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個(gè)人漲工資申請(qǐng)書簡單明了篇一

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自20xx年11月初加入公司,，不知不覺已經(jīng)兩年多了，期間一直本著以司為家的心境,，以工作為努力目標(biāo),，不敢有絲毫懈怠之心；在此期間個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，不斷的成長和收獲,，始終認(rèn)真的完成每天每一項(xiàng)工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，努力對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。經(jīng)過兩年的努力,，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù),，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升,，業(yè)務(wù)也不斷增加更新，公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升,，工作量不斷增大,，不定時(shí)不規(guī)則的加班，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè),。再加上物價(jià)不斷的上漲,，cpi值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯,，而受物價(jià)上漲影響最明顯的是中低收入人群,，畢竟我們對(duì)物價(jià)的承受能力最為脆弱。北京生活及消費(fèi)水平在全國名列前茅,，而我目前收入低薄,，每月收入僅能自給，實(shí)如泰山壓頂,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工，心中便有了一直走下去的希望,?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。至于公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

以公司員工薪水水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：“相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據(jù)勞動(dòng)法工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。基于以上實(shí)際情況,，特此向您提出加薪申請(qǐng),，申請(qǐng)從目前工資提升到x0000元每月以同工者同酬，懇請(qǐng)平等待遇,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),，我相信能力及技能大家共同見證,，用事實(shí)說話。期待您的答復(fù),！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書簡單明了篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自**年**月份有幸進(jìn)入公司以來，近半年了,，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì),。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng),，申請(qǐng)從**年**月**日開始工資提升到(**00元/月).

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對(duì)他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的,。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲!

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人***,。

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書簡單明了篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是去年進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼已快兩年了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。隨著公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步,。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心,，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了很多幫助,，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片,，自加入公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把自己司機(jī)的本職工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

隨著社會(huì)的發(fā)展,，時(shí)代的進(jìn)步,，人們的生活水平不斷的提高,，社會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲,。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月,，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望,，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),，地動(dòng)山搖”，目前的工資狀況,，已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支,，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,，我沒有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>

在過去一年的工作里,，我都懷著一顆感激的心去工作，雖然我自己也有很多毛病，但在新的一年里,，我決心搞好和領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作,，開好車,，力求行車萬里零事故，為公司的發(fā)展服好務(wù),！

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),，因此我提出加薪請(qǐng)求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作積極性的鼓勵(lì),，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書簡單明了篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來,，已一年有余,，期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家,，繁榮大家樂的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸,。

公司待我不薄,，我雖不才，但報(bào)效之心未泯,，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵(lì),，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力,，心中別無它法,，只愿公司興旺發(fā)達(dá)。

我本布衣子弟,，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報(bào),，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作，每每想到于此,，便心如刀割,，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄,，每月只有千余,，本城消費(fèi)水平極高，雖省吃檢用,，,，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心,，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛撫員工的`傳統(tǒng),，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的希望,，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L,，游子之心必然能深切體會(huì),，護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生,。如能將我的工資提高三百元左右,，就能解的我燃眉之急，而深情厚意,，敢不厚藏,，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請(qǐng),，希望公司將我個(gè)人工資提高到5800整,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。

謹(jǐn)祝商褀。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日,。

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書簡單明了篇五

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間,。

自從20xx年x月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時(shí)間里,，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識(shí)的員工,，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,，我也做了點(diǎn)成績,。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,，熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作,。

工作以來,，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng),。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言,，我希望能加到2300以上,，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼！

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),，自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn),。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù),。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,，不斷充實(shí)自我、豐富自我,、完善自我,。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量,！

謹(jǐn)祝公司前程似錦,，興旺發(fā)達(dá),！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書簡單明了篇六

您好！不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,，兩年來,，我一直擔(dān)任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當(dāng)中,，為公司做出了佳職,，也鍛煉了自己的才能。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的`就越快,，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整,。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的,、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

20**年**月**日,。

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書簡單明了篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我自年5月份有幸進(jìn)入公司以來,，近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng),。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的,。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，同時(shí)也是讓領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作的一種肯定,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信：只要付出,，就會(huì)有收獲!

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!,。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人的工資水平和工作進(jìn)行評(píng)估，準(zhǔn)予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎(chǔ)上加1k,。我一定會(huì)更加努力工作的!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人***,。

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書簡單明了篇八

尊敬的x總、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時(shí)間過得很快,，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績,。

作為個(gè)人,，自入職公司以來，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的`地方。人最重要的是思維,，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù),、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我(轉(zhuǎn)載于:書業(yè)網(wǎng):給下屬加薪申請(qǐng)報(bào)告)一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書簡單明了篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我自2014年5月份有幸進(jìn)入公司以來,，近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng)。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的,。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，同時(shí)也是讓領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作的一種肯定,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲!

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!,。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人的工資水平和工作進(jìn)行評(píng)估，準(zhǔn)予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎(chǔ)上加1k,。我一定會(huì)更加努力工作的!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人***,。

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書簡單明了篇十

尊敬的xx經(jīng)理：

我是20xx年xx月初進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,、栽培和幫助,，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長的歲月里,，和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,。對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。因此，經(jīng)過我的慎重考慮,，特向您提出加薪申請(qǐng),，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：……（具體看你的崗位）,。

2,、入職以來我取得的成績：……（最好有具體數(shù)據(jù),，有對(duì)比，證明你的薪水跟工作能力不匹配）,。

3,、我目前的薪資為xxxx，所在城市的消費(fèi)水平__,，物價(jià),、醫(yī)療等方面的壓力巨大。

基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。當(dāng)然，加薪不是最終目的,，只是希望讓我做得更好,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人xxx。

20xx年xx月xx日,。

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書簡單明了篇十一

尊敬的某總,、劉經(jīng)理：

時(shí)間過得很快，來到貴企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們這一年1步步走過的`腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，各方面的工作有了1個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是1個(gè)令人欣慰的成績。

作為個(gè)人,，自入職以來,，感受到對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。

本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，會(huì)需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的.外部競爭力（如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性,；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同，一般薪酬在~左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn),！

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書簡單明了篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感激公司為我供給了施展個(gè)人本事的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感激!

我自入職以來,，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,，也離不開各位同事的進(jìn)取支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為,，付出才能獲得回報(bào),，勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,，每一天都要處理很多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對(duì)公司,、對(duì)自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)堅(jiān)持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎,、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),，堅(jiān)持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富經(jīng)驗(yàn),。

我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì)，因?yàn)槲覉?jiān)信,，世界是公平的,，付出是有收獲的?？墒鞘诌z憾的是,，在今年7月的團(tuán)體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫,。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒有任何的解釋和說明,，我對(duì)此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對(duì)待,，可是我還是期望經(jīng)過進(jìn)取的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià),。

新的一年，新的期望,，新的開始,。我也再次鼓起勇氣，振作精神,，期望自我在工作上能有新的思維,，新的突破，新的局面,。我雖然人卑言微,，可是我對(duì)公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價(jià)值能夠經(jīng)過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情研究,。

我主張自我的權(quán)利，我也尊重公司的決策,。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決最有效的方式,，所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會(huì)所以自曝自棄，放松對(duì)自我的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲,。

因?yàn)槟贻p,，很多東西都言不由衷，詞不達(dá)意,，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,，如有冒犯之處，實(shí)屬無心之舉,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感激。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日