人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)文化理念標(biāo)語篇一

德邦物流的企業(yè)文化，我們稱其為“德邦長青法則”,。它是德邦人所共享并遵循的使命,、愿景,、核心價值觀等企業(yè)文化核心的總和。它明確我們的目標(biāo),，規(guī)范并指導(dǎo)我們的行為,，最大限度地激發(fā)員工的聰明才智，共創(chuàng)德邦物流的長青基業(yè),！

為中國提速

成為中國人首選的國內(nèi)物流運營商

成就客戶——竭盡所能滿足目標(biāo)客戶

卓越運作——沒有好的運作,，一切都是白費

創(chuàng)新發(fā)展——強者開拓創(chuàng)新，弱者固步自封

長遠(yuǎn)視角——30年后成功才算成功

激情進取——絕不被淘汰

發(fā)動機精神

德邦人要像發(fā)動機那樣,，認(rèn)真敬業(yè) 德邦人要像發(fā)動機那樣,，充滿激情

德邦人要像發(fā)動機那樣，團結(jié)協(xié)作 德邦人要像發(fā)動機那樣,，令行禁止

特別能吃苦,，特別能團結(jié)， 特別講效率,，特別會創(chuàng)新,。

以人為本 人企雙贏 適度競爭 寬嚴(yán)相濟

以客為尊 助力成功 追求卓越 勇于爭先

企業(yè)文化理念標(biāo)語篇二

敬業(yè)是有水準(zhǔn)的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質(zhì)!

2、成長理念：沒有不公平的待遇,，只有不公平的能力;,。

沒有不公平的能力，只有不公平的學(xué)習(xí)!

3,、營銷理念：真誠為客戶創(chuàng)造價值!

4,、服務(wù)理念：以愛為導(dǎo)向，以客戶需求為中心!

5,、團隊理念：分工明確,，合作無隙，打造精英團隊!

6,、品質(zhì)理念：標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn),，人品決定產(chǎn)品!

7、選人理念：有德無才,，培養(yǎng)使用;有才無德,，限制使用;。

德才兼?zhèn)?，破格錄?無才無德,，堅決不用!

8、薪資理念：沒有無成果的報酬,，無成果的報酬是恥辱!

9,、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸人才最昂貴!

10,、發(fā)展理念：以個人退公司進為指導(dǎo)原則,，以局部讓全局取為核心思想!

11,、晉升理念：沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人!

12,、執(zhí)行理念：沒有條件,，沒有借口，沒有不可能!

13,、行動理念：凡事都要主動出擊,，被動不會有任何收獲!

14、管理理念：對下服務(wù),，對上服從!

15,、投資理念：戰(zhàn)略在哪里，錢就投在哪里!

16,、節(jié)約理念：賺的是營收,，省的是凈利!

17、進化理念：問題第一次出現(xiàn),，要想解決和避免的辦法;第二次重現(xiàn),，要反省要改進辦法;第三次再現(xiàn)，就不可饒恕!

18,、創(chuàng)業(yè)理念：人生沒有失敗,，只有提前放棄!

企業(yè)文化理念標(biāo)語篇三

5、要敬業(yè),，更要專業(yè)

6,、嚴(yán)守公司機密是所有員工的職責(zé)

7、搬起責(zé)任就是獲得自由

8,、是推卸責(zé)任,，還是面對責(zé)任

9、有一份耕耘,，就有一份收獲

10,、實事求是，坦然做事

11,、優(yōu)秀的員工是幫助企業(yè)走向成功的人 而不是幫助企業(yè)做事的人

12、人生的價值在于奉獻(xiàn) 生命的價值在于創(chuàng)造

13,、投入x方法=績效 投入多一點,，方法好一點，績效自然會高一點

14,、只有勇于承擔(dān)責(zé)任 才能承擔(dān)更大的責(zé)任

15,、努力工作是為了自己 不努力工作是害了自己

16、工作偷懶 內(nèi)心難安 做事投入 感覺幸福

17,、工作點點

18,、進步,，每天多一點

微笑多一點 嘴巴甜一點

動作輕一點 腦袋活一點

做事多一點 行動快一點

效率高一點 借口少一點

耐心多一點 心胸寬一點

19、上班1分鐘 合格60秒

有效的時間,，合理的安排,，無限的價值

20、少說一句與工作無關(guān)的話 多做一些與工作相關(guān)的事

21,、努力是將工作完成 用心是將工作做好

22,、優(yōu)秀員工的15種職業(yè)心態(tài)

23、責(zé)任除以2等于0

24,、做事歌

今天的事,，立刻去做； 明天的事,，準(zhǔn)備去做,； 困難的事，勇敢去做,； 復(fù)雜的事,，細(xì)心去做； 不會的事,，學(xué)著去做,； 集體的事，帶頭去做,； 自己的事,，下班去做,。

25,、平凡的崗位,，閃光的事業(yè)

26,、高效的工作風(fēng)格讓我們更快,，更高,，更遠(yuǎn)

27,、高調(diào)做事,，低調(diào)做人

28,、高效,，讓事業(yè)更加卓越

29、熱愛·你的工作

不要把工作當(dāng)作一種你所肩負(fù)的壓力 要學(xué)會從工作中尋找到快樂感,，幸福感和成就感

企業(yè)文化理念標(biāo)語篇四

1,、以科技為動力，以質(zhì)量求生存,。

2,、因為自信，所以成功。

3,、擁有知識改變命運,，擁有理想改變態(tài)度。

4,、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，永遠(yuǎn)如履薄冰。

5,、有品質(zhì)才有市場,，有改善才有進步。

6,、有一份耕耘,，就有一份收獲。

7,、有志者自有千方百計,，無志者只感千難萬難。

8,、站在新起點,，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績,。

9,、只有一種失敗，那就是半途而廢,。

10,、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任,。

11,、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任,。

12,、自我提升、良性競爭,，相互欣賞,、相互支持。

13,、縱使黑夜吞噬了一切,，太陽還可以重新回來。

14,、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。

15,、做好品質(zhì)記錄,，打好品管基礎(chǔ)。

企業(yè)文化理念標(biāo)語篇五

1,、效率成就品牌,，誠信鑄就未來。

2,、只要精神不滑坡,，辦法總比困難多。

3,、計劃是時間的最好保障,，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師,，行動是成功的唯一途徑,。

4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效,。

5、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽,，培育企業(yè)文化樹形象,。

6、因為有我,，所以會更好,。

7、不要小看自己,，人有無限可能,。

8、態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗,。

9、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,，才能承擔(dān)更大的責(zé)任,。

10、多點溝通,，少點抱怨,。多點理解，少點爭執(zhí),。

11,、自我提升，良性競爭。相互欣賞,，相互支持,。

12、團結(jié)一條心,，石頭變成金,。

13、強化競爭意識,，營造團隊精神,。

14、您的自覺貢獻(xiàn),，才有公司的輝煌,。

15、追求客戶滿意,，是你我的責(zé)任,。

16、有一分耕耘,，就有一分收獲,。

17、只有不完美的產(chǎn)品,，沒有不挑剔的客戶,。

18、愛護公物,，珍惜資源,，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展,。

19,、會而不議，議而不決,，決而不行,，這樣的會議是屬最浪費的行動。

20,、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為,。

21、以廠為校,，以廠為家,，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷,。

22,、找方法才能成功,，找借口只有失敗。

23,、爭取一個客戶不容易,，失去一個客戶很簡單。

24,、每個人都是你的客戶。

25,、今天工作不努力,，明天努力找工作！

26,、成就團隊輝煌,，助我人生成長！

27,、盡職——是團隊合作的基礎(chǔ),！

28、今天,，你微笑了嗎,？

29、善待別人就是善待自已,！

30,、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神,。

1,、嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化,，創(chuàng)新管理全員化,。

2、管理從思想上來說是哲學(xué)的,，從理論上來說是科學(xué)的,，從操作上來說是藝術(shù)的。

3,、成功者找方法,，失敗者找借口。

4,、講究實效,、完善管理、提升品質(zhì),、增創(chuàng)效益,。

5,、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。

6,、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,，給別人留下一個好印象。

7,、心態(tài)正,，事業(yè)成，不成也成,。

8,、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊,。

9,、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線,，而是一條障礙最小的曲線,。

10、我們依靠企業(yè)生存,，企業(yè)依靠我們發(fā)展,。

11、執(zhí)行——敢于擔(dān)當(dāng),，按規(guī)定時間,，高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。

12,、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo),、一分鐘表揚、一分鐘懲戒,。

13,、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì),。

14,、激情--樂觀向上，永不言棄,。

15,、沒有最好只有更好誠信立足。

16,、管理的重心是管人,，用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人,，才會很好地用人,。

17,、得客戶者得天下。

18,、適應(yīng)公司的日常變化,，不抱怨。

19,、持誠信互利共榮,，以厚德載物。

20,、五湖四海聚一廠,，情同手足友誼長。

21,、先做人，再做事,。

22,、黑貓，白貓,，能抓老鼠的就是好貓,。

23、生命之燈因熱情而點燃,，生命之舟因拼搏而前行,。

24、以廠為校,，以廠為家;互相學(xué)習(xí),，互相關(guān)懷。

25,、做不好事情不是事情的原因而是人的問題,！

26、立足新起點,，開創(chuàng)新局面,。

27、以質(zhì)量求生存,、以信譽求發(fā)展,、以管理求效益。

28,、原則——腳踏實地,，實事求是，點滴創(chuàng)新,，用數(shù)據(jù)說話,。

29,、只要有正確的方法，成功是件簡單的事,。

30,、觀念決定思路，思路決定出路,。

31,、有一份耕耘，就有一份收獲,。

32,、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭,。

34,、品質(zhì)為本，財富為果,。

35,、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。

36,、爭取一個客戶不容易,，失去一個客戶很簡單。

37,、爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任,。

38、自我提升,、良性競爭,，相互欣賞、相互支持,。

39,、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力,。

40,、管理=[管人+理事]。

41,、面對變化,，理性對待，充分溝通,，誠意配合,。

42、持誠信互利共榮,，以厚德載物,。

43,、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格,，性格決定命運,。

44、成敗之間僅一步之遙,，關(guān)鍵是你是否踏出那一步,。

45、上班時間只做與工作有關(guān)的事情,，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤,。

46、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn),。

47,、管理是一種嚴(yán)肅的愛。

48,、夢想——持之以恒,、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困,。

49、優(yōu)質(zhì)建設(shè),，以質(zhì)為根,。

50、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,，不斷自我激勵,，并獲得成功。

1,、品質(zhì)是企業(yè)的基石,，專業(yè)是發(fā)展的動力。

2,、專業(yè)打造卓越,，品質(zhì)鑄就價值。

3,、群力之舉則無不成,，群策之力則無不勝。

4,、腳踏實地,，做實事；真心真意,，為客戶,。

5,、專業(yè)創(chuàng)新高度，品質(zhì)諦造輝煌,。

6,、誠信務(wù)實，規(guī)范進取,，崇尚科技,、穩(wěn)健發(fā)展。

7,、因為專注,，所以專業(yè)，實力打造,，鑄就鉆石品質(zhì),。

8、業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思?xì)в陔S,。

9、保持產(chǎn)品穩(wěn)定性,，減低成本,，持續(xù)創(chuàng)新。

10,、保質(zhì)保量,，就是保護企業(yè)生存之根。

11,、用專業(yè)降低成本,，用品質(zhì)回報社會。

12,、細(xì)節(jié)決定成敗,，心態(tài)決定人生。

13,、日復(fù)一日,，精益求精；年復(fù)一年,，效益滿贏,。

14、一流的品質(zhì),，低廉的價格,，高效的性能，完美你的生活。

15,、每個細(xì)節(jié)都精益求精,，造就鉆石品質(zhì)。

16,、專業(yè)造就品質(zhì),，品質(zhì)成就價值。

17,、引領(lǐng)行業(yè)新潮,，帶給顧客實惠。

18,、我們的策略：求質(zhì)量,，我們的方針：重信譽。

19,、專業(yè)高于行業(yè),，品質(zhì)勝于品牌。

20,、手拉手,，心連心，創(chuàng)一流產(chǎn)品,。

21,、專業(yè)專心又專注，質(zhì)優(yōu)品優(yōu)價更優(yōu),。

22,、追究卓越品質(zhì)，打造專業(yè)價值,。

23、專業(yè)鑄就品質(zhì),，創(chuàng)新造就輝煌,。

24、尊貴的商業(yè)品味,，品味生活的優(yōu)雅,。

25、細(xì)心,、精心,、用心，品質(zhì)永保稱心,。

26,、用效率降低成本，用實惠回報社會。

27,、想是空頭夢,，只有做了才是最實際的。

28,、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,，不是靠檢驗出來的。

29,、專業(yè)創(chuàng)造價值,，品質(zhì)鑄就品牌。

30,、規(guī)規(guī)矩矩辦事,，兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn)。

31,、用效率降低成本,，用品質(zhì)回報社會。

32,、創(chuàng)新突破留穩(wěn)定品質(zhì),，落實管理提高效率。

33,、今天比昨天好,，明天會比今天更好。

34,、品質(zhì)源于專業(yè),，價值來自信念。

35,、賦完美于科技,，歐美品質(zhì)中國價。

36,、每個企業(yè)都有成文的規(guī)定,，否則只是斷線的風(fēng)箏。

37,、奮力開拓,，努力超越，追求卓越,，永不滿足,。

38、尊享一流品質(zhì),，造就非凡性能,，享受完美生活,。

39、要想成為上帝的首領(lǐng),，先要成為上帝的仆人,。

40、品質(zhì)·源于專業(yè),，價值·創(chuàng)造未來,。

41、講究實效,，完善管理,；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益,。

42,、創(chuàng)造高性能產(chǎn)品，鑄就輝煌好企業(yè),。

43,、術(shù)業(yè)有專攻，精宜求精,；制物超所值,，唯善唯美。

44,、用專業(yè)降低成本,，用實惠回報社會。

45,、實現(xiàn)跨越追求卓越,，專業(yè)價值完美品質(zhì)。

46,、專業(yè)成就價值,，惠民展現(xiàn)未來。

47,、以人為本,，快樂工作，和諧企業(yè),。

48,、我們用專業(yè)的水準(zhǔn),，為你打造最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

49、品質(zhì)無以復(fù)加,，價格無以復(fù)減,。

50、減少浪費，降低成本,；氣氛融洽,，工作規(guī)范；提升品質(zhì),，安全保證,。

企業(yè)文化理念標(biāo)語篇六

2、聆聽,，成功領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì),。

3、權(quán)力不是私利的倉庫,。

4,、身正公平·不令而行。

5,、管理哲學(xué)·放風(fēng)箏,。

6、千江有水千江月,，萬里烏云萬里天,。

7、管理者的忠誠,，管理者要對企業(yè)忠心,，對上司忠心，對下屬忠心把他們當(dāng)作自己忠心的中心,。

8,、角度不同·結(jié)論不同。

9,、經(jīng)營人心即經(jīng)營事業(yè),，把人心當(dāng)作自己的事業(yè)去經(jīng)營，你會發(fā)現(xiàn),，你不僅得到了事業(yè),，還得到了人心。

10,、領(lǐng)導(dǎo)先行處無為之事,，行不言之教。

11,、員工是你的合作伙伴,，而不是你的“馬仔”

12、大勝靠德,，小勝憑智,。

13,、要影響一個人的行為，秘訣在于了解他的需要,，并協(xié)助他達(dá)成,。

14、千軍易得,，一將難求,。

15、心治,，理法并治·道領(lǐng)法隨,。

16、管理的.鑰匙——管理對象的需求,。

17,、企業(yè)不要光顧著輸血，先要學(xué)會止血,。

18,、發(fā)展永遠(yuǎn)是第一要務(wù)，沒有發(fā)展是最大的風(fēng)險,。

19,、管理有時要說服，但有時必須壓服,。

20,、不謀全局·不足謀一域。

企業(yè)文化理念標(biāo)語篇七

1,、自我提升,，良性競爭;相互欣賞，相互支持,。

2,、管理的第一個功課,就是先管好自己、

3,、小企業(yè)做事,，大企業(yè)做人。

4,、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，永遠(yuǎn)如履薄冰。

5,、心有多大,，舞臺就有多大。

6,、資源是會枯竭的,，文化是生生不息的。

7,、專業(yè)進取,，尊愛至誠，鍥而不舍,。

8,、堅持誠信，注重業(yè)績,，渴望變革,。

9、溝通從心開始,。

10,、不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后,。

11,、大事講原則，小事講風(fēng)格,。

12,、以人為本，心德為先,。

13,、海納百川，厚積薄發(fā),。

14,、沒有最好，只有更好,。

15,、要有好的灌溉，才有好的成果,。

16,、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進,。

17,、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象,。

18,、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源,。

19,、塑造人的品質(zhì),，建立管理根基。

20,、有一分耕耘,，就有一分收獲。

21,、您的自覺貢獻(xiàn),，才有公司的輝煌。

22,、團結(jié)一條心,，石頭變成金。

23,、多點溝通,，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí),。

24,、不要小看自己，人有無限可能,。

25,、因為有我，所以回更好,。

26,、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗,。

27,、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任,。

28,、自我提升，良性競爭;相互欣賞,，相互支持,。

29、強化競爭意識,，營造團隊精神,。

30、追求客戶滿意,，是你我的責(zé)任,。

31、只有不完美的.產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶,。

32,、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神,。

33,、每天進一步，踏上成功路,。

34、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,，也不要為低目標(biāo)而駝背,。

35、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),，讓企業(yè)文化生生不息,。

36、沒有執(zhí)著力,，就沒有競爭力,。

37、杜絕不良思想,，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神,。

38、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動,。

39,、找方法才能成功，找借口只有失敗,。

40,、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭,。

41,、停下休息的時候，別忘了他人還在前行,。

42,、只有一種失敗，那就是半途而廢,。

43,、沒有人會拒絕你的微笑。

44,、心若改變,，則態(tài)度改變;態(tài)度改變，則習(xí)慣改變;習(xí)慣改變,，則人生改變,。

45,、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

46,、行動不一定每一次都成功,，但坐而不行，絕無任何成功可言,。

47,、清清楚楚算帳，明明白白做人,。

48,、以最小的支出，獲取最大的收益,，是我們不懈的追求,。

企業(yè)文化理念標(biāo)語篇八

企業(yè)文化理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)文化的核心層次,是形成制度文化,行為文化和物質(zhì)文化的思想基礎(chǔ),。企業(yè)文化理念標(biāo)語的制作要圍繞這些內(nèi)容并根據(jù)企業(yè)自身已經(jīng)形成的文化理念進行設(shè)計,，表現(xiàn)企業(yè)的核心宗旨。

一,、礦山精神穩(wěn)定改善創(chuàng)新發(fā)展,。

穩(wěn)定--在褐鐵礦萎縮、枯竭的背景下,，干部職工思想不垮,，隊伍不散，團結(jié)向上,，自強不息;生產(chǎn)經(jīng)營順暢,，發(fā)展穩(wěn)步進行，職工隊伍穩(wěn)定,。

改善--不斷改善,，讓職工看到前途，看到希望,，增強發(fā)展信心,，增強礦山凝聚力，只有不斷改善,，才能維護礦山安定團結(jié),，才能在競-爭中保持優(yōu)勝的位置，而不被淘汰,。

創(chuàng)新--創(chuàng)新是礦山發(fā)展的'不竭動力,，不創(chuàng)新，就會導(dǎo)致原地踏步，甚至倒退,。

發(fā)展--發(fā)展是礦山第一要務(wù),，只有不斷發(fā)展，做強做大非礦產(chǎn)業(yè),，堅持和實施礦業(yè)為主,，多元發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略，才能解決礦山持續(xù)生存和健康發(fā)展這個根本問題,。

二,、礦山理念--四氣、五心,、六敢,。

四氣：職工有志氣隊伍有士氣班子有正氣產(chǎn)品有名氣。

五心：對礦山赤膽忠心對社會充滿愛心對工作盡職盡心對同志誠意誠心對學(xué)習(xí)保持恒心,。

六敢：敢想,、敢干,、敢抓,、敢管、敢碰硬,、敢動真,。

三、礦山作風(fēng)服務(wù)市場精誠協(xié)作快速反應(yīng)竭盡全力,。

四,、員工準(zhǔn)則--學(xué)習(xí)敬業(yè)智慧忠誠。

學(xué)習(xí)：崇尚知識,，做學(xué)習(xí)型員工,。

智慧：勤于思考，做智慧型員工,。

敬業(yè)：愛崗敬業(yè),，做實干型員工。

忠誠：忠誠企業(yè),，做事業(yè)型員工,。

五、管理理念--科學(xué)規(guī)范高效一流,。

科學(xué)：尊重科學(xué),，創(chuàng)新管理。

規(guī)范：依法,、遵章,、有序。

高效：執(zhí)行迅速，日事日畢,。

一流：精益求精,，業(yè)績一流。

六,、人才理念--敬賢重能人盡其才,。

敬賢重能：尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造。

人盡其才：工作培育人才,，事業(yè)凝聚人才,，機制激勵人才，立足崗位成才,。

安全事故與我有關(guān),，防范事故人人有責(zé)。

八,、質(zhì)量理念,。

品質(zhì)決定生存，細(xì)節(jié)決定成敗,。

快樂學(xué)習(xí),，主動學(xué)習(xí)，經(jīng)常學(xué)習(xí),。

十,、發(fā)展理念。

(1)礦山的明天靠發(fā)展,，發(fā)展的關(guān)鍵靠自己,。

(2)發(fā)展的速度必須快于資源縮減的速度。

(1)熱忱,、優(yōu)質(zhì),、高效。

(2)超越平庸,，追求完美,。

(3)超前服務(wù)比售后服務(wù)更容易贏得市場。

十二,、經(jīng)營理念,。

(1)優(yōu)質(zhì)、快速,、守約,、重譽,。

(2)誠信為本，以質(zhì)取勝,。

精益求精,，鑄造品質(zhì)的典范。

塑造人的品質(zhì),，建立管理根基,。

為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象,。

嚴(yán)師出高徒,，精工出細(xì)活。

會而必議,，議而必決,，決而必行，行而必果,。

大事講原則,，小事講風(fēng)格。

尊重員工個人的信念,。

以人為本,。

成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度,。

不要小看自己,，人有無限可能,。

小企業(yè)做事,，大企業(yè)做人。

心若改變,，則態(tài)度改變,；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變,；習(xí)慣改變,，則人生改變。

找方法才能成功,，找借口只有失敗,。

科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源,。

管理的第一個功課,，就是先管好自己。

多點溝通,，少點抱怨,；多點理解,，少點爭執(zhí)。

行動是成功的開始,，等待是失敗的源頭,。

培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神,。

清清楚楚算帳,，明明白白做人。

我是我認(rèn)為的我,。我們是我們認(rèn)為的我們,。想法決定行為，行為決定結(jié)果,。

永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，永遠(yuǎn)如履薄冰。

多點溝通,，少點抱怨,；多點理解，少點爭執(zhí),。

追求客戶滿意,，是你我的責(zé)任。

多流一把汗,，多操一份心,，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。

塑造人的品質(zhì),，建立管理根基,。

人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同,。

該說說到,，說到做到，做到有效,。

創(chuàng),、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力,。

團結(jié)一條心,，石頭變成金。

因為有我,，所以回更好,。

溝通從心開始。

企業(yè)文化理念標(biāo)語篇九

精益求精,，鑄造品質(zhì)的典范,。

塑造人的品質(zhì),，建立管理根基。

為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,，給別人留下一個好印象,。

嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活,。

會而必議,，議而必決，決而必行,，行而必果,。

大事講原則，小事講風(fēng)格,。

尊重員工個人的信念,。

以人為本。

成功是因為態(tài)度,，失敗也是因為態(tài)度,。

不要小看自己，人有無限可能,。

小企業(yè)做事,，大企業(yè)做人。

心若改變,，則態(tài)度改變,；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變,；習(xí)慣改變,，則人生改變。

找方法才能成功,，找借口只有失敗,。

科技是第一生產(chǎn)力,，人才是第一資源,。

管理的第一個功課，就是先管好自己,。

多點溝通,，少點抱怨；多點理解,，少點爭執(zhí),。

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭,。

培育禮儀員工,，創(chuàng)造團隊精神,。

清清楚楚算帳，明明白白做人,。

我是我認(rèn)為的我,。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為,，行為決定結(jié)果,。

永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰,。

多點溝通,，少點抱怨；多點理解,，少點爭執(zhí),。

追求客戶滿意，是你我的責(zé)任,。

多流一把汗,，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品,。

塑造人的品質(zhì),，建立管理根基。

人與人之間的差別,，一開始僅在于思維方式的不同,。

該說說到，說到做到,，做到有效,。

創(chuàng)、奪優(yōu)質(zhì),，全廠員工齊努力,。

團結(jié)一條心，石頭變成金,。

因為有我,，所以回更好。

溝通從心開始,。

沒有執(zhí)著力,，就沒有競爭力。

成功不是因為快,，而是因為有步驟,。強化競爭意識，營造團隊精神,。

企業(yè)要興旺,，質(zhì)量是保證,。

有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念,。管理的`第一個功課,，就是先管好自己。

杜絕不良思想,，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神,。

客戶至上。

和傳統(tǒng)的昨天告別,，向規(guī)范的未來邁進,。

博：努力拼搏，納：納八方資源,，特：成為有特色的ic代理商,。追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益,，憑服務(wù)樹立形象,。人人都有改善的能力，事事都有改善的余地,。不學(xué)習(xí)的人,，實際上是在先擇落后只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶強化競爭意識,，營造團隊精神,。

心有多大，舞臺就有多大,。

以最小的支出,，獲取的收益，是我們不懈的追求,。

決心決定成功,。要成功，必須有強烈的成功__,，就像你有強烈的求生__一樣,。

只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任,。

大事講原則,，小事講風(fēng)格。

成功就等于目標(biāo),，其他的一切都是這句話的注解。

行動是成功的開始,，等待是失敗的源頭,。

和傳統(tǒng)的昨天告別,，向規(guī)范的未來邁進。

有一分耕耘,，就有一分收獲,。

停下休息的時候，別忘了他人還在前行,。

品質(zhì)一馬當(dāng)先,，業(yè)績遙遙。

行動不一定每一次都成功,，但坐而不行,，絕無任何成功可言。

您的自覺貢獻(xiàn),，才有公司的輝煌,。

為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象,。