人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)篇一

德邦物流的企業(yè)文化,，我們稱其為“德邦長(zhǎng)青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命,、愿景,、核心價(jià)值觀等企業(yè)文化核心的總和。它明確我們的目標(biāo),，規(guī)范并指導(dǎo)我們的行為,，最大限度地激發(fā)員工的聰明才智，共創(chuàng)德邦物流的長(zhǎng)青基業(yè),！

為中國(guó)提速

成為中國(guó)人首選的國(guó)內(nèi)物流運(yùn)營(yíng)商

成就客戶——竭盡所能滿足目標(biāo)客戶

卓越運(yùn)作——沒(méi)有好的運(yùn)作,，一切都是白費(fèi)

創(chuàng)新發(fā)展——強(qiáng)者開(kāi)拓創(chuàng)新，弱者固步自封

長(zhǎng)遠(yuǎn)視角——30年后成功才算成功

激情進(jìn)取——絕不被淘汰

發(fā)動(dòng)機(jī)精神

德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣,，認(rèn)真敬業(yè) 德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣,，充滿激情

德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作 德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣,，令行禁止

特別能吃苦,，特別能團(tuán)結(jié)， 特別講效率,，特別會(huì)創(chuàng)新,。

以人為本 人企雙贏 適度競(jìng)爭(zhēng) 寬嚴(yán)相濟(jì)

以客為尊 助力成功 追求卓越 勇于爭(zhēng)先

企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)篇二

敬業(yè)是有水準(zhǔn)的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質(zhì)!

2、成長(zhǎng)理念：沒(méi)有不公平的待遇,，只有不公平的能力;,。

沒(méi)有不公平的能力，只有不公平的學(xué)習(xí)!

3,、營(yíng)銷理念：真誠(chéng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值!

4,、服務(wù)理念：以愛(ài)為導(dǎo)向，以客戶需求為中心!

5,、團(tuán)隊(duì)理念：分工明確,，合作無(wú)隙，打造精英團(tuán)隊(duì)!

6、品質(zhì)理念：標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn),，人品決定產(chǎn)品!

7,、選人理念：有德無(wú)才，培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,，限制使用;,。

德才兼?zhèn)洌聘皲浻?無(wú)才無(wú)德,，堅(jiān)決不用!

8,、薪資理念：沒(méi)有無(wú)成果的報(bào)酬，無(wú)成果的報(bào)酬是恥辱!

9,、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,，平庸人才最昂貴!

10、發(fā)展理念：以個(gè)人退公司進(jìn)為指導(dǎo)原則,，以局部讓全局取為核心思想!

11,、晉升理念：沒(méi)有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人!

12,、執(zhí)行理念：沒(méi)有條件,，沒(méi)有借口，沒(méi)有不可能!

13,、行動(dòng)理念：凡事都要主動(dòng)出擊,，被動(dòng)不會(huì)有任何收獲!

14、管理理念：對(duì)下服務(wù),，對(duì)上服從!

15,、投資理念：戰(zhàn)略在哪里，錢就投在哪里!

16,、節(jié)約理念：賺的是營(yíng)收,，省的是凈利!

17、進(jìn)化理念：?jiǎn)栴}第一次出現(xiàn),，要想解決和避免的辦法;第二次重現(xiàn),，要反省要改進(jìn)辦法;第三次再現(xiàn)，就不可饒恕!

18,、創(chuàng)業(yè)理念：人生沒(méi)有失敗,，只有提前放棄!

企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)篇三

5、要敬業(yè),，更要專業(yè)

6,、嚴(yán)守公司機(jī)密是所有員工的職責(zé)

7、搬起責(zé)任就是獲得自由

8,、是推卸責(zé)任,，還是面對(duì)責(zé)任

9、有一份耕耘,，就有一份收獲

10、實(shí)事求是,，坦然做事

11、優(yōu)秀的員工是幫助企業(yè)走向成功的人 而不是幫助企業(yè)做事的人

12,、人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn) 生命的價(jià)值在于創(chuàng)造

13,、投入x方法=績(jī)效 投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn),，績(jī)效自然會(huì)高一點(diǎn)

14,、只有勇于承擔(dān)責(zé)任 才能承擔(dān)更大的責(zé)任

15、努力工作是為了自己 不努力工作是害了自己

16,、工作偷懶 內(nèi)心難安 做事投入 感覺(jué)幸福

17,、工作點(diǎn)點(diǎn)

18、進(jìn)步,，每天多一點(diǎn)

微笑多一點(diǎn) 嘴巴甜一點(diǎn)

動(dòng)作輕一點(diǎn) 腦袋活一點(diǎn)

做事多一點(diǎn) 行動(dòng)快一點(diǎn)

效率高一點(diǎn) 借口少一點(diǎn)

耐心多一點(diǎn) 心胸寬一點(diǎn)

19,、上班1分鐘 合格60秒

有效的時(shí)間，合理的安排,，無(wú)限的價(jià)值

20、少說(shuō)一句與工作無(wú)關(guān)的話 多做一些與工作相關(guān)的事

21,、努力是將工作完成 用心是將工作做好

22,、優(yōu)秀員工的15種職業(yè)心態(tài)

23、責(zé)任除以2等于0

24,、做事歌

今天的事,，立刻去做； 明天的事,，準(zhǔn)備去做,； 困難的事，勇敢去做,； 復(fù)雜的事,，細(xì)心去做； 不會(huì)的事,，學(xué)著去做,； 集體的事，帶頭去做,； 自己的事,，下班去做。

25,、平凡的崗位,，閃光的事業(yè)

26、高效的工作風(fēng)格讓我們更快，更高,，更遠(yuǎn)

27,、高調(diào)做事，低調(diào)做人

28,、高效,，讓事業(yè)更加卓越

29、熱愛(ài)·你的工作

不要把工作當(dāng)作一種你所肩負(fù)的壓力 要學(xué)會(huì)從工作中尋找到快樂(lè)感,，幸福感和成就感

企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)篇四

1,、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存,。

2,、因?yàn)樽孕牛猿晒Α?/p>

3,、擁有知識(shí)改變命運(yùn),，擁有理想改變態(tài)度。

4,、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，永遠(yuǎn)如履薄冰。

5,、有品質(zhì)才有市場(chǎng),，有改善才有進(jìn)步。

6,、有一份耕耘,，就有一份收獲。

7,、有志者自有千方百計(jì),，無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。

8,、站在新起點(diǎn),，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績(jī),。

9,、只有一種失敗，那就是半途而廢,。

10,、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任,。

11,、追求客戶滿意,，是你我的責(zé)任。

12,、自我提升,、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞,、相互支持,。

13、縱使黑夜吞噬了一切,，太陽(yáng)還可以重新回來(lái),。

14、遵守廠規(guī)廠紀(jì),，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,。

15、做好品質(zhì)記錄,，打好品管基礎(chǔ),。

企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)篇五

1、效率成就品牌,，誠(chéng)信鑄就未來(lái),。

2、只要精神不滑坡,，辦法總比困難多,。

3、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障,，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師,，行動(dòng)是成功的唯一途徑,。

4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效,。

5、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),，培育企業(yè)文化樹(shù)形象,。

6、因?yàn)橛形?，所以?huì)更好,。

7、不要小看自己,，人有無(wú)限可能,。

8,、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗,。

9,、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任,。

10,、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨,。多點(diǎn)理解,，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

11,、自我提升,，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,，相互支持,。

12、團(tuán)結(jié)一條心,，石頭變成金,。

13、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神,。

14、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),，才有公司的輝煌,。

15、追求客戶滿意,，是你我的責(zé)任,。

16、有一分耕耘,，就有一分收獲,。

17、只有不完美的產(chǎn)品,，沒(méi)有不挑剔的客戶,。

18、愛(ài)護(hù)公物,，珍惜資源,，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展,。

19,、會(huì)而不議,，議而不決，決而不行,，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng),。

20、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為,。

21,、以廠為校，以廠為家,，互相學(xué)習(xí),，互相關(guān)懷。

22,、找方法才能成功,，找借口只有失敗。

23,、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

24,、每個(gè)人都是你的客戶,。

25、今天工作不努力,，明天努力找工作,！

26、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,，助我人生成長(zhǎng),！

27、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ),！

28,、今天，你微笑了嗎,？

29、善待別人就是善待自已,！

30,、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神,。

1,、嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化,，創(chuàng)新管理全員化,。

2,、管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的,，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的,。

3、成功者找方法,，失敗者找借口,。

4、講究實(shí)效,、完善管理,、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益,。

5,、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。

6,、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,，給別人留下一個(gè)好印象。

7,、心態(tài)正,，事業(yè)成，不成也成,。

8,、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì),。

9,、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,，而是一條障礙最小的曲線,。

10、我們依靠企業(yè)生存,，企業(yè)依靠我們發(fā)展,。

11、執(zhí)行——敢于擔(dān)當(dāng),，按規(guī)定時(shí)間,，高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。

12,、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo),、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒,。

13,、革除馬虎之心,，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

14,、激情--樂(lè)觀向上,，永不言棄。

15,、沒(méi)有最好只有更好誠(chéng)信立足,。

16、管理的重心是管人,，用人,。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用人,。

17,、得客戶者得天下。

18,、適應(yīng)公司的日常變化,，不抱怨。

19,、持誠(chéng)信互利共榮,，以厚德載物。

20,、五湖四海聚一廠,，情同手足友誼長(zhǎng)。

21,、先做人,，再做事。

22,、黑貓,，白貓，能抓老鼠的就是好貓,。

23,、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行,。

24,、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí),，互相關(guān)懷。

25,、做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題,！

26,、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面,。

27,、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展,、以管理求效益,。

28、原則——腳踏實(shí)地,，實(shí)事求是,，點(diǎn)滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說(shuō)話,。

29,、只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事,。

30,、觀念決定思路，思路決定出路,。

31,、有一份耕耘，就有一份收獲,。

32,、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭,。

34,、品質(zhì)為本，財(cái)富為果,。

35,、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。

36,、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

37,、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任,。

38、自我提升,、良性競(jìng)爭(zhēng),，相互欣賞、相互支持。

39,、世界上那些最容易的事情中,，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

40,、管理=[管人+理事],。

41、面對(duì)變化,，理性對(duì)待,，充分溝通，誠(chéng)意配合,。

42,、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物,。

43,、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格,，性格決定命運(yùn),。

44、成敗之間僅一步之遙,，關(guān)鍵是你是否踏出那一步,。

45、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情,，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤,。

46、開(kāi)創(chuàng)新局面您的自覺(jué)貢獻(xiàn),。

47,、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。

48,、夢(mèng)想——持之以恒,、真正為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢(mèng)想而奮斗，不為私心所困,。

49,、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根,。

50,、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì),，并獲得成功,。

1,、品質(zhì)是企業(yè)的基石，專業(yè)是發(fā)展的動(dòng)力,。

2,、專業(yè)打造卓越，品質(zhì)鑄就價(jià)值,。

3、群力之舉則無(wú)不成,，群策之力則無(wú)不勝,。

4、腳踏實(shí)地,，做實(shí)事,；真心真意，為客戶,。

5,、專業(yè)創(chuàng)新高度，品質(zhì)諦造輝煌,。

6,、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，規(guī)范進(jìn)取,，崇尚科技,、穩(wěn)健發(fā)展。

7,、因?yàn)閷Ｗ?，所以專業(yè)，實(shí)力打造,，鑄就鉆石品質(zhì),。

8、業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思?xì)в陔S,。

9、保持產(chǎn)品穩(wěn)定性,，減低成本,，持續(xù)創(chuàng)新。

10,、保質(zhì)保量,，就是保護(hù)企業(yè)生存之根。

11,、用專業(yè)降低成本,，用品質(zhì)回報(bào)社會(huì),。

12、細(xì)節(jié)決定成敗,，心態(tài)決定人生,。

13、日復(fù)一日,，精益求精,；年復(fù)一年，效益滿贏,。

14,、一流的品質(zhì)，低廉的價(jià)格,，高效的性能,，完美你的生活。

15,、每個(gè)細(xì)節(jié)都精益求精,，造就鉆石品質(zhì)。

16,、專業(yè)造就品質(zhì),，品質(zhì)成就價(jià)值。

17,、引領(lǐng)行業(yè)新潮,，帶給顧客實(shí)惠。

18,、我們的策略：求質(zhì)量,，我們的方針：重信譽(yù)。

19,、專業(yè)高于行業(yè),，品質(zhì)勝于品牌。

20,、手拉手,，心連心，創(chuàng)一流產(chǎn)品,。

21,、專業(yè)專心又專注，質(zhì)優(yōu)品優(yōu)價(jià)更優(yōu),。

22,、追究卓越品質(zhì)，打造專業(yè)價(jià)值,。

23,、專業(yè)鑄就品質(zhì),，創(chuàng)新造就輝煌。

24,、尊貴的商業(yè)品味,，品味生活的優(yōu)雅。

25,、細(xì)心,、精心、用心,，品質(zhì)永保稱心,。

26、用效率降低成本,，用實(shí)惠回報(bào)社會(huì)。

27,、想是空頭夢(mèng),，只有做了才是最實(shí)際的。

28,、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的,，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。

29,、專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，品質(zhì)鑄就品牌。

30,、規(guī)規(guī)矩矩辦事,，兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn)。

31,、用效率降低成本,，用品質(zhì)回報(bào)社會(huì)。

32,、創(chuàng)新突破留穩(wěn)定品質(zhì),，落實(shí)管理提高效率。

33,、今天比昨天好,，明天會(huì)比今天更好。

34,、品質(zhì)源于專業(yè),，價(jià)值來(lái)自信念。

35,、賦完美于科技,，歐美品質(zhì)中國(guó)價(jià),。

36、每個(gè)企業(yè)都有成文的規(guī)定,，否則只是斷線的風(fēng)箏,。

37、奮力開(kāi)拓,，努力超越,，追求卓越，永不滿足,。

38,、尊享一流品質(zhì)，造就非凡性能,，享受完美生活,。

39、要想成為上帝的首領(lǐng),，先要成為上帝的仆人,。

40、品質(zhì)·源于專業(yè),，價(jià)值·創(chuàng)造未來(lái),。

41、講究實(shí)效,，完善管理,；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益,。

42,、創(chuàng)造高性能產(chǎn)品，鑄就輝煌好企業(yè),。

43,、術(shù)業(yè)有專攻，精宜求精,；制物超所值,，唯善唯美。

44,、用專業(yè)降低成本,，用實(shí)惠回報(bào)社會(huì)。

45,、實(shí)現(xiàn)跨越追求卓越,，專業(yè)價(jià)值完美品質(zhì)。

46,、專業(yè)成就價(jià)值,，惠民展現(xiàn)未來(lái),。

47、以人為本,，快樂(lè)工作,，和諧企業(yè)。

48,、我們用專業(yè)的水準(zhǔn),，為你打造最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

49,、品質(zhì)無(wú)以復(fù)加,，價(jià)格無(wú)以復(fù)減。

50,、減少浪費(fèi),，降低成本；氣氛融洽,，工作規(guī)范,；提升品質(zhì)，安全保證,。

企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)篇六

2、聆聽(tīng),，成功領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì),。

3、權(quán)力不是私利的倉(cāng)庫(kù),。

4,、身正公平·不令而行。

5,、管理哲學(xué)·放風(fēng)箏,。

6、千江有水千江月,，萬(wàn)里烏云萬(wàn)里天,。

7、管理者的忠誠(chéng),，管理者要對(duì)企業(yè)忠心,，對(duì)上司忠心，對(duì)下屬忠心把他們當(dāng)作自己忠心的中心,。

8,、角度不同·結(jié)論不同。

9,、經(jīng)營(yíng)人心即經(jīng)營(yíng)事業(yè),，把人心當(dāng)作自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng),，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你不僅得到了事業(yè),，還得到了人心,。

10、領(lǐng)導(dǎo)先行處無(wú)為之事,，行不言之教,。

11、員工是你的合作伙伴,，而不是你的“馬仔”

12,、大勝靠德，小勝憑智,。

13,、要影響一個(gè)人的行為，秘訣在于了解他的需要,，并協(xié)助他達(dá)成,。

14、千軍易得,，一將難求,。

15、心治,，理法并治·道領(lǐng)法隨,。

16、管理的.鑰匙——管理對(duì)象的需求,。

17,、企業(yè)不要光顧著輸血，先要學(xué)會(huì)止血,。

18,、發(fā)展永遠(yuǎn)是第一要?jiǎng)?wù)，沒(méi)有發(fā)展是最大的風(fēng)險(xiǎn),。

19,、管理有時(shí)要說(shuō)服，但有時(shí)必須壓服,。

20,、不謀全局·不足謀一域。

企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)篇七

1,、自我提升,，良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞，相互支持。

2,、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己,、

3、小企業(yè)做事,，大企業(yè)做人,。

4、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，永遠(yuǎn)如履薄冰,。

5、心有多大,，舞臺(tái)就有多大,。

6、資源是會(huì)枯竭的,，文化是生生不息的,。

7、專業(yè)進(jìn)取,，尊愛(ài)至誠(chéng),，鍥而不舍。

8,、堅(jiān)持誠(chéng)信,，注重業(yè)績(jī)，渴望變革,。

9,、溝通從心開(kāi)始。

10,、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后,。

11,、大事講原則，小事講風(fēng)格,。

12,、以人為本，心德為先,。

13,、海納百川，厚積薄發(fā),。

14,、沒(méi)有最好，只有更好,。

15,、要有好的灌溉,，才有好的成果。

16,、和傳統(tǒng)的昨天告別,，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

17,、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,，給別人留下一個(gè)好印象。

18,、科技是第一生產(chǎn)力,，人才是第一資源。

19,、塑造人的品質(zhì),，建立管理根基。

20,、有一分耕耘,，就有一分收獲。

21,、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),，才有公司的輝煌。

22,、團(tuán)結(jié)一條心,，石頭變成金。

23,、多點(diǎn)溝通,，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí),。

24,、不要小看自己，人有無(wú)限可能,。

25,、因?yàn)橛形遥曰馗谩?/p>

26,、態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗。

27,、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

28、自我提升,，良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,，相互支持。

29,、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

30,、追求客戶滿意,，是你我的責(zé)任。

31,、只有不完美的.產(chǎn)品,，沒(méi)有挑剔的客戶。

32,、培育禮儀員工,，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

33,、每天進(jìn)一步,，踏上成功路。

34,、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,，也不要為低目標(biāo)而駝背。

35,、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),，讓企業(yè)文化生生不息。

36,、沒(méi)有執(zhí)著力,，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

37,、杜絕不良思想,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

38,、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。

39,、找方法才能成功,，找借口只有失敗。

40,、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,，等待是失敗的源頭。

41、停下休息的時(shí)候,，別忘了他人還在前行,。

42、只有一種失敗,，那就是半途而廢,。

43、沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑,。

44,、心若改變，則態(tài)度改變;態(tài)度改變,，則習(xí)慣改變;習(xí)慣改變,，則人生改變。

45,、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果,。

46、行動(dòng)不一定每一次都成功,，但坐而不行,，絕無(wú)任何成功可言。

47,、清清楚楚算帳,，明明白白做人。

48,、以最小的支出,，獲取最大的收益，是我們不懈的追求,。

企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)篇八

企業(yè)文化理念是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)文化的核心層次,是形成制度文化,行為文化和物質(zhì)文化的思想基礎(chǔ)。企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)的制作要圍繞這些內(nèi)容并根據(jù)企業(yè)自身已經(jīng)形成的文化理念進(jìn)行設(shè)計(jì),，表現(xiàn)企業(yè)的核心宗旨,。

一、礦山精神穩(wěn)定改善創(chuàng)新發(fā)展,。

穩(wěn)定--在褐鐵礦萎縮,、枯竭的背景下，干部職工思想不垮,，隊(duì)伍不散,，團(tuán)結(jié)向上，自強(qiáng)不息;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順暢,，發(fā)展穩(wěn)步進(jìn)行,，職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。

改善--不斷改善，讓職工看到前途,，看到希望,，增強(qiáng)發(fā)展信心，增強(qiáng)礦山凝聚力,，只有不斷改善,，才能維護(hù)礦山安定團(tuán)結(jié)，才能在競(jìng)-爭(zhēng)中保持優(yōu)勝的位置,，而不被淘汰,。

創(chuàng)新--創(chuàng)新是礦山發(fā)展的'不竭動(dòng)力，不創(chuàng)新,，就會(huì)導(dǎo)致原地踏步,，甚至倒退。

發(fā)展--發(fā)展是礦山第一要?jiǎng)?wù),，只有不斷發(fā)展,，做強(qiáng)做大非礦產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持和實(shí)施礦業(yè)為主,，多元發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略,，才能解決礦山持續(xù)生存和健康發(fā)展這個(gè)根本問(wèn)題。

二,、礦山理念--四氣,、五心、六敢,。

四氣：職工有志氣隊(duì)伍有士氣班子有正氣產(chǎn)品有名氣,。

五心：對(duì)礦山赤膽忠心對(duì)社會(huì)充滿愛(ài)心對(duì)工作盡職盡心對(duì)同志誠(chéng)意誠(chéng)心對(duì)學(xué)習(xí)保持恒心。

六敢：敢想,、敢干,、敢抓、敢管,、敢碰硬,、敢動(dòng)真。

三,、礦山作風(fēng)服務(wù)市場(chǎng)精誠(chéng)協(xié)作快速反應(yīng)竭盡全力,。

四、員工準(zhǔn)則--學(xué)習(xí)敬業(yè)智慧忠誠(chéng),。

學(xué)習(xí)：崇尚知識(shí),，做學(xué)習(xí)型員工。

智慧：勤于思考,，做智慧型員工,。

敬業(yè)：愛(ài)崗敬業(yè)，做實(shí)干型員工,。

忠誠(chéng)：忠誠(chéng)企業(yè),，做事業(yè)型員工。

五,、管理理念--科學(xué)規(guī)范高效一流,。

科學(xué)：尊重科學(xué)，創(chuàng)新管理,。

規(guī)范：依法,、遵章、有序,。

高效：執(zhí)行迅速,，日事日畢。

一流：精益求精,，業(yè)績(jī)一流,。

六、人才理念--敬賢重能人盡其才,。

敬賢重能：尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造,。

人盡其才：工作培育人才，事業(yè)凝聚人才,，機(jī)制激勵(lì)人才,，立足崗位成才。

安全事故與我有關(guān),，防范事故人人有責(zé),。

八、質(zhì)量理念,。

品質(zhì)決定生存,，細(xì)節(jié)決定成敗。

快樂(lè)學(xué)習(xí),，主動(dòng)學(xué)習(xí),，經(jīng)常學(xué)習(xí)。

十,、發(fā)展理念,。

(1)礦山的明天靠發(fā)展，發(fā)展的關(guān)鍵靠自己,。

(2)發(fā)展的速度必須快于資源縮減的速度,。

(1)熱忱,、優(yōu)質(zhì)、高效,。

(2)超越平庸,，追求完美。

(3)超前服務(wù)比售后服務(wù)更容易贏得市場(chǎng),。

十二,、經(jīng)營(yíng)理念。

(1)優(yōu)質(zhì),、快速,、守約、重譽(yù),。

(2)誠(chéng)信為本,，以質(zhì)取勝。

精益求精,，鑄造品質(zhì)的典范,。

塑造人的品質(zhì)，建立管理根基,。

為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,，給別人留下一個(gè)好印象。

嚴(yán)師出高徒,，精工出細(xì)活,。

會(huì)而必議，議而必決,，決而必行,，行而必果。

大事講原則,，小事講風(fēng)格,。

尊重員工個(gè)人的信念。

以人為本,。

成功是因?yàn)閼B(tài)度,，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。

不要小看自己,，人有無(wú)限可能,。

小企業(yè)做事，大企業(yè)做人,。

心若改變,，則態(tài)度改變；態(tài)度改變,，則習(xí)慣改變,；習(xí)慣改變,，則人生改變。

找方法才能成功,，找借口只有失敗,。

科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源,。

管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己,。

多點(diǎn)溝通,，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解,，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí),。

行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭,。

培育禮儀員工,，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

清清楚楚算帳,，明明白白做人,。

我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們,。想法決定行為,，行為決定結(jié)果。

永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，永遠(yuǎn)如履薄冰,。

多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨,；多點(diǎn)理解,，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

追求客戶滿意,，是你我的責(zé)任,。

多流一把汗，多操一份心,，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品,。

塑造人的品質(zhì)，建立管理根基,。

人與人之間的差別,，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。

該說(shuō)說(shuō)到,，說(shuō)到做到,，做到有效,。

創(chuàng)、奪優(yōu)質(zhì),，全廠員工齊努力,。

團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金,。

因?yàn)橛形?，所以回更好?/p>

溝通從心開(kāi)始。

企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)篇九

精益求精,，鑄造品質(zhì)的典范,。

塑造人的品質(zhì)，建立管理根基,。

為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,，給別人留下一個(gè)好印象。

嚴(yán)師出高徒,，精工出細(xì)活,。

會(huì)而必議，議而必決,，決而必行,，行而必果。

大事講原則,，小事講風(fēng)格,。

尊重員工個(gè)人的信念。

以人為本,。

成功是因?yàn)閼B(tài)度,，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。

不要小看自己,，人有無(wú)限可能,。

小企業(yè)做事，大企業(yè)做人,。

心若改變,，則態(tài)度改變；態(tài)度改變,，則習(xí)慣改變,；習(xí)慣改變，則人生改變,。

找方法才能成功,，找借口只有失敗。

科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源,。

管理的第一個(gè)功課,，就是先管好自己。

多點(diǎn)溝通,，少點(diǎn)抱怨,；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí),。

行動(dòng)是成功的開(kāi)始,，等待是失敗的源頭。

培育禮儀員工,，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神,。

清清楚楚算帳，明明白白做人,。

我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們,。想法決定行為,，行為決定結(jié)果。

永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，永遠(yuǎn)如履薄冰,。

多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨,；多點(diǎn)理解,，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

追求客戶滿意,，是你我的責(zé)任,。

多流一把汗，多操一份心,，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品,。

塑造人的品質(zhì)，建立管理根基,。

人與人之間的差別,，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。

該說(shuō)說(shuō)到,，說(shuō)到做到,，做到有效。

創(chuàng),、奪優(yōu)質(zhì),，全廠員工齊努力。

團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金,。

因?yàn)橛形?，所以回更好?/p>

溝通從心開(kāi)始。

沒(méi)有執(zhí)著力,，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,。

成功不是因?yàn)榭欤且驗(yàn)橛胁襟E,。強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

企業(yè)要興旺,，質(zhì)量是保證,。

有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念,。管理的`第一個(gè)功課,，就是先管好自己。

杜絕不良思想,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神,。

客戶至上。

和傳統(tǒng)的昨天告別,，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn),。

博：努力拼搏，納：納八方資源,，特：成為有特色的ic代理商,。追求至善憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益,，憑服務(wù)樹(shù)立形象,。人人都有改善的能力，事事都有改善的余地,。不學(xué)習(xí)的人,，實(shí)際上是在先擇落后只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神,。

心有多大，舞臺(tái)就有多大,。

以最小的支出,，獲取的收益，是我們不懈的追求,。

決心決定成功,。要成功，必須有強(qiáng)烈的成功__，就像你有強(qiáng)烈的求生__一樣,。

只有勇于承擔(dān)責(zé)任,，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

大事講原則,，小事講風(fēng)格,。

成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解,。

行動(dòng)是成功的開(kāi)始,，等待是失敗的源頭。

和傳統(tǒng)的昨天告別,，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn),。

有一分耕耘，就有一分收獲,。

停下休息的時(shí)候,，別忘了他人還在前行。

品質(zhì)一馬當(dāng)先,，業(yè)績(jī)遙遙,。

行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行,，絕無(wú)任何成功可言,。

您的自覺(jué)貢獻(xiàn),，才有公司的輝煌,。

為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象,。