在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

工作失誤檢討書篇一

工作生活中，我們經(jīng)常會犯錯,，出現(xiàn)各種失誤,。而學(xué)會從錯誤中總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法,，是每位職場人士必須具備的素質(zhì),。本文將通過總結(jié)一次工作失誤，分享我對錯誤的反思和改進的心得體會,。

第二段：分析問題,。

在工作中,，我曾遇到一次讓人想起的失誤。因為疏忽大意,，我在一次重要會議上忘記了帶相關(guān)資料,。這不僅引起了同事和上級的不滿，也影響到了整個會議的進行,。經(jīng)過反思,，我認(rèn)識到這次失誤的主要原因是自己對工作的粗心與不細(xì)致。

第三段：反思與反省,。

從這次失誤中,，我意識到自己應(yīng)該更加注重細(xì)節(jié)，做到事事都嚴(yán)格把關(guān),，從根本上杜絕類似失誤的再次發(fā)生,。同時，我也反思了自己在工作中的態(tài)度,，意識到自己常常浮躁,，缺乏耐心。這種急躁的心態(tài)常常導(dǎo)致我在工作中犯錯,，給自己帶來了麻煩和壓力,。

第四段：改進方法。

為了改正這些問題,，我制定了一系列的改進計劃,。首先，我決定加強自己的細(xì)致觀察能力和耐心,，努力培養(yǎng)一種靜下心來仔細(xì)完成工作的習(xí)慣,。其次，我會更加注重與同事的溝通合作,，及時向他們請教解決問題,。最后，我還會定期進行工作總結(jié)和檢查,，及時發(fā)現(xiàn)并解決自己存在的問題,。

通過這次失誤，我認(rèn)識到自己的不足之處,，也深刻體會到了錯誤給工作和生活帶來的負(fù)面影響。但我相信,，只要我們敢于面對和改正錯誤,，努力抓住改進的機會，我們一定能夠在工作中取得更好的成績,。同時,，這次失誤也讓我更加明白,，成功不僅僅是成果的取得，更包括我們在過程中積極的反思和改進的態(tài)度,。

總結(jié)：工作中的失誤是難以避免的,，但我們不能因錯誤而氣餒或逃避，而是應(yīng)當(dāng)從中吸取教訓(xùn),。通過反思自己的失誤,、找出原因并制定改進計劃，我們可以不斷提升自己的工作能力和品質(zhì),。只有不斷總結(jié)和改進,，我們才能在職場中不斷成長，取得更好的工作成績和個人發(fā)展,。

工作失誤檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于我做工作不認(rèn)真,、不仔細(xì)的原因，沒有把工作做好,，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,，所以我必須勇敢的面對錯誤，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢，為時未晚,，在此我做出深刻檢討!

__組是一個單位的“喉舌”,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,，以至?xí)谠绮俸兔咳蘸灥絾栴}上犯錯，甚至在“會議通知”問題上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,。

在“會議通知”上的工作失誤,，我反思經(jīng)過，沒有一點客觀原因,，都是因為我的疏忽造成工作失誤,。我做為一名__組工作的聘員，盡犯如此低能失誤,，我實在是問心有愧,，無地自容,。我做為一名綜合室內(nèi)勤，自己的思想作風(fēng)沒有端正,，工作作風(fēng)不夠扎實,，崗位責(zé)任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該,，更覺得不能推卸責(zé)任,，我必須去承擔(dān)后果。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為綜合室__組的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求。之前自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來,。

現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足,，在此，向綜合室領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向綜合室領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證：

1,、在這些件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作消極的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

3,、我深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請在場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了綜合室的整體形象。

此致

敬禮!

工作失誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

事發(fā)于xxx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一,，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,，但當(dāng)事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時,，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時,，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時,，作為承辦人,，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣,，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對,。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實的情況下,，就簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄,，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵,，造成極其不良的后果,。

古人常說，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省。古人又說,，“君子務(wù)本,、本立而道生”，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,。

悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點滴中,。“學(xué)如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,。”

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,。”

那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：本站。

20xx年xx月xx日,。

工作失誤檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前。我通過反思和總結(jié),，對自身近期的狀況和思想進行了許多的思索,。我意識到，自己之所以在工作中犯下錯誤,，給公司造成了影響和麻煩,。不僅僅是由于自己的一些疏忽和大意。這份問題,，存在于我日常的一些行為,、想法，甚至是個人習(xí)慣當(dāng)中,！如今,，由于工作的不重視，問題變成了錯誤,，不僅影響了自己,，也耽擱了他人。對此,，我感到很是愧疚,。

如今，經(jīng)過深刻的自我反省后,，我對自己的問題有了以下的熟悉：

作為公司的一員,，遵守紀(jì)律，完成責(zé)任是我們工作的基本。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責(zé)任,，沒能重視作為一名員工的紀(jì)律和工作要求,。經(jīng)過反思，我認(rèn)為這是由于我在思想上懈怠了自己,，沒能以嚴(yán)格的`思想管理自我的行動,，最終導(dǎo)致工作的消失了偏差和漏洞。

思想上的問題并不是一天兩天形成的,，而是我長期以來對自己的管理,，要求所漸漸演化的習(xí)慣。也即是說,，這次消失的問題,，是由于我長期以來對自己的不管理，不作為導(dǎo)致問題的質(zhì)變,！

在工作中消失這樣的失誤,，雖然第一次可能是的失誤，但假如在工作檢查中仍沒有發(fā)覺問題,，那就只能是自己要求的問題,。經(jīng)過思索，我認(rèn)為自己之所以沒發(fā)覺,，并改進自己工作中的種種問題,，這種對自己不嚴(yán)格的思想是最大的問題！正由于對自己沒有要求,，所以才會對工作中這些細(xì)節(jié)不重視,，在檢查中而已不會認(rèn)真去回顧！這不僅是思想和態(tài)度的問題,，更是直接關(guān)系著工作結(jié)果質(zhì)量的因素,。

如今，我在檢討中熟悉到了自己的這些問題,，也明白,，過去自己的思想和責(zé)任感都太過平淡，沒有意識到作為一名員工,，應(yīng)當(dāng)樂觀的為公司發(fā)揮價值,，進展價值！懈怠的思想導(dǎo)致了工作的落后,，也引起了這次在工作中的失誤,。

此次反省后，我會準(zhǔn)時的改進對自己的要求,，更正自己的錯誤思想,。同時也盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能在今后多多指出我的錯誤,，我也會加強自己的管理和要求，讓自己成為一名合格的員工,。還望您能給我一次改正的機會,。

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日,。

工作失誤檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

您好,！今天,，我在這里做檢討，因為我工作不認(rèn)真不仔細(xì)的原因,，讓工作出現(xiàn)了失誤,。

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚。事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求,。自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足,，在此，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：

1,、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的.工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3,、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步。

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象,。

此致

敬禮！

檢討人：__,。

20__年x月x日,。

工作失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的.失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人；不可與言而與之言,，失言,。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失,，為此,，我極度不安、自責(zé),，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心,。

在今后的工作中，我一定會嚴(yán)于律己,，按照的公司的章程和制度辦事,，同時，要誠心的謝謝公司,，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好,。做好呢,？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激,！

此致,！

敬禮

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

工作失誤檢討書篇七

尊敬的xx局長:。

首先由于我工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討!

當(dāng)天,，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴(yán)重的工作失誤,，給局里帶來不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚,。在此,，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強。同時,，我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，對自己要求不嚴(yán),，才造成這件事情的發(fā)生。目前,，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進,。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足。

在此,，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1,、通過這件事，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強自己的工作責(zé)任心,、端正自己的工作態(tài)度，認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。

3,、通過這件事情，我會進一步深刻反省,、深入總結(jié),，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!

希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點,，改正錯誤,。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn),，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人：本站,。

20xx年xx月xx日。

工作失誤檢討書篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

首先懷著非常愧疚的心情,，對xx領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意。對于20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有根據(jù)規(guī)定佩戴平安帶，對于安環(huán)部的懲罰,，我項目部準(zhǔn)時把罰款已交,。

針對目前我項目存在的一些平安質(zhì)量問題，我進行了深刻反思和自我檢討,，對此消失的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量平安的熟悉沒有到位,，沒有深化實踐本工程“平安第一”的.管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負(fù)責(zé)人對平安把控的義務(wù),，在管理過程中,，思想松懈，心存僥幸,。員工在詳細(xì)施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行（規(guī)章制度）不堅決,、不仔細(xì)，施工現(xiàn)場管理混亂,，工人平安意識不強等問題,，對比自己在平安方面存在的問題進行了深化查找和分析，使自己深感自身的平安行為離“平安第一”的要求還有不少差距,。平安第一的思想還沒有堅固樹立,，平安責(zé)任意識淡薄。主動參與（平安（教育））樂觀性不高,，對事關(guān)平安問題不夠敏感,。對相關(guān)平安文件、通知通報,、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,，沒有結(jié)合實際，細(xì)致的,、有針對性的查找自身存在的平安隱患,。經(jīng)過我的仔細(xì)（總結(jié)），主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生：

一,、思想熟悉不到位,，片面追求工程進度，沒有將施工平安與工程進度牢牢地結(jié)合起來,，存在肯定的僥幸心理,，對施工平安管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在,。

二,、工作作風(fēng)上不嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)場管控不到位,。對施工的過程管理缺乏力度,，實行（措施）不得力,，未能長期深化一線，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化，沒能嚴(yán)格的遵循規(guī)章制度,、管理上存在肯定的隨便性,，導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降，導(dǎo)致施工管理中一些簡單消失的不良習(xí)慣開頭冒頭,，對現(xiàn)場管理抓的不細(xì),、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。

對此,，我在此向xx領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意,，由于我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責(zé),，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘,。

我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場管理,，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),，集中精力，務(wù)實工作,，以高要求,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范施工，對時間能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,，時刻牢記肩負(fù)的平安責(zé)任,。

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日,。