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2023年保險銷售個人年終工作總結(jié) 保險銷售員個人年終工作總結(jié)(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-11 05:00:08
2023年保險銷售個人年終工作總結(jié) 保險銷售員個人年終工作總結(jié)(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-12-11 05:00:08     小編:念青松

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

保險銷售個人年終工作總結(jié)篇一

半年來,,xx保險公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,,依靠我公司全體員工的.不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進展,,率先在全省突破保費收入千萬元大關(guān),。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@半年來的成績與不足,。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,,與時俱進,勤奮工作,,務(wù)實求效,,勇爭一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展,、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,,進一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的保險市場,,強化核心競爭力,,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻,。

全方面加強學(xué)習(xí),,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,,肩負著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng),。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。半年來,,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,,并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓(xùn)計劃,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè),。

“沒有規(guī)矩不成方圓”,。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強管理,。管理是一種投入,,這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,,更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,,才能出成績,、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:

1,、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務(wù),,制定各個部室的周、月,、季度,、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點,、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的,、可實現(xiàn)的目標(biāo),。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實,,事事督導(dǎo)”的方針,,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計劃的順利完成,。

2,、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設(shè),。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。半年來,,我多次組織形勢動員會,、業(yè)務(wù)研討會,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,,組織大家學(xué)知識,、找經(jīng)驗,提高職工全面素質(zhì),。培訓(xùn)重點放在學(xué)習(xí)保險理論、展業(yè)技巧的知識上,,并且強調(diào)對團隊精神的培育,。學(xué)習(xí)促進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ),。

3、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,,不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作,。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年上半年,,我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),,全面推進企業(yè)薪酬體制改革,。初步建立了一個能上能下,,能進能出,,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

除了業(yè)務(wù)管理工作,,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎(chǔ)上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險,。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得,。經(jīng)過不懈努力,,我部全年完成保費收入xxx元,其中車險保費xxx元,非車險業(yè)務(wù)xxx元,滿期賠付率為xxx。成為公司發(fā)展的重要保證,。

由于工作千頭萬緒,,加上分管業(yè)務(wù)較多,,有時難免忙中出錯,。例如有時服務(wù)不及時,,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,。

總之,,半年來,我嚴(yán)于律己,、克己奉公,,用自身的帶頭作用,,在思想上提高職工的認識,,行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,,服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨,,銳意改革,,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,,取得了很大成績,。

在下半年,保險市場的競爭將更加激烈,,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,,必須進一步解放思想,更新觀念,,突破自我,,逐漸加大市場營銷力度。下半年我將以飽滿的激情,、百倍的信心,,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階,。我相信,,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,,上下一心,,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,。

保險銷售個人年終工作總結(jié)篇二

今年通過全體員工的奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,,勇于進取,,公司業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期最高紀(jì)錄,?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎扔谐晒Φ慕?jīng)驗,,也暴露了一些不足,,為了總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下,。

個人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù),是公司持續(xù)經(jīng)營,、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ),。根據(jù)xx公司各個時期的企劃方案,我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應(yīng)的激勵措施,,利用多種銷售模式,,全體員工斗志昂揚、揮灑汗水,,經(jīng)過辛勤的耕耘,,終于取得了豐碩的成果。公司一開始就加大了隊伍建設(shè)力度,,把展業(yè)和增員結(jié)合起來,,通過增員來推動業(yè)務(wù)發(fā)展,通過業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的實惠來帶動增員,。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,他們無時無刻不在關(guān)注著自己的屬員,,幫其解困,、助其成長、讓其心安,,正是他們無私而偉大的博愛精神,,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,做到了有愛留人,。

按照xx公司的統(tǒng)一布署和安排,,我們積極聯(lián)系各代理機構(gòu)和網(wǎng)點,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和促成。在認真為網(wǎng)點做好服務(wù)工作的同時,,我們還發(fā)動全司員工共同努力,,全司一心,加大自營業(yè)務(wù)規(guī)模,,做到不等,、不靠。我公司增強了發(fā)展農(nóng)村市場的責(zé)任感,、使命感和緊迫感,,農(nóng)村保險工作開始提速。我司積極想辦法,,探尋出路,,并大膽嘗試,先后在多個鄉(xiāng)村設(shè)立服務(wù)點,,把保險服務(wù)延伸到農(nóng)村,,極大地方便了當(dāng)?shù)厝罕姡瑴p少了他們的投保,、理賠成本,。

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保險銷售個人年終工作總結(jié)篇三

除了業(yè)務(wù)拓展外,,我還兼做第一營業(yè)部的財務(wù)收付工作,我積極配合上級部門工作,,在日常工作中能夠認真嚴(yán)格的按照上級公司《財務(wù)管理規(guī)定》,,積極有效的開展工作,嚴(yán)格把關(guān),,認真審核,,做好每天的日結(jié)工作和每個月的手續(xù)費對帳與支付工作,并及時送交相關(guān)主管部門,。

從事財險工作,,只有不斷的加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),才能打造出具有持續(xù)競爭力的隊伍,。

保險銷售個人年終工作總結(jié)篇四

一年來,,在公司總的指揮下,團險部全體同仁積極領(lǐng)會總公司工作意圖和指示,,在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務(wù),,為完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)而努力,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、員工管理,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

年初按公司總公司工作意圖,在團險部內(nèi)部人員重新進行配置,,積極調(diào)動團險業(yè)務(wù)員和協(xié)保員的展業(yè)積極性,。制定符合團險實際情況的管理制度,開好部門早會,、及時傳達上級指示精神,,商討工作中存在的問題,布置學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的相關(guān)新知識和新承保事項,,使業(yè)務(wù)員能正確引導(dǎo)企業(yè)對職工意外險的認識,,以減少業(yè)務(wù)的逆選擇,降低賠付率,。加強部門人員之間的溝通,,統(tǒng)一了思想和工作方法,督促部門人員做好活動量管理,,督促并較好地配合業(yè)務(wù)員多方位拓展業(yè)務(wù),。

二、意外險方面工作,。

為了確保學(xué)平險市場的穩(wěn)定與人保公司合作進行學(xué)平險的展業(yè),,全面貫徹省保險協(xié)會下發(fā)的文件精神,對學(xué)平險收費標(biāo)準(zhǔn)進行再次明確,,全面安排業(yè)務(wù)員與各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人進行聯(lián)絡(luò)溝通,,聽取他們對公司服務(wù)及其他方面的意見,在意外險市場競爭白熱化的情況下,,做好企業(yè)的售后服務(wù)工作,。平時多到企業(yè)走走、看看,,以體現(xiàn)我們的關(guān)心及重視,,企業(yè)有賠案要及時上交公司,并盡早將賠款送回企業(yè),。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下,,對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊。

在公司總公司的大力政策支持下,,全體業(yè)務(wù)員努力展業(yè),,但是壽險業(yè)務(wù)市場不斷萎縮,業(yè)務(wù)與去年同期相比有大幅下滑,。平時積極走訪企業(yè),,并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費方面的相關(guān)事宜,,進一步地了解企業(yè)人力資源及財務(wù)情況等,,而最終達到促單的目的。做好壽險市場的新開拓工作,在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路,。

四,、明年工作思路。

做好學(xué)平險收費前的各項工作,。明年工傷保險將在全市全面鋪開,,因此將工傷保險的影響降低,在鞏固現(xiàn)有意外險的基礎(chǔ)上,,開拓新的意外險來源,,特別是一些代理業(yè)務(wù)。根據(jù)目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展情況,,找到切入點,,以便尋求合作的辦法,增加新的業(yè)務(wù)增長點,。開拓壽險市場,,嘗試職場營銷。加快綜合拓展員隊伍的建設(shè)與發(fā)展,,在公司總公司的大力支持下,,在一體化營銷方面多動腦筋。加強對團險業(yè)務(wù)員隊伍的建設(shè),。

保險銷售個人年終工作總結(jié)篇五

十二個月的倒計時結(jié)束了,,20xx年也沉入了歷史的長河當(dāng)中。作為xxx保險的一名銷售人員,,在過去一年來我?guī)еe極和熱情,,嚴(yán)格的按照領(lǐng)導(dǎo)要求,認真的完成了自己在今年的工作目標(biāo),。

總結(jié),。

自己。

一,、思想和服務(wù),。

銷售的工作對我而言,其實也就是服務(wù)工作,。為客戶服務(wù),,讓客戶滿意,并選擇我們的產(chǎn)品,。但不同于其他服務(wù)業(yè),,我們的服務(wù)更需要技巧和計劃。

為此,,我也首先從思想上開始積極的改進自己,。面度工作,,我從思想上加強自己的服務(wù)心態(tài),學(xué)會隨時的調(diào)整自己,,并能與客戶換位思考,,積極分析客戶想要的東西。再進一步的去做銷售業(yè)務(wù),。

盡管,,期初我對這樣的思想和方式都很不熟悉,也不擅長,。但在一年來充分的鍛煉下,,我也逐漸掌握了自己的技巧和方法,讓自己能更好的適應(yīng)工作,,適應(yīng)客戶,,更是適應(yīng)自己的拼搏精神。

二,、日常的工作服務(wù),。

作為保險銷售,我在工作中主要的目標(biāo)是做好新客戶的開發(fā),。為此,,我一直在xx區(qū)各地跑來跑去,積極地尋找潛在的客戶,,并通過自己的努力去得到客戶們的認可。

在工作中,,我一直嚴(yán)格的按照公司的規(guī)定,,并在實踐中鍛煉自己,加強自己的溝通和交流能力,。這點也為我贏得了不少顧客的好感和信賴,。

此外,我還一直關(guān)注著老客戶們的情況,。并在計劃中制定拜訪工作,,維護客戶的信任以及業(yè)務(wù)的往來。此外,,我還通過與老客戶的交流開發(fā)了不少新客戶,算是取得了不少額外收獲,。

總結(jié)這一年,,大體方向上好像沒什么變化,,但其實,細節(jié)和道路一直都在改變,如果一年前的我看到現(xiàn)在的我,,一定會感到驚訝,。但在接下來我會繼續(xù)努力的改變自己,讓自己變得更加出色,,更好的完成自己的工作和目標(biāo),!

本文為編輯原創(chuàng)文章,,版權(quán)歸所有,,未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載,違者追究法律責(zé)任,。

保險銷售個人年終工作總結(jié)篇六

時光飛逝,,歲月如梭,半年就已經(jīng)過去了,,內(nèi)心不禁感慨萬千,。回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,,回首過往,,中心領(lǐng)導(dǎo)陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,,同事們的鼎力協(xié)助,使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,在此我向中心的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,。同時也將近一年的工作向大家做以匯報。

以身作則,,任勞任怨,。在工作中嚴(yán)格要求自己,響應(yīng)中心各項號召,,積極參加公司的各項活動,??朔N種困難,不計個人得失,,在工作設(shè)施不齊全,、人員業(yè)務(wù)不熟練的情況下,帶領(lǐng)醫(yī)療小組人員從頭做起,,加班加點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,在短時間內(nèi)完成了十五個涉及人傷(病)險種條款、醫(yī)療保險相關(guān)制度,、醫(yī)療審核制度的學(xué)習(xí),。承擔(dān)起多險種人傷案件接案、立案,、查勘,、跟蹤、醫(yī)療審核等多個工作程序,,贏得了客戶的好評,。發(fā)表相關(guān)信息達二十余篇。取得了一定成績,。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

1、全年醫(yī)療審核案件220xxxx件,,涉及十六個險種,。剔除不合理費用達30xxxx萬元。

2,、拒賠案件:立案前拒賠5xxxx,,金額達1xxxx余元,立案后拒賠4xxxx,,拒賠金額達11xxxx萬元,。其中醫(yī)療責(zé)任險拒賠金額達9xxxx萬元。

3,、全年醫(yī)療跟蹤100xxxx人次,,涉及醫(yī)院達2xxxx家,既讓客戶了解理賠程序,,又有效控制醫(yī)療費,、誤工費、護理費,。得到客戶的好評,。

1、在工作中發(fā)現(xiàn),,多家醫(yī)院存在收費不合理現(xiàn)象,,導(dǎo)致公司和客戶損失,。在掌握足夠證據(jù)情況下,多次到問題醫(yī)院據(jù)理力爭,,截至目前,,已有五家醫(yī)院為我公司和客戶退回不合理費用達1300xxxx元,為客戶挽回了損失,,也避免了我公司的損失,,在客戶及醫(yī)院面前均樹立了人保理賠的良好形象。

2,、在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)與×××假肢廠多次商談,,明確了各部位假肢安裝費用及維修標(biāo)準(zhǔn),,對我公司賠付的傷者假肢安裝時保質(zhì)保量,且費用明顯低于市場價,。此協(xié)議的簽定,,使我公司的假肢賠付有了明確的標(biāo)準(zhǔn),并大大降低了人傷案件中此項費用的賠付,。

1,、經(jīng)過市場調(diào)查,結(jié)合×××家政及各家醫(yī)院的特點,,提出護理費實行統(tǒng)一價格,,既節(jié)省了理賠手續(xù),又降低了此項費用的賠付,。

2、涉及人傷(病)案件流程、非車險特別告知單證,、人傷案件跟蹤表,、醫(yī)療審核表等單證。使人傷案件集中立案,,集中醫(yī)療審核,,簡化了理賠程序,也大大降低了賠付,。

1,、將理賠工作前置,在交警隊調(diào)解前為客戶把關(guān),,審核相關(guān)單證6xxxx次,,為客戶及我公司節(jié)省費用達1xxxx萬元。配合客戶到法院解決糾紛1xxxx,,遠到丹東,、沈陽等地,。避免我公司損失達6xxxx萬元。(醫(yī)療責(zé)任險一件1xxxx元,、車險1xxxx涉及傷殘,、假肢費用、誤工費,、陪護費總計5xxxx萬元),。

2、針對不同險種,,配合中山,、開發(fā)區(qū)、莊河等支公司處理人傷賠償糾紛,,不僅降低了賠付,,同時為支公司穩(wěn)定、爭取了客戶,,得到了各支公司的好評,。

1)在處理某醫(yī)院醫(yī)療責(zé)任險過程中,因我們及時介入,,使賠案順暢快捷,,得到了院方的認可,不僅保費在原有基礎(chǔ)上翻了一倍還多,,院方還向承保公司表示其他險種也要在我公司承保,。

2)某承保公司在丹東多個客戶出險后出現(xiàn)不合理傷殘鑒定,此項不合理賠付多達10xxxx萬元,,我們配合該承保公司到×××中級人民法院參加訴訟,,得到了法院的支持,避免了今后此項不合理費用的賠付,。維護了人保公司的利益,,樹立了人保公司的形象。

1,、醫(yī)療小組工作剛剛起步,,各方面經(jīng)驗還很不足,需要大家共同學(xué)習(xí),,加倍努力,。同時因工作中涉及多個險種,需要多個部門的支持與配合,,今后要加強各方面的協(xié)調(diào)工作,。

2、隨著新險種的開展,還有許多新問題,,在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,,也需要橫向聯(lián)系,向其他公司學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,。

在下半年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。我也會向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,,相互交流好的工作經(jīng)驗,,共同進步。爭取更好的工作成績,。

保險銷售個人年終工作總結(jié)篇七

在20x年度的工作中,,我在x保險公司續(xù)期收費辦的正確指導(dǎo)下,在我全與各位同事的共同努力之下,,在公司內(nèi)各部門人員的幫助與配合之下,,我在今年的業(yè)務(wù)工作中取得了一定的成績,,較好的完成了公司所安排的各項工作任務(wù),。為進一步增強自身的工作能力,提升我自身的實際工作績效,,為我x保險公司的效益提升作出努力,。我特根據(jù)公司要求,結(jié)合2015年部門工作實際,,對我在20x年度的工作內(nèi)容進行如下總結(jié),,并制定出20x年度的工作計劃,現(xiàn)將總結(jié)計劃報告如下:

一,、20x年工作回顧,。

在20x年度,我2次提高當(dāng)月綜合達成90%以上,,3次保單客戶經(jīng)營85%以上,。突出達到了保險工作成效,體現(xiàn)了我部門的誠信服務(wù),,實際提升了我公司的保險續(xù)期收費績效,。較好地達成了公司制定的考核指標(biāo)。

(一)緊抓工作實效,,落實考核指標(biāo),。在今年年初,我緊密結(jié)合部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求,切合自身的工作實際,,緊抓工作實效,。將部門所部署安排的各項績效工作進行了計劃制定。我將領(lǐng)導(dǎo)安排的20x年度的各項工作任務(wù)分解成為周階段任務(wù),,達到周周落實,,周周達成的績效基礎(chǔ),有效的保證了自身對工作任務(wù)落實情況,,以便在工作過程中做到及時的跟進與改善,。

(二)強化全保工作,高效續(xù)保水平,。今年以來,,我在緊抓工作績效,認真梳理全保工作的同時,,對于有退保意向的客戶及時予以阻止,,緊抓顧客自身利益實際,從客戶的效益角度出發(fā),,對客戶實施詳細的講解,,使客戶了解參保的利益和參保保障,提升客戶的續(xù)保意識,。并且,,我還積極利用業(yè)余時間,主動學(xué)習(xí)了不同險種的承保范圍,、承保條件的續(xù)保管工作,,逐步落實續(xù)保措施,使得我自身的保險工作得以穩(wěn)固開展,。

(三)增強部門管理,,突出工作重點。在今年以來,,我實際鞏固了自身的部門管理制度,,并學(xué)習(xí)了我部門的相關(guān)制度規(guī)范。嚴(yán)格要求自己按照公司規(guī)定,,開展各校續(xù)保工作,,提升自身的續(xù)保績效,。此外,,我還緊抓公司所下達的管理規(guī)章制度和績效考核辦法,嚴(yán)格遵守部門制度,,加強自身的續(xù)保理論基礎(chǔ),,提升自身的業(yè)務(wù)能力,,積極展開有效的工作。

二,、存在的問題,。

雖在今年的整體工作中,我較好地完成了公司所安排的工作任務(wù),,達到了公司的考核績效,。但是在具體的續(xù)保工作中,我還存在有一些問題,,阻礙了我部門續(xù)保工作的效益實現(xiàn),。例如,雖然我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)良好,,但是在工作中我持有形式部分化思想,,沒有切實部門工作實際開展續(xù)保業(yè)務(wù)。此外,,由于長時間的從事續(xù)保工作,,自身對于業(yè)務(wù)工作的實際實施有所放松,沒有做到在勸阻續(xù)保工作中,,沒有切實聯(lián)系客戶實際,,造成了少部分業(yè)務(wù)的流失。

三,、20x年工作計劃,。

在20x年度的工作中,我將緊密結(jié)合2015年度工作實際,,具體整改上一年度的工作不足,,改善工作績效,,以更好地完成我部門來的工作中,,積極鼓勵自身的續(xù)保工作興趣,進一步展開續(xù)保崔進工作,,全面改善自身工作的主動性,,提升自身的工作效率,提升自身的服務(wù)工作質(zhì)量,。并且,,我還將緊密配合中支做好保全工作,實踐關(guān)注客戶的退保服務(wù),,在誠信服務(wù)的基礎(chǔ)上,,盡力做到退保勸阻,以維護公司利益,,維持客戶保障,,真正做到雙贏!

保險銷售個人年終工作總結(jié)篇八

總結(jié)。

初步設(shè)想xx年在上一年的基礎(chǔ)上增長40%左右,其中一車間蝶閥為1700萬左右,,球閥2800萬左右,,其他2500萬左右。這一具體目標(biāo)的制定希望公司老板能結(jié)合實際,,綜合各方面條件和意見制定,,并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢?因為明確的銷售目標(biāo)既是公司的階段性奮斗方向,,且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力,。

銷售策略:

思路決定出路,思想決定行動,,正確的銷售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷售手段,,完成既定目標(biāo)。銷售策略不是一成不變的,,在執(zhí)行一定時間后,,可以檢查是否達到了預(yù)期目的,方向是否正確,,可以做階段性的調(diào)整,,1、辦事處為重點,,大客戶為中心,,在保持合理增幅前提下,重點推廣“雙達”品牌,。長遠看來,,我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任,。鑒于此,,xx年要有一個合理的價格體系,辦事處,、大客戶,、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度,,如辦事處100,,小客戶105,直接用戶200等比例,。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn),,特別是那些推廣雙達品牌的辦事處,一定要給他們合理的保護,,給他們周到的服務(wù),,這樣他們才能盡力為雙達推廣,。

2、售部安排專人負責(zé)辦事處和大客戶溝通,,了解他們的需求,,了解他們的銷售情況,特別對待,,多開綠燈,,讓客戶覺得雙達很重視他們,而且服務(wù)也很好,。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪,,加深了解增加信任。

3,、擴展銷售途徑,,嘗試直銷。閥門行業(yè)的進入門檻很低,,通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化,,微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的,,貨款支付合理的工程嘗試直銷,。這條路資金上或許有風(fēng)險,但相對較高的利潤可以消除這種風(fēng)險,,況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了,。

4、強化服務(wù)理念,,服務(wù)思想深入每一位員工心中,。為客戶服務(wù)不僅是直接面對客戶的銷售人員和市場人員,發(fā)貨人員,、生產(chǎn)人員,、技術(shù)人員、財務(wù)人員等都息息相關(guān)5,、收縮銷售產(chǎn)品線,。銷售線太長,,容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),,而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任。現(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細,,太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色,。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥,、軟密封閘閥等銷售部管理:

1,、人員安排a一人負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排,,車間貨物跟單,發(fā)貨,,并做好銷售統(tǒng)計報表b一人負責(zé)對外采購,,外協(xié)催貨及銷售流水賬、財務(wù)對賬,,并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績統(tǒng)計,,第一時間明確應(yīng)收賬款c一人負責(zé)重要客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤,第一時間將客戶貨物數(shù)量,、重量,、運費及到達時間告知,了解客戶需求和傳遞公司政策信息等d一人負責(zé)外貿(mào)跟單,、報檢,、出貨并和外貿(mào)公司溝通,包括包裝尺寸,、嘜頭等問題e專人負責(zé)客戶接待,,帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通f所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報價,處理銷售中產(chǎn)生的問題2,、績效考核銷售部是一支團隊,,每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成,因此不能單以業(yè)績來考核成員,,要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定;同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨?,因為我們還要負責(zé)銷售前、銷售中,、銷售后的方方面面事務(wù),。銷售成員的績效考核分以下幾個方面:

a出勤率銷售部是公司的對外窗口,它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo),,公司在此方面要堅決,,絕不能因人而異,姑息養(yǎng)奸,,助長這種陋習(xí),。

b業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識水平,以此作為考核內(nèi)容,,可以促進員工學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團隊,。

c工作態(tài)度服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”,,沒有積極的工作態(tài)度,熱情的服務(wù)意識,,再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益,,相反會成為害群之馬,。

3、培訓(xùn)培訓(xùn)是員工成長的助推劑,,也是公司財富增值的一種方式,。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓(xùn),二是請技術(shù)部人員為銷售部做培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧,、禮儀、技術(shù)等方面,。

4,、安裝專業(yè)報價軟件,提高報價效率,,儲存報價結(jié)果,,方便以后查找。

以上只是對來年銷售部的初步設(shè)想,,不夠完整,,也不夠成熟,最終方案還請各位老總們考慮,、定奪,。

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