每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

工作散漫的檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人是xx課的xxx,，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯,，造成區(qū)域漏崗,，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用,，身為xx課的組長,，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個(gè)職位對我來說只是一個(gè)頭銜而已,，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了,，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長,，不是只要會補(bǔ)貨,，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事,。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力,，領(lǐng)導(dǎo)能力,，工作時(shí)間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行,，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,，漏崗,，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好,，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯(cuò)誤。

工作散漫的檢討書篇二

本人是飲料課的xxx,， 今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間,， 導(dǎo)致員工同一批吃飯， 造成區(qū)域漏崗,， 而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí),， 未做到督促作用， 身為xx課的組長,， 本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用,， 卻因細(xì)節(jié)沒注意到， 發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方,，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好， 對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個(gè)職位對我來說只是一個(gè)頭銜而已,， 其次可能在超市待久了,， 有點(diǎn)老油條了， 自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,， 更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,， 因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生， 通過這件事情 使我認(rèn)識到作為一名組長,， 不是只要會補(bǔ)貨,，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的 員工都應(yīng)該會做的事,。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力 ，還要有較好的組織能力,， 領(lǐng)導(dǎo)能力,， 工作時(shí)間內(nèi)公私分明， 對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行,， 日常工作中為了做好自己的本職工作外,， 還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度， 工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗 ,， 漏崗,， 不聚眾聊天， 盡最大努力把工作做到最好,， 也保證在今后工作中,，不再犯同類錯(cuò)誤。

檢討人：xxx

x年x月x日

工作散漫的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人是飲料科的xxx,，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯,，造成區(qū)域漏崗,，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用,，身為xx課的組長,，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個(gè)職位對我來說只是一個(gè)頭銜而已,，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了,，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長,，不是只要會補(bǔ)貨,，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事,。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力,，領(lǐng)導(dǎo)能力,，工作時(shí)間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行,，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,，漏崗,，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好,，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯(cuò)誤。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

日期：

工作散漫的檢討書篇四

本人是飲料科的xxx,，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯,，造成區(qū)域漏崗,，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用,，身為xx課的組長,，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個(gè)職位對我來說只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補(bǔ)貨，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事,。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力,，領(lǐng)導(dǎo)能力,，工作時(shí)間內(nèi)公私分明,，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好,，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯(cuò)誤,。

檢討人：xxx,。

x年x月x日,。

工作散漫的檢討書篇五

尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著懊悔,、自責(zé),、心痛的心情向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯(cuò)誤,。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了,，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,，工作上馬虎,、草率，經(jīng)常出錯(cuò),，一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢,，并且收到了300元的假幣，最最要不得的.是我的對待顧客的態(tài)度不好,，遭到了顧客投訴,，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。

此時(shí)此刻,，面對錯(cuò)誤我真的沒有臉見您,，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位,，如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力,。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯(cuò)誤，提出改正措施,。如下：

第一,，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書,，最大限度爭取顧客原諒,。第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，最大程度地減少工作出錯(cuò)，努力地做好工作,。第三,，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),，吃一切長一智,！

最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳,，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上，原諒我這一回,，我一定改正錯(cuò)誤,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

工作散漫的檢討書篇六

本人是飲料課的xxx,，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間,，導(dǎo)致員工同一批吃飯,，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí),，未做到督促作用,，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用,，卻因細(xì)節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方,，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個(gè)職位對我來說只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了,，有點(diǎn)老油條了,，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補(bǔ)貨,，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力,，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力,，工作時(shí)間內(nèi)公私分明,，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗,，不聚眾聊天,，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯(cuò)誤,。

檢討人：xxx。

x年x月x日,。

工作散漫的檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在近幾天工作中,，業(yè)務(wù)單總是出問題,，深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中，致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,，我為自己的行為感到了深深地愧疚,，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作；從而放松了對自己的要求,，認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,，便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,。做好呢。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)重,，影響極為惡劣,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作散漫的檢討書篇八

在近幾天工作中,，業(yè)務(wù)單總是出問題，深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中,，致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,，我為自己的行為感到了深深地愧疚,，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作;從而放松了對自己的要求，認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,，便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。

在這件事中，認(rèn)識到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)重，影響極為惡劣,。

我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過錯(cuò),，但能夠做到亡羊補(bǔ)牢，知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評,，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識自己工作的重要性，同時(shí),，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

也希望大家不要犯我同樣的錯(cuò)誤,，讓大家共同創(chuàng)造麥肯卡登的美好明天，認(rèn)真工作,，共同進(jìn)步!

態(tài)度決定行為,，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)!

檢討人：xxx,。

xx-xx-xx,。

文檔為doc格式。

工作散漫的檢討書篇九

尊敬的宋經(jīng)理：

您好,，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書,，首先我作為一名公司的醫(yī)藥代表，身在這樣一個(gè)重要崗位,，對于公司的整體運(yùn)行起到至關(guān)重要的作用,，但對于公司規(guī)定我寫周計(jì)劃及周總結(jié)，我卻聽之任之,，敷衍了事,。而且趁著年前的經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，然后我便索性偷懶一直重復(fù)發(fā)一份計(jì)劃給經(jīng)理,，敷衍了事,。此時(shí)此刻我的心情無比沉重，因?yàn)楫?dāng)我想起此次的錯(cuò)誤,，都感到深深地愧疚和自責(zé),。

我對自己的工作怠慢作風(fēng)感受深深的遺憾和懊惱，并且我這樣重復(fù)發(fā)一份周計(jì)劃及周總結(jié)也帶有一定的欺騙成分,，這是多么的要不得的,，這關(guān)系到我的個(gè)人誠信問題。

如今,，面對錯(cuò)誤,，我沒有理據(jù)再為自己辯護(hù)，我為自己所犯的錯(cuò)誤向經(jīng)理與給相關(guān)的同事們造成的影響，表示深深地自責(zé)和歉意,。

首先我的錯(cuò)誤源自于我的工作散漫和不誠實(shí),，工作散漫是我較為嚴(yán)重的過失之一，但不誠實(shí)卻是最大的一種隱患,。因?yàn)檫@涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質(zhì)的重復(fù)發(fā)送一份周報(bào)告,，直接地說是一種撒謊行為,，是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題,，我也覺得我前段時(shí)間的工作態(tài)度存在一定問題,。

我為此感到非常的抱歉。

在此

敬禮,！

姓名：xx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

工作散漫的檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間過的太快了,，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力,，使我不得不從心定位自己,，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年,，白白浪費(fèi)的'年輕的生命,，還老是怨天尤人，不知上進(jìn),。

我早上貪睡,，上班不守時(shí)，工作懶散,，沒效率,，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè),。

總是用失敗,、消極的心態(tài)看待周圍的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣,，做事懶散拖拉,，沒計(jì)劃，盲目跟風(fēng),，人云亦云,，雖然腳踏實(shí)地但每天想入非非，做事都敷衍了事,。

這些缺點(diǎn)都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石,，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點(diǎn)，努力工作,，從新看待自己,。

此致

敬禮！

20xx年2月24日,。

工作散漫的檢討書篇十一

本人是飲料課的xxx,，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯,，造成區(qū)域漏崗,，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用,，身為xx課的組長,，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個(gè)職位對我來說只是一個(gè)頭銜而已,，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了,，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長,，不是只要會補(bǔ)貨，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事,。

作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力,，還要有較好的`組織能力,，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時(shí)間內(nèi)公私分明,，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行,，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,，漏崗,，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好,，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯(cuò)誤。

檢討人：xxx,。

工作散漫的檢討書篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在近幾天工作中,，業(yè)務(wù)單總是出問題，深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中,，致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,，都是也是長期以來對自己的放松造成的,，經(jīng)過幾天的.反思，我對自己工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,，記得剛上班的時(shí)候,，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,；從而放松了對自己的要求，認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,，便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。

在這件事中，認(rèn)識到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,。做好呢。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)重,，影響極為惡劣,。

我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過錯(cuò)，但能夠做到亡羊補(bǔ)牢,，知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識自己工作的重要性,，同時(shí),，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！

也希望大家不要犯我同樣的錯(cuò)誤,，讓大家共同創(chuàng)造麥肯卡登的美好明天,，認(rèn)真工作，共同進(jìn)步,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

工作散漫的檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人是飲料科的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間,，導(dǎo)致員工同一批吃飯,，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí),，未做到督促作用,，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用,，卻因細(xì)節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個(gè)職位對我來說只是一個(gè)頭銜而已,，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了,，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長,，不是只要會補(bǔ)貨，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的.事,。

作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力,，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力,，工作時(shí)間內(nèi)公私分明,，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗,，不聚眾聊天,，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯(cuò)誤,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx,。

日期：

工作散漫的檢討書篇十四

尊敬的宋經(jīng)理：

您好,，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫(yī)藥代表,，身在這樣一個(gè)重要崗位,，對于公司的整體運(yùn)行起到至關(guān)重要的作用，但對于公司規(guī)定我寫周計(jì)劃及周總結(jié),，我卻聽之任之,，敷衍了事,。而且趁著年前的經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，然后我便索性偷懶一直重復(fù)發(fā)一份計(jì)劃給經(jīng)理,，敷衍了事,。此時(shí)此刻我的心情無比沉重，因?yàn)楫?dāng)我想起此次的錯(cuò)誤,，都感到深深地愧疚和自責(zé),。

我對自己的工作怠慢作風(fēng)感受深深的遺憾和懊惱，并且我這樣重復(fù)發(fā)一份周計(jì)劃及周總結(jié)也帶有一定的欺騙成分,，這是多么的要不得的,，這關(guān)系到我的個(gè)人誠信問題。

如今,，面對錯(cuò)誤,，我沒有理據(jù)再為自己辯護(hù)，我為自己所犯的錯(cuò)誤向經(jīng)理與給相關(guān)的同事們造成的影響,，表示深深地自責(zé)和歉意,。

首先我的錯(cuò)誤源自于我的工作散漫和不誠實(shí)，工作散漫是我較為嚴(yán)重的過失之一,，但不誠實(shí)卻是最大的一種隱患,。因?yàn)檫@涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質(zhì)的重復(fù)發(fā)送一份周報(bào)告,，直接地說是一種撒謊行為,，是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題,，我也覺得我前段時(shí)間的工作態(tài)度存在一定問題,。

我為此感到非常的抱歉。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

大家好!

本人20xx年2月16日擔(dān)任安徽省xx-x有限公司總經(jīng)理一職,。幾月來,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo),、同事匯報(bào)如下：

自工作以來一直對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過最近的反思,，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,，我對自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,，愧對巨龍的關(guān)心。

同時(shí),，在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，這充分說明,，我從思想上沒有把自己的工作重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭,，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這幾個(gè)月的工作，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,，并且把工作做好呢,。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此,，我相信巨龍給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請各位同事相信我,。

總之，我的'行為給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。"人非圣賢，孰能無過",，我也會努力成長為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。"經(jīng)師易得，人師難求",，我會在今后的成長過程中,，與你們一起學(xué)得到更多的"智慧"，我們一起共同得到教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間過的太快了,，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己,，想想這一年都干了些什么,，碌碌無為的過了一年，白白浪費(fèi)的年輕的生命,，還老是怨天尤人,，不知上進(jìn)。

我早上貪睡,，上班不守時(shí),，工作懶散，沒效率,，看著是些小毛病,，很影響自己的工作和事業(yè)。

總是用失敗,、消極的心態(tài)看待周圍的一切,，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，做事懶散拖拉,，沒計(jì)劃,，盲目跟風(fēng)，人云亦云,，雖然腳踏實(shí)地但每天想入非非,，做事都敷衍了事。

這些缺點(diǎn)都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石,，今年我會努力的,，慢慢的改正自己的缺點(diǎn)，努力工作,，從新看待自己,。

此致

我來檢討這么多年來我所犯下的過錯(cuò)與失誤。不,，并不存在什么失誤,，完全都是我自找死路。失誤的基礎(chǔ)起碼是站在正確的道路上,，而出現(xiàn)了一定的偏差。不幸的是,，我一開始選擇的路就是錯(cuò)的,，那就根本沒什么失誤可言。

我檢討自己的的自由散漫與不求上進(jìn),。

記得初一的時(shí)候我的班主任就一針見血地評價(jià)我：隨遇而安,，沒有積極性與上進(jìn)心。我承認(rèn)，我就像是一只樹懶,，不愿動(dòng)作,，不求遠(yuǎn)大。因?yàn)槲铱偸窍胫松鷳?yīng)該及時(shí)行樂,，它短暫而需要綻放光彩,。可惜,，我把這“樂”字理解錯(cuò)誤,，我以為是對物質(zhì)上與精神上的膚淺追求，而實(shí)際上截然相反,，“樂”在于成功時(shí)的豁然開朗,，在于奮斗過程中的努力，在于對未來的一種渴望,，一種不懈,。這就要求我不得不改掉我的懶惰，這是我想改了很多年卻一直未曾成功的事情,。

有那么一句話,，生存的道路不止一條，成功的途徑不僅一種,。我現(xiàn)在覺得這句話真他媽的說得好極了——額,，好吧這根本不是哪個(gè)偉人說的什么鬼話，它是我自己編的,。我沒有希望過它能成為什么警世箴言,，但起碼能給我這個(gè)現(xiàn)在半死不活的人指明一條方向，當(dāng)然,，它必須能供給我飯吃,。不過此時(shí)我得檢討自己的貪圖享逸。說真的,，我荒廢了兩年的時(shí)間來玩樂,，最后一年還是個(gè)半吊子，這樣就必然導(dǎo)致我今日的失敗,。

我檢討的其中一個(gè)目的是我覺得挺對不起一些人,。我的同學(xué)，我的好友,，我的兄弟姐妹,，我的老師，我的父母,。在最后一年的時(shí)候,，我的好友乘風(fēng)和李總是在督促與幫助我，她們給我信心與堅(jiān)定；我的同學(xué)大元,青城都在鼓勵(lì)我,，為我加油,；我的老師在很嚴(yán)格又很溫柔地教導(dǎo)我。我辜負(fù)了她們,，也辜負(fù)了自己,。這么多年我是白過了。我甚至覺得我是在浪費(fèi)娘是,，浪費(fèi)時(shí)間,，也在浪費(fèi)感情。

現(xiàn)在這似乎已經(jīng)不是一封檢討書了,，不過沒關(guān)系,，我將要在心里檢討一生了。就這樣作為結(jié)束吧,。

順便,，歡迎各位檢討自己。

工作散漫的檢討書篇十五

本人是飲料課的xxx,，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間,，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗,，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí),，未做到督促作用，身為xx課的組長,，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用,，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方,，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個(gè)職位對我來說只是一個(gè)頭銜而已,，其次可能在超市待久了,，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長,，不是只要會補(bǔ)貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事,。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力,，領(lǐng)導(dǎo)能力,，工作時(shí)間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行,，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,，漏崗,，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好,，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯(cuò)誤。

檢討人：xxx,。

文檔為doc格式,。