隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。通過報告，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題,，并采取相應的行動。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

企業(yè)財務經理述職報告篇一

總之，這半年來,，我認真干好了本職工作,，起好了一名財務主管的監(jiān)督、先鋒作用,，并時時不忘以身作則,。xx部半年來，資金一直很緊張,。xx指揮部資金都經常不到位,，從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,，積極,、主動和領導共商對策，xx材料廠的軌料,、材料部門的普通材料,、總務物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制,，盡量做到了防止漏洞產生,，在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經營活動方面產生的業(yè)務招待等相關費用,，進行了嚴格把關,。在經濟效益方面從而取得了較好的成績。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下：

1,、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況,。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報了,。

3,、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

在遵守本單位規(guī)章制度,，當好參謀,，協(xié)調工作情況方面，我認為基本做到了這點,。

1,、我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為xx%,。

2,、認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果,。

3,、在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。

存在的不足及整改措施：

1、作為經常上網的我,，對上網入了迷,，在一定程度上影響了自己的工作。下一步,，我一定要認真總結經驗,、汲取教訓，把主要精力放在自己的業(yè)務學習方面,，多抽出時間加強對外相關聯(lián)系,，促進本單位的經濟效益為出發(fā)點,。

2、在會計電算化方面,，還仍在采用總公司的xx版本的財務軟件,，無法正常打印通知書，成了手工通知書,，這在一定程度上沒跟上公司財務部的號召,。下一步，從第三季度開始,，一定將采用集團公司的光盤版xx視察下的財務軟件處理會計帳務,，將本單位的財務基礎工作力求規(guī)范化。

企業(yè)財務經理述職報告篇二

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家好!

時光飛逝,，歲月如梭，回顧年,，是忙碌的一年,，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年,，在公司領導和各部門經理的大力支持與配合下,，嚴格管理，在財務基礎工作,，全面預算管理,，提供經營決策依據(jù)，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標，達到了預期效果,，提高了財務管理水平,，很好地配合了公司的中心工作，當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，現(xiàn)將本人年工作完成情況和總結匯報如下：

5、對月報,、季報,、年報的真實合法性負責;。

6,、完成公司領導交辦的其他事宜;,。

8、不斷專研,，爭當排頭,。社會在發(fā)展,，知識在更新，要當好財務經理(經理),，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識，跟上社會經濟發(fā)展的步伐,，這樣才能揚長避短,，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作,。

二,、明年的工作構想及要點。

1,、挖掘人力資源,，調動一切積極因素。

立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式,，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2,、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。

一是加強成本管理,，減少成本性資金流失;,。

二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金;,。

四是降低費用開支,，增強盈利水平;。

五是準確做好各項財務測算,，為領導的決策提供依據(jù),。

3、充分發(fā)揮部門的"職能",，加強管理,，加快工作效率，并向財務經理匯報工作,。

在這里,，我非常感謝公司領導對我工作的信任與支持，年,，我將繼續(xù)以嚴謹務實的工作作風,，高標準,、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻,。

以上是我20____年度的述職報告，如有疏漏和不當之處,，請各位領導及公司同仁批評指正,，同時也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：______。

20__年__月__日,。

企業(yè)財務經理述職報告篇三

我自xx年x月份到公司上班,，x月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理，現(xiàn)在已有x個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

我在xx辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經營分析,，反應該月xx辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對xx年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成xx年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

企業(yè)財務經理述職報告篇四

我自20__年1月份到公司擔任財務一職，到現(xiàn)在已有一年的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。下面我將近幾個月來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要的述職報告：

一、盡職盡責履行好自己的工作職責,。

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、擬定財務管理制度以及報銷流程,，并針對全體員工進行培訓等工作,；

3、7月份貸款150萬,，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài),。

4、從記賬公司收回賬簿,；

二,、發(fā)揮財務監(jiān)督、管理職能,，增強財務服務意識。

現(xiàn)代企業(yè)財務管理要求,，財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。作為職能工作部門,，合理控制成本費用,，以“認真、嚴謹,、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。

三、20__年雖然各項工作取得了一定的成績,，但仍有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作。

1,、內部財務數(shù)據(jù)報表以及支出報表尚不完善,；

2、員工未能很好的使用斗拱云管理軟件,；

3,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

4,、在資產實物性管理上,，在各項成本費用控制細化上，在物資采購質量把關等方面都還有所欠缺,。

四,、20x年工作規(guī)劃。

1,、全面深化推進斗拱云管理軟件,，加強公司經營數(shù)據(jù)數(shù)字化管理；

2,、梳理各公司的內部財務數(shù)據(jù)報表以及重新優(yōu)化公司的日常支出報表,；

3、完成主體公司的股權變更,；

8,、推動申報知識產權；

9,、拿回記賬公司手中的所有賬簿,；

10、融資,，開始新一輪的“補血”行動,。

作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

20__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績,，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結如下：根據(jù)公司的經營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī),、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務部進行嚴謹踏實的工作,。

一、常規(guī)性工作,。

1,、反映，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。做到全面,、及時,、準確的反映。

2,、核算,，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等20__年財務經理述職報告20__年財務經理述職報告。在成本核算上能夠結合我公司特點,，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉,，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,，當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產階段較為適合，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3,、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產不受侵害,。

4、評價,，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,！。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5、管理,，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納,。

二,、其它工作。

在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里還認真完成以下工作：

1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。

3,、20__年度社會保障年檢合格。

4,、協(xié)調省商務廳,，爭取20__今年兩次境外參展費用及9和14認證的補貼工作，已經與商務廳和財政廳協(xié)調溝通,，具體事宜正在辦理之中,。由于20__年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內,。

5,、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致,，公司納稅負擔將會加重,，所以在財務部的組織下，通過其他有關部門的密切配合和共同努力,，使得已經報關的業(yè)務成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經濟損失。

6,、清理盤點公司資產,，對在產品損失進行報廢處理x萬。

三,、存在問題,。

20__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績,，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結如下：根據(jù)公司的經營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī),、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務部進行嚴謹踏實的工作,。

過去的一年,，對我而言,，是十分特殊而又有好處的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁,，在行領導的關心,、愛護、支持下,，以高度的職責感,，恪守職責，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20__年個人工作歸納報告：

一、從基礎入手,，著力于人員素質培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經營。

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,，對職責,、制度修舊補新，明確職責,、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內控,、防范風險起到了用心的作用。個性是針對七,、八月差錯率高居不下,，及時組織、制訂,、出臺了“x”,，有效地遏制了風險的蔓延。

2,、加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經營風險,。

3,、以人為本，加強會計,、出納pro人員的素質培訓,，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。

x年內主要做了以下七點工作：

1,、主動、用心地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質禮貌服務,，樹立服務意識；

3,、堅持考核與經濟效益指標掛鉤,。

4、成立了以骨干為主的結算小組,；

5,、用心地組織柜員上崗考試。

6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

7、開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強對員工綜合潛質的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率。

二,、做好財務工作計劃,，強化成本意識，規(guī)范財務管理,，發(fā)奮提高經濟效益,。

1、更好的完成年度財務工作,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務分析；在資產購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費,、職工教育經費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產折舊,、長期盼攤資產的攤銷,、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2,、費用支出實行了專戶、專項管理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤。20__年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元,，增幅為__%,；實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元,，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上,，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理,，并將費用使用狀況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

三、恪盡職守,，切實加強自身建設,。

我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作潛質。一是加強領悟,，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,，用心幫忙解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結合作,，不搞個人主義,。

四、明年的工作構想及要點,。

1,、挖掘人力資源，調動一切用心因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式,，加大培訓力度,，個性是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2,、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加強結算管理，限度地增加可用資金,。三是合理調配資金,，提高資金利用率；認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化。四是降低費用開支,，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策帶給依據(jù),。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理,，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯報工作,。

轉眼間又過了一年,，回顧這一年，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，在工作中能夠自覺的服從領導的安排,，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作,，但由于財會工作繁事多,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，結合具體情況，現(xiàn)將全年的工作總結如下,。

一,、完成的主要工作：

1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票,、認證,、記帳、結帳和賬務處理工作,，及時準確的填報各類月度,、季度、年終賬務報表,、并按時向各部門報送,，及時準確的完成了稅務的申報與繳納，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作,。以及對各類會計檔案進行了分類,、裝訂、歸檔,。

2,、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出，并進行費用明細分類,。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

3,、對公司各種證件的變更及年檢負責,，由于公司正處于發(fā)展初期，加上經營地址的變更,，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更,，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更，導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,，好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生,。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。

4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成,。

二,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質。

1,、通過報紙雜志,、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地的工作。

3,、努力做到學以致用,，融會貫通，理論聯(lián)系實際,，讓自己“在工作中學習,，在學習中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高,。

三,、個人工作中存在的不足。

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜,，日常忙于應付事務性的工作較多，而深入的探討,、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,，導致在工作上廣度有余,，而深度不足。加之財務部門人員的不穩(wěn)定,，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用,。

四、明年的工作構想及要點：

希望自己在新的一年里,，逐步學習運用科學的方法,，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率,，以達到事半功倍的的效果,。

主要有以下三點：

一是加強本部門的成本核算與管理。

二是加強與各部門的工作鏈接，包括收匯管理,，應付管理,，進出倉跟進等，限度地發(fā)揮財務部門的職能,。

三是是準確做好各項財務測算,，為上級領導的決策提供依據(jù)。

今年的工作即將轉瞬成為歷史,。也希望財務部那些應做而未做,、應做好而未做好的工作也隨著__年的逝去而成為歷史，在新的一年__到來之際,，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油，為公司加油,，共同進步,，共同成長。

最后,，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會更好,！再一次衷心感謝公司,，在這片熱土上，我們將收獲無限的希望?。,。?/p>

各位領導,、各位同事：

大家好,！

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下,，財務部基本完成各項既定指標,。下方將財務部一年來履職狀況匯報如下：

一、全年完成公司量化指標狀況,。

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上,；我司全年資金上存率為98%；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級2000萬,；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標,；三是新開項目資金策劃率100%,；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元,；五是辦理資金信貸類業(yè)務,，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,，全年未發(fā)生一齊投訴,。

二、全年所做的主要工作,。

20__年,，咱們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，pro化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準,。

二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務部根據(jù)公司經營資金需要，全年共計向局借款2.345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來,，咱們及時向有關領導帶給各種數(shù)據(jù),，及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求,。

五是加強財務檢查及內控管理力度,，防范財務風險。

六是加強業(yè)務領悟,，提升理論水平：去年咱們有計劃組織財務人員領悟相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平。

三,、存在的主要問題和不足。

20__年咱們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改善：

一是部門之間相互溝通的還不夠,；二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和狀況,；四是我本人工作作風還有待改善,。

四、20__年財務工作的初步設想。

20__年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

二是要強化總部對資金的集中調控潛質,；

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結果考核,，維護公司安全運營,；

四是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字,。

最后,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合,；二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出發(fā)奮,。

多謝大家,！

我從20__去公司財務部的，至今已有一年,，一直都是在財務經理的位置的上坐著,，隨著時間的流逝，我對這家公司感情也是越來越深厚了,，對自己的工作也是越來越精通熟練了,，當然這是離不開我的勤奮的，我自從來到這個公司,，我有多努力,，我想公司上上下下每一個職員都會能夠看得見的，當然更是離不開財務部同事們共同的相互協(xié)作,，特別的配合我這個財務經理的工作,，我今年的整體工作表示還是很不錯的，以下就是我個人今年的工作總結：

一,、工作認真負責,，從沒出錯。

這一點我覺得是非常不容易的一點,，但是我做的了,，公司每天的賬務總結、發(fā)票報銷,，財務報表等等工作項目多的是,，我就需要合理的安排公司財務部的會計進行工作，并且進行嚴格的監(jiān)督,。為了保證數(shù)據(jù)不出一點差錯,，他們的工作成果我都是需要檢查過目一遍的,，最樣才能上交給領導查看，因為我這一步驟從來都是認真的完成的,，所以我公司財務部門這邊在這一年中,，是從來沒有被領導批評過的。

并且,，公司的財務我知道是公司非常重要的部門,，為了別有用心之人，我也是照搬了我在學校學到的東西,，公司的資金都是被嚴格保存的,，要想進行查看，我都是安排了兩個人進行看管,，兩個人管理不同的一部分,，然后要調用公司的備用資金那就需要兩個人同時幫忙打開才行，這也是為了保證公司的資金管理不出差錯,。

二,、提高員工能力，保證效率,。

作為會計,，財務部我手下的一員，我是絕對不允許有渾水摸魚的人存在的,，招人是公司人事部的事情,，我無權過問，但是我手下的會計我可以去教,。當我發(fā)現(xiàn)有工作能力稍微差點的學生后,，我都會在繁忙的工作當中，對她們多進行關心,，詢問她們在工作當中遇到的困難是什么,，然后在加以指點，但凡有新職員來,，我都會考慮是否要進行一次內部的培訓了,，我這個人非常的著重效率。所以希望我的員工都能是經驗十分豐富的,，遇到任何的突發(fā)情況都能夠從容對待,，我不希望有任何的因素影響到工作的效率，作為財務部門,，我深知這是領導最不喜歡的行為,。

三、隨時待命,，不辭艱辛,。

作為財務部的經理，我知道我還是存在著很多可以進步的地方的,，所以公司的領導也是經常給我很多臨時任務給我,，這就是對我能力的看重，想讓我得到鍛煉,，一個財務經理,，自然是工作能力越強越好，這點我也是能體會,，我也會在明天的工作當中,，重點的去發(fā)現(xiàn)自身，再辛苦都不怕,，跟公司共進退,，才是我的作風。

一,、勤學苦練,，盡快適應工作，提高自己的業(yè)務水平和技能,。

從最基本做起,，從學習開始，以前輩,、同事為榜樣,，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子,，做到了在學中干,，干中學，邊學邊干,，融會貫通,，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教,，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高,。

二,、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責,。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶,；堅持當時記帳,、當日核對，作到要素齊全,、內容真實完整,、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理"五無",、帳戶核算"六相符"等,；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度,。填送會計報表時作到內容清楚,、數(shù)字真實、計算準確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。

三,、團結奮進,，共同營造良好的工作環(huán)境。

在工作中,，能夠團結同事,，和睦相處，相互學習,，相互促進,；在生活中，互相幫助,，互相關心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,，不斷進行自我定位,，更新觀念，提高服務意識,，增強服務水平,。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到較大程度的提高,，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足,，對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高。但我相信,，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下,，我將會更加努力,，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,，提高自己的理論知識和業(yè)務知識,、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

我自20__年x月份到公司上班，x月底被分配到__辦事處擔任委派財務經理,，現(xiàn)在已有x個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結同志,。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在__辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制__辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的.控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將__辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標；及時填制經營分析,，反應該月__辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對20__年__辦事處收入預算的編制、及時配合完成20__年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

三、存在的問題,。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

企業(yè)財務經理述職報告篇五

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底,，進行目標成本管理，20xx年10月，組織人員深人實際,，收集資料,，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本,，以此,，對生產成本進行控制。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《×××××關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假,。今年6月份，安排×××重新對全廠的固定資產進行了認真核查,，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理,、真實、可靠,。

二,、受×××委托，從20xx年8月份開始,，對××××××"三項制度改革"進行調研,，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位,，組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,，完善了該方案，并獲得批準,。7月份率先對××進行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的結果,。

三,、今年元月份，主持制定了《××××××經營責任制實施辦法》,，進一步完善了以經營責任制為中心,，責、權,、利相結合,，按勞分配，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經營責任制考核體系,，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用。

四,、重視職工技能培訓,，從20xx年8月到今年8月，共組織舉辦了電工,、管工,、焊工、司爐工,、鍛工,、泵工、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人,，獎勵××××人,，降崗××人，促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號,。五、今年4月份,，在"非典"肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調人員,，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務,。

六,、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。此項工作時間長,，任務重，焦點多,，矛盾大,。為了搞好這項工作，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署,，經常深入車間、單身樓,、家屬區(qū)了解情況,，解決問題，平息矛盾,，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利。

七,、加強勞動紀律管理,，從20xx年7月份開始，全廠干部,、職工實行掛牌上崗,，并制定了《××××××勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部,、職工的工作作風。

在過去一年的任職經歷中,，雖說兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，但也有還是許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進,。我將在新的一年里，努力改正有的缺點,，提高自身的思想水平,，爭取把自己的工作做到更好。

企業(yè)財務經理述職報告篇六

我自xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

我在xx辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損,。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經營分析,，反應該月xx辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對xx年xx辦事處收入預算的編制,、及時配合完成xx年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手。

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

企業(yè)財務經理述職報告篇七

我從去公司財務部的,，至今已有一年,，一直都是在財務經理的位置的上坐著，隨著時間的流逝,，我對這家公司感情也是越來越深厚了,，對自己的工作也是越來越精通熟練了，當然這是離不開我的勤奮的,，我自從來到這個公司,，我有多努力，我想公司上上下下每一個職員都會能夠看得見的,，當然更是離不開財務部同事們共同的相互協(xié)作,，特別的配合我這個財務經理的工作,，我今年的整體工作表示還是很不錯的，以下就是我個人今年的工作總結：

這一點我覺得是非常不容易的一點,，但是我做的了,，公司每天的賬務總結、發(fā)票報銷,，財務報表等等工作項目多的是,，我就需要合理的安排公司財務部的會計進行工作，并且進行嚴格的監(jiān)督,。為了保證數(shù)據(jù)不出一點差錯,，他們的工作成果我都是需要檢查過目一遍的，最樣才能上交給領導查看,，因為我這一步驟從來都是認真的完成的,，所以我公司財務部門這邊在這一年中，是從來沒有被領導批評過的,。

并且,，公司的財務我知道是公司非常重要的部門，為了別有用心之人,，我也是照搬了我在學校學到的東西,，公司的資金都是被嚴格保存的，要想進行查看,，我都是安排了兩個人進行看管,，兩個人管理不同的一部分，然后要調用公司的備用資金那就需要兩個人同時幫忙打開才行,，這也是為了保證公司的資金管理不出差錯,。

作為會計，財務部我手下的一員,，我是絕對不允許有渾水摸魚的人存在的,，招人是公司人事部的事情，我無權過問,，但是我手下的會計我可以去教,。當我發(fā)現(xiàn)有工作能力稍微差點的學生后，我都會在繁忙的工作當中,，對她們多進行關心,，詢問她們在工作當中遇到的困難是什么,，然后在加以指點,，但凡有新職員來，我都會考慮是否要進行一次內部的培訓了,，我這個人非常的著重效率,。所以希望我的'員工都能是經驗十分豐富的,，遇到任何的突發(fā)情況都能夠從容對待，我不希望有任何的因素影響到工作的效率,，作為財務部門,，我深知這是領導最不喜歡的行為。

作為財務部的經理,，我知道我還是存在著很多可以進步的地方的,，所以公司的領導也是經常給我很多臨時任務給我，這就是對我能力的看重,，想讓我得到鍛煉,，一個財務經理，自然是工作能力越強越好,，這點我也是能體會,，我也會在明天的工作當中，重點的去發(fā)現(xiàn)自身,，再辛苦都不怕,，跟公司共進退，才是我的作風,。

企業(yè)財務經理述職報告篇八

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

我在xx辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的`費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反應該月xx辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對xx辦事處收入預算的編制,、及時配合完成公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

企業(yè)財務經理述職報告篇九

大家好！

我自年2月份到公司上班,，現(xiàn)在已有一年的時間,，這期間在公司領導的大力支持下，在其他相關部門的積極配合下,，我與財務部全體員工一道,，踏實工作，基本完成各項工作任務,。公司全年給我部門的量化指標主要有五項,，現(xiàn)將完成情況匯報如下：

一是資金上存率95%以上；根據(jù)局投資部統(tǒng)計,，我司全年資金上存率為97%,；

三是新開項目資金策劃率100%；本年度公司新開項目共有17個,，除3個聯(lián)營項目未做資金策劃,，12個自營項目均做了項目資金策劃。

四是全司利潤總額3600萬元,；實際全年完成利潤4045萬元,；

五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0,；財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴。

具體來說,，本人全年主要圍繞以下幾個方面做好財務工作：

一,、按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準：

一是建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執(zhí)行,，全年針對公司實際情況制定了7個規(guī)范性財務文件并在全公司范圍內實施,，保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一。

二是制定了年度費用預算的統(tǒng)一標準，針對具體的崗位給定具體的標準,，并每月反饋給各部門,，要求各部門每月進行分析，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,，并上報局財務部,。管理費用控制在年度預算范圍內。一年以來,，預算的總體執(zhí)行情況良好,。

二、加強財務資金管理和費用預算管理,，確保維持生產經營最低現(xiàn)金流量：為了緩解資金壓力,，規(guī)范資金使用和費用開支，今年財務部千方百計籌措資金,。

一是資金的使用和安排,，按照“以收定支”、“量入為出”,、“總體平衡”的原則,，公司要求各單位報送資金周報，統(tǒng)一管理和調配和調配資金,，實行日常資金預算審批制度,。公司對公司內部資金實行內部有償調劑。

二是明確將現(xiàn)金流指標作為公司的重要考核指標,；堅持項目“以收定支,，不收不支”的原則，公司核定各單位應繳利潤和貨幣資金,，全年公司核定各單位應上交公司3400萬元,，實際收回3156萬元，除鐵路公司有235萬未交足外,，其余均按時交足,。

三是實行固定費用預算管理制度，節(jié)約支出,，在開源的基礎上達到節(jié)流的目的,。

四是在謝總的協(xié)調下,財務部根據(jù)公司經營資金需要，全年共計向局借款1.08億元,，有力保證了各單位生產經營的資金周轉需要,。

五是積極爭取局支持，將局采購哈大和隧道公司的設備轉為局投資款,，全年共計轉為投資的4525萬元,，其中現(xiàn)金900萬元,，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元，而且是公司固定資產增加了4000多萬元,，大大加強了公司實力,。

三、定期進行財務資金分析,，提供決策支持,。財務部制定了經濟活動分析模塊，將相關表格相對固化,，形成標準的程序和指標。通過對經營活動的現(xiàn)金流量分析,，總結公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻,，通過定期財務分析，使各公司對所負責業(yè)務的現(xiàn)狀能及時準確地了解,，促進公司內部降低成本費用,，提高經濟效益。

四,、做好日常財務管理工作,，及時為分公司和項目提供服務支持：

一是通過有序的組織，輕重緩急妥善處理各項工作,。一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求,。

二是及時向有關領導提供各種報表，便于領導決策,。

三是配合上級部門及時完成上市831工作,。

四是加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險,。

企業(yè)財務經理述職報告篇十

首先,，我很感謝xx，給予了我們這些人工作的機會,，讓我們有鍛煉自己,、展示才華、提高素質和發(fā)展的舞臺,。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作,。

本人有幸擔任xx分公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大,，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通,，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。

所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1—12月份以來的學習和工作等情況向各位經理,、總經理做出如下匯報：

2,、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,，及時了解和掌握國家頒布的相關法律,、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素質,。

企業(yè)財務經理述職報告篇十一

尊敬的院領導：

下午好,！

為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平,，做到有法可依,、有章可循，進一步建立,、健全內部財務管理制度,，在不斷參加科虹公司舉辦的培訓和總結實踐工作經驗的基礎上，完善原有財務管理制度,，收集相關法律法規(guī),，整理裝訂成冊，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。

按照“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,、收支平衡”的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務成本核算。同時,，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,，財務科實行“月報制”,，及時向相關領導匯報科室收入完成情況,。按照要求進行成本核算，分析醫(yī)院的經濟運行形勢及執(zhí)行情況,，查找問題,，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據(jù),，保證了各項工作的順利實施,。按照要求在股東會通報財務執(zhí)行情況,，增強財務公開透明度，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

通過對資金的合理調配,，確保醫(yī)院正常運轉，同時協(xié)助科虹總公司融資,。為了緩解資金壓力,，財務人員多次與縣醫(yī)保局和縣新型農村合作醫(yī)療管理中心銜接，按時撥回醫(yī)保,、農保補償款,。并與醫(yī)保辦、農保辦等相關科室通力協(xié)作,，在提高優(yōu)質服務的同時催收醫(yī)保中心,、農合中心欠款，加速資金回籠,，確保職工工資,、獎金,、福利的按時發(fā)放,。

隨著醫(yī)院競爭不斷增強，在提高優(yōu)質服務的基礎上我院總資產達到萬元,。我們進一步加大了資產管理力度,，與相關科室組成清查小組，每年對全院的固定資產進行全面,、細致的清查,，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。同時,，強調申購設備時必須多方論價和成本效益分析；為了減少浪費,，堵塞漏洞,，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控,。

財務人員隊伍龐大,，崗位眾多且分散，特別是收費窗口一直是醫(yī)院的'熱點和焦點問題,。為提高財務人員的綜合素質和服務意識,，按時組織財務人員參加科虹公司的培訓學習、定期考試,，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平20____年財務科長述職報告,。

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度,，財務科主動與相關科室銜接,，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示,；通過公開投訴電話,、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題，及時化解各種矛盾,。

過去一年,，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距,，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認識，創(chuàng)新思維,，開拓進取,。

20____年的工作思路主要有以下三點。

1,、加強資產管理,，收集整理資料，對醫(yī)院的固定資產進行統(tǒng)計,，建立電子檔案,，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2,、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流,。財務科將各科室的成本進行信息化管理,，分科室設置臺賬，充分發(fā)揮財務工作核算監(jiān)督職能,。

3,、科學管理人員隊伍，為有效調動工作積極性,，強化服務意識,，我們將對窗口收費人員進行績效考核,，依據(jù)工作量、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,，考核結果與科室績效分配掛鉤。

20____年在企業(yè)化管理模式的基礎上,，我們將組織財會人員按時參加各種培訓,，更新知識，以適應新一輪會計改革需要,，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理,、精細化操作,，使財務管理在真正起到出謀劃策的作用。

謝謝大家,！

述職人xxx,。

20____年xx月xx日。

企業(yè)財務經理述職報告篇十二

領導,、同志們：

20xx年,，我在公司領導的正確指導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求,，以科學發(fā)展觀為指導,，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,，圍繞中心,，突出重點，狠抓落實,，注重實效,，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務,，取得了一定的成績,。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求,，就我這一年來的情況向各位簡要匯報如下：

古語說：“德若水之源,，才若水之波”。要做好財務經理工作,，必須要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和十九大精神,，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質,，在思想上與公司保持一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意做好財務工作的思想，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際,，完成各項工作任務,。

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生,，特別在當今發(fā)展迅速的時代,，學習就更加重要，一個人不學習,，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學習財務知識,，做到學深學透，掌握在腦海中,，運用到實際工作中,，為自己做好財務經理工作打下堅實的基礎。通過學習,，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策,、法律法規(guī)和財務知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作能力,，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,，取得良好成績,。

實際工作中，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),，平和待人,。

做為公司財務經理，我根據(jù)年初工作計劃,，認真做好對內日常財務管理,，對外工商、財務對接工作,。

(一)建章立制,，完善核算管理。

一是做好基礎工作,，按時上交報表,。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責,。我在年加大財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程。按照xx公司的精神與《xx公司管理制度》,、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合,，每月終結都要進行自查,、自檢工作，逐步完善財務管理體系,。

二是組織財務活動,，處理財務關系,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作,。20xx來,，我及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中我盡心盡力,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

三是規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)能力。近年來,，隨著公司精細化管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求。我以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面：

1、采取定額包干的方式,，將手機費,、電話費、辦公費,、車輛油料費,、維修費、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。

2,、采取預算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展,。

全年財務核算工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。

(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理,。

按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別、名稱,、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映,。

(三)及時足額，保證稅款繳納,。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。全年公司共繳納稅款xx萬元。

(四)加強預算,，做好預決算,。

一是依據(jù)20xx年度預算標準進行分解，積極同各部門溝通,，制定20xx年包干經費,。二是20xx年xx月根據(jù)總公司財務部做好20xx年度報表決算會議要求，加班加點,，清理了本年度往來帳項,，結算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù)，為20xx年財務決算做好了準備工作,。三是配合完成會計師事物所對公司調研工作和20xx年度所得稅匯算工作,。

今年以來，我認真學習了《廉政準則》,、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》,、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設,，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識,。

通過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性,，作為一名黨員領導干部,，我在日常工作、學習,、生活當中,，嚴格要求自己。加強自我約束,，要求自己努力做到：按守則自律,，上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到,，不違章,、不違紀、不犯法,，做個稱職的領導干部,。在考慮問題、處理事情當中,，凡是要求職工做到的,，自己首先做到,。不求索取，講求奉獻,，珍惜公司和職工給予的榮譽和權力,。

通過加強作風建設，落實民主集中制原則,，我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題,，為黨、為社會,、為公司做好自己的工作,，為深化公司的改革、促進公司的穩(wěn)定,、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量,。我能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律,，率先垂范,，嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識,，時時處處嚴格要求自己,，時刻做到“自重、自省,、自警,、自勵”。生活上,、工作上堅持做到艱苦樸素,、勤儉節(jié)約，不講排場,，不揮霍浪費,。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”,、做到警鐘常敲,，筑起黨員干部思想上防腐拒變的.心里防線。

回顧一年的工作,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞,，富有團隊合作精神,，具有一定的組織、協(xié)調和交際能力,，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,，但同時,，我也清醒地認識到自己的不足,，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

今后,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展,，做出我應有的貢獻。

(一)加強自身業(yè)務學習,。今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務工作的知識和技能,，提高自身工作本領,，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責、公正公平,、廉潔自律,。

(二)加強財務人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,，做好人的工作,，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下,，積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想，增強工作責任心,，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,，提高業(yè)務技能和綜合素質,。可借鑒“三講”教育經驗開展類似的學習教育活動,，并加強考核,，把學習效果與工資、資金掛鉤,，努力營造積極向上的學習氛圍,。

以上是本人的述職匯報，請各位領導評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會，向一貫關心,、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意,。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

企業(yè)財務經理述職報告篇十三

述職報告是任職者陳述自己任職情況,，評議自己任職能力,，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性,、總結性和理論性的特點,。下面是企業(yè)財務經理述職的報告，請參考,！

各位領導,、同志們；

歲月如梭,，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié)，財務經理述職報告,。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中,，×××安排我分管經營工作,，主管財務、勞動工資培訓、公安,、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習,，一年多的工作中，既有苦,，也有樂,；既有成績，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機會,，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經營形勢非常困難的情況下,，也較好地完成公司下達的經營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結和剖析,，向在坐的`各位領導和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成績,。

一、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行盤查，摸清家底,，進行目標成本管理,，10月，組織人員深人實際,，收集資料,，歷經一月，編制加工車間主要產品的目標成本,，以此,，對生產成本進行控制。月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行檢查,，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定《×××××關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假,。今年6月份,，安排×××重新對全廠的固定資產進行認真核查，規(guī)范管理,。通過以上等方面的努力,，使我廠的內部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理,、真實,、可靠。

二,、受×××委托,，從年8月份開始，對×××××ד三項制度改革”進行調研,，先后帶隊考察公司內外改革,、改制多家單位，組織人員起草《×××××××××改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,，完善該方案,，并獲得批準，述職報告《財務經理述職報告》,。7月份率先對××進行改革,。由于精心安排，周密布署,，取得較好的結果,。

三、今年元月份,，主持制定《××××××,。

經營責任制實施辦法》，進一步完善以經營責任制為中心,，責,、權、利相結合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮經營責任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓，從2002年8月到今年8月,，共組織舉辦電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人,，獎勵××××人,，降崗××人，促進技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲×××××職工培訓先進單位稱號。

五,、今年4月份,，在“非典”肆虐時期，按公司要求,，及時組織抽調人員,，設立檢查站保護水源、并經常檢查督促此項工作,，圓滿完成任務,。

六、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉房,、騰空房處置等工作,，并負主要責任。此項工作時間長,，任務重,，焦點多，矛盾大,。為搞好這項工作,，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七,、加強勞動紀律管理，從2002年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定《××××××勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變干部、職工的工作作風,。

第二部分工作剖析和自身剖析,。

工作剖析。

在一年的任職經歷中,，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進,。

1,、××××××虧損××××，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來很大的負面影響,。我應負很大責任,。

2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大,。

3、職工培訓投入大,，效果不很明顯,，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關,，需要下大力氣進行改進。

4,、××××改革后,，沒有及時抓勞動紀律，最近,，全廠勞動紀律有所退步,。

自身剖析。

我分管經營工作,，管錢,、管人、管事,?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”,。所以，我時刻嚴格要求自己,，管住自己的手,，管住自己的口，管住自己的腿,。廉潔自律,，秉公辦事。自身不斷加強學習,，以提高管理能力,，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際，大膽工作,。但“金無赤金,，人無完人”，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自己的素質和能力，更加自如地干好本職工作,，使×××××的經營工作上臺階,。

第三部分建議、意見和今后工作努力的方向,。

建議,、意見,。

在××××××××改革過程中，我們也聽到不同的聲音,，我認為這很正常,，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系,，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關系。市場經濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變,，我們的機制、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時,，不能生存于長久。改革是大勢所趨,，時代所迫,。為機電修配廠的生存，發(fā)展,，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。

2、今后努力的方向,。

繼續(xù)加強學習,，提高自身素質，不斷適應環(huán)境的變化,。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變。踏實干事,，老實做人,，努力做到讓組織放心、職工滿意,、自己心中無愧,。在其崗，謀其事,。干好本職工作,。謀求××××××經營工作的健康，穩(wěn)步,，有效開展,。

企業(yè)財務經理述職報告篇十四

尊敬的領導：

你好!

本人擔任酒店財務部經理已有幾年多，感謝酒店管理公司及酒店領導對我的信任,，讓我得以鍛煉和提高自己,，財務部門是酒店的關鍵部門,，財務的工作涉及到企業(yè)經營管理的每個環(huán)節(jié)，現(xiàn)本人對自己20____年的工作述職如下：

一,、主要工作,。

2、組織財務部全體員工學習酒店財務內控管理制定,，將內部控制與內部審計聯(lián)系起來,，每月進行調價、盤點等自查與監(jiān)督工作,，從各項單據(jù)票據(jù)的審核,、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店財務報賬流程,，加強財務工作的規(guī)范性,，爭取酒店利潤空間的化。

財務部一直人手較少,，但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求,。

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經,，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn),，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎工作,，規(guī)范了會計核算,，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時,、準確填制各項財務報表，保證會計信息的真實,、準確,、合法。

2,、持續(xù)推進全面預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度,。

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算,，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立,、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務和責任的過程,，說到底是逐級的過程,。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析,，及時調整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),，因此，一年來全面預算管理工作初見成效,，在指導經營發(fā)展,，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮作用,。

3,、加強業(yè)務學習，提升理論水平,，建設優(yōu)秀財務隊伍,。

人是生產力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎,，才能指導實踐,。“藝多不壓身”,，因此,，我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平,，增強團隊學習創(chuàng)新能力,，并運用于工作實踐。

三,、需要加強的工作,。

3、不斷加強財務各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓,、學習,，及時了解,、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī),。

以上述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領導及廣大員工批評指正。

此致

敬禮!

述職人：______,。

20__年__月__日,。

企業(yè)財務經理述職報告篇十五

尊敬的院領導：

下午好！

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任,，也感謝在座各位對我個人及財務工作的支持與幫助,！一年來，在院領導的正確領導下,，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求,，著力加強收支管理,、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展,，財務管理工作取得了一定成效,，多次迎接xx總公司及縣稅務、物價,、醫(yī)保中心,、農合中心等部門檢查并獲得一致好評。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

為規(guī)范財務會計行為,，提高財務管理水平,，做到有法可依、有章可循,，進一步建立,、健全內部財務管理制度，在不斷參加科虹公司舉辦的培訓和總結實踐工作經驗的基礎上,，完善原有財務管理制度,，收集相關法律法規(guī)，整理裝訂成冊,，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。

按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出,、收支平衡”的原則,，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務成本核算。同時，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,，財務科實行“月報制”，及時向相關領導匯報科室收入完成情況,。按照要求進行成本核算,，分析醫(yī)院的經濟運行形勢及執(zhí)行情況，查找問題,，提出應對措施,，為院領導決策提供可靠依據(jù)，保證了各項工作的順利實施,。按照要求在股東會通報財務執(zhí)行情況,，增強財務公開透明度，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

通過對資金的合理調配,，確保醫(yī)院正常運轉，同時協(xié)助科虹總公司融資,。為了緩解資金壓力,，財務人員多次與縣醫(yī)保局和縣新型農村合作醫(yī)療管理中心銜接，按時撥回醫(yī)保,、農保補償款,。并與醫(yī)保辦、農保辦等相關科室通力協(xié)作,，在提高優(yōu)質服務的同時催收醫(yī)保中心,、農合中心欠款，加速資金回籠,，確保職工工資,、獎金、福利的按時發(fā)放,。

隨著醫(yī)院競爭不斷增強,，在提高優(yōu)質服務的基礎上我院總資產達到萬元。我們進一步加大了資產管理力度,，與相關科室組成清查小組,，每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查,，并對報廢,、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時,，強調申購設備時必須多方論價和成本效益分析,；為了減少浪費，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控,。

財務人員隊伍龐大，崗位眾多且分散,，特別是收費窗口一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題,。為提高財務人員的綜合素質和服務意識，按時組織財務人員參加科虹公司的培訓學習,、定期考試,，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平。

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格,，增強醫(yī)院價格透明度，財務科主動與相關科室銜接,，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格,、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示；通過公開投訴電話,、設立價格咨詢服務臺等渠道,，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題,，及時化解各種矛盾。

過去一年,，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認識,，創(chuàng)新思維，開拓進取,。

20xx年的工作思路主要有以下三點：

1,、加強資產管理，收集整理資料,，對醫(yī)院的固定資產進行統(tǒng)計,，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測,，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2、合理控制費用成本,，加強核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流,。財務科將各科室的成本進行信息化管理,，分科室設置臺賬，充分發(fā)揮財務工作核算監(jiān)督職能,。

述職人：xx

xxxx年xx月xx日

企業(yè)財務經理述職報告篇十六

一,、嚴于律己，嚴格要求,，遵章守紀，團結同志,。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在xx辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標；及時填制經營分析,，反應該月xx辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對xx年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成xx年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

三、

存在的問題,。

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

20xx年x月x日,。