在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇一
_________：
因_________,，公司決定于_____年___月___日解除與你_____年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同。
公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于_____年___月___日前辦理離職手續(xù),。
通知人：
日期：
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇二
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,，鑒于您與公司簽訂的.勞動(dòng)合同有效期截止至年月日，請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結(jié)算工資,。
同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
湖北圣玉綠松石有限公司
綜合管理部
年月日
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇三
所屬部門：_____________________________,。
內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________,，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________,，崗位_______________,，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
補(bǔ)充意見：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
簽字：
單位公章,。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇四
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱)簽訂的勞動(dòng)合同于年月日到期終止,。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮,，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,，請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!
公司：
日期：年月日
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇五
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第______項(xiàng)規(guī)定,，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù)：
(一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
(二)因你現(xiàn)處,，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
特此通知
單位蓋章：
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇六
內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究,，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹,、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳,、其他條件：月工資______________,，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________,，其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：
補(bǔ)充意見：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
簽字：__________,。
______年______月______日,。
單位公章：__________。
______年______月______日,。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇七
編號(hào)：
被通知人：
所屬部門：
因下列第____項(xiàng)原因,，根據(jù)《民法典》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：
2,、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
4,、單位依法進(jìn)行裁員;,。
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6,、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;,。
7、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給單位造成重大損害;。
9,、因員工欺詐,、脅迫或乘人之危，致使合同無效;,。
10,、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
12,、員工已達(dá)退休年齡,。
13,、其它：您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元，其它費(fèi)用：____元請(qǐng)于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù),。
(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：
___年___月___日。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇八
xx先生/女士：
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xx項(xiàng)規(guī)定,，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù)：
（一）請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的.相關(guān)手續(xù),。
單位蓋章：
20xx年xx月xx日。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇九
___________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,，請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。
通知人：
日期：
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十
你與aa公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第______項(xiàng)原因,，根據(jù)《aa公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第______條第______款的規(guī)定,，決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。
2,、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;,。
3、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;,。
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月,。
6,、________________________。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為______元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為______元,。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù),。
______公司,。
______年______月______日。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十一
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,，并將提前預(yù)支你________月份的'工資______元。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
(用人單位蓋章),。
_____年_____月_____日。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十二
尊敬的先生/女士：
您的勞動(dòng)合同將于xx年xx月xx日到期,，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,，請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理：
1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款,；因公司本年度將實(shí)行績(jī)效考核管理,，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績(jī)效考核管理規(guī)定時(shí)，與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間,。
2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系,，請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù),。
祝您工作順利,！
員工簽字：
xxx公司行政部
xx年xx月xx日
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十三
乙方：______(要有基本情況)。
甲,、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：
第一,、解除勞動(dòng)合同的日期為：______年____月____日;
第二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;,。
第三,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;,。
第四,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：______有限公司乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：身份證號(hào)：
___年___月___日___年___月___日,。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十四
員工工號(hào)：
您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第項(xiàng)情形,，根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款的.規(guī)定,，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。
1.試用期內(nèi)不符合錄用條件,。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,。
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給公司造成重大損害,。
4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正,。
5.訂立或變更勞動(dòng)合同過程中有欺詐,、脅迫、乘人之危的行為,。
6.被依法追究刑事責(zé)任,。
7.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作,。
8.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
以上事宜完成后，于年月日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),。
通知方(簽名或蓋章),。
注：本勞動(dòng)合同解除書一式兩份，甲乙各持一份,，同等有效,。
簽收回執(zhí)。
被通知方(簽名或蓋章)：
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十五
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的.通知,，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日,，請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資,。
同時(shí),，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份,。
湖北圣玉綠松石有限公司,。
綜合管理部。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十六
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,，并將提前預(yù)支你________月份的'工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明：
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十七
乙方：______________(要有基本情況),。
甲,、乙雙方于________年________月________日簽訂了________年________月(或無固定)期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：
二,、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)________元;。
三,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
四,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：________有限公司乙方(簽字)：________________,。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十八
_____同事：
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于___年__月__日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同,?？紤]到你的再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起,，至勞動(dòng)合同期滿,，你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì)，但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資,。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。月底前如暫無接收單位,，可將檔案存放在職介中心,，也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū),、縣勞動(dòng)部門,。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金,。
公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝,。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù)。
通知人：
日期：
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十九
勞動(dòng)合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十三條和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第二,。
十九條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,，請(qǐng)你(單位)于＿＿＿＿年＿＿,。
＿＿月＿＿＿＿日前到＿＿＿＿部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章),。
簽收回執(zhí),。
本人(單位)已收到單位(職工＿＿＿＿＿＿)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇二十
xx先生/女士：
經(jīng)公司研究決定,，在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后,，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的.勞動(dòng)合同有效期截止至 年 月 日,，請(qǐng)您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí),，也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份,。
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認(rèn)書：
本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書》,，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名：
年 月 日
