總結,，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

會計個人的總結篇一

時間飛快流過,很快的將要告別緊張忙碌的x迎來充滿希望,充滿夢想的x,。

一年的時間,讓我有了明顯變化,成熟了很多,主要心態(tài)好了.這一切我很慶幸留在了摩登時代,更非常感激我的老師，還有我的上司,。是他們給了我這樣的一個平臺,鼓勵我不要放棄,讓我學會了跌到從新站起.在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會到..不管做什么事情一定要堅持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困難都不要泄氣.因為只要付出最忠實于你的永遠是希望...

新的一年將要來臨了,，在新一年里我會更加努力工作，希望在新的一年里自己會有更好的成績,，工作更出色!

會計個人的總結篇二

我xx年6月25日進入廣州本田花鄉(xiāng)店工作,，我以前沒有在汽車行業(yè)做過會計，汽車4s店對于我來說,，有些陌生,。我知道會計的原理是相通的，只要熟悉公司的業(yè)務,，適應公司的業(yè)務環(huán)境,、業(yè)務特點和工作流程，就可以初窺門徑了,。

早上8：30,，售后和銷售的開晨會，氣氛很熱烈,，我也被感染著,，員工的精神面貌好，企業(yè)文化一定更好,。行政人員還我熟悉公司環(huán)境,，介紹財務部的同事，分配辦公用品,，試用財務軟件,，翻看以前月份的憑證。由于我的前任杰會計走的比較匆忙,，能和我交接的東西不多,，很籠統(tǒng),；還有。我不熟悉汽車行業(yè),，也不知道應該問什么,，學什么，只能把他說的一股腦記在本上,，等用的時候在看,。前幾天做的都是日常的工作，這些我上手比較快,，只是工作量有些大,，我本就不太熟，速度慢,，效率也不太高。焦總和孫會計給了我很大的幫助,。

月底盤點精品俱樂部和在修車,，比較忙，但很容易不用費心,，關鍵是配件,。我以前沒有接觸過dms系統(tǒng)，月底的配件入庫結轉成本是難點,。從dms系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)的方式有些復雜,，我向配件部的同事學習各種導出方法，并與財務數(shù)據(jù)比對,，若有差異,，就繼續(xù)學習改進。月底結賬報稅,，我以為一個月的工作流程都結束了,，可我錯了。

精品裝飾俱樂部都歸售后,，這些的財務也是我負責,。這些部門的財務是不上用友賬的，另有存貨核算模塊上核算,。以前的存貨模塊沒有月底結帳,，查尋的數(shù)據(jù)有些亂。這些數(shù)據(jù)是給供應商結賬,，給銷售部提成的依據(jù),，所以審核簽字要倍加小心，不知道的就多問劉秀,。裝飾是外包的,，月初要跟黃志威對賬,。經(jīng)歷了這一切，一個月的工作我都做過了,，不可能精但總算對我該做和有了整體的印象,，不會覺得無所適從了。

人是不能飄飄然的,。焦總要我盡快看懂杰會計留下的代收保險統(tǒng)計表,，那是xx年的與大興人保的代收保險往來，數(shù)據(jù)相差太多,，要整理清晰,。還有與供應商的往來，與配件部楊曉的往來,，在以后不出錯的基礎上整理亂帳——這才是會計工作長遠的重點難點,。這對我是個挑戰(zhàn)，我有心理準備?，F(xiàn)在我到公司1月有余,，日常的業(yè)務很熟練了，整理賬目也有些思路了,，只是售后部門的同事不太理解：我能理解他們,，財務部門整理以前的舊賬和嚴格要求，打亂了他們的工作習慣,。一個公司必須要嚴格按規(guī)章制度辦事,，財務部門要是不能控制這些，就形同虛設,，沒有負起應有的責任了,。我希望售后的同事配合我的工作，特別是主管們的支持與參與,。

廣州本田花鄉(xiāng)店是個注重企業(yè)文化的公司,，在這樣的集體里有個人發(fā)展的空間。公司領導對員工很是重視,，想混日子不可能,，想學知識機會多。我渴望和公司一起成長,，更想為公司的壯大出份力,，為能在這樣的企業(yè)就職而加倍努力。

會計個人的總結篇三

1,、反映,，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟駕馭,，能做到條理清楚、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、剛好、精確的反映,。

2,、核算，這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產(chǎn)成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上,，采納計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上,，實行分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理,，節(jié)約了開支。

3,、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的`合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)建犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

4,、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務協(xié)助說明進行分析和評價。

5,、管理,，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策供應精確牢靠的財務數(shù)據(jù),，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求供應的數(shù)據(jù)資料;其次是參加公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被接受,。

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2,、通過xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支,。

3,、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理,。

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。

2,、財務各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平一般;,。

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對財務學問比較欠缺。

3,、參加管理,，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;,。

1,、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。

2,、凡事都要付諸熱心,，信任耐力無所不能;。

3,、團隊協(xié)作精神特別重要;總之,，在這一年的工作中，有成果和喜悅,，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信念協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

會計個人的總結篇四

xx年的腳步即將結束,，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,，本人認真

學習

成績

1,、反映,，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。

2,、核算，這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉,，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,，采用計件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理,，節(jié)省了開支,。

3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

4,、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5、管理,，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和

其他

1,、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2,、通過xx年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支。

3,、清理盤點公司資產(chǎn),，對原材料報廢進行了合理的'處理。

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對財務知識比較欠缺。

2,、財務人員設定學習目標,，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤,，逐步提高自我;

3,、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

1,、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3,、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

會計個人的總結篇五

對于我們xx物業(yè)公司來說是不平凡的一年,，我們接收了近80萬平米的小區(qū),，在接收二片區(qū)的初期，我司虧損了xx萬,，面對如此大的壓力,，在各部門的支持與配合下，經(jīng)過本部門全體同仁艱苦不懈的努力,，狠抓收費率,，使收入大大的超出預算指標。對維修成本和費用的控制非常嚴格,，使全年利潤超出預算50%,。

在經(jīng)營走上正軌的同時，部門員工綜合素質明顯提高,；精神面貌煥然一新?，F(xiàn)將全年情況總結如下：

我部門共制定工作目標計劃52項（其中月計劃工作42項，總經(jīng)理督辦工作xx項）,，完成52項,，工作計劃完成率達xx%。

1,、科學編制經(jīng)營預算,，加強預算執(zhí)行管理。

按照集團的要求,，我司開展了全面的預算管理工作,，根據(jù)公司經(jīng)營計劃，科學地編制了20xx財務預算報告,。為確保預算能夠順利執(zhí)行,，降低偏差，財務部以小區(qū)為利潤中心,，小區(qū)主任為責任人,，參考各小區(qū)收入、成本費用的歷史數(shù)據(jù),，將預算的各項指標分解到小區(qū),，每個月對各小區(qū)預算執(zhí)行情況分析,、通報、考核,，按季度進行獎罰,。從今年全年的執(zhí)行情況來看，這種層層分解落實到人的預算執(zhí)行方式效果顯著,，今年各小區(qū)都順利完成指標,，公司完成了預算收入的xx%，利潤完成了預算的150%,。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障,。

2、發(fā)揮財務審核監(jiān)督作用,，促進公司的經(jīng)營規(guī)范發(fā)展,。

為控制維修費用，規(guī)范維修項目和價格,，總經(jīng)理在財務部設置了兩名核算員,，分別對一二片區(qū)的各類維修維護費用進行審核，通過財務的現(xiàn)場勘查和認真審核,，嚴格控制了維修成本,。維修費比20xx年下降了xx萬元，下降了xx%,；自集團財務部要求各二級公司對報銷審核要規(guī)范后,，財務部嚴把財務單證、票據(jù)關,，報銷嚴格按照先審批,，后辦事“的原則，不符合財務制度及公司報銷制度的報銷,，堅決予以退單,，杜絕了隨意性，真正的起到財務監(jiān)督的作用,。由于平時的點點滴滴積累,，在集團的規(guī)范化檢查中，財務層面的檢查獲得了97分的好成績,，在?？谑行〗饚鞕z查中被審計事務所評價為：規(guī)范細致，無任何違規(guī)行為,。

3,、加強團隊建設，提高整體素質,。

隨著公司業(yè)務的拓展,，對收銀員業(yè)務熟練程度和工作強度的需求有所提高，針對這種情況財務部對收銀,、出納人員開展了業(yè)務操作技能培訓,，不僅針對新招收銀員一對一培訓外，對公司25名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業(yè)培訓,，二次技能與業(yè)務知識考試,，并將成績優(yōu)秀者公示獎勵，以提高大家學習積極性,。通過這一系列的舉措,，目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。財務部還針對收銀這個窗口崗位,，增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓,，在工作中要求使用相請語、詢問語,。例如：“您好”“請問有什么事情需要幫忙”等,，并將此項內(nèi)容作為工作職責必須遵守。

4,、加強欠費收取工作,。

從7月份開始，財務部每周都通過收費系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的歷史收費情況,、當月收費情況,，并將該數(shù)據(jù)每周通報給小區(qū)主任，以便他們隨時掌握小區(qū)欠費情況,，增加催繳力度,，并將收費率情況列入考核指標中，通過以上舉措迅速降低了各小區(qū)的歷史欠費,，例如陽光a小區(qū)僅有7萬元左右的欠費,。全公司的欠費金額也達到歷史最低點。

（一）業(yè)務量增加與部門管理能力不匹配,。

隨著今年又接手39萬平米的小區(qū),，業(yè)務量大大的增加，這就要求財務部人員要提高自身的工作能力,，加強業(yè)務學習,，能迅速、有效的處理各類事件,，而目前財務部人員的專業(yè)知識還不夠豐富,，工作效率和能力有待提高。

解決措施：

（二）加強服務意思,，為各小區(qū)提供最完備的服務,。

由于處在公司總部,，我部門會有優(yōu)越感，有時會有不耐煩的情緒,，從而影響對各小區(qū)服務態(tài)度,，未能提供最優(yōu)質的服務。

解決措施：加強與各小區(qū)溝通,，經(jīng)常下到小區(qū)查看實際情況,，對各小區(qū)反映的情況及時進行改進，對公司的各種規(guī)定耐心解釋,，定期提醒各小區(qū)欠費情況,，爭取做到讓各小區(qū)都滿意。

（一）協(xié)助公司完成20xx年的經(jīng)營目標和計劃,，開展全面預算管理,，使公司本年收入達到萬元。

（二）協(xié)助公司完成各小小區(qū)的內(nèi)部承包數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，使公司利益最大化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面,。

（三）根據(jù)各小區(qū)實際情況和歷史數(shù)據(jù)擬定及落實各小區(qū)指標，為公司目標責任書提供數(shù)據(jù)支撐,。

（四）對收銀員及部門人員進行專業(yè)知識培訓和提升,。

（五）配合公司加速整合后企業(yè)文化建設，落實和完成五年戰(zhàn)略目標,。

（六）加強內(nèi)控管理和財務審核的職能,，對各類顯性和隱形的收入要認真盤查，做到對各小區(qū)情況了如指掌,。

（七）提高財務預警能力,，通過財務數(shù)據(jù)的分析，找出公司經(jīng)營上存在的問題,，并向管理者提出預警,。

20xx年對我們部門來說是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年，通過接手新小區(qū)我們的隊伍將不斷的壯大,，這就要求我們有較高的工作效率和能力,，有強有力的專業(yè)知識做支撐，對各小區(qū)的情況更是要了如指掌,，為此我們需要加強團隊隊伍的建設,，充分調(diào)動部門員工積極性，為人才提供發(fā)展的平臺,，加大培訓力度和員工的緊迫感,，使我們部門能更好的為小區(qū)提供完善的服務，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力,。

會計個人的總結篇六

20__年,，本人在黨總支,、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業(yè)室各位主任,，認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心,，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點,，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉。截止200x年上半年營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元,，比年初新增4702萬元,，新增代發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關,，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高?，F(xiàn)將我本人在20__年上半年工作總結匯報如下：

1、加快思想觀念的轉變,。

經(jīng)過20__年的崗位調(diào)整,，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置,、進入角色,，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,，我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產(chǎn)品營銷上,，尤其是對儲蓄存款及相關新產(chǎn)品的營銷，更是緊抓不敢松懈,。進入20__年上半年,，通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經(jīng)營分析會議”的會議精神,，新一屆領導班子超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路,?！扒笊妗眽毫ψ兂闪藙恿?在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況,，站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展,、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集,、職工買斷資金代發(fā),、收復失去的代發(fā)工資陣地,、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行,，是全行各項工作的樞紐,，是全行會計核算的中心。

要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,，必須從營業(yè)室的會計基礎工作抓起,。按照內(nèi)部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位,、不同業(yè)務種類進行認真分析,，重新制定和細化了崗位職責，調(diào)整了輪崗制度,，嚴格了操作流程,，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務管理辦法,、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定,。明確專人對錢箱現(xiàn)金,、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,，確保出現(xiàn)問題,，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決,。同時通過制定二次分配辦法,，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成,、核算質量,、服務質量、勞動紀律等內(nèi)容相結合,促進了各項任務目標的完成和服務質量,、核算質量的提高,。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款,、班下跑存款,，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識,。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引,，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗，3月份一個20__年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù),，該客戶非常感動,，將其他銀行的各種存款都轉存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質,，保證我行會計核算質量,，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務,、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育,，此外，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓,，學習中,，注重實效，不走過場,，使自己的業(yè)務知識趨向全面,，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范,。

2,、以身作則，努力學習內(nèi)控制度,，提高工作效率,。

20__年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求,，研究不同業(yè)務量,、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責,，嚴格了操作流程,，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權限，確定相應的職責,。同時,，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況，今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法,、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務,，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學,，做到了相互制約,、職責分明。強化了內(nèi)部控制,，提高了工作效率,。在日常工作中,，通過主動觀察和總結，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方,，都能及時給主任和主管匯報,，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒，起到了警示建議作用,。

3,、努力提高自身服務和業(yè)務素質。

優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題,，但如何落實行動上,，徹底改變我行社會形象，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋,。

一是擺正位置,，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款,，靠存款保住飯碗,。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念,，以客戶滿意為標準,，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實我行各項服務措施,。

二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度,，避免失誤,，把握質量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務,，但是,，因各種因素，營業(yè)室的服務質量仍是不盡人意,。

三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領域,，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

會計個人的總結篇七

20xx年,，我自覺聽從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細狀況,，全年的工作總結如下：

1,、準時精確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,，記賬并粘貼憑證近四千張,、裝訂憑證近70本。

2,、準時精確地編報了各月會計報表,，每月1份、每份7種,，并對財務收支狀況和能源使用狀況進展了5次仔細分析和思索,。

3、準時精確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，定期向統(tǒng)計局報送,。

4,、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加標準,、干凈,。

5,、新增設了資產(chǎn)負債、收入和支出,、主要能源和水消費,、自然氣、財政撥款批復和使用狀況等6種臺賬,，并準時跟進和更新數(shù)據(jù),。

6、協(xié)作中心各科室完成政府選購17次,，準時填報,、查看合同、打印結算書,；利用半個多月的時間完成全國政府選購執(zhí)行狀況專項檢查的自查工作并上報了自查報告,。

7、擔當了并完成了個稅,、營業(yè)稅的申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

8、每月仔細核對現(xiàn)金,、銀行存款賬戶余額,、支出進度，銀行對帳等工作,，確保年度決算順當進展,。

9、以仔細的態(tài)度積極參與北京市財政局集中財務試點培訓,，做好用友軟件,、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設置，利用一個多月的'時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張,。工作量大,、任務重，根本上每天都得在電腦前坐6—8小時,，在常常腰疼,、眼睛痛的狀況下堅持工作。

10,、積極參與單位組織的各項政治,、業(yè)務學習并仔細做好學習筆記。

11,、對各類會計檔案,，進展了分類、裝訂,、歸檔,。對財務專用軟件進展了清理、殺毒和備份,。

12,、其它日常事務性工作。

1,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),；

2,、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事,；

4,、不斷改良學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注意融會貫穿,，理論聯(lián)系實際,，用新的學問、新的思維和新的啟發(fā),，穩(wěn)固和豐富綜合學問,，使自身綜合力量不斷得到提高。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必需看到工作存在的缺乏：

1,、理論水平不高，當前社會會計學問和業(yè)務更新?lián)Q代比擬快,，缺乏對新的業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了會計根底學問和會計根底工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思索,、認仔細真的討論條件及財務治理方法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、只干工作,，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結、勤思索,，逐步到達事半功倍的的效果,。

1、不斷學習,、更新學問,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代進展的步伐,。我們的學問就像會計核算中的無形資產(chǎn),，有時候發(fā)覺它已沒有使用價值了，必需準時得到更新,。

2,、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)視,。必需積極參加到單位各項工作中去,，只有這樣，才能夠更好的討論思索,，正確進展會計核算,。

3、會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性,，收集相關財務信息,，進展財務分析和猜測，擅長總結,，提出自己的意見和建議,，為單位領導決策供應精確依據(jù)，不斷提高單位治理水平和經(jīng)濟效益,?？偨Y閱歷，建立健全良好的工作機制,。

會計個人的總結篇八

歲月流轉,，時光飛逝，轉眼間新的一年已經(jīng)悄無聲息地到來,，而舊的一年已渾然不覺地逝去,。從7月至今，我在協(xié)會工作已有六月之余,，這是我從學校畢業(yè)后第一次踏上工作崗位,，所以我非常珍惜這次機會。作為一名新員工,，非常感謝協(xié)會提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，不斷的提升自身素質及能力,。回首過去的六個多月,，協(xié)會陪伴我走過人生很重要的一個階段,。剛踏出校門時雖然還在角色轉換及環(huán)境變遷之間徘徊，但是來到工位崗位后在協(xié)會領導及同事們的領導與幫助下,，我在思想意識,、工作能力等各方面都取得了一定的成績,，也因有你們的幫助，才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯的一個全新歷程,?？偨Y經(jīng)驗、吸取教訓,，雖然步入工作崗位時間并不是很長,，但是也頗有一些感觸。現(xiàn)將這半年來的工作情況以及對新一年的工作展望總結如下：

1.恪盡職守,，認真做好本職工作

作為一名剛走上工作崗位的新員工,，我深知：知識和經(jīng)驗的欠缺，是我致命的缺點,。雖然沒有明確的工作崗位,，但協(xié)會為我定性于房地產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，同時配合其他同事更好的完成各項工作,。為達到這一要求,，我十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標,，積極的配合其他同事的工作,。

2.加強學習，努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，開闊視野，使自己盡快地適應工作,。積極參加協(xié)會的集體活動,，使我了解到房地產(chǎn)估價行業(yè)國內(nèi)外專家、學者最新,、最前沿的研究成果及方向,，接觸了很多新的研究領域，也拓寬了自己的視野,。同時也認識到自己對房地產(chǎn)估價行業(yè)了解的知識太少,，所以平時非常注重加強行業(yè)領域知識的學習。不僅成為了現(xiàn)代社會基礎建設的一部分,，而且也為行業(yè)及個人發(fā)展帶來了新的鍥機。

3.積極進取,，加強團隊互幫互助

在工作中我不僅自己努力工作,，同時也和同事相互溝通,，增進了解。工作中遇到不明白的問題,，我會虛心向同事求教,，在此我要特別感謝毛老師和宋老師這兩們老同事的耐心講解；生活上我也經(jīng)常和同事談心,，緩解工作的壓力,，克服困難，共同進步,。這樣不僅增進了彼此之間的友誼,，也大大提高了工作的效率。在協(xié)會這個團隊里,，我覺得像進入一個和睦的大家庭一樣,，如每次召開周例會的提醒、改進,、創(chuàng)新及工作要求,，每一次都讓我們得到新的收獲和提高。沒有一個合作無間,、積極進取的團隊,，協(xié)會的各項工作就難以開展。在參與此項工作的進程中,，從報名,、培訓、考試及后續(xù)收尾工作,，讓我認識到了什么是團隊協(xié)作,，只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大能量,。

4.工作中存在的不足

不積跬步,，無以成千里。在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識,、能力,、思想、心理素質等方面的局限,，導致在平時的工作中比較死板,，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面具體的'理解和把握,；雖然領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，缺乏主動，而且缺少一定的工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足,。雖然這半年來我努力做了一些工作，但我感覺距離協(xié)會領導的要求還是有較大差距的,，尤其在理論水平,、工作能力上有待進一步提高，這些問題,，我決心在今后的工作中努力解決,，使自己更好地做好本職工作，服務于協(xié)會,。

在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習,，樂于思考的良好習慣。結合實際,，多從細節(jié)考慮,，在完成領導交給的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強對房地產(chǎn)領域專業(yè)知識和新標準的學習,，讓所學知識和具體實踐工作緊密掛鉤。

2.進一步強化職責意識

在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,，不好高騖遠,，凡事從點滴做起，精益求精,。

3.進一步端正工作態(tài)度

保持樂觀情緒,，不以物喜，不以己悲,，不因一時得意而驕傲自滿,，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常心,，不消極埋怨,，行為舉止自然大方，待人接物熱情誠懇，微笑面對每一天,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，熱心為大家服務,，保證按時出勤。牢記：態(tài)度決定一切,。

xx年已經(jīng)過去,，我們滿懷熱情地迎來了xx年，新的一年意味著新的機遇和挑戰(zhàn),?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”,，作為其中的一份子,，在接下來一年的工作中我將一如既往干好自己的本職工作，并不斷改進工作中存在的不足,，全心全意的為協(xié)會的不斷發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力,。

會計個人的總結篇九

20xx年xx月中旬，我非常有幸的加入到這個大家庭中來,，成為我校財務室的一員,。轉眼在有序的繁忙中來到了學期末，回顧這期間的工作,，有成績也有不足,，我會在以后的工作中，積極進取,，彌補不足,，為我校的財務室的會計工作增光添彩，努力提升自己,，力創(chuàng)優(yōu)績,。值此時，對幾個月來的工作情況予以總結,。

我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想，通過從書籍雜志,、電視新聞,、電腦網(wǎng)絡等途徑，豐富知識,，提升思想道德素質,，加強集體觀念，努力做到：“真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任,、一種精神追求,，自覺做到愛讀書讀好書善讀書?！?/p>

工作期間,，我以會計職業(yè)道德作為行為指南，遵守校規(guī)校紀,，團結同志,，熱愛集體，服從分配,，以積極熱情的心態(tài)完成各項工作,。在工作中不斷地充實自己，健全自己,，努力加強思想和道德修養(yǎng),，從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。

1.在會計專業(yè)相關理論知識的學習方面,，我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余的時間,，加強學習和培訓。通過專業(yè)書籍以及相關刊物的學習,，加強財務知識并及時了解相關政策法規(guī),；通過會計人員繼續(xù)教育培訓，使自己的會計知識得到更新和提升,。

2.在工作上,，通過這些天的工作和同事之間相處，使我獲益良多,。我了解了學校財務工作的特點,，對自己的會計理論知識有了新的認識，對人與人之間的溝通,、團隊合作,、各部門之間相互協(xié)調(diào)有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫助密不可分,。

財務部門整天與數(shù)字打交道,，是一個要求細膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情況,，財務室都是女同事,，男的只我一個，初來乍到,，我心里多少有些緊張,。但辦公室的同事對我很和氣，也很是照顧，她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業(yè)務,、會計科目的設置以及具體核算內(nèi)容,，并且對于如費用報銷標準，具體審批流程等我不了解的工作環(huán)節(jié),，同事們不厭其煩,，真誠耐心的指正，指導,，使我及時高效的提升了自己的工作能力,，并迅速的.適應了這里的工作環(huán)境,。非常感謝,。

我在日常工作中能以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，盡職盡責,。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，努力提升工作技能,，沒有遲到,、早退的現(xiàn)象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理,，接打電話,，送交文件等日常事務性工作，做到腿勤,、口勤,，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚,，保持不錯的工作秩序和工作環(huán)境,，我認為，勤勉敬業(yè)應是對自己的基本要求,。

我對本職工作和臨時性工作能及時完成,，為學校的教育教學提供保障和支持。

對內(nèi)嚴格執(zhí)行財務手續(xù),，認真審核原始憑證（報銷單,，借款單等應做到字跡清晰、票面整潔,，用途清楚,，費用歸口、金額不能涂改,，簽字齊全,，原始票據(jù)真實合法，合同、通知書等相關手續(xù)必須完備）,。

根據(jù)工資管理規(guī)定嚴格正確的計算教職工工資,，耐心準確地解釋教職工對工資的各項質疑，保障教職工正當利益不受損,。及時整理,，裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。

通過對實際運營過程中財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析（如本學期對小學固定資產(chǎn)的盤點,，賬實核對,，審核報廢），為學校各部門及決策層提供數(shù)據(jù)參考,。

對外審慎完成財務報表,，綜合納稅申報表，個稅代扣代繳申報表等各類報表,，及時向資產(chǎn)公司,，稅務機關進行申報，并認真積極應對各部門的審查（如市教育局,，七部委,，資產(chǎn)公司在今年4至xx月分別進行的各類檢查）。及時準確完成上級各部門的統(tǒng)計,。

幾個月來,，我圍繞自己的工作職責做了一定的努力，取得了一些成績,，但還存在一些問題和差距,，主要是：自己來到我校時間短，一些情況還不了解,，對部分學校規(guī)定和工作流程還沒有吃透,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提升自我,，為做好各項工作任務而努力,，使自己可以更好的為學校服務，為教職工服務,。

會計個人的總結篇十

3,、開具發(fā)票前的資料審核、準備及跟蹤;,。

4,、銷售業(yè)務的賬務處理;。

5,、每月銷量情況及收款情況的統(tǒng)計;,。

6,、所有國內(nèi)營銷中心、出口部銷售人員每季度的業(yè)績統(tǒng)計及提成/獎金計算與跟蹤發(fā)放;,。

7,、協(xié)助erp的上線及使用過程中銷售模塊的基礎數(shù)據(jù)維護。

本年度工作的亮點在20__年銷售會計的工作中,，對公司的產(chǎn)品有了較深的了解,、積累了銷售會計的經(jīng)驗、且在工作中兢兢業(yè)業(yè),，及時準確的完成了銷售部門要求的各項工作及賬務處理工作,。

本年度工作的不足在近一年銷售會計的工作中，還是存在著些許不足：

1,、對銷售部門工作的配合未做到十分全面;,。

2、對部門領導交待的工作有些未能及時完成;,。

3,、離部門領導的期望要求有較大差距。