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護士聘用協(xié)議書篇一
詳細地址：______________
電話：______________
為明確雙方的責任,、權利和義務，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方擔任我方護士，從事臨床護理工作,，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限年，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止,。
二：工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》,，遵守院科制度的各項法律、法規(guī),，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范,。
2、乙方應樹立良好的精神風貌,，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務,，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神,。
3,、乙方應愛崗敬業(yè),，履行職責,，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作,，實施保護性醫(yī)療,，樹立慎獨精神，保障病人安全,。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,，應正確執(zhí)行醫(yī)囑,，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護理工作，掌握常用藥,、急救藥,、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài),，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作,，發(fā)現患者病情危急,，應立即通知醫(yī)師,，在醫(yī)師未到場時,，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路,、測量生命特征,、清理呼吸道,。
5,、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范的醫(yī)囑時,，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,，而不可盲目執(zhí)行。
6,、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,，不得遲到,、早退(遲到早退可依據情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時,，不從事與本職工作有關的活動。
7,、如護士有事，必須向本診所負責人請假,，不能私自曠工，如不請假私自曠工,，扣罰當月兩天的工資。
8,、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全,，如因乙方不負責,、工作疏漏、玩忽職守,、違反操作造成的醫(yī)療差錯,、責任事故或糾紛,，乙方應承擔相應責任。
9,、乙方應時刻銘記醫(yī)療安全,，落實各種查對制度,、匯報制度、交接班制度,，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊,。
三：工作待遇
1、甲方應確保乙方工資及時發(fā)放,，每月底發(fā)放,。工資為人民幣1000元整(壹仟元整)。
2,、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服,。
3,、每月放假2天,。
四：解除協(xié)議
有下列情形之一的,，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1,、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現死亡、致傷,、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者,，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。
2,、盜取診所和患者藥品者。
3,、泄漏患者隱私，導致不良事件者,。
4,、泄漏醫(yī)療文書資料,，導致不良事件者,。
五：其他事項
1、本協(xié)議一式兩份,，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀,，雙方簽字后即行生效,。
2、使用碳素筆簽寫,。
甲方(公章)：______________
甲方負責人簽字：______________
乙方簽字：______________
護士聘用協(xié)議書篇二
甲方：安化縣小淹鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（以下簡稱甲方）乙方：
（以下簡稱乙方）協(xié)議簽訂日期：
自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中前1個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要,，同意聘請乙方為醫(yī)院合同制見習護士,。為了明確雙方責任,，搞好協(xié)作配合，確保醫(yī)院工作的正常運行,，經雙方協(xié)商特訂立如下合同：
一：乙方必須在帶教老師的指導下從事見習護士相關工作,，乙方在取得執(zhí)業(yè)護士資質前不得單獨從事護理工作，乙方必須經甲方考核,、審定后方可上崗。
二：乙方必須遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違法違紀行為,，其一切后果均由乙方自行承擔，甲方有權追究其責任,。
三：工作報酬：甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,、績效工資,、獎金及相關津補貼。乙方可以在甲方申報晉升晉級,，其工資也參照其晉升晉級情況作相應調整,。乙方上崗出勤參照同崗正式職工進行考核備查，節(jié)假日,、休息日與正式職工同等對待,。
技術失誤造成甲方經濟損失或社會影響較壞，甲方有權將乙方風險抵押金轉為罰款,，直至解聘,。如續(xù)聘，上年所交的風險抵押金轉入下一年,，繼續(xù)執(zhí)行風險抵押,。如合同終止，就如數退還,。
五：乙方必須切實履行職責,，不折不扣完成甲方安排的工作，甲方有權進行督查,，并依照醫(yī)院有關規(guī)定獎優(yōu)罰劣,。
六：乙方依法享受婚喪假,、公休假、產假,?；橛挲g女臨聘人員可以單位名義爭取參保，但參保費用全額由乙方承擔,，生育補償費用全額返回給乙方,。對不符合或不愿意參保的臨聘人員，產假后及時按要求回單位上班的可享受3個月70%的基本工資,，不享受其他任何待遇,。
七：本合同在執(zhí)行期間，如甲方需解聘或乙方另謀高就,，都應提前30天通知對方,。如有一方違背協(xié)議條款，影響工作,，造成損失,，由違約方負責賠償。
九：本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘人員人事檔案一份,。合同自簽訂之日起生效,。
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
法定代表人（委托代理人）簽字：
年月日
護士聘用協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
自年月日起至年月日止，其中前1個月為試用期,，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要,，同意聘請乙方為醫(yī)院合同制見習護士。為了明確雙方責任,，搞好協(xié)作配合,，確保醫(yī)院工作的正常運行，經雙方協(xié)商特訂立如下合同：
一：乙方必須在帶教老師的指導下從事見習護士相關工作,，乙方在取得執(zhí)業(yè)護士資質前不得單獨從事護理工作,，乙方必須經甲方考核、審定后方可上崗,。
二：乙方必須遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違法違紀行為,，其一切后果均由乙方自行承擔,，甲方有權追究其責任。
三：工作報酬：甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,、績效工資,、獎金及相關津補貼,。乙方可以在甲方申報晉升晉級，其工資也參照其晉升晉級情況作相應調整,。乙方上崗出勤參照同崗正式職工進行考核備查,，節(jié)假日、休息日與正式職工同等對待,。
四：乙方必須向甲方預交2000元醫(yī)療風險抵押金（不計息）,，合同簽訂之日一次性交清。如乙方因本人工作失職,、技術失誤造成甲方經濟損失或社會影響較壞,，甲方有權將乙方風險抵押金轉為罰款，直至解聘,。如續(xù)聘,，上年所交的風險抵押金轉入下一年，繼續(xù)執(zhí)行風險抵押,。如合同終止,，就如數退還。
五：乙方必須切實履行職責,，不折不扣完成甲方安排的工作,，甲方有權進行督查，并依照醫(yī)院有關規(guī)定獎優(yōu)罰劣,。
六：乙方依法享受婚喪假,、公休假,、產假,。婚育年齡女臨聘人員可以單位名義爭取參保,，但參保費用全額由乙方承擔,，生育補償費用全額返回給乙方。對不符合或不愿意參保的臨聘人員,，產假后及時按要求回單位上班的可享受3個月70%的基本工資,，不享受其他任何待遇。
七：本合同在執(zhí)行期間,，如甲方需解聘或乙方另謀高就,，都應提前30天通知對方。如有一方違背協(xié)議條款,，影響工作,，造成損失，由違約方負責賠償,。
九：本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘人員人事檔案一份,。合同自簽訂之日起生效,。
甲方：
乙方：
日期：
護士聘用協(xié)議書篇四
用人單位(以下簡稱甲方):
受聘人(以下簡稱乙方):
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事____相關工作，經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自____年____月____日至____年____月____日止,，聘期壹年,，其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月,。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎懲
1,、試用期月為:醫(yī)生____元,、護士____元、技師____元,、其他____元,。
2、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
3,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務備案。
6,、正式聘用期內勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。
7,、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰,。
三,、甲方的權力與義務:
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排,。
2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金,。
3,、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現,。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5,、聘用期內如乙方工作積極主動,，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調入標準,，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù),。
四、乙方的權力與義務:
1,、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內原則上不準辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內領取相應**等報酬,，但保證金不再退還,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據具體時間扣除相應。未經同意自行休息者,，7天以內按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。
五,、違約責任:
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任,。
六,、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議:
1,、具體程序為:
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件認可，
(3)院務會討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室,。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。
八,、本合同一式四份，甲方具體部門,、乙,、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
護士聘用協(xié)議書篇五
甲方：???法定代表人：
乙方：???身份證號：
詳細地址：?????????電話：
為明確雙方的責任,、權利和義務，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方擔任我方護士,，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一：聘用期限,。
甲方聘用乙方期限年,，自年月日起至年月日止。
二：工作內容和職責,。
1,、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律,、法規(guī),，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。
2,、乙方應樹立良好的精神風貌,，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務,，維護甲方的信譽和形象,，樹立主人翁精神。
3,、乙方應愛崗敬業(yè),，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己,，做好各項護理工作,，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神,，保障病人安全,。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,，應正確執(zhí)行醫(yī)囑,，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥,、急救儀器設備的使用,，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理,，應不斷加強巡視工作,，發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫(yī)師,，在醫(yī)師未到場時,，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路,、測量生命特征,、清理呼吸道。
5,、乙方在執(zhí)業(yè)過程中,，如果發(fā)現違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范的醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,，而不可盲目執(zhí)行,。
6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,，不得遲到,、早退(遲到早退可依據情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動,。
7,、如護士有事，必須向本診所負責人請假,，不能私自曠工,，如不請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資,。
8,、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全,，如因乙方不負責,、工作疏漏、玩忽職守,、違反操作造成的醫(yī)療差錯,、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任,。
9,、乙方應時刻銘記醫(yī)療安全,，落實各種查對制度、匯報制度,、交接班制度,，并做好危重急患者的搶救工作,，履行搶救程序,，有條不紊。
三：工作待遇,。
1,、甲方應確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放,。工資為人民幣1000元整(壹仟元整),。
2、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服,。
3,、每月放假2天。
四：解除協(xié)議,。
有下列情形之一的,，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現死亡,、致傷,、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者,，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償,。
2、盜取診所和患者藥品者,。
3,、泄漏患者隱私，導致不良事件者,。
4,、泄漏醫(yī)療文書資料，導致不良事件者,。
五：其他事項,。
1、本協(xié)議一式兩份,，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效,。
2,、使用碳素筆簽寫,。
甲方(公章)。
甲方負責人簽字：
乙方簽字：
護士聘用協(xié)議書篇六
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。
4,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
1,、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2,、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,，可以調整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
第四條 工作報酬
1,、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2,、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定,，調整乙方的工資,。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第五條 工作紀律,、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰,。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(2)女職工在孕期,、產期,、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1,、經聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,，最多不超過十二個月。
2,、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,，最多不超過十二個月。
3,、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金,。
4,、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經甲,、乙雙方簽字后生效,。
3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間：年 月日簽約時間：年 月
護士聘用合同3
甲方(用人單位)
乙方(姓名)
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。
三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點為 ,，工作崗位為 .
四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險),，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。
六,、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九,、符合下列情形之一,，經書面告知對方，本協(xié)議解除：
1,、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
4,、乙方被依法追究刑事責任的;
5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。
十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關損失,。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式,。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。
十三、本協(xié)議一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。
十四,、經甲乙雙方協(xié)商,，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限,、崗位,、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同,。
十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止,。
甲方(公章)
乙方(簽名)
年 月 日
年 月 日
護士聘用協(xié)議書篇七
乙方：__________________________。
一,、甲乙雙方根據平等自愿的原則,，現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內容如下：
1,、由于病人的病情為___________,，生活不能自理，需要護工看護,，乙方要全天候_____小時看護病人,。
2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活,，包括洗漱,，進食,，更衣，大小便等,。
3,、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作,。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二,、甲方的`權利和義務：
1,、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務，護理勞動薪金為每天_____元,。
2,、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3,、如果乙方和病人發(fā)生糾紛,，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協(xié)議,。
三,、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數,，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,，不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
2,、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時,，應自行承擔后果，甲方概不負責,。
3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。一經雙方簽訂即時生效,。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到,，本協(xié)議自行終止。
4,、協(xié)議期限：_____年_____月_____日-_____年_____月_____日止,。
甲方：___________（簽章）。
乙方：___________（簽字）,。
時間：_____年_____月_____日,。
時間：_____年_____月_____日。
護士聘用協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止,，合同期滿聘用關系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個月,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1,、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2,、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現,，可以調整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3,、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4,、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1,、根據國家,、和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方基本工資為1500.00元人民幣,，獎金每日一個病人輸液0.5元，甲方每月從乙方工資中扣除200.00元保證金,，滿1000.00元后不再扣除,，合同期滿一次性付給乙方。
2,、甲方根據國家,、單位的有關規(guī)定和本人的工作表現，調整乙方的工資,。
3,、乙方享受國家規(guī)定的、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。
1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的,；
（4）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）被依法追究刑事責任的,。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。
（2）女職工在孕期,、產期,、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。
1,、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的,，甲方應根據乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的'經濟補償，最多不超過十二個月,。
2,、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,，最多不超過十二個月。
3,、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金,。
4,、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,，保證金不以退還。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
1,、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。
甲方：
乙方（簽字）,。
代表（簽字）,。
簽約時間：
簽約時間：
護士聘用協(xié)議書篇九
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習期,，試用期）,，合同期滿聘用關系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現,，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動保護
1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3,、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4,、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1,、根據國家,、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定,，調整乙方的工資,。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的,；
（4）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）被依法追究刑事責任的,。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
（2）女職工在孕期,、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；
（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）在試用期內的,；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期）,，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,，最多不超過十二個月,。
2、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月,。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金,。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條 其它事項
1,、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：年 月 日
簽約時間：年 月 日
護士聘用協(xié)議書篇十
甲乙雙方根據國家有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
甲乙雙方根據國家有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限,。
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位,。
1,、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2,、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,，可以調整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護,。
1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
第四條工作報酬,。
1、根據國家,、和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為1500.00元人民幣,，獎金每日一個病人輸液0.5元,，甲方每月從乙方工資中扣除200.00元保證金,，滿1000.00元后不再扣除，合同期滿一次性付給乙方,。
2,、甲方根據國家、單位的有關規(guī)定和本人的工作表現,，調整乙方的工資,。3、乙方享受國家規(guī)定的,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。
第五條工作紀律,、獎勵和懲處。
1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除,。
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的,；
（4）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。
1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰,。
第六條聘用合同的變更、終止和解除,。
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的,；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）被依法追究刑事責任的,。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。
（2）女職工在孕期,、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1,、經聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,，最多不超過十二個月。
2,、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,，最多不超過十二個月,。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金,。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,，保證金不以退還。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項,。
1,、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經甲、乙雙方簽字后生效,。3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。甲方：乙方（簽字）,。
代表（簽字）,。
簽約時間：年月日簽約時間：年月。
護士聘用協(xié)議書篇十一
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護理相關工作,，經甲,，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止,，聘期___________年，聘期滿前30天經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、工資待遇與獎懲
1,、聘用期月工資為：。
2,、聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
3,、聘用期內勞保、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
4,、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,，按甲方規(guī)定標準實施獎罰,。
三、甲方的權利與義務：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品。
2,、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金,。
3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現,。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。
四,、乙方的`權力與義務：
1,、聘期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內原則上不準辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內領取相應工資等報酬,。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
3、工作時間同本單位在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得單位負責人同意后，按本單位請假制度辦理,，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,，7天以內按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金全部扣除,。
4、不得將甲方的技術材料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則承擔相應的法律責任。
5,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。
6,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人,。
五,、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
六,、合同生效于終止：
1,、本合同自雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,，
(2)相關科室按所需條件認可，
(3)會議討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,，
(6)單位簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內容出現爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。
八,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,。
護士聘用協(xié)議書篇十二
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
詳細地址： 電話：
為明確雙方的責任、權利和義務,，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士,，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二：工作內容和職責
1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》,，遵守院科制度的各項法律,、法規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范,。
2,、 乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表,，全心全意為病人服務,，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神,。
3,、 乙方應愛崗敬業(yè),，履行職責,，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作,，實施保護性醫(yī)療,，樹立慎獨精神，保障病人安全,。
工作,，發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫(yī)師,，在醫(yī)師未到場時,，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路,、測量生命特征,、清理呼吸道。
5,、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中,，如果發(fā)現違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范的醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,，而不可盲目執(zhí)行,。
6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,，不得遲到,、早退(遲到早退可依據情形扣罰當月工資）,每日工作滿八小時,，不從事與本職工作有關的活動。
7,、 如護士有事,，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工,，如不請假私自曠工,，扣罰當月兩天的工資。
8,、 乙方工作中必須盡職盡責,，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責,、工作疏漏,、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯,、責任事故或糾紛,，乙方應承擔相應責任。
9,、 乙方應時刻銘記醫(yī)療安全,，落實各種查對制度、匯報制度,、交接-班制度,，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序,，有條不紊,。
三：工作待遇
1、 甲方應確保乙方工資及時發(fā)放,，每月底發(fā)放,。工資為人民幣1000元整（壹仟元整）。
2,、
3,、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。 每月放假2天,。
四：解除協(xié)議
有下列情形之一的,，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現死亡,、致傷,、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者,，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償,。
2,、盜取診所和患者藥品者。
3,、泄漏患者隱私,，導致不良事件者。
4,、泄漏醫(yī)療文書資料,，導致不良事件者。
五：其他事項
1,、本協(xié)議一式兩份,，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀,，雙方簽字后即行生效,。
2、使用碳素筆簽寫,。
甲方 （公章）
甲方負責人簽字：
乙方簽字：
年 月 日
經雙方商定,聘用護士應履行如下協(xié)議:
一,、乙方試用實習期為三個月，三個月后開固定工資,，各項考核符合夜班準入制度并能勝任本科室工作由護理部,、質控組、科室護士長及帶教老師共同簽署合格手冊,，方可參加科內工資分配,甲方不負責辦理進院編制手續(xù),。如：在統(tǒng)招考試不過關自動解聘,。（包括院內每年兩次考核,、考試和平時各項護理操作考核，一次不及格者給予警告,，兩次不合格解聘）,。
二、乙方在聘用期間必須服從領導分配,，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度及工作規(guī)范,，因乙方違犯有關制度和操作規(guī)范或發(fā)生事故、差錯及致人傷殘,、傷亡者,、均有乙方負責。
三,、乙方在院聘用期間內因病,、傷所支付的醫(yī)療費用由乙方負責，乙方在院內,、外發(fā)生意外人身傷亡事故,，甲方不承擔任何責任,。乙方在社會上出現違法、違紀,、經濟往來,、甲方不負責任何責任。
四,、乙方在院期間不服從領導分配,，不遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度、遲到早退,，不堅守工作崗位,，亂串科室閑談與病人爭吵、著裝不整,，甲方視情節(jié)輕重給予罰款或解聘,。
五、本協(xié)議從簽字之日起生效,。
年 月 日至 年 月 日
甲方：肇東市人民醫(yī)院
乙方（簽字）：
甲方：____________________
乙方：____________________身份證號碼：
一,、甲乙雙方根據平等自愿的'原則，現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,，具體內容如下：
1,、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理,，需要護理人員看護,，乙方要全天候_____小時（ —— ）看護病人。
2,、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活,，包括洗漱，進食,，更-衣,，大小便等。
3,、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作,。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病,。 二、甲方的權利和義務：
1. 甲方有權安排并監(jiān)督乙方的工作,，對乙方在工作中出現的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評教育和經濟處罰,。
2. 因乙方嚴重失職，給甲方利益和聲譽造成重大損害的，甲方有權終止聘用關系并追究乙方的經濟法律責任,。
3. 因乙方健康狀況不能勝任護理工作時,，甲方有權終止聘用關系。
4,、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時（ —— ）的服務,，護理勞動薪金為每月_____元。
5,、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害,。
6、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,，所有結果由乙方自行承擔,，并且甲方有權終止此協(xié)議。
三,、乙方的權利和義務：
1. 乙方有權按時獲得甲方規(guī)定從事護理級別相應的工資待遇,。 2. 乙方必須認真學習和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，積極參加甲方組織的政治學習和業(yè)務培訓,，服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德,，按時,、按質完成各項工作任務。 3. 乙方應嚴格遵守勞動,、安全,、衛(wèi)生制度，做到立行節(jié)約,，愛護甲方的公共設施,，無故損壞甲方財產應照價賠償。 4. 乙方在聘用期內,，由于自身問題發(fā)生意外或出現疾病,，所需的一切費用由乙方自己負責,。
5. 乙方不得索取,、收受被護理者及其親屬的財物。
6. 乙方在聘用期間要解除協(xié)議時,，應提前30日以書面形式通知甲方,，經甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任。乙方有事必須請假,，經甲方批準后才能離開工作崗位,。
7、護理人員在工作期間不準吸煙、喝酒,，如因喝酒之后導致老人出現危險情況應由乙方負責,。
四、其他約定：
1,、乙方如果因突發(fā)狀況不能到達陪護,，需要提前向甲方說明情況并且找到接替的護理人員方可離開，不經通知擅自不到崗或離開則視為放棄陪護薪金,，造成嚴重后果和損失,，乙方要給予相應的賠償。
2,、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時,，應自行承擔后果，甲方概不負責,。
4,、協(xié)議期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
護士聘用協(xié)議書篇十三
聘用單位(以下簡稱甲方)：
具體部門：電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯系電話：
受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他(),。
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關工作,，經甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、**待遇與獎懲,。
1、試用期月**為：醫(yī)生元,、護士元,、技師元、其他元,。
2,、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護士元,、技師元,、其他元。
3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務備案。
6,、正式聘用期內勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。
7,、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰,。
三,、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。
2,、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金,。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現,。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導),。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強,，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調動手續(xù),。
四、乙方的權力與義務：
1,、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內原則上不準辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內領取相應**等報酬,，但保證金不再退還。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應**,。未經同意自行休息者,，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月**獎金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。
五,、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任,。
六、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：
其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內容出現爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
八,、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙,、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。
甲方負責人(簽章)：年月日,。
具體應聘部門負責人：年月日。
乙方(簽)：年月日,。
丙方(簽)：年月日,。
附：聘用專業(yè)技術人員條件。
1,、擁護黨的領導,，熱愛本職工作，服從科室安排,。
2,、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷,。
3,、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,，畢業(yè)不足一年者除外,。
附件1聘用制臨時工管理規(guī)定。
懲,。
二,、**規(guī)定：試用期月**醫(yī)生、護士,、技師均為-元,，正式聘用期月**為醫(yī)生-元，護士與技師為-元,，具體數額由科負責人于此范圍自定,。
三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金,，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,，具體數額由科室根據工作表現及連續(xù)聘用期限自定，報院財務備案,。
四,、正式聘用期內勞保,、值班及加班補貼與本院正式職工相同。
五,、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰,。
六,、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議醫(yī)務科、護理部,、辦公室按所需條件確認院務會討論決定試用(聘用)乙方將相關證件復印交辦公室備存部門負責人與聘用(試用)人員商定**標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)院方簽署并蓋章后生效,。
附三：聘用臨時工擔保責任書。
1,、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,，我愿為同志作擔保人。
2,、在同志合同期內,，保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。
3,、在合同期內,，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時，愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時,，根據案情嚴重程度,，愿接受相應的行政處理。
4,、本《擔保責任書》一式三份,，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份,，醫(yī)院辦公室一份,。
擔保人簽字：
用人部門蓋章：
護士聘用協(xié)議書篇十四
隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢,，正常情況下,，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？以下是小編為大家整理的護士聘用合同范本，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中____年__月__日至 ____年__月___日為見習期，試用期）,，合同期滿聘用關系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個月,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1,、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2,、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
1、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4,、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1,、根據國家,、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2、甲方根據國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，調整乙方的工資。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰,。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的,。
6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
（4）乙方不履行聘用合同的,。
7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
（2）女職工在孕期,、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；
（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的'其他情形。
8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的,；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9、乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期）,，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,，最多不超過十二個月,。
2、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月,。
3,、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金,。
4,、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經甲,、乙雙方簽字后生效,。
3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：____年__月__日
簽約時間____年__月___日
護士聘用協(xié)議書篇十五
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中____年__月__日至____年__月___日為見習期,，試用期）,，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現,，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3,、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4,、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1,、根據國家,、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2,、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定,，調整乙方的工資,。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰,。
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
4,、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的,；
（4）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）被依法追究刑事責任的。
6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。
（2）乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。
（2）女職工在孕期、產期,、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）在試用期內的,；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9,、乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1,、經聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,，最多不超過十二個月。
2,、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,，最多不超過十二個月,。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金,。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的'，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經甲,、乙雙方簽字后生效,。
3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。
甲方（蓋章）,。
乙方（簽字）。
代表（簽字）,。
簽約時間：____年__月__日,。
簽約時間____年__月___日。
