對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結,，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題,、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。那么，我們該怎么寫總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
半年工作總結及下半年工作思路篇一
2014年以來，在市委,、市政府的正確領導下,，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中,、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，傾力打造“研發(fā),、認證,、質(zhì)檢”三位一體的產(chǎn)業(yè)升級版，較好地完成了年初預定的各項目標任務,。初步估計,，全年生產(chǎn)總值實現(xiàn)25.6億元、同比增長13.6%,，固定資產(chǎn)投資完成50.1億元、同比增長25%,，規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務收入實現(xiàn)65.4億元,、同比增長30%，規(guī)模以上工業(yè)增加值21.3億元,、同比增長41%,，保持了總體平穩(wěn)、穩(wěn)中趨好的良好態(tài)勢,。
一,、抓實項目建設,，提升產(chǎn)業(yè)支撐力。
（一）提升增量抓選資,。放大資源優(yōu)勢,，提高招商門檻，變招商為選商,、引資為引智,，著力承接一批投資規(guī)模大、科技含量高,、經(jīng)濟效益好,、能源消耗低、環(huán)境污染少,、拉動作用強的大項目,、好項目。今年以來,，新引進中信國安,、新明珠陶瓷、山友,、瑞祥,、勝發(fā)等項目10余個，總投資近百億元,。其中,，中信國安區(qū)新材料科技園項目，總投資50億元以上,，占地面積3000畝,，著力打造世界前沿的新材料科技園區(qū)，這是入駐我區(qū)第一個世界500強“國”字號企業(yè),，對提升產(chǎn)業(yè)水平,、壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模具有示范引領作用；廣東新明珠陶瓷項目,，投資20億元,，建設8條生產(chǎn)線，年產(chǎn)值20億元,，可吸納2000多人就業(yè),。
（二）優(yōu)化存量抓技改。對現(xiàn)有企業(yè)進行技術改造,，大力推進保溫板材項目,，去年篩選的恒源、怡和等10家企業(yè)技術改造項目,，已全部竣工,，并陸續(xù)投產(chǎn),，年生產(chǎn)能力達4千萬平方米，產(chǎn)業(yè)集群效應日益凸顯,；塘洼公司與蘇州非金屬設計院合作的年產(chǎn)2萬噸活性膨潤土項目已正式投產(chǎn),，這是目前國內(nèi)最先進的全自動生產(chǎn)線，也是我區(qū)第一條膨潤土深加工生產(chǎn)線,，改變了多年來賤賣膨潤土原礦,，僅有珍珠巖單個礦種產(chǎn)業(yè)的落后局面。
（三）強化服務抓落地,。把今年作為項目落地年,，對簽約項目抓落地、落地項目抓建設,、建設項目抓投產(chǎn),、投產(chǎn)項目抓達產(chǎn)。年初,，就成立了重點項目建設工作指揮部,，由處級干部任指揮長、副指揮長,，下設七個工作小組,，所有科級以上干部都有工作任務，切實做到了人人頭上有指標,、個個肩上有任務,。定期召開征地拆遷工作推進會，專題聽取進展情況匯報,，現(xiàn)場解決存在問題,，進一步明確工作進度，征地拆遷工作取得階段性成果,，為重大項目順利落地打下了堅實基礎,。目前，華城項目正在準備安裝設備,，預計年底前可建成投產(chǎn),；申創(chuàng)陶瓷項目近期可試產(chǎn)，年產(chǎn)值近億元,；中信國安,、新明珠陶瓷項目前期進展順利，各項工作扎實有序推進,；山友板材項目已完成廠區(qū)大門,、圍墻,、土地平整等前期工作,，正在建設廠房和職工公寓,。
二、搭建服務平臺,，提升核心競爭力,。
（一）搭建科技研發(fā)平臺。堅持創(chuàng)新驅(qū)動,，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈,，構建創(chuàng)新鏈，搭建研發(fā)平臺,，加強院校合作,，以“智慧”推動企業(yè)占領“智高點”，以“智高點”搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點,。政府層面,，在去年與武漢理工大學、中國非金屬研究所,、浙江大學材料學院,、中國建材咸陽陶瓷研究設計院合作的基礎上，今年與信陽師院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,，共建“綠色建材協(xié)同創(chuàng)新中心”,。目前，珍珠巖關鍵技術得到突破,，保溫板膠結劑通過成果鑒定,，配方正在進一步優(yōu)化，預計年前即可交接并投入使用,；申報的河南省綠色建材特色產(chǎn)業(yè)基地,，已初步通過專家組審核；河南省非金屬礦產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟正在申報,；今年,，全市科技活動周暨科技服務企業(yè)活動啟動儀式在我區(qū)隆重舉行。企業(yè)層面,，申報市級科技重大專項1個,、市級對外合作項目3個、市級科技攻關項目2個,，新增省級高新技術企業(yè)2家,、市級高新技術企業(yè)1家，申請專利5項,、獲批3項,。方浩公司填補世界空白，歷經(jīng)五年時間,，研發(fā)出輕質(zhì),、隔音,、耐火、裝飾,、保溫一體的建筑用陶瓷保溫板,；怡和公司以“863”國家重大科技攻關項目為依托，制定珍珠巖加工重大技術裝備行業(yè)標準,；恒源公司與咸陽陶瓷研究設計院簽訂國家“十二五”科技支撐項目,，進一步豐富了高溫板材的品種，增強了行業(yè)市場競爭力,；怡和公司申報的綜合利用項目被列入河南省重大科技項目（全省共10項,，實現(xiàn)我市工業(yè)方面在省級重大科技專項的零突破），已通過專家評審,；創(chuàng)新型中小企業(yè)在省里備案數(shù)量位居全市首位,。研發(fā)中心方面，建成省級工程技術研究中心2個,、省級重點實驗室1個和市級工程技術研究中心4個,，方浩公司正在積極申報國家級工程技術研究中心，恒源公司申報省級工程技術研究中心已通過初審,。
（二）搭建質(zhì)量檢測平臺,。始終秉承“以質(zhì)量求生存、以品牌求發(fā)展”理念,，嚴厲打擊摻雜施假行為,，切實保護好“區(qū)”原產(chǎn)地品牌。聯(lián)合市質(zhì)監(jiān)局建立的省級非金屬礦產(chǎn)品檢驗中心,，申請國家級檢驗中心籌備工作進展順利,，國家質(zhì)檢總局最后一次專家評審會已于12月12日順利通過，預計農(nóng)歷年前即可正式批復,。今后,，未經(jīng)檢驗的產(chǎn)品不得以“區(qū)”名義出售。并成立了礦業(yè)協(xié)會和板材聯(lián)盟,，加強行業(yè)自律,，避免惡性競爭。協(xié)會一方面加強對會員單位產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督與管理,，阻止假冒偽劣產(chǎn)品流入市場,；另一方面協(xié)助企業(yè)建立iso9000質(zhì)量保證體系，切實提高“區(qū)”品牌知名度,。
（三）搭建標準認證平臺,。積極幫助企業(yè)搞好新產(chǎn)品的開發(fā)認證，幫助協(xié)調(diào)質(zhì)檢部門，大力推進企業(yè)參與國家,、地方標準制定,。依托我區(qū)企業(yè)編制的板材行業(yè)標準（國家標準）已批準實施，委托河南省建筑設計研究院編制的《膨脹珍珠巖板薄抹灰外墻外保溫工程技術規(guī)程》（dbj41/t134-2014）和《膨脹珍珠巖板薄抹灰外墻外保溫構造》（dbjt1-19-2014）已由省住建廳頒布實施,，并于12月20日在全省推廣應用，12月19日和市住建局聯(lián)合承辦,，隆重召開了珍珠巖保溫板產(chǎn)品推介會,，產(chǎn)品深受市場青睞。方浩公司編制的集裝飾,、保溫,、防火于一體的建筑用陶瓷保溫板國家標準已基本完成，預計近期即可發(fā)布實施,。隨著板材國家,、地方（河南省）標準的發(fā)布實施,，制約我區(qū)產(chǎn)業(yè)升級的瓶頸得到破解,，實現(xiàn)了從工廠到市場、從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)的飛躍,。
三,、
完善功能配套，提升園區(qū)承載力,。
（一）規(guī)劃引領科學布局,。委托河南五方設計院對區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃進行修編，專家評審工作已結束,，新修訂的《區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃（2013-2030）》與信陽市總體規(guī)劃實現(xiàn)無縫對接,、融合發(fā)展?？刂菩砸?guī)劃,、修建性詳細規(guī)劃正在編制，著力形成生產(chǎn),、生活,、生態(tài)合理布局、功能完善的城市建設規(guī)劃體系,。非金屬產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已經(jīng)完成并實施,，將對加速產(chǎn)業(yè)化、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,、增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性,、前瞻性具有十分重要的意義。
24、納入省“十二五”交通規(guī)劃,、很快可以開工建設,，改變了我區(qū)無干線公路的歷史，天平路（黑馬石大道）下穿京港澳高速工作與平橋區(qū)對接順利,，方案已呈報市政府,，土城大道、天勤路,、天安路,、珍珠南路和行政路二期等一大批基礎設施工程已經(jīng)啟動，物流中心,、公交車定點?？空卷椖空谶M行前期工作，農(nóng)村公路路網(wǎng)規(guī)劃工作圓滿結束,，區(qū)內(nèi)交通網(wǎng)絡縱橫交錯,，南北濱河路直達主城區(qū)。向省國開行申請的5億元基礎設施建設申貸項目,，前期所有程序和手續(xù)均已結束,，省國開行行長王衛(wèi)軍也親臨我區(qū)進行實地考察。待資金到位后,，將對現(xiàn)有基礎設施進行全面改造提升,。
（三）持續(xù)完善配套服務。公租房圍繞項目建,，安置房圍繞民意建,，商品房圍繞商業(yè)功能區(qū)建，突出宜居宜業(yè),，確保安居樂業(yè),。2012年和2013年公租房項目（共計300套），已完成主體工程和室內(nèi)外裝飾工程建設,，水,、電、路,、綠化,、亮化等配套工程預計年前可全部完工；山友公租房項目開工建設,，8萬平方米的安置小區(qū)規(guī)劃方案已完成,，征地拆遷工作正強力推進。投資3億元的物流園（lng）項目按計劃有序有力推進,，建成投產(chǎn)后完全能夠解決我區(qū)產(chǎn)品外運問題,。垃圾中轉(zhuǎn)站建成并投入使用,，新規(guī)劃的自來水廠正在做前期規(guī)劃，污水處理廠項目已進入設計選址階段,。銀企座談會定期召開,，積極申請金融機構對我區(qū)加工企業(yè)打捆給予適當?shù)男庞妙~度。4月,，與中國工商銀行信陽分行簽訂全面合作框架協(xié)議,，為園區(qū)企業(yè)提供25億元綜合授信，將在未來三年累計投放各類融資80億元,；廣東珠江銀行計劃在我區(qū)設立二級分行,，正在編制可研報告；組建區(qū)擔保中心工作順利推進,。
四、持續(xù)改善民生,，提升發(fā)展向心力,。
（一）堅持就業(yè)優(yōu)先。把優(yōu)先解決本地居民就業(yè)作為項目入駐的前置條件,，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位,，建立完善就業(yè)服務信息平臺。先后出臺了《關于開展企業(yè)員工崗前（崗位）及農(nóng)村剩余勞動力培訓的通知》,、《關于對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)新錄用人員崗前培訓進行補貼的通知》,、《區(qū)勞動力就業(yè)培訓暫行辦法》等規(guī)章制度，鼓勵轄區(qū)失地農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓,，并給予適當補貼,。區(qū)職業(yè)技能培訓基地建成并投入使用，具備100人同時授課培訓能力,；依托農(nóng)民工培訓中心和信陽市六技校常年為企業(yè)開展崗前培訓,、技能培訓、個性化培訓,，有效解決了企業(yè)的“用工難”問題,；同時，積極組織企業(yè)參與“信陽市人力資源網(wǎng)上超市”注冊工作,，已有10家企業(yè)成功注冊,。
（二）強化社會保障。出臺社會保障實施細則,，全面落實就業(yè),、就醫(yī)、就學,、低保,、養(yǎng)老,、救助、救濟等社會保障政策,，切實解決群眾后顧之憂,。全區(qū)新農(nóng)保參保人員7002人，征繳保費65.4萬元,，參保率98%,；全年發(fā)放農(nóng)村低保資金82.8萬元、城市低保資金8.1萬元,，救災資金3萬元,，優(yōu)撫資金31.3萬元；基本公共衛(wèi)生服務項目運行順利,，居民健康檔案建檔率達100%,，新農(nóng)合門診報銷15.3萬元，住院報銷386.2萬元,；教育事業(yè)健康快速發(fā)展,，持續(xù)加大監(jiān)管力度，整頓規(guī)范民辦幼兒園,，投資近百萬元新建土城小學幼兒園,，擴建區(qū)小學幼兒班，初步滿足轄區(qū)居民對學前教育的需求,；投資30余萬元,，改擴建中學食堂和宿舍，有效改善了寄宿生生活條件,。
（三）維護和諧穩(wěn)定,。加強基層服務型黨組織建設，強化“雙基”,、推進“雙治”,、實現(xiàn)“雙安”。區(qū)人民法庭已正式運行,；結合信陽市藍天工程計劃專項行動,，及時出臺《信陽市區(qū)非金屬礦區(qū)環(huán)境綜合整治實施方案》，深入推進綜合治理,，園區(qū)企業(yè)新建廢水循環(huán)水池2座,、排氣筒8個、增加污染防治設施22臺,，環(huán)境污染問題大幅減少,，群眾拍手稱快；走實聯(lián)系服務群眾“最后一公里”,，認真落實領導接訪包案制度,，積極開展干部下訪活動,，開通民生手機短信平臺，落實“一村一警”,，實行依法逐級走訪,，全面建立“四有”群眾工作機制，有苗頭就立即解決,、有情緒就及時疏導,、有矛盾就積極化解、有缺失就認真彌補,，較好地維護了群眾合法權益,；對省委巡視組交辦的8起信訪件，按照誰主管,、誰負責和“一崗雙責”的要求,，認真調(diào)查核實、查明真相,，已辦結5起,，未辦結案件正在積極協(xié)調(diào)解決。同時,，認真抓好安全生產(chǎn)工作,，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，安全專項整治和隱患排查常態(tài)化,，順利完成四家工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審工作,，圓滿完成2014年度高危行業(yè)企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證培訓任務，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定可控,。
五、扎實開展活動,，提升群眾認可力,。
認真履行“受教育、抓活動”的雙重責任,，嚴格按照中央,、省委和市委部署，以學習教育,、聽取意見為基礎,，以查擺問題、開展批評為關鍵,，以整改落實,、建章立制為根本，深學細照篤行焦裕祿精神,，聚焦“四風”不跑偏,，立行立改見實效,，堅持真抓實做，突出領導帶頭,，做到了“規(guī)定動作不走樣,、自選動作有特色”，取得了人民群眾滿意的實效,。
（一）群眾觀念得到持續(xù)強化,。通過認認真真、原原本本學xxx省委,、市委規(guī)定必讀書目和習近平總書記系列重要講話精神,，開展廉政文化大講堂，集中觀看專題片,，現(xiàn)場接受廉政教育,，積極開展學習討論，大力弘揚焦裕祿精神,廣大黨員干部普遍受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點教育,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,。
（二）“四風”問題得到有效遏制,。針對工作不實的問題，狠抓精文減會,、蹲點調(diào)研,，大力推行電子辦公、網(wǎng)上辦公,，會議精簡21.3%,，文件精簡22.6%；針對工作不作為的問題,，集中整治“門難進,、臉難看、事難辦”等問題,，開展暗訪督查12次,；針對貪圖享受、講究排場等問題,，深入開展“庸懶散軟拖”專項整治,，清理騰退辦公用房867㎡，干部“走讀”現(xiàn)象得到扭轉(zhuǎn),，“吃空餉”人員全部清理完畢;針對鋪張浪費等奢靡之風問題,，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，“三公”經(jīng)費支出較去年同期下降29%,。
（三）群眾切身利益問題得到妥善解決,。圍繞群眾反映強烈的民生問題，在就業(yè),、就醫(yī),、住房等方面辦了一大批實事好事,；圍繞影響社會穩(wěn)定的共性問題，認真開展領導干部大接訪和帶案下訪活動,，妥善化解了矛盾糾紛,；圍繞影響黨群干群關系的熱點問題，領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題清理完畢,，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題得到有效遏制,。
（四）黨內(nèi)政治生活更加嚴格。區(qū)黨委班子先行一步,，專題民主生活會開得“辣味十足”,，營造了自我揭短不怕丑、相互批評不避嫌,、觸及思想不怕痛,、吸納意見不怕刺的良好氛圍。在區(qū)黨委的帶動下,，全區(qū)各級黨組織比著學,、跟著做，專題組織生活會都普遍開出了高質(zhì)量,、高水平,。
（五）制度體系日益完善。在領導班子建設上,，區(qū)黨委帶頭研究制定加強和改進中心組學習的意見,，進一步修訂完善黨委會議事、決策規(guī)范和程序,；在干部選拔任用上,，全面清理超職數(shù)配備干部,，以實績?yōu)閷蜻x人用人,；在黨風廉政建設上，制定出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》,，建立健全懲治和預防腐敗體系,，進一步規(guī)范了權力運行。
在充分肯定成績的同時,，我們也深知,，在工作中還存在許多困難和問題：一是項目落地難。中信國安,、新明珠陶瓷項目預計需要土地5000畝左右，而現(xiàn)有園區(qū)建成區(qū)面積才3.5平方公里,，轄區(qū)面積小,，小加工廠多,，產(chǎn)業(yè)園區(qū)既有入駐企業(yè)、還有群眾居住,，征地拆遷工作十分困難,；上級征地標準變化頻繁，許多項目征地工作需跨年度才能完成,，導致我們具體操作標準沒法把握,，許多已簽協(xié)議的群眾出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。二是資金壓力大,。一方面,，基礎設施建設、征地拆遷等前期工作需大量資金投入,；另一方面,，我區(qū)僅有一家農(nóng)信社分支機構，銀行支持實體經(jīng)濟不夠,，大多數(shù)中小企業(yè)融資十分困難,。三是創(chuàng)新能力弱。一方面,，高新企業(yè)少,，有自主知識產(chǎn)權的企業(yè)少，能在行業(yè)內(nèi)起到示范和引領作用的企業(yè)相對較少,；另一方面,，缺乏較高層次的研發(fā)機構和科研隊伍，自主創(chuàng)新能力相對較弱,。
縱觀國際,、國內(nèi)和省市宏觀經(jīng)濟形勢，發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)并存,、困難與優(yōu)勢同在,。有利的方面：一是中央經(jīng)濟工作會指出，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進”的經(jīng)濟總基調(diào),，保持宏觀經(jīng)濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，全面深化改革必將進一步釋放新的動力和活力,；二是制約板材項目快速發(fā)展的“行業(yè)標準,、技術規(guī)程、施工圖集”等陸續(xù)發(fā)布,，明年即可大規(guī)模生產(chǎn)上市,，從而實現(xiàn)從工廠到市場、從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)的飛躍；三是利用中信國安平臺,，奧地利碧路生物能源生產(chǎn)貿(mào)易有限公司,、日本宇部興產(chǎn)株式會社等一大批世界知名企業(yè)來我區(qū)實地考察、洽談合作事宜,，必將有力推進區(qū)加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,；四是省、市支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的氛圍日益濃厚,，一系列打基礎,、增后勁、管長遠的政策舉措將逐步見效,；五是s224項目納入省交通規(guī)劃,，長期制約我區(qū)發(fā)展的交通瓶頸即可破解；六是今年征地拆遷取得突破性進展,，為明年的重大項目順利落地打下了堅實基礎,。不利的方面：一是宏觀形勢不容樂觀，經(jīng)濟仍然存在下行壓力,，市場需求依然疲軟,，經(jīng)濟發(fā)展面臨提質(zhì)增效、提速增量“雙重壓力”,；二是要素保障能力不強,，在用地、資金,、用人等方面還存在不同程度的制約,，土地儲備和投融資平臺建設相對滯后，特別是市場化融資,、市場化運作能力有待進一步提升,；三是大項目、好項目匱乏,，產(chǎn)業(yè)鏈條短,，缺少科技含量高、產(chǎn)品附加值高,、帶動示范作用強的項目,。2015年,，區(qū)將在市委,、市政府的正確領導下，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，以提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心,，以項目建設抓手，繼續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,，持續(xù)抓好整改落實,，不斷改善和保障民生,，著力打造世界級綠色建材研發(fā)及深加工基地！重點做好以下幾方面工作：一是加速項目建設,。一方面,，注重招大引強，充分利用中信國安平臺,，放眼全省,、全國、全球,，瞄準非金屬領域的大企業(yè),、大集團，瞄準世界500強,、國內(nèi)100強企業(yè),，出臺優(yōu)惠政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，真誠登門招商,，吸引投資興業(yè)。另一方面,，加快項目建設進度,，7個重點項目建設工作小組繼續(xù)發(fā)揮作用，集聚全區(qū)之力,，全力打好征地拆遷攻堅戰(zhàn),。對中信國安、新明珠陶瓷等大項目,、好項目,，嚴格按照合同約定，全力提供優(yōu)質(zhì),、高效服務,，力促項目早落地、早開工,、早投產(chǎn),、早產(chǎn)生效益。第三,，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵園區(qū)企業(yè)從事保溫板材生產(chǎn),，持續(xù)壯大產(chǎn)業(yè)集群效應,。第四，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把優(yōu)質(zhì)高效的服務貫穿于項目洽談和企業(yè)發(fā)展全過程,，拓寬服務領域,，擴展服務內(nèi)容，提升服務層次,，著力營造領導圍著客商轉(zhuǎn),、部門圍著企業(yè)轉(zhuǎn)、企業(yè)圍著效益轉(zhuǎn),、全區(qū)圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)的濃厚氛圍,。
二是實施科技創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新驅(qū)動,，靠創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級,，大力發(fā)展高端產(chǎn)品、終端產(chǎn)品,，不斷向價值鏈高端攀升,。加大與中非研究所、浙江大學材料學院,、武漢理工大學,、咸陽陶瓷研究設計院、信陽師范學院等科研機構的合作力度,，加快關鍵核心技術攻關,，著力實現(xiàn)研發(fā)速度更快、技術標準更高,、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化更迅速,，迅速占領珍珠巖產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展制高點。三是抓好整改落實,。對照整改臺賬一項一項倒查整改事項,，需長期整改的決不“戛然而止”，整改不到位的決不“蒙混過關”,，承諾沒兌現(xiàn)的決不“拋諸腦后”,。對于進展順利、已經(jīng)完成的,，防止反彈,；對于整改不到位、群眾不滿意的,，進行“補課背書”,；對遇到困難、進展不順的,，及時研究解決,；對暫時沒有條件解決的,，做好誠懇解釋,；對于需要較長一段時間才能解決的,，明確具體時限、責任人,、路線圖,，防止開“空頭支票”，以整改落實的實際成效取信于民,。
四是持續(xù)改善民生,。將基礎設施和公共服務設施延伸到群眾家門口，并在社會保障上加大力度,，讓改革開放成果惠及廣大人民群眾,。在基礎配套方面，利用省國開行5億元基礎設施貸款,，加快道路,、給排水,、排污、通信等基礎設施建設,，把綠化、商業(yè)服務,、公共服務、住房安置等配套設施同步實施,。在社會保障方面，統(tǒng)籌發(fā)展教育,、文化,、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)，不斷完善社會保障和救助體系,，全力抓好保障性安居工程和安置區(qū)建設,，逐步把礦區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)拆遷群眾全部安置到位,。
半年工作總結及下半年工作思路篇二
工作總結是一種對過去工作的回顧和總結,，它不僅可以使我們更好地了解我們的工作情況,，還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足之處,。通過總結,，我們可以更有針對性地提出改進和優(yōu)化的方案,，為今后的工作提供有力的依據(jù),。因此，工作總結對于個人和組織都具有重要意義,。
在工作總結中,，我們可以回顧工作中取得的成果和收獲，總結工作過程中的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新點,。這有助于我們審視自己的工作能力和水平,，并對自己的成長和進步有更深刻的認識,。例如,，我在過去的一年中，通過努力學習和提升自己的專業(yè)能力,，成功完成了多項工作任務，并得到了領導和同事的認可,。這使我對自己的能力和價值有了更強烈的自信,。
第三段：分析工作中的問題和挑戰(zhàn),。
除了總結成果,，我們還應該客觀地分析工作中存在的問題和挑戰(zhàn),，找出原因并提出解決方法,。這有助于我們在今后的工作中避免犯同樣的錯誤和困境,，提高工作效率和質(zhì)量,。例如，我在過去的工作中發(fā)現(xiàn),，時間管理能力較弱，導致項目進度緊張,，給工作造成了較大壓力,。因此,，我計劃加強時間管理能力，合理安排工作計劃,，并學會拒絕一些無關緊要的工作，以提高工作效率,。
第四段：總結經(jīng)驗教訓和提出改進意見,。
通過分析工作中的問題和挑戰(zhàn),，我們可以得出一些經(jīng)驗教訓，并提出相應的改進意見,。這些經(jīng)驗教訓和改進意見對于今后工作的順利進行非常關鍵,。例如，我在過去的工作中發(fā)現(xiàn),，溝通不暢和團隊合作問題是工作效果不理想的主要原因,。因此，我打算加強溝通技巧的學習,，并積極促進團隊協(xié)作和交流,，以提高工作效果和團隊凝聚力,。
第五段：展望未來,，制定新的工作目標和計劃,。
工作總結的最后一步是展望未來,，制定新的工作目標和計劃。通過總結過去的工作經(jīng)驗,，我們可以更清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足,，為今后的發(fā)展做出更合理的規(guī)劃和安排。例如,，基于我對自己的整體評估,，我計劃在未來一年里進一步提升自己的技能和專業(yè)能力，爭取在團隊中發(fā)揮更大的作用,，實現(xiàn)更高的工作目標,。
總結工作的思路是一個動態(tài)的過程,，需要不斷地反思和調(diào)整。通過總結,，我們可以提高工作效率，優(yōu)化工作質(zhì)量,，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展,。因此，工作總結心得體會的思路對于個人和組織的發(fā)展都具有重要意義,。
半年工作總結及下半年工作思路篇三
自2009年正式啟動杭州市區(qū)老舊小區(qū)物改工程以來,，在市區(qū)政府及古蕩街道等相關組織的共同努力下，杭州同誠物業(yè)秉承“創(chuàng)新思路,，構建和諧社區(qū)”的宗旨,，于2010年5月進駐古蕩新村。半年來，古蕩新村管理處以“溝通你我共創(chuàng)和諧社區(qū),，以人為本構建和諧社會”為工作主題，緊緊圍繞“以服務求生存,，以管理求效益,，以貢獻求支持”的戰(zhàn)略思想，在各級黨組織的關心支持下,，不斷改革創(chuàng)新,，開拓發(fā)展,，很好地完成了社區(qū)化準物業(yè)的進駐前期工作,。截止今年11月底，已通過準物業(yè)熱線電話,，完成社區(qū)大小維修千余件,，解決社區(qū)居民急難問題300余件,，已有古東、古南,、古北三處老舊小區(qū)初享社區(qū)化準物業(yè)之便利,、快捷，其中房屋137幢,，受惠住戶達萬余戶,。通過這半年的工作實踐，古蕩新村的各項管理已初顯成效,，社會反響較好,，眾多居民對準物業(yè)管理模式進駐社區(qū)給予了較高的評價。以“社區(qū)化準物業(yè)管理”為載體,，物業(yè)及社區(qū)相配合的具有杭州特色的老舊小區(qū)長效管理體系正在得以順利推行,。下一步,，我管理處將因地制宜，整合社區(qū)優(yōu)勢資源,，配合社區(qū)特色開展“特色社區(qū)”創(chuàng)建活動,，不斷激活社區(qū)群眾的參與熱情和創(chuàng)造精神，打造個性化社區(qū)的服務品牌,，進一步深化特色社區(qū)的魅力,，努力實現(xiàn)一社區(qū)一特色的目標，更好地為社區(qū)居民提供服務,。
一、扎實推進準物業(yè)管理工作,，進一步強化房屋安全管理,。
1、通過“平改坡”及舊小區(qū)整治的后續(xù)工作，在保障社區(qū)居民住用安全的前提下,，創(chuàng)新房屋安全管理模式，推出“房屋健康體檢”活動,，建立房屋健康檔案,，形成房屋安全管理網(wǎng)絡。
2,、采取措施,，切實解決社區(qū)居民住房特別是共用部位設施設備維修難問題，把當前矛盾比較突出的共用部位,、公用設施設備維修納入應急維修途徑,，實施先應急維修,，后向受益市民分攤收取費用的做法，對確有困難的家庭經(jīng)社區(qū)證明予以減免服務費,，來確保準物業(yè)維修工作的人性化,。
二,、創(chuàng)新準物業(yè)服務方式，突出以民為本,，服務高效,。
1、以|“貼近社區(qū),、貼近居民”為理念,，開展“零距離服務”活動,，定時定點設立“物業(yè)接待日”,，把辦公室移至生活區(qū),，把辦公桌搬至居民樓房頭,，面對面聽取居民意見,，當場安排人員現(xiàn)場服務,。優(yōu)化辦事流程，為居民提供最快速,、最便捷的服務。
2,、提高社區(qū)與準物業(yè)為一體的信息化水平,，構建“物業(yè)sos”電子管理平臺，創(chuàng)建信息化報修,、投訴,、咨詢等受理中心，實現(xiàn)對社區(qū)準物業(yè)包括工程,、綠化,、保潔,、次序維護等各方面的有效聯(lián)動,，實現(xiàn)物業(yè)同社區(qū)及居民的有機結合,，增強準物業(yè)的長期高效管理機制。
三,、高起點規(guī)劃,，高水平管理，創(chuàng)建和諧優(yōu)美人居環(huán)境,。
1、在小區(qū)環(huán)衛(wèi)方面實現(xiàn)社區(qū)環(huán)境優(yōu)美化,，嚴格落實“六凈”,、“八無”標準，堅持全天保潔,，垃圾日產(chǎn)日清，確保居住環(huán)境衛(wèi)生整潔。在綠化美化方面,，立足“新、美,、靚、優(yōu)”,，按照“精細化,、層次化、全覆蓋”的綠化標準,，制定綠化方案,。預計與社區(qū)一起開展“認養(yǎng)一片綠地”活動，在中小學生中開展“我和小草同成長”活動,，以簽訂綠地認養(yǎng)協(xié)議書等形式，聯(lián)合小區(qū)內(nèi)熱愛花草等居民,，協(xié)助準物業(yè)自育、移栽及養(yǎng)護綠地,，使小區(qū)綠化有圖形、美化有造型,、亮化有特點,，從而提高社區(qū)綠化品位。
2,、老齡服務親情化,。準物業(yè)管理處對“空巢”老人、生病臥床的離退休職工等高齡人群,，實行分片包干,。進樓院,，到床頭，推行“一門式”服務窗口，讓他們辦事少走路,，有針對性的做好服務,。做到“電話一聲響,，辦好幾件事”，切實做到優(yōu)質(zhì)親情服務老同志,。
四、努力建設平安社區(qū),，創(chuàng)造平安生活環(huán)境,。
針對社區(qū)地域廣、人口多,、大門多的現(xiàn)行特點,，啟動防盜竊,、防詐騙、防刑事案件等預防機制。在綜合治理上強化措施,，落實責任。以技防與人防相結合,，在保安隊伍中開展標準化,、制度化、信息化,、目標化建設,，層層簽訂治安防范目標責任書,。開展保安隊員專業(yè)知識與技防系統(tǒng)操作比賽，提高保安隊員的整體素質(zhì),。同時不斷完善保安隊員與公安民警、民兵應急小分隊及老年義務巡邏隊的“四位一體”防范體系,，與社區(qū)共同開展“我守我家,、我護我家”活動,，有效維護小區(qū)治安秩序，為居民創(chuàng)造平安的生活環(huán)境,。
一份汗水,，一份收獲，古蕩新村準物業(yè)管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在逐步積累著社區(qū)和居民的滿意。新的一年即將到來,，我們將繼續(xù)以人為本,，展開各項工作，提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,，使全體工作人員在管理服務工作中走向積極主動的方向，使社區(qū)化準物業(yè)的模式得以良性的發(fā)展,。請市區(qū)政府及街道各級組織相信我管理處在公司各級領導的正確帶領下,，將在2011年的工作中譜寫出新的篇章。
古蕩街道準物業(yè),。
杭州同誠古蕩新村管理處,。
2010年11月28日,。
半年工作總結及下半年工作思路篇四
工作總結心得體會是每個人在職場中都會遇到的任務,，對于一個人的職業(yè)發(fā)展和個人成長至關重要。在這篇文章中,，我將分享我對工作總結心得體會的思路和見解。通過總結和思考工作中的經(jīng)驗和教訓,，我們可以更好地提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),。
第二段：詳述總結的重要性和意義,。
總結是一個人在工作中獲取反饋和提升的重要途徑。只有通過總結,，我們才能更加清晰地了解自己的優(yōu)勢和不足，找出問題所在,，并加以改進,。工作總結心得體會不僅為個人職業(yè)發(fā)展提供了有力的支持，也為團隊和組織的進步提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓,。
第三段：總結的具體方法和步驟。
首先,，梳理整個工作過程，回顧自己在工作中承擔的職責和完成的任務,。這有助于我們更加全面地了解工作的范圍和內(nèi)容,。
其次,，分析自己在工作中取得的成績和遇到的挑戰(zhàn)。對于取得的成績,，我們可以總結其原因和方法,，以供今后參考。而對于遇到的挑戰(zhàn)和困難,，我們可以找出其原因并思考相應的解決辦法。
第三,，收集他人的反饋和評價,。借助他人的視角和觀點，我們可以更加客觀地看待自己的工作,，并有針對性地進行改進。
最后,，總結心得和體會,，形成有價值的經(jīng)驗教訓,。通過將個人經(jīng)驗與實踐相結合,，我們能夠形成具有指導意義的總結，供今后的工作參考和借鑒,。
總結的核心在于提煉出有價值的心得體會。這些體會不僅對個人職業(yè)發(fā)展有著積極的影響,，還將為我們在團隊合作中更好地發(fā)揮作用,。同時，通過總結工作經(jīng)驗,，我們能夠為組織的進步和發(fā)展提供寶貴的建議和意見,。
總結還有助于改善工作方法和效率,。通過總結,，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的不足和問題，并及時采取措施進行改進,。這將提高我們的工作能力和效率,，使我們在職場中更加出色,。
總結工作的心得體會對個人來說非常重要,，它是我們不斷提升自己、成長進步的必經(jīng)之路,。同時,，從一個更宏觀的角度來看，總結工作心得體會對組織也有著重要的意義,。組織可以借鑒我們總結出的經(jīng)驗教訓，改進工作流程和方法,，從而提高整體的生產(chǎn)效率和質(zhì)量,。因此,，每個人都應該積極總結工作體會，不斷提升自己并為組織的進步和發(fā)展做出貢獻,。
通過本文的闡述，我們了解到工作總結心得體會在職業(yè)發(fā)展中的重要性和影響,，也了解了總結的具體方法和步驟,。希望本文能夠給讀者帶來啟發(fā)和幫助，更好地進行工作總結心得體會,，達到自我提升和職業(yè)發(fā)展的目標,。
半年工作總結及下半年工作思路篇五
今年以來,，鎮(zhèn)按照區(qū)委,、區(qū)政府的工作部署和具體要求,，立足發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，主動適應新常態(tài),，積極融入寧波國際海洋生態(tài)科技城建設,，全力推進開發(fā)建設,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、“五水共治”,、“三改一拆”、生態(tài)建設等重點工作,，以“嚴”和“實”的工作作風,，腳踏實地、真抓實干,，推動經(jīng)濟社會新發(fā)展。
一,、著眼發(fā)展,，經(jīng)濟工作全面推進,。
（一）全力以赴，服務重大項目建設,。服務機制砂、lng管道二期,、梅山水道等項目,，全年簽訂拆遷協(xié)議27個,，共拆遷2萬余平方,。完成梅山水道灘涂政策處理,，處理面積1000余畝。開展lng管道二期工程政策處理,，現(xiàn)已完成總工程量的80%,。保障光大環(huán)保二期項目順利運營,，協(xié)助完成穿山港鐵路支線和沿海中線拓寬工程地址勘探工作。山防等宅基地整理復墾工作進展順利，拆除高山移民老房107戶,。司沿大岙地塊的長坑,、小屯安置房已進入施工階段。全年遷移墳墓74座,。
（二）招商引資，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。今年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)1家,，全年預計完成工業(yè)產(chǎn)值75.8億，實現(xiàn)稅收收入1.3億,。開展招商資源普查工作，排查出閑置廠房4萬平方,，已經(jīng)盤活利用2.6萬平方,。積極引導藍潤科技,、科導電子等企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級,，協(xié)助藍潤科技,、永港物流,、永發(fā)集團等重點企業(yè)籌備上市。加快推動4家鑄造企業(yè)整改提升,，妥善處理好4家磚瓦廠關停拆除后續(xù)土地利用事宜,。
（三）因地制宜，發(fā)展特色精品農(nóng)業(yè),。繼續(xù)發(fā)展花卉苗木等主導產(chǎn)業(yè),，統(tǒng)籌提升以名陽農(nóng)莊,、雙石蘑菇等為主線的陽東農(nóng)業(yè)精品園區(qū)和與以日華農(nóng)業(yè),、太禾養(yǎng)殖為核心的特色養(yǎng)殖區(qū),，打造生態(tài)農(nóng)業(yè),。主推“品禾”品牌，初步形成農(nóng)產(chǎn)品直銷配送鏈,。建立全市首個中華水韭保護地,，成功舉辦首屆年糕文化節(jié)，今年被評為市農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),。
二,、綜合治理,，生態(tài)文明建設不斷深入,。
（一）“五水共治”成效顯著,。引進專業(yè)隊伍，在全區(qū)首推“第三方養(yǎng)護”農(nóng)村生活污水設施管養(yǎng)新模式,；推進“最后五十米”排污工程建設，完成小門工業(yè)區(qū)污水管網(wǎng)接入工程,；出臺農(nóng)村生活污水接戶細則,，打通治污“最后一米”，現(xiàn)已完成等3村1500余戶的接戶工程,，謝家岙等8個村的生活污水治理工程陸續(xù)開工建設,。總投資2000萬元的上陽片4座外海強排泵站已建成投運,，郭巨海塘除險加固工程開工建設,，山塘整治三年任務全面完成，有效增強了區(qū)域水利設施綜合防洪排澇能力,。完成村莊水環(huán)境治理項目3個,，還有8個正在實施，完成河道清淤9.1公里,。完善“河長制”管理,，制定鎮(zhèn)農(nóng)林水利綜合巡養(yǎng)管理辦法,，強化河道保潔工作。
（二）城鎮(zhèn)面貌明顯改善,。推進“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建，深化“三改一拆”工作,。截至目前,，已拆除各類違建10.3萬平方,，完成全年任務的112%。拆后利用面積6.7萬平方,，其中綠化面積1.5萬,，平整5.2萬,。還重點開展對學校,、菜場周邊等市容環(huán)境集中整治。在峰城社區(qū)開展老小區(qū)改造工程,，xx區(qū)改造現(xiàn)已完成。
（三）生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化,。積極推進兩路兩側(cè)專項整治和四邊三化提升工作,，全年造林撫育近5000畝，開墾復綠3.2萬平方,。建成1.2萬平方水生植物基地,，完成風力發(fā)電塔基4000平方花海種植,。新建小門,、大嶺下等森林步道，編制鄉(xiāng)村休閑地圖，打造以“登山-觀海-賞花-看大風車”為主題的“兩線一點”戶外運動休閑觀光帶,，深化美麗鄉(xiāng)村建設,。
三,、聚焦民生，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,。
（一）民生實事工程普惠群眾。全年新建農(nóng)村公路2.5萬余平方,，城市道路1.5萬平方,。完成總投資900多萬元的強峰路,、穿山變配套,、海發(fā)路等道路改建和郭巨公交車站等配套設施的整治，清泰路工程將于年內(nèi)開工,。垃圾中轉(zhuǎn)站已建成投用,，革命歷史紀念室主體工程已完工。
（二）科教文衛(wèi)事業(yè)欣欣向榮。今年我鎮(zhèn)先后獲得市公共文化示范區(qū),、市群眾體育工作先進單位,、市學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。全年舉辦各類文體活動90余場次,，成功舉辦第五屆鎮(zhèn)全運會和紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年系列活動,。新建高標準籠式足球場,、網(wǎng)球場和門球場，鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心大樓建成投用,。由愛心企業(yè)捐資興建的盛威體育館已完成前期工作,。
（三）社會保障體系更加健全,。今年共發(fā)放各類困難救助550萬元，改善7家愛心養(yǎng)老食堂設施,，成功創(chuàng)建敬老文明號,。繼續(xù)做好土保轉(zhuǎn)社保工作,，今年共辦理900余人,。抓好培訓及就業(yè)服務工作，完成農(nóng)民各類技能培訓700余人次,。創(chuàng)建市級綜合減災示范區(qū)1個,，新成立個人慈善冠名基金2家,。
四,、法治管理，和諧穩(wěn)定局面得到鞏固,。
（一）深化平安創(chuàng)建工作,。開展學校周邊,、危化品,、食品藥品安全等專項整治40余次,，排查各類隱患并整改36處,。開展了為期三個月的'“水上非法運輸專項整治活動”，共進行聯(lián)合檢查6次,。繼續(xù)開展“一打三整治”漁業(yè)專項工作,，集中行動8次,，整改三無船只42艘，開展打擊非法渡運夜查3次,。完善消防工作機制,，今年全鎮(zhèn)安全形勢總體平穩(wěn),。
（二）加強行政綜合執(zhí)法管理，提高社會治理水平,。今年行政執(zhí)法部門共立案查處各類違法案件30起,，各類投訴89起，共計罰款102480元,。完成各道口和村莊總投資350萬元的監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作,，治安監(jiān)控網(wǎng)絡實現(xiàn)全覆蓋。全年人民調(diào)解共受理234起,，調(diào)解成功率為96%以上,。群眾對平安建設的滿意度不斷提高,。村創(chuàng)建省級民主法治示范村。
五,、嚴實結合,，黨的建設持續(xù)深化,。
（一）規(guī)范履職，深化落實監(jiān)督責任,。強化組織協(xié)調(diào),，新出臺《關于強化聯(lián)村（社）干部履職促進農(nóng)村基層黨風廉政建設的實施辦法》,，促進主體責任的傳導與落實。全年開展作風效能督查29次,，開展清風督查3次,，覆蓋全部30個村,。辦結紀檢信訪件18件次，本級查辦案件4件4人次,，處分黨員4人次,。
（二）從嚴務實,，組織建設扎實推進。狠抓農(nóng)村基層黨建對標落實,，建立基層黨建工作責任制,，鎮(zhèn)黨委書記肩負起抓基層黨建的“第一責任人”職責,，形成“書記抓,，抓書記”的黨建工作格局,。推行黨員積分制管理，在全區(qū)率先取消農(nóng)村黨員組織生活誤工補貼,。推行“黨建+”工作方式,，集約利用區(qū)域內(nèi)黨建資源和公共服務資源,，發(fā)揮黨組織區(qū)域化引領作用。強化青年干部的鍛煉和培養(yǎng),。
（三）協(xié)同共進,，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,。積極打造農(nóng)村群眾精神文化家園，全年開展各類主題宣講活動200余場,，完成2個村的文化大禮堂建設工作,，組織文化禮堂專題演出20余場,。今年完成15人征兵指標,。人大、工青婦等各項工作有序開展,。
回顧一年來工作,，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的成績,，基本實現(xiàn)了全年的奮斗目標。同時也存在一些問題和不足：主要是城區(qū)基礎設施建設與群眾期望尚有差距,；工程項目建設的質(zhì)量和進度都有待加強,。隨著開發(fā)建設的深入推進,，仍需要進一步拓寬思路、創(chuàng)新模式,、提高實效,。
半年工作總結及下半年工作思路篇六
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局起步年,，也是上海進一步深化改革,，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關鍵一年。今年以來,，區(qū)***局在市公司的正確領導下,，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、鼓勵創(chuàng)新發(fā)展,、推動快速發(fā)展”這一中心,，主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展,，認清形勢增干勁，突出重點抓經(jīng)營,，求真務實謀發(fā)展，攻堅克難促轉(zhuǎn)型,，創(chuàng)先爭優(yōu)贏滿意,，各項工作統(tǒng)籌兼顧，同步發(fā)展,。在全局干部員工的共同努力下,，全局經(jīng)營,、管理,、服務、隊伍建設,、文明創(chuàng)建等方面均取得了一定的進步,。
一,、2011年1-11月份各項目標任務完成情況：
業(yè)務總收入：截止11月30日,，區(qū)局累計考核完成收入15103萬元，完成市公司下達的收入計劃16278萬元的92.78%。與去年同期完成13225萬元相比,，絕對值增長1878萬元,，同比增長14.2%。
期增長了12.97%,；
**專業(yè)全年基本收入計劃為206萬元,，累計完成160萬元，完成全年計劃的77.67%,，占區(qū)局業(yè)務收入的1.06%,，較去年同期下降了15.79%。
（一）堅持以宣傳教育為先導,，更加注重思想建設,，科學發(fā)展再添新動力,。
1、抓好班子層面的宣傳教育,，領好路。
2,、堅持抓好干部層面的宣傳教育,，帶好頭,。
3,、堅持抓好員工層面的宣傳教育，鼓好勁,。
（二）堅持以效益為核心,，更加注重科學發(fā)展,，發(fā)展方式實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。
（三）堅持以市場為導向,，更加注重能力提升,，營銷體制改革取得新進展,。
1,、加強營銷隊伍建設,。
2、加強營銷基礎管理,。
3,、加大大客戶開發(fā)和維護,。
4、開展三大“營銷戰(zhàn)區(qū)”擂臺賽,。
（四）堅持以質(zhì)量為保障,，更加注重降本增效,，企業(yè)管理再添新舉措,。
1、圍繞中心工作,，加強財務管理,。
2,、加強質(zhì)量管理,，優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)流程。
3,、加強安全生產(chǎn)管理,，打造平安區(qū)局,。
（五）堅持以創(chuàng)新為動力,，更加注重深化改革，內(nèi)部體制迸,。
發(fā)新活力。
1,、推進三項制度改革,，調(diào)動干部員工積極性,。
2,、調(diào)整機構編制設置,，優(yōu)化人力資源配置。
3,、深化改革模式,，優(yōu)化服務方式,。
（六）堅持以素質(zhì)提升為根本,，更加注重隊伍建設，服務水平邁上新臺階,。
1,、加強技能培訓,，堅定不移走人才強企之路。
2,、服務質(zhì)量常抓不懈，樹立良好形象,。
（七）堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,，更加注重作風建設,，黨建工作呈現(xiàn)新面貌,。
1,、落實黨務公開工作。
2,、加強黨風廉政建設,。
3,、加強機關作風建設。
4,、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
5,、抓好黨員發(fā)展。
（八）堅持以價值為靈魂,，更加注重和諧穩(wěn)定,，文明創(chuàng)建再創(chuàng)新局面,。
1、加強文明創(chuàng)建工作,。
2,、深化凝聚力工程建設,。
第二部分：工作體會和不足。
總結經(jīng)驗的同時,，我們也認真查找了工作中還存在的一些不適應,、不符合科學發(fā)展觀的突出問題,。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是部分干部對科學發(fā)展觀的認識還不深不透，發(fā)展思路不寬,，發(fā)展辦法不多，工作措施不實,，創(chuàng)新精神不足,，責任意識不強,。
二是經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變速度慢，經(jīng)營基礎不夠扎實,，業(yè)務結,。
構不合理,。
三是營銷體系建設還未真正走上正軌，營銷工作上缺少有效的方法,，思路不新,，力度不大,，全局營銷力量、營銷理念還比較薄弱。
四是對員工的宣傳教育力度還不大,，員工主人翁意識還不強,，隊伍整體素質(zhì)不高，沒有發(fā)揮出全局員工的潛力和作用,，員工尚未牢固樹立起與企業(yè)同呼吸,、共命運的思想,。
五是品牌建設有待于進一步加強。
2012年,，上海***將實現(xiàn)進一步的高速增長,，因此，我們###***必須要進一步加快轉(zhuǎn)型,，加快發(fā)展,，創(chuàng)新突破,，提高經(jīng)營質(zhì)量和企業(yè)效益，實現(xiàn)“雙保”（保增長,，保增效）,。區(qū)局將認真學習和貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，堅持科學發(fā)展為第一要務,，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量,，進一步完善機制,，深化改革,，進一步調(diào)整結構,，拓展市場,，進一步加強管理，從嚴治局,，進一步抓好服務,，提升形象,，帶領全局干部員工以更加高昂的斗志,、更加飽滿的精神,、更加充足的干勁,，投入到新一年的改革發(fā)展中。
2012年###***工作的指導思想：
2012年###***主要工作目標：
1,、2、3,、為實現(xiàn)上述工作目標,，必須著重做好以下個方面的工作：
一,、緊緊圍繞“三個發(fā)展”這一主題，轉(zhuǎn)變觀念,，創(chuàng)新思路，重點加強“三大建設”,。
思想支配行動,，思路決定出路,。面對復雜多變的市場競爭和,。
艱巨繁重的目標任務，必須要牢固確立“堅持科學發(fā)展,，鼓勵創(chuàng)新發(fā)展,，推動快速發(fā)展”工作方針,，緊抓理論學習和思想教育，統(tǒng)一思想形共識,，唱響發(fā)展主旋律,。
1,、加強思想政治建設，鑄就精神支柱,。
2,、加強宣傳陣地建設，營造良好氛圍,。
3、加強能力和作風建設,，提高工作效率。
二,、牢牢把握地方經(jīng)濟快速發(fā)展這一機遇,，調(diào)整結構，拓展市場,，重點推進“三個深化”。
1,、深化業(yè)務結構調(diào)整,，提升綜合競爭力,。
2、深化營銷體系建設,，提高營銷貢獻率。
3,、深化管理體系建設，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量,。
三,、緊緊扣住“服務促發(fā)展”這一主線,，內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象，重點推進“兩項工程”,。
1,、推進員工素質(zhì)工程，以“強素質(zhì)”來“強服務”,。
2、推進***形象工程，以“好形象”出“好服務”,。
四、牢牢堅持“以人為本”這一原則,，抓好黨建，構建和諧,，重點實現(xiàn)“三個發(fā)揮”,。
為了促進區(qū)局和諧發(fā)展，必須抓好黨建,、文明創(chuàng)建等工作,，增強企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。
1,、堅持抓好基層黨建工作,，發(fā)揮黨組織核心保障作用,。
2,、加強文明創(chuàng)建工作，發(fā)揮市文明單位示范作用。
3,、關心員工生產(chǎn)生活,，發(fā)揮黨政工團組織作用,。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。新的一年,，我們將迎來新的機遇和新的挑戰(zhàn)。機遇靠我們?nèi)グ盐?，市場期待我們?nèi)ネ卣埂?##***將在市公司黨委的堅強領導下,，搶登地方經(jīng)濟發(fā)展高速列車，以“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機感,、“坐不住”的責任感,，進一步理清發(fā)展思路,、創(chuàng)新發(fā)展模式,、提高發(fā)展質(zhì)量、夯實發(fā)展基礎,、增強發(fā)展后勁,，克服一切困難，應對各種挑戰(zhàn),，發(fā)展中國特色***事業(yè)做出我們應有的貢獻。
###區(qū)***局,。
半年工作總結及下半年工作思路篇七
今年是“十三五”發(fā)展開局之年。年初來,，我縣工業(yè)經(jīng)濟工作在縣委,、縣政府的高度重視下,，全面實施“雙驅(qū)動,、雙突破”戰(zhàn)略，堅持工業(yè)強縣不動搖,，認真落實“三降一去一補”，加快產(chǎn)業(yè)集聚和結構調(diào)整,，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型,、強創(chuàng)新，深化精準服務行動,，提振企業(yè)發(fā)展信心，努力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展,。
1-5月份，全縣累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值202.6億元,，同比增長5.2%，完成年計劃的34.5%;實現(xiàn)規(guī)上銷售產(chǎn)值184.9億元,，同比增長2.1%;累計產(chǎn)銷率91.3%;1-4月累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值31.1億元，同比增長4.9%,。1-5月份，全縣101個500萬元以上項目完成工業(yè)投資13億元,，同比增長3.1%，其中技術改造投資7.2億元,，同比下降1.3%。1-4月份規(guī)上工業(yè)增加值能耗同比下降2.1%,。上半年,，全縣工業(yè)經(jīng)濟運行主要呈現(xiàn)三方面特點：
(一)工業(yè)生產(chǎn)整體平穩(wěn),，重點行業(yè)企業(yè)穩(wěn)中有增。1-5月份,，全縣累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值202.6億元，同比增長5.2%,，高于全市平均水平2.1個百分點，全市增速排名第四;若剔除大唐電廠(大唐電廠1-5月份實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值15.1億元,，同比下降17.0%),全縣規(guī)上產(chǎn)值增速為7.5%。重點行業(yè)“九升一降”,，除新裝備因正業(yè)集團(-6.7%)拉低負增長3.4%外，其余針織,、水產(chǎn),、汽配,、模具、輸變電,、船舶、機電,、新能源、新材料等行業(yè)普遍實現(xiàn)正增長,。從重點企業(yè)看，26家強勢型(培育)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值95.9億元,，同比增長4.8%;41家實力型企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值31.4億元,，同比增長15.0%;52家潛力型企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值14.4億元,，同比增長7.0%。
(二)工業(yè)產(chǎn)銷率偏低,，外貿(mào)出口有所回升,。1-5月份，全縣累計實現(xiàn)規(guī)上銷售產(chǎn)值184.9億元,，同比增長2.1%;累計產(chǎn)銷率91.3%，低于全市平均4.4個百分點,，反映出企業(yè)產(chǎn)品庫存壓力依舊較大。但是在全市工業(yè)出口連續(xù)下滑的背景下,，我縣工業(yè)出口態(tài)勢有所回升;累計實現(xiàn)規(guī)上外貿(mào)出口交貨值49.6億元，同比增長11.2%,，高出全市平均增速12.8個百分點，位列全市第一;其中船舶,、汽配、輸變電,、新能源等四大行業(yè)累計實現(xiàn)出口交貨值18.3億元，同比增長70.9%,。
(三)工業(yè)效益有所好轉(zhuǎn),，主要體現(xiàn)“兩增一減”。1-4月份,，全縣累計實現(xiàn)規(guī)上利稅總額17.0億元,、利潤11.3億元，分別同比增長15.7%,、21.7%,，其中利潤分別比1-2月、1-3月回升32.1和12.1個百分點;實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值31.1億元,，同比增長4.9%,，反超同期規(guī)上產(chǎn)值增速1.2個百分點，進一步體現(xiàn)我縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整逐步優(yōu)化;從重點企業(yè)看,，全縣26家強勢(培育)型企業(yè)累計實現(xiàn)利潤總額5.6億元,，同比增長41.7%，其中華翔,、戴維,、日星、威霖,、啟鑫等企業(yè)利潤增幅明顯,。企業(yè)虧損面進一步收窄，1-4月份規(guī)上企業(yè)虧損144家,，同比減少14家,，虧損面為28.5%;虧損額8509萬元,，同比減少2920萬元，下降25.6%,。
(一)全力穩(wěn)增長,，積極應對新常態(tài)
1、加強頂層設計,。部署編制《象山縣“十三五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,，研究起草涵蓋2016-2020年的工業(yè)強縣實施方案(送審稿)，明確5年發(fā)展目標,、重點扶持產(chǎn)業(yè),、主要發(fā)展任務。構建深化工業(yè)強縣建設“1+9”政策體系,，在工業(yè)“17條”扶持政策出臺基礎上,，根據(jù)分工職責，我局研究制定了《關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境加快工業(yè)發(fā)展的實施意見》,，征求相關部門意見后已形成送審稿提交縣府辦發(fā)文,。強化政策宣傳和兌現(xiàn)，利用象山報,、企服中心等平臺開展“政策短信進千企”,、“政策解讀進基層”系列活動，1-5月份兌現(xiàn)工業(yè)政策補助資金6200萬元,。
2,、強化目標考核。結合兩區(qū)整合契機,，科學制定并下達2016年考核指標,，修訂完善2016年度工業(yè)經(jīng)濟在工業(yè)投資,、績效評價,、附加工作、企業(yè)隸屬,、獎懲標準等方面的評價辦法,。按照“雙底線”管理要求，對各被考核單位開展規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值,、工業(yè)投資方面月度“紅綠燈”制度考核。強化對工業(yè)強縣建設工作的考核創(chuàng)新,，對39個工業(yè)強縣領導小組成員單位設立8分的考核分，開展共性和個性化工作量化考核，目前形成考核文件送審稿,。
3,、推進降本減負,。貫徹落實市降本減負“35條”,，研究制定并由縣政府出臺《關于進一步降低企業(yè)成本減輕企業(yè)負擔推進實體經(jīng)濟穩(wěn)增促調(diào)的若干意見》(象政發(fā)[2016]1號),。開展精準服務政策診斷會，與大徐鎮(zhèn)簽訂企業(yè)服務合作協(xié)議,，試點外包涉企服務模式,，對該鎮(zhèn)電子、針織等七大行業(yè)分批次解讀和推廣市,、縣降本減負政策，利用企服云,、微信等載體推送信息4000余條,，服務企業(yè)700多家。落實稅費優(yōu)惠措施,，免征47項行政事業(yè)性收費，已落實各項稅收優(yōu)惠近15064萬元,。
4,、營造工業(yè)強縣氛圍。年初召開以“創(chuàng)新的力量”為主題的表彰大會,，建立 “工業(yè)風云榜”,，組織評選119家“三型企業(yè)”、“納稅三十強”,、“經(jīng)濟發(fā)展功臣”,、“工業(yè)企業(yè)成長之星”等獎項。華翔集團,、日星鑄業(yè)等13家企業(yè)榮登2015年度市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風云榜,。強化輿論宣傳，在《今日象山》開設“打贏工業(yè)強縣攻堅戰(zhàn)”和“打贏工業(yè)強縣攻堅戰(zhàn),，聚焦科技創(chuàng)新與人才”等專欄,，共刊出報道數(shù)20余篇，引導全社會關心工業(yè),、支持工業(yè)發(fā)展,。開展“雙帶雙走”(帶著感情走企業(yè),，帶著問題走企業(yè))活動，積極踐行“親”,、“清”政商關系,。
(二)奮力促轉(zhuǎn)型，增強改革活力
1,、推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升，發(fā)揮針織創(chuàng)意設計中心,、電子商務中心,、針織面料中心等“三大中心”作用，印花中心經(jīng)詳細調(diào)研交流和比對遴選,，已確定基本實施方案,，將于明年投入使用。加快自主創(chuàng)新步伐,，成立中國服裝設計師原創(chuàng)基地·象山時尚基地,，強化服裝自主品牌原創(chuàng)設計元素。發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),，濱海工業(yè)園入列市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)園,，并被命名為市新能源專業(yè)園;寧波勤邦的中厚高端聚酯薄膜生產(chǎn)線新建項目(一期)和寧波天翼裝備的中國石化寧波工程公司大型非標設備制造基地項目被認定為市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項項目。
2,、引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)基金,。按照“政府引導、市場運作,、分類管理,、防范風險”的原則進行運作，主要投向“十二五”,、“十三五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中重點支持的海洋生物,、智能裝備、新材料等產(chǎn)業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化,，“四換三名”,、“兩化融合”等領域，以及縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)強鏈,、建鏈,、補鏈的重點環(huán)節(jié)。推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式,，帶動配套企業(yè)轉(zhuǎn)型,。擬成立“經(jīng)濟和信息化產(chǎn)業(yè)基金”，基金總規(guī)模1億元人民幣,，象山產(chǎn)業(yè)發(fā)展母基金出資2000萬,，基金管理人(藍源資本)出資200萬，對外募集7800萬。
3,、試點畝均效益改革,。起草形成《象山縣工業(yè)企業(yè)綜合效益“五星”評價辦法》(試行)，對全縣范圍內(nèi)實際占用土地面積3畝(含)以上的規(guī)上企業(yè)操作評價,，評價內(nèi)容為畝均稅收40,，畝均銷售收入10，單位能耗工業(yè)增加值20,，單位cod排放工業(yè)增加值15,，單位用水量工業(yè)增加值5，全員勞動生產(chǎn)率10?，F(xiàn)已在石浦鎮(zhèn)展開試點,，將該鎮(zhèn)行業(yè)分為機電、水產(chǎn)和其他行業(yè)三類,，完成畝均稅收,、單位能耗工業(yè)增加值、全員勞動生產(chǎn)率,、計稅銷售等四項指標的數(shù)據(jù)收集,。待完成收集單位排放工業(yè)增加值數(shù)據(jù)，對石浦規(guī)上企業(yè)績效進行排名,，對績效不好企業(yè)在用電,、用水等進行限制或提價，健全企業(yè)發(fā)展評價機制,。
(三)合力抓謀劃,，增強發(fā)展后勁
1、完善平臺建設,。采取政府購買服務方式，發(fā)揮縣企服中心作用,，通過微信,、短信、電話,、上門等各種服務形式,，加強中小企業(yè)優(yōu)惠政策宣傳、融資擔保,、難題流轉(zhuǎn)解決等服務,，該中心被評為市示范公共服務平臺和縣級窗口平臺。完善船舶設計研究,、模具熱處理,、海洋生物研究等3個公共服務平臺，其中東紅船舶海洋工程設計股份有限公司被評為寧波船舶產(chǎn)業(yè)窗口平臺，模具熱處理中心已由合力模具牽頭建設,，預計投資7000萬元,，服務企業(yè)15家以上。
2,、狠抓工業(yè)投資,。全面排摸全縣500萬元以上工業(yè)投資項目124項，計劃投資50億元,，其中億元以上項目30項,，當年計劃投資25.8億元。加快項目推進,，落實專人統(tǒng)計分析,，按月編制統(tǒng)計表、按季制動匯總表,，隨時跟進3000萬元以上重點項目,，了解項目進展情況和存在問題。截止5月份,，金匯鑄造,、日星三期、新篁生物等11個項目通過準入評審,。加快舊廠區(qū)改造,，與“退城進園”和“騰籠換鳥”相結合，分類建立項目儲備庫,。1-5月,，完成昌宏機電等15個項目，總計改造面積15.58萬平方米,，完成市,、縣年度目標任務的34.63%。
3,、深化梯隊培育,。建立完善培育計劃庫，深入實施創(chuàng)新主體培育,、高成長企業(yè)培育和小微企業(yè)上規(guī)模培育等專項行動,，強化重點企業(yè)跟蹤管理服務。推進中國制造“2025”發(fā)展,，組織日星鑄造,、樂惠裝備、申菱電梯,、戴維醫(yī)療,、合力模具等企業(yè)申報市制造業(yè)單項冠軍示范(培育)企業(yè),。繼續(xù)開展“三名”、“小升規(guī)”等企業(yè)培育,，加強政策扶持,、運行監(jiān)測和跟蹤服務，286家小微企業(yè)納入省小微企業(yè)培育檢測平臺,，1-4月份累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值18.64億元,，同比增長29.2%;累計實現(xiàn)主營業(yè)務收入17.78億元，同比增長25.6%,。
(三)大力強創(chuàng)新,，提升新生動能
1、推動科技創(chuàng)新,。加大技改投入,，修改完善《象山縣工業(yè)企業(yè)技術改造扶持資金管理辦法》，計劃提升戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、“機器換人”,、重點先進設備升級項目的補助，在原補助比例基礎上都提高2個百分點,，最高補助額度由300萬元提高到500萬元;將規(guī)下企業(yè)和針織服裝企業(yè)由原來的要求項目設備技術投資在200萬元以上,，降低到100萬元以上;由項目庫代替項目計劃，簡化項目申報程序,。推進“機器換人”等自動化(智能化)設備改造,，提升勞動生產(chǎn)率，組織合力模具等7家企業(yè)參加第三屆中國機器人峰會,。鼓勵企業(yè)加強新產(chǎn)品開發(fā),，凱捷生物、醫(yī)療精密,、博祿德電子被列入市級重點工業(yè)新產(chǎn)品;日星鑄業(yè),、云控電氣等6家企業(yè)8個產(chǎn)品申報“浙江制造精品”項目。
2,、推動兩化融合,。修改《象山縣工業(yè)企業(yè)信息化扶持資金使用管理辦法》，計劃對兩化融合項目由原來的一年建設期延長為二年建設期,，項目驗收注重項目對企業(yè)發(fā)展的實際作用,，加大重點示范項目補助力度,，其中對10個兩化融合項目給予縣級補助180.8萬元,。實施信息化推廣普及工程，與中國移動合作推廣oa+企業(yè)郵箱活動,，第一批免費推廣20余家試點企業(yè);積極開展市經(jīng)信委組織的軟件推廣活動,，為廣大中小企業(yè)提供低價(或免費),、正版、高效,、便捷的信息化軟件和服務,，提升企業(yè)管理信息化水平。
3,、推動信息經(jīng)濟發(fā)展,。加強調(diào)研謀劃，形成智慧城市和信息經(jīng)濟“十三五”規(guī)劃討論稿,。順應“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢,，推進在醫(yī)療衛(wèi)生、財政兩個領域的大數(shù)據(jù)項目技術性研發(fā)和分布式數(shù)據(jù)架構搭建,。加強特色智慧城市發(fā)展,，試點丹東街道投資建設基層社會服務管理綜合信息系統(tǒng)，重點培育智慧養(yǎng)老,、智慧環(huán)衛(wèi)等公共服務和管理智慧應用試點,。加強縣軟件園企業(yè)管理，年底計劃安排近10家企業(yè)入駐,，制定科學的管理辦法,，助力企業(yè)往高精專方向發(fā)展。1-5月份,，全縣軟件企業(yè)的總產(chǎn)值超過14550萬元,，同比增長20%，兌現(xiàn)2015年2個市級軟件扶持項目,，組織6家軟件信息企業(yè)申報縣級專項扶持資金,。
(五)著力抓節(jié)能，倡導綠色發(fā)展
1,、科學分解各項指標,。對照去年度節(jié)能指標完成情況，在充分走訪調(diào)研的基礎上,，形成2016年度節(jié)能考核指標,，將規(guī)上工業(yè)萬元增加值能耗下降率、規(guī)上工業(yè)能耗總量指標作為工業(yè)經(jīng)濟考評主要項目分解至各鎮(zhèn)鄉(xiāng),，并且將清潔生產(chǎn)審核,、節(jié)能項目、燃煤鍋爐淘汰改造,、節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建等列入工作經(jīng)濟考核附加范圍,。
2、推進重點節(jié)能工作,。抓市政府民生實事工程,，推進燃煤小鍋爐淘汰改造,，出臺補助資金管理辦法，不定期通報各單位淘汰情況,。1-5月份,，共完成燃煤鍋爐淘汰改造16臺，下達2015年度燃煤鍋爐淘汰改造補助資金637萬元,。繼續(xù)推進“低小散”行業(yè)整治,，縣內(nèi)近百家小印花企業(yè)將通過集中建立印花企業(yè)產(chǎn)業(yè)園、關停一批,、整合做強入園等方式進行提升,。
3、加強節(jié)能改造管理,。在《縣節(jié)能專項資金管理辦法》中新增節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建費用補助,，安排華宇食品3家企業(yè)開展節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作。安排9家企業(yè)開展能源監(jiān)察,，16家企業(yè)列入清潔生產(chǎn)審核計劃,，開展對寧波鳳泰塑料電器有限公司年產(chǎn)1500噸塑料制品新建項目等9個工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能審查，對2014年底前獲得縣級節(jié)能審查批復且竣工投產(chǎn),、未通過節(jié)能竣工驗收的43個能評項目進行專項驗收和后評估工作,。
(五)聚力強服務，優(yōu)化營商環(huán)境
1,、深化精準服務,。深化三級聯(lián)動服務全覆蓋機制、企業(yè)服務責任人機制,、企業(yè)困難(需求)處理流轉(zhuǎn)機制,、督查考核和評價獎勵機制等工作機制，建立健全企業(yè)難題“金字塔”式分層解決模式,。年初以來,，圍繞工業(yè)強縣實施舉措、重點項目推進和加強困難企業(yè)幫扶推進工業(yè)平穩(wěn)發(fā)展等議題由縣委書記,、縣長牽頭召開的工作例會3次,。
1-5月，全縣“企服云”登陸人數(shù)291人,，進企服務164次,，共收集難題75個，直接答復解決11個,，流轉(zhuǎn)55個,，其中提交工作例會35個，已經(jīng)解決22個,，回訪滿意率達100%,。深化“政府、銀行,、擔保,、企業(yè)”四方聯(lián)動機制，擴大轉(zhuǎn)貸融資規(guī)模,，加大企業(yè)融資幫扶力度,，1-5月縣中小企業(yè)擔保公司注冊資金2億元，為207家企業(yè)提供擔保服務,，在保余額6.76億元,。
2、推動管理培訓,。引導企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，推廣先進管理模式，排摸上報計劃實施管理咨詢企業(yè)22家,，其中市級有望達到8家,。組織企業(yè)赴臺州開展見學績效評價工作，強化企業(yè)管理促降本增效,。邀請上海交大祝立宏教授作《企業(yè)上市與并購重組》講座,，開設上海交通大學-金融管理實踐與投融資創(chuàng)新研修班30人;組織赴廈門大學開展工辦干部等工業(yè)線業(yè)務骨干能力提升專題培訓班;推薦賽德森等5家企業(yè)負責人企業(yè)參加市高成長企業(yè)和高學歷企業(yè)主培訓。
3,、推動市場擴張,。積極搭建平臺，幫助企業(yè)拓展市場,，組織宏海水產(chǎn),、宏達根雕、云朵網(wǎng)絡,、素子園等7家企業(yè)參加第23屆津洽會暨第13屆pecc投資貿(mào)易博覽會,。幫助企業(yè)提高產(chǎn)品市場占有率，日升集團等44家工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品被列入2016年度寧波市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄,。制定山海協(xié)作工程工作計劃,， 基本落實8000萬元產(chǎn)業(yè)合作項目。加快“電商換市”步伐,，開展專業(yè)技能人才培訓,。
從下步發(fā)展趨勢看，我縣工業(yè)經(jīng)濟仍面臨較復雜的發(fā)展環(huán)境,。從宏觀經(jīng)濟大環(huán)境看,，國際大宗商品市場持續(xù)低迷，國內(nèi)經(jīng)濟形勢日益復雜嚴峻,，近兩年我國經(jīng)濟運行尚處在l型的底部探明期,，總體需求低迷和產(chǎn)能過剩并存的格局暫時難以出現(xiàn)根本改變,。但近年來，國家大力實施“一帶一路”,、“互聯(lián)網(wǎng)+”,、大數(shù)據(jù)、軍民結合等重大戰(zhàn)略,，且發(fā)展制造業(yè)成為全球共識和國家戰(zhàn)略,，隨著寧波市爭創(chuàng)“中國制造2025”試點城市相關工作的推進，和“打造寧波成為具有國際影響力的制造業(yè)創(chuàng)新中心”目標共識的達成,，我縣制造業(yè)發(fā)展將迎來機遇,。同時，我縣深入實施工業(yè)強縣,，工業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境進一步優(yōu)化,，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型初顯成效。
但另一方面,，我縣工業(yè)經(jīng)濟存在五個短板：
(一)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)層次相對較低,。我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相當一部分停留在資源的初加工，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)整體處于產(chǎn)業(yè)孵化與初創(chuàng)發(fā)展階段,，增速與北侖等區(qū)市相比發(fā)展緩慢,，推進產(chǎn)業(yè)結構向中高端邁升的工作力度有待加強。
(二)企業(yè)自主創(chuàng)新能力較弱,。高新技術企業(yè)占規(guī)上企業(yè)比重不高,，企業(yè)年研發(fā)能力投入比低，附加值高,、科技含量高,、市場競爭力強的產(chǎn)品總體較少。
(三)企業(yè)梯隊結構尚欠合理,。億元企業(yè),、規(guī)模企業(yè)占比在全市處于下游水平，梯隊結構呈現(xiàn)“啞鈴”型,，發(fā)揮主要力量的中型企業(yè)少,，導致工業(yè)發(fā)展后勁不足。
(四)工業(yè)投資項目少且分散,。我縣招商工作是短板中的短板,，近幾年招商落戶項目少，本土看得見的工業(yè)投資只是產(chǎn)業(yè)的簡單平移,，投資強度不足,，產(chǎn)業(yè)集聚效應不明顯，產(chǎn)業(yè)鏈難以做大做強。
(五)企業(yè)高精專人才匱乏,。全縣人才資源不到市平均水平的四分之三,，高校和科研院所資源缺乏，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)長期面臨高精人才引進難,、留駐難等問題,，高層次科技創(chuàng)新人才匱乏。
(一)以統(tǒng)籌發(fā)展為支撐點,，保增促調(diào)
1、完善政策體系建設,。積極配合完成工業(yè)強縣建設“1+9”政策體系建設,，形成清晰明確的頂層設計。堅持財政專項資金扶持和產(chǎn)業(yè)基金協(xié)同支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，積極用好用活2個5000萬元新增資金,。開展原有工業(yè)政策與新工業(yè)政策的梳理對標工作，之前縣相關扶持政策符合國家的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行,，獎勵方式或標準有調(diào)整的`以新政策為準,，對需要細化的內(nèi)容抓緊出臺專項資金管理辦法加以明確，進一步發(fā)揮政策杠桿作用,。
2,、強化經(jīng)濟運行監(jiān)測。密切關注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，加強與人民銀行,、縣中小企業(yè)擔保公司等金融機構的數(shù)據(jù)對接，突出抓好重點工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟運行監(jiān)測和生產(chǎn)預報工作,。繼續(xù)做好臨港產(chǎn)業(yè)及主要行業(yè)的科學分類工作,，發(fā)揮各行業(yè)協(xié)會的監(jiān)測分析作用。根據(jù)半年度各項指標完成情況,，切實把握經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征,，對經(jīng)濟發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)強化分析，強化計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測,。同時積極引導企業(yè)求突破,、比趕超，全力以赴完成規(guī)上產(chǎn)值6%,、規(guī)上增加值7%增速目標,。
3、加強企業(yè)幫困解難,。開展“雙帶雙走”活動,，做好7月集中服務月。按照“樹立精準理念，持續(xù)精準發(fā)力,，強化精準服務”的工作要求,，不斷完善縣領導、涉企部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)三級領導干部“一對一”企業(yè)幫扶機制,，優(yōu)化企服責任人制度,，鞏固企業(yè)難題分層次解決模式。強化風險幫扶,，堅持“化舊控新”原則,，一手抓處置化解，一手抓監(jiān)測防控,，斬釘截鐵處置“僵尸企業(yè)”,。破保結合積極化解企業(yè)“兩鏈”風險，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序,。
(二)以改革創(chuàng)新為切入點,，提質(zhì)增效
1、堅持示范發(fā)展引領,。配合市建設“中國制造2025”項目庫,，深入謀劃一批對接“中國制造2025”的重大產(chǎn)業(yè)示范試點項目，重點打造制造業(yè)“隱形冠軍”和“單打冠軍”企業(yè),，鞏固提升戴維醫(yī)療,、申菱、日星鑄業(yè)等一批現(xiàn)有“單打冠軍”企業(yè),，引導和培育樂惠,、合力、錦浪等一批有潛力的企業(yè)成為示范企業(yè),，堅持示范引領,，形成“專精特新”企業(yè)及產(chǎn)品。鼓勵企業(yè)實施“機器換人”,，通過舉辦“機器人”現(xiàn)場會等形式,，重點支持紡織服裝等勞動密集型行業(yè)制造企業(yè)實施智能化改造。
2,、推進融合深度發(fā)展,。加速推進產(chǎn)城融合，進一步增強象保合作區(qū),、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等工業(yè)主平臺的吸引力,、向心力、集聚力,，以產(chǎn)城融合為戰(zhàn)略方向,，推進生產(chǎn),、商貿(mào)、生活配套設施建設,。全面推進兩化融合,，以企業(yè)實施“機器換人”、“智能生產(chǎn)”示范工程為契機,，強化企業(yè)與企業(yè)之間的智能應用對接,，推進信息技術在產(chǎn)品設計、生產(chǎn)過程控制,、企業(yè)管理決策等各個層面上的應用,、滲透和融合。積極組織企業(yè)申報市縣兩化融合項目,，挖掘兩化示范企業(yè)和項目,，力爭全年引導50家以上工業(yè)企業(yè)實施兩化融合建設，建成市級以上示范企業(yè)2家以上,，市級以上試點貫標企業(yè)1家,，市級以上示范項目5個,。
3,、推進“突破性”改革事項。完善畝產(chǎn)效益綜合評價體系建設,，在石浦開展試點的基礎上,，由縣政府正式出臺縣五星績效評價辦法，通過畝均產(chǎn)值,、稅收,、用能等進行權重分析，在用電,、用水,、用地等方面對企業(yè)開展深化限制，促使企業(yè)提高效能,。加快企業(yè)“降成本”行動,，利用多種渠道、多種形式,，加強企業(yè)減負政策和減免收費項目的宣傳,，做好稅收優(yōu)惠政策，取消,、免(停)征,、降低部分行政事業(yè)性收費;落實水電價氣價調(diào)整政策，切實降低企業(yè)各類要素成本,。
(三)以創(chuàng)新驅(qū)動為關鍵點,，做精做專
1、促進企業(yè)管理創(chuàng)新。出臺管理咨詢創(chuàng)新專項資金管理辦法,，爭取申報市級管理咨詢項目不少于6家,。繼續(xù)推開epr等先進管理理論和信息技術的應用，提升企業(yè)管理效益,。擇優(yōu)甄選信息化服務商及軟件企業(yè),，組織與有兩化需求的企業(yè)進行技術對接，普及,、深化企業(yè)應用信息化軟件,，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。做好小升規(guī)企業(yè),、精益生產(chǎn)企業(yè)和科技型企業(yè),，新生代企業(yè)家、企業(yè)高技術人才等專題培訓,。
2,、推動企業(yè)技術創(chuàng)新。圍繞“中國制造2025”各項重點任務,，鼓勵企業(yè)加強以關鍵技術和系統(tǒng)集成為重點的技術創(chuàng)新,，推進產(chǎn)學研合作，加強工程學院象山研究院與企業(yè)的技術對接,，幫助企業(yè)解決技術難題,。鼓勵企業(yè)加快新產(chǎn)品開發(fā)，提升新產(chǎn)品的產(chǎn)值率,。加強技術改造項目申報,，組織企業(yè)申報“機器換人”、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、重點設備補助等技術改造項目,。
3、推進信息化建設,。繼續(xù)推進免費無線熱點建設,，在原有的縣三年免費熱點建設方案基礎上，針對醫(yī)療醫(yī)院等重點行業(yè)和重要地點適當增加布局,。加快推進智慧養(yǎng)老等重點智慧項目建設進程,，完善基層社會服務管理信息系統(tǒng)建設。以寧波中科大數(shù)據(jù)智慧應用研究院項目落地為契機,，加快各部門數(shù)據(jù)共享情況調(diào)查摸底,，促進數(shù)據(jù)深度融合。做好軟件產(chǎn)業(yè)引進培育工作,，加大軟件產(chǎn)業(yè)政策扶持力度,，力爭完成軟件產(chǎn)值增長20%目標,。
(四)以培育壯大為突破點，扶優(yōu)育強
1,、實施強企強鏈強區(qū),。針對縣內(nèi)規(guī)上產(chǎn)銷率偏低、兩鏈風險發(fā)酵的短板,，加快對船舶,、水產(chǎn)、針織等行業(yè)兼并,、重組與整合步伐,，騰出用能、用地及海岸線資源,。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)平臺建設,，建成完善針織服裝面料中心和模具熱處理中心，特別是對行業(yè)龍頭骨干企業(yè)推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式,。發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)作用,，重點加快臨港高端裝備制造、新能源,、新材料,、海洋生物(生命健康)等發(fā)展。整合提升鎮(zhèn)鄉(xiāng)工業(yè)功能區(qū),，促成西周鎮(zhèn)等市級小微企業(yè)集聚區(qū)和曉塘鄉(xiāng)縣級集聚區(qū)年底順利建成,。
2,、強力推進工業(yè)投資,。落實項目責任制，召開工業(yè)投資工作會議,，督促鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)及園區(qū)圍繞年度目標和時間節(jié)點對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)投資項目進行排查,，制定路徑圖加快推進;發(fā)揮工業(yè)強縣工作例會和項目辦及涉企辦的作用，采用現(xiàn)場辦公和協(xié)調(diào)會等形式,，加快各項審批手續(xù)的辦理,、各類問題的協(xié)調(diào)和解決，促使未建項目早開工;對已開工項目,，加大協(xié)調(diào)服務力度,，做好服務企業(yè)“店小二”，力爭項目早竣工早出效益,，爭取完成工業(yè)投資60億元的目標,。
3、加大企業(yè)梯隊培育,。針對我縣企業(yè)規(guī)模偏小短板,，繼續(xù)實施抓大壯小扶微計劃,。加大企業(yè)上市扶持力度，支持和推動龍頭企業(yè)在境內(nèi)外上市,，引導關聯(lián)企業(yè)和社會資源向龍頭企業(yè)集聚,，推動龍頭企業(yè)加快技術創(chuàng)新，增強帶動力和競爭力,。加強高成長企業(yè)培育,，力爭通過市里驗收達到6家，完成百家創(chuàng)新主體培育計劃,，加快培育天安,、正業(yè)成功列入2016年省“三名”企業(yè)。深入實施小微企業(yè)三年成長計劃,，加強小微企業(yè)刪選分類監(jiān)測,，力爭新增規(guī)模企業(yè)30家總量達到500家以上，億元企業(yè)達到90家左右,。
(五)以強化保障為著力點,，夯實基礎
1、堅持節(jié)能降耗,。抓民生實事工程,，繼續(xù)做好燃煤小鍋爐淘汰改造工作，倒排時間節(jié)點,，每月對比鎮(zhèn)鄉(xiāng)淘汰進度,，爭取完成淘汰任務。繼續(xù)推進“低小散”行業(yè)整治,，加快縣印花企業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設,。以技術節(jié)能為基礎，加強重點領域節(jié)能,，運用差別電價懲罰措施倒逼鑄造企業(yè)淘汰剩余注塑機,，通過政策補助、推介會典型宣傳等形式推進注塑機節(jié)能改造與更新淘汰,。
2,、推進市場擴張。實施 “電商換市”專項行動,，加大縣信息化服務中心扶持力度,，集中精力打造本土資源電商平臺，降低企業(yè)電商投入成本,，鼓勵針織,、水產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品等相關行業(yè)開展電子商務,。加強電子商務企業(yè)及人才培訓,，爭取規(guī)上企業(yè)電商培訓普及率達到100%,。
以政府性活動為契機，繼續(xù)組織企業(yè)參加參加寧波服博會,、寧波智博會,、鄭交會、蘭洽會等各類專業(yè)展會,，全力完成“寧波周”活動,，進一步提升企業(yè)知名度。做好市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄申報協(xié)調(diào)工作,，讓更多企業(yè)享受政府采購優(yōu)惠政策,。繼續(xù)做好以“接軌上海”為重點國內(nèi)合作和“山海協(xié)作”工程工作,。
3,、提升系統(tǒng)履職效能。結合“兩學一做”教育活動,，進一步強化機關作風建設,，凝聚主動服務、認真履職,、勇于擔責的共識;強化局干部隊伍和基層工辦隊伍的培訓和指導,，提高精準服務、精準施策的能力,。緊緊圍繞縣委縣政府下達的經(jīng)濟工作責任目標,，抓好責任督查落實，抓好涉企服務責任對標,，確保圓滿完成經(jīng)信領域指標任務,。同時，做好船舶修造業(yè)和民爆行業(yè)安全生產(chǎn),、g20管控企業(yè)停限產(chǎn)等工作,，全面護航g20峰會,。
今年來,，我區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導和省,、市人口計生部門的精心指導下,，堅持以鄧爺爺理論、三個代表,、科學發(fā)展觀和黨的十八大,、十八屆五中全會精神為統(tǒng)領，深入貫徹國家主席系列重要講話精神,，按照“堅持計劃生育基本國策,，提高出生人口素質(zhì),，逐步完善政策，促進人口長期均衡發(fā)展”的指導思想,，根據(jù)上級對人口計生工作的要求和部署,，狠抓貫徹落實，全區(qū)人口計生工作繼續(xù)保持著穩(wěn)步有序的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年度工作總結及20xx年度工作思路匯報如下：
(一)主要指標完成情況
1.出生人口政策符合率,、政策外多孩率控制在年度人口和計劃生育工作目標計劃之內(nèi)。20xx年度(按計生統(tǒng)計年20xx.10-20xx.09,，下同),，全區(qū)總?cè)丝跒?32455人，其中?？?41096人,，流口91359人);出生7639人(含流口，下同),，政策符合率為97.65 %,，政策外多孩率為0.13%。
2.出生人口性別比保持正常水平,。全區(qū)出生性別比為102.82,。
3.出生統(tǒng)計準確率：96.66%。
4.按序時進度完成免費孕前優(yōu)生健康檢查工作,。截止10月底,，已參檢并錄入信息系統(tǒng)4786人，完成上級指導數(shù)(5774人)的82.89%,，提前完成了上級下達的任務,。
5.落實獨生子女父母獎勵政策。20xx年,，全區(qū)共兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵費281人,，金額257400元，兌現(xiàn)率100%,。
(二)加強組織領導,，落實計生責任制
今年來，區(qū)委,、區(qū)政府高度重視計生工作,，多次召開區(qū)委常委會、區(qū)政府常務工作會議傳達貫徹省市計生工作會議精神,，研究解決計生工作面臨的形勢和存在困難問題,。區(qū)領導多次到我局調(diào)研了解全區(qū)計生工作的開展情況，針對計生獎扶,、行政執(zhí)法,、社會撫養(yǎng)費征收,、打擊兩非等重點工作召集有關部門和各街鎮(zhèn)召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決綜合治理難題,。同時,，區(qū)里還嚴格實行計劃生育工作定期匯報制度，區(qū)領導親自主持計生工作匯報分析會,，聽取工作匯報,，分析部署階段工作。
區(qū)計生領導小組組織督導組加大對各部門和十街鎮(zhèn)履行人口計生工作職責情況的督查力度,，同時依法執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度,，嚴格把好各種聘任、評先,、選拔的計生審核關,。20xx年度，全區(qū)共審核個人各類評先評優(yōu),、選拔和公務員,、事業(yè)單位招聘入職政審合計579人，否決3人;審查單位集體各類評先評優(yōu)551家,，否決1家,。
(三)開展新聞報道，做好國策的正面宣傳工作
我區(qū)以完善生育政策,，啟動實施單獨兩孩政策為重點,，通過計生宣傳欄、政務網(wǎng),、新聞媒體等陣地與上街宣傳,、入戶隨訪、手機短信等方式,，大力開展生育文明倡導和婚育新風宣傳活動,。確保干部、群眾對計生政策及各類知識知曉率分別達95%和90%以上,。全區(qū)全年在市級以上媒體發(fā)布新聞報道173篇,，其中國家級媒體4篇，省級媒體110篇,，市級媒體59篇,。
(四)落實好單獨兩孩政策
生育政策調(diào)整后，為落實好單獨兩孩政策,，我區(qū)不斷加大現(xiàn)行生育政策的正面宣傳力度，通過媒體報道,、上街宣傳,、入戶隨訪等途徑,，盡最大努力將單獨兩孩政策的有關知識、適用對象條件,、申請辦理的材料和程序等宣傳普及到所有的單獨家庭,，確保政策得到落實。20xx年,，共為1721對單獨夫婦辦理了再生育申請手續(xù),。
(五)抓牢流動人口服務管理工作
20xx年度，全區(qū)流入91359人,，新增98296人,，注銷101056人。流入出生1457人,，其中政策外40人,，政策符合率97.25%;流出出生50人，政策符合率100%,。為做好流動人口計生服務管理的區(qū)域協(xié)作,，我區(qū)先后與108個兄弟縣(市)區(qū)簽訂流動人口計劃生育服務管理區(qū)域協(xié)作協(xié)議，其中省外76個,，省內(nèi)32個;流出人口協(xié)查率100%,，流出人口反饋率100%。
(六)努力攻堅綜合治理難題
1.打擊“兩非”工作,。自去年10月以來,，我區(qū)共查處“兩非”案件11例，其中1例為重大案件,。
2.強化社會撫養(yǎng)費征收工作,。截止目前，我區(qū)依法征收社會撫養(yǎng)費17例(其中一例為分期繳納),，金額158.9577萬元,。
(七)踐行群眾路線，促利益導向增量擴面
關懷關愛計生困難群眾,。20xx年,，開展幸福工程扶助了70戶困難家庭，發(fā)放扶助金70萬元;通過金秋助學扶助困難家庭學生24人,，金額53000元,。我局加大重大節(jié)假日對計生困難群眾的關懷慰問，元旦春節(jié)慰問獨生子女困難家庭及孤兒家庭共計509戶,，金額達26.2萬元,，其中慰問愿意接受關愛的獨生子女傷殘死亡家庭293戶，金額146500元;中秋及國慶節(jié)期間慰問計生困難群眾和獨生子女傷殘死亡家庭共計469戶，發(fā)放慰問金23.45萬元;開展獨生子女困難家庭慰問70戶,，金額7萬元;各街鎮(zhèn),、社區(qū)關懷慰問計生困難群眾累計2131人，金額達84.2296萬元,。
2.關愛特殊困難群眾,。20xx年，區(qū)人口計生領導小組出臺實施了《關于開展計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》,，標志著全區(qū)計生特殊家庭扶助工作正式步入規(guī)范化,、制度化、日?；能壍?。鼓樓區(qū)將獨生子女傷殘死亡家庭的特別扶助金從往年的500元提高至不低于1000元的標準。具體為非低保的特扶群眾每人每月扶助1000元,，屬于低保的特扶群眾每人每月扶助1300元,。
20xx年全年共扶助獨生子女傷殘死亡家庭合計504人,，金額609.48萬元，其中扶助第三代失獨家庭49人，金額58.8萬元,。此外,，開展獨生子女家庭緊急救助活動,，救助失獨群眾22人,，發(fā)放救助金66000元;為14名參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的失獨老人代繳了保險費用;為2名失獨老人代繳不低于50%的城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險費。對年老的失獨人員入住區(qū)老人公寓的一次性補助500-1000元,。計生部門主動將失獨人員名單等信息對接給各街鎮(zhèn)民政辦和社區(qū)居家養(yǎng)老站,，由政府為60歲以上生活困難的失獨人員提供居家養(yǎng)老服務。
3.全面鋪開城鎮(zhèn)部分獨生子女家庭獎勵扶助工作,。我局根據(jù)省市的部署和要求,，扎實做好城鎮(zhèn)獨生子女家庭獎扶的人員培訓、宣傳,、咨詢,、收件、審核,、統(tǒng)計等工作,。為使廣大市民群眾在短短的時間內(nèi)了解本項民生政策，將獎扶工作落到實處,，我局先后在海峽都市報發(fā)布新聞報道,，在福建日報和福州日報刊登公告，同時督促各街鎮(zhèn),、社區(qū)入戶宣傳,，在最短的時間內(nèi)將本項利民政策普及到每一位符合條件的對象,。20xx年度，全區(qū)共有7407名群眾因此受惠,，發(fā)放獎勵扶助金達891.36萬元,。
(八)創(chuàng)新服務模式,，率先試行網(wǎng)上便民辦證
為方便群眾辦證,，我局結合群眾路線教育實踐活動，努力探索便民辦證服務模式,，積極研發(fā)“鼓樓區(qū)計劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)”,。10月份，鼓樓區(qū)計劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)正式開通啟用,，率先在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了居民可通過網(wǎng)絡申請辦理生育服務證,、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證等計生證件,。使廣大育齡群眾辦理計生證件需請假,、托人代辦或跑長途等麻煩，群眾只需在聯(lián)網(wǎng)的電腦上輕點鼠標鍵盤,，按系統(tǒng)提示要求填寫信息并提交有關電子材料即可完成辦證事宜,，大大地解決了聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題。
(一)落實完善計生責任管理機制
突出強化計劃生育的組織領導工作,。繼續(xù)以黨的十八大及十八屆三中,、四中全會精神為指導，深入貫徹落實國家主席系列重要講話精神,，堅持計劃生育基本國策不動搖,，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖,，堅持執(zhí)行計劃生育一票否決制度不動搖,。各級黨委、政府把計劃生育工作與經(jīng)濟社會發(fā)展,、保障民生同部署,、同推進，定期聽取人口計生工作匯報了解工作情況,，及時研究解決人口計生工作中遇到的困難和問題,。充分發(fā)揮區(qū)計生領導小組的職能作用，加強對部門和十街鎮(zhèn)履行計劃生育工作職責的督查和指導工作,，協(xié)調(diào)推進層級間,、部門間的合作交流，形成一級抓一級,、層層抓落實,、部門齊抓共管的強大合力,。
2.穩(wěn)步推進機構改革。著眼計生事業(yè)發(fā)展全局,，以轉(zhuǎn)變職能為核心,，建立健全規(guī)章制度，做到“工作融合,、人員融入,、情感融洽”，扎實穩(wěn)妥地推進機構改革,。同時加強新老機構的過渡和銜接工作,，確保機構改革期間思想不亂、隊伍不散,、工作不斷,、標準不降，各項工作穩(wěn)步有序地開展,。進一步穩(wěn)定工作隊伍,，不斷加強人口計生干部隊伍培訓教育, 落實好人員待遇，健全考評和晉升機制,，努力建設一支以優(yōu)質(zhì)服務和高效廉潔為特征,，以育齡群眾為主要服務對象，素質(zhì)高,、業(yè)務強,、干勁足的人口計生工作隊伍。
我們將根據(jù)省,、市的要求和區(qū)委,、區(qū)政府核定的“三定”方案，進一步梳理計劃生育工作職責,，整合,、簡化、規(guī)范計生業(yè)務辦理流程,，努力把計生系統(tǒng)建設成目標明確,、職責分明、業(yè)務規(guī)范,、服務高效的職能部門,。
(二)全力夯實基礎工作
扎實抓好宣傳教育工作。進一步加強計生宣傳教育工作,，深入開展婚育新風進萬家活動和關愛女孩行動,，大力倡導生育文明及婚育新風尚;不斷創(chuàng)新載體和內(nèi)容，努力將計生政策法規(guī),、辦事程序,、避孕節(jié)育等知識普及到千家萬戶,，確保育齡群眾對計生知識的知曉率在90%以上;同時，進一步完善計生政策,，明確獎懲措施,，按照簡單、易懂,、管用的要求,，把有關政策通俗化、生動化,，反復宣傳,、滾動宣傳,、經(jīng)常宣傳正反兩方面典型,，形成規(guī)模效應、立體效應,，積極引導群眾自覺實行計劃生育,。
2.全面推行計劃生育均等化服務，扎實做好國家驗收準備工作,。積極開展全國流動人口計劃生育基本公共服務均等化示范區(qū)創(chuàng)建活動,，迎接國家驗收。按照同宣傳,、同服務,、同管理、同考核的要求,，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)流動人口無論其性別,、年齡、種族,、居住地,、職業(yè)、收入水平,，都能與常住人口一樣平等地獲得計劃生育服務,，開展免費的查環(huán)查孕、四術,、孕前優(yōu)生健康檢查,、婦科病普查、及優(yōu)生優(yōu)育,、生殖健康等科普宣傳教育和咨詢服務;落實好流動人口各項獎勵優(yōu)待政策,，積極開展困難幫扶等生育關懷行動，全面實現(xiàn)計劃生育基本公共服務均等化,。加強社區(qū)計劃生育入戶隨訪和入戶巡檢等日常工作,，實現(xiàn)人口流動信息動態(tài)監(jiān)測,，及時采集更新信息平臺數(shù)據(jù)。開展部門信息交流互動,，及時核查比對人口信息,，適時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提高人口數(shù)據(jù)的及時性和可靠性,。積極開展區(qū)域協(xié)作,，做到流動人口重點對象協(xié)查率、信息接收及反饋率,、反饋及時率均達100%,。
3.扎實開展利益導向工作。(1)促普惠政策向計生戶傾斜,。繼續(xù)深入實施“生育文明·幸福家庭”促進計劃,，做好計生利導政策與教育、衛(wèi)生,、民政,、勞動與社會保障等部門普惠性政策的銜接。(2)做好獨生子女困難家庭尤其是獨生子女傷殘死亡家庭和城鎮(zhèn)部分獨生子女家庭的獎勵扶助工作;(3)落實好孕前優(yōu)生健康檢查,，提高出生人口素質(zhì);(4)關愛健康,，開展免費婦科病普查服務。(5)積極開展獨生子女家庭應急救助,、醫(yī)療救助和突發(fā)事故幫扶,，對計生特殊困難家庭在經(jīng)濟、養(yǎng)老,、醫(yī)療等方面提供幫扶救助,。
4.深化辦證改革，全面優(yōu)化便民服務,。明年繼續(xù)深入踐行群眾路線,，以方便群眾、服務人民和提高工作效能為目標,，進一步依法精簡計劃生育辦證程序及材料,，健全完善計劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)功能，在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行網(wǎng)上辦證便民服務,，盡最大程度方便廣大育齡群眾辦理生育服務證,、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證等計生證件,，使居民辦理計生證件辦證免去請假,、跑長途或托人代辦等麻煩，只需在聯(lián)網(wǎng)的電腦上輕點鼠標鍵盤,，按系統(tǒng)提示要求填寫信息并提交有關電子材料即可完成辦證事宜,。同時,，繼續(xù)推進陽光計生行動，依法規(guī)范做好計劃生育政務,、居務,、辦事事項等信息公開工作。同時,，堅持依法行政,，維護群眾合法權益繼續(xù)做好12345網(wǎng)上便民訴求和陽光計生熱線服務，妥善做好基層信訪工作,。進一步優(yōu)化服務管理,，組織開展全區(qū)性的社會撫養(yǎng)費征管用和計生專項經(jīng)費的檢查，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度,。
(三)著力解決綜合治理難題
1.協(xié)調(diào)推進部門信息交流合作,。進一步建立健全部門協(xié)作機制，強化部門間信息交流合作平臺建設,，積極推進衛(wèi)計,、公安、民政,、教育及勞動保障等部門信息交流合作。20xx年,，計生統(tǒng)計口徑將改由男方戶籍地管理為主,，我區(qū)因區(qū)位的特殊性，新增管理對象將近15萬人,，相當于總?cè)丝谠黾恿?5%,，這勢必增加計劃生育工作的難度，基層工作及人員配備等將面臨巨大的挑戰(zhàn),，可能出現(xiàn)管理不到位指標無法完成的問題,。為此，必須著力解決因統(tǒng)計口徑改變所帶來的系列問題,，尤其是衛(wèi)計信息與公安戶籍信息的共享交流,，扎實做好人口信息的核查核對等工作，嚴防管理漏洞,。
2.強化社會撫養(yǎng)費征收力度,。繼續(xù)防范生育政策調(diào)整后可能出現(xiàn)的多生育風險，嚴格控制政策外生育尤其是多孩生育,。切實加強社會撫養(yǎng)費征收工作力度,，協(xié)調(diào)推動計生、衛(wèi)生,、公安,、法院,、工商、稅務等部門依法履行計劃生育職責,，協(xié)調(diào)推進,，合力完成工作任務。20xx年,，要實現(xiàn)將經(jīng)法院強制執(zhí)行后,，仍然拒絕繳納或無故延遲繳納社會撫養(yǎng)費的違法生育當事人的信息依法納入征信管理，增強違法生育人員誠信守法意識,，引導廣大市民自覺遵守計劃生育法律法規(guī),，促進人口長期有序、均衡地發(fā)展,。
3.強化黨員干部違法生育的查處力度,。認真排查，將黨員干部花名冊與政策外人員名單比對,，取證到位的按照高限作出征收決定,，同時及時跟蹤紀檢監(jiān)察部門，確保黨紀政紀處分到位,。
4.強化打擊“兩非”工作,。落實孕前、孕中及產(chǎn)后全過程跟蹤服務,，對一些孕情突然消失的情況,，抓住線索，及時追查,，從源頭上預防“兩非”行為的發(fā)生,。加強與衛(wèi)生、藥監(jiān),、公安,、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，強化對轄區(qū)醫(yī)療機構的監(jiān)督管理力度,，集中力量開展專項整治行動,，加大打擊力度，形成對違法分子的強力威懾和高壓態(tài)勢,。
(四)創(chuàng)新培育典型,，進一步提高計生服務效能
繼續(xù)探索計生服務管理新模式，將工作創(chuàng)新,、典型培育作為考核的重要內(nèi)容,。深入實施生育文明·幸福家庭促進計劃，實施人口文化“精品工程”，繼續(xù)抓好優(yōu)生優(yōu)育,、早期教育,、一居一品等宣傳工作，提升群眾對生育文化知識知曉率,。推進誠信計生,、陽光計生工作，落實避孕節(jié)育知情選擇,，倡導育齡婦女實行長效避孕節(jié)育措施,，充分發(fā)揮各級計生協(xié)會的作用，推進基層計生群眾自治工作,。
半年工作總結及下半年工作思路篇八
（2008年3月25日）,。
各位領導、各位理事：
我受理事會委托就去年知聯(lián)會的工作作簡要回顧,，并提出今年的工作要點,，請大家審議。
一,、2007年的工作回顧,。
一年來，我會在市委,、市政府的領導和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的關心,、支持和指導下，在全體理事的共同努力下,，圍繞自身宗旨,，按照章程和年初制定的工作要點，振奮精神,，積極進取，努力工作,，夯實了基礎,，加強了聯(lián)系，擴大了影響,，知聯(lián)會各項工作有了一定的發(fā)展,。
（一）參政議政，增強民主參與能力,。
—1—會和各民主黨派,、工商聯(lián)負責人的意見，較好地發(fā)揮了參政議政的作用,。
（二）發(fā)揮知識優(yōu)勢,，圍繞中心工作開展活動。
知聯(lián)會集中了全市各個領域、各個專業(yè)的一批高學識,、高資歷,、高層次的知識分子，具有智力密集,、科技密集的特點,，如何充分發(fā)揮知識分子聯(lián)誼會人才智力優(yōu)勢，做足知識文章,，發(fā)揮知識效益一直是知聯(lián)會開展工作的重點,。我們積極引導各位理事立足本職，圍繞臺州社會,、經(jīng)濟發(fā)展中的熱點,、難點、焦點問題積極撰寫社情民意和調(diào)查報告,，為領導決策提供依據(jù),，受到單位領導好評。
（三）立足本職,，開展公益活動,。
積極開展和參與各種形式的社會公益活動，我們進一步凝聚會員力量,，擴大組織影響,。知聯(lián)會成立后，主要開展了以下活動：
—2—?；顒又?，我們發(fā)現(xiàn)接受體檢的學生有30%存在營養(yǎng)不良現(xiàn)象，主要原因是學生的飲食結構不合理,，營養(yǎng)不均衡,。省、市新聞單位對此作了報道,。臺州市教育局高度重視,，并已積極研究相關解決辦法，擬進一步開展調(diào)查和指導,。同時,，也得到了社會各界的支持，例如,，今年“三八”婦女節(jié),，椒江國稅分局婦委會成員到我市民工子弟學校開展送“營養(yǎng)費”活動。
2,、走訪企業(yè),，服務會員。去年下半年，我們先后到會員企業(yè)中國玉宏房地產(chǎn)集團,、浙江雙鴿貿(mào)易有限公司,、浙江利歐股份有限公司和杰克縫紉機股份有限公司開展走訪調(diào)研活動。通過走訪,，努力推動日常聯(lián)系與溝通,，了解會員的工作、思想和需求,，征集會員企業(yè)的意見和建議,，尤其是當前民營企業(yè)發(fā)展所面臨的困難與問題，綜合情況,，及時反饋,，積極向黨委政府及有關政府部門反映，建言獻策,。同時,，幫助會員企業(yè)解決在實際生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的一些實際困難。
（四）加強自身和組織建設,，增強凝聚力和向心力,。市知聯(lián)會自成立以來，一直把加強自身和組織建設,、健全工作制度作為本會長遠發(fā)展的基礎工作來抓,。在自身和組織建設方面，我們主要做了以下工作：
—3—實用科學發(fā)展觀指導知聯(lián)會的各項工作,。征訂《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線》刊物,，每位理事人手一份，便于大家學習理論和業(yè)務知識,。
2,、學習考察與聯(lián)誼活動。為學習兄弟市黨外知識分子聯(lián)誼會工作的做法和經(jīng)驗,，加強同各市知聯(lián)會的聯(lián)系,，去年10月17日-19日，我們組織部分副會長以及臺州市已成立知聯(lián)會的黃巖區(qū),、路橋區(qū)、臨海市和三門縣知聯(lián)會的會長,、副會長一行16人,，專門赴杭州和溫州知聯(lián)會考察。這兩個市建會比較早,，積累了一些成功經(jīng)驗,，影響力比較大。通過這一次學習考察和雙方之間的交流，對我們的工作啟發(fā)很大,。事后,，我們考察團18位成員還進行座談交流，暢談感想,，效果非常好,。
3、建立健全縣級知聯(lián)會組織網(wǎng)絡,。去年,，市知聯(lián)會積極指導天臺、椒江和仙居知聯(lián)會相繼成立,，并到會祝賀,。目前，臺州市除溫嶺市和玉環(huán)縣外,，其他縣市區(qū)都已成立了知聯(lián)會,，組織網(wǎng)絡不斷健全。我會加強與縣市區(qū)知聯(lián)會的聯(lián)系溝通,，整合資源,，實現(xiàn)市縣二級聯(lián)動，共同做好知聯(lián)會各項工作,。特別是臨海市的知聯(lián)會工作,，最有成效，社會影響最大,。去年11月份,，全省黨外知識分子工作現(xiàn)場會在臨海召開，受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部,、省知聯(lián)會的肯定,。
—4—制度的建立一方面增強了民主決策，另一方面也提高了辦事效率,。其次配備專職工作人員,，充實了力量。由于知聯(lián)會是一個群眾組織,，所有會員理事均是兼職人員,，大家的工作比較繁忙，知聯(lián)會日常工作的開展受到較大的制約,，知聯(lián)會因此通過市人事局人才網(wǎng)站招聘了一個專職工作人員,。第三，編印通訊錄,，便于大家聯(lián)系,；編印知聯(lián)會簡報六期,，及時交流信息。
一年來,，知聯(lián)會的工作在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的領導下,，在理事們的努力下，有了一定的進展,，有的工作還得到了上級部門的肯定,，但是我們也應該看到，還有很多不足和問題,，一是活動的內(nèi)容和形式有待進一步探索,，個別理事因工作繁忙或思想認識方面的問題，參加活動的積極性不高,；二是知聯(lián)會的影響力有待進一步提高,，我會的智力優(yōu)勢和參政議政的熱情還未充分挖掘和發(fā)揮；三是有效的工作機制還需要進一步探索建立,，由于知聯(lián)會的組織是松散型的,，尚未建立一套符合我們知聯(lián)會實際需要的，有知聯(lián)會特色的工作機制,。這些欠缺和不足有待于我們在今后的工作中逐步加以完善和提高,。
—5—重點，以組織開展活動為平臺,，以擴大社會影響為目標,，落實市委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部對本會工作的各項要求,，充分發(fā)揮本會作為黨和政府聯(lián)系黨外知識分子的橋梁,、紐帶作用，圍繞中心,，服務大局,，求真務實，努力完成各項工作任務,。
（一）參政議政,，努力擴大本會的社會影響。
要圍繞黨的十七大精神,、省委“創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略，圍繞市黨代會確定的全面實施“內(nèi)生臺州,、海上臺州,、市外臺州”戰(zhàn)略的重大決策，把“創(chuàng)業(yè)服務年,、創(chuàng)新推進年”作為全年工作的總抓手,，開展廣泛的調(diào)查研究：一是充分利用市“兩會”這一參政平臺，每位人大代表和政協(xié)委員都要提交一至兩份高質(zhì)量的議案或提案,。所提議案或提案都要進行充分的調(diào)查研究,，要有分析、有建議,，所提建議要具有可操作性,；二是每年要組織有關會員圍繞全市或縣（市、區(qū)）經(jīng)濟,、政治,、文化、社會建設開展專題調(diào)研,，并向同級黨委政府提交二至三份有分析,、有思想、有建議,、可操作的議政調(diào)研報告,；三是做好反映社情民意工作。要注重拓寬信息渠道,，充分發(fā)揮知聯(lián)會會員聯(lián)系面廣,、群眾基礎好的特點，及時了解社會生活中的重要情況和群眾關注的熱點問題,，積極開展建言立論,，努力為黨和政府決策提供有見解、有分量的意見和建議,。
要精心組織好參政議政調(diào)研工作以及提案撰寫工作,，不斷提高參政議政的水平。在工作中要充分發(fā)揮知聯(lián)會人才智力優(yōu)勢,，—6—強調(diào)突出特色,，注重全局性、前瞻性問題的研究,。注意創(chuàng)新參政議政的形式和途徑,，不斷總結新經(jīng)驗，使參政議政工作再創(chuàng)新佳績,。
（二）組織活動,，加強理事之間的聯(lián)誼與溝通。
在會務活動方面做到“四個一”,。一是今年擬計劃組織理事外出學習考察活動,，取長補短，學習取經(jīng),。二是開展理事之間聯(lián)誼活動,。三是指導各小組開展一次以上活動,。我們已對市知聯(lián)會全體理事進行分組，市直單位理事分成3組,，其他縣市區(qū)理事按地域自然成組,。今后知聯(lián)會小型活動多以小組為單位開展。四是不定期地組織一些休閑,、娛樂活動,。這樣既能緩解理事平常的工作緊張、疲憊,，促進他們的身心健康,，又能增進會員相互交流，增強組織的凝聚力,，營造我們知聯(lián)會組織和諧,、民主、團結的活動氛圍,，吸引優(yōu)秀的無黨派人士加入知聯(lián)會,。
（三）夯實基礎，切實搞好本會的自身和組織建設,。
1,、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,。加強學習是提高素質(zhì),，適應形勢發(fā)展和開展工作的需要。根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一部署,，在無黨派人士中開展以“自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導,，堅持走中國特色社會主義道路”為主題的政治教育活動。本會還將積極創(chuàng)造條件,，采取多種形式,，為理事提供學習、提高的機會,。同時要求全體理事積極參加本單位組織的各類政治,、業(yè)務的學習、培訓,，結合在崗自學,，努力提高自身政治理論素質(zhì)和工作能力，—7—為推進“三個臺州”建設作貢獻,。
2,、發(fā)展會員，規(guī)范推進新會員發(fā)展工作,。繼續(xù)爭取市委統(tǒng)戰(zhàn)部的支持,，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作,，通過規(guī)范的程序，將政治素質(zhì)好,，社會責任感強,，具有一定的參政議政能力和熱心知聯(lián)會工作的無黨派人士，及時吸納入會,，增添新鮮力量。發(fā)展會員的程序為：由本人提交入會申請書,，并經(jīng)所在單位黨組織或工作所在地黨委統(tǒng)戰(zhàn)部或本會會員推薦,；經(jīng)駐會會長議事成員集體研究；理事會審議表決通過,；報市委統(tǒng)戰(zhàn)部備案,。我會成立之初沒有發(fā)展會員，07年也沒有發(fā)展會員,，所以今年擬發(fā)展會員數(shù)量為現(xiàn)有理事成員比例的20%,，即18名。
各位領導,、各位理事,，臺州市黨外知識分子聯(lián)誼會工作正處在一個新的歷史起點上，做好知聯(lián)會工作任重道遠,。我們要學習貫徹黨的十七大會議精神,，以科學發(fā)展觀為指導，扎實工作,，開拓進取,，服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，深入實施“三個臺州”戰(zhàn)略,，為臺州經(jīng)濟社會再上新臺階作出新的貢獻,！
最后，祝大家工作順利,、身體健康,、萬事如意！謝謝大家,！
—8—,。
半年工作總結及下半年工作思路篇九
20xx年縣礦征辦在縣委、縣人大,、縣政府,、縣政協(xié)的堅強領導下，在縣財政局的直接領導下,，在相關職能部門的支持配合下,，堅持技監(jiān)和人監(jiān)相結合,，電子監(jiān)和現(xiàn)場監(jiān)相結合，嚴格加強產(chǎn)量監(jiān)控,，嚴格保障設備運行,，嚴格集中稅費征收，取得了較好成績,，圓滿完成了各項工作任務,。
產(chǎn)量監(jiān)控成效明顯。1-12月共核定煤炭監(jiān)控計稅產(chǎn)量萬噸,，比去年增加 萬噸,，同比增長%，創(chuàng)歷年新高,。
稅費收入大幅增長,。核定稅費收入4065萬元，比去年2874萬元增加1191萬元,，增長41.5%,，其中核定國稅收入1946萬元，比去年增加了489萬元,，增長了22.3%,；地稅收入1053萬元，比去年增加253萬元,，增長了31.6%,；非稅收入1067萬元，比去年增加了473萬元,，增長了79.6%（含價調(diào)基金調(diào)增收入）,。
設備有效運行是電子監(jiān)控產(chǎn)量的技術基礎，每季對全縣煤礦企業(yè)的監(jiān)控設備進行檢測,，逐礦排查故障隱患,。對18家電子稱重設備的基礎進行加固，澆注混凝土,。對6家設備故障較多的企業(yè),，進行重新選址，安裝稱重設備,。對9家企業(yè)的稱重傳感器進行了更換,。對7家企業(yè)的視頻設備進行了更換。為不影響企業(yè)生產(chǎn),，設備維護和安裝選在企業(yè)下班后進行,，我辦工作人員往往工作到深夜一兩點才回家。為不耽誤施工進度，大家自覺放棄雙休日和節(jié)假日,，加班加點,，卻從未抱怨。全縣煤礦企業(yè)監(jiān)控設備運行狀況良好,，稱重準確率保持在95%以上,。
會同國稅、地稅,、技術監(jiān)督局等相關人員,，3次對礦山企業(yè)產(chǎn)量遠程監(jiān)控系統(tǒng)各項計量參數(shù)進行全面檢測和修正，重點檢測了稱重設備的準確性,、礦車皮重參數(shù)和煤炭矸石分離參數(shù)的設定,。為確保參數(shù)的準確性，檢測程序全程仿真,，隨機抽取礦車，絞車速度控制合理,。通過檢測和修正,，各煤礦企業(yè)的礦車的皮重設定更客觀準確，煤炭,、矸石分離參數(shù)設定更符合實際,。
下發(fā)了進一步加強煤礦企業(yè)產(chǎn)量監(jiān)控的通知，將煤礦企業(yè)的監(jiān)控工作落實到每個工作人員,，兩個月一輪換,，監(jiān)控人員即時查看所負責各煤礦的生產(chǎn)狀況及監(jiān)控設備運行情況，對照監(jiān)控錄像逐日核對電子監(jiān)控產(chǎn)量記錄,，著重核實煤炭漏記產(chǎn)量掉車,、人車計重、回車計重等現(xiàn)象,，并將電子監(jiān)控系統(tǒng)漏記的煤炭計稅產(chǎn)量和設備故障期產(chǎn)量在月底的產(chǎn)量審核會議中,，按照設備正常運行情況的平均產(chǎn)量全部計算上來,，切實做到設備監(jiān)控和人員監(jiān)控相結合,。加大對煤礦企業(yè)的稽查力度,，采取定期或不定期的稽查方式,，確保每家企業(yè)稽查次數(shù)每個月不少于5次,。放棄節(jié)假日和雙休息日，輪流值班,，深入煤礦企業(yè)，采取暗查和現(xiàn)場稽查方式,，通過與部分煤礦工人和裝煤司機溝通和了解,，通過實地記錄煤產(chǎn)品升井和煤炭、矸石分離參數(shù)、皮重參數(shù)等情況，取得了企業(yè)煤產(chǎn)品升井記錄、打碼單等第一手資料，準確掌握了我縣各煤礦企業(yè)生產(chǎn)情況和經(jīng)營狀況，采取現(xiàn)場核查,、設備監(jiān)控,、突擊檢查等多種方式,，贏得了征管工作的主動權,。同時，還加大了對個別企業(yè)逃避監(jiān)督,、偷漏稅費等違法行為的打擊力度，查處了楓蓬煤礦私自更換礦車,，依法依規(guī)補征產(chǎn)量1100噸,；查處了新興煤礦擅自搭橋作弊，造成494噸煤炭未計重,，逃避稅費達4.95萬余元,，并處以罰款2.5萬元,，有效遏制了違規(guī)作弊行為，收效明顯,。
會同國稅局,、地稅局、物價局分別于5月,、10月,，兩次對全縣煤炭銷售價格進行了全面詳細地調(diào)查摸底,，分季測算核定了各煤礦企業(yè)非稅收入最低征收標準,，以此做各季度非稅收入征收依據(jù),，煙煤企業(yè)最低價格比上年平均增長27%,，柴煤企業(yè)比上年平均增長了16%。
對國,、地稅收入,，我們采取提供煤炭監(jiān)控計稅產(chǎn)量和計稅價格的辦法，為國,、地稅征管部門征收提供了可靠數(shù)據(jù)依據(jù)，充分發(fā)揮了源頭控稅的作用,，在我們核定的應征稅收的基礎上,，國,、地稅收入有了較大增長,。對非稅收入實行代征，我們基本上做到了按進度入庫,，全年完成了水土防治費30.33萬元,，比去年23.87萬元增加6.46萬元，增長27.1%,；完成排污費151.68萬元,，比去年109.36萬元增加42.32萬元，增長了38.69%,；完成維簡費89.32萬元,，比去年82.78萬元，增加6.54萬無,，增長了7.9%,；完成育林基金30.33萬元，比去年23.87萬元增加6.46萬元,，增長27.1%,；完成綠化費6.21萬元，比去年2.38萬元增加3.83萬元,，增長160.9%（含政策調(diào)增收入）,；完成人防費15.16萬元，比去年11.93萬元增加了3.23萬元,，增長27.1%,；完成礦產(chǎn)資源補償費133.89萬元，比去年88.08萬元增加45.81萬元,，增長52%,；完成價格調(diào)節(jié)基金422.41萬元，比去年215.51萬元增加206.9萬元,，增長96%（含政策調(diào)增收入）,。同時加大老欠清收力度，將興盛煤礦16萬元的價調(diào)基金老欠征收到位,。
半年工作總結及下半年工作思路篇十
2013年即將結束,，在行領導的大力支持和員工共同努力，部分業(yè)務指標已完成全年任務,，部分指標還存在一定差距,，正在努力中完成。下面就各項任務完成情況和工作中存在的不足,，以及2014年工作思路,、目標匯報如下：
一,、2013年各項指標完成情況。
1,、儲蓄存款任務2998萬元,，目前余額較年初增長81萬元。
2,、零售中間業(yè)務完成萬元,。
5、貸記卡發(fā)卡207張,。
二,、2013年工作中存在的不足。
1,、儲蓄存款和對公存款增長不穩(wěn)定,。我處周邊資源匱乏，缺乏穩(wěn)定居民儲蓄資源,，各項存款增長主要靠部分大客戶支撐,，非常不穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)月末,、季末存款一天下降幾百萬元現(xiàn)象,。
上述問題形成原因是：員工思想上對上述三大系統(tǒng)重視程度。
不夠,，對系統(tǒng)掌握不夠熟練,，對自己分管的客戶熟悉程度有待提。
高,，業(yè)余時間在電話營銷,、短信營銷方面缺乏足夠耐心。
3,、2013年10月我行新的結算系統(tǒng)上線以來,，柜員正處于對。
系統(tǒng)熟悉階段,，加上拍攝設備不給力,，造成掃描率低，抹帳,、沖,。
賬次數(shù)較多。
4,、文明服務方面工作做的基本到位,，但柜員營銷七步曲方面。
領會不深，執(zhí)行不到位,、不全面，有待進一步提高,。
5,、我處公共力度與他行有一定差距，由于無經(jīng)費,，在營銷大,。
客戶方面，經(jīng)常出現(xiàn)非常尷尬的場面,。
6,、我分理處尚未裝修，硬件設施跟不上,。
2014年總體工作思路是強化管理,，夯實基礎：抓好文明服。
務建設,，完善包戶包效責任制,；加強培訓，提升全員營銷能力,；
發(fā)揮貴賓系統(tǒng)作用,，完成各項經(jīng)營指標。
半年工作總結及下半年工作思路篇十一
針對這次會議的主題,，我從小處談,，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,，之所以來,，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后,，不知自己的前途在哪里,。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展,，我也成了一個新上海人,。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,，讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,，回想這一階段工作,，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題,，希望在18年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適崗,。
陽城的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。
去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。
有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點。
財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。
二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1.在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預測、分析工作,，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領導溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。
3.做深、做細日常財務管理工作,。
在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構,，提高政策水平,。
對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后,，進行處理。
5.加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關信息。
在新的一年中,，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。
半年工作總結及下半年工作思路篇十二
（一）加強監(jiān)督檢查,，做到無遺漏，無死角,。
一是對我市達到核查閾值的7個重點企業(yè)進行了全面監(jiān)督檢查,。要求企業(yè)重新整理視察前情況介紹和核查預案，人員變動要及時調(diào)整補充,，數(shù)據(jù)要及時更新,，記錄、臺帳做到數(shù)字真實,、準確,，設備如有變動要及時修改圖紙，做到數(shù)字,、圖紙最新版,，確保做到迎接核查萬無一失。
二是積極落實國家禁化武辦開展的監(jiān)控化學品監(jiān)督檢查工作,。下半年，省禁化武辦轉(zhuǎn)發(fā)了國家禁化武辦《關于開展監(jiān)控化學品專項監(jiān)督檢查工作的通知》,。我們嚴格按照省禁化武辦要求向企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)了相關文件,，并按照檢查范圍和檢查內(nèi)容要求企業(yè)提高認識，加強領導,，同企業(yè)一起扎扎實實開展自查活動,，對查出的問題，要求企業(yè)立即整改,。同時,，我市獻縣紅星電子有限公司接受了國家禁化武辦的檢查，并獲得國家,、省禁化武辦領導的一致好評,。
（二）強化培訓指導，做到有內(nèi)容,，有效果,。
一是積極落實上級培訓。今年5月份,，省禁化武辦召開了全省的禁化武工作會議,，會上針對企業(yè)如何應對核查需準備的資料進行重點培訓。會后,，我們積極行動,，將培訓內(nèi)容進行梳理、匯編,，第一時間發(fā)放到企業(yè)手中,，要求企業(yè)認真學習,、對照檢查、尋找問題,、及時整改,。
二是加強企業(yè)相互學習。今年,，我辦組織轄區(qū)內(nèi)10家履約企業(yè)進行了一次專題座談會,。會上，**大化集團聚海分公司和臨港化工有限公司進行了視察前情況介紹的展示,，其他企業(yè)也進行了工作體會發(fā)言,。企業(yè)之間相互交流、相互學習,，取長補短,，取得了較好的效果。
（三）嚴格審批程序,，做到高標準,，嚴要求。
今年,，我市**大化tdi有限公司和臨港化工企業(yè)有限公司兩個企業(yè)生產(chǎn)特別許可證到期,，需要換證。我們按照要求對企業(yè)進行了布置,，要求企業(yè)按照考核標準準備材料,。7月份，省禁化武辦組織考核組對這兩個企業(yè)進行了考核,。目前,，兩個企業(yè)的材料已經(jīng)上報待批。同時,，我們按照國家和省禁化武辦的要求,，對我市兩個第四類含磷硫氟的企業(yè)（東光華歌和黃驊鴻承）提出了申辦生產(chǎn)特別許可的要求。目前,，這兩個企業(yè)正在準備申請材料,。
（四）及時上報情況，做到不隱瞞,、不拖拉,。
今年，我市黃驊鴻承企業(yè)有限公司和東光化工老廠區(qū)兩個四類企業(yè)涉及產(chǎn)品升級改造或拆遷：黃驊鴻承企業(yè)有限公司車間,、生產(chǎn)裝置重新設計安裝,，由原來的人工操作全部改成自動化操作。企業(yè)已向我辦打了報告,，我們也及時給省辦打了報告,。目前,，我們正在密切關注企業(yè)改造的進展情況；東光化工老廠區(qū)今年5月份停產(chǎn),，部分設備進行了拆除,，但設備全部拆除時間還沒最后確定。為了做好核查準備,，我們要求企業(yè)保留兩年的數(shù)據(jù)資料和設備廠房拆除前后的影像資料以備核查,。
二、明年工作思路
明年,，我們依然要繃緊時刻迎接國際核查這根弦,，在做好常規(guī)工作的同時，創(chuàng)新舉措,，突出實效,，力爭做到“三個一”的目標。
一是舉辦一次觀摩會,。組織7家達到核查閾值企業(yè)的企業(yè)負責人和禁化武工作負責人分別到企業(yè)去觀摩,，相互學習、相互指正,，以活動促進禁化武工作的落實,。
二是召開一次培訓會。邀請國家,、省禁化武方面的專家,，對我市相關履約企業(yè)進行集中培訓,。通過培訓,，加強企業(yè)認識，提高履約意識,，學習專業(yè)知識,，全面提高我市履約企業(yè)的工作水平。
三是準備一次省內(nèi)核查,。選取一個企業(yè),，參加省內(nèi)核查。通過省內(nèi)核查,，引起本企業(yè)及相關企業(yè)領導對該項工作的重視,，同時也推進我市禁化武工作再上一個新臺階。
半年工作總結及下半年工作思路篇十三
很多人說,，我的工作都沒有什么成績和亮點可以說的,，每天都是重復的工作，其實：你用結構化的思維去想,，一定可以找到一些可以講的點的,。
亮點是工作的閃光點,，可以是團隊、項目,、個人的,。不足：一般是從自身講起，需要下一步優(yōu)化的,。
亮點可以從：業(yè)績類,、效率類、團隊類,、經(jīng)驗類維度去找,。
業(yè)績：工作的數(shù)據(jù)結果；
效率類：用了什么流程,、制度,，提升類工作效率；
團隊類：做了什么團隊凝聚力提升,；
經(jīng)驗類：總結出什么樣的方法論,、吃過什么虧，可以傳承下去的,。
不足也是可以從：業(yè)績類,、效率類、團隊類,、經(jīng)驗類維度去找,。不過較多的是自我檢視，切記別說致命的不足,。檢視完成之后,，下一步改善是需要體現(xiàn)的，否則都是空談,。
