總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇一
本學期，學校工作在安海教委辦及上級教育主管部門的領導下,，以黨的十八大精神為指針,，緊緊圍繞創(chuàng)建“義務教育均衡發(fā)展縣”的工作目標，牢牢把握“重和諧,、強內涵,、促發(fā)展”的三大主題，完善學校教學設備,，提升校園文化品味,，狠抓常規(guī)管理，全面提升師生綜合素質,，推進課程改革,。順利地完成了本學期的各項工作任務?，F(xiàn)將各項工作總結如下：
一、抓培訓,、強師能,、筑學校發(fā)展之基。
一學期來,，學校嚴格建立“三項學習制度”：政治學習,、業(yè)務學習、行政學習,，做到有內容,、有記錄、有討論,，努力把學校建設成學習型組織,。開展教師讀書活動，每周組織教師進行讀書交流活動,。召開師德大討論活動,，簽署《師德承諾書》。扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度,，加強實效意識,、規(guī)范意識、反思意識,，切實抓好校本教研,，有效提高教學質量。通過上課,、聽課,、評課、教學隨筆,、論壇等方式,，引導教師提高課堂教學效率，促進教師的專業(yè)成長,。還組織老師參加教委辦,、市進修學校，福建省教育學院聯(lián)合開展“20xx年小學學科教學能力提升校本研修專項培訓”,。加入“晉江實小聯(lián)片發(fā)展共同體協(xié)作?！边M一步推動我校教科培工作向前發(fā)展。高雅娟老師參加安海鎮(zhèn)舉行-20xx年度新教師匯報課評比活動榮獲語文科一等獎,。許秋婷老師參加鎮(zhèn)信息技術學科教學評比榮獲三等獎,。顏戀英老師評為“晉江市優(yōu)秀班主任”，陳藝璇老師評為“安海鎮(zhèn)優(yōu)秀教師”,、顏戀英,、王秋霞評為“安海鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任”,。
二、全力以赴迎“國檢”
1,、“沒有規(guī)矩,、不成方圓”。學校以迎“國檢”為契機,，在市鎮(zhèn)兩級教育主管部門的指導下,，學校做到總課程表,、班級課程表,、專用室課程表一致，落實課標精神,，開齊課程開足課時,，規(guī)范課程設置、考試評價,、作息時間,、招生行為、教學用書管理,。學校根據(jù)校情完善《壩頭小學教師量化細則》,、《文明班級評比制度》、《教師教學常規(guī)月檢制度》等,，健全行政巡視制度,、教師護導制度，確保專用室“建配管用”的落實,。通過本次“迎檢”工作,，學校對規(guī)范辦學有更深入認識，教師們對學校將計劃在近期將學校制度與《安海鎮(zhèn)教師崗位設置量化方案》配套,，以期更好地調動教師工作積極性,，促進力爭上游的工作氛圍早日形成。
2,、完善辦學條件,。在本輪迎檢工作中，學校投入近4萬元用于電腦室的重新布線,、設備升級,。投入7200元新增補圖書800冊。投入6500元用于添置復印機一臺,。
3,、提升校園文化。在教委辦指導下,，校園文化有大幅提升,。首先完成“一校一景”建設,，在入戶花園前增一組石頭，鐫以“日新”激勵師生“積跬步至千里”,。在東圍墻邊的草地換為園林路,，使校園更為美觀。進一步完善學校廊道,、區(qū)角,、專用室、班級文化氛圍,?！盁糁i區(qū)”、“流動書吧”,、“書法長廊”,、“師德作品區(qū)”、“廉潔作品區(qū)”等表現(xiàn)學校特色的區(qū)角使學校更顯內涵,。
三,、德育工作顯實效。
少先隊部開展以“推廣普通話,，共筑中國夢”為主題的第15屆推普周活動,。繼續(xù)開展“日行一善”教育實踐活動;組織開展師生行為規(guī)范養(yǎng)成的專項教育，進行小學生禮儀培訓,，開展“好習慣伴我快樂成長”等主題教育;組織開展“向國旗敬禮,、做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。開展建隊節(jié)64周年紀念活動,，開展“紅領巾相約中國夢”建隊紀念日主題隊日活動;陳藝璇老師參加晉江市輔導員培訓,。與壩頭村委會形成“清潔家園”共建單位，并組織學生到三村老人會,、菜市場等公共場所進行義務勞動,，提高了學生的勞動實踐能力，提升小學生的綜合素質,。參加首屆“唱響國歌,、唱亮隊歌”歌詠比賽獲三等獎，參加安海鎮(zhèn)第四屆合唱比賽榮獲乙組一等獎,。
四,、體藝工作有突破。
強化學生體質健康監(jiān)測,，堅持每天鍛煉一小時,，積極開展學生陽光體育冬季長跑活動，通過學校組織的課內外體育教育和藝術教育活動，為學生的全面發(fā)展奠定良好基礎,。切實重視眼保健操,，時刻關注學生的視力健康問題。組隊參加鎮(zhèn)“金彩虹杯”第三屆小學生男子籃球賽,，進入前八名;參加20xx年安海鎮(zhèn)小學生田徑運動會榮獲團體第三名的好成績,。參加“民族魂中國夢”鎮(zhèn)第四屆小學生合唱比賽，榮獲乙組一等獎的佳績,。黃加忠老師參加福建教育學院及福建省書協(xié)主辦的首屆福建省教師書法優(yōu)秀作品評比榮獲二等獎,，參加晉江市廉潔“三個百”作品征集榮獲教師書法組三等獎，顏戀英老師參加晉江市交通安全教育主題宣傳作品征集活動電子課件類三等獎,。選送黃加忠的書法,、高雅娟的國畫及五秋霞的攝影作品參加鎮(zhèn)慶祝教師節(jié)“書法、美術,、攝影”優(yōu)秀作品展均入選鎮(zhèn)級展覽,。高雅娟、楊麗玲老師參加鎮(zhèn)慶祝教師節(jié)文藝匯演也獲得好評,。
五、多管齊下保安全,。
層層簽訂安全協(xié)議書,，進一步明確了“誰主管，誰負責”安全管理原則,，進一步明確了安全責任追究制度,。啟動交通安全宣傳教育周、交通安全宣傳月活動,、入托,、入學兒童預防接種證查驗月;開展法制宣傳日、冬季傳染病預防,、消防安全等專項教育活動;完善處置各類突發(fā)事件應急預案,，組織開展以防火災、防地震,、防傷害為主要內容的安全避險應急演練,，提高師生的應急避險能力。重視師生心理健康教育工作,，結合開展市級心理公開課,，進一步拓展心理咨詢與輔導的途徑。配齊用好保安,、器械,，規(guī)范保安人員的管理，繼續(xù)加強門衛(wèi)值班和日常管理，落實校園治安巡邏和巡查制度,，定期向師生和學生家長發(fā)送安全提醒短信制度,。組織參加“20xx年中小學生安全知識網(wǎng)絡競賽”，我校一學生獲泉州市二等獎,。全體教職員工參加普法考試,，在20xx學校綜治安全目標管理責任考評中，我校達到優(yōu)秀等級,。
本學期,，在村兩委的主持下，學校還順利完成第七屆校董會換屆,，并籌集63萬作為校董會教育基金,。有上級的領導與關心，校董會及廣大群眾的支持,，在全體師生的努力下,，相信壩頭小學教育新局面已拉開。
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇二
在本次運動會中,，初二年級的全體師生始終保持著高尚的體育道德情操,，積極發(fā)揚了“更高，更快,，更強”的奧運精神,，頑強拼搏，奮勇爭先,，賽出水平,，賽出風格，賽出友誼,，從而充分展現(xiàn)出我們的時代風,。。
開幕式上,，我們各班的方塊隊,，同學們衣著。齊劃一,，亮麗多彩,，步調一致，口號嘹亮,，真正體現(xiàn)了我們的青春面貌和陽光活力,，尤其是302、311班的方塊隊讓人大開眼界,、耳目一新,，得到領導和觀眾的好評，他們兩個班奪得了方塊隊一等獎。還有301,、307,、308、309四個班的方塊隊也很有創(chuàng)意,，拿到二等獎,。
比賽場上，各班運動員們帶著全班師生的重托,，個個精神飽滿,，斗志昂揚，充分展現(xiàn)了同學們積極上進,，頑強拼搏的意志品質,。我們的徑賽無論是100米、200米,、400米,、800米、1000米都有運動員跑出了自己最好的成績,。尤其值得表揚的是310班任仕學同學,，他在男子100米項目中打破了學校紀錄，產生了13秒28的新紀錄,；他在跳遠比賽中,，又打破了校記錄，創(chuàng)造了新記錄5,。10米。他是這次校運會唯一打破兩項校記錄的一名運動員,，我們應該為他鼓掌,。同樣值得表揚的還有302班的郭凡同學，他在跳高比賽中刷新校記錄,，將跳高記錄提高到1,。40米。我們?yōu)橛羞@樣的運動員感到驕傲與自豪,。最激動人心的是班級攜手共進和班級障礙接力賽,，我們的班主任老師表現(xiàn)得都非常積極，與學生共同參與,，激發(fā)了學生的競爭意識,，強化了整體觀念，增強班級凝聚力,。同學們都精心準備,，奮勇爭先。老師們也積極參與，你追我趕把運動會推向了高潮,。尤其讓人敬佩的是劉社會老師,，她馬上就要退休了，還一馬當先,，立挺班級障礙賽的第一棒,，在地上連爬帶滾，硬是出色地完成了任務,，讓學生和老師稱贊不已,。還有五十歲的譚湘老師，為了能讓班級取得好名次,，多拿分,，他硬是脫下皮鞋，穿著襪子,，飛快地跑完了第一棒,，為學生做了一個很好的表率的作用,。還有我們女班主任們,，她們都一改常態(tài)，頓時變成了女運動健將,。經(jīng)過激烈的角逐,，303,、311、302,、308,、304、301,、310,、306班分別獲得了攜手共進的第一至八名，311,、308,、306、312,、302,、310、301,、309班分別獲得了障礙接力賽的第一至八名,。
觀眾席上，各班同學都按照學校劃定的區(qū)域,，在班主任老師的組織下,，井然有序地坐在指定位置,，自覺維護賽場秩序，文明觀看,，不時地為運動員吶喊助威,。他們除了給運動員加油之外，還要積極向校廣播站投稿,，及時宣傳好人好事,，激勵運動員奮勇拼搏，鼓舞運動員的士氣,，為賽場營造了良好的氛圍,。短短的一天半時間，有些班級的`廣播稿竟達到幾百上千篇,，他們當之無愧地獲得“宣傳先進整體”,，這些班級是301、302,、306,、308、311,、312六個班,，這是與班主任老師精心組織分不開的。
天氣雖然是金秋,，可太陽的威力還是不小,，而我們的班主任老師始終與學生坐在一起，堅守崗位,，精神可嘉,，尤其是301、302,、306,、308、309,、310、311,、312班的班主任表現(xiàn)出色,，所以這些班級的觀眾席也顯得非常有序。經(jīng)過學生科綜合統(tǒng)計,，最后以下班級獲得“精神文明整體”獎,，他們是301、302,、308,、309,、311、312六個班級,。
經(jīng)過一天半的激烈角逐,，各個獎項都名花有主，各個班級都有自己的收獲,，但份量最重的團體總分獎,，獲得一到八名的班級分別是：311、310,、302,、308、312,、301,、306、303班,，我們向這些獲獎的同學和班級表示熱烈的祝賀,。
一天半的時間很短，不足以讓我們揮灑激情,，展示活力,。但一天半的時間可以記載一種精神，傳承一種動力,。在以后的學習和生活的中我們要把校運會所體現(xiàn)的永不服輸,、一往無前的精神發(fā)揚光大。
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇三
20xx—20xx學年第一學期,，我校緊緊圍繞全縣教育工作例會精神和教育辦教育教學工作計劃,，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，均衡發(fā)展籌建,，特色化創(chuàng)建,、校班本課程實施、以及學生的安全教育管理等重點工作,，現(xiàn)總結如下：
1,、扎實開展路線教育，提高教師隊伍素質,。
本學期,，我校圍繞黨的群眾路線教育實踐活動方案，認真組織教師進行深入剖析,，自我批評,，互提意見活動。向家長發(fā)放意見征求書40份,，召開黨員民主生活會6次,，開展自我批評3次,，經(jīng)過梳理，圍繞四鳳共征求意見四項13條,，并制定整改落實措施,，逐人進行整改。并結合實際工作,，邊學邊改,，使全體教師的敬業(yè)意識，責任意識,，奉獻意識逐漸增強,。
2、落實精細管理,，不斷提高管理水平,。
本學期以來，學校針對各項工作,，提出具體目標,，細化落實措施，推進學校各項工作的有序發(fā)展,。修訂了《值周考核細則》,，《教師工作考核細則》，《請假辦法》,，《課堂教學要求》,，《班級管理細則，》《教案作業(yè)量化表》,，校班本訓練要求,。對每項工作，力求做到提前謀劃,，認真落實,，強化考核，力求使每項工作都落到實處,，并取得實效,。本期舉行教師業(yè)務考核3次，班級考核3次,，專項工作考核2次,。
3、深入課堂教學改革,，提高課堂教學效率。
本學期,，通過校內外聽課,、教研活動,，全鄉(xiāng)（校）課堂教學講賽活動，不斷推動課堂教學改革,，全體教師能主動嘗試,，積極改革，大膽創(chuàng)新,，努力突破,，爭取最大限度的還課堂主動權給學生，放手去教,，放手去學,。各科任教師積極推進“小班化”教學，從目標確定,，自主探究,，展示反饋到訓練驗評等環(huán)節(jié)上進行探索推進，確保了課堂教學的效果,。本學期,，舉行校內教研會14次，校內教學專題研討2次,，外出學習匯報會3次,，校內聽課觀摩1次，有效的提高了學校的教研教改水平,。
4,、強化質量意識，努力提高教學質量,。
本學期,，面對學校質量水平不高。學校多次召開專題會議,，并利用每周的教師例會,，積極引導，不斷教育,，讓教師從小事做起,，從現(xiàn)在做起，從每天開始,，認真分析學生現(xiàn)狀,，有效性的提出具體措施，在教學質量上下功夫,。加強質量檢測與課堂檢測,，每節(jié)課學習任務，采取聽寫,、,、默寫,、背誦、抄寫,、計算等方法,，逐人過關，強化學習效果,。復習期間,，立抓重點，分類復習,，加強考練,，學校整體合格率有提高，但與其他各校相比,，差距還較大,。
5全員參與，認真開展校班本課程實施,。本學期,，圍繞校班本課程實施，學校制定了切實可行的實施方案,，各班也結合學生實際制定了班級實施計劃,，開展練習培訓。全體學生以學習健美操為契機,，廣泛開展各項班本訓練和音體美活動,。三至六年級，以口琴,、葫蘆絲,、口風琴、豎笛為主,，一二年級以手工制作和剪紙為主,，培養(yǎng)學生的動手能力。本學期,，成功舉行了學生達標運動會,，期末舉行了學生班本課程考核，有力豐富了校園文化生活,。
6,、抓環(huán)境治理，保持干凈整潔的育人環(huán)境,。
本學期,，除了做好常規(guī)的教室布置和校園文化氛圍營造之外，針對秋季季節(jié)特點，及時組織全校師生開展校園環(huán)境治理工作,，清除死角垃圾,，鏟除校園及門口路邊雜草達3次以上。堅持衛(wèi)生一日兩打掃,，以確保校園干凈整潔美觀。
7,、抓特色創(chuàng)建,，積極推進均衡發(fā)展工作。
本學期圍繞全縣特色化創(chuàng)建工作,，學校積極申報《經(jīng)典古詩詞》誦讀項目,，按班分配任務，堅持每天練習,，并積極創(chuàng)新展示形式,，采取誦讀、表演,、歌唱的方式讓學生感受祖國文化的博大精深,。同時，積極籌備義務教育均衡發(fā)展工作,，任務分解到班,，到人，對教室布置,、氛圍營造,、功能室粉刷、布置陳設,，檔案建設等發(fā)面限定時限,，規(guī)定要求，認定目標,，順利通過了全鄉(xiāng)的驗收和考評,，在全鄉(xiāng)排名中居前列。
8,、抓安全,，確保校園平安。
本學期,，學校安全工作常抓不懈,，并加強多層次教育。學校開大會,，集體宣傳安全常識,，班級開晨會，進行常規(guī)教育，主題班會進行專項安全教育,。結合學校季節(jié)性性特點,，適時開展了防震減災演練，防火模擬演練,，冬季取暖教育,，交通安全日教育，以及滑冰,、防煤氣等專項安全教育,。加強學生課間活動監(jiān)管和六年級校外寄宿生監(jiān)管。本學期,，學校無一事故發(fā)生,。
1、學校教學質量不高,，全校合格率有待提高,。
2、教師的責任意識,、擔當意識不強,，缺乏相互配合、協(xié)作的精神,。
3,、課改工作蜻蜓點水，深度不夠,、效果不佳,。
4、班級管理尚待提升高,，突出精細,。
1、強化教師隊伍建設,，力求在集體利益,、團隊協(xié)作、質量觀方面有所改變,。
2,、完善學校日常考核,，把各項工作的安排和落實與考核形結合,。
3、加強學生教育管理,，特別是衛(wèi)生習慣,，安全意識,、學習習慣培養(yǎng)。
4,、加強學生的音體美教學,，并與考核相結合。
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇四
20xx年邁著堅定而從容的步伐向我們走來,。在過去的一年里我校在上級黨政的領導下與時俱進,，繼續(xù)以黨的“十六大”精神為指導，認真貫徹落實國務院《關于基礎教育改革和發(fā)展的決定》,，我校堅持“以人為本,，促進學生全面發(fā)展，堅持“三育人”的辦學宗旨,；綜合考慮學校實際條件，充分調動學校內外辦學資源,，制定了“務實求遠”的立足于學校發(fā)展的遠程規(guī)劃,，力求實效性與先進性相結合，引領學校各項工作在全面探索,、實踐新課程的高度下,，健康有序、良性運轉,；切實加強了學校德育和安全工作,，狠抓學校內部管理，使學校整體工作穩(wěn)步發(fā)展,；狠抓師資隊伍建設,，提升了學校整體教學水平和辦學實力；通過開展日?；?、實質化的教育教學研究，全面推進學校新課改工作,。
通過積極探索與務實嘗試,，我校各項工作呈現(xiàn)出良性發(fā)展勢頭，取得了一些成績與經(jīng)驗,，這些成績與經(jīng)驗必將促進我校今后工作更有目標和方向?，F(xiàn)將本學期學校各項工作作簡要回顧與總結，以求自策自勵,。
一,、眾志成城，擺脫困境奏凱歌,。
由于我校在暑期因多種原因未能順利剝離,，隨即一費制的出臺和執(zhí)行，使我校一下陷入困境之中，面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。在這生死存亡的關鍵時刻我校全體教師臨危不懼,、團結一心、眾志成城地想辦法,，商對策主要從以下幾方面做起終于使學校走出險境再次獲得新生,。
1．人人重視。學校于開學初多次召開全體教職工大會,，向全體教師講清楚我校目前的形勢,，讓全體教職工從思想和行動上引起高度重視，同時也激勵教師：幸運并非沒有恐懼和煩惱,；厄運也決非沒有安慰和希望,，希望和厄運是一對相依相伴的同胞姐妹；塞哦失馬,，焉知非福,；所以我們不能坐以待斃不能被困難嚇倒，而是要積極行動起來,，在貫徹“一費制”文件精神的同時,，尋求公司、市府以及教委等多方支持和幫助,，力爭使學校走出危機,，重煥生機。
2,、完善隊伍建設,，即使各部門職責分明，又加強協(xié)作,，發(fā)揮最佳整體效能,。以校長、教導,、總輔導員,、總務工會組成行政領導小組，中心明確,，責任到位,，職責到人；抓好班主任隊伍和中隊輔導員隊伍建設：加強班級工作和少先隊工作的分工與整合,，力爭使每一位教師都能成為“獨當一面”的優(yōu)秀管理者和組織者,。
4．充分重視家校協(xié)作，推動家校良性互動,。本學期中學部組織為期一天的教學開放日活動以及邀請家長到校觀看學生的課本劇表演,，通過這些活動使家長了解學校,，加深對學校的信任，同時也使學校,、家庭聯(lián)合起來共同教育學生,，讓學生學會做人、學會學習等,。
5．加強九年級的教育教學管理工作,。從政策制度等方面給予一定的傾斜，目的就是請全體初三教師克服重重困難,，務必要保證明年中考不剃光頭,，力爭有2―5名學生榜上有名。
6．加強配套專室和專項材料的管理工作：既要發(fā)揮專室的最佳效能,，同時,，重視各類材料的專人管理，整理歸檔,。
二,、反思問題，爭取順利移交,。
一年來，我校各項工作在有條不紊中進行,，雖然取得了一定的成績,，但同時也存在不少問題。
1．辦學條件方面,。校園跑道凹凸不平,，極易發(fā)生因學校場地不良造成的學生安全事故；教學樓墻體存在涂料脫落現(xiàn)象,，需重新粉刷,；教學設備舊，電腦室設備至今仍使用486,、586等機型,；缺乏一些必須電教設備，如幻燈機,、投影儀等,，須適量添置才能進一步適應教育教學要求，但由于資金的缺乏,，這些問題都暫時得不到解決,。
2．學校經(jīng)費嚴重短缺。受辦學條件和地理位置的限制,，造成了我校生源的大量流失,。
3．教師反面,。部分教師仍不能用教育教學規(guī)律來指導自己的教學行為，尤其不注重關心和轉化后進學生,，體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象仍然存在,。
4．管理方面。勞動紀律方面管理不夠到位,，遲到早退有事不請假的大有人在,。
20xx年對于我們學校來說是最為關鍵的一年，也可以說是生死存亡的一年,，我們學校在假期將繼續(xù)為移交做各種積極的準備,，我們幾位領導負責跑市政府、跑教委等部門,；中小學教務處要做好招生宣傳工作,，各位老師也要努力把現(xiàn)有生源保住。
成績已成歷史,，今后尚須努力,。本學期里，我校以“完善制度”為保證,，以“加強課改”為突破,，以“遠程規(guī)劃、持續(xù)經(jīng)營”為導向,，以“學校,、教師、學生的共同成長”為目標,，進行了許多清醒務實的改革,，在實踐與探索中，各項工作開始有了可喜的進展,。當然,，也受到學校辦學條件和教師資源等方面的制約，學校工作未能有更大的突破,。但我們相信,，有上級教委的直接領導，有廣大家長及社會上關心教育的有識之士的大力支持,，我們有信心,、有能力排除干擾，克服困難,，把學校的各項工作做好,，學校一定能更好的發(fā)展。
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇五
轉眼間,，20xx年秋季學校工作已近尾聲,，回顧本期,，我校在教管中心和教委的領導下，順利完成各項任務,，現(xiàn)就本期工作作如下總結：
本期我校沒有出任何重大安全事故,，師生人身財產安全得到了有力的保障。
首先,，我們把安全當做學校頭等大事,，做到了行政月月講、值周教師日日講,、班主任科任教師時時講,。沒有一絲一毫的松懈。
二是在開學初,，我校就制定了學校安全工作計劃,。再次明確安全領導小組職責，與伙食團,、各位教師簽訂了安全責任書,。所有教師做到班級安全周周講且有記錄。值周行政和值周教師每周大集合上必講安全事項,。六一慶祝和期末測試制定了安全預案,。星期天、節(jié)假日,、高溫天,、暴雨天我們都注意防范于未然。
三是保安工作盡職盡責,，為我校師生安全保駕護航，對校園隱患及時排查,，整改,。對外來人員從嚴盤查。需要認真真做好記錄,。幼兒園教師考評實行一票否決制,。
德育工作是學校工作的靈魂，它關乎著教育的成敗,。我校德育工作以班主任為主力軍,，少先隊、教導處,、科任教師協(xié)同完成,。
（二）召開了民主生活會，所有教師和行政進行了批評與自我批評,。
（四）大力美化學校環(huán)境,，力爭做到環(huán)境育人,。
1、加強常規(guī)教學管理,。教師七認真檢查采取不定時檢查,，注重檢查的督促作用，重點檢查備課的有效性,，及是否課前備課,；作業(yè)批改是否準確，特別是作文評改是否有效,。更加注重對低差生的`輔導,。期末對教師備課教案、作業(yè)批改進行評比考核,。吳安輝,、顏其艷、張鳳嬌,、李琳瑯,、趙一、詹芷茜六位教師教案獲獎,；吳安輝老師和張鳳嬌老師榮獲“作業(yè)批改能手”,。
2、認真落實了新課程計劃,。本學期我校開齊了所有課程,，特別是課程輔助活動落到了實處，在吐祥片區(qū)首屈一指,。期末科學與社會兩門課程與教師工作成績掛鉤,。
3、繼續(xù)依據(jù)某科課程上期的合格率及優(yōu)生率制定了教師本期應完成的教學指標,，考核結果與績效工資掛鉤,。
4、落實了中層干部,、教師及工勤人員工作獎勵政策,。
5、強化了班主任管理工作,。每期組織兩次對班級教室布置進行由所有班主任參加的現(xiàn)場參觀評分,；再是每周的清潔、衛(wèi)生,、紀律的評比,，再加上期末由學校行政對班主任平時及臨時工作完成情況進行打分，還有留守兒童工作,、個十百千萬工作這五項得分作為班主任工作評定的依據(jù),，進行班主任津貼的發(fā)放,。本期吳安輝、張鳳嬌,、顏其艷班主任工作評為一等獎,。
6、認真組織了教學大比武活動,。學校教師全員參與,，認真上課、評課,。評出了四名優(yōu)秀選手參加了片區(qū)優(yōu)質課競賽,，顏其艷老師獲得了數(shù)學科第一名，兩個二等獎和一個三等獎,。顏其艷老師還獲得了奉節(jié)縣數(shù)學科優(yōu)質課三等獎,。
7、落實了校本教研,。主要以改變教師聽課為抓手,。規(guī)定教師每周至少聽課一節(jié)，以國家基礎教育資源網(wǎng)上的小班教學實錄為內容,，要求教師根據(jù)自己所教學科提前觀看,，認真記好筆記，特別是要寫好反思,。一期下來,，效果不錯。但有部份教師重視不夠,。
8,、確定了以中國象棋教學為特色，把發(fā)展國粹中國象棋作為一門地方課程,，在每周的體育課中抽出一節(jié)以及下雨天的體育課進行教學,，本期效果良好，學生非常喜歡,，為充實了他們的課余時間，發(fā)展了他們的智力,，間接提高了部分學生成績,。本期參加了奉節(jié)縣小學生象棋運動會，吳笛同學獲得女子個人第一,，譚玉龍同學獲得男子第六的好成績,，團體獲得第一名。自20xx以來,，一舉奪得三年冠,。
組織教職工學習工會各項文件,。努力為教職工謀福利。開展了中秋節(jié),、國慶節(jié),、春節(jié)慶祝活動,，舉行了教職工拔河比賽,。
本期張鳳嬌老師擔任少先隊大隊輔導員，繼續(xù)堅持做好升旗,、兩操及國旗下的講話等常規(guī)工作,。特別是隆重舉辦了秋季運動會。紅領巾廣播站也在領導的提醒下開展起來,，期末評選了優(yōu)秀小記者和優(yōu)秀播音員,。每天早上和課間操師生堅持長跑鍛煉，大家積極性很高,，但是也有同志需要加強,。特別值得一提的是進行了文明禮儀在行動的主題德育活動，部分班級和教師行動很快,，收到了一定的效果,。
1、落實村組長工作職責,；
2,、每期學校行政至少一次到村小檢查工作，做到安全工作必檢查,、教學常規(guī)必檢查,、環(huán)境情況必檢查。教學常規(guī)檢查要求隨堂聽課,。并進行評課,，計入教師考評。
3,、有效實施了營養(yǎng)工程計劃,。投入三萬多元硬化了操場。
我校幼兒園順利達標升級,，被授予重慶市公辦三級幼兒園,；參加了幼兒教師培訓；為幼兒園添置了3000多元的玩具,，布置了教室,；保證了100%幼兒中午午餐。轉變了小學化傾向，著重培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和品質,。
按時完成到結算中心報賬,、各月工資報批、調資晉級,、績效工資,、年末結算等業(yè)務，完成了會計業(yè)務檔案,。成立了營養(yǎng)午餐后勤組,，營養(yǎng)午餐做得非常出色，贏得了學生及家長的高度好評,。
在本期,，工作最突出的是顏其艷老師，作為一名才上崗的新教師,，她承擔了二年級語數(shù)教學,，還兼任教導主任的工作，頭緒多,，任務繁重,，但是她責任心強，肯吃苦,、肯用心,，工作做得很出色，數(shù)學獲得了第三名,；吳安輝老師帶病堅持工作,，既負責學校安全工作，又承擔營養(yǎng)工程保管員,，又肩挑著六年級語文教學重任,，本次抽測取得了語文第一、品德第二的好成績,；陳圣權老師,，即將退休，還勇挑重擔,，承擔一年級教學任務,，教學工作踏踏實實，每天犧牲休息時間,，為學生輔導,、補習，本次抽測語文第二數(shù)學第一,。向雪蓮老師對工作高度負責,，對幼兒充滿了母愛。雷傳榮老師,，作為一個待編教師,，工資拿得很少，工作非常出色,，本期獲得了數(shù)學第二名的佳績,。炊事員羅尚敏，工作做得特別好,，飯菜特別可口,，得到了師生的高度贊揚。麒麟小學的營養(yǎng)工程工作做得好,。飯菜種類多,、口感好。
但是我們也應該清楚地看到,，我們的不足,。
一是個別教師工作不認真，責任心不強,，沒有一心撲在教學上,；
二是科學實驗，英語,、音樂,、美術課程質量有待提高；
三是教研工作,，備課質量,、作業(yè)批改仔細有待加強；
四是教學整體水平急待提高,。
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇六
轉眼一學期悄然逝去,，感覺緊張、忙碌,、充實,，一學期來，我校的各項工作在上級教育主管部門及總校區(qū)的領導下,，緊緊圍繞《安海教委辦20xx年秋季工作意見》,，秉承“重和諧、強內涵,、促發(fā)展”的辦學理念,，堅持“科學管理、以人為本,、質量立校,、科研興校,、文化強校、特色辦?！钡霓k學思路,，以讓全體師生“踏著素質教育的鼓點，構建全面發(fā)展的舞臺”為愿景,，扎實工作,，銳意進取。現(xiàn)將一學期工作總結如下：
一,、傾情精細管理,，筑學校發(fā)展之基。
1,、凝心聚力,，弘揚“一家人”的團隊精神。
弘揚我們是“一家人”的團隊精神,，激勵每一位教職工在各自不同的崗位上發(fā)展自己,，做最好的自己。一學期來,，整個教師團隊以國檢為契機,，認真整改完善，自查自糾,，做好課程設置,、專用室管理使用、軟件資料整理等,，重新規(guī)劃,、美化校園文化、班級文化,、長廊文化,、辦公室文化布置，使校園形成濃厚書香味,，校園環(huán)境,、學生禮儀、精神風貌煥然一新,。10月份,，學校接受了市、鎮(zhèn)“迎接國家義務教育均衡發(fā)展評估”檢查組的檢查,，深受認肯,。11月19日、23日,，晉江電視臺僑鄉(xiāng)頻道兩次蒞臨校區(qū)開展了以“優(yōu)化教師隊伍配置,，夯實義務教育均衡發(fā)展基礎”為主題的采訪報道活動,。
2、集中火力,，力促教師專業(yè)化成長,。
整個校區(qū)的教師團隊是一支年輕的隊伍，平均年齡不足28歲,，中層干部幾乎都是新手，近三年畢業(yè)的占一半多,，教師工作實踐經(jīng)驗少,。而具有良好業(yè)務素質的教師隊伍,，是提高辦學水平的重要保證。為促進教師專業(yè)化成長，我們?yōu)榻處煷罱ā岸€”平臺,，提升教師的專業(yè)素質。
(1)搭建學習的平臺,。一是理論學習,，我們要求每位老師要深入研讀本學科課程標準，準確理解和把握教材,，體會課標精髓,。多方面讀書學習,，研讀身邊的好刊物,，如“福建教育”、“小學數(shù)學教育”等,。二是想方設法為老師外出學習提供一切便利條件,，本學期我校尤培玉、傅瑩瑩老師參加在廈門舉辦的第十屆全國“相約名師聚焦課堂”語文教學研討會;林齊媚老師參加在廈門舉辦的第十屆全國“相約名師聚焦課堂”數(shù)學教學研討會;姚飛前,、尤祖嘗老師參加在三明泰寧舉辦的“智慧、互動,、成長”第六屆全國青年教師風采展示數(shù)學專場活動,，23人次參見晉江市級的教學研討活動,。要求每位參訓老師都要撰寫學習心得，并在教師例會上或教研組中與老師們分享學習收獲,，從而達到“一人學習,，眾人受益”的學習目的。
2,、制度建設,，營造學校執(zhí)行力文化。
廣泛征求全體教師,、教代會代表建議,，多次修改和完善學校的各種常規(guī)管理制度，依法保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督,，完善學校制度,，促進學校依法治校,審議通過學校的各項規(guī)章制度，營造學校執(zhí)行力文化,，確保制度管理從外在約束演進到內在自律,，提升制度建設的價值。
二,、跟進教學常規(guī),，強學校發(fā)展之源。
1,、規(guī)范課程設置,，嚴格執(zhí)行課程計劃。
本學期,，學校教務處結合迎國檢檢查,，再認識再學習國家課程設置標準，重新安排課程表,，按規(guī)定開齊,、開足各類課程，堅決做到學生,、教師,、教室、教導處的課表一致,。本學期值日行政采取“巡課制度”,，每天兩次檢查學生到校情況，并檢查教師是否按規(guī)定執(zhí)行課程,，同時教師請假或公務均要向教務處登記“調代課登記表”,，確實做到不隨意增減課程，保證正常的教學秩序,。
2,、結合小片區(qū)管理，加大“校本教研”力度,。
開展形式多樣的教研活動：組織我校區(qū)教師與總校骨干教師“師徒結對”,、參加總?！皞€人微型講座”、“主題研討式教學研討”,、“名師課例賞析”,、“同構異師”等教研活動。本學期除參加在總校開展的各項教研活動外,，還在西邊校區(qū)開展三場“師徒結對”師傅指導徒弟匯報課,，均取得較好效果。
3,、鼓勵教師筆耕,，提高文化素養(yǎng)。
學校注重形成濃厚的文化氛圍,，鼓勵教師堅持每月撰寫2篇教育敘事或學習心得(上傳在線投稿)，提高教師的文化素養(yǎng),，促進教師反思能力,，使教師間相互影響，相互學習,，共同提高,。本學期，教師撰寫教育心得,、教學短訊的積極性得到了大幅度的提升,，我校林齊媚老師更是在短短4個月，就獲得22分的積分,。
4,、扎實課題實驗，凸現(xiàn)學校特色教學,。
發(fā)揮泉州市實驗課題成果效應,，總結、推廣《泉州南音在中小學校園的傳承與普及》課題經(jīng)驗,，繼續(xù)開展鎮(zhèn)級南音課題,，使南音走進校園，充分發(fā)揮南音對人的思想,、情感的熏陶作用,，激勵學生學南音的興趣，營造良好的文化藝術氛圍,，使南音藝術特色成為我校品牌優(yōu)勢,。今年，我校南音依然取得較好成績,，張康靜同學參加泉州市第二十三屆中小學生南音演唱演奏比賽榮獲小學組演唱二等獎,。
三,、創(chuàng)新美麗德育，塑學校發(fā)展之形,。
1,、加強少先隊陣地建設。
少先隊主題活動是紅領巾領域的生命線,。本學期以來,，少先隊開展了豐富多彩的少先隊活動：開學之初便啟動了“日行一善”及道德一行的運行，旨在鼓勵孩子們多做善事;舉行“推廣普通話”系列活動,，在校園環(huán)境中形成講普通話,，樹文明新風的風氣;進行“國防宣傳”活動;結合中國傳統(tǒng)節(jié)日――中秋節(jié)，開展一系列中秋節(jié)活動,，并帶領一年級新生到石井書院拜孔子,，引領學生感受民族傳統(tǒng)文化的恒久魅力;契合“紅領巾相約中國夢”的主題，舉行隆重的“紅領巾相約中國夢”暨一年級新生入隊儀式,，開展隊知識競賽,、“紅領巾相約中國夢”少先隊活動課、進行隊干換屆選舉;組織小記者參觀遠大健身中心并對張百瑜董事長進行采訪,，組織小記者到西邊老年活動中心活動參加重陽節(jié)慶典,，并采訪了老人會張時盾會長、安海老年委許書杯秘書,，充分鍛煉了小記者交流溝通能力,，拓展了學生的視野;啟動“日行一孝”，簽訂孝心合約,，激勵學生珍惜親情,，孝敬親長;綠化校園，對校園內的小樹苗進行認養(yǎng),，做到班級負責制,，開展“節(jié)水節(jié)電節(jié)糧”的教育活動等，使孩子們養(yǎng)成良好的生活習慣,。在10月份安海鎮(zhèn)舉辦的“國歌,、隊歌”比賽中，榮獲優(yōu)異成績,。12月份安海鎮(zhèn)舉辦的合唱比賽中,，榮獲二等獎及最佳創(chuàng)意獎。
2,、加強校園德育環(huán)境建設,。
3、培養(yǎng)視野開闊的新時代小記者。
小記者站成立至今已近一年,，期間,，小記者活動豐富多彩，成為小記者就相當于多了一張關心學校大事,，親近外部世界的門票,，本學期以來，小記者們除了積極撰寫每月同題作文外,，還幸運地得與新任陳副校長面對面談話;同一年級新生到石井書院參加莊嚴的新生拜孔儀式;組隊徒步行至晉江市遠大健身中心領略張百瑜先生“創(chuàng)建體育晉江品牌,，提高全民生活品質”的經(jīng)營理念;活躍于西邊村重陽節(jié)慶典活動中，與安海老年委秘書許書杯先生及西邊村老人會會長張時盾先生親切懇談;組隊到安海職校采訪“第51屆晉江市中小學生運動會”,，挖掘運動員背后關于笑和淚的故事,。
四、注重安全教育,，強學校發(fā)展之根,。
1、注重實效,，加強教育,。利用學校集會、國旗下講話,、紅領巾電視臺,、班隊會等途徑有針對性的對師生進行安全教育,。利用家長會,、家訪、家校通短信平臺等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,。班級圍繞安全工作主題,，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍,。不定時全面排查學生上下學乘車情況,，禁止學生乘坐一切不合格車輛。分發(fā)《道路交通安全告家長書》,，與家長聯(lián)手筑起學生道路交通安全的長城,。嚴格落實晨檢和預防傳染病防控工作制度，每天8:30分前當班老師必須做好晨檢和學生因病缺勤和病因追蹤工作及傳染病的上報,。加強校園周邊的綜合治理工作,，嚴禁校門口擺攤、堆雜物,，嚴禁遠離校園的小商小販向學生出售過期,、腐爛變質的食品，及有危險的物品,，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動,。
2,、制度保證，常規(guī)落實,。一是堅持門衛(wèi)24小時值班,，做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園,，確保校園治安安全,。二是實行護導師工作責任制，上午7:40,、下午1:30到位做好值班巡視工作,，及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。三是每周五下午放學后,，各年段安全員以年段為單位進行安全排查,，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。四是每堂課的任課教師做好學生的出席點名工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系,。五是實行課間10分鐘安全承包侯課管理制、行政輪流巡查制,，加大安全防范力度,，杜絕安全事故發(fā)生。
一學期來,，學校平凡的工作生活中不斷有成功的收獲,，有精彩的瞬間，有動人的場面,，更有美麗的回憶,，雖然取得了一定的成效，但還存在許多不足,，在新的一年里,，我們將繼續(xù)吸取經(jīng)驗、查找不足,，克服困難,，繼續(xù)秉承“養(yǎng)天地正氣，育人間英才”的辦學目標,，銳意進取,，用孜孜不倦的追求和堅持不懈的努力讓師生踏著素質教育的鼓點揚帆起航!
今后工作思路：
1、迎檢的過程,，催生了學校多項工作制度,，今后，學校將以此為起點，構建與完善常規(guī)管理的長效機制,，堅持做到“制度化,、常態(tài)化、精細化”管理,。
2,、學校運動場場已于12月份開工，將抓緊運動場施工進度,，力爭20xx年春季完工,，并投入使用。
3,、加快實現(xiàn)班班多媒體建設,，發(fā)揮多媒體輔助教學的顯性作用。學校多媒體教室也將重新合理規(guī)劃,。
4,、發(fā)揚和提升學校南音特色，擬將“唐詩宋詞”編譯成南音曲目,，并開發(fā)一至三,、四至六兩種配套校本課程。督促南音鎮(zhèn)級小課題常態(tài)開展,。
5,、開發(fā)獨具特色的大課間活動項目，學校教師群策群力,，做足調研及可行性功課,，力促一項新穎的體育項目在下學期全面推廣。
6,、學生文明禮儀常抓不懈,。
實行一校制管理之后,，西邊校區(qū)和總校區(qū)以最快的速度統(tǒng)一校服,，學生的精神面貌煥然一新，但學生的行為習慣,、學習習慣等還存在著很大的問題,，今后，學校將在學生文明禮儀上深層次的下大功夫,。
7,、以豐富多彩的活動培養(yǎng)視野開闊的新時代小記者。
學校小記者站成立至今已近一年,，本學期以來,，小記者活動豐富多彩，也獲得不少獎項，今后,，還將進一步為小記者們拓寬渠道,，培養(yǎng)視野開闊的新時代小記者。
8,、加快教師工程培養(yǎng),。
下一學期，學校行政組將積極探索和落實每周工作反饋制度,，加強獨當一面的經(jīng)驗積累及鍛煉,。落實與總校區(qū)師徒結對的實效活動開展，為教師走出去請進來搭建平臺,。倡導教師成長16字策略：協(xié)商共研,、積極負責、服務學生,、發(fā)展自己,。
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇七
本學期,在上級教育主管部門的正確領導下,通過全體師生的奮力拼博,全面完成了學期初制定的各項工作目標，教育教學質量全面提升,，__年中考,，僅有181人考生中，一中達線18人,，二中達線人數(shù)16人,，省示范高中達線率位居我縣農村初中首列，德育工作,，安全工作,，校安工程，法制教育,，關愛留守兒童等各項工作開展有聲有色,，受到社會和上級的好評，學校初步成為學生喜愛,，家長滿意,，政府放心，社會認可的和諧學校,，現(xiàn)把本學期工作總結如下：
一,、強化德育工作，注重“養(yǎng)成教育”,。
學校建立了以校長為組長的德育工作領導組,，并充分發(fā)揮指導作用。教導處,、團委,、教研組長,、班主任、政治課教師是實施德育工作的主力軍,，全體教職工是德育工作的參與者和實施者,，實現(xiàn)全員育人，全程育人,，全面育人,，充分發(fā)揮班主任德育工作的骨干作用。學校建立了一支思想過硬,，工作積極的班主任隊伍,，在實際工作中，不少班主任一心撲在工作上,，涌現(xiàn)了一大批感人的事例,，每天早讀鈴聲未響，就有班主任在班級巡視的身影,，學生身體若有不適,，班主任問寒問暖，學生生病,，班主任主動送往醫(yī)院治療,，學生違規(guī)違紀，班主任耐心教育,，并協(xié)作家長做好思想工作,，學校組織的各項活動，班主任往往以身作則,，與學生共同參與,。
強化對學生的法制教育，開展了交通法規(guī),，遠離毒品等各種法律知識的宣傳教育,，組織開展了“法律與我同行”主題班會，較系統(tǒng)地學習了“中華人民共和國義務教育法”,，“未成年人保護法”等法律法規(guī),，切實增強了學生學法、知法,、守法意識,。
培養(yǎng)學生健康人格,，加強學生行為習慣養(yǎng)成教育是本學期德育工作的主要任務,，學校把學生養(yǎng)成教育的目標任務確定為主要抓好學生的文明禮貌，遵守紀律,，合作交流,，強身健體,，勤儉節(jié)約，審美情趣六個方面的良好行為習慣的教育和培養(yǎng),，制定了“長崗初中學生一日長規(guī)十六條”和“長崗初中學生十不準”并以此為活動載體,，以主題班會為主要形式，以評選“三好學生”,、“文明班級”,、“文明標兵”為抓手，創(chuàng)新了德育工作思路,，拓寬并豐富了德育工作內容,，強化了養(yǎng)成教育效果。關愛留守兒童,，是本學期德育工作的又一個重要方面,，在房屋緊張，經(jīng)費緊缺的情況下,，建立了80平方米的留守兒童之家,，通過網(wǎng)絡電話保障了留守兒童與家長交流，使學校成為留守兒童學知識,、學文化,，不斷提高思想覺悟的主陣地，具體做了以下幾點,，一是成立了關愛工作領導組,，制定了具體計劃和實施方案。二是實行教師結對幫扶留守兒童工作,，幫扶者隨時把握留守學生的思想動態(tài),，關心生活，指導學習,，引導他們健康成長,。三是建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度，首先進行認真調查,，摸清留守兒童底數(shù),，從學習、生活,、家庭情況,，身體狀況等多方面建立檔案，其次保持與家長及其他監(jiān)護人聯(lián)系,，共同形成了以學生為中心的關愛網(wǎng)絡,。四是積極開展文體活動，豐富他們的課余生活,。
家庭教育是青少年健康成長的基礎,，學校教育是關鍵,，社會教育是基本保證，本學期,，我們還十分注重家庭,、學校、社會全方位的德育網(wǎng)絡建設,，通過致學生家長一封信(本學期致學生家長一封信三封),，召開全體學生家長會議，教師家訪和家長來訪等活動,，進一步加強同學生家長聯(lián)系,，使家長們了解學校的教育意圖，了解孩子在校的表現(xiàn),，形式教育合力,，提高了德育工作的針對性和實效性，社會教育是家庭教育和學校教育的延伸,，也是家庭教育,，學校教育的有力補充，我們采取了請進來,，走出去的方法,，改變了學校教育脫離社會，脫離實際,，封閉辦學的現(xiàn)象,。實出了學校、家庭,、社會三結合的德育教育網(wǎng)絡,。
二、重視師德教育,，提高隊伍素質,。
百年大計，教育為本,，教育大計,，教師為本，本學期我們十分注重師德教育,，努力打造一支高素質的教師隊伍,。
首先認真抓好教師隊伍的政治學習，建立了政治學習制度,，學校行政班子每周一集中學習一小時,，教職工每周三下午集中學習一小時，為了學習制度落在實處,，我們確?！叭齻€落實”(時間,、計劃,、制度落實),，四個到位(思想認識到位，組織領導到位,，方法措施到位,，物質投入到位)。我們聯(lián)系教師實際,，定期學習上級下達的師德建設文件和《教師法》,、《教育法》、《教師職業(yè)道德》等法律法規(guī),，特別是反復學習對廣大教師提出的“四點希望”,，一是希望廣大教師愛崗敬業(yè)，關愛學生;二是希望廣大教師刻苦鉆研,，嚴謹篤學;三是希望廣大教師富于創(chuàng)新,，奮發(fā)進取;四是希望廣大教師淡泊名利，志存高遠,。通過學習和討論,，促進了教師思想，觀念適應時代前進的步伐,，增強了教職工的事業(yè)心,，責任感和自覺性，共創(chuàng)了我校團結,、合作,、和諧氛圍。
為了跟上時代步伐,，鼓勵支持教師不斷充電提高,，鼓勵支持老師參加各類培訓和輔導，本期我們安排國家級脫產培訓1人,，省級培訓1人,，市級培訓3人，縣級培訓12人,，鼓勵支持教師參加“繼續(xù)教育”,。我校現(xiàn)有教師學歷達標100%,，本科學歷達81%,，同時鼓勵支持教師認真總結教學經(jīng)驗，積極撰寫教學論文,，從而提高教師的業(yè)務水平和理論水平,，多人多次在縣,、市級論文評選中獲獎。
三,、突出安全第一,，實現(xiàn)和諧發(fā)展。
“安全無小事,，責任重于山”,，安全工作是學校的首要工作，為了切實保障學校師生安全,，依據(jù)上級文件精神,，我校始終把安全工作放在重中之重的位置。本學期,，我校本著綜合治理,，預防為主，防治結合,，加強教育,，群防群治的原則，通過安全教育及演練,，增強師生安全意識和自我保護能力,，營造全校師生關心和支持學校安全工作氛圍。
學校安全工作重點做到制度保證,，措施到位,。建立了安全工作領導責任追究制，將安全工作納入年度考核和績效工資考核之中,，嚴格執(zhí)行責任追究制度,。根據(jù)學校實際情況，制定了切實可行的安全工作應急預案,。簽訂安全工作責任書,，學校同處室、班主任,、科任教師,、學生、學生家長層層簽訂責任書,，明確各自職責,，貫徹“誰主管、誰負責”,，職責分明,，責任到人。
學校安全工作的關鍵，加強學生安全教育,，促進學生自我保護,。首先通過教育和宣傳，提高全體師生安全意識,，自我防范和自護自救能力,。本期我們聘請了公安部門到校對學生進行“遠離毒品”教育，聘請了交警部門到校對學生進行交通安全教育,，聘請了司法部門到校對學生進行法制教育,，同時給學生上好消防安全知識講座,，通過疏散演練來提高預防地質災害的安全意識,。學校通過櫥窗、校會,、國旗下講話,、安全教育月、安全教育周,、安全教育日,、班會、安全知識競賽,、主題班會,、專題黑板報、張貼安全標語,，懸掛安全橫福,、家訪、家長會,、致學生家長一封信等多種途徑和方法加強學生安全教育,。由于安全工作落在實處，結合實際,，安全教育達到了預期的目標,，本期師生沒有任何安全事故發(fā)生，特別是教學樓加固過程中,，教學點分散,，管理難度大，安全隱患多,，我們能安全過渡,。
學校安全工作的基礎是加強安全重點的防范和安全隱患的排查。本期我們安全工作防范重點是租居民房的寄宿生,，食品衛(wèi)生安全和交通安全,。對寄宿生這一塊，首先是調查摸底，其次同房東,、學生家長簽訂責任書,，再者校領導、班主任不定期到租居點檢查,。學校食堂條件簡陋,，職工年齡偏大，食堂食品衛(wèi)生我們時刻關注,，除實行規(guī)范管理外,，還不定期進行抽查，召開學生座談會,，了解食堂衛(wèi)生工作,，不斷改變食品衛(wèi)生狀況。交通安全是我校始終安全工作重點,，學校位于軍二路傍,，路面窄，車況雜,，車流量大,，是我省交通事故多發(fā)地段，況且我校大多數(shù)學生騎自行車上學,，還有部分包車上學,，一方面我們多方交設，盡最大可能設立警示標牌;一方面做好管理和教育工作,，每天放學,，都有學校執(zhí)班人員在校門口維護秩序，路途按長鴨路,、長湯路,、長金路、長廬路實行專人負責,，建立監(jiān)督和舉報制度,，收到了良好的效果。學校定期不定期地進行安全隱患排查工作,，發(fā)現(xiàn)險情,，盡時排除，做到人力,、物力,、財力首先保證安全工作。
四,、嚴格常規(guī)管理,，保證教學質量,。
本學期，我校堅持以教學工作為中心,，以重實際,，抓實事求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理,，深化課堂教學改革,，認真落實課程計劃，大力推進素質教育,，努力提高教學質量,。
在落實教學常規(guī)管理的過程中，我們堅持從實際出發(fā),，不做花架子,，不搞形式主義，從嚴從實,，從細節(jié)入手落實到過程管理,，我們的具體做法是：一是認真落實教學常規(guī)檢查工作,，按期初,、期中、期末三次集中檢查,，方法采取領導與教師互查,，教師檢查學校領導的，學校領導檢查教師的,，對教師的備課,、輔導、批改等環(huán)節(jié)進行量化,。對檢查中發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象,，好的做法，工作做得扎實認真的教師,，在教師會上進行表揚,，對抽查中發(fā)現(xiàn)問題我們毫不保留地進行批評、教育,，并按學校管理規(guī)定予以存檔;二是重視所有學科的考試和檢測工作,，在其中檢測和期末考試，實行統(tǒng)一操作要求,，統(tǒng)一安排監(jiān)考,，統(tǒng)一組織閱卷，統(tǒng)一登分統(tǒng)計,，嚴格秩序,，嚴肅考紀，確保考試公平公正,，成績客觀真實;三是強化畢業(yè)班工作,，多次召開畢業(yè)班工作研討會，征求廣大畢業(yè)班教師的意見,，讓他們獻計獻策,，學校為畢業(yè)班同學征訂了1萬7千多元的學習資料，組織安排教師利用中休時間對畢業(yè)班學生進行補缺補差,，做到面向全體學生,，全面提高質量;四是加強教學信息反饋工作，通過召開學生代表座談會,，學生家長會議,，了解各班各科的教與學的情況，揚長避短,，有的放矢地進行教學;五是認真落實中心?！敖虒W工作規(guī)范”，對照規(guī)范,，指導教學,。
在狠抓教學常規(guī)管理過程中，我們扎實進行教本教研活動,，提升教師的業(yè)務能力,，擬定切實可行的校本教研計劃，并按計劃實施,。一是規(guī)定每位教師本期相互聽課不少于10節(jié);二是充分發(fā)揮骨干教師作用,，每教研組上好一節(jié)示范課或觀摩課;三是鼓勵青年教師勇于探究，大膽嘗試,，搭建教師專業(yè)成長的平臺;四是注重教學的專題研究,，爭取市、縣級課題立項工作,，對擔任課題立項的教師予以鼓勵和支持,，課研經(jīng)費予以保證。
五,、加強后勤管理,，優(yōu)化育人環(huán)境。
本學期后勤工作,，主要做了以下三個方面,，一是項目建設取得重大突破，自校安工程實施以來,，學校為改善辦學條件,，一直在多方奔走,，積極爭取資金和立項工作，在中心校,、縣教育局領導的高度重視和指導下,，我校項目建設逐一落實。2470平方米教學樓加固工程于8月18日動工,，10月8日交付使用,，加固后的教學樓面貌換然一新，排除了安全隱患,，640平方米的教師辦公樓即將竣工,，極大地改善了教師的辦公條件，1600平方米男女生宿舍,，主體工程即將結束,，有望__年春投入使用，全面解決了偏遠同學上學困難的問題,，切實減輕了學生家長的負擔,。980平方米的學生食堂已破土動工，__年秋能完全交付使用,，徹底改變了以往學校食堂破舊,，建筑面積少，不符合衛(wèi)生要求的狀況,，8789平方米的學生操場改造工程正在緊鑼密鼓地進行中,，__年春完全可以交付使用，徹底改善了師生體育活動場所,，有力推進了素質教育的實施。這五大工程的逐一落實,，凝聚著后勤人員的辛勤汗水,，這五大工程的俊工，使長崗初中在校園建設建校以來的跨越式發(fā)展,。二是后勤務實高效,。本學期在公用經(jīng)費十分緊缺的情況下，做了如下實事,，1,、新建圍墻120米;2、改造污水溝180米;3,、修理翻新學生課桌凳536套;4,、采購教師辦公桌椅70套;5、開辟花甫480平方米;6,、拆除危房48間,，面積達1440平方米;7,、搬遷學生食堂，新置蒸飯柜2個;8,、改造電信線路130米;9,、改造電路120米，總共投入資金壹拾貳萬壹仟捌佰元,。三是工作提前后勤保障到位,，本學期開學前將所有新書，辦公教學用品全部購買到位,，特別是用了近半個月時間,，安排因教學樓加固急需的周轉教室，從黑板,、線路安裝,，到學生課桌凳的搬運，在師生上課前一天全部到位,，保證了教學工作的有序進行,，用了近半個月的時間，完成了學生食品的搬遷工作,，保證了師生開學后的生活正常需要,。可以說今年整個暑假,，后勤都在忙碌之中,，犧牲了他們大量休息時間，為學校的發(fā)展,，教學的需要作出了應有的貢獻,。
六、查找存在問題,，明確整改方向,。
1、進一步加強領導班子隊伍建設,，充分發(fā)揮班子成員吃苦耐勞率先重范作用,，認真做好校務公開工作。
2,、進一步強化教學常規(guī)管理,，徹底杜絕備教不一，先教后備,，隨意調課等不良現(xiàn)象,。
3、進一步強化勞動紀律教育,，做到有令必行,，有禁必止,，有章必循，違章必究,。
4,、進一步加強經(jīng)費和財產管理，做到財產不流失,，經(jīng)費不亂用,，繼續(xù)規(guī)范好來人招待，因公用車,，雜工使用,，材料打印等細節(jié)工作，規(guī)范手續(xù),，嚴格秩序,，認真做好財務公開，賬務公開工作,。
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇八
新學年伊始,，學校認真學習了教育法規(guī)、開展師德師風教育活動,，暑期實行教師全員培訓,，轉變觀念，不斷總結反思,，精心謀劃,，探索提高教育教學質量的新途徑。有重點有步驟地按照“鞏固,、穩(wěn)定,、發(fā)展、提高”的工作思路,。周密安排新學期的教育工作,，為辦好人民滿意的學校奠定良好的基礎。現(xiàn)將開展的情況總結如下：
一,、基本情況。
教師于8月24日報到,，培訓6天,，8月31日報名，學生318人,，其中住宿生252人,，教職員工33人，學校共設11個教學班,，師生員工全部到崗,。早準備按時開學,，9月1日教學工作已正常有序開展。
二,、學前準備,。
1、端正思想,、轉變作風：
學校于8月26日組織全體教師認真學習教育法規(guī),、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,、《教育法》等,。樹立愛崗敬業(yè)，為人師表意識,。
2,、設施建設：
學校假期修理課桌凳86套，粉刷墻壁2205㎡,，教室增裝電燈44盞,。修理架子床49套，廁所8孔,，購置投影儀1部,，筆記本電腦3部，操場鋪設草坪1100平方米,，增加了少先隊活動室,，會議室等，共投資經(jīng)費近22.87萬元,。
3,、規(guī)范辦學行為：
嚴格按照國家課程實施標準開足開齊課程。制定出新學期的教育教學工作計劃,、課程表,、作息時間表，安排好陽光體育1小時活動,。加強部室的整理,，強化各種制度建設。
三,、加強暑期教師培訓,，以飽滿的熱情，期待新學期的到來,。
1,、培訓內容豐富，形式多樣,。
為了在短期內讓廣大教師提升教育教學理論水平,，深刻領會新的教育理念,，也為了讓教師培訓具有實效性，學校教務處精心準備,，認真篩選培訓內容,。本次培訓的內容有：“師德培訓”、“教師專業(yè)成長”,、“高效課堂培訓”,、“編寫實用導學案”、“新教育理念的學習與交流”,、“課堂教學改革相關理論的學習”,、“自我學習”等等，所有這些內容不僅從理論上武裝了教師的頭腦,，讓他們的視野更開闊,，思想更深邃，觀念更新穎,，并且在教學實踐上也有了新的突破,，尤其是編寫導學案，教師們都掌握了要領,，抓住了要害,，突破了難點。豐富多彩的培訓內容,，不僅提高了教師的專業(yè)水平,，又充實了教師們的暑期生活，更加強了教師之間的合作與交流,。
2,、培訓時間緊湊，紀律嚴明,。
本次培訓共七天時間,，從8月23日至29日。每天培訓8個小時,，時間安排比較緊湊,，培訓內容有有動員報告、宣傳紀律要求,、學習新教學理念;教師自我培訓,，主要是寫導學案。討論交流,，寫體會;本次培訓，紀律很嚴,。
3,、培訓效果良好,，收獲豐碩。
在培訓中,，教師們都能按照要求,，克服重重困難，認真學習,，積極交流,，沒有一人無故缺席，沒有一人不完成所安排的任務,。通過學習,，教師們的思想更加解放，勁頭更足了,，敬業(yè)精神更強了,，理論水平更高了。他們一致認為：多加強培訓學習才能跟上時代的步伐,，才能完成自己肩負的神圣使命,。短短的幾天時間，教師們上交了各種申請材料,，沒人撰寫了五篇以上的高質量的導學案,，以及一篇以上的學習體會。這些導學案,，實用性強,，既為開學做好充分的準備，也提升了教師們的教學水平,，許多教師寫的學習體會,，觀點新穎，理論性強,，值得交流與推廣,。
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇九
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201x年轉眼之間已結束，在各級領導的關心支持下,，經(jīng)過全體師生努力,，南寨小學各項工作已經(jīng)圓滿結束，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、德育工作,。
1,、新時期教育的根本任務就是立德樹人，我們學校通過課堂,、學校生活,、校園文化三個陣地去落實，開學初把“三愛教育”作為本學期乃至今后長時間的重點工作,。對學生的德育教育,，每周利用國旗下講話進行紀律、衛(wèi)生,、學習教育,，圍繞重大節(jié)日進行教育，圍繞上級文件和時事做好教育,，還開展了法制,、反邪教、文明上網(wǎng)等教育,，制定每個月養(yǎng)成教育的主題,，開展各種活動，進行評比獎勵,。
2,、教師對學生師德教育，首先要求教師具備哪些師德,，教師以什么方式進行師德教育,，學生養(yǎng)成了什么德育習慣。我們每周周日晚上的例會時間,，學校反復講師德,，涌現(xiàn)出了長期帶病堅持工作的孫嬌娥、李銀香,、陳虎老師,，帶病堅持為學校義務勞動的韓彩虹老師，退居二線重返學校工作的李緒成老校長,，放棄休息為孩子們輔導功課,、培養(yǎng)特長的張玉斌、姚國妤,、楊賀珍,、趙彥榮等老師，不計勞苦積極工作的杜曉輝,、牛文婷,、袁麗粉,、孫淑麗老師，以真心愛心喚醒學生內心的杜淵淵,、高炎利老師等等,，全體教師能圍繞學校目標，合作共進,，獻計出力。
二,、教育教學工作。
1、修改學校管理制度,，使之人性化,，富有激勵性。對教師,、班主任和學生實行捆綁式評價,，多各種活動實現(xiàn)多勞多得，對各種常規(guī)檢查,、臨時活動實行即評即獎,，加強學生自主管理(五一、五二班做得最好),。
2,、抓好一日常規(guī)。從每天的讀書開始,，一直到下午的路隊,，孫淑麗老師帶領學生檢查評比;從學生的作業(yè)到單元檢測，袁麗粉老師也能定期檢查,。通過學校組織的誦讀活動,、書畫展出、體育比賽,，讓各種常規(guī)活動堅持開展,，做出效果。
3,、做好學生評價工作,。評價工作帶有導向性，關系到師生的積極性,、目標性,。我們對學生的要求就是一要抓好各科學習，二要促進全面發(fā)展,，三要學有特長,。在學習,、養(yǎng)成教育、個性發(fā)展方面采用多種評價方式,。今年學校大門口新辦兩個櫥窗,，展示師生的進步，優(yōu)秀小組和個性特長,。
4,、搞好教師們的教學活動，讓學習在活動中進行,，讓興趣在評價中提升,，讓講課比賽成為一種愛好。一年來,，我校舉行過區(qū)級課改會三次：語文,、數(shù)學優(yōu)質課、班班通課改課,，鎮(zhèn)級課改交流會3次,，還有英語教師觀摩會，語文新教師賽講等,，請洛陽市名師來講課指導2次,，組織我校教師外出講課多次，如袁麗粉老師到山西做全國公開課,，劉曉瑜老師做區(qū)級語文展示課一次,，袁麗粉、孫淑麗,、李靜,、姚國妤老師到寇店講課，趙彥榮做鎮(zhèn)級英語公開課,，孫淑麗老師到洛陽講課,。學校組織教師到洛陽、鄭州,、安陽,、新鄉(xiāng)、內蒙學習聽課,，還組織6名教師到山西聽課學習,。學校參加區(qū)級交流會6次，校長被抽住發(fā)言一次,，教導主任也是教研員發(fā)言2次,。
5、組織學生參加各種比賽,。先后參加市級誦讀,、演講比賽各一次,，參加市級晨光杯、跳繩公開賽,，參加園區(qū)運動會,，參加鎮(zhèn)級運動會、籃球賽等,。學校獲得市級跳繩公開賽幼兒組一等獎,，兒童組二等獎，晨光杯團體總分二等獎,，獲得市級法制教育先進單位,，區(qū)級運動會一二等獎，鎮(zhèn)級運動會,、籃球賽一二等獎，期中考試進步較大,，教師,、學生在各種活動中素質提升很快，特長得到展示,，學習興趣得到提高,。
三、做好安全工作,。
1,、修訂門禁制度和門衛(wèi)職責。兩個新門衛(wèi)工作認真可靠,，減輕學校安全壓力,。做好值班工作，無論平時或者是節(jié)假日,，校長住校帶班,，老師們能堅持吃住在校。
2,、大力整改校舍隱患,。下村小學拆除重建嚴重傾斜的校墻30米，上村拆除重建嚴重粉飾的低矮校墻90米,，拆除下陷和傾斜的危廁2個,，新建旱廁和水沖廁所各一個。
3,、做好飲食衛(wèi)生安全,。為兩個校園安裝深井水設施，方便師生用上衛(wèi)生的自來水,，安裝太陽能熱水方便老師們洗漱,。為幼兒園孩子們提供免費開水,，解決兩個校園排水問題，加強兩個校園伙房建設,，為師生們提供衛(wèi)生,、便宜、可口,、營養(yǎng)的飯菜,。
4、做好用電安全,。為兩個校園安裝兩相,、三相表及線路，為上村小學一樓,、三樓教室線路改造,。
5、做好其它安全工作,。做好消防安全,，為兩個校園配備滅火器、應急燈,，疏散指示燈等,。制作校門口、顧龍公路上交通安全警示牌,。安裝監(jiān)控,、報警設備、防盜窗,。
四,、做好學校建設。
1,、加強校園文化建設,。通過閱報欄、
黑板報,。
櫥窗寫真展板噴繪丙烯墻體彩繪等形式,，在走廊廁所樓梯設置不同內容，讓學生處處看到文化受到熏陶,。
2,、做好學校電教工作。購置一體機,、電腦,、打復印機等辦公設備，加強校園廣播,、網(wǎng)絡系統(tǒng)建設,，加強班班通培訓和使用,，在園區(qū)201x年的第一批班班通課改課比賽中，我校李靜和袁麗粉老師獲分別得青年組和中年組第一名,，姚國妤和孫淑麗老師分別獲得青年組和中年組第二名,，每人獲獎一部手機。
3,、改善教師辦公條件,。教師住室粉刷走線，辦公室辦公器材購置,，改善教師生活條件,，從棉、單門簾到床柜桌扇,，盡量配好,，我校在園區(qū)檢查評比中獲得優(yōu)秀評價，獎勵電腦一臺,。
4,、做好學校土建類建設。從硬化地面,、建設舞臺、鋪設道路,、粉刷校墻,，到綠化、亮化,、文體器材,、場地規(guī)劃等，做好學?；A設施建設,。
五、存在問題,。
教學上仍加強常規(guī)工作檢查,，需要改進評價辦法，加強培優(yōu)補差,，提升教學質量,，跟進養(yǎng)成教育，加強學生興趣培養(yǎng),，做強辦學特色,，加強教師培訓。學校建設要增加教室電棒數(shù)量,，線路整改,，硬化活動場地,，加強文化建設，做好家校共建,。
尊敬的各位領導：
大家上午好!
下面,，我把我校接一年以來的工作匯報如下：
一年來我校一班人，認真學習教育工作會議精神,，緊緊圍繞“一個主題”,，始終堅持“一個理念”，突出抓好“兩項重點”,，全力打造“三個滿意”,，薦家學區(qū)小學的各項工作穩(wěn)步推進。
我校根據(jù)宋主任“創(chuàng)新管理模式,，挖掘管理潛能,，以教科研為抓手，全面提高教育教學質量”的要求,，確定了“123”的管理理念即——一個理念：知行教育;兩個抓手：高效課堂達標活動和八證書達標活動;三個保障：全員日查管理是學校管理的保障,，對接知名學校是學校發(fā)展的保障，邀請課是教師自我提升的保障,。圍繞123的管理理念,，我校狠抓落實不斷推進學校管理水平再上新臺階，扎實開展學校的管理教學安全等工作,。
1,、團結協(xié)作，開創(chuàng)工作新局面,。工作中,，校委會一班人，認真落實宋主任提出的加強管理,，務實創(chuàng)新的要求,，明確分工，團結協(xié)作,，和衷共濟,，互相補臺，統(tǒng)籌協(xié)調,，做到了學校事務時時有人管,、人人有責任，處處有監(jiān)督,，事事有反饋的要求,。團結是一個班子發(fā)展的命脈，團結是一所學校發(fā)展的根本，只有人盡其才,，物盡其用,，一所學校才能有前途才能有提升。一年來,，我們這個校委會班子時時通氣,、事事協(xié)商，不斷凝聚力量與智慧,，不斷提高溝通協(xié)調效率,，不斷學習先進管理理念，不斷爭論學校發(fā)展思路,，不斷形成學校發(fā)展新的動力引擎,，達到了1+1大于2的集體效應。團結產生力量,，團結凝聚力量,，我校領導班子呈現(xiàn)出的了時時處處講團結、方方面面抓落實的良好局面,，為學校下一步發(fā)展夯實了良好的基礎,。
2、拓展視野,，謀取發(fā)展新空間,。在學校管理創(chuàng)新方面，全體校委會成員不坐井觀天,、不茍安現(xiàn)狀與201x年10月9日,，主動聯(lián)系農村小學辦學特色學校———辛寨中心小學,，到該校參觀考察，考察過程涵蓋了學校管理,、教學特色,、發(fā)展途徑等方面?？疾旖Y束后認真我們撰寫了,。
考察報告。
深入分析了農村學校發(fā)展的長處與不足并借鑒其領導監(jiān)督管理方法根據(jù)我校實際制訂了《薦家學區(qū)小學全員管理每日檢查辦法》結合安全值班人員安排發(fā)動部分少先隊員參與學校日查管理日查管理由帶班領導和值班教師填寫管理表管理表把每日班級紀律,、衛(wèi)生,、兩操、放學等情況記錄在案有當日值班領導負責反饋表格上傳學校數(shù)據(jù)庫存儲,。這一管理措施的出臺統(tǒng)籌了學校管理和班級管理體現(xiàn)了學生的自主管理的主人翁意識強化了學生的集體意識和責任意識收到了明顯的效果,。
在做好“內聯(lián)”的同時做好“外引”文章。找好榜樣是成功的開始,。通過與濟南勝利大街小學對接,，我校已經(jīng)先后派出三批教師參與其組織的教學教研,、課題研究、專家講座等活動,。以上活動開拓了老師們的眼界,，激發(fā)了老師們積極研究教學、學習先進教育理念的信心,，為下一步,，全面深入開展全市組織的《開展高效課堂建設活動》注入新的活力。12月6日,，我校舉辦了“對接知名學校,，強化校本教研”為主題的教學年會。年會邀請了濟南市勝利大街小學的全國知名教師來校送課,。我鎮(zhèn)各科相關的骨干教師認真進行了觀摩,，送課教師帶來了先進的課堂教學理念和高超的教學藝術，進一步引領和提升了我鎮(zhèn)廣大教師的課堂教學水平,，進一步促進了我鎮(zhèn)教師的個人專業(yè)發(fā)展,。
3、創(chuàng)新媒介,，拓展教育新平臺,。建設學校博客，鼓勵教師利用網(wǎng)絡資源建立教學資源庫,，為學校發(fā)展引入現(xiàn)代技術支撐,。學校博客涵蓋學校規(guī)劃，教師風采,，教育故事,，班級論壇，教育日志,，他山之石等十五個項目,，截至目前訪問量達到一千三百多次。下一步我校將把學校博客打造成更新教師觀念,，整合學校資源,，展示學校風采，推介學校知名度的重要渠道,。教師個人網(wǎng)站以辦公室為單位正在積極建設中,，成熟后，我校將利用這一平臺,，共享網(wǎng)絡資源,，拓展教研新視野。
4、狠抓常規(guī),，夯實發(fā)展硬基礎,。
常規(guī)教學是教育發(fā)展的基礎。集體備課,、高效課堂,，作業(yè)批改，辦學特色是評估一所學校的四項重要指標,。我校在常規(guī)教學的實施過程中發(fā)揮教師集體備課的優(yōu)勢,，學習辛寨中心小學的語數(shù)外高效課堂教學模式，研究學生作業(yè)批改方式,，形成自身的辦學特色,。我校積極申請濟南市德育工作先進學校，在申請過程中以申請促管理,，以管理促發(fā)展,，學校向管理要效率向管理要成績，不斷加大管理力度,，強化辦公紀律要求,，提高辦公效率標準，要求全體教職工大練基本功,，夯實業(yè)務基礎,，提高課堂效率，增強課改的主動性與積極性,，力爭早日獲得審核通過,。
學校的中心工作在課堂，只有緊緊圍繞“提高課堂效率,、提升課堂質量”這一主題,，緊緊抓住打造高效課堂這一中心，才能實現(xiàn)學校真正的發(fā)展,。我校統(tǒng)籌謀劃,，在提高教師專業(yè)水平，打造高效課堂,，塑造學校學科立標人方面，把三案規(guī)范化建設工作與我校申報課題相結合,，把聽大師講課與年輕教師展示課相結合,，把遠程研修與自我磨課相結合，把常規(guī)教學工作落實與教師個性化發(fā)展相結合,，把骨干教師培養(yǎng)與教師隊伍整體提升相結合,，把八證書達標發(fā)放工作與提高教學質量相結合。下一步，我校將在培養(yǎng)名師方面下苦功,，做實功,，練內功，充分拓展他們的發(fā)展空間,，著力解決他們發(fā)展上的難題,，讓他們提升自己的同時，帶動一批教師,，從而促進全校的發(fā)展,。
5、狠抓養(yǎng)成教育,，促進學生發(fā)展,。
按照注重養(yǎng)成學生的生活習慣、學習習慣,、良好的人際關系,、良好的意志品質等四個方面的問題，加大養(yǎng)成教育力度,，利用學校管理論壇,、國旗下講話，少先隊活動,、全員管理檢查,、班級文化建設等渠道，繼續(xù)強化學生良好行為習慣的養(yǎng)成工作,。
6,、拓展思路，開展多彩校本課程建設,。
目前,，我校正在實施的中午課前十五分鐘練字計劃已經(jīng)開展了四個多月，效果明顯,。下一步我校將根據(jù)老師們的特長,，相應開展寬范圍，多小組的多彩校本課程建設,。讓孩子在薦家小學完成國家規(guī)定的課程學習的同時,，拓展眼界、開啟心智,，用靈巧的雙手充實自己多彩的童年,。
7、做好安全工作,，提高師生全意識,。
安全工作是學校一切工作的重中之重,。沒有安全做保障，學校工作就是紙上談兵,。我校積極貫徹教育局,、教育辦的安全工作精神，認真做好“1530”教育工作,，針對不同年級,，不同季節(jié)、不同情況做好安全教育工作,，做到教育無縫隙,，安全有保障。針對學生乘車安全問題,，我校認真做好安全教育流程化管理工作,，帶班領導與值班教師強化意識加強監(jiān)管，確保學生的乘車安全,。
8,、做好支部工作，發(fā)揮黨員帶頭作用,。
一年來,，我校黨員處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用。在思想上,，工作上,，嚴格要求自己促進了學校各項工作的開展。我支部今年發(fā)展朱文霞同志為預備黨員,，培養(yǎng)張杰同志積極進取于201x年12月轉為中共正式黨員,。召開以前，我支部積極開展教學大比武,、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，活動的開展凝聚了人心，振奮了精神,，提高了境界,。
各位領導，學校的發(fā)展離不開老師們的付出,，更離不開教育辦領導的大力支持,。衷心希望各位領導經(jīng)常蒞臨檢查指導學校發(fā)展，經(jīng)常關注關心薦家小學的發(fā)展,。
謝謝!
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學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇十
本學期時間已過了一半,，這半學期來教務處緊緊圍繞“提高教師業(yè)務素質,、促進教師專業(yè)化成長、提高教育教學質量”這個主題,，加強教學常規(guī)管理,，扎實開展教研活動，關注課堂教學實效,，努力促進教學質量的提高,，最終達到教師、學生,、學校共同發(fā)展的目標?，F(xiàn)將我校本學期工作總結如下：
一、開學準備充分,。開學前,，定足了教材，確保每一個學生在開學第一天都有新書,，保證了教學的正常開展,。根據(jù)學校的學生人數(shù)編好班級、配備好各科教師,，調整了部分教師的工作,，每位教師的分工都安排到位，開學前編排好課表,，保證了一開學就能按課表上課,，讓教學常規(guī)有序的展開。
二,、完善了教學考評制度,，為教學工作的獎罰提供了考核依據(jù)。
三,、開學初,，準備好了各年級、各學科入學考試試題,，于第二周進行了全校摸底考試,，對學生學習情況有初步了解，對今后各班教學質量評比提供了參數(shù),。
四,、及時做好學籍管理。完善學籍管理,。教務處為了在教育局規(guī)定的時間內及時完成了學籍的更新,，讓每一個在校初中生確保有學籍。因此,，在招收新生的同時就強調了對學籍資料的收集：主要是身份證號和轉學證資料的收集準備,。并給每一個新生上傳了學籍照片,，讓我校每一個學生都有完善而規(guī)范的學籍。為我校學生的統(tǒng)考和升學掃清了障礙,。
五,、加強教學常規(guī)管理。加強教學教研活動,。教研組是學校教學研究最基層的組織,，是教師專業(yè)成長的搖籃，是教師進行教學和研究的`主陣地,。而教研活動是提高教師業(yè)務水平的有效途徑,。一開學通過新教師的匯報課、學科骨干教師引路課,、學科組長觀摩示范課等活動的開展,，使教研活動經(jīng)常化,、專題化和系列化,。多次組織教師進行說課的評課，提2高了教師的業(yè)務素養(yǎng),；在英語教學中開展了提高學生學習興趣的主題教研,，讓枯燥的英語教學更能激發(fā)學生的學習興趣。
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇十一
20xx年9月以來,，xxxx小學認真貫徹《xxxx鎮(zhèn)教委辦20xx年秋季工作意見》文件精神,，堅定不移地奏響“隊伍求提高，機制求創(chuàng)新,，內涵求發(fā)展,，硬件求實效”的主旋律，真抓實干,、銳意改革,，努力提升學校內部管理品質。扎實做了一些工作,，現(xiàn)回顧總結如下：
一,、合理分工，科學管理學校,。
1,、根據(jù)“三個認同”（認同職業(yè)、認同環(huán)境,、認同辦學理念）完成新學年教師聘用,。
2、把學校工作分口切塊,，明晰權責,，合作補強,，初步形成“事事有人管，人人有事干”的學校人事布局,。
3,、落實部門權責。執(zhí)行周末總結和周一議事制度,，推行“陽光工程”，加強部門溝通,，深耕積極向上的主流學校文化,。
4、通過短信,、文本采集,、教師會相結合的形式完成教師績效考核意見采集，制定方案,。
二,、加強師德建設，努力提升教師形象,。
1,、大力實施校園“陽光工程”，民主地管理學校,；
2,、堅持執(zhí)行每周一下午的政治學習制度，期初組織學習《福建省教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《關于嚴格執(zhí)行教育收費政策做好20xx年秋季教育收費工作的通知》等文件,；組織參加鎮(zhèn)教師職業(yè)道德專題講座,；及時組織收費工作自查，與教師簽定《師德承諾書》《不亂收費責任狀》引導廣大教師“敬業(yè),、樂業(yè),、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”,。
一,、抓過程管理，強化常規(guī)管理力度,。
1,、堅持執(zhí)行月檢材料分項周評制度，實施教師績效自評,，抓實常規(guī)過程管理,。以較好的成績迎接鎮(zhèn)常規(guī)工作檢查。
2,、堅持使用“唐妮巡課”法和“校長約課”等形式加大隨堂聽課力度,，切實提高教育教學質量監(jiān)控,。
二、抓校本教研,，提高課堂教學效益,。
1、任用專人主持校本教研活動,，扎實推行“坐莊教研”制度,，落實“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。
2,、啟動青藍工程,，借助“師徒診課”提高新、老教師的專業(yè)技能水平,。
3,、鼓勵教師參加各種考試、培訓,，鼓勵教師外出學習,，參與鎮(zhèn)新教師業(yè)務培訓、“名師班”研討活動,、各學科主題教研和可慕教學點和莊頭小學八校聯(lián)動教研活動,。
4,、創(chuàng)新教研形式，邀請鎮(zhèn)“名師培養(yǎng)班”數(shù)學組蒞校獻課,，拓展師生新進的教學理念。
三,、抓文化建設,，夯實辦學底蘊,。
1、扎實開展《每天進步一點點》學習積累活動，開展“天天廿四”“聰明娃大擂臺”系列活動，開展“速算比賽”,、“作業(yè)評展”等比賽豐富校本教育內涵，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。
2、開通以勤學故事,、趣味數(shù)學,、每周一歌和藝術創(chuàng)想為主要內容的“青石娃”午間小電視，充實“課前鈴聲系統(tǒng)”,，填補農村師資缺口,、豐富學生第二課堂生活。
3,、開展推普周活動,；選拔訓練運動員參加鎮(zhèn)小學生運動會；組建合唱隊準備參加鎮(zhèn)歌詠比賽,，抓實廣播體操,、武術操、廣場舞等大課間活動,。促進學生綜合素質的全面發(fā)展,。
一,、抓實常規(guī)，培養(yǎng)良好行為習慣,。
1,、選聘輔導員、改選新一任的大隊委，抓實隊委定期會議，升旗儀式班會,、早會,，做好板報,、文化園地的日常管理,，充分發(fā)揮各陣地的育人功效。
2、完成“教育方針”等校園“十個一”,、班級“十個一”布置,，細化學生行為規(guī)范評比欄，評選“流動獎牌”評選“班級小明星”借助“勸導隊”“隊干部”“班干部”等德育管理組織,，培養(yǎng)學生的“五自”管理能力。
3,、組織開學典禮,，觀看開學第一課”，開展早操隊列訓練,，狠抓學生養(yǎng)成教育,；
4、開通“課后尊師提示語廣播”,；組織開展建隊節(jié)系列活動,；組織參加心理漫畫作品比賽,；參加“向國旗敬禮,，做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動；參加鎮(zhèn)“十佳少先隊員”評選,；以豐富的活動堅持對學生進行品德教育,，培育“四有”公民。
1,、健全機構,，防范措施到位。
1,、及時調整學校安全工作機構,，切實加強對安全教育工作的領導,。
2、每周組織衛(wèi)生大掃除,；完善“定期檢查”和“日常防范”相結合的安全管理制度,。
3、開展“清剿火患”校車安全排查活動,。用塑鋼門窗封閉通往天臺的過道和樓梯轉臺窗戶,，整改安全隱患，保障師生安全,。
4,、加強保安管理，嚴格教師護導工作,，執(zhí)行隨堂點名制度,，執(zhí)行“傳染性疾病防控”晨檢制度。細化安全管理工作,。
6,、召開期中家長會，研究午間學生安全管理事宜,，暢通家校溝通渠道,，積極構建“學校、社會,、家庭”群防群治的三維安全管理網(wǎng)絡,。
7、啟動冬季長跑活動,，加強教室對流通風,、消毒管理，做好秋季傳染病防治工作,。
1,、調整人事、明晰規(guī)章,，抓好校產管理,。
2、添置畢業(yè)班學生課桌,、添置圖書櫥柜,，期初安排鋤草、期中清潔,、收管夏季設備,，雇工整編學生圖書，規(guī)范管理校產,，改善辦學條件,。
3,、推動落實校董會登記，密切村校交流,，組織教師節(jié)座談會,、中秋節(jié)、國慶節(jié)團隊拓展活動,，豐富教師業(yè)余生活,。
4、組織村委,、村黨員代表參觀本鎮(zhèn)創(chuàng)標學校,，研擬創(chuàng)標方案，推動學校發(fā)展,；
2,、深入探索更有效的新教師培養(yǎng)模式，迅速提升教師綜合素質,。
4,、著手準備綠色學校事宜；
5,、廣泛征集意見,，探討午間學生安全管理方案，徹底消彌安全隱患,；
6,、爭取各界支持，改早推動校舍抗震改造,，添置硬件設施,，夯實創(chuàng)標基礎。
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇十二
一,、工作的回顧,。
(一)、德育工作,。
1,、教師師德建設工作。
“教育大計,，教師為本”,。我校狠抓教師的師德師風建設,，由老校長擔任工會主席,，負責師德工作，組織教師認真學習新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》《義務教育法》等有關法律法規(guī),，還學習了省主要領導對教育的重要講話,。要求寫筆記和心得，加深了老師對教育的理解,。此外,，設立了“校長信箱”，學生對教師教育教學中的言談舉止進行監(jiān)督,，向校長寫信匯報,，校長根據(jù)教師的情況酌情在例會上給予提醒改正。還把教師師德行為列為教師常規(guī)月考核內容,，如果限期教師師德嚴重影響教師形象者,，將被減分。這一系列措施的落實,，切實改變了教師的形象,，維護了學校的尊嚴。
2,、學生德育工作,。
為了加強學校育人隊伍建設，學校建立以校長為核心,，以分管德育的教育主任,、大隊輔導員、思品課教師及班主任教師為骨干的德育工作網(wǎng)絡,，從不同角度教育和影響學生,，強化學校各部門各學科任課教師的工作“責任”。
抓好學生的德育工作,，培養(yǎng)學生良好習慣,。圍繞校訓“學得真，行得正,，過得硬”,，各班主任和少先隊以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為載體，加強學校學生一日生活管理,，規(guī)范學生言行,，對學生進行各種良好行為習慣的養(yǎng)成教育、安全教育,、生命教育等,。學校提出“每天一表揚“形式，正面引導學生言行舉止,，改進學生在校一日生活評價工作的內容,、形式、方法,、手段,，從而來進一步強化學生的責任,，提高學生的綜合能力。圍繞麻江縣教育行事歷安排的德育目標,，有針對性安排各種活動,。
為了凈化、美化學校校園環(huán)境工作,，更好地發(fā)揮環(huán)保小衛(wèi)士的作用,。20__年9月13日中午，筆架小學在大隊輔導員楊顯燕老師的組織下,，在學校遠程室召開了“環(huán)保小衛(wèi)士”工作會議,。20__年12月19日下午放學后，筆架小學少先隊組織了部分代表前去臘白村慰問了孤寡老人吳啟模,。學校旨在通過這次活動,，弘揚中華民族“尊老敬老愛老”的美德。
20__年12月19日下午,，少先隊員代表前去筆架村開展主題為“紅領巾心向黨感受您的愛”的社會實踐活動,。他們先后參觀了農村新型烤煙基地和農村科技蔬菜大棚基地。在此活動中,，學生學到了課堂上學不到的知識,，了解到農村飛速的發(fā)展和變化，感受到了黨員對下一代無微不至的關懷,。
筆架小學在20__年12月26日下午舉行了“生理衛(wèi)生健康”教育講座,，講座由少先隊輔導員楊顯燕老師主持，此次講座以“為青春保駕護航”為主題,，對學生進行青春期身體變化,、衛(wèi)生知識以及與男同學交往等問題的健康教育。
(二),、教學常規(guī)工作,。
1、以申報義教常規(guī)示范學校為契機,，以《麻江縣中小學管理規(guī)程》為依托,，以教學常規(guī)月考核為形式切實加強教學管理工作。教導處牽頭,，教研組積極配合,，堅持搞好每月一考核。提高教學質量的措施是：要求教師課堂40分鐘要質量外,，做好后進生的轉化,，規(guī)定每位教師每期轉化2名學生，重視過程轉化。同時做好午休制度,，安排午休時間，雖然條件差,，但綜合考慮,，利大于弊，能讓學生在下午保持良好的學習狀態(tài),，提高學習效率,，但是到期末結束時大多數(shù)老師對此項工作比較怠慢。學期初,，新任教師有3人,，由于沒有教學和管理經(jīng)驗仍有很多不足。學校有組織教師集中學習教材教法和上公開課,，盡量讓他們適應;進入12月中旬后,，學校主抓考試科目的教學，努力提高教學質量,。
2,、特別是值周教師工作職責。
值周教師的負責與否,，關系到學校每天教學秩序的正常開展,，本期強化值周教師的值周責任，改變學校管理的盲區(qū),，真正落實每個時段都有一雙眼睛在管理學生,。認真填寫《校務日志》。10月21日成功召開全校性的家長會,，明確了家長,、學校和社會的責任。
3,、加強校本教研工作,。
本期教研組開展集體備課，語文,、英語優(yōu)質課大比拼,，聽課評課活動，取得了較好的成績,，楊冬英老師獲得一等獎的佳績,，其他教師也獲得不錯的成績。
(三),、素質教育工作,。
學校高度重視素質教育，認真落實音、體,、美和綜合實踐課,，讓每個老師實實在在去上好每一節(jié)課。開展了跳繩,、拔河,、長跑、新體操等體育活動,，保證學生每天鍛煉的時間不少于一個小時,，全校教師和學生全員參與，體現(xiàn)了全員健身的宗旨,，提高了師生的身體素質,，豐富了教師和學生的課余生活。成立各種興趣小組,，滿足一些學生的特長需求,，要求培訓教師寫計劃，有講義,，期末有匯報展演,。
(四)、寄宿制管理工作,。
以申報先進寄宿制管理學校為契機,，努力抓好寄宿制工作。局部調整男宿管教師及宿管員職責,，并對全校學生宿舍進行了調整,。在調整過程中，克服各種困難和不利因素,，做好學生的思想工作,，實現(xiàn)了“大手牽小手”調整的方案，有力確保了學校的安全穩(wěn)定,，圓滿的完成了宿舍調整工作,。加強學生每天的早鍛煉工作。按照學校的管理方法和制度指導住宿生處理好生活,、學習問題,，每月組織住宿生開展豐富多彩的課外活動和觀看愛國主義電影活動。根據(jù)學校的情況,，分別設置了10位聯(lián)系教師,，寢室聯(lián)系教師堅持每天最少到寢室1次，協(xié)助宿管老師指導學生的學習和生活,，并幫助學生保管零花錢,，做好學生零花錢的收支情況記錄,。學校著力為學生提供了熱水，有效的解決了學生冬天洗冷水臉,、腳的問題,。在教育主管部門的關心下，學校為住宿生安裝了火爐,，幫助學生解決了冬天取暖的問題,，讓學生感覺到學校也象家一樣的溫暖。堅持學生每天寢室內務的整理和生活區(qū)的清掃指導及督促工作,，并根據(jù)學生每天的檢查記錄評分,，評選了每月的“文明寢室”和“寢室之星”,，學校對他們給予了一定的物質鼓勵和精神鼓勵,。
(五)、校務公開財務,、后勤工作,。
做好了校務公開工作，加強監(jiān)督職能,。建好校務公開欄,、充分發(fā)揮了教代會、工會職能,，對教職工最敏感的評優(yōu),、大宗購買、校園建設,，經(jīng)費開支等均一律進行公示,，接受教職工監(jiān)督，避免校務不公開造成的各類矛盾,。自覺按要求規(guī)范收費行為,。自覺接受群眾監(jiān)督，努力維護我校教育良好形象,。加強財務工作管理,。按縣教育局、物價局,、財政局審定的學前標準收費,，堅持收費公示制度，嚴格財經(jīng)紀律,，做到“日清月結”并張榜公布,，及時上交各種款項，努力完成教學用品內統(tǒng)工作,，厲行節(jié)約,，管好用好預算內外費，努力抓好經(jīng)費運轉工作，多退少補,，接受上級及群眾的監(jiān)督,。認真貫徹實施《工會法》，搞好工會工作,，加強后勤管理,，對小賣部、飲食攤點,、和食堂,，落實專人管理，學校與相關責任人簽訂責任書,，明確責任制度,。
(六)迎接“兩突破一均衡驗收”活動。
在縣委,、縣政府的高度重視下,，在上級教育部門的關心支持下，在全校教職工的努力下,，20__年11月7日我?！皟赏黄埔痪狻惫ぷ魍ㄟ^了州級驗收。
(七),、其他工作,。
1、重視校園環(huán)境,、校園文化的建設,。校容校貌、班容班貌做到了潔齊美,。環(huán)境衛(wèi)生做到天天兩小掃,，使校園內始終清潔。校園文化建設是學校管理的一個重要的組成部分,，它對教育教學有著潛移默化的影響,，所以我們十分重視校園文化建設，師生優(yōu)秀作品裝裱上墻,，每日名人名言,、每星期“六個一”(即每日一名言，每天一篇字,，每天一表揚,，每天一上臺秀，每周一首詩,，每周一幅畫)等文化建設,，充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能,。每月少先隊每月出一期宣傳欄，做到了常見常新,。
2,、安全工作。
(1)高度重視安全穩(wěn)定工作,，繼續(xù)把其納入學校日常工作的重要議事日程,。繼續(xù)實行責任追究制度，校長是第一責任人,，層層落實責任,。
(2)進一步完善值日值宿制度，明確各部門人員的職責,，實施領導帶班責任制,，帶班、值班,、宿管人員不得擅離職守,。值周教師認真填寫《安全日志》和外人來訪登記,。
(3)經(jīng)常開展校園安全工作自檢自查,。對校舍安全、衛(wèi)生安全工作要加強管理,，積極配合公安,、消防、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合檢查,，杜絕校園安全事故的發(fā)生,。
(4)加強對學生進行安全教育，所任學科的教師要把學生安全工作放在首位,，確保學生的人身安全,。
3、繼續(xù)抓好遠程培訓的村校,。
二,、經(jīng)驗教訓與整改措施。
(一),、師德工作,。
繼續(xù)加強教師的學習，開展“校長信箱”,，傾聽學生的聲音,。學生德育開展豐富多彩的德育主題活動。不足有：教師的服務學生意識還有待提高;參與學校管理的意識不高,，教師惰性嚴重;還存在中餐喝酒上課的現(xiàn)象,。針對留守兒童的教育還不夠,。
(二)、教學常規(guī)工作,。
繼續(xù)抓好月考核,，加強校本教研，每周有活動安排,，教研活動要有實效,，提高教師的業(yè)務能力。每學期組織一次大型的家長會活動,，加強家校聯(lián)系,。學校每周有工作安排，值周教師每周末有總結,，并形成長效機制,。加大對教師的培訓力度，多余優(yōu)秀學校進行交流管理經(jīng)驗,。
(三),、素質教育工作。
繼續(xù)抓好音體美和綜合實踐課,，開展以特長培養(yǎng)的興趣小組活動和“六個一”工程,，培養(yǎng)學生的綜合能力。
(四),、寄宿制管理工作,。
寄宿管理比上期管理更加規(guī)范和有序，加上寢室聯(lián)系老師的全力配合,，學校強化寄宿生的出勤管理規(guī)定,，每周“四個一”(即一個大集會，一個寢室干部會議,，一個課外文體活動,，一場電影)充實寄宿生活。
(五)其他工作,。
安全工作一直是我校的重視的工作,，安排副校長親自抓好落實，制定各種預案,，強化演練,。20__年12月13日下午舉行了本年度秋季的安全教育活動?；顒觾热莅ǚ勒鹧菥?、緊急疏散演練，冬季安全知識教育講座和冬季傳染病防治教育講座,。
三,、工作不足學校管理制度不夠完善,，分工還沒有細化。
特別是活動安排,，不科學,，太緊，太累,，老師們有怨言,，總感覺教學的時間少。
教研活動不夠深入,，實效不強,。寄宿生文明、衛(wèi)生習慣還需加強,。與寄宿生的家長聯(lián)系較少,，教師們沒有主動家訪的意識。沒有形成家校聯(lián)系的長效機制,。寄宿生的日常管理還需較強,。值周教師還不能夠按值周教師職責落實工作。
四,、今后努力的方向,。
繼續(xù)團結廣大教師，圍繞學校既定發(fā)展目標,，圍繞各項評估指標年初做好謀劃,，把各項工作任務落實在具體的每一周中,。努力改善辦學條件,，開工建設學校運動場，搞好學校規(guī)劃和先前綠化準備工作,。繼續(xù)重視德育工作,，先培養(yǎng)學生做人，再注重學生的學習成績,。制定能激發(fā)教師工作積極性的考核方案,，形成良好教育教學氛圍。發(fā)揚優(yōu)點,，克服矛盾和彌補工作不足,，爭創(chuàng)筆架片區(qū)教育的新篇章。
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇十三
本學期,，學校在區(qū)教育局的正確領導和親切關懷下,，全面貫徹黨的教育方針，堅持科學發(fā)展觀思想,，進一步深入探討校園文化建設,，切實做好群眾路線教育實踐活動,、市區(qū)文明創(chuàng)建等各方面工作，進一步推動學校素質教育,，全面提高教育教學質量?，F(xiàn)將20xx年下期主要工作總結如下：
1、文明創(chuàng)建工作：
（1）學校加強日常管理和教育工作,，按要求開展了相關迎檢工作,，做好了迎接第一季度和第二季度的文明指數(shù)測評和校園周邊環(huán)境測評，10月22日市文明辦督查暗訪,、10月28日市教育局學生工作處督查都得到高度肯定,，區(qū)委劉匯書記率區(qū)多家單位領導來校查看校園周邊環(huán)境，對學校校園門口及周邊干凈整潔的道路,、無一流動攤販,、井然有序的出入表示充分肯定！
（2）校園內外做好了“社會主義核心價值觀”和“遵德守禮”的知識宣傳,，同時學校少先隊部門和團員青年堅持開展了“鄰里守望”志愿服務活動及傳統(tǒng)節(jié)日主題活動,，這些活動得到了上級高度肯定和家長一致贊同！
（3）特別是在迎接中央文明辦的暗訪調查中,，教育局喻局長親自到校督查,，學校各項迎檢工作得到了充分肯定，并就細微之處進行了落實和整改,！
（4）積極組織學生參加“做一個有道德的人”網(wǎng)上祭英烈簽名活動,、“向國旗敬禮”網(wǎng)上寄語和“向身邊的好人學習”網(wǎng)絡投票活動，每項活動都有方案,、圖片,、小結和新聞報道！
1,、改善辦學環(huán)境,、提升學校品味：
（1）積極爭取教育局投入，更換了所有教室的黑板,，換成了磁性黑板,，更換了兩個講臺，和部分班班通電腦,。
（2）暑假期間,，爭取教育局投入10萬元為學校所有北向窗戶加裝了不銹鋼護欄，更換了所有走廊,、樓道地板,。
（3）學校自籌資金，將影響安全及采光的雪松移除,，種上了四棵桂花樹,，美化并綠化了校園,！
2、加強教師隊伍建設,，提升教師素質：
（1）實施人性化和科學民主管理相結合,，點點滴滴為老師們創(chuàng)造和諧、幸福的氛圍,，聘請了門衛(wèi)專門為老師們做可口而又營養(yǎng)的中餐,，讓老師們贊不絕口;每逢老師們生日，工會總會送上蛋糕券,，表達真誠的祝福;文明辦公室堅持評比獎勵,，一份水果，一盒抽紙,，盡顯關懷和體貼,！
（2）全年組織老師們進行師德學習和討論8次，組織了38次教師會議,，每次例會都認真?zhèn)鋾?，以會代訓，認真總結,，反思,，強調，認真鋪排,，并按時完成每周計劃,，總結上傳工作。
3,、強化常規(guī)管理,，提升教育教學質量：
（1）進一步落實學校精細化管理，讓管理為教師,、學生,、家長服務。全期堅持每周每天行政和值日老師值日,，對老師們每天的出勤、早自習,、做操,、上課、路隊,、打掃等進行全天登記和檢查,，并在周例會上進行反饋，同時4次接受教育局督學鄧蓮花校長下校督學：分別是9月17日,、10月21日,、11月12日,、1月16日分別就學校迎接教育強區(qū)檢查準備、學校課程設置與執(zhí)行,、行政兼課,、新教師培養(yǎng)、教師作業(yè)批改和布置,、體育鍛煉一小時,、行政兼課及教育教學管理工作等進行詳細的檢查。學校管理工作的到位,、細致得到了充分肯定,！
（2）本期注重特別重視團員青年教師培訓和成長，從備課指導,、師徒結對,、亮相課、跟蹤課,、復習課指導等方面入手,，幫助青年教師盡快成長！
（3）營造良好學習氛圍,，制定實施“你追我趕”學習表彰方案,，對學習優(yōu)秀和進步學生進行表彰鼓勵！
4,、豐富師生活動,，全面推進素質教育
（1）以教研組為單位，開展豐富多彩的校本研訓,，如進行了“生命化課堂”的全員賽課等活動,，讓老師們在培訓中學習，在課堂中成長,！
（2）以工會為龍頭,，分教研組組織了爬z山、迎新年包餃子等活動,，加強團隊精神,，提高集體凝聚力！
（3）以節(jié)假日和主題活動為契機,，組織學生開展豐富多彩的活動,，提升學生素質！中秋節(jié),、重陽節(jié)都開展了主題活動,，特別是下半年的“小羊快跑！帶著愛和感恩出發(fā)”跨年親子運動會，特別精彩難忘,，這些活動都得到了上級的充分肯定,，家長的大力支持和高度贊揚！
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇十四
回顧為了發(fā)展,，總結為了來期,。一學期來，我們義門小學在教育主管部門的領導下,，通過大家的共同努力,，學校各項工作得到穩(wěn)步、有序,、健康地推進,。學校行政領導，團結務實,，勤政高效,，牢固樹立質量和競爭意識，堅持以“團結拼搏,，艱苦創(chuàng)業(yè),，藐視困難，敢于勝利”為工作口號,，以“民主治校,，改革強校，科研興校,，質量立?！睘楣ぷ鞔胧?，全面貫徹落實《儀隴縣中小學教育教學管理工作規(guī)范》，與時俱進,，樹立全新的教育理念,，不斷深化教學改革,，經(jīng)過全體教職工的團結努力和勤奮工作,，較好地完成了本學期的各項工作目標任務?，F(xiàn)將本學期的工作總結如下。
一,、班子務實,。
1、學校領導深入教學第一線,，親自上課,，親自聽課，親自參加教研活動研究課,。校長辦公室聽課142節(jié)，人平達到41節(jié)有余;教導處主任聽課48節(jié);教科室主任聽課51節(jié)，政教處干部聽課102節(jié),，人平達到50節(jié);學校領導按規(guī)定承擔教學任務,，人平上課6、5節(jié);蹲點教研組,，與一線任課教師品評,、研究課堂教學工作，全期參加教研工作會議18人次,。所任學科的期末考試成績均居于本學區(qū)的中等水平以上,。
2、教育教學理論學習帶頭,。一是校長,、教導主任參加校長論壇后，寫心得體會,，聯(lián)系學校實際,，撰寫學校內涵發(fā)展的專題文章12篇。二是加強理論學習,，帶頭參加“三新一德”自學考試,，以比較優(yōu)異的成績結業(yè)。帶領了全校一批中青年教師的學習積極性,，全校32名教師報考,，均達到了合格水平，創(chuàng)造了全區(qū)報考人數(shù)最多,，參考結業(yè)速度最快的的奇跡,。使教職工的教育教學理論水平得以大面積提高。
3,、管家理財實效,。因歷史原因，學校欠賬嚴重,，為了不影響學校的正常發(fā)展,，在用錢辦事方面，嚴把“應該”和“可能”的原則,，按照輕重緩急安排學校經(jīng)費開支,，辦理應該和必須辦的事。沒有浪費,，更無奢侈,。一是學校外出辦事租車少;二是無故宴請客人幾乎等于零;三是學校使用零工，排危做事先講價,，再寫安全協(xié)議,，不搞秋后算賬;四是學校的一切開支始終堅持校長一支筆審批,，500元以上的發(fā)票班子成員集體簽字，學校審計小組集體審核的原則,，財務管理有陽光,，民主度高。五是節(jié)約從自身做起,。校長辦公室本學期買礦泉水一桶,，其余均用自來水燒開水;學校集體兩年來沒有公款購買過茶葉;校長辦公室三個人用兩臺電腦，教導處的電腦用了兩屆主任,，服役期長達近10年,，內存低，運行速度慢,，至今仍在堅持使用,。
二、教職工團隊優(yōu)秀,。
全體教職工精誠團結,，心系義門的教育教學工作，用質量求生成警示我們的工作,，警示我們的信譽,，告誡自己。
1,、村主任教師,，教研組長嚴格按照學校的要求執(zhí)行各自的任務。村主任教師陳林高同志教育教學常規(guī)嚴格按照要求執(zhí)行,，從聽課筆記上反映,，組織本村教師聽課13節(jié)，嚴格按照要求填寫了班主任工作手冊,，以及學校要求的簿表冊,，寫政治學習筆記(工作筆記本)32頁，學生的安全教育教案寫得詳細,、具體,，可行;學生的作業(yè)做到了全批全改，而且有配有補差筆錄,。鄭顯文老師離校最遠,，但從未因天晴下雨，打霜下雪缺學生一節(jié)課,。從事社會力量辦學的陳林勇老師,，本著對社會，對家長,，對學生的高度責任感,，關心愛護學生,，高標準嚴要求，從對學生的文明禮貌教育和書本知識的指導與學習,，堅持數(shù)月如一日,，不僅考試成績位居本學期同年級之首,，而且學生的養(yǎng)成教育也受到社會的好評(一次偶然的機會：小車行駛途中,，學生立隊成行，向小車舉手致敬),。
2,、青年教師奮勇當先，積極向上,。中三班主任鄔宗成,，馮鑫，抓畢業(yè)班工作求早務實,，想在學校領導之先,，抓在區(qū)上畢業(yè)班工作會議之前。在不準補課的條件下,，利用早中晚的課余時間,，有條不紊地安排科任老師跟班輔導，并自己時時緊跟嚴管,，致使班風,、學風、教風井然,，期末考試成績比期中各科增長20%左右,。新分配的特崗教師嚴于律己，充滿著競爭的活力,。毛毅,，王大榮、王亨刻苦專研教材,，虛心學習教法,，教學技藝進步很大。葉楓,、譚菊英不計較個人得失,，利用課外活動時間組織訓練的中小學英語童謠特色活動，開展的有聲有色,。在教育局領導視察學校工作時,，譚菊英老師的英語現(xiàn)場朗誦和表演能力得到了縣局領導的高度贊揚。本期期末考試,，縣區(qū)校沒有考試四年級的英語,，四年級英語任課老師譚菊英,、葉楓為了掌握情況，自己命題進行了檢測,。這說明我們的老師對教育的執(zhí)著,，對學生的負責。對自己所從事的工作的無比熱愛,。李兵老師負責指導本班學生劉艷同學撰寫的“安全用電”文章,，代表儀隴縣、南充市參加四川省電力廳,，四川省教育廳,，四川省委宣傳部舉辦的“安全用電”征文大賽，獲得一等獎,，為儀隴縣,，為南充市爭得了榮譽。特別值得一提的是在1000元獎金分配時,，李斌老師一直強調自己是義門小學的一份子,，這個榮譽是大家的，不愿意和接受指導的學生享受這份厚禮,，由此可見我們的年輕老師的胸懷多么博大,，那種在物質與榮譽面前把自己看得如此渺小，在做工作時又把自己看的如此重要,。這是李兵同志的高尚所在,，也是義門學校人的楷模與驕傲!
3、大齡教師不服老,。接近退休年齡的劉朝陽老師,，周文同志兢兢業(yè)業(yè)地堅守著自己的崗位。除主動做好自己的工作外,，對年輕教師的課堂教學進行手把手的指導,。他們用行動為大家做出了表率。
4,、團隊集體榮譽感強,。本期的兩次集體組隊，參加區(qū)上教職工籃球比賽和歌詠比賽,，均未辜負大家的希望,，籃球比賽獲得特等獎，歌詠比賽獲得一等獎,。特別是劉佳鑫老師,，面對強勁的對手，因抽筋多次倒在球場上,，堅持不獲勝不下戰(zhàn)場,，打出了義門代表隊的英雄氣概,。張維濤婚假未滿，接到通知就歸隊,。我們用毅力,、用紀律、用精湛的技藝和大無畏的氣概,，戰(zhàn)勝了強大的對手,，用歌聲唱出了義門教師攻無不克戰(zhàn)無不勝的力量。
三,、教育教學成績顯著,。
1、教育方面：堅持升國旗制度,，對學生進行愛國主義教育，健康教育,，安全教育,，遵紀守法的教育，大面積提高了師生的思想道德素質,，徹底杜絕了校內惡性事故的發(fā)生,，一期來，校園平安,，師生平安,，各類工作秩序井然。
2,、教學方面：成績顯著,，以教導處公布的具體數(shù)據(jù)為準。在此不贅述,。
四,、不容忽視的問題：
一是個別年級的個別班級學生成績懸殊過分，個別科次的考分差距極大,，需要加強班務管理,，任課教師急需充電學習，否則就要處于挨打地位,。
二是學生人數(shù)呈現(xiàn)出急劇下滑趨勢,，究其原因有管理不善造成的，也有成績差被攆走的,，當然也有家庭不配合,，還有就是社會原因的一面。一個班人數(shù)越來越少,，只能從老師的責任心方面找原因,，只能從我們的教育教學能力方面查究竟,。
四是師生用水、用電的規(guī)范管理有待研究和加強,。五是校產校具的管理需要進一步落實責任,。
五、來期工作思路,。
1,、注重學校工作管理的合理細致化，最大程度地調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和工作熱情,。
2,、認真抓好中三、小六兩個畢業(yè)班工作,，全面提高各年級的教育教學質量,。
3、爭取資金,，用足用夠政策,，完善急需解決的硬件設施：
一是用電的問題(增設一臺50千伏安的變壓器)，
二是辦公設備問題;,。
三是力求解決膳食中心的圍墻問題,。
4、力求從多方面為教職工辦一些實事,，最大限度解決教職工工作,、生活、學習的后顧之憂,。
同志們,，這個學期是一個大家精誠團結，努力工作,，勤奮學習,，取得豐碩成果的學期。在此感謝各位的支持!
最后希望大家在忙于種好了公家田的同時,，利用偷閑的假期關心私家的地,，領了錢，趁早回家看看,，和孩子談談心,，與妻子聊聊天，陪陪老人敬敬孝,，過一個團圓圓圓的年,。
祝愿大家春節(jié)快樂，來年如意!謝謝!
學校秋季工作總結會校長發(fā)言稿篇十五
根據(jù)教育局20xx年暑假工作意見，我校高度重視暑期工作,，詳細制定了暑假工作計劃,，成立了假期工作領導小組，安排好值班工作,，編排了假期值班安排表,，保證電話暢通，保證學校財產安全,。下面就我校暑假工作做以下簡要總結,。
放假前，我校通過召開主題班會和畢業(yè)典禮,，對全體學生進行了法制安全常識教育,，尤其強化了學生在游泳、交通,、食品等方面的安全教育工作,，使學生牢固樹立了守法意識和安全意識，用法律法規(guī)來約束自己的行動,。
假期間學校也加大了對學校內部的安全保衛(wèi)工作,，加強了有關值班人員的管理，明確責任,，定時巡邏，嚴格進出校園人員的管理,，假期值班教干,、教師按時到崗，并做了詳細記錄,，有事及時匯報,；由于學校領導重視，預防工作細致,，各種措施到位,，今年暑假沒有發(fā)生任何安全事故。也沒有違紀事情發(fā)生,，師生們渡過了一個安全,、快樂、充實而有意義的假期,。新學期開學全體師生已經(jīng)按時安全返校,。
假期里部分年輕教師踴躍加入繼續(xù)教育的學習行列，不斷給自己充電,，注入能量,，以便更好的進行教育教學工作。這個假期中教師收獲最大的'要算信息技術的學習和提高了,。據(jù)了解,，利用假期時間,，我們每個教師都自主進行了電腦技術的使用學習，這為我校教師的專業(yè)化發(fā)展奠定了良好的基礎,。
假期是學生們實踐體驗的好機會,，為了讓學生們擁有一個充實、快樂而又有意義的假期,，我校少先大隊精心安排,、制定了極富實踐性的暑假活動計劃，這些活動深受家長及孩子們的歡迎,。下面,，就具體對我校學生暑假實踐活動作以總結。
1,、假期作業(yè)學生們都能主動自覺的完成,。
2、開展“古詩接龍”知識積累活動,。通過我們的調查和抽查,，大部分學生能夠按照要求去做，積累效果不錯,，5年2班的王文哲同學,、杜卓同學等，都積累了很多,。
3,、為慶祝祖國60周年華誕，在三到五年級開展“我眼中的家鄉(xiāng)文化”主題體驗活動,。并將舉辦我可愛的家鄉(xiāng)展覽,。以文章、攝影作品,、繪畫作品等形式了解家鄉(xiāng)衡水的優(yōu)秀文化?，F(xiàn)已上交作品500余份。
4,、開展繪制手抄報活動,，主題以“08奧運”、慶祝教師節(jié)等為主,。學生們紛紛嘗試,，共收到作品近百份。
5,、開展“好書伴我共成長”讀書活動,。三到六年級的學生還寫了讀書的體會和感受，共200多篇。
6,、假日小隊活動內容廣泛化,，社會實踐活動有實效。據(jù)不完全統(tǒng)計,，這次暑假期間,，我校開展小隊活動50余次，參加人數(shù)達200余人,，充分發(fā)揮了雛鷹假日小隊的作用,，使孩子們學到了知識，受到了鍛煉,，增強了適應社會的能力,，4年1班的“陽光小隊”表現(xiàn)突出。
炎熱的酷暑中,，我們的老師和同學去做了一些幫助他人的好人好事?，F(xiàn)略舉如下：s老師來學校修桌椅；彭上銘同學在北京火車站為白血病患者捐款,；三（1）班侯艷秋在家長的帶領下捐贈了愛心包裹,；區(qū)府社區(qū)的同學們清理小廣告等等。以上只是列舉了部分老師,、學生的典型事例,，像這樣的例子還有很多、很多,。
總之,，我校暑期工作是有序的計劃、有序的實施,，20xx年我校暑假生活顯得豐富而有意義，暑假生活是短暫的,，卻又因為活動的點綴而顯得豐富多彩,，更值得高興的是，老師在假期中不僅得到了休息,，還為自己充了電,；學生們在實踐中不僅增長了見識，得到了鍛煉,，還培養(yǎng)了能力,，體驗了成長。我們將在今后的工作中,，不斷思索,，以期教育工作再上臺階。
