合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

非全日制用工合同屬于勞動合同嗎篇一

甲方：

乙方：由于甲方工作的需要,，需從乙方雇傭勞務(wù)人員10名,，從事高速公路的日常養(yǎng)護工作，經(jīng)雙方協(xié)商,，達成如下協(xié)議：1,、甲方的責(zé)任和義務(wù)：(1)提供道路養(yǎng)護人員安全專用服裝。

(2)提供養(yǎng)護工作時的安全標志,。

(3)支付道路養(yǎng)護工人的工資,，以每月1500元計，工作滿25天即可享受全月工資,。

(4)對乙方提供的養(yǎng)護工人進行安全,、養(yǎng)護基本知識的培訓(xùn);(5)提供養(yǎng)護工人的住所;2、乙方的責(zé)任和義務(wù)：(1)配備養(yǎng)護工作時的交通工具,。

(2)配備養(yǎng)護工作所需的掃帚,、鐵鍬等必要工具。

(3)完成的工作內(nèi)容：(張家口市環(huán)城快速路東,、北,、西環(huán))1)清掃車不能工作到的地方的清潔;2)邊溝、截水溝的清理,，汛期前后各1次;3)路塹、路基邊坡的整理,，時常;4)防眩網(wǎng)的整修,，保持順直、平順,，時常;5)隔離柵的整修,，保持順直、平順、穩(wěn)定,，時常;6)防撞護欄的整修,，保持順直、平順,、穩(wěn)定,，時常;7)橋梁、涵洞,、通道等疏通,，汛期前后各1次;(4)乙方在進行養(yǎng)護作業(yè)時，要按照《安全作業(yè)規(guī)程》,、養(yǎng)護作業(yè)規(guī)程進行作業(yè),。

(5)乙方提供10人常住工作現(xiàn)場;(6)乙方對自己的工人及設(shè)備負完全責(zé)任，如交通事故,、人身傷亡等;以上為雙方的權(quán)利和義務(wù),，雙方共同尊守，如有未盡之處,，雙方協(xié)商解決,。

甲方：年月日。

乙方：年月日,。

非全日制用工合同屬于勞動合同嗎篇二

甲方：

乙方： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，甲、乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本用工合同,，雙方依法遵守本合同所列條款。

第一條 甲,、乙雙方約定為非全日制勞動用工形式

用工期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作,，工作地點為 ,。

第三條 乙方平均每天工作 小時，每周工作 小時,。周六,、周日休息（如非公司臨時直接安排,，可刪除）。

第四條 ,。

第五條 ,。

第六條 乙方在甲方工作期間，以小時計酬,。每小時工資 元,，甲方支付乙方的計酬標準，不低于 市的最低計時工資的標準,。工資已將社會保險費用計算在內(nèi),，乙方承諾相關(guān)社會保險費用由乙方自行繳納。

第七條 甲方每15天為一個支付周期足額支付乙方的勞動報酬,。

第八條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

（如未符合考核要求,、標準，或給甲方造成損失,，可從工資扣除或要求賠償?shù)?，按需要及實際情況增添）。

第九條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

第十條 非全日制勞動用工甲乙雙方不得約定試用期限,。

第十一條 非全日制勞動用工雙方任何一方都可以隨時通知對方終止用工,。終止用工，用人單位不向勞動者支付任何的經(jīng)濟補償,。

第十二條 乙方在合同期間,，工作應(yīng)達到甲方要求的標準并接受工作考核；必須遵守國家法律法規(guī),；必須遵守甲方的規(guī)章制度,。

第十三條 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,。

第十四條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

非全日制用工合同屬于勞動合同嗎篇三

根據(jù)工作需要,，經(jīng)學(xué)院研究，甲乙雙方協(xié)商同意,，甲方聘用乙方擔(dān)任一定的教學(xué)工作任務(wù),，為維護雙方權(quán)益，特簽訂本協(xié)議,，共同遵守,。

一、聘用期限,。

自20年月日至20年月日,。在協(xié)議規(guī)定的聘用期限內(nèi)，甲方不得無故辭退,，乙方不得擅自離職,，如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

二,、聘用期內(nèi)工作任務(wù)。

擔(dān)任專業(yè)班課程的講授,、批改作業(yè),、課外輔導(dǎo)、試卷命題,、監(jiān)考,、學(xué)生成績評定工作，并按學(xué)院規(guī)定的時間將學(xué)期授課計劃,、學(xué)生成績和其他材料交到相關(guān)部門,。

實際上課學(xué)時為。

三,、聘用期工資待遇,。

按課時酬金發(fā)放，標準為元/學(xué)時,。

課酬按月發(fā)放,，每月發(fā)放當(dāng)月課酬的80%，20%留存至學(xué)期結(jié)束前考核后發(fā)放,?？己藘?yōu)秀和稱職者全額發(fā)放留存的課酬，考核優(yōu)秀者以后可優(yōu)先聘用;考核不稱職,、發(fā)生重大教學(xué)事故或嚴重違約的扣發(fā)全部留存課酬,，校方有權(quán)終止協(xié)議。

四,、其它,。

外聘教師交通問題，原則上由外聘教師自行解決,，在交通車路線范圍內(nèi)的,，可就近搭乘交通車。

五,、本協(xié)議一式三份,，經(jīng)學(xué)院批準后生效，教學(xué)部門和受聘教師各執(zhí)一份,，另一份報備學(xué)院組織人事處,。

甲方(蓋章)___________,。

法定代表人(簽章)___________。

乙方(簽章)___________,。

____年_____月_____日,。

非全日制用工合同屬于勞動合同嗎篇四

《中華人民共和國勞動法》對簽訂全日制用工勞動合同應(yīng)當(dāng)包含的內(nèi)容以及相關(guān)事項作了明確的規(guī)定，這已為眾所周知,，但對簽訂以小時工為主要形式的非全日制用工勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項并沒有具體規(guī)定,，雖然國家有關(guān)部門以及上海市政府有關(guān)部門均對此作了較為明確的規(guī)定，但并不為人們所熟知,。以下對此作一簡要介紹,。

非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時,，累計每周工作時間不超過30小時的用工形式,。此外，按照上海市的規(guī)定,，勞動者與每個用人單位約定的每日,、每周或者每月工作時間，應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時間的百分之五十以下,。

二,、建立非全日制勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)注意的事項。

一般來講,，用人單位與非全日制勞動者建立勞動關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂立,。勞動合同期限在一個月以下的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動合同,。但勞動者提出訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。

按照相關(guān)規(guī)定的要求,，非全日制勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作時間和期限,、工作內(nèi)容、勞動報酬,、勞動保護和勞動條件五項必備條款,，同時也可以約定保密條款，但不得約定試用期,。

關(guān)于非全日制勞動合同的終止條件,，可以不受勞動法相關(guān)規(guī)定的約束，雙方可以在勞動合同種進行自由約定,。如果當(dāng)事人未在勞動合同中約定終止勞動合同提前通知期的,，任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同;雙方約定了違約責(zé)任的,，按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

首先,，用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付非全日制勞動者的工資,。

其次，用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標準,。

最后，非全日制用工的工資支付可以按小時,、日,、周或月為單位結(jié)算。對此雙方可以在合同中進行約定,。

與全日制用工的勞動合同爭議的解決途徑一樣,，從事非全日制工作的勞動者與用人單位因履行勞動合同引發(fā)的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)按照國家勞動爭議處理規(guī)定執(zhí)行,。也即勞動爭議發(fā)生后60日內(nèi)雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,，對仲裁裁決不服的一方可以向人民法院提起訴訟。

文檔為doc格式,。

非全日制用工合同屬于勞動合同嗎篇五

法定代表人：_________居民身份證號碼：_________,。

電話：_________電話：_________。

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本協(xié)議簽訂后,，甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協(xié)議。終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的.工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第四條乙方累計每周工作時間不超過24個小時,，具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。

第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，但甲方支付的日工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標準，根據(jù)乙方的技能水平,，實際表現(xiàn),，工作業(yè)績等情況，工資亦可作相應(yīng)的增減,。

第七條甲方,、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方秘密（包括乙方個人隱私及甲方商業(yè)秘密）,，除為對方授權(quán)或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的使用,、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟損失由披露方承擔(dān),。

本合同一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________(蓋章)乙方：_________（簽名）,。

委托代理人身份證號：_________。

___年___月___日___年___月___日,。

非全日制用工合同屬于勞動合同嗎篇六

法定代表人：________,。

乙方：________。

身份證號碼：________,。

現(xiàn)居住地址：________,。

聯(lián)系電話：________。

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),，根據(jù)國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立勞動合同如下：

本合同期限自________年________月________日________至年________月________日止。

1.甲,、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

(1)每周工作________日,，每日工作________小時;。

(2)以完成________工作任務(wù)為工作時間,，折算平均每日工作________小時,，累計每周不超過二十四小時。

2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬,。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位(工種)工作,，具體內(nèi)容為________,，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容。

乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,，遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，遵守勞動安全、工作制度,、工作規(guī)范和操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn)。否則,，由此引發(fā)的責(zé)任、問題由乙方承擔(dān),。

甲,、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其它勞動保護條件,。

乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的,，應(yīng)及時向甲方書面提出(材料一式兩份，由甲方簽署意見后返還乙方一份留存),，未書面提出的,，視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。

1.甲方按下列第________方式,，以貨幣形式支付乙方工資：

(2)按完成一定工作任務(wù)計酬,，標準為________元/(日/項)。

2.甲方按________(日/周/)支付乙方工資,，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日,。

1.乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。甲方不再承擔(dān)任何繳納責(zé)任和繳納費用,。若因乙方不自行繳納的,，甲方也不承擔(dān)任何養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的相關(guān)待遇。

2.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險,。經(jīng)甲乙雙方約定,，工傷保險待遇中應(yīng)由單位承擔(dān)的費用，由甲方為乙方購買一張意外傷害保險(保險期間與本協(xié)議期限相同)，用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補償,，甲方不再另行支付任何補償,。

甲、乙雙方當(dāng)事人可以隨時通知對方終止用工,。終止用工時,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

甲,、乙雙方發(fā)生爭議的,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，或依法向人民法院提起訴訟。

2.本合同自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

3.本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,。

4.本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

非全日制用工合同屬于勞動合同嗎篇七

甲方：

法定代表人：負責(zé)人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：

乙方：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

固定電話：手機：電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：

本單位起始工作年限：

甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,。

一、合同期限自年月日至年月日止,。合同期內(nèi),，乙方在甲方每天工作小時。

二,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為,。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,，按時完成工作任務(wù)。

三,、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬,。

五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,。

六,、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,，另一方可以提出解除勞動合同,。

七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同,。勞動合同中雙方已約定提前通知期,、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理,；沒有約定的,，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

八,、雙方需要約定的其他事項：,。

九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理,。

十,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章：乙方簽名：

法定代表人：

簽約日期：簽約日期：

非全日制用工合同屬于勞動合同嗎篇八

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。非全日制用工合同范文節(jié)選!

第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任木工工作，負責(zé)甲方維修的工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元,。

第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第七條因乙方個人工作效率低導(dǎo)致延長工作時間屬個人行為。

第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,，則本協(xié)議自行終止,。

第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,。

第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效,，一式三份(甲方持二份，乙方持一份),。非全日制用工合同范文節(jié)選!

甲方：(蓋章)乙方：(簽名),。

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)。

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非全日制用工合同屬于勞動合同嗎篇九

甲方：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號碼：

戶籍所在地：

郵編：

指定聯(lián)系人及電話：

本人聯(lián)系電話：

根據(jù)我國《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著合法,、平等,、自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，以便共同遵守。

一,、工作性質(zhì),。

1．乙方在甲方從事__廚房煮飯及保潔_______工作，工作性質(zhì)為臨時用工,。

2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位要求,，完成工作任務(wù),。

二、勞動報酬：

三,、工作時間和休息休假,。

工作時間及休息休假均按照國家勞動法對于臨時用工的規(guī)定執(zhí)行。每周上班時間累計不超過24小時,。

四,、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度,。

五、勞動關(guān)系的解除,。

1．符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

（一）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的,；

（二）乙方嚴重違反甲方規(guī)章,、規(guī)定的；違反國家法律,、法規(guī),、犯有嚴重錯誤的。

2．符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認,、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害身體健康的,；

（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（三）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的,；

3．任何一方解除勞動合同,，一般情況下，必須提前一周通知對方后辦理解除合同手續(xù),。

六,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

七,、其它雙方協(xié)商事項：因乙方為已退休人員,，社保經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方將不予購買。

八,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）：__上海睿浪電氣有限公司成都分公司乙方（簽章）：_________。

_________年____月____日_______年____月____日,。

非全日制用工合同屬于勞動合同嗎篇十

甲方：__________________,。

乙方：__________________。

簽訂日期：________年______月______日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲方____________________,。

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人_______________。

第二條乙方____________性別_______,。

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))_____________。

在甲方工作起始時間_________年________月_____日,。

戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),。

第三條本合同于_____年___月___日生效。

第五條乙方的工作時間為__________________________,。

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_________元,。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日,。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照某某市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于某某市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報,。

勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下_________________________,。

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、某某市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章),。

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人,。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：_________年_________月_________日

非全日制用工合同屬于勞動合同嗎篇十一

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任木工工作,負責(zé)甲方維修的工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。

第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第七條因乙方個人工作效率低導(dǎo)致延長工作時間屬個人行為,。

第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止,。

第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,。

第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

甲方：(蓋章)乙方：

法定代表人或(委托代理人)：

日期：

非全日制用工合同屬于勞動合同嗎篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲方____________________。

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人_______________,。

第二條乙方____________性別_______,。

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))_____________。

或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________,。

在甲方工作起始時間_________年________月_____日,。

戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

第三條本合同于_____年___月___日生效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任的以下工作：

第五條乙方的工作時間為__________________________。

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日,。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照某某市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于某某市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十四條本合同的附件如下_________________________,。

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、某某市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章),。

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人。

(簽字或蓋章),。

簽訂日期：年月日