隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。
個(gè)體診所聘用合同篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,，訂立合同,。
第一條本合同的類型為：固定期限合同。
固定期限合同：期限學(xué)年,，自年月日至年月日止,。
第二條本合同的試用期一個(gè)月。
第三條錄用條件為：能勝任學(xué)校安排的工作崗位,。
第四條乙方的工作內(nèi)容為：教育教學(xué),。
第五條乙方的工作地點(diǎn)為：小學(xué)。
第六條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，具體為參照學(xué)校作息時(shí)間表,。
第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜,。
第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：計(jì)時(shí)形式,。
(一)計(jì)時(shí)形式,。
乙方的月基本工資為：元。
(二)計(jì)件形式,。
乙方的勞動(dòng)定額為：∕,，計(jì)件單價(jià)為：∕。
第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。
(如遇特殊情況順延),。
第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定,。
第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。
第十二條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。
第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。
第十六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。
第十七條甲方應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位,，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。
乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成合同約定的工作任務(wù),。
第十九條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容,，并以書(shū)面形式確定,。
第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十一條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同,。
乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同。
第二十二條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;,。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;,。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;。
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;,。
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同,，不需事先告知甲方。
第二十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的;,。
(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;。
(五)教師資格證,、畢業(yè)證等證件經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為假證的.;,。
(七)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;。
(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十四條有下列情形之一的,，甲方提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十五條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;,。
(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(四)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;,。
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;,。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十六條有下列情形之一的,，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)乙方開(kāi)始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;,。
(三)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。
(五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;,。
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期滿,，有第二十五條約定情形之一的,，本合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
但是,，第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形,，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;,。
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;。
(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;,。
(五)依照第二十六條第四項(xiàng),、第五項(xiàng)約定終止本合同的;。
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。
六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)二十年,。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。
第三十條乙方為甲方的服務(wù)期合同期內(nèi)。
第三十一條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自∕年∕月∕日至∕年∕月∕日,。
競(jìng)業(yè)限制的范圍為：∕,。
在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：∕支付方式為：∕。
第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除,、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：一個(gè)月的工資。
第三十五條乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：∕,。
第三十六條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
個(gè)體診所聘用合同篇二
合同編號(hào)：
甲方(用人單位)：
法定代表人：
企業(yè)類型：
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
性別：
出生年月日：
文化程度：
居民身份證號(hào)：
戶口所在地：
地址：
為明確雙方的責(zé)任,、權(quán)力和義務(wù),，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方為門(mén)診部護(hù)士,，從事臨床醫(yī)療工作,，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限,。
甲方聘用乙方期限為_(kāi)__年,，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二,、工作內(nèi)容和職責(zé),。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》,、遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,，自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、乙方應(yīng)樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌,，全心全意為病人服務(wù),，維護(hù)甲方的`信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方的信譽(yù)和形象的行為,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。
3、乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè),、履行職責(zé),，為確保門(mén)診部的正常運(yùn)營(yíng)，乙方必須熟悉門(mén)診及藥房常用藥品的品種,、用法,、用量、適用癥等,，并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃,，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4,、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理,。應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，要做到三勤：即口勤,、手勤,、腿勤。
5,、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班,、不遲到、早退,，不擅自離崗,、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),，并堅(jiān)持做到護(hù)理工作的四輕,、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定,。
6,、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作,。
7,、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全,。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作,，盡量讓顧客滿意。
8,、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,。
三、工作待遇,。
1,、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，正常情況下當(dāng)月工資為次月的10日發(fā)放,。乙方工作期間工作餐由甲方負(fù)責(zé),。
2、乙方工作時(shí)間為,，隔天上班早上8點(diǎn)—晚上9：30,。
3、甲方對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月________元,，甲方不承擔(dān)乙方的基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
四,、解除協(xié)議,。
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,，或不能勝任本職工作如,，服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差,。
2,、乙方嚴(yán)重違反門(mén)診部規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、泄露門(mén)診部秘密的,。
3、乙方嚴(yán)重失職,，徇私,，發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損失的,。
4,、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
5,、協(xié)議期內(nèi),，乙方不得單方面解除協(xié)議,，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,，需提前一個(gè)月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,，方可離崗,。補(bǔ)充說(shuō)明：乙方上崗前必須把護(hù)士資格證張、執(zhí)業(yè)證,、畢業(yè)證交予甲方保管,。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自簽訂之日起生效,。
甲方簽章：乙方簽章：
年月日年月日。
個(gè)體診所聘用合同篇三
甲方：
乙方：
茲有聘用單位（甲方）：___決定聘用乙方（受聘人）：___從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自___年___月___日至___年___月___日止,，聘期壹年,，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
1、試用期月工資為：醫(yī)生___元,、護(hù)士___元,、技師___元、其他___元,。
2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護(hù)士___元,、技師___元,、其他___元。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還,。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。
1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排,。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）,。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,，但保證金不再退還,。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。
4,、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘,，扣除保證金。
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
1,、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）,。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
1,、具體程序?yàn)椋?/p>
（1）部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選卡議；
（2）醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可；
（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,；
（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,；
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印峻留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門(mén),、乙方,、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
甲方：
乙方：
日期：
個(gè)體診所聘用合同篇四
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，很多場(chǎng)合都離不了合同,，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？以下是小編為大家收集的個(gè)體診所醫(yī)生聘用合同范本（精選5篇）,，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。
甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),。
負(fù)責(zé)人：乙方姓名_____。
身份證號(hào)碼__文化程度_____專業(yè)資質(zhì)_____,。
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同。
一,、合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二,、乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報(bào)告;,。
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;,。
3,、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);,。
6,、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;,。
8,、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);,。
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌,。
三,、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,，保證工作質(zhì)量。
1,、考核或者聘期考核不合格的;,。
2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;,。
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;,。
4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;,。
5、受到刑罰處罰,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：________________,。
______年____月____日______年____月____日,。
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號(hào)碼：電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方擁有門(mén)診營(yíng)業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。
二,、合同期限。
1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日),。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。
三,、工作崗位。
1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門(mén)診崗位，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
四、聘用條件,。
乙方的聘用條件如下,，(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。
五,、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,，每周工作在40小時(shí)以內(nèi)，每周休息一天,。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行,。
六、勞動(dòng)報(bào)酬,。
七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。
1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度,。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2,、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。
3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施,。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見(jiàn)及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
八,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任。
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng),。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。
3,、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬,。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________,。
負(fù)責(zé)人（簽字）：________________,。
______年____月____日______年____月____日。
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿年（自二0年日至二0年月日）,，其中試用期為3個(gè)月（自二0年月日至二0＿年＿月＿日）,。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同,。
二,、工作崗位。
1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在事工作。乙方職稱（或職務(wù)）,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
1,、乙方的聘用條件如下，（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
（2）乙方擁有有效資格（證件）,。
四,、工作時(shí)間。
1,、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時(shí)，每周休息一天,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成另計(jì),。
六、合同的變更,、解除和違約責(zé)任,。
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng),。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；
七,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無(wú)效,。
八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________,。
負(fù)責(zé)人（簽字）：________________。
______年____月____日______年____月____日,。
受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生護(hù)士技師其他,。
受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）：
身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位（甲方）：___決定聘用乙方（受聘人）：___從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年,，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,，共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、工資待遇與獎(jiǎng)懲：
1、試用期月工資為：醫(yī)生___元,、護(hù)士___元,、技師___元,、其他___元。
2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元,、護(hù)士___元、技師___元,、其他___元,。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還,。
4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,，不參照本條款。
4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）,。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展,。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的'工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘,，扣除保證金,。
五、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六,、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）,。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1,、具體程序?yàn)椋?/p>
（1）部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選卡議,；
（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可,；
（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用；
（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,；
（6）院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印峻留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén),、乙方,、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
八、本合同一式四份,，甲方具體部門(mén),、乙、丙三方,，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）,。
甲方（蓋章）：________________。
代表人（簽字）：______________,。
乙方：_________________________,。
身份證號(hào)碼：__________________。
丙方：_________________________,。
_________年________月_______日,。
甲方：__________________________。
乙方：__________________________,。
法定代表人：____________________,。
性別：__________________________,。
地址：__________________________。
出生年月：______________________,。
身份證號(hào)碼：____________________,。
電話：聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事_________工作,，雙方協(xié)商一致,，簽訂如下聘用合同：
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日,。
二、工作時(shí)間及工資福利待遇：
1,、工作時(shí)間：
a,、乙方的工作時(shí)間，原則上為每天____小時(shí),，每周休息____天,，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。
b,、加班：如甲方根據(jù)工作需要,，可安排乙方進(jìn)行必要加班，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資,；乙方自愿放棄休息日加班的,，不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助，實(shí)行補(bǔ)休制,。
2,、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_(tái)______元，崗位津貼人民幣_(tái)______元,，獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)______元,，試用期待遇合計(jì)人民幣_(tái)______元。
轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣_(tái)______元,，崗位津貼人民幣_(tái)______元,，獎(jiǎng)金按績(jī)效提成。
3,、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結(jié)算,，甲方應(yīng)在每月____號(hào)前向乙方發(fā)放，乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。
4,、其他待遇：
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
（1）為乙方開(kāi)展工作提供必要條件；
（2）對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作,；
（3）在現(xiàn)有條件下,，為乙方的工作、生活提供方便,；
（4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度,；
（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；
（6）開(kāi)展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來(lái),，滿足不同患者的診療需求,。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù),。
（1）遵守中國(guó)的法律,、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等,；
（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范；
（3）全力配合醫(yī)院實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,，力爭(zhēng)既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),；
（4）參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定,、修改完善工作,；
（7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有,。
五,、合同的終止、變更和延續(xù)：
1,、本聘用期滿,，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,，在聘用期滿時(shí)重新訂立聘用合同,。
2、經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六,、本聘用合同未盡事宜,，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補(bǔ)充協(xié)議,。
七,、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)仲裁解決,。
八,、本聘用合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,；甲,、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書(shū),。
甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________,。
負(fù)責(zé)人（簽字）：________________。
______年____月____日______年____月____日,。
個(gè)體診所聘用合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)xx的申請(qǐng)和本診所的工作需要,，本診所決定聘用，雙方同意鑒定如下合同:,。
一,、該同志必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法,、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度,，服從診所分配的各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)同志,、勤奮工作,、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二,、乙方聘用期間的主要工作崗位是:,。
三、乙方要樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想,，不怕苦不怕累,，要有奉獻(xiàn)精神，做到服務(wù)態(tài)度好,、服務(wù)質(zhì)量高,。
四、乙方要認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)理論知識(shí)并聯(lián)系臨床實(shí)際,，不斷提高醫(yī)護(hù)技術(shù)水平,，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范，謹(jǐn)慎工作,，杜絕發(fā)生任何差錯(cuò)事故,。
五、今年聘用的每月基本工資暫定為:元,，以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資,。享受每月出勤補(bǔ)助，節(jié)假日加班補(bǔ)助。年終獎(jiǎng)金和每月獎(jiǎng)金可根據(jù)工作表現(xiàn),、貢獻(xiàn)大小,，單位(甲方)效益的情況而定。
`六,、工作表現(xiàn)好,，能勝任崗位工作，可以連續(xù)聘用,，但每年必須重新修訂合同,。
七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定,，診所可以將其解聘,。
八、此合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效。聘期:年月日至年月日止,。
甲方：
乙方：
日期：
個(gè)體診所聘用合同篇六
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
具體部門(mén)：
電話：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
1、試用期自____年____月____日至____年____月____日止,，期限為叁月,。
2、試用期合格后,，續(xù)簽正式合同自____年____月____日至____年____月____日止,，期限為_(kāi)___年。
3,、聘期滿前壹月,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
1,、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)本職工作，服從科室安排,。
2,、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。
3,、必須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,，畢業(yè)不足一年者除外。
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為,。
5,、身體健康，外表形象,、氣質(zhì)良好,。
6、單位認(rèn)為必要的其它條件,。
1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。
2,、乙方在試用期叁個(gè)月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放,。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放,，在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放,，正式聘用期定額配套醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)500元每月，如乙方本人自行辦理手續(xù),，則此費(fèi)用500元發(fā)放工資中,，如甲方辦理手續(xù)，則由甲方扣留500元代為辦理,，并享受相應(yīng)職稱工資,，護(hù)士職稱每月50元，護(hù)師職稱每月80元,，主管護(hù)師職稱每月100元,，另根據(jù)國(guó)家工資政策調(diào)整及物價(jià)浮動(dòng)等因素，甲方經(jīng)院務(wù)會(huì)研究可對(duì)聘用人員相關(guān)待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。
3,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同，其他福利待遇相對(duì)正式職工減半,，但均不享受年終獎(jiǎng)金,、浮動(dòng)工資、績(jī)效工資及交通補(bǔ)助費(fèi),。
4,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，乙方須向甲方繳納2000元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
5,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排,。
2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。
4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（由護(hù)理部）。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，如醫(yī)院因工作需要,，招聘正式護(hù)士時(shí)，參加公開(kāi)招考,，達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,，但保證金不再退還。
2,、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。
4,、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金,。
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
1,、本合同自兩方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
1、具體程序?yàn)椋?/p>
（1）部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,。
（2）護(hù)理部按所需條件認(rèn)可,。
（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用。
（4）乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室,。
（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,。
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由乙方執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由上級(jí)機(jī)構(gòu)仲裁,。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
____年____月____日,。
乙方（簽）：
____年____月____日。
個(gè)體診所聘用合同篇七
乙方：____________________身份證號(hào)碼：
一,、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的'原則,，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1,、由于病人的病情為_(kāi)________________________________________________，生活不能自理,，需要護(hù)理人員看護(hù),，乙方要全天候_____小時(shí)看護(hù)病人。
2,、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活,，包括洗漱,，進(jìn)食，更衣,，大小便等,。
3、乙方要酌情對(duì)病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥,，對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病,。
二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的工作,，對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰,。
2、因乙方嚴(yán)重失職,，給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的,，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
3,、因乙方健康狀況不能勝任護(hù)理工作時(shí),，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系。
4,、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù),，護(hù)理勞動(dòng)薪金為每月_____元。
5,、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害,。
6、如果乙方和病人發(fā)生糾紛,，所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方有權(quán)按時(shí)獲得甲方規(guī)定從事護(hù)理級(jí)別相應(yīng)的工資待遇,。
2.乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德,，按時(shí),、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng),、安全,、衛(wèi)生制度,，做到立行節(jié)約，愛(ài)護(hù)甲方的公共設(shè)施,，無(wú)故損壞甲方財(cái)產(chǎn)應(yīng)照價(jià)賠償,。
4.乙方在聘用期內(nèi)，由于自身問(wèn)題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病,，所需的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé),。
5.乙方不得索取、收受被護(hù)理者及其親屬的財(cái)物,。
6.乙方在聘用期間要解除協(xié)議時(shí),，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任,。乙方有事必須請(qǐng)假,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能離開(kāi)工作崗位。
7,、護(hù)理人員在工作期間不準(zhǔn)吸煙,、喝酒，如因喝酒之后導(dǎo)致老人出現(xiàn)危險(xiǎn)情況應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。
四,、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況不能到達(dá)陪護(hù),，需要提前向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的護(hù)理人員方可離開(kāi),，不經(jīng)通知擅自不到崗或離開(kāi)則視為放棄陪護(hù)薪金，造成嚴(yán)重后果和損失,，乙方要給予相應(yīng)的賠償,。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí),，應(yīng)自行承擔(dān)后果,，甲方概不負(fù)責(zé)。
3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效,。護(hù)理協(xié)議期限時(shí)間一到,，本協(xié)議自行終止。
4,、協(xié)議期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止,。
甲方：__________。
乙方：__________。
______年______月______日,。
個(gè)體診所聘用合同篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》訂立本勞動(dòng)合同,。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同為_(kāi)__固定期限_____勞動(dòng)合同,。
本合同于___年___月___日生效,，至___年___月___日終止，其中試用期為_(kāi)__個(gè)工作日,。
試用期優(yōu)異者滿___個(gè)工作日后可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,，試用期中乙方不合格則合同自動(dòng)解除，轉(zhuǎn)正后首期合同為兩年期限,，此后一年一簽,。
(試用期滿乙方合格則自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同)。
二,、工作內(nèi)容和要求,。
1、乙方同意甲方工作的需求,，安排在本口腔診所從事牙醫(yī)工作,。
2、乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于崗位工作內(nèi)容和崗位職責(zé)要求達(dá)到技能標(biāo)準(zhǔn)并完成工作指標(biāo);,。
3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;。
4,、甲方根據(jù)工作需要及乙方情況,，可以調(diào)換乙方的工作或崗位;。
6,、遵守職業(yè)道德,，嚴(yán)守甲方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密。
此條款無(wú)論合同解除與否十年內(nèi)有效,。
三,、工作時(shí)間及休息休假。
2,、在國(guó)家法定節(jié)假日期間,，甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方休息;
3、因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，并應(yīng)根據(jù)當(dāng)年工作情況給予適當(dāng)調(diào)休(跨年作廢),。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬。
1,、雙方實(shí)行保密工資制度,。
試用期工資為每月___元，轉(zhuǎn)正后工資為每月___元,。
2,、甲方___公司每月10日，甲方___公司每月15日以現(xiàn)金方式支付乙方工資,。
去___學(xué)習(xí)或工作的員工在基本工資外另加每天___元補(bǔ)助,，員工入司后一律執(zhí)行保密工資制，每位員工工資額由公司經(jīng)理根據(jù)部門(mén)主管的評(píng)價(jià)意見(jiàn)決定,。
3,、甲方在經(jīng)濟(jì)效益提高基礎(chǔ)上，每年應(yīng)逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工),。
4,、甲方視年度經(jīng)營(yíng)情況及乙方工作表現(xiàn)，年終時(shí)決定是否向乙方發(fā)放及發(fā)放多少獎(jiǎng)金,。
5,、派往___工作的人員，去___車費(fèi)由___公司承擔(dān),。
先由員工個(gè)人墊付,，到___工作一個(gè)月后，員工憑車票在___公司報(bào)銷車費(fèi),。
6,、到___工作的試用期員工，公司提供免費(fèi)住宿,，并提供一套全新被子,、褥子、枕頭,，但需自備被套,、床單、枕套等生活用品,。
三個(gè)月試用期結(jié)束后,，被褥免費(fèi)，歸個(gè)人所有,。
員工在試用期內(nèi)或派去___工作期間因個(gè)人原因離___,，公司所提供的被褥每套費(fèi)用___元，則由個(gè)人承擔(dān)，被褥歸個(gè)人所有,。
7,、從乙方到公司辦理入職手續(xù)起開(kāi)始計(jì)算工資。
五,、保險(xiǎn)和福利,。
2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。
七,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1,、乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
2、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同(合同到期不再續(xù)約和合同集體變更屬自動(dòng)解除),。
2,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在工作期間,，技能,、身體或其它原因，不能勝任本職工作;,。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;(早退累計(jì)超過(guò)五次,，曠工累計(jì)超過(guò)三天，事假累計(jì)超過(guò)三十天),。
(3)失職給甲方利益造成重大損失的;,。
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;,。
(5)不能勝任甲方在發(fā)展過(guò)程中崗位技能要求的及偽造學(xué)歷,、履歷者;。
(6)無(wú)論任何原因泄露公司商業(yè),、技術(shù)機(jī)密者;,。
(7)在外做兼職工作。
(8)被依法追究刑事責(zé)任;。
3,、乙方解除勞動(dòng)合同(包括合同到期不再續(xù)約)應(yīng)提前以書(shū)面形式提前一周通知甲方;下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。
(2)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任,。
1,、甲方有下列情形之一的，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：
(1)無(wú)故苛扣或者拖欠乙方工資的;,。
(2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;,。
(3)甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，對(duì)乙方造成損害的;,。
2,、乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反規(guī)定訂立和解除勞動(dòng)合同的賠償辦法》的規(guī)定,，給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償,。
(2)不辭而別或辭職通知期未夠合同中規(guī)定時(shí)間的;。
(3)辭職交接有隱瞞,，或惡意漏缺不配合交接的;,。
3、乙方因本合同第八條中(2)(3)(5)(7)(8)原因解除合同,，乙方加班不再計(jì)算,。
4、乙方離職后兩年內(nèi)不得從事與甲方相同產(chǎn)品及同行業(yè)的相同工作,，否則賠償對(duì)甲方所造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失,，高級(jí)管理人員要對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)造成的損失進(jìn)行賠償。
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，調(diào)解無(wú)效可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向___市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
對(duì)仲裁裁決不服可向___市人民法院提起訴訟,。
十一、員工需將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)交公司辦理正式手續(xù),，并需找一位具有___市戶口年滿十八歲以上人士做為其擔(dān)保人,，乙方向甲方交納___元退職移交工作、物品保證金(轉(zhuǎn)正后從每月工資中分五個(gè)月扣交,，合同終止時(shí)退還),。
十二,、乙方需提供真實(shí)的履歷表、離職證明,、畢業(yè)文憑,、戶口證明、身份證,、擔(dān)保人證件和擔(dān)保證明,，并要保證其真實(shí)性，如有虛假由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任,。
十三,、本合同內(nèi)容不能向任何第三方或個(gè)人透漏，未盡事宜出現(xiàn)時(shí)按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽均為無(wú)效,。
附加條款與正式條款具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：簽訂時(shí)間：
委托代理人：簽訂時(shí)間：
