隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

醫(yī)院護士述職報告完整版篇一

你們好!

20xx年在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下,，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴以律己,、奮力進取,，積極響應院及護理部對各項兒科工作的要求,，積極完成兒科各項工作,，努力提高嬰幼兒護理技術(shù)水平,，實行優(yōu)質(zhì)的護理服務措施，圓滿的完成了上級交待的各項工作任務,。為了更好地完善明年的兒科護理工作,，我就護士長的工作情況，作如下述職報告,。

本人一年來始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護理理念,。

核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期,，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備的完好,，搶救藥物無過期,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對2次,，并有日查、周查的記錄,，保證用藥的準確性,。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),，通過檢查,，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位,。護士的質(zhì)量控制能力。

嚴格執(zhí)行各項工作制度,，明確崗位職責，規(guī)范操作流程,。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),，使。她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立。服務意識,，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作,，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正,。

按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學習,，強化素質(zhì)，提高業(yè)務能力,。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳,、幫,、帶工作。雖然護理工作很忙,，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓。

在工作當中,，我時刻按照護士長職責，嚴以律己,，勤懇做事，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到,，要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務素質(zhì),，_月初帶領(lǐng)科室護理骨干到上級醫(yī)院學習新生兒護理知識和護理管理知識,，制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施以及各級護士的分層培訓計劃和措施。

xx月醫(yī)院任命我為五官科護士長,，負責五官科的籌建工作,，暫時在護理部工作。與護理部主,。任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)。劃和病床的申請;協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案,。的制定以及全院職工的年終考核登記,、上報等工作。

成績的取得,，來源于領(lǐng)導的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心明年在新的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距,，歸納起來，有以下幾點：

1,、在實際工作當中,，還存在管理不到位現(xiàn)象,，如健康宣傳教育和溝通方面，這是我們今后該加強的地方,。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好。常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。

1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員培訓,，熟練專業(yè)技能。

2,、進一步加大科室管理力度,，抓好基礎(chǔ)護理、健康宣教,、護患溝。通等全面工作,。

3,、五官科對于我是一個全新的科室，自己知識有限,，需要,。進一步學習，不斷掌握新知識，新技術(shù);與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護理,，開展護理延伸服務。希望在科室醫(yī)護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好,。

此致

敬禮!

醫(yī)院護士述職報告完整版篇二

我叫xx,，中共黨員，現(xiàn)系科護士,，在任職的這3年里，在院領(lǐng)導,、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導下，本著“以患者為中心”的護理服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作,，積極主動地學習護士專業(yè)知識,，能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務,。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，3年來無事假、病假,。作為新時代的護士，我努力順應時代要求,，與時俱進，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關(guān)知識的學習,，不斷提高自己業(yè)務水平,，為更好地服務患者打下堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治,、履職盡責、缺點不足,、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導匯報如下：

作為黨員的我,，深深的認識到，思想是行動的先導,，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實的思想作為基礎(chǔ),，才能做好護理工作,，保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ),，我積極學習上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策,，在思想上主動與黨中央保持高度一致,，并通過報紙、雜志,、書籍等多種渠道,，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治,、顧大局,、守紀律”為主題的教育中,。我積極參加主題教育各項活動,，認真查找自己存在的不足與問題,，剖析思想根源，明確努力方向,，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風,、奢侈之風,、虛假之風、浮躁之風的存在,，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,，在本職崗位上建功立業(yè)。

只有愛崗才能敬業(yè),，只有愛一行才能專一行，我熱愛護理工作,，強烈的事業(yè)心和責任感，使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,，端正工作態(tài)度，在實際工作中,，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己,，遵守護士職業(yè)道德,，樹立全心全意為傷病員服務的思想，文明用語,，杜絕態(tài)度生、硬,、差,，以優(yōu)質(zhì)護理服務標準來要求自己,，精心護理每一位患者，使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,，及時解決生活所需，為患者提供更人性化的服務,。作為科室護理骨干，在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力同時,，充分發(fā)揮個人優(yōu)點,，在工作與生活中，關(guān)心幫助新同志,，發(fā)揮傳幫帶作用,，言傳身教，互相學習,，團結(jié)協(xié)作，共同進取,。工作任務重的情況下，加班加點,，任勞任怨，高標準高質(zhì)量完成各項任務,，做到讓患者放心，讓領(lǐng)導放心,。通過自己的努力，在任職這3年里,，2次評為優(yōu)秀帶教老師，2次被評為優(yōu)秀護士,，3次嘉獎，于2009年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓,，20xx年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓,，今年又有幸參加我院的應急分隊訓練，平時注重總結(jié)工作中的各項心得,，認真撰寫文章,，在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇，均為第一作者,。

在肯定成績的同時，我認真查找自身存在的不足,，主要有以下幾點：

1、在學習上,，感覺要學的東西太多，時有浮躁情緒,，加之工作事務繁忙,，真正靜下心學習情況比較少。

2,、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗，寫些小文章,，但真正高質(zhì)量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實,。

3,、雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是工作的主動性和預見性方面還有待加強,。

針對以上存在的不足,，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：

1、一如既往的抓好政治理論學習,，始終保持政治上純潔性、堅定性,。

2,、注重加強專業(yè)技術(shù)理論學習與寫作能力的提高，切實寫出有較高質(zhì)量的文章,。

3、進一步增強主人翁思想,，把醫(yī)院當家來建，把患者當親人來待,，把信譽當生命來看，掌握工作的規(guī)律與方法,，努力提高工作中預見性。

3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷,，使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就，但距離領(lǐng)導的標準還有差距,，我相信通過自身的努力會縮小差距，達到標準,。在今后工作中，我將加倍努力,，在院領(lǐng)導和科室主任、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大,、更優(yōu)秀的成績，積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

以上是我3年期間的任職總結(jié)，古人云“以人為鏡,，可以明得失”，通過總結(jié),，我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵了我今后要迎難而上,，加倍努力，爭取更大進步,。不足之處,，請各位領(lǐng)導批評指正,。

醫(yī)院護士述職報告完整版篇三

尊敬的院領(lǐng)導和各位同事：

上午好,！

今年3月份，我進入院工作,。在同事們的幫助下，我迅速進入角色,，投入到自己的工作崗位上,。在注射室的工作的.這段時間里，認真學習掌握基本操作技術(shù)和工作流程,，我踏踏實實的做好本職工作，認真學習專業(yè)知識和臨床技能,，將專業(yè)知識與臨床操作相結(jié)合。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進行業(yè)務學習,，提高護理隊伍素質(zhì),。

五月份我認真學習了護理文書,，在六月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔,。此外我們還在院長的帶領(lǐng)下積極打掃衛(wèi)生,，整理院內(nèi)壞境。

我要進一步熟練護理技術(shù),，工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑,，學會換位思考，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領(lǐng)導,、護士長的認可。

20xx年是特別的一年,，我會更加努力做好每一項工作,，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。

醫(yī)院護士述職報告完整版篇四

我來到本院工作已有一年了,，在這一年里,，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下，及同事們的關(guān)心與幫忙下,，認真鉆研業(yè)務知識，努力提升理論知識和掌握各項外科臨床操作技能,。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作。在思想,、學習和工作等方面變得更加成熟,。

記得剛來外科時我還不適應，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，向前輩請教。學習,、自己摸索實踐,，服從領(lǐng)導安排,，踏踏實實做好護理工作，認真地完成工作任務,，用心主動學習護理專業(yè)知識,。在很短的時間內(nèi)熟悉了外科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序、方向,，提升了工作潛力,，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。當然在工作中仍有不足之處，如工作中技術(shù)有待提升,，面部微笑不夠，在今后的工作中必須努力提升自己的技術(shù),，更加細心，提升微笑服務,，端正工作態(tài)度,，用自己所學的所有知識和技術(shù)去救治。在這一年的護理工作中,，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。

護理工作是一門精細的藝術(shù),，是健康的基本保證,。我的體會是“三分治療,，七分護理”，要有一顆同情的心,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，發(fā)揚救死扶傷的精神,，認真履行醫(yī)務工作職責,。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也能得到各級領(lǐng)導、護士長的認可,。

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

注重護士業(yè)務水平的提升科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務、新技術(shù)的學習,，以拓寬知識面。采取考試,、考核、以老帶新的方法,，樹立一種傳、幫,、教的良好氛圍，對不同年資的護士,，進行不同程度的培訓,，加強晨會提問,，訓練三基基本功,，鞏固基礎(chǔ)知識,，理論與實踐相結(jié)合，融會貫通;采取多種途徑加強學習,，不斷更新知識。如參加護士?？?、本科成人、自考教育,，函授學習，參加學術(shù)會議,，請專家講學,，開專題討論會，上網(wǎng)閱讀,，訂閱報刊雜志及自學等。透過學習不斷豐富自己的專業(yè)知識,。要學以致用,，把所學的技術(shù)和方法應用于臨床護理，探索新的服務資料,，提升業(yè)務水平,。

重視護理質(zhì)量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的,，護理管理應以嚴格的質(zhì)量控制為根本,。要著眼于各要素質(zhì)量,，以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,，重視終末質(zhì)量,，進行質(zhì)量的反饋控制,。反饋資料包括工作的態(tài)度,、效率和質(zhì)量，把評價結(jié)果進行分析并反饋給護士,，肯定成績,，表揚優(yōu)秀，醫(yī)學教,。對差的提出糾正方案，到達持續(xù)改善護理工作,，提升質(zhì)量之目的,。

醫(yī)院護士述職報告完整版篇五

“工作就意味著責任，一個人不管從事何種職業(yè),，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作,，在工作中表現(xiàn)出忠于職守,、盡心盡責的精神,，這才是真正的敬業(yè)〞,。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干,，要干就干出樣子來〞自己在工作中,，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責,，突出重點，落實責任〞,。

一年來,，我從提高政治素質(zhì)與業(yè)務技能入手，狠抓自身的思想政治教育與業(yè)務學習,。始終做到在思想、行動上與醫(yī)院同心同德,。工作中能夠按照輕重緩急認真安頓與妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán),、不越位，工作不拖沓,、不模糊，矛盾不上交,、不下壓，責任不規(guī)避,、不推諉。發(fā)揮好了決策顧問,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能〞,，用全新的管理理念，簡化辦事程序,，提升層次，堅持做到“四個不讓〞：不讓分管的工作在我這里受阻,，不讓過失在我這里發(fā)生，不讓職工在我這里受到冷落,，不讓醫(yī)院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領(lǐng)導放心,、高低級滿意,、全體員工順心。

我在今年的工作中注重加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量與管理提供有力的契機。護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。因此,，我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾；以謙虛,、謹慎與積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導,；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心與心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,，只有關(guān)懷、體貼,、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能與發(fā)明性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。

20xx年我科共收治病人人，出院病人人，平均床位使用率%,；全年無護理投訴、糾紛,、過失、事故發(fā)生,。一年來,，我在科室領(lǐng)導的正確指導下,、全科護理工作人員的`密切配合下，我主要參與,、組織完成了一下工作：

1、轉(zhuǎn)變效勞模式-----實行責任制整體護理,。

2、改變排班模式----實行apn排班,。

3,、結(jié)合省標修改了科室相關(guān)的制度、職責,、預案、護理常規(guī),、護理操作標準等，完善并公示了呼吸內(nèi)科分級護理細那么及護理質(zhì)量規(guī)范,。

4、注重護士內(nèi)涵建設(shè),，發(fā)展了護士分層培訓。

5,、發(fā)展了稱心度調(diào)查，評選稱心護士,，樹立典范，以點帶面,，整體提升與推進護理質(zhì)量。

6,、實施了護理績效考核制度。

7,、在課內(nèi)組織發(fā)展了各種便民措施，贏得了廣闊患者的好評,。

8、積極組織科內(nèi)護理人員加入院內(nèi)舉辦的各項活動并取得了優(yōu)異的成績,。

回憶20xx年的工作,，雖然取得了諸多成績,，但是也存在問題，示例在加強經(jīng)營意識,、人才培養(yǎng)、護理平安工作方面做的并不好,。對此,，我將從這幾個方面加以改良：

一是增強經(jīng)營意識，做好財務管理,。在護理工作中善于進行本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,。

二是以人為本,，培養(yǎng)護理人才,。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量,。同時落實各種規(guī)章制度,，明確各班職責,，善于用制度和規(guī)范管人，做到常催促,、勤落實。建立量化的護理質(zhì)量考核規(guī)范和護士評價規(guī)范,，加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。通過考評了解護理中存在的單薄環(huán)節(jié),，掌握各級護理人員狀況,，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓,，做到人盡其才,，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,，全面提高護理人員的整體素質(zhì),。

三是重視管理護理平安,，杜絕護患矛盾和護理過失,。平安工作,，重在防備,。發(fā)展平安憂患意識教育,，加強法律意識,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān),。制定切實可行的崗位責任制,，做到有章必循,，責罰清楚，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反應,，并提出整改措施,。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛,。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應對復雜局面的能力,，在呼吸內(nèi)科護士長的崗位上,，在分管的工作中,，為醫(yī)院開展添磚加瓦,！

醫(yī)院護士述職報告完整版篇六

經(jīng)驗了一年的護士長工作，我也是不負領(lǐng)導的信任,，盡責的帶領(lǐng)我們的護士一起做好了外科的工作,，同時也是讓我知道，作為護士長責任更重,，要做的工作也是更多,，但同時也是在這份壓力下有更大的成長，在此也是來就一年護士工作總結(jié)下,。

能被信任，擔當護士長的工作,，其實自己也是知道這份責任的，我也是從基層走上來同時也是知道護士工作的辛苦,，所以平常的時候也是主動的`和同事們?nèi)贤?，去了解她們的一個困難，清晰一些問題出在哪里,，又是該如何的解決，同時也是協(xié)作醫(yī)生去做好相關(guān)的一個輸液,、護理、配臺各項工作,，對于要做的事情自己也是清楚明白，同時也是去仔細的督促護士們做好,，我知道自己作為護士長要管理好護士們，同時也是要讓工作順當?shù)倪M行,，不能影響到科室的正常運營,，并且也是為病人服務好,，同時在工作里頭護士們受到委屈我也是會去幫忙處理,，同時做了錯的事情，也是會擔當起來責任,，從自己去反省,，是不是自己沒有帶好或者是在管理的時候沒有叮囑清晰,，工作的開展并不是那么的輕松，但是我也是盡責的處理不會覺得下班就離開了,，而是要為病患服務,，有什么事情也是第一時間來到醫(yī)院，去處理好同時思索如何優(yōu)化我們的工作,。

除了盡責的管理，和同事們溝通,，同時我也是主動的參與一些學習的機會，像外出的培訓,，一些教授的講課,，同時自己也是把閱歷以及學到的去共享給護士們,，讓她們也是有進步才行,，護理的工作不是一個人去做好的,，而是要我們一起都是能做好,，這樣才能真的把我們科室的護理工作完成,，所以我也是不吝所學,，去盡力的讓護士們都是得到成長,，做的不好的方面我也是會去指責,，我知道,，這都是為了大家的進步，都是為了讓病人的康復更快更好一些的,。護理工作一年里，也是有做了一些優(yōu)化,，一些工作的流程上去做了調(diào)整更好的完成了工作,，同時也是得到了病人們的確定，醫(yī)生們也是更支持我們的工作,。

回顧這一年,，我也是清晰自己的努力還要接著，同時也是有一些方面的確還有提升,，自己也是剛做護士長不久，的確一些管理的方法,，一些閱歷還是不夠的，也是會接著的來學習來做好,，今后和護士們一起為我們外科把護理工作做的更為精彩。

醫(yī)院護士述職報告完整版篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

新醫(yī)神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人，全科主任醫(yī)師,、教授5人，副主任醫(yī)師4人,，主治醫(yī)師6人，同時在科進修醫(yī)師10人左右,，護理人員16人,，編制床位30張,，顱內(nèi)腫瘤、顱底疾病,、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟,，全疆各地患者絡(luò)繹不絕，同時住院人數(shù)高達70人,，每個角落都是加床，危重病人占一半以上,，每日平均手術(shù)在兩臺以上，我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人,，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,，遇到疑難問題虛心向老師請教,，下班后翻書查資料鞏固知識，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù),，急診手術(shù)是提高我們動手能力的好機會。通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了更多認識,，對以前我院的常見病又有了新的認識,，對我院常見的顱腦外傷的`診斷治療及手術(shù)的精細化,、熟練化及人性化有了很大提高,。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct,、ct—a,、dsa、mri,、mra及mrv等的閱片也有了一定提高。

本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程,，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端—端吻合，頸內(nèi)靜脈,、頸總動脈端—側(cè)吻合，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù),，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書,，有能力完成三項者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的yasgil親筆簽名的培訓證書，手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針，還要保證解剖和功能的完整,。自培訓以來三項不及50%，其實腎移植還是有一定難度的,，一次手術(shù)下來至少需要4個小時，這4個小時需要全神貫注,，有時快結(jié)束了一針沒處理好，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,，就可能全功盡棄,，剛開始幾天也做不成功一例腎移植,，有時候也想放棄，但是想想覺得這次學習機會不容易,，而且得到領(lǐng)導的關(guān)心,，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,，經(jīng)常加班加點訓練,，在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓課程,，順利的考核過關(guān)獲得了天壇醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書,。

本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)系,，使我科一名護士順利進修,，期間共同學習、協(xié)作,，為回來提高科室工作、加強醫(yī)護協(xié)作打下了基礎(chǔ),。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料，手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤,，為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料,。

但是由于時間較短,，要學的知識太多,，以前在我院見到的病種較少,，所以感覺收獲還沒有預計的大,，感到還有更多需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷鞏固收獲的知識,，努力學習使自己有更大的提高,。通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識,、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高，更重要的是視野的開拓,，思維的拓寬，理念的轉(zhuǎn)變是我的收獲,。

此致

敬禮！

述職人：xxxxx,。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院護士述職報告完整版篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

醫(yī)院中病人來來去去,，但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”,。在的時間里，我作為xxxx科室的護士長,，在工作中積極加強自身和團隊的管理，通過與領(lǐng)導一起您努力,，在今年全面加強了xxxx科室護士團隊的業(yè)務能力。不僅在工作中較好的完成了工作,，對外也更好的展現(xiàn)了xxxxxx醫(yī)院的服務工作能力,。

作為一名護士長，在這一年來我?guī)缀鯊念^至尾都在忙碌,，在拼搏。為了能給病人們提供更好的治療與服務,，我不自身一直在積極努力的加強能力提升，在管理上更是下足了功夫,。如今,，我對自己的工作情況做如下總結(jié)匯報：

在自身的工作上,，我嚴格落醫(yī)院的規(guī)定和要求，在工作中對自己保持高要求,、高標準，讓工作能嚴格的按照紀律要求去完成,，保證日常的工作的質(zhì)量要求。此外,，在對待護士員工管理的時候,，我也同樣以同樣嚴格的要求管理團隊,，認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)定，保證隊伍的嚴謹性,。

在管理工作上，我在工作上以身作則,，總能優(yōu)先讓自己在工作上做出改進，積極面對工作的更新,。讓自身能成為手下團隊護士們的榜樣，引導團隊積極的發(fā)揮更大的力量,！

此外,，我也在學習上積極的做好自我強化,。通過在工作中認真反思,，仔細的'檢討自己,，并對xxxx科室的護士隊伍進行分析。這些分析和了解讓我對自己和團隊的情況都有了更深的了解,。并且在了解之后，我針對自身的工作不足,，已經(jīng)團隊中的弱項進行嚴格的加強，完善整體的工作能力,。

作為護士長，我一直用最嚴謹?shù)膽B(tài)度去要求自己,，在工作中能良好的保持自己的思想心態(tài)，維持高度的工作責任感,，以及優(yōu)良的服務態(tài)度。這讓我在工作中能保持積極嚴格,，在服務中也能展現(xiàn)出xxxxxx優(yōu)良的服務能力。在思想方面,，我深刻的明白，護士享有“白衣天使”的稱號,，就必須讓自己從內(nèi)到外的去匹配這個稱號,。而做為護士長,，我更應該去嚴格自己，讓自己能成為表率,，成為大家的模范,。

除了對科室的老護士們進行管理提升，我在今年來的實習生們也同樣做了嚴格的教導,，讓學生們了解了工作的嚴格和要求,。希望在今后能出現(xiàn)更多優(yōu)秀的護士人才,。

如今，xx已經(jīng)結(jié)束,，我會在下一年的工作中更加努力，為自己負責,，為護士的榮耀負責，更為我們的病人負責,！

此致

敬禮！

述職人：xxxxxx,。

xx月xx日。

醫(yī)院護士述職報告完整版篇九

大家下午好,，我叫__，中共黨員,，現(xiàn)系科護士，在任職的這3年里,，在院領(lǐng)導、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導下,，本著“以患者為中心”的護理服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作，積極主動地學習護士專業(yè)知識,，能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務,。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，3年來無事假,、病假,。作為新時代的護士，我努力順應時代要求,，與時俱進，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關(guān)知識的學習,，不斷提高自己業(yè)務水平，為更好地服務患者打下堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治,、履職盡責、缺點不足,、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、思想政治方面,。

作為黨員的我,，深深的認識到,，思想是行動的先導,，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實的思想作為基礎(chǔ),，才能做好護理工作,，保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ),，我積極學習上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策,，在思想上主動__高度一致，并通過報紙,、雜志、書籍等多種渠道,，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治,、顧大局、守紀律”為主題的教育中,。我積極參加主題教育各項活動，認真查找自己存在的不足與問題,，剖析思想根源，明確努力方向,，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風,、奢侈之風、虛假之風,、浮躁之風的存在,，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,，在本職崗位上建功立業(yè),。

二,、履職盡責方面。

只有愛崗才能敬業(yè),，只有愛一行才能專一行，我熱愛護理工作,，強烈的事業(yè)心和責任感,，使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,，端正工作態(tài)度，在實際工作中,，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己,，遵守護士職業(yè)道德,，樹立全心全意為傷病員服務的思想,，文明用語，杜絕態(tài)度生,、硬、差,，以優(yōu)質(zhì)護理服務標準來要求自己,，精心護理每一位患者,，使患者在住院期間最大限度的解除痛苦，及時解決生活所需,，為患者提供更人性化的服務。作為科室護理骨干,，在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力同時,，充分發(fā)揮個人優(yōu)點,，在工作與生活中,，關(guān)心幫助新同志,，發(fā)揮傳幫帶作用,，言傳身教,，互相學習,，團結(jié)協(xié)作,，共同進取,。工作任務重的情況下,，加班加點，任勞任怨,，高標準高質(zhì)量完成各項任務,，做到讓患者放心,，讓領(lǐng)導放心,。通過自己的努力,，在任職這3年里,，2次評為優(yōu)秀帶教老師,，2次被評為優(yōu)秀護士,，3次嘉獎,，于20_年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓，20_年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓,，今年又有幸參加我院的應急分隊訓練,，平時注重總結(jié)工作中的各項心得，認真撰寫文章,，在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,，均為第一作者,。

三、缺點不足,。

在肯定成績的同時，我認真查找自身存在的不足,，主要有以下幾點：

1,、在學習上，感覺要學的東西太多,，時有浮躁情緒，加之工作事務繁忙,，真正靜下心學習情況比較少,。

2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗,，寫些小文章,，但真正高質(zhì)量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實,。

3、雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。

四未來打算針對以上存在的不足,，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：

1,、一如既往的抓好政治理論學習,，始終保持政治上純潔性,、堅定性,。

2、注重加強專業(yè)技術(shù)理論學習與寫作能力的提高,，切實寫出有較高質(zhì)量的文章。

3,、進一步增強主人翁思想，把醫(yī)院當家來建,，把患者當親人來待,，把信譽當生命來看,，掌握工作的規(guī)律與方法,，努力提高工作中預見性。

3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷,，使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就，但距離領(lǐng)導的標準還有差距,，我相信通過自身的努力會縮小差距，達到標準,。在今后工作中,，我將加倍努力，在院領(lǐng)導和科室主任,、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大,、更優(yōu)秀的成績，積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

以上是我3年期間的任職總結(jié)，古人云“以人為鏡,，可以明得失”,，通過總結(jié),，我深感自己和各位其他同事的差距,，這也更加激勵了我今后要迎難而上,，加倍努力，爭取更大進步,。不足之處，請各位領(lǐng)導批評指正,。

醫(yī)院護士述職報告完整版篇十

尊敬的院領(lǐng)導和各位同事：

上午好,！

今年3月份，我進入院工作,。在同事們的幫助下，我迅速進入角色,，投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時間里,，認真學習掌握基本操作技術(shù)和工作流程，我踏踏實實的'做好本職工作,，認真學習專業(yè)知識和臨床技能，將專業(yè)知識與臨床操作相結(jié)合,。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進行業(yè)務學習，提高護理隊伍素質(zhì),。

五月份我認真學習了護理文書，在六月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔,。此外我們還在院長的帶領(lǐng)下積極打掃衛(wèi)生，整理院內(nèi)壞境,。

我要進一步熟練護理技術(shù)，工作要更加認真仔細,，對待病人要面帶微笑，學會換位思考,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領(lǐng)導,、護士長的認可。

是特別的一年,，我會更加努力做好每一項工作,，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。

醫(yī)院護士述職報告完整版篇十一

時光荏苒,，20xx年很快就過去了，回顧一年來的工作,，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅,。在體檢科主任和護士長的正解帶領(lǐng)下，較好的完成了科里布置的'各項護理工作,，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

在這一年里,，積極參加醫(yī)院組織的專科理論知識學習,，積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務,，認真學習做好筆記，為工作提供理論指導,。作為一名年輕的體檢科護士,，無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,。始終銘記“細節(jié)決定成敗”，工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”,，防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。虛心向他人請教，積極改進工作方式方法,，增強工作能力,，提高?？谱o理知識，提高護理服務質(zhì)量,，提高護理操作技術(shù)。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握,。

一年來，始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨,，對工作認真負責，對領(lǐng)導尊敬服從,，圓滿完成科室指派的各項特護任務,。今后我將繼續(xù)努力提高護理技術(shù)，爭取做到“一針見血”,，減輕體檢客人痛苦。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),，工作中不慌不忙,，井然有序;認真學習專科知識,，為專科工作提供理念依據(jù),。

在即將過去的一年里,，要再次感謝主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn),。

此致

敬禮!

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院護士述職報告完整版篇十二

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通,；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生崗位護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名崗位護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,；在西醫(yī)“專科崗位護士”培訓不斷深入發(fā)展,，專科崗位護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科崗位護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明,，崗位護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平,，也極大的增強了崗位護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的崗位護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“崗位護士長管理”這個外因，通過崗位護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在崗位護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的崗位護士，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變崗位護士---崗位護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠崗位護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：崗位護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為崗位護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，崗位護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的'還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了崗位護士大量時間,，因此深受大家歡迎。

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。于2016年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇。

面對我的病人我的科室,，我可以坦然的說，為了你們,，我一直在努力!但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白,；再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過崗位護士的眼淚和無奈,。因此，展望未來,，對新的一年的崗位護士長工作我充滿了信心，作為崗位護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破,；

2、寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟。

此致

敬禮,！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院護士述職報告完整版篇十三

時間匆匆流走了,，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，我們是時候該好好寫述職報告了,。下面是小編為大家精心收集整理的醫(yī)院護士述職報告,，歡迎閱讀借鑒，希望能夠幫助到大家。

我來到本院工作已有一年了,，在這一年里,，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下，及同事們的關(guān)心與幫忙下,，認真鉆研業(yè)務知識,，努力提升理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作,。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟,。

記得剛來外科時我還不適應,，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作，向前輩請教,。學習,、自己摸索實踐，服從領(lǐng)導安排,，踏踏實實做好護理工作，認真地完成工作任務,，用心主動學習護理專業(yè)知識,。在很短的時間內(nèi)熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序,、方向,，提升了工作潛力,，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。當然在工作中仍有不足之處,，如工作中技術(shù)有待提升,，面部微笑不夠，在今后的工作中必須努力提升自己的技術(shù),，更加細心，提升微笑服務,，端正工作態(tài)度，用自己所學的所有知識和技術(shù)去救治,。在這一年的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。

護理工作是一門精細的藝術(shù),，是健康的基本保證。我的體會是“三分治療,，七分護理”，要有一顆同情的心,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，發(fā)揚救死扶傷的精神，認真履行醫(yī)務工作職責,。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也能得到各級領(lǐng)導、護士長的認可,。

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

注重護士業(yè)務水平的提升科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務,、新技術(shù)的學習，以拓寬知識面,。采取考試,、考核、以老帶新的方法,，樹立一種傳、幫,、教的良好氛圍,，對不同年資的護士，進行不同程度的培訓,，加強晨會提問，訓練三基基本功,，鞏固基礎(chǔ)知識,，理論與實踐相結(jié)合,，融會貫通;采取多種途徑加強學習,，不斷更新知識,。如參加護士專科,、本科成人,、自考教育，函授學習,，參加學術(shù)會議，請專家講學,，開專題討論會,，上網(wǎng)閱讀，訂閱報刊雜志及自學等,。透過學習不斷豐富自己的專業(yè)知識。要學以致用,，把所學的技術(shù)和方法應用于臨床護理,，探索新的服務資料，提升業(yè)務水平,。

重視護理質(zhì)量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的，護理管理應以嚴格的質(zhì)量控制為根本,。要著眼于各要素質(zhì)量，以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,，重視終末質(zhì)量，進行質(zhì)量的反饋控制,。反饋資料包括工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量,，把評價結(jié)果進行分析并反饋給護士，肯定成績,，表揚優(yōu)秀，醫(yī)學教,。對差的提出糾正方案，到達持續(xù)改善護理工作,，提升質(zhì)量之目的,。

大家下午好，我叫__,，中共黨員，現(xiàn)系科護士,，在任職的這3年里,，在院領(lǐng)導、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導下,，本著“以患者為中心”的護理服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作,，積極主動地學習護士專業(yè)知識,，能夠完成護理部,、護士長交辦的各項工作任務,。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，3年來無事假,、病假。作為新時代的護士,，我努力順應時代要求,，與時俱進，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關(guān)知識的學習,，不斷提高自己業(yè)務水平,，為更好地服務患者打下堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治,、履職盡責、缺點不足,、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、思想政治方面,。

作為黨員的我，深深的認識到,，思想是行動的先導，也是工作質(zhì)量的保證,，只有扎實的思想作為基礎(chǔ),，才能做好護理工作,，保證工作的質(zhì)量,。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ),，我積極學習上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策,，在思想上主動__高度一致,，并通過報紙,、雜志、書籍等多種渠道,，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治,、顧大局,、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動,，認真查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源,，明確努力方向,，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風,、奢侈之風、虛假之風,、浮躁之風的存在,，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,，在本職崗位上建功立業(yè),。

二、履職盡責方面,。

只有愛崗才能敬業(yè),，只有愛一行才能專一行，我熱愛護理工作,，強烈的事業(yè)心和責任感，使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,，端正工作態(tài)度,，在實際工作中,，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己,，遵守護士職業(yè)道德，樹立全心全意為傷病員服務的思想,，文明用語,，杜絕態(tài)度生、硬,、差,，以優(yōu)質(zhì)護理服務標準來要求自己，精心護理每一位患者,，使患者在住院期間最大限度的解除痛苦，及時解決生活所需,，為患者提供更人性化的服務。作為科室護理骨干,，在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力同時,，充分發(fā)揮個人優(yōu)點，在工作與生活中,，關(guān)心幫助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用,，言傳身教,，互相學習，團結(jié)協(xié)作,，共同進取,。工作任務重的情況下,，加班加點,，任勞任怨,，高標準高質(zhì)量完成各項任務,，做到讓患者放心，讓領(lǐng)導放心,。通過自己的努力，在任職這3年里,，2次評為優(yōu)秀帶教老師，2次被評為優(yōu)秀護士,，3次嘉獎，于20__年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓,，年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓,，今年又有幸參加我院的應急分隊訓練,，平時注重總結(jié)工作中的各項心得,，認真撰寫文章,，在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,，均為第一作者。

三,、缺點不足。

在肯定成績的同時，我認真查找自身存在的不足,，主要有以下幾點：

1、在學習上,，感覺要學的東西太多,，時有浮躁情緒，加之工作事務繁忙,，真正靜下心學習情況比較少,。

2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗,，寫些小文章，但真正高質(zhì)量的文章還很少,，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實,。

3、雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。

四未來打算針對以上存在的不足,，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：

1,、一如既往的抓好政治理論學習,，始終保持政治上純潔性,、堅定性。

2,、注重加強專業(yè)技術(shù)理論學習與寫作能力的提高，切實寫出有較高質(zhì)量的文章,。

3、進一步增強主人翁思想,，把醫(yī)院當家來建，把患者當親人來待,，把信譽當生命來看,，掌握工作的規(guī)律與方法,，努力提高工作中預見性。

3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷,，使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就，但距離領(lǐng)導的標準還有差距,，我相信通過自身的努力會縮小差距,，達到標準。在今后工作中,，我將加倍努力，在院領(lǐng)導和科室主任,、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大,、更優(yōu)秀的成績，積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

以上是我3年期間的任職總結(jié),，古人云“以人為鏡，可以明得失”,，通過總結(jié),，我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵了我今后要迎難而上,，加倍努力，爭取更大進步,。不足之處,，請各位領(lǐng)導批評指正。

20__年里,，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導以及全體科員的密切配合下，克服人員少,，工作量繁重的重重困難,，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實,，認真實施，嚴格執(zhí)行__省"血液透析基本操作規(guī)程",，堅持高標準,，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫,、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務,。以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務,，得到領(lǐng)導和病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護理工作總結(jié)匯報如下：

一,、健全制度，認真落實各項工作制度,，確保醫(yī)療護理安全。

1,、認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責,，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中,。

2、結(jié)合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求,，制定質(zhì)量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應急預案,、護理緊急風險預案,、透析患者飲食及護理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項操作,，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3,、堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對,，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標,，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯,、事故發(fā)生。

二,、加強學習，重視提高護士整體素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍。

1,、加強業(yè)務理論學習和技術(shù)操作培訓：按年初業(yè)務理論學習和操作培訓計劃，組織護理人員每周二次業(yè)務學習并做好學習筆記,，參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標,。

2,、加強相關(guān)知識學習,，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以全國20__版"血液凈化操作規(guī)程"作為工作指南,，__省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范各項操作,，嚴格貫徹"醫(yī)院感染管理辦法",，"消毒管理辦法"加強消毒隔離管理,，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全,。

3,、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術(shù)水平,，認真學習和領(lǐng)會二甲等級復核評審檢查細則,，學習尿毒癥透析患者飲食,、治療和護理等相關(guān)知識,，使全體護理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

三、轉(zhuǎn)變護理觀念,，提高服務質(zhì)量,。

我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治,，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，易使患者產(chǎn)生失落感,，對生活失去信心,，同時由于透析時間長，生活治理能力下降,，之要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護每一位患者，細心聆聽患者傾訴,，努力理解患者心理，善于掌握每個透析患者的心理特點,，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對待疾病,，患者改變對疾病的認識,，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實，使他們樹立治療疾病的信心,。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔,。使患者有良好的心態(tài)接受治療,，以提高生活質(zhì)量,。

在血液科的實習即將結(jié)束,。在此,，我非常感謝護士長和教員們在六周期間對我的關(guān)心和照顧以及幫助,。在老師的辛勤教導下,，經(jīng)過不斷實踐，我受益匪淺?；仡欉@些日子，是苦是樂,，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,，即將要出科了，卻有好多的不舍,。對于我們的實習，科里的老師們都很重視,，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長,。

在實習期間,，我嚴格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,，認真履行護士職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長,，團結(jié)同學，踏實工作,，關(guān)心病人。不遲到,，不早退，努力做到護理工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質(zhì)化,，基礎(chǔ)護理靈活化,，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合,，并做到理論學習有計劃,、有重點,，護理工作有措施,、有記錄。

總之,，在血液實習的日子里，在護士長和教員們理論知識扎實和操作技能熟練的帶教下,，我受益匪淺，像她們一樣,，雖然我還只是學生,，我的能力有限,，但我會不斷摸索，用微笑溫暖病人心田,，用努力充實我的知識與技能。溫故而知新,，用實踐來驗證及鞏固所學。

在此,，感謝護士長以及各位教員們對我的關(guān)心與教導，在此實習期間包括以后,，我都把你們的教誨深深記在心中。我一定要把學到的'只是應用到下一實習科室,。不斷地學習進步。同時,，我感謝本科室的患者，他們很配合的讓我做治療,，俗話說：病人就是老師。

我從20__年9月份進入__鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來,，在同事們的幫忙下,，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自己迅速進入主角,，投入到自己的工作崗位上,。在注射室的工作的這段時間里,，認真學習掌握基本操作技術(shù)和工作流程,。始終堅持以病“人為中心”的服務理念,，踏踏實實的做好本職工作,，認真學習專業(yè)知識和臨床技能,，將專業(yè)知識與臨床操作相結(jié)合。遵守各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行“三查七對”原則,。每周一次政治學習,，提升醫(yī)護人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng),。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進行業(yè)務學習,，提升護理隊伍素質(zhì),。

九月份我們認真學習了護理文文書的書寫，在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔,。此外我們還在院長的帶領(lǐng)下用心打掃衛(wèi)生，整理院內(nèi)壞境,。

當然在我的工作中仍有不足之處,，需要進一步熟練護理技術(shù)，工作要更加認真仔細,，對待病人要面帶微笑,，學會換位思考,，端正工作態(tài)度,，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領(lǐng)導,、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。

今年又是個性的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核,，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作,。

一,、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào)。

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生崗位護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名崗位護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？茘徫蛔o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？茘徫蛔o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科崗位護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結(jié)果表明,，崗位護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平,，也極大的增強了崗位護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三,、嘗試文化管理,，力求做出特色。

多年的崗位護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“崗位護士長管理”這個外因,，通過崗位護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在崗位護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的崗位護士，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變崗位護士———崗位護士有效管理自己———護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四,、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度。

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠崗位護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：崗位護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為崗位護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，崗位護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了崗位護士大量時間,，因此深受大家歡迎,。

五、不斷學習總結(jié),，提高自身素質(zhì)。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。于20__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

六,、不足之處和努力方向,。

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說,，為了你們，我一直在努力!但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候,，過于嚴厲的要求，我甚至看到過崗位護士的眼淚和無奈,。因此，展望未來,，對新的一年的崗位護士長工作我充滿了信心，作為崗位護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破;,。

2、寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟。

醫(yī)院護士述職報告完整版篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事:。

大家好,！

很榮幸能夠站在這里進行述職，回顧過去的時光,，回顧這一年，在主任及護士長的領(lǐng)導下,，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步,。在這里我感謝糖尿病科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好,！現(xiàn)將我工作情況做如下報告！

在思想道德方面,，積極響應院里組織的各項政治活動,，遵守院里的規(guī)章制度,。

用先進的理論,、科學的思想武裝自己的頭腦,，指導自己的工作實踐，提高自己的思想覺悟,，想患者之所想，急患者之所急,，在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨,。

在工作中,，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系,。

在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識,，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習,，自我充電,，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng),，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,。不管是基礎(chǔ)護理,，還是各項?？撇僮骷寄堋哪吧绞煜?，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成。

醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓,，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理工作的安全性；我本著“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務理念,，端正工作態(tài)度,，勤奮工作，積極進取,，想病人之所想，急病人之所急,，需病人之所需,，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我工作最大的肯定。

我知道,，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多,。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),，我們永遠在路上，永遠要前進,。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),，努力做好自己的本質(zhì)工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

醫(yī)院護士述職報告完整版篇十五

2xx年,，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門密切配合和支持下，我病區(qū)全體護理人員團結(jié)一致,，緊密圍繞創(chuàng)建品牌科室的工作重點,，結(jié)合年初制訂的工作計劃和目標，積極完成各項工作任務,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、共接收住院患者人,，其中，1-4月份內(nèi)一科收住755人,，5-12月份三病區(qū)收住人;搶救護理危重患者人，其中,，1-4月份內(nèi)一科588人，5-12月份三病區(qū)人,。

二、治療護理處置共人次,，其中，1-4月份,，內(nèi)一科62217人次，5-12月份三病區(qū)人次?，F(xiàn)將三病區(qū)具體項目處置人次總結(jié)如下：

皮下注射x人次,，肌肉注射x人次，靜脈注射x人次,，靜脈輸液x人次，皮內(nèi)注射x人次,，輸血x人次，靜脈抽血x人次,，各種穿刺x人次,，導尿x人次,，灌腸x人次,，測血壓x人次，物理降溫x人次,，口腔護理x人次,，皮膚護理x人次，會陰護理x人次,，膀胱沖洗x人次，洗胃x人次,，吸氧x人次,，靜脈留置針封針x人次,，吸痰x人次，霧化吸入x人次,。

三、1、純治療費收入xx元,，其中，1-4月份內(nèi)一986187.44元,，5-12月份三病區(qū)xx元。

2,、總支出元(1-4月份內(nèi)一71848.44元，5-12月份三病區(qū)元),。其中,，藥械科支出元(內(nèi)一支出57175.4元,，三病區(qū)支出元);后勤支出元(內(nèi)一支出14673.4元，三病區(qū)支出元,，三病區(qū)支出較多是因其中包括床墊支出1247元)。

2xx年,，為了進一步完善護理工作，提高護理人員的整體化,、連續(xù)化服務水平,，達到優(yōu)質(zhì)護理的要求,，今年的工作重心要以服務質(zhì)量為主，以病人為中心,，加強工作中服務理念的提高，不斷創(chuàng)新,，提高患者滿意度。現(xiàn)制定20xx年護理工作計劃如下：

一,、以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。

1.建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡,，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見,，對服務質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

2.加強服務意識教育,，提高人性化主動服務的理念,，設(shè)立健康宣教日,，各個班次隨時做好健康教育指導及安全防范措施。

3.主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教,。

二、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務。

1.進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀,、真實,、準確,、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化,。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查,，監(jiān)督醫(yī)學,，教育網(wǎng)收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點病人的護理：如危重病人,、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,，達成共識,，引起各班的重視。

4.加強重點管理：如病重病人交接,、壓瘡預防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

5.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為護士例會常規(guī)主題之一,，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識差錯因素,、新情況,、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。

6.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等。實行彈性排班制,，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

7.對重點員工的管理：如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

8.完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作,，如輸血,、輸液反應、特殊液體,、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

三,、加強“三基”培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。

1.熟悉掌握急救器材及儀器的使用,。

2.每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等,。

3.經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,，提高護士應急能力,。

4.由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,，并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

四,、建立檢查、考評,、反饋制度,，經(jīng)常到病室檢查,、督促、考評?，F(xiàn)場查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施,。

五,、響應醫(yī)院的號召,，根據(jù)領(lǐng)導的安排,，積極準備并開展優(yōu)質(zhì)護理,，爭取和本病區(qū)實際情況相結(jié)合，創(chuàng)建特色優(yōu)質(zhì)護理示范病房,。

希望2xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，我們醫(yī)院發(fā)展越來越好。