報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
酒店前臺辭職報告簡單點篇一
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。
人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說,，講這句話時,，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了x年多的酒店,，離開與我并肩工作了x年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候,，王總，您又是那樣的通情達(dá)理,，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,，我真的不知該說什么才好。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”,！
x總,，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。
此致
敬禮,！
辭職人：xx,。
20xx年xx月xx日。
酒店前臺辭職報告簡單點篇二
敬愛的各位領(lǐng)：
自20xx年年底入職以來,，我一直都很享受這份工作,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心,。在過去的近兩年的.時間里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝,！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力,。
但因為某些個人的理由,，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職,。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作,，對公司,，對客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。
xxx,。
時間：
酒店前臺辭職報告簡單點篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
已進(jìn)入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！當(dāng)然,，我相信通過我們的共同努力,，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌！因為我們有一批非常有領(lǐng)導(dǎo)能力的干部,。
隨著夏天的到來,，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了,，想想半年的時間已悄然臨近,，在這時間即將夸過我們的半年約定時，我的心情十分沉重,，天下沒有不散的宴席,，不知道是不是自己的事業(yè)心太重，也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧,。半年合同期已滿,，。本人決定不再續(xù)約,，不知道領(lǐng)導(dǎo)在20xx年xx月xx號之前能不能批下來,？雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階,，超越歷史輝煌,。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎(chǔ),，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè),，提前進(jìn)入國際市場,！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰,！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧,！
此致
敬禮！
申請人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
酒店前臺辭職報告簡單點篇四
尊敬的經(jīng)理：
您好!我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職,。在這里工作的一年時間里,，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自己,。同時,，我也很幸運，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事,。
古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼,，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月,，相信我們無論什么時候,，走到那里，情誼與友誼是不會退去的,。天下沒有不散的筵席,。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對,。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始,。人各有志,。離去是不可避免的。
此致
敬禮!
xxx,。
20xx年xx月xx日,。
酒店前臺辭職報告簡單點篇五
各位領(lǐng)導(dǎo):。
大家好！
我是xxx,。
首先,，我很高興能夠在奧運會上練習(xí)#個月，在這段時間里我有你的陪伴和幫助,，無論我有多開心或多難過,。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事！在這里我認(rèn)識很多對我有幫助的人,。無論是李主任的頻頻問候,，還是周主任的慷慨大方，總是被經(jīng)理的關(guān)心,、鼓勵和鼓勵，以及同事們的熱情幫助所感動,。所以我經(jīng)常告訴自己,，要做一個有感恩之心的人；在這里你教會我認(rèn)真做很多事情,；我一直很感謝你的`清潔,，收銀臺的洗滌，如何與客人溝通,，如何為他們服務(wù),，如何提高我做事的能力。所以我經(jīng)常告訴自己,，做事要有一顆善良的心,；因此，請允許我說",。
辭職人：xxx,。
xx月xx日。
酒店前臺辭職報告簡單點篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會很多由于本
人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),，更是讓我由衷的
感激
我在前臺服務(wù)的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里,，我在思想認(rèn)
識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任通過認(rèn)真反思,，主要原因有以下幾點：
一、工作時工作怠慢,，熱情度不高在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性
二,、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異
三、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時,，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)
四、缺氟售意識和銷售技巧,，客房出租率低
五,、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理
六,、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重
的形象及利益,，我選擇了離開,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告簡單點篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任,。通過認(rèn)真反思,，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,，不創(chuàng)新求異,。
二、工作時工作怠慢,，熱情度不高,。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三,、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴(yán)重。
四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低。
五,、服務(wù)意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。
六、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時,，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七,、微機(jī)改革之后,，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理,。
在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xxx,。
xx年xx月xx日,。
酒店前臺辭職報告簡單點篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于,。
本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷,。
的感激,。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里,，我在思想認(rèn)。
識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任,。通過認(rèn)真反思,，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,，不創(chuàng)新求異,。
二、工作時工作怠慢,，熱情度不高,。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三,、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低,。
五、服務(wù)意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。
六、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時,，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx,。
xx月xx日。
酒店前臺辭職報告簡單點篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。
我自xxxx年7月23日進(jìn)入xxxxxx股份有限公司,，xxxx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的過去半年里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝,！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行,。經(jīng)過這陣的思考,，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。
人如果沒有追求,，他的生活很乏味,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn),。
祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里,！
此致
敬禮
辭職人：xxx,。
xxxx年xx月xx日。
酒店前臺辭職報告簡單點篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好,！
我是xx的xxx,。
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷！今天我在這里提出正式辭職申請,。
來到xx酒店已兩載有余,，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。兩年多的時間里,，有過歡笑，有過收獲,，也有過苦澀,。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作,、開心的學(xué)習(xí),，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著,，工作上的不成熟感,、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感,、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過,，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對的,，當(dāng)然我也只能這么或許著,，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考,。然而我的每一次思考,，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境,。還記得11年來的時候一大群,，而今屈指,，寥寥無幾，或許走有走的'原因,，留有留的理由,，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶,；或許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣,；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo),；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好,；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么,，自己喜歡什么,，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,，是到該做點什么的時候了,，家人給我爭取的機(jī)會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭,，若執(zhí)著于根本,，或為原因者四：
1、有言道,，父母在,，不遠(yuǎn)游，期或近之,，此為其一也,；
4、混跡現(xiàn)世三載,，沌淆求生,，然覺腹墨甚少，無從大展,，顧需返校求知,，此為其四，也為首要矣,。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順心,，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已,，如再不破釜,，或?qū)S入另一無法自拔,，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了,，我會站好自己最后一班崗,，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn),、順利過渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在貴公司的這段時間里,，受益實多,，在此無以復(fù)言，唯多作感謝,，徒表我心,！愿貴公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
酒店前臺辭職報告簡單點篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說學(xué)無止境,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
我經(jīng)過再三考慮,，決定辭職,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年8月17日。
