工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

超聲科醫(yī)生個人總結篇一

超聲科王__，女1975年7月24日生,，1995年7月參加工作,，本科，主治醫(yī)師,，現(xiàn)在__市中醫(yī)院超聲科工作,。

人生尚有夢，勤學日不輟,。臨床如履冰,，求索無寒暑?！皫锥蕊L雨,，幾度春秋”,，1995年至今一直在中醫(yī)院工作,。從20__年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今,，多年被評為先進工作者，現(xiàn)申報晉升為副醫(yī)師,，自任職以來個人工作總結匯報如下：

一,、加強學習，思想素質(zhì)不斷提高,。積極適應衛(wèi)生,、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育,，以服務人民,、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準,，全心全意為人民服務,。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,，嘔心瀝血得到及大家的好評,。

二、加強業(yè)務學習,，認真履行職責,。加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。加強業(yè)務學習,，積極參加各類培訓和技能比賽活動,，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務水,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識,，即時寫下了相關的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求,，認真完成下鄉(xiāng)任務,，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查,、早發(fā)現(xiàn),、早治療的機會,，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康。對患者,，對自己負責的態(tài)度,，認真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親,，認真解釋患者提出的問題,，尤其是彩超室，有時由于患者太多,，且許多患者必須反復看,，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空,，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通,，及時化解了許多矛盾,，糾紛。b超室在做許多早孕及婚檢的患者時,，需要憋足尿才能檢查,，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去,。在工作中，科室同志能做到認真仔細,，不放過一處疑問,，能夠加強自己的業(yè)務理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來,，大家共同研究,，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務水與技術能力,，把事故,，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會上的良好信譽,。

三：發(fā)揮?？铺亻L，拓展業(yè)務,，創(chuàng)新醫(yī)療服務積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目,，受到院和病人的一致好評。發(fā)表論文數(shù)篇,，獲得科研成果獎,，促進了我科各項工作再上新水,。在工作中，本人深切體會到一個合格的醫(yī)務工作者應具備的素質(zhì)和條件,，努力提高自身業(yè)務水，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志,，書刊學習了解超聲新進展，豐富自己的理論知識,，并且經(jīng)常參加學術活動,，聽取專家學者的學術講座，還經(jīng)常到上級醫(yī)院學習新技術,，從而開闊視野,，擴大知識面，始終堅持用新理論技術指導工作,。在工作中嚴格執(zhí)行規(guī)章,，診療常規(guī)及操作規(guī)程，嚴格按照醫(yī)院要求,，認真制定切實可行的工作指標和計劃,，進一步完善規(guī)章，工作一絲不茍,，在最大程度是避免誤診誤治,。自任職以來能完成病人腹部，心臟,，小器官及血管等疑難病人的診斷,。在工作期間，同時注重臨床科研工作,，參加了（溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究）新科研項目研究工作等,，獲得__省科技成果及十堰市科學技術成果。在超聲醫(yī)學雜志及__醫(yī)學院報發(fā)表論文4篇,，注重科室人才培養(yǎng),，積極指導下一級醫(yī)師來我科學習。工作20余年來,，體會最深的是在工作中,，始終要配合醫(yī)院完成各項任務，在20__年__市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中,，認真學習,，培訓，制定了切實可行的實施材料,，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務,，以創(chuàng)促質(zhì)量提高,，以創(chuàng)促變，使超聲科醫(yī)療,，服務,，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗收,。綜上所述,，本人從任職年限、表現(xiàn),、思想道德,、業(yè)務技術、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副醫(yī)師資格,，評聘后,，本人將認真履行職責，努力做好各項工作,，為超聲事業(yè)貢獻畢生力量,！

超聲科醫(yī)生個人總結篇二

一、診斷思維的培養(yǎng)：

3個月的時間,，我分別在腹部超聲,、介入超聲及門急診超聲學習和交流。帶教的各位恩師孜孜不倦,、渴求知識,、充實自我的現(xiàn)象打動了我，激發(fā)了我不斷上進的決心,。華西超聲科濃厚的學術氛圍令我深感“學無止境”,，更讓我學會了全面考慮診斷疾病。因此,，我特別注重各種資料的積累,，學習各高年資醫(yī)師獨到的診斷方法，培養(yǎng)自己的診斷悟性,，鍛煉自己的診斷能力,。

二、各項專業(yè)技能的鍛煉：

理論聯(lián)系實際,。進修期間,，在老師的指導幫助下結合自身學習，注意在以前工作中出現(xiàn)的問題及報告書寫不規(guī)范之處,，注意多積累病例,，堅持隨訪（積極參加每周病歷討論），目前，我進一步熟悉并掌握了對腹部,、淺表器官（乳腺,、陰囊、甲狀腺,、眼球,、肌骨等）、小兒超聲及外周血管常見多發(fā)疾病的超聲診斷及操作規(guī)范,；對超聲造影,、彈性成像、介入超聲診斷等新技術有了進一步了解,；各項超聲技能得到了充分認識。

三,、建議,。

1、服務理念：“微笑待人,、認真操作,、嚴格報告、責任到己”,。

2,、管理理念和質(zhì)量控制：

（1）制度健全：科室一定要有統(tǒng)一診療制度，最好成文到臺賬,。

（2）操作規(guī)范：嚴格按照國家規(guī)范執(zhí)行,，配備各相關成文規(guī)范書籍或文件。

3,、儀器管理：主要是彩超儀的日常維護與質(zhì)量控制,，一定要經(jīng)常清潔、注意通風散熱等,；對常見的故障能簡單處理,。

四、自我超越意識形成,。

雖然進修生活結束了,，但學習是無止境的，還有許許多多的知識要我們在今后的工作中去認真學習和研究,！從此以后,，我會給自己定目標，積極關注相關專業(yè)新進展,，加強自我學習,，努力提升自己各方面能力，把醫(yī)院超聲工作做得更好！

超聲科醫(yī)生個人總結篇三

(一)臨床基礎持續(xù)穩(wěn)固,，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，從強化核心制度入手,，狠抓醫(yī)療技術和服務。醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理以質(zhì)控考核為抓手,，責任落實到科室，對每一位醫(yī)生進行多層面的考核,，直接與收入,、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果,。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資,，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎金,。2009年門急診患者45826人次;住院人數(shù)8151人次,，較上一年增加了42.02%;出院人數(shù)8375人次，較上一年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個百分點;平均床位周轉(zhuǎn)率23.26%,，同比增加了9個百分點,。

(二)重點扶持，擴大影響,，打造特色科室,。

2014年醫(yī)務科在整體規(guī)劃上加強了這方面的工作，目的是擴大附屬人民醫(yī)院的影響,，盡早的實現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標,。靶向介入科作為自治區(qū)唯一的特色科室，我們進行了重點的打造,，除了給與特殊的政策照顧以外,，還積極的向外介紹與宣傳。同時積極引進設備,，增加科室的硬件實力,。特別是醫(yī)務科于2009年10月在內(nèi)蒙古飯店組織承辦了有關靶向介入技術在腫瘤治療方面應用的全國性的學術會議，聘請了國內(nèi)著名的專家蒞臨會議,。擴大了影響,，為提高我院的聲譽起到了積極的作用。

婦產(chǎn)科的重新整合,，使我院的“老大難”問題初步得到了解決,，科室面貌有了根本改變,。科室患者的數(shù)量明顯增加,，醫(yī)務人員的收入也有了一定的提高,。

(三)積極倡導新技術開發(fā)，開展科研,，提高醫(yī)院技術水平,。

新技術的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平的關鍵，醫(yī)務科積極倡導各科室開展技術的開發(fā),，不斷的完善“三級醫(yī)院”所規(guī)定的技術項目,。普外科積極工作，2014年完成了三項“三級甲等醫(yī)院”要求的手術,，填補了醫(yī)院這方面的空白,。

在科研工作方面也取得了一定的成績，除了以往科研項目外,，眼科,、腫瘤內(nèi)科等科室三個科研項目，在學院評比和推薦中均進入前20名,，成功予以推薦,。

三,、熱心服務,，無私奉獻。

從**年春節(jié)前后開始,，按照醫(yī)院的部署,，我科組織醫(yī)療隊冒著嚴寒、風沙和酷暑等惡劣的壞境條件,，深入“集通線”和“集二線”,，為鐵路職工家屬的進行醫(yī)療服務。送去了黨的關懷和溫暖,，也送去了內(nèi)蒙古醫(yī)學院附屬人民醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術,。為當?shù)氐陌傩战鉀Q了“看病難”“看病貴”的問題。我們先后派出醫(yī)療,、后勤保障人員近100余名,，兩臺大型醫(yī)療救助車，十多萬元的藥品和檢驗試劑,。醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理在近半年的巡回醫(yī)療中，為鐵路職工,、家屬以及當?shù)氐陌傩战?000余人次進行了醫(yī)療服務,，獲得了當?shù)厝罕姷暮迷u。為醫(yī)院贏得了聲譽。

以上是這一年來醫(yī)務科做的主要工作,，取得了一定成績,。也贏得了廣大職工的肯定。但是,，距離院領導對我們的要求還差得很遠,。我們還存在許多的不足，醫(yī)院目前還很困難,，還存在著病員不足的問題,，醫(yī)療技術水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距，還需要我們繼續(xù)的努力,。我們有信心在新的一年里,，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)，不斷學習提高,，努力進取,，在院黨政的正確領導下，為醫(yī)院的早日騰飛做出我們應有的貢獻,。

超聲科醫(yī)生個人總結篇四

超聲科作為站里的一個小科室,，但卻擔當了站里非常重要的一個角色，起著舉足輕重的作用,。

科室同志在思想上能夠積極要求進步,，和站支部保持一致，張穎也由一名預備員轉(zhuǎn)為一名正式的員,。

科室同志能遵守站里的各項規(guī)章,，做到有事請假，團結同志,，互相幫助,，共同進步。

在工作中能夠本著對站里,，對患者,，對自己負責的態(tài)度，認真對待自己的工作,，對待患者態(tài)度和藹可親,，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室,，有時由于患者太多,，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會,，認為是插空,，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通,，及時化解了許多矛盾,，糾紛。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時,，需要憋足尿才能檢查,，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去,。

在工作中，科室同志能做到認真仔細,，不放過一處疑問,，能夠加強自己的業(yè)務理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來,，大家共同研究,，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務水與技術能力,，把事故,，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽,。

為了實施農(nóng)村母嬰安康工程,，降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì),，根據(jù)省里部署,，農(nóng)村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作,，今年2月份已正式啟動,，任務具體落實到了我們科室，在人員緊張,，設備沒到位的情況下,，全體科室人員克服重重困難，開動腦筋,，不斷摸索,，探求方法，即要保證正常門診孕婦的檢查任務,，還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程,，把一臺機器當二臺機器用，從一早晨就上崗,，一直干到下午臨近下班,，累了就輪流上機,，在大家共同努力下這頂工作目前已經(jīng)基本步入正軌。

在大家的共同努力下,，20__年1~6月份我們科室共做彩超2266例,，其中孕中期超聲篩查1171例，孕中期免費超聲篩查523例,，共做b超5904例,，其中婚檢女性患者2637例，建保健手冊孕婦1703例,，復診孕婦1399例,，托幼園所幼師體檢165例。

在8170例超聲檢查過程中,，共篩出胎兒心臟結構異常的3例,，2例腦積水，1例脊柱裂脊膜膨出,，1例無腦兒,，1例腹裂，內(nèi)臟外翻,。

在婦科檢查過程中,，共發(fā)現(xiàn)發(fā)育異常9例患者，肌瘤16例,，盆腔囊.實性腫物40例,，除此之外，還有很多陽性病例如羊水異常,，胎盤位置異常,，胚胎停止發(fā)育等等，這些檢查為臨床工作提供了很好的科學依據(jù),，指導了臨床工作的開展,，提高了人口出生質(zhì)量，降低了出生缺陷發(fā)生率,。

另外,，心電圖門診還做了1700多例心電圖，x光門診為婚檢男女青年做了4000多例胸透,。

半年的.工作緊張而忙碌,，在取得成績的同時，還存在著許多不足,，今后我們科室全體科員要更加團結互助,，加強業(yè)務學習，努力趕超其它科室,。

要搞好科室衛(wèi)生,，作到環(huán)境整潔舒適,，物品擺放有序，加強勞動紀律,，做到早來晚走,，有事請假，工作中不干私事,，不嘮嗑,，加強自己的工作責任心，把事故和差錯降到最低,，在創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益的同時,，使社會能認可我的，信任我們,。

超聲科醫(yī)生個人總結篇五

本人于某年某某院校畢業(yè)后調(diào)配到某某,、某某病院工作，某年被調(diào)入某院任業(yè)務院長,，1994年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè),，20__年主持全院工作至今。28年來始終從事婦幼保健工作,，1994年11月被聘為主管醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情形總結如下：

在政治方面，始終堅持黨的路線,、方針,、政策，始終堅持全心全意為國民服務的主導思想,，保持改造,、發(fā)展跟提高，一直進步本人的政管理論程度,。踴躍加入各項活動,、保護引導、團結同道,，存在良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精力,，工作不辭辛苦,、醉生夢死,、屢次被評為縣、市,、省級進步工作者,。

在分管業(yè)務工作期間，積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水溫和業(yè)務才能為條件,，以加強理論知識和提高業(yè)務技巧為基本,，堅持走臨床和社會工作相聯(lián)合的途徑，積極率領全院職工群策群力,、努力工作,，美滿完成了各項工作義務。

在工作中,，本人深切的意識到一個及格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和前提,。盡力提高本身的業(yè)務水平，不斷增強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大批業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦幼衛(wèi)生常識，寫下了端詳?shù)淖x書筆記,，豐盛了自己的理論知識,。

常常參加國度及省內(nèi)外舉行的學術會議，凝聽有名專家學者的學術講座,，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方式,，從而寬闊了視線，擴展了知識面,。始終堅持用新的理論技巧領導業(yè)務工作,，能純熟把握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，能純熟診斷處置產(chǎn)科失血性休克,、沾染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，純熟診治婦科各種急癥,、重癥，獨破進行婦產(chǎn)科常用手術及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術,。工作中嚴格履行各種工作軌制,、診療慣例和操作規(guī)程，精打細算的處理每一位病人,，在最大水平上防止了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上,、獨立實現(xiàn)數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其余婦產(chǎn)科手術,，病人都能按時出院，從無錯誤事變的產(chǎn)生,。

注重臨床科研工作,，參加了《藥物促排卵結合人工授精治療不孕癥臨床研討》縣級科研名目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇,，并先后在省級刊物發(fā)表,，受到了專家的贊美和確定。

注重人才的培育,，自任職以來,，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,，擔當組織和教養(yǎng)任務,，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力,，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

自己在分管保健工作期間，嚴厲依照上級婦幼工作請求,，認真制訂了切實可行的工作指標和打算,，進一步完美了縣、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng),，樹立了婦女、兒童“四簿四卡”,，并按期檢討落實,，控制全縣婦女、兒童的健康狀態(tài),。每年為女工健康查體3千余人次,，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女,、兒童體系化治理,，有力保障了婦女、兒童的身體健康,。

配合主管領導,，完成各項目的任務，如低級衛(wèi)生保健,、創(chuàng)立“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干,，深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，配合各級領導，當好顧問,，并制定切實可行的實施措施,，積聚了大量的實施材料，在省市抽查,、評估,、驗收時，順利通過,。

學習,、宣傳、落實《母嬰保健法》,，收拾收集有關材料,，書寫版面，組織職員應用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,，披發(fā)宣揚資料，帶領同志們辦起宣教室,，并輔助指點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,，為《母嬰保健法》的落實打下必定基礎。積極發(fā)展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期,，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,，下降了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎,。

自20__年本人主持全院工作以來,，積極和諧好領導班子之間的關聯(lián)，齊心合力,、求真求實,、勇敢翻新，不斷汲取先進的管理教訓,，堅持走臨床與保健相結合的門路,，通過改良院容院貌，增加醫(yī)療設施,，提高醫(yī)療水平,，使臨床工作上了一個新臺階，增進了各項工作的開展,。在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設,，重視思想教導,，任人唯親，積極施展業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位義務制,，職稱評聘離開等辦法的實行,，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強化了主人翁意識,。一年多來,，臨床工作有了新的沖破，業(yè)務收入到達建院以來的最高水平,。社會保健工作也得到了進一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,，使保健院的各項工作有了新的奔騰,。

綜上所述，本人從政治表示,、任職年限,、業(yè)務技術、科研能力等方面已經(jīng)具備了提升副主任醫(yī)師資歷,，評聘后,，本人將認真實行職責，努力做好各項工作,，為婦幼衛(wèi)惹事業(yè)奉獻終生力氣,！

超聲科醫(yī)生個人總結篇六

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重,。堅持“以患者為中心”的服務理念,，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，一年來重點開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素,，加強醫(yī)療應急管理建設,，強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛,，構建和諧醫(yī)患關系;推動醫(yī)院重點科室建設,，積極協(xié)助開展新技術新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,。

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,，修訂工作人員崗位職責,。

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī),，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理加強基礎質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，嚴格落實首診負責制,、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度,、查對制度,、完善檢查注重復查,、病例討論制度,、會診制度、危重患者搶救制度,、病歷書寫基本規(guī)范,、處方管理辦法、技術準入制度,、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全醫(yī)院科主任述職報告5篇作文,。

質(zhì)量靠管理,，管理靠體系，體系加以控制才有保障,。制定切合實際全面量化的檢查評價標準,，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,，嚴格標準,，獎懲結合，及時反饋,，切實整改,，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制,。

有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識,、風險意識,、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓為著眼點,，開展質(zhì)量教育,，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核,，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內(nèi)涵建設,，挖潛增效,，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng),，端正質(zhì)控心態(tài),，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,。

加強正點手術檢查,，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術制度，提倡連臺手術制度,，擇期手術術前等待日不超過3天,，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務,，提高了工作效率,。

認真貫徹xxx《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)生廳有關規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,，并制定了更加嚴格的抗菌藥物,、化學藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治,，合理用藥,。實行同級以上醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性,，增強檢查項目的針對性,。

構建和諧醫(yī)患關系。建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單,，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,，真誠服務,，盡職盡責，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話,，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,，維護正常醫(yī)療秩序,。同時總結投訴案例，分析投訴原因,，確定整改措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通,，改進醫(yī)患關系,，樹立良好形象。

一年的工作中,，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足,，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快,。醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),，在醫(yī)院領導的直接帶領下,，需要各臨床科室的大力支持,，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面,，使我院走向更加美好的明天,。

在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機,，虛心接受領導和同事們的批評和幫助,，努力學習，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力,。

超聲科醫(yī)生個人總結篇七

在院黨委的正確領導下,，超聲科20xx年上半年在學習,、工作,、管理等方面取得了一些進步，但也存在一些不盡人意的地方，為總結經(jīng)驗教訓,，展望未來,，現(xiàn)將上半年工作總結如下,。

1,、狠抓“三甲”學習,，認真查找差距。

自醫(yī)院提出創(chuàng)建“綜合三甲”目標后，科室狠抓“三甲”學習，認真讀懂,、讀透“三甲”的細則條款,，對照標準查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身積極努力,；科室自身解決不了的，逐漸向上匯報，確保醫(yī)院在創(chuàng)建“綜合三甲”目標中科室不拖后腿,。

2、全面學習并嚴格貫徹落實質(zhì)控要求,。

科室根據(jù)人員實際情況及時調(diào)整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員,，組織科室人員全面學習質(zhì)控手冊，尤其是涉及本科室的章節(jié)更要熟悉并掌握,，并嚴格貫徹落實質(zhì)控要求,，結合“三甲”的細則條款，規(guī)范,、科學地管理并運行科室,，使科室管理逐步向“綜合三甲”目標靠攏。

3、整治干部作風,，改善服務態(tài)度,。

結合醫(yī)院開展的“整治干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動,，科室及時組織學習相關文件,、規(guī)定，針對科室個別人員在對病人服務中存在生,、冷,、硬等現(xiàn)象,，認真地進行交心,、談心,，耐心,、細致地做好批評教育工作，并制定相應的處罰規(guī)定,，以制度管人,，結合以理服人,、以情感人,，確實改善科室的服務態(tài)度,，提高患者滿意度,。

4,、強抓管理,，確實保障醫(yī)療安全及用電安全,。

在日常管理及工作中,，反復強調(diào)安全觀念,，時刻緊繃安全弦，始終把安全放在工作首位,。定期學習醫(yī)院有關安全管理工作的規(guī)定,，不定期進行安全檢查，及時排除安全隱患，把院領導指示要求的各項內(nèi)容認真貫徹落實,，并結合工作實際,，把用電安全作為安全工作的重點，通過嚴格安全操作程序,，以及定期檢查維護保養(yǎng)制度的嚴格落實,，較好的保障了儀器及用電安全。

5,、增強學習氛圍,，規(guī)范科室?guī)Ы獭?/p>

根據(jù)科室年輕醫(yī)生多的實際情況，積極認真組織科室業(yè)務學習,，系統(tǒng)的學習理論知識,，集中討論平時工作及學習中遇到的問題及疑惑，認真做好傳,、幫,、帶工作。在科室進修和實習生的帶教中,，嚴格要求帶教老師,，規(guī)范帶教。尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的心電圖專項培訓中,，更是獲得了較好的帶教效果,。

6、加班加點,，努力提高醫(yī)療收入,。

針對科室彩超檢查病人多，預約等待時間長的實際狀況,，彩超室每天上午,、下午均提前半小時開機檢查，滿足病人的實際需求,，盡快的解決臨床的診斷困難,，也減少了病人的外流，為醫(yī)院及科室增加了醫(yī)療收入,。上半年共完成病人檢查34498人次,，收入約158萬元。其中,，綜合彩超病人檢查11459人次，收入約771304元,；綜合b超病人檢查8048人次,，收入約207618元；綜合心電圖病人檢查3452人次，收入約75915元,；傳染區(qū)病人檢查11539人次,，收入約524861元。

當然,，今年上半年的工作也還存在許多不足之處,，在下半年的工作中努力提高和完善。

下半年工作計劃：

1,、編寫和完善質(zhì)控手冊,。

2、結合“三甲”細則,，進一步落實質(zhì)控要求,。

3、規(guī)劃和培訓科室人員,，提高醫(yī)師彩超上機能力及診斷水平,。

4、學習及落實“危急值報告制度”,。

5,、繼續(xù)強調(diào)和嚴抓安全。

超聲科醫(yī)生個人總結篇八

超聲科在醫(yī)院黨政領導的科學指導下,，在科室主任的帶領下,，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,堅持“以患者為中心”的服務理念，要求逐步更新設備,，提高設備利用率,，提高與臨床診斷的符合率,切實實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作，現(xiàn)將一年的工作總結如下：

一,、圓滿的完成了科室的日常檢查工作,，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程,，工作認真負責,，檢查患者耐心、細致,，出具報告及時,、規(guī)范，報告診斷與臨床診斷符合率達95%,，無差錯事故發(fā)生,。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。

二,、強化“基礎理論,、基礎知識,、基本技能”培訓，定期組織科室成員業(yè)務學習,，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術,、新進展，學習超聲相關專業(yè)知識,，提高了本科室工作人員的基礎理論和專業(yè)水平,。積極鼓勵科室成員出去進修、學習,，培養(yǎng)科室的核心技術力量,。進修，學習新理論,、新技術,，優(yōu)化人員結構，提高整體素質(zhì),。

三,、強化安全意識，學習相關法律,、法規(guī),、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風教育,，樹立了科室的良好形象,，取得可喜的社會效益。

四,、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢,、放射線體檢、健康體檢,、工會旅游體檢,、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可,，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,。

五、認真完成了衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務,，以及醫(yī)務科下達的各項各項任務,，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。

六,、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點(紅驥牧場衛(wèi)生點)的幫扶任務,，得到了牧場居民的好評和認可。

總之,，在以后的工作中,，我科會逐步改進工作中的不足,，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸,、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧,。