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商業(yè)保密協(xié)議書對員工篇一

乙方：

乙方作為甲方或甲方的全資子公司,、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議,。

第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍,。

1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表,、未曾公開的,、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢,，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施,，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

2,、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù),，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、經(jīng)營決策,、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃,、研究報告,、價格資料、財務(wù)信息,、財務(wù)報表,、資本運作、營銷策略,、客戶信息,、貨源情報、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書,、合同等,。

技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計,、程序、配方,、技術(shù)方案,、生產(chǎn)工藝、制作方法,、技術(shù)指標(biāo),、技術(shù)報告、檢測報告,、技術(shù)文檔,、設(shè)計圖紙等。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅,、管理規(guī)劃,、管理策略、管理方法,、商業(yè)模式等,。

電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件,、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計,、電腦程序代碼,、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔,、電腦數(shù)據(jù),、電腦系統(tǒng)登錄帳號,、密碼、操作方法,，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息,。

(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、策劃、創(chuàng)意,、軟件、編程,、數(shù)據(jù)庫等,。

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密,。

(5)其它保密信息：

3,、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信函、傳真,、磁帶,、磁盤、電腦,、硬盤,、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞,。

第二條乙方的保密義務(wù)：

1,、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，保守,、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密,，履行保密職責(zé)。

3、乙方不得竊取,、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;,。

7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;,。

9,、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務(wù);。

第三條保密期限,。

1,、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

2,、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除,、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除,、終止,。

3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除,，而無論乙方因何種原因離職,。

4、乙方認(rèn)可,，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時另行支付保密費,。

第四條違約責(zé)任,。

1、乙方如違反本保密協(xié)議,，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分,。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同,，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補償。

第五條法律責(zé)任,。

乙方違反保密義務(wù)違法的,，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任,。

第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

第七條甲乙雙方確認(rèn),，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

甲方：乙方：

簽約代表：

商業(yè)保密協(xié)議書對員工篇二

甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：

鑒于甲方在乙方任職,，并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認(rèn),，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明,。經(jīng)乙方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

甲方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

甲方申明后,，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。

第三條 甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性。

第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

第五條 雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi) 。

甲方認(rèn)可,，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

第六條 甲方承諾,，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用,；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除,。

第七條 甲方在履行職務(wù)時,，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間,，非經(jīng)乙方事先同意,，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括但不限于股東,、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、代理人,、顧問等等,。

第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時,，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補償,。

第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補償。

第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、操作手冊,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,，等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道，等等,。

第十二條 本合同中所稱的任職期間,，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。

甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,，視為提出辭職,。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ,；無論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準(zhǔn),。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：

身份證號：

地址:

電話:

年 月 日 乙方：

法定代表:

地址:

電話:

年 月 日

商業(yè)保密協(xié)議書對員工篇三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于甲乙雙方即將開展的顧問工作,乙方將直接接觸甲方經(jīng)營,、財務(wù)等商業(yè)機密,為更好的規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,特訂立此協(xié)議,。

風(fēng)險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。

保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平、平等原則,，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效。

第一條秘密信息,。

第二條乙方對甲方提供的資料負(fù)有保密義務(wù),。

乙方在合作期間所了解和掌握的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的任何商業(yè)秘密，乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后,，不以任何方式向項目組意外人或公司泄露,、披露、出賣等,，也不得用于合作業(yè)務(wù)意外的其他任何用途,，以謀求利益。

第三條保密期限,。

風(fēng)險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的,。

因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止,，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效,。

在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費,。

第四條違約責(zé)任,。

風(fēng)險提示：根據(jù)民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款,。

因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。

乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失,，并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元,。

第五條爭議的解決,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。

如協(xié)商不成,，雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他。

協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

甲方：年月日。

乙方：年月日,。

商業(yè)保密協(xié)議書對員工篇四

甲,、乙雙方《共和國反不正當(dāng)競爭法》和,、地方法律、法規(guī)及政策規(guī)定鑒于乙方服務(wù)于甲方在服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密機會,；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方損害,，為保護(hù)甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密甲方及乙方長遠(yuǎn)利益雙方自愿約定如下：

1.保密內(nèi)容和范圍

1.1乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計技術(shù)包括技術(shù)、工程設(shè)計,、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等；

1.2甲方現(xiàn)有開發(fā)和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案；

1.3甲方所有工藝技術(shù)資料,、圖紙和所有財務(wù)資料及數(shù)據(jù),；

1.4甲方尚未付諸實施經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù),；

1.5甲方銷售方案,、計劃及客戶資料；

1.6甲方采購計劃及供給商資料；

1.7甲方生產(chǎn)定額,、工時定額,；

1.8甲方其需要保密其保密

2.保密要求

2.1乙方在合同期內(nèi)按甲方要求從事產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)其設(shè)計開發(fā)所有資料屬甲方所有；

2.2乙方遵守甲方保密制度及要求防止泄露企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,；

3.協(xié)議期限

雙方在有合同關(guān)系期限內(nèi)及解除合同關(guān)系后5年內(nèi)

4.雙方違約責(zé)任

4.2乙方違反協(xié)議致使甲方重大經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)賠償甲方所受損失,；

4.3違約責(zé)任超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院上訴

5.說明

5.1協(xié)議雙方簽字生效,；未盡事宜由雙方另行具文與本合同書同等效力

5.2本協(xié)議一式肆份協(xié)議雙方各執(zhí)貳份

甲方（蓋章）：上海xxx企業(yè)（集團(tuán)）有限公司

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：太原xxxx科技有限公司

法定代表人（簽字）

_________年____月____日

商業(yè)保密協(xié)議書對員工篇五

本文是一篇商業(yè)保密協(xié)議書范本,，文章介紹了保密雙方就商業(yè)秘密所簽署的詳細(xì)協(xié)議，希望對大家有所幫助,。接下來一起看看吧!

甲方： 乙方：

地址： 地址：

法定代表人： 身份證號碼：

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

一,、本協(xié)議所指的保密信息包括：技術(shù)信息,、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方 公司列為絕密,、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔(dān)保密義務(wù),。 上述保密信息可以以數(shù)據(jù),、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料,、光盤,、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn),，也可通過口頭等視聽形式傳遞,。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)：

1)乙方對其因身份,、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用,，包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2) 在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,，乙方未經(jīng)授權(quán),，不得以競爭為目的、或出于私利,、或為第三人謀利,、或為故意加害于公司，擅自披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的.商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管,、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3) 服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料,、試驗設(shè)備、試驗材料,、客戶名單等交還公司,。

4) 乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù),，不得從事與其在公司生產(chǎn),、研究、開發(fā),、經(jīng)營,、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,，不得以任何理由或借口予以泄露,。

三、違約責(zé)任：

1)乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付至少相當(dāng)于其工作報酬或一年工資的違約金。

2)乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,，乙方應(yīng)對公司進(jìn)行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3)因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的,，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,，直至追究其刑事責(zé)任。

四,、若雙方發(fā)生爭議,，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，交由人民法院訴訟解決,。

五、 本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方： 年 月 日

商業(yè)保密協(xié)議書對員工篇六

甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請,、注冊、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。
上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明,。經(jīng)乙方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。
甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果,，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決,。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性,。
第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。
甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi) 。
甲方認(rèn)可,，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。
第六條 甲方承諾,，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的`技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。
若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償,。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除,。
第七條 甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

商業(yè)保密協(xié)議書對員工篇七

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，在________達(dá)成協(xié)議,，乙方對甲方提供服務(wù)，為了保證服務(wù)的質(zhì)量,，在甲方的許可下,，甲方將與本次服務(wù)的相關(guān)背景資料交給乙方，具體資料為________,，上述信息資料為甲方的重要機密,，乙方有義務(wù)對上述資料承擔(dān)保密的責(zé)任，雙方經(jīng)過一致商定,，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議,。

1、需要保密的信息,。

本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料,，包括:計算機軟件、數(shù)據(jù),、協(xié)議,、參考資料等雙方認(rèn)可確認(rèn)的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息,，則甲方應(yīng)在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方,。

2,、保密責(zé)任,。

a、乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露,。保密協(xié)議書范本,。

b、乙方不可把秘密泄露給第三方,，只允許把信息透露給乙方的管理級人員,、簽約者。

c,、乙方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋,，且不經(jīng)甲方的允許，http:///by/乙方不能復(fù)制拷貝以及轉(zhuǎn)移。

d,、乙方應(yīng)采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴(yán)格保密,，直到服務(wù)結(jié)束后，消息公開,。

3,、使用限制。

a,、非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán)、復(fù)制權(quán),、商標(biāo),、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利,。

b,、非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容,，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴,、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。

4,、其他,。

保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全,，不危損害國家利益,。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。保密協(xié)議書范本,。

a,、在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息,，或者非乙方的錯誤行為導(dǎo)致的信息早已公開,。

b、甲方?jīng)]有對乙方發(fā)布限制要求的情況下,，公布的信息,。

5、保密協(xié)議終止的條件,。

a,、原則上服務(wù)結(jié)束后，保密協(xié)議就自動失效,。如果乙方所知悉的保密信息,，仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息,，且甲方不公開對外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權(quán)利,，且保密時限可另外商定,。

b、服務(wù)合作完成后,，協(xié)議終止后,，乙方應(yīng)歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當(dāng)時甲方交與乙方的軟件,、文檔,、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體,，乙方需將非授權(quán)使用人員名單交給甲方,。

6、爭議解決和適用法律,。

a,、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議,、訴訟或程序,，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第六條協(xié)議有效期,。

(一)本協(xié)議有效期到________年____月____日,，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)本協(xié)議一式四份,，雙方各執(zhí)兩份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________,。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________,。

聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。

_________年____月____日_________年____月____日,。

商業(yè)保密協(xié)議書對員工篇八

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方在公司 (部門),，崗位 。

鑒于乙方在受聘工作期間,，將在其職務(wù)工作中做出一些研究,、開發(fā)結(jié)果,，并將因業(yè)務(wù)需要接觸到甲方擁有的各項(研究,、開發(fā)結(jié)果以及)有關(guān)技術(shù)、市場等方面的各項商業(yè)秘密,，這些(研究,、開發(fā)結(jié)果以及)有關(guān)的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產(chǎn),，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。為防止甲方商業(yè)秘密被侵犯,，保持甲方產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

所謂職務(wù)開發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究,、開發(fā)結(jié)果,，包括但不限于：

職務(wù)開發(fā)結(jié)果的權(quán)利歸屬：

1、 乙方同意,，自己做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果將立即首先向甲方報告

2,、乙方理解，任何職務(wù)開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,。

3,、 乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時，決不把有關(guān)上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露,。

4,、甲乙雙方同意，在甲方工作期間,，對于乙方并未使用甲方的設(shè)備,、資源或商業(yè)秘密，完全用自己時間完成的研究,、開發(fā)結(jié)果的有關(guān)權(quán)利,，屬于乙方自己，但是,，下列情況除外：

該研究,、開發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān)

實際上或者可以論證該研究、開發(fā)結(jié)果是搶先占用了甲方的研究,、開發(fā)結(jié)果

該研究,、開發(fā)結(jié)果是在甲方的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。

乙方應(yīng)保守在工作過程中知悉和掌握的甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密是指由甲方提供的,、或者乙方在甲方內(nèi)了解到、或者乙方為履行自己的職務(wù)而開發(fā)出來的,，與甲方也有關(guān)的,，具有商業(yè)價值的，非公知的所有信息,，包括但不限于下列類型：

(1)甲方現(xiàn)有的,、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與制造、設(shè)計有關(guān)的信息：

(2)甲方現(xiàn)有的,、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與計劃,、產(chǎn)品開發(fā)有關(guān)的信息;

(3)甲方現(xiàn)有的,、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與財務(wù)、人事管理有關(guān)的信息;

(5)與上述信息有關(guān)的所有資料包括但不限于：文件,、照片,、磁帶、軟盤及與研究開發(fā)產(chǎn)品有關(guān)的裝置,、設(shè)備,、文件復(fù)印件等。

(6)按照法律和協(xié)議,，甲方對第三方負(fù)有保密責(zé)任和第三方的商業(yè)秘密,。

乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后,，為避免甲方商業(yè)秘密被侵犯,，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤┘追降娜魏紊虡I(yè)秘密,，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料,，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的,，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

2,、乙方不得在與甲方競業(yè)的企業(yè)直接或間接擁有股份(上市公司股票交易除外)

3,、乙方不得為與甲方具有競業(yè)的企業(yè)提供有關(guān)自身業(yè)務(wù)方面的任何形式的幫助。

4,、乙方同意,，自己在受甲方聘用期間,，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù),，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論是直接的或是間接的)咨詢,、顧問性服務(wù),，也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。

5,、乙方不得和甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系及其他利益關(guān)系的單位或個人聯(lián)營,、合作，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或利用其掌握的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動,。

6、乙方也同意,，自己在受甲方聘用終止后三年之內(nèi)，除非甲方同意,，決不從事上述五項行為,，不到競業(yè)企業(yè)工作，如果確系對甲方?jīng)]有危害,，必須征得甲方的同意,。

1,、 當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔,、記錄,、提綱,、筆記數(shù)據(jù)以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù),。

2,、 乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密,，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止,。

1、如乙方違反上述保守商業(yè)秘密義務(wù)和有關(guān)職務(wù)開發(fā)結(jié)果義務(wù)的,，應(yīng)向甲方支付違約金 叁 萬元;造成甲方商業(yè)秘密泄露或被侵害的,，或造成其他損害的，在停止侵害的同時,，除支付違約金外,，應(yīng)向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。構(gòu)成犯罪的交由國家司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任,。

2,、如乙方違反上述競業(yè)禁止義務(wù)的，在停止該行為時,，應(yīng)向甲方支付 萬元違約金,，并向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。

為了體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一,，作為對乙方按照本協(xié)議履行保密義務(wù)并且于在職期間和離職三年內(nèi)履行不競爭義務(wù)的報酬,，甲方給予乙方的工資當(dāng)中包含保密和不競爭津貼(或稱崗位補貼),，與工資一起發(fā)給乙方。

1,、本協(xié)議在雙方簽字后即開始生效,。

2、本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的補充文件,，與勞動合同具有同樣的法律效力,。若發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商,，協(xié)商不成,，依法處理，爭議解決方式和法院選擇同勞動合同一致,。

甲方： 乙方：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日