總結(jié)是在某一時期,、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧,。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編為大家收集整理的公司財務(wù)年度個人工作總結(jié)范文 公司財務(wù)年度個人工作總結(jié)報告相關(guān)內(nèi)容,,一起來看看吧!
公司財務(wù)年度個人工作總結(jié)范文1
當(dāng)任務(wù)停止到必然階段或告一段落時,必要回過甚去對所做的任務(wù)當(dāng)真地解析研討一下,,必定成就,,找出成績,回納出履歷教導(dǎo),,提升熟悉,,明白標(biāo)的目的,有利于進一步做好任務(wù),,并把那些用筆墨表述出去,,便叫唱工做總結(jié),??急剡^籌辦了以下內(nèi)容,供大師參考! 20xx年,,由好國的次貸危急引發(fā)的國際金融風(fēng)暴愈演愈烈,,國民幣匯率上降,同時本資料價錢下跌,,運費提升,,休息力本錢上降。針對那種情勢,,公司從年夜局著眼,,搶抓機緣,充實闡揚公司矯捷,、疾速反映才能劣勢,,本著“抓好定單,站穩(wěn)腳根”本則,,正在窘境中供生計,,公司營業(yè)目標(biāo)穩(wěn)步促進,整年完成發(fā)賣額XX萬元,出心總額XX萬好元,,完成利潤總額XX萬元,,已完成退稅XX萬元,結(jié)轉(zhuǎn)下一年退稅XX萬元,。
一年去,,自己正在公司帶領(lǐng)的準(zhǔn)確引導(dǎo)戰(zhàn)正在公司各部分的鼎力共同下,當(dāng)真實行財政任務(wù)“介入,、監(jiān)視,、辦事”本能機能,以完成公司運營方針為焦點,,增強管帳根本任務(wù),,較好地完成了各項任務(wù)使命。現(xiàn)將20xx年財政任務(wù)展開環(huán)境報告請示以下:
財政報帳,、記帳任務(wù)是中貿(mào)公司最泛泛最沉重的任務(wù),,一年去我不竭進修,重視熬煉,,賬務(wù)處置程度穩(wěn)步提升,,為財政處置取解析挨下了脆實根本。任務(wù)中本著“當(dāng)真,、細心,、松散”的任務(wù)風(fēng)格考核任何一項買賣產(chǎn)生的本初憑據(jù),并嚴(yán)酷依照劃定體例記賬憑據(jù),,實時結(jié)算記賬,,現(xiàn)金日志帳、銀止存款日志帳戰(zhàn)各類明細賬賬目清晰精確,定時停止帳務(wù)查對,,做到賬實符合,、帳證符合、帳帳符合,,從而為公司各項表里經(jīng)濟勾當(dāng)供給了應(yīng)有的撐持,。一年去各項賬務(wù)處置及資金支付平安、精確,、實時,,沒有呈現(xiàn)過任何錯誤。
報表量量的凹凸曲接反應(yīng)公司運營決議計劃服從戰(zhàn)辦理程度,。一年去強化教養(yǎng),,寬請求,充實闡揚統(tǒng)計本能機能,,做到數(shù)字精確,、內(nèi)容完好,、報收實時。任務(wù)中按報表請求成立統(tǒng)計賬目,,有利于于分項目統(tǒng)計,,依照劃定假造整年、每季,、每個月的各類報表統(tǒng)計材料,,定時背主管部分及公司帶領(lǐng)報收財政報表,實時背相干單元,、公司帶領(lǐng)供給相干疑息,、材料,有利于準(zhǔn)確決議計劃,。
銀止付款實時精確閉系到企業(yè)疑用,,整年去我把此項任務(wù)當(dāng)做一項主要任務(wù)去落實。任務(wù)中當(dāng)真核算銀止付款營業(yè),,實時精確完成銀止付款及相干帳務(wù)處置,,即便任務(wù)再閑,也把到期客戶付款起首完成做為第一要務(wù),。一年去沒有產(chǎn)生滯后付款,,庇護了公司的諾言,為公司的繼續(xù)成長做出了進獻,。
新情勢下,,中貿(mào)公司效益空間日趨減少,那便給財政職員中幣營業(yè)處置任務(wù)提出了更下請求,。整年去我正在熟習(xí)全套財政處置流程,、諳練操縱公道避稅、征稅規(guī)畫方法根本上,,多謀擅斷,。正在結(jié)匯任務(wù)中,,增強取銀止的接洽相同,,公道肯定匯率,盡可能幸免出心商業(yè)結(jié)算的匯率喪失,,加快資金周轉(zhuǎn);好學(xué)苦練,,進一步操縱了中匯核銷流程,做到實時支單取退單,,實時打點中匯核銷腳絕;正在退稅單證搜集齊備后,,精確核算出心退稅,實時申報打點退稅腳絕,,包管應(yīng)退稅款定時到帳;正在獲得出心貨色刪值稅公用收票后,,依照劃定時候?qū)崟r到國稅部分辦稅廳對刪值稅公用收票停止認(rèn)證,,并做到當(dāng)月認(rèn)證當(dāng)月抵扣,一年去沒有產(chǎn)生延期,。
一年去,,我以主動背上的任務(wù)立場,安身本職任務(wù),,闡揚了承先啟后的橋梁,、紐帶感化,但也存正在一些成績戰(zhàn)不敷,,首要是義務(wù)心有待進一步增強沒有強,,專業(yè)營業(yè)常識戰(zhàn)才能尚待提升,對公司的運營勾當(dāng)介入力度不敷等等,。此后,,我要收揚長處,更正錯誤謬誤,,取時俱進,,不竭進修,晉升教養(yǎng),,重視抓好管帳根本任務(wù),,做好財政辦理,為企業(yè)效益的不竭晉升保駕護航,。
公司財務(wù)年度個人工作總結(jié)范文2
我自20___年X月X日滿懷希望和激情來到了公司財務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯,。轉(zhuǎn)眼間,一年的時間過去了,,這期間在公司各位同事的大力支持下,,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,,團結(jié)一心,,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù),。
通過一年多的實習(xí)鍛煉,,讓我受益匪淺,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學(xué)生,,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人,。過去的一年,不管是在工作,,還是生活和學(xué)習(xí)方面,,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜,。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報:
首先,,學(xué)習(xí)方面,,進入這家企業(yè),讓我有了理論結(jié)合實踐的機會,,更讓我明白了,,在學(xué)校學(xué)到扎實的專業(yè)知識,對于會計工作的基礎(chǔ)作用,,同樣,,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識,,在實踐中得到了新的提升和認(rèn)識,,理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。
第二,,工作方面,,入職之后,我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上,,由于在學(xué)校缺少實踐的機會,,加上對財務(wù)軟件的生疏,剛開始的工作舉步維艱,。但是,,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,,到后來自己獨立做賬,,再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬,、出具財務(wù)報表,。雖然這個過程是個艱辛的過程,但是,,艱辛過后的蛻變,,讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。在這一年多的時間里,,我也遇到很多問題,,然而,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷,,不管怎樣,,我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望,,由于我的認(rèn)真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細心教導(dǎo),,每次都能較好的及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),,在掌握自己本職工作的同時,,也學(xué)會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法,。因此,過去的這一年是歷練,,也是蛻變,,是一個漸變成長的過程。
第三,,為人處事方面:對于人與人之間的溝通,、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,,要想做好工作,,首先要學(xué)會怎么樣去做人。財務(wù)部門是一個要求細膩的部門,,整天與數(shù)字打交道,,所以不允許粗心,而且財務(wù)部女同事多,,男同事比較少,,剛開會由于自己的矜持,讓我覺得是否會很難融入這個集體,。但是,,我剛進入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,,對我很是照顧,,這是一個融洽的集體,團結(jié)的集體,,和諧的集體,,親切的集體。我很感動,,對待同事自然也是懷著感激之情,,用最真誠的心與同事交流著。工作期間,,他們幫過我很多,,包括工作上的和生活上的,我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題,,他們都是很耐心的幫我答疑解惑,。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,,有困難就提出來,,不要放在心里,形成思想包袱,,要敢于擔(dān)當(dāng),,虛心學(xué)習(xí)和請教,。而對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,我會去完成,,對于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo),,我會銘記在心。工作上,,難免會和其他部門有交叉,,這種交叉不僅讓我認(rèn)識了很多新同事,也讓我學(xué)會了怎么和各種人交往和相處,,收獲工作效果的同時,,也收獲了很多朋友。
一年來,,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,,主要有以下幾方面不足:
1,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進取的精神,,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,,但幾乎都只是為了完成工作而工作,。
2、工作不很扎實,,不能與時俱進,。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,,很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,,以更大的熱情投入到工作中去,。
3、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高,。
4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進,。
在過去一年的學(xué)習(xí)和實踐,,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。從原來在學(xué)校中被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學(xué)習(xí),,團隊合作意識有了很大的提高,,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),,做到讓領(lǐng)導(dǎo),、自己都滿意。當(dāng)然,,我還有很多不足,,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力,。
在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請,,請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),。在今后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來!
公司財務(wù)年度個人工作總結(jié)范文3
回顧過去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,,保證工程款的支付,,及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,,在取得成績的同時也還存在一些不足,,下面是我的工作總結(jié):
組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,,記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù),。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。
財務(wù)部一直人手較少,,但在我們高效、有序的組織下,,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,?;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。
公司資金流量一直很大,,尤其是在收繳銷售款的期間,,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部本著“認(rèn)真,、仔細,、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全,、準(zhǔn)確,、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。財務(wù)部全年準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。
制度屬于企業(yè)的硬性管理,,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度,。xx公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。
財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關(guān)資料的申報,。
資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,,新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,,公司承受了巨大的資金壓力,。
我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,,與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了銷售收款和銀行按揭工作,,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。
保證了市場建設(shè)的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,。資金的成功運作保證了xx公司的正常運轉(zhuǎn),,更是繼續(xù)樹立了公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。自項目啟動以來,,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部與當(dāng)?shù)劂y行建立了信貸關(guān)系,,以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。
我部向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款。期間收集,、整理了大量資料,,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。
招商是本年度的重中之重,,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查,。全面參與了公司招商政策的制定,,為公司制定銷售價格、租賃價格,,出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考,。由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,,以及全體員工的不懈努力,,招商工作取得了可喜的成績。財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,,加班加點,,尤其是在審批按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng),。當(dāng)月銀行向公司發(fā)放按揭貸款,,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。
時光飛逝,,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,,在各項經(jīng)營費用的控制上,,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,,在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),,實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。
在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應(yīng)該是財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,,也是如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課,。
作為財務(wù)人員,,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,與公司共同成長,。
公司財務(wù)年度個人工作總結(jié)范文4
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部分之一,,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、把握稅收政策及公道利用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?;仡櫺袑⑦^往的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部分經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,牢牢圍繞重點展開工作,,緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,克服不足,,現(xiàn)將20xx年的工作做以下扼要回顧和總結(jié),。
今年的工作可以分以下三個方面:
規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的公道儲備,,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,,改變了原來不論是不是需要、不論那個部分使用,、也不論購進的數(shù)目多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部分來核算的模糊本錢,。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務(wù)職員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的公道性進行審核,,強化會計檔案的管理等。對所有本錢用度按部分,、項目進行回集分類,年底將共同用度進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部分效益,。
(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表,,及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中,,積極配合相干職員工作,。
(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時,、足額地繳納稅款,,保持與稅務(wù)部分的溝通與聯(lián)系,獲得他們的支持與指導(dǎo),。
(2)在緊張的工作之余,,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱忱高漲的團隊,。作為一個管理者,對下屬充分做到察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì),,建立起開辟創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部分新形象,。
新的一年意味著新的出發(fā)點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,,更上一層樓。20××年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,,精細化財務(wù)管理需要確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手段等,,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。要以細為出發(fā)點,做到細致進微,,對每崗位,、部分的每項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的本錢回集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,,通過行使財務(wù)監(jiān)視職能,拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,,實現(xiàn)財務(wù)管理零死角,,發(fā)掘財務(wù)活動的潛伏價值。固然精細化財務(wù)管
理是一項極為復(fù)雜的事情,,實在,,正所謂天下難事始于易,天下大事始于細,。
公司財務(wù)年度個人工作總結(jié)范文5
20xx年財務(wù)部認(rèn)真執(zhí)行公司各項制度,,圍繞中心,,突出重點,狠抓落實,,注重實效,,在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了工作任務(wù),,取得了一定的成績,。全年工作總結(jié)如下:
做為公司財務(wù)經(jīng)理,根據(jù)年初工作計劃,,認(rèn)真做好對內(nèi)財務(wù)管理,,對外工商、稅務(wù)對接工作,。
(一)建章立制,,完善核算管理
一是做好基礎(chǔ)工作,按時上交報表,。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),,從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),,細化財務(wù)報賬流程,,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作,逐步完善財務(wù)部的財務(wù)管理體系,。
二是組織財務(wù)活動,,處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,,這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,,滿足了各部門對財務(wù)部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,,部門人員本著“認(rèn)真,、仔細、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全,、準(zhǔn)確,、及時,沒有出現(xiàn)差錯,。公司的各項經(jīng)濟活動最終都能準(zhǔn)確以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中財務(wù)部盡心盡力,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。
三是規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力,。隨著公司精細化管理水平的不斷強化,,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。部門以此為契機,,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,,及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關(guān)制度,,從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面:
1、采取定額報銷的方式,,將手機費,、電話費、辦公費,、車輛油料費,、維修費等定額控制,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識,。
2,、采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,,一律不予報銷,。
在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,,在實際支付時做到,,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,,員工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。
全年財務(wù)核算工作,,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。
(二)統(tǒng)籌兼顧,,規(guī)整資金管理
為了規(guī)范財務(wù)資金管理,確保財務(wù)資金安全,,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,,提高財務(wù)資金使用效益,我財務(wù)部嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度對財務(wù)進行管理,。
按月及時將各項指標(biāo)進行審查核對,,保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理,,并建立合同臺帳,。對合同的類別、名稱,、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準(zhǔn)確的反映,。(客戶:你好!由于我實在不清楚您公司性質(zhì),并且上段我已闡述大量財務(wù)管理,。這段您自己可根據(jù)工作情況自己做適量添加,。)
(三)及時足額,保證稅款繳納
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得支持與指導(dǎo),。
(四)嚴(yán)格原則,,對員工進行績效考核近年來,公司以切實樹立以人為本,以員工為本的理念,,公司得到長足的發(fā)展和進步,。績效考核就是使員工崗位報酬與崗位貢獻有機結(jié)合起來,,形成勞有所得,、多勞多得、不勞不得的利益分配格局,,程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力,。
今年,我公司嚴(yán)格以原則辦事,,對所有員工進行了績效考核:
一是必須堅持公開,、公平、公正的原則,,加強考核監(jiān)督進程,,實現(xiàn)陽光考核,透明考核,,滿意考核,。
二是考核必須用事實說話,用數(shù)據(jù)說話,,實事求是,,杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。
三是必須堅持以人為本,,高度認(rèn)識考核工作的嚴(yán)肅性和重要性,,提升企業(yè)執(zhí)行效率。
四是領(lǐng)導(dǎo)要有大局意識,,團結(jié)意識,,務(wù)實精神,充分發(fā)揮表率作用
五是多管齊下,、多措并舉,,形成工作合力。
事實勝于雄辯,。通過績效考核,,用目標(biāo)和數(shù)據(jù)說話,誰貢獻大,,誰效率高,,誰付出多,清晰明了,,為員工晉級晉職提供了科學(xué)依據(jù),使那些想干事、能干事,、干成事,,成績突出、業(yè)務(wù)精湛,、品德高尚的員工脫穎而出,,從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
(五)價格管控,,爭取利潤化
由于不同廠商和產(chǎn)品不同,,其價格往往差異巨大,性能和價格對產(chǎn)品適用性的影響也比較大,,部門在價格管控時考慮廠商的技術(shù)和產(chǎn)品同質(zhì)化問題進行管控,,保證了零售價和結(jié)算價的雙向跟進,爭取了利潤化,。
一年來,,雖然取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,,管理制度仍需完善,,內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,,造成部分工作運行緩慢。
(一)積極推進財務(wù)信息化建設(shè),。著重建立集財務(wù)核算,、資金監(jiān)控、財務(wù)核心業(yè)務(wù)管理,、財務(wù)稽核分析于一體的財務(wù)管理信息系統(tǒng),,在基本實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)集中的基礎(chǔ)上,全方位發(fā)掘與利用集中的數(shù)據(jù),,實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的層層穿透查詢,、即時匯總、數(shù)據(jù)分析,、重大財務(wù)業(yè)務(wù)實時監(jiān)控等功能,。通過財務(wù)信息化建設(shè),可集中財務(wù),,提高公司對業(yè)務(wù)的制約管理,,有助于整改公司資源的有效使用。
(二)加強財務(wù)預(yù)算管理,。借助信息化技術(shù)的全面預(yù)算管理系統(tǒng),,在實施過程中,,通過多次自上而下、自下而上,、以及上下結(jié)合的編制流程,,使企業(yè)各級管理者、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標(biāo)之下達成共識,,形成一種思維方式,、一種行為方式,最終在公司形成一個全面有效的管理控制體系,。
(三)搞好財務(wù)分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。合理高效的財務(wù)分析思路與方法,,是公司管理和決策水平提高的重要途徑,,并將使我的工作事半功倍,在公司成本分析上,,做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合公司總體戰(zhàn)略,,為公司決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。
(四)爭先創(chuàng)優(yōu),,扎實推進財務(wù)工作發(fā)展
確立“分工協(xié)作,、密切配合、互相補臺”的理念,,要求大家明確職責(zé),,又團結(jié)協(xié)作,做到不論份內(nèi)份外,,不論是常規(guī)性工作還是臨時性任務(wù),,都要不折不扣的完成,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,,不讓工作出現(xiàn)真空,。
弘揚“甘于奉獻、樂守清貧”的精神,。財務(wù)人員要都能從大局出發(fā),,主動化解和消除不良情緒,顯示了較高的政治素質(zhì),,加班加點,、自覺奉獻,使財務(wù)工作更加有序,、協(xié)調(diào),、高效,。
(五)加強團隊建設(shè),提升服務(wù)意識
20xx年,,我部的工作重點,,要樹立就優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,提升服務(wù)意識,,加強團隊建設(shè)。在工作中提倡“先服務(wù)人,,再處理事”的概念,,以“真心關(guān)懷,輕松體驗”的服務(wù)宗旨,,以誠心誠意的服務(wù)意識為中心,,以精益求精的專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ),以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點,,全面開展各項工作,。
今年,,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)上有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造,。今后,,要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),,圍繞財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),,對照自己,衡量自己,,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,,攻堅破難,,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。
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