隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期總結(jié)報(bào)告篇一

我于2015年8月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗成為農(nóng)業(yè)局副科長(zhǎng),，在局辦公室先后負(fù)責(zé)后勤、安全,、行政審批,、信訪維穩(wěn)等工作。一年來(lái),，我恪盡職守,、真抓實(shí)干，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

一、理論與實(shí)踐相結(jié)合,，學(xué)習(xí)和運(yùn)用相促進(jìn)

在政治理論方面,，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法-論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅(jiān)持真理,，堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在重大問(wèn)題上旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn),，在思想上,、政治上、行動(dòng)上始終與中央保持高度一致,。具體工作中,，能夠堅(jiān)定不移地貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定和工作部署，不折不扣地完成組織賦予的工作任務(wù),。

工作之余,，除了通過(guò)自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論和法律方面知識(shí)外，我積極參加市,、局組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和培訓(xùn)班,，努力提高自己的理論水平和服務(wù)意識(shí),。去年11月，我參加了由單位組織的職業(yè)技術(shù)農(nóng)民培訓(xùn)考察調(diào)研小組,，赴山東青島,、威海等地學(xué)習(xí)，了解當(dāng)前職業(yè)技術(shù)農(nóng)民培訓(xùn)的形勢(shì)和發(fā)展?fàn)顩r,，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展以及職業(yè)技術(shù)農(nóng)民培訓(xùn)的做法,。今年5月,，我參加了由市政府組織的政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)的培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《行政許可法》等法律法規(guī),。通過(guò)培訓(xùn),，明確政務(wù)公開(kāi)的意義和作用，掌握了規(guī)范政府部門(mén)工作中信息公開(kāi)的有關(guān)程序,、內(nèi)容,、形式，對(duì)公民向政府部門(mén)申請(qǐng)公開(kāi)信息如何回復(fù)等,。6月,，按照黨校和組織部門(mén)的安排，我參加了黨校組織為期三周的科級(jí)干部任職培訓(xùn)(脫產(chǎn)）,。在短短的十多天時(shí)間里,，我在政治理論、業(yè)務(wù)技能,、安全生產(chǎn),、應(yīng)急處理以及交流溝通等方面進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬演練,，學(xué)員交流互動(dòng),，到江西革命老區(qū)開(kāi)展體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，自己的思想境界上得到很大提升,。培訓(xùn)班特別注重對(duì)實(shí)地考察調(diào)研,，對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè),、服務(wù)業(yè)等行業(yè)全面地考察,，有大型企業(yè)、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園,、農(nóng)業(yè)園區(qū),，還有街道和村居管理等都有涉及，讓我學(xué)會(huì)在處理工作中從更高層次和更全面去思考,，從細(xì)微處去解決問(wèn)題,，極大地提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

按照工作分工，從今年3月份起,，我負(fù)責(zé)局信訪維穩(wěn)工作,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局系統(tǒng)信訪維穩(wěn)。由于今年是全省“社會(huì)矛盾化解年”,，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)維穩(wěn)是全市信訪維穩(wěn)工作的重要組成部門(mén),，社會(huì)矛盾化解時(shí)間緊、任務(wù)重,，為完成省,、市在年初給我們下達(dá)的90%以上化解率，重大矛盾糾紛化解三分之一以上的目標(biāo)要求,，我從接手這項(xiàng)工作后,，就主動(dòng)與市信訪局、市維穩(wěn)辦等單位聯(lián)系溝通,，共同研究推進(jìn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作,。

上半年開(kāi)始，通過(guò)建立機(jī)構(gòu),、健全機(jī)制,、完善制度、督導(dǎo)宣傳等一系列工作舉措,，打造了我市涉農(nóng)穩(wěn)定專項(xiàng)治理工作的良好格局,，首先是確定“三大目標(biāo)”，其次是落實(shí)“四大責(zé)任”和突出“四類治理”,，加強(qiáng)內(nèi)外并舉,，嚴(yán)密建立多層治理網(wǎng)絡(luò)。目前,，已建立了由農(nóng)辦牽頭的涉農(nóng)穩(wěn)定問(wèn)題專項(xiàng)治理工作聯(lián)席會(huì)議制度,。每季度組織召開(kāi)一次會(huì)議，分析工作形勢(shì),，研究工作對(duì)策,。建立了完善工作臺(tái)賬制度。對(duì)排查出的突出矛盾糾紛,，市,、區(qū)、鎮(zhèn)各有關(guān)單位分別建立工作臺(tái)賬,，按月做好臺(tái)賬登記工作,。建立了信息報(bào)送和督查通報(bào)制度。市,、區(qū),、鎮(zhèn)各有關(guān)單位之間加強(qiáng)信息溝通傳遞工作,，按月報(bào)送工作情況信息和滾動(dòng)報(bào)送數(shù)據(jù)報(bào)表。切實(shí)做到“一個(gè)責(zé)任單位,、一班化解力量,、一套化解措施、一定期限化解”四個(gè)一制度的落實(shí),。 通過(guò)開(kāi)創(chuàng)新的工作方式方法,，我局信訪維穩(wěn)工作取得了較好成效。今年1至8月份,，全市共排查涉農(nóng)一般性矛盾糾紛155宗,，已化解129宗，化解率為83%,；排查突出矛盾糾紛45宗,，已化解20宗,，化解率為44.44%,。今年5月，維穩(wěn)辦刊登了我撰寫(xiě)的文章,，同時(shí)抄報(bào)了省,、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

三,、嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)定,，樹(shù)立清風(fēng)正氣榜樣在廉政自律方面，我嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和“四條禁令”,，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，做嚴(yán)格自律,，廉潔從政的表率,。在實(shí)際工作生活中,，能頂?shù)米⊥崂?，不受外界的誘惑所影響。由于利益主義,、拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵襲,，一些歪理邪說(shuō)在社會(huì)上流行,，我經(jīng)常提醒自己必須提高覺(jué)悟,，堅(jiān)定信念,，錘煉意志，增強(qiáng)免疫力,，真正做到理想信念不動(dòng)搖，大是大非不糊涂,。能耐得住清貧,，不為利欲所俘虜。公務(wù)員是以為群眾服務(wù),，為社會(huì)大局服務(wù)的職業(yè),，特別是農(nóng)業(yè)部門(mén)這種傳統(tǒng)中的“清水衙門(mén)”，與經(jīng)濟(jì),、財(cái)務(wù)接觸得較少,，但由于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要，農(nóng)業(yè)部門(mén)還會(huì)與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金,、工程建設(shè)等有接觸,，也可能涉及到資金的審批等事項(xiàng)。在這方面我能切實(shí)規(guī)范自己的言行,，不該去的地方不去,，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做,，以良好的形象取信于組織,、取信于民、取信于同事,，為農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建風(fēng)清氣正的辦事環(huán)境樹(shù)立良好的榜樣,。

四、存在的問(wèn)題和不足

一年來(lái),，在組織和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)自己不懈努力，在工作中取得了不少成績(jī),，但我也深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足,，在許多方面離領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求還有一定距離，在工作中還有薄弱環(huán)節(jié),，如學(xué)習(xí)抓得不夠緊,，工作中有畏難情緒，處理問(wèn)題時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，在和部門(mén)協(xié)調(diào)方面的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng),。希望在今后的工作中,，同事們能批評(píng)和督促我，使我更清醒地意識(shí)到自身缺點(diǎn),，做到有則改之,，無(wú)則加勉。

回顧一年來(lái)的工作,，我在業(yè)務(wù)上更上一層樓,，與同志們的關(guān)系更為融洽，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高,。今后,，我必將盡力而為，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進(jìn)一步,。

2015年8月31日

我于2015年8月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗成為農(nóng)業(yè)局副科長(zhǎng),，在局辦公室先后負(fù)責(zé)后勤、安全,、行政審批,、信訪維穩(wěn)等工作,。一年來(lái),，我恪盡職守、真抓實(shí)干,，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

一,、理論與實(shí)踐相結(jié)合,，學(xué)習(xí)和運(yùn)用相促進(jìn)

在政治理論方面，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法-論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅(jiān)持真理,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在重大問(wèn)題上旗幟鮮明,，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn),，在思想上,、政治上、行動(dòng)上始終與中央保持高度一致,。具體工作中,，能夠堅(jiān)定不移地貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定和工作部署，不折不扣地完成組織賦予的工作任務(wù),。

訓(xùn)的做法,。今年5月，我參加了由市政府組織的政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)的培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》,、《行政許可法》等法律法規(guī)。通過(guò)培訓(xùn),，明確政務(wù)公開(kāi)的意義和作用,，掌握了規(guī)范政府部門(mén)工作中信息公開(kāi)的有關(guān)程序、內(nèi)容,、形式,，對(duì)公民向政府部門(mén)申請(qǐng)公開(kāi)信息如何回復(fù)等。6月,，按照黨校和組織部門(mén)的安排,，我參加了黨校組織為期三周的科級(jí)干部任職培訓(xùn)(脫產(chǎn)）。在短短的十多天時(shí)間里,，我在政治理論,、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn),、應(yīng)急處理以及交流溝通等方面進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí),，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬演練，學(xué)員交流互動(dòng),，到江西革命老區(qū)開(kāi)展體驗(yàn)式學(xué)習(xí),，自己的思想境界上得到很大提升。培訓(xùn)班特別注重對(duì)實(shí)地考察調(diào)研,，對(duì)工業(yè),、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)全面地考察,，有大型企業(yè),、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)業(yè)園區(qū),，還有街道和村居管理等都有涉及,，讓我學(xué)會(huì)在處理工作中從更高層次和更全面去思考，從細(xì)微處去解決問(wèn)題，極大地提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

二,、創(chuàng)新信訪維穩(wěn)工作，打開(kāi)維穩(wěn)新局面

上的目標(biāo)要求,，我從接手這項(xiàng)工作后,，就主動(dòng)與市信訪局、市維穩(wěn)辦等單位聯(lián)系溝通,，共同研究推進(jìn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作,。

上半年開(kāi)始，通過(guò)建立機(jī)構(gòu),、健全機(jī)制,、完善制度、督導(dǎo)宣傳等一系列工作舉措,，打造了我市涉農(nóng)穩(wěn)定專項(xiàng)治理工作的良好格局,，首先是確定“三大目標(biāo)”，其次是落實(shí)“四大責(zé)任”和突出“四類治理”,，加強(qiáng)內(nèi)外并舉,，嚴(yán)密建立多層治理網(wǎng)絡(luò)。目前,，已建立了由農(nóng)辦牽頭的涉農(nóng)穩(wěn)定問(wèn)題專項(xiàng)治理工作聯(lián)席會(huì)議制度,。每季度組織召開(kāi)一次會(huì)議，分析工作形勢(shì),，研究工作對(duì)策,。建立了完善工作臺(tái)賬制度。對(duì)排查出的突出矛盾糾紛,，市,、區(qū)、鎮(zhèn)各有關(guān)單位分別建立工作臺(tái)賬,，按月做好臺(tái)賬登記工作。建立了信息報(bào)送和督查通報(bào)制度,。市,、區(qū),、鎮(zhèn)各有關(guān)單位之間加強(qiáng)信息溝通傳遞工作,，按月報(bào)送工作情況信息和滾動(dòng)報(bào)送數(shù)據(jù)報(bào)表,。切實(shí)做到“一個(gè)責(zé)任單位,、一班化解力量,、一套化解措施、一定期限化解”四個(gè)一制度的落實(shí),。

通過(guò)開(kāi)創(chuàng)新的工作方式方法,，我局信訪維穩(wěn)工作取得了較好成效。今年1至8月份,，全市共排查涉農(nóng)一般性矛盾糾紛155宗,，已化解129宗，化解率為83%,；排查突出矛盾糾紛45宗,，已化解20宗，化解率為44.44%,。今年5月,，維穩(wěn)辦刊登了我撰寫(xiě)的文章,，同時(shí)抄報(bào)了省,、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

三,、嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)定,，樹(shù)立清風(fēng)正氣榜樣

在廉政自律方面,，我嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和“四條禁令”，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí),，做嚴(yán)格自律,，廉潔從政的表率,。在實(shí)際工作生活中,，能頂?shù)米⊥崂?，不受外界的誘惑所影響。由于利益主義,、拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵襲,，一些歪理邪說(shuō)在社會(huì)上流行,，我經(jīng)常提醒自己必須提高覺(jué)悟,，堅(jiān)定信念,，錘煉意志，增強(qiáng)免疫力,，真正做到理想信念不動(dòng)搖，大是大非不糊涂,。能耐得住清貧,，不為利欲所俘虜。公務(wù)員是以為群眾服務(wù),，為社會(huì)大局服務(wù)的職業(yè),，特別是農(nóng)業(yè)部門(mén)這種傳統(tǒng)中的“清水衙門(mén)”，與經(jīng)濟(jì),、財(cái)務(wù)接觸得較少,，但由于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要，農(nóng)業(yè)部門(mén)還會(huì)與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金,、工程建設(shè)等有接觸,，也可能涉及到資金的審批等事項(xiàng)。在這方面我能切實(shí)規(guī)范自己的言行,，不該去的地方不去,，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做,，以良好的形象取信于組織,、取信于民、取信于同事,，為農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建風(fēng)清氣正的辦事環(huán)境樹(shù)立良好的榜樣,。

四、存在的問(wèn)題和不足

要進(jìn)一步加強(qiáng),。希望在今后的工作中,，同事們能批評(píng)和督促我，使我更清醒地意識(shí)到自身缺點(diǎn),，做到有則改之,，無(wú)則加勉。

回顧一年來(lái)的工作，我在業(yè)務(wù)上更上一層樓,，與同志們的關(guān)系更為融洽,，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高。今后,，我必將盡力而為,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，期待著百尺竿頭更進(jìn)一步。

2015年8月31日

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,，在這三個(gè)月中,，我較快地適應(yīng)了自己的工作，融入了新的大家庭里,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,，不過(guò)也存在一些不足的地方。

我想這些都值得自己去總結(jié),，去思考，去提高,。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成部門(mén)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足；對(duì)于公司的制度和規(guī)定,，認(rèn)真學(xué)習(xí)并要求自己嚴(yán)格執(zhí)行,；另外，本人具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)工作，完成公司的開(kāi)發(fā)任務(wù),，并樂(lè)于助人,，與同事相處和諧融洽。

記得剛來(lái)的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑急容^陌生,，周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)和同事都給與了我很大的幫助,，讓我很快地適應(yīng)新的工作的環(huán)境。在這里我適應(yīng)很快,，無(wú)論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

現(xiàn)在的工作崗位是程序員,，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開(kāi)發(fā),，因?yàn)橹皳碛袃赡甓嗟拈_(kāi)發(fā)經(jīng)歷，目前對(duì)理解各種需求和處理開(kāi)發(fā)工作有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),。進(jìn)入公司之后,，接觸最新的sap系統(tǒng)。從上線準(zhǔn)備到上線前夕,，一路走來(lái),，不斷觀察和學(xué)習(xí)sap系統(tǒng)-abap開(kāi)發(fā)，從無(wú)從入手到基本掌握sap系統(tǒng)abap開(kāi)發(fā)思路和工具,，很大程度提升了自己,，豐富了自身的開(kāi)發(fā)技能。

在每天的工作中,，我不斷迭代自身寫(xiě)的代碼 ,，優(yōu)化開(kāi)發(fā)的思路，同時(shí)學(xué)習(xí)適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部開(kāi)發(fā)的工作,，企業(yè)的運(yùn)作,，企業(yè)的文化，學(xué)習(xí)節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等,。在工作中,，除了高要求地完成開(kāi)發(fā)任務(wù)之外，還須努力做好各部門(mén)之間的溝通,，配合開(kāi)發(fā)安排,。同時(shí)，也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足,， 主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、對(duì)公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但效率不高,，需要加班趕進(jìn)度,；

2、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)識(shí)和交流不多,；

3,、自己的整體素質(zhì)和工作學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,，今后我更加嚴(yán)格要求自己,，積極、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,，在工作中在以后的工作中我會(huì)一如繼往,，對(duì)人：融洽相處，對(duì)工作：高效高質(zhì),，不斷的提升自己的開(kāi)發(fā)水平,，工作能力及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己一份綿薄之力,。

部門(mén)：管理部 姓名：xxxx

日期：2016年04月06日 轉(zhuǎn)正,，重要的是從此成為xxx的一份子，今后在工作上對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。 能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。

篇一：人力資源試用期工作總結(jié)

2015年12月3日,，我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

一,、期間主要學(xué)習(xí)

1,、 積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化,，企業(yè)架構(gòu)，以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況,，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,，為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2,、 平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品,，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作,，在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí),，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé),。

3,、 公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高,，這也使得自己嚴(yán)格要求自己,，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí),，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等,。

4,、 來(lái)到公司，由于年齡較小,，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷,，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),，這更使得自己要加倍努力提高自己,，爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。

二,、開(kāi)展工作

由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng),，又恰逢年底，一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里,，做的工作也比較瑣碎,，現(xiàn)將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理：

1、 招聘工作：剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計(jì)招聘工作,，于是開(kāi)始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì),，一周的時(shí)間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性,，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差,，這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選,，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止,。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘,，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧,。

2、 員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng),，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善,，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的,。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作,，以及新員工***、**勞動(dòng)合同的簽訂辦理,。

3,、 其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理,、培訓(xùn)簽到表制作,、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等,。

4、 三,、即將工作

1,、 由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)14年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開(kāi)展工作的重點(diǎn),，爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái),，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好,。

2,、過(guò)了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門(mén)也提出了用人需求,，明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員,、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化,，這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),，有壓力才有動(dòng)力，希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選,。

三,、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,，這多少影響著自己，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正,，在慢慢改正學(xué)習(xí)中,，希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正,，爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。篇二：一個(gè)人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié))

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試用期工作總結(jié)

這個(gè)大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了美好而難忘的回憶。 現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的工作與感受總結(jié)如下：

一,、 工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來(lái)開(kāi)展工作。在招聘方面,，通過(guò)學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,，我感覺(jué)到公司目前在招聘方面應(yīng)該說(shuō)較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,，腳踏實(shí)地去做,。當(dāng)時(shí)存在的問(wèn)題主要有兩個(gè),，一是儲(chǔ)備干部的招聘，按照計(jì)劃時(shí)間,，第四期儲(chǔ)備干部7月上旬就要報(bào)到上班,，但6月初還沒(méi)有確定幾個(gè)，時(shí)間緊迫,，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多,。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問(wèn)題,，進(jìn)展緩慢,。針對(duì)上述情況，我與招聘組同事一起,，重新梳理了崗位需求,，明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃，并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行了合理分工,，尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求,。經(jīng)過(guò)大家共同努力，終于在7月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘,；關(guān)鍵崗位招聘方面,，也逐步取得突破，經(jīng)過(guò)我們篩選與初步面試把關(guān)后,，推薦到輪船事業(yè)部,、物流公司、汽車(chē)事業(yè)部等有效簡(jiǎn)歷60余份,，并完成了物流副總與車(chē)管部長(zhǎng)崗位人員的招聘,。

培訓(xùn)方面，因其他原因,，目前公司還沒(méi)有建立完整的制度與流程,，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀,，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求,，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排,，重點(diǎn)在于第四期儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn),。因?yàn)榈谒钠趦?chǔ)備干部剛剛走出校門(mén)，經(jīng)歷著從一名在校生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,，心態(tài)上較為起伏不定,。因此，對(duì)他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外,，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育,，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活,，融入集團(tuán)這個(gè)大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等,。目前,，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲(chǔ)備干部已順利完成前兩個(gè)階段的培訓(xùn)工作,，第三階段在上?；氐呐嘤?xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開(kāi)展中,。

二,、 對(duì)集團(tuán)文化的理解與感悟

三個(gè)月來(lái)，分管副總裁幾次和我講到,，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處,，讓我感觸頗深。通過(guò)學(xué)習(xí)與了解,，讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),。從內(nèi)部關(guān)系來(lái)說(shuō)，感覺(jué)部門(mén)間,、員工間關(guān)系非常河蟹,，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能,，配合默契，人與人之間平等真誠(chéng)相待,，親如一家人。

而從集團(tuán)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)來(lái)看，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,，成功在香港上市,，建立40多個(gè)生產(chǎn)基地,，而且還多種經(jīng)營(yíng),，涉足房地產(chǎn),、物流運(yùn)輸、電子等行業(yè),，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營(yíng),。根據(jù)安排，我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理情況,。

去年汶川大地震后，集團(tuán)慷慨解囊,，累計(jì)捐款八千多萬(wàn)元人民幣,；而前不久臺(tái)風(fēng)“莫拉克”使臺(tái)灣遭受了50年來(lái)最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手,，捐款五百萬(wàn)元給災(zāi)區(qū)同胞,，充分展示了一個(gè)企業(yè)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛(ài)心,。

三,、 下部工作打算

根據(jù)部門(mén)分工安排，我以后開(kāi)始主持部門(mén)工作,，主要計(jì)劃如下：

1、 招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施上,，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營(yíng)銷(xiāo)副總,、質(zhì)量管理部福部長(zhǎng)、輪船事業(yè)部經(jīng)理,、專用車(chē)事業(yè)部經(jīng)理,、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車(chē)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng),、銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理等八個(gè)崗位，目標(biāo)是9月底前力爭(zhēng)保質(zhì)保量到位,。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié),，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門(mén)做到充分溝通,。中長(zhǎng)期目標(biāo)在招聘渠道拓展,、核心人才儲(chǔ)備、集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè),、招聘筆試題庫(kù)的建立完善,、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等。

集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫(xiě)與完善等,。

3,、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與下屬培養(yǎng)方面：對(duì)于團(tuán)隊(duì)下屬的管理，除工作方面從嚴(yán)要求,，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外,，更多合理設(shè)置目標(biāo)，有效傳幫帶,，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升,，做到都能獨(dú)當(dāng)一面。生活方面,，給予更多關(guān)心,，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4,、 其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門(mén)的工作需要,，全力配合分管副總裁開(kāi)展相關(guān)工作，尤其在部門(mén)內(nèi)部績(jī)效考核試行與部門(mén)內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)組織與工作氛圍營(yíng)造等方面,。另外,，有針對(duì)性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作,，提升自己全面管理與綜合能力。

人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告

我于2012年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院,，成為學(xué)院的一名普通員工,。2012年9月23日被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作,，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào),。

在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步,。

一、個(gè)人品行：

在剛?cè)肼殨r(shí),，作為一名新員工,，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作,，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度,。為了盡快了解學(xué)院情況,，我搜集了很多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時(shí)向同事請(qǐng)教,，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況,，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ),。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則,，做好每一項(xiàng)工作,。為人正直，原則性強(qiáng),，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直,，正是確保了處理事務(wù)的公平,、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件,；在組織召開(kāi)會(huì)議,，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿,，在員工行為不符合制度要求時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰,。

二,、管理思維：我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已,。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”,。按我的理解,，高度不同，視野就不同,，思考問(wèn)題的角度也不同,，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題,，掌握全局觀念，只有這樣,，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價(jià)值的；才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做,，把學(xué)院利益,、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、減壓,，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三,、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,，因此在去年半年的工作中,，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽,、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可,。

四,、行政的服務(wù)性工作

起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,，并張榜公布,，表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的,，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,，辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關(guān)懷,，家人的溫暖。

五,、獎(jiǎng)懲有法

獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法,。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可,，也是激勵(lì)其他員工的有效方法,。為此，我們?cè)u(píng)出了2012年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng),、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹(shù)立榜樣,。當(dāng)然,，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作,、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,，當(dāng)然，懲罰不是目的,，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷,。

當(dāng)然,，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一,、計(jì)劃性不強(qiáng)

計(jì)劃是行動(dòng)的指南針,，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開(kāi)展工作,，用最小的成本達(dá)到最高的效益,。但在過(guò)去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無(wú)條理性,，降低了工作效率。

二,、招聘力度不夠

招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作,，加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖，尤其對(duì)老師的要求,，既要求專業(yè)對(duì)口,、學(xué)歷過(guò)關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,，這就要求我們通過(guò)多種渠道進(jìn)行篩選,，但一直以來(lái)，我們僅通過(guò)中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選,，而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生,，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果,，不能及時(shí)招聘到位,，造成特殊人才的短缺，給部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)影響,。

三,、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展,，這就需要針對(duì)不能部門(mén)不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),，但由于各部門(mén)事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃,、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,，可通過(guò)基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度,。

四,、員工考評(píng)工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升,、加薪,、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制,，沒(méi)有建立有效的量化,、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。

自我評(píng)價(jià)：

1,、人事工作要求原則性強(qiáng),，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng),，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合

我還欠缺。

2,、在工作中有時(shí)脾氣急躁,，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中,。

3,、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全,，處理問(wèn)題不夠細(xì)致,。

4、和領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通不是很到位,，影響工作效率。

在以后的工作中,，需提高自身的業(yè)務(wù)能力,，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì),，以達(dá)到學(xué)院的要求,。

一、行政主要是辦公室工作,，事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒,，需要十分的用心。做到五勤,、當(dāng)好四員,；即眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤,，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員,、信息員、服務(wù)員和宣傳員,。

加大執(zhí)行不力的懲罰措施,，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式,，提高自身的執(zhí)行力,。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道,。每月需根據(jù)各部門(mén)情況制作人事招聘計(jì)劃,，在人才需求量較大的時(shí)候，可參加各類招聘會(huì),，對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。在人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備,，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本,。

五,、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪,、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和考核機(jī)制，使每個(gè)崗位都留給最適合的人,，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，取得優(yōu)秀的成績(jī)。

六,、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制

年初制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃,，并根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問(wèn)題而定,。

以上的述職敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審議,。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期總結(jié)報(bào)告篇二

功能明顯增強(qiáng)，思想政治建設(shè)水平明顯提升,，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力明顯提高,，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。

二,、考核對(duì)象,。

1、重點(diǎn)考核縣（市）區(qū)黨委,、人大,、政府,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,，“法、檢,、公”三長(zhǎng)（公安局含政委,，城區(qū)為“法、檢”兩長(zhǎng)，下同）,。對(duì)其他處級(jí)干部談話了解情況,。

2、至2009年底試用期滿干部,；

3,、市派掛職干部。

三,、考核內(nèi)容,。

推動(dòng)落實(shí)促進(jìn)發(fā)展改善民生維護(hù)穩(wěn)定行政效能團(tuán)結(jié)協(xié)作反腐倡廉完成重點(diǎn)工作等9個(gè)方面；對(duì)人大政協(xié)班子的考核,，只進(jìn)行總體評(píng)價(jià),。

3、試用期滿干部考核,，主要考核任職試用以來(lái)在德,、能、勤,、績(jī),、廉等5個(gè)方面的情況，是否具備正式任職條件,。

4,、市派掛職干部考核，主要考核掛職以來(lái)在工作表現(xiàn),、參與決策,、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、工作紀(jì)律,、廉潔自律等6個(gè)方面的情況。

正廉潔,、民主集中”六種作風(fēng)方面群眾滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng),。

四、考核程序,。

年度考核由市委組織部會(huì)同縣（市）區(qū)委于11月19日至12月20日組織實(shí)施,。

（一）準(zhǔn)備工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期總結(jié)報(bào)告篇三

領(lǐng)導(dǎo)者最重要的素質(zhì)是在人事管理方面應(yīng)該能夠?qū)M織制定目標(biāo)和實(shí)施目標(biāo)的全過(guò)程施加巨大影響的人,。今天本站小編給大家為您整理了領(lǐng)導(dǎo)干部,。

希望對(duì)大家有所幫助。

我一直相信只要夠努力,，就可以得到自己想要的,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,，我被提拔到了區(qū)人民政府辦公室，擔(dān)任副主任一職,，現(xiàn)在,，我作為副主任的試用期即將結(jié)束了，在試用期內(nèi),，我很快的融入了新角色,，在工作中有什么不懂，積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，爭(zhēng)取能夠很好的完成工作,，同事在做好領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之外，我哦還發(fā)揮了自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)和技能,，在工作中表現(xiàn)優(yōu)異,，下面是我的總結(jié)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，注重個(gè)人思想素質(zhì)和品德修養(yǎng),。

自從到新的崗位后，我由一個(gè)法院的業(yè)務(wù)型干部成為了政府辦公,。

室的分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo),。面對(duì)新的工作任務(wù)和工作要求，在思想作風(fēng),、工作方式,、思維習(xí)慣等方面都需要作出重大的改變和調(diào)整。因此,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來(lái),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,，特別是通過(guò)學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決議決策，聆聽(tīng)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，充分認(rèn)識(shí)到“”時(shí)期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年，全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入實(shí)施“四大戰(zhàn)略”和“三個(gè)拱墅”戰(zhàn)略部署,，勝利完成建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃,，國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得了巨大的成就。我對(duì)能成為這些成就的見(jiàn)證人和參與者而感到無(wú)比的自豪,，同時(shí)也更堅(jiān)定了為拱墅的美好未來(lái)而努力工作的決心。有了這樣的信念,，在平時(shí)工作中，我能以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作,，經(jīng)常與班子的其它成員進(jìn)行交流溝通,，遇到問(wèn)題及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。在工作中能與同志們一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，并向他們虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,，較快的融入到新的團(tuán)隊(duì)之中。x年9-10月份，我還參加了市委黨校舉辦的縣,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，在近一個(gè)月的黨校學(xué)習(xí)中,，我能認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論，上課積極思考,、發(fā)言,，并利用課余時(shí)間閱讀了許多理論書(shū)籍，如約翰?羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫(xiě)的課題,，使自己的理論水平有所提升,。由于學(xué)習(xí)認(rèn)真，被市委黨校評(píng)為本期優(yōu)秀學(xué)員,。

其次,，在法制辦的日常業(yè)務(wù)工作中，能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中,。由于長(zhǎng)期在法院工作,，養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習(xí)慣。到崗之后,，我發(fā)現(xiàn)由于法制辦工作人員的嚴(yán)重不足,，在行政復(fù)議案件的審理，工作臺(tái)帳的完善,，行政審批項(xiàng)目的清理,，規(guī)范性文件的報(bào)備等方面,，存在著許多不夠規(guī)范的地方,，導(dǎo)致許多工作都處于無(wú)序狀態(tài)。為此我與法制科長(zhǎng)進(jìn)行了多次的商討,，并向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后,，建立了一系列內(nèi)部的工作制度和要求，規(guī)范了各項(xiàng)工作的操作和上報(bào)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，為工作的有序開(kāi)展做了許多基礎(chǔ)性的工作,。同時(shí)，根據(jù)建設(shè)法治政府及權(quán)力陽(yáng)光項(xiàng)目清理的要求,，法制辦花了三個(gè)月的時(shí)間對(duì)我區(qū)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真的清理,，對(duì)照268部法律法規(guī)，共清理出行政許可項(xiàng)目103項(xiàng),，非行政許可項(xiàng)目155項(xiàng),，行政處罰2269項(xiàng)，完成了多年來(lái)一直未能明確的問(wèn)題,。特別是在年終迎接市依法行政考評(píng)檢查的過(guò)程中,，我們將考評(píng)要求遂條細(xì)化，分解,，制作了較高標(biāo)準(zhǔn)的迎檢臺(tái)帳,，受到了市檢查組的一致好評(píng)，獲得了市依法行政考評(píng)99分的較好成績(jī),，列全市十三個(gè)區(qū)縣市的前五名,。同時(shí)也為今年3月份“法治拱墅”的評(píng)比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎(chǔ)。

公司規(guī)定的為期兩個(gè)月的試用期已經(jīng)接近尾聲了,，這預(yù)示著我將要成為本公司的一名正式員工了,，干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定,。雖然試用期即將結(jié)束，但是這兩個(gè)月的工作經(jīng)歷對(duì)于我的人生和我以后的工作來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)嶄新的開(kāi)始,。

這兩個(gè)月,，我從對(duì)公司機(jī)器操作的一無(wú)所知(包括一些工廠流水線操作的基礎(chǔ)知識(shí)和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應(yīng)的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習(xí)慣;還有我從工作中和同事的耐心指導(dǎo)中學(xué)到的技術(shù)技能和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來(lái)給我經(jīng)行講解的畫(huà)面,。

在試用期期間,，我能夠做按時(shí)上班下班，工作時(shí)間不馬虎,，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等,。此外，這份工作給了我對(duì)“工作”一詞新的認(rèn)識(shí),，原來(lái)社會(huì)中每個(gè)人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力,。就象這里的職務(wù)，看起來(lái)很不起眼,，卻真的很重要,。還有個(gè)人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合,，才能讓一件事情順利完成,。

總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴增加了我以后正式工作的信心,。我相信我能夠順利,，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù)，請(qǐng)大家看我的實(shí)際行動(dòng)!

2.我院2-x年5月任用的科級(jí)干部試用期滿,。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神,，決定對(duì)這批科級(jí)干部在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考察。現(xiàn)制定方案如下：

一,、考核內(nèi)容,。

1、德：指政治品德和思想品德等,，主要包括原則性,、求實(shí)精神、正直性,、忠誠(chéng)性,、民-主性、責(zé)任感和全局意識(shí),、大局觀念等方面,。

2、能：指管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等,，主要包括學(xué)習(xí)理解和執(zhí)行院,、系黨政決策的水平、上下協(xié)調(diào)和服務(wù)師生的水平等,。

3,、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心,、責(zé)任心,、奉獻(xiàn)精神、勤思篤學(xué),、投入精力,、任勞任怨、服務(wù)精神,、紀(jì)律性等,。

4、績(jī)：指完成,。

崗位職責(zé),。

所規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量,、效率等,，主要包括完成,。

工作計(jì)劃,。

和院、系下達(dá)的重要任務(wù)以及對(duì)學(xué)院和部門(mén)工作的貢獻(xiàn)等,。

5,、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學(xué)院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定,，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，勤儉節(jié)約，不貪不占,，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等,。

二、考察辦法,。

機(jī)關(guān)科級(jí)干部由組織部負(fù)責(zé)考察,，系(院)科級(jí)干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負(fù)責(zé)考察。要求組織考察組,，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行全面考察,。

三、考察程序。

1,、通知考察對(duì)象撰寫(xiě)試用期以來(lái)思想工作總結(jié)(1500字左右),。考察對(duì)象所在部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)與組織部溝通情況,，如考察日程安排,、談話范圍等。

2,、個(gè)別談話征求意見(jiàn),。部門(mén)人數(shù)少的全部進(jìn)行個(gè)別談話;20人以上的，找領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、師生代表個(gè)別談話,，個(gè)別談話人數(shù)一般不得少于10人。

3,、考察組對(duì)考察情況進(jìn)行綜合,，對(duì)科級(jí)干部做出綜合評(píng)價(jià)。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料,，并對(duì)考察對(duì)象是否勝任現(xiàn)職,、按期轉(zhuǎn)正提出意見(jiàn)。

4,、考察結(jié)束后,，考察組向組織部報(bào)送考察對(duì)象試用期思想工作總結(jié)、科級(jí)干部考察材料等,。

四,、時(shí)間安排。

考察工作從-x年9月11日開(kāi)始,，9月18日前結(jié)束,。

五、工作要求,。

1,、嚴(yán)格按學(xué)院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》明確的原則和程序考察干部。

2,、嚴(yán)格遵守有關(guān)干部工作紀(jì)律,。不準(zhǔn)泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容,。

3,、對(duì)在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風(fēng),、違反組織人事紀(jì)律,，造成用人失察,、失誤或不良影響的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

4,、各黨總支(直屬黨支部)要認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)肅對(duì)待,，按時(shí)完成考察工作,。

本人被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室,。一年以來(lái),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持,、幫助下,，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一,、充分認(rèn)識(shí)崗位職責(zé),，當(dāng)好新角色。

作為一名教學(xué)管理人員,，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé),，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭,，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn),，并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài),，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短,，規(guī)模也不是很大,，但是基本工作,、任務(wù)與大的院系并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的差別,，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的,、責(zé)任重,、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評(píng)估,，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大,，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此,。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作,，對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉,，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求,。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨：“我能在這個(gè)崗位,，是組織的信任,，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的,。我的一言一行都要對(duì)黨組織負(fù)責(zé),，對(duì)廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位,，沒(méi)有任何不能被超越的特權(quán),，沒(méi)有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_(kāi)始就不斷提醒自己：做人要老實(shí),，做事要踏實(shí);對(duì)己要嚴(yán)，對(duì)人要寬,。

二,、抓緊學(xué)習(xí)，做好各項(xiàng)工作,。

在以上的指導(dǎo)思想下,，在短短的一年時(shí)間里，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：首先,，熟悉工作規(guī)則,，規(guī)范工作行為。

1,、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是,，現(xiàn)在角色不同了,，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。

2,、還在各種場(chǎng)合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的好的工作方。

式方法,，改進(jìn)自己的工作方法,。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身的的政治修養(yǎng),，主要也是改變學(xué)習(xí)方法,，逐漸該原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),。

其次,，踏實(shí)做好分管工作。

在一年的工作時(shí)間中,，不重形式,，不圖虛名，但求實(shí)效,。主要做了以下工作：

1,、按照學(xué)校的總體部署，及時(shí),、高效,、有創(chuàng)造性的完成迎評(píng)促建工作;。

3,、規(guī)范教研室活動(dòng),，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);,。

5,、細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n,，改進(jìn)教學(xué)方法;,。

6、規(guī)范了教學(xué)文件,、資料的保存,。每一項(xiàng)工作都留有文字性資料以備查閱;。

7,、在自己分管的辦公室工作中,，實(shí)行人性化管理，以人為本,，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢(shì),，與系工會(huì)的同志配合，關(guān)心慰問(wèn)生病的同志,。

再次,，顧全大局，注意團(tuán)結(jié),。

在利益方面比較淡薄，一年來(lái),，舍小家為大家,，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié),，在問(wèn)題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益,。注意與其他同志的溝通,。

最后，堅(jiān)持走群眾路線,，自覺(jué)維護(hù)教師職工的合法權(quán)益,。

群眾是我們的生命線，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,，并在工作中有則改之無(wú)則加勉,。

三、工作中存在的問(wèn)題及原因,。

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高,。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作,、研究解決問(wèn)題上還顯得點(diǎn)子不夠多,，方法不夠活。

二是開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng),。對(duì)有些問(wèn)題過(guò)于慎重,，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會(huì)影響了工作效率,。還有一些依賴思想,，只做到了有條件順勢(shì)而上，未做到無(wú)條件造勢(shì)而上,。

三是對(duì)有些工作要求過(guò)細(xì),、過(guò)高，難免會(huì)影響部分同志的工作積極性,。這些問(wèn)題和不足,，我將在今后的工作中加以努力改進(jìn)。

四是教學(xué)和科研水平有待于進(jìn)一步提高,。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對(duì)教學(xué)科研的要求,。今后應(yīng)當(dāng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系。

四,、下一步工作打算及措施,。

(一)勤于學(xué)習(xí)，虛心求教,。時(shí)代在飛速發(fā)展,，社會(huì)在不斷進(jìn)步，不學(xué)習(xí)就不能把握時(shí)代發(fā)展的脈搏,，不能跟上社會(huì)前進(jìn)的步伐,，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民交付的神圣職責(zé),。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，這樣可以很好的指導(dǎo)自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時(shí)運(yùn)用各種形式,，注意零星時(shí)間的積累,，積極學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面,，提高自己的理論水平,。同時(shí)要認(rèn)真虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、教師職工學(xué)習(xí)求教,，不斷提高自身素質(zhì)和能力,。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí),。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作,。

(二)甘于奉獻(xiàn),，求真務(wù)實(shí)。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，大局意識(shí),。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作,、每一個(gè)環(huán)節(jié),，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決實(shí)際問(wèn)題上,，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,。

(四)努力把自己的教學(xué)科研工作做好,。按照學(xué)校的要求規(guī)范教學(xué)行為，并且做好科研工作,，提高科研檔次,。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期總結(jié)報(bào)告篇四

在組織的信任下，經(jīng)競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我于20____年7月提任為干部科副科長(zhǎng),。1年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下,，我嚴(yán)格對(duì)照組工干部要求,，扎實(shí)工作,，較好地履行了自己的崗位職責(zé)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持“內(nèi)”“外”兼修,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。

“內(nèi)”就是內(nèi)在素養(yǎng)，“外”就是外在作風(fēng),。打鐵先要自身硬,。我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的工作準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、腳踏實(shí)地和埋頭苦干上,。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省,、市,、區(qū)各級(jí)重要會(huì)議和文件的精神，及時(shí)掌握最新的方針政策,，不斷提高自己的理論水平,。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),。不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)、腳踏實(shí)地和埋頭苦干上,，常年加班加點(diǎn),，仍能保持較為昂揚(yáng)的工作熱情。

三是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守干部工作秘密,，協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)科室成員的保密教育做到常抓、常管,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī),，教育大家嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確?？剖业母刹抗ぷ鳑](méi)有發(fā)生跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象,。

二、堅(jiān)持“質(zhì)”“量”并舉,，服務(wù)中心工作,。

干部調(diào)配工作是我部的中心工作、重點(diǎn)工作,，也是我科的主要業(yè)務(wù)工作,。我立足干部科“配優(yōu)配強(qiáng)區(qū)管干部隊(duì)伍”這一基本職責(zé)，把“服務(wù)中心謀大事”作為核心工作任務(wù),，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，堅(jiān)持吃透上情、了解下情,、摸清區(qū)情,、掌握實(shí)情，深入思考事關(guān)花都干部隊(duì)伍建設(shè)大局的問(wèn)題,，并轉(zhuǎn)化為日常工作中的建議,，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

一年來(lái),，本人協(xié)助科長(zhǎng),，既當(dāng)參謀員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，與科室同事一起較好完成了幾項(xiàng)全區(qū)重點(diǎn)干部工作,。

一是組織科室大力推進(jìn)干部電子檔案工作，實(shí)現(xiàn)干部信息動(dòng)態(tài)化管理,。完成了干部檔案掃描入庫(kù)工作,，為實(shí)現(xiàn)干部信息化管理奠定了良好基礎(chǔ)。充分利用干部管理系統(tǒng),、統(tǒng)計(jì)軟件及移動(dòng)終端,，及時(shí)更新干部信息和干部名冊(cè)，確保干部信息動(dòng)態(tài)化,、精確化,。

二是以省委巡視組巡視工作為契機(jī),，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作規(guī)范化、科學(xué)化,。省委對(duì)我區(qū)進(jìn)行巡視,。我與科室同事一起全面總結(jié)近5年干部選拔任用工作。整理歷史資料,，匯總選拔干部情況,，梳理干部交流任職工作，分析區(qū)管干部隊(duì)伍特點(diǎn),、結(jié)構(gòu)等,，為巡視組提供了近百份材料,，極大地配合了巡視組的工作,，得到巡視組的高度肯定。

三是做好機(jī)構(gòu)改革相關(guān)干部工作,。機(jī)構(gòu)改革調(diào)整是20____年下半年重點(diǎn)工作,。

四是做好鎮(zhèn)換屆相關(guān)干部工作。干部工作業(yè)務(wù)重,，標(biāo)準(zhǔn)高,，在歷次重要工作中，吃苦耐勞,，善于發(fā)揮骨干作用,。擔(dān)任副科長(zhǎng)至今，我科共為23次涉及人事議題的區(qū)委常委會(huì)議準(zhǔn)備了相關(guān)會(huì)議材料,，任免區(qū)管干部400余人次,，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織干部考察30多批次。與科室同事一起協(xié)同配合,，發(fā)布干部任免通知200余份,，撰寫(xiě)、收集,、歸納整理了干部人事材料上千份,。工作中善于優(yōu)化流程，合理分配有限的人力資源,，做到急而不亂,，有條不紊，規(guī)范有序,。

三,、堅(jiān)持“軟”“硬”兼施，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,。

要發(fā)揮科室作為單位業(yè)務(wù)主力的作用,，根本一條在于打造一個(gè)高效、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);而一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有戰(zhàn)斗力，隊(duì)伍建設(shè)十分重要,。一年來(lái),，我堅(jiān)持以傳幫帶為“軟”載體，以工作機(jī)制優(yōu)化和規(guī)章制度完善為“硬”手段,，“軟”“硬”結(jié)合,，雙管齊下，不斷加強(qiáng)科室內(nèi)部建設(shè),，協(xié)助科長(zhǎng)著力打造一支有凝聚力,、有活力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),。

一是合理分工,，業(yè)務(wù)全能。堅(jiān)持分工不分家,，ab角搭配,。經(jīng)常組織同事交流各項(xiàng)業(yè)務(wù)，使大家對(duì)科室整體業(yè)務(wù)了然于心,，日常工作各有側(cè)重,，急難工作補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位。不僅維持了科室的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，也與同事一起得到迅速成長(zhǎng),。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高效率,。充分利用信息技術(shù)發(fā)展成果,，組織同事一起學(xué)習(xí)各種常用辦公軟件，活學(xué)活用,，用足用精,，不僅極大提高了工作效率，也使基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作水平較之前邁上一個(gè)大臺(tái)階,。

三是著力把人心搞齊,。我科臨時(shí)突發(fā)性任務(wù)頻率較高，加班加點(diǎn)是常態(tài),，對(duì)科室同事的家庭生活和業(yè)余生活造成影響,。為了緩解緊張的工作情緒，我注重營(yíng)造和諧寬松的工作環(huán)境,，和同事們心往一處想,、勁往一處使，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力執(zhí)行力,，較好完成部領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，獲得普遍肯定和認(rèn)同,。

總的來(lái)說(shuō)，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé),，取得了一些成績(jī)，但與組織和群眾的要求還有差距,，也存在一些缺點(diǎn),，例如，長(zhǎng)期在干部科工作,，存在工作經(jīng)歷單一,，業(yè)務(wù)能力不夠全面等突出問(wèn)題。我將在今后工作更加注重學(xué)習(xí),，更加扎實(shí)工作,，更加嚴(yán)格自律，以過(guò)硬的政治素質(zhì),、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期總結(jié)報(bào)告篇五

所謂領(lǐng)導(dǎo),，其本質(zhì)是一種影響力，也就是說(shuō),，領(lǐng)導(dǎo)者是靠影響別人來(lái)獲得真正的成功的,。今天本站小編給大家為您整理了領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿個(gè)人總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助,。

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來(lái)完成全年各項(xiàng)民族宗教工作目標(biāo),，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作,。做好上情下達(dá)，將上級(jí)及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹,，對(duì)基層反映的問(wèn)題及時(shí)整理和上報(bào),，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,，完成上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù),。下面就是本人的工作總結(jié)：

一、努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

書(shū)到用時(shí)方恨少，我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),，勝任本職工作，否則,，不進(jìn)則退,，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)重大會(huì)議精神，在政治上,、思想上始終同黨中央保持一致,，原創(chuàng)：保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí),，結(jié)合本職工作,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識(shí)、管理知識(shí),、法律知識(shí),，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實(shí)際情況,，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。希望,，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,，不因虛度時(shí)光而羞愧。

二,、腳踏實(shí)地,，認(rèn)真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門(mén)的重要性,，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,，監(jiān)督，協(xié)調(diào),，服務(wù)的職能,，半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴(yán)格遵守職責(zé),，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),，把職責(zé)搞清,，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,，腳踏實(shí)地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個(gè)腳印,，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作,，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。

一,、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負(fù)責(zé)起草局機(jī)關(guān)黨政工作有關(guān)文件,、會(huì)議紀(jì)要,、調(diào)研文章、工作總結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)講話,、對(duì)外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份,。安質(zhì)按時(shí)地完成了各項(xiàng)工作，保證了全局工作的正常進(jìn)行,。做好了我局機(jī)關(guān)各類,。

規(guī)章制度。

的制定工作,，堅(jiān)持二,、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的,。

學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料按時(shí)組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時(shí)上報(bào)各方面的意見(jiàn)和材料為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過(guò)半年實(shí)踐使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉文字上得到提高而且在個(gè)人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化訓(xùn)練,。

二,、對(duì)外接待工作是一項(xiàng)重要而又繁雜的事情,，要加班加點(diǎn)，有時(shí)節(jié)假日,、雙休日也不能休息,，要安排客人的吃、住和行程,，同時(shí)也要回答客人提出的各種問(wèn)題,，在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局總體工作、具體情況的了解和掌握,。

三,、在信息管理工作中，我注意從工作實(shí)際,、從基層等各個(gè)渠道了解情況,，捕捉重要信息，及時(shí)上報(bào),，搞好宣傳,。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委,、市政府電子公文傳輸系統(tǒng),，使無(wú)紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率,，減少費(fèi)用,，加強(qiáng)了我局辦公自動(dòng)化建設(shè)。

四,、做好局機(jī)關(guān)印章管理工作,，捉到了各類簽章，記錄詳實(shí),，嚴(yán)格把關(guān),。對(duì)打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批,，減少浪費(fèi)現(xiàn)象,。對(duì)社會(huì)市民和外單位等來(lái)電詢問(wèn)和來(lái)人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋,。

三,、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒,。

要做好任何一項(xiàng)工作,，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因?yàn)樽约菏切峦?，在民族宗教工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),，汲取他們的人長(zhǎng)處,，反思自己不足。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處,，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,，就是尊重自己,，不論上級(jí),、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事,，我時(shí)刻提醒自己,，要誠(chéng)懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無(wú)論大事小事,，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己,，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴(yán)格要求自己,。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò),、積極熱情、坦誠(chéng)相待,。

四,、存在問(wèn)題。

半年來(lái),，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決,、不容忽視的問(wèn)題,，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致,，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái),，提高工作質(zhì)量學(xué)無(wú)止境，一個(gè)人的能力和水平是有限的,，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高,。

xx年，營(yíng)業(yè)部在上級(jí)行和支行黨委,、行長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以凝聚人心為動(dòng)力，以創(chuàng)新服務(wù)為抓手,，大膽管理,，求真務(wù)實(shí)。圓滿完成了支行所賦予的各項(xiàng)任務(wù),，對(duì)公存款時(shí)點(diǎn)萬(wàn)元,，比年初凈增萬(wàn)元，日均存款萬(wàn)元,，儲(chǔ)蓄存款凈增萬(wàn)元?，F(xiàn)就一年來(lái)的工作小結(jié)如下：

一、凝聚人心,，鑄就一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,。

思想是行動(dòng)的指南。人心渙散將會(huì)一事無(wú)成,。營(yíng)業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置,。

1,、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者、組織者,，更是實(shí)踐者,。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德,，以自己品質(zhì)來(lái)影響每一位員工,。在工作中始終堅(jiān)持公平、公正原則,、不搞親疏,、不拉幫結(jié)派,、做到一碗水端平,。鼓勵(lì)員工多提意見(jiàn),，只要是合理的就采納。充分調(diào)動(dòng)員工參與的積極性。在業(yè)績(jī)分配的敏感問(wèn)題上，實(shí)行公開(kāi)化，增強(qiáng)透明度。確保每位員工看到放心,、拿到舒心,。

2,、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營(yíng)業(yè)部現(xiàn)有員工29名,，其中黨員13人,。黨員在群眾中的作用在營(yíng)業(yè)部顯得尤為重要,。營(yíng)業(yè)部黨支部圍繞支行所下達(dá)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行剖析,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)確保每一位黨員就是一支標(biāo)桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏,。

二,、服務(wù)創(chuàng)優(yōu),、運(yùn)籌制勝千里。

服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,，只有加強(qiáng)服務(wù)才能贏得市場(chǎng),、才能創(chuàng)效益。營(yíng)業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號(hào)召,，積極投入到創(chuàng)建“文明誠(chéng)信”窗口活動(dòng)中,，將營(yíng)業(yè)部服務(wù)水平上升一個(gè)新臺(tái)階。我部先進(jìn)做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日?qǐng)?bào)》已作了相關(guān)報(bào)道,。省行網(wǎng)訊進(jìn)行轉(zhuǎn)載,。

1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機(jī),，經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《中國(guó)工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》,、《中國(guó)工商銀行營(yíng)業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行,，促使員工嚴(yán)格遵守“八要,、九不,、十做到”,，真正把客戶當(dāng)衣食父母，倡導(dǎo)“用心”服務(wù),，把顧客當(dāng)親戚,、當(dāng)朋友。員工張焱在柜面服務(wù)中,，能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲,、兩站、一微笑”,，多次在市分行明查暗訪中受到表彰,。

2,、抓好考核激勵(lì)機(jī)制一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)罰檔案，將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評(píng)優(yōu)評(píng)選等考核內(nèi)容,，增強(qiáng)了員工憂患意識(shí),，提高員工的服務(wù)自覺(jué)性;二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機(jī)制，營(yíng)造“多干多得,，少干少得”的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，形成了全行員工“爭(zhēng)干”、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面,。三是建立各網(wǎng)點(diǎn),、客戶經(jīng)理、客戶的評(píng)議機(jī)制,。由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人評(píng)議管庫(kù),、提解員，客戶,、客戶經(jīng)理評(píng)議柜面接柜人員,，從會(huì)計(jì)接柜、出納接柜,、管庫(kù)提解員中各評(píng)選一名服務(wù)先進(jìn),，按季給予獎(jiǎng)勵(lì)。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金,，表彰先進(jìn),，鞭策落后。

3,、抓好為相關(guān)部門(mén)的服務(wù)工作營(yíng)業(yè)部既是獨(dú)立的服務(wù)部門(mén),，同時(shí)又是支行與各網(wǎng)點(diǎn)的樞紐。一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項(xiàng)貸款發(fā)放和資金回籠,。今年8月,，積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)萬(wàn)，取得了萬(wàn)經(jīng)濟(jì)效益,。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點(diǎn),。努力提取高提解、庫(kù)房人員服務(wù)水平,，及時(shí)做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞,。

三、求真務(wù)實(shí),、勇拓市場(chǎng),。

“發(fā)展才是硬道理”。沒(méi)有市場(chǎng)的發(fā)展一切將無(wú)從談起,。年初,，主任室根據(jù)支行市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以服務(wù)為手段，以客戶為中心的精神,，結(jié)合營(yíng)業(yè)部具體情況,，確立了向市場(chǎng)要存款、向他行存款挖存款的工作思路,。鎖定目標(biāo),，不達(dá)目的不罷休。

1,、全面理順營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶單位狀況建立大戶臺(tái)帳,，定期走訪。現(xiàn)代銀行的競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),。營(yíng)業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個(gè)性化服務(wù)，對(duì)人民醫(yī)院,、鹽業(yè)公司,、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實(shí)行上門(mén)服務(wù)，向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式,。目前,，已開(kāi)立網(wǎng)上銀行戶。

2,、拼服務(wù),、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭(zhēng)取過(guò)來(lái)的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,，當(dāng)主任室得知商人等14名老板籌集資金準(zhǔn)備南天集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時(shí),，馬上多打聽(tīng)并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢(shì),，用真誠(chéng)贏得南天人的信任,。8月8日決定來(lái)我部開(kāi)戶，并打入注冊(cè)資金萬(wàn),。

3,、群策群力，挖掘存款源安排有較強(qiáng)活動(dòng)能力的周山華專攻市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),，有效充實(shí)公存力量,。同時(shí)鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并制定出獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,，員工沈建華利用愛(ài)人在部隊(duì)的關(guān)系，積極攬存150萬(wàn),。

4,、積極配合客戶經(jīng)理做好服務(wù)工作今年8月,，江蘇紅杏絹紡集團(tuán)因經(jīng)營(yíng)不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關(guān)問(wèn)題,。我部積極配合,，并負(fù)責(zé)幫助解決相關(guān)手續(xù)。使我行資產(chǎn)得以保全,。新注冊(cè)的江蘇大地藍(lán)絹有限公司首次打入注冊(cè)資金2158萬(wàn),。

一、一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況,。

1,、在學(xué)習(xí)上更加注重“三個(gè)加強(qiáng)，三個(gè)提高”,。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，不斷提高自己的思想政治覺(jué)悟和政治理論水平。結(jié)合支行今年開(kāi)展保持共h產(chǎn)j黨員,。

先進(jìn)性教育,。

活動(dòng)，系統(tǒng)的,、認(rèn)真的學(xué)習(xí)了馬克思主義的哲學(xué),、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論讀本、毛#主@席的為人民服務(wù),、鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)理論和三個(gè)代表的重要思想,，做學(xué)習(xí)筆記三萬(wàn)余字，寫(xiě)心得體會(huì)有10余篇,，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀得到了徹底的改造,，自己的思想覺(jué)悟又得到了進(jìn)一步的提高,。二是加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

按照支行黨組,、行長(zhǎng)的工作分工安排，我主要協(xié)助行長(zhǎng)分管辦公室,、貨幣信貸統(tǒng)計(jì)股,、外匯管理股的工作，這三個(gè)股室的工作業(yè)務(wù)性都比較強(qiáng),，為此,，在平時(shí)的工作中，我注意測(cè)重加強(qiáng)對(duì)這個(gè)三股室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了新的辦公室公文起草,、公文處理,、科技方面的計(jì)算管理;貨幣信貸管理操作、征信管理,、貨幣政策,、金融穩(wěn)定、信用環(huán)境建設(shè),、農(nóng)村信用社改革;外匯管理的結(jié),、售匯管理、收匯核銷(xiāo)的操作等等,。從制度規(guī)定到操作程序,、操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)控制等都有了進(jìn)一步的了解,。三是加強(qiáng)了對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自身對(duì)分管工作組織與協(xié)調(diào)的能力。

2,、在工作上我嚴(yán)肅認(rèn)真,、盡職盡責(zé)，注重做到“三做三不”,。一是做實(shí)事，不計(jì)得失,。今年支行在上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在行黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的共同努力下,，各項(xiàng)工作都取得了前所未有的飛躍,，雖然，上級(jí)行考評(píng)暫時(shí)沒(méi)有結(jié)果,，但我可以問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)是成果輝煌,、名利雙收。我作為支行的一分子,，和大家一道做了一些自己力所能及的事情,。如支行申報(bào)中支級(jí)文明單位的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作、總行級(jí)女職工雙文明示范崗,、武漢分行級(jí)模范職工之家的復(fù)查準(zhǔn)備工作,、學(xué)習(xí)型單位在中支進(jìn)行交流的文字材料、大型匯報(bào)材料等,，我都進(jìn)行了認(rèn)真的把關(guān),。加班加點(diǎn)，親自動(dòng)筆,，沒(méi)講價(jià)錢(qián),，不計(jì)得失,。二是做具體事，不怕苦累,。

一年來(lái),，我除了將我分管的工作和同志們一道共同做好以外，還做一些讓上級(jí)行和市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的亮點(diǎn)工作,。如：信用社區(qū)的創(chuàng)建工作,。為啟動(dòng)我市信用社區(qū)創(chuàng)建工作，我在中支信整辦的帶領(lǐng)下,，到兄弟行進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考察,，返回后向行黨組和市政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，引起了市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,。而后,，我和貨幣信貸統(tǒng)計(jì)股的同志們一起制訂方案，起草辦法,，聯(lián)系試點(diǎn)社區(qū),，進(jìn)行實(shí)施調(diào)查和考察，并召集有關(guān)部門(mén)多次進(jìn)行協(xié)調(diào),，取得了較好的收獲,。12月13日，我市在轄內(nèi)率先開(kāi)展了信用社區(qū)創(chuàng)建工作,，召開(kāi)了信用社區(qū)創(chuàng)建暨社區(qū)居民,、下崗失業(yè)人員小額信用擔(dān)保貸款推介的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，受到了到現(xiàn)場(chǎng)參觀和指導(dǎo)的中支,、市人大,、市政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，拉開(kāi)了我市信用社區(qū)創(chuàng)建工作的序幕,。

切身利益,，我識(shí)大體顧大局，屬于份內(nèi)的事做好,，份外的事同樣做好,。如支行今年的幾個(gè)有“重量級(jí)”的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作、榮譽(yù)室的裝修設(shè)計(jì),、支行辦公和公共設(shè)施維修,、小型基建項(xiàng)目工程的預(yù)算、鼓勵(lì)職工參加全國(guó)計(jì)算機(jī)考試,，督促學(xué)習(xí),，順利過(guò)關(guān)等等，這些涉及職工切身利益的基礎(chǔ)工作，我都主動(dòng)去做,。此外,，我在日常工作中還做到“三勤”，即勤觀察調(diào)研,，撰寫(xiě),。

調(diào)研報(bào)告。

;勤積累素材,，指導(dǎo)工作;勤反饋信息,，當(dāng)好參謀。今年我個(gè)人有30余篇,。

調(diào)查報(bào)告,。

和信息，被地級(jí)以上的報(bào)刊和網(wǎng)站采用,。

3,、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做到：自省、自律,，不貪,、不占。一年來(lái),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件精神,，學(xué)習(xí)建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要,，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確處理服從與服務(wù),、集體與個(gè)人、大局與局部之間的關(guān)系,，端正思想,，擺正位置。特別在任職后,，中支紀(jì)委,、支行黨組書(shū)記對(duì)我進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)談話，我也向中支紀(jì)委,、支行黨組提交了黨風(fēng)廉政承諾書(shū),，在工作中，我嚴(yán)格要求自己,，不隨意接受被監(jiān)管單位的請(qǐng)吃,，沒(méi)有接受被監(jiān)管的禮金、禮品，沒(méi)有用支行的公款濫請(qǐng),、濫吃,、濫喝、濫送,，沒(méi)有不廉政的行為,。有時(shí)因公出差，支行沒(méi)有派車(chē),，同樣坐火車(chē),，坐公汽，沒(méi)有搞特殊化,。我對(duì)組織是這樣承諾,，平時(shí)也是這樣做的。

二,、存在的不足,。

一年來(lái)我雖然做了一些工作，這是應(yīng)該做的,。取得了一些成績(jī),，這不是我自己一個(gè)人的功勞，是大家的,，是全行干部職工的,。我個(gè)人還有很多不足之處，一是政治理論學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),，要不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展;二是業(yè)務(wù)知識(shí)還有等進(jìn)一步提高,，經(jīng)常學(xué)習(xí)、經(jīng)常充電,。三是管理能力還要進(jìn)一步加強(qiáng),，努力把支行建設(shè)成為先進(jìn)支行。

我知道我的工作做得不好,，這是我能力有限造成的,，有的同志出于對(duì)我的關(guān)心，在此,，我深表感謝!“金無(wú)足赤,，人無(wú)完人”的古訓(xùn)，我想不言而寓,。同時(shí),，我希望那些熱愛(ài)麻城人行，熱愛(ài)自己,，關(guān)心他人的同志,，對(duì)我今后的工作給予監(jiān)督,，不足之處，向支行黨組,、中支黨組,、紀(jì)委或我本人反映和批評(píng)，我虛心接受,，只要是對(duì)的,，我保證一定改正。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期總結(jié)報(bào)告篇六

本人于****年x月被任命為法學(xué)系副主任,，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室,。一年以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、支持,、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作,，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一,、充分認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色,。

作為一名教學(xué)管理人員,，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍,。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭,，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn)，并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中,。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài),，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),。

法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短,，規(guī)模也不是很大，但是基本工作,、任務(wù)與大的院系并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的差別,，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的,、責(zé)任重、要求高,，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評(píng)估,，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重,。加上辦公室管理工作更是如此,。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作,，對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任,，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求,。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài),。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨：“我能在這個(gè)崗位,，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的,，更是廣大教職員工賦予的,。我的一言一行都要對(duì)黨組織負(fù)責(zé)，對(duì)廣大教職員工負(fù)責(zé),。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位,，沒(méi)有任何不能被超越的特權(quán)，沒(méi)有任何不同于他人的優(yōu)越,?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_(kāi)始就不斷提醒自己：做人要老實(shí)，做事要踏實(shí);對(duì)己要嚴(yán),，對(duì)人要寬,。

二、抓緊學(xué)習(xí),，做好各項(xiàng)工作,。

在以上的指導(dǎo)思想下，在短短的一年時(shí)間里,，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

首先,，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為,。

1,、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作,，但是,，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定,。

2,、還在各種場(chǎng)合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法,，改進(jìn)自己的工作方法,。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身的的政治修養(yǎng),，主要也是改變學(xué)習(xí)方法,，逐漸該原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),。

其次,，踏實(shí)做好分管工作。

在一年的工作時(shí)間中,，不重形式,，不圖虛名，但求實(shí)效,。主要做了以下工作：

1,、按照學(xué)校的總體部署，及時(shí),、高效,、有創(chuàng)造性的完成迎評(píng)促建工作;。

3,、規(guī)范教研室活動(dòng),，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);,。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期總結(jié)報(bào)告篇七

從x年7月份換屆以后,，我擔(dān)任常務(wù)副市長(zhǎng)，主要協(xié)助市長(zhǎng)的日常事務(wù),，分管秘書(shū)處,，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、體改委,、民政局,、_、_,、民宗局,、地方志辦公室、旅游局,、老齡委,、殘聯(lián)和計(jì)劃委員會(huì)?；仡櫩偨Y(jié)兩年多來(lái)的工作,，主要有三個(gè)：

1、抓學(xué)習(xí)教育,，激勵(lì)奮發(fā)向上,。

我在所分管的，多數(shù)屬于間接服務(wù)市上中心工作的后勤,，有軟任務(wù)硬指標(biāo),，清閑，但也清貧,，在社會(huì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,，因素對(duì)也帶來(lái)不少?zèng)_擊。同志不安心工作,，想變動(dòng)崗位,，不求創(chuàng)先進(jìn)，只求過(guò)得去,，思想消極,，牢騷滿腹，怨不重用,。產(chǎn)生,，固然有其大環(huán)境客觀，但與平常學(xué)習(xí),、覺(jué)悟不高有直接關(guān)系,。狀況，我從政治素養(yǎng)入手,，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育,。兩年來(lái)，十多次舉行時(shí)事報(bào)告會(huì),、座談會(huì),、研討會(huì)，并在重大節(jié)日,、年終歲末,，“三講”教育舉行表彰會(huì)、總結(jié)會(huì),，對(duì)干部理想信念和黨性,、黨風(fēng)教育。一系列學(xué)習(xí)宣傳教育,，使大家都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí),，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問(wèn)題。大家認(rèn)識(shí)到：要好好工作,，不工作就體現(xiàn)的人生價(jià)值,。工作崗位高低之分，只要觀念,，劣勢(shì)可以變優(yōu)勢(shì),，只要有本事，冷也能大,。,，各干部職工工作作風(fēng),，精神狀態(tài)，人心思干,，人心思進(jìn),，不少在搞好本職工作，組織大家學(xué)科技,、學(xué)理論,，干部職工素質(zhì)。

2,、抓管理建章立制,，鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)一流。

_講過(guò)：政治路線之后,，干部決定因素,。工作能否上得去關(guān)鍵在于一把手。程度上可以講,，一把手的有多高,，工作的就會(huì)有多大。我由原來(lái)分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡?jì)委和口以后,，服務(wù)功能較強(qiáng)特點(diǎn),，把“要?jiǎng)?chuàng)歷史輝煌，要爭(zhēng)同行一流”奮斗,。在的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求下,，各了有利于工作的激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。我還經(jīng)常與各的人學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，強(qiáng)調(diào)一把手要學(xué)會(huì)宏觀上把握,，科學(xué)的藝術(shù)。我用古人講的“君忙臣閑國(guó)亂,，君閑臣忙國(guó)興”的哲理,，啟發(fā)大家要注意班子作用：我用經(jīng)濟(jì)學(xué)家“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學(xué)會(huì)謀大事,、辦大事,，切勿被事務(wù)纏身：我用“上者為閑，能者居中,，工者局下,，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家人才,，能人作用,。兩年來(lái)，我所分管的十多個(gè)，了敬業(yè)愛(ài)崗,、苦干的可喜,，確實(shí)成績(jī)斐然。

民政局一甩在全區(qū)落后的帽子,，城鄉(xiāng)居民低保,、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務(wù)兵優(yōu)待金社會(huì)統(tǒng)籌,、村委換屆選舉等工作啟動(dòng)，受到地區(qū)好評(píng);_工作在全國(guó)遙遙領(lǐng)先,，被評(píng)為全省先進(jìn);地方志辦公室全區(qū)學(xué)習(xí)榜樣,，地區(qū)在我市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推廣經(jīng)驗(yàn);_被譽(yù)為社會(huì)穩(wěn)定功臣，局長(zhǎng)賀勝局多次受到地委,、市委表彰;市殘聯(lián),、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市秘書(shū)處機(jī)關(guān)制度,，使辦公室工作井然有序,，僅水電管理一項(xiàng)一年可節(jié)約經(jīng)費(fèi)數(shù)十萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事務(wù)管理局克服資金等問(wèn)題，3000戶居民供曖工程,，供暖面積達(dá)15萬(wàn)平米,，確屬史無(wú)前例;市賓館開(kāi)拓創(chuàng)新，服務(wù)工作跨上新臺(tái)階,，被地區(qū)評(píng)為先進(jìn)并在河津了現(xiàn)場(chǎng)會(huì);市計(jì)委抓工程管理,，理順基建工程程序，申報(bào)立項(xiàng),，投資,，為河津經(jīng)濟(jì)發(fā)展了。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期總結(jié)報(bào)告篇八

尊敬的主任,、各位副主任,、各位委員：

大家好!

今天，我十分莊重地接受縣人大常委會(huì)任命我為縣人大財(cái)經(jīng)工委副主任,。在此,，我衷心地感謝組織對(duì)我的教育和培養(yǎng)!感謝保主任、各位副主任,、各位委員對(duì)我的信任!

任職為縣人大財(cái)經(jīng)工委副主任,，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是新的起點(diǎn)和考驗(yàn),，我深知自己的知識(shí),、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將全力做到以下四點(diǎn)：

四是要嚴(yán)于律己,，清正廉潔,。我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，做到踏踏實(shí)實(shí)干事,，清清白白做人，樹(shù)立良好的人大干部形象,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位委員，組織和您們對(duì)我的期待,，使我信心倍增,。在今后的工作中，我將正視自己的不足和差距,，加倍努力,，提升素質(zhì)，全力干好工作,，決不辜負(fù)組織和您們的厚愛(ài),。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期總結(jié)報(bào)告篇九

本人于20xx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室,。一年以來(lái),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持,、幫助下,，本人盡自己的努力做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

作為一名教學(xué)管理人員,，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé),，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭,，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn),，并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài),，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短,，規(guī)模也不是很大,，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的差別,，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎,、龐雜的、責(zé)任重、要求高,，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評(píng)估,，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重,。加上辦公室管理工作更是如此,。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作，對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉,，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任,，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,，我始終保持著良好的精神狀態(tài),。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨：“我能在這個(gè)崗位，是組織的信任,，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的,。我的一言一行都要對(duì)黨組織負(fù)責(zé),，對(duì)廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位,，沒(méi)有任何不能被超越的特權(quán),，沒(méi)有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_(kāi)始就不斷提醒自己：做人要老實(shí),，做事要踏實(shí);對(duì)己要嚴(yán)，對(duì)人要寬,。

在以上的指導(dǎo)思想下,，在短短的一年時(shí)間里，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

首先,，熟悉工作規(guī)則,，規(guī)范工作行為。

1,、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是,，現(xiàn)在角色不同了,，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。

2,、還在各種場(chǎng)合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。

3,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法,，逐漸該原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

其次,，踏實(shí)做好分管工作,。

在一年的工作時(shí)間中，不重形式,，不圖虛名,，但求實(shí)效。主要做了以下工作：

1,、按照學(xué)校的總體部署,，及時(shí)、高效,、有創(chuàng)造性的完成迎評(píng)促建工作;,。

3、規(guī)范教研室活動(dòng),，立章建制,，明確教研室主任的職責(zé);。