總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇一

建立目標管理責任制,，層層分解落實工作任務(wù)，有效解決干與不干一個樣,，干好干壞一個樣的被動局面,，起到鼓勵先進，獎勵先進,，鞭策后進和那些混日子的作用,，制定落實全年工作目標，將各項服務(wù)指標和各項任務(wù)分解細化落實到各班,、各小組和每位保安身上,，使人人有目標,、人人有任務(wù)、個個有壓力,、個個有動力,。

現(xiàn)場處置能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明,、作風頑強的保安隊伍,。首先是保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場，做好員工思想工作,，掌握員工思想動態(tài),，加強業(yè)務(wù)培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞,，以院為家,。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查,，以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題,。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰,，工作中要尊重,、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員,，工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診人員,，忽視就診人員,，遇到需要幫助的必須用心服務(wù),、注重細節(jié)，對工作講究策略,，理解病人,、體諒病人、尊重病人,，對待病人的無理要求或無端指責要采取引導和感化的方法,，不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突，牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨,。

落實保安訓練任務(wù),，各班從基本做起，從日常訓練做起,，堅持每日訓練,，班班訓練、人人訓練,，狠抓保安基本隊伍,，儀容儀表培訓,，模擬出警訓練。從而樹立保安隊員在日常執(zhí)勤中的良好形象,。同時把工作作風,、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表與工資相結(jié)合,，多勞多得,、按勞分配。在這個工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個重要體現(xiàn),。

必須做到萬無一失,，堅持以防為主，防消結(jié)合,，用制度管理人,，做到各崗有職責、各崗有規(guī)定,、人人有制度,。成立安全檢查小組，定期對醫(yī)院周圍場所進行巡查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關(guān)部門整改維修處理,，杜絕一切安全事故發(fā)生。

對門崗,、車輛指揮崗,、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式,，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作,，一專多用，全面發(fā)展,。

隊員選班長,，班長挑選隊員，采取末尾淘汰制,、優(yōu)勝劣汰,。使全體保安人員以新起點、樹形象,、統(tǒng)一服裝,、統(tǒng)一配備通訊設(shè)備、一切工具責任到人,。以嶄新的面貌展示給大家,。

嚴管理、細要求,，加強消防意識,，把消防工作落到實處,，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施,，認真學習消防應(yīng)急事項,，每季度訓練一次滅火器材的使用，實際操作和模擬訓練,。消防栓一般都在室外,，每季度集中保安人員學習一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程,，每個保安要學會消防操作辦法,、自動噴淋滅火系統(tǒng)操作、救人簡易操作,、報告火警,、發(fā)生火災(zāi)時的疏散引導人員的方法等，屆時請消防專業(yè)人員到現(xiàn)場示范演習,，假定火災(zāi)現(xiàn)場,，組織保安進行分工演習。

總之,，我們要通過不斷深化管理,，培育新時代的保安職業(yè)精神，激勵廣大保安人員繼續(xù)堅持自我加壓,，奮發(fā)有為的精神面貌,，高標準，嚴格要求自己,，把敢闖敢上,，膽大心細的工作精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效,、務(wù)實,、文明的保安新形象,，管理一班人開拓新思路,，大膽改革，完成好附屬醫(yī)院的保安任務(wù),，為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護航,。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇二

年保衛(wèi)科在院____的指引下，在上級安全部門的具體指導下,，堅持專門工作與群防群治相結(jié)合,，實施三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。依靠群眾搞好安全,，保衛(wèi)工作,。充分發(fā)揮改組后的綜合治理,，治保會的職能作用，穩(wěn)定____,，確保治安,。緊抓“人防、物防,、技防”的三防工作,，以下是今年的工作總結(jié)。

由院____分別對全院的安全工作檢查的____,；保衛(wèi)科專職消防員每天一次消防安全檢查,；每周二次重點部位檢查，并利用節(jié)假日定期值班和有情況不定期值班,，等____為了進一步確保全天候的安全,，我院保安部白____排一人專門巡查門急診，一人巡查病房大樓,，夜間由四人組成的夜巡隊,，每小時巡邏一次，一般一晚上巡邏十來次,，在全年值勤中有一百多次發(fā)現(xiàn)辦公室門診診室門或窗未關(guān),，或燈未關(guān)閉的不安全因素，均通知有關(guān)科室及時整改,，這樣采取必要的措施,，防止了事故隱患，真正落實了以防為主和人防,、物防,、技防相結(jié)合的防范措施。

為了更好地做好治安防范工作,，牢牢抓好三防工作“人防,、物防和技防”。我們在公共場所及重點部位裝備了電視____探頭,，今年在____的____下對住院部高層安裝了電視____探頭并準備在年初對醫(yī)院部分老化及不清晰的電視____探頭進行調(diào)整及更換,；用高科技的技防設(shè)備來收集治安案件及醫(yī)療糾紛處置過程中的取證工作，今年一年保持了正常運轉(zhuǎn),；今年多次聯(lián)系廠方技術(shù)人員前來維護硬盤,；根據(jù)需要刻錄了部分醫(yī)療糾紛的'處治過程，以備作司法證據(jù),。

我們積極利用院周會、院辦公會等機會，宣傳三級安全網(wǎng)絡(luò)管理方案,，明確了工作職責,，牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火,、防盜,、防破壞、防爆炸”的“四防”教育,，打擊“醫(yī)托”的行動,，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育,，我們通過院周會傳達到全院各科室職工,，使職工得到教育，對新入院的職工及來院實習的醫(yī)生,、護士,，專門為他們____法制、消防課,，使他們加強法制意識,，了解了基本的防火常識。

醫(yī)院安全工作重要性,，在全院____,、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時,，在______中說,，安全工作重要變成了次要，存在松懈現(xiàn)象,。安全基礎(chǔ)工作尚有待進一步加強,，對醫(yī)院安全管理、崗位職責,、檢查考核,，信息反饋；尚需進一步落實,，使醫(yī)院安全工作形成良好循環(huán),。進一步加強人防、物防,、技防工作,。對專業(yè)保衛(wèi)隊伍加強培訓教育，提高素質(zhì),，針對失竊時有發(fā)生的現(xiàn)象，尋找薄弱環(huán)節(jié)，提高防范能力,。

在新的一年中,，我們將結(jié)合醫(yī)院實際情況，在院長____下,，緊緊依靠全院各科____和全體職工,。針對存在的問題，努力為__醫(yī)院營造一個更安全,、更祥和,、更美好的環(huán)境而努力工作。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇三

光陰似箭日如梭,，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去,。回顧我們保安隊在xxx一年來的工作,，可以說是成績多多,，受益多多，體會多多,，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導的要求,，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下：

我們是今年1月9日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在xxx這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,，責任重大,，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命,，上一年我們重點抓了三項工作。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設(shè)上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上,，我們從xxx學校招聘了21名學生隊員；同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過一年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人,，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設(shè)上，我們把相馬,、賽馬,、馴馬、養(yǎng)馬相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練,。同時我們還專門邀請xxx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，達到上崗的要求。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓練,，風雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍,。

工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規(guī)矩,，不成方圓,。團隊組建后，我們對值班,、交接班,、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接,；隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩,。

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要,，同時，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大,。因此,，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放,。在工作方法上，我們根椐不同隊員,，不同情況,，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心,，交心，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上，展開人的價值在哪里,？,、怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員,？,、我認為一位合格的保安班長應(yīng)是的大討論，每個隊員都能在學習,、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神,，改進工作。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果,。無論在工作上，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人局面,。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少,；干事情吃苦在前的多,，討價還價的無,；做好人好事的多，違紀背法的無,。

一年來的工作,、學習和生活,，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?，可以說受益非淺,。主要得益于以下幾個方面：

1、是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷,。首先,，張衍祿主任身為領(lǐng)導，在各項工作中都能走在前面,，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心；同時，張主任,、李主任等領(lǐng)導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動,，張主任等領(lǐng)導,，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。

2,、是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xxx從事保安工作的,。xxx是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,，定位高端,、規(guī)模宏偉，理念先進,，這就要求我們保安工作必須與時俱進,，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步,，快一拍，否則就會被動,，就會出問題,。因此,，我們在工作中,，盡量不受習慣思維,、習慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。

我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病，或遇到困難時,，只要我們知道的,，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的,，都會全力去做,，做不到的，也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后,，工作、生活受到影響,，我們及時去看望他,，給他送去飯菜，幫他洗衣服,，同時,，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷,。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。

我們采取典型事例的教育方法,，全力引導隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學習,，同時，引導他們多問幾個為什么,？,，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣,；從會議講向正?；粡恼f教向談心,，關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的,、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心、更用心,。

3,、是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練,。他們在工作上，都能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務(wù)多么艱巨,，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏,，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),，其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復雜,，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

回顧一年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：

一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊,；

二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進,；

三是工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講,，要做到三個再創(chuàng)新，兩個大提升,，最后實現(xiàn)三個方面的滿意,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新,；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升,；最后達到讓公司領(lǐng)導滿意,，讓珠寶城領(lǐng)導滿意，讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導,、客商,，顧客滿意。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇四

光陰似箭，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間20__年即將過去了,。回顧我在裕達物業(yè)服務(wù)有限公司這一年來的工作,，可以說是受益匪淺,。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)我就一年來的工作總結(jié)如下幾方面：

一,、抓隊伍建設(shè),。

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來,，由于人員變動比較大,，而且公司領(lǐng)導對保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進一步的提高，所以我非常重視隊員綜合素質(zhì)的提高,，凡新隊員進來時,，我都要帶他熟悉整個小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個崗位應(yīng)該注意的事項。同時還督促他們積極參加部門領(lǐng)導講授消防方面的知識培訓和消防實操技能培訓及軍事訓練,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。

二,、抓思想建設(shè),。

由于我們的隊員不同的地方，不同的崗位,，每個人的綜合素質(zhì),、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要,，同時，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大,。因此,，我在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放,。

在工作方法上，我根椐不同隊員，不同情況,，靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們做到了：不隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為戒,，強化精神,，改進工作，由此收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我班的隊伍出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多,，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無,。

三、日常工作和管理,。

在日常工作中我堅持做到了以下幾點：

1,、隨時掌握隊員的思想動態(tài)和工作情況，尊重隊員,，相互關(guān)心,。

2、走動管理,，隨時督促,，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表,、禮儀,、禮貌及值班工作質(zhì)量。

3,、堅持每天主持班前班后會,，檢查隊員儀容,、儀表和通訊裝備，明確當天的工作重點和任務(wù)要求及注意事項;下班時講評當天的工作情況,，及時糾正工作中存在的問題,，做好工作記錄。

4,、按既定的工作規(guī)范和路線,，日夜進行重點區(qū)域安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞,，并及時向上級領(lǐng)導匯報,。

5、妥善處理當班時發(fā)生的事情,，并做好交接班記錄,。

6、積極并按時完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù),。

總之,，一年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

2017年,，在醫(yī)院黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在保衛(wèi)科全體同事的.支持配合下,，針對社會治安綜合治理,、消防安全、院區(qū)秩序管理等工作中的難點和薄弱點,，扎實開展各項安全保衛(wèi)工作,，取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報,，不足之處還請領(lǐng)導和同志們給予批評指正,。

一、推進科室梯隊建設(shè),，夯實內(nèi)保力量，提升管理水平,。

加強科室領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干思想理論和業(yè)務(wù)能力學習,，針對醫(yī)院保衛(wèi)工作的新形式和新要求，抓獲并經(jīng)公安機關(guān)處理盜竊人員10人次,，打擊醫(yī)托11人,，配合醫(yī)患關(guān)系科處置糾紛18起。

按照“防消結(jié)合”的消防工作方針,，以“三個提高”為工作宗旨（即提高保安員消防安全意識,，提高保安員消防巡查能力，提高保安員安全隱患排查能力）,，定期組織開展全院消防排查,，共排查消除各類消防隱患32處，維修滅火器530只,、標示標牌60個,、消防栓30余個，搶修8起,。組織53名保安員參加“消防知識+技能”競賽,，開展了兩次模擬消防演練，組織醫(yī)院職工600余人參加消防知識培訓兩次,，進一步提高職工的消防安全意識,，為杜絕消防安全事故打下堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)合醫(yī)院停車難的問題,，指導車輛管理醫(yī)院加大管理力度,，優(yōu)化服務(wù)流程，落實文明服務(wù),、合理收費,、確保秩序的工作宗旨，合理合規(guī)制訂停車收費標準,。對南門,、東門、西門收費系統(tǒng)進行了系統(tǒng)升級,。將硬件設(shè)備進行了更換,，建設(shè)了收費崗亭,、護欄,、圍欄,，大大緩解了院前車輛擁堵現(xiàn)狀。要求車輛管理醫(yī)院克服困難,，對成教院停車場進行規(guī)整和建設(shè),，緩解了院區(qū)停車壓力。

指導消防維保醫(yī)院開展消防維保工作,。建立定期現(xiàn)場維保制度,，定期安排專業(yè)人員上門對消防給水,、消防電路,、消防控制系統(tǒng)等進行保養(yǎng)與測試，第一時間予以排除故障,，全年排除消防水系統(tǒng)故障5起,，結(jié)合醫(yī)院安全生產(chǎn)工作要求，確定了消防安全重點監(jiān)管區(qū)域與環(huán)節(jié),，加強對鍋爐房,、高壓氧、地下室等重點部位的消防設(shè)施進行檢查,，確保全院消防設(shè)施平穩(wěn)正常運行,。

三、深化平安醫(yī)院創(chuàng)建,，強化綜治工作,，完善設(shè)施建設(shè)。

積極與轄區(qū)相關(guān)部門建立良性聯(lián)動機制,，爭取支持力度,，加強人防、物防,、技防管理措施,，結(jié)合平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，從實際工作出發(fā),，為維護醫(yī)院及周邊正常的醫(yī)療秩序做了以下工作：

1,、在醫(yī)院東、西非機動車停車棚引進充電樁設(shè)備,，解決了廣大職工電動車充電難的問題,，也避免了一些職工在工作區(qū)域充電引發(fā)的事故和安全隱患。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇六

加入__物業(yè)擔任保安工作已經(jīng)將近一年的時間了,，在這段時間里我很重視保安工作的完成并強化了對自己職責的理解,，由于明白自己作為職場新人的定位從而很重視對工作技巧的學習，得益于領(lǐng)導與同事們的幫助讓我在工作中小有成就,，但對于自己的職業(yè)發(fā)展而言這些成就還是遠遠不夠的,，現(xiàn)對將近一年的時間里完成的保安工作進行簡單的總結(jié)。

處于門崗位置的之后能夠履行好站崗執(zhí)勤的工作,，我明白門崗位置是物業(yè)小區(qū)一道重要的防線自然不會做出擅離職守的行為,，因此在領(lǐng)導分配好每天的值班任務(wù)以后能夠確保門崗位置有保安人員值守，無論是業(yè)主尋求幫助還是阻攔外來人員進入小區(qū)內(nèi)都是十分重要的,，能夠通過門崗工作的完成幫助業(yè)主讓我很有成就感,，另外為了維護小區(qū)內(nèi)的秩序?qū)е聝?nèi)部是不允許停車的，所以對于想要將車輛停在小區(qū)內(nèi)的人員都會進行勸告,，畢竟車輛在小區(qū)內(nèi)行駛很容易存在安全性方面的問題,，而且停放車輛太多的話也會影響到小區(qū)的美觀。

對停車場進行嚴格管理從而服務(wù)好相應(yīng)的業(yè)主,，由于面積有限的緣故導致停車場區(qū)域一般都是采取收費制度,，但對于在小區(qū)內(nèi)居住的業(yè)主來說是可以免費開放的，而我要做的就是甄別出業(yè)主和外來人員的區(qū)別,，而且在車輛的停放方面也要有著嚴格的規(guī)范,，防止惡意停靠以及車輛刮擦之類的狀況出現(xiàn),，而且對于停車問題引發(fā)的爭執(zhí)也要及時進行處理,，這項工作的完成也是旨在為有車的業(yè)主提供便利，而且為了防止車輛丟失的狀況出現(xiàn)也會核實好車主的身份再予以放行,。

對負責的區(qū)域進行巡視并做好防火防盜方面的工作,，為了防止小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)財物丟失的狀況導致我們會劃分不同的區(qū)域進行巡視，在有著保安人員盡心盡力地進行巡視的情況下,，小區(qū)建立了完善的安保體系從而確保這一年沒有發(fā)生任何盜竊事件,，另外我也會查看各個樓層的消防設(shè)施是否能夠正常使用，平時也會給業(yè)主宣傳消防安全方面的知識,，通過這種方式有效地避免了小區(qū)內(nèi)發(fā)生會在的可能性,，而且我也會查找資料并用以改進自己當前的工作方式。

整體上看我在本年度的工作表現(xiàn)是比較平庸的,，但是能夠通過保安工作的完成保障業(yè)主們的安全已經(jīng)讓我感到很滿意了,，接下來的時間里我應(yīng)該要努力做好保安工作并積累更多的經(jīng)驗。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇七

保安的目的是為了提高醫(yī)院的服務(wù)意識,，增強保安服務(wù)質(zhì)量,，強化醫(yī)院的管理,，下面由百分網(wǎng)小編為你整理的醫(yī)院保安員工作總結(jié)，希望大家希望!

一,、從內(nèi)部管理入手,，提高保安綜合素質(zhì)，建立目標管理責任制,，層層分解落實工作任務(wù),，有效解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的被動局面,，起到鼓勵先進,，獎勵先進，鞭策后進和那些混日子的作用,，制定落實全年工作目標,，將各項服務(wù)指標和各項任務(wù)分解細化落實到各班、各小組和每位保安身上,，使人人有目標,、人人有任務(wù)、個個有壓力,、個個有動力,。

二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強處理突發(fā)事件的能力,，現(xiàn)場處置能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明,、作風頑強的保安隊伍,。首先是保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場，做好員工思想工作,，掌握員工思想動態(tài),，加強業(yè)務(wù)培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞,，以院為家,。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查,，以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題,。灌輸員工

珍惜

三,、切實落實訓練計劃,，根據(jù)保安的訓練計劃，落實保安訓練任務(wù),，各班從基本做起,，從日常訓練做起，堅持每日訓練,，班班訓練,、人人訓練，狠抓保安基本隊伍,，儀容儀表培訓,，模擬出警訓練。從而樹立保安隊員在日常執(zhí)勤中的良好形象,。同時把工作作風,、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表與工資相結(jié)合,，多勞多得,、按勞分配。在這個工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個重要體現(xiàn),。

四,、完善各項規(guī)章制度，確保附屬醫(yī)院平安,，必須做到萬無一失,，堅持以防為主，防消結(jié)合,，用制度管理人,，做到各崗有職責、各崗有規(guī)定、人人有制度,。成立

安全

五、對保安人員采取輪崗制,，對門崗,、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換,，改變過去那種固定崗位的模式,，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用,，全面發(fā)展,。

六、加強內(nèi)部考核,，隊員選班長,，班長挑選隊員，采取末尾淘汰制,、優(yōu)勝劣汰,。使全體保安人員以新起點、樹形象,、統(tǒng)一服裝,、統(tǒng)一配備通訊設(shè)備、一切工具責任到人,。以嶄新的面貌展示給大家,。

七、充分發(fā)揮保安的職能作用,，嚴管理,、細要求，加強消防意識,，把消防工作落到實處,，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施,，認真

學習

專業(yè)

總之，我們要通過不斷深化管理,，培育新時代的保安職業(yè)精神,，激勵廣大保安人員繼續(xù)堅持自我加壓，奮發(fā)有為的精神面貌,，高標準，嚴格要求自己,，把敢闖敢上,，膽大心細的工作精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效,、務(wù)實,、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路,，大膽改革,，完成好附屬醫(yī)院的保安任務(wù)，為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護航,。

根據(jù)醫(yī)院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領(lǐng)導及各位醫(yī)生作簡要匯報：

一年來在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在同志們的幫助下，經(jīng)過全科同志的共同努力,，較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),，取得了學習上的收獲，思想上的進步,，業(yè)務(wù)上的提高,，全科人員

愛

一.加強隊伍思想建設(shè),，提高業(yè)務(wù)技能

隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要,，醫(yī)院各級領(lǐng)導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求,。因此，作為安全保衛(wèi)人員,，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習,，不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅持以防為主,，防治結(jié)合,、巡防巡查、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責,。

二.敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說,，上班與下班,、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,，正因為如此,，所以我們特別注意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻,，要求人人講大局,、講工作、講風格,、講奉獻,。常言道，功夫不負有心人,。通過全科上下的共同努力,，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除,。我們都做到了文明,、科學、嚴格,、高效,。并因此而受到了廣大教職工的好評,。

三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用，領(lǐng)導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作,，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我們畢竟有領(lǐng)導的充分信任和同志們的大力支持,，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇,，;并采取確實有效的措施,，終于把領(lǐng)導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,，訂立了夜間值班制,、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制,，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制,。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題,，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場,。對某些崗位定人、定崗,、定責，對全院所有場所放置的消防設(shè)施,，做到心中有數(shù),，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,，通過實施這幾項工作,，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領(lǐng)略了成功的歡欣,，下面是我們一年來取得的主要

成績

1. 取得了學習上的進步,，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)上的提高,，掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法,。

2. 建立健全適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化,、形象化,、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

3. 全科同志愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。確保無重大事故發(fā)生,。完成了領(lǐng)導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級法警總隊領(lǐng)導的表揚,。

4. 忠于職守,。甲流期間，根據(jù)學員的部署,克服種種困難,，圓滿完成領(lǐng)導交的工作任務(wù),，受到醫(yī)院黨委的表彰。

5. 一年來接待出入我院人員幾萬余次,，車輛檢查幾萬余次,，確實做到了安全有序。

7. 杜絕了數(shù)次火災(zāi)事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,，保護了醫(yī)院的財產(chǎn)安全,。

8. 協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治,，并參與了駐地公安部多起案件的.偵破工作,。

9. 對全院的消防設(shè)施，進行科學的配置,，為醫(yī)院節(jié)約了大量的資金,。

10. 由于工作突出，被轄區(qū)公安部門,，聘為公安監(jiān)督員,。

11. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)

雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,，但是,，離領(lǐng)導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,，還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗,。

在新的一年里，我們在醫(yī)院黨委和處室的領(lǐng)導下,，進一步加強醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,，使每項工作落到實處，做到防患于未然,。確保安全無事故,，使醫(yī)院有一個良好的工作

生活

醫(yī)院是一個特殊的服務(wù)單位,由于出入醫(yī)院的人口流動量大,、人員背景復雜,、人相對集中,，我們的保安勤務(wù)工作也必須根據(jù)醫(yī)院的特殊形勢進行，必須與醫(yī)院保持統(tǒng)一服務(wù),，堅持“一切為了病人,，為了病人的一切”的大原則，維護醫(yī)院正常的工作秩序和保障病人的自身利益,。同時,，醫(yī)院還是一個面向社會的服務(wù)型單位，它必須講求服務(wù)質(zhì)量,，這就對保安人員的素質(zhì)有了一個更高的要求,。保安的一言一行直接影響到醫(yī)院在人們心目中的形象，保安的工作態(tài)度必須與醫(yī)院保持一致,，力求讓廣大群眾滿意,。

醫(yī)院的保安勤務(wù)一般實行24小時三班制。

白班8點至16點這段時間是醫(yī)院里人員流動量的高峰期,，各種大小事端的高發(fā)期,。有時醫(yī)院看病的人特別多，掛號,、收費,、拿藥容易造成混亂局面，保安要適時提醒病人自學遵守秩序,，同時要運用自己敏銳的觀察力,，注意每一位出入醫(yī)院的人員，特別在人群擁擠的時候要留意,，不能讓小偷在醫(yī)院肆虐,，要保障病人及其家屬的財產(chǎn)不受損失，否則會給醫(yī)院帶來負面的影響;要管理好醫(yī)院的出入物品,，凡是藥品都得有相關(guān)手續(xù)，要嚴格把關(guān);大廳里常會有年老體弱或急診病人出現(xiàn),，這個時候能幫的就幫忙扶一下,，發(fā)現(xiàn)病人丟失物品在幫助

尋找

中班16點至零點這段時間,，病人相對減少，18點以后咨詢臺就沒有人上班了,，這時病人大多數(shù)都會向保安人員咨詢,，這就要求保安要相當熟悉醫(yī)院各科室的分布狀況和上下班時間等。對于那種需要急救無家屬的病人,，我們要伸出援助之手,，拿出救死扶傷的精神。

夜班零點至8點這段時間,，首先要克服的就是瞌睡問題,。上班之前要有足夠的休息，保證有旺盛的精力來完成工作,。巡邏要到位,，逐層檢查，嚴防盜賊,，仔細檢查各處有無火災(zāi)隱患,。若發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時與院值班人員聯(lián)系，果斷采取措施,。

總的來說,，保安人員要做好醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，首先遇事沉著冷靜,，善于調(diào)解矛盾,。若有人存心滋事，勸說無效,，就立刻撥打110請民警協(xié)調(diào)解決,，隨即報告院方;其次，照看好醫(yī)院一切公共財物,，若有損壞,，要爭取找到破壞者，給院方一個交代;再就是作好一切準備,，隨時應(yīng)對各種突發(fā)事件,。例如非典時期,，醫(yī)院就是抗非典前沿，雖然保安不是醫(yī)護人員,，但工作在此,，就要保持穩(wěn)定的工作態(tài)度、積極的參與意識,。同時,，亦應(yīng)重視自身的防護。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇八

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導大家好：

根據(jù)醫(yī)院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領(lǐng)導及各位醫(yī)生作簡要匯報：

一年來在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在同志們的幫助下,，經(jīng)過全科同志的共同努力，較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),，取得了學習上的收獲,，思想上的進步，業(yè)務(wù)上的提高,，全科人員愛崗敬業(yè),，盡心盡責,克服困難，不懼艱險,，開拓進取,，增強了大局意識、全局觀念,，形成了一個以學院為核心,，以處室為領(lǐng)導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室,。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

隨著我院日新月益的發(fā)展,。安全保衛(wèi)工作更為重要，醫(yī)院各級領(lǐng)導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求,。因此,，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅持以防為主,，防治結(jié)合,、巡防巡查、重點保護,。較好的'履行了自己的崗位職責,。

由于保衛(wèi)工作的特殊性,，所以對保衛(wèi)科的同志來說,，上班與下班,、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,，正因為如此,，所以我們特別注意強調(diào),，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局,、講工作,、講風格、講奉獻,。常言道,，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口,。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明,、科學,、嚴格、高效,。并因此而受到了廣大教職工的好評,。

隨著法官之家的啟用，領(lǐng)導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作,，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我們畢竟有領(lǐng)導的充分信任和同志們的大力支持,，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇,，;并采取確實有效的措施,，終于把領(lǐng)導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,，訂立了夜間值班制,、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制,，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制,。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場,。對某些崗位定人,、定崗、定責,，對全院所有場所放置的消防設(shè)施,，做到心中有數(shù)，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學規(guī)范,。

1. 取得了學習上的進步,，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)上的提高,，掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法,。

2. 建立健全適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化,、形象化,、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

3. 全科同志愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。確保無重大事故發(fā)生。完成了領(lǐng)導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,，受到了上級法警總隊領(lǐng)導的表揚,。

4. 忠于職守。甲流期間,，根據(jù)學員的部署,克服種種困難,，圓滿完成領(lǐng)導交的工作任務(wù)，受到醫(yī)院黨委的表彰,。

5. 一年來接待出入我院人員幾萬余次,，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序,。

7. 杜絕了數(shù)次火災(zāi)事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,，保護了醫(yī)院的財產(chǎn)安全。

8. 協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系,，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治,，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9. 對全院的消防設(shè)施,，進行科學的配置,，為醫(yī)院節(jié)約了大量的資金。

10. 由于工作突出,，被轄區(qū)公安部門,，聘為公安監(jiān)督員,。

11. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)

在新的一年里，我們在醫(yī)院黨委和處室的領(lǐng)導下,，進一步加強醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處,，做到防患于未然,。確保安全無事故，使醫(yī)院有一個良好的工作生活環(huán)境,。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇九

一年來在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在同志們的幫助下，經(jīng)過全科同志的共同努力,，較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),，取得了學習上的收獲，思想上的進步,，業(yè)務(wù)上的提高,，全科人員愛崗敬業(yè),，盡心盡責,，克服困難，不懼艱險,，開拓進取,，增強了大局意識、全局觀念,，形成了一個以學院為核心,，以處室為領(lǐng)導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室,。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

隨著我院日新月益的發(fā)展,。安全保衛(wèi)工作更為重要,，醫(yī)院各級領(lǐng)導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求,。因此,，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,，提高政治素養(yǎng),，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習,，不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅持以防為主,，防治結(jié)合,、巡防巡查、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責,。

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說,，上班與下班,、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,，正因為如此,，所以我們特別注意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻,，要求人人講大局,、講工作、講風格,、講奉獻,。常言道，功夫不負有心人,。通過全科上下的共同努力,，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入,；從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置,；從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明,、科學,、嚴格,、高效,。并因此而受到了廣大教職工的好評。

隨著法官之家的啟用,，領(lǐng)導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故,，的確并非易事,；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我們畢竟有領(lǐng)導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,，使我們變壓力為動力，化條件為機遇,，并采取確實有效的措施,，終于把領(lǐng)導的重托,、大家的希望一件件地落實到實處,，訂立了夜間值班制,、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制,，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話,。如發(fā)現(xiàn)問題,，要求x分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人,、定崗,、定責，對全院所有場所放置的消防設(shè)施,，做到心中有數(shù),，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,，通過實施這幾項工作,，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領(lǐng)略了成功的歡欣,，下面是我們一年來取得的主要成績：

5.一年來接待出入我院人員xx余次,，車輛檢查xx余次，確實做到了安全有序,；

7.杜絕了數(shù)次火災(zāi)事故的發(fā)生及破獲盜竊案件x次,，保護了醫(yī)院的財產(chǎn)安全；

9.對全院的消防設(shè)施,，進行科學的配置,，為醫(yī)院節(jié)約了大量的資金,；

10.由于工作突出，被轄區(qū)公安部門,，聘為公安監(jiān)督員,；

11.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,，但是，離領(lǐng)導的要求和同志們的希望還有一定的差距,。工作中,，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,，我們會吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇十

今年的醫(yī)院保安工作中,，保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場,，做好員工思想工作，掌握員工思想動態(tài),，加強業(yè)務(wù)培訓,，培養(yǎng)員工吃苦耐勞，以院為家,。以下是今年的工作總結(jié),。

建立目標管理責任制，層層分解實施工作任務(wù),，有效解決干與不干一個樣,，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓舞先進,，獎勵先進,，鞭策后進和那些混日子的作用，制定實施全年工作目標,，將各項服務(wù)指標和各項任務(wù)分解細化實施到各班,、各小組和每位保安身上，使人人有目標,、人人有任務(wù),、個個有壓力、個個有動力,。

增強處理突發(fā)事件的能力,，現(xiàn)場處置能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明,、作風堅韌的保安隊伍,。管理人員融入到隊伍中去,，參加訓練崗位巡查，以便發(fā)覺問題有針對行x地解決問題,。灌輸員工珍惜自己的工作,，對工作如履薄x，工作中要尊重,、耐心,、主動關(guān)心和禮讓來院就診的人員，工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診人員,，輕視就診人員,，遇到需要關(guān)心的必須用心服務(wù)、注重細節(jié),，對工作講究策略,，理解病人、體諒病人,、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責要采取引導和感化的方法,，不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突,，牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。

依據(jù)保安的訓練計劃,，實施保安訓練任務(wù),，各班從根本做起，從日常訓練做起,，堅持每日訓練,，班班訓練、人人訓練,，x抓保安根本隊伍,，儀容儀表培訓，模擬出x訓練,。從而樹立保安隊員在日常執(zhí)勤中的良好形象,。同時把工作作風、服務(wù)態(tài)度,、儀容儀表與x相結(jié)合,，多勞多得、按勞分配,。在這個工作表現(xiàn)與x掛鉤的變更中有一個重要呈現(xiàn),。

必須做到萬無一失，堅持以防為主,，防消結(jié)合,，用制度管理人,，做到各崗有職責、各崗有規(guī)定,、人人有制度,。成立安全檢查小組，定期對醫(yī)院周圍場所進行巡查,，發(fā)覺隱患及時上報有關(guān)部門整改維修處理,，杜絕一切安全事故發(fā)生。

對門崗,、車輛指揮崗,、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式,，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作,，一專多用，全面開展,。

隊員選班長,，班長選擇隊員，采取末尾淘汰制,、優(yōu)勝劣汰,。使全體保安人員以新起點、樹形象,、統(tǒng)一服裝,、統(tǒng)一配備通訊設(shè)備、一切工具責任到人,。以嶄新的`面貌展示給大家,。

嚴管理、細要求,，加強消防意識,，把消防工作落到實處，加強保安人員消防訓練,，熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施,，認真學習消防應(yīng)急事項，每季度訓練一次滅火器材的使用,，實際x作和模擬訓練,。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學習一次,，熟悉水龍帶的拆裝等具體x作規(guī)程,，每個保安要學會消防x作方法、自動噴淋滅火系統(tǒng)x作,、救人簡易x作,、報告火x,、發(fā)生火災(zāi)時的疏散引導人員的方法等，屆時請消防x人員到現(xiàn)場示范演習,，假定火災(zāi)現(xiàn)場,，組織保安進行分工演習。

總之,，我們要通過不斷深化管理,，培育新時代的保安職業(yè)精神,，鼓勵廣闊保安人員繼續(xù)堅持自我加壓，發(fā)奮有為的精神面貌,，高標準,，嚴格要求自己，把敢闖敢上,，膽大心細的工作精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效,、務(wù)實、文明的保安新形象,，管理一班人開拓新思路,，大膽變更,，完成好x醫(yī)院的保安任務(wù),，為x醫(yī)院的開展做好保駕護航。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇十一

今年的醫(yī)院保安工作中,，保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場,，做好員工思想工作，掌握員工思想動態(tài),，加強業(yè)務(wù)培訓,，培養(yǎng)員工吃苦耐勞，以院為家,。以下是今年的工作總結(jié),。

建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務(wù),，有效解決干與不干一個樣,，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓勵先進,，獎勵先進,，鞭策后進和那些混日子的作用,，制定落實全年工作目標，將各項服務(wù)指標和各項任務(wù)分解細化落實到各班,、各小組和每位保安身上,，使人人有目標、人人有任務(wù),、個個有壓力,、個個有動力。

增強處理突發(fā)事件的能力,，現(xiàn)場處置能力,，培養(yǎng)一支紀律嚴明、作風頑強的保安隊伍,。管理人員融入到隊伍中去,，參加訓練崗位巡查,，以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作,，對工作如履薄冰，工作中要尊重,、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員,，工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診人員,，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務(wù),、注重細節(jié),，對工作講究策略,，理解病人、體諒病人,、尊重病人,，對待病人的無理要求或無端指責要采取引導和感化的方法，不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突，牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨,。

根據(jù)保安的訓練計劃,，落實保安訓練任務(wù),，各班從基本做起，從日常訓練做起,，堅持每日訓練,，班班訓練、人人訓練,，狠抓保安基本隊伍,，儀容儀表培訓，模擬出警訓練,。從而樹立保安隊員在日常執(zhí)勤中的良好形象,。同時把工作作風、服務(wù)態(tài)度,、儀容儀表與工資相結(jié)合,，多勞多得、按勞分配,。在這個工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個重要體現(xiàn),。

必須做到萬無一失，堅持以防為主,，防消結(jié)合,，用制度管理人，做到各崗有職責,、各崗有規(guī)定,、人人有制度。成立安全檢查小組,，定期對醫(yī)院周圍場所進行巡查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關(guān)部門整改維修處理,，杜絕一切安全事故發(fā)生,。

對門崗、車輛指揮崗,、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換,，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作,，一專多用，全面發(fā)展。

隊員選班長，班長挑選隊員,，采取末尾淘汰制,、優(yōu)勝劣汰,。使全體保安人員以新起點、樹形象、統(tǒng)一服裝,、統(tǒng)一配備通訊設(shè)備,、一切工具責任到人,。以嶄新的面貌展示給大家。

嚴管理,、細要求,，加強消防意識,，把消防工作落到實處,，加強保安人員消防訓練,，熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施,，認真學習消防應(yīng)急事項,，每季度訓練一次滅火器材的使用,，實際操作和模擬訓練。消防栓一般都在室外,，每季度集中保安人員學習一次,，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程，每個保安要學會消防操作辦法,、自動噴淋滅火系統(tǒng)操作,、救人簡易操作,、報告火警,、發(fā)生火災(zāi)時的疏散引導人員的方法等,，屆時請消防專業(yè)人員到現(xiàn)場示范演習,，假定火災(zāi)現(xiàn)場，組織保安進行分工演習。

總之，我們要通過不斷深化管理,，培育新時代的保安職業(yè)精神,，激勵廣大保安人員繼續(xù)堅持自我加壓，奮發(fā)有為的精神面貌,，高標準,，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實,、文明的保安新形象,，管理一班人開拓新思路,，大膽改革,，完成好xx醫(yī)院的保安任務(wù)，為xx醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護航。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇十二

回顧過去完成的學校保安工作便能發(fā)現(xiàn)自身在今年的成長，盡管有著學校領(lǐng)導的支持卻也花費了不少心思才完成年初制定的保安工作任務(wù)，無論是校內(nèi)的巡視還是校外人士的登記工作都完成得還算不錯,，盡管今年學校沒有發(fā)生任何事故卻也意味著自己的保安工作盡到了相應(yīng)的職責,，但隨著年終的到來還是應(yīng)當對今年完成的學校保安工作進行簡單的總結(jié),。

做好了校內(nèi)各個區(qū)域的巡視工作并保證了師生們的安全，自己在今年的保安工作中常常在校內(nèi)各處進行嚴密的巡視以防出現(xiàn)安全事故，尤其是學校操場以及食堂區(qū)域進行重點檢查并盡到了自身的職責,，畢竟考慮到學生在操場追逐打鬧的狀況應(yīng)當預(yù)防打架事件的發(fā)生,，至于食堂區(qū)域則是為了防止用火不當造成的安全隱患需要進行嚴密的檢查,，除此之外還要確保學校的消防器材能夠正常使用并向校領(lǐng)導進行報備,，而且有時自己也會對教學樓的樓道進行觀望防止打鬧事件的發(fā)生,，畢竟很多時候?qū)W校事故的發(fā)生往往都是學生之間的矛盾所造成的,，因此為了維護好學校的形象自然需要在問題產(chǎn)生的初期便將其解決。

完成了遲到學生與校外拜訪人員的登記工作并對部分請假人員給予放行,，為了不影響到校園師生的正常學習自然需要把控好人員的出入狀況,，尤其是部分校外人員企圖進入學校的情況要給予堅決地抵制，而且還要給對方說明學校的相關(guān)規(guī)定使其了解不準進入的原因,，而且即便有事需要進入也要想登記相關(guān)信息并與校領(lǐng)導進行報備才行,。除此之外比較頻繁的則是早上關(guān)閉校門以后存在的學生遲到現(xiàn)象，對于這部分學生要進行批評并登記他們的姓名以及所在班級的信息,。而且為了防止假冒他人的.情況還要和所在班級的老師進行聯(lián)系才行。

對進入校園的車輛進行管理以防對走道的師生造成安全隱患,，今年我在車輛管理方面進行了嚴格的處理用以保障師生們的利益,，尤其是以往存在過非校領(lǐng)導和老師的車輛進入學校停放的情況，為了不使校外人士將學校當做停車場自然需要掌控好車輛的進出狀況,，除了只允許教職工的車輛進入校園意外還要對時間進行控制,，下課時走道學生比較多的情況下則禁止車輛進入校園之中，也正因為如此導致今年既沒有發(fā)生安全事故也沒有存在車輛停放不規(guī)范的狀況,。

履行好學校保安的職責自然也會在內(nèi)心產(chǎn)生相應(yīng)的榮譽感,，畢竟對于學生的成長而言身為保安的自己是建立在學校的一道防線，為此需要做好學生的安全保衛(wèi)工作并將任何矛盾都消滅在萌芽之中,。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇十三

年保衛(wèi)科在院領(lǐng)導的指引下,，在上級安全部門的具體指導下,，堅持專門工作與群防群治相結(jié)合，實施三級安全管理網(wǎng)絡(luò),。依靠群眾搞好安全,，保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮改組后的綜合治理,，治保會的職能作用,，穩(wěn)定政治，確保治安,。緊抓“人防,、物防、技防”的三防工作,，以下是今年的工作總結(jié),。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇十四

2019年保衛(wèi)科在院領(lǐng)導的指引下，在上級安全部門的具體指導下,，堅持專門工作與群防群治相結(jié)合,，實施三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。依靠群眾搞好安全,，保衛(wèi)工作,。充分發(fā)揮改組后的綜合治理，治保會的職能作用,，穩(wěn)定政治,，確保治安。緊抓“人防,、物防,、技防”的三防工作，以下是今年的工作總結(jié),。

一,、堅持“以防為主”，嚴格治安管理,。

由院領(lǐng)導分別對全院的安全工作檢查的制度;保衛(wèi)科專職消防員每天一次消防安全檢查;每周二次重點部位檢查,，并利用節(jié)假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全,，我院保安部白天安排一人專門巡查門急診,，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊,，每小時巡邏一次,，一般一晚上巡邏十來次，在全年值勤中有一百多次發(fā)現(xiàn)辦公室門診診室門或窗未關(guān),，或燈未關(guān)閉的不安全因素,，均通知有關(guān)科室及時整改,，這樣采取必要的措施，防止了事故隱患,，真正落實了以防為主和人防,、物防、技防相結(jié)合的防范措施,。

為了更好地做好治安防范工作,，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”,。我們在公共場所及重點部位裝備了電視監(jiān)控探頭,，今年在領(lǐng)導的支持下對住院部高層安裝了電視監(jiān)控探頭并準備在年初對醫(yī)院部分老化及不清晰的電視監(jiān)控探頭進行調(diào)整及更換;用高科技的技防設(shè)備來收集治安案件及醫(yī)療糾紛處置過程中的取證工作，今年一年保持了正常運轉(zhuǎn);今年多次聯(lián)系廠方技術(shù)人員前來維護硬盤;根據(jù)需要刻錄了部分醫(yī)療糾紛的處治過程,，以備作司法證據(jù),。

二、做好宣傳教育工作,，維護醫(yī)院內(nèi)部穩(wěn)定,。

我們積極利用院周會、院辦公會等機會,，宣傳三級安全網(wǎng)絡(luò)管理方案,，明確了工作職責，牢固樹立大安全觀念,。大力開展“防火,、防盜、防破壞,、防爆炸”的“四防”教育,，打擊“醫(yī)托”的行動，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育,，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育,，我們通過院周會傳達到全院各科室職工，使職工得到教育,，對新入院的職工及來院實習的醫(yī)生,、護士，專門為他們上了法制,、消防課，使他們加強法制意識,，了解了基本的防火常識,。

三、薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,。

醫(yī)院安全工作重要性,，在全院干部,、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時,，在少數(shù)人中說,，安全工作重要變成了次要，存在松懈現(xiàn)象,。安全基礎(chǔ)工作尚有待進一步加強,，對醫(yī)院安全管理、崗位職責,、檢查考核,，信息反饋;尚需進一步落實，使醫(yī)院安全工作形成良好循環(huán),。進一步加強人防,、物防、技防工作,。對專業(yè)保衛(wèi)隊伍加強培訓教育,，提高素質(zhì)，針對失竊時有發(fā)生的現(xiàn)象,，尋找薄弱環(huán)節(jié),，提高防范能力。

在新的一年中,，我們將結(jié)合醫(yī)院實際情況,，在院長領(lǐng)導下，緊緊依靠全院各科領(lǐng)導和全體職工,。針對存在的問題,，努力為__醫(yī)院營造一個更安全、更祥和,、更美好的環(huán)境而努力工作,。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇十五

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說,，上班與下班,、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,，正因為如此,，所以我們特別注意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻,，要求人人講大局,、講工作、講風格,、講奉獻,。常言道,，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口,。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置,；從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除,。我們都做到了文明、科學,、嚴格,、高效。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇十六

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,，因此我們需要回頭歸納,，寫一份總結(jié)了?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢,？以下是小編精心整理的在醫(yī)院當保安寫工作總結(jié)，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

今年上半年已經(jīng)過去，保安部緊緊圍繞酒店的中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新,，不斷提高,，回顧上半年的安保工作，有許多好的方面,，但也存在一些不足之處,，為了能在今后的安保工作中再接再厲，特對上半年安保工作進行總結(jié)：

現(xiàn)在服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有具備優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度,。先后進行了多次較為集中的理論和實踐培訓。通過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店服務(wù)意識,、禮節(jié)禮貌、治安消防等各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛、開拉車門,、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的'毛病,，統(tǒng)一了標準。為客服務(wù)的思想明顯得到加強,。有幾次隊員撿到客人貴重物品都能及時主動還給客人,，客人直夸我保安部人員風格高尚，為我們酒店,、部門贏得了榮譽,。

我部門對酒店的重點區(qū)域和部門，經(jīng)常進行巡視和檢查,。對容易引發(fā)事故的危險點,，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳,、廚房等處的例行安全檢查,，排除電線短路問題的存在，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，及時跟進處理，不能處理的,，如實上報,。

消防工作責任重大，酒店消防工作是酒店安全工作中的一個重要組成部分,，年初的酒店自動消防報警系統(tǒng),，可以說是處在癱瘓狀態(tài)的，連最關(guān)鍵的煙感預(yù)警系統(tǒng)都無法正常的工作,，萬一發(fā)生火警,，后果不堪設(shè)想，此問題相當嚴峻,，經(jīng)過與總辦溝通,，在強烈要求下，找來專業(yè)人員解決了消防主機存在的問題,，恢復了酒店消防主機的應(yīng)有作用,，保障酒店、員工、賓客的生命財產(chǎn)安全,。我們堅持執(zhí)行每月對酒店消防設(shè)施,、設(shè)備定期進行例行檢測、維護,、保養(yǎng),，使其隨時處在戰(zhàn)備狀態(tài)。確保酒店消防安全工作萬無一失,。

管理好內(nèi)外,、負一、負二樓停車場,。特別是針對集團車位經(jīng)常被客人占用的情況,，針對性的采取了措施，給每個車位做了個性化標示處理,，直接把車牌號碼噴在車位上并作了提示處理,，經(jīng)過這些努力，集團車位基本保證沒有了被占用情況,。

雖然我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。一是,，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質(zhì)參差不齊,，有待下一步的提高,。二是，我們的管理人員水平還有待于提高,。三是,，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進行改進,。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進,。

回顧了半年來的工作,，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店總辦的領(lǐng)導下,，在各部門的大力支持下,，我們將緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風,，以優(yōu)質(zhì)安保服務(wù)為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇十七

20xx年保衛(wèi)科在院黨政領(lǐng)導的指引下,，在上級安全部門的具體指導下,，堅持專門工作與群防群治相結(jié)合，實施三級安全管理網(wǎng)絡(luò),。依靠群眾搞好安全,，保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮改組后的綜合治理,，治保會的職能作用,，穩(wěn)定政治，確保治安,。緊抓“人防、物防,、技防”的三防工作,，全面改進防范機制，鞏固提高,、努力創(chuàng)建“平安單位”并連續(xù)xx年獲得“平安單位”稱號,。

（1）從20xx年開始由院領(lǐng)導分別對全院的安全工作檢查的制度；保衛(wèi)科專職消防員每天一次消防安全檢查,；每周二次重點部位檢查,，并利用節(jié)假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全,，我院保安部白天安排一人專門巡查門急診,，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊,，每小時巡邏一次,，一般一晚上巡邏十來次，在全年值勤中有一百多次發(fā)現(xiàn)辦公室門診診室門或窗未關(guān),，或燈未關(guān)閉的不安全因素,，均通知有關(guān)科室及時整改，這樣采取必要的措施,，防止了事故隱患,，真正落實了以防為主和人防、物防,、技防相結(jié)合的防范措施,，使我院治安案發(fā)率為“0”。

提供了刑案中當事人情況的證據(jù)幾十起,，為收費窗口的收費員證實了找錯另錢或未收費用提供了幫助,，發(fā)揮了高科技設(shè)備的作用。

（3）認真做好防火工作,，根據(jù)xxx同志責任重于泰山的重要講話,，既要及時滅火，更要加強防范的指示精神，根據(jù)安全自查,、隱患自除,、責任自負的要求，我們經(jīng)常對本院的消防設(shè)施進行自查,，確保用電安全,。在全國消防日x月x日開展了各項消防日活動包括由我院牽頭與醫(yī)療聯(lián)合體的各社區(qū)衛(wèi)生院進行了消防技能比賽，讓職工更深入了解消防設(shè)備的使用及逃生方法,。

我們積極利用院周會,、院辦公會等機會，宣傳三級安全網(wǎng)絡(luò)管理方案,，明確了工作職責,，牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火,、防盜,、防破壞、防爆炸”的“四防”教育,，打擊“醫(yī)托”的行動,，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育,，我們通過院周會傳達到全院各科室職工,，使xx%以上職工得到教育，對新入院的職工及來院實習的醫(yī)生,、護士,，專門為他們上了法制、消防課,，使他們加強法制意識,，了解了基本的防火常識,；據(jù)不完全統(tǒng)計人數(shù)達五十人次以上,。全年組織了x次法制安全宣傳，組織了x次消防演練和x次知識競賽,。

保衛(wèi)科還積極配合醫(yī)教部及臨床科室處置了幾十起醫(yī)療糾紛及病人不肯出院,，病人家屬揚言要報復醫(yī)務(wù)人員及尸體久拖不處理事件，敲詐醫(yī)護人員甚至院領(lǐng)導等事件,，還認真地配合公安部門對行兇毆打我醫(yī)務(wù)人員進行司法取證,，為維護醫(yī)務(wù)人員的正常合法權(quán)益，維護了醫(yī)院正常醫(yī)療秩序,。

我們在20xx年工作中雖取得了一些成績,，但還有薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要有：

1,、醫(yī)院安全工作重要性,，在全院干部,、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時,，在少數(shù)人中說,，安全工作重要變成了次要，存在松懈現(xiàn)象,。

2,、安全基礎(chǔ)工作尚有待進一步加強,，對醫(yī)院安全管理、崗位職責,、檢查考核,，信息反饋；尚需進一步落實,，使醫(yī)院安全工作形成良好循環(huán),。

3、進一步加強人防,、物防,、技防工作。對專業(yè)保衛(wèi)隊伍加強培訓教育,，提高素質(zhì),，針對失竊時有發(fā)生的現(xiàn)象，尋找薄弱環(huán)節(jié),，提高防范能力,。在新的一年中，我們將進一步認真貫徹黨的十七大文件精神,，結(jié)合醫(yī)院實際情況,，在黨委與院長領(lǐng)導下，緊緊依靠全院各科領(lǐng)導和全體職工,。發(fā)揚安全保衛(wèi)好的做法,，針對存在的問題,，努力為七院營造一個更安全、更祥和,、更美好的環(huán)境而努力工作,。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇十八

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它在我們的學習,、工作中起到呈上啟下的作用,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢,？下面是小編精心整理的在醫(yī)院當保安寫工作總結(jié)，希望對大家有所幫助,。

今年上半年已經(jīng)過去,，保安部緊緊圍繞酒店的中心工作，以腳踏實地的工作作風,，求真務(wù)實的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新，不斷提高,，回顧上半年的安保工作,，有許多好的方面，但也存在一些不足之處,，為了能在今后的安保工作中再接再厲,，特對上半年安保工作進行總結(jié)：

現(xiàn)在服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有具備優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上,。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的.培訓力度,。先后進行了多次較為集中的理論和實踐培訓,。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店服務(wù)意識,、禮節(jié)禮貌,、治安消防等各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛,、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,，統(tǒng)一了標準,。為客服務(wù)的思想明顯得到加強。有幾次隊員撿到客人貴重物品都能及時主動還給客人,，客人直夸我保安部人員風格高尚,，為我們酒店,、部門贏得了榮譽。

我部門對酒店的重點區(qū)域和部門,，經(jīng)常進行巡視和檢查,。對容易引發(fā)事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患,。堅持對餐廳,、廚房等處的例行安全檢查，排除電線短路問題的存在,，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時跟進處理,，不能處理的,，如實上報。

消防工作責任重大,，酒店消防工作是酒店安全工作中的一個重要組成部分,，年初的酒店自動消防報警系統(tǒng)，可以說是處在癱瘓狀態(tài)的,，連最關(guān)鍵的煙感預(yù)警系統(tǒng)都無法正常的工作,，萬一發(fā)生火警，后果不堪設(shè)想,，此問題相當嚴峻，經(jīng)過與總辦溝通,，在強烈要求下,，找來專業(yè)人員解決了消防主機存在的問題，恢復了酒店消防主機的應(yīng)有作用,，保障酒店,、員工、賓客的生命財產(chǎn)安全,。我們堅持執(zhí)行每月對酒店消防設(shè)施,、設(shè)備定期進行例行檢測、維護,、保養(yǎng),，使其隨時處在戰(zhàn)備狀態(tài)。確保酒店消防安全工作萬無一失,。

管理好內(nèi)外,、負一、負二樓停車場,。特別是針對集團車位經(jīng)常被客人占用的情況,，針對性的采取了措施,，給每個車位做了個性化標示處理，直接把車牌號碼噴在車位上并作了提示處理,，經(jīng)過這些努力,，集團車位基本保證沒有了被占用情況。

雖然我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高,，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,，員工還不能完全按照標準進行自我約束,，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高,。二是,，我們的管理人員水平還有待于提高。三是,，我們的設(shè)備還有缺陷,，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進,。所有這些問題和不足,，都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。

回顧了半年來的工作,，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢,。但我們保安部堅信在酒店總辦的領(lǐng)導下，在各部門的大力支持下,，我們將緊緊圍繞酒店的全年中心工作,，以腳踏實地的工作作風，以優(yōu)質(zhì)安保服務(wù)為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇十九

1,、本月保安共檢查出有3次睡崗記錄,，4個漏巡點；本月檢查結(jié)果較上月明顯提高,，但仍未能杜絕睡崗及漏巡現(xiàn)象,。

2、本月共有3次來訪接待工作,，保安表現(xiàn)良好,。

3、本月是進行“月先進人物”的評選工作,，根據(jù)每月評選出來的周先進人物進行評選工作,，候選人先對個人這一個月的工作表現(xiàn)作出一個總結(jié)，進而進行不記名投票選舉,，公開公布選票結(jié)果,，評選出月先進人物,，在所有隊員均無異議后方可確定。

醫(yī)院保安工作總結(jié)月工作總結(jié)篇二十

在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在同志們的幫助下,，經(jīng)過全科同志的共同努力，較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),，取得了學習上的收獲,，思想上的進步，業(yè)務(wù)上的提高,，全科人員愛崗敬業(yè),，盡心盡責，克服困難,，不懼艱險,，開拓進取，增強了大局意識,、全局觀念,，形成了一個以醫(yī)院為核心，以處室為領(lǐng)導,，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室,。以下是今年的工作總結(jié)。