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普通員工個人自我評價篇一

20xx年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圍繞公司工作中心做好為全公司服務的同時,，認真組織會計核算,，經(jīng)過加強會計制度的建設、財務內(nèi)部控制制度的建設,，不斷提高服務質(zhì)量,。圓滿完成財務部各項工作，并很好地配合了公司的中心工作,。

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)儉了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部一向人手較少,，但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供給了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一向很大，尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達x億xxxx萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自我最大的努力,。財務部全年審核原始單據(jù)xxxxx張，處理會計憑證xxxx張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今日的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理,、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并堅持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報,。

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在x-x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情景下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一齊籌劃,、合理安排調(diào)度資金,。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資x,。x億元,，償還到期貸款xxxx萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來，一向有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期到達積累企業(yè)信譽的目的,。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xxxx萬元,。期間收集,、整理了很多資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識。

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了很多的財務分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格,、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商進取性和主觀能動性供給財務參考,。

由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至xx月xx日，門店銷售：xxx個,、住房銷售xxx個,，成交率xx。xx%,，成交額xxxxx萬元,，實收房款xxxx萬元，尚有未收房款xxxx萬元,，資金回收率為xx,。xx%;預定門店xx套，收取定金xxx萬元,。出租自有門店xx套,，收取定金xx萬元，出租率xx,。xx%,。在這x個月中，財務部和招商部同心協(xié)力,，加班加點,，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xxxx萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應當是xxxx年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改善的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與職責。我們將不斷地評價和反省,，不斷地鞭策自我，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同提高，與公司共同成長,。

普通員工個人自我評價篇二

一,、思想上，為人正直,，穩(wěn)定,、謙虛。事業(yè)心,、進取心強,，能設身處地為他人著想，熱愛群眾,。要做一個具有良好專業(yè)技術水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工,，愛崗敬業(yè)、誠實守信,、遵紀守法,、奉獻社會,。

二、學習上,，目標明確,，刻苦勤奮，成績優(yōu)良,，學好專業(yè)課同時高度重視基礎課程和課外的學習,，使自己全面發(fā)展，培養(yǎng)合理的知識結構,，注意提高獨立思考,，解決問題和學習的潛力。

三,、工作上,，用心肯干，職責心強,，細心,，獨立又協(xié)同，有創(chuàng)新潛力,。

四,、生活上，艱苦,，用心參加適當?shù)捏w育煅煉以持續(xù)健康體魄,，充足精力、有良好的日常生活習慣,，喜歡聽音樂,，看書和旅行，團結,、關心,、幫忙同學并與他們?nèi)谇贤ǎm應性較強,。

普通員工個人自我評價篇三

我是來自營業(yè)三部的一名講師,，xx，非常的感謝公司給予我這次參選機會,，更加感謝公司及部門領導對我的認可,。

自進公司將近一年的時間里，本著相信專業(yè),，決心美麗的信念完全融入到了公司的企業(yè)文化中,。在工作上，對待工作認真負責，積極主動,，一直盡職盡責地做好本職工作,，并能夠服從、協(xié)調(diào),、配合領導及同事完成各項工作,。20xx年6月中旬下到第一個市場——河北市場協(xié)助河北公司啟動品牌，8月上旬在集團領導支持下,，河北公司的全力配合下，招開了河北省第一場省級招商會,，邀約店家148家,，簽單業(yè)績78萬，成功樹立了省級招商會的模版,，成功啟動了河北市場品牌的推廣,，啟動期代理商累計進貨將近30萬。后期服從公司領導的安排相繼啟動了浙北市場,、江蘇市場代理商團隊前期培訓,，遼寧市場、山東市場品牌運作啟動,，并獨立運作了山東市場美容師培訓會,，積累豐富的經(jīng)驗。

在思想上,，我追求上進,，思想覺悟有了很大的.提高。在我從事的市場工作過程中,，感覺到了市場講師這一職位在公司市場運轉過程中起著銜接與協(xié)調(diào)以及銷售的重要作用,。作為一名講師，我本著以踏實肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務,。

當然,，在這一年里，也存在很多不足之處,，工作上也出現(xiàn)過一些失誤,，對此我深感愧疚，被評為優(yōu)秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,，如果它真的屬于我,，我將它視為一種鼓勵、一種動力,，推動我20xx年工作更上一層樓,，為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份綿薄之力。

普通員工個人自我評價篇四

20__年，對于我一個剛剛踏上工作崗位的新人來說,，是有著特殊意義的一年,。置身于新的環(huán)境，應對身邊的各種陌生,，等待我的也是各種挑戰(zhàn),。萬幸的是，我所在的部門,，是一個十分團結,、十分溫暖、十分和諧部門,，在領導的殷切關懷和同事的熱情幫忙下,，我很快驅(qū)散了身邊的陌生，更好的將自我融入到了這個優(yōu)秀的團體之中,，不斷學習,，不斷成長。現(xiàn)將工作以來的情景評價如下：

1,、認真學習,，努力提高。

我的崗位是在檢驗檢測班和采集運維班,。工作以來,，我進取主動地學習電能計量的技術知識，參閱了許多相關的書籍,、雜志與電子文摘,。另外，我經(jīng)常出此刻現(xiàn)場和辦公室的試驗臺,，請教同事一些技術上的知識,，對相關的設備有了初步的認識和必須的理解。

2,、端正作風,，擺正位置。

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務實、高效的工作作風,。服從領導安排,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自我的最好,。自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自我的位置，尊重領導,，團結同事,，平等相處，以誠待人,，能正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系,。思想方面,，作為一名共青團員，更沒有放松對自我的要求,，進取參加了組織上的各種團員活動,，，力爭能夠加入共產(chǎn)黨,，始終以黨員標準規(guī)范著自我的思想和工作,。

誠然有了不少的收獲，但由于工作經(jīng)驗甚淺,，我還存在很多不足,，還需要不斷地豐富與修飾。今后,，對相關的技術知識需要更進一步的學習與理解,，對操作方面的技能還應當不斷的加強熟練，異常是作為一名技術人員,，“知識精,，技術硬”至關重要，而我才剛上路,，還有很長的路要走,。總之,，經(jīng)過這一段時間的學習和工作,，我在領導的關懷和同事的幫忙下取得了很大的提高,，領導給了我很多重要工作，同時這也是千載難逢的學習機會,，我會在工作中不斷學習,，不斷完善自我。在此我想對各位領導和同事,，真誠的說一聲“多謝!”

普通員工個人自我評價篇五

本人工作認真負責,，嚴格要求自己，上進心強,，樂于挑戰(zhàn),，對新的事物有較強的接受能力，能獨擋一方,，有豐富的吹塑技術及管理經(jīng)驗;若能得到貴公司的賞識,，愿與貴公司共創(chuàng)美好明天!

性格隨和開朗、待人誠懇,、具有良好的人際關系;,。

思維敏捷、勤奮好學,、勇于接受挑戰(zhàn),、充滿激情、對環(huán)境有很強的適應能力;,。

有團隊精神和敬業(yè)精神,、對待工作認真負責;。

工作積極,、責任心強,、考慮問題周密細致。

普通員工個人自我評價篇六

我自工作以來的工作鑒定如下：

1.思想上,，積極參加政治學習,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法規(guī),。

2.工作上，本人自xxxx年工作以來,，先后在某某部門,、某某科室、會計科等科室工作過,，不管走到哪里,，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務,，爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,，我已熟練掌握儲蓄、會計,、計劃,、信用卡、個貸等業(yè)務,，成為xx行業(yè)務的行家里手,。

3.記得，剛進xx行,，為了盡快掌握xx行業(yè)務,，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔,、打算盤,、儲蓄業(yè)務，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,，但我每天都風雨無阻,，特別是冬天，冰天雪地,，怕擠不上車,，我常常要提前兩、三個小時上班,，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,，現(xiàn)在每天都是第一個到行里,，先打掃衛(wèi)生,，再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣,，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識,，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎。

5.學習上,，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀,，又于xx年自修東北大學金融本科,，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良,，學習中受到老師充分肯定,，目前正在積極準備論文答辯,。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平,，完全達到了本科生所具有的水準,。

從工作以來的這些日子，我一直嚴格要求自己,，我今后也會繼續(xù)下去,，爭取在工作的表現(xiàn)上更突出，更盡職,。

普通員工個人自我評價篇七

從來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

我們目前的狀況,，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題,，應收,、應付、采購,、制單,、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

普通員工個人自我評價篇八

一重視公司規(guī)章制度的學習堅定工作信念明確公司的企業(yè)宗旨,。響應總指揮的工作要求在辦公室領導的組織領導下針對公司的企業(yè)文化,、規(guī)章制度和辦公室工作責任特點擠出時間學習有關文件、報告和規(guī)章制度進一步認識我們的企業(yè)進而更加熱愛并獻身到事業(yè)中去明確自己的工作職責和范圍用以指導自己的工作,。時刻牢記全心全意為公司領導和普通員工服務的宗旨公道正派堅持原則忠實地做好本職工作,。

二加強業(yè)務學習提高工作能力努力開展實施工作計劃做好本職工作。重視學習業(yè)務知識積極利用參加會議和培訓等機會提高自己的業(yè)務能力,。緊緊圍繞本職工作的重點學習有關業(yè)務,、流程、技術等知2識努力做到融匯貫通聯(lián)系實際,。

在實際工作中豐富自己努力適應新要求,、新任務對本職工作的要求。

5,、加強了倉庫的分類管理使內(nèi)勤管理工作更加細致,、規(guī)范。

8,、及時聯(lián)系通訊公司確保通訊和網(wǎng)絡的暢通出現(xiàn)問題及時維修服務到位,。

11、加強管理開源節(jié)流資金是公司的命脈,。按照總指揮的要求公司內(nèi)勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性,、科學性,、全局性。做到物資申購有計劃,、有審批,、有手續(xù)。加強紙張和辦公耗材的管理使紙張和辦公用品的消耗大幅降低,。

一是公司規(guī)章制度和工作職責學習雖有一定的進步但還是覺得深度和廣度還不夠很多員工學后不很在實際工作中遵照執(zhí)行,。

二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性從而進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽總是在不斷學習的過程中改變工作方法缺少在創(chuàng)新中去實踐的積極性,。

三是今后努力方向不斷加強個人修養(yǎng)自覺加強學習努力提高工作水平適應今后工作的需要揚長避短發(fā)奮工作克難攻堅力求把工作做得更好樹立辦公室的良好形象。

普通員工個人自我評價篇九

xxx年即將過去了,，作為車間技術人員的我,，在車間領導和同志們關心和支持下,，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有貢獻,。在過去一年中,，我在工作和生活中高標準應求自己，做了很多工作,，現(xiàn)將一年來工作做以下個人鑒定:

一,、過去一年的工作中，在很多前輩的關心幫助下,，不管是技術方面還是質(zhì)檢與管理,，使我工作上有了很大的進步，當然成績已經(jīng)成為過去,，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。

技術含量較高,，這就要求我對待工作不能人浮于事,，做老好人，而要以踏實,、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精,，因為技術在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習，輔以求精務實,，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位.一切工作過程中，技術和質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性。

二,、在平時工作中,，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作,，堅持經(jīng)常和其他技術員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務。

三、每月將車間生產(chǎn)情況進行一次總結,，及時將總結上交到技術處;將車間主材消耗進行總結,，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作,，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告,。

四,、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多,，可紡性差,，我經(jīng)常和原液車間技術員溝通，反映車間可紡性情況,，并與職能處室技術員多聯(lián)系溝通,，希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性，今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,，大大提高了可紡性,。

總之，在今后的工作與學習當中,，我將不斷的總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和公司的發(fā)展,，與公司共同進步、共同成長,。

普通員工個人自我評價篇十

售后服務工作是一個綜合技能要求相當高的工作,，由對售后服務人員的.要求也相當高，必須具備以下條件：

1,、從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗,，最好是從事技術工作或銷售工作有幾年經(jīng)驗，知道市場現(xiàn)狀,，了解客戶需求,，而且了解一些企業(yè)運作和服務途徑。

2,、個人修養(yǎng)較多,，有較高的知識水平，如本科以上學歷,，對產(chǎn)品知識熟悉,，并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機械,，裝置，設備的知識,。

3,、個人交際能力好,，口頭表達能力好,，對人有禮貌，知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達,，懂得一定的關系處理,，或處理經(jīng)驗豐富，具有一定的人格威力,，第一印象好能給客戶信任,。

4、頭腦靈活,，現(xiàn)場應變能力好,，能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。

5,、外表整潔大方,，言行舉止得體，有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風度,，不一定是要長得英俊,、漂亮，但至少要對得起觀眾,，別一出場就歪鼻扭嘴斜服,，吹胡子瞪眼睛的，有損企業(yè)的形象,。

6,、工作態(tài)度良好，熱情,，積極主動,，能及時為客戶服務，不計較個人得失,，有奉獻精神,。

普通員工個人自我評價篇十一

我于20xx根據(jù)公司的需要，今年6月25日進入公司,，目前正在擔任xxx負責總經(jīng)理內(nèi)勤管理,。

我工作認真，細心,，責任心強,，進取心強,，勤奮不懈，工作熱情高漲,；

性格開朗,，樂于與他人溝通，溝通技巧好,，團隊合作能力強,；

積極學習新知識和技能，注重自身的發(fā)展和進步,，通常利用下班時間通過培訓和學習提高綜合素質(zhì),。目前，他們正在自學日語課程,，并計劃申請全國研究生碩士學位,，以便將來應用所學知識，與公司共同發(fā)展和進步,。

在過去的三個月里,，我在潘先生、公司領導和同事的熱情幫助和照顧下取得了一些進步,?？偟膩碚f，我認為我仍然有以下缺點和缺點：

一,、思想上個人主義強,，隨意性強，不虛心散漫,，不謙虛謹慎,，尊重服從；

二,、有時候工作不夠干練,，言行不注重約束自己；

三,、工作主動性還不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造力還不夠，離領導的要求還有一定的距離,；

四,、業(yè)務知識，特別是相關法律法規(guī)掌握不夠扎實等,。

在今后的工作和學習中,，我將進一步嚴格要求自己，謙虛地向其他領導和同事學習,。我相信,，憑借我高度的責任感和信心,，我將能夠糾正這些缺點，并努力在各個方面取得更大的進步,。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，試用人員可在試用期滿三個月后被錄用為公司的正式員工。因此,，我特別向潘申請：我希望根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度和表現(xiàn)給予合格的評價，使我能按時成為正式員工,，并根據(jù)公司的工資和福利情況從20歲開始xx從10月開始,，轉正工資調(diào)整為xxxx元/月,。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。

我明白,，企業(yè)的美好明天取決于每個人的努力。我相信,，在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天將更加輝煌。在今后的工作中,，我將更加努力,，希望上級領導能夠批準成為正式員工。

普通員工個人自我評價篇十二

崗位概要：主要負責協(xié)助經(jīng)理進行接待,、考勤,、辦公室日常事務管理及人事管理。

1,、考勤工作：協(xié)助人事專員,，做好員工考勤管理與匯總，每周和所有員工考勤核對,。

2,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等,，對企業(yè)所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。檢查復印機和打印機的及其它用紙情況,，不夠時及時添加紙張,。

3、日常郵件的收發(fā)管理與月結,。對運費超過100元的郵件,，向寄件人說明需要填寫工作聯(lián)絡單并找領導簽字。如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

4、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。

5,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好企業(yè)員工培訓活動的組織，搞好企業(yè)企業(yè)培訓,。

轉眼間已至12月,，進入企業(yè)至今，已有兩個月的時間,，回首這兩個月的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就這幾個月的工作情況，做簡要總結：

1,、工作收獲：

（1）工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；

（2）工作適應力逐步增強,。

（3）踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實,，任勞任怨，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

2、工作中存在的不足：

工作細心度仍有所欠缺,；在日常工作中,，時常有些工作因為不夠細心,，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細,、仔細、再仔細來完成每項工作,。

接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

3、需要努力的方向及感想：

希望在以后的工作中,，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝領導的栽培和給予學習的機會,，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學,，為企業(yè)出一份綿薄之力,，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面,，不再依賴部門經(jīng)理,，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人,！

同時也希望企業(yè)能建立起更完善的各項制度，讓企業(yè)和員工共同成長進步,！

普通員工個人自我評價篇十三

時光匆匆,，不覺間20__年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。優(yōu)秀員工自我評價優(yōu)秀員工自我評價,。平時忙忙碌碌,，沒有太多時間和機會坐下來好好評價自我做過的工作,，一年到頭，靜下心來評價一年工作中的得失,、查找自我的不足,，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的,。就這一年的工作本人做個如下評價：

一,、加強學習，注重實踐,。

在日常工作中我認真聽取師傅的經(jīng)驗,，做好記錄，并在工作中親手實踐,，這樣不斷的學經(jīng)驗,、親實踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過程中雖然很累,，但經(jīng)過親手操作,，用眼觀察，從領導那學習到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸,、活塞的結構,，作用方式。經(jīng)過這次氣柜入口閥的檢修我對單作用執(zhí)行器有了更加深刻的認識,。

二,、評價經(jīng)驗，提高效率,。

日常工作中有很多重復的問題出現(xiàn),，如果我們做好日常評價，解決問題起來就會事半功倍,。例如經(jīng)過這兩年來的經(jīng)驗我們評價到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情景,，今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表采取措施，取得不錯的效果,，儀表運行十分正常,。20__年我將繼續(xù)評價經(jīng)驗，提高工作效率,，確保順利圓滿完成工作,。

三、團結一致,，做好協(xié)調(diào),。

20__年同事們之間的關系日漸親密，班上一齊協(xié)調(diào)工作完成任務，下班后一塊娛樂,，不覺間增強我們此之間的交集與友誼,。20__年我將更加努力做好自我，讓我和同事們的關系更進一步,。

普通員工個人自我評價篇十四

我是xx,，到xx公司工作已經(jīng)有三個月了，三個月來,，在上級領導的指導下,，在各位同事的大力幫助下，我較好的完成了各項工作任務,，無論在思想上,，還是在工作上，都有了較大的進步,。為了更好的工作,，對自己實習的工作以及成績作一個評定，個人評價如下：

本人一貫愛崗敬業(yè),，提倡團隊協(xié)作精神,。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作，是累的,、苦的,，能踏踏實實去做將心放入這個組織當中去。要做好一件事,，答應去做的事,，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如實講出來,。我時刻要注意到這是一個團隊，它所凝集的是一股強大的力量,。團隊當中一個人的力量是非常小的,，始終離不開大家。

在工作中,，我能認真聽取,、吸收各個部門的意見、建議及他們的想法,，時刻反思自己,，下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),，拋開個人主義,。與人溝通、交流，出現(xiàn)問題及時解決,，不拖延,，不推諉，力求做到更好,，也力求將損失減少到最低,。三個月來，正是這樣謹慎的心態(tài),、合作的精神,，使得工作推進的相當順利。

以一個學習的心態(tài)去和領導,、同事交流,，多聽少說，認真揣摩工作的意義和方法,。不斷的工作,、思想的交流，所學到的卻是完全不一樣的,。用心體會才明白,，所學到、得到的在無形之中能夠體現(xiàn)的出來,。不斷增強自己自信心,，對自己所做的更加堅定。

認真完成領導交給的任務,，積極組織開展各項活動,，拓寬工作思路。在實踐中不斷學習,、總結,，每一個任務都能積極完成，并且有一些實質(zhì)性的成績,。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài),。因此現(xiàn)在的工作就是一種鍛煉，一種機會,，不管什么樣的工作,，什么樣的事情，都能很好的去做,，去接受,。不同的任務能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法，拓展自己的工作能力與思路,。

總之,，我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂,，什么都不會。雖然我要學習的還很多,，跟優(yōu)秀的同事相比,，還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做,，去處理,，相信我在今后能做的更好。

1,、還需進一步改進交流與協(xié)調(diào),。由于個人性格的原因，在這方面做得不太好,。有時候遇到交流,、溝通有困難的候選人，無法好好表達與介紹,。這是很不好的,，不利于開展以后的工作。以后一定要盡力鍛煉自己的溝通,、交流與協(xié)調(diào)能力,。

2、還缺少高超,、熟練地工作方法,。所以我要堅持不懈，在接下來的積累中不斷強化自己,。

3,、做事不果斷，想的太多,，抓不住重點,，常常因此浪費過多精力，以后做事應該更果斷一些,，思想放開,，當然這也與工作經(jīng)驗積累不足有關，以后要學歷的`還有很多,。

普通員工個人自我評價篇十五

一年來，本人能認真學習,，在思想上按黨員標準嚴格要求自我,，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風上艱苦樸素,、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為公司盡心盡力,，努力工作,，主要情景匯報如下:。

前經(jīng)受過的挫折,，畢業(yè)時期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來,，并從中學習到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的基本道理。我十分的感激公司領導對我的信任,、支持以及對我的培養(yǎng),，并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自我，我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業(yè)的知識,，而更多的是開拓了我的視野,，增長了見識。我相信大家在這個公司都會有這樣的感受,。經(jīng)過這一年的工作積累和摸索,，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也慢慢的覺得自我適合在這一行業(yè)走下去,。以上是好的方面,，差的方面也有不少。剛進公司的時候,，由于工作經(jīng)驗的不足,、閱歷少，情緒波動大,，對工作產(chǎn)生很大的影響,。有時候沒有做到心平氣和聽取意見，對自我的定位也不太清晰,。異常是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來,。有時沒有先研究大局，直接按照自我的思想主觀臆斷,，結果令自我后悔不已,。

經(jīng)過這半年多的接觸和學習，一些有關照明設計的專業(yè)性知識,，我在這方面的本事和經(jīng)驗基本是空白,。這一年，走過的彎路不少,，沒有更好地去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點,，這和我的性格有很大關系。在__年,，我會注意這方面的學習和積累,，冷靜聽取意見,、有效的吸收，勇于理解批評,，看到別人的長處,。別人提出的觀點和意見應當是經(jīng)驗之積累。對自我的成長絕對是有好處,，沒有壞處,。心態(tài)是關鍵，__年,，新的一年,，我將和公司一齊努力提高，去適應公司的發(fā)展,，迎接金融危機的挑戰(zhàn),。

1、協(xié)助銷售人員與客戶進行交流與溝通,。

剛開始進入照明行業(yè),，對這方面一點都不懂，但經(jīng)過在工作的過程中領導對我的指教,，和不斷的積累與學習,，現(xiàn)掌握了必須的專業(yè)技能及經(jīng)驗，能夠有系統(tǒng)的去思考與設計方案,，能夠做到有條理的設計,。

2、改造及新建項目的現(xiàn)場勘察,。

3,、照明方案的全面設計。

4,、工業(yè)照明配電施工圖設計,。

5、標書的制作,。

二,、技術分析：

1.公司技術力量的分析：優(yōu)勢和劣勢。

優(yōu)勢：1)技術部人員適中,，尤其是在金融危機的十分時期,，能夠更多的節(jié)儉公司的各項支出。

劣勢：1)技術部人員都是半路出家,，技術欠缺,。

2)缺乏主觀能動性，

3)工作量較大,，工作效率不高,。

5)管理制度不夠嚴格，個人管理本事有限,。

6)缺乏進取精神,，借口較多。

7)缺少新知識的培訓,。

2.__年的工作計劃和部門提議,。

工作計劃。

1)在金融危機來臨之際,，加強專業(yè)知識的學習,。

2)加快重點項目的工作步驟，提高工作質(zhì)量,。

3)對以前所做的方案及設計,，進行全面化的評價，改掉以前寫方案的弱智習慣,。

4)加強戶外亮化的學習,，經(jīng)過書本和網(wǎng)站。

5)利用工作外的時間,，學習控制系統(tǒng)的照明,。

6)提高效果圖的制作本事，

7)盡量避免其他方面的干擾,。

8)及時與客戶,、銷售人員堅持聯(lián)系和溝通。

部門提議,。

1)技術部人員經(jīng)驗不足,，沒有構成一套完成的知識體系，沒有合作精神,，需要組成一個好的學習環(huán)境,，共同提高。

2)戶外亮化技術欠缺,，樓宇控制系統(tǒng)設計的相關知識欠缺,，提議增加相關人員。

3.__年要提高和改良的部分(個人,、部門),。

個人。

1)做事欠缺纖細部分,，設計時加強對一些細節(jié)的處理,。

2)對心態(tài)方面加強，對自我的知識進行系統(tǒng)的整理,、加強學習,。

3)與他人交流本事需要加強,，多學習一些相關的專業(yè)知識。

4)加強對戶外照明方面的認知,，加強與他人交流和溝通的本事,，多學習管理方面的相關知識。

部門,。

1)加強部門人員的溝通,、及時反饋，配合有序的完成領導或銷售人員所交特工作,，到達夢想狀態(tài),。

2)增強與其它團隊的工作配合，合理有效地計劃工作,。

4.部門管理：

1)技術部每月及時上報工作情景,。

2)部門學習：規(guī)定時段交流心得，虛心向領導和他人學習相關知識,。

3)工作標準：做事要徹底,，反饋要及時，善于鉆研,。

三,、明年的個人提升的計劃。

1)對工業(yè)照明設計方面的知識進行加強學習,。

2)對戶外亮化和控制系統(tǒng)進行全方位的學習,。

由于我是今年剛畢業(yè)，經(jīng)驗嚴重不足,，對管理方面的知識嚴重空缺,。需向領導和部門經(jīng)理討教，虛心學習,。

四,、20__年期望的鍛煉或工作機會。

在本職崗位上做好本職的工作,，加強本職崗位本事的學習,。期望能夠在戶外亮化和控制系統(tǒng)方面多一些鍛煉，了解銷售和技術支持在公司運營中的關聯(lián),。盡可能多的與客戶溝通,，良好的溝通本事是方案設計成敗的關鍵。

評價一年的工作,，盡管有了必須的提高和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改善,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

普通員工個人自我評價篇十六

4)由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向,。

2,、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下,，通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累,，知識不斷拓寬，業(yè)務工作能力取得了極大進步,。

3,、回顧過去的3個月，我認真學習營業(yè)的培訓,，積極參加崗位培訓.全心全意,，以禮待人，熱情服務,，耐心解答問題,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,，成長為一名合格的營業(yè)員,。