每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

免費空白簡歷可編輯篇一

很多人都知道在寫個人簡歷的時候要突出重點,，要利用重點部分來提高質(zhì)量,，那么要如何來突出重點呢?怎樣的才算是個人簡歷中可以突出的重點?首先在重點的突出上，可以采用字體加黑的范式,，也可以在順序排位上進(jìn)行突出,，比如說在寫工作經(jīng)歷是，將與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷放在第一位上,。而突出的重點上,，一般就是自己身的優(yōu)勢，例如在技能上,，如果你的英語能力非常高,，或者是計算機能力特別好，則就可以作為重點突出,。

在很多簡歷的寫作技巧上都強調(diào)要有邏輯性,，但是有不少人卻不知道什么是邏輯性，在個人簡歷中能夠體現(xiàn)出邏輯性的'部分有很多,。像是個人簡歷中的信息邏輯,，你所求職的目標(biāo)與享用的崗位要求要統(tǒng)一，這就是信息上的羅邏輯,。還有簡歷上所呈現(xiàn)出來的順序,，一般是倒金字塔的形狀，最為重要的放在第一順位,，以此類推,，一旦打斷就是不具有邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性了。此外，還有個人簡歷的內(nèi)容邏輯性等等,。

語言的使用在個人簡歷中也是非常重要的一項,，而且更加需要靈活運用。一來在表達(dá)上,，要顯得真誠,，要能在實事求是的基礎(chǔ)上進(jìn)行語言加工包裝。

基本資料,。

姓名,。

性別。

年齡,。

出生日期

學(xué)歷,。

民族。

婚姻狀況,。

身份證,。

籍貫。

戶口所在地,。

畢業(yè)學(xué)校,。

計算機能力。

工作經(jīng)歷,。

工作時間,。

公司名稱。

職位名稱,。

所屬部門,。

教育情況。

時間,。

學(xué)校,。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷,。

培訓(xùn)時間,。

培訓(xùn)機構(gòu)。

培訓(xùn)內(nèi)容,。

語言能力,。

語言。

水平,。

普通話,。

英語。

自我評價,。

聯(lián)系方式,。

手機,。

電子郵箱。

聯(lián)系地址,。

更多,。

免費空白簡歷可編輯篇二

簡歷所謂負(fù)面信息也就是對求職者非常不利的一點，當(dāng)然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候,，也能很清楚的知道負(fù)面信息重要性,，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負(fù)面信息。然而,，在編寫個人簡歷的時候,，卻很容易從其他方面來暴露其負(fù)面信息的。比如說,，個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，則說明你是一個做事不認(rèn)真,、馬虎的人,。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說明你是一個極不穩(wěn)定的.人,，對工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)等等,，這些都是編寫個人簡歷禁忌。

虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌,，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性,。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息,，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了,。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息,，也會大大降低個人簡歷的可信度,，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢,，也會被拉低,。

姓名。

性別,。

民族,。

照片。

籍貫,。

婚否,。

政治面貌。

現(xiàn)居住地,。

學(xué)歷,。

專業(yè)。

畢業(yè)院校。

畢業(yè)時間,。

聯(lián)系電話,。

郵箱。

在校工作學(xué)習(xí)情況,。

參加社會實踐活動情況,。

職稱資格證書及技能。

獲獎情況,。

自我評價,。

更多。

免費空白簡歷可編輯篇三

在編寫個人簡歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解,，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些,。一些大企業(yè)招聘通常會只有一個職位、崗位,，求職者編寫個人簡歷要有針對的目標(biāo),，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。

企業(yè)中的職務(wù)有好很多,，能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個人專業(yè)以及才能而來,，不同的`職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同,，在編寫個人簡歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的,，針對這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢。同時,，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求,，諸如對學(xué)歷的要求、對專業(yè)的要求,，還有對技能的要求等等,。

最后在職人員在對目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點以及企業(yè)產(chǎn)品,，企業(yè)的文化特點關(guān)系對方篩選簡歷的風(fēng)格,，還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡歷中同樣可作為一個參考的材料,，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開,。

姓名。

性別,。

籍貫,。

民族。

所學(xué)專業(yè),。

政治面貌,。

學(xué)歷,。

外語程度。

學(xué)校,。

學(xué)院,。

特長。

畢業(yè)時間,。

聯(lián)系電話,。

家庭住址。

郵政編碼,。

個人網(wǎng)站,。

e-mail。

主修課程,。

個人簡歷,。

熟悉軟件。

個人特點,。

應(yīng)聘崗位及個人特長和能力,。

社會實踐。

經(jīng)歷,。

免費空白簡歷可編輯篇四

降低簡歷中的陳述誤區(qū)出現(xiàn)幾率，減少簡歷產(chǎn)生的負(fù)面干擾影響,，這才是一份合格簡歷能夠呈現(xiàn)出來的優(yōu)勢,。看起來很難達(dá)到的效果,，其實也并沒有想象中那么困難,。求職者僅需做到不在簡歷中隱瞞信息，便可以塑造出超一流的個人簡歷,，并且為使用方提供高效,，優(yōu)質(zhì)的運用空間。

明明沒有出色的工作經(jīng)驗,，但為了能夠獲得心儀的工作崗位,，求職者還是會以虛假的言辭進(jìn)行能力上的陳述，在這種干擾下,，即便招聘方對這位求職者非常推崇,，但它的運用還是會在招聘方心中萌生出不滿的.情緒。因已經(jīng)閱讀數(shù)之不盡的個人簡歷后,，招聘方大都會衍生出一雙火眼金睛,，任何虛假信息的出現(xiàn)，都會在第一時間內(nèi)被招聘方察覺到,。

包括個人信息的表達(dá),，也是我們需關(guān)注的問題,，個人信息主要針對的是包括能力學(xué)識之外的陳述方向，很多人都會對此信息有所忽視,。但他們忽視了,，任何一處簡歷內(nèi)容的表達(dá)，都有可能帶來正面亦或者負(fù)面的效果與影響,，所以我們應(yīng)該懷揣一種怎樣的理念創(chuàng)作簡歷,，無疑是最為關(guān)鍵的問題。

免費空白簡歷可編輯篇五

姓名：

性別：

女

民族：

漢族,。

1989年3月23日,。

政治面貌：

黨員。

婚姻狀況：

未婚,。

身高：

158cm,。

體重：

52kg。

戶籍：

廣東湛江,。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江,。

畢業(yè)學(xué)校：

北京理工大學(xué)珠海學(xué)院。

學(xué)歷：

本科,。

專業(yè)名稱：

信息管理與信息系統(tǒng),。

畢業(yè)年份：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職,。

職位類別：

采購,。

職位名稱：

采購助理;。

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);,。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房,。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長,。

語言能力：

英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn),。

計算機能力：

良好;。

綜合技能：

1.熟練操作辦公軟件,。

2.能熟練使用金?？记跈C及其考勤軟件。

3.使用過sap企業(yè)資源管理軟件,。

4.對管家婆企業(yè)資源管理軟件有一定了解,。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間,。

所在學(xué)校,。

學(xué)歷。

9月-207月,。

北京理工大學(xué)珠海學(xué)院,。

本科,。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司,。

時間范圍：

12月-4月,。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電子,、微電子技術(shù),。

擔(dān)任職位：

采購部文員。

工作描述：

1.對采購文件,、差旅申請單,、差旅報銷單、請假申請單等文件的簽署跟蹤,；

2.采購經(jīng)理外出的派車申請及跟進(jìn),；

3.對技術(shù)文檔、采購訂單,、采購合同等文件進(jìn)行分類,、整理、歸檔,；

4.對采購文件的復(fù)印,、打印、掃描,、傳真及確認(rèn)收到,；

5.協(xié)助采購員對已完成的訂單進(jìn)行系統(tǒng)確認(rèn)；

6.協(xié)助采購經(jīng)理對供應(yīng)商資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入及更新維護(hù),；

7.協(xié)助采購員制作相關(guān)的采購報表；

8.協(xié)助采購員匯總供應(yīng)商評估數(shù)據(jù),，并制作供應(yīng)商評估報告,；

9.定期上網(wǎng)收集原料價格數(shù)據(jù)，并制作報表,；

10.預(yù)定會議室,、發(fā)會議通知、作會議記錄,；

11.樣品出廠的申請及快遞,；

12.快遞文件的收寄；

13.維護(hù)打印機,、復(fù)印機,、電腦等辦公設(shè)備；

14.辦公用品的發(fā)放保管及購買申請,；

15.接聽部門電話,；

16.接待來訪供應(yīng)商,；

17.組織部門聚餐；

離職原因：

所在公司：

愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司,。

時間范圍：

205月-2010年7月,。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電子,、微電子技術(shù),。

擔(dān)任職位：

采購員。

工作描述：

1.匯總采購申請,、并確認(rèn)采購需求,；

2.詢價比價議價，并確定價格及到貨期,；

3.核對訂單價格,、打印訂單、經(jīng)經(jīng)理簽字后傳真確認(rèn)收到,；

4.跟蹤訂單的執(zhí)行情況,；

5.對物料不合格情況進(jìn)行跟蹤處理；

6.對新供應(yīng)商進(jìn)行評估,；

離職原因：

所在公司：

博尚生化飼料（湛江）有限公司,。

時間范圍：

4月-2012年9月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè),。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn),、制造、加工,。

擔(dān)任職位：

辦公室文員,。

工作描述：

1．負(fù)責(zé)辦公室及生產(chǎn)文件的分類、歸檔,、整理,；

2．負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理,，勞動合同的簽訂跟蹤,；

3．負(fù)責(zé)公司重要證件的存檔保管，并按要求嚴(yán)格執(zhí)行借閱程序,；

4．相關(guān)財務(wù)票據(jù)的報銷及復(fù)印留底保管,；

5．負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核實；

6．作會議記錄,；

7．協(xié)助廠長到相關(guān)單位辦理產(chǎn)品或設(shè)備的報檢,、企業(yè)年檢并負(fù)責(zé)跟進(jìn)；

8．根據(jù)需求設(shè)計及打印辦公表格,、產(chǎn)品標(biāo)簽,；

離職原因：

所在公司：

博尚生化飼料（湛江）有限公司,。

時間范圍：

204月-2012年9月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè),。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn),、制造、加工,。

擔(dān)任職位：

品管員,。

工作描述：

1.協(xié)助倉管核實每日成品入庫數(shù)量及盤點每月庫存情況；

2.根據(jù)需求制作產(chǎn)品生產(chǎn)報表,；

3.負(fù)責(zé)原材料來料的抽樣檢查,，并將結(jié)果告知相關(guān)人員；

4.核對包裝材料電子稿件,；

5.負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)過程的相關(guān)細(xì)節(jié),、發(fā)現(xiàn)問題并給予解決；

6.協(xié)助化驗員對產(chǎn)品的部分項目進(jìn)行檢測,；

離職原因：

其他信息,。

自我評價：

為人正直、勤懇,、踏實,，對工作細(xì)心、有責(zé)任心,、注重團(tuán)隊合作,。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××××××××××電子郵箱：×××@,。

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免費空白簡歷可編輯篇六

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免費空白簡歷可編輯篇七

姓名：

目前所在：廣州。

年齡：26,。

戶口所在：茂名,。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚,。

民族：漢族,。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：172cm,。

誠信徽章：未申請,。

體重：60kg。

人才測評：未測評,。

我的特長：

求職意向,。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：工程/機械,。

工作年限：

職稱：

求職類型：全職,。

可到職日期：一個月

希望工作地區(qū)：廣東省。

工作經(jīng)歷,。

企業(yè)名稱：廣東____機械有限公司,。

起止年月：20__.07～20__.08。

公司性質(zhì)：民營企業(yè),。

所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工,。

擔(dān)任職位：機械工程師。

工作描述：

1,、獨立編制各種工藝文件;,。

2、工裝夾具設(shè)計;,。

3,、處理現(xiàn)場工藝技術(shù)性問題并且能夠及時解決;。

3,、對設(shè)計中的零件進(jìn)行工藝性分析和審查;,。

4、對零部件的設(shè)計及改進(jìn),、改良,，使其結(jié)構(gòu)及工藝優(yōu)化;。

5,、工程圖的繪制(autocad,、solidworks);。

6、負(fù)責(zé)部分零件加工工時核算,。

教育背景,。

畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科,。

獲得學(xué)位：學(xué)位,。

畢業(yè)日期：20__.07

專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化。

語言能力,。

英語：良好,。

粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：良好,。

工作能力及其他專長,。

1、有吃苦精神,，可以在較大的壓力下積極努力工作;,。

2、服從上級工作安排,，良好執(zhí)行力;,。

3、良好的團(tuán)隊精神,、組織能力;,。

4、扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),，4年的機械行業(yè)工作經(jīng)驗,，為成為機械行業(yè)的高級技術(shù)人才而努力。

免費空白簡歷可編輯篇八

個人簡歷被稱作職場的敲門磚,，對求職者來說好的個人簡歷就相當(dāng)于一只腳已經(jīng)踏入了職場,。那么如何打造個人簡歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個人簡歷中需要注意簡歷板式,，需要注意言簡意賅,，內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的個人簡歷得不到招聘官的認(rèn)可,，那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的.優(yōu)勢才能提高個人簡歷的核心競爭力,，于是在個人簡歷中不斷放大自身優(yōu)勢，以至于一份個人簡歷完全找不到絲毫真實性,，這種沒有真實性的個人簡歷當(dāng)然更遭招聘官白眼,。

那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗,，就要總結(jié)出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改,，說不定下次求職就能收到面試通知,。因此讓我們來盤點求職者是否在簡歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。

作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好,，提到個人愛好本來是好事,，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關(guān)聯(lián)，如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了,。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對求職沒有任何幫助的個人愛好,，真的會讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實學(xué),，自然也就將你“pass”了,。

姓?名。

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性?別,。

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照

片

身份證,。

號?碼。

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民?族,。

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政治面貌,。

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婚?姻。

狀?況,。

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健?康,。

狀?況。

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身高cm,。

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現(xiàn)戶口,。

所在地。

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所?學(xué),。

專?業(yè),。

?

學(xué)歷。

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最后畢,。

業(yè)學(xué)校,。

?

畢?業(yè)。

時?間,。

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技術(shù)職稱及時間,。

?

現(xiàn)工作。

單?位,。

?

參加工,。

作時間。

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現(xiàn)從事,。

工?作,。

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證書及時間,。

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計算機等級。

證書及時間,。

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工作,。

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簡歷。

在何單位（學(xué)校）,。

任何職務(wù),。

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獲獎及表彰情況。

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通訊地址,。

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郵政編碼,。

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聯(lián)系電話。

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email地址,。

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免費空白簡歷可編輯篇九

眾多周知,，求職者就是求職路上的個人廣告，只有編寫出一份優(yōu)秀的個人簡歷才能夠獲得面試機會,。在制作成個人簡歷時候需要著重提及自身求職優(yōu)勢,，不管你是具備豐富的工作經(jīng)驗，還是高等學(xué)歷甚至是性格優(yōu)勢都能夠編寫在個人簡歷中,，這樣才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可,，從而獲得面試機會。人無完人,，不要總是糾結(jié)于自身不足,，而要懂得欣賞自己的優(yōu)勢，只有這樣才能夠獲得面試機會,。

在個人簡歷中有些內(nèi)容需要著重編寫,，而有些內(nèi)容則需要絕口不提。在求職路上充斥著兩種人,，一種是想要在用人單位中積累工作經(jīng)驗自己創(chuàng)業(yè)的,，而另一種就是想要憑借自己的雙手養(yǎng)活自己的.求職者。第二種更看重薪水,，但是不建議在個人簡歷中提及薪水要求,。因為現(xiàn)在用人單位都是多勞多得按勞分配，所以招聘人員只有知道你的工作能力才能夠分析你能夠領(lǐng)取多少薪水,。建議求職者將這種禁忌問題留在面試環(huán)節(jié),，這樣才能夠提升個人簡歷的通過率。