在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
漲工資申請書篇一
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助,。
20xx年以來,，我國居民消費指數(shù)（cpi）持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高,。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,，物價大大高出我省其他縣市（包括省會xx市），而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要,，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,，在物價上漲的,。同時考慮到未來預(yù)期的費用支出（包括婚姻、住房等）,，再者公司也無任何保險,、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力,，影響到不能正常,、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值,。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的,。鑒于此，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難,，將工資做相應(yīng)調(diào)整，萬分感謝,！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
漲工資申請書篇二
xxx科長：
您好,！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）,。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲,！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。
也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。期待您的答復(fù)。
此致
敬禮,！
申請人：xxx
20xx年xx月xx
漲工資申請書篇三
尊敬的xx：
我們是10號廠glass印刷車間全體員工,。欣聞我廠近接到一筆大訂單，舉廠上下皆為歡喜,。glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下，客戶訂單不斷增加,，產(chǎn)量逐月遞增,，良率也漸漸提升，客戶投訴明顯減少,。同時,，我們員工個人的專業(yè)技能和團隊意識也有所提升和增強,。可是,，在這種公司利潤滾滾而來和在生產(chǎn)效率提高的情況下,，我們基層員工的薪資卻依然維持原狀，不見有所提升,，請問何故,？
自進(jìn)入公司以來，我們服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，本著強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心認(rèn)真而細(xì)心地工作著,，勤勉不懈，任勞任怨,，天天向上,；我們飽含工作熱情，態(tài)度端正,，積極配合班組長順利地完成各項工作任務(wù),，這包括產(chǎn)量、品質(zhì),、5s,、紀(jì)律，以及接受客戶和公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查等,；我們還注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，積極學(xué)習(xí)新知識提升技能和提高生產(chǎn)效率；我們團結(jié)互助,，同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼,，尤為重要的是，置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中,，我們很快樂,。在這段與公司共同成長的歲月里，我們漸漸認(rèn)可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，對公司未來的良好發(fā)展充滿了期待和信心以及對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了信賴,。在此，我們感謝公司給予這樣一個展示,、提升和完善自我的舞臺,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作強度和工作環(huán)境，我們懇切希望薪資有所調(diào)整,。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現(xiàn)在的1800,，良率由原來的50%以下改良到如今的90%以上,，而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境,，著實不敢恭維,。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類物品的員工，那些物品對他們的身體健康會造成怎樣的傷害是無法估計出來的,。因此,，我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風(fēng)起浪。我們在這里工作,，拿了老板的錢,，就要對老板負(fù)責(zé)。關(guān)于財富,，對于我們這群來自并不十分富裕的家庭的員工來說,，我們沒有過高的奢望，只是想在這里努力工作,，多賺點錢,，贍養(yǎng)父母，供給家庭兒女,。再高一點,，就是學(xué)習(xí)技能，提升自己,，以求有朝一日能升職加薪等,。一分耕耘，一分收獲,，我們只是想要謀取應(yīng)得的勞動報酬,。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個溫暖的加薪,，這樣的要求算不算太高,？
問渠那得清如許，為有源頭活水來,。一個企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大,，除了高層對市場方向的準(zhǔn)確把握之外，更離不開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工,。就好比是一幢高樓,，如果沒有堅固的地基，如果沒有一沙一石一磚的壘筑,，怎會拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而不倒呢,？企業(yè)的生命之樹唯有時常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)高,，而一群干勁十足,、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃生機,。但如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的能力高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，這對他們來說,，為工作所付出的滿腔熱情,、身體健康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢,？
公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,，相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌,！在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我們會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，相信憑著我們自己的責(zé)任心、進(jìn)取心和自信心,，一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù),，全面維護(hù)好我公司的美好形象。今天我們以世譽為榮,，明天世譽以我們?yōu)闃s,。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸日上的世譽事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量,！
最后,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到增加工資的要求,，我們誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,，讓我們今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。也請領(lǐng)導(dǎo)放心，即使公司不予考慮,，我們依然會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),，熱愛我們的工作，這是我們的責(zé)任,！
此致
敬禮,！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
漲工資申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為一名員工，我很喜歡自己公司,，更熱愛自己的工作,。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)認(rèn)真真,、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),，也能在我積極的應(yīng)對中,，把它完成的很好。工作中,，繁雜的事宜,、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡,。對待工作的熱情度不言而喻,，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下,，同事們也紛紛極枳的投入工作,、互幫互助，以單位為家,，并有了良好的團隊意識,。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量,，多為公司效力,。
現(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),！
此致
敬禮,！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
