演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

員工愛崗敬業(yè)演講稿子篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

演講稿可以起到整理演講者的思路,、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用,。在日新月異的現(xiàn)代社會中,，演講稿對我們的作用越來越大。今天小編給大家整理了員工愛崗敬業(yè)演講稿供大家參考,，我們一起來看看吧!

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:,。

大家好!

今天,，我演講的題目是《質(zhì)監(jiān)事業(yè)，我為你驕傲》,。

德州,，位于美麗富饒的魯西北平原，在這里,，有一支被人們譽為“質(zhì)量衛(wèi)士”的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍,。改革創(chuàng)新使德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，科學(xué)發(fā)展使德州質(zhì)監(jiān)工作為地方經(jīng)濟(jì)注入了新的活力,。

逆境中奮進(jìn),，奮進(jìn)中探索，探索中創(chuàng)新,，創(chuàng)新中發(fā)展,。998年，當(dāng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的接力棒傳給新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子時,，德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)的決策者們確立了“打基礎(chǔ),、上臺階,、創(chuàng)先進(jìn)”的奮斗目標(biāo)，這是質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展大計,，這是德州質(zhì)監(jiān)人的世紀(jì)宣言,，一場全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)有史以來最大的一場改革開始了。

事業(yè)成敗,，關(guān)鍵在人,，通過改革，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，一大批勇于創(chuàng)新的專業(yè)人才被充實到工作一線，為這支隊伍注入了生機,。富于開拓,，大膽實踐。立足實際,，加強基礎(chǔ)建設(shè),、實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破、確保兩個安全成為德州質(zhì)監(jiān)工作新的主題,。

德州發(fā)展我發(fā)展,，我與德州共興衰，質(zhì)監(jiān)工作的重心始終定位政府所需,、企業(yè)所盼的交匯點上,。

看吧，在服務(wù)企業(yè)的第一線,，處處閃耀著質(zhì)監(jiān)人的身影,，從一項項標(biāo)準(zhǔn)的制修定到一項項計量體系的確認(rèn)，從區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管的有效開展到全市名牌帶動戰(zhàn)略的全面實施;從一個個關(guān)系到國計民生質(zhì)量違法案件的查處,，到每一處特種設(shè)備安全事故隱患的排除,，我們始終懂得：發(fā)揮職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì),，情系人民,，就是我們的天職，就是對人民賦予的權(quán)利的最好詮釋,，就是質(zhì)監(jiān)人最大的榮耀,。

提升技術(shù)水平，堅實發(fā)展基礎(chǔ),，依靠自我積累,、滾動發(fā)展，德州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)一舉建成了全國技術(shù)等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室,。借助先進(jìn)的技術(shù)力量,，德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)獲得了跨越式發(fā)展,，事業(yè)發(fā)展增幅位居全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)首位，實驗室建設(shè)應(yīng)用水平躋身全省系統(tǒng)前列,，創(chuàng)造了不發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)達(dá)現(xiàn)象,，成為全省系統(tǒng)的亮點。當(dāng)省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時,，德州質(zhì)監(jiān)人深深地懂得,，這揭開的是德州質(zhì)監(jiān)發(fā)展史上新的篇章!實現(xiàn)的幾代德州質(zhì)監(jiān)人多年的夢想!奠定的是質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展新的里程!

有一種精神叫奉獻(xiàn)，有一種氛圍叫和諧,。每一個亮點的背后都有一個堅強的支點,，是全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)1000余干部職工的無私奉獻(xiàn)，支撐起德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)的輝煌,。正是質(zhì)監(jiān)人這無私的情懷,，奏響了質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的和諧之音，這和諧的旋律與德州的發(fā)展共鳴!譜寫了一曲新時代科學(xué)發(fā)展的凱歌!

昨日的成就已經(jīng)成為記憶的珍藏,，明天的輝煌才是德州質(zhì)監(jiān)人新的渴望,。

擁抱質(zhì)監(jiān)事業(yè)新的曙光，讓我們?yōu)橘|(zhì)監(jiān)人而自豪,，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)而驕傲!

我的演講完畢,，謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,，今天我演講的題目是愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)。

一支樂隊,，需要全體成員的齊心協(xié)力,，否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn),，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，同樣需要每位員工的腳踏實地,，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值,。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè),。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值,，就得給世界增加價值,。”我們是一支年輕的隊伍,，積極,、主動、熱情是我們的優(yōu)勢,，不管工作內(nèi)容枯燥繁瑣,，遇到問題多么棘手，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對,、去擔(dān)當(dāng),，當(dāng)每個人都把銀行當(dāng)成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義,。

愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度,。常常看到很多人盡管才華橫溢,，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,，恰恰對他的進(jìn)步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,，不顧大局,，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境,、不思改善的習(xí)慣,，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,，但也會有優(yōu)點,，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體,。所以請大家永遠(yuǎn)記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”,。

愛崗敬業(yè)更是一種境界,。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較,，多一些奉獻(xiàn),，少一些抱怨，多一些責(zé)任,，少一些懶惰,，多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足,、感恩、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。

愛崗敬業(yè)還是一種美德,，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會更有意義,，我們的銀行會更加繁榮強大,。

敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本,，而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺!

身為年輕一代的銀行職工，我感到無比的自豪,，因為在我的周圍,、在我們的行業(yè)中，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進(jìn)著我的成長,，他們敬業(yè)愛崗,，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn),，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻(xiàn)之歌,。

夢在前方，路在腳下,。我不去想今后是否能夠飛黃騰達(dá),，既然選擇了____作為我事業(yè)的起點，便只顧風(fēng)雨兼程,。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風(fēng),，既然選擇了____作為我前進(jìn)的方向，便只會義無反顧,、勇往直前,。愛崗敬業(yè),，誓言無聲，讓我們從現(xiàn)在做起,，踐行這份誓言,，閃亮你的青春。

謝謝大家!

朋友們：

我家的客廳,、臥室和電視室里掛著大小不一的三塊表,，但它們的時間是不同的，并不像是星級酒店總臺里的鐘表一樣,，指的是世界各大城市的時間,，銀行員工愛崗敬業(yè)演講稿：我的家的三塊表。這三塊表的時間是我的一個小秘密,。去年,，行里決定讓我參加“我為農(nóng)行添光彩”演講比賽，我才把這三塊表的秘密首次講給各位聽,。今日,，我又有幸來到這里，再次給各位領(lǐng)導(dǎo)講述我的小故事,。

第一塊表掛在客廳,，它快十五分鐘，那是因為從我家里到____農(nóng)行上班這段距離正好需要十五分鐘時間,。我看著這塊表上班,，我每次都能提前到達(dá)崗位,?？梢岳眠@段時間輕輕松松地作好崗前的'一切準(zhǔn)備。

第二塊表在我的臥室,，它是北京時間,，只有我自己知道自己該按時做些什么。

第三塊表在我的小休閑室里,，房間雖小,，但自由的空間很大。我把這塊不起眼的小表撥慢了十分鐘,。下班回家,，我最喜歡鉆到這間小屋里，看電視,、上網(wǎng),、聊天、自娛自樂,。有朋友來訪,，我就把她拽到這間小屋內(nèi),，朋友要走了，我就說,，時間還早呢!說不清自己是一種什么樣的心態(tài),，我想讓朋友多陪我一會。每到這時候,，我也總想讓時間過得慢一些,。生活是美好的!清晨，我推開窗戶,，太陽從東山冉冉升起,，火一樣的朝霞托著金紅的巨輪，從遙遠(yuǎn)的山脊上吐露出來,，向淺碧的天空上散射出萬道光芒,。每當(dāng)這時，我打好領(lǐng)帶,，穿上工作服,，就強烈地意識到我是一個農(nóng)行人。作為農(nóng)行人,，我很自豪,。常常以驕傲的姿態(tài)走在上班的路上。見到朋友,，也總是以自信的口氣與他們談天說地,，夸耀一番，愛崗敬業(yè)演講稿《銀行員工愛崗敬業(yè)演講稿：我的家的三塊表》,。這不,，在我的休閑室里，也就是慢十分鐘的空間里,，我與朋友又在侃侃而談,。我們談到了這次赴省城演講比賽，談到了____農(nóng)行這幾年的巨大變化,。我們回憶起了1999年農(nóng)行慘淡經(jīng)營那陣子,，當(dāng)時虧損高達(dá)20____萬元，僅有2,。7億元的存款還摻和著6000萬元的水份,。農(nóng)行新班子上任后，通過三年多的奮起直追,，一舉扭轉(zhuǎn)急劇惡化的經(jīng)營局面,，甩掉了多年虧損的帽子。連續(xù)四年以新增存款5千萬、1億,、2億,、4億元的翻番速度遞增，存款總量由原來的2,。7億元到如今的14,。7億元;年均利潤以60%的速度遞增，利潤額由原來的虧損2千多萬元,，到去年年底盈利840萬元,。農(nóng)行在____四大行中排行之首。今天的農(nóng)行人走在____的大街上,，自己都覺得多了一份自信,。正是為了贏得這份自信，每個農(nóng)行人都在盡責(zé)盡全力,。我也不例外,，我撥快鐘表的時間就與這份責(zé)任有關(guān)。

那是20____年4月,，剛走馬上任的行長____在就職演說中,，發(fā)出了令全行震聾發(fā)饋的誓言：“三年內(nèi)如果不能改變____農(nóng)行的落后面貌，我一不要職務(wù),，二不要黨票,，三不要工作”，這個誓言也寫在了他向市分行立下的軍令狀上,。

“一年打基礎(chǔ),，二年上臺階，三年大發(fā)展,，希望全行員工與我同舟共濟(jì),，抓緊時間”。剛開始,，我們懷疑這位行長是不是在說大話,，心想“抓緊時間”對我們這些小卒來說,，還不就是按時上班,，干好自己的份內(nèi)事就行。扭不扭虧,，增不增盈那是行長的事,。自己就是這平平常常的工作，臟兮兮的鈔票,，抽不完的賬卡,，循環(huán)往復(fù)的操作。終于，我親眼目睹了行里發(fā)生的一些事,，這給我心靈帶來了巨大的震撼,。市地稅局要向煤礦征收轉(zhuǎn)產(chǎn)資金，這可是各大銀行看好必爭的大“蛋糕”啊,。箭在弦上,，分秒必爭!要想吃到蛋糕，就必須搶先爭取!剛一得到消息,，__行長便不顧身體發(fā)高燒,，帶病親自趕赴地稅局商定此事。此刻,，地稅局征收轉(zhuǎn)產(chǎn)資金的動員會正在召開,，在場的人都為他這種只爭朝夕的忘我精神所感動，最終,，8000萬元的轉(zhuǎn)產(chǎn)資金落戶____農(nóng)行,。______，一位愛行如家的普通員工,，寒冬臘月下大雪,，不顧天冷路滑，奔走五十里,，爭取到了30萬元的存款,。____，一位農(nóng)行的年輕人,，為了接待一位顧客清點24048元零錢,，錯過了與最親的奶奶生死訣別的時間。

尊敬的各位評委,、各位員工：

大家好!

我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員,，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的同樣的工作，同樣的環(huán)境,，卻有如此截然不同的感受,。第一種工人，是完全無可救藥的人,?？梢栽O(shè)想，在不久的將來,，他將不會得到任何工作的眷顧,，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,，是沒有責(zé)任和榮譽感的人,。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工,。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,，相反,，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,，同時,，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽,。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā),，自我獎勵,，視工作為快樂。我相信,，這樣的工作哲學(xué),，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè)、他的工作,，也會給他最大的回報,。

或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,，每天常常謾罵,、批評、抱怨,、四處發(fā)牢騷,，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,，畢竟那是已經(jīng)過去的了,，重要的是，從現(xiàn)在起,，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,，做最優(yōu)秀的員工吧,，并時常懷抱著一顆感恩的心!

四,、用“可以完成”代替“不可能完成”

也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣,，請問：在你和老板之間,，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板,，最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

是對自己潛能的畫地為牢,，只能使自己無限的潛能化為有限的成就,。與此同時，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱,，因為你的懦夫一樣的所作所為,，不配擁有這樣的能力。

“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,，根本無法并駕齊驅(qū),，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才,，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

所以,，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧,。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道,，你是一個意志堅定,，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工,。這樣一來,，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

五,、給自己增添使命感,。

實際上，我們要做自己想做的事,，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn),。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境,，迎接挑戰(zhàn),。

如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿,。為什么?因為你害怕——害怕失敗,、害怕丟失,、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),，它使你退縮不前、失去勇氣,、自我封閉,，而這些畏縮、膽怯,、封閉的現(xiàn)象,，會使你感到越來越不滿。

相反地,，一個勇敢前進(jìn),，不斷接觸、追求,、學(xué)習(xí)新事物的人,，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大,，但是他一定對自己的人生非常滿意,，因為他的人生有方向、有情感,、有成長,。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義,。

一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性,，正因為它具有挑戰(zhàn)性，又是由你自己所選擇的,，所以你一定會積極的想完成它,。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),，同時也是激勵你的原動力,。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命,，那我們的金海一定會蒸蒸日上,，興旺發(fā)達(dá)!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,，因為金海的發(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事們：

大家好!

我是____,，我真的感覺非常的自責(zé)，有些事情還是應(yīng)該認(rèn)真的去思考,，我們在這個崗位上面是否盡職盡責(zé)了,，是否用心做到位了,，這一點是無法避免的,，我鑒定的相信有些事情應(yīng)該做的更好，這是工作當(dāng)中一個基礎(chǔ)的事情,，我認(rèn)為有些事情還是要明白的,，就像這些工作的細(xì)節(jié)，一定是不能夠忽視的,，現(xiàn)在我也陸陸續(xù)續(xù)的在做好相關(guān)的工作,，這一點毋庸置疑，有些事情是沒有道理的,，應(yīng)該用一個合適的方式去做好,。

作為一名銀行的員工我也是每天有所學(xué)習(xí)的，這種學(xué)習(xí)跟提高是慢慢激積累的,，這是沒有辦法去忽視的,，我堅定的相信在____銀行這里工作能夠鍛煉到我很多，未來還是會有很多事情等待著我去完善到位,，有些事情不是一次兩次就能夠做好的,，還是要有一個穩(wěn)定的心態(tài)，我虛心的跟周圍的同事學(xué)習(xí),，畢竟自己算不上是一名老員工,，對于銀行的很多業(yè)務(wù)我都是比較生疏的，所以這就更加需要花大量的時間去積累,，其實周圍是有很多優(yōu)秀的同事在做好這些事情的,，現(xiàn)在我也是深刻的明白了這個道理，我更加愿意保持好心態(tài),，我希望能夠給銀行帶來足夠的工作效益,，服務(wù)好我們的每一位客戶。

我熱愛這份工作,，我對____這里感情是非常深刻的,，有些事情一定不能夠馬虎，所以說現(xiàn)在我還是有很多東西需要去學(xué)習(xí),，這是一定的,，關(guān)于我們銀行的一些業(yè)務(wù)知識我自認(rèn)為自己不是非常的完美，我應(yīng)該用一個合適的方式去落實到位,，現(xiàn)在我也對這自己的工作有了一個全新的了解,，我還是會繼續(xù);把這些事情做好的,，我希望能夠得到的大家的認(rèn)可，我也一定要用自己的實際行動去維持好,，現(xiàn)在包括未來我都會為____銀行的盡職盡責(zé),，努力成為一名優(yōu)秀的____員工，這是對自己工作的負(fù)責(zé),，我也會在未來的工作當(dāng)中做的更加貼切,，有些事情還是要認(rèn)識清楚的，我現(xiàn)在也在一步步的保持一個清晰的狀態(tài),，我不后悔來到____這里,，所以接下來的工作會沉淀更多的知識，在未來的某一階段這也會成為的前進(jìn)的動力,，選擇一個正確的工作,，用正確的方式努力完成好，我感激____銀行的同事們,，感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，今后會用行動來回報的，這是我對自己的要求,，未來的工作時間我會有很多機會去爭取,，用最快的時間成長自己。

我的演講完畢,，謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)演講稿子篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁、青年朋友們：

上午好,！我叫xxx,，今日，我演講的題目是“愛國,、愛行,、愛崗，奏響青春樂章”,。

作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,，建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟(jì)全球化和金融國際化的新形勢,，總行黨委審時度勢,、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值,、建功成才,、有所作為提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺,。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,，如何在這個舞臺上唱好戲,，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標(biāo),，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一,，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,，我們只有在實踐中不斷磨練自己,、摔打自己、總結(jié)自己,，才能提高自己,、發(fā)展自己,。

這需要我們有志存高遠(yuǎn),、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取,、勇于競爭的干勁,，需要有與時俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,。有人說,，19世紀(jì)是英國人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國人的世紀(jì),，而21世紀(jì),，就是我們中國人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重,，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心,！”中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐,。但我們不要忘記,，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強,，建行事業(yè)興旺,，就必須繼續(xù)努力；而希望,，就寄予在我們這一代年青人的身上,。

我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入,，才能適應(yīng)改革,，推動改革。

首先要做到熱愛崗位,，珍愛自己的事業(yè),，珍惜自己的工作,。

其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,，把握自己的人生方向,，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)。

最后是要有實力,，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐,，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng),，才能將“愛國”熱情化為“愛行,、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國,、愛行,、愛崗”這個信念之上，積極身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,，大膽開拓,，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華,！

青年朋友們,，行長曾經(jīng)說過：“建設(shè)銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)離不開青年,，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,，青年興則建行興，青年強則強,，青年有希望,，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,，不負(fù)行長寄予我們的殷切希望,，行動起來，讓改革見證我們的青春,，讓我們用知識加汗水,，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望,，迎接新挑戰(zhàn),，讓青春在改革中飛揚！

員工愛崗敬業(yè)演講稿子篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好,！

今天，能夠站在這里演講，我感到特別的榮幸,。我非常感謝電臺領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我這次機會,。我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，放飛理想,。

愛崗敬業(yè),，是我們最為熟悉的四個字。在過去的時間里,，我曾經(jīng)淺薄的認(rèn)為,，愛崗敬業(yè)就是為了工作加班加點、犧牲休息時間,，不顧病痛而忘我的投入,，為了事業(yè)忽視親情和友情?？墒?，當(dāng)我讀了李素麗、任長霞,、許振超的先進(jìn)事跡,，目睹了局里領(lǐng)導(dǎo)和老師們是那樣忘我的工作,，無私的奉獻(xiàn),，才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè),，是對事業(yè)的追求,，是對工作的享受，是我們每個人應(yīng)該承擔(dān)的一種責(zé)任,。愛崗敬業(yè)說的具體一點,，就是做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,，搞好每一次采訪，寫好每一份稿件,，做好每一期節(jié)目,，從我做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起,。這就是愛崗，這就是敬業(yè),。

愛崗敬業(yè),，從物質(zhì)上說，崗位是我們生存和發(fā)展的一個基礎(chǔ)與保障。有崗位,，才有勞動,、才有報酬、才有自身和家庭生活的保證,，才能夠為社會行善舉,、辦善事。從精神上說,，愛崗敬業(yè)是豐富我們精神生活的動力,。是促使人們陽光、向上,、活力四射的催化劑,。愛崗敬業(yè)是我們職工對單位的責(zé)任。是崗位讓我們彼此團(tuán)結(jié)合作,，是職業(yè)讓我們與電臺同舟共濟(jì),。我們的崗位職責(zé)是單位規(guī)章制度的組成部分，單位的效益,、信譽,，直接涉及我們的切身利益，誠可謂：“覆巢之下,，安有完卵”,。

對于我們來說，愛崗敬業(yè),，就是要滿懷激情的投身工作,；愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作,；愛崗敬業(yè),，就是要情真意切的奉獻(xiàn)社會。

在去年的金秋十月,，我懷著對新聞工作的無限憧憬來到了電臺,，成為了一名廣播新聞工作者,。我感到非常的驕傲和自豪,。能夠成為一名新聞工作者是我夢寐以求的理想。當(dāng)我走進(jìn)電臺的時候正是電臺節(jié)目的全面改版,，編輯部的各項工作都熱火朝天,。我看到，電臺領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄,、把握正確的輿論導(dǎo)向,；編,、采、播一線的老師們都是廢寢忘食的忘我工作,。我為能夠成為這樣一個積極向上,、超越自我的團(tuán)隊中的一員而感到榮幸。是他們讓我體會到了什么是愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),。

領(lǐng)導(dǎo)和老師們的示范帶動，使我明白了“事業(yè)鑄就精神,，精神成就事業(yè)”的道理,，看著他們工作著并快樂著，使我看到了目標(biāo)和方向,。我讀著他們的精神,，學(xué)著他們的樣子，踩著他們的腳印,，本著既要工作效率,，又要社會效益的原則，認(rèn)認(rèn)真真的做好每一次的采編工作,，并逐步熟練和完善了業(yè)務(wù),，邁出了堅實的第一步。

謝謝大家,！

員工愛崗敬業(yè)演講稿子篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、與會同仁大家好：

××分公司自去年以來，深入實施“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略,，不斷創(chuàng)新,，積極探索，在服務(wù)工作中總結(jié)出一套行之有效的做法,。借此機會，與大家共同探討和交流,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指點和幫助,。

營業(yè)廳即是業(yè)務(wù)授理部門又是服務(wù)窗口，體現(xiàn)著中國××的服務(wù)水平,?！痢烈皇兴目h共有自辦營業(yè)廳6個，合作營業(yè)廳60個,，覆蓋全區(qū)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)嘗礦區(qū)。抓服務(wù)先從營業(yè)入手,。

首先,，把住用人第一關(guān)。服務(wù)要以人為本，提高窗口服務(wù)先從用人開始,。面向社會公開招聘素質(zhì)高,、形象好的營業(yè)員，嚴(yán)格選拔,，全面培訓(xùn),，提高營業(yè)員綜合素質(zhì)。建立建全各項考核制度,，實行末位淘汰制,，對不合格的營業(yè)員時時進(jìn)行更新。我們在社會上公開招聘了三批營業(yè)員,，淘汰了12名不和格的營業(yè)員,，保證了營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量。

市公司××營業(yè)廳是我們公司最具規(guī)模的主營業(yè)廳,，環(huán)境,、設(shè)施、人員等各方面條件都較好,，我們就把它作為服務(wù)質(zhì)量示范營業(yè)廳進(jìn)行強化管理,，配備業(yè)務(wù)管理能力強的中心主任，公司領(lǐng)導(dǎo)及市場部直接參與管理,，堅持“內(nèi)增素質(zhì),、外樹形象”的原則，為了把服務(wù)搞的有聲有色,，公司推出了一系列互動的學(xué)習(xí),、工作方式，讓大家都容入到管理的氛圍中來,，充分調(diào)動大家的積極性,，激發(fā)員工的服務(wù)熱情，然后總結(jié)好的工作經(jīng)驗和做法,，全區(qū)推廣,，定期組織縣公司、營銷渠道等到××營業(yè)廳實地學(xué)習(xí),，學(xué)以至用,，極大的改善的全區(qū)的服務(wù)水平。

第二,，推行規(guī)范化服務(wù),。以河南鄭州禮儀服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，以歐顧德公司禮儀培訓(xùn)為基礎(chǔ),，組織營業(yè)員反復(fù)學(xué)習(xí),、實際演練,，一一達(dá)標(biāo)。市場部每月對全區(qū)的窗口服務(wù)情況進(jìn)行考核,，明查暗訪,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、處理,，獎罰分明,。堅持晨會制度，每天早晨十五分鐘的晨會,，總結(jié)工作,，調(diào)整營業(yè)員的心態(tài)，使?fàn)I業(yè)員能以飽滿的精神狀態(tài)開始一天的工作,。我們還自己錄制了迎賓語和送賓語,，伴隨著悠揚的樂曲，在自辦營業(yè)廳每天上下班時播放,，效果很好,，受到用戶好評。

第三,，實行首問負(fù)責(zé)制,。客戶的滿意是衡量服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn),，這就要求我們的營業(yè)員不僅要規(guī)范化服務(wù)更要靈活的服務(wù),。第一個接待客戶的營業(yè)員，要對客戶提出的所有問題一包到底,，對特殊需求的客戶特殊對待,。有一部分重要客戶經(jīng)常是司機或秘書來代辦業(yè)務(wù)，而我們的個別業(yè)務(wù)則要求必須是機主本人持身份證到營業(yè)廳辦理,，在這種情況下,，我們要求營業(yè)員盡量與機主本人進(jìn)行聯(lián)系確認(rèn)后可以辦理。在辦理積分兌換業(yè)務(wù)時,，偶爾出現(xiàn)繳費卡短缺,，為方便用戶，營業(yè)員經(jīng)常把自己的現(xiàn)金先墊付給客戶,，以達(dá)到客戶滿意。

第四,，改變工作意識,。面對枯燥乏味的營業(yè)工作，要求營業(yè)員每時每刻都要以愉悅的心情對待客戶,，是很難的,。針對營業(yè)員年青,、有朝氣的特點，我們提出了“工作是娛樂,，工作是游戲”的新理念,，積極創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，變營業(yè)員被動服務(wù)為主動服務(wù),。在以往營業(yè)員星級考核的基礎(chǔ)上,，改變考核、學(xué)習(xí)模式,，針對省公司不斷推出的新業(yè)務(wù),、新資費，在每日一題學(xué)習(xí)時采取輪流提問的學(xué)習(xí)方式,，由大家就同一問題用通俗語言每人做答,，選出最恰當(dāng)、易懂的解釋方式,，然后大家統(tǒng)一口徑,，向用戶解釋，考試也由筆試改為互動式考核,，訓(xùn)練營業(yè)員的表達(dá)能力,、解決問題的能力，營業(yè)員的素質(zhì)大大增強,。

第五,，開展多說一句話活動。營業(yè)員直接面對用戶,，她們是最好的宣傳員,，我們要求營業(yè)員在辦理業(yè)務(wù)時多說一句話，主動向用戶宣傳業(yè)務(wù),，在不忙時要手把手教會用戶使用業(yè)務(wù),。每個營業(yè)員都有記錄，中心主任抽查,，每月考核一次,，記入星級營業(yè)員考試成績。

第六,，聘請了社會監(jiān)督員,，讓社會監(jiān)督，花錢買服務(wù),，花錢買滿意,。社會監(jiān)督員韓久來從不同的角度對我們的服務(wù)提出了許多意見和建議，有的已被采納,，使我公司的服務(wù)工作得到了很大改善,。

我公司現(xiàn)有大客戶10310戶,，占有效客戶總數(shù)的5.7%，收入占總收入的29.68%,。大客戶是公司收入的高利潤區(qū),，保住大客戶就是保住收入。

首先,，打破用人機制,，在營業(yè)員、話務(wù)員中挑選具有一定公關(guān)能力和社交能力,、業(yè)務(wù)熟練,、責(zé)任心強的臨時工充實到大客戶經(jīng)理的隊伍當(dāng)中，增強崗位競爭意識,，制定大客戶經(jīng)理考核細(xì)則,，實行績效獎金，將指標(biāo)分解承包到人,，充分調(diào)動了大客戶經(jīng)理的積極性,。

第二，建立大客戶檔案,。詳實,、準(zhǔn)確的客戶資料是服務(wù)的基矗我們把核實客戶資料做為首要工作來抓，三月初召開專題會議布置工作,，集中力量打一個殲滅戰(zhàn),，要求4月15日之前必須將客戶資料核實完畢，錄入大客戶運營系統(tǒng),，同時要有備份,。目前此項工作已經(jīng)結(jié)束，大客戶資料的準(zhǔn)確率達(dá)到98%,。為了區(qū)分大客戶和普通客戶,，我們在服務(wù)網(wǎng)上對大客戶屬性做了標(biāo)記，以便更好的為大客戶開展服務(wù),。

員工愛崗敬業(yè)演講稿子篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好!

我是xx部的員工xxx，很榮幸這次能夠站在這個舞臺上給大家?guī)硌葜v,，這對于我來說是很大的肯定和鼓勵,。在今天之前我從未想過我也能夠代表各位同仁們來到這里，當(dāng)然我也是十分的激動和開心,。愛崗敬業(yè)是我們每個員工都應(yīng)該做到的事情,，而選中我，我想除了我自己的努力之外也離不開諸位領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任,，我也會保持住自己之前的工作狀態(tài),，做到最好，讓自己能夠更好的回報公司,。

我作為一名員工,，從我剛剛?cè)肼毜臅r候領(lǐng)導(dǎo)就對我們有過教導(dǎo)，告訴過我們一些在工作中的注意事項,，以及一些心得,。而我本人也是一直把這些記在心中，時刻提醒自己不能忘記領(lǐng)導(dǎo)對于我們的教誨做到最好,。我自己一直把一句話當(dāng)作我的座右銘,，在這里也送給大家，仰望星空,，腳踏實地,。我們要有著長遠(yuǎn)的.目光，不能把一時的利益放在眼前,，要對自己的未來有規(guī)劃,，對工作有計劃才能做到更好。當(dāng)然也更要腳踏實地,，這樣才能一步一步做好做穩(wěn),，才能夠走的更加的遠(yuǎn)。天賦決定上限,，努力決定下限,，只有當(dāng)大家足夠努力才不會讓自己被這個時代所拋棄，才能夠在工作上做的更好更優(yōu)秀,。上限我們自己無法決定,，但是下限是我們每個人都能夠決定的，我覺得我們需要付出努力讓自己的生活過的更好更出色,。

而我們的努力之后又該往哪方面進(jìn)發(fā)了,，我想工作就是一個很好的例子。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情,，如果我們連自己的崗位都不愛,，哪別人想必也不會對你有足夠的信任了。我們來到了這里拿著企業(yè)給我們的工資,，我們也就有義務(wù)愛自己的這份工作,，把自己的工作做好。俗話說干一行愛一行,，如果自己都不愛自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢,。而工作我們付出了相應(yīng)的努力，自然也會給予我們相應(yīng)的回報,，付出了多少就會收獲多少,，這也是我們從小應(yīng)該就懂得的一個道理,。而敬業(yè)其實指的也是一種態(tài)度，當(dāng)然這種態(tài)度不單單可以用在工作上,，在生活上也是可以的,。做每一件事情都是需要付出相應(yīng)的努力和正確的態(tài)度，才能夠把意見事情做到更好,，得到更多的收獲,。而如果我們在工作上能夠做到愛崗敬業(yè)，想必不止是公司給我們的回報我們自身也會有很大的滿足,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)演講稿子篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你聽：“蓋成了高樓大廈,，修起了鐵路煤礦,，改造得世界變了喲變了樣！”,，是的,，新中國建設(shè)前進(jìn)的路程跨越了五十六個春秋，從“中華人民共和國成立了”響徹全國,、震撼全世界的那一刻起,，億萬中華兒女就掀起了社會主義建設(shè)的高潮，中國工人階級這支強勁有力,、吃苦耐勞,、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設(shè)的前列,，大江南北,、長城內(nèi)外、天涯海角,、戈壁荒漠,，在祖國的大地上，中國工人階級以前所未有的激情,，投身到轟轟烈烈的建設(shè)熱潮中,，《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。在這激昂的旋律中,，“發(fā)動了機器轟隆隆的響,，舉起了鐵錘響叮當(dāng)！造成了犁鋤好生產(chǎn),，造成了槍炮送前方,！……”一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方，億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水,，在一窮二白的情況下,，創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績，書寫了驚天地,、泣鬼神的篇章,。

在建設(shè)祖國的各個不同歷史時期，也涌現(xiàn)出一批批先進(jìn)英雄模范人物,，王進(jìn)喜、孟泰,、時傳祥,、郝建秀，等等,，他們勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗、忠于職守,、無私奉獻(xiàn),，是中國工人階級的杰出代表，他們的英雄事跡為新中國數(shù)代人所傳頌,，激勵和感動了幾代人,，他們是中國工人階級的精神力量，凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列,，傳承著工人階級的優(yōu)良作風(fēng),，踏著前人的足跡，不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,。

在我們××集團(tuán)四十年的發(fā)展歷程中,，幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽,，踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律,，歷經(jīng)四十年的風(fēng)風(fēng)雨雨、四十年的坎坎坷坷,，鞠躬盡瘁,、精誠奉獻(xiàn)，造就了我們的××集團(tuán),，托起了“××”這顆璀璨的明星,。

“六年兩步走翻兩番”、打響三大戰(zhàn)役,、實現(xiàn)四項戰(zhàn)略,、樹立五個觀念的發(fā)展戰(zhàn)略，為集團(tuán)公司描繪了宏偉的發(fā)展藍(lán)圖，把全公司員工的思想和行動統(tǒng)一起來,，以做強,、做大光電產(chǎn)業(yè)為偉大使命、求真務(wù)實,、智慧策劃,、精心組織、有效實施,、跨越發(fā)展,，這一切無不展示著我們××人的'智慧和勇氣，無不展示著我們中光學(xué)人的自信和激情,。

斗轉(zhuǎn)星移,，歲月變遷，如今,，××人正以××總經(jīng)理和××總經(jīng)理的講話精神為行動指南,，用四項戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動，形成有共同價值觀的,、具有××集團(tuán)特色的企業(yè)文化,；敢為人先、爭創(chuàng)一流,，拒絕借口,、立即行動，發(fā)揚老軍工勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗,、愛崗敬業(yè)、無私進(jìn)取的精神,，為把××集團(tuán)建設(shè)成為世界知名企業(yè),，為我國經(jīng)濟(jì)繁榮和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

同志們,、朋友們,，為了機修明天的輝煌，讓我們恪盡職守,，在平凡的工作上孕育出光榮和偉大,，讓我們一起加油、加油,、加油,！

員工愛崗敬業(yè)演講稿子篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

大家好!

我是xx,，我真的感覺非常的自責(zé),，有些事情還是應(yīng)該認(rèn)真的去思考,，我們在這個崗位上面是否盡職盡責(zé)了，是否用心做到位了,，這一點是無法避免的,，我鑒定的相信有些事情應(yīng)該做的更好，這是工作當(dāng)中一個基礎(chǔ)的事情,，我認(rèn)為有些事情還是要明白的,，就像這些工作的細(xì)節(jié)，一定是不能夠忽視的,，現(xiàn)在我也陸陸續(xù)續(xù)的在做好相關(guān)的工作,，這一點毋庸置疑，有些事情是沒有道理的,，應(yīng)該用一個合適的方式去做好,。

作為一名銀行的員工我也是每天有所學(xué)習(xí)的，這種學(xué)習(xí)跟提高是慢慢激積累的,，這是沒有辦法去忽視的，我堅定的相信在xx銀行這里工作能夠鍛煉到我很多,，未來還是會有很多事情等待著我去完善到位,，有些事情不是一次兩次就能夠做好的，還是要有一個穩(wěn)定的心態(tài),，我虛心的跟周圍的同事學(xué)習(xí),，畢竟自己算不上是一名老員工，對于銀行的很多業(yè)務(wù)我都是比較生疏的,，所以這就更加需要花大量的時間去積累,，其實周圍是有很多優(yōu)秀的同事在做好這些事情的，現(xiàn)在我也是深刻的明白了這個道理,，我更加愿意保持好心態(tài),，我希望能夠給銀行帶來足夠的工作效益，服務(wù)好我們的每一位客戶,。

我熱愛這份工作,，我對xx這里感情是非常深刻的，有些事情一定不能夠馬虎,，所以說現(xiàn)在我還是有很多東西需要去學(xué)習(xí),，這是一定的，關(guān)于我們銀行的一些業(yè)務(wù)知識我自認(rèn)為自己不是非常的完美,，我應(yīng)該用一個合適的方式去落實到位,，現(xiàn)在我也對這自己的工作有了一個全新的了解，我還是會繼續(xù);把這些事情做好的,，我希望能夠得到的大家的認(rèn)可,，我也一定要用自己的實際行動去維持好,，現(xiàn)在包括未來我都會為xx銀行的盡職盡責(zé)，努力成為一名優(yōu)秀的xx員工,，這是對自己工作的負(fù)責(zé),，我也會在未來的工作當(dāng)中做的更加貼切，有些事情還是要認(rèn)識清楚的,，我現(xiàn)在也在一步步的保持一個清晰的狀態(tài),，我不后悔來到xx這里，所以接下來的工作會沉淀更多的知識,，在未來的某一階段這也會成為的前進(jìn)的動力,，選擇一個正確的工作，用正確的方式努力完成好,，我感激xx銀行的同事們,，感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，今后會用行動來回報的,，這是我對自己的要求,，未來的工作時間我會有很多機會去爭取，用最快的時間成長自己,。

員工愛崗敬業(yè)演講稿子篇八

大家好,，下午好！我是財務(wù)部的xx,，我今天演講的題目是：“愛司如家”,。

“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉,，偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人,。”

因為,，有了家,，生活才變得有趣；有了家,，工作才能順心,；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛,，什么叫珍惜,。

家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃,；家是力量的源泉,，她的溫暖無可替代！

通常我們說到的是我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗,、為之努力的企業(yè)——xx保險,。在這個大家庭里面，我們愛崗敬業(yè),，我們成長收獲,，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟,。

“不拋棄,，不放棄，好好活,，做有意義的事”,。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧？劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動,。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋,，也是對責(zé)任最好的理解。而員工對于公司最基本的責(zé)任就是“愛崗敬業(yè)”,。

其實,，我們曾經(jīng)談?wù)摰健皭蹗従礃I(yè)”的話題時，大多談笑而過,。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所,，更是我們安身立命之基,。作為公司的一員，我們的滿足和希冀,、得意和失望,、都與公司息息相關(guān)，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德,，而是每位員工共同的價值取向,，更是我們肩負(fù)的一種責(zé)任。每位員工應(yīng)清醒地認(rèn)識自己,，樹立正確的工作觀,，從小事做起，營造我們的“家”,。

雖然我的工作崗位很平凡,，我也沒有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無聞,，我也是那么容易滿足,。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時,，聽到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問候,，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時,，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻(xiàn)而自豪,。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵著我,、規(guī)范著我,，去認(rèn)真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情,，都能充實而非平凡地度過,，在這個過程中，還有什么快樂能與之相比呢,？忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己,，責(zé)任與榮譽并存，這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述,。

古語有云：修身,、齊家、治國,、平天下,。從中可以看出，修身是根本也是起點,，是為公司這個大家庭服務(wù)的基礎(chǔ),，修身是自身素質(zhì)的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,，而提高每個家庭成員的素質(zhì),，又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢,？接下來就以我自己的經(jīng)歷來談?wù)劙伞?/p>

20xx年,，帶著學(xué)生的稚氣和對工作的新奇，我走進(jìn)了人壽湖南分公司xx中支,。

回顧半年多的工作,，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學(xué)習(xí)與工作相伴,。對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé),。在工作中,，我不斷成長,，不斷收獲，與家人承受困難,、享受快樂,。

員工愛崗敬業(yè)演講稿子篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

夢想,，是生活的航標(biāo),，夢想，是美好的憧憬,，夢想,，是理想的翅膀。擁有夢想,，才會擁有未來,。每個人都擁有夢想，每個人都期盼將來,。人生沒有夢想就如飛機失去航標(biāo),，船只失去燈塔，終將被社會所淘汰,。碌碌無為是庸人所為,，奮發(fā)圖強是智者之舉。天高任鳥飛,，海闊憑魚躍,，我的夢想那就是與移動-公司一起飛翔。

我是正式到營業(yè)崗位工作,，在穿上這身藍(lán)色制服的那一剎那,，我深感自豪，同時也感到了肩上責(zé)任的重大：因為,，我雖是一名普通的營業(yè)員，但我深知,，我的一舉一動,、一言一行，代表著企業(yè)的形象,。營業(yè)廳是公司對外服務(wù)的窗口,，是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,，我就下定決心：一定要做一名合格的,、優(yōu)秀的營業(yè)員。

有人說,，營業(yè)員的工作是枯燥的,，但我說,，營業(yè)員的工作是神圣的，我熱愛它,。一聲親切的問候,，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離,。在工作中,，我本著企業(yè)溝通從心開始的服務(wù)理念，熱情的,、真誠的接待每一位客戶,，讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),。隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，市場竟?fàn)幰苍絹碓郊ち?，一些客戶著眼于眼前的利益,，頻繁地銷號、換卡,。我看在眼里,，急在心里，要知道我們的每一個客戶都是我們辛苦工作爭取過來的啊,，我們絕不能失去,。

為了盡可能的留住用戶，我耐心的講解我們移動的品牌優(yōu)勢,、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,、信譽優(yōu)勢，積極的推銷新業(yè)務(wù),。一些客戶在我耐心,、細(xì)致的解釋下，保留了原號碼,，滿意的走了,。但有的客戶根本不聽你的解釋，對你大喊大叫,，甚至滿口臟話,，我十分委屈，但是只要我們公司的利益不受損害,，用戶發(fā)泄一下又何妨 呢,，我委屈一點兒不算什么。每天周而復(fù)始的工作，這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,，但我始終牢記企業(yè)的服務(wù)宗旨：“追求客戶滿意服務(wù)”,，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁,。同時我清楚地認(rèn)識到,，要成為一名合格的營業(yè)員不容易，而做為中心營業(yè)廳的值班經(jīng)理更不容易,，不僅要有實干精神,，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有豐富的綜合知識,；不僅要有一定的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。

因此,，我必須樹立以客戶為中心全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念，從自身做起,，增強服務(wù)意識與水平,。對待用戶，永遠(yuǎn)都會做到更好,，融化在每一句“謝謝”,，每一聲“您好”中；也只有在用戶誠懇的一句“中國移動服務(wù)就是好”,、“你們辦事我放心”的話中,，我們才會感到由衷的欣慰和喜悅。通過不斷努力,，我走進(jìn)了用戶的心,。面對用戶，我的真情不“欠費”,，服務(wù)不“關(guān)機”,。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心，展現(xiàn)了移動公司女性的自我風(fēng)采,。也許我們永遠(yuǎn)默默無聞,，但只要我們把對事業(yè)的情，對崗位的愛,，奉獻(xiàn)給用戶，只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐,，我們一切都心甘情愿,。

我們有理想，所以我們自豪,；我們有奮斗,，所以我們快樂,；我們有收獲，所以我們幸福,。新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),，我們更應(yīng)該抓住機遇，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴(yán),、從細(xì)、從實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，提高個人綜合素質(zhì),，為移動企業(yè)的輝煌而努力。既然選擇了遠(yuǎn)方,，便不顧風(fēng)雨兼程,。親愛的朋友們，新時代的曙光已經(jīng)照亮了我們的窗欞,，讓我們挽起雙手共同續(xù)寫移動公司的燦爛與輝煌,！

員工愛崗敬業(yè)演講稿子篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好！

在金融界競爭日益劇烈的今天,，做為網(wǎng)點要加強自身的實力,，就必須加快創(chuàng)新，改良效勞,，全面提升效勞品質(zhì),，效勞效率和效勞形象。作為高新支行的窗口,，優(yōu)良的硬件環(huán)境要求我們提供更優(yōu)質(zhì)的軟件效勞,。我們本級立足眼前，放眼未來,，要求網(wǎng)點中每個人都是效勞為本,，業(yè)務(wù)立崗，積極營銷,。根據(jù)總,、省行的統(tǒng)一部署，營業(yè)部黨委將xx年確定為“效勞價值提升年”,。xx支行本級業(yè)務(wù)部這一榮耀的青年女工集體先后被評為“全國青年文明號”,、1996年度“總行級達(dá)標(biāo)所”、1996年度“浙江省金融系統(tǒng)百佳儲蓄所”,、1996年度浙江省“十佳巾幗建功示范崗”,、1997年度“全國巾幗建功文明示范崗”、1997年度浙江省分行“文明效勞示范點”、1999年度總行“儲蓄標(biāo)準(zhǔn)化效勞示范所”,、20xx年度總行“最正確儲蓄所”,、xx年度浙江省分行“防案工作先進(jìn)集體”和xx年度總行“優(yōu)秀理財中心”等多項榮譽。作為全國級巾幗建功示范單位,，我們xx支行對此要引起高度重視,，因為我們要對得起我們的榮譽。效勞是銀行最根本屬性,，在金融同質(zhì)化競爭加劇,、金融消費層次不斷提升的新形勢下，效勞越來越成為現(xiàn)代銀行業(yè)核心競爭力不可或缺的`重要組成局部,。對如何在效勞價值提升年中發(fā)揮我們巾幗建功示范單位的作用我認(rèn)為我們要注意一下幾個方面：

面對新形勢,、新任務(wù)，自加壓力,，從思想上提高認(rèn)識,，進(jìn)入狀態(tài)。同時,，要進(jìn)一步樹立優(yōu)良的思想作風(fēng),，扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)以律已,，業(yè)務(wù)精通,。首先要時刻樹立效勞意識、專業(yè)意識,，勇于爭先創(chuàng)優(yōu),，敢于創(chuàng)新拼搏，從自我做起,，吃透講話精神,，遇事求實、務(wù)實,、抓落實,，努力完成好各項工作任務(wù)。其次,，在日常工作中,，對內(nèi)要多一點理解溝通，少一點埋怨,，多一點配合協(xié)調(diào),，少一點互相推諉，對外要做到熱情周到,。

隨著形勢的不斷變化,，業(yè)務(wù)上面臨的新問題也越來越多,，我們要有業(yè)務(wù)知識是“逆水行舟，不進(jìn)那么退”的思想,，不斷加強知識、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做到勤學(xué)深學(xué),，學(xué)出成效，學(xué)出成果,。

我們效勞價值提升年納入單位文明建立規(guī)劃,，經(jīng)常組織全體婦女員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)效勞年的宗旨、目標(biāo)和意義,，進(jìn)一步明確創(chuàng)立主題,、標(biāo)準(zhǔn)和要求，充分發(fā)揮婦女員工的積極性和主動性,。在業(yè)務(wù)部中掀起創(chuàng)一流業(yè)績,、樹窗口形象的“比、學(xué),、趕,、幫、超”熱潮,，形成濃厚的工作氣氛,。氣氛的形成，離不開良好,、舒適的辦工環(huán)境,。為此，我業(yè)務(wù)部要時刻保持環(huán)境衛(wèi)生整潔,，各種辦公設(shè)施及資料擺放整齊,、有序，努力創(chuàng)造一個良好的辦工環(huán)境,，時刻以寬敞,、明亮、干凈的廳容廳貌迎接客戶的到來,。

我們業(yè)務(wù)部女工要按照巾幗文明示范單位嚴(yán)格要求自己,，優(yōu)化內(nèi)部管理機制，制定相應(yīng)的獎懲機制,，加強催促檢查,，使效勞年活動沿著一條穩(wěn)步的軌道進(jìn)展。在業(yè)務(wù)部懸掛巾幗文明崗牌匾,、效勞意見箱,、監(jiān)視,、承諾效勞內(nèi)容及各項制度公開醒目上墻，使之程序化,、公開化,，方便群眾辦事，自覺承受社會和群眾監(jiān)視,，創(chuàng)崗以來沒有投訴現(xiàn)象發(fā)生,，定期開展客戶滿意度問卷調(diào)查。標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)部的崗位設(shè)置及職能,，統(tǒng)一設(shè)置綜合效勞窗口,，優(yōu)化征管流程，實行“一窗式”效勞,，使客戶在業(yè)務(wù)部效勞廳可以辦理所有的事宜,。同時我們要轉(zhuǎn)變效勞觀念，注意公務(wù)禮儀,，努力在效勞上下功夫,，把客戶來辦事方便不方便、快捷不快捷,、滿意不滿意作為效勞標(biāo)準(zhǔn),，要求全體人員在工作中必須做到細(xì)心，責(zé)任心,，努力提高效勞水平和效勞質(zhì)量,。

當(dāng)新的時期，面臨新的任務(wù)的時候,，擺在我們xx支行女工人面前的是兩種選擇：一是完善自我,、努力拼搏、自強不息,、承受挑戰(zhàn),；或者依賴他人、尋求安逸,、不思進(jìn)取,。而后者絕不是我們所要選擇的。20xx效勞價值提升年我們已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,！