總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

泌尿外科工作總結(jié)篇一

泌尿外科護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切為了病人”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置的任務(wù),，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

1,、加強(qiáng)病房管理。

1,、根據(jù)護(hù)理部的計劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年度計劃,，并督促護(hù)士實施監(jiān)測實施效果。

2,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度：

(1),、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量,，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

(2),、堅持查對制度，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。

(3),、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作、規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī),，每月培訓(xùn)并考核一次技術(shù)操作,，和護(hù)理理論知識，合格率達(dá)100%,。

3,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理，護(hù)士長和質(zhì)控員每周至少檢查一次護(hù)理質(zhì)量,，并及時反饋當(dāng)事人,，寫出原因分析和整改措施，并與績效掛鉤,，全院每季大檢查一次,。

2、重視提高護(hù)士整體素質(zhì),，優(yōu)化護(hù)理隊伍,。

1、組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育。

2,、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平,，每月組織護(hù)理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,，業(yè)務(wù)講座一次,，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，先進(jìn)經(jīng)驗,，臨床知識,，疑難病例的護(hù)理。

3,、每月召開公休會一次,，對每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查，征求病人的意見與建議,，及時整改,。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研,。

1,、鼓勵護(hù)士參加函授考試,、自學(xué)考試。

2,、組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識,。

3、認(rèn)真做好實習(xí)帶教工作,，按要求制定實習(xí)帶教計劃,，帶教老師以身作則，嚴(yán)格管理,，保證帶教質(zhì)量,，實習(xí)同學(xué)反饋較好。

4,、存在的不足,。

1、新護(hù)士的急救技術(shù)還需加強(qiáng)培訓(xùn),。

2,、病房管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。

泌尿外科工作總結(jié)篇二

在過去的一年里,，我科在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下，經(jīng)過全科同志們的主動努力,，使本科室的各項工作取得了一些成果，但還存在很多不足,，現(xiàn)匯報如下,。

(一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面。

我科人員始終本著一切為了病人,、為了病人一切,、為了一切病人的服務(wù)宗旨，不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,?？剖覂?nèi)部醫(yī)護(hù)之間團(tuán)結(jié)友愛，相互敬重,，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體,。我們還趁早會的時間，組織大家查找科內(nèi)各種問題,，協(xié)調(diào)各種沖突,，不斷增加集體的凝合力和榮譽(yù)感。全年沒有出現(xiàn)一例因服務(wù)看法問題而引起的糾紛,。

(二)業(yè)務(wù)收入：20xx.12.26—20xx.11.16,。

緣由分析：

1.病原不足,。

2.醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平不高：因我科技術(shù)水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術(shù)治療，對腦腫瘤,、腦血管瘤缺乏診治閱歷,，導(dǎo)致部分病人外流，相應(yīng)手術(shù)量和經(jīng)濟(jì)收入出現(xiàn)下降,。

3.部分醫(yī)生仍存在懶散心里,，工作業(yè)務(wù)上不求進(jìn)取，滿意于現(xiàn)狀,，推一推動一動不推不動,，工作上丟三落四，有的`人員甚至出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平下滑,，成天忙于外交事物和打點(diǎn)生意掙錢發(fā)財,，對病人關(guān)系太少，缺乏責(zé)任心事業(yè)心,。導(dǎo)致病人對服務(wù)不滿足,。面對病人及病人家屬，把病情及預(yù)后說的如何如何嚴(yán)峻,，過分夸大事實,，導(dǎo)致病人外流到上級醫(yī)院。

(三)新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,。

今年我科根據(jù)20xx年工作安排獨(dú)立開展了ct下鈦網(wǎng)三維成型修補(bǔ)顱骨缺損手術(shù),，今年下半年已開展了3例效果良好，無一例并發(fā)癥出現(xiàn),。還開展了高血壓腦出血的微創(chuàng)手術(shù),，現(xiàn)已開展十幾例，收效良好,，該術(shù)式大大降低了對病人的創(chuàng)傷,，縮短了手術(shù)時間，很大程度上降低了很多并發(fā)癥的發(fā)生,。

(四)病例書寫有較大進(jìn)步,。

自我院實行機(jī)打病例以來，原來書寫潦草的病例已不存在了,，內(nèi)容也較以前充溢多了,，但還存在諸多問題，如現(xiàn)病史書寫不全,，三級醫(yī)師查房記錄不全,，病程記錄黏貼現(xiàn)象非常嚴(yán)峻，診斷與鑒別診斷混亂不分、不能按時完成病例等等,。

(五)濫用抗菌藥物現(xiàn)象基本得到遏制,。以今年二甲醫(yī)院復(fù)審達(dá)標(biāo)驗收為契機(jī)，通過醫(yī)院宣揚(yáng)和科室貫徹會議精神落實,，抗菌藥物的應(yīng)用已基本規(guī)范,，分級運(yùn)用制度得到了嚴(yán)格落實。濫用和越級運(yùn)用抗菌藥物的現(xiàn)象已不復(fù)存在,。

(六)急危重病人的緊急搶救水平有所提高,。

我科全體醫(yī)師全都駕馭了新的心肺復(fù)蘇模式，呼吸機(jī)的臨床應(yīng)用,，急診急救流程深化心中,，急救藥物的應(yīng)用更是得心應(yīng)手。

二,、20xx年度工作安排,。

(一)進(jìn)一步開展新技術(shù)新項目。

在現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上我科20xx年打算開展腦室腹腔內(nèi)引流術(shù),，這樣每年可留住病人4—6人,。今年派到解放軍總醫(yī)院神經(jīng)外科進(jìn)修學(xué)習(xí)的劉亞松大夫明年7月份學(xué)成歸來，到時我科將會出現(xiàn)一個大的飛躍發(fā)展,，會給我科帶來新的活力,，使我科業(yè)務(wù)活躍起來。

(二)接著實行走出去請進(jìn)來的方法發(fā)展科室,。原來我科人員驚慌,，今年院里給增加了1名大夫，在新來的人員能夠單獨(dú)值班的前提下我們盡早派出業(yè)務(wù)基礎(chǔ)堅固的去xx省立醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，給科室盡早帶來新的技術(shù),。接著請xx醫(yī)院的專家教授來我院指導(dǎo)業(yè)務(wù)會診講課幫助手術(shù)，幫助我科解決臨床上的困難,。這樣既解決了病人治病的不便利，也給科室?guī)砹丝隙ǖ慕?jīng)濟(jì)收入,。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)思想教化,、細(xì)化二次安排方案。讓每一個同志都要有院榮我榮,，院衰我恥,、勞動創(chuàng)建財寶、勞動者最光榮的思想,。徹底解決閑,、散、懶,、怕的思想,，目前還有少數(shù)同志抱有不勞而食的思想,，望見病人就想躲，發(fā)獎金時就嫌少,，要想從根本上解決這些問題,，首先是進(jìn)行思想教化，更重要的是進(jìn)一步細(xì)化二次安排方案,，徹底做到干就有收獲,，不干分文沒有。讓勤快者干的舒心,，讓懶人為得不到獎金而心服口服,。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安。

十三項核心制度的落實是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的前提,。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安是貫穿整個醫(yī)療過程永恒的主題,，這一概念要在每一位醫(yī)務(wù)人員的腦海中堅固樹立起來。根據(jù)pdca管理模式逐步完善臨床行動,。

(五)嚴(yán)格根據(jù)《xx省醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范》及《xx縣第一人民醫(yī)院病歷書寫基本規(guī)范》來要求每一位大夫,，堅決杜絕重復(fù)黏貼現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度及各種探討制度,、手術(shù)平安制度,。

(六)接著抓好squo;三基三嚴(yán)squo;的學(xué)習(xí)考核工作，一切從基礎(chǔ)入手,，做到每月對科室全體人員進(jìn)行一次嚴(yán)格考核,，對考試不合格的同志賜予全科通報指責(zé)和肯定的經(jīng)濟(jì)上的懲罰。將squo;三基三嚴(yán)squo;考核結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù),。

總之,，我院神經(jīng)外科還處于發(fā)展壯大期，離醫(yī)院黨委對神經(jīng)外科的要求還有很大差距,，勤奮,、正直、主動向上,、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣,，也為我們供應(yīng)了一個有利的發(fā)展環(huán)境，我們肯定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,，以巨大的熱忱和信念投入到工作中去,，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)。

泌尿外科工作總結(jié)篇三

2015年我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、重視,，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃,，據(jù)統(tǒng)計我科2015年1月至12月共收治患者1228人次,，同比去年有所增加，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、護(hù)士長負(fù)責(zé)對每個護(hù)理人員工作控制,，把好醫(yī)囑關(guān)，查對關(guān),，交接班關(guān),，

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，強(qiáng)化科室護(hù)理隊伍管理,，

3、完善和執(zhí)行臨床護(hù)理核心工作制度,，服從護(hù)士長安排,，

4、培養(yǎng)?？谱o(hù)士,，如選派護(hù)理人員到上級醫(yī)院進(jìn)修，

5,、掌握危重,、大手術(shù)病人的搶救程序。

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，落實護(hù)理人員行為規(guī)范,，每月對在院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，也多次獲得患者的表揚(yáng),，并對滿意度調(diào)查中存在的問題，提出了整改措施,，并征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予最大的滿足。

護(hù)理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌,，能客觀,、真實、準(zhǔn)確、及時,、完整的反映病人的病情變化,，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度,，同事加強(qiáng)監(jiān)督力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏、質(zhì)控小組定期檢查,，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,，對存在的問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

一年來護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,、規(guī)范護(hù)理文書書寫,，病人滿意度取得了一定成績，希望明年在完成本職工作的基礎(chǔ)上,，能夠在工作量,、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)上再添新高,。

2013年在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實關(guān)于“推廣優(yōu)良護(hù)理服務(wù)”的部署和要求,，結(jié)合廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭活動和“三好一滿意”活動,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，牢牢圍繞“改革護(hù)理模式,，履行護(hù)理職責(zé),，提供優(yōu)良服務(wù)，進(jìn)步護(hù)理水平”的工作宗旨,，在我院迎接二級甲等醫(yī)院的`工作目標(biāo)下,，我科繼續(xù)鞏固優(yōu)良護(hù)理工作，深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,，執(zhí)行床邊工作制,，落實三級質(zhì)控，三級查房,，保持護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將2013年護(hù)理工作總結(jié)以下。

1護(hù)士長負(fù)責(zé)對每一個護(hù)理職員工作控制,，把好醫(yī)囑關(guān),、查對關(guān),、交***關(guān)、重病人護(hù)理關(guān),、特殊檢查診治關(guān),。2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，強(qiáng)化科室護(hù)理隊伍管理,，緊抓護(hù)理核心制度,，常常檢查各項護(hù)理工作的落實和執(zhí)行情況。落實核心制度與狠抓臨床護(hù)理質(zhì)量的管理,。3完善和執(zhí)行臨床護(hù)理核心工作制度,，全科護(hù)士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度，服從護(hù)士長的安排,，堅守工作崗位,，履行職責(zé)，保證各項醫(yī)治護(hù)理工作正確及時地進(jìn)行,。4培養(yǎng)?？聘呒壺?zé)任護(hù)士（護(hù)師以上職稱）具有綜合評估，判定和處理護(hù)理題目,，5能把握危重,、大手術(shù)、疑問病人的搶救程序,，擅于與病人或家屬進(jìn)行有效的溝通,，能夠正確解答前列腺電切術(shù)后的留意事項及延續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。6能夠落實及執(zhí)行情況和各項護(hù)理文件書寫質(zhì)量其實不斷進(jìn)步,。

落實了責(zé)任包干,，實行小組負(fù)責(zé)、包干到人的臨床護(hù)理工作模式,。我科護(hù)士分層管理,，根據(jù)患者病情、護(hù)理難度,、技術(shù)要求等要素對護(hù)士進(jìn)行公道分工,，護(hù)理患者實行小組負(fù)責(zé)制，構(gòu)建專業(yè)組長-責(zé)任護(hù)士工作模式,。落實分級護(hù)理制度,，做到病人分級，護(hù)士分層,。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對危重病人的管理,，又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理。實行整體包干全人護(hù)理,，保證責(zé)任護(hù)士管床到位,。專業(yè)組長不但分管病人還負(fù)責(zé)對本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理,，并指導(dǎo)本組護(hù)理職員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理；責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人病情的觀察,，落實醫(yī)治性護(hù)理和健康教育，心理護(hù)理,，生活護(hù)理,，做到全程全方位護(hù)理。

措施,。每個月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人的及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大的滿足,。深進(jìn)展開以病人為中心的健康教育,，通過制定并發(fā)放健康教育卡，以通過護(hù)士的言傳身教,，黑板報宣傳,，讓病人熟習(xí)把握疾病預(yù)防，康復(fù)及相干的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健常識等知識,。以細(xì)小優(yōu)良的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

護(hù)理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù),，書寫過程當(dāng)中要認(rèn)真考慮，能客觀,、真實,、正確、及時,、完全的放映病人的病情變化,，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每一個護(hù)士能端正書寫態(tài)度,，同時加強(qiáng)監(jiān)督力度,，每班檢查上一班記錄有沒有紕漏，質(zhì)控小組定期檢查,，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)題目及時糾正，每個月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,，對存在題目提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。我科自2011年開始至今根據(jù)?？铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書,，使用泌尿科及燒傷護(hù)理記錄,，大大減少了護(hù)士用于記錄的時間。護(hù)士有更多的時間提供直接護(hù)理服務(wù),。

1充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,，科內(nèi)質(zhì)控小組將每月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操縱考核列成表格，使護(hù)士們隨時可以把握自己各項考核的進(jìn)度和完成情況,。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患,、發(fā)生護(hù)理過失，及時護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)座談會及科內(nèi)生活會,，總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足,，及時給與糾正。認(rèn)真分析過失的緣由,，討論糾偏措施,，避免類似事件再次發(fā)生。

2針對病房年輕護(hù)士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,，更加重視護(hù)士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑問病歷討論時間,、生活會等鼓勵護(hù)士參加討論,，以培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例,，具體分析,，組織討論，教會年輕護(hù)士學(xué)會處理題目,。

1,、制定與落實各級護(hù)理職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計劃。按崗位及護(hù)士個性化需求進(jìn)行各類護(hù)理技能培訓(xùn),，落實分層次培訓(xùn)和個性化培訓(xùn),，如崗前培訓(xùn)、優(yōu)良護(hù)理服務(wù),、護(hù)理技術(shù)操縱,、護(hù)理急救技能、安全護(hù)理,、護(hù)理文書的書寫及危重病人的觀察技能,、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)理查房等,，使我們的技術(shù)愈來愈純熟,，不斷進(jìn)步護(hù)士技能能力。也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)良的護(hù)理服務(wù),。

2,、為了能更好的為人民服務(wù),，組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度和各項應(yīng)急預(yù)案，每月有計劃的學(xué)習(xí),、示教2項護(hù)理操縱,、2個核心制度、應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理操縱,、核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作,。護(hù)士通過學(xué)習(xí)，自覺地應(yīng)用到平常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,，確保了病房的護(hù)理安全。

3每個月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)70余次,。其實不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護(hù)理常規(guī)》,。拓寬了護(hù)士的知識面,，進(jìn)步了護(hù)士理論水平。在對患者的健康宣教中,，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識水平,，收到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評,。

4每個月堅持展開護(hù)理病例討論,，針對護(hù)理疑問病例，危重癥病例,，全科護(hù)士展開討論,，各抒己見，進(jìn)步了護(hù)士對疑問危重病人的護(hù)理水平,，同時又將可能發(fā)生的題目想在前頭,，進(jìn)步了對護(hù)理題目的預(yù)感性和應(yīng)對能力。

5每個月科室質(zhì)控小組有計劃是對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核,，年末各級護(hù)理職員參加科內(nèi)組織的?？评碚摷白o(hù)理部組織的理論考試、參加率100%,，考核合格率為100%,。通過一年的三基三嚴(yán)培訓(xùn)，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷進(jìn)步,，為患者進(jìn)步更加優(yōu)良的服務(wù),。

急救物品進(jìn)行“四定”管理,，即定位放置、定額數(shù)目,、定人負(fù)責(zé),、定期檢查。每周專管職員進(jìn)行全面檢查一次,，護(hù)士長每周檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。不準(zhǔn)任意挪用或外借,，誰開誰用后誰要及時清算、消毒,，消耗部份應(yīng)及時補(bǔ)充,，補(bǔ)充完后由誰使用封條封好。所有急救物品設(shè)施處于應(yīng)急狀態(tài)及有效期內(nèi),，杜盡過期物品及藥品存在,。

1、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，使我科醫(yī)療廢物分類,、搜集、包裝,、交接等做到規(guī)范管理,。

2、組織學(xué)習(xí)洗手的目的及流程并進(jìn)行了考核,，樣執(zhí)行手衛(wèi)生,，杜盡院內(nèi)交叉感染。

3,、組織學(xué)習(xí)多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程,，建立多重耐藥菌感染隔離指引。

落實并完善了不良事件登記報告制度,，采取鼓勵無懲罰性報告及網(wǎng)上填寫報告,，并提倡護(hù)理職員主動報告不良事件，做到實事求是,，不隱瞞,、不謊報、不拖延。并每個月對護(hù)士工作中常見的不安全表現(xiàn),、護(hù)理事故常見緣由,，進(jìn)行了總結(jié)分析，提出了如何避免護(hù)理事故及過失的發(fā)生,。本年度無護(hù)理過失事故發(fā)生,。

（一）存在題目。

1,、晨間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量差,。

2、病房管理有待進(jìn)步,，病人自帶物品及陪伴職員較多,。

3、新護(hù)士?？浦R薄弱,，疾病護(hù)理及健康教育宣教不夠深進(jìn)，缺少動態(tài)連續(xù)性,。

4、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，無學(xué)術(shù)論文,。

5、護(hù)理文書書寫有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺少連續(xù)性等缺陷。

6,、低年資護(hù)士工作能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步進(jìn)步,。

（二）工作假想。

1,、制定2014年工作計劃,，制定具體的培訓(xùn)計劃，使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化,。

2,、根據(jù)80后護(hù)士的特點(diǎn)，重視低年資護(hù)士工作能力,、心理承受能力的培訓(xùn),，使她們盡快的投進(jìn)到工作中。

3,、進(jìn)步本身業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身管理水平。

4,、加強(qiáng)裝備的投進(jìn),，重視創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵。

（三）今后努力方向,。

在新大樓投進(jìn)使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里,，泌尿外科在落實醫(yī)院各項目標(biāo)中，較好地完成了各項護(hù)理工作,。不斷進(jìn)步護(hù)理素質(zhì)及工作水平,，適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展的需要，為打造懷醫(yī)護(hù)理品牌,，區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗,。我們相信我們能做地更好。

泌尿外科工作總結(jié)篇四

1,、抓規(guī)章制度的落實,。各項規(guī)章制度是一切工作順利進(jìn)行和各項計劃能夠?qū)嵤┑谋Ｕ现贫鹊穆鋵崳姑恳晃宦毠ぴ诠ぷ髦杏姓驴裳蟹艘?。同時加強(qiáng)崗位責(zé)任制度和勞動紀(jì)律的管理,。

2,、規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量,。改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及服務(wù)態(tài)度,，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨,，努力工作，工作中明確各級醫(yī)務(wù)人員職責(zé),，重點(diǎn)抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)管理,，加強(qiáng)科室的三級醫(yī)師查房制度的落實，團(tuán)結(jié)一致,，提高服務(wù)質(zhì)量,，使醫(yī)療護(hù)理更上一層臺階。

3,、保障醫(yī)療安全,。加強(qiáng)急危重病人和手術(shù)病人的管理，尤其是加強(qiáng)疑難危重病例的管理,，重點(diǎn)注重危重病人的醫(yī)療救治,，及時討論病情，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，消除一切事故及差錯隱患,。

4、加快人才培養(yǎng)步伐,，形成合理的人才梯隊,。楊陽主治醫(yī)院齊魯醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,，同時,，科室今年又加入一名碩士研究生，使副主任醫(yī)師2名,，主治醫(yī)師2名,，住院醫(yī)師3名，所有人員均在本科學(xué)歷或以上,，其中碩士2人,，梯隊更加趨于合理。

5,、合理用藥,、尤其是加強(qiáng)抗菌素藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督，加強(qiáng)預(yù)防用藥,、聯(lián)合用藥的.規(guī)范和管理,。不僅對癥用藥，還注重藥物的合理應(yīng)用,，減去病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。不僅要加強(qiáng)對藥品各種知識學(xué)習(xí)，特別是毒副作用的學(xué)習(xí),，還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通,，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,，用最少的費(fèi)用。

6,、積極開展臨床路徑工作規(guī)范醫(yī)療行為,，節(jié)約醫(yī)療資源?？剖覍﹂_展臨床路徑及工作非常重視,。定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況，并給以相應(yīng)的獎懲,?？剖野凑蔗t(yī)院的要求設(shè)有專門的臨床醫(yī)師擔(dān)任臨床路徑。

泌尿外科工作總結(jié)篇五

x大學(xué)x醫(yī)院在20xx年x月x日正式開業(yè),，我感到非常幸運(yùn),，來到新區(qū)醫(yī)院做了一名泌尿外科護(hù)士。在泌尿外科工作這段，學(xué)習(xí)到很多新的東西,，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,，現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下：

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊自己的視野,，在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，用知識把自己武裝起來,，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。

同時,，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己,，鍛煉自己,，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界,，增長了見識,，促進(jìn)自己全面發(fā)展。

泌尿外科手術(shù)病人相對較多,，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應(yīng),，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩,，向老師請教，向同事學(xué)習(xí),，自己摸索,，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé),，,，明確了工作的程序，方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識,，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,，平時堅持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去,，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足,；展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足,。在即將迎來的20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

泌尿外科工作總結(jié)篇六

20__年我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、重視,，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在全科護(hù)士的共同努力下,，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃,，據(jù)統(tǒng)計我科20__年1月至12月共收治患者1228人次,，同比去年有所增加，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)落實核心制度及護(hù)理質(zhì)量管理,，確保護(hù)理安全。

1,、護(hù)士長負(fù)責(zé)對每個護(hù)理人員工作控制,，把好醫(yī)囑關(guān)，查對關(guān),，交接班關(guān);,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的.各項規(guī)章制度,，強(qiáng)化科室護(hù)理隊伍管理;,。

3、完善和執(zhí)行臨床護(hù)理核心工作制度,，服從護(hù)士長安排;,。

4、培養(yǎng)?？谱o(hù)士,，如選派護(hù)理人員到上級醫(yī)院進(jìn)修;。

5,、掌握危重,、大手術(shù)病人的搶救程序。

二,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),，提高病人滿意度。

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，落實護(hù)理人員行為規(guī)范,，每月對在院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，也多次獲得患者的表揚(yáng),，并對滿意度調(diào)查中存在的問題，提出了整改措施,，并征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予最大的滿足,。

三,、規(guī)范護(hù)理文書書寫,，減輕舒適書寫壓力。

護(hù)理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整的反映病人的病情變化,，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度,，同事加強(qiáng)監(jiān)督力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏、質(zhì)控小組定期檢查,，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,，對存在的問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

四,、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)教育,，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,，使護(hù)士們隨時可以掌握自己各項考核的進(jìn)度以及完成情況,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患。發(fā)現(xiàn)護(hù)理差錯,，及時護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會及科內(nèi)生活會,，總結(jié)工作中的確定和不足，及時給予糾正,，認(rèn)真分析差錯的原因,，討論糾偏措施，避免類似事故再次發(fā)生,，針對病房年輕護(hù)士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，更加注重護(hù)士溝通能力的培養(yǎng),，利用疑難病例討論事件,、生活會等鼓勵護(hù)理參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力,，教會年輕護(hù)士學(xué)會處理問題的能力,。

一年來護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范護(hù)理文書書寫,，病人滿意度取得了一定成績,，希望明年在完成本職工作的基礎(chǔ)上,，能夠在工作量,、新業(yè)務(wù),、新技術(shù)上再添新高。

泌尿外科工作總結(jié)篇七

短短一個月的泌尿外科實習(xí)生活已接近尾聲,，回顧這段時間的實習(xí)生活,，我感受很深。

在泌尿外科實習(xí)期間,，通過宋玲老師的幫助和指導(dǎo)以及自己的實踐，我熟練掌握了泌尿外科各項規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了膀胱沖洗,、靜脈造影穿刺術(shù)、尿道口護(hù)理,、留置導(dǎo)尿術(shù)等?？谱o(hù)理操作，嚴(yán)格遵守泌尿外科要求的無菌操作原則,，進(jìn)一步規(guī)范熟練了靜脈輸液,，皮下注射、皮內(nèi)注射等基礎(chǔ)護(hù)理操作,。認(rèn)真履行實習(xí)護(hù)士職責(zé)嚴(yán)格要求自己,，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué),，關(guān)心病人,，不遲到，不早退,，踏實工作,，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，將理論與實踐相結(jié)合，實習(xí)期間,，始終以"愛心,，細(xì)心，耐心"為基本,，努力做到"眼勤,，手勤,，腳勤,，嘴勤"全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,，嚴(yán)格遵守科室制度,，按時參加護(hù)理查房，,，通過自己的親手實踐,，我學(xué)到了很多教科書上沒有的知識。

在泌尿外科每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分對我來說每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗,。在這個法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)的.今天，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，這就要求現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量更加全方位、全過程的讓病人滿意,，護(hù)理人員不僅需要懂法,、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,，還須使自己的理論水平與實踐水平有一定提高,。

通過這段時間的實習(xí)，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng),，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并將不斷鞭策自己,，不斷提醒自己,，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點(diǎn),，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)．爭取在今后的工作中，取得更大的進(jìn)步,。

泌尿外科工作總結(jié)篇八

泌尿外科是個比較古老的?？疲休^久的歷史。泌尿外科醫(yī)生的工作總結(jié)要如何寫呢,？今天小編給大家為您整理了泌尿外科年度工作總結(jié),，希望對大家有所幫助。

今年對我來說,，對我們來說,，對附院來說，都是一個嶄新的起點(diǎn),。在眾人的期盼中,，我們成立了新區(qū)醫(yī)院，擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,，面對了全新的挑戰(zhàn),。和科室同仁一起，我們從無到有,，從創(chuàng)建科室到步入正軌,，揮灑汗水，奉獻(xiàn)青春,，在短短的一年時間里,，圓滿完成了工作任務(wù)。一種截然不同的,。

心得體會,。

一項全新的收獲。

新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān),。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開科室主任和護(hù)士長的教導(dǎo)，更離不開我們所有醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,。有了你們,，才有了我們成長與發(fā)展的平臺!

個人的收獲：

作為一名中共黨員，積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài),，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶,，職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動，開闊了自己的視野,，豐富了自己的內(nèi)涵,。

通過在泌尿外科一年的磨礪，尿管護(hù)理,、膀胱沖洗,、靜脈輸液等基礎(chǔ)護(hù)理操作更加嫻熟，前列腺增生,、泌尿系結(jié)石,、腎挫裂傷等病人的?？谱o(hù)理以及術(shù)前術(shù)后護(hù)理也能熟記于心。

每季度定時參加護(hù)理部組織的理論和操作考核,，并取得優(yōu)異成績,。

業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)，今年十一月通過成人護(hù)理本科入學(xué)考試,。

每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次。

在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，樹立良好榜樣,，做好實習(xí)護(hù)生帶教工作。

全新的任務(wù)：

以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，增強(qiáng)自己的責(zé)任感,，把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去,。

努力完成護(hù)理本科階段的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。爭取明年發(fā)表科研論文,，考過護(hù)師資格證,。

向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧，學(xué)會與病人,、同事,、朋友的溝通與交流，創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境,。

及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)與不足,，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn),。

一,、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，提高護(hù)理服務(wù)水平,。

1.組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項應(yīng)急預(yù)案,，每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核，核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護(hù)士通過核心制度的學(xué)習(xí)，自覺地將核心制度運(yùn)用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,，確保了病房的護(hù)理安全。

2.每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),。修改完善了《靜脈腎盂造影護(hù)理常規(guī)》。拓寬了護(hù)士的知識面,，提高了護(hù)士理論水平,。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識水平,，受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評。

3.每月堅持開展護(hù)理病例討論,，針對護(hù)理疑難病例,，危重癥病例，全科護(hù)士展開討論,，各抒己見,，提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平，同時又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,，提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。

二、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)教育,，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，積極開展人性化服務(wù)。

12,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,，科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格，使護(hù)士們隨時可以掌握自己各項考核的進(jìn)度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理差錯及時召開護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會及科內(nèi)生活會,，總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足，及時給予糾正,。認(rèn)真分析差錯發(fā)生的原因,，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生,。

3層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn),，年初，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃,。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》,，規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記,。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計劃》,，短期培訓(xùn)一個月，使新輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個月目標(biāo)性強(qiáng),，盡快的融入到科室工作中,。同時每月重點(diǎn)檢查1-2名低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,，督促低年資護(hù)士加強(qiáng)專科學(xué)習(xí),。

3,、針對病房年輕護(hù)士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足,，更加注重對護(hù)士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護(hù)士參加討論,，以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例，具體分析,，組織討論,，教會年輕護(hù)士學(xué)會處理問題。

三,、

積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程,、積極開展人性化護(hù)理。

1,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程伊始,，科室召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士,，向大家說明，為什么要開展這項工作,，取得科室護(hù)士的認(rèn)可,。同時，科室也積極動起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護(hù)士，將科室責(zé)任組由3個改為5個責(zé)任組,。

2,、重新規(guī)劃了各班職責(zé)，由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等。護(hù)士長,、治療護(hù)士在病房工作高峰時參與到各組的護(hù)理工作中,。

3、積極組織科室護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作大練兵,，為了能將各項生活護(hù)理操,。

作更好的提供給病人,，我們先在自己的身上練習(xí)，并且不斷改進(jìn),。

4生活護(hù)理用具,。我們自制馬蹄枕，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋,，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋,。一次次的練習(xí)，一次次的改進(jìn),，一次次的自我體驗,，使我們的技術(shù)越來越嫻熟，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

4,、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多,，針對科室這一特點(diǎn),，我們從病人一入院開始就進(jìn)行細(xì)致詳盡的安全教育，預(yù)防可能發(fā)生的跌倒,、燙傷等事件,。簽好各項告知書，針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估,，并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施,。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標(biāo)識,、科室走廊掛放跌倒展板等等,。

四、科室不足,。

1.低年資護(hù)士工作能力,，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

2.作為年輕護(hù)士長,，管理經(jīng)驗不足,，科室管理能力有待于進(jìn)一步提高。

五,、工作設(shè)想,。

1.制定20xx年科室工作計劃，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,，使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化,。

2.根據(jù)80后護(hù)士的特點(diǎn)，注重低年資護(hù)士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng),，使她們盡快的成熟,，更好的投入到工作中。

5這一個月的學(xué)習(xí),，給我留下深刻的印象,。這里的工作節(jié)奏快而有序，人員職責(zé)明確,，學(xué)習(xí)氣氛濃厚?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況以及收獲體會總結(jié)如下：

一、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,。

病房所有用過的物品,、器械均不在病房內(nèi)洗滌浸泡，統(tǒng)一送供應(yīng)室處理,，以免造成環(huán)境污染,。

二、溫馨細(xì)致的護(hù)理服務(wù),。

宗旨：一切為了病人,，為病人提供溫馨的護(hù)理服務(wù)。輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示(包括輸液注意事項,、清晰的輸液滴速表),。設(shè)有健康教育路徑表，護(hù)士按照路徑表對患者進(jìn)行健康教育后,，由護(hù)士和患者雙方簽字確認(rèn),。

四、各種管道護(hù)理,。

引流管的種類,。

傷口引流管。

造瘺管,。

支架管。

尿管,。

引流管護(hù)理的共性,。

右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需要更換一次,大大地減少了護(hù)士的工作量.右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,用于消毒尿道口,使用非常方便快捷,一次只需使用一根.前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天，等滲沖洗液不應(yīng)該加熱,，但是病人術(shù)后均帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣引起的疼痛),。

小結(jié)。

通過一個月的進(jìn)修,，使我更新泌尿外科護(hù)理工作的理念,，學(xué)習(xí)各種管道的護(hù)理、健康宣教和各種手術(shù)的護(hù)理,。進(jìn)修最終的目的是將這里所學(xué)的知識應(yīng)用于以后的工作中,，為我院泌尿外科的發(fā)展注入新的活力,。

---來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考,。

泌尿外科工作總結(jié)篇九

泌尿外科是個比較古老的?？疲休^久的歷史,。泌尿外科醫(yī)生的工作總結(jié)要如何寫呢,？今天本站小編給大家為您整理了泌尿外科。

希望對大家有所幫助,。

今年對我來說,，對我們來說，對附院來說,，都是一個嶄新的起點(diǎn),。在眾人的期盼中，我們成立了新區(qū)醫(yī)院,，擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,，面對了全新的挑戰(zhàn)。和科室同仁一起,，我們從無到有,，從創(chuàng)建科室到步入正軌，揮灑汗水,，奉獻(xiàn)青春,，在短短的一年時間里，圓滿完成了工作任務(wù),。一種截然不同的,。

心得體會。

一項全新的收獲,。

新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān),。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開科室主任和護(hù)士長的教導(dǎo),，更離不開我們所有醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,。有了你們，才有了我們成長與發(fā)展的平臺!

個人的收獲：

作為一名中共黨員,，積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài),，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶，職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動,，開闊了自己的視野,，豐富了自己的內(nèi)涵。

通過在泌尿外科一年的磨礪，尿管護(hù)理,、膀胱沖洗,、靜脈輸液等基礎(chǔ)護(hù)理操作更加嫻熟，前列腺增生,、泌尿系結(jié)石,、腎挫裂傷等病人的專科護(hù)理以及術(shù)前術(shù)后護(hù)理也能熟記于心,。

每季度定時參加護(hù)理部組織的理論和操作考核,，并取得優(yōu)異成績。

業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),，今年十一月通過成人護(hù)理本科入學(xué)考試,。

每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次,。

在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，樹立良好榜樣，做好實習(xí)護(hù)生帶教工作,。

全新的任務(wù)：

以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，增強(qiáng)自己的責(zé)任感，把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去,。

努力完成護(hù)理本科階段的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。爭取明年發(fā)表科研論文,，考過護(hù)師資格證,。

向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧，學(xué)會與病人,、同事,、朋友的溝通與交流，創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境,。

及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)與不足,，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn),。

一根筷子易折斷,，十根筷子抱成團(tuán)。我相信,，只要我們齊心協(xié)力，泌尿外科更出色,，新區(qū)醫(yī)院更美好!

一,、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，提高護(hù)理服務(wù)水平,。

1.組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項,。

應(yīng)急預(yù)案,。

每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護(hù)士通過核心制度的學(xué)習(xí)自覺地將核心制度運(yùn)用到日常工作中養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣確保了病房的護(hù)理安全,。

2.每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),。修改完善了《靜脈腎盂造影護(hù)理常規(guī)》。拓寬了護(hù)士的知識面,，提高了護(hù)士理論水平,。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識水平,，受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評。

3.每月堅持開展護(hù)理病例討論,，針對護(hù)理疑難病例,，危重癥病例，全科護(hù)士展開討論,，各抒己見,，提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平，同時又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,，提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。

二、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)教育,，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，積極開展人性化服務(wù)。

12,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,，科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格，使護(hù)士們隨時可以掌握自己各項考核的進(jìn)度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理差錯及時召開護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會及科內(nèi)生活會,，總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足，及時給予糾正,。認(rèn)真分析差錯發(fā)生的原因,，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生,。

2,、科室內(nèi)年輕護(hù)士作為主要力量，既為我科增添了朝氣，注入了新鮮血液,，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求,。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn)，年初,，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃,。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》，規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作,。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記,。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計劃》，短期培訓(xùn)一個月,，使新輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個月目標(biāo)性強(qiáng),，盡快的融入到科室工作中。同時每月重點(diǎn)檢查1-2名低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,，督促低年資護(hù)士加強(qiáng)?？茖W(xué)習(xí)。

3,、針對病房年輕護(hù)士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足，更加注重對護(hù)士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時間,、生活會等鼓勵護(hù)士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,，具體分析，組織討論,，教會年輕護(hù)士學(xué)會處理問題,。

三、積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程,、積極開展人性化護(hù)理,。

1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程伊始,，科室召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士，向大家說明,，為什么要開展這項工作,，取得科室護(hù)士的認(rèn)可。同時,，科室也積極動起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護(hù)士,，將科室責(zé)任組由3個改為5個責(zé)任組,。

2、重新規(guī)劃了各班職責(zé),，由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教等,。護(hù)士長,、治療護(hù)士在病房工作高峰時參與到各組的護(hù)理工作中。

3,、積極組織科室護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作大練兵,，為了能將各項生活護(hù)理操。

作更好的提供給病人,，我們先在自己的身上練習(xí),，并且不斷改進(jìn)生活護(hù)理用具。我們自制馬蹄枕,，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋,，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習(xí),，一次次的改進(jìn),，一次次的自我體驗，使我們的技術(shù)越來越嫻熟,，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

4、加大病房安全管理,。泌尿外科高齡老年患者較多,，針對科室這一特點(diǎn)，我們從病人一入院開始就進(jìn)行細(xì)致詳盡的安全教育,，預(yù)防可能發(fā)生的跌倒,、燙傷等事件。簽好各項告知書,，針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估,，并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施。如穿防滑鞋,、床頭掛跌倒警示標(biāo)識,、科室走廊掛放跌倒展板等等。

四,、科室不足,。

1.低年資護(hù)士工作能力,，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

2.作為年輕護(hù)士長,，管理經(jīng)驗不足,，科室管理能力有待于進(jìn)一步提高。

五,、工作設(shè)想,。

1.制定20xx年科室。

工作計劃,。

制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化,。

2.根據(jù)80后護(hù)士的特點(diǎn)，注重低年資護(hù)士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng),，使她們盡快的成熟，更好的投入到工作中,。

3.提高自身業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，提高自身管理水平,。

通過在中心醫(yī)院泌尿外科一個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),，使我開闊了視野，拓展了思路,，提高了業(yè)務(wù)技能,。總結(jié)這一個月的學(xué)習(xí),，給我留下深刻的印象,。這里的工作節(jié)奏快而有序，人員職責(zé)明確,，學(xué)習(xí)氣氛濃厚?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況以及收獲體會總結(jié)如下：

一、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,。

病房所有用過的物品,、器械均不在病房內(nèi)洗滌浸泡，統(tǒng)一送供應(yīng)室處理,，以免造成環(huán)境污染,。

二、溫馨細(xì)致的護(hù)理服務(wù),。

宗旨：一切為了病人,，為病人提供溫馨的護(hù)理服務(wù)。輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示(包括輸液注意事項,、清晰的輸液滴速表),。設(shè)有健康教育路徑表,，護(hù)士按照路徑表對患者進(jìn)行健康教育后，由護(hù)士和患者雙方簽字確認(rèn),。

四,、各種管道護(hù)理。

引流管的種類,。

傷口引流管,。

造瘺管。

支架管,。

尿管。

引流管護(hù)理的共性,。

右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需要更換一次,大大地減少了護(hù)士的工作量.

右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,用于消毒尿道口,使用非常方便快捷,一次只需使用一根.

前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天,，等滲沖洗液不應(yīng)該加熱，但是病人術(shù)后均帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣引起的疼痛),。

小結(jié),。

通過一個月的進(jìn)修，使我更新泌尿外科護(hù)理工作的理念,，學(xué)習(xí)各種管道的護(hù)理,、健康宣教和各種手術(shù)的護(hù)理。進(jìn)修最終的目的是將這里所學(xué)的知識應(yīng)用于以后的工作中,，為我院泌尿外科的發(fā)展注入新的活力,。

泌尿外科工作總結(jié)篇十

1.1 心理準(zhǔn)備帶教老師必須具備高尚的道德品質(zhì)，較高的慎獨(dú)修養(yǎng),，熱愛護(hù)理專業(yè),，熱衷于護(hù)理教學(xué)。帶教老師是實習(xí)護(hù)生接觸臨床實踐的啟蒙者,，在臨床教學(xué)中師德,、師才、師風(fēng)直接影響著護(hù)生的心理和行為,，優(yōu)秀帶教老師是提高臨床教學(xué)質(zhì)量的根本保證,，要求帶教老師端正教學(xué)態(tài)度、耐心施教,，指導(dǎo)護(hù)生要從細(xì)微之處著手,，從傳授知識預(yù)防差錯事故著眼，把好帶教質(zhì)量關(guān),。

1.2 知識準(zhǔn)備泌尿外科帶教老師不但要具備全面的基礎(chǔ)護(hù)理知識,，更應(yīng)掌握嫻熟的專科護(hù)理知識和帶教技巧,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷積累護(hù)理經(jīng)驗,，科內(nèi)每年組織多次護(hù)理帶教座談會，相互交流經(jīng)驗,，介紹教學(xué)技巧,，以揚(yáng)長避短，提高全科護(hù)理帶教水平,。

1.3 制訂有針對性的帶教計劃在每批實習(xí)護(hù)生到來之時,，就應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)護(hù)生的實習(xí)大綱要求與護(hù)生共同制訂出具體的、有針對性的教學(xué)計劃,。對泌尿外科?？谱o(hù)理很強(qiáng)的操作和護(hù)理理論的帶教計劃，必須有具體的授課時間,、操作要求,、考核細(xì)則和保證措施。

針對護(hù)生臨床實習(xí)初期積極性高,、好奇心強(qiáng),，但對醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)律和特點(diǎn)比較陌生或認(rèn)識相對膚淺的特點(diǎn)，集中進(jìn)行崗前培訓(xùn),，講解科室概況,，護(hù)理工作規(guī)章制度，如何預(yù)防差錯事故及臨床實習(xí)方法與技巧等,，請有帶教經(jīng)驗的護(hù)理骨干對學(xué)生進(jìn)行專題講座,，通過講解典型事例，引導(dǎo)學(xué)生全身心投入臨床實習(xí),，使護(hù)生順利實現(xiàn)從學(xué)校到醫(yī)院,、從學(xué)生到護(hù)士的角色過渡。

3.1 系統(tǒng)化實習(xí)生入科時,，帶教老師熱情接待,，以縮短師生間的距離，減少陌生感,，讓她們對新的學(xué)習(xí)環(huán)境和帶教老師產(chǎn)生一種親切感,，激發(fā)她們對實習(xí)工作的濃厚興趣，以極大的熱情投入到實習(xí)工作中,。并盡快安排時間,，對實習(xí)生講解本科的專科護(hù)理知識,，通過集中授課,，講解系統(tǒng)性的泌尿外科基礎(chǔ)知識，如泌尿系結(jié)石,、感染,、腫瘤,、損傷、前列腺增生癥,、尿道下裂等疾病的原因,、臨床表現(xiàn)以及治療和護(hù)理要點(diǎn)等,，對要求掌握的各種管道的護(hù)理、健康指導(dǎo),，以及出院指導(dǎo)等共性知識要重點(diǎn)講解,。

3.2 專業(yè)化針對泌尿外科護(hù)理無菌要求高,、專業(yè)性強(qiáng),，涉及患者隱私較多的特點(diǎn),，對學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)要更耐心細(xì)致，操作要更嚴(yán)謹(jǐn)而規(guī)范,。對專業(yè)知識,，帶教老師要通過一講解、二示范,、三操作實踐的方法，讓學(xué)生反復(fù)學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會以達(dá)到掌握知識的目的,。如導(dǎo)尿術(shù)，雖然是一般性的護(hù)理操作,，但具體到泌尿外科的導(dǎo)尿術(shù),，則專業(yè)性要求更高，也是泌尿外科護(hù)理實習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,，在實習(xí)指導(dǎo)時要做好下列幾點(diǎn)：

（1）要求護(hù)生在老師的指導(dǎo)下,，掌握其操作要領(lǐng)，注意事項,，既不盲目粗暴的操作,，也不因膽怯害羞而不敢操作。

（2）重點(diǎn)講解操作時如何保護(hù)患者的隱私,，并告知學(xué)生,，暴露患者隱私帶來的后果：導(dǎo)尿致性征暴露，尤其是未婚患者更感到羞澀,、緊張,，從而產(chǎn)生壓力而引發(fā)焦慮等應(yīng)激反應(yīng)，強(qiáng)烈的心理反應(yīng)通過交感神經(jīng),，使垂體——腎上腺皮質(zhì)分泌增多,，從而導(dǎo)致血流動力學(xué)改變。

（3）同時向?qū)W生講解操作前和操作時對患者做好心理護(hù)理的方法：如告知患者不要緊張,，要積極配合操作,，如果配合不當(dāng)會增加插管時的阻力,，增加導(dǎo)尿時的不適感，指導(dǎo)患者插管時做深呼吸以保證導(dǎo)尿術(shù)順利進(jìn)行,。

（4）根據(jù)不同患者,、不同疾病、不同的導(dǎo)尿目的,，指導(dǎo)學(xué)生掌握具體的操作方法：如插管的深度,、留置尿管的方法、氣囊注水,、注氣方法等,。又如膀胱灌注、膀胱沖洗也是泌尿外科常見的?？撇僮?，應(yīng)將操作要領(lǐng)告知護(hù)生，并讓她們親自實踐,，體會其中的步驟,，沖洗時怎樣保持患者床單位干燥，防止被沖洗液漏濕,；在持續(xù)膀胱沖洗過程中,，教會學(xué)生如何判斷患者是膀胱痙攣，還是管道堵塞引起的尿道口不適感,。

3.3 個體化

3.3.1 針對學(xué)生具體情況進(jìn)行不同的指導(dǎo)因泌尿外科有其特殊性,，會接觸不同的異性患者。對性格內(nèi)向膽小的學(xué)生,，鼓勵她們克服害羞,、恐懼心理，以增加鍛煉的機(jī)會,、增加成就感,；對積極性高的護(hù)生，指導(dǎo)她們膽大,、心細(xì),，切勿粗心大意，做到精益求精,。

3.3.2 針對同一種疾病不同患者指導(dǎo)學(xué)生如何護(hù)理在病房經(jīng)常碰到同樣是前列腺術(shù)后的患者,，拔除導(dǎo)尿管后都有不同程度的尿頻、尿急現(xiàn)象,，該過程的恢復(fù)時間有些患者長一些,，有些患者要短一些。因此，有的患者及家屬第一反應(yīng)就是懷疑患者的手術(shù)是否成功,，常常詢問醫(yī)務(wù)人員“別人的手術(shù)做好了,，我的手術(shù)為什么沒做好”。故在科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員做好對患者的解釋工作及心理護(hù)理的前提下,，帶教老師要向?qū)嵙?xí)護(hù)生詳細(xì)講解同一種疾病不同個體反應(yīng)的原理,、處理方法及對患者心理護(hù)理的要點(diǎn)。

每批實習(xí)護(hù)生在出科前進(jìn)行理論和操作技能的考評考核,，動態(tài)了解她們對本科室?？谱o(hù)理知識的掌握程度，并及時反饋給學(xué)生,，將綜合成績填入護(hù)生實習(xí)鑒定表,，列入護(hù)生檔案。每批實習(xí)護(hù)生出科后同樣也將對帶教老師的看法和意見反饋給護(hù)理部,，再由護(hù)士長及時反饋給帶教老師,，以便不斷改進(jìn)教學(xué)方法、提高帶教質(zhì)量,。

總之,，臨床護(hù)理實習(xí)是護(hù)生過渡到護(hù)士的關(guān)鍵時期，也是護(hù)士素質(zhì)塑型的重要階段,，作為臨床帶教老師只有在臨床教學(xué)中將自己的專業(yè)知識和技能,、臨床經(jīng)驗、護(hù)理體會,、工作態(tài)度和作風(fēng)有效地傳授給學(xué)生，讓學(xué)生真正領(lǐng)悟到護(hù)理專業(yè)的內(nèi)涵,，才能鞏固其專業(yè)思想,，增強(qiáng)護(hù)生從事護(hù)理工作的價值觀和使命感，不斷提高其護(hù)理技術(shù)水平,，泌尿外科的護(hù)理實習(xí)帶教更是如此,。

泌尿外科工作總結(jié)篇十一

本人__于年畢業(yè)于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，后分配到__縣人民醫(yī)院,，輪轉(zhuǎn)一年后定于泌尿外科至今,。經(jīng)歷了見習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師?，F(xiàn)將本人的工作述職如下:,。

一、在政治思想方面,。

堅持四項基本原則,，政治立場堅定，擁護(hù)黨的路線、方針政策,，擁護(hù)改革開放,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,、“三個代表”等重要思想,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革,、發(fā)展和進(jìn)步,，不斷提高自己的政治理論水平。以十九大精神來指導(dǎo)自己的日常行為,。積極參加各項政治活動,、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

二、在工作中,。

任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重?fù)?dān),，服從組織分配,，努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù),。本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。以認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，努力提高自身的業(yè)務(wù)及理論水平,，努力學(xué)習(xí)理論知識,，學(xué)習(xí)有關(guān)泌尿科理論基礎(chǔ)，同時記錄讀書筆記,。聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,。從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握泌尿的常見病、多發(fā)病的診治技術(shù),。處理本科急診,、熟練本科各類小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作。

工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，并能換位思考，從病人的角度出發(fā),，認(rèn)真負(fù)責(zé)一絲不茍的處理每一位病人,，對患者極端負(fù)責(zé)任，想病人之所想,、急病人之所急,，詳細(xì)詢問病史，認(rèn)真體格檢查,，嚴(yán)密觀察病情變化,，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來,，工作能力得到了上級及同事的肯定,，同時獲得患者及家屬的肯定。

注重臨床科研工作,，積極科內(nèi)科研工作,，并取得相關(guān)成績，總結(jié)臨床資料,。

工作以來,，能以身作則，積極接受上級醫(yī)師指導(dǎo),，完成一般患者診治工作,。同時進(jìn)一步提高自身基本理論知識。當(dāng)然在工作學(xué)習(xí)方面還有很多不足,，比如:有時對一些疑難病例還不能很好的進(jìn)行診斷治療,，手術(shù)操作方面還待進(jìn)一步提高，理論知識還待進(jìn)一步學(xué)習(xí),。

綜上所述,，

本人從政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技術(shù),、等方面已經(jīng)較以前有一定的提高。今后將會努力學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自身各項水平,。

泌尿外科工作總結(jié)篇十二

20xx年泌尿外科在創(chuàng)在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、醫(yī)療、教學(xué),、科研等方面取得了一些成績,，但時間短仍存在許多不足之處，在xx省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科發(fā)展中達(dá)到了發(fā)展和壯大,。

科室狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，反腐倡廉，貫徹落實“九不準(zhǔn)”的要求，大力培養(yǎng)和積極踐行社會主義核心價值觀,，宣傳,、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè),。重視發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用,，科室每季度評選“最好醫(yī)生”“最美護(hù)士”等先進(jìn)個人，逐漸形成科室文化,。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),，規(guī)范辦醫(yī)行醫(yī)行為，進(jìn)一步糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng),，切實維護(hù)群眾的合法健康權(quán)益,，全心全意為人民群眾提供安全、有效,、方便,、價廉的健康服務(wù)。教育科室醫(yī)護(hù)人員不收受患者一份禮,，不私接患者一分錢,，拒收任何“紅包”。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，利用微信平臺,，創(chuàng)建科室微信二維碼，加強(qiáng)科室宣傳,，通過網(wǎng)絡(luò)使患者了解我院泌尿外科,，了解相關(guān)泌尿外科有關(guān)疾病的常識，給予患者科學(xué)的指導(dǎo),。利用好大夫網(wǎng)站平臺,，在方便患者的同時，也擴(kuò)大了我院的影響,。

醫(yī)療工作是科室生存之本,，加強(qiáng)醫(yī)療建設(shè)，在目前良好的發(fā)展基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大工作范圍和提高工作質(zhì)量,。xx年強(qiáng)化結(jié)石,、腫瘤、尿控,、男科,、微創(chuàng)等多個亞專業(yè)，按比例增加醫(yī)護(hù)人員配置,，達(dá)到平均門診和住院人數(shù)穩(wěn)步上升,，門診手術(shù)300例,，住院手術(shù)1500臺。并積極開展新技術(shù)作為科室持續(xù)發(fā)展的源泉,，如,，鈥激光前列腺剜除術(shù)、腹腔鏡手術(shù),、2微米激光腔鏡手術(shù)和軟輸尿管鏡手術(shù),。通過醫(yī)療工作全面提升科室形象和實力。今年有6位醫(yī)師有對口支援和下鄉(xiāng)任務(wù),，我們克服人員嚴(yán)重不足的困難,，積極完成臨床工作。

內(nèi)腔鏡手術(shù)是泌尿外科微創(chuàng)治療的最基本也是最重要的技術(shù),。我科已經(jīng)在經(jīng)尿道手術(shù),、經(jīng)皮腎鏡手術(shù)、輸尿管鏡手術(shù)及腹腔鏡手術(shù)方面跟上并達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,，走在全省的前頭,。在xx年，我們繼續(xù)不斷提高自身技術(shù)水平的同時,，利用繼續(xù)教育手段,，將這些技術(shù)在全省范圍內(nèi)普及推廣，使我科的微創(chuàng)治療技術(shù)躋身全國先進(jìn)行列,。

“打造學(xué)術(shù)型科室”是我科始終堅持的重要發(fā)展戰(zhàn)略,，科研工作作為科室內(nèi)涵建設(shè)，伴隨著科室的成長,，發(fā)揮著巨大的作用,。我科在科主任的帶領(lǐng)下，堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的原則,，一手抓臨床，一手抓科研,，這也和我院目前的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,。

科室鼓勵大家積極參與科研工作之中，努力提高科研能力,，積極申報科研課題,。加強(qiáng)對科研人員的培訓(xùn)，開闊思路,，特邀專家來院專題講座，并派出人員外出學(xué)習(xí),，參加學(xué)會會議,。其中1位醫(yī)師完成xx大學(xué)高級訪問學(xué)者的工作,，并與xx大學(xué)和xx專家合作交流，來院指導(dǎo)工作,。

xx年我科科研項目經(jīng)費(fèi)共計21萬元,，獲xx省科學(xué)技術(shù)獎一項，獲國家實用新型專利3項,，全國會議交流文章15篇,，發(fā)言2篇，發(fā)表國家級和省級文章16篇,。多人次參加國家級學(xué)術(shù)交流活動,，并成功舉辦省級學(xué)術(shù)活動1次。

總之,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個有利的積極向上的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，xx年我們按照“三級甲等”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作,，以巨大的熱情和信心投入到工作中去。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)下,，明年能夠工作更上一層樓。

泌尿外科工作總結(jié)篇十三

在泌尿外科工作這段,，學(xué)習(xí)到很多新的東西,，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我xxx年來工作總結(jié)如下：

作為一名中共黨員,，我能夠時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,，開闊自己的視野,，在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科醫(yī)生邁進(jìn),。同時,，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,，不斷提升自己,，鍛煉自己,，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界,，增長了見識,，促進(jìn)自己全面發(fā)展。

泌尿外科手術(shù)病人相對較多,，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我盲作。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩，向老師請教,，向同事學(xué)習(xí),，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。

了解了各班的職責(zé),，明確了工作的程序，方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的.開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我還很注意職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識,，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識,。

在上級領(lǐng)導(dǎo)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,，平時堅持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。

在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,，有許多進(jìn)步和提高,，同時也存在一些不足；展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,，克服不足。

在即將迎來的xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé),，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),。

泌尿外科工作總結(jié)篇十四

時光匆匆,，轉(zhuǎn)眼間很快過去了，在這一年的時間里,，本人的工作可以說是圓滿完成,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了度的工作任務(wù),。具體情況總結(jié)如下：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的'幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情,。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的,，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé),，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。

泌尿外科工作總結(jié)篇十五

1.組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項應(yīng)急預(yù)案，每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核,，核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作。護(hù)士通過核心制度的學(xué)習(xí),，自覺地將核心制度運(yùn)用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，確保了病房的護(hù)理安全,。

2.每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),。修改完善了《靜脈腎盂造影護(hù)理常規(guī)》,。拓寬了護(hù)士的知識面，提高了護(hù)士理論水平,。在對患者的健康宣教中,，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識水平，受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評,。

3.每月堅持開展護(hù)理病例討論，針對護(hù)理疑難病例,，危重癥病例,，全科護(hù)士展開討論，各抒己見,，提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平,，同時又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭，提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。

4.每月科室質(zhì)控組有計劃的對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核,，尤其加強(qiáng)對科室不常見的護(hù)理操作的考核，找出共性問題,，及時糾正,。通過一年來的三基三嚴(yán)培訓(xùn)，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高,，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

1.充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格,，使護(hù)士們隨時可以掌握自己各項考核的進(jìn)度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理差錯及時召開護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會及科內(nèi)生活會，總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足,，及時給予糾正,。認(rèn)真分析差錯發(fā)生的原因,，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生,。

2.科室內(nèi)年輕護(hù)士作為主要力量,，既為我科增添了朝氣，注入了新鮮血液,，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求,。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn)，年初,，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃,。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》，規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作,。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記,。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計劃》，短期培訓(xùn)一個月,，使新輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個月目標(biāo)性強(qiáng),，盡快的融入到科室工作中。同時每月重點(diǎn)檢查1-2名低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,，督促低年資護(hù)士加強(qiáng)專科學(xué)習(xí),。

3.針對病房年輕護(hù)士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足，更加注重對護(hù)士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時間,、生活會等鼓勵護(hù)士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,，具體分析，組織討論,，教會年輕護(hù)士學(xué)會處理問題,。

1.開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程伊始，科室召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士,，向大家說明，為什么要開展這項工作,，取得科室護(hù)士的認(rèn)可,。同時，科室也積極動起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護(hù)士，將科室責(zé)任組由3個改為5個責(zé)任組。

2.重新規(guī)劃了各班職責(zé),，由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教等,。護(hù)士長,、治療護(hù)士在病房工作高峰時參與到各組的護(hù)理工作中。

3.積極組織科室護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作大練兵,，為了能將各項生活護(hù)理操,。

作更好的提供給病人，我們先在自己的身上練習(xí),，并且不斷改進(jìn)生活護(hù)理用具,。我們自制馬蹄枕，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋,，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋,。一次次的練習(xí)，一次次的改進(jìn),，一次次的自我體驗,，使我們的技術(shù)越來越嫻熟，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

4.加大病房安全管理,。泌尿外科高齡老年患者較多，針對科室這一特點(diǎn),，我們從病人一入院開始就進(jìn)行細(xì)致詳盡的安全教育,，預(yù)防可能發(fā)生的跌倒、燙傷等事件,。簽好各項告知書,，針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估，并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施,。如穿防滑鞋,、床頭掛跌倒警示標(biāo)識、科室走廊掛放跌倒展板等等,。

1.低年資護(hù)士工作能力,，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

2.作為年輕護(hù)士長,，管理經(jīng)驗不足,，科室管理能力有待于進(jìn)一步提高。

1.制定2020年科室工作計劃,，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,，使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化,。

2.根據(jù)80后護(hù)士的特點(diǎn)，注重低年資護(hù)士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng),，使她們盡快的成熟，更好的投入到工作中,。

3.提高自身業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，提高自身管理水平,。