當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),，如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇一

干部工作是一項(xiàng)艱巨而且充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),，需要具備很高的能力,、責(zé)任感和智慧。作為一名干部,，我深切體會(huì)到了這一點(diǎn),。在過去的工作中，我積累了一些心得體會(huì),，幫助我更好地履行自己的職責(zé),。在下面的文章中，我將分享這些心得體會(huì),，并對(duì)于干部工作的重要性進(jìn)行探討,。

作為一名干部，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己所承擔(dān)的責(zé)任和使命,。干部工作不僅僅是一份工作,，更是一種服務(wù)和奉獻(xiàn)。干部需要時(shí)刻保持清醒的頭腦,，明確自己的方向,，堪當(dāng)重任。這是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作,，需要應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況和問題，更需要處理好不同人員之間的關(guān)系,。因此,，準(zhǔn)備,、學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力是非常重要的，只有通過不斷努力才能完成這一艱巨的任務(wù),。

第二段：與人溝通的重要性,。

干部工作涉及到與各種人員進(jìn)行溝通和交流，因此良好的溝通能力是必不可少的,。作為干部,，必須學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議，并能夠與他人保持良好的關(guān)系,。通過與人良好的溝通,，我們可以獲得更多的信息和思路，解決問題,，找到最佳解決方案,。此外，有效的溝通還可以幫助我們建立信任和合作的關(guān)系,，使團(tuán)隊(duì)更加和諧,。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在干部工作中,，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的一環(huán),。作為干部，不僅要有自己的工作能力,，更要學(xué)會(huì)與他人合作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過與團(tuán)隊(duì)的合作,，我們可以將不同的資源和智慧充分整合起來,，完成各項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作也能夠發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢,，互相學(xué)習(xí),、互相成長。因此,，作為一名干部,，我們要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)意識(shí)，尊重并充分利用每個(gè)成員的能力,，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的局面,。

第四段：對(duì)于自我要求的提升。

干部工作需要不斷地自我提升和學(xué)習(xí),。作為一名干部,，我們要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和學(xué)習(xí)的能力，及時(shí)了解和應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題和新挑戰(zhàn)。同時(shí),，要有批判性思維和創(chuàng)新意識(shí),，不斷尋找解決問題的新思路和方法。此外,，我們還需要有一個(gè)積極的心態(tài),，面對(duì)挫折和困難時(shí)能夠堅(jiān)持下去。只有不斷提升自己,，才能更好地履行自己的職責(zé),，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

干部工作是一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的任務(wù),。干部通過自己的工作和行為,，直接影響著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。干部的一言一行都代表著所屬單位以及整個(gè)國家和民族的形象,。因此,，每一名干部都應(yīng)該時(shí)刻保持自己的形象和標(biāo)準(zhǔn)，并以自己的行動(dòng)去影響他人,。

總結(jié)：

作為一名干部,，我深感自己承擔(dān)了重任。通過與人良好溝通,、團(tuán)隊(duì)合作和自我要求的提升,，我能夠更好地履行自己的職責(zé)，并取得更好的成績,。干部工作對(duì)于社會(huì)和國家的發(fā)展具有重要的意義,，因此，我們要時(shí)刻明確我們的角色和使命,，不斷提升自己的能力和水平,，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇二

班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人,，培養(yǎng)出一個(gè)品行好,、思想好、有能力,、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體,。

一、挑選作風(fēng)正派有號(hào)召力的同學(xué)為班干部,。

俗話說得好“火車跑得快,，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭,，很多同學(xué)都是看著班干部而行事,，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號(hào)召力,，不但要有好成績，更要思想好,，品行好,，而且要熱心幫助他人，樂于為同學(xué)們服務(wù),，有一定的組織才能，在班級(jí)的學(xué)生群體中,，他們各方面都是佼佼者,，是班級(jí)群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成,，對(duì)于營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用,。

對(duì)于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng),，初中階段是看著當(dāng),，高中階段不愿當(dāng)。在高中階段,，成績優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部,，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué),，二怕得罪人,。而成績差的學(xué)生雖然愿意當(dāng)，但往往由于工作方法簡單,、粗暴,，反而為班級(jí)工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級(jí)的管理事務(wù),，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系,，了解一些基本情況，如哪個(gè)學(xué)生成績較好,，哪個(gè)學(xué)生比較有威信,，哪個(gè)學(xué)生辦事能力強(qiáng)等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心,，讓他從聊天中接到一個(gè)信息就是：現(xiàn)代社會(huì)需要的有智慧,、有一定的.處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子,，做班干是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì),，實(shí)踐出真知，工作長才干,。而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的一種動(dòng)力,，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵,，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會(huì)受到一種無形力量的鞭策,，激勵(lì)自己千方百計(jì)地提高學(xué)習(xí)成績,，成為同學(xué)們的表率。事實(shí)上通過我們的聊天,，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去,，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會(huì)，服務(wù)于全校的同學(xué),，這對(duì)我班的管理工作提高起到很好的作用,。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生,，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā),，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作態(tài)度,，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說收到的效果挺不錯(cuò),。

三,、明確分工，責(zé)任到人,。

班級(jí)任務(wù)繁瑣,、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”,，如果班干部沒有明確的分工,，哪項(xiàng)該誰負(fù)責(zé)，該誰跟蹤都不知道,，可以想象,，該多熱鬧啊!所以每個(gè)學(xué)期一開始我都會(huì)在選定班干部后馬上組織所有班干部開動(dòng)員會(huì)，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo),，和需要完成的任務(wù),，再根據(jù)班長、副班長,、團(tuán)支書,、學(xué)習(xí)委員、文娛委員,、體育委員,、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工,。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo),。同時(shí),，班級(jí)的每一項(xiàng)工作都不可能僅僅靠某一個(gè)人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力,。因此,，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競爭與合作的關(guān)系,，增強(qiáng)班干部的合作意識(shí)和合作能力,，在開展各項(xiàng)具體工作時(shí)，指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個(gè)人的特點(diǎn),，合理分工,，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能,，使班級(jí)工作健康有序地開展。班級(jí)管理工作分工不分家,，既分工又合作,，人人都要愛班如家。

班干部在同學(xué)中有一定的威信,，深受同學(xué)們的尊重,，因此，班主任可把班級(jí)日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治,、自理、自立的能力,。能培養(yǎng)出一支出色的,、有責(zé)任心、有威信,、辦事能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時(shí)間解決一些帶有根本性的問題,。班主任,、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,，一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。班主任要明確班級(jí)努力和前進(jìn)的方向，營造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境,。把任務(wù)下放到班委手中,，班級(jí)各類事項(xiàng)都有專人負(fù)責(zé)管理，而班主任只是個(gè)幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人,，出現(xiàn)問題時(shí)班主任及時(shí)解決,，對(duì)班委會(huì)工作鼎力相助,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇三

班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個(gè)品行好,、思想好,、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體,。

俗話說得好“火車跑得快,，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭,，很多同學(xué)都是看著班干部而行事,，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號(hào)召力，不但要有好成績,，更要思想好,，品行好，而且要熱心幫助他人,，樂于為同學(xué)們服務(wù),，有一定的組織才能，在班級(jí)的學(xué)生群體中,，他們各方面都是佼佼者,，是班級(jí)群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成,，對(duì)于營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用,。

對(duì)于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng),，初中階段是看著當(dāng),，高中階段不愿當(dāng)。在高中階段,，成績優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部,，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué),，二怕得罪人,。而成績差的學(xué)生雖然愿意當(dāng)，但往往由于工作方法簡單,、粗暴,，反而為班級(jí)工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級(jí)的管理事務(wù),，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系,，了解一些基本情況，如哪個(gè)學(xué)生成績較好,，哪個(gè)學(xué)生比較有威信,，哪個(gè)學(xué)生辦事能力強(qiáng)等,。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個(gè)信息就是：現(xiàn)代社會(huì)需要的有智慧,、有一定的處事能力,、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì),，實(shí)踐出真知,，工作長才干。

而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的'一種動(dòng)力,，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵,，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會(huì)受到一種無形力量的鞭策,，激勵(lì)自己千方百計(jì)地提高學(xué)習(xí)成績,，成為同學(xué)們的表率。事實(shí)上通過我們的聊天,，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去,，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會(huì)，服務(wù)于全校的同學(xué),，這對(duì)我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管,，但能力一般的學(xué)生,，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們,，可以說收到的效果挺不錯(cuò),。

班級(jí)任務(wù)繁瑣、多,、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”,，如果班干部沒有明確的分工，哪項(xiàng)該誰負(fù)責(zé),，該誰跟蹤都不知道,，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個(gè)學(xué)期一開始我都會(huì)在選定班干部后馬上組織所有班干部開動(dòng)員會(huì),，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo),，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長,、副班長,、團(tuán)支書,、學(xué)習(xí)委員、文娛委員,、體育委員,、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工,。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo),。同時(shí)，班級(jí)的每一項(xiàng)工作都不可能僅僅靠某一個(gè)人去做好,，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力,。

因此，合作是必不可少的,。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競爭與合作的關(guān)系,，增強(qiáng)班干部的合作意識(shí)和合作能力，在開展各項(xiàng)具體工作時(shí),，指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個(gè)人的特點(diǎn),，合理分工，協(xié)調(diào)一致,，共同發(fā)揮出最大的潛能,，使班級(jí)工作健康有序地開展。班級(jí)管理工作分工不分家,，既分工又合作,，人人都要愛班如家。

班干部在同學(xué)中有一定的威信,，深受同學(xué)們的尊重,，因此，班主任可把班級(jí)日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治,、自理、自立的能力,。能培養(yǎng)出一支出色的,、有責(zé)任心、有威信,、辦事能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時(shí)間解決一些帶有根本性的問題,。班主任,、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。班主任要明確班級(jí)努力和前進(jìn)的方向,，營造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中,，班級(jí)各類事項(xiàng)都有專人負(fù)責(zé)管理,，而班主任只是個(gè)幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問題時(shí)班主任及時(shí)解決,，對(duì)班委會(huì)工作鼎力相助,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇四

第一段：引言（200字）,。

作為一名班級(jí)的班干部，我始終深感責(zé)任重大。過去的一年里,，我在擔(dān)任班長職務(wù)期間,，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得,。班干部工作不僅是一種榮譽(yù),，更是一種責(zé)任。在這個(gè)過程中,，我深切體會(huì)到了自我管理,、團(tuán)隊(duì)合作和情感管理的重要性，也明白了班干部的角色應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。

第二段：自我管理（200字）,。

作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要學(xué)會(huì)自我管理,。我意識(shí)到自己作為榜樣的重要性,，要時(shí)刻保持良好的行為舉止，做到言傳身教,。同時(shí)，要有良好的時(shí)間管理能力,，合理安排自己的時(shí)間,，確保能夠兼顧學(xué)習(xí)和工作。此外,，我還努力提升自身的能力,，通過閱讀、學(xué)習(xí)和參加各種培訓(xùn),，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作（200字）。

班干部的工作離不開團(tuán)隊(duì)合作,。作為班長,，我要與副班長和其他班干部密切配合，共同推動(dòng)班級(jí)的各項(xiàng)工作,。在分工合作中,，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見,，相互協(xié)調(diào)，形成共識(shí),。通過團(tuán)隊(duì)的力量,，我們能夠更好地解決問題，共同努力為班級(jí)提供更好的服務(wù),。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率,，更重要的是能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,。

第四段：情感管理（200字）,。

班干部的工作需要處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。我始終將同學(xué)的需求放在第一位,，用心傾聽他們的意見和建議,，并及時(shí)反饋。與同學(xué)之間的交流和溝通是維系班級(jí)凝聚力的關(guān)鍵,，也是建立良好關(guān)系的重要途徑,。在處理沖突時(shí)，我會(huì)盡量客觀公正地分析問題,，以中立的立場協(xié)調(diào)雙方,，尋求最佳解決方案。通過不斷提升自己的溝通能力和情緒管理能力,，能夠更好地處理同學(xué)間的關(guān)系問題,。

第五段：總結(jié)（200字）。

班干部的工作心得體會(huì)使我受益匪淺,。隨著時(shí)間的推移,，我逐漸成長為一個(gè)更加成熟和自信的領(lǐng)導(dǎo)者。自我管理,、團(tuán)隊(duì)合作,、情感管理等方面的經(jīng)驗(yàn)使我受益良多。作為班長,，我明白自己的責(zé)任,，將繼續(xù)努力做好工作，以更好地服務(wù)班級(jí)和同學(xué),，并為班級(jí)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn),。

總體而言，班干部工作是一項(xiàng)既重要又有挑戰(zhàn)的任務(wù),。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),，我逐漸懂得如何更好地發(fā)揮自己的作用，為班級(jí)做出貢獻(xiàn)。在未來的工作中,，我將以更加積極的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn),，努力做好自己的工作，為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇五

時(shí)間如白駒過隙,，一個(gè)學(xué)期就要結(jié)束了。優(yōu),，伴隨我們走了一年多,，已深深印在腦海，可是盡管如此,，卻仍然沒有更優(yōu),。同學(xué)們?nèi)耘f常常與優(yōu)擦肩而過，在爭優(yōu)之路上徘徊,。

隨著年齡的成長,，我們應(yīng)該具備的是成熟與穩(wěn)重，然而在八七班這個(gè)爭優(yōu)隊(duì)伍中,，恰恰有些人沒有那一份穩(wěn)重,，成功了就驕傲，失敗了就沮喪,，不能以一份平和的心態(tài)對(duì)待成功或失敗,。他是一個(gè)十分聰明的人，曾經(jīng)在一次大考中躍進(jìn)年級(jí)前十,，可自那以后,，他從未再創(chuàng)輝煌過。課堂說話有他,，考試馬虎有他,，照抄作業(yè)有，每周犯錯(cuò)連連不斷,。復(fù)習(xí)時(shí),，他總是第一個(gè)背，但總是背得快,，忘得快。這個(gè)壞毛病害他吃了不少苦,，政治和語文每次都是低分,。不僅文科，理科也是如此,，他聰明過人,，每次考試難題都能夠完美的解答，可卻次次不能拿高分，原因在于計(jì)算題錯(cuò)太多,，完全因?yàn)轳R虎,。不僅僅是他，我們中的很多人也一樣,，有了一點(diǎn)點(diǎn)成功就沾沾自喜,，以為自己成功了，可后來他們卻在一步步倒退著,。驕傲使人落后,，多點(diǎn)謙虛，少點(diǎn)驕傲,，你會(huì)一步步走向成功的,，優(yōu)也會(huì)離你越來越近的。

右上角的期末倒計(jì)時(shí)一天天更改著,，每換掉一天我的心就要緊張一分,。期末考試，我做好準(zhǔn)備了嗎?捫心自問,，并沒有,。雖然一些科目復(fù)習(xí)得比較好，我有把握,，但是還是有些地方?jīng)]有復(fù)習(xí)到,。前一次的數(shù)學(xué)考試，我拿了歷史以來的最低分,，連我自己都很訝異,，仔細(xì)一看，選擇題,，馬虎,，解答題，上課不認(rèn)真聽講,。生物亦是如此,，兩天晚上的測驗(yàn)，我都在80多,，一看,，全是書中有的，而恰恰是那些小地方,，我沒有注意的地方,。這一考，暴露了我所有的不足,，揭穿了我的自以為是,。望著左上角的目標(biāo),，我感到深深的羞愧，不過,，我不會(huì)就此放棄,，一次的失敗，并不代表次次失敗,，我會(huì)在僅有的7天里,，把平時(shí)不曾注意的地方溫習(xí)一遍，不再粗心大意,。相信我會(huì)成功的,，我可以達(dá)到目標(biāo)，我能行!

期末考試就來了,，勝利的`曙光就在前方,。有些人在默默努力著，吳境由一個(gè)頑劣成性的少年變成現(xiàn)在大受表揚(yáng)的好學(xué)生,，黃栗君從未喧嘩張揚(yáng)卻獲得了政治49的高分成績,，李瑩瑩初入班級(jí)卻能夠與每個(gè)人和睦相處。他們由人后到人前,，付出的汗水與艱辛是我們所看不到的,。他們行，我們?yōu)槭裁床恍?黃躍棋,，你為什么不行,，因?yàn)槟悴粔蚺Αｊ愖蝇u,，你為什么不行,，因?yàn)槟悴粔蛑t虛。熊瑞林,，你為什么不行,，因?yàn)槟悴粔蛘J(rèn)真。在八七班,，沒有誰比誰笨,，只有誰比誰不努力。永遠(yuǎn)不要小瞧你的對(duì)手,，也許他們?cè)谂Χ銢]有,。同時(shí)，也不要小看自己,，相信自己,，我能行!多一點(diǎn)努力，我們會(huì)優(yōu)的!相信只要我們熱情不減,，信心不減,，認(rèn)真不減，那么我們會(huì)贏得勝利的花環(huán),，我們會(huì)離優(yōu)越來越近的!

村干部工作心得體會(huì)感悟篇六

*年*月至今,，我擔(dān)任市老干部局局長已經(jīng)·年多?；仡欉@·年的工作,，欣喜頗多，體會(huì)深刻,，市老干部工作發(fā)生了很大變化,，取得了可喜成績。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位,，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位,，并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言。與此同時(shí),，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng),。這些成績的取得，有歷任市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心,，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神,、用心用情做工作的態(tài)度,、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多,，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì),。

老干部工作是一項(xiàng)長期性的工作。作為縣級(jí)老干部局局長,，必須按照中央的要求,、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作,。中央要求全面做好離退休干部工作,，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面,，為老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所教,、老有所學(xué),、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件,。因此,，我們的工作謀劃,，就要去思考“全面”二字，思考“六個(gè)老有”如何落實(shí),?！つ暌郧埃细刹抗ぷ髦饕枪芾矸?wù)離休干部,，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部,，讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，而且思想上還要保持常新,。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),，但有了這樣的認(rèn)識(shí)，部署工作時(shí)思路就清晰了：作為縣級(jí)市老干部局,，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚,、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系,，明確職責(zé),，分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理,，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問題,，而且要做出年度計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向,，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng),，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。

中央對(duì)老干部工作要求高,，而地方的實(shí)際卻是參差不齊,，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么,，與先進(jìn)縣市比有哪些差距,。·年,，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了,，先進(jìn)縣是20xx份，我們才訂了300多份,；二是上稿少,；三是工作經(jīng)費(fèi)太少，老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬元,；四是中心工作任務(wù)重,，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù),。結(jié)合工作要求和實(shí)際,，我采用了兩個(gè)辦法：一是開源節(jié)流,。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位,。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù),。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭取援助,，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,，免去招商引資任務(wù),；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度,；爭取各單位支持,，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年,，我局全面完成目標(biāo)任務(wù),，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù),。

此后,，我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭先進(jìn)位目標(biāo)，堅(jiān)定信心,，全力以赴,，排難而進(jìn)，朝著奮斗目標(biāo)積極努力,，并取得良好工作成效,。

老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展,？我們將要解決的問題一一疏理,，建立臺(tái)賬，從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點(diǎn),。我們經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為,，關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,，做老干部工作就是生病去看望,，離世去吊唁，重陽節(jié)加個(gè)餐,、吃頓飯,，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求,，忽視了老干部的作用,，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵,；有的甚至對(duì)老干部開展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對(duì)這樣的窘境,，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性,，認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了,，子女就可以放心,、安心地工作；老干部心情舒暢了,，也樂意發(fā)揮余熱,，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí),，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn),。為此，我們一是廣泛宣傳,，提升認(rèn)識(shí),。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳,，讓他們從中受到啟發(fā),，增強(qiáng)意識(shí)；二是樹立典型,，積極引導(dǎo),。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”,，開展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng),，通過典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用；三是建章立制,，注重落實(shí),。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位,，每年市委市政府對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí),、交流,、匯報(bào)，將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡訊》下發(fā),，互通信息,，共同提高。各項(xiàng)措施的落實(shí)，收到了明顯的成效,。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚,，老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來越好，老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加,，老干部活動(dòng)也越來越豐富,，老干部的滿意度大幅提高。

真誠對(duì)待老干部,，他們就會(huì)信任我們,，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足,，老干部也會(huì)包容,，還會(huì)善意指正。做老干部工作要有情,，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中,，會(huì)起到冬日溫泉,、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象,，代表著祖國下一代的形象,。對(duì)老干部工作者滿意，對(duì)老干部局工作滿意,，某種意義上就會(huì)讓老干部對(duì)黨的事業(yè)放心,，對(duì)祖國的未來放心。因此,，我不僅自己帶頭對(duì)老干部傾注誠與情,，還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有一個(gè)老干部不滿意,，就說明我們的工作還有差距,。不要與老干部爭執(zhí)對(duì)與錯(cuò)，爭“贏”了有意義嗎,？他們是需要關(guān)心,、愛護(hù)的群體，我們是年富力強(qiáng)的.機(jī)關(guān)工作人員,。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系,，就會(huì)和諧融洽，就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激,、不符合政策的問題,，就能提高老干部對(duì)我們工作的滿意度。

老干部是黨和國家的財(cái)富，老干部工作十分重要,。到底有多重要呢,？有的老干部認(rèn)為，與中心工作,、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要,。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作,，是服務(wù)中心,、服務(wù)大局，共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),。對(duì)中心工作只能幫忙不能添亂,，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，有利于社會(huì)穩(wěn)定,。做老干部工作，實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作,，而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障,。因此，在部署工作時(shí)要考慮中心工作,，在向政府提出解決老干部工作問題時(shí),，要考慮政府的中心工作、總體工作,。我認(rèn)為,，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。為此,，我們向政府提出問題時(shí),，不會(huì)一下子把所有的問題都提出來，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問題,。期望值過高,，不可能全部滿足，這樣會(huì)影響自己的工作積極性,。正確定位,，提出的問題就會(huì)適度，解決起來也比較容易,，領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個(gè)問題是應(yīng)該解決的,。你提出的問題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)理解并支持你的工作,。記得我剛接任老干部局長時(shí),，單位沒有打印設(shè)備，會(huì)議室沒有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂,，還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等,。面對(duì)困難我提醒自己：一來當(dāng)局長就叫苦，開口就向政府要錢,，能成嗎,？于是，我選擇先撲下身子干事,，以后逐步爭取問題解決,。我堅(jiān)信，老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委,、政府工作的,，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果,。第一年,，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問題,。第二年,，請(qǐng)政府安排撥款8萬元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造,。第三年，借創(chuàng)建省級(jí)示范校（老年大學(xué)）之機(jī),，申請(qǐng)政府改造一到五樓的教學(xué)場所及添置基本教學(xué)設(shè)備,，共花了近20萬元。此后,，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，逐步提出增加老年工作預(yù)算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金,、慰問金,，加強(qiáng)老年活動(dòng)中心場所建設(shè)，增加工作人員與編制,、更換舊車輛等等,，這些問題均得到了很好的解決。目前,，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設(shè),，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了,，老干部工作改進(jìn)了,，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。

離退休干部涉及千家萬戶和各個(gè)單位,，情況不一,，需求不一，愛提意見,，發(fā)表議論,，有的影響還較大。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，保持穩(wěn)定有序，不是件簡單的事,，需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,，需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序,，幾年來,，我們一是堅(jiān)持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理,，以原單位為主,，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理,。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師,、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì),，仿照離退休老干部黨支部開展活動(dòng),，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點(diǎn)對(duì)象管理,。重點(diǎn)對(duì)象,，主要是離休干部、副處級(jí)以上退休干部和困難退休干部,。對(duì)他們,，堅(jiān)持重大節(jié)日走訪，建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度,；四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè),。各單位堅(jiān)持月例會(huì)制度，每月至少開展一次學(xué)習(xí),、活動(dòng),。()堅(jiān)持通報(bào)制度，每年兩次向老干部通報(bào)情況,。同時(shí)堅(jiān)持組織離退休干部參觀考察,、體檢,，開展多種有益身心健康的活動(dòng)等；五是加強(qiáng)交流,、督查和通報(bào),。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問題,，先向離退休老干部支部書記反映,，支部書記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果還沒有得到解決,，再向老干部局反映,，老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。實(shí)踐中的一系列措施和取得的良好成效,，讓我們深深體會(huì)到,，廣大老干部經(jīng)驗(yàn)豐富境界高，獲得尊重精神爽,，政府需要肯作為,，社會(huì)需求愿奉獻(xiàn)，參與活動(dòng)不推遲,，天天健身樂無窮,。他們，能自覺維護(hù)我市老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展不可或缺的重要力量,。

老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書記,、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人,。這班人往往境界高、能力強(qiáng),，在群眾中有威望,。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重,，又幾乎無報(bào)酬,，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補(bǔ)貼,，但大多數(shù)單位只解決通訊費(fèi),、交通費(fèi)，每月就50-100元左右,。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚,，開會(huì)、學(xué)習(xí),、組織活動(dòng),，還為年老體弱的同志送學(xué),、送溫暖上門，十分辛苦,，十分難得,。

我被這些老同志的精神深深感動(dòng)，也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭得一些補(bǔ)貼,，但又苦于上級(jí)并沒有政策支持,。我市市直單位共42個(gè)離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個(gè),，50名以上的有8個(gè),，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞，在維護(hù)和諧穩(wěn)定,，在承擔(dān)老年工作任務(wù),。為了激勵(lì)他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察,；進(jìn)行年度工作表彰,，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì)；更多地關(guān)心和愛護(hù)與理解,，生病看望,，離崗慰問，多給予精神慰藉,。這些老同志,，從來不提要求、不講條件,，只有付出、只有奉獻(xiàn),。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下,，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱,，全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇七

長期以來，我在思想上積極上進(jìn),，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤人生觀的侵蝕，反對(duì)拜金主義,、享樂主義和個(gè)人主義,。

參加工作之后,，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想、十_大以來黨的若干重要會(huì)議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料,，深刻理解了立黨為公,、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線,、方針,、政策，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨委的決策,，實(shí)事求是,，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念,，密切聯(lián)系群眾,、自覺維護(hù)群眾利益，全心全意為人民服務(wù),。

二,、工作方面。

自任職以來,，我聽從安排,、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢,，按照會(huì)干,、苦干、善干的要求,，全身心地投入到工作中,。在日常工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況,，我都竭盡全力做到最好,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不推卸,、不拖延;對(duì)群眾要辦的事情,，耐心,、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的去完成;對(duì)任何人的批評(píng)意見都虛心聽取、認(rèn)真反思、有則改之無則加勉,。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),，以日常工作為中心,，協(xié)助我村兩委班子做好各項(xiàng)工作,，保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作：

(一)本村常規(guī)工作。

自擔(dān)任__村主任助理以來,，我積極參與本村的公共管理和服務(wù),，做好村里的各項(xiàng)工作。

2.做好文字性的工作,，草擬村里的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4.會(huì)同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費(fèi)收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠(yuǎn)程教育,、消防安全排查,、計(jì)劃生育等工作。

(二)各線工作：

各線工作千頭萬緒,，作為年輕人,，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作,，既能提高單位的工作效率,，也能增長自身的能力,。

1.計(jì)劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計(jì)生聯(lián)系員例會(huì)的后勤保障工作;協(xié)助計(jì)生專干制作各類筆錄;協(xié)助計(jì)生專干進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計(jì)劃外懷孕/生育對(duì)象的查訪和管控工作,。

2.共青團(tuán)工作：在第_次人口普查期間,，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究,，由我負(fù)責(zé)共青團(tuán)鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作,。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團(tuán)委的部署,，先后完成的村村都有好青年評(píng)選,、__省優(yōu)秀農(nóng)村青年___創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河,、環(huán)__湖自行車賽,、學(xué)雷鋒活動(dòng)日等相關(guān)活動(dòng)。

3.遠(yuǎn)程教育工作：作為__鎮(zhèn)北片村官組長,，除做好自己所聯(lián)系的各村遠(yuǎn)教點(diǎn)播工作外,，我還負(fù)責(zé)于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播情況并及時(shí)通報(bào);會(huì)同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠(yuǎn)教經(jīng)費(fèi)發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。

4.城建和綜治工作：會(huì)同相關(guān)同志到達(dá)違章或事發(fā)現(xiàn)場,，協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書,。

5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā),、匯總工作,。

6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作,、傳輸,、打印、復(fù)印。

(三)重點(diǎn)或中心工作,。

1.人口普查相關(guān)工作：參加第_次全國人口普查培訓(xùn),，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊(cè)編制,、入戶調(diào)查,，參加調(diào)查表審核、過錄,、編碼和光電掃描工作,。

2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅,、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量,、果樹評(píng)估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補(bǔ)償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補(bǔ)償款發(fā)放清單。

3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作,。

三,、學(xué)習(xí)方面。

對(duì)于學(xué)習(xí),，我始終堅(jiān)持全面學(xué)習(xí),、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,，參加工作以來,，我在學(xué)習(xí)方面也始終沒有放松。一方面,，通過學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項(xiàng)方針政策,，使自己的理論素養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)不斷提高;另一方面,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),，在不斷夯實(shí)基礎(chǔ)理論的同時(shí)，使知識(shí)庫不斷得以更新,。

四,、生活方面。

在生活上,，始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人,、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩,，與同事和朋友都和諧相處,。參加工作以來，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和長輩,，我都十分敬重和尊重,，感謝他們傳授了我知識(shí)并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對(duì)于同事和朋友,，我始終堅(jiān)持與人為善、以誠相待,，注重加強(qiáng)溝通和交流,。

總結(jié)自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗(yàn),，具備了初步的工作能力,，也取得了一些進(jìn)步和成績，但還是存在許多的不足,，有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),。在今后的工作和生活中我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升自己的工作能力,、應(yīng)變能力等綜合能力,，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬,、業(yè)務(wù)精通的合格的國家公職人員,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇八

班級(jí)是一個(gè)集體,，班干部作為這個(gè)集體的組織者和協(xié)調(diào)者,，起著至關(guān)重要的作用。作為一名班干部,，我深切體會(huì)到了這份工作的艱辛和重要性,。在擔(dān)任班干部期間，我通過不斷學(xué)習(xí)和摸索,，總結(jié)出一些心得體會(huì),。

第二段：良好的溝通能力。

班干部的重要職責(zé)之一是與班級(jí)同學(xué)進(jìn)行溝通,。我發(fā)現(xiàn),，與同學(xué)保持良好的溝通能夠有效地提高工作效率。首先,，我積極傾聽同學(xué)的意見和建議,，并及時(shí)給予回應(yīng)。其次,，我善于用簡潔明了的語言表達(dá)自己的想法和意見,，避免產(chǎn)生誤解。最后,，我注重及時(shí)傳遞重要信息,，確保每一個(gè)同學(xué)都能夠及時(shí)了解有關(guān)事務(wù)。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作精神,。

作為班干部,，我們需要與其他班干部密切合作,，形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我意識(shí)到,，只有與其他成員保持良好的合作關(guān)系,，才能充分發(fā)揮集體的力量。為了更好地配合其他班干部的工作,，我主動(dòng)和他們交流,，共同商討解決問題的方法。在團(tuán)隊(duì)合作中,，我不僅要扮演好自己的角色,，還要懂得協(xié)調(diào)、理解和支持他人的工作,，形成相互促進(jìn)的良性循環(huán),。

第四段：善于處理矛盾和沖突。

在班級(jí)管理中,，不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和沖突,。作為班干部，善于處理這些問題是必不可少的,。我學(xué)會(huì)了傾聽雙方的意見,，了解他們的訴求，并通過耐心的溝通與解釋,，盡量做到公平公正,。同時(shí)，我還加強(qiáng)了自身的調(diào)解能力,，以達(dá)到解決問題的效果,。在處理矛盾和沖突時(shí)，我會(huì)積極尋找雙贏的解決方案,，以維護(hù)班級(jí)的團(tuán)結(jié)和諧,。

第五段：對(duì)自己的要求和反思。

作為一名班干部,，我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處,。在工作中，我積極反思自己的不足,，并不斷努力補(bǔ)齊短板,。我不滿足于僅做好分內(nèi)的事情，而是努力尋找更好的發(fā)展方向,。比如,，在組織班級(jí)活動(dòng)時(shí)，我會(huì)精心策劃,，盡可能為同學(xué)們提供更多的機(jī)會(huì)和福利,。另外,，我還注重與老師的良好溝通，及時(shí)反饋班級(jí)情況,，以便根據(jù)情況調(diào)整工作方案,。

結(jié)尾。

通過擔(dān)任班干部的工作,，我不僅學(xué)到了許多管理和協(xié)調(diào)的技巧,，更加深刻地理解了班級(jí)集體的重要性。我相信,，在未來的工作中,，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作能力,，為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇九

作為一名干部，我深知工作的重要性和使命感,。在這個(gè)崗位上,，我時(shí)刻都在思考和思索，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和進(jìn)步,。通過多年的經(jīng)驗(yàn)積累,，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會(huì)，希望借此與大家分享,。

首先,，作為一名干部,，我始終堅(jiān)持以人為本,。無論是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸,，我都以平等,、尊重和公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。在溝通中,，我努力傾聽對(duì)方的意見和建議,，并尊重他們的不同觀點(diǎn)。我深信每個(gè)人都是獨(dú)特的,，每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)勢,，只有從每個(gè)人的角度出發(fā)，才能更好地解決問題,，取得更好的工作效果,。

其次，作為一名干部,，我注重自身的學(xué)習(xí)和提升,。無論是通過參加培訓(xùn)班,、學(xué)習(xí)新知識(shí)，還是通過與專業(yè)人士交流和思考,，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng),。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求,。在學(xué)習(xí)的過程中，我盡量將自己的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中,，不斷完善和提升自己的能力,。

另外，作為一名干部,，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作,。我深知一個(gè)人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊(duì)共同努力,，才能取得更好的成果,。在團(tuán)隊(duì)中，我尊重每個(gè)人的工作和貢獻(xiàn),，充分發(fā)揮他們的長處,，讓每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。在處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和問題時(shí),，我注重溝通和協(xié)商,，力求找到最適合團(tuán)隊(duì)的解決方案。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和任務(wù),。

此外，作為一名干部,，我注重積極主動(dòng),。我主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他們匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題,，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持,。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài),，盡可能主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任,，并能夠主動(dòng)尋求解決問題的方法和途徑。只有積極主動(dòng),，才能有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),。

最后，作為一名干部,，我注重誠信和廉潔,。我深知廉潔自律對(duì)于干部是非常重要的,，只有廉潔自律，才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚,。在工作中,，我始終堅(jiān)持遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為,，始終保持清正廉潔的作風(fēng),。在與他人的交往中，我始終誠實(shí)守信,，不說謊言和虛假的承諾,。只有誠信和廉潔，才能贏得他人的信任和尊重,。

總之,，作為一名干部，我深知責(zé)任和使命重大,。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步,，才能更好地為人民服務(wù),，為國家做出更大的貢獻(xiàn)。干部工作是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),，但只要我們不斷地努力和奮斗,，就一定能夠取得更好的成績。讓我們攜手共進(jìn),，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗,！

村干部工作心得體會(huì)感悟篇十

近段時(shí)間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員,，他一生愛黨愛國,、無私奉獻(xiàn)、艱苦樸素,、助人為樂、愛崗敬業(yè),、淡泊名利,，有著堅(jiān)定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動(dòng)機(jī)的振興發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),。吳大觀的一生是光輝的一生,，他將自己的畢生精力全部獻(xiàn)給黨、祖國,、人民和航空事業(yè)的一生,，他用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了自己愛國,、愛黨、愛事業(yè)的諾言,。

通過吳大觀先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動(dòng)機(jī)研制方法和程序的研究，主持研制多種型號(hào)的發(fā)動(dòng)機(jī),，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才,。為航空發(fā)動(dòng)機(jī)的設(shè)計(jì)研制和促進(jìn)我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他生前多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。他一生自覺接受黨的教育,，具有堅(jiān)定的政治信念。從上個(gè)世紀(jì)50年代起,，他堅(jiān)持每月上繳100元黨費(fèi),，直至去世前，累計(jì)繳納黨費(fèi)11萬多元,。他表示,，自己所繳黨費(fèi)對(duì)于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)是微不足道的，但作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,，應(yīng)該為黨和國家分憂解難,，盡自己所能多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

他用行動(dòng)實(shí)踐“人生是施與不是索取”的人生格言,。他平時(shí)生活儉樸,，但為救濟(jì)農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對(duì)失學(xué)兒童的一片愛心,，多次向“希望工程”捐款,。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元,。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏,，在他九十高齡時(shí)，寫下了“我愿在自己的有生之年,，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力,，為實(shí)現(xiàn)今生‘航空?qǐng)?bào)國’的夙愿，奉獻(xiàn)一顆赤誠的心”的人生感言,。他熱愛黨,、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強(qiáng)國的一生,，是無私奉獻(xiàn)的一生,。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。

吳老的事跡告訴我們,，成才必須有頑強(qiáng)的意志,，必須只爭朝夕，從點(diǎn)滴做起,，不能好高騖遠(yuǎn),。因此，必須立足崗位,，腳踏實(shí)地,，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè),。在工作崗位上大膽探索,、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí),、多讀書,、善探究、愛思索的好習(xí)慣,，不斷豐富知識(shí),，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)辯證思維能力,。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中更新思維,、開闊眼界,，在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué)會(huì)忍耐,，成長為知識(shí)豐富,、技能精湛、視野開闊,、愛崗敬業(yè)的有用之才,。

作為一名村干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進(jìn)事跡和崇高精神,，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù),，多為百姓辦實(shí)事、辦好事,，以吳大觀同志的精神為動(dòng)力,，勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新,、甘于奉獻(xiàn)，要像吳大觀同志那樣，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),，努力實(shí)踐高尚的人生價(jià)值，做一個(gè)合格,、受百姓擁護(hù)的社區(qū)工作者,。

農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會(huì)，要學(xué)習(xí)他的愛國之心,，學(xué)習(xí)他的無私奉獻(xiàn)精神,，學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個(gè)人為之感動(dòng),，他的事跡更是值得每一個(gè)去學(xué)習(xí),。吳大觀同志是堅(jiān)定的馬克思主義者，他對(duì)社會(huì)主義無限熱愛,對(duì)黨無限忠誠,，是“兩個(gè)務(wù)必”的忠實(shí)踐行者,，是共產(chǎn)主義道德的實(shí)踐者,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇十一

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,，干部的工作職責(zé)變得越來越重要。作為一名干部,，我的工作經(jīng)歷和心得體會(huì)也隨之積累,，下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷,，總結(jié)出干部工作的核心要點(diǎn)。

首先,，作為一名干部,，要始終保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中,，我們時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的問題和困難,，但只有擁有積極的心態(tài)，才能克服困難,，做好工作,。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個(gè)大型項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行工作，在項(xiàng)目過程中遇到了很多困難,，但我始終保持著對(duì)工作的熱情和信心,。即使面對(duì)挫折和壓力，我也會(huì)找到解決問題的方法,，并且從中汲取經(jīng)驗(yàn),，不斷進(jìn)步。

第二,，干部工作需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,。在工作中,，我們經(jīng)常需要與各種不同背景和利益相關(guān)方進(jìn)行交流和協(xié)商,，所以良好的溝通能力是非常重要的,。通過與其他同事和部門的溝通和交流,，可以避免沖突和誤解，提高團(tuán)隊(duì)合作的效率,。在我的一次項(xiàng)目推進(jìn)中，項(xiàng)目進(jìn)度受到了各種各樣的干擾,，我便主動(dòng)與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商,，最終解決了項(xiàng)目推進(jìn)中的問題,，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行,。

第三，干部要注重團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)同,。團(tuán)隊(duì)合作是工作中大家共同追求的目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)工作最大價(jià)值的關(guān)鍵,。作為一名干部,，我一直堅(jiān)持著團(tuán)隊(duì)合作的原則，在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)承擔(dān)職責(zé),、分享工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)并幫助其他成員解決問題,。通過充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢，我們可以共同克服工作中的難題,，提高工作效率和質(zhì)量。我的一次工作經(jīng)歷就證明了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在一次重要會(huì)議的組織中,，我提前與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)調(diào)工作，最終會(huì)議的順利進(jìn)行得到了有力保障,。

第四，干部工作需要注重學(xué)習(xí)與個(gè)人成長,。隨著社會(huì)的發(fā)展和工作的變化,，干部的知識(shí)和能力要求也在不斷提高,。我們要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自身的專業(yè)水平,。我通過參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和與同行的交流學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和提高個(gè)人能力,。在工作中,，要不斷審視自己的不足,，及時(shí)調(diào)整和完善自己的工作方式和方法,，以適應(yīng)工作的需要。

最后,，作為一名干部，要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力,。領(lǐng)導(dǎo)能力是干部工作中的重要一環(huán),，只有擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地組織和管理工作,。在我的一次領(lǐng)導(dǎo)工作中,，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力，尋找和發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn),，讓團(tuán)隊(duì)更加協(xié)調(diào)高效地工作,。并且在團(tuán)隊(duì)的決策和協(xié)作中,，我也會(huì)積極提供引導(dǎo)和支持，鼓勵(lì)成員們充分發(fā)揮自己的才智,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的達(dá)成。

總而言之,，作為一名干部,，要積極主動(dòng)、善于溝通,、關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長,，并提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力,。通過不斷提升自己的能力和素質(zhì)，我們將在工作中取得更好的成績,，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇十二

作為一名班干部,，我有幸擔(dān)任過班級(jí)的學(xué)習(xí)委員和班長等職務(wù),。這些經(jīng)歷使我對(duì)班干部工作產(chǎn)生了濃厚的興趣，并對(duì)其中的一些要點(diǎn)和技巧有了一定的認(rèn)識(shí),。班干部工作是一項(xiàng)重要的責(zé)任,，它不僅需要我們與同學(xué)溝通交流,、協(xié)助老師管理班級(jí),，還需要我們成為同學(xué)們的榜樣和引領(lǐng)者。在這個(gè)過程中,，我積累了一些心得體會(huì),，希望能與大家分享。

第二段：培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力,。

作為班干部,，與同學(xué)之間的良好關(guān)系是工作成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該積極主動(dòng)地與同學(xué)交流,，了解他們的需求和問題,。只有真正了解同學(xué)們的想法和感受，我們才能更好地代表他們發(fā)言和提出建議,。此外,，與同學(xué)的溝通也需要我們細(xì)心聆聽和耐心解答，保持良好的溝通效果,。通過培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力,，我們能更好地開展工作，并幫助同學(xué)們解決問題,。

第三段：鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力,。

作為班干部，我們需要善于組織和領(lǐng)導(dǎo)班級(jí)活動(dòng),。在組織活動(dòng)時(shí),，我們要了解同學(xué)們的興趣愛好和需求,，并結(jié)合實(shí)際情況制定可行的方案。同時(shí),，我們需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，將不同的意見和建議整合在一起，形成共識(shí)并實(shí)施,。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力不僅能夠帶領(lǐng)班級(jí)取得更好的成果,，也能夠提升自己的綜合素質(zhì)和能力。

第四段：保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和自律習(xí)慣,。

作為班干部,，我們不僅要關(guān)注班級(jí)的事務(wù)，還要關(guān)注自己的學(xué)習(xí),。只有在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異的成績,，才能更好地為同學(xué)們樹立榜樣，提供幫助和指導(dǎo),。因此,，我們要保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮用功,，提高自己的學(xué)習(xí)水平,。同時(shí)，我們也需要自律,，建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，遵守制定的規(guī)章制度。只有做到自律,，才能更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)班級(jí),。

第五段：不斷反思和提升自我。

班干部工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程,。我們要時(shí)刻反思自己的工作表現(xiàn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn)。在和同學(xué)們交流的過程中要虛心聽取意見和建議,，對(duì)于不足之處要勇于承認(rèn)并改正,。同時(shí)，我們要不斷進(jìn)行個(gè)人培訓(xùn)和提升,，為自己補(bǔ)充知識(shí)和技能,。只有時(shí)刻保持進(jìn)取的心態(tài)，并且不斷反思和提升自我,，我們才能更好地履行班干部的職責(zé),，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。

總結(jié)：班干部工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。在這個(gè)過程中,，我們需要培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力,，鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和自律習(xí)慣,，不斷反思和提升自我,。只有通過不斷的努力和提高，我們才能更好地履行班干部的職責(zé),，為同學(xué)們提供更好的服務(wù),。讓我們一起努力，成為更出色的班干部,！

村干部工作心得體會(huì)感悟篇十三

1,、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù),。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決,。許多情況下,，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇,。他們選擇了前者,，就不得不放棄了后者。

2,、高付出與低待遇的問題,。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性,、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇,。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低,。其次是*待遇低。如果工作出色,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的,，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,，逢年過節(jié)卻沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來看望一下,，因而倍感“人走茶涼”。

3,、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問題,。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的,、實(shí)際的,、直接的工作，必須較真去落實(shí),，否則,，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任,。一些啃硬骨頭的工作,，如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的,、必須較真,。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù),。這些人中有的惡語中傷,、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作,；有的暗地里破壞村干部家的莊稼,、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜,；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力,。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

4,、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題,。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻“山河依舊”,、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺,、挖苦,、謾罵。其實(shí),，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事,，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念,、知識(shí)水平,、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理,，也深感無奈,。

5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題,。這也是讓村干部們感到最頭疼,、最棘手的事。一方面,，群眾強(qiáng)烈要求興辦水,、電路等公益事業(yè)；另一方面,，由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白,，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟(jì),，反而成為負(fù)債村,。對(duì)此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留,，喝干承包款,，賣了路邊樹，又賣‘大對(duì)部’,，東西全賣完,，工作沒進(jìn)展”。

二,、目前基層干部主要存在問題

2,、 對(duì)新的形勢認(rèn)識(shí)把握不夠，存在“三個(gè)不適”：一是對(duì)當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng),。思維,、工作方法明顯滯后。隨著時(shí)代的發(fā)展,，社會(huì)各個(gè)層面都發(fā)生了變化,，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策也作了很大調(diào)整，同時(shí)人的意識(shí)出現(xiàn)多元化,，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高,，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老套路上,，愛用簡單辦法處理復(fù)雜問題，缺乏創(chuàng)新,，缺乏思考,，孰不知，以前的那些靈丹妙藥,，已經(jīng)在新形勢下失去威力,，甚至大有“毒性”,；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會(huì)用,，硬辦法不敢用,，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒,；二是對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng),。群眾要科技，要信息,，要服務(wù),，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì),，增加收入的能力,，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎,；三是民主法制意識(shí)淡薄,。對(duì)群眾日益提高的民主法制意識(shí)不適應(yīng)，隨著 （ 村民組織法） 等各項(xiàng)法律的宣傳普及,，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,，一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng)，認(rèn)為現(xiàn)在“刁民”增多,，自覺不自覺地把自己放到群眾的對(duì)立面上,，和群眾的沖突屢有發(fā)生。

3,、自身素質(zhì)不高,，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂,，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路,。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,，思想觀念、思維方式落后,，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想 和創(chuàng)新意識(shí),，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制 改革的進(jìn)一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐,。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,，部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報(bào)， 看材料,， 即使身入農(nóng)村,，也心在村外,，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,，對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,，要么淡然視之,，漠然處之，要么拍拍胸脯,，拍拍腦袋,，一副大包大攬的樣子，最后,，什么問題也解決不了,，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象,，最終丟掉了民心,。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入,，政策法制不懂,，業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì)，整天不讀書,，不看報(bào),，不學(xué)文件，學(xué)習(xí)了也不深入,，執(zhí)行起來又是另一套,，甚至大搞上有政策下有對(duì)策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情,。 四是缺乏長期發(fā)展的精神,。 因?yàn)轶w制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想,，存在短期工作行為,，只看當(dāng)前，比較浮躁,，做一天和尚撞一天鐘,，缺少遠(yuǎn)見卓識(shí)缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因,，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中埋下隱患,，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難,。

三,、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部

收入3220元，村集體經(jīng)濟(jì)突破30萬元,。 “干部多跨群眾的門坎,，群眾就會(huì)把干部記在心坎” 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒,，化解干群矛盾,。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當(dāng)村支書多年,，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”,。多年來，村里 的兩上交,、兩工等各項(xiàng)任務(wù)的 完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列,，他是如何做的`呢（ 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級(jí)農(nóng)村政策出來后，他都要借助廣播及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民,，讓農(nóng) 民群眾及時(shí)了解和掌握政策,。 同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí) 地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。他在交朋友上有個(gè)觀點(diǎn)：“交深不交淺,，交心不交面,，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”,。

2,、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位,；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒有實(shí)力,，干部在群眾中就沒有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),、增加農(nóng)民收入,，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望,，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ),。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子,，很重要的一條,，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā),，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù),，相反,，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織,，不但無力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資,，必然影響村班子的凝聚力,。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是*黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭， 現(xiàn)在一些人知識(shí)恐慌,，能力恐慌,，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”,。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下,，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、機(jī)遇意識(shí)、競爭意 識(shí)和責(zé)任意識(shí),，習(xí)慣當(dāng)“太平官”,、“懶散官”， 時(shí)間一長,，必然要被淘汰出局,。 要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失,，本領(lǐng)的恐慌,，可以通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù),， 無論是誰，要進(jìn)步要發(fā)展,， 都必須學(xué)習(xí),。 學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯， 學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正看家本領(lǐng),，是人的第一特點(diǎn),，第一長處，第一智慧,，第一本源,， 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果，學(xué)習(xí)的恩澤,。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會(huì)事務(wù)中抽出身來,，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，不當(dāng)老爺，甘當(dāng)學(xué)生,，向群眾學(xué),，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，從工作中學(xué),；學(xué)政策，學(xué)法規(guī),，學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)科技知識(shí),，學(xué)管理科學(xué),； 在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，把自己從一個(gè)“干電池”變成一個(gè)“燃料電池” 通過學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份,，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識(shí)恐慌,，能力恐慌#,，本領(lǐng)恐，所帶來的危機(jī)感,，做一名本領(lǐng)高強(qiáng),，群眾愛戴的學(xué)習(xí)型干部。

*上關(guān)心他們,，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員,，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上,，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威,，工作要積極主動(dòng),，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交,，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,，隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通,，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉,。

2015年

2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì),、如何當(dāng)好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)民主自治,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、“四在農(nóng)家,，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn),，增強(qiáng)了我為民干事的信心和干好工作的決心,；同時(shí)也對(duì)黨和國家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí),。

一,、通過培訓(xùn),，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段,。開班動(dòng)員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野,，解放思想,，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷地來創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和方法，取他人之長補(bǔ)己之短,，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù),。

積累經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源,，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢,；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個(gè)村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像,。

2要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法

要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、同事,、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團(tuán)結(jié)工作,，要做到心往一處想,，勁往一處使，積極主動(dòng)地開展工作,。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。是村支兩委班子緊密團(tuán)結(jié)在一起,，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。

3要抓住機(jī)遇,、自加壓力努力奮斗,。

曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員,，統(tǒng)一思想為村工作,，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵,。等待機(jī)遇是庸人,，錯(cuò)過機(jī)遇是罪人，抓住機(jī)遇是能人,，創(chuàng)造機(jī)遇是超人,。通過學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng),，用心做事,，誠心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會(huì)的精神,，負(fù)重拼博,，沒有走不通的路，只有抓不住的機(jī)遇，要自加壓力,，充分認(rèn)識(shí)不發(fā)展就是落后,。要樹立奮斗目標(biāo)，階段性工作抓落實(shí),，常規(guī)性工作抓管理,。

三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 改革開放取得偉大的成就的今天,，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化,，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對(duì)政府的不滿意等等,。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了,，難領(lǐng)導(dǎo)了,。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，貧富的差距增大了,，一部分人心態(tài)不平衡,，社會(huì)不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,，村干部素質(zhì)普遍下降,。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅(jiān)定不移,，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰,，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實(shí)為民,、清廉勤政”的形像,，從小事做起，從身邊的每一件事做起,，切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上,。不能不以為然，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用,，而導(dǎo)致小事不愿干,，大事干不了。

其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，“責(zé)任重于泰山”,，責(zé)任所系,，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé),，人所必為,。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感,，是干部為人處事的基本要求,。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識(shí),，在推動(dòng)著歷史的發(fā)展和進(jìn)步,。責(zé)任是堤壩、是防線,，需要筑牢,，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。

此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書的信心,，我會(huì)將這次學(xué)

習(xí)所獲運(yùn)用到工作中,，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作,，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑,，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會(huì)主任:

2015年04月03日

村干部雖然職位卑微,，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,，是黨和政府路線、方針,、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者,。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí),，而且關(guān)系到黨和政府的形象,。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船,。

1,、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù),。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決,。許多情況下,，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng),、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者,，就不得不放棄了后者,。

2、高付出與低待遇的問題,。村干部身份的特殊性,，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng),。與此高付出不相稱的是低待遇,。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是政治待遇低,。如果工作出色,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì),。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,，逢年過節(jié)卻沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”,。

3,、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令,、督促檢查就行,，而是些具體的、實(shí)際的,、直接的工作,，必須較真去落實(shí)，否則,，不但完不成工作任務(wù),，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,，如計(jì)生工作,、綜治工作必須來硬的、必須較真,。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語中傷,、故意誹謗,，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼,、毀壞村干部家的山林,、毒死村干部家的牲畜,；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂,。

處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺,、挖苦,、謾罵。其實(shí),，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事,，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念,、知識(shí)水平,、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無奈,。

二,、目前基層干部主要存在問題

用。

三,、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部

1,、要有感情。要熱愛自己的村,，熱愛自己的村民,，要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情。要使自己成為群眾的知心人,。村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒,，化解干群矛盾,。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。

2,、要有能力,。農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒有作為,，在老百姓心中就沒有地位,；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒有實(shí)力,，干部在群眾中就沒有凝聚力和號(hào)召力,。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入,，走共同富裕的道路,，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ),。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子,，很重要的一條,，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí),，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事,，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反,，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織,，不但無力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資,，必然影響村班子的凝聚力,。

3、要講團(tuán)結(jié),。班子是否講團(tuán)結(jié),，是一個(gè)單位,、一個(gè)部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力,，有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志,。一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力,，一把手起關(guān)鍵作用,。

作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上,，甘當(dāng)配角,，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動(dòng),，大膽負(fù)責(zé),，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,，隨意定奪,。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉,。

村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排,，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織,、重管理,、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排,，專家講課生動(dòng)形象,，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過這次短時(shí)間的培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、交流、討論,，體會(huì)多多,。

體會(huì)之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作,，不是停留在文件上,、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以人為本,，體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù),，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民,，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人,，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村，為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn),。

體會(huì)之二：通過對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí),，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè),、村莊建設(shè),、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),，還是村民的富裕程度等等方面,，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí),、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn),，將所學(xué)到的知識(shí)帶回村，結(jié)合實(shí)際,、因地制宜的去探索和實(shí)踐,。

體會(huì)之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論,，結(jié)合本村實(shí)際,，制定規(guī)章制度，發(fā)展計(jì)劃,，利用婁蔣線優(yōu)勢,，搶抓發(fā)展機(jī)遇，,，做好一產(chǎn)穩(wěn)定,，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展,，集體經(jīng)濟(jì)壯大,、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼?，進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃,，拿出具體有效措施,，一著不讓的做好當(dāng)前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣,，真抓實(shí)干,，為建設(shè)“民富、村美,、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力,！