我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

工作心得體會感悟總結(jié)篇一

后勤工作是一個十分重要的職責(zé)，因為它涵蓋了組織發(fā)展中的各個方面,，從宿舍維護(hù)到設(shè)備管理再到員工接待等等,。作為一名負(fù)責(zé)后勤工作的工作人員，我在開展工作的過程中積累了一定的經(jīng)驗和體會,。在此,，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和實際工作情況，總結(jié)并分享我在后勤工作方面的心得和感悟,。

第二段：規(guī)劃和組織是關(guān)鍵,。

后勤工作中的規(guī)劃和組織是非常重要的，因為它們能夠為工作提供一個可預(yù)見和有序的框架,。規(guī)劃應(yīng)該與組織和實施階段相結(jié)合,，以確保最終的結(jié)果符合預(yù)期。對于一些復(fù)雜的后勤任務(wù),，規(guī)劃和組織應(yīng)該是分階段的,，每個階段都需要考慮到實際情況和可能發(fā)生的變數(shù)。在我的工作中,，我通過仔細(xì)分析每個任務(wù)并考慮員工的實際情況來規(guī)劃任務(wù),，同時優(yōu)先考慮事項和時間表，以確保每項任務(wù)都能進(jìn)行順利地執(zhí)行,。

第三段：溝通和協(xié)調(diào)的重要性,。

在后勤工作中，溝通和協(xié)調(diào)同樣必不可少,。這是因為后勤工作涉及到多個部門之間的協(xié)調(diào),、管理和聯(lián)合行動。在協(xié)調(diào)時,，尤其需要避免歧義和誤解,，盡量清楚地分清責(zé)任和角色。如果有人不清楚自己的作用,，或者在分工上出現(xiàn)了雞肋,，或者某些事情得不到安排,，都有可能導(dǎo)致后勤工作的延遲和失誤。我意識到這一點后,，我會設(shè)法確保與其他部門之間的交流暢通,，及時向他們匯報任務(wù)進(jìn)展情況，使他們明確自己的作用和責(zé)任,，以促進(jìn)所有任務(wù)的順利完成,。

第四段：試圖解決問題。

作為一名后勤工作的負(fù)責(zé)人,，一定會經(jīng)常面臨千頭萬緒的復(fù)雜問題,，如維修問題、突發(fā)事件,、員工急需的援助等,。這時，有一個有序的解決問題的流程和方法將會可以在很大程度上減輕困擾,。在處理問題時,，我首先會仔細(xì)地聽取員工的意見，了解問題的真正源頭并評估可行的解決方案,。然后,，我會與其他相關(guān)部門聯(lián)系，采取必要的措施以解決問題,。在整個過程中,，我會密切跟進(jìn)任務(wù)的進(jìn)展，并與員工保持溝通,，確保他們能隨時獲得最新信息和必要的援助,。

第五段：結(jié)論。

作為一名后勤工作人員,，我在經(jīng)驗積累和實際工作中從多個角度獲得了益處,。在規(guī)劃和組織方面，我學(xué)會了設(shè)置一個明確的框架和分階段的計劃,，以促進(jìn)任務(wù)的良好執(zhí)行,。在溝通和協(xié)調(diào)上，我意識到加強(qiáng)與每個相關(guān)部門之間的交流是至關(guān)重要的,。最后,，在處理問題時，我學(xué)會了聽取員工的意見并采取必要的行動以解決問題,。這些經(jīng)驗將讓我更好地適應(yīng)新的后勤職務(wù),，并提供更高質(zhì)量的工作幫助。

工作心得體會感悟總結(jié)篇二

計量工作作為一項非常重要的工作,，不僅是工業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量控制的基礎(chǔ),，還關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活的質(zhì)量,。在過去的幾年中，我從事了計量工作,，積累了一些工作經(jīng)驗和感悟,。在這篇文章中，我將總結(jié)和分享我的心得體會,，并提出一些建議,，以便更好地改進(jìn)和提升計量工作。

第二段：技術(shù)能力的重要性,。

首先,，我認(rèn)為技術(shù)能力是計量工作中最重要的因素之一。一個優(yōu)秀的計量工作者必須掌握豐富的計量知識和技能,，并不斷更新自己的知識。只有具備扎實的基礎(chǔ)理論知識和實踐經(jīng)驗,，才能保證計量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,。此外，還應(yīng)利用現(xiàn)代科技手段,，如計算機(jī)技術(shù)和數(shù)據(jù)分析方法,，提高計量工作的效率和精確度。

第三段：溝通協(xié)作的重要性,。

其次,，我認(rèn)為溝通協(xié)作在計量工作中同樣非常重要。計量工作通常需要多個部門和人員的合作,，以確保整個過程的順利進(jìn)行,。因此，計量工作者應(yīng)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,，能夠與其他人有效地交流和合作,。在溝通中，要注意用簡明扼要的語言表達(dá)清晰的意思,，避免產(chǎn)生誤解或不必要的糾紛,。而在團(tuán)隊中，要積極參與和協(xié)助他人,，共同解決問題,，提高工作效率。

第四段：質(zhì)量意識的重要性,。

質(zhì)量意識是計量工作中的一個關(guān)鍵因素,。計量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和市場的競爭力。因此,，計量工作者應(yīng)始終保持高度的專業(yè)精神和責(zé)任心,，嚴(yán)格遵守計量要求和操作規(guī)程,。在工作中，要始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，準(zhǔn)確采集和記錄數(shù)據(jù),，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時,，要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的計量技術(shù)和方法,，以提升計量工作的質(zhì)量水平。

第五段：管理創(chuàng)新的重要性,。

最后,，我認(rèn)為管理創(chuàng)新是改進(jìn)和提升計量工作的關(guān)鍵。隨著科技的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,，計量工作也需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn),。在管理方面，可以應(yīng)用信息化技術(shù)和智能化設(shè)備,，提高計量數(shù)據(jù)的管理和分析能力,；在流程方面，可以優(yōu)化計量測試流程,，縮短測試周期,；在方法方面，可以引入新的計量技術(shù),，提高測試效率和準(zhǔn)確度,。只有不斷推動管理創(chuàng)新，才能適應(yīng)新的需求和挑戰(zhàn),，保持計量工作的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

總結(jié)：

通過這幾年的計量工作,，我深刻認(rèn)識到技術(shù)能力、溝通協(xié)作,、質(zhì)量意識和管理創(chuàng)新的重要性,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的技術(shù)能力,，加強(qiáng)團(tuán)隊合作,，始終保持高度的質(zhì)量意識，并積極探索管理創(chuàng)新的方法和途徑,。相信通過這些努力,，我會在計量工作中取得更好的成績，并為推動計量工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

工作心得體會感悟總結(jié)篇三

201x年7月,，我很榮幸的成為了有限職責(zé)公司的一名新員工。自工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的熱情幫忙下,，我很快地融入了巴潤這個溫暖的大家庭,。工作的幾個月中，我能始終牢記自我的職責(zé),，恪盡職守,、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，現(xiàn)我就將工作以后的情景總結(jié)如下,。

一,、專業(yè)工作的基本概況。

工作以來,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,，及對部門、組里安排的關(guān)于安全的教育與工作的資料盡心的學(xué)習(xí),。我此刻的主要的工作資料就是學(xué)習(xí)如何駕駛重型運礦車,，如何安全的生產(chǎn)給公司創(chuàng)造效益。還有我們此刻搞得熱火朝天的5s,，如何領(lǐng)會5s與搞好5s也是我們工作的重點,。開好重型運礦車是我以后的工作重心，所以此刻要努力的練習(xí)認(rèn)真聽師傅講解多和師傅學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,。為自我也為他人創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。5s能使我們有一個干凈清楚的工作環(huán)境能減少很多工作中的安全隱患,。雖然此刻苦點累點,，可是以后無論從個人還是公司都會帶來極大的好處。此刻的苦和累就不算什么了,。來到那里就要給那里帶來效益,，我們已經(jīng)不在是學(xué)生了。沒有辛苦的勞動是帶不來工資的我必須努力工作,。

二,、成績與收獲。

在思想上,，作為一名剛剛參加工作的大學(xué)生,，我時刻提醒自我要擺正自我的位置，全面完成兩個轉(zhuǎn)變,，把思想認(rèn)識擺正第一位,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家當(dāng)前的重要會議精神，時刻同黨堅持思想一致,，不斷向黨看齊,。在學(xué)習(xí)實踐的工作經(jīng)驗和集團(tuán)公司5s整頓過程中，我更是發(fā)揮自身學(xué)習(xí)的進(jìn)取性和主動性,，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐的工作經(jīng)驗和相關(guān)的理論,，發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，把5s同實踐工作經(jīng)驗相結(jié)合，科學(xué)合理的組織開展各種學(xué)習(xí)活動,。作為一名預(yù)備黨員,，我時刻牢記黨的章程，做好模范帶頭作用,，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高思想素質(zhì)，拓展創(chuàng)造性思維,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,。

經(jīng)常關(guān)心我提醒我，幫忙我適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我們共同工作共同娛樂,，讓我感受到大家庭的溫暖，同時也激發(fā)了我的工作進(jìn)取性,。我會珍惜這份溫暖,，并且將這份溫暖延續(xù)下去。

在工作中,，今年我一向堅持出滿勤,，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象,。嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，做事謹(jǐn)慎認(rèn)真,，對日常工作進(jìn)行記錄并及時上報,。此外，待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容,。嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情,。單位組織的各項活動都能按時到達(dá),，進(jìn)取參加。今年8月份參加了公司舉辦的足球比賽,，即到達(dá)了強(qiáng)身健體的目的又增強(qiáng)了團(tuán)隊合作本事和凝聚力,。在這次全公司上下進(jìn)行的5s建設(shè)中，我經(jīng)過學(xué)習(xí)“整理、整頓,、清潔,、清掃、素養(yǎng)”的5s要義,，進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)工作,。在工作時，想到的不是哪里簡便,，哪里職責(zé)小,，而是迎難而上，擊破各個死角,，哪里需要去哪里,。經(jīng)過進(jìn)取地和班內(nèi)的同志想辦法，想對策,，經(jīng)過幾個月的高強(qiáng)度工作,，在盡量短的時間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋,。

三,、問題與不足。

工作中我存在以下問題需要在今后的工作和學(xué)習(xí)中改正,。在思想上,，思想還不夠緊張，對自身的要求不夠高,，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作上業(yè)務(wù)還有不太熟悉的地方,，需要進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。生活作風(fēng)方面,，對自身要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，需要進(jìn)一步加強(qiáng),。此外,，工作效率不高，還有潛力可挖,。工作方法有待改善,，需要多多向有經(jīng)驗的教師傅學(xué)習(xí)。雖然能認(rèn)真做好工作記錄,，但流于形式,，實用性不大起不到高的效果。效率作為做好工作的重要因素,，提高工作生產(chǎn)效率尤為重要,。在今后的工作學(xué)習(xí)中，要努力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自我的政治素養(yǎng)和覺悟性,。此外,，要提高個人修養(yǎng)并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)本事，以提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)從而提升工作質(zhì)量,。并且要創(chuàng)造性地開展工作,，多動腦想改善工作的方法，提高工作效率,。吸取以前工作中的教訓(xùn),，在每次工作前做好準(zhǔn)備，避免再犯同樣的錯誤,，進(jìn)取完成自我的工作不打無準(zhǔn)備之仗,。加強(qiáng)與科所之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入,。

四,、對策與提議。

作為一名年輕工作者,，對待工作我不敢有絲毫懈擔(dān)我要求自我做到手勤,，要多記筆記，多做記錄,，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn);口勤,，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗同志問;耳勤,，多聽取同事們提出的好的意見,、提議，改善工作,。201x年轉(zhuǎn)眼即過,，我到巴潤已快接近半年了，在這將近半年里我學(xué)到了很多,，十分感激公司供給給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,。提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格遵守公司的條例和規(guī)章制度,，用優(yōu)秀工人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,。

回首過去的一年當(dāng)中，公司陪伴我走過很重要的一個階段,，使我懂得了很多,。今后,，我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，理論聯(lián)系實際,，調(diào)高業(yè)務(wù)素質(zhì)并在以后的工作中不斷的創(chuàng)新,。加強(qiáng)和同事之間的溝通，增進(jìn)同事之間的感情,，無論遇到同事遇到什么樣的麻煩都要盡最大努力幫忙,。嚴(yán)格要求自我，凡事要起先鋒帶頭作用,。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感激,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。期望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們能一如既往的指出我的缺點和不足,，讓我能夠不斷改善自我,，使自我能更好地為公司建設(shè)貢獻(xiàn)自我的一份力量。

工作心得體會感悟總結(jié)篇四

在我完成高中學(xué)業(yè)的過程中,，我曾多次參加過各種考試,。這些考試對于我而言，既是挑戰(zhàn),，也是機(jī)會,。挑戰(zhàn)是因為每一次考試都要求我盡全力做到最好，機(jī)會則在于每一次考試都可以讓我更加深入地了解自己,，識別自己的缺點并加以改正,。

我認(rèn)為，一個優(yōu)秀的質(zhì)量工作必須以“精益求精,，追求卓越”為核心,。在我的考試中，我經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)自己的問題所在,，并專門制定改進(jìn)計劃來修正這些問題,。這種實踐為我打下了一個堅實的基礎(chǔ)，讓我能夠在今后的生活中取得更好的成果,。

此外，一個優(yōu)秀的質(zhì)量工作必須有良好的規(guī)劃,。在我的考試中,，我往往會為自己制定一個合理的規(guī)劃，其中包括每天要完成的任務(wù)和學(xué)習(xí)計劃,。這種規(guī)劃不僅可以確保我在考試中取得好成績,，還能幫助我在日常生活中更好地管理時間,。

在我的考試過程中，我也深深認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性,。我需要與我的同學(xué)和老師們密切合作,，分享知識和經(jīng)驗，并學(xué)習(xí)如何在緊張的考試環(huán)境中保持冷靜和專注,。通過與我的同學(xué)和老師密切合作,，我已經(jīng)學(xué)會了如何在高壓環(huán)境下取得好成績，這無疑是高中生涯中最重要的成就之一,。

綜上所述,，我相信一個優(yōu)秀的質(zhì)量工作需要精益求精、高效規(guī)劃和團(tuán)隊合作的基礎(chǔ),。我也深深認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足,，并制定了計劃來加強(qiáng)自己的缺點。我相信,，隨著我的不斷努力,，我可以成為一個優(yōu)秀的質(zhì)量工作者，并在高中生活結(jié)束后走向更加光明的未來,。

工作心得體會感悟總結(jié)篇五

一,、工作要點：

1、理清工作思路,，做好計劃,，抓好常規(guī)管理，工作方法向?qū)W院靠攏,。

2,、在開學(xué)前制定好學(xué)校各類維修計劃，合理安排維修時間,，受理校內(nèi)各種維修項目,。

3、根據(jù)學(xué)校實際情況,，及時采購各類辦公用品和其他學(xué)生所需物品,，努力做到勤儉節(jié)約，大額采購按照學(xué)院有關(guān)要求招標(biāo)采購,。

4,、抓好學(xué)校環(huán)境綠化美化、門頭房租賃等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理,。

5,、及時解決水、電,、暖及其他存在的問題,。

6,、做好食堂飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管。

7,、后勤保障科對學(xué)校環(huán)境綠化,、安全、校舍維修,、設(shè)備使用等進(jìn)行定期巡視檢查,，并做好相關(guān)記錄，學(xué)習(xí)學(xué)院在后勤管理方面的規(guī)章制度,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋,。

二、重點工作：

大的工程項目,，必須通過學(xué)院工程招標(biāo)進(jìn)行,，并做好規(guī)劃和監(jiān)督，保證項目按時保質(zhì)完成,，并提請學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督驗收,。

1、南院食堂房頂更換塑脂瓦防水工程項目：使用多年,，老舊漏雨,，給學(xué)生生活帶來不便，需要更換塑脂瓦并進(jìn)行防水處理,。屋面面積約678.21平方米,，預(yù)計金額__元。

2,、北校北學(xué)生宿舍北面改造化糞池,、排污溝、地面硬化工程項目：原有設(shè)施老舊,，現(xiàn)在學(xué)生多,，不堪重負(fù)，經(jīng)常於堵上翻,，給學(xué)生生活帶來很大不便,。預(yù)計金額__元。

3,、北院北女生宿舍照明更換銅芯線項目：原供電線路為多年前安裝的鋁芯線,，存在較大的安全隱患，打算全部換成國標(biāo)銅芯線,。重新安裝,，線槽布線，更換原有的燈頭及開關(guān),。預(yù)計金額__元,。

三、食堂工作,。

1,、做好南北兩院食堂的飲食衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的“食品衛(wèi)生安全”教育,，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，不定期的對食堂抽檢,，保證食品達(dá)到衛(wèi)生要求,。同時，對從業(yè)人員進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,，使食堂的服務(wù)逐步完善提高,。

3、不定期的組織各班生活委員及學(xué)工委生活部的同學(xué)開會,，傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)要求,，反饋信息，了解學(xué)生的需求,，架設(shè)好食堂與學(xué)生之間交流的橋梁,。

四、處理好各項突發(fā)應(yīng)急事件,。

工作心得體會感悟總結(jié)篇六

在學(xué)習(xí)和生活中,，我們經(jīng)常會遇到質(zhì)量問題。而我在這方面的經(jīng)驗也越來越多,。經(jīng)過學(xué)習(xí)和探索,，我總結(jié)出了一些質(zhì)量工作的心得和體會。

首先,，了解問題的實質(zhì)是解決問題的關(guān)鍵,。我們經(jīng)常會遇到學(xué)習(xí)上的問題。有時候,，我們往往只看表象,，沒有深入了解問題的本質(zhì)。這樣不僅浪費時間,，而且會降低效率,，甚至得不到解決。因此,，我們應(yīng)該學(xué)會辨別問題的本質(zhì)和關(guān)鍵,。只有通過全面分析和探究，才能找到正確的解決方法,。

其次,，對待每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格要求,。我們平時做事情往往容易馬虎大意，可能會出現(xiàn)疏漏,，影響到質(zhì)量,。為了避免這種情況的發(fā)生，我們可以在每個環(huán)節(jié)都加強(qiáng)要求,。比如,，在寫作業(yè)時，可以先列出提綱,，保證每個要點都得到了合理的展開,。在完成任務(wù)時，可以逐一核對,，確保沒有漏掉任何一個細(xì)節(jié),。這樣一來，保證了每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量,，最終完成的任務(wù)也會更有價值,。

最后，多思考多傾聽可以提高問題解決效率,。當(dāng)我們遇到問題時,，有時候想不通，很難有頭緒,。這時候,，我們可以多思考，多調(diào)研,，多咨詢別人的意見,。這樣能夠幫助我們更好地理解問題，并找到更好的解決方案,。在多思考的同時,，我們也要注意多傾聽。很多時候,，別人的想法可能與我們不同,，但也可以從別人的視角里找到新的啟示和解決方案。

通過學(xué)習(xí)和實踐,，我明白了質(zhì)量工作的重要性,。每個細(xì)節(jié)都需要我們嚴(yán)謹(jǐn)對待，這樣才能保證項目的質(zhì)量,。同時,，多思考多傾聽也是解決問題的重要方法。我相信，在不斷的探索中,，我們會越來越擅長質(zhì)量工作,，提高解決問題的效率。

工作心得體會感悟總結(jié)篇七

古箏,，這一古雅的民族樂器,，因其音色優(yōu)美、容易上手,，又獨具民族特色而深受學(xué)生及家長的青睞。進(jìn)而日益成為人們豐富文化生活,、陶冶藝術(shù)情操,、進(jìn)行藝術(shù)教育的重要內(nèi)容。那么怎樣通過合理的教學(xué),，在培養(yǎng)學(xué)生形象思維和創(chuàng)造思維的同時,，潛意識的提高學(xué)生的精神素質(zhì)、文化素質(zhì)和行為素質(zhì),，并使他們在自由,、寬松的氛圍中自覺的、愉快的學(xué)習(xí)古箏,。下面結(jié)合本人的教學(xué)實踐,，談一談古箏教學(xué)的幾點體會。

1.根據(jù)心理特點,，強(qiáng)化興趣,、情感。要將啟發(fā),、引導(dǎo)和發(fā)展學(xué)生學(xué)箏興趣,，提高到重要議事日程上予以研究。在我的教學(xué)中,，曾遇到這樣的情況：個別學(xué)生開始學(xué)古箏時很高興,，但后來漸漸下降，甚至于坐在箏前愁眉苦臉,。原因是雖然家長喜歡古箏藝術(shù),，很熱情地讓孩子來學(xué)習(xí)，但不考慮學(xué)生心理,，對孩子“恨鐵不成鋼”,，總是責(zé)備。誠然,，興趣不能替代意志力的培養(yǎng),，更不能替代才能，但是有了興趣，就可以使學(xué)生的潛能最大限度地發(fā)揮出來,。教這樣的學(xué)生,，我在上第一節(jié)課時，先請程度深的學(xué)生表演幾手曲子,，例如《漁舟唱晚》,、《戰(zhàn)臺風(fēng)》等，并做樂曲介紹,，這時我發(fā)現(xiàn)他的眼睛瞪得大大地看著,、聽著，羨慕得不得了,。這時我就告訴他：音樂就像語言一樣有其自己的文字,，你必須會讀會看，才能學(xué)懂,。這樣第一節(jié)課的樂理知識的教學(xué)就在不知不覺中開始了,，但是下課時，學(xué)生拉著我問：“老師,，什么時候教我彈琴?”可見,，學(xué)生對彈琴產(chǎn)生了興趣。在這種狀態(tài)下開始學(xué)琴,，學(xué)生即高興主動的積極學(xué)習(xí),，效果就比較好。

2.尊重學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友,。在和學(xué)生們的接觸過程中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生都有極強(qiáng)的自尊心,，只有尊重學(xué)生才能讓學(xué)生欣賞自己,，從而更好的要求和教育學(xué)生。許多優(yōu)秀的教師都深深地認(rèn)識到“教育技巧的全部奧秘就在于如何熱愛學(xué)生”,。教師應(yīng)該主動去接近學(xué)生,，了解學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友,。作一名“嚴(yán)師”固然回讓學(xué)生因為畏懼而認(rèn)真練琴,，但也會引起一些學(xué)生的抵觸心理，相比較而言,，耐心的講解,、和藹的態(tài)度會讓學(xué)生更樂意接受，讓他們在學(xué)習(xí)過程中絲毫沒有被強(qiáng)迫的感覺,，著無疑是一種成功的教育,。同時兒童的年齡特征決定了古箏教學(xué)的過程應(yīng)該是一個不斷激勵的過程。一句贊美的話語，一個贊許的目光,，課間與學(xué)生一段親切的交談都會激起學(xué)生學(xué)箏的熱情,。這些看似簡單的舉動，卻能體現(xiàn)出教師水平的高低,。在對學(xué)生的賞識鼓勵中尤其要學(xué)會接納學(xué)生的失敗和不足,，只有這樣，賞識和鼓勵才更具目的性和針對性,。鼓勵并不是不要批評,，而是應(yīng)將批評融于鼓勵之中，批評過程中要充滿著熱情的期待,，要讓學(xué)生真切感覺到老師是他的知心朋友,。

3.因勢利導(dǎo)，循循善誘,。學(xué)生在學(xué)古箏的過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)手腕無法放松,、按音不準(zhǔn)或不完成作業(yè)等情況,。這時候老師應(yīng)積極地引導(dǎo)學(xué)生，將他們一開始由于對古箏感到新鮮,、好奇而產(chǎn)生的外在興趣轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的內(nèi)在興趣,。一味地訓(xùn)斥和責(zé)罵只會是學(xué)生喪失自信心，同時,，自尊心也會受到傷害,，產(chǎn)生自暴自棄的心理，很有可能導(dǎo)致厭學(xué),。當(dāng)然,，僅僅靠語言引導(dǎo)是不夠的。在教學(xué)中,，我采取多種方式來激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的興趣,。運用形象的比喻不失為一種較好的方法。在教認(rèn)音時可將倍低音區(qū)12356比喻為穿兩只鞋子,，即在音符下家兩點;低音區(qū)12356比喻為穿一只鞋子,，即在音符下加一點;中音區(qū)12356比喻為不穿鞋不戴帽;高音區(qū)12356比喻為戴一頂帽子，即在音符上加一點;倍高音區(qū)1比喻為戴兩頂帽子,，即在1上家兩點,。這樣，學(xué)生易于接受,，而且印象深刻,。又如在練習(xí)音階式勾拖練習(xí)時可想象爬樓梯，讓學(xué)生比比哪一個又穩(wěn)又好，這樣就將枯燥的練習(xí)形象化,，學(xué)生的興趣增強(qiáng)了,，學(xué)習(xí)的效果也有了很大的提高。學(xué)生對掌握不同的節(jié)奏型往往會出現(xiàn)困難和混淆,。因此我根據(jù)生活中的不同音響特點編寫了一些節(jié)奏歌謠進(jìn)行歸類比較,，讓學(xué)生反復(fù)練唱、分析對比,。例如：“二八”節(jié)奏像鐘擺：“滴答滴答”;“四個十六”節(jié)奏像打機(jī)槍：“噠噠噠噠”;“后附點”節(jié)奏像喇叭響“笛笛”;“八十六”節(jié)奏像敲鼓“咚噠噠”;“十六八”節(jié)奏像母雞叫“咯咯嗒”......這樣利用平時日常生活中可以接觸到的事物,幫助學(xué)生通過直觀的方法加深對音樂形象的理解,，既消除了學(xué)生的緊張感，上課也顯得深動有趣,，而且對以后的聽音記譜也有明顯的促進(jìn)作用,。

4.科學(xué)合理地布置作業(yè)。如何科學(xué),、合理地布置學(xué)生的課外作業(yè),，也是教師能否教好學(xué)生的關(guān)鍵所在。每一個孩子的發(fā)展速度和開竅的早晚都是不一樣的,，所教師應(yīng)該根據(jù)因材施教的原則,，針對學(xué)生各自不同的情況布置適量適度的作業(yè)，根據(jù)他們的個別差異提出不同的要求,。只要學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步就應(yīng)該加以肯定,，讓每個層次的學(xué)生都能體會到成功的喜悅和滿足，增強(qiáng)他們練箏的興趣,。

5.合理評價,，相互切磋。每一個學(xué)生都有表現(xiàn)自己的欲望,，因此我們的學(xué)生要經(jīng)常參加各種演出,。通過觀摩和交流不僅豐富了孩子們的舞臺經(jīng)驗，而且只要節(jié)目得到大家的肯定和贊譽,，對孩子們而言就是莫大的鼓勵,，高漲的練琴興趣就會持續(xù)很長一段時間，達(dá)到事半功倍的效果,。

總之,，只要不斷了解學(xué)生、走近學(xué)生,、與學(xué)生交朋友,，才能探索出一套更為貼近學(xué)生心理的教學(xué)方法，才能培養(yǎng)學(xué)生學(xué)箏的持久興趣,。在整個教學(xué)手段上,、在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計和課堂布局上進(jìn)行精雕細(xì)刻,，采用多種多樣生動、通俗的方法進(jìn)行教學(xué),，從而減少學(xué)生學(xué)箏的心理負(fù)擔(dān),，讓他們輕裝上陣，從學(xué)習(xí)古箏中體會到無窮的樂趣,。

工作心得體會感悟總結(jié)篇八

一,、日常工作：

1、全面準(zhǔn)備并了解訂單資料(客戶制單,、生產(chǎn)工藝,、最終確認(rèn)樣、確認(rèn)意見或更正資料,、特殊情況可攜帶客樣),，確認(rèn)所掌握的所有資料之間制作工藝細(xì)節(jié)是否統(tǒng)一、詳荊對指示不明確的事項詳細(xì)反映給技術(shù)部和業(yè)務(wù)部,，以便及時確認(rèn),。

2、跟單員言行,、態(tài)度均代表本公司,，因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過程中，須把握基本原則,、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢,。嚴(yán)禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行,。處理業(yè)務(wù)過程中不能隨意越權(quán)表態(tài)，有問題及時請示公司決定,。

3,、預(yù)先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性，相應(yīng)加強(qiáng)工作力度,，完善細(xì)化前期工作,，減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)現(xiàn)問題為目的,，預(yù)先充分防范,、工作中重復(fù)發(fā)掘、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗,，對以后的工作方式和細(xì)則進(jìn)一步完善方為根本之道,。

二.跟單員工作重要性的體現(xiàn)。

1)跟單員需要面對客戶,、面對訂單開展工作,。

2)跟單員是企業(yè)與市嘗業(yè)務(wù)員與客戶之間聯(lián)系的紐帶,。

3)跟單員工作是一項非常“綜合性”和“邊緣性”的工作：對外要有業(yè)務(wù)員的素質(zhì),，對內(nèi)要有生產(chǎn)管理的能力,。

4.所謂“跟單員”是指在企業(yè)運作過程中，以客戶訂單為依據(jù),，跟蹤產(chǎn)品(或服務(wù))運作流向的專職人員,，是企業(yè)內(nèi)各部門之間及企業(yè)與客戶之間相互聯(lián)系的中心樞紐。

5.生產(chǎn)跟單：對已接的客戶訂單進(jìn)行成品出貨送達(dá)客戶前的生產(chǎn)進(jìn)度,、貨運報關(guān)跟進(jìn),，以確保如期出貨為目標(biāo)。

7.客戶落單方式主要有電話(口頭),、傳真,、e-mail三種方式。確認(rèn)產(chǎn)品名稱規(guī)格,、數(shù)量,、單價、金額,、交期,、交貨方式、單價條款,、付款方式,、包裝要求。

8.審單需做以下幾點：品名規(guī)格,、單價金額,、數(shù)量、交期,、付款方式,、包裝方式、出貨方式,。

10.制定生產(chǎn)計劃應(yīng)遵循的原則及要考慮的因素：交貨期先后原則;客戶分類原則;產(chǎn)能平衡原則;工藝流程原則;工作部門因素;時間因素,。

11.采購工作有兩個日常動態(tài)數(shù)據(jù)處理大項：一是按訂單展開計算物料的需求量(這就是人們常說的mrp——物料需求計劃);二是由收貨信息轉(zhuǎn)換為物料的進(jìn)度跟蹤。

三.工作總結(jié):將工作細(xì)化為幾個過程,，每個過程自己要做哪些工作,，具體怎樣操作，在操作中有哪些成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),，后續(xù)工作中要怎樣才能改善.在每個過程中有哪些外在因素影響自己的工作,，要怎樣才能排除外部因素的影響..

簡單地說，跟單工作細(xì)分為以下幾個過程:,。

1.接單并評審本廠的產(chǎn)能(與生產(chǎn)部門,，采購部,，貨倉，技術(shù)部等相關(guān)部門共同評審).

2.轉(zhuǎn)化客戶訂單為本廠生產(chǎn)單,，生產(chǎn)排期,。

3.跟蹤物料到位情況.

4.了解生產(chǎn)進(jìn)度(要求生產(chǎn)部門提供進(jìn)度)，以報表向其它部門反映.

5.各個過程中異常情況的處理,。

6.處理異常情況時遇到的困難和解決方法(溝通),。

7.工作中外部因素的影響和自己存在的問題.

8.未來工作的計劃。

四.要讓你的報告能夠證明你是一個能夠獨擋一面的人,，而不是一個遇到問題或困難就不知所措的人.