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五一勞動獎章事跡材料篇一

王建龍同志于2005年就職于天津市交通教育培訓中心,，負責會計,、特殊工種從業(yè)資格培訓，維修管理人員培訓,，交通集團外聘駕駛員培訓,，船員資質(zhì)培訓等項目的教學和管理工作與年輕教師的培養(yǎng)工作。由于工作調(diào)整該同志于2011年開始至今負責總務處全面工作,。

該同志在各項工作中始終以全心全意為人民服務為宗旨,，認真學習貫徹“三嚴三實”重要思想，始終堅持以科學發(fā)展觀武裝頭腦,，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，嚴格按照組織的要求嚴于律已,，自覺加強自身的黨性鍛煉，時刻保持清醒的頭腦,，能堅持正確的政治方向,，在大是大非面前做到旗幟鮮明，立場堅定,。無論是工作還是生活中都力求率先垂范,，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。

在業(yè)務方面,，該同志刻苦鉆研并且有嚴謹?shù)木礃I(yè)精神,，廉潔自律、克己奉公,、遵章守紀,、以身作則、為人師表,，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”,。這是王建龍同志牢固樹立的職業(yè)理念,。作為教學方面的骨干，該同志于在擔任教學培訓處處長時,，在完善和提高自身水平的同時,，做好青年教師的“傳幫帶”工作，利用自身優(yōu)勢帶動整個青年教師隊伍教學水平的提高,。同時還承擔了道路運輸從業(yè)資格培訓,、天津交通集團外聘駕駛員培訓、維修管理人員培訓,、船員資質(zhì)培訓,、天津市人力資源和社會保障局職業(yè)技術(shù)等級的鑒定、天津市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級培訓等培訓項目的授課及鑒定考評工作,。

作為總務處負責人,，該同志始終堅持以全心全意為人民服務的宗旨，幾年來,，他都能始終如一,，兢兢業(yè)業(yè)，敢于負責,，工作中積極主動,，開拓進取，努力當好領導的參謀助手,，積極為領導出主意,、提建議,。他沒有請過事假，沒有休過年假,。在總務處人員少,、任務重的前提下，能夠團結(jié)帶領部門人員齊心協(xié)力克服各種困難,，較好地完成了所擔負的各項工作任務,，并取得了很大成績，為單位的建設和發(fā)展付出了辛勤努力,，做出了積極貢獻,。

后勤保障工作，其實就是服務他人的工作,。事無巨細,，都得要考慮周全，對領導對群眾,，對辦公對教學都必須要盡量滿足需求，必須牢固樹立“服務意識”,。近年來,，面對培訓工作的新變化和新的發(fā)展形勢，培訓中心黨政提出了“學員的意見就是我們工作的動力,，學員的滿意就是我們工作的標準”這一辦學理念,，致力于將培訓中心打造成交通行業(yè)培訓工作的新標桿。在這一新的辦學理念下,，該同志不斷探索后勤改革發(fā)展的新路子,，除舊納新，改變后勤管理工作的服務管理模式,。在后勤服務工作中,，王建龍同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己,，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責,、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作,，樹立大局意識、服務意識,、使命意識,，努力把“全心全意為人民服務”的`宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中，在為培訓中心提供后勤服務的工作中,，總是放大每一個可能存在的問題,，努力做到每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯,，讓領導滿意，讓群眾滿意,。

面對繁雜煩人的后勤服務工作,，他總是毫無怨言，別人不愿意去做的事情,，別人不愿意接手的棘手工作,，他都是沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況,，為了及時完成好任務,，他總是放棄休息時間，加班加點,，毫無畏難情緒,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚樂于助人的的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務,，嚴格要求自己,，在任何時候都起到模范帶頭作用。

在管理方面,，他積極主動求變,，結(jié)合培訓中心實際情況，制定了辦公用品的采購與領用制度,，嚴格控制辦公用品的采購和消耗,，在有力的保證了辦公、教學需求的同時做到了開源節(jié)流,。同時他加強倉庫管理,，詳細做好購入和領取的登記，為培訓中心減少了不必要的浪費,。在維修方面,，該同志一直秉承著能不開支的不開支，能少開支的少開支,，能自己修的自己修,，杜絕了不必要的開支，想盡辦法為培訓中心節(jié)省資金,。

安全工作是培訓中心全面實施素質(zhì)教育,，提高教育質(zhì)量的保障。作為安全管理責任人，王建龍同志深刻認識到安全工作責任重于泰山,，始終把中心安全工作放在十分重要的位置,。在各級領導的高度重視和直接領導下，對培訓中心安全防范工作的落實始終保證常抓常管,，狠抓狠管,，在保障教職工生命財產(chǎn)安全、維護培訓中心正常秩序,、消除安全隱患,、健全防范安全事故的規(guī)章制度，安全教育,、安全管理等方面做了大量工作,，將各項安全措施進一步的落實到實處，確保了培訓中心的安全與穩(wěn)定,。

該同志廉潔自律,，能夠嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己的一言一行。在錯綜復雜的社會環(huán)境中,，牢記共產(chǎn)黨員的身份,，時刻保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力,。工作行從大局出發(fā),，將本職工作放在培訓中心整體工作的大局中考慮，一切服務于單位建設,，服務于干部職工的整理利益，充分發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用,，以飽滿的工作熱情,、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績,，得到廣大干部群眾的一致好評,。

五一勞動獎章事跡材料篇二

xx，男,，廣東省xx縣人,，1949年出生，中共黨員,，大專學歷,，現(xiàn)任廣東省電信有限公司xx縣分公司黨總支書記兼經(jīng)理。

他扎根特困山區(qū)xx電信工作十八載,，以身作則,，遵紀守法，廉潔自律，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和作為一名普通老黨員的先鋒模范作用,，團結(jié)和帶領xx電信全體員工堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針,，落實科學發(fā)展觀，勇于面對激烈的市場競爭和異質(zhì)分流日益加劇;特別是在20xx年和20xx年,，緊緊圍繞省,、市公司的工作部署，發(fā)揚xx電信人團結(jié)協(xié)作,，眾志成城,，不畏困難，敢于拼搏,，銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,，正確處理好企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,，創(chuàng)造性地開展工作：一手抓改革,，認真做好干部職工的政治思想工作，較好地完成企業(yè)各項改革工作,，使職工的精神面貌煥然一新;一手抓發(fā)展,，努力改善服務，不斷提高通信服務質(zhì)量,。在通信市場競爭劇烈和各項業(yè)務發(fā)展不協(xié)調(diào)的情況下,，連續(xù)兩年超額完成了市分公司下達的業(yè)務收入剛性考核指標;注重抓好黨建和計劃生育工作，使xx電信繼續(xù)保持快速,、健康發(fā)展的良好勢頭,。

在汕尾市分公司對各縣(市)分公司的`年度效績考核中，連續(xù)兩年取得了總分全市第一名的優(yōu)異成績,。在做好自身各項工作的同時,，服務大局，緊密配合縣委,、縣政府各時期的中心工作,，長期關(guān)心和支持當?shù)氐墓媸聵I(yè)的建設和發(fā)展。兩年間,，共捐款和籌措資金數(shù)百萬元修建了河西公路,、xx公園、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造,，以及對口扶貧單位的計生服務站等,。“為官一任,，造福一方”是xxx的人生格言,。在他的帶領下，xx電信多次得到了省公司、市分公司和地方各級黨政軍領導,，以及社會各界人士的好評,。20xx年度，被市委,、市政府授予“兩大會戰(zhàn)先進單位”;1999年和20xx年曾二次被廣東省委,、省政府授予“文明單位”稱號;20xx年縣分公司營業(yè)一班被省公司評為“優(yōu)質(zhì)服務窗口”;20xx年，縣分公司安全文明小區(qū)被省委,、省政府授予“廣東省優(yōu)秀安全小區(qū)(社區(qū))”稱號;1999年,、20xx年和20xx年三次被汕尾市委、市人民政府評為“文明單位”,，20xx年和20xx年,，連續(xù)兩年被市分公司評為先進單位?？h分公司黨總支部年年被xx縣委和縣直屬機關(guān)黨委評為“先進黨總支部”和“先進基層黨組織”,。20xx年和20xx年xxx分別被省公司和廣東省總工會授予“企業(yè)優(yōu)秀管理者”和“廣東省五一勞動獎章獲得者”榮譽稱號。

五一勞動獎章事跡材料篇三

__,，男,，現(xiàn)任__省__園林科技開發(fā)有限公司技術(shù)員。他勤奮好學,、愛崗敬業(yè),。__努力學習園林綠化管理設計，取得了中專文憑和園藝師技能資格,。在工作中任勞任怨,，不懂就問，不到半年的時間就能獨當一面,，經(jīng)常為公司提出合理高效的發(fā)展經(jīng)營意見,。由于勤奮、踏實肯干,、積極上進，在同事中樹立了很好的口碑,。他抱著一顆回報社會的心,，累計向當?shù)乩щy群眾捐款捐物達4萬余元，僅__年就15次向困難群眾伸出援助之手,。__用自己的工作成績和回報社會的舉動,，證明了他不僅是農(nóng)民工的杰出代表，也是農(nóng)民工的驕傲和典范,。

獲得榮譽:__年被__省總工會授予農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵稱號,，同時當選為__省第十二屆青聯(lián)委員，__省第十二屆勞動模范稱號。

五一勞動獎章事跡材料篇四

在美好的5月里觀看了《勞動模范表彰大會》后感觸還是比擬深的,，同時也可以從中深刻的體驗了勞動模范者那種偉大的精神,，大家也了解，在當今社會各界人士的一同努力下,，大家之所以能擁有和諧美好的新生活,；這所有都不能離開最美麗的勞開工作者的，是他們用自己辛勤的努力,，才創(chuàng)立出大家現(xiàn)在這個富足美好,，充滿新年代社會主義的和平生活。

勞動模范者容易的來講就是在平凡的崗位上做出了不平凡的結(jié)果,。這背后的成功是不能離開擁有一顆為社會奉獻出一生的人,。人一直要在有限的時間里做出有意義的事情，如此才算不枉此生,。在當今高速進步的年代里,，勞模的存在使大家感覺到了社會的溫暖和好的風氣?？梢妱趧幽７秾ι鐣姆瞰I是有多么要緊的,，而所謂的勞模跟大家平時人其實是一樣的`，只不過他們在對待工作上一直腳踏實地,、務實,。這種勞動精神是值得大家每一個人學習借鑒的。

勞模精神是大家新一代年青人擔起責任的典范,，是大家社會上的信仰,，同時也是大家每一個人腳踏實地，努力奮斗追求的目的?，F(xiàn)在勞模精神勉勵著每一個勞動者,，使得他們在平凡的崗位上，盡力而為,，默默付出,。勞模精神它更是一種頑強的精神，宛如每一滴水都看得出來,，是一種能堅持到底的精神,，而正是擁有這種精神，社會上才會進步得愈加好,。

學習勞模精神,，就是為了讓大家持續(xù)的找到個人差距，發(fā)現(xiàn)自己缺乏,，取長補短,，將自己的光點無限的放大,，或許下一個勞動模范者就是你了。

五一勞動獎章事跡材料篇五

__,，女,，現(xiàn)任__市__小學校長兼黨支部書記。1982年參加工作,，先后擔任過班主任,、主任、副校長,、校長,。多次在市區(qū)干訓班上進行業(yè)務講座，有25篇科研成果在省級以上刊物發(fā)表,，她所主編的《做最好的課改先行者》,、《小學生道路交通安全常識》分別在不同的出版社發(fā)行。三十多年的從教歷程,，凝聚著她太多的汗水與艱辛,。她為人師表、智慧辦學,、精通業(yè)務,、致力科研，對學校工作的每一個舉措,、每一項內(nèi)容都能精心設計,、環(huán)環(huán)相扣，以最優(yōu)化的過程去爭取最優(yōu)秀的結(jié)果,。帶領全校教師探索出“三環(huán)五步”,、“金八力作文教學”高效課堂新模式，培訓出一大批優(yōu)秀教學骨干,，學校也因此獲得了全國語文教改示范校,、全國素質(zhì)教育研究基地等系列榮譽，成為省重點小學,。

曾榮獲全國女職工建功立業(yè)標兵,、中國教育學會“十二五”重點科研課題優(yōu)秀主持人、省骨干教師,、特級教師,、先進教育工作者、全省三大工程先進個人,、省政府特殊津貼,、市勞動模范,、十佳校長等諸多殊榮,。

五一勞動獎章事跡材料篇六

xx,，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現(xiàn)任特變電工xx變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長,。

大型公司器身組負擔著變壓器引線配置,、器身操作、銅排焊接等工作,。變壓器行業(yè)的人都知道,，器身引線是變壓器的心臟，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響變壓器性能指標,，所以變壓器引線裝配對質(zhì)量要求精益求精,，這是變壓器生產(chǎn)環(huán)節(jié)中最重要的一道工序。

為了保證“心臟”的健康,，xx帶領小組員工始終以確保產(chǎn)品質(zhì)量為核心,，嚴格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團體作業(yè),，細化,、優(yōu)化每一個生產(chǎn)流程，合理分配好人員,，尤其是重視產(chǎn)前準備和重點產(chǎn)品產(chǎn)前培訓,，確保了生產(chǎn)任務的順利完成。此外,，每天早晚器身組都會進行專人實物培訓,，在生產(chǎn)前對產(chǎn)品相關(guān)部位需要注意的事項分析，并實際操作,，讓員工提高技術(shù)水平,，了解理論知識，指導生產(chǎn),，為今后的生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎,。

20xx年底，公司開始實行阿米巴制度,，xx鼓勵班組成員把自己當做成企業(yè)的主人,。他將班組成員召集起來，聽取員工的意見,，逐條分析,，提升員工主人翁意識。為了提高生產(chǎn)效率,，他提出了向管理要效益的目標方針,，圍繞這一目標xx針對本小組的實際情況做了一系列的變革。首先,，通過增加各種培訓來提高員工的業(yè)務素質(zhì),，建立質(zhì)量跟蹤管理和質(zhì)量檔案,，以qc活動為切入點，解決生產(chǎn)中影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,，提出開關(guān)不預裝等課題,，減少了工人師傅勞動強度的同時，提高了生產(chǎn)效率,，每臺產(chǎn)品預計節(jié)約3人x5小時=15小時的時間,，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標來保證產(chǎn)品質(zhì)量提升的順利實現(xiàn),。每年的公司“質(zhì)量月”活動中,，xx都會被設計、工藝等部門邀請對員工進行質(zhì)量培訓,。其次,，通過制定合理的薪資分配機制，激發(fā)員工自動自發(fā)的`工作熱情,，使勞動效率有了大幅提升,。

20xx年是公司十二五發(fā)展開局之年，公司全年生產(chǎn)任務為451臺,，他所帶領的團隊出色的完成了303臺的生產(chǎn)任務,。其中750千伏產(chǎn)品、青藏換流變,、錦屏換流變,、糯扎渡換流變、平波電抗器,、xx甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產(chǎn)品,。青藏平波電抗器的生產(chǎn)過程中，由于試驗成功機率低,，為了保證產(chǎn)品試驗的順利進行,，他組織班組員工打好提前量，主動聯(lián)系設計,，與設計積極溝通,，提高了生產(chǎn)效率，提出優(yōu)化方案,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,，產(chǎn)品一次試驗合格，保證了生產(chǎn)進度,，現(xiàn)產(chǎn)品已經(jīng)成功投運,，為青?！鞑仨椖?。生產(chǎn)解體變產(chǎn)品生產(chǎn)難度大，他主動找設計人員進行交底工作,，每個步驟都親自指揮，確保了產(chǎn)品成功投入運行,。他帶領的團隊也是一支能打硬仗的團隊，面對這樣那樣的困難,，沒有退縮,，本著即使是人員缺乏，產(chǎn)品的質(zhì)量,、產(chǎn)量堅決不能減的決心與信念,，產(chǎn)品一次交檢成功率達到100%，半成品試驗合格率達到100%,。

xx格外重視生產(chǎn)工藝改進,，他帶領班組成員努力在創(chuàng)新創(chuàng)效方面下功夫，針對新產(chǎn)品多,，高電壓產(chǎn)品多的特點,，積極投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素質(zhì)和生產(chǎn)技能的提高,。為了提高生產(chǎn)效率,，班組內(nèi)部組建質(zhì)量攻關(guān)小組，建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案,，給同型號產(chǎn)品上戶口,。并通過自身的摸索，改進了屏蔽方法,，不僅提高了加工質(zhì)量,，而且提高了生產(chǎn)效率，在長期的工作實踐中,，認真發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。近幾年他先后多次參加國內(nèi)外重點產(chǎn)品的生產(chǎn)，多次赴國外進行技術(shù)指導,，如瑞典,、埃及、菲律賓,、阿根廷,、巴基斯坦等國家，并得到當?shù)刈儔浩餍袠I(yè)專家的認可及好評,。

由于50萬千伏產(chǎn)品的增多,，問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線,，現(xiàn)在多采用導橋式套管,，由于制造公差原因有許多產(chǎn)品在裝配中出現(xiàn)引線與套管連接困難,，給生產(chǎn)增加了很大的障礙，直接影響了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和周期,。xx帶領他的班組骨干員工,，組成了攻關(guān)qc小組，與設計共同研究制定了多個改進方案,，經(jīng)過多次試驗,，最后確定了用屏蔽筒結(jié)構(gòu)取代了傳統(tǒng)的屏蔽方法，并且現(xiàn)在所有50萬千伏產(chǎn)品全部采用了屏蔽筒屏蔽結(jié)構(gòu),，增加了工藝性和可操作性,，降低了制造強度，提高了生產(chǎn)效率,，進一步保證了產(chǎn)品質(zhì)量,。同時，在生產(chǎn)過程中,，提出了“開關(guān)引線實測法”,，將每一根引線余度控制在200mm范圍內(nèi)，每年為公司節(jié)約成本100多萬元,。

25年的辛勤勞動和努力拼搏,，是他得到了公司及上級領導的一致認可。他先后被評為20xx年中國機械工業(yè)部技術(shù)能手,、20xx年中國機械工業(yè)聯(lián)工會技術(shù)能手,、20xx年xx市金牌工人、20xx年xx省技術(shù)能手,。20xx年,，xx成為xx市首位享受國務院特殊津貼的一線工人。xx說：“我在特變電工這片沃土茁壯成長,，企業(yè)培養(yǎng)了我,、成就了我，我必成就企業(yè),、回報企業(yè),。”

五一勞動獎章事跡材料篇七

小超,，男,，中共黨員，1963年7月生,，現(xiàn)為越秀區(qū)教育發(fā)展中心教師,，20xx年獲得“廣東省勞動模范”稱號。

他默耕耘，創(chuàng)佳績,。從業(yè)以來先后向市中體輸送苗子80多人,，由中體轉(zhuǎn)送省、市專業(yè)隊20人,、國家隊6人,。在歷屆市運、市小學生體操比賽中獲金牌73枚,，省運會,、省少兒體操比賽中獲金牌30枚。全國賽金牌20枚,，亞洲體操賽金牌2枚。他勤總結(jié),，善創(chuàng)新,。他十分注重視理論與實踐的結(jié)合，先后撰寫了：《在我國當前形勢上“體教結(jié)合”的研究》等20多篇論文,，分別在區(qū),、市、省,、國家級雜志上發(fā)表,。先后完成“十二五”全國子課題和省級校園足球?qū)ｍ椪n題。20xx年論文《區(qū)域體育教研組教科研現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究》獲廣東省第十四屆運動會學校體育組科報會論文評比一等獎,、廣州市中小學體育教育教學論文一等獎,、20xx年評為中國《十城市》第二屆學校體育論壇暨教學研討會優(yōu)秀指導教師，20xx年獲廣東省第八屆教學評比優(yōu)秀指導教師,，20xx年指導吳靜老師參加第七屆全國中小學優(yōu)秀體育課教學獲一等獎,。

五一勞動獎章事跡材料篇八

__，男,，__農(nóng)場第13作業(yè)站種植戶,。__年，按照工作年限將土地無條件分給家庭農(nóng)場工人作為股份,，6個工人共分得1200畝,。幾年內(nèi)，累計讓地6613畝,，給無地戶和土地面積少的作業(yè)站職工,。為帶動更多人致富，他牽頭成立了“融富旱田農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社”,，帶領作業(yè)站職工共同致富,，目前合作社擁有土地8200畝。同時，一直致力于扶貧,、幫困,、助學，累計捐資60余萬元,。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面,，他多年來開展創(chuàng)新攻關(guān)、技術(shù)工藝改裝和技術(shù)推廣等活動30余項,，申報技術(shù)專利4項,，解決生產(chǎn)難題20余項，其中豆類割曬機已獲得國家專利,。技術(shù)成果覆蓋面積超過10萬畝,，創(chuàng)造出經(jīng)濟效益500多萬元。主要成果有：玉米覆膜播種機,、折疊鎮(zhèn)壓器,、臺田起壟機等的自主研制、播種機密植播種技術(shù)工藝改裝,、圓盤清溝培土機的應用,、紅小豆割曬機、紅小豆翻鋪機,、聯(lián)合收割機小豆收獲改裝等,。__年，他牽頭成立了“__勞模創(chuàng)新工作室”,，__年,，工作室榮獲“省工人先鋒號”榮譽稱號，工作室被命名為“省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”,。

先后榮獲全國農(nóng)業(yè)勞動模范,、__省勞動模范，__省“五一”勞動獎章,，__省全省創(chuàng)新標兵,，全省職工職業(yè)道德建設先進個人，第三屆“感動北大荒人物”,，“管局特等勞?！钡葮s譽稱號。

五一勞動獎章事跡材料篇九

小鐘,，男,，漢族，中共黨員,，1959年出生,，1978年入伍,，1982年退役，江蘇省泰興市江平路郵政支局局長,。

小鐘退役后成為了一名基層郵遞員,，他給自己定下“無差錯、無遺漏,、無投訴”的“三無”工作目標,，兢兢業(yè)業(yè)工作，受到廣大群眾認可,。擔任市郵局江平路支局局長后,，他再次立下“不抱怨、不退縮,、不服輸”的“三不”規(guī)矩,，帶領全局從業(yè)績?nèi)械箶?shù)發(fā)展到連續(xù)蟬聯(lián)第一，他也當選為第十一屆,、十二屆,、十三屆全國人大代表。作為全國人大代表,，他積極履職盡責,、建言獻策,、服務民生,，首創(chuàng)“平安郵路”“擁軍郵路”等系列活動，其中“預防職務犯罪郵路”工作方法還在全國進行推廣,。曾獲“全國勞動模范”稱號及“全國五一勞動獎章”“全國道德模范提名獎”等,。

五一勞動獎章事跡材料篇十

__，男,，現(xiàn)任__市電機股份有限公司屏蔽車間數(shù)控鏜工,、重點設備操作者、高級技師,，__電氣集團公司數(shù)控車工高技能專家,。在五年的工作時間中，他勤懇認真,、踏實鉆研,，自制多套工裝、夾具,，解決車間多項生產(chǎn)難題,，提高車間生產(chǎn)效率，受到領導和同事的一致好評,。他多次參加省市舉辦的數(shù)控技能大賽,，__年有幸入圍數(shù)控國賽得到歷練。他的先進事跡多次被《__日報》、《__晚報》,、中國·__政府公共信息網(wǎng),、__新聞平凡崗位平凡人專欄等新聞媒體作為新時期先進典型加以宣傳，并制作成多部短片傳至網(wǎng)絡宣傳__年事跡被收錄進由__市總工會,、__市文學藝術(shù)界聯(lián)合出版的《工匠》一書中,，并以典型宣傳代表的身份參加了《工匠》一書的新書發(fā)布會。

獲得榮譽:__年獲得__省數(shù)控大賽優(yōu)秀獎;__年,、__年分別獲得__省數(shù)控大賽第三名;__年被評選為“__工匠”,。

五一勞動獎章事跡材料篇十一

卓瑪，女,，藏族,，1969年5月生，中共黨員,，本科學歷,，西藏氣候中心副科長。

主要事跡：該同志目前主要承擔氣候監(jiān)測評估業(yè)務和服務材料的分析制作把關(guān)及地方應對氣候變化和重大工程建設項目氣候可行性論證等工作,。畢業(yè)后,，作為氣象預報員扎根基層，用嚴謹?shù)目茖W態(tài)度踐行了“高海拔,，高標準,，缺氧氣，不缺志氣”的西藏氣象人精神,。27年來從天氣預報員到從事氣候監(jiān)測評估在一線業(yè)務崗位上腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)，編寫完成的各類服務材料以精準的數(shù)據(jù),、客觀的分析,、嚴謹?shù)腵概括成為地方政府防汛抗旱、重大決策的科技支撐,、成為短期氣候預測,、氣候變化研究等領域準確的歷史氣侯資料。20xx年尼泊爾“4·25”大地震波及西藏樟木等地,，她及時撰寫《樟木地震災區(qū)氣候環(huán)境狀況及其對災區(qū)的影響》,。她主持完成中國氣象局氣候變化專項1項，局設課題2項,，參與承擔省部級科研項目9項,。該同志先后獲得科技開發(fā)“一等獎”和“全區(qū)重大氣象服務先進個人”。

五一勞動獎章事跡材料篇十二

趙新濤同志20xx年大學畢業(yè),20xx年進入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司,，現(xiàn)任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任,。9年來,，從普通員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責。在工藝操作上精益求精,，大膽進行技術(shù)改進25項,，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗,，為公司降低成本1400多萬元,。在工作中思路開闊、善于學習,、勤于思考,，培養(yǎng)了十幾個生產(chǎn)骨干.20xx年12月18日公司三期溶出機組試車成功并投入生產(chǎn)，做為溶出車間主任,，憑著積極,、認真、負責的工作態(tài)度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施,，收到了良好的效果,，為溶出三期機組在短時間內(nèi)順利達產(chǎn)達標做出了貢獻.他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工"“先進個人”“安全生產(chǎn)管理者”等榮譽稱號,。

底部軸材質(zhì)變更延長使用壽命,、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造,、隔膜泵一端進料技改為兩端進料,、循環(huán)水回水過濾改造等等。在安全管理上,，他制定了嚴格的考核制度,，抓住一切可以利用的時間組織員工學習人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài),，設備的安全操作等安全知識的學習。20xx年5月,，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講比賽"三等獎,。

故的發(fā)生,最大程度的保證了車間人員及生產(chǎn)設備的安全,把公司的損失降低至最低。在他心目中,，工作,、事業(yè)始終是第一位的,盡其所能作奉獻,是他不懈的人生追求.

溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié),堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟.其生產(chǎn)能力的高低，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術(shù)水平,。產(chǎn)能的高低主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行.他深感自己身上的擔子重,、責任大。明白要真正做到“指導,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、服務”八個字可不容易.他以身作則,每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線，哪里有問題就有他的身影出現(xiàn),；堅持對車間重要設備管道運行情況進行巡檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，他說“我們不能等設備出現(xiàn)問題才著手解決,，要把工作做到前頭,，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài),，變被動為主動”,，他時刻用這句話來警示自己，也時時提醒自己的同事.有他起草制定了溶出車間設備維護和檢修計劃,，是設備的`故障率大大降低,，同時嚴格要求各班組做好設備維護,并對巡檢、點檢情況進行監(jiān)督,，有力推動了車間對設備運行維護情況的主動掌控,組織召開每周,、每月專題會，找出差距,進行總結(jié),，提出目標,，督促完善。在他的帶領下,，20xx年機組運轉(zhuǎn)率比年度計劃提高了2,。5%。

多年來,趙新濤同志為了鑄造自己的事業(yè),嘔心瀝血,、摸爬滾打,，苦干實干、無私奉獻,他憑著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神,，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工,起到了模范帶頭作用,。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動地,但平凡孕育高尚,、細小昭示博大,，他把對氧化鋁事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上,，做出了卓越的成績,，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡.