“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇一

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí),，深刻地認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣,，但究其根源,，從根本上講，主要是個人理想信念和宗旨意識不強,，是黨性修養(yǎng)水平不高導(dǎo)致,。剖析、究其主要原因可歸納以下幾方面：

政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃,，自身修養(yǎng)水平不高,。

自己對理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認識，學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負擔(dān),，總認為自己受黨教育多年，為黨工作多年,，大大小小的事經(jīng)歷了不少,，學(xué)不學(xué)都差不多，學(xué)不學(xué)無所謂,，不影響工作，沒有把學(xué)習(xí)提高上升到工作能力水平的高度上來認識,，學(xué)習(xí)僅流于形式,，疲于應(yīng)付，進而導(dǎo)致視野不開闊,，認識滯后,，行動遲緩。因缺乏學(xué)習(xí)上進心,，安于現(xiàn)狀,，不能及時更新知識，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,，認識問題,、解決問題，導(dǎo)致工作無創(chuàng)新,，無亮點,。

理想信念不夠堅定，宗旨意識淡化,。

一是對于加強主觀世界改造,，堅定理想信念,，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的,，立場也是堅定的,。但實事求是地說，這些年來,，口頭上也講在改造客觀世界的同時,，要改造自己的主觀世界，實際上存在著重前者輕后者,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了,。由于理論學(xué)習(xí)不夠,，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化,，導(dǎo)致了原則性不強,、正義感退化，理想信念產(chǎn)生動搖和滑坡,，沒有做到用正確的政治理想指揮思想行動,。二是“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是為全心全意人民服務(wù)意識淡化,、缺少焦裕祿式的公仆情懷,、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題,。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,，有時候干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”,，有迎合上級,、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責(zé),，而全黨上下都要對群眾負責(zé),。總認為基層,、納稅人反映的熱點,、難點問題是帶有共性的問題，有些問題憑自己的能力也解決不了,，沒有認真分析問題,，積極尋求解決問題的最佳途徑。

黨性修養(yǎng)膚淺,，聯(lián)系群眾不夠密切,。

一是隨著年齡的增長,、閱歷的豐富，黨性鍛煉慢慢放松了,，警惕“四風(fēng)”危險的政治之弦繃得不那么緊了,。有時甚至認為，自己干了些事,，出了些成績,，也得到了組織的肯定，干部群眾都還認可,，就難免滋長了自我滿足,、自我感覺良好的情緒。現(xiàn)在對照“兩個務(wù)必”,、對照“自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高”的要求,，發(fā)現(xiàn)自己作為黨員干部，沒有堅持做到自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,，沒有以堅強的黨性作為克服“四風(fēng)”的利劍,。二是反思我身上存在的問題，一個深層次的原因,，就是對“一切依靠群眾,，一切為了群眾”的宗旨意識踐行不夠，沒有把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)與深入基層,、及時了解新情況,、解決新問題、創(chuàng)造性地開展工作的精神真正貫穿到實際工作和生活中去,，在聯(lián)系群眾上還是有所減弱，走基層,、接地氣,、通下情、聽民意不夠深入,，寓管理于服務(wù)之中理念沒有入腦入心,。

艱苦奮斗精神蛻化，廉潔從政意識不強,。

一是吃苦在前,，享受在后的艱苦奮斗精神有所蛻化，對照焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”,、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,，自己缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和自我加壓勁頭,，站位不高，眼界不寬,，要求不嚴(yán),，工作求穩(wěn)，滿足于不出問題,。二是自律精神不強,，共產(chǎn)黨員的表率和模范作用發(fā)揮不充分，沒有經(jīng)常開展自我批評,，看自己的缺點少,，看別人的不足多。自以為處在基層,，沒多大的權(quán)力,，缺乏滋生腐敗的土壤，廉政上不會出什么問題,。隨著物質(zhì)生活的豐富,，有時也想把日子過得更舒適一些，在生活待遇方面有時只能往上走,，不能往下走,，而且一旦習(xí)慣了，一下子改變起來還不太適應(yīng),。對社會上那些講排場,、講規(guī)格、奢靡浪費的做法,，雖然反感和深為痛惜,，但時間一久，也就慢慢地不以為然,、見怪不怪了,。

工作作風(fēng)不扎實，服務(wù)群眾不到位,。

作為一名老黨員,，本應(yīng)牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終把干部群眾的利益放在心上,，把為納稅人服務(wù)作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點,，而自己對群眾疾苦關(guān)心不夠，與干部談心交流不夠,，對自己要求放松了,，工作缺乏激情和上進心，進取意識和艱苦奮斗精神有所欠缺，沒有樹立起更高的工作標(biāo)準(zhǔn),，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣,。朝氣不足，暮氣有余,，工作中就難免得過且過,，革命意志衰退，奮斗意識退化,。往往以事務(wù)工作繁忙就忽視,、忽略了自身修養(yǎng)提高，使自己的黨性蛻化,，導(dǎo)致自己有享樂主義思想,，缺乏吃苦耐勞精神，缺乏艱苦奮斗精神,，有偏離群眾的現(xiàn)象,，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強，對群眾疾苦關(guān)心幫扶較少,，特別是在安排工作時,，對干部提要求多，談心,、幫助,、深入做細致思想工作少，正由于以上主觀世界改造不夠,，群眾觀偏離,，才產(chǎn)生了工作作風(fēng)不扎實、服務(wù)群眾不到位等問題,，沒有做到全心全意為人民服務(wù),。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇二

器，漢語單詞,，拼音是古&阿格拉夫&刪除,，它意味著完全實現(xiàn)或體現(xiàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

根據(jù)縣委辦,、縣政府辦《關(guān)于開展貫徹中央八項規(guī)定精神督查工作的通知》文件要求，縣商務(wù)局對照督查內(nèi)容,，嚴(yán)格開展自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一是認真組織學(xué)習(xí),。把堅持中央八項規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中,、四中全會精神和深入開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，先后多次在局黨組會、局機關(guān)例會上,，組織全局機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)中央,、省、市有關(guān)文件和規(guī)定,。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行八項規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，為全局干部職工作出表率,。

在開展調(diào)查研究工作中，堅持明確調(diào)查主題,，堅持深入實地,，堅持輕車簡從，堅持與群眾,、企業(yè)職工面對面交流,。每年每位班子成員都要結(jié)合分管工作深入基層企業(yè)開展1次調(diào)查研究活動，撰寫1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告,。在辦公用房清理工作上,，嚴(yán)格對照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對本單位領(lǐng)導(dǎo),、干部,、職工辦公用房進行了嚴(yán)格的審查清理，對超過規(guī)定的辦公室進行了人員調(diào)整,。目前,，我局辦公用房共111平方米，機關(guān)干部共19人,，辦公用房使用均符合標(biāo)準(zhǔn),。在開展黨群路線活動過程中，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都對自己的家庭住房情況,、子女,、家屬工作情況作了公開公示，沒有違規(guī)現(xiàn)象,。在公務(wù)用車方面,，制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛管理的有關(guān)規(guī)定,、禁止公車私用,。婚,、喪,、嫁,、娶一律不準(zhǔn)用公車;沒有出現(xiàn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂,、渡假和辦私事的現(xiàn)象等,。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到縣政府大院,。公務(wù)用車使用9.9萬元,，同比下降1%;1-5月份公務(wù)用車使用2.3萬元，同比下降46.5%,。

我局先后制定完善了商務(wù)局公務(wù)接待,、公務(wù)用車、因公出國(境)管理辦法,、機關(guān)單位厲行節(jié)約制度,、財務(wù)管理制度。我局“三公”經(jīng)費預(yù)算為25萬元,，全年共使用17.3萬元,，同比下降54%，其中公務(wù)接待費使用7.4萬元,，同比下降49%;無因公出國(境)費用,。我局“三公”經(jīng)費預(yù)算為22萬元，1-5月份共使用2.9萬元,，同比下降34.1%,，其中公務(wù)接待費使用0.6萬元，同比增加了5000元,。每年“三公”經(jīng)費的預(yù)決算情況我局都會在政府信息公開平臺上公示,。4月份，已對“三公”經(jīng)費預(yù)算情況在網(wǎng)上公示,，無私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象,。我局還在在機關(guān)內(nèi)部大力提倡節(jié)約風(fēng)氣，倡導(dǎo)機關(guān)人員節(jié)約使用水,、電,、紙等辦公用品，推行無紙化辦公,、雙面使用紙質(zhì),，減少紙質(zhì)材料印制。

1月份,，我局對局機關(guān)干部“吃空餉”問題進行全面梳理,，經(jīng)過認真自查，我局不存在單位“吃空餉”,，也沒有發(fā)現(xiàn)在編和離退休人員“吃空餉”問題,。我局也沒有發(fā)現(xiàn)“裸官”問題,，局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有在社團兼職。嚴(yán)格執(zhí)行組織部門規(guī)定,，強化干部檔案管理，嚴(yán)禁涂改干部檔案,，嚴(yán)禁在干部年齡,、工齡、黨齡,、學(xué)歷,、經(jīng)歷和身份等方面弄虛作假。為防止出現(xiàn)“為官不為”現(xiàn)象,，局里通過細化崗位職責(zé),，對照任務(wù)抓分解，做到任務(wù)分解到人,，責(zé)任落實到崗,，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。重點就農(nóng)村商貿(mào)流通體系建設(shè),、食品公司改制,、外貿(mào)企業(yè)指導(dǎo)和電子商務(wù)發(fā)展等幾項難點工作，完善責(zé)任追究制度,，對那些不負責(zé)任,、工作平庸的干部敢于批評。在局機關(guān)樹立無功即過,、小進即退,、有為才有位的意識。

針對群眾反應(yīng)強烈的突出問題,，從群眾最關(guān)心,、最迫切的地方入手，一錘一錘地敲,，一件一件地辦,。截止目前，沒有發(fā)生一起到風(fēng)景名勝區(qū)開會,、亂攤派等不良問題,，對于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核也僅保留市政府下達的四項考核指標(biāo)。

我局深入開展“雙聯(lián)系”活動,，原聯(lián)系村為鶴毛鄉(xiāng)陽畈村,、萬年臺村、星旗村和岳山村,，5月份調(diào)整為石澗鎮(zhèn)范莊村,、青苔村和汪沖村,，截至今年5月份，已先后8次前往聯(lián)系村,，聯(lián)系各類對象戶100余人次,，收集各類問題22個，已經(jīng)解決10個,，慰問活動開展3次,，慰問金達10000元?！半p聯(lián)系”活動的開展,，進一步增進了機關(guān)干部與基層群眾的感情。

為了更好地貫徹落實中央八項規(guī)定和省,、市,、縣相關(guān)規(guī)定精神，局紀(jì)檢監(jiān)察室不定期對局機關(guān)和下屬企業(yè)貫徹落實情況進行了專項監(jiān)督檢查,，對機關(guān)出勤情況進行臨時抽查,，針對機關(guān)病及領(lǐng)導(dǎo)干部中的一些歪風(fēng)邪氣進行了整治，提升了行政效能,，促進業(yè)務(wù)工作高效開展,。

下一步，我們將緊密結(jié)合黨的十八屆四中全會精神,，圍繞縣委,、縣政府的中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省,、市,、縣委相關(guān)規(guī)定，密切聯(lián)系群眾,，扎實改進作風(fēng),，不斷推進商務(wù)工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

根據(jù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求,，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”,、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

1,、“小金庫”問題。

公司未設(shè)立任何形式的小金庫,，所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿,。

2、財務(wù)票據(jù)問題,。

財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實性符合財務(wù)管理規(guī)定,，其中涉及電腦耗材,、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單,；招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù),；無煙酒開支情況。

3,、車輛管理使用問題,。

公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細則》,，公司配車均符合目錄要求，并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定,，沒有公車私用,、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段,，公司嚴(yán)格落實集團公司相關(guān)規(guī)定,，公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫,，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為,。

4、辦公用房管理問題,。

公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米,、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米,。公司辦公室、服務(wù)用房,、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi),，無違規(guī)租（借）用或者出租（借）辦公用房等問題。

5,、各類專項費用及業(yè)務(wù)招待費使用問題,。

公司x年度各類專項費用、業(yè)務(wù)招待費使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行,，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題,。

公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行,，對照崗位職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度,、年度考核情況發(fā)放績效獎金,。同時,，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金,，無其它津補貼,，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。

經(jīng)過自查,，公司未發(fā)生任何公款吃喝,、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求,。

經(jīng)過自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面,、在個人有關(guān)事項報告方面,、在外出請假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題,。在今年的民主評議過程中,，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng),、不作為等作風(fēng)問題,。

特此報告。

近日,，作出反對“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示,，中央紀(jì)委會就加強監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì),、糾正“四風(fēng)”作出部署,，省紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于采取有力措施深入持久糾正“四風(fēng)”的通知》(粵紀(jì)發(fā)〔2013〕19號)，彰顯了中央和省深入落實八項規(guī)定,、堅決糾正“四風(fēng)”的堅定決心,。中秋,、國慶節(jié)臨近,，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要采取有力措施，強化監(jiān)督,，嚴(yán)明紀(jì)律,，把深入持久糾正和查處“四風(fēng)”問題作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動和貫徹落實中央八項規(guī)定實實在在的成果。

各單位各部門要緊密結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日特點,，把剎住節(jié)日期間公款送禮等不正之風(fēng)作為黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)的重要內(nèi)容,，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率,。在嚴(yán)格執(zhí)行以往有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,，重點重申和深入落實“八條禁令”：嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮;嚴(yán)禁以過節(jié)為名搞上下級和單位之間的宴請活動;嚴(yán)禁參加由企業(yè)出資的聯(lián)歡、宴會和抽獎活動;嚴(yán)禁開展發(fā)放獎金,、實物的表彰活動;嚴(yán)禁收受用公款支付的禮品,、禮金和有價證券;嚴(yán)禁舉辦財政出資的演出和晚會活動;嚴(yán)禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂,、健身活動;嚴(yán)禁利用節(jié)日之機跑官要官,、買官賣官以及拉票賄選等非組織活動，積極營造歡樂祥和,、風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛,。

市紀(jì)委將在媒體上向社會公布中秋、國慶期間“四風(fēng)”問題的舉報電話和舉報網(wǎng)站,，安排專人值班受理群眾舉報,，嚴(yán)厲查處各種違反“四風(fēng)”的問題。從即日起至明年春節(jié),，市紀(jì)委將組織由媒體、廉潔廣州建設(shè)人民觀察員,、特邀監(jiān)察員,、政風(fēng)行風(fēng)督察員、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員組成的暗訪隊,，深入賓館,、酒樓、私人會所,、夜總會,、歌廳等消費場所進行暗訪。對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,，在“廣州市黨的群眾路線教育實踐活動機關(guān)作風(fēng)曝光臺”公布,，對排行榜有關(guān)單位進行扣分，并移送案件檢查部門進行查處,，典型問題向社會通報,。各區(qū)(縣級市)紀(jì)委監(jiān)察局、市直局以上單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)要參照市的做法同步開展明查暗訪工作,，每月向市紀(jì)委監(jiān)察局(市作風(fēng)檢查辦)作出專題報告,。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理相關(guān)規(guī)定，切實加強節(jié)假日用車管理,。嚴(yán)格落實節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)當(dāng)封存停駛的要求,，非工作日因公用車必須履行審批手續(xù)，嚴(yán)肅查處違規(guī)公車私用行為,。對違規(guī)使用公車造成不良社會影響的,，除嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人外,，還必須追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對將公款“大吃大喝”場所轉(zhuǎn)移到私人會所,、農(nóng)莊,，在內(nèi)部食堂接待上高檔菜肴和酒水，單位購送購物卡和禮品等問題,，要有針對性地加強檢查,，真正做到出重拳、用實招,、動真格,，確保在短期內(nèi)見到明顯成效，并不斷鞏固提升,。

各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要堅持鐵面執(zhí)紀(jì),，對頂風(fēng)違紀(jì)者要嚴(yán)厲懲處并予以曝光，向全黨和廣大人民群眾釋放言出必行,、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強烈信號,。要堅持紀(jì)律處分、組織處理和經(jīng)濟處罰并舉,，加大處理和曝光力度,。要嚴(yán)肅查處逃避監(jiān)管，搞花樣翻新,、突擊隱蔽,、掩人耳目的行為。對在查的違反中央八項規(guī)定精神和“庸懶散奢”的案件要抓緊查結(jié),，力爭在中秋節(jié)前通報一批典型案件,。紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，既堅持鐵面執(zhí)紀(jì),，又帶頭糾正“四風(fēng)”,，爭當(dāng)貫徹中央八項規(guī)定的表率。

各單位各部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo),，多措并舉,，深入持久地糾正“四風(fēng)”。一方面,，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)教育,、聽取意見、查擺問題等階段工作,，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省,、市實施辦法為切入點，在中秋、國慶節(jié)前后開展“五個一”活動：“一把手”向全體干部作一次廉潔過節(jié)的承諾;單位內(nèi)部開展一次遵守紀(jì)律規(guī)定情況的自查;組織全體干部接受一次違反中央八項規(guī)定精神和“庸懶散奢”典型案例的警示教育;對檢查情況進行一次通報;通報情況接受一次社會評議,。通過開展活動,，組織廣大黨員干部認真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，堅持邊學(xué)邊整邊改,，引導(dǎo)黨員干部把中央八項規(guī)定的精神,、反對“四風(fēng)”的要求內(nèi)化于心、外化于行,，身體力行踐行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線,。另一方面，要繼續(xù)深入治理“庸懶散奢”,，推動學(xué)習(xí)服務(wù)型創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè),，切實解決一些干部靠評比標(biāo)準(zhǔn)推動工作、靠吃吃喝喝協(xié)調(diào)工作,、靠文山會海落實工作的不良習(xí)慣,。發(fā)展改革、財政,、審計,、外事、機關(guān)事務(wù)等部門要落實責(zé)任,，創(chuàng)新管理,，按照“從嚴(yán)從緊，完善制度,，深化改革，標(biāo)本兼治”的思路,，加強對接待,、用車、出國(境)等方面的管理,，全面收緊約束力,。

近日，作出反對“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示,，中央紀(jì)委會就加強監(jiān)督,、鐵面執(zhí)紀(jì)、糾正“四風(fēng)”作出部署,，省紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于采取有力措施深入持久糾正“四風(fēng)”的通知》(粵紀(jì)發(fā)〔2013〕19號),，彰顯了中央和省深入落實八項規(guī)定、堅決糾正“四風(fēng)”的堅定決心,。中秋,、國慶節(jié)臨近，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要采取有力措施，強化監(jiān)督,，嚴(yán)明紀(jì)律,，把深入持久糾正和查處“四風(fēng)”問題作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動和貫徹落實中央八項規(guī)定實實在在的成果。

一,、嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”,，狠剎節(jié)日送禮等不正之風(fēng)。

各單位各部門要緊密結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日特點,，把剎住節(jié)日期間公款送禮等不正之風(fēng)作為黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)的重要內(nèi)容,，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行,、作表率,。在嚴(yán)格執(zhí)行以往有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，重點重申和深入落實“八條禁令”：嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮;嚴(yán)禁以過節(jié)為名搞上下級和單位之間的宴請活動;嚴(yán)禁參加由企業(yè)出資的聯(lián)歡,、宴會和抽獎活動;嚴(yán)禁開展發(fā)放獎金,、實物的表彰活動;嚴(yán)禁收受用公款支付的禮品,、禮金和有價證券;嚴(yán)禁舉辦財政出資的演出和晚會活動;嚴(yán)禁用公款大吃大喝,、旅游和參與高消費娛樂、健身活動;嚴(yán)禁利用節(jié)日之機跑官要官,、買官賣官以及拉票賄選等非組織活動,，積極營造歡樂祥和,、風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛。

二,、暢通信訪舉報渠道,，加大明查暗訪力度。

市紀(jì)委將在媒體上向社會公布中秋,、國慶期間“四風(fēng)”問題的舉報電話和舉報網(wǎng)站,，安排專人值班受理群眾舉報，嚴(yán)厲查處各種違反“四風(fēng)”的問題,。從即日起至明年春節(jié),，市紀(jì)委將組織由媒體、廉潔廣州建設(shè)人民觀察員,、特邀監(jiān)察員,、政風(fēng)行風(fēng)督察員、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員組成的暗訪隊,，深入賓館,、酒樓、私人會所,、夜總會,、歌廳等消費場所進行暗訪,。對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，在“廣州市黨的群眾路線教育實踐活動機關(guān)作風(fēng)曝光臺”公布,，對排行榜有關(guān)單位進行扣分,，并移送案件檢查部門進行查處，典型問題向社會通報,。各區(qū)(縣級市)紀(jì)委監(jiān)察局,、市直局以上單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)要參照市的做法同步開展明查暗訪工作，每月向市紀(jì)委監(jiān)察局(市作風(fēng)檢查辦)作出專題報告,。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理相關(guān)規(guī)定,，切實加強節(jié)假日用車管理。嚴(yán)格落實節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)當(dāng)封存停駛的要求,，非工作日因公用車必須履行審批手續(xù),，嚴(yán)肅查處違規(guī)公車私用行為。對違規(guī)使用公車造成不良社會影響的,，除嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人外,，還必須追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對將公款“大吃大喝”場所轉(zhuǎn)移到私人會所,、農(nóng)莊,，在內(nèi)部食堂接待上高檔菜肴和酒水，單位購送購物卡和禮品等問題,，要有針對性地加強檢查,，真正做到出重拳、用實招,、動真格,，確保在短期內(nèi)見到明顯成效，并不斷鞏固提升,。

三,、嚴(yán)肅查辦“四風(fēng)”問題案件，強化懲戒治本職能,。

各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要堅持鐵面執(zhí)紀(jì)，對頂風(fēng)違紀(jì)者要嚴(yán)厲懲處并予以曝光,，向全黨和廣大人民群眾釋放言出必行,、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強烈信號。要堅持紀(jì)律處分,、組織處理和經(jīng)濟處罰并舉,，加大處理和曝光力度。要嚴(yán)肅查處逃避監(jiān)管,，搞花樣翻新,、突擊隱蔽,、掩人耳目的行為。對在查的違反中央八項規(guī)定精神和“庸懶散奢”的案件要抓緊查結(jié),，力爭在中秋節(jié)前通報一批典型案件,。紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，既堅持鐵面執(zhí)紀(jì),，又帶頭糾正“四風(fēng)”,，爭當(dāng)貫徹中央八項規(guī)定的表率。

四,、著力構(gòu)建長效機制,，深入持久糾正“四風(fēng)”

各單位各部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，多措并舉,，深入持久地糾正“四風(fēng)”,。一方面，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)教育,、聽取意見,、查擺問題等階段工作，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省,、市實施辦法為切入點,，在中秋、國慶節(jié)前后開展“五個一”活動：“一把手”向全體干部作一次廉潔過節(jié)的承諾;單位內(nèi)部開展一次遵守紀(jì)律規(guī)定情況的自查;組織全體干部接受一次違反中央八項規(guī)定精神和“庸懶散奢”典型案例的警示教育;對檢查情況進行一次通報;通報情況接受一次社會評議,。通過開展活動,，組織廣大黨員干部認真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，堅持邊學(xué)邊整邊改,，引導(dǎo)黨員干部把中央八項規(guī)定的精神,、反對“四風(fēng)”的要求內(nèi)化于心、外化于行,，身體力行踐行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線,。另一方面，要繼續(xù)深入治理“庸懶散奢”,，推動學(xué)習(xí)服務(wù)型創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè),，切實解決一些干部靠評比標(biāo)準(zhǔn)推動工作、靠吃吃喝喝協(xié)調(diào)工作,、靠文山會海落實工作的不良習(xí)慣,。發(fā)展改革、財政,、審計,、外事、機關(guān)事務(wù)等部門要落實責(zé)任,，創(chuàng)新管理,，按照“從嚴(yán)從緊,，完善制度，深化改革,，標(biāo)本兼治”的思路,，加強對接待、用車,、出國(境)等方面的管理,，全面收緊約束力。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇三

倪灣小學(xué)八項規(guī)定自查自糾的情況報告中央出臺改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后,，按照中心校要求，對照“八項規(guī)定”,，通過廣泛征求群眾意見,、集體討論、民主剖析等形式,，認真查找存在的問題,。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制,，二是貫徹上級村委會重大決策部署較為有力,；三是做決策客觀、科學(xué),、民主,；四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識,、創(chuàng)先爭優(yōu)意識,、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：班子與教師的優(yōu)良工作作風(fēng),，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,，但客觀。

總結(jié),。

開發(fā)區(qū)在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：

一,、自查出的主要問題1、少數(shù)教師工作作風(fēng)不扎實,。

2,、少數(shù)教師工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識,、大局意識淡薄、工作積極性不強,，缺乏上進心,。工作中強調(diào)客觀多,，主觀少。

3,、少數(shù)教師基層工作不夠深入,，4、部分教師管理理念落伍,，二,、下步整改措施1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,。

2,、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)教師作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育,。3,、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)教師廉潔自律工作,。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇四

中共中央政治局召開會議,，審議中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,。這八項規(guī)定是：“改善調(diào)查研究”,、“切實改善會風(fēng)”、“切實改善文風(fēng)”,、“規(guī)范出訪活動”,、“改善警衛(wèi)工作”、“改善新聞報道”,、“嚴(yán)格文稿發(fā)表”,、“厲行勤儉節(jié)約”。會議強調(diào),，領(lǐng)導(dǎo)干部個性是高級干部作風(fēng)如何,，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè),，首先要從中央政治局做起,，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做,，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng),，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改善作風(fēng),，切實解決群眾反映強烈的問題,，始終持續(xù)同人民群眾的血肉聯(lián)系。

從中央的決定中能夠看出,，對于目前社會上出現(xiàn)的“臺上一套臺下一套,，說一套做一套,，明一套暗一套”等等的各類問題，黨中央看到了本質(zhì),，抓住了根本,。用實干的態(tài)度，不虛偽,、不折騰,，從自己做起。風(fēng)成于上,，習(xí)化于下,。“從中央政治局做起”是一種全民行動的導(dǎo)向和社會風(fēng)氣的引領(lǐng),，這必將深刻影響全體黨員和群眾,，改良社會風(fēng)氣?？鬃诱f：“子帥以正孰敢不正”,，老百姓常說，群眾盯著黨員看,，黨員瞄著干部看,，基層比著上級看，地方比著中央看,。只有從中央做起,，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，上行下效,，才能從根本上轉(zhuǎn)變黨員干部的作風(fēng),，轉(zhuǎn)變民風(fēng)。

到腳踏實地,、不折騰的實干精神,，如“打鐵自身要硬”;“堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一齊打”;“決不允許‘上有政策,、下有對策’”;“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”;“對中國*而言,，要容得下尖銳批評”;“積累正能量”等等。八項規(guī)定引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起,，中央領(lǐng)導(dǎo)群眾以實際行動成為效仿學(xué)習(xí)的典范,，充分發(fā)揮了“領(lǐng)頭羊”作用，震撼全黨全民,。

作為民航一線監(jiān)察人員,，應(yīng)對照“八項規(guī)定”，反省自身的不足和差距;看看自身思想認識是否有偏差、工作是否有疏漏,、服務(wù)群眾是否不全面,、工作作風(fēng)是否有不足。時刻認清自己的身份,，思考群眾的感受，珍惜自己的名譽,，努力做思想純潔,、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè),、行動務(wù)實,、敢于負責(zé)的執(zhí)法者。我們也就應(yīng)時刻銘記,，搞一次特殊,，就會減少一份威信，破一次規(guī)矩,，就留下一個污點,，謀一次私利，就失去一片民心,。在民航監(jiān)管領(lǐng)域,，我們應(yīng)當(dāng)把好自身關(guān)口，擔(dān)負起全面建成小康社會,、復(fù)興中華民族的光榮使命,，依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法,，為民航運行安全出一份力,。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇五

遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況,。

在政治原則,、政治立場、政治觀點上與黨中央保持高度一致,，堅持黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗,，堅定走中國特色社會主義道路的信念,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，堅持有令必行、有禁必止,，嚴(yán)格執(zhí)行省市局的一系列決策部署,。工作上服從組織安排，堅持民主集中制,，做到重大事項集體研究決定,，確保民主決策、科學(xué)決策,，正確決策,，自覺擔(dān)負起維護黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，堅決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭,，堅決維護黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，時刻牢記共產(chǎn)黨員的神圣使命，遵紀(jì)守法,、努力做一名合格的共產(chǎn)黨員,。

黨中央提出關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定出臺后,，自己堅持從嚴(yán)要求,，不斷改進工作作風(fēng)，深入基層了解真實情況,，總結(jié)經(jīng)驗,、研究問題、解決困難,。自己及時組織黨員干部認真進行了學(xué)習(xí),，并結(jié)合實際提出了貫徹措施要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高辦事效率,。積極參加“四風(fēng)”問題專項整治活動，厲行節(jié)約,，廉潔自律,。減少文山會海，提倡開短會,、開解決問題的會,，講短話，力戒空話套話,。加強公務(wù)用車管理,，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，嚴(yán)禁“公車私用”,。杜絕公款吃喝,，壓縮公務(wù)接待費用,，在“廉政灶”接待。強化部門預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)督,，規(guī)范財務(wù)支出,。對面積超標(biāo)的辦公室自覺進行騰退，切實解決和克服各種作風(fēng)問題,，遵守改進作風(fēng)方面新的規(guī)章制度,，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，以實際行動樹立形象,、以良好作風(fēng)取信于民,，推動陳倉地稅事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。結(jié)合xx區(qū)委“三進三解三促”活動,，走出機關(guān)，深入企業(yè),，深入稅戶,，幫助解決了一些生產(chǎn)經(jīng)營和執(zhí)行稅收政策方面遇到的困難和問題，以實實在在的行動贏得納稅人的支持和理解,。

個人有關(guān)情況說明,。

1.出國情況：無。

2.公務(wù)用車情況：因自己在市區(qū)居住,，除上下班乘坐單位公車外,，公車配備未超標(biāo)亦不存在公車私用現(xiàn)象。

3.辦公用房和家庭住房情況：按照中央關(guān)于清理辦公用房的有關(guān)規(guī)定,，對原超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房及時騰退,、清理，現(xiàn)在使用的辦公室面積為一間12.35平方米,。目前家庭住房是房改房,，面積192平方米。

4.職務(wù)消費情況：在工作中嚴(yán)格按制度辦事,，沒有超標(biāo)準(zhǔn)招待,，也沒有用公款支付應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費用。

5.人情消費情況：多年來,，自己嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和財務(wù)制度規(guī)定,，從未將應(yīng)該由個人宴請支付的費用在單位報銷。自己沒有出入私人會所,，也沒有接受和持有私人會所會員卡,。

6.“三公”經(jīng)費開支情況：在“三公”經(jīng)費管理上，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度,，本著少花錢,、多辦事和勤儉節(jié)約的原則，管好用好財政資金。

7.家屬子女從業(yè)情況：妻子xx,，中共黨員,，xx直屬分局工作。女兒xxx,，1987年出生,，今年研究生畢業(yè)目前無固定工作。家庭成員均未在社會上兼職或經(jīng)商辦企業(yè),。

8.整治“會所中的歪風(fēng)”情況：在接到上級關(guān)于“會所中的歪風(fēng)”通知后,，我及時向組織作出了“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡,，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督”的鄭重承諾,，堅決做到“四個嚴(yán)禁”，發(fā)揮好帶頭作用,，不出入私人會所,。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇六

切實按照市局黨組和“群教辦”要求，對照“四面鏡子”和“三嚴(yán)三實”要求,，把自己擺進去,，逐項對照，查找問題,，共查找,、梳理出自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，具體如下：

形式主義方面,。

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實,。學(xué)習(xí)制度堅持不好，存在時緊時松,、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,，要求自學(xué)的部分往往流于形式，自學(xué)時間不充分,，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng),、深入，文件看了,，政策學(xué)了,，但僅僅停留在文字表面，常常應(yīng)付差事,，沒有進行深層次的思考,，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,。如對一些上級文件精神的學(xué)習(xí)中,，僅僅滿足于我學(xué)過,、我知道，而沒有深入學(xué)習(xí),、認真思考,、領(lǐng)會精神、把握實質(zhì),；集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞,，對于中央、總局,、省局的重大戰(zhàn)略部署,，以及干部職工利益密切相關(guān)的政策，研究不夠,，討論不充分,，存在學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象，沒有達到通過學(xué)習(xí)服務(wù)發(fā)展的目的,。例如,，對上級規(guī)定的學(xué)習(xí)文獻，自己只是泛泛的閱讀,，有時一目十行粗略瀏覽，根本沒有靜下心來認真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會吃透精神,，沒有理論聯(lián)系思想實際指導(dǎo)工作實踐，解決實際問題,。

二是工作推進不夠扎實,。對一些難度較大的工作研究不深、不細,、不透,，缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo),。狠抓落實的力度不夠,，對工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo),、時間控制,、評價標(biāo)準(zhǔn)缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊,、抓而不實,、抓而不細，工作浮于表面,，沒有達到預(yù)期效果,。如在績效管理工作推行方面,，只滿足于利用會議強調(diào),、日常要求，而缺少深入跟蹤檢查,、狠抓落實,，致使少數(shù)中層干部認識不足、督促不夠,，一些基層干部職工了解不夠,、落實不好。

三是群眾訴求了解不細,。宗旨意識不強，群眾意識淡化，深入群眾,、了解群眾、服務(wù)群眾等方面還存在不深不細不實的現(xiàn)象,。有時對干部群眾疾苦了解不深入不全面,，比如有位干部有一陣上班期間工作缺乏熱情和主動性,，有點消極應(yīng)付,，我還批評他責(zé)任心不強,，最后通過別人才了解到是他子女就業(yè)遇到了問題,，比較煩惱,，心情不好影響了工作,。從這件事情中,，我深深體會到，作為班子一把手,，對干部、群眾的訴求,，不能只滿足大多數(shù)群眾的利益,，還要關(guān)注個別少數(shù)干部的心理訴求和實際情況,，只有這樣才能全面掌握干部群眾想什么、盼什么,、急什么,、要什么,。

四是基層調(diào)研浮于表面,。深入基層調(diào)查研究不夠扎實,。比如在下基層所調(diào)研時,，檢查稅收工作的多,，過問干部群眾的少,，和主要領(lǐng)導(dǎo)交流的多,，和基層干部群眾談心的少,。虢鎮(zhèn)所經(jīng)費支出中水費較高，但多次調(diào)研,，沒有發(fā)現(xiàn)原因,，只是強調(diào)大家要節(jié)約用水,，直到教育實踐活動中,，經(jīng)過細致分析原因,，才發(fā)現(xiàn)是地下管道老化，有漏水點,，通過開挖更換了管道,，從根本上解決了問題,。通過這件事情，深深感到自己平時在工作中了解基層情況,，不深入細致,，聽取基層意見不及時,，工作作風(fēng)還不夠深入,、沒有徹底地深下去,、沉下去,，掌握第一手資料,。

官僚主義方面,。

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。工作中深入不夠,、標(biāo)準(zhǔn)不高,，只求過得去,、不求過得硬。坐辦公室聽匯報的多,、主動深入基層一線了解情況的少,，電話搖控指揮的多,，狠抓最終落實的少,。比如在納稅服務(wù)方面,，盡管研究制定了不少辦法措施,，但好多都只是掛在嘴上,、寫在紙上、掛在墻上,，真正提高標(biāo)準(zhǔn)落實到實際工作不多,，致使近年來省市局,、區(qū)委的明察暗訪中總是存在一些細節(jié)上的問題,，歸根結(jié)底是工作標(biāo)準(zhǔn)不高造成的,。

二是擔(dān)當(dāng)意識不夠,。對于工作中出現(xiàn)的問題，有求穩(wěn)怕亂的思想,，面對一些棘手問題,、困難問題,、復(fù)雜問題,，有時不敢下茬抓，不愿下茬抓,，回避矛盾,。對干部身上表現(xiàn)出來的不良習(xí)氣,、不良作風(fēng),，不是嚴(yán)格按照規(guī)章制度去大膽管理,、從嚴(yán)教育，而是睜一只眼閉一只眼,，甚至在處理上也有瞻前顧后,，怕得罪人的思想,，總認為多一事不如少一事，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識不強,。如有些干部上班著裝不規(guī)范,，發(fā)現(xiàn)這個問題后，我沒有下決心嚴(yán)格按照規(guī)章制度處理,，而是發(fā)通報進行提醒,，所以著裝不規(guī)范的問題總是存在。

三是創(chuàng)新意識不強,。在工作中,，思路不寬,、方法不活,、創(chuàng)新不夠,，上級布置什么就做什么，疲于應(yīng)付,。特別是工作忙起來,，有時存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況,，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),，沒有積極主動深入調(diào)研、尋找更加可行的辦法措施去解決工作推行過程中存在的問題，致使工作中雖成績不少,，但整體起色不大,、變化不明顯，沒有亮點,，工作業(yè)績沒有質(zhì)的突破,。

四是工作方法單一，有急躁情緒,。在對抓工作,、抓管理等方面，方法不活,，易犯主觀臆斷現(xiàn)象,，聽工作匯報不耐心，脾氣急,，易出現(xiàn)急躁情緒,。在遇到工作推進不力時，批評下屬不留情面,、不分場合,、不講策略，心直口快,，雖然出發(fā)點是為了工作,，但有時也會挫傷同志們的積極性,。

五是關(guān)心干部不夠,。對干部職工思想工作生活上關(guān)心不夠解決具體問題和困難的方法不多、力度不夠,。如在目前情況下干部激勵機制,、干部福利待遇、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升等群眾關(guān)心的切身利益問題,；再如,，邊遠山區(qū)稅務(wù)所人員調(diào)配，減輕基層工作負擔(dān)以及防范基層干部稅收執(zhí)法風(fēng)險等問題,，雖然我很重視,，也努力想辦法來解決，但效果不是很明顯,。

享樂主義方面,。

一是爭先進位意識不強。認為自己年齡大了,，工作維持現(xiàn)狀,，不出紕漏、不給上級領(lǐng)導(dǎo)添麻煩就行了,，有求穩(wěn)求安的心理,，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,。如對長期以來一些干部職工身上形成的不良作風(fēng)，礙于情面,，沒有當(dāng)即嚴(yán)于制止,，而是采取會議強調(diào)等形式旁敲側(cè)擊地“提醒”，致使一些諸如制服與便裝混穿,、上班玩手機,、不注意政務(wù)禮儀等現(xiàn)象沒有得到徹底杜絕。

二是服務(wù)群眾意識淡化,。服務(wù)納稅人,、服務(wù)基層意識有所淡化，搞好服務(wù)的方式方法創(chuàng)新不多,，對納稅人上門反映問題,，或由于工作忙、或是怕麻煩,，有時候會讓分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室出面接待解決,，失去了面對面傾聽納稅人心聲的機會。

三是嚴(yán)于律己意識不強,。自覺用黨的紀(jì)律約束自己等方面還不夠嚴(yán)格,，存在對自己講特殊，對班子成員給面子的現(xiàn)象,。如要求干部上班期間必須著制服,，自己有時卻穿便裝，沒有起好帶頭作用,，對班子成員上班期間著便裝礙于面子也沒有嚴(yán)厲制止,。對于公務(wù)車輛使用方面，有時明知是去辦私事,，也不予制止,，怕傷和氣，認為只要不出大格就行,。

奢靡之風(fēng)方面,。

一是艱苦奮斗思想蛻化。缺乏吃苦耐勞,、艱苦奮斗精神和以單位為家的思想,，如對于干部職工表現(xiàn)在平時生活上的浪費現(xiàn)象，沒有制定相應(yīng)管理措施和辦法,，看到在用水,、用電、食堂飯菜、辦公紙張等方面的浪費現(xiàn)象,，有時泛泛說說,，沒有形成長期有效的管理機制。有收土特產(chǎn),、茶葉等情況,，怕傷和氣，不近人情,。

二是公務(wù)接待好排場,。在八項規(guī)定出臺前，對厲行勤儉節(jié)約意識樹得不牢,，公務(wù)接待中有好面子,、講排場的現(xiàn)象。認為在單位食堂接待顯得小里小氣,，來人都是上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟單位的人,，不讓吃好、喝好就是怠慢客人,，缺乏厲行節(jié)約的意識,。自八項規(guī)定出臺后，通過學(xué)習(xí),，在公務(wù)接待方面“上面來人少了”,、“接待標(biāo)準(zhǔn)把得嚴(yán)了”，但在標(biāo)準(zhǔn)把握上還不夠嚴(yán)格,，偶有浪費的現(xiàn)象,。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇七

一是學(xué)風(fēng)不扎實。學(xué)習(xí)沒有周密的計劃和安排,，平時學(xué)習(xí)僅停依靠學(xué)校組織的教職工集體學(xué)習(xí),、偶爾看報紙、上網(wǎng)瀏覽新聞,，沒有系統(tǒng)地安排，想起什么學(xué)什么,，學(xué)的知識很零碎,、不全面，常常是與工作關(guān)系密切的政治理論,、傳統(tǒng)文化知識學(xué)得多,，新經(jīng)濟知識、法律法規(guī)等方面學(xué)得少,，視野不開闊,；學(xué)習(xí)不主動，學(xué)習(xí)新知識、新思想的欲望不強烈,，常常是支部安排了才學(xué),，筆記記得不多，心得體會很少寫,，很多時候都是一知半解,，學(xué)得不深、不實,；學(xué)用結(jié)合不緊密,，深入思考少，沒有做到融會貫通,、學(xué)以致用,，運用所學(xué)知識分析、解決實際問題的能力不強,。

二是調(diào)研不深入,。深入師生不夠多，協(xié)調(diào)不足,，面對面解決問題不夠,，對實際情況了解不深入、不全面,。如,，在師生灶管理上，大多聽管理員匯報,，沒有對飯菜價格形成,、花色品種進行認真分析審核，部分師生有意見,，沒有及時解決,。

三是抓落實力度不大。日常工作中,，自己注重安排,，督促和檢查較少，對落實效果跟蹤問效不及時,，常出現(xiàn)工作滯后,，效率低。如學(xué)校操場建設(shè),，原本8月交工投入使用,，但直至現(xiàn)在還未完工，影響了正常的教學(xué)工作,。

四是發(fā)揚民主不夠,。安排工作,，習(xí)慣于自己安排，按照自己的想法來,，發(fā)揚民主,、集思廣益的工作方式方法不夠。比如,，教師周轉(zhuǎn)房防護網(wǎng)建設(shè)工作,，按照自己的設(shè)想進行后，效果不佳,，需要進行返工整修,。

（二）官僚主義方面。

一是服務(wù)宗旨意識不強,?？傆X得自己是校長，教師就是教師,，學(xué)生就是學(xué)生,，與他們經(jīng)常在一塊，走得太近,，工作沒有威力,，平時就沒有想過服務(wù)宗旨意識這些問題。這次通過教育實踐活動,，發(fā)現(xiàn)自己在實際工作中對維護教職工的利益思考的不深入,，常常忽略了群眾觀點、群眾立場,，與群眾的距離在逐漸拉大,，為教師、為學(xué)生服務(wù),、辦事做得不夠,、不多、不實,。主動找班子成員,、一線教職工深入溝通的時候不多，忽視了對大家的了解,，有脫離實際的現(xiàn)象,。

二是深入處室、教室,、宿舍較少。坐辦公室時間多,，下處室,、教室,、宿舍時間較少，經(jīng)常陷于日常事務(wù)當(dāng)中,，往往聽取主管校長和主任的匯報,，直接查、看,、問,、聽教師和學(xué)生意見少，特別是對教職工的想法,、工作,、生活、家庭,、子女困難關(guān)心不夠,。

（三）享樂主義方面。

一是進取意識不強,。工作中經(jīng)常是按部就班,，認為自己已經(jīng)五十多了，快退了,，只要工作不出問題就行了,，過一天算一天，與時俱進想得少,，沒有開拓精神,。總認為干好上級安排的工作和常規(guī)工作就可以了,，工作的積極性和主動性不夠強,。隨著年齡增大，工作精力,、工作激情不如以前,，不求有功，只求無過,，過得去就行了的想法經(jīng)常有,。

二是吃苦精神倒退了?？傉J為社會進步了,，時代不同了，物質(zhì)富裕了,，充足了,，條件好了，能享樂就享樂,，能享受就享受,，看書少了,，學(xué)習(xí)少了，相反到外邊游一游,、逛一逛的想法多了,；懶惰思想有所抬頭，相比較于過去,，艱苦奮斗,、苦干實干的精神淡化，過苦日子,、緊日子的意識淡薄,。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

一是勤儉節(jié)約意識弱化,。隨著生活條件的改善,，不自覺受到社會大環(huán)境的影響，以前養(yǎng)成的好習(xí)慣慢慢丟失了,，勤儉節(jié)約的思想松懈,，在家中、在外邊就餐時沒有做到清盤等等,，造成了不必要的浪費,。

二是制度執(zhí)行的不嚴(yán)。受人情和社會風(fēng)俗的影響,，親戚朋友,、同學(xué)、同事遇到紅白喜事,、子女考上大學(xué)等時常跟隨其他人參加宴會,。礙于情面和壓力，對朋友,、親戚提出的一些私事,，在不違反原則的前提下，找熟人,、托關(guān)系盡可能給予幫忙和照顧,。對這些現(xiàn)象從八項規(guī)定的要求和黨風(fēng)黨紀(jì)的規(guī)定來看都不符合要求，制度執(zhí)行的不嚴(yán)格,。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇八

通過對照檢查,，我自己在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面主要存在以下幾方面問題：

一是政治敏銳性和原則性不是很強，比如有時在公眾場合,，個別教師對教師職業(yè),、對黨的政策發(fā)牢騷，只看到社會上陰暗的一面,，并宣揚一些過激觀點,，自己雖然內(nèi)心不贊同,，但是沒有大膽批評糾正,，斗爭不堅決,；對社會上流傳的一些謠言和小道消息，有時聽而不聞,，沒有主動回擊和反駁,。

二是貫徹民主集中制不到位，在班子集體決策時,，存在發(fā)揚民主不夠,，征求意見不足，溝通交流少的現(xiàn)象,。

三是堅持黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有時還不夠自覺,，不夠堅決，理想信念還不夠堅定,，黨性修養(yǎng)還不夠高,。

把自己的思想和行為與中央“八項規(guī)定”逐一比對，感覺自己與“規(guī)定”要求還有一定的差距,，具體表現(xiàn)在：

一是八項規(guī)定剛出臺時,，認識不到位，總認為“規(guī)定”是針對上級黨政部門高級領(lǐng)導(dǎo)干部的,，與我們基層關(guān)系不大,，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。

二是存在錯誤思想,，認為在接待上級檢查時接待規(guī)格不高,，標(biāo)準(zhǔn)低，就會影響上級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的檢查結(jié)果,，因而沒有嚴(yán)格遵守,，時有違反。

三是八項規(guī)定出臺前,，學(xué)校制定的有關(guān)制度違反了“規(guī)定”,，“規(guī)定”出臺后，修訂的不及時,。

四是上級明文規(guī)定不允許節(jié)假日補課,，但我校還是時有發(fā)生，犧牲了師生的休息,，增加了師生的工作和學(xué)習(xí)負擔(dān),。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇九

為落實《關(guān)于規(guī)范涉及違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題材料報送工作的通知》文件要求，現(xiàn)將xx礦20xx年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況匯報如下：

(一)加強學(xué)習(xí),，提高廉政意識,。

xxx礦不斷加大反腐倡廉宣教工作力度,，充分利用黨員培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí),、“三會一課”,、紀(jì)檢人員培訓(xùn)以及自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,、十九屆歷次全會精神,。礦紀(jì)委及時傳達貫徹上級部門下發(fā)的文件精神及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，重點學(xué)習(xí)了xxx在xxx公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的報告,、xx在2019年xxx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話,、xxx在xxx公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話、新黨章學(xué)習(xí)等內(nèi)容,。全面貫徹落實《關(guān)于2019年元旦,、春節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神的通知》《關(guān)于加強中秋、國慶“兩節(jié)”期間作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的通知》和《xx公司科級及以上管理人員辦理婚喪嫁娶等事宜的規(guī)定》等文件,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,，使廉潔從政意識入耳、入腦,、入心,，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費變成自覺行動,，著力提高了全體職工的思想政治覺悟和拒腐防變能力,。同時全礦各黨支部制作廉潔書法、漫畫共計xx余幅,，更換廠區(qū)內(nèi)廉潔圖排版x塊,。進一步營造了風(fēng)清氣正的濃厚廉政氛圍。同時按照集團公司《關(guān)于系統(tǒng)各單位紀(jì)委“不忘初心,、牢記使命”主題教育有關(guān)事宜的通知》和《關(guān)于公司紀(jì)檢組織開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育有關(guān)事宜的通知》要求組織開展了紀(jì)檢系統(tǒng)紀(jì)律學(xué)習(xí)活動。

(二)強化制度建設(shè),，確保監(jiān)督落到實處,。

年初，礦紀(jì)委書記與黨委書記一同對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了分析和謀劃,，提出了總體工作的思路,，對階段性工作和重點工作進行了任務(wù)分解。協(xié)助礦黨委組織召開了xxx礦2019年黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,，會上對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進行了周密的部署。礦黨委與xx個基層區(qū)隊和科室主要負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，與全礦xx名中層管理人員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》,。制定編制了《xxx礦“三重一大”管理辦法》《xxx礦作風(fēng)整治方案》《xxx礦持續(xù)深化區(qū)隊和機關(guān)科室作風(fēng)整治工作實施方案》和《xxx礦安全工作作風(fēng)整治活動實施方案》等相關(guān)文件，細化了措施,，落實了責(zé)任,。一年來，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行分析部署，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到了實處,。根據(jù)公司紀(jì)委針對xxx下發(fā)《監(jiān)督意見書》精神,，xxx礦黨委、紀(jì)委高度重視,，責(zé)成分管負責(zé)人和相關(guān)區(qū)隊、科室對《監(jiān)督意見書》中指出的問題進行了認真梳理,、排查，對相關(guān)責(zé)任區(qū)隊,、科室下達了xxx礦紀(jì)委《監(jiān)督意見書》，責(zé)令其高度重視,，抓好整改落實。

(三)持之以恒地開展糾“四風(fēng)”工作,。

深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和xx公司改進工作作風(fēng)的要求,，嚴(yán)明黨的“六大紀(jì)律”。創(chuàng)建了xxx礦紀(jì)檢工作微信群,，針對元旦春節(jié)，五一端午,、中秋國慶期間等特殊時期，礦紀(jì)委都要發(fā)廉潔過節(jié)警示微信,，警示廣大黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩廉潔過節(jié),，累計在微信工作群累計發(fā)送廉潔提醒短信、廉政規(guī)章,、廉政案例等信息170余條，全面提高了黨員干部的廉潔自律意識,。與此同時，礦紀(jì)委還加大對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,，通過打電話查崗和不定時深入工作現(xiàn)場檢查等多種形式，嚴(yán)查公車私用,、班中飲酒、領(lǐng)導(dǎo)值帶班,、班組日報、獎金分配和工資臺賬的公開情況,，有效防止了“四風(fēng)”問題的反彈回潮。節(jié)日期間,，未發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)的問題。

(四)積極開展“四種形態(tài)”談話,，提高廉潔從政意識。

按照xx公司關(guān)于實行“四種形態(tài)”下紀(jì)律談話制度實施辦法的要求,，規(guī)范了談話程序，完善了相關(guān)制度,。采取“一對一”約談的方式，礦黨政負責(zé)人與班子副職,、礦班子對基層黨政一把手和各科室主要負責(zé)人等開展了例行約談，同時,，礦紀(jì)委還對子女參加高考的黨員干部，子女準(zhǔn)備結(jié)婚的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了提醒談話,。對出現(xiàn)工傷事故的區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)進行了問責(zé)約談。并針對公司紀(jì)委《紀(jì)律檢查意見書》中的相關(guān)責(zé)任人員進行“四種形態(tài)”下紀(jì)律談話,。截止目前,共計開展紀(jì)律談話73人次，達到了扯扯袖子,、咬咬耳朵、出出汗的目的,從而使全礦各級管理人員進一步固牢了廉潔從政的意識,。

xxx礦在貫徹落實中央八項要求方面做了大量的工作，絕大部分的黨員干部廉潔自律的意識有了全面的提高,，能夠自覺地遵守中央八項規(guī)定,，各項公示公開工作已步入正軌,，黨員干部的務(wù)實、清廉,、擔(dān)當(dāng)意識顯著提升。雖然取得了一定的成效,，但與上級要求仍存在一些問題和不足：一是在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面,，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升;二是個別干部,、職工的法律意識不高，存在違紀(jì)違法事件;三是日常監(jiān)督,、檢查方面還存在盲點，沒有真正做到全覆蓋。

三,、下一步打算。

在今后的工作中,，我們將針對存在的問題和不足，進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作,，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神上來，進一步改進工作作風(fēng),，帶頭密切聯(lián)系職工，帶頭改善黨群干群關(guān)系,，切實解決職工關(guān)心的實際問題。加強糾正“四風(fēng)”各項工作的落實,，促進機關(guān)、區(qū)隊黨員干部作風(fēng)的建設(shè),。采取自查、定期督查等切實有效的形式,，督促廣大黨員干部履職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定,，確保厲行節(jié)約等八項規(guī)定落到實處，為我礦各項事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治氛圍,。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十

為進一步貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨要求和八項規(guī)定精神,，持之以恒糾正?四風(fēng)?，結(jié)合?不忘初心,、牢記使命?主題教育成效，密切聯(lián)系群眾,，開展自查自糾,，現(xiàn)將開展各項工作的有關(guān)情況匯報如下：

一,、具體情況（一）關(guān)于形式主義,、官僚主義方面1、深化貫徹黨中央決策部署,。強化班子成員政治思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，旗幟鮮明講政治,。牢固樹立?四個自信?、堅持?四個意識?,，堅決做到?兩個維護?，在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅持黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,、黨委書記第一責(zé)任人,、班子成員?一崗雙責(zé)?機制,，認真落實履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，帶好班子抓好隊伍建設(shè),。堅持?三重一大?集體決策制度。與班子成員,、全體中層干部簽訂《2020年黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》，對責(zé)任清單內(nèi)容實行項目化管理,，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實檢查和監(jiān)督考核,，強化責(zé)任追究,。

2,、貫徹落實?兩個維護?。

深入貫徹落實?兩會?精神,，堅決做到?兩個維護?。提高政治站位,，認真學(xué)習(xí)《xxx談治國理政》第三卷，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn),、推動事業(yè)發(fā)展的智力能力和工作水平。開展黨委書記,、紀(jì)委書記和支部書記上黨課、講四史活動,，開展建黨周年慶系列活動，開展慶祝新中國成立70周年科室文化評比活動,，開展?服務(wù)質(zhì)量滿意月活動?，不斷提升服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平,。落實便民服務(wù)措施，優(yōu)化診療流程,，聽取督導(dǎo)員意見并加以改進，持續(xù)改善就醫(yī)環(huán)境,。關(guān)心困難職工，為患重大疾病的職工申請各類互助保障,，落實職工幫困補助。

3,、嚴(yán)格控制層層發(fā)文,。班子成員圍繞中心工作,、職工關(guān)心問題及患者反映的難點,、熱點等采用座談,、問卷調(diào)查、個別訪談,、談心談話等形式下基層開展調(diào)研，切實加強與群眾的血肉聯(lián)系,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入科室召開現(xiàn)場辦公會議，聽取科室主任,、護士長和醫(yī)護人員對工作中存在問題情況的情況匯報,，現(xiàn)場辦公解決問題,。黨委委員定期到黨支部聯(lián)系點上黨課、開展調(diào)查研究,，聽取黨員意見和建議,，督促指導(dǎo)黨支部抓好黨建工作,?？挂咂陂g班子成員深入發(fā)熱門診、隔離病房,，靠前指揮,，及時召開疫情防控工作小組會議,，統(tǒng)一調(diào)配臨床專家,、集中調(diào)度醫(yī)療資源,，確保醫(yī)護人員和普通病人的生命安全。

4,、抓好常態(tài)化疫情防控。根據(jù)中共中央印發(fā)的《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo),，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》文件精神，按照?堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策?的要求做好各項防控工作，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、精準(zhǔn)施治脫貧攻堅,。2019年至今,，按照xx市援疆工作要求，選派2名醫(yī)生參加xx市第十批援疆醫(yī)療隊,，奔赴新疆開展醫(yī)療援建工作。選派1名醫(yī)師參加第十一批中國（xx）青年志愿者赴老撾服務(wù)隊,，支援老撾醫(yī)療工作；1名同志參加新一批援摩洛哥醫(yī)療隊,，為醫(yī)療隊做好后勤服務(wù)保障。

（二）關(guān)于享樂主義,、奢靡之風(fēng)方面1、制度執(zhí)行情況（1）不斷完善《公務(wù)接待制度》,，明確接待工作的具體事項。來人接待實行登記,，公務(wù)接待餐飲按規(guī)定安排，建立用餐臺賬，填寫用餐通知單作為憑證安排工作餐,，嚴(yán)禁飲酒；在接待陪同方面,，堅持輕車從簡，按照規(guī)定確定陪同人員,。

（2）嚴(yán)格規(guī)范國內(nèi)差旅費、培訓(xùn)費,、會務(wù)費等經(jīng)費管理和使用。參照《國務(wù)院關(guān)于改進加強重要財政科研項目和資金管理的若干意見》,、《關(guān)于調(diào)整國家科技計劃和公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費管理辦法若干規(guī)定的通知》,、《衛(wèi)生行業(yè)科研專項經(jīng)費管理暫行辦法》等文件，規(guī)范科研經(jīng)費使用,。

（3）按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)2016》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及行政職能部門的辦公用房,，在使用面積上正處級小于24平方，副處級小于18平方,，科級小于9平方；在裝修上,，各辦公室均采用簡單裝修的方式,。

（4）參照《xx市xx區(qū)預(yù)算單位公務(wù)卡管理辦法》,，公務(wù)卡采取強制結(jié)算,，加強了執(zhí)行力度，不斷提高公務(wù)支出透明度,。

（5）嚴(yán)格按《關(guān)于進一步嚴(yán)肅紀(jì)律,，嚴(yán)禁各類公款旅游或變形旅游活動通知》等文件精神執(zhí)行,。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品禮金,、會員卡或有價證券、收送電子紅包,，未發(fā)現(xiàn)借傳統(tǒng)節(jié)日用公款購買贈送節(jié)禮等情況發(fā)生。未發(fā)現(xiàn)以各類借口在國內(nèi)或出國（境）公款旅游,、?三公?經(jīng)費轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)經(jīng)費列支等情況發(fā)生,。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類研討會,、論壇等。未發(fā)現(xiàn)利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利,。

（6）認真貫徹落實《中央紀(jì)委國家監(jiān)委對做好疫情防控監(jiān)督發(fā)出的通知》、市紀(jì)委《關(guān)于在疫情防控工作中落實監(jiān)督責(zé)任的工作提示》文件精神,，做實做細日常監(jiān)督，重點對?七種?表現(xiàn)進行督查,，嚴(yán)防形式主義、官僚主義作風(fēng)問題,。對各類捐贈物品的接收、發(fā)放嚴(yán)格按照《關(guān)于新冠肺炎防控期間接受社會捐贈相關(guān)制度的通知》執(zhí)行,，紀(jì)委定期對相關(guān)職能部門進行巡視督查，做到賬物清晰,、簽收明確、手續(xù)齊全,、操作規(guī)范,。

（7）為了加強公務(wù)用車管理,，降低車輛運行成本,，對車輛使用進行統(tǒng)一登記，通過協(xié)調(diào)安排壓縮車輛使用頻率,，并按照?誰使用，誰負責(zé)?的原則,，落實交通安全責(zé)任；根據(jù)政府采購相關(guān)要求,實行車輛定點維修,、定點保養(yǎng)、定點加油,，并嚴(yán)格遵守市政府下達的關(guān)于空氣質(zhì)量嚴(yán)重污染情況下的車輛停駛相關(guān)要求,。

通過開展自查自糾，我們將進一步牢固樹立黨紀(jì)黨規(guī)意識,，深化細化?四責(zé)協(xié)同?機制，領(lǐng)導(dǎo)干部做到?一崗雙責(zé)?,，不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委、區(qū)委制定的實施辦法,，持之以恒貫徹落實中央?八項規(guī)定?精神。注重日常宣傳教育,，重點抓好各重要節(jié)日期間的廉政提醒，做到警鐘長鳴,。進一步做好風(fēng)險防控，對風(fēng)險點進行梳理,，做好防范措施,，重點關(guān)注制度的落實,。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立務(wù)實清廉為民的黨員干部形象,。

關(guān)于中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況的自查報告2,。

根據(jù)《中共***委辦公室關(guān)于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發(fā)電〔20xx〕x號）精神，我局黨組高度重視,，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,。

一、主要工作開展情況五年來,，我們始終聚焦加強黨的政治建設(shè),，著力落實“兩個堅決維護”,。

一是強化理論武裝，堅定理想信念,。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設(shè)擺在首要任務(wù)，通過黨委（組）理論中心組學(xué)習(xí),、黨委（組）會前集中學(xué)習(xí)、時政理論專題講座,、黨課輔導(dǎo)、黨員固定活動日,、專題培訓(xùn)班等多種形式，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想,、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大,、十九大和十八屆,、十九屆歷次中央全會精神，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)xjp習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及xjp總書記視察***時的重要講話和“八個著力”指示精神,，特別是中央八項規(guī)定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神,，持續(xù)強化理論武裝，補充精神之鈣,，不斷增強黨員干部的政治素養(yǎng)，堅定理想信念,，站穩(wěn)政治立場，打牢遵規(guī)守紀(jì)的思想基礎(chǔ),。中央八項規(guī)定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學(xué)習(xí)x次,，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導(dǎo)x次,、輔導(dǎo)黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次,、黨員干部集體學(xué)習(xí)x余次，赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育x次x余人次,。積極參加市上組織各類干部培訓(xùn)班，實現(xiàn)干部職工網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)全覆蓋,、且年均培訓(xùn)學(xué)時不低80小時，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部年均參加“x講堂”不少于x次,、“富民x講座”不少于x次,、脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于x天,。

二是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和省市委貫徹中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法精神,，始終自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺踐行黨的根本宗旨,，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒,、立場堅定、旗幟鮮明,，堅定執(zhí)行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”,，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護xjp總書記在黨中央和全黨的核心地位,，始終在思想上政治上行動上同以xjp同志為核心的黨中央保持高度一致,。切實加大領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度,，旗幟鮮明地擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，自覺向以xjp同志為核心的黨中央看齊,，向黨的理論、路線,、方針、政策看齊,，向十八大以來黨治國理政新理念,、新思想,、新戰(zhàn)略看齊,，在政治方向、政治立場,、政治言論、政治行動等方面,，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨,、在黨憂黨、在黨為黨,，時刻做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做。

三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，維護良好政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬“三重一大”事項,，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權(quán)力運行監(jiān)督制約,，明確“一把手”不直接分管財務(wù)、人事,、項目，研究重大事項實行“一把手”末尾表態(tài),。嚴(yán)格執(zhí)行黨組決策程序和議事規(guī)則，重大事項全部在深入調(diào)研,、充分征求各方意見的基礎(chǔ)上集體研究決定，嚴(yán)把重大項目實施,、大額資金使用、重大事項風(fēng)險評估等決策關(guān)口,。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會,，認真開展批評與自我批評，自覺報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項,，適時解決了一些領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面存在的突出問題，達到了解決問題,、促進團結(jié)的目的。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活,，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態(tài)化,、規(guī)范化。

四是強化意識形態(tài)管控,，營造良好輿論氛圍,。認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及有關(guān)要求,，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會議，傳達學(xué)習(xí)上級文件及會議精神,，研究部署局系統(tǒng)意識形態(tài)工作，制定印發(fā)了《關(guān)于落實意識形態(tài)責(zé)任制工作方案》等一系列制度規(guī)定,，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態(tài)工作責(zé)任。以廉政準(zhǔn)則,、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊,，建立了機關(guān)廉政文化走廊。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體的正面宣傳和輿論引導(dǎo)作用,，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周,、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園,、進社區(qū)、進農(nóng)村和“x”大講堂活動,，切實提高了主流意識形態(tài)的傳播力、引導(dǎo)力和影響力,，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍,。

五年來，我們始終聚焦加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),，著力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。局黨委（組）一貫堅持認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，緊盯重點領(lǐng)城、重點崗位,、重要節(jié)點,，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”等一系列活動,，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持常態(tài)化開展明查暗訪,，堅決整治“四風(fēng)”頑疾，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢,，著力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。

一是改進方式方法,，大興調(diào)研之風(fēng)。不斷創(chuàng)新思路,，改進調(diào)查研究的方式方法，健全完善調(diào)查研究制度,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下市場調(diào)研不少于天，每人聯(lián)系家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),，每人聯(lián)系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來,，我們開展了精準(zhǔn)幫扶企業(yè)大走訪大調(diào)研活動，成立x個大走訪大調(diào)研小組,，由局領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)科室負責(zé)人帶隊，先后深入x家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行走訪和深度調(diào)研,，與企業(yè)人員進行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議,，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題，幫助企業(yè)查找問題,、剖析原因，探討研究解決措施,，精準(zhǔn)幫扶促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過現(xiàn)場查看,、座談交流、征求意見建議,，共收集許可審批、日常監(jiān)管,、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢,、服務(wù)發(fā)展等方面的問題x個、意見建議x條,，現(xiàn)場解決處理問題x個。對現(xiàn)場無法解決的x個問題和x條意見建議,，經(jīng)匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單,，分別明確了解決措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實,。

二是改進文風(fēng)會風(fēng)，精簡會議文件,。在會風(fēng)方面，認真執(zhí)行中央和省,、市委有關(guān)規(guī)定,，控制會議活動的規(guī)模,、時間、規(guī)格,，減少會議活動數(shù)量，提高會議活動質(zhì)量和效率,，尤其是倡導(dǎo)少開會、開短會,，能合并的合并,，能不開的不開,，與會議活動內(nèi)容無關(guān)的人員不安排參加,，努力形成新會風(fēng)。在精簡文件簡報方面,，國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件,，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文,，嚴(yán)格控制文件簡報數(shù)量和篇幅。起草公文,，倡導(dǎo)短風(fēng)，狠剎長風(fēng),，提倡短文、短話,，開門見山，直截了當(dāng),，力求用盡可能少的篇幅把問題說清,、說深,、說透。在新聞報道方面，根據(jù)工作需要,、新聞價值、社會效果來確定報道標(biāo)準(zhǔn),，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就,、創(chuàng)新工作亮點、重大突發(fā)事件處置等方面的報道,，突出對涉及全局工作或有重要導(dǎo)向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質(zhì)量,。

三是嚴(yán)格公務(wù)接待，規(guī)范經(jīng)費管理,。認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和xjp總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見,，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待管理,，對接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)審批,、從嚴(yán)控制,，堅決杜絕違規(guī)行為和浪費現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)經(jīng)費管理有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求,，加強財務(wù)計劃審批管理，嚴(yán)控人員經(jīng)費及差旅,、會議,、文電等公用經(jīng)費支出,，對會議,、干部培訓(xùn)、課題調(diào)研等實行計劃管理,，科學(xué)制定年度計劃，嚴(yán)格履行審批程序,，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝,、公款旅游、濫發(fā)津補貼等違法違規(guī)行為,。

四是嚴(yán)格制度落實，規(guī)范生活待遇,。嚴(yán)格遵守辦公用房、因公出國,、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規(guī)定,，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約,、反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng),，倡導(dǎo)無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),，嚴(yán)格落實節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo),，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。切實規(guī)范公車使用,，公務(wù)用車改革前，實行車輛專人負責(zé),、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配和定點加油,、維修、停放制度,，嚴(yán)格公務(wù)用車調(diào)配審批和節(jié)假日入庫封存管理,；公務(wù)用車改革后，嚴(yán)格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定,，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請,、辦公室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。

五年來,，我們始終聚焦從嚴(yán)治黨責(zé)任落實，著力履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,。局黨委（組）一貫認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部署要求,，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，突出改革創(chuàng)新,，健全制度機制，規(guī)范權(quán)力運行,，整治突出問題,，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

一是實施清單管理，逐級靠實責(zé)任,。局黨委（組）自覺擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的政治責(zé)任，建立主體責(zé)任清單制度,，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，擰緊管黨治黨的螺絲,，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失,、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位,、機關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確目標(biāo)任務(wù),，層層分解責(zé)任，做到了責(zé)任到位,、任務(wù)到人，將工作責(zé)任落實到了具體人身上,。深入開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴(yán)格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度,，主動對標(biāo)對表自查，建立《機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》,，明確重點問題、整改措施,、完成時限和責(zé)任人，狠抓落實，取得了明顯效果,。二是強化警示教育，層層傳導(dǎo)壓力,。黨委（組）書記嚴(yán)格履行第一責(zé)任責(zé)任，堅持真管真嚴(yán),、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán),。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責(zé)”，按照“七必須七同步”要求,，抓緊抓實分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到了紀(jì)律嚴(yán)明,、政令暢通。堅持經(jīng)常性開展“以案釋紀(jì)明紀(jì),、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”警示教育活動,，以x、x,、x和省市對脫貧攻堅中不擔(dān)當(dāng)不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例,，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀(jì)案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒,、行有所止，讓其受警醒,、受教育、受觸動,，持續(xù)強化壓力傳導(dǎo)，層層靠實工作責(zé)任，切實推動全面從嚴(yán)治黨任務(wù)在局系統(tǒng)落地生根,。

三是強化督導(dǎo)檢查，落實跟蹤問效,。持續(xù)強化執(zhí)紀(jì)約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾關(guān)注的熱點問題，持續(xù)開展監(jiān)管執(zhí)法,、行政審批、政府采購,、財政資金使用等領(lǐng)域的督導(dǎo)檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實,，督促各單位各科室把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，時時刻刻抓在手上,、扛在肩上,、落到實處,。

五年來,，我們始終聚焦作風(fēng)建設(shè)管理制度，著力健全完善長效管理機制,。局黨委（組）始終牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神這根弦,，堅持問題導(dǎo)向，突出制度建設(shè),，健全完善長效機制,，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),、違紀(jì)必究,、越往后越嚴(yán)的強烈信號，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落地生根,。

一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度,，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部教育培訓(xùn)制度,、支部委員會工作職責(zé)和機關(guān)黨建各項管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化實施方案》,，積極探索建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,，引導(dǎo)黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導(dǎo)檢查制度,，認真。

總結(jié),。

監(jiān)督工作的好做法、好經(jīng)驗,，進一步建立完善組織監(jiān)督,、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各直屬單位和機關(guān)各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系,，著力構(gòu)建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局,，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制,。

二、存在的問題及今后的思路回顧五年來的工作實踐,，我局黨委（組）堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好,，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障,。但與新時代新形勢下的嚴(yán)格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比,，依然存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：

一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位,，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現(xiàn)象,，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定,。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng),，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定,，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應(yīng),，尚未及時重新修訂。

三是形式主義問題時有發(fā)生,，如落實工作部署照搬、照抄,、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象比較常見，結(jié)合實際抓落實的力度還不夠大等等,。

下一步，我們將以本次督查指導(dǎo)為新起點,，按照中央和省、市委部署要求,，牢固樹立全面從嚴(yán)治黨永遠在路上、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動向縱深發(fā)展為抓手,，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，弛而不息糾正“四風(fēng)”、優(yōu)化學(xué)風(fēng),、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力打造“管理效率最高,、服務(wù)水平最優(yōu),、行政成本最低”食品藥品安全治理體系,，為促進全市x產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的政治保障,。

一是深化學(xué)習(xí)。組織黨員干部職工深化對中央八項規(guī)定及其實施細則精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率,，堅決禁止“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣,、搞變通的現(xiàn)象。

二是完善制度,。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化,，針對會議文電、經(jīng)費使用,、車輛管理、檢查考核等管理事項,，進一步健全完善相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性,。

三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù),、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式,，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況,，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議,，自尋壓力,，增強動力,。

四是嚴(yán)控風(fēng)險。以歲末,、年初為重點時段，以元旦,、春節(jié)為重要節(jié)點，持續(xù)加強正面宣傳引導(dǎo),，強化單位訪客管理，嚴(yán)防嚴(yán)控廉政風(fēng)險,，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng),，確保清廉過節(jié)。

五是嚴(yán)肅查處,。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就,，著力遏制和戒除作風(fēng)問題，持續(xù)深入推動全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展,，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

同志們：

根據(jù)xx上級單位xx文件的要求,，我把xx單位自查自糾落實中央八項規(guī)定精神情況報告如下根據(jù)xx上級單位xx文件要求，從x年x月x日開始,，公司即在全公司范圍內(nèi)開展了x輪x次自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)并糾正了x個違反八項規(guī)定精神的問題,，目前相關(guān)人員均已得到處理，共清理違規(guī)金額x元，通過自查自糾,，進一步轉(zhuǎn)變了公司干部員工的工作作風(fēng),，不斷增強了廉潔從業(yè)的思想意識,，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一,、高度重視,，精心組織自查自糾工作。

在xx上級單位文件下達后,，公司黨委隨即下發(fā)xx文件，進一步明確相關(guān)工作任務(wù)目標(biāo),，并成立了專項監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx擔(dān)任組長,，xx擔(dān)任副組長，小組成員單位包xx部門xx部門,，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進自查自糾工作，確保公司相關(guān)工作的開展一致有序,。

x年x月x日，公司組織召開由公司全體xx人員參加的工作部署會,，傳達xx上級單位文件精神要求，并結(jié)合公司現(xiàn)階段實際情況進行了分析,，對各單位自查自糾工作進行了安排部署，確立了自查自糾工作在公司各單位,、職能部門的全覆蓋原則，確保自查自糾工作不走過場,、取得成效。

x年x月x日，公司黨委在前期自查自糾工作的基礎(chǔ)上,，又下發(fā)了xx文件，進一步強化了公司內(nèi)部對執(zhí)行八項規(guī)定精神的力度,，形成了監(jiān)督檢查的長效機制。

二,、周密部署，多項措施并舉開展自查,。

在x輪x次的自查自糾工作中，公司嚴(yán)格對照中央八項規(guī)定精神以及公司相關(guān)制度規(guī)定,，按照xx上級單位文件要求，對中央八項規(guī)定實施以來公司涉及違反八項規(guī)定精神的相關(guān)問題進行了一次大梳理大排查,，開展了以下自查自糾工作：

1、各單位自查,、公司紀(jì)委抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位本著實事求是的態(tài)度,，進行嚴(yán)格的自查工作，在各單位所填報內(nèi)容的基礎(chǔ)上,，認真開展抽查核實,，確?？陀^真實的暴露問題,、及時認真的整改問題。各單位自查率達到100%,。

2、認真辦理上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦,、自辦的違反八項規(guī)定精神違紀(jì)案件,。近兩年,，公司紀(jì)委強化?監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)?的職能，加大查辦案件工作力度,。堅持有案必查、有腐必懲,。尤其是對違反中央八項規(guī)定的案件,，在認真調(diào)查核實后，除上報同級黨委和上級紀(jì)委外,，在公司一定范圍內(nèi)予以通報批評，以示警戒,。

3、強化警示預(yù)警,，落實?一案雙查?。在x月x日召開的公司黨委（擴大）會議上,，將x年度查辦、上級轉(zhuǎn)辦的違紀(jì)案件進行了點名道姓的通報曝光,，公開了違紀(jì)事實和處理結(jié)果，強化案件警示作用,，起到了良好的宣傳震懾作用。同時,，根據(jù)?一案雙查?的工作要求，對違紀(jì)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)進行追責(zé),，x年度共有x名領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)任追究，依規(guī)進行了問責(zé),。此舉使責(zé)任制從抽象到具象，較好地強化了第一責(zé)任人履行主體責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識。

4,、主動公開監(jiān)督檢查工作細則，接受干部員工監(jiān)督,。公司紀(jì)委將開展八項規(guī)定督查的相關(guān)工作在內(nèi)部網(wǎng)頁平臺上進行公示，并將督察小組分工,、公務(wù)用車基本信息等全部進行公開，主動接受干部員工監(jiān)督,，形成公開透明的監(jiān)督機制,。

5,、認真開展明察暗訪工作,。x年x月x日、x日,、x日、x月x日,，公司紀(jì)委開展了x次明察暗訪工作，重點檢查了各單位公務(wù)用車停放,、酒店公款吃喝等情況，在檢查中共發(fā)現(xiàn)疑似問題點x個,，均及時進行了核實，排除了公車私用,、公款吃喝的嫌疑，起到了良好的震懾作用,，強化了各單位干部員工的自律意識。明察暗訪工作在公司內(nèi)將形成常態(tài)化,，每月不定期開展,，形成長效工作機制,。

三、

自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施：

……,。

xx單位通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上,，將認真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析,，健全制度流程，強化宣傳教育作用,，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神的長效機制,。

以上報告,，敬請檢查組批評指正，希望大家監(jiān)督,。

區(qū)委辦公室:按照《中共××區(qū)委辦公室關(guān)于在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動?回頭看?綜合檢查的通知》文件要求，××局高度重視,，嚴(yán)格對照?九看??七查?內(nèi)容，重點對××年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神,、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律等方面的情況進行認真自查。現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:一,、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作,，全面查找偏差，糾正存在問題,，根據(jù)××文件要求,，××局高度重視,，及時安排部署，于2020年××月××日成立了以局長為組長,，財務(wù)股全體工作人員為成員的財務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時間,、方法步驟，細化自查自糾,、梳理總結(jié)、深化整改三個階段工作任務(wù),，認真對標(biāo)檢查，堅持問題導(dǎo)向,，從嚴(yán)抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效,。

二、堅持問題導(dǎo)向,，全面查找偏差（一）貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自查情況一是在公務(wù)接待方面。為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，省委、市委十項規(guī)定和xjp總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神,、xjp總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準(zhǔn)確把握省委,、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定,、黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)等文件精神，結(jié)合我局實際情況,，修訂了《××局公務(wù)接待管理制度》,，明確了接待原則、接待范圍,、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待程序等,，進一步規(guī)范我局公務(wù)接待工作。經(jīng)自查,，我局嚴(yán)格落實公務(wù)接待管理制度，不存在?隱匿公務(wù)接待支出情況,，向其他單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待支出情況，對機關(guān)內(nèi)部接待場所進行超標(biāo)準(zhǔn)裝修裝飾及超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和家用電器情況,，超標(biāo)準(zhǔn)安排接待、接待費用報銷不規(guī)范,、先接待后審批、公務(wù)接待中提供高檔菜肴和酒水,、野生動物，公務(wù)接待費用長期掛賬集中支付?等問題,。

二是在公務(wù)用車方面,。為認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法,，進一步規(guī)范公務(wù)車輛管理，提高公務(wù)車輛的使用效率,，結(jié)合我局實際情況，修訂完善了《××局公務(wù)用車使用管理制度》,，明確了公務(wù)車輛管理、使用,、保養(yǎng),、維修,、公務(wù)車輛用油、駕駛員管理,、違規(guī)與事故處理等事項,。目前我局有×輛公務(wù)用車，車牌號為××,、××,，經(jīng)自查,，我局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，不存在?公車管理使用不規(guī)范,、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務(wù)對象車輛?等問題,。

三是在辦公用房方面?！痢辆洲k公用房位于××街道××街××號，辦公用房××間,。我局嚴(yán)格落實辦公用房制度，嚴(yán)格按照市,、區(qū)《黨政機關(guān)辦公用房管理實施辦法》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范合理集約使用，推進辦公用房資源科學(xué)合理配置,，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本,，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。不存在?豪華裝修辦公用房,，超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用品和辦公家具?等問題,。

四是在工會經(jīng)費使用方面。我局嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《××省總工會關(guān)于印發(fā)××省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格工會經(jīng)費使用,，加強工會經(jīng)費收支管理，不存在?工會經(jīng)費收支不規(guī)范,、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品?等問題。

五是在?禁酒令?執(zhí)行方面,。我局組織全體干部職工逐項逐條對《××市關(guān)于全面禁止公務(wù)活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風(fēng)氣的規(guī)定》文件進行深入學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律?紅線?,，扎緊筑牢干部職工思想防線，從?把紀(jì)律挺起來,、立起來、嚴(yán)起來?和?抓早抓小抓預(yù)防?方面著手,，加強對?禁酒令?執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入?四項談話?的重要內(nèi)容,，強化紀(jì)律約束，建強制度?防線?,。經(jīng)自查，我局工作人員不存在?利用會議培訓(xùn),、考察調(diào)研,、公務(wù)接待、執(zhí)行任務(wù),、交流學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo),、匯報工作等公務(wù)活動中飲酒,，工作人員（含勞務(wù)派遣人員）在工作時間和工作日午間（含非工作日加值班）飲酒?等問題,。

六是在費用報銷方面。

一是嚴(yán)格審核原始單據(jù),、附件，確保每一份會計憑證的附件完整,，嚴(yán)格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度,，出納、會計,、審核實行崗位分離；二是規(guī)范票據(jù)審批流程,，層層審核，層層把關(guān),，所有支出單據(jù)由會計初審，分管領(lǐng)導(dǎo)審核,，最后才由主要領(lǐng)導(dǎo)審核，對簽字不完整,、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報銷,。經(jīng)自查，我局不存在?將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題,，將購買煙,、酒或到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷?等問題,。

七是在津補貼發(fā)放方面。當(dāng)前,，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員××名，在職人員的工作性津貼,、生活性補貼,、艱苦邊遠津貼通過區(qū)財政撥款所得,，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工手中,，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資和津貼補貼政策進行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補貼,，沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍,，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等,。經(jīng)自查，我局不存在?自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補貼或自降政策適用標(biāo)準(zhǔn)擴大福利享受對象范圍?等問題,。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行《中共××省紀(jì)律檢查委員會××省監(jiān)察委員會關(guān)于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求,，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴(yán)格履行重大事項申報審批手續(xù),，經(jīng)自查,，未發(fā)現(xiàn)?公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范,，大操大辦或少報多辦?等問題。

九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題,。經(jīng)自查，我局不存在?其他違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面?的問題,。

（二）規(guī)范財務(wù)管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律方面自查情況一是在預(yù)算收支管理方面,。我局認真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自查：1.對于××行政執(zhí)法處罰款等非稅收入,，按規(guī)定及時足額上繳國庫，不存在?隱瞞,、截留,、擠占,、挪用、坐支或者私分,，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會等使用?等問題；也不存在?以各種形式的亂收費,、亂罰款,、亂攤派?等問題,。2.不存在?超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出,、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金,，轉(zhuǎn)嫁支出??違反規(guī)定擅自設(shè)立項目,、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼??未按規(guī)定使用公務(wù)卡?等問題。3.不存在?違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費用??超規(guī)格,、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品、禮金,、有價證券,、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品??計劃外召開會議,，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費,，虛報會議人數(shù),、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍,、擅自提高會議費開支標(biāo)準(zhǔn),，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關(guān)費用?等問題,。

二是在政府采購管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定,，經(jīng)自查，不存在?采購預(yù)算編制不完整,，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格,，違反政府采購程序,，‘暗箱’操作、無預(yù)算采購,、超預(yù)算采購?等問題。

三是在資產(chǎn)管理方面,。我局嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理規(guī)定,，對資產(chǎn)進行登記,、管理、使用,。經(jīng)自查,，不存在?違反有關(guān)法律,、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng),，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費??在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實,，資產(chǎn)賬實不符??資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍,、審批程序,、處置方式,、收入管理?等方面的違規(guī)問題。

四是在財務(wù)會計管理方面,。經(jīng)自查，我局嚴(yán)格設(shè)置會計賬簿,，不存在?會計憑證、會計賬簿,、財務(wù)會計報告和其他會計資料不真實不完整?的問題；會計核算按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行,，不存在?會計造假行為?,。

五是在財政票據(jù)管理方面,。我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等規(guī)定，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實有效,、審批手續(xù)和附件齊備,。經(jīng)自查,，我局不存在?非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓,、出借,、串用,、代開票據(jù)，或者偽造,、變造、買賣,、擅自銷毀票據(jù)?等行為,。

六是在財政專項扶貧資金管理方面,。經(jīng)自查,，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在?因規(guī)劃滯后導(dǎo)致資金下達不及時??在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目??超范圍使用扶貧項目管理費??超投資計劃使用財政專項扶貧資金??在擠占,、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況?,。

七是在農(nóng)村集體?三資?監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的××街道××村委會開展好工作,。

經(jīng)過自查自糾,，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務(wù)管理等方面的突出問題,，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒,、監(jiān)督和檢查,，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中不走樣,，規(guī)范財務(wù)管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，推動我局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十一

根據(jù)《中共***委辦公室關(guān)于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》(市委辦發(fā)電〔2018〕x號)精神,，我局黨組高度重視,，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一,、主要工作開展情況,。

五年來,，我們始終聚焦加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，著力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮,。局黨委(組)一貫堅持認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯重點領(lǐng)城,、重點崗位,、重要節(jié)點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴(yán)三實”專題教育,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”等一系列活動,，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，堅持常態(tài)化開展明查暗訪，堅決整治“四風(fēng)”頑疾,，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢,，著力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮,。一是改進方式方法，大興調(diào)研之風(fēng),。不斷創(chuàng)新思路,，改進調(diào)查研究的方式方法,，健全完善調(diào)查研究制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下市場調(diào)研不少于天,，每人聯(lián)系家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，每人聯(lián)系幫扶x戶貧困戶,。特別是今年以來,，我們開展了精準(zhǔn)幫扶企業(yè)大走訪大調(diào)研活動，成立x個大走訪大調(diào)研小組,，由局領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)科室負責(zé)人帶隊，先后深入x家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行走訪和深度調(diào)研,，與企業(yè)人員進行座談交流,，深入聽取企業(yè)的意見建議,，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題,，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因,，探討研究解決措施，精準(zhǔn)幫扶促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。通過現(xiàn)場查看、座談交流,、征求意見建議,，共收集許可審批,、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法,、監(jiān)督抽檢,、服務(wù)發(fā)展等方面的問題x個,、意見建議x條，現(xiàn)場解決處理問題x個,。對現(xiàn)場無法解決的x個問題和x條意見建議,，經(jīng)匯總整理,，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限,，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實,。二是改進文風(fēng)會風(fēng),，精簡會議文件。在會風(fēng)方面,，認真執(zhí)行中央和省,、市委有關(guān)規(guī)定,，控制會議活動的規(guī)模、時間,、規(guī)格,，減少會議活動數(shù)量,，提高會議活動質(zhì)量和效率，尤其是倡導(dǎo)少開會,、開短會，能合并的合并,，能不開的不開,，與會議活動內(nèi)容無關(guān)的人員不安排參加,，努力形成新會風(fēng)。在精簡文件簡報方面,，國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件,，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文,，嚴(yán)格控制文件簡報數(shù)量和篇幅,。起草公文,，倡導(dǎo)短風(fēng)，狠剎長風(fēng),，提倡短文、短話,，開門見山，直截了當(dāng),，力求用盡可能少的篇幅把問題說清,、說深,、說透,。在新聞報道方面,，根據(jù)工作需要、新聞價值,、社會效果來確定報道標(biāo)準(zhǔn),，著重突出對重要政策,、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點,、重大突發(fā)事件處置等方面的報道,，突出對涉及全局工作或有重要導(dǎo)向和影響作用的會議活動的報道,，有效提升了新聞宣傳報道的質(zhì)量。三是嚴(yán)格公務(wù)接待,，規(guī)范經(jīng)費管理。認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省,、市的貫徹落實意見,，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待管理,，對接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)審批、從嚴(yán)控制,，堅決杜絕違規(guī)行為和浪費現(xiàn)象,。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)經(jīng)費管理有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求,，加強財務(wù)計劃審批管理，嚴(yán)控人員經(jīng)費及差旅,、會議、文電等公用經(jīng)費支出,，對會議,、干部培訓(xùn)、課題調(diào)研等實行計劃管理,，科學(xué)制定年度計劃，嚴(yán)格履行審批程序,，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝,、公款旅游、濫發(fā)津補貼等違法違規(guī)行為,。四是嚴(yán)格制度落實,，規(guī)范生活待遇,。嚴(yán)格遵守辦公用房、因公出國,、高消費娛樂,、出入私人會所等方面制度規(guī)定,，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約,、反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng),，倡導(dǎo)無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),，嚴(yán)格落實節(jié)紙、節(jié)水,、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo),，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用,。切實規(guī)范公車使用，公務(wù)用車改革前,，實行車輛專人負責(zé),、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)配和定點加油、維修,、停放制度，嚴(yán)格公務(wù)用車調(diào)配審批和節(jié)假日入庫封存管理;公務(wù)用車改革后,，嚴(yán)格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實行三級審核和出入報備管理制度,，既使用人申請,、辦公室初審,、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理,。

五年來,，我們始終聚焦作風(fēng)建設(shè)管理制度,，著力健全完善長效管理機制。局黨委(組)始終牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”,，始終繃緊執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導(dǎo)向,，突出制度建設(shè),，健全完善長效機制,，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究,、越往后越嚴(yán)的強烈信號,，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落地生根,。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度,，不斷修訂完善黨委(組)理論中心組學(xué)習(xí)制度,、黨員干部教育培訓(xùn)制度、支部委員會工作職責(zé)和機關(guān)黨建各項管理制度,，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化實施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機制,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,，引導(dǎo)黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基,、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導(dǎo)檢查制度,，認真總結(jié)監(jiān)督工作的好做法,、好經(jīng)驗,，進一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制,，建立完善黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、各直屬單位和機關(guān)各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構(gòu)建組織監(jiān)督,、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位,、立體式的監(jiān)督機制,。

二、存在的問題及今后的思路,。

回顧五年來的工作實踐,，我局黨委(組)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好，政治生態(tài)風(fēng)清氣正,，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴(yán)格要求相比,，與人民群眾的熱切期盼相比,，依然存在一些不足和問題,。主要表現(xiàn)在：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁,，存在抓制度落實時松時緊的現(xiàn)象,，一以貫之,、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng),，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定,，有的制度建立時間較長,，與新時代新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂,。三是形式主義問題時有發(fā)生，如落實工作部署照搬,、照抄,、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象比較常見,，結(jié)合實際抓落實的力度還不夠大等等。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十二

究其主要原因可歸納以下幾方面：

興趣不濃,，自身修養(yǎng)水平不高

自己對理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認識,，學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負擔(dān),，總認為自己受黨教育多年,，為黨工作多年,，大大小小的事經(jīng)歷了不少，學(xué)不學(xué)都差不多,，學(xué)不學(xué)無所謂，不影響工作,，沒有把學(xué)習(xí)提高上升到工作能力水平的高度上來認識,，學(xué)習(xí)僅流于形式，疲于應(yīng)付,，進而導(dǎo)致視野不開闊，認識滯后,，行動遲緩。因缺乏學(xué)習(xí)上進心,，安于現(xiàn)狀,，不能及時更新知識，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,，認識問題、解決問題,，導(dǎo)致工作無創(chuàng)新，無亮點,。

理想信念不夠堅定,，宗旨意識淡化。

一是對于加強主觀世界改造,，堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的,，認識上是一貫的，立場也是堅定的,。但實事求是地說,，這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時,，要改造自己的主觀世界，實際上存在著重前者輕后者,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己的要求放松了,。由于理論學(xué)習(xí)不夠,，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化,，導(dǎo)致了原則性不強,、正義感退化,，理想信念產(chǎn)生動搖和滑坡，沒有做到用正確的政治理想指揮思想行動,。二是“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生,，歸根到底是為全心全意人民服務(wù)意識淡化,、缺少焦裕祿式的公仆情懷、群眾觀念淡化,、群眾路線執(zhí)行不力的問題。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,，有時候干工作摻雜著對個人形象,、局部利益的“小算盤”，有迎合上級,、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責(zé),，而全黨上下都要對群眾負責(zé)?？傉J為基層,、納稅人反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,，有些問題憑自己的能力也解決不了,，沒有認真分析問題，積極尋求解決問題的最佳途徑,。

黨性修養(yǎng)膚淺，聯(lián)系群眾不夠密切,。

“兩個務(wù)必”、對照“自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高”的要求,，發(fā)現(xiàn)自己作為黨員干部，沒有堅持做到自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,，沒有以堅強的黨性作為克服“四風(fēng)”的利劍。二是反思我身上存在的問題,，一個深層次的原因,，就是對“一切依靠群眾，一切為了群眾”的宗旨意識踐行不夠,，沒有把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)與深入基層、及時了解新情況,、解決新問題、創(chuàng)造性地開展工作的精神真正貫穿到實際工作和生活中去,，在聯(lián)系群眾上還是有所減弱,，走基層、接地氣,、通下情、聽民意不夠深入,，寓管理于服務(wù)之中理念沒有入腦入心。

艱苦奮斗精神蛻化，廉潔從政意識不強,。

一是吃苦在前,，享受在后的艱苦奮斗精神有所蛻化,，對照焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,，自己缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和自我加壓勁頭，站位不高,，眼界不寬，要求不嚴(yán),，工作求穩(wěn),，滿足于不出問題,。二是自律精神不強，共產(chǎn)黨員的表率和模范作用發(fā)揮不充分,，沒有經(jīng)常開展自我批評，看自己的缺點少,，看別人的不足多,。自以為處在基層，沒多大的權(quán)力,，缺乏滋生腐敗的土壤，廉政上不會出什么問題,。隨著物質(zhì)生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些,，在生活待遇方面有時只能往上走,，不能往下走，而且一旦習(xí)慣了,，一下子改變起來還不太適應(yīng)。對社會上那些講排場,、講規(guī)格、奢靡浪費的做法，雖然反感和深為痛惜,，但時間一久,，也就慢慢地不以為然,、見怪不怪了。

工作作風(fēng)不扎實,，服務(wù)群眾不到位,。

作為一名老黨員,，本應(yīng)牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終把干部群眾的利益放在心上,，把為納稅人服務(wù)作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點,，而自己對群眾疾苦關(guān)心不夠,，與干部談心交流不夠，對自己要求放松了,，工作缺乏激情和上進心，進取意識和艱苦奮斗精神有所欠缺,，沒有樹立起更高的工作標(biāo)準(zhǔn),，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣,。朝氣不足，暮氣有余,，工作中就難免得過且過,，革命意志衰退,，奮斗意識退化。往往以事務(wù)工作繁忙就忽視,、忽略了自身修養(yǎng)提高,，使自己的黨性蛻化,，導(dǎo)致自己有享樂主義思想，缺乏吃苦耐勞精神，缺乏艱苦奮斗精神,，有偏離群眾的現(xiàn)象，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強,，對群眾疾苦關(guān)心幫扶較少,，特別是在安排工作時,，對干部提要求多，談心,、幫助,、深入做細致思想工作少,，正由于以上主觀世界改造不夠,，群眾觀偏離，才產(chǎn)生了工作作風(fēng)不扎實,、服務(wù)群眾不到位等問題，沒有做到全心全意為人民服務(wù),。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十三

1,、組織分層而有成效的學(xué)習(xí),，有效的考核學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)方式改革,，在現(xiàn)有多種學(xué)習(xí)方式的前提下,，學(xué)校更多的想辦法組織內(nèi)容更充實,，更切黨員干部及近教職工思想工作與生活的，有時代特點的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。全體教職工師德專題學(xué)習(xí)一年不少于6次,。下載與教育工作和思想觀念轉(zhuǎn)變以及修養(yǎng)提高相關(guān)的視頻來觀看學(xué)習(xí),，組織黨內(nèi)學(xué)習(xí)交流和討論，組織學(xué)習(xí)競賽活動每年不少于5次，中心組學(xué)習(xí)每年8次,。組織校際間學(xué)習(xí)的交流活動和外出學(xué)習(xí)訪問活動每學(xué)期不少于3次，使學(xué)習(xí)方式的多樣化,，學(xué)習(xí)效果更好,。

2,、進一步調(diào)整和規(guī)范好學(xué)校的管理機制，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,，讓權(quán)力在制度的“籠子里”運行,。學(xué)?，F(xiàn)有的許多管理制度更嚴(yán)密，有人性化,，同時也能激發(fā)教職工干事的積極性和主動性,，在學(xué)?，F(xiàn)在人性化管理的前提下，征求教職工意見,，出臺適合鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)先爭優(yōu)的制度，讓教職工的潛能得到更多更好的發(fā)揮,。將教職工的思想,、學(xué)習(xí)和工作以及未來發(fā)展目標(biāo)導(dǎo)向到與學(xué)校的共同愿景一致，增強集體認同感,，提高管理與工作效率，提升學(xué)校教育質(zhì)量,，辦群眾滿意的教育。

3,、充分發(fā)揮工會組織在組織群眾工作中的特殊作用,，開展豐富多彩的工會活動,，每年不少于8次,，讓教職工在活動中改變思想認識,，提高學(xué)習(xí)認識，提高生活品味,，關(guān)注未來發(fā)展,。同時組織還要特別關(guān)注個別弱勢教職工的生活與心理,，班子成員找他們談心每年累計不少于30次，用談心,、家訪、鼓勵等方式和手段,，凝聚每個教職工的力量,。

4,、加強與社區(qū)各單位之間的協(xié)作，為學(xué)校教育創(chuàng)設(shè)更好的環(huán)境,。召開協(xié)調(diào)會議每年2次,，通報情況,，設(shè)置共同的開展教育工作目標(biāo)。組織開展各單位參加的教育實踐活動,，每年舉辦安全、防邪教,、防毒品,、流行病等方面的協(xié)作累計不少于5次。

繼續(xù)做好家長教育的系列工作,。各班每年召開家長會5次以上，有家長參加的活動3次以上,。開展好家訪工作，每位老師家訪每年不少于20家,。

貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十四

自查報告是一個單位或部門在一定時期內(nèi)對工作執(zhí)行中存在的問題進行自查的報告方式,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年以來,，本人認真貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神,，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行,，做到工作勤懇,，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹,，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念,。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo),，顧全大局,。牢固樹立群眾觀點,，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿,，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,，做到立黨為公、執(zhí)政為民,。能夠積極接待群眾來信來訪,，態(tài)度熱情,。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀,、人生觀,。

二是精神狀態(tài)良好,。一年來,，無論工作任務(wù)多么艱巨,、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài),，凡事總是想好的、看好的,、聽好的,、說好的,，堅定正確的政治方向，用積極,、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失,、斤斤計較,。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則,、堅定理想信念、堅守道德和法律底線,。

三是嚴(yán)守工作紀(jì)律,。遵守機關(guān)管理規(guī)章制度,，堅持做到按時上下班,，從不遲到和早退,，上班自覺佩戴胸牌,，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情,。嚴(yán)格請銷假制度，一切按制度辦事,，嚴(yán)格依法辦事,。遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節(jié)約,。能夠從自身做起，從點滴做起,，把厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上,。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約,、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥”的價值觀,，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝,，鋪張浪費、紙醉金迷,。

五是生活作風(fēng)優(yōu)良,。生活方式是一個人思想覺悟,、道德水準(zhǔn)、知識水平,、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行,，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié),。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己,，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事,，業(yè)余愛好散步,、爬山、跑步,，除上班,、加班之外,，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康,。

六是強化廉潔自律,。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力,，做到防微杜漸，豎不攀,，橫不比,，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉,、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較,、不攀比,、不失衡，多動手,，不伸手,，干干凈凈做事,，老老實實做人，扛得住艱苦,，耐得住寂寞,，抵得住誘惑,。

十八屆中央紀(jì)委六次全會要求，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實,，根據(jù)《_市貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》(潯辦通[_]21號)精神,，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”(以下簡稱“回頭看”),，現(xiàn)就開展貫徹落實情況匯報如下：

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善工作機構(gòu),。

我局迅速響應(yīng)市委要求,，及時成立了貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長,，落實具體責(zé)任人跟蹤;制定了檔案局《貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》,，明確工作目標(biāo),、自查內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、股室及具體人員,，嚴(yán)格對照各項規(guī)章制定逐一清查,。

二、落實專人自查,，細化“回頭看”

依據(jù)工作方案,，立即開展自查自糾工作,。由局長為工作組長，方德仕紀(jì)檢組長具體組織,，自查組由財務(wù)室,、辦公室,、政工股人員組成，進行全面清查,，做到全面覆蓋不留死角,、重點突出專項追查,。重點清查內(nèi)容為：“三公”經(jīng)費管理使用、公務(wù)接待及辦公用房管理,、各項制度落實情況等,。

三,、自查情況。

1.堅決貫徹中央八項規(guī)定,。在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律上,，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終帶頭與中央保持高度一致,，能自覺遵守黨的政治紀(jì)律。

2.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,。嚴(yán)格按照財政預(yù)算收支管理規(guī)定，強化財務(wù)管理,，沒有設(shè)立“小金庫”，沒有巧立名目濫發(fā)錢,，沒有超標(biāo)準(zhǔn),、超范圍列支“三公”經(jīng)費,、會議費和培訓(xùn)費，沒有違規(guī)進行資產(chǎn)購置,、處置等行為,，沒有違規(guī)利用“公款吃喝,、公款送禮、奢侈浪費”行為,。

3.機關(guān)節(jié)能管理,。嚴(yán)格執(zhí)行市辦公耗材堅持厲行節(jié)約原則,，盡量壓縮辦公用品,、耗材支出，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備,，做到人走關(guān)電腦,、關(guān)飲水機,、關(guān)燈,。

4.嚴(yán)控公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定,，本著熱情,、周到,、節(jié)約原則，將接待經(jīng)費控制在預(yù)算范圍內(nèi),無公函的公務(wù)接待和來訪人員一律不予接待,，對能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排,。沒有超標(biāo)準(zhǔn),、超陪餐人數(shù)、同城接待,、相互宴請等問題,。

5.差旅費制度執(zhí)行情況,。我局人員嚴(yán)格按照市差旅費管理有關(guān)規(guī)定,參加各類會議、培訓(xùn)和考察交流等出差期間,按標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具,按規(guī)定報銷差旅費,沒有借公務(wù)差旅之機旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游,，借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等問題,。無因公臨時出國(境)情況,。

四、整改情況,。

1.對局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室人員,、財務(wù)人員再次進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，嚴(yán)格按照《_市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細則》開展各類接待工作,，堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待、超陪同人員現(xiàn)象,。

2.組織全體干部職工再次進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，嚴(yán)格按照《_市黨政機關(guān)差旅費管理辦法》進行出差報銷,，規(guī)范差旅費報銷制度，對之前部分人員因?qū)W習(xí)文件不透徹報銷不夠規(guī)范而多報部分差旅費,，責(zé)令其及時退還及時整改,。

3,、持續(xù)在全檔案局內(nèi)開展我局“慵懶散浮拖”專項整治，逐步根治“機關(guān)病”,，塑造“務(wù)實清廉,、真正為民為企業(yè)”的服務(wù)隊伍,。

五、下步工作計劃,。

今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定,，繼續(xù)開展自查自糾,，嚴(yán)格按照各項管理辦法，進一步完善公務(wù)接待,、公車管理和差旅費管理制度,規(guī)范三公經(jīng)費管理,嚴(yán)格控制和壓縮三公經(jīng)費,確保中央八項規(guī)定落到實處實施細則執(zhí)行。

中央出臺改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求,，對照“八項規(guī)定”,，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見,、集體討論,、民主剖析等形式，認真查找存在的問題,。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制,，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀,、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識,、責(zé)任意識,、創(chuàng)先爭優(yōu)意識,、廉潔自律意識普遍較強,。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,，但客觀總結(jié),，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

1,、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強,，工作不講計劃，方式方法欠缺,，自我要求不夠嚴(yán)格,。不講效率,，拖三拉四，有懶惰思想,。個別干部抓落實力度不夠大,、執(zhí)行力不夠強,。

2,、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識,、大局意識淡薄、工作積極性不強,，缺乏上進心,。工作中強調(diào)客觀多,，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,。個別干部紀(jì)律松弛,，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象,。

3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入,。宗旨觀念淡薄,，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，下基層少，了解民情不夠,。在群眾工作上,，向群眾解釋不夠,，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠,。群眾觀念沒有真正樹起來。

4,、部分基層干部管理理念落伍,，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄,。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴,，不注意用說服教育,、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象,，不能擺正自己的位置,，表率作用差,，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部,，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生,。

1,、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,，每次不少于一個小時,。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求,，從自身做起，從實際工作做起,，身體力行,，在改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實,，真抓實干,，真心實意地為群眾服務(wù),。

2、健全完善規(guī)章制度,，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為,。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評,，健全完善相關(guān)管理制度,，如機關(guān)值班制度，考勤制度,，請銷假制度，工作日志制度,，責(zé)任追究制度,，工作督查制度,，干部考核制度，財務(wù)審批制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等,，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求,。

3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，深入開展黨風(fēng)廉政教育,。

進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到,、早退現(xiàn)象,，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲,。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實,，密切聯(lián)系群眾”活動,，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴(yán)格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則,，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實,、清廉,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾,，帶頭解決實際問題,。

要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層,、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,，深入了解情況,，多干讓人民滿意的好事實事,，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方,，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng),。

5、認真履行監(jiān)督職能,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。

認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,、民主評議、述職述廉等制度,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,，開展經(jīng)常性督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力,。

6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題,、強素質(zhì),、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動,，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾,，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象,。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo),，宣講十八大精神。加大對村,、社的財務(wù)監(jiān)管力度,，積極落實糧食直補,，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定和總公司七項要求情況的自查報告,。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《中儲糧內(nèi)蒙古分公司開展貫徹落實中央八項規(guī)定和總公司七項要求情況監(jiān)督檢查的實施方案》的通知》（中儲糧蒙?2014?252號）文件要求,，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開會議安排部署此項工作,，成立了自查小組，由庫領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，綜合科具體組織實施,，要求其他科室密切配合,。主要從學(xué)習(xí)宣傳“八項規(guī)定”和“七項要求”情況，落實執(zhí)行“八項規(guī)定”和“七項要求”情況和當(dāng)前存在問題三個方面進行了自查,。工作小組本著“實事求是,、嚴(yán)肅認真,、查糾并舉”的原則，全面系統(tǒng)的對我?guī)熵瀼芈鋵嵵醒搿鞍隧椧?guī)定”和總公司“七項要求”工作情況進行了檢查?，F(xiàn)將自查情況上報如下：

一,、學(xué)習(xí)宣傳“八項規(guī)定”和“七項要求”情況,。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

我單位成立了以黨支部書記為組長的落實中央八項規(guī)定,、總公司七項要求領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室、分庫負責(zé)人,，書記為第一責(zé)任人,，綜合科負責(zé)日常工作,，要求有關(guān)科室要密切配合，形成工作合力,。

任務(wù)和重大舉措,，圍繞保持企業(yè)黨組織的先進性和純潔性,，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神相結(jié)合,，采取有效形式，認真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題,，推動企業(yè)各項工作再上新臺階提供堅強保障。

二、落實“八項規(guī)定”和“七項要求”情況,。

一是在密切聯(lián)系群眾方面,，切實有效解決員工關(guān)于工資問題的利益訴求。認真貫徹“三重一大”集體決策制度,，切實發(fā)揮員工民主監(jiān)督、民主管理權(quán)利,。領(lǐng)導(dǎo)班子樹立“員工群眾利益無小事”的理念,，認真聽取員工群眾的意見呼聲,，著力解決涉及員工切身利益的問題和訴求，努力樹立為民務(wù)實清廉和可親可信可敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。

也嚴(yán)格控制公費旅游,，旅游招待費用較往年相比明顯下降,。從2014年上半年財務(wù)報表反映招待費和交通費支出明顯下降，本庫上半年業(yè)務(wù)招待費同比下降百分之三十,，其中旅游接待同比下降百分之六十,。

三是在發(fā)揚民主作風(fēng)方面,，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。建立了庫務(wù)公開欄,，嚴(yán)格執(zhí)行民主協(xié)商,、民主決策制度,，“三重一大”事項一律經(jīng)庫領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定，及時將民主決策重要事項形成會議紀(jì)要通過內(nèi)網(wǎng)上傳,，沒有發(fā)生因不執(zhí)行民主決策而發(fā)生重大決策失誤的問題,。

四是在完善規(guī)章制度方面,，建立健全便于操作的規(guī)章制度。重新修訂了分庫管理辦法和招待費,、通訊費,、差旅費及車輛、考勤管理規(guī)定,，建立了以制度管人,、按制度辦事,、用制度管權(quán)的管理機制，確保各項制度真正落到實處,。與此同時,，結(jié)合加強風(fēng)險防控,，重新修訂了《內(nèi)控手冊》，進一步完善了必要的內(nèi)控手續(xù),，堵塞了管理漏洞,，很好起到了中央要求的“將權(quán)力裝進制度的籠子里”的效果,，規(guī)范了工作流程，提升了企業(yè)管理質(zhì)量和效率,。

三,、對照“八項規(guī)定”,、“七項要求”存在的問題。

為的發(fā)生,，確?！鞍隧椧?guī)定”和“七項要求”得到有效落實,，下大力氣查找存在問題，主要表現(xiàn)在：一些黨員干部對貫徹中央八項規(guī)定和總公司七項要求的重大意義認識不足,，具體貫徹過程中在一定程度上缺乏自覺性和主動性,；還需進一步加強黨風(fēng)廉政機制建設(shè),，加強長效監(jiān)管力度。

針對上述問題,，在以后的工作中我單位要實行“走出去，引進來”辦法，即多向其他兄弟單位學(xué)習(xí),，借鑒好的經(jīng)驗，運用到加強作風(fēng)工作中,，領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)好各科室,，同步推進我?guī)斓淖黠L(fēng)建設(shè)工作,。同時要完善黨風(fēng)廉政機制建設(shè)，以踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭,，對密切聯(lián)系群眾,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)常抓不懈，不能搞一陣風(fēng),，防止虎頭蛇尾,，這樣才能真正取信于員工群眾,，取得實實在在的效果。

中央出臺改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后,，我街道辦事處配合縣委要求,，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見,、集體討論,、民主剖析等形式,，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,，堅持和完善民主集中制,，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀,、科學(xué),、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識,、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強,。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié),，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實,。缺少敢于爭先的進取精神,，工作缺少主觀能動性和積極主動性,。部分班子成員責(zé)任意識不強，工作不講計劃,，方式方法欠缺,，自我要求不夠嚴(yán)格,。不講效率，拖三拉四,，有懶惰思想,。個別干部抓落實力度不夠大,、執(zhí)行力不夠強。

2,、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散,，部門服務(wù)意識,、大局意識淡薄、工作積極性不強,，缺乏上進心,。工作中強調(diào)客觀多,，主觀少,。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛,，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3,、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少,，了解民情不夠,。在群眾工作上，向群眾解釋不夠,，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠,。群眾觀念沒有真正樹起來,。

4,、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,，宗旨和服務(wù)意識淡薄,。工作方法簡單,，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育,、引導(dǎo)示范的方式開展工作,。有些干部不注意自身形象,，不能擺正自己的位置，表率作用差,，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象,，群眾不信任干部,，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生,。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,。

實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,，每次不少于一個小時,。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求,，從自身做起，從實際工作做起,，身體力行,，在改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實,，真抓實干,，真心實意地為群眾服務(wù),。

2、健全完善規(guī)章制度,，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為,。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評,，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度,，考勤制度,，請銷假制度，工作日志制度,，責(zé)任追究制度,，工作督查制度,，干部考核制度,，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等,，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3,、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。整頓機關(guān)作風(fēng),，嚴(yán)肅查處上班遲到,、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動,，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則,，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實,、清廉。

4,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題,。

要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中,、群眾意見多的地方去,，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事,，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿,、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,，帶動政風(fēng)民風(fēng),。

5、認真履行監(jiān)督職能,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。

認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議,、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,，開展經(jīng)常性督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞,，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6,、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì),、解難題,、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識,，定期自查自糾,，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo),，宣講十八大精神。加大對村,、社的財務(wù)監(jiān)管力度,，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度,。

中央出臺改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求,，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見,、集體討論,、民主剖析等形式，認真查找存在的問題,。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀,、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識,、責(zé)任意識,、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強,。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,，但客觀總結(jié),，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

1,、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實,。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性,。部分班子成員責(zé)任意識不強,，工作不講計劃，方式方法欠缺,，自我要求不夠嚴(yán)格,。不講效率,，拖三拉四,，有懶惰思想,。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2,、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散,，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄,、工作積極性不強,，缺乏上進心,。工作中強調(diào)客觀多,，主觀少,。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛,，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象,。

3,、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入,。宗旨觀念淡薄,，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，下基層少，了解民情不夠,。在群眾工作上,，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針,、政策不夠,。群眾觀念沒有真正樹起來,。

4、部分基層干部管理理念落伍,，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單,，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育,、引導(dǎo)示范的方式開展工作,。有些干部不注意自身形象,，不能擺正自己的位置，表率作用差,，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部,，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生,。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,。

實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,，每次不少于一個小時,。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求,，從自身做起,，從實際工作做起,，身體力行,，在改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實,，真抓實干,，真心實意地為群眾服務(wù)。

2,、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為,。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度,，如機關(guān)值班制度,，考勤制度，請銷假制度,，工作日志制度,，責(zé)任追究制度，工作督查制度,，干部考核制度,，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等,，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求,。

3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。整頓機關(guān)作風(fēng),，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲,。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動,，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴(yán)格按照“一把手負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則,，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實,、清廉,。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,，帶頭密切聯(lián)系群眾,，帶頭解決實際問題,。

要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中,、群眾意見多的地方去,，深入了解情況,，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿,、影響并帶動一方,，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,，帶動政風(fēng)民風(fēng)。

5,、認真履行監(jiān)督職能,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,、民主評議,、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，堵塞漏洞,，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6,、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì),、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動,，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識,，定期自查自糾,，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象,。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo),，宣講十八大精神,。加大對村,、社的財務(wù)監(jiān)管力度,，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度,。