時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。通過制定計劃,，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

月工作計劃安排表篇一

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作

該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況,。

2,、在第二季度的時候，以商標,、專利業(yè)務(wù)為主,。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng),、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費),。在大力開拓市場的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況,。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,，做一次有針對性的開發(fā),，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,，承辦費用達*萬元以上,。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

4,、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議,，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面,，代理費用每月至少達1萬元以上。

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃,。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的`根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。專業(yè)知識,、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持,。

三,、增強責任感、增強服務(wù)意識,、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上，是我對2017年的工作計劃,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望2017年,，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù),，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作,。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接2017年新的挑戰(zhàn),。

月工作計劃安排表篇二

在公文流轉(zhuǎn)方面，總結(jié)這半年來的經(jīng)驗,，對于明年的工作必須有細致的安排,，公文流轉(zhuǎn)是平時工作的重點，落實每份文件的簽字以及領(lǐng)導(dǎo)意見的傳達,，提升公文流轉(zhuǎn)的及時性,，確保流轉(zhuǎn)過程中無誤;同時跟領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報工作時務(wù)必講究技巧,，察言觀色,，不該說的千萬別說。

在檔案管理方面,，一方面,，將存檔工作理出頭緒來，以便文件查閱,，快速準確地找到文件,，規(guī)范文件存檔管理。一方面,，涉及到工程竣工驗收,，檔案管理驗收，這就要求自己在去學(xué)檔案管理的時候,，務(wù)必很認真,，同時結(jié)合公司的實際，多問多想,，同時將學(xué)到的東西運用于實際,，在實踐中檢驗自己所學(xué)。

在出文方面,，第一要求其他部門講求出文程序,，將程序閉合，以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時間為準出文,。第二出文時,，不慌不忙，自己讀一下,，一是避免失誤,，二是增加自己的公文寫作的知識，三也是了解公司近況的便捷方式之一,。第三凡是上報四川公司的文件務(wù)必細心檢查避免出錯,。

在公文寫作方面，將2011年接觸到的所有公文格式、公文類別,，做一個類別寫作特征總結(jié),，區(qū)分年底工作總結(jié)與民主生活會發(fā)言材料的不同感情色彩，一個是工作上的總結(jié)匯報,，一個是思想上的動態(tài)匯報,。同時在平時按部就班的工作里，堅持學(xué)習(xí),，凡是四川公司來的文件都看一看,，不求全部記得，但求記住精華和思路,。

在印章管理方面,，因為涉及到責任問題，所以凡重大事項必須領(lǐng)導(dǎo)簽字,，才予以蓋章,，項目部來的蓋章也需領(lǐng)導(dǎo)簽字，如果要蓋空白章,，必先領(lǐng)導(dǎo)簽字。不能因為感情色彩而影響工作質(zhì)量,，該有的手續(xù)必須全,。

除了以上工作重點，平時還必須注意以下幾點,。

一,、工作態(tài)度，態(tài)度決定一切,，在領(lǐng)導(dǎo)或者同時面前,，工作一定要表現(xiàn)出認真盡責，好的態(tài)度就決定好的工作質(zhì)量;工作方向,，工作需要方向感,，樹立正確的目標，選擇好的學(xué)習(xí)榜樣,，人才會越走越遠,，思想上會提升一大截，思考問題會越來越全面,，對于以后自己獨立開展工作非常重要,。

二、工作策略,，第一工作要講究策略,，尤其是別人要你幫忙而你不想幫的時候，一定要有好的借口，不是我不幫而是幫不了,。當然空閑的時候,，幫點小忙，別人會感激你,，你也好開展工作,，互惠互利吧。第二就是不能因為人熟,，而感性用事,，凡工作必講求程序，話可以委婉地說,，但結(jié)果必須是程序完滿,，避免責任落到自己頭上。第三就是人要多笑,，俗話說不打笑臉人,，笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四,，跟領(lǐng)導(dǎo)打交道是我的弱項之一,，首先要給他們好的印象，就是凡事認真,，考慮周全,，適時提醒，不多言多語,。其次就是業(yè)余時,，多跟他們交流，一是有助于了解領(lǐng)導(dǎo),，二是有助于自己的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們思考問題時的立足點在哪。

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月工作計劃安排表篇三

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷{,、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班，x月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班,，請南華酒店老師指導(dǎo),，并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績,，展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采,，同時為三院爭了光。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力,，全年的'病人滿意度提高到97.6。

3,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓(xùn)練,，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100,。

4,、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次,。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人,，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平,。

月工作計劃安排表篇四

不斷配備充實計生隊伍,，使他科學(xué)規(guī)范行政有為,，切實提高服務(wù)水平，努力提高工作效率,，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境,。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大精神,。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，實施“人才強計生”戰(zhàn)略,。

計生隊伍建設(shè)的目標是計生隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，20xx年,。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高,，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,，人盡其才的有效機制逐步建立,，干部隊伍建設(shè)體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化,。20xx年,，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下,、大專及以上學(xué)歷,、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結(jié)構(gòu)達到省要求標準,。

（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍,。根據(jù)國家、省,、市的規(guī)定,。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調(diào)動和任免,，必須按干部管理權(quán)限規(guī)定,，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議,、業(yè)務(wù)考試,，黨委考核相結(jié)合，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。鎮(zhèn)計生服務(wù)站人員按市縞辦核定的編制配備到位,，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構(gòu)管理,，保證技術(shù)人員占計生服務(wù)站編制數(shù)的三分之二以上,，并確保有1名統(tǒng)計微機員,。通過公開選拔、競爭上崗等形式,，確保競爭上崗人員有編制,，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務(wù)室主任,，具體負責計劃生育工作,，今后計劃生育服務(wù)室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責任制,、以效計酬制,、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員,。

（二）認真落實待遇報酬,。一要落實經(jīng)濟待遇。計生助理人列入公務(wù)員序列,。養(yǎng)老,、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務(wù)戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟情況予以落實,，原則上年不能低于300元,。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育,，對有突出貢獻的計生干部,，要在提拔使用、發(fā)展黨員,、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮,。同時，對有特殊困難的計生專干,，幫助他解決實際問題,，使其全身心投入到計生工作中。

（三）實行競聘上崗,。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心,、責任感,、懂政策、會管理,，具有大專文化水平,，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來,。逐步建立競爭上崗,、定期考核,、轉(zhuǎn)崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退,，以增強干部的競爭意識和風(fēng)險意識,，激發(fā)終生學(xué)習(xí)、敬業(yè)愛崗的需求,。計生助理實行“競爭上崗,、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度,，對考核不稱職的予以降職使用,。技術(shù)人員應(yīng)按照〈計劃生育技術(shù)管理服務(wù)條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,、執(zhí)證上崗,。凡不符合條件的要逐步調(diào)整。

（四）加強教育培訓(xùn),。全面提高計生干部隊伍的思想理論,、職業(yè)道德、科學(xué)文化,、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面的綜合素質(zhì),，使他明確工作思路，熟悉計生政策,，牢固樹立“敬業(yè)愛崗,、忠于職守、服務(wù)群眾,、求真務(wù)實,、鉆研業(yè)務(wù)、廉潔奉公”職業(yè)道德,，特別是從事計生技術(shù)服務(wù)的人員,，必須通過繼續(xù)教育培訓(xùn)，取得相應(yīng)的做作業(yè)資格,。要進一步加強計生干部培訓(xùn),，提倡和鼓勵計生干部自學(xué)成才，凡在崗計生干部通過繼續(xù)教育取得學(xué)歷的政府給予一次性獎勵,，其中取得本科學(xué)歷的獎勵500元,；取得志科學(xué)歷的獎勵300元；取得中志學(xué)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的獎勵200元,。對村級計劃生育服務(wù)室主任每年要至少培訓(xùn)兩次以上,。

（五）依法保護計生干部權(quán)益。一方面加強對計生干部的法律法規(guī)和知識教育,。一旦發(fā)覺有妨礙計生干部執(zhí)行公務(wù),，侵害計生干部人身,、家庭、財產(chǎn)人和事,，各有關(guān)部門應(yīng)及時介入,，做好處理工作，切實保護計劃生育干部的合法權(quán)益,。

（六）建立考核激勵機制,。每年鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)、村,、屯計劃生育干部工作考核兩次,。給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。

月工作計劃安排表篇五

一,、指導(dǎo)思想：

以***教育理論和黨的十六大為指針,，以學(xué)校工作計劃為準繩，結(jié)合年段特點,，以人為本,，面向全體學(xué)生，全面貫徹教育方針,，全面實施素質(zhì)教育,，一年級工作計劃。努力提高教育質(zhì)量,，培養(yǎng)德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神的一代新人,。

二,、主要工作及目標：

1、以?！拔迳ā备傎惢顒訛楦軛U,，結(jié)合班級“小紅花”、“小星星”等競賽活動,，狠抓學(xué)生日常行為規(guī)范教育,，促進良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的永盛,。

2、各班制訂小干部培訓(xùn)計劃,，盡快培養(yǎng)一批得力助手,，協(xié)助班主任做好班級工作,。在開展工作的同時，培養(yǎng)小干部的工作能力,，讓他們各自發(fā)揮自己的'特長,。

3、班隊聯(lián)合,，開展形式多樣的學(xué)科競賽,，促使學(xué)生提高參與意識，提高競爭能力,，同時提高各方面的素質(zhì),。

4、年級教師團結(jié)一致敬崗愛業(yè),，踏實工作,，積極扶植培育優(yōu)秀生、特長生,，面授輔導(dǎo)學(xué)困生,，把持教學(xué)質(zhì)量關(guān)，讓家長放心,，讓社會放心,。

5、認真完成學(xué)校分配的各項任務(wù),，搞好校德育組,、體育組組織的各項活動。

1,、報到注冊,，抓好開學(xué)工作，穩(wěn)定教學(xué)秩序,；

2,、認真批寒假作業(yè)，做好寒假情況小結(jié),；

3,、舉行開學(xué)式；

4,、布置教室,，刊出班報；

5,、開展“情系西部同齡人,，捐款助學(xué)獻愛心”活動；

6、競選小干部,；

7,、召開小干部會，指導(dǎo)培訓(xùn)小干部的工作,；

8,、開展“五色花”、“小星星”,、“小紅花”競賽活動,，加強學(xué)生的日常行為規(guī)范教育、安全教育等,。

1,、開展“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”四十周年紀念活動，每個隊員爭做好事1―2件,；

2,、3月12日植樹節(jié)，開展“綠色小衛(wèi)士”活動,；

3,、慶祝“三八”婦女節(jié),，為媽媽,、奶奶做一件孝敬事；

4,、舉行校第七屆讀書節(jié)系列活動,；

5、參加市書法特長生等級考核,；

6,、各班開展風(fēng)箏比賽；

7,、校長跑比賽,；

8、刊出班報,；

9,、小干部培訓(xùn)；

10,、征訂夏季校服,；

11、加強安全教育（本月最后一周為安全教育周）,；

12,、第一次聽課周活動，工作計劃《一年級工作計劃》。

1,、校法制講座,；

2、春游,，祭掃烈士墓；

3,、刊出年級宣傳窗及班報,；

4、校廣播操比賽,；

5,、第2次聽課周活動；

6,、故事比賽,；

7、配合勞動課開展小巧手比賽,；

8,、召開小干部會，第三期小干部培訓(xùn),；

9,、填寫家校聯(lián)系冊。

1,、開展“我的精彩我展示”特長生評比活動,；

2、參加教師愛生日記征文比賽,；

3,、刊出班報；

4,、校仰臥起坐比賽,；

5、詩歌朗誦比賽,。

6,、改選小干部，擴大培訓(xùn)范圍,；

7,、大掃除一次；

8,、各班進行德育工作小結(jié),，改進教育方法，提高教育效果；

9,、家訪部分學(xué)生,。

1、慶?！傲?一”,，表彰優(yōu)秀特長生；

2,、刊出班報,；

3、午睡開始,，做好安全教育工作,；

4、復(fù)習(xí)迎考,，查漏補缺,，介紹先進學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

5,、做好夏季衛(wèi)生教育工作,，檢查學(xué)生的個人衛(wèi)生和飲食情況；

6,、評比各類積極分子,；

7、班隊工作總結(jié),；

8,、布置暑假活動內(nèi)容。

文檔為doc格式,。

月工作計劃安排表篇六

1,、企管部、能源部及生產(chǎn)部門觀摩品保部技術(shù)比武（觀察員）,。

品保部周二,、周三下午舉行了關(guān)于液堿含量檢測、稱量兩個分析項目的技能比武,。（企管部全程參加,，馮工周三下午參加液堿含量檢測過程的觀摩）。

2,、3#,、4#皮帶稱的問題排查，能源部協(xié)調(diào)解決,。

3,、煤場內(nèi)部要自查自糾,，強化教育，增加強抵抗力,，相互監(jiān)舉,。

4、炭黑按訂單完成n550包裝任務(wù),，便于發(fā)貨,。

二、單總強調(diào),。

1,、設(shè)備管理大檢查工作抓好整改落實，逐步向標準化,、規(guī)范化推進，下一步由能源部牽頭,，成立設(shè)備管理小組,，從基礎(chǔ)開始向前推動，雖現(xiàn)在已打下基礎(chǔ),，但不規(guī)范,，沒有長效規(guī)范的機制作支援。主要做好三件事：第一,，根據(jù)現(xiàn)有狀況,，找出短板，制定措施,，以及規(guī)范流程與制度,；第二步進行輔導(dǎo)與培訓(xùn)；第三步檢查,、指導(dǎo)與落實,。

2、績效考核,，各廠生技科結(jié)合階段性本月的工作重點進行自查,，突出有針對性，要簡單,、有效,，現(xiàn)在有的還缺乏針對性和有效性，有些指標本不與員工掛鉤的掛鉤了,，本質(zhì)工作卻掛少了,，一定要擅于運用績效考核，贊成通用,，但有輕有重,，通用的減少,，加大專業(yè)性指標考核。各生產(chǎn)主管要抽查并指導(dǎo),，否則若再有問題則進行掛鉤考核,。

3、粗苯采購質(zhì)量把關(guān)從源頭抓起,，由企管部制定規(guī)范（周二已下發(fā)）,。

4、苯加氫的優(yōu)化操作提高苯的收率,，逐步上推,。

5、品保部對重要的維修,，要采取責任承包制管理,，堅持三個原則：一是屬地管理原則，誰使用誰維護誰保養(yǎng)的原則,。二是按廠區(qū)進行分工劃片管理,；三是精密儀器由采購部聯(lián)系專業(yè)單位維修，未出質(zhì)保期的由供貨單位維修,。（已下發(fā)）,。

6、技能培訓(xùn)務(wù)必抓實,。具體做的工作強化好培訓(xùn),。設(shè)備的維護保養(yǎng)強行灌輸好，采用班長帶主操作,，主操作提問副操作,，以逐級抽查、逐級負責的原則來推動工作,。

7,、生產(chǎn)系統(tǒng)的采購計劃緊急計劃一定按照緊急計劃期限進行運作，及時和提報部門溝通反饋,，若落實不到位,，企管部按制度考核。

8,、外聘工作師的工作繼續(xù)推進,，根據(jù)公司情況進行必要的調(diào)整。

9,、夜間值班按要求進行查崗,，特別是中層值班，要對離崗,、不到崗情況嚴肅處理,。

10,、在目前情況下，處理戰(zhàn)爭狀態(tài),，當天的工作沒完成處理完才能下班,，當天的工作不能拖到明天，增強緊迫感和責任感,，把工作抓死,、抓牢、抓到位,，特別是成本方面,，要時刻思考哪里還能進步。

月工作計劃安排表篇七

1,、一年來本著對員工同等公平,、公正、公開的原則,，加強員工溝通,、交流，培養(yǎng)員工的團隊意識和集體凝聚力,。

使員工以主人翁責任感投入工作，工作從消極被動轉(zhuǎn)為積極主動,，并大大的減少了人員流動,。

2、員工培訓(xùn)工作,。

員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標任務(wù)（因大部分是新員工,，皆是生手或根本未做過清潔工作），利用中午休息時間每周一次,，每次2小時的集中培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責》,、《操作安全》,、《清潔劑的性能和使用》、《機器設(shè)備的使用》等,，并根據(jù)實際情況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》,、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,，同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),，培訓(xùn)工作貫穿整個上半年度,，經(jīng)考核,，員工實操考核100%合格，理論考核95%及格。另外對兩組領(lǐng)班進行了基層管理能力培訓(xùn),，使基層管理不斷加強和提高。

3,、對兩班組員工日常的儀容儀表,、禮貌禮節(jié)、考勤紀律,、上下班列隊,、統(tǒng)一工鞋（員工自購）等嚴格要求。

并運用到日常工作中,，清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高,。

4、日常保潔工作,。

加強一期的日常保潔管理,，尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗,、地毯清洗,、油煙機清洗等工作都按計劃完成，并按周計劃,、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理,、天湖、仙子湖落葉清理,、溪水源頭泥沙清理,、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作,，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,，垃圾收集，衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進和提高,、垃圾收集清運實行日產(chǎn)日清,。

5、工具物料管理,。

為控制成本,，杜絕物料浪費，清潔綠化物料實行專人專管,，嚴格領(lǐng),、發(fā)登記，并按計劃用量領(lǐng)用,。常用工具實行以舊換新,，工具實行自我保管，誰丟失誰賠償,，在確保質(zhì)量情況下,，能省的一定省該用的就用,，同時協(xié)同采購進行物料質(zhì)量的把關(guān)，物料單價的市場調(diào)查,，采用質(zhì)量可靠,、合理的價格的物料，清潔物料消耗在數(shù)量,、價格上都下降很多,，真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機械設(shè)備的使用,、保管養(yǎng)護工作,，以提高機械設(shè)備的使用壽命。

二,、清潔開荒工作,。

在確保日常保潔工作同時，二期收樓單元清潔開荒,、及由于滲漏水維修后清潔,、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位,，根據(jù)實際情況,，科學(xué)合理調(diào)動員工，進行合理安排清潔開荒,、地板打蠟和綠化植物擺設(shè)等工作,，在全體員工的共同努力下，圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據(jù)部門職責來說,，具體到這些職責采用何種方法方案落實實施,，進度及控制方案,，并對今年的不足采取改善方案及預(yù)防措施,，同時結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整工作的方向及重點,，做到事前計劃,，事中控制，事后總結(jié),，使部門工作融入公司的發(fā)展大計中,。

物業(yè)管理公司應(yīng)制定每日、每周,、每月,、每季度甚至每年的清潔計劃。例如：

日常清潔工作,。

(1)小區(qū)(樓)道路清掃兩次,，全天清掃,；

(2)區(qū)內(nèi)綠化帶(建筑)，如草地,、花叢,、建筑小品等。應(yīng)清洗一次,；

(3)建筑物電梯室地板拖洗兩次,，周圍護板清掃一次；

(4)大樓每層樓梯,、走廊清掃一次,，樓梯扶手擦拭一次；

(5)收集每戶產(chǎn)生的生活垃圾,，并將垃圾傾倒在垃圾箱內(nèi),，并負責運送至指定地點。

每周清潔工作,。

(2)清理業(yè)務(wù)郵箱一次,；

(3)屋頂(包括裙房和車庫)、天井和溝渠應(yīng)清理一次,。

每月清潔工作,。

(1)天花板灰塵。

(2)走道的普通玻璃窗擦拭一次(每天擦拭幾層,，保證一個月內(nèi)全部擦拭一次),；

(3)公共走廊和路燈燈罩清洗一次。

此外,，大樓的玻璃幕墻計劃每月或每季度擦拭一次,；花崗巖、磨石外墻計劃每年清理一次,；水泥外墻一般一年刷一次,。

定期檢查。

物業(yè)管理公司可以以記錄和報告的形式,，固定每日,、每周、每季,、每年清掃工作的具體內(nèi)容,，以便安排工作和進行定期檢查。

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月工作計劃安排表篇八

2013年12月22日。

一、第十六周工作,。

1,、繼續(xù)做好教研室、儀器站年度優(yōu)秀作品撰寫和優(yōu)秀個人申報工作,；壩陵中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)到?？赐Ы探處煟粎⒓印稗k學(xué)理念與學(xué)校發(fā)展”高峰論壇暨湖北省初中校長分會第九屆年會,；湖北省教育工會,、中小學(xué)教師繼教中心和省教育學(xué)會教師分會聯(lián)合評選“讓夢想與現(xiàn)實同步”征文活動，我校周開林,、張明俊分獲二,、三等獎；開展全民閱讀宣傳,；參加市化學(xué),、生物教研組長會議。

2,、繼續(xù)做好“平安校園”創(chuàng)建迎檢準備,；落實市綜治辦《關(guān)于在全市開展巡邏防控督查工作的通知》精神，中心學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)檢查學(xué)校安全工作,。

3,、教工宿舍進戶線改造完成；落實各項安全隱患的整改工作,；按程序處理部分舊鐵床,；上報食堂迎檢材料。

4,、組織報名參加教育工會元旦長跑活動,；中心學(xué)校召開效能建設(shè)工作會議，落實有關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定,；進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)迎檢準備工作,；圓滿完成本年教育宣傳基本任務(wù)，實現(xiàn)上宜昌教育信息網(wǎng)10篇,、當陽教育信息網(wǎng)40篇的目標,。

二,、第十七周工作,。

（一）教育。

教學(xué),。

按要求評選上送教研室,、儀器站年度優(yōu)秀作品和優(yōu)秀個人；督促完成教學(xué)任務(wù)，轉(zhuǎn)入復(fù)習(xí)備考工作,；妥善制定方案,，發(fā)放教育質(zhì)量獎；按要求出現(xiàn)宜昌市初中地理高效課堂教學(xué)展示暨相關(guān)課題研討會相關(guān)活動,；通知家長,，下周31日（星期二）下午第三節(jié)課到校接學(xué)生，元月2日上午8點前送學(xué)生返校,，4日下午第三節(jié)課后接學(xué)生回家,。

（二）德育安全。

繼續(xù)全力準備平安校園迎檢準備,；繼續(xù)加強后期師生安全教育和安全監(jiān)管,，確保兩節(jié)前后校園平安、師生平安,；繼續(xù)落實好近段宜昌市,、當陽市教育部門關(guān)于加強安全工作的各項文件精神。

（三）總務(wù)后勤,。

抓緊時間搞好各項應(yīng)收賬目的清收結(jié)賬工作,，包括班子成員手中有帳迅速與報賬員結(jié)清，有開支做好決算進賬,；搞好債務(wù)鎖定,，為財務(wù)清理做準備；搞好期末階段后勤服務(wù)和后勤保障工作,；繼續(xù)做好消除安全隱患的各項工作,；督促食堂改造進入招標程序；辦公樓前感應(yīng)燈,、男女寢室監(jiān)控電源,、損壞的投影燈泡等修復(fù)；更換復(fù)印機,，安裝周轉(zhuǎn)房樓梯感應(yīng)燈,。

（四）黨政工團。

繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)迎檢準備工作,；做好本年度校長績效考核迎檢準備工作,；籌備好教工迎新年活動；進一步密切上下溝通和干群關(guān)系,，加強溝通交流,；學(xué)生迎新年30日晚上分班進行，教職工按要求到班級參加活動,；落實部分福利,；做好本學(xué)期教師績效考核準備工作和第四季度效能獎發(fā)放工作,；切實加強效能建設(shè)，強調(diào)上周中心學(xué)校會議精神,，會議強調(diào),，從會議后，中午晚上均不得飲酒,、飲酒不駕車,、打牌不帶彩、要遵守考勤紀律,、不搞有償家教,、推銷教輔資料、亂收費等三亂行為,、上班不做與工作無關(guān)的事情,，同時學(xué)校不得違規(guī)亂支亂補，違規(guī)發(fā)放錢物,，工作期間嚴禁溜號到茶館打牌,。

三、

參加省初中校長協(xié)會第九次年會學(xué)習(xí)感想,。

本次參加省初中校長協(xié)會第九次年會,，承辦單位是武漢市二橋中學(xué)，校長張金豹用短短6時間,，把一所曾經(jīng)被家長和社會比喻為“流氓”學(xué)校的武漢市二流學(xué)校,，改變成武漢市、湖北省乃至全國小有名氣的名校,，聽他的報告,，看這所校園面積不到我校三分之一的學(xué)校文化，我感受到,，學(xué)校的成功,，一是張金豹校長秉承“陽光教育”辦學(xué)理念，強力推進課程改革那種堅忍不拔的意志和他高尚的人格魅力,；二是在地方黨政,、教育部門大力支持下，以及張金豹校長不懈努力下,，不斷改善的辦學(xué)條件,；三是團結(jié)一心、肝膽相照,、榮辱與共,、志同道合的黨政班子成員，他們心往一處想,，勁往一處使,，同心同德而不離心離德；四是一批踐行校興我榮,、校衰我恥的教師群體,，他們在張金豹校長的感召下，積極投身到課程改革和學(xué)校發(fā)展中,。這四點缺一不可,，但核心的是人的因素。他有這樣幾句話,，我送給大家“當一個人能夠?qū)ψ约贺撠煏r,，他就具備了獨立的人格和行為能力，當一個人能夠?qū)λ素撠煏r,，他就具備了價值,。因為負責，你將更加成熟,?！薄吧钍且环N選擇，你選擇了什么就得到什么,，幸福是一種心態(tài),，你締造陽光，幸福就會光顧你”,?！凹偃缛耸篱g真存在天堂，天堂中的人,，一定是簡簡單單的人,；假如人世間真存在地獄，地獄中的人,，一定是整天算計別人的人”,。

山西晉中太谷縣，是近年來崛起的課改先進地區(qū),，太谷的課改成果不是一所學(xué)校的異軍突起,，而是整個太谷各級各類學(xué)校的共同發(fā)力、共同崛起,，太谷教育成了山西大地的一朵奇葩,，一個經(jīng)濟處在末流的農(nóng)業(yè)小縣，卻吸引全省各地的家長,，把孩子送到太谷讀書,，教育成了這個縣拉動經(jīng)濟的一大品牌，該縣要求,，凡到太谷借讀的外地學(xué)生,，家庭必須在太谷有房產(chǎn),，當各地四線小城房產(chǎn)滯銷時，太谷卻是產(chǎn)銷兩旺,，該縣教研室主任張四寶全面介紹了他們整體推動基礎(chǔ)教育課程改革的先進經(jīng)驗,，大家在百度中搜索張四寶，看看他的ppt,，會有許多新奇的發(fā)現(xiàn),。在太谷，他們從小學(xué)三年級開始培養(yǎng)學(xué)生自主探究合作學(xué)習(xí)的能力,，培養(yǎng)學(xué)生管理自我,、管理學(xué)習(xí)、表達觀點,、工整書寫等綜合能力,，從初中開始培養(yǎng)各種規(guī)范，包括禮儀規(guī)范,、學(xué)習(xí)規(guī)范,、答題規(guī)范、合作學(xué)習(xí)規(guī)范等,，進入高中直奔高考這個主題,，太谷的學(xué)生不僅高考升學(xué)率高，升重點大學(xué)的比例高,，而且太谷的學(xué)生90%在大學(xué)擔任學(xué)生干部,，能力強。他有句“名言”：“孩子都是母親培養(yǎng)出來的,，智慧的母親指導(dǎo)孩子的一切,，愚蠢的母親包辦孩子的一切，邋遢的母親往往培養(yǎng)勤勞智慧的孩子”,。社區(qū)勞動保障工作計劃（一）,。

夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新,，不斷地完善社會保障服務(wù)體系,，切實為居民解決社會保險、就業(yè),、企退等問題,。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況,，制定20**年度工作計劃,。

一、社保工作,。

首先在理念上要重視此項工作的重要性,、長遠性,，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,、經(jīng)濟的發(fā)展,。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保,、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢,。抓好三個點：（1）加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制,，確保宣傳到人,。（2）加強監(jiān)察。（3）強化責任,。

二,、就業(yè)服務(wù)工作。

《失業(yè)證》,、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到,。

根據(jù)勞動市場要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班，增強就業(yè),、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作,。通過走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù),，建立臺賬,。

加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,，及時掌握就業(yè)信息,，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表,，推薦就業(yè),。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè),。

大力開發(fā)各種公益性崗位,，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生,、新成長勞動力、失業(yè)人員,、4050人員就業(yè),，及時掌握就業(yè)情況。

三,、企退工作,。

1、自管小組建設(shè),。認真做好離退休人員的社會化管理工作,，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設(shè),，自管小組的組織培訓(xùn),，自管小組活動組織。2,、社區(qū)服務(wù)管理,。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助,、文娛健身活動,、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù),。

總之,，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作,，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù),，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ)。

20**年度阿格孜康博依社區(qū)勞動保障工作計劃阿格孜康博依社區(qū)在開展社會勞動保障工作以來,，為深入扎實的開展好此項工作,，大力向廣大居民進行宣傳服務(wù)，為需要就業(yè)的人群提供服務(wù),，結(jié)合社區(qū)實際情況,，制定20**年工作計劃：

一、認真學(xué)習(xí)十八大會議精神,，以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作,。加強就業(yè)培訓(xùn)，增強就業(yè)能力,。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，增加他們的就業(yè)能力。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作目標：100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)203人次。

二,、我社區(qū)20**年勞務(wù)輸出工作目標：1,、完成富余勞動力輸出160人，輸出380人次,、又組織輸出30人,、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次80人、2,、輸出培訓(xùn)人次400人次,。我社區(qū)將100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務(wù)，做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作,。

三,、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度,。多方聯(lián)系就業(yè)單位,，千方百計為無業(yè),、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),，一方面從就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系,，及時了解他們的用工信息,、空崗情況，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道,，為下崗,、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件,，對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政服務(wù)用戶,，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的，了解的,，素質(zhì)高的人員,，達到用戶的滿意。

四,、鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息,、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中,，()同時了解她們的要求、愿望,，解答她們的咨詢問題,。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,，推薦他們參加縣、鎮(zhèn)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利,。

五、加強規(guī)范化管理工作,、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨,、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難,、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作,。

六、認真調(diào)查,、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息,、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦,、并分類建立檔案,、使工作有目的。

七,、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋,、靈活多樣就業(yè),，經(jīng)常走訪、了解家庭情況,，對特殊困難家庭要盡量幫助他們,，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的要給予適當?shù)木葷?/p>

八、及時了解社保新政策,，做好宣傳工作,，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保登記,，信息采集和證卡申領(lǐng)工作,。

一、指導(dǎo)思想,。

進一步強化勞動保證基礎(chǔ)工作,，為全面構(gòu)建和諧社會夯實基礎(chǔ)，以推進和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為主線,，以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),。以構(gòu)建和諧社會為目的充分發(fā)揮基層勞動保證工作平臺作用，切實加強和完善社區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

二,、目標任務(wù),。

將勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū),。完成4項任務(wù)：組建完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織體系,，實現(xiàn)一個目標：以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)勞動保證工作平臺為依托,。促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,；擴建勞動保證監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)，確保勞動者權(quán)益得到適時維護,；創(chuàng)建勞動關(guān)系臺帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,，全面掌握勞動關(guān)系基礎(chǔ)信息，實現(xiàn)動態(tài)管理,；構(gòu)建勞動用工備案制度,，規(guī)范用工行為，切實提高勞動合同簽訂率,。

三,、方法步驟。

推進工作從年月日開始,。共分為準備啟動,、組織實施,、

總結(jié),。

驗收三個階段。

（一）準備啟動階段,。

1,、制定方案細則。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)要結(jié)合實際,。分別制定實施方案和實施細則，建立組織機構(gòu),，明確目標任務(wù),。

2、進行動員部署,。7月6日召開全市啟動大會,。

（二）組織實施階段。

1,、配備專職人員,。此項工作時間緊、任務(wù)重、內(nèi)容新,。目前勞動保證工作任務(wù)重,、工作人員少的情況下，將推進工作放在重要位置,，從各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)勞動保證機構(gòu)現(xiàn)有人員中，各選配56名素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)熟的人員,，專門負責推進工作，其他人員予以配合,。

2,、組織崗前培訓(xùn)。每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）聘2名兼職勞動保證監(jiān)察員,。進行一次勞動保證業(yè)務(wù)知識全面培訓(xùn)，經(jīng)考試合格者,，分別聘為兼職勞動保證監(jiān)察員和勞動保證法律監(jiān)督員,，并分別頒發(fā)證書。

3,、建立備案制度,。依照省全面建立勞動用工備案制度的總體要求。建立勞動用工備案管理制度,。

4,、開展全面調(diào)查。社區(qū)勞動保證協(xié)理員要對轄區(qū)內(nèi)所有用人單位的基本情況進行一次全面調(diào)查,。逐一采集用人單位和勞動者的基本情況信息,，并錄入微機建立臺帳。

5,、組建協(xié)調(diào)機構(gòu),。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）組建勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會,。

6,、建立監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。將勞動保證監(jiān)察工作延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū),。建立檢查、監(jiān)督,、指導(dǎo),、處分的完整工作體系,。

7、分步專項治理,。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)要根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計的匯總結(jié)果進行綜合分析。按專項,、分步驟提出治理意見,，逐級上報勞動保證監(jiān)察部門和推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并與市勞動保證監(jiān)察大隊聯(lián)動,，統(tǒng)一進行專項整治,。

（三）驗收階段。

1,、檢查分析,。要組織所轄區(qū)進行自查，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,，找出勞動關(guān)系和睦諧的具體成因,，并對加強社區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作和基礎(chǔ)平臺建設(shè)工作等，向市推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建設(shè)性意見,，全面總結(jié)推進工作的基礎(chǔ)上,，形成工作總結(jié)演講，上報市推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2,、聯(lián)合檢查。組織有關(guān)人員成立聯(lián)合檢查組,，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)推進工作情況進行一次全面檢查，并依照目標要求量化評比,，同時將考核結(jié)果納入年度考核指標,。適時召開大會對全市推進工作情況進行總結(jié)，對推進工作中好的經(jīng)驗和先進典型進行總結(jié)懲處,。

四、組織領(lǐng)導(dǎo),。

成立推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，為加強推進工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。組長由市長擔任,，副組長由市委常委,、常務(wù)副市長擔任，成員：市勞動和社會保證局局長,，市經(jīng)濟局副局長,，市總工會副主席,，市民政局副局長，市工商行政管理局副局長,，市地稅局副局長,，市勞動和社會保證局副局長，市勞動和社會保證局副局長,。

由市勞動和社會保證局局長擔任辦公室主任,，市推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動和社會保證局。辦公室副主任由市勞動和社會保證局副局長,、市勞動和社會保證局副局長王擔任,。辦公室成員有：市勞動保證局機關(guān)各科室、市就業(yè)服務(wù)局,、市醫(yī)保中心,、市勞動保證監(jiān)察大隊、市經(jīng)濟局創(chuàng)新服務(wù)科,、市總工會法律工作部,、市民政局社會事務(wù)科、市工商行政管理局個體科,、市地稅局政策法規(guī)處,。

五、幾點要求,。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),。

一是時間緊，這次推進工作,。省和市要求我月底前完成,，需要我集中精力加快推進。二是任務(wù)重,，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū),，政府社會管理職能的延伸，內(nèi)容涉及方方面面,，需要我進一步明確任務(wù)抓緊落實,。三是意義大，這次推進工作對促進勞動關(guān)系和諧,、維護社會穩(wěn)定,，具有十分重要作用，全面構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作,，需要我高度重視,。為此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）各有關(guān)部門要把這項工作作為全年工作的一項重點工作來抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織,、布置任務(wù),，要量化責任考核指標，任務(wù)分解到人,，高標準地完成任務(wù),。

（二）加強指導(dǎo)。

要創(chuàng)造性的開展工作,，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)工作進展情況,，適時召開分析會,，解決疑難問題。要經(jīng)常組織工作人員深入基層,，特別是要深入問題較集中,、困難較大的單位面對面指導(dǎo)，全力抓好基礎(chǔ)調(diào)查工作,、掌握用人單位基礎(chǔ)信息的基礎(chǔ)上,，重點解決用工不辦理備案的問題、用工不簽勞動合同的問題,，從源頭上杜絕用人單位的違法行為,，切實提高勞動合同簽訂率，維護職工合法權(quán)益,。

（三）加強督導(dǎo),。

將對工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，市推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。對推進工作進展較慢,、動作緩慢的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)進行督查,、督辦,，對督查后工作改進不大或仍沒有進展的要在全市進行通報批評，對工作扎實,、效果突出的要予以表揚,。

需要各部門整體行動，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)是一項系統(tǒng)工程,。相互配合，才干形成合力,。勞動和社會保證局,、經(jīng)濟局,、工會和民政局、工商行政管理局,、地稅局等各部門要充分發(fā)揮職能作用,，各司其職，分工協(xié)作,，相互支持,，密切配合，適時協(xié)調(diào)解決存在問題,，形成齊抓共管的合力,，共同推進工作目標的實現(xiàn)。

（四）加強引導(dǎo),。

2014年,，我們要以全面完成目標管理實施細則和實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化、制度化,、經(jīng)?；涂茖W(xué)化為目標，把統(tǒng)戰(zhàn)工作有效,、有機地與經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來,，為我鎮(zhèn)各項工作躍上新臺階，為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻,。為此,，我們將著力做好以下工作：

一是做好宣傳工作。做到四個”納入”,，加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度,，營造氛圍。

二是認真做好非公有制經(jīng)濟人士合作,，發(fā)展民營企業(yè)在振興中的作用,，發(fā)揮基層分會作用，為經(jīng)濟建設(shè)提供動力,。

三是努力做好民族宗教工作,，落實各級宗教工作會議精神，認真管理,，維護社會穩(wěn)定,。

四是充分發(fā)揮黨外的知識分子作用，發(fā)揮人才在經(jīng)濟建設(shè)中的作用,，()為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻,。

五是不斷加強自身建設(shè)，提高工作水平,，創(chuàng)新模式,。

六是完成市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市工商聯(lián)交辦的其他任務(wù)。

以上是2014年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排,，我們決心在市委,、市政府、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照市委要求”搶抓機遇,，做強支柱產(chǎn)業(yè)，壯大縣域經(jīng)濟,，科學(xué)快速發(fā)展”的總體思路,，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧xx做貢獻。

二o一三年十一月二十六日縣國土局工作總結(jié)與工作計劃,。

**縣國土資源局緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作和年度管理目標任務(wù)，全面推進國土資源管理工作,，認真履行”雙?！甭氊煟e極謀劃明年工作,，現(xiàn)將2013年工作完成情況和2014年工作計劃匯報如下：

一,、2013年1-10月工作完成情況。

（一）做好土地市場管理工作,，促進城市建設(shè)快速發(fā)展,。

1-10月通過招拍掛出讓土地36宗，面積1758.2畝,，合同價款61909萬元,，入庫土地出讓金47057.1994萬元；劃撥土地3宗,，面積186.42畝,，劃撥成本費3727萬元；辦理臨時用地9宗,，面積102852平方米,，復(fù)墾保證金50.694萬元。收儲土地61宗,，面積2436.7806畝,，補償戶數(shù)2109戶。

1-10月辦理國有土地使用證143宗,，辦理集體建設(shè)用地使用權(quán)登記14宗,，辦理他項權(quán)利登記91宗，為企業(yè)融資10.45億元。

（二）做好土地報件,，確保社會經(jīng)濟建設(shè)項目用地,。

1-10月份組織2010年及以前批準實施的置換和增減掛項目復(fù)墾驗收報件21個批次,，總面積12961.3765畝,，其中上報省廳待驗收13個批次（不含2012年第一批次增減掛鉤項目），面積7403.28畝,；需整改待報省廳驗收項目8個批次,，面積5558.0965畝，目前正在組織復(fù)墾驗收報件9個批次,，計劃11月中旬上報驗收,。

組織增減掛鉤報件6個（含沫**4個批次），面積約2566畝,。目前2個批次700畝已通過省廳會簽,，待報省政府批準，沫**4個批次已經(jīng)通過市政府審查,。目前正在組織增減掛鉤報件6個批次,，申請周轉(zhuǎn)指標約3500畝，待省廳下達2013年度掛鉤指標時即可上報,。

組織城鎮(zhèn)建設(shè)用地報件10個批次,，總面積1635.96畝，正在組織集體建設(shè)用地征收報件4個,。

組織單獨選址報件4個,，總面積1518.37畝。

（三）積極推進新增耕地,、土地整治重大工程,、高標準基本農(nóng)田等項目建設(shè)。

我縣新增耕地任務(wù)4000畝,，省廳已確認上報驗收的項目19宗（面積1309.54畝）,，另有19宗（面積2076.28畝）已通過市局驗收，目前已累計完成3385.82畝,，報備系統(tǒng)已報至實施階段,。

申集鎮(zhèn)、武橋鎮(zhèn),、沫**鎮(zhèn),、大新鎮(zhèn)、澮南鎮(zhèn),、東劉集鎮(zhèn)重大工程項目已實施完畢通過縣級初驗,，并上報省廳等待終驗。澮南鎮(zhèn)西營、馬場兩村土地整理項目已經(jīng)基本實施完畢,，報備系統(tǒng)已報至實施階段,。

2012年新集鎮(zhèn)三岔村等十一個村高標準基本農(nóng)田（稍加改造）建設(shè)項目，已基本實施完畢且已通過業(yè)主自驗,，正在編制工程結(jié)算,。2013年頭鋪鎮(zhèn)八岔村等三個村高標準基本農(nóng)田（稍加改造）建設(shè)項目可研、規(guī)劃設(shè)計和預(yù)算編制并已通過縣級專家評審,，正上報市局審批,。

（四）加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴厲打擊違法用地,、非法采礦行為,，做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。

全面實行內(nèi)網(wǎng)動態(tài)公示,，加強陽光執(zhí)法,，提高執(zhí)法案件查處、落實效果,。1-10月我隊共查處40宗違法用地,，開展巡查280余次，發(fā)現(xiàn)制止違法用地行為51起,，制止率為100%,，涉及面積44.35畝，拆除違法建筑1623平方米,，退還土地59.6畝（含涉礦違法用地20畝）,，發(fā)布巡查簡報20期，對以往發(fā)現(xiàn),、處理的違法占用土地案件進行”回頭看”,，及時鞏固查控工作成果。

開展集中打擊違法采礦行動,，共整治非法選礦點23個,，暫扣采礦工具20余件，清理砂金礦石300余噸,。

（五）加強礦政管理,，規(guī)范礦業(yè)秩序。

開展探礦權(quán),、采礦權(quán)年檢：探礦權(quán)年檢12個,，采礦權(quán)年檢10個，對發(fā)現(xiàn)的問題限期進行整改,。

做好礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作,，進一步加強對礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，積極開展日常地質(zhì)災(zāi)害巡查和汛前地質(zhì)災(zāi)害排查，實施汛期24小時局領(lǐng)導(dǎo)帶班值守工作制度,，積極為整裝勘查做好跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，做好”礦山復(fù)綠”工作，明確到每一個礦山,。

1,、積極爭取用地指標，確保大建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展重點項目用地需求,，嚴格執(zhí)行土地供應(yīng)政策,，嚴格落實國家有關(guān)建設(shè)用地標準要求和新建項目供地條件、投資強度要求,。

2、加強耕地和基本農(nóng)田保護,，嚴守耕地紅線,，落實最嚴格的耕地保護制度，()加快推進全面完成高標準基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù),，扎實做好土地增減掛鉤項目和村莊整治任務(wù),。

3、進一步做好土地招拍掛工作,，加大土地出讓金催繳力度,，完善出讓、劃撥以及臨時用地辦理程序,，做好土地收儲工作,，著重保障園區(qū)招商引資和重點項目用地。

4,、做好集體土地征收征用,，確保被征地農(nóng)民合法權(quán)益得到有效維護。

5,、提前謀劃,、介入，力爭圓滿完成2013年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作,；

6,、進一步完善動態(tài)巡查制度，加強對各國土所動態(tài)巡查的指導(dǎo),、督查,，確保三級巡查查控違法用地。

8,、做好涉地維穩(wěn)工作,，嚴格按照信訪條例及時查處、答復(fù)信訪案件，做好矛盾糾紛排查化解工作,；加快行政處罰決定執(zhí)行進度,；做好重大國土資源違法案件查處上報反饋及查控違法用地考核工作；做好國土資源案件的行政復(fù)議,、行政應(yīng)訴工作,，妥善處理各類土地權(quán)屬爭議，促進社會穩(wěn)定,。

10,、加強礦業(yè)秩序管理，實施常態(tài)礦區(qū)聯(lián)合執(zhí)法巡查,，維護礦業(yè)秩序,，做好礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作，加強對礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,，積極推動整裝勘查工作,。

11、做好國土資源執(zhí)法模范縣創(chuàng)建工作,。

12,、加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)復(fù)合型人才,。進一步做好全系統(tǒng)工作人員行政執(zhí)法資格培訓(xùn),、國土資源執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)及信息系統(tǒng)及計算機應(yīng)用水平等培訓(xùn)，認真組織開展國土資源有關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳教育工作,。

13、加強作風(fēng)建設(shè),，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè),，努力提高服務(wù)質(zhì)量，全面提升工作效率,。

月工作計劃安排表篇九

新學(xué)期新面貌,，新的一年要做的更好，所以對20__年的教學(xué)做了以下計劃：

一,、指導(dǎo)思想,。

本學(xué)期，我校教學(xué)以深化課堂教學(xué)改革為工作核心,，以規(guī)范常規(guī)教學(xué)為基點,，以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機整合的研究、實踐為重點,，以以校為本的教師培訓(xùn)為切入點,，以特色發(fā)展為突破點,，力爭是我校的教育教學(xué)質(zhì)量有一個全面的提升。

二,、工作目標,。

1、加強教學(xué)常規(guī)管理工作,。由教務(wù)處根據(jù)新課標的規(guī)定,，核定每門學(xué)科應(yīng)備課時數(shù)、作業(yè)量,，作業(yè)批改要求,，遠程教育班班通使用基礎(chǔ)量，教學(xué)反思等常規(guī)教學(xué)檢查細則,。加強備課,、上課、作業(yè)批改,、輔導(dǎo),、檢測一條龍質(zhì)量監(jiān)控，在“有效,、高效”上下工夫，切實提高常態(tài)課堂教學(xué)質(zhì)量,。

2,、加強師資培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮骨干教師教學(xué)展示作用,，邀請老大哥學(xué)校送教下鄉(xiāng)等活動,，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學(xué)水平,。

3,、立足校本教研，切實提高教研工作實效,。本學(xué)期開展精干系列教研活動,，力求教學(xué)研究方式多元化，努力提升教師的教學(xué)技能,。

4,、強化班主任管理，由政教處制定《班主任考核細則》,。

5,、加強教研組建設(shè)。由教務(wù)處制定《教研組長考核細則》,。

6,、抓好“班班通”的運用,，限度發(fā)揮設(shè)備的效益。

7,、關(guān)注學(xué)生身體成長,，豐富校園文化活動，讓學(xué)生在活動中獲得文化的熏陶,，精神的提升,，人格的完善。本學(xué)期將繼續(xù)開展體質(zhì)達標達標測試活動,，舉辦春季運動會,、學(xué)生書畫作品展，英語口語競賽,，組織好大家唱大家跳活動,，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

8,、加強安全,、護林防火、疾病預(yù)防,、國防等相關(guān)知識的教育,。

三、具體措施,。

(一)細化教學(xué)常規(guī)管理,。

只有嚴格的教學(xué)常規(guī)管理，才能保證教學(xué)活動有序地進行,，才能保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。本學(xué)期，我們在教學(xué)常規(guī)的管理上提倡有效管理,，注重過程,，以更好地規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量,。

1,、提高教師備課工作的質(zhì)量。

(1)要求教師備詳案,，有兩科以上課頭的,，允許一科備略案，包括體育藝術(shù)類課程,。

(2)繼續(xù)做好備課筆記的自查和互查工作,，教務(wù)處將采取定期檢查和抽查相結(jié)合的方式，檢查重點關(guān)注備課量及二次備課上,，同時注重檢查情況反饋,。

(3)建立“優(yōu)秀教案庫”每位教師至少要備精品課1節(jié),，用文件夾保存。以便作為常規(guī)教學(xué)檢查和考核的依據(jù),。

2,、抓好課堂教學(xué)的監(jiān)控工作。課堂教學(xué)的管理監(jiān)控采取巡查和推門聽課方式,，了解教師的教學(xué)情況,，了解班級學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并對聽課情況進行登記,。

3,、抓好作業(yè)布置、批改,、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的管理,。教師要按學(xué)生的學(xué)習(xí)情況合理科學(xué)地布置作業(yè)，作業(yè)的批改應(yīng)及時,，作業(yè)批改監(jiān)控學(xué)校將采取定期與抽查結(jié)合的方式,，教導(dǎo)處對各年級的作業(yè)布置與批改情況每兩月檢查一次，并及時做好反饋工作,。對學(xué)生的輔導(dǎo)要緊緊圍繞“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”這一總目標,，實施“精英培育”和“愛心關(guān)注”，對特長生和學(xué)困生進行分層次個別輔導(dǎo),。

4,、搞好質(zhì)量分析。做好單元檢測和期中考試工作,，要及時批改試卷和講評試卷，考后要對教學(xué)情況進行分析總結(jié),，通過總結(jié)使每一位教師對自己所任班級,、所任學(xué)科有更深刻的了解與認識，從而更好彌補自己在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),，主動調(diào)整教學(xué)策略,，以達到提高學(xué)生成績，提高教學(xué)有效性的作用,。

5,、抓好初三畢業(yè)班的月考分析和復(fù)習(xí)備考工作。

(二)加強校本培訓(xùn),。

加強教師隊伍建設(shè),，是學(xué)校建設(shè)永恒的主題。本學(xué)期在抓教師隊伍建設(shè)方面主要以校本培訓(xùn)為抓手,，做好以下幾項工作：

1,、在學(xué)習(xí)中更新教育理念,。教育理論有助于指導(dǎo)教育實踐，更新教師的教育觀念,，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,。本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)開展群眾性讀書活動，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,。此活動將納入教師業(yè)務(wù)考核,。

2、學(xué)校要盡力創(chuàng)造條件,，對緊缺學(xué)科的教師進行培養(yǎng),。

(三)抓好教研工作。

1,、繼續(xù)配合__教研室開展好網(wǎng)上教研,，積極撰寫教學(xué)反思和教學(xué)論文，每位教師每學(xué)年在個人博客發(fā)表文章不少于四篇,。

2,、春季由中心學(xué)校組織，邀請外校骨干教師到我校進行教學(xué)展示和交流活動,。

3,、根據(jù)各教研組制定的教研計劃，落實好教研組各項教研活動,。