總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫得詳細(xì)、具體。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

培訓(xùn)總結(jié)簡單篇一

2.活動的目的:在珠海市紅十字會志愿委員會救護(hù)部部長譚俊全老師組織下,中山大學(xué)救護(hù)隊(duì)`北京理工大學(xué)救護(hù)隊(duì)`和南屏中學(xué)救護(hù)隊(duì)在南屏中學(xué)舉行了這次活動.目的在于使學(xué)生能夠掌握處理應(yīng)急事件和適當(dāng)急救的知識.此次活動更是讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)知識的同時體會一種“救心”的理念—在日后可能出現(xiàn)的突法事件中及時伸出援助之手.

3.活動過程。

(1)救護(hù)隊(duì)在操場集合完畢后,，譚俊全老師先進(jìn)行了簡短的自我介紹,。之后南屏中學(xué)的同學(xué)舉行了熱烈的歡迎儀式。三支隊(duì)伍的負(fù)責(zé)人對本隊(duì)的情況進(jìn)行了介紹,。隨后三隊(duì)打亂順序分為十個小組,。

(2)隊(duì)伍分別選出正`副隊(duì)長，隊(duì)員間相互認(rèn)識之后,，譚老師進(jìn)行了觀察力的考察,。事先不告訴隊(duì)員考察什么，給五分鐘時間進(jìn)行活動,。五分鐘之后將正`副隊(duì)長的雙眼包扎并提問五個關(guān)于隊(duì)員情況的問題,。同時裁判負(fù)責(zé)評分。

(3)給定十五分鐘的時間,，每支隊(duì)伍被要求想出隊(duì)歌`口號`隊(duì)名并要求每個隊(duì)員用不同的三角巾進(jìn)行包扎,。十五分鐘之后每隊(duì)進(jìn)行了隊(duì)歌`口號的表演。裁判根據(jù)隊(duì)員的包扎情況進(jìn)行打分。

(4)休息十分種,。休息完畢,，譚老師要求裁判評述各個隊(duì)伍在此期間的活動。并說明今天所有活動都是要求評定的,。

(5)鬼臉表演,。每隊(duì)挑選三名隊(duì)員進(jìn)行單眼包扎，之后隊(duì)員躺于地上,，將硬幣放置在鼻尖,。要求拌各種鬼臉將硬幣弄下，三人進(jìn)行接力,，最后一名隊(duì)員成功后跑到對面球門處算完成任務(wù),。這項(xiàng)活動的場面非常熱鬧，笑聲此起彼伏,。大家都玩的很開心,。

(6)救護(hù)競走。一名隊(duì)員進(jìn)行包扎后其它隊(duì)員要把他從北邊足球門運(yùn)至南邊足球門,。途中要用單人扶行,，背負(fù)，拉車,，椅托的方法進(jìn)行,。然后用“三人二足”的方法穿越足球場回到原地。在這個活動中,，隊(duì)員相互配合的不錯,，很多隊(duì)伍都非常出色的完成了任務(wù)。

(7)信任背投,。一名隊(duì)員站背向在操場主席臺邊緣,，其它隊(duì)員兩人一組站在臺下。臺上隊(duì)員向后投下,，其它隊(duì)員接住,。這個活動考驗(yàn)了大家的勇氣和大家配合的默契程度。結(jié)束后都深刻體會到了信任的重大意義,。

(8)午餐期間隊(duì)員們都在互相加深了解,，大學(xué)生跟中學(xué)生交流一下體會，半天下來大家都感覺很充實(shí),。在活動中既得到了快樂也收獲了知識,。

(9)下午的第一項(xiàng)活動是回電教室進(jìn)行今天的主題——救護(hù)培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括止血`三角巾包扎`心肺復(fù)蘇`繃帶包扎等項(xiàng)目,。同學(xué)們聽的都很仔細(xì)認(rèn)真,。通過現(xiàn)場的演示,，真正掌握了一些救護(hù)的知識。

(10)表演,。南屏中學(xué)救護(hù)隊(duì)的同學(xué)表演了時裝秀`救護(hù)操`自編劇本等,。他們的表演很好的將救護(hù)的知識融入其中，使得大家在快樂的氛圍中對日常救護(hù)有了更深的認(rèn)識,。在仿真的情景學(xué)到應(yīng)急的知識,。

(11)點(diǎn)評。先由中大和北理工的同學(xué)評價他們表演,。譚老師又一針見血的指出其中的問題并希望在日后會完善他們的表演,。

(12)自我表演。要求各個隊(duì)伍在十分鐘內(nèi)構(gòu)思出一個情景劇,，將救護(hù)的基本步驟表述清楚，包括：自我保護(hù)`安慰傷員`表明身份`止血包扎`搬運(yùn)等,。各隊(duì)都積極地討論,，現(xiàn)場氣氛非常熱烈。之后,，每個隊(duì)伍的表演更是異彩紛呈,，巧妙，新穎,，贏得了陣陣喝彩,。

(13)最后是活動的總結(jié)。譚俊全老師評價了大家的出色表現(xiàn)并再次申述了傳播救護(hù)知識的意義,。大家在一天的活動中也深刻體會到了救護(hù)對于自己,，對于社會的意義，發(fā)表了許多來自內(nèi)心的感想,。

此次活動取得了非常好的效果,，達(dá)到了預(yù)期的目的。救護(hù)隊(duì)的同學(xué)紛紛表示他們學(xué)到了許多關(guān)于救護(hù)的知識并且深刻感受了救護(hù)的理念,。在今后他們會將救護(hù)的知識和理念傳播下去,。希望更多的人掌握救護(hù)知識，希望在人們危急之時會得到恰當(dāng)?shù)木戎?/p>

培訓(xùn)總結(jié)簡單篇二

參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,，在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,，認(rèn)真、虛心,、誠懇地接受培訓(xùn),，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,，認(rèn)真的聆聽和記錄,，及時完成作業(yè),，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機(jī)會是如此的難得,，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,，仿佛回到了學(xué)生時代。

二,、異彩紛呈,，講座全面系統(tǒng)。

專家,、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話,，勝讀十年書”,。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享,，深入淺出,，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報(bào)告：教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論,、政策與實(shí)踐”,，對指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學(xué)校安全的現(xiàn)狀,，也對如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路,。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對各種媒體，理解什么叫“媒治”,。做好學(xué)校安全工作,，需要腳踏實(shí)地，持之以恒,，不能心存僥幸,。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識,，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn),，知道了做為一個人才，不只要懂外語,，更要懂國際規(guī)則,、懂中國國情。

三,、學(xué)無止境,，更新學(xué)習(xí)觀念,。

孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑,，要一直堅(jiān)持下去,。”學(xué)習(xí)也是如此,，要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣,，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專家,，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分,。對照自己的工作實(shí)際,，將所學(xué)知識為我所用。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面,。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中,，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn),，行則將至,；事雖難，做則必成,。讓我們借市教育局開展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng),，重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作,。

人要走進(jìn)知識寶庫,，是一輩子的事情，不可能一蹴而就,。因此我們要學(xué)習(xí)的東西太多了,。網(wǎng)絡(luò)教育，給了我們一把學(xué)習(xí)的鑰匙,。這是一把增長知識才干和提高思想素質(zhì)的鑰匙,。

當(dāng)今社會已經(jīng)進(jìn)入了信息社會，世界已經(jīng)開始全面信息化,、全球化,。所以，為了適應(yīng)社會的發(fā)展,，我們教師必須首先牢固樹立信息化,、全球化的思想,，積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊跟時代脈搏,，做一個e環(huán)境下的新型教師,。通過此次培訓(xùn)，我收獲很多,，體會深刻,。具體想就有關(guān)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)淺談幾點(diǎn)體會：

1、在降低成本的同時保證質(zhì)量,。

大家知道,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r可以促進(jìn)教育的發(fā)展，影響教育的規(guī)模,，一般地,，教育受經(jīng)濟(jì)的影響是從二個方面展開的。一是從教育設(shè)施上,，教育技術(shù)和設(shè)施的改良,，提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上,，麥克風(fēng)和音響可以讓幾百人聚集在一起上課,。但是，這種教育模式實(shí)踐證明是不可取的,。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴(kuò)大勞動規(guī)模的典型形式,，勞動力因素(教師)被網(wǎng)絡(luò)所替代，并不意味著教師作用是多余的,，相反,，作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護(hù)者，其作用也在逐步提升,。

2,、自我決定學(xué)習(xí)時間和地點(diǎn)。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不是讓學(xué)生,，而是讓課堂從一個地方轉(zhuǎn)向另一個地方,。這種學(xué)習(xí)方式下是適應(yīng)了成人的特點(diǎn)，它為學(xué)員節(jié)省了很多時間,。比如,，我們現(xiàn)在的培訓(xùn)就可以通過網(wǎng)上課件自由回家抽時間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

3,、按需進(jìn)修,。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)最大的特點(diǎn)是成人能根據(jù)自身發(fā)展需要進(jìn)行選擇性地學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)社會中,，人的學(xué)歷已不顯得多么重要,，替代的是人的學(xué)術(shù)水平和真實(shí)本領(lǐng),。一個人在工作之余要不斷地了解新技術(shù)，掌握新技術(shù),，網(wǎng)絡(luò)社會需要的是有多個學(xué)位,、多張資質(zhì)證書的人才。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還有一個特點(diǎn)是每個學(xué)員能與優(yōu)秀教師開展互動,。傳統(tǒng)教育教師在課堂中與學(xué)生面對面講課,，教學(xué)質(zhì)量很大程度依賴教師個人的素質(zhì)和能動性。然而,，好的教師是極少的,，如果教師缺乏能動性或素質(zhì)不高，傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢將消失,。遠(yuǎn)程式學(xué)習(xí)中,，每門課程一般由優(yōu)秀教師主持(現(xiàn)在多數(shù)采用課程主編與主講教師合一的模式)，教師在教學(xué)中能把握好課程的精髓,。學(xué)員在選擇課程的同時也選擇了教師,。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)對我們教學(xué)觀念，思想模式的轉(zhuǎn)變很大,，在傳統(tǒng)教育模式中,，是以教師為中心，教師通過講授,、板書及多種媒體的輔助,，把教學(xué)內(nèi)容傳遞給學(xué)生或灌輸給學(xué)生。老師是整個教學(xué)過程的主宰,，學(xué)生則處于被動接受知識的地位。在這樣一個模式下老師是主動施教者,，學(xué)生是被動的外部刺激接受者即灌輸對象,，媒體是輔助老師向?qū)W生灌輸?shù)墓ぞ撸滩膭t是灌輸?shù)膬?nèi)容,。表面上學(xué)生參與教學(xué)活動,，但這是一種被動的參與。它的優(yōu)點(diǎn)是有利于教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮,，有利于教師對課堂教學(xué)的組織,、管理與控制；但是它存在一個很大的缺陷,，就是忽視學(xué)生的主動性,、創(chuàng)造性能力的培養(yǎng)，不能把學(xué)生的認(rèn)知主體作用很好地體現(xiàn)出來,，學(xué)生缺乏主動的思考,、探索能力,，其自主性、積極性難以發(fā)揮,，不利于培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維,，不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和創(chuàng)造性人才的成長。

在信息時代,，教師既不會被技術(shù)所替代,，也不應(yīng)該再作為傳遞知識的權(quán)威。教育技術(shù)的發(fā)展永遠(yuǎn)不會替代教師角色,，教師之所以是教師,，在于教師能在智力、情感,、個性,、精神和人格等方面全面培養(yǎng)和塑造學(xué)生，教育的根本特性是以人育人,。有了信息技術(shù),，教師將會從廣播知識的繁重任務(wù)中解脫出來，有精力和時間真正進(jìn)行以人育人的活動?，F(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)入到教學(xué)過程中,，教師能夠由原來的處于中心地位的知識權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和合作伙伴、設(shè)計(jì)者,、開發(fā)者,、社會文化的詮釋者、教育的研究者,，更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)活動的設(shè)計(jì)和開發(fā),。特別在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，教師會自然而然地專注于對信息教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì),、監(jiān)控,、研究和評價。在信息技術(shù)的環(huán)境中,，學(xué)生應(yīng)該被看作為待點(diǎn)燃的火把,，學(xué)生地位應(yīng)該由被動的知識容器和知識受體轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的主宰、學(xué)習(xí)的主體,，成為教學(xué)活動的積極參與者和知識的積極建構(gòu)者,。

夜深人靜時，我坐在電腦前,，登上繼續(xù)教育網(wǎng),，已成為多年來的一種自然習(xí)慣。“繼續(xù)教育網(wǎng)”像一本磁力很強(qiáng)的教科書,，里面共享信息內(nèi)容豐富,，各類課件制作精良。網(wǎng)上資源中,，不只是知識的儲存和播放,，更為我們提供了旨在提高實(shí)踐能力的諸多方法。而且,，這里有著良好的互動交流的學(xué)習(xí)氛圍,。比如在線答疑、教師論壇,、等欄目,，讓我們的協(xié)同學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相得益彰。

對知識的貧乏,，就會產(chǎn)生對知識的無知,。一位名人說：“認(rèn)識到我們知識上的不足，便向成功走了一大步,?！睉袧h最容易做出的辯解，是沒有時間學(xué)習(xí),。其實(shí)這不過是一種托辭罷了,。有一個著名的“三八理論”說，八小時睡覺,，八小時工作,，這個人人都一樣，非常公平,。但人與人之間的不同,，在于業(yè)余時間怎么度過。

人類”的網(wǎng)絡(luò)游戲之中,，有的熱衷于與天下網(wǎng)友“狂聊”得天昏地暗,，有的甚至“借網(wǎng)”實(shí)施各類違法犯罪。這些不是網(wǎng)絡(luò)本身的錯,，錯的是“入網(wǎng)者”把握不夠好。

我把網(wǎng)上學(xué)習(xí)當(dāng)作了一種生活方式,。再忙再累,，每天都要抽點(diǎn)時間光顧繼續(xù)教育網(wǎng)，或調(diào)閱課件,，或與人交流,，或完成作業(yè)，或自我檢測，或搜尋信息,。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵還在與相互的參與,。我們都知道現(xiàn)代教育的發(fā)展越來越強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)和討論式的學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)就給我門這樣一個機(jī)會,，今天在坐的老師們能在網(wǎng)絡(luò)上自由地發(fā)表自己的對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的思考與體會,，這本身就已經(jīng)體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師這個團(tuán)隊(duì)的協(xié)作學(xué)習(xí)精神。

培訓(xùn)總結(jié)簡單篇三

轉(zhuǎn)眼間半年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)就結(jié)束了,，在生產(chǎn)準(zhǔn)備部的領(lǐng)導(dǎo)下,，基本完成了這次外出培訓(xùn)任務(wù)，生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié)范文,。在這半年中自己對：五效真空制鹽,、司爐、汽輪機(jī),、電氣運(yùn)行,、水采、包裝,、有了比較細(xì)致的了解,、學(xué)習(xí)和掌握。作為生產(chǎn)調(diào)度要負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)調(diào)度指揮,，正確發(fā)揮指令,，協(xié)調(diào)水、汽,、電,、鹵的平衡。通過這半年學(xué)習(xí),，下面我就從以下幾方面作一下簡單的匯報(bào),。

思想上：我想怎么樣才能在制鹽生產(chǎn)企業(yè)里，做好一名合格的生產(chǎn)調(diào)度,？首先：應(yīng)該具有強(qiáng)烈的主人翁意識,，勤奮敬業(yè)，以集體利益為重,，不過分追求個人利益,，不僅能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體一線同志，充分發(fā)揮每個同志的聰明才智,，還要關(guān)心集體,，關(guān)心公司的發(fā)展，工作總結(jié)《生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié)范文》,。在積極做好本職工作的同時及時發(fā)現(xiàn)并反饋制鹽生產(chǎn)技術(shù),、公司管理等發(fā)面存在的問題,；提出合理化的建議、積極主動地為公司的發(fā)展,、生產(chǎn)管理出謀劃策,，共同推進(jìn)公司的發(fā)展。

在學(xué)習(xí)上,；學(xué)習(xí)是一個人吸取知識的和養(yǎng)分的最佳手段,，創(chuàng)新是一個國家和民族進(jìn)步的靈魂，也是我們公司進(jìn)步的靈魂,。因此,，在這半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我與同志們一起學(xué)習(xí),，共同探討,。特別在河南平煤學(xué)習(xí)真空制鹽時，大家從整體到細(xì)節(jié)逐步的學(xué)習(xí),。圍繞鹵水,、鹽漿、成品鹽,、蒸汽,、冷凝水、不凝氣走向,。進(jìn)行了從整體到后來的圍繞五穩(wěn)定一暢通及每臺設(shè)備的作用,、使用、維護(hù)等細(xì)致的學(xué)習(xí),。在電站這塊：大家從理論結(jié)合實(shí)際從分到整逐一學(xué)習(xí),，比如說：汽輪機(jī)大家就從八大系統(tǒng)從理論到實(shí)際逐一學(xué)習(xí)，再加上我們一個輪班集中開一次學(xué)習(xí)討論會,，對一個輪班的學(xué)習(xí)做一個總結(jié),，布置下個輪班的學(xué)習(xí)計(jì)劃。經(jīng)過大家集體學(xué)習(xí),、共同進(jìn)步,，基本掌握了每個崗位及每臺設(shè)備的作用，完全能勝任公司調(diào)度崗位的要求,。

面對新形勢,，必須抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn),，事不關(guān)己,，高高掛起的思想一定要拋在腦后。不學(xué)習(xí),、不進(jìn)去,、就要落后，落后要么轉(zhuǎn)崗,、要么淘汰,，不換人一定要換思想，不換思想就要換人,。時代造就人才,，善于抓住機(jī)遇的人往往就是人才。所以,；我一定不甘落后,，勇于進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)新知識,；掌握新技術(shù),，積極發(fā)揮聰明才智，踏踏實(shí)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨的做好本職工作。

培訓(xùn)總結(jié)簡單篇四

20xx年5月18日至19日,，郭總帶隊(duì)組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),。此次一行雖兩日時間，節(jié)奏安排的非常緊湊,，但受益頗深,。

18日，我們到達(dá)青島港后,，對青島港進(jìn)行了參觀,，主要針對青島港的班組管理和精細(xì)化管理工作進(jìn)行學(xué)習(xí)。此次參觀我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優(yōu)勢和劣勢,，解放了思想,，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點(diǎn)心得：

一,、精細(xì)化管理要細(xì)到每一個點(diǎn),。

青島港的班組管理工作可謂是精細(xì)化管理的模范標(biāo)桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細(xì)微地方得過且過,，雖然在公司精細(xì)管理的條框里按章操作,，但沒有一個系統(tǒng)科學(xué)的方法來領(lǐng)會精細(xì)化管理的精神。青島港的班組管理有許多亮點(diǎn),，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘,，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作,。還有工作場地上每個細(xì)角點(diǎn)都有清晰醒目的標(biāo)識,，讓員工能夠有章可循,。這些細(xì)節(jié)都值得我們借鑒。

二,、認(rèn)真的程度值得我們學(xué)習(xí),。

青島港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候,，青島港的員工都在聚精會神的工作,，絲毫沒有因?yàn)槲覀兊牡絹矶绊懙剿麄兊男膽B(tài)。這種認(rèn)真的習(xí)慣不是那么容易的,，需要長期的積累,，就如同張總常說的“部隊(duì)正步走理論”，這一點(diǎn)在我們班組的建設(shè)活動中,，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,，很受啟發(fā)。青島港的記錄填寫也非常的清晰明了,，都是用電子打印版,，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同,，但意境相同,，都需要認(rèn)真的貫徹落實(shí)。

青島港的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實(shí)的很到位,，他們班組有專門的培訓(xùn)室,，讓員工們在工作之余可以在培訓(xùn)室里進(jìn)行學(xué)習(xí)充電。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎,，利用設(shè)備的橫切面模型,，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理，讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí),，幫助其更好的理解,。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校矊β毠みM(jìn)行培訓(xùn),，但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般,，只停留的理論培訓(xùn)的層面，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機(jī)構(gòu),，還要向青島港學(xué)習(xí)借鑒,。

這幾點(diǎn)心得，是我學(xué)習(xí)后的感受,，回來之后還要仔細(xì)的體會,，認(rèn)真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點(diǎn)借鑒到我們的工作中,，努力把別人的好方法變成我們自己的,，這樣才會是工作更好的開展,。

在參觀結(jié)束后我們在青島的棧橋和五四廣場上進(jìn)行了游玩，參觀了海底世界,，19日我們登上了嶗山,。沐浴著陽光，海風(fēng)吹拂著臉龐,，好自在的藍(lán)天、碧海,、金沙灘,。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山,，蔥嶺風(fēng)光別具一格,，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初,。同樣,，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中,，出來開拓思路,，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美,。我們只有在未來的日子里努力的工作,，努力實(shí)踐精細(xì)化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力,，把我們的公司建設(shè)的更加美好,。

祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌!

培訓(xùn)總結(jié)簡單篇五

我自20xx年4月16日至4月25日在大嶺山接受安全主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，除去20號周日一天休息未上課,，其余總計(jì)培訓(xùn)九天時間,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)已結(jié)束并考核完畢，現(xiàn)對本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況作以下報(bào)告：

本次共培訓(xùn)三大課程,，即《安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識》,；《安全技術(shù)基礎(chǔ)知識》；《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》,。

在《法律法規(guī)知識》課程中主要針對安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī),，如《安全生產(chǎn)法》，《職業(yè)病防治法》,，《勞動法》,，《消防法》，《廣東安全生產(chǎn)條例》等進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并在本課程中學(xué)習(xí)了注冊安全主任制度的相關(guān)知識,。在本課程中,，學(xué)習(xí)到我國安全生產(chǎn)的方針為“安全第一，預(yù)防為主”,，從勞動者的生命安全和身體健康,，從危險識別，從生產(chǎn)條件,，從對勞動者的安全教育和安全操作,，從生產(chǎn)的安全保障等闡發(fā)了安全第一的內(nèi)涵，從完善安全生產(chǎn)條件,，從開展經(jīng)常性的安全教育提高勞動者的安全素質(zhì),，從加強(qiáng)和完善安全管理的各項(xiàng)工作等闡發(fā)了預(yù)防為主的內(nèi)涵，并學(xué)習(xí)了安全與生產(chǎn),，安全與效益的關(guān)系等,。

在《安全技術(shù)基礎(chǔ)知識》課程中主要學(xué)習(xí)了防火防爆，職業(yè)衛(wèi)生,，機(jī)械安全,，電氣安全相關(guān)知識，主要是從技術(shù)層面上分析事故造成的各種直接間接原因,，接合我公司實(shí)際情況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災(zāi)事故,，本章知識內(nèi)容與我公司有著密切聯(lián)系。

在《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》課程中主要學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)的基本觀點(diǎn),，安全生產(chǎn)制度管理,，安全生產(chǎn)檢查，特作業(yè)人員管理,，現(xiàn)場安全管理,，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，傷亡事故管理等相關(guān)知識,，本章主要從管理和制度層面上對安全生產(chǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí),。

1從國家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出安全生產(chǎn)十分重要這一結(jié)論，因?yàn)槭玛P(guān)勞動者的生命安全與身體健康,，事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益,。安全與生產(chǎn)，安全與效益不是對立的而是相互促進(jìn)相輔相成的關(guān)系,，不能簡單的分割,，要統(tǒng)一看待。應(yīng)樹立和運(yùn)用系統(tǒng),，預(yù)防,，科學(xué)的觀點(diǎn)開展安全工作和管理。所以加強(qiáng)各級干部的思想態(tài)度的'轉(zhuǎn)變和全員技術(shù)與知識的學(xué)習(xí)，是一項(xiàng)十分必要和重要的工作,。

2注冊安全主任制度是由廣東省借鑒英國新加坡等國和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)于1994年率先在深圳試行的一項(xiàng)制度,。制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管,，解決“沒人管”和“不會管”的問題,，通過專職人員使企業(yè)全員增強(qiáng)安全法制觀念，提高安全生產(chǎn)意識,，掌握安全生產(chǎn)技術(shù),，學(xué)習(xí)和運(yùn)用安全生產(chǎn)知識，推動和開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)相關(guān)工作,，諸如執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律,，法規(guī)和方針政策，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，安全生產(chǎn)管理制度，工作檔案制度,，安全操作規(guī)程等,。

3我國對安全生產(chǎn)的新格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管,，單位全面負(fù)責(zé),，社會監(jiān)督支持。企業(yè)安全生產(chǎn)由主要負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé),，國家以法律形式對企業(yè)負(fù)責(zé)人和注冊安全主任的職責(zé)和法律責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定,。安全生產(chǎn)的方針是安全第一，預(yù)防為主,，安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是安全生產(chǎn),，人人有責(zé)，因此公司的安全生產(chǎn)相關(guān)工作應(yīng)在主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)與指導(dǎo)和安全主任的推動與牽頭及全員參與全面進(jìn)行,。

4安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容有：（1）：建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),；（2）：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）：完善安全生產(chǎn)條件,；（4）：進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,；（5）：開展安全生產(chǎn)檢查；（6）：加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,；（7）：做好事故預(yù)防和事故處理工作,。接合公司實(shí)際情況，上述內(nèi)容將是我公司今后開展安全工作的重要方面和主要方面,。

5引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為,，物的不安全狀態(tài)，間接因素是管理的欠缺,。人的不安全行為有違章違紀(jì)操作,，思想上麻痹大意,，技術(shù)上薄弱，知識上缺乏,，上崗未經(jīng)培訓(xùn)考核等,，物的不安全狀態(tài)有安全設(shè)施裝置的缺陷，物體放置工作場所的缺陷,，防護(hù)用品的缺陷,，設(shè)備工具方面的缺陷等，管理的欠缺主要是對人對物的監(jiān)管不力,，未能及時發(fā)現(xiàn),，及時控制，及時處理等,。

根據(jù)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的三大課程內(nèi)容,，我個人認(rèn)為公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀還不夠理想，從制度建設(shè)從人員管理從現(xiàn)場管理從技術(shù)環(huán)境方面都有待進(jìn)一步的加強(qiáng),。公司領(lǐng)導(dǎo)雖在一定程度上引起高度重視,，但未能就安全管理工作作以深化強(qiáng)化，使之系統(tǒng),，規(guī)范,，細(xì)致。結(jié)合公司現(xiàn)狀,，安全生產(chǎn)管理存在的不足概括起來主要有：〈1〉：各級干部的安全生產(chǎn)意識較為淡薄,，安全法制意識較為淡薄，安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識,，專業(yè)知識技術(shù)比較欠缺,，不能有針對性有目的的全面性的對員工安全生產(chǎn)工作正確的加以教育培訓(xùn)，指導(dǎo)疏引,，監(jiān)督檢查,，管理控制等?！?〉：公司對員工的三級四新安全教育培訓(xùn)工作力度不大,，日常性持續(xù)性安全教育培訓(xùn)，以及對事故責(zé)任人對事故案例對特種作業(yè)人員的專項(xiàng)教育培訓(xùn)工作力度不大,，工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的安全生產(chǎn)相關(guān)知識相關(guān)技能而直接從事相關(guān)工種相關(guān)崗位的工作,，未經(jīng)培訓(xùn)并考核合格后上崗，特殊崗位人員未能持證上崗,，這是導(dǎo)致事故最直接的因素和隱患所在,。〈3〉：干部自身素質(zhì)和員工自身素質(zhì)諸如學(xué)習(xí)能力，理解能力,，實(shí)操能力,，管理能力，溝通能力,，思想品德,，文化知識，理論修養(yǎng),，遵章守紀(jì),，創(chuàng)新變革等方面存在著不足?！?〉：公司安全生產(chǎn)管制度和安全文化方面的不足,，主要存在安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的模糊，相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任,，操作規(guī)程,，教育培訓(xùn)，檢查監(jiān)督,，危險作業(yè),，安全會議，應(yīng)急預(yù)案,，現(xiàn)場管理,，檔案管理,，獎勵處罰,，值班報(bào)告，事故追究等制度的欠缺,，員工在公司安全目標(biāo),，安全價值觀，安全意識,，安全行為準(zhǔn)則,，各項(xiàng)安全規(guī)章制度的認(rèn)識認(rèn)同與遵守執(zhí)行方面的欠缺。

建議公司從上至下應(yīng)對安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理高度重視,，針對安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容,，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，開展安全生產(chǎn)檢查,，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,，做好事故預(yù)防和事故處理工作。

建議公司自行開展或由輔導(dǎo)公司開展對我公司中基層干部進(jìn)行相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。

建議公司在制度的建立健全上應(yīng)下功夫?qū)⑵渫晟破饋?，并將管理干部對制度的?zhí)行作為獎懲,，績效，晉升,，調(diào)薪等一項(xiàng)重要依據(jù),。

通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對安全生產(chǎn)的相關(guān)理論知識,，思想觀念,，法律法規(guī)等都有了直接的全新的了解，自我感到受益很深,，但由于培訓(xùn)時間較短,，培訓(xùn)內(nèi)容以前接觸較少，加之知識總量較大,，個人在學(xué)習(xí),，認(rèn)識，理解,，接受上存在一定的限度,，所以對培訓(xùn)內(nèi)容還有待進(jìn)一步加強(qiáng)加深自身學(xué)習(xí)，以期比較全面比較牢固的掌握相知知識,，以更好的為公司服務(wù),。

以上是我經(jīng)過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的總結(jié)報(bào)告，如有謬誤,，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指正,。

培訓(xùn)總結(jié)簡單篇六

20xx年7月，根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,，我們來到了美麗的海濱城市,、浪漫之都——大連，參加了在xxxx稅務(wù)高等?？茖W(xué)校舉辦的第二期張掖市地稅局基層干部綜合能力提升培訓(xùn)班,。通過學(xué)習(xí)，使我能夠更加準(zhǔn)確把握當(dāng)前政治,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式,，進(jìn)一步提高了政治經(jīng)濟(jì)理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，及時了解和掌握與稅收有關(guān)的新知識,、新理論,。為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我開闊了視野,、增加了知識,、加強(qiáng)了溝通,、增進(jìn)了友誼、增強(qiáng)了使命感,、緊迫感,，而且也看到了自身存在的不足，下面談幾點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會,。

xxxx稅務(wù)高等?？茖W(xué)校位于大連沙河口區(qū)，走進(jìn)學(xué)校大門,，教學(xué)樓,、辦公樓、圖書館,、學(xué)員公寓等建筑,，錯落有致，布局巧妙,，漫步整個校園,，綠樹成蔭，海風(fēng)習(xí)習(xí),，書香濃郁,，充滿了濃厚的文化氣息。綠樹,、草地,、樓閣亭榭交相輝映，顯得寧靜而不失風(fēng)情,，雅致而不乏時尚,，置身其中，頓感心境在瞬間得到了凈化和升華,。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段,。處于當(dāng)今知識創(chuàng)新的時代,，作為一名稅務(wù)干部，要想保持持久前進(jìn)的動力,，必須具備努力學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的能力,，這樣才能在學(xué)習(xí)中求生存，在創(chuàng)新中謀發(fā)展,。在今后的工作和生活中,，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鉆研，多讀書,、讀好書,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，以適應(yīng)當(dāng)今不斷發(fā)展的形勢。

作為一名年輕的基層干部,，理論知識往往不夠系統(tǒng),、豐富。通過老師們深入淺出的講授,，我感覺豁然開朗,，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大,。通過學(xué)習(xí)《提升學(xué)習(xí)力,，做可持續(xù)發(fā)展的稅務(wù)干部》，讓我掌握了科學(xué)的學(xué)習(xí)方法與路徑,，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的終身性與緊迫性,，結(jié)合稅收工作實(shí)踐，激活了再學(xué)習(xí),、再創(chuàng)新的動力;通過學(xué)習(xí)《稅收征管改革探討》,，讓我進(jìn)一步提升了對深化財(cái)稅體制改革重大意義的認(rèn)識，明確了當(dāng)前及今后一個時期完善有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)稅體制機(jī)制的總體要求和主要任務(wù);通過學(xué)習(xí)《組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)》,、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)——破冰,、拓展訓(xùn)練》，讓我強(qiáng)化了責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)意識,，明確了組織文化的重要性,，掌握了團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)的基本技能與方法;通過學(xué)習(xí)《稅務(wù)干部的心理健康與心理調(diào)適》，讓我加深了對如何塑造積極心態(tài)與合理化解挫折的理解,，糾正了錯誤的生活和思維習(xí)慣,，樹立了科學(xué)、文明的健康觀;通過學(xué)習(xí)《創(chuàng)新稅源管理與稅收風(fēng)險管理》,、《稅務(wù)行政執(zhí)法風(fēng)險》,、《網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督與稅務(wù)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)》，讓我提高了稅收實(shí)踐中運(yùn)用稅收風(fēng)險管理方法的水平,，掌握了稅收執(zhí)法風(fēng)險的有效應(yīng)對與防范,，提升了稅務(wù)執(zhí)法水平，同時,，對網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督的態(tài)勢和趨勢有了更深層次的認(rèn)識與理解,。總的來說,，老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑,，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會,。

作為一名基層地稅人事干部,，在工作實(shí)踐中,，要加強(qiáng)人與人之間的有效溝通、適時地調(diào)整好干部職工的心理狀態(tài),，幫助干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，使干部職工自覺地把個人的發(fā)展與地稅事業(yè)的興盛緊密聯(lián)系在一起,，把干部職工的思想統(tǒng)一到發(fā)展地稅事業(yè)上來，把主要精力引導(dǎo)到完成各項(xiàng)工作任務(wù)上來,。讓廣大干部職工做一個快樂,、自信的人，使之保持飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)的士氣,，在各自的崗位上充分地發(fā)揮聰明才智,，做出最好的業(yè)績。

在這次培訓(xùn)過程中,，通過破冰訓(xùn)練,，可以達(dá)到增強(qiáng)干部職工的協(xié)作配合意識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力;增強(qiáng)干部職工體質(zhì),、培養(yǎng)高尚的生活情趣和個人愛好,，實(shí)現(xiàn)不良生活情趣和個人偏好向良好生活情趣和個人愛好的轉(zhuǎn)移;增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的感情交流與相互了解;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的活力，促進(jìn)單位干部的集體意識和積極向上的工作作風(fēng),。

通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我受益匪淺,，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí),，開闊了視野,，同時在思想上也有了更新的飛躍，情感上有了明顯的升華,，而且人生觀,、世界觀也有了深刻的變化。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī),，用學(xué)到的新知識去指導(dǎo)工作實(shí)踐,，為民樂地稅事業(yè)跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)總結(jié)簡單篇七

在這早長鶯飛的x月,，懷揣著無比激動的心情,，我有幸參加了長江大學(xué)第五屆學(xué)生干部培訓(xùn)中級班,。這次干部培訓(xùn)中級班邀請了學(xué)校里知名的老師來給我們上理論課,，各位老師對學(xué)生干部的釋義，素質(zhì)能力及工作方法等的精辟見解和大量的旁征博引,，讓我無比嘆服的同時深受鼓舞和教育,。使我對學(xué)生干部有了更深刻的理解和感悟,，并對自己身為學(xué)生干部感到無比的自豪和驕傲。

這次培訓(xùn)的目的就是培養(yǎng)學(xué)生干部的創(chuàng)新精神,、實(shí)踐能力,，策劃調(diào)查能力以及團(tuán)隊(duì)精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以促進(jìn)我校學(xué)生干部整體水平的提高,，同時作為學(xué)生干部高級培訓(xùn)班的階梯不隊(duì),，作為一個接替培訓(xùn)的模式。

在這短短的五次理論課中,，我見到了不同風(fēng)格的授課方式,，每一個都深深吸引了我們，其實(shí)每一次授課都是一種思想和精神的交流,，每次理論課的最后都有一種提問環(huán)節(jié)來面對面交流作為當(dāng)代大學(xué)生干部的一些思想和看法,。還記得湯紹平老師在講到《榮譽(yù)·責(zé)任·生命》的時候給我最深的影響就是“認(rèn)定”兩個字，在我看來,，那兩個字有多存含義,。“認(rèn)定”可以看作“認(rèn)識”和“肯定”兩方面,，對于“認(rèn)識”,，它不僅代表了對事物的認(rèn)識還代表了自我認(rèn)識，在做好對世界的認(rèn)識和對自己的認(rèn)識,，才能更好的去做好自己的事,，實(shí)現(xiàn)自己的報(bào)負(fù)。而“肯定”也是對他人和自己的肯定,。每個人都會記得自己的責(zé)任,。還記得從小學(xué)就一直喊著“我們肩負(fù)著歷史的使命”，這是一種責(zé)任,；保家衛(wèi)國,，那是一種責(zé)任；自己的承若和行為,，那也是一種責(zé)任,。而在此時此刻作為大學(xué)生的我們，第一責(zé)任就是學(xué)習(xí)知識,，為國做出貢獻(xiàn),。在談到責(zé)任，我深刻的了解到一些空喊口號，這是一種混在社會主義里面的吸血蟲,，它蠶食著我們,。所以，在接受理論的時候,，穿插實(shí)踐也是必須的,。

“三德五才”里的“三德”指的就是社會公德；家庭美德,；職業(yè)道德,。"五才"指謀才，口才文才,，干才,，藝才。三德五才只是一個目標(biāo)而不是目的,，在自我學(xué)習(xí)生活中能意識的并做到很多的人根本沒有,。我還記得湯老師介紹了西點(diǎn)軍校培養(yǎng)人才的方法就是一個非人類存活的地方，真是因?yàn)闃O其艱苦的訓(xùn)練,，才早就了一代一代威名遠(yuǎn)揚(yáng)的將軍,。

而地物楊立安老師的主題是《現(xiàn)代人才觀》從現(xiàn)代人才面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，人的性格特點(diǎn),，成功的黃金定律三大方面給我們細(xì)致講解了現(xiàn)代人才觀,。他更是重點(diǎn)深入地給我們介紹了拿破侖·希爾總結(jié)的成功的十七條定律：

1、保持積極的形態(tài),。因?yàn)槌晒?每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),。

2、要有明確的目標(biāo),。只有在追求目標(biāo)的過程中,，潛能被一點(diǎn)點(diǎn)的激發(fā)。

3,、多走些路,。做個主動的人。

4,、正確的思考方法,。成功等于正確的思想方法加信念加行動。

5,、高度的自制力,。自制是一種最艱難的美德，有自制力才能抓住成功的機(jī)會,。

6,、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)人物成就的大小,，要看他信念的深度,、雄心的高度、理想的廣度和他對下屬關(guān)愛的程度。

7,、建立自信心,。一個人能否做成,、做好一件事,，首先看他是否有一個好的心態(tài)，以及是否能認(rèn)真,、持續(xù)地堅(jiān)持下去,。

8、迷人的個性,。人生的美好在于人情的美好,，人情的美好，在于人性的美好,，人性的美,，在于迷人的、能夠吸引人的個性,。

9,、創(chuàng)新致勝。創(chuàng)造力是最珍貴的財(cái)富,。

10,、充滿熱忱。你有信仰就年輕,，絕望就年老,。

11、專心致志,。沒有專注,，就不能應(yīng)付生活的挑戰(zhàn)。

12,、富有合作精神,。合作是企業(yè)振興的關(guān)鍵。

13,、正確對待失敗,。失敗是正常的，頹廢是可恥的,，重復(fù)失敗則是災(zāi)難性的,。做自己的對手，戰(zhàn)勝自己,。

14,、永葆進(jìn)取心。擁有進(jìn)取心，你才能成為杰出人物,。

15,、合理安排時間和金錢。記住,，浪費(fèi)時間,，就是浪費(fèi)機(jī)會16、身心健康,。一切成就,，一切財(cái)富都始于健康的身心。

17,、養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。好的習(xí)慣可以造就人才，壞的習(xí)慣可以毀滅人才,。

還記得一位在加拿大的老師告訴我們了很多國外與國內(nèi)在思想和信念上的差異,。英文的演講方式引起了大家的好奇，想證實(shí)自己的英語水平,。

每個老師的授課都是那么精神飽滿,，激情飛揚(yáng)。在這一個月的培訓(xùn),。

中,，我也漸漸形成了自己的思想，在老師的引導(dǎo)下,，我更深層次的認(rèn)識到學(xué)生干部,，自己，以及一個人,。每一次課上我都會根據(jù)老師的那種思想來思考現(xiàn)在學(xué)生干部的心態(tài)以及做法的原因,。聯(lián)系到我們院系，作為一個學(xué)生會副主席,，需要做的,，需要學(xué)習(xí)真的很多很多。在培訓(xùn)后我就總結(jié)了自己,，用實(shí)際和理論結(jié)合,，總結(jié)了“兩力”。

我認(rèn)為一個學(xué)生干部要做到“魄力”和“親和力”,。至于“魄力”就是在做事的時候你的執(zhí)行力,，以及你做事的那種態(tài)度和效率。我是個不喜歡拖拖拉拉的人,，也反對那些拖拖拉拉的想法,。那是一種精神上的表現(xiàn)。有人說華麗的外表是因?yàn)橛脗€建議的精神支柱在支撐。而在現(xiàn)實(shí)的生活中我們就會出現(xiàn)很多因?yàn)樵诿繉記]有做好執(zhí)行力才使得精神傳達(dá)下去就只剩下一個空殼,。還記得上次在做交流會時,，用小游戲來證明的一個現(xiàn)狀，就是在任何事中,，在人與人傳達(dá)信息時內(nèi)容上都會有會有些改變,。那是必然存在的。所以,，在做事中我們必須要有魄力,。這樣每一次的執(zhí)行力度才會大了起來,，才能取到很好的效果,。而“親和力”就是一種做人的道理。古語有云：成才者必先成仁,?？梢妼W(xué)會做人是多么重要。為什么有些人可以一呼百應(yīng),，雖然他學(xué)習(xí)成績不好,。相反為什么有些人成績很好，卻沒有和大家有過交流,。如果一個人能把"魄力"和'親和力"做好,，那他就成功了一大半。反過身來看看很多很多的學(xué)生干部,，在創(chuàng)新理念和責(zé)任方面要做的真的很多很多,。

這次為期一個月的學(xué)生干部培訓(xùn)中級班真的讓我收獲了很多，對我來說是一個寶貴的財(cái)富,。我很感謝學(xué)校能給我這次培訓(xùn)的機(jī)會,。在今后的工作中，我一定不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，用所學(xué)知識武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)際工作，為學(xué)校組織工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的一份力量,。努力做好一名長大學(xué)子,，一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

培訓(xùn)總結(jié)簡單篇八

經(jīng)過這次短暫但十分有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我獲益匪淺,。

在短短幾天的干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、知名教授,、優(yōu)秀教師近距離的接觸，理解他們的精心指導(dǎo)，分享他們的人生經(jīng)驗(yàn),，使我對自我的學(xué)習(xí),、工作、做事的態(tài)度以及如何做人等方面又有了一個全新的認(rèn)識,，明確了我人生的意義和奮斗方向,，更懂得如何去珍惜大學(xué)生活，更加懂得如何去利用又一次的學(xué)習(xí)機(jī)會,。我要適當(dāng)分配好在學(xué)校的空余時間,，規(guī)劃好自我的研究生學(xué)習(xí)生涯。

首先,，我要感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師組織這個培訓(xùn)班,、感激所有為這次培訓(xùn)班無私付出的教師。雖然口頭上我們會有所抱怨說這些課程占用了我們的休息時間,，可想到所有給我們上課的教師也是利用他們的休息時間為我們無私付出,，我們還有什么好抱怨的?我們還能抱怨什么?并且，如果我們認(rèn)真聽了課,，會從中學(xué)到很多很多,。此時我們的心中充滿了感激。

經(jīng)過這次培訓(xùn),，我學(xué)到了很多,，在那里就簡要的先和大家分享兩點(diǎn)：一是做事;二是做人。第一,，學(xué)會做事,，作好事。

一個人的意志力量真的是無窮的：比如在5.12四川大地震中,，許多人在廢墟中堅(jiān)持了87小時,、137小時、216小時,。這些數(shù)字無不震撼著我們的心靈,，是人們無法想像的，它代表的就是人的意志力量創(chuàng)造出的生命的奇跡!另外我們做每件事都應(yīng)當(dāng)要有目標(biāo),，有規(guī)劃,，有條理。所謂明白自我要做什么,，怎樣做,，才可能把事情做好。

第二,，學(xué)會做人,，做好人,。

生活中，我們應(yīng)當(dāng)常抱以感激和感恩的心態(tài)去應(yīng)對一切,。懂得感激的人才真正懂得生活,。感激我們的恩人，因?yàn)樗麄冎档酶屑?同樣感激我們的對手,，因?yàn)槭撬麄兪刮覀兏诱J(rèn)識到自我的缺點(diǎn)和不足,，并不斷提高和完善自我。人與人之間更應(yīng)當(dāng)懷者著感恩的心相互關(guān)心和照顧,。

其次,，我覺得要做一名合格的學(xué)生干部，應(yīng)具備一下幾點(diǎn)：

(一),、道德修養(yǎng)：嚴(yán)格要求自我,，在各方面做同學(xué)的楷模，善于團(tuán)結(jié)同學(xué),、關(guān)心同學(xué)疾苦,，熱心幫忙同學(xué),，想辦法解決同學(xué)們的實(shí)際困難,。工作作風(fēng)民主，善于聽取和采納同學(xué)中的正確意見,。勇于理解同學(xué)的批評,，勇于改正自我的缺點(diǎn)和錯誤。對其他學(xué)生干部的工作評價公正,，不摻雜個人感情,，正確使用自我掌握的權(quán)力。為人正直,、謙遜,、善于學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。就學(xué)生干部而言,，謙虛是很重要的一項(xiàng)修養(yǎng),。“滿招損,，謙受益”這樣的格言,，“虛心使人提高，驕傲使人落后”這樣的道理,，相信很多人都明白,，甚至背得滾瓜爛熟。但這并不意味著理解,。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數(shù)學(xué)語言形象地形容：一個人就好象一個分?jǐn)?shù),，他的實(shí)際才能好比分子,，而他對自我的估價好比分母。分母愈大則分?jǐn)?shù)的值愈小,。當(dāng)了學(xué)生干部,，就不能以為自我比其他同學(xué)超前了，要以一顆“平常心”來對待,。

基礎(chǔ)知識,，又培養(yǎng)自我的實(shí)際工作本事和創(chuàng)造本事。在各門課程的考試中至少要到達(dá)中上等水平,。學(xué)生上學(xué),，最主要是為了學(xué)到更多、更廣的知識,。在大學(xué),，所謂“60分萬歲”，只限于60分,，求知是被動的——僅僅是為了應(yīng)付考試;“為中華之崛起”而學(xué)習(xí),，求知欲是主動的——把考試視為對學(xué)習(xí)的一種檢驗(yàn)。作為學(xué)生干部,，工作多了,，學(xué)習(xí)時間就會少些，但反過來也會促進(jìn)你提高學(xué)習(xí)效率?，F(xiàn)代科學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)效率與緊迫感有很大關(guān)系,。換言之，工作并非必須會影響學(xué)習(xí),。

(三),、組織本事：學(xué)生應(yīng)有很強(qiáng)的組織本事和獨(dú)立工作本事。對活動的選擇,、計(jì)劃的制定,、活動的落實(shí)、活動以后的總結(jié)都能有完整,、詳細(xì)的研究以及有力的保證措施,，并有處理發(fā)生意外事情的本事。不僅僅善于學(xué)習(xí)外校好的做法,，并且善于結(jié)合本院的情景,，開展有創(chuàng)造性的活動。有善于發(fā)動同學(xué),，團(tuán)結(jié)同學(xué)的本事,。所謂“滴水不成海，獨(dú)木不成林”,。學(xué)生干部在組織活動中,，不只是光自我做,，而要調(diào)動其他同學(xué)的進(jìn)取性。

(四),、社交本事：學(xué)生干部應(yīng)有較強(qiáng)的社會交往本事,，要與各機(jī)關(guān)單位及兄弟院校加強(qiáng)聯(lián)系，在院內(nèi)善于同各系部的學(xué)生干部接觸,，在院內(nèi)外,，善于同外院學(xué)生干部交流。有較強(qiáng)的獲取信息的本事,?！皟啥宦劥巴馐拢恍闹蛔x圣賢書”,。這早已不適應(yīng)21世紀(jì)新時代的大學(xué)生了,。學(xué)生干部在交際中，能夠培養(yǎng)合作精神,。尤其是畢業(yè)后更善于處理人際關(guān)系,。以上就是我這次在干部培訓(xùn)中所得到的體會，雖然這一期的培訓(xùn)僅有短短的幾天,，但就是因?yàn)閰⒓恿诉@樣的一個培訓(xùn),，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與本事。在實(shí)踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作本事,，所以,，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要不斷加強(qiáng)自我在各方面的素質(zhì)和綜合本事,，爭當(dāng)成為一名貼合新時代要求的高校學(xué)生干部。

培訓(xùn)總結(jié)簡單篇九

20__年,，市園林處一如既往高度重視干部培訓(xùn)工作,，緊密聯(lián)系園林綠化建設(shè)與管理的實(shí)際，全面加強(qiáng)干部的理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，把學(xué)習(xí)理論和推進(jìn)工作相結(jié)合,、理論實(shí)踐和理論創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高黨員,、干部的理論修養(yǎng),、思想層次、理論水平和業(yè)務(wù)能力,，通過參加各類培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了全處干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力，促進(jìn)了園林各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一,、基本做法和主要成效,。

(一)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。

年初,，處領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過研究，將培訓(xùn)工作列為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，精心制定了全年教育培訓(xùn)計(jì)劃,，認(rèn)真選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)課題，內(nèi)容包括政治理論,、黨紀(jì)黨章,、廉政教育、園林綠化管護(hù)專業(yè)知識及交通法規(guī)等方面,，并明確要求專人專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，處主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加教育培訓(xùn)，重點(diǎn)內(nèi)容親自授課,，帶動全處干部踴躍參加,，確保了各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

(二)加強(qiáng)政治理論的培訓(xùn)教育,，切實(shí)提_的政治思想素養(yǎng),。

20__年，我處以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為載體,，注重加強(qiáng)干部的整治理論教育培訓(xùn)工作,，組織集中學(xué)習(xí)了黨的十八大以來習(xí)近平總書記一系列重要講話精神、《論群眾路線——重要論述摘編》,、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》,、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》等,，開展理論專題講座9場次,，并開展群眾路線、“好干部”標(biāo)準(zhǔn),、“假如我是服務(wù)對象”換位體驗(yàn)研討等專題討論,，黨員干部反對“四風(fēng)”的思想自覺和行動自覺得到增強(qiáng)，做到了學(xué)用結(jié)合,、知行合一,。

(三)緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提_技能水平,。

20__年，我處嚴(yán)格按照上級關(guān)于做好干部教育工作的有關(guān)部署和要求,，始終堅(jiān)持“兩手抓”,，在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時,，抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高，廣泛開展專業(yè)知識培訓(xùn),，幫助廣大干部掌握更多的新知識,、新技能、新本領(lǐng),。今年我處結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和本單位干部隊(duì)伍建設(shè)工作,，組織車輛維修和保養(yǎng)、園林綠化技術(shù)講座(病蟲害防治和預(yù)防),、消防安全知識講座以及“做人與做事大討論”,、“職業(yè)道德教育”、“禮儀培訓(xùn)”等,，邀請專家到本單位主講授課或者班子領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，累計(jì)開展培訓(xùn)講座等20余場次，共培訓(xùn)干部職工1600多人次,，其中各類干部660多人次,。今年根據(jù)干部實(shí)際工作的需要設(shè)計(jì)班次，圍繞實(shí)際的工作開設(shè)課程,、確定教學(xué)專題和內(nèi)容,，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，干部職工通過受教育培訓(xùn),，業(yè)務(wù)能力有較大的提高,。

(四)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育，提_的整體素質(zhì),。在黨風(fēng)廉政教育中,，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，開展廉政準(zhǔn)則專題講座,，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主講授課,，組織黨員干部觀看《四風(fēng)之害》《焦裕祿》《生死牛玉儒》等視頻和影片，增強(qiáng)了黨員和干部的法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二,、存在問題,。

(一)個別干部對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性不高,，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),，不善于利用理論指導(dǎo)實(shí)際工作。

(二)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有待加強(qiáng),，個別干部業(yè)務(wù)能力還有待提高,。

(三)干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)不足,，干部教育培訓(xùn)工作水平有等提高。

三,、20__年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,。

按照分級管理、分類實(shí)施,、全員培訓(xùn),、突出重點(diǎn)的原則，結(jié)合我處工作實(shí)際,，堅(jiān)持教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別,、不同層次、不同崗位干部的特殊需要相結(jié)合,，整體推進(jìn)園林處管理干部的教育培訓(xùn)工作,。

(一)職業(yè)道德教育。計(jì)劃在5-6月邀請專家講師主講授課,，加強(qiáng)對干部職工的思想教育,。

(二)園林知識培訓(xùn)。計(jì)劃在7-8月開展植物養(yǎng)護(hù),、修剪,、造型整形等方面的園林綠化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提_職工的業(yè)務(wù)能力水平,，提升全市街道綠化景觀,。

(三)花卉栽培培訓(xùn)。計(jì)劃開展一次花卉栽培與技術(shù)方面的培訓(xùn)講座,。

(四)安全培訓(xùn),。全體干部職工接受年內(nèi)2次以上的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以保證各級崗位的安全生產(chǎn),。

(五)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,。各領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。充分利用政治學(xué)習(xí)教育的時間,，開展警示教育，不斷提_職工遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的自覺性和堅(jiān)定性,，自覺踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,。

(六)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。專業(yè)技術(shù)人員要按要求參加網(wǎng)上繼續(xù)教育,，學(xué)滿學(xué)時學(xué)分,，考試合格。

培訓(xùn)總結(jié)簡單篇十

轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近完畢，經(jīng)過十一天的學(xué)習(xí),，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲,。對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,，非常有必要,，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開闊了視野,，解放了思想,，打動了內(nèi)心。無論是從黨校到復(fù)旦,，從聽課到交談,，還是從所聽到所聞，每時每刻,、每一堂課,，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲,。加之與不同縣市區(qū),、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)歷,、思路方法,，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點(diǎn)體會：

作為一名年輕的基層干部,，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)歷,，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,，感覺豁然開朗,，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),，感覺收獲很大,。

總的來說，各位老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑,，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)時機(jī),，更是一次書本知識與詳細(xì)工作相結(jié)合的鍛煉時機(jī)。

這一次培訓(xùn)給了我們承受高端教育的時機(jī),，讓我們開闊了眼界,，豐富了知識，翻開了思路,，不僅對本地外鄉(xiāng)有了更加深入的認(rèn)識，也對開放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解,。復(fù)旦,、同濟(jì)大學(xué)教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認(rèn)識,、學(xué)習(xí)各方面的理論知識,，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點(diǎn)和缺乏,。

昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的開展如此驚人,。當(dāng)我們感慨她現(xiàn)在的開展成果時，我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力,。我們不認(rèn)同“人有多大膽,，有多大產(chǎn)”，但一味的甘于,、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山,。對寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強(qiáng)企業(yè)的生命力和自身文化,。更認(rèn)識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè),、強(qiáng)企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力,、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個企業(yè)做強(qiáng)作大的前提。通過對一個企業(yè)的開展過程的了解,，讓我們看到了自己的影子,，我們不能一直夢想著晉升、提拔,，而是要在精神上更高,。每個人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的，所以我們要一顆安康,、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

培訓(xùn)第二天陳淑英老師給了我們一個詳細(xì)的吻合我們當(dāng)前身份的虛擬人物——章明,，通過“‘夾縫’中的年輕副鎮(zhèn)長”這個故事,，讓我們認(rèn)識了公章明，并為他惋惜,，同時更提醒了我們自己,。章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高,，但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力,，有沒有很好的心理素質(zhì)，這樣兩個致命的缺點(diǎn)讓他在工作上寸步難行。

在諸城市的考察,，讓我學(xué)到了很多,，無論是城市的變化、社區(qū)的建立還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話,，都讓我受益匪淺,。

在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作中去,，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)歷和理論知識,，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的缺乏和差距,。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容,，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力,，就是面對錯綜復(fù)雜的場面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力,，就是面對問題能拿出行之有效的方案與方案,，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力,；三是綜合協(xié)調(diào)能力,，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌兼顧,；四是組織管理能力，就是善于社會交往,，有較高的管理水平,，組織得當(dāng)；五是開拓創(chuàng)新能力,，就是要以大無畏的精神,，在舊有的經(jīng)歷根底上大膽嘗試，做到與時俱進(jìn),、科學(xué)合理,；六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，就是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù),。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,，因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的干部人才就要順應(yīng)時代的開展、跟上時代的步伐,，只有這樣社會才能科學(xué)的進(jìn)步,。

這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察,，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識,，感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的時機(jī),、鍛煉的`時機(jī)。今后,，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實(shí)際工作中，保證在政治上,、思想上,、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，用一份做人的真誠和愛心,、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項(xiàng)工作。如上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點(diǎn)淺薄的心得,，如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

我有幸參加了“國培方案“遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時機(jī),，我非常珍惜,，始終以培訓(xùn)要求的標(biāo)準(zhǔn)對照自己，嚴(yán)格要求自己,，積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，雖然學(xué)習(xí)的時間非常有限，但這次培訓(xùn)活動給我的收獲是無限的,。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，形式多樣，有各級教育專家的視頻專題講座,，有高級教師的教學(xué)展示,，有學(xué)員圍繞專題進(jìn)展的沙龍交流等，也有學(xué)院的互動討論,，通過理論上的培訓(xùn)學(xué)習(xí),、教學(xué)觀摩等，因此,，這三模塊的學(xué)習(xí),，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高,，既有知識上的積淀,，也有教學(xué)技藝的增長。

帶著教育教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問,，我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂,。課堂上,，專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我的反思,。在這種理論和實(shí)踐的對話中,，我收獲著專家們思想和精華，理論的精華,。聽了教授們的講座,，我進(jìn)一步體會到了參與式教學(xué)的重要性。也讓我深深體會到了如何更好地去當(dāng)好一名教師,。如今,，培訓(xùn)已告一段落，在感慨時間過的太快,，想學(xué)的東西太多的同時,，所幸的是每一次活動都過的充實(shí)，聆聽智者的教導(dǎo),，參加伙伴們的探究……收獲頗豐,！也讓我反思到了自己平時的課堂教學(xué)，需要學(xué)習(xí)與改進(jìn)的地方實(shí)在是太多了,。因此,，在今后的工作中，我將時刻牢記自己的職責(zé),，處處以身示范,，以理服人，我會積極主動地承擔(dān)各種教學(xué)任務(wù),，注意發(fā)揮帶頭作用,，熱心幫助其他青年教師，使他們能和我一起更快,、更好地發(fā)揮自己的能力,。積極參加各級各類的教研活動，虛心向同行學(xué)習(xí),、請教,。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念，積極探索有效的教學(xué)方法,，時刻反思自己的教學(xué)行為,，提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力使自己無愧于教師這一稱號,。

總之,，教師“國培方案”遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我感受著新課程理念的和風(fēng),，沐浴著新課程改革的陽光,，自覺要鉆研的路很難,，要學(xué)習(xí)的路還很長，但我的教育教學(xué)充滿了信心和希望,。雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)已告一段落,，但學(xué)習(xí)還在繼續(xù)，教師只有“終身學(xué)習(xí)”,，才能真正成為符合時代要求的合格教師,。

首先，我十分感謝公司給我們?nèi)w員工的團(tuán)體培訓(xùn),，也很榮幸參加了這次培訓(xùn),，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才,，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對于效勞行業(yè)的我,，也十分珍惜這次時機(jī),。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,，讓原本對效勞行業(yè)不感興趣的我,，漸漸對效勞充滿濃厚的興趣，效勞作為一個群眾化消費(fèi)群體,，我個認(rèn)為最主要的是,，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),，并且與生活嚴(yán)密相連,。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局,，商品的陳列,，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和職責(zé)心強(qiáng)的員工,。

如果在工作中我們失去了細(xì)心,，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購置欲。及顧客的購物動向,，宏大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到夢想的效果,，失去應(yīng)有的價值；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益,；然而色彩的比較也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步,。

公司的這一次培訓(xùn),，從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對培訓(xùn)是十分著重的,，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,，讓我們?nèi)跒橐惑w,，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力,！更加自信,！

接下來的培訓(xùn)，我想會更趣味,、更專業(yè),，所以我會更認(rèn)真聽，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,，因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作,！

培訓(xùn)總結(jié)簡單篇十一

作為學(xué)習(xí)小組組長，我恪盡職守,。3月9日,，我及時通知本組學(xué)員按時參加開班儀式視頻會議，督促本組學(xué)員按時登錄注冊和指導(dǎo)學(xué)員如何進(jìn)行電腦操作,；經(jīng)常查看小組學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展,，聯(lián)系小組成員建立qq群；及時提醒有關(guān)學(xué)習(xí)要求,，組織專題研究問題討論,，群內(nèi)交流討論，發(fā)表小組學(xué)習(xí)簡報(bào),。我通過小組活動,，提高了組織能力，領(lǐng)先掌握了培訓(xùn)知識,，進(jìn)一步掌握了電腦操作技能,，同時讓組內(nèi)成員得到共同提高。全組培訓(xùn)合格率為100%,。