學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇一
國家基層干部培訓(xùn)是針對基層工作需要,,對干部進行專業(yè)、系統(tǒng),、系統(tǒng)化培訓(xùn),,以提高其工作能力和水平,為基層發(fā)展和建設(shè)提供支持,。在新時代,,加強基層工作已成為推進全面深化改革,、加強國家治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此,,國家基層干部培訓(xùn)舉足輕重,。
此次參加國家基層干部培訓(xùn),收獲不少,。第一,,對于基層工作的熟知程度得到了提高,了解了全國許多地方的治理方式和工作特點,。第二,,增強了對于國家政策的認(rèn)識和理解,知道了一些以前不知道的政策利好,。第三,,學(xué)習(xí)到了一些同行業(yè)更高效的解決問題的方法。更重要的是,,了解了國家對于基層工作的關(guān)注,,更有信心去從事基層工作。
中國的基層干部在官網(wǎng)難度大,,很多工作需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況和國家政策,。在培訓(xùn)的過程中,我們學(xué)習(xí)到了非常多實用的方法,,諸如農(nóng)業(yè)種植,、巡查治理,提高是我們在工作中更高效的解決問題的方法,,這些方法不但能節(jié)約成本,,還能提高工作效率,因此更能夠把工作向前推進,,為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展做出貢獻,。
第四段:論述如何將培訓(xùn)的收獲落地。
參加培訓(xùn)并不意味著就能在日常工作中自如地應(yīng)用所學(xué)知識,,我們需要將所學(xué)的理論,、技能落實到實際的工作中。為此,,我們應(yīng)該制定相應(yīng)的工作計劃,,并在實際工作中多嘗試運用所學(xué)知識、方法,,進行不斷的實踐和摸索,。同時我們可以通過交流經(jīng)驗、分享成果等方式,,不斷提高自己工作的質(zhì)量和效率,。
總之,,國家基層干部培訓(xùn)是一項十分必要、有價值的工作,。通過培訓(xùn),,可以讓基層工作人員更好地適應(yīng)新時代、新形勢,,提高其工作效率和素質(zhì),,推動當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展和建設(shè),為國家經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支撐和保障,。希望在以后的工作中,,能夠通過所學(xué)知識和方法不斷提高自身能力,為可持續(xù)發(fā)展做出更多貢獻,。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇二
我充分認(rèn)識到綜治工作的極端重要性,,把綜治工作做細(xì)、做扎實,、做在前面,,將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓,把綜治工作列入重要議事日程,。
把理論和實踐聯(lián)系起來,,勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑,。認(rèn)真總結(jié)實踐中好的工作方法和經(jīng)驗,,提高綜合分析問題的能力,增強自身解決問題的水平,,從而更好的服務(wù)于群眾,。
在實踐中展開學(xué)習(xí),不斷提高實戰(zhàn)能力;向同事學(xué)習(xí)好的工作態(tài)度,、工作方法,,不斷提高干事能力;向各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不斷提高分析,、解決問題能力,。
通過三天的學(xué)習(xí),就綜治工作和諧平安闖建,,矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,防范和處理邪教工作,,社會治安綜合治理和公眾安全感的提升,,讓我受益匪淺,在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的社會作用有了更深刻的認(rèn)識,,深感所從事工作的重要性,。我深刻認(rèn)識到,,作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員,在工作之余還需不斷的提升自己的.業(yè)務(wù)能力,,才能更好的順應(yīng)當(dāng)前人民群眾的新期待,。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇三
基層干部是指在組織結(jié)構(gòu)中位于一線的管理和執(zhí)行人員。他們具有較高的實踐經(jīng)驗和執(zhí)行能力,,是組織中最重要的力量之一,。然而,作為一名基層干部,,僅憑經(jīng)驗和執(zhí)行能力是遠遠不夠的,,必須通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高自身水平。本文將介紹我參加基層干部培訓(xùn)的心得體會,,以及對基層干部培訓(xùn)的看法,。
段落二:培訓(xùn)前的準(zhǔn)備。
在參加基層干部培訓(xùn)之前,,我認(rèn)真準(zhǔn)備了一些資料,,以便更好地應(yīng)對培訓(xùn)過程中的挑戰(zhàn)。首先我了解了培訓(xùn)的主題和內(nèi)容,,明確了自己需求和目標(biāo),。其次是針對培訓(xùn)內(nèi)容進行針對性學(xué)習(xí),在閱讀相關(guān)材料的同時開展自我評估和修正,。最后,,我認(rèn)識到在培訓(xùn)期間與他人的交流和互動是至關(guān)重要的,因此我充分準(zhǔn)備并積極與其他參與者進行了溝通和交流,,以確保最大程度地獲得分享和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的機會,。
段落三:培訓(xùn)過程中的感受與收獲。
在整個培訓(xùn)過程中,,我收獲頗豐,。首先,各種教學(xué)方式和授課設(shè)計非常新穎,、有趣,,讓我大開眼界。其次,,通過聽取講座,、參加討論和小組活動等多種形式,增強了自身項目管理和人際交往的能力,,把學(xué)到的知識運用到實踐中,,提高了自己的工作效能。最后,,與其他基層干部的交流更是使我深刻地認(rèn)識到共同的困惑和挑戰(zhàn),,增強了自我追求和信念,。
段落四:交流、分享與反思,。
帶著自身的收獲和感受,,我與其他參與者進行了反思和交流。通過廣泛的討論,,真實的心得分享和誠實的反思,,我們?yōu)榱斯餐妇埃ハ喾窒砗投酱?,形成了一種網(wǎng)絡(luò)化的互助和支持的合作模式,,給以后的工作以真正的力量和支持。
段落五:總結(jié)與展望,。
基層干部培訓(xùn)為我們提供了可貴的學(xué)習(xí)和交流機會,,使我們能夠更好地理解和掌握組織中的各種工作方式和管理實踐。通過不斷地提高自身能力,,我們將為組織和廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持,。在未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和不斷完善自我,,以更好地完成工作使命,。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇四
第一段:介紹基層干部培訓(xùn)的重要性和目的(約200字)。
基層干部是基層黨務(wù)工作者和政府工作人員隊伍的中堅力量,,他們肩負(fù)著推動基層工作發(fā)展和群眾利益最大化的重要使命,。為了提高基層干部的專業(yè)水平、管理能力和服務(wù)意識,,強化基層干部培訓(xùn)成為推動基層工作的重要手段,。通過培訓(xùn),基層干部可以增強自身素質(zhì)和能力,,更好地履行職責(zé),,為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和方法的選擇(約300字),。
基層干部培訓(xùn)內(nèi)容的選擇應(yīng)以實際問題為導(dǎo)向,,突出職業(yè)能力的提升和工作技能的培訓(xùn)。包括政策法規(guī),、理論知識,、管理技能、溝通能力等方面,。培訓(xùn)方法方面,,應(yīng)采用多樣化的培訓(xùn)手段,如講座、專題研討,、案例分析、實地考察等,,使其既能夠通過理論學(xué)習(xí)提高工作素質(zhì),,又能夠通過實踐操作提升工作能力。
第三段:培訓(xùn)效果的反思和體會(約400字),。
在基層干部培訓(xùn)的過程中,,我發(fā)現(xiàn)一個重要的問題是培訓(xùn)內(nèi)容與基層實際工作之間的脫節(jié)。一些培訓(xùn)內(nèi)容偏離實際問題,,無法真正解決基層干部面臨的挑戰(zhàn),。此外,培訓(xùn)形式單一,,缺乏互動和實踐環(huán)節(jié),,難以讓基層干部深刻理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。因此,,為了提高培訓(xùn)效果,,我們應(yīng)該更加注重培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和針對性,確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際需求相符,。另外,,培訓(xùn)形式要更加多樣化,采取互動式的教學(xué)方式,,借助實踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)基層干部的實際工作能力,。
第四段:提高培訓(xùn)質(zhì)量的具體措施(約200字)。
為了提高基層干部培訓(xùn)的質(zhì)量,,我們可以采取以下幾個具體措施,。首先,建立科學(xué)合理的培訓(xùn)體系和規(guī)劃,,確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性,。其次,培訓(xùn)中應(yīng)注重培養(yǎng)基層干部的實際工作能力,,通過情境模擬等方式,,讓干部在培訓(xùn)中能夠直面實際問題,解決問題,。再次,,加強培訓(xùn)師資隊伍的建設(shè),提高培訓(xùn)師的專業(yè)能力和教學(xué)水平,。最后,,培訓(xùn)結(jié)束后,要進行跟蹤和評估,了解培訓(xùn)效果,,及時調(diào)整和改進培訓(xùn)方法,。
第五段:總結(jié)和展望(約100字)。
強化基層干部培訓(xùn)對于推動基層工作的發(fā)展具有重要意義,。通過良好的培訓(xùn)內(nèi)容和方法,,可以提升基層干部的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,更好地為群眾服務(wù),。然而,,在實踐中我們還需要進一步完善培訓(xùn)內(nèi)容和方法,加強培訓(xùn)質(zhì)量的改進,,以期取得更加明顯的培訓(xùn)效果,,為基層工作注入更多的活力和動力。
(這里僅為模擬寫作,,實際的文章可能會有所不同,。)。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇五
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷變革,,基層干部起到了極其重要的作用,。為了提高干部的素質(zhì)和能力,基層干部培訓(xùn)儀式成為了一種常見的培訓(xùn)方式,。近日,,我參加了一個基層干部培訓(xùn)儀式,通過這次體驗,,我獲得了很多收獲和體會,。
首先,儀式的正式性為干部培訓(xùn)增添了肅穆莊重的氛圍,。這個儀式的嚴(yán)肅性使我感到對待干部培訓(xùn)的重視,,不僅有利于我個人的自律和自省,也能培養(yǎng)干部們的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,。在儀式開始之前,,組織者莊重地進行了開場致辭,強調(diào)了干部姿態(tài)的重要性和培訓(xùn)的目的,。接著,,我們每一個干部都站在領(lǐng)導(dǎo)面前,依次宣讀誓詞,,承諾在今后的工作中更加努力,,為人民服務(wù)。這個過程讓我感受到了作為干部的責(zé)任和使命,,也讓我意識到我需要不斷提升自己的工作能力,。
其次,,儀式帶給我了團隊凝聚力和歸屬感。在儀式的過程中,,我們團隊成員之間互相扶持,,互相鼓勵。我們一起面對各種挑戰(zhàn)和困難,,通過團隊合作解決問題,。特別是在團隊演講環(huán)節(jié),我們合作編寫演講內(nèi)容,,共同排練,為了能夠展示團隊的精神,。在儀式的尾聲,,我們一起莊重地宣誓,并為團隊的成就感到自豪,。這一刻,,我感受到了團隊的力量,也感激儀式給予我們的凝聚力和歸屬感,。
第三,,儀式注重了知識和技能的培養(yǎng)。在儀式過程中,,我們接受了一系列的課程,,包括管理與領(lǐng)導(dǎo)、溝通與協(xié)作,、心理學(xué)等,。這些課程包括了理論知識的傳授和實踐經(jīng)驗的分享,使我們能夠更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)技能和管理方法,。同時,,通過課堂互動、小組討論和案例分析等方式,,我們也提高了自己的分析,、解決問題的能力。這些知識和技能的學(xué)習(xí)將對我們今后的工作產(chǎn)生積極的影響,,并提高我們的工作效率和能力,。
第四,儀式引導(dǎo)我們樹立正確的價值觀,。在儀式中,,我們接受了一些關(guān)于道德與倫理的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)教育我們在工作中要遵守法律法規(guī),,保持良好的道德品質(zhì),,注重公正和廉潔,。通過講座的內(nèi)容和案例分析,我們意識到只有樹立正確的價值觀,,才能夠成為一名稱職的基層干部,。這些價值觀的養(yǎng)成將伴隨我們一生,使我們能夠在各種困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和堅持,。
最后,,儀式給予我了對未來發(fā)展的信心。通過與其他基層干部的交流和互動,,我感受到了責(zé)任的重大和機遇的廣闊,。我們是祖國發(fā)展的中堅力量,我們有能力為人民創(chuàng)造更好的生活,。培訓(xùn)儀式透露出的激勵和動力將激發(fā)我們更好地投入工作,,不斷發(fā)展自己。
總而言之,,參加基層干部培訓(xùn)儀式給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟迪,。它提醒我們作為基層干部的責(zé)任和使命,增強了自己的信心和成就感,。同時,,它也培養(yǎng)了我們的團隊精神和合作能力,使我們成為更好的團隊成員,。這次培訓(xùn)儀式不僅僅是一個簡單的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)過程,,更是一次認(rèn)識自我的機會,一次思考和成長的過程,。我相信,,在未來的工作和生活中,這次培訓(xùn)儀式給予我的啟示將不斷指導(dǎo)和幫助我,。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇六
近年來,,我國注重基層干部培訓(xùn)工作,并通過各種形式的培訓(xùn)活動來提高基層干部的工作能力和服務(wù)水平,。作為一名參與過基層干部培訓(xùn)的干部,,我深切感受到了培訓(xùn)對于提升基層干部素質(zhì)的重要性。以下是我對強化基層干部培訓(xùn)的心得體會,。
首先,,強化對基層干部培訓(xùn)的重視是必要的。我國基層干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,,他們直接參與到人民群眾的日常生活中,,承擔(dān)著溝通、調(diào)解,、服務(wù)等重要職責(zé),。然而,,基層干部卻面臨著經(jīng)驗不足、服務(wù)意識不強,、能力不夠等問題,。為了解決這些問題,強化對基層干部培訓(xùn)的重視是必要的,。通過培訓(xùn),,可以加強基層干部的專業(yè)知識、管理能力和服務(wù)意識,,更好地為人民群眾服務(wù),。
其次,培訓(xùn)內(nèi)容要與基層工作密切相關(guān),?;鶎痈刹康墓ぷ饕苑?wù)人民群眾為中心,因此培訓(xùn)內(nèi)容必須與基層工作密切相關(guān),,貼近實際,,宜以解決基層干部工作中的實際問題為出發(fā)點,。在培訓(xùn)中,,組織方可以通過引導(dǎo)基層干部提出自己在工作中遇到的問題和困惑,開展研討,、討論,、案例分析等形式,讓參訓(xùn)人員在群策群力中解決問題,,獲得能力和經(jīng)驗的提升,。
再次,培訓(xùn)方法要靈活多樣,?;鶎痈刹颗嘤?xùn)的對象眾多,每個人的學(xué)習(xí)方式和需求都不同,。因此,,培訓(xùn)方法要靈活多樣,以適應(yīng)不同干部的學(xué)習(xí)需求,??梢圆捎弥v座式培訓(xùn)、實踐培訓(xùn),、在線培訓(xùn)等多種形式,,結(jié)合實際情況和參訓(xùn)人員的需求,因材施教,,提高培訓(xùn)效果,。
另外,,要加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。培訓(xùn)師資是基層干部培訓(xùn)的重要保障,。只有具備扎實專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)師,,才能夠做好基層干部的培訓(xùn)工作。因此,,要加強培訓(xùn)師資隊伍的建設(shè),,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的培訓(xùn)師隊伍。對于現(xiàn)有的培訓(xùn)師,,應(yīng)不斷提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,,增強他們的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
最后,,要注重培訓(xùn)的長效機制建設(shè),。基層干部培訓(xùn)不能僅僅停留在一次性的培訓(xùn)活動上,,還應(yīng)注重培訓(xùn)的長效機制建設(shè),。可以通過建立培訓(xùn)檔案,、定期組織培訓(xùn)成果匯報交流會,、提供跟蹤服務(wù)等方式,持續(xù)關(guān)注培訓(xùn)效果,,不斷改進培訓(xùn)工作,。同時,可以借鑒先進的培訓(xùn)模式和經(jīng)驗,,形成可復(fù)制,、可推廣的培訓(xùn)模式,使基層干部培訓(xùn)工作更加規(guī)范,、科學(xué),、有效。
總而言之,,強化基層干部培訓(xùn)是提升基層干部素質(zhì)的重要途徑,。通過加強對基層干部培訓(xùn)的重視,貼近實際的培訓(xùn)內(nèi)容,,靈活多樣的培訓(xùn)方法,,加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè),以及注重培訓(xùn)的長效機制建設(shè),,可以大力提升基層干部的工作能力和服務(wù)水平,,為人民群眾提供更好的服務(wù)?;鶎痈刹颗嘤?xùn)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),,任重道遠,。只有不斷改進和完善培訓(xùn)工作,才能夠推動我國基層干部隊伍的建設(shè),,為實現(xiàn)中國夢作出更大貢獻,。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇七
今年暑假,我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的“2009年度基層團干部培訓(xùn)班”,。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,,不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點,、工作方法有了更多的了解,,對當(dāng)前共青團工作有了更加清晰地認(rèn)識,同時更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo),,并增強了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團的崗位上,,努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團干部的決心?,F(xiàn)將有關(guān),。
心得體會。
匯報如下:
7月28日上午8點,,培訓(xùn)活動準(zhǔn)時開始,,來自太倉各級機關(guān)、學(xué)校,、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團支部書記),,齊聚在市委黨校,,參加了了開班典禮,。這次理論培訓(xùn)為期三天。
40多名成員,,分成了二個團隊:雄鷹隊和勇者之隊,,每組20人,我們團隊給自己取的名字叫:勇者之隊,,我們自己制定的,。
口號。
是:勇者,、勇者,、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是:《團結(jié)就是力量》,。完成了取名,、定口號、定團隊歌一系列前期準(zhǔn)備工作后,,就開始了團隊游戲,。
接著是戶外運動,,有鉆電網(wǎng)、攀巖,、齊心協(xié)力,,一系列的活動全是團隊意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的,。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團隊精神,。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,,正像歌中唱到:團結(jié)就是力量,。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金,。一天的培訓(xùn)活動雖然讓我?guī)е簧砥>?,但充實了自我,心里很開心,。
靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團干部培訓(xùn)班,,更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是更多更多課堂之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼,、用心體會的東西,。作為第一次參加這樣的團干部培訓(xùn)班的我來說,在共青團工作的基礎(chǔ)知識得到了進一步的豐富和充實,,在今后的工作和生活中,,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí),、扎實工作,、銳意進取,貢獻自己的力量,。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇八
不知道是從哪一天開始,,我們就如同歌詞里唱的那樣――不想長大!只是,生命是一個過程,,人生是輪回的,,需要我們不斷的去面對,去承受,。我們總是隨著時光的流逝,,在演繹著一個又一個關(guān)于成長的故事全集。
畢業(yè)之后,,每一次參加培訓(xùn)或是學(xué)習(xí),,都會讓我重溫一次當(dāng)學(xué)生的感覺,都會努力的想要汲取的知識,積蓄的能量,,為理想中的某個目標(biāo)邁進一大步,。遺憾的是,每一次的堅持,,都是一個短暫的過程,,缺乏曾經(jīng)那份執(zhí)著和固執(zhí)。只是這一次,,似乎我更成熟了,,更懂事了,明白了一個關(guān)于堅持的道理,。
參加這次廠里組織的基層管理干部培訓(xùn)班,,應(yīng)該講純粹是偶然,并不能夠算得上一個真正的基層管理者,,只是很幸運的擁有了這樣的學(xué)習(xí)機會,。四天三夜,相對來講很短暫,,但就是在這短短的時間里,,卻感悟了很多,收獲了很多,,成長了很多,。
很多時候,人們在寫心得體會大都會寫“通過什么學(xué)到了什么”,,而我這一次,,想要跳出這個框架,重新構(gòu)思我的文字,。我更喜歡從學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)處去感悟,,不僅包括知識要點,的應(yīng)該是背后的故事,。劉教授的博學(xué),,小李老師的知性,,秦老師的親切,,小白老師對理想的執(zhí)著與堅持,以及那些學(xué)友們的激情和團結(jié),,無不是我感動的源頭,。朋友,有時候就是一個眼神的關(guān)注,,一個微笑的贊許,。這一次的培訓(xùn),我真實的看到了三廠石油人的敢于承擔(dān),、甘于奉獻,,哪怕就是一個所謂的“游戲”,,總能看到團結(jié)、互助,,為團體力爭第一的激情和勇氣,。
幾天的培訓(xùn),通過我們隊友之間的共同努力,,成功的獲得了優(yōu)秀團隊獎,,算是一個“幸福的理由”。只是,,我并不滿足,,總覺得還有很多做得不夠完美的地方,如果我們不因為手機鈴響,、短信聲大,、課間遲到等等原因扣分的話,我們還可以表現(xiàn)更好一些的,。當(dāng)然,,老師的一句話講述了這樣一個道理,“優(yōu)勝者最重要的一點就是自己不失誤,?!钡覀円琅f沒有很早就深刻的理解這個道理。沒有最好,,只有更好,,希望在今后的工作生活中,我們的隊友們都能夠朝著自己心中那個最完美的目標(biāo),,永不停息的追逐下去,。
當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束,安靜下來,,仔細(xì)思考的時候,,才真的懂得。原來,,我們收獲的,,不只是豐富的知識,還有真誠的朋友,。每當(dāng)你打開心門,,真誠的付出以后,就會得到回報,,微笑的面容,、贊許的眼神、溫暖的握手,總在提醒我們,,真心是彼此的,,而不是某一個人。學(xué)會了承擔(dān),,懂得了感恩,,明白了關(guān)于人生的道理。是啊,,人總在慢慢長大,,轉(zhuǎn)過頭去觀望來路之時,其實又會是另一種美妙的享受,。突然,,愛上這種成長的過程。
或許,,一種潛在的力量在激勵著我,,重新燃起追逐夢想的勇氣。差一點就要被放下的奮斗目標(biāo),,轉(zhuǎn)瞬間就由模糊變得清晰,,年輕著,就要努力,,就要堅持,,就要勇敢走下去,邁開堅毅的腳步,,走出那一片屬于自己的精彩天地,。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇九
九月底學(xué)院黨委組織全院學(xué)生黨務(wù)干部工作者進行培訓(xùn),我們認(rèn)真聽取了多位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、老黨員的培訓(xùn)課,,感覺真是受益匪淺。
作為一名黨員,,作為一名教師黨員,,如何保持黨員的先進性?聽了萬輔彬院長的報告,我知道了,。我們不能忘記黨的歷史,,我們要學(xué)習(xí)先進黨員事跡,我們要勇敢向前,。黨的先進性是隨著形勢和任務(wù)的變而不斷豐富和發(fā)展的,。時代和實踐的發(fā)展,總是不斷賦予黨的先進性以新的內(nèi)涵,,對廣大黨員保持先進性提出新的要求。在新形勢下,廣大黨員要保持先進性,,就必須適應(yīng)時代變化,、體現(xiàn)時代要求,努力增強創(chuàng)新意識,、學(xué)習(xí)意識,、憂患意識,培養(yǎng)世界眼光,。我們作為教師黨員更應(yīng)該緊跟時代步伐,,不斷更新自己的知識,做學(xué)生的楷模,。
作為一名只有兩年多黨齡的黨員,,發(fā)展新黨員的目的和意義是什么呢?聽了張有光副院長和葉素欽副書記的報告,我知道了,。我們不能盲目的發(fā)展學(xué)生黨員,,我們必須遵循有計劃發(fā)展的原則,堅持入黨自愿的原則,,堅持個別吸收的原則,。成熟一個發(fā)展一個,逐個履行入黨手續(xù),。我們不能毫無標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展黨員,,我們發(fā)展黨員必須遵循堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展這十六字方針。作為一名在學(xué)工處工作的教師黨員,,我們每天面對著不同的學(xué)生,,面對可能發(fā)生的突發(fā)事件,我們?nèi)绾螒?yīng)對?聽了許振華書記的報告,,我進一步了解了,。高校突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案就是其危機管理機制重要的組成部分,而其目地就是控制突發(fā)的緊急情況發(fā)展并盡快地減弱或是消除危機,,并將危機所對的人或財產(chǎn)的損害度減至最小的程度,。有效的應(yīng)急預(yù)案就可以把突發(fā)事件的危害與損失降低至沒有應(yīng)急預(yù)案時的百分之六左右。我們要在突發(fā)事件有可能波及的范圍和其有可能造成的損害建立起有效的預(yù)警等事項處置程序,,從最大的限度之上減少突發(fā)事件對社會所造成的影響,。我院有應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,但是讓真正的制度執(zhí)行者將應(yīng)急預(yù)案的可操作性,,合作的協(xié)調(diào)性融為一體,,這是一個應(yīng)該認(rèn)真對待的問題,,且應(yīng)急預(yù)案的制定程序有待完善。再者建立其突發(fā)事件日常的管理機制,,以確保校園園區(qū)內(nèi)安全穩(wěn)定,,努力構(gòu)建和諧的校園。
建立自己的知識結(jié)構(gòu),。用知識裝備自己,,為學(xué)生服務(wù),為人民服務(wù),,為祖國奉獻自己的力量,。
我們是肩負(fù)著建設(shè)祖國重任的新一代大學(xué)教師,我們在努力教好學(xué)生學(xué)習(xí)好科學(xué)文化知識,、提高實踐操作能力的同時,,也要關(guān)注時事、關(guān)注社會的發(fā)展,,只有把理論與實踐相結(jié)合,,才會在實踐中發(fā)揮功效。同時,,也應(yīng)把個人情況與社會現(xiàn)狀相結(jié)合,,努力探索適合自己發(fā)展的道路。這次黨課,,使我更加明白了自己的奮斗目標(biāo),,也意識到了自己肩負(fù)的重任。
我們期待有更多的學(xué)習(xí)機會,,期待下一次更快的到來,,不斷學(xué)習(xí),共同把學(xué)生工作,,黨務(wù)工作做好,。