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上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一

今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求,，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求,，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障,。

一,、工作情況。

(一)落實責任,，健全工作機制,。

嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制,。成立了黨風廉政建設工作領導小組,。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管,，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責,，依靠群眾參與”的工作機制,。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導,、責任股室、具體人員,，并明確工作進度,、完成時限,，確保各項任務有人抓,、有人管，有督促,、有檢查,、有落實;嚴格執(zhí)行“領導干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制,，對于重大事項,，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié),，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次,，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出,，督促改正,，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權(quán)重,，把黨風廉政建設作為業(yè)績評定,、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

(二)強化教育,，推進廉政文化建設,。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育,。及時認真學習傳達,、全面理解把握中央、省,、市,、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃,。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章,、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn),、村200余名干部參加廉政知識考試活動,，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次,，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識,。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記,、主任收看警示教育片,，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴,，防微杜漸;組織鎮(zhèn),、村干部學習省、市委有關(guān)違法違紀通報,，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓,，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”,，即排查到位,、公開到位、執(zhí)行到位,、動態(tài)監(jiān)管,，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育,。三是突出熏陶教育,。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展,。設置廉政文化專題宣傳欄20多個,，組織“廉政文化進萬家,，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅,，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等,，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心,。在村級組織換屆選舉期間,，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式,，大力宣傳換屆紀律,，確保村級組織換屆風清氣正。

(三)正風肅紀,，狠抓作風建設,。

以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理,。扎實開展“走讀”問題整治,、“小金庫”清理、“紅包”問題治理,、辦公用房清理,、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元,。認真開展公款送禮,、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動,，并組織了專項財務監(jiān)督檢查,。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關(guān)管理辦法》,，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度,，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次,，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作,，通報批評違反會風會紀16人,，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查,。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動,，集中整治“門難進,、臉難看,、事難辦”等問題，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn),、辦事拖拉推諉等行為,，促進了干部作風的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作,，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查,，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關(guān)責任人進行誡勉談話5人次,，責令2個相關(guān)單位限期改正,，進一步維護了群眾利益。

(四)加大力度,，積極查辦案件,。

始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點,，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺,，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度,，確保信訪舉報件件有著落,，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度,，嚴格按照事實清楚,、定性準確、處理恰當,、程序合法,、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題,。今年以來,，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件,，立案處理3件,，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件,，目前結(jié)案2件,，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元,。

(五)落實“三轉(zhuǎn)”,，增強監(jiān)督力量。

一是推動黨委主體責任落實,。積極履行組織協(xié)調(diào)職能,，協(xié)助鎮(zhèn)黨委,、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案,，采取重點督辦,、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實,。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)力度,。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務公開,、“三公”經(jīng)費管理,、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關(guān)主責部門,。調(diào)整了紀委書記分工,，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè),，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作,。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉(zhuǎn)”要求,，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，強化理論學習，深入開展討論,，廣泛征求意見建議,，共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風”方面意見建議12條,，并逐條建立整改臺帳,，落實整改措施。

二,、存在的不足,。

一年來，我們雖然取得了一定成績,，但與新形勢,、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠,，履行工作職責還不到位，制度不完善,，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守規(guī)章制度,，紀律渙散,，在職不在崗,，在崗不履職，履職不負責,。三是懲治腐敗力度不大,，重點領域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題,，還沒有得到有效遏制,，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求,，業(yè)務能力有待進一步提升,。

三、下步工作打算,。

20xx年,，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè),、敢于創(chuàng)新,，突出抓好以下工作：

(一)加快推動“兩個責任”落實。

進一步落實《中共蘆溪縣關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》,。采取黨委中心組學習,、講黨課的形式，由黨委書記,、紀委書記帶頭宣講,，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動,，厘清責任,、統(tǒng)一認識，營造氛圍,。

(二)堅決有力懲治腐敗,。

堅持抓早抓小、快查快結(jié),，提高辦案辦訪效率,。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案,，提高案件辦理質(zhì)量,。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門,、專業(yè)人員的優(yōu)勢,，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,，增強震懾效果,。

(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性,。

一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設,、“紅包”問題三項專項治理,。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向,，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題,。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關(guān)和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度,，緊盯“四風”抓典型,、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化,、長效化管理,。

(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。

按照“三轉(zhuǎn)”要求,，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律,，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”,，堅決糾正“四風”,，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍,。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二

在,，要積極協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設工作，全面落實“兩個責任”,，持之以恒糾正“四風”,，加大懲治司法工作力度，強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督,，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力,，為人民法院公正高效廉潔司法提供有力保障。

一,、深入學習貫徹反腐倡廉建設工作精神,。

(一)學習貫徹會議精神。召開院黨組會,、全院干警大會,，傳達學習中紀委、區(qū)紀委、市紀委五次全會和全國,、全區(qū)法院黨風廉政建設和反工作會議精神,，進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，理清責任，明確任務,，提出貫徹落實意見,，將會議精神落實到法院反腐倡廉建設各項工作中。

(二)明確職責定位,。認真履行《中國共產(chǎn)黨章程》和《人民法院監(jiān)察工作條例》賦予的職責,，嚴格按照“兩個責任”的要求，積極協(xié)助院黨組抓好黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反工作,，督促各基層法院及本院各部門認真落實中衛(wèi)中院《貫徹落實〈建立健全懲治和預防體系-工作規(guī)劃〉的實施方案》和“兩個責任”實施意見,，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。

(三)貫徹落實黨的紀律檢查工作雙重領導體制,。認真落實派駐紀檢組向同級紀委報告工作,、定期述職、約談匯報和與同級法院黨組溝通協(xié)商的相關(guān)制度,。強化中院監(jiān)察部門對各基層法院監(jiān)察部門的領導,，健全基層法院監(jiān)察部門負責人任免須經(jīng)上一級法院監(jiān)察部門同意的規(guī)定，推動人民法院紀檢監(jiān)察工作雙重領導體制程序化,、制度化和規(guī)范化,。

(四)落實2015年黨風廉政建設和反工作任務分工。根據(jù)市紀委,、市委政法委任務分工,，協(xié)助院黨組對涉及本院黨風廉政建設和反工作任務分工進行分解細化，制定《中衛(wèi)市中級人民法院黨風廉政建設責任清單》,，明確責任領導,、責任部門和責任人，層層傳導壓力,，督促分管院領導和各部門負責人認真履行黨風廉政建設的主體責任和“一崗雙責”,。

二、堅定不移地加強司法作風建設,。

(五)持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,。繼續(xù)抓好全市法院落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定,、中衛(wèi)市實施辦法和“十個不準”等規(guī)定的監(jiān)督檢查和違反中央八項規(guī)定精神等規(guī)定的查處和責任追究,，確保作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化,。

(六)加大審務督查工作力度,。按照自治區(qū)高院《2015年審務督察工作安排》，結(jié)合中衛(wèi)實際,，制定《中衛(wèi)市2015年審務督察工作安排》,，認真開展審務督察和明察暗訪，中院機關(guān)內(nèi)部每月至少督察一次,，轄區(qū)基層院每季度至少督察一次,，著力整治“七難三案”問題和司法活動中的不規(guī)范、不作為,、亂作為和冷硬橫推,、吃拿卡要及庸懶散奢等現(xiàn)象，對存在的'問題定期進行通報,，進一步推進司法作風建設,，用鐵的紀律培育好的作風、樹立好的形象,、打造過硬隊伍,。

(七)強化節(jié)日糾風工作。緊盯逢年過節(jié)等重要時間節(jié)點,，以發(fā)通報,、廉政短信或現(xiàn)場糾察等方式，推動節(jié)日糾風工作,，嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報告制度,，防止公款吃喝、公款送禮,、公款旅游,、濫發(fā)補貼等問題重新反彈。

三,、堅決查辦違紀違法案件,。

(八)拓寬線索來源。抓好全市兩級法院舉報網(wǎng)站運行工作,，暢通信訪舉報渠道,，進一步規(guī)范舉報受理、線索轉(zhuǎn)交,、核查等工作,，防止線索處置隨意化，對可查性的線索和舉報要認真核查,。

(九)建立信訪舉報息化管理平臺,。依托法院舉報網(wǎng)站,，建立舉報件(紙質(zhì)、電話舉報件)流轉(zhuǎn)運行網(wǎng)絡辦公化管理平臺,，推動全市法院紀檢監(jiān)察信訪舉報工作科技化,、規(guī)范化建設。

(十)加強案件線索信息管理,。根據(jù)區(qū)高院《全區(qū)法院違紀違法案件信息報送工作規(guī)定》,，進一步明確立案調(diào)查、撤銷案件,、作出處理決定等5種情形的違紀違法案件信息逐級上報規(guī)定,，對全市法院違紀違法案件信息實行集中統(tǒng)一管理，防止個別法院對違紀違法案件信息不及時上報,、漏報的問題發(fā)生。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三

今年以來,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的指導幫助下,，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務,，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關(guān)效能建設,、治理商業(yè)賄賂等活動,，取得了一定成效。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)：

一,、工作開展情況,。

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。

始終堅持黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》,，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,，一起部署、一起考核,，形成“一崗雙責”的工作格局,。

(二)精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動,。

繼續(xù)深化“為民,、務實、清廉”教育,，利用每周一上午集中學習時間,，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政,、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容,，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習-，集中廉政學習-,，講黨課-,，收看警示教育片-。同時積極開展談心交心活動,，先后與局新上任的-xx科級干部,、-競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。

(三)抓源治本,，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)賄賂行為為重點,，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)賄賂治理工作,，重點對思工作作風,、工作效率，項目審批,、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾,，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行“三個必須”,，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項,、內(nèi)容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”,，即要求干部職工嚴禁擅離崗位,、擅離職守;嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品,、禮金;嚴禁態(tài)度生硬,、服務不周。通過新制度的出臺,，有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生,。

(四)突出重點，抓好效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作,。

一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任，把我局涉及的規(guī)劃、建設,、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解,，責任落實到各主管領導,、業(yè)務科室、具體承辦人,。二是抓限時承諾,。在項目入駐前期，局規(guī)劃,、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址,、做環(huán)境影響評價,，對需要辦理規(guī)劃許可證,、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的,，條件符合,、手續(xù)完備的,，1-工作日內(nèi)辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的,，安排專人全程跟蹤服務,，上半年共辦理新建項目環(huán)保審批5-，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到10-,。三是抓責任追究,。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定,，執(zhí)法文書規(guī)范,，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度,、行政效能監(jiān)查制度,，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法,。對行政處罰的標準要合理裁量,，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為,，采取首次不罰,、批評教育、限期整改,，第二次下達警示通知,，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位,。通過開展上門服務、現(xiàn)場辦公,、技術(shù)指導等多種形式,，積極主動開展環(huán)境保護、工程質(zhì)量監(jiān)督,、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務,，先后協(xié)助為滴滴香公司、綠源公司19xx-土地辦理掛牌手續(xù),，為投資北區(qū)-xx項目辦理選址意見書,，為2-xx企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證,，組織為轄區(qū)2-家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座-，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了企業(yè)的好評,。

(五)強化監(jiān)督,，確保各項工作落實到位。

一是堅持開門納諫,。采取發(fā)征求意見函,、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,，廣泛征求人大代表,、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查,。在春節(jié),、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求,，有效地杜絕了公車旅游,、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持及時辦理,。對接到的意見,、建議、問題,、投訴,，及時進行梳理歸納，及時受理,、調(diào)查,，做到件件有著落，事事有回音,。

二,、存在問題。

我局上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,，但也還存在一些問題,，主要表現(xiàn)在:個別同志為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不強，工作效率,、工作態(tài)度有待進一步改進;局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識,、信息宣傳意識需要進一步增強。

明年,，我們將進一步理清工作思路,，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標,、二個結(jié)合,、三項重點”,，推動我局的紀檢監(jiān)察工作再上新的臺階,。

進一步增強誠信服務,、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升,。

(二)注重二個結(jié)合,。把紀檢監(jiān)察工作與服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，與全面完成各項職能目標任務相結(jié)合,，動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激-情搶抓機遇,，以創(chuàng)新的舉措克難攻堅，以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先,，積極投身我區(qū)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)建設,。

(三)突出三項重點。即突出機關(guān)效能建設,、商業(yè)賄賂治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重點工作,，一是對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，凡是能夠馬上整改的迅速整改,，需要過程的,，落實整改責任，保證整改到位,。二是抓好長效機制的建立,，重點制定和完善各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范執(zhí)法程序和服務標準,，鞏固黨風廉政建設成果,。三是抓好信息宣傳和總結(jié)匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度,，對工作中的新方法,、新措施、新成效及時進行總結(jié),、上報,，推動各項工作的順利開展。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四

半年來,，按照上級黨委,、紀委的有關(guān)要求，我局認真學習貫徹中央,、省、州黨風廉政建設工作會議精神，堅持把黨風廉政建設工作與推進局領導班子建設和干部隊伍建設結(jié)合起來,，與推進機關(guān)黨員作風和效能建設工作結(jié)合起來,，與扎實開展“兩學一做”學習教育結(jié)合起來取得較明顯成效。

一,、加強組織領導,，明確責任分工，全面落實工作任務

局黨組始終堅持“黨組統(tǒng)一領導,、紀檢組織協(xié)調(diào),、科室各負其責、干部廣泛參與”的領導體制和工作機制,，及時傳達貫徹上級有關(guān)精神,，研究部署工作任務。

一是分解落實年度工作任務,。

年初局黨組召開20xx年全州司法行政系統(tǒng)反腐倡廉工作會,，深入學習貫徹了上級紀委全會精神，明確了20xx年全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反貪腐工作任務,，嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”制,，推進落實“兩個責任”。

二是逐級簽訂責任書,。

局機關(guān)各科室分別簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書,，堅持把黨風廉政建設工作與科室各項業(yè)務工作有機結(jié)合，把黨風廉政建設納入年度考評,，與科室,、個人的考核獎懲掛鉤，確保黨風廉政建設責任制落到實處,。

強化領導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識,，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局,。

二、強化廉政教育,，筑牢廉潔從政意識

一是以 “兩學一做”學習教育為指導,弘揚正能量,，轉(zhuǎn)變工作作風，做到警鐘長鳴,牢固樹立“公正司法,，熱情服務”的工作理念,。

二是設置宣傳欄加強宣傳并嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性,。

在顯眼處懸掛黨風廉政主題橫幅標語,，警醒廉潔從政意識,。

三是結(jié)合開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,，對新任黨員領導干部進行任前廉政談話,。

四是突出警示教育，根據(jù)要求,，我科室組織全局干部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，該片通過案例釋紀說法,，提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理想信念,、黨性立場和原則，黨紀國法不容挑戰(zhàn),，政治底線不容觸碰,。

三,、加強監(jiān)督檢查,，作風建設常抓不懈

一是強化檢查考核。

加強對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行,、戒毒執(zhí)行,、社區(qū)矯正執(zhí)行、法律服務行業(yè)監(jiān)管等重點領域和司法行政機關(guān)人財物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作,。

年初,，深入8縣市及監(jiān)所單位對落實黨風廉政建設責任制、作風建設,、車輛管理等情況進行了檢查,，并對發(fā)現(xiàn)的違紀情況進行了通報，推動了反腐倡廉各項工作的落實,。

在節(jié)日前給全局干部職工發(fā)送廉政短信,，警鐘長鳴，通過各種方式,，讓廉潔意識入腦入心,。

二是為強化紀律作風意識，局機關(guān)的考勤情況每半個月進行一次公示,，局紀檢監(jiān)察室每周不定期對局機關(guān)各科室的人員在崗情況進行督查,，強化監(jiān)督力度。

三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關(guān)考勤實施辦法》等規(guī)章制度,加強紀律建設,強化內(nèi)部管理,，堅持用制度管人管事管權(quán),，對“三公經(jīng)費”,、工作考勤、執(zhí)法行為,、重要崗位等方面進行督查,，促使“四風”等問題得到穩(wěn)控，進一步提升全體干部的紀律意識和服務意識,。

今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領導舉辦了婚宴,，均做到了事前申請,，事后填寫情況報告表，根據(jù)婚宴的相關(guān)規(guī)定,，沒有違規(guī)情況,。

四、明確重點,，扎實開展專項整治

一是扎實開展“糾‘四風’治陋習”專項整治活動,。

根據(jù)州紀委專項整治通知精神，我局高度重視,，及時召開“糾四風,、治陋習”專題會議，緊扣目標任務,、5各方面,、22類行為等突出問題表現(xiàn)，反復研究,，制定了《湘西州直司法行政系統(tǒng)“糾‘四風’,、治陋習”專項整治實施方案》的通知，并對需要解決的重點問題及時召開會議,，明確領導責任和任務分工,，確保專項整治工作取得實效。

二是扎實開展“雁過拔毛”專項整治活動,。

印發(fā)了《湘西州直司法行政系統(tǒng)精準扶貧專項監(jiān)督和“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治工作實施方案》的通知,，開展了“雁過拔毛”式貪腐問題自查自糾工作。

重點以精準扶貧專項監(jiān)督落實“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治,。

通過駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表,、項目實施情況統(tǒng)計表、外來資金來源統(tǒng)計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進行自查自糾,，確保專項整治取得實效,。

通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式貪腐問題,。

五,、依紀依法辦案,，零容忍懲治貪腐

堅持依紀依法安全文明辦案，對省監(jiān)獄局在督查中發(fā)現(xiàn)的吉首監(jiān)獄某工勤人員違紀案件,，及時的協(xié)同監(jiān)獄紀委進行查辦,，對監(jiān)所單位民警職工起到警示作用，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾力量,。

同時,，駐局紀檢組積極配合上級紀委、州委政法委安排,，先后派出2人參與州紀委,、州委政法委的案件查辦工作，得到上級好評,。

駐局紀檢組還對駐省廳紀檢組轉(zhuǎn)來的1件重復信訪案件及時進行回復,。

20xx年上半年，全局上下形成了遵紀守法,、廉潔自律,、講學習、講紀律,、講貢獻的良好局面,。

黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實。

因此,，下一階段我們將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作：

一是切實加強紀律建設,，始終把嚴明政治紀律放在首位，加強政治紀律教育和檢查,，加強黨的組織紀律性,，強化紀律建設責任，以鐵的紀律造就鐵的司法行政隊伍,。

二是切實加強作風建設,，狠抓司法行政系統(tǒng)黨風建設，狠抓司法行政系統(tǒng)政風建設,、法律服務行風建設,，堅決糾正“四風”，持之以恒改進司法行政系統(tǒng)作風建設,。

三是切實加大預防力度,，完善監(jiān)督制約機制，積極推進改革創(chuàng)新和制度建設,，大力加強黨風廉政教育,，最大限度減少司法行政權(quán)力出軌、干警尋租的機會,。

四是切實強化主體責任,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，承擔主體責任，強化責任意識,，完善責任機制,，嚴格責任追究，嚴格落實黨風廉政建設責任制,。

五是切實強化監(jiān)督責任,，準確把握職責定位，不斷提高履職能力和工作水平,。

聚焦執(zhí)紀監(jiān)督,，完善體制機制，加強自身建設,，進一步“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風”,。

20xx年第一季度，紀檢監(jiān)察工作在縣紀委,、縣局黨組和市監(jiān)察室的領導和指導下,，緊緊圍繞省局12345的工作思路和市局“三個一、三個五,、一個六”的工作目標,，以緊貼中心、服務大局,、狠抓廉政,、純潔隊伍、懲防并舉,、注重預防的工作思路,，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設工作，現(xiàn)將一季度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一,、加強思想道德和紀律教育,，進一步增強廉潔意識

認真學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神,，落實了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,、同時開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關(guān)公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習,，進一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律觀念,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民,、依法行政的觀念。

二,、認真抓好廉潔自律工作

元旦,、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作,，要求全縣干部職工充分認識加強節(jié)日期間,、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義,，牢固樹立廉潔從政意識,，以身作則、嚴于律己,，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，嚴禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金和各種有價證券,、支付憑證,，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動,，做好厲行節(jié)約工作,，有效預防和遏制節(jié)日貪腐和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔,、歡樂,、祥和、文明,、儉樸的節(jié)日氛圍,。

三、貫徹學習“四要十不準”及開展自查整改工作

關(guān)于違反“四要十不準”規(guī)定情況的通報

的通知》的通知,，動員和號召全體干部職工要認真學習,、深刻領會規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實際行動,，確保學習到位,、宣傳到位、不斷改進作風,，會上,，還對“四要十不準”相關(guān)內(nèi)容進行了認真的學習和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率,，在工作部署中,，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算,、提升效能,，在工作落實中，深入實際,，腳踏實地開展調(diào)查研究,，將規(guī)定落實到行動上。

并呼吁廣大職工,，要從自身做起,，從點滴做起，身體力行,，以貫徹規(guī)定精神為契機,，努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。

實地開展調(diào)查研究,，走訪群眾及監(jiān)管服務對象,，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題,，聽取他們對工商部門工作的意見和建議,，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因,，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象,。

四,、黨風廉政建設責任制全面落實

貫徹落實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風廉政會議精神，按照“一崗雙責”的要求,，縣局“一把手”與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書,，分管副局長與分管的股室、分局負責人簽訂責任書,，股室,、分局負責人與職工簽訂責任書共95份，進一步明確了“一把手”負總責和“誰主管誰負責”的工作機制,，將黨風廉政建設和反貪腐工作任務進行分解細化,，逐項落實，責任明確,、獎罰分明,，為全面完成20xx年度黨風廉政建設和反貪腐工作任務奠定了堅實的基礎。

五,、嚴肅工作紀律規(guī)范年檢驗照工作

為嚴肅年檢驗照工作紀律,，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”：一是嚴禁“亂收費”,，二是嚴禁“強收費”,，三是嚴禁“代收費”，規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作,，著力解決損害群眾利益的突出問題,，營造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗照工作的有序進行,。

同時,，強化監(jiān)督，嚴肅查處各種違紀行為,。

對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀行為,，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責任人員的責任,，絕不姑息遷就,。

六、認真落實二級連動督察制度,，圍繞重點目標工作開展好行政效能監(jiān)察活動

為明確工作職責,，強化責任管理和責任追究，提升監(jiān)管效能,，按照二級連動督察制度要求,，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工，開展市場巡查,、行政執(zhí)法,、遵守工作紀律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機關(guān)和基層分局完成年度工作目標任務和臨時交辦任務,、維護市場經(jīng)濟秩序,、局容局貌、干部職工依法履職和作風紀律等情況的效能監(jiān)察,。

一季度分局共自查48次,，縣局督察27次。

通過督察各股室,、工商分局各項工作開展有序,，對全局履行職責、依法行政,、廉潔自律,、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。

七,、下步工作打算

狠抓各項制度的落實,，確保各項工作順利開展，繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”等制度的,，公開辦事程序,，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,。

確保工商各項工作的全面完成,。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五

20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組,、監(jiān)察室和市紀委,、監(jiān)察局、糾風辦指導下,，在市局黨組的正確領導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察,、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”,、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作,，起到了強有力的保障作用,，圓滿完成了各項工作任務。

一,、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線,。

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎,。組織廣大黨員學習中紀委五次全會,、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育,、宗旨教育和權(quán)力觀教育,，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀,、權(quán)力觀,，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政,。通過分析評議,，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題,，深刻剖析了思想根源,，并認真制定整改方案，采取有力措施,，落實責任,，確保取得實效。通過開展先進性教育活動,，促進了黨員干部廉潔從政,，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二,、層層落實黨風廉政建設責任制,，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制,，按照“一把手”負總責,、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,，形成了“分工明確、責任具體,，一級抓一級,、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導,，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用,。對市局確定的工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上,，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查,，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設,、廉政勤政的示范單位,。

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察,。

三、認真開展“五項清理”工作,，確保隊伍建設能力大幅度提高,。

年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后,，監(jiān)察室作為牽頭單位,，立即組織人事科、財裝科,、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,，制定了方案，健全了組織,，加強了領導,，落實了責任。堅持克服松勁情緒,，嚴防留死角,、不搞形式、不走過場,，確保了“五項清理”的質(zhì)量,。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理,。堅持有錯必糾,，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正,，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題,，深入剖析原因，認真查找制度上,、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié),，整章建制，加強管理,，有效防范類似問題再次發(fā)生,。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束,。工作結(jié)束后,，組織相關(guān)科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查,，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制,。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四,、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”活動,，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進,。

為鞏固行風建設的成果,，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平,、上檔次,，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進,，x月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動,。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”,，即：提升理念水平,，提升形象水平，提升措施水平,，促使執(zhí)法,、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè),。提升理念水平,，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關(guān)系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管,，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作,，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化,，提升行評理念水平,。提升形象水平方面，一是提升忠于職守,、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆,、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊,、舉止端莊的儀表形象水平,。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系,，推行制度工程建設,，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動,，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)領導重視、計劃周密,。市局召開兩個“活動”動員大會后,，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究,，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上,，各單位都結(jié)合自身實際,，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務,，出臺了相應的保障措施,。

(二)行動迅速、發(fā)動深入,。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動,，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員,，學習上級有關(guān)文件精神,，統(tǒng)一思想，提高認識,，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識,。

(三)宣傳廣泛、督導到位,。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委,、人大、政府,、政協(xié)進行了匯報,，并通過廣播、電視,、報刊向社會廣泛宣傳,，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛,，烘托出了濃厚的氛圍,。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察,，保證了活動效果,。

(四)學習認真、效果明顯,。各單位都結(jié)合自身實際制定了學習計劃,，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結(jié)合,、集中輔導和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學習教育,，開展了知識競賽、圖片展覽,、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片,、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動,。

(五)及時調(diào)度,，加強交流。為準確掌握活動情況,，及時安排下步工作,，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況,，提出了指導性意見,，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗,、好做法,。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題,，自查有深度,，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為,，按照違禁必究,，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”,，起到了處理一個,，教育一片的目的。

(六)完善制度,，建章立制,。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設,，在原有規(guī)范性制度的基礎上,，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究,，查閱大量資料,，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化,、操作性強,、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調(diào)一致,，又各具特色,，既轟轟烈烈，又扎扎實實,，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作,，取得了良好的社會效果,。

五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察,，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展,。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法,，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷,、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰,，對違反人員進行了嚴肅處理,。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責,、依法行政,、行業(yè)作風、服務承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察,。

三是抓好專項督察,。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察,，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量,，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制,。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況,，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查,，并及時通報了督查情況,。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,，按照領導要求,，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度,，經(jīng)過一個階段的實踐活動,，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六

20xx年我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作以“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實省,、市,、縣紀檢信訪工作會議精神,，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱點”,、“難點”問題,，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道,，依紀依法認真處理檢舉,、控告，及時化解矛盾,，為我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,。

一,、抓紀檢組織隊伍建設,，確保信訪舉報工作化解力度,。

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,，紀檢監(jiān)察信訪舉報呈現(xiàn)出復雜化、多元化等特點,，為化解信訪矛盾,，維護社會穩(wěn)定,，保證政令暢通,，強化責任意識,，我們建立了鎮(zhèn),、村,、組信訪三級網(wǎng)絡，10個行政村分別成立了紀檢監(jiān)督小組和監(jiān)督委員會,，參與農(nóng)村各項事務的監(jiān)督工作,，并聘請10名懂政策、有思想的退休工作人員為我鎮(zhèn)的黨風廉政監(jiān)督員,，解決了農(nóng)村紀檢工作無人抓的問題,。為規(guī)范紀檢干部隊伍的行為,，鎮(zhèn)紀委還制定了《西陌鎮(zhèn)紀檢干部學習制度》、《工作例會制度》,、《信訪工作制度》等各項制度,，規(guī)范了紀檢有關(guān)工作程序，使各項工作有章可循,。鎮(zhèn)紀委全體人員對群眾來信來訪輪流值班接待,，還定于每月15號進行集中學習，并寫有學習筆記,。同時還利用業(yè)余時間自學相關(guān)業(yè)務知識,，強化自身素質(zhì)，提高履職能力,，增強化解矛盾的能力,。

二、認真做好信訪接待,，以群眾滿意為目標,。

我們認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作,，穩(wěn)定上訪人情緒,，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪,。今年全鎮(zhèn)共受理群眾信訪舉報25起,，其中來信5起，來訪8起,，電話舉報12起,，受理農(nóng)廉網(wǎng)投訴19起。陽光農(nóng)廉網(wǎng)投訴平臺作為一個新的舉報渠道,，對每一起投訴案件,，鎮(zhèn)紀委都能視投訴內(nèi)容，組織人員,，認真受理,，做到件件有落實，事事有回音,，投訴人滿意,，被投訴人在網(wǎng)絡監(jiān)督下糾錯、為民,，切實維護了群眾的合法權(quán)益,，同時使一些帶有苗頭性矛盾得到及時化解。

三,、發(fā)揮信訪職能作用,，加大信訪案件的查辦和督辦力度。

在接待信訪舉報工作中,，我們以穩(wěn)定為前提,，對來信來訪分類受理,。能及時答復的當場答復，需要約談的約定時間,，需轉(zhuǎn)辦案件的經(jīng)領導批示嚴肅查辦,。全年鎮(zhèn)紀委查辦案件1起，核實案件2起,，取消預備黨員資格1人,，追回違紀資金10860元，并全部上繳財政,。對歷史性遺留難以解決的信訪舉報案件,，會同相關(guān)站所、包村干部,、村干部及雙方當事人,，以調(diào)解為主化解矛盾。對信訪舉報的熱點,，立即上報鎮(zhèn)黨委政府,，力爭把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

回顧一年來的工作,，還存在許多不足：一是高質(zhì)量的信訪信息少;二是經(jīng)驗少,，力量弱，解決信訪問題的能力不足,，查案力度不夠;三是紀檢干部的業(yè)務水平有待提高,。今后,，鎮(zhèn)紀委將進一步發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡作用,，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好信訪接待,，搞好穩(wěn)定工作,，提高辦案能力，積極完成上級交辦的各項工作任務,。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七

期：___________,。

一、落實責任制,，構(gòu)建懲防體系建設,。

我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，嚴格落實“一崗雙責”,，堅持統(tǒng)一領導,，齊抓共管，“一把手”負總責,，分管領導各負其責的原則,。認真履行財政職能,，貫徹落實《廣漢市xx年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協(xié)辦工作，研究制定了我局《xx年懲防體系建設工作任務分解表》,，明確了責任范圍,，責任內(nèi)容，做到責任到人,，形成了主要領導親自抓,，分管領導具體抓，層層抓落實的良好工作機制,，確保了責任制的全面落實,，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二,、開展黨風廉政教育,，優(yōu)化隊伍黨風政風。

xx年,，我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動展開,。在理論方面，重點學習了黨的xx大,、xx屆四中全會及省委九屆七次全會精神,，以及xx同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結(jié)大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神,；在政策法規(guī)學習方面,，重點學習了《會計法》、《預算法》,、《政府采購法》等法律法規(guī),；在警示教育方面，重點學習了《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”,。

三,、深化各項改革，內(nèi)部管理機制進一步規(guī)范,。

繼續(xù)深化財政各項改革,，致力于源頭治理，繼續(xù)深化部門預算以及“收支兩條線”改革,，建立健全財政支出績效評價制度體系,，完善國庫集中支付改革，推進政府采購制度改革等,，制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》,、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理績效考核評分辦法》等制度，不斷提高財政管理工作的規(guī)范化水平,。

四,、強化專項資金監(jiān)督檢查,，做好“小金庫”治理工作。

加強土地收支管理,。截止xx月xx日,，實現(xiàn)國有土地使用權(quán)出讓收入9.7億元，支出9.65億元,，實現(xiàn)收支平衡,。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元,，審定項目資金155330萬元,，審減資金6424萬元，目前基建專戶監(jiān)管余額72028萬元,。加強政府采購監(jiān)管,，實現(xiàn)采購金額9255萬元，節(jié)約率為11%,。深入開展“小金庫”治理工作,，目前已基本完成國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外,，我局還按照《廣漢市xx年糾風工作任務分解表》的安排,，認真履行財政監(jiān)督的行政職能，參與各項專項檢查活動,。

xx年,，我們扎實有效地開展黨風廉政教育，強化內(nèi)部監(jiān)督管理,，取得了一定的成效,，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在開展黨風廉政教育方式不靈活,，紀檢監(jiān)察工作手段不多,，財政管理特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的管理力度不夠等方面,，在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設,，這些都是在今后工作亟待解決的。

范文僅供參考,。

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上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八

今年上半年我局紀檢監(jiān)察工作在縣紀委的具體指導下，按照全年工作部署和要求,，以深化懲防體系構(gòu)建為重點,，以落實制度為抓手，狠抓各項工作落實,，不斷推進了水利系統(tǒng)黨風廉政建設,。今年以來,，水利局干部職工沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，全縣水利工程建設進展順利,，各項工作任務圓滿完成,。

（一）加強學習，統(tǒng)一認識,。

多次召開職工大會學習宣傳貫徹中央八項規(guī)定,、省市縣相關(guān)規(guī)定及縣紀委十四屆三次全會精神，提高職工對貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定重要性的認識,，增強了廣大干部遵守“八項規(guī)定”的自覺性,。并安排布置對照檢查和自查自糾。為貫徹落實中央“八項規(guī)定”,，認真開展自查自糾奠定了良好的思想基礎,。

隨著國家加大對水利工程的投入，近幾年水利部門工程建設較多,，為防止各類人員在工程建設上出問題,，我局集中組織黨員領導干部、分管工程技術(shù)人員以及參與工程建設人員觀看警示教育片,，并結(jié)合本單位的問題開展討論,，大家談認識，吸教訓,、增自律,、樹形象。

（二）自查自糾,，廉潔自律,。

認真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務主管部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利行業(yè)的特點,，在開展自查的基礎上,，下發(fā)了《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》,，制定了九條貫徹落實意見,。從水利機關(guān)的工作作風、紀律,、公務接待,、公務用車、精簡會議,、厲行勤儉節(jié)約,、強化監(jiān)督檢查等方面細化貫徹落實意見。并修訂完善了《考勤制度》,、《財務制度》,、《公車管理制度》等制度,。局黨組帶頭執(zhí)行，逐項開展自查,，各股室認真自查自糾,，紀檢監(jiān)察和局總支監(jiān)督執(zhí)行，并納入年度工作目標管理考核,。

在全系統(tǒng)開展治理領導干部收受現(xiàn)金,、有價證券專項治理工作，通過自查,，未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款,、收受紅包等違紀行為。有效制止了大吃大喝,、車輛使用上的奢侈浪費行為,。定期召開領導班子民主生活會，做到有事談事,，無事談心,，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

（三）簽訂責任書,，落實責任,。

年初，局長與下屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書,，將責任主體延伸到各單位負責人,，并要求局班子成員及下屬單位負責人將落實情況納入年底述職述廉報告中。同時把黨風廉政建設責任制的相關(guān)內(nèi)容納入績效考評范圍,，一般工作人員違反黨風廉政建設責任制有關(guān)規(guī)定的,，追究分管領導的直接責任。今年我局未出現(xiàn)干部職工因違紀問題被立案處理或通報的現(xiàn)象,。

（四）發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能,，從源頭預防腐敗。

3/6整改措施和整改方案,，很好的完成了“兩清”工作,。

（五）依法調(diào)處群眾信訪。

建立領導干部接訪,、下訪,、包案、每月信訪通報等制度,，維護穩(wěn)定大局。建立了一整套信訪受理臺帳,、信訪通報,、重點信訪案件督辦督查和整改落實反饋制度,，對信訪問題采取現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究等形式,，有效地爭取群眾對水利工作的理解和支持,。上半年，水利系統(tǒng)到目前為止未出現(xiàn)越級訪,、集體訪,、妥善處理了1起來信來訪工作。

（六）扎實開展機關(guān)效能建設,。

加強機關(guān)效能建設,，逐步規(guī)范了水利工作秩序。認真修訂和完善水利系統(tǒng)內(nèi)部管理制度,。進一步規(guī)范了管理,。一是加強機關(guān)工作人員上下班簽到的管理。每天由專人負責機關(guān)工作人員簽到,，分管領導不定期檢查,，我局業(yè)務干部吃住在水利工程建設第一線，協(xié)助,、指導有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展中小河流治理,、農(nóng)村飲水安全、小農(nóng)水重點縣,、病險小型水庫除險加固等工程建設的施工,、監(jiān)理。二是認真落實機關(guān)效能建設規(guī)定,，禁止在上班時間內(nèi)發(fā)生“四崗”（脫崗,、虛崗、串崗,、私崗）現(xiàn)象,，采取明察與暗訪、專項督查與全面檢查,、定期督查與不定期督查相結(jié)合的辦法,，提高效能建設的實效。

（七）深入開展下基層活動,。

一是深入基層開展幫扶活動,。搞好調(diào)查研究，訪貧問苦,，為群眾解決生產(chǎn)和生活中的實際問題,，掌握實際情況，幫助群眾解決飲水困難問題。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，加強黨性教育,，積極開展各種水利知識的咨詢活動。

下半年,我局將全面落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹黨的十八大精神,，深刻領會中央關(guān)于反腐敗的重要論述對反腐倡廉工作的指導意義，緊緊圍繞縣委工作思路,，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

一,、加強廉政教育,，促進黨員領導干部廉潔從政把懲治和預防腐敗體系建設納入廉政教育和培訓的重要內(nèi)容。要求黨員領導干部要自覺遵守廉政勤政承諾,，忠于職守,、奉公守法、秉公用權(quán),，全心全意為人民服務,。同時，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德,、社會公德,、家庭美德和個人品德教育緊密結(jié)合起來,，提高廣大黨員干部自覺預防腐敗和有效抵制腐敗侵蝕的意識和能力。

二、嚴格執(zhí)行黨紀條規(guī),，加強干部管理,。

5/6起到關(guān)口前移,、防患未然,、愛護干部、保護干部的作用,。

三,、落實責任，進一步推進反腐倡廉工作,。

貫徹落實黨風廉政建設責任制,，不斷加強機關(guān)效能建設。以簽訂《黨風廉政建設責任制》為載體,，圍繞公正與效率,，在求真、求實,、求效上下工夫,，在轉(zhuǎn)變職能的同時,，進一步明確崗位職責，實行績效考評,。把黨風廉政建設責任制落到實處,，常抓不懈,，使反腐倡廉工作深入人心,。

四、深入推進黨內(nèi)監(jiān)督,。

積極推進黨務公開,，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定和廉政談話、誡勉談話,、函詢等制度,，繼續(xù)組織開展好述職述廉活動。

五,、搞好財務監(jiān)督,。

扎實開展好“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理專項治理工作，嚴格按照《會計法》,、《預算法》及各項財經(jīng)法規(guī),，建立健全單位內(nèi)部財務管理制度，做到各項收支嚴格按照制度執(zhí)行,。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇九

xx年,，是新中國成立60周年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀,，積極應對國際金融危機,，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》,，推進懲治和預防腐敗體系建設的重要一年,。上半年，xx鎮(zhèn)紀委根據(jù)《xx年玉山縣反腐倡廉工作要點》,，在縣紀委的精心指導下,，在鎮(zhèn)黨委領導下，以貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》為主線,，以促進科學發(fā)展,，保持經(jīng)濟平衡較快發(fā)展為目標，以深入開展“機關(guān)效能年”活動為抓手,，扎實推進“廉政陽光工程”,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制等方面開展了以下幾項工作：

一、落實黨風廉政建設責任制,。

認真落實貫徹中央紀委,、省,、市、縣紀委全會精神,，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下,，根據(jù)[xx]4號《關(guān)于xx年黨政班子成員及干部分工的通知》的文件要求，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，將xx年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解落實到相關(guān)領導、各有關(guān)單位,。鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委領導下,，謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作的工作任務，工作部署和任務分解,。加強與各單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，及時解決工作中的矛盾和問題。

二,、抓好便民服務中心建設,。

加強便民服務中心建設是形勢發(fā)展的客觀需要，是推進相關(guān)效能建設的現(xiàn)實要求,，是密切黨群干群關(guān)系的重要舉措,，是減輕農(nóng)民辦事成本的必要途徑。xx鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視便民服務中心建設,，指定由鎮(zhèn)紀委主抓，黨政辦全力配合,，因地制宜,，便民服務中心在xx年7月底能正常開展工作。

三,、抓好村財鎮(zhèn)代理,。

村級財務是村委會運行的重中之重，村級財務正常運行是村委會正常運行的前提和保證,，村級財務一旦出了問題,，村委會就會失去戰(zhàn)斗力，村干部之間猜疑,，群眾懷疑,，對村委會失去信任、失去信心,，鎮(zhèn)紀委與財政所,、農(nóng)經(jīng)站一道制定出村級財務管理制度，村級財務報帳制度,，明確要求各村每季度必須上報一次并張榜公布,，對違反制度的人和事也制定了相應的處罰措施,，有效地加強了村級財務的管理。

四,、扎實推進“廉政陽光工程”,，實行黨務、政務,、財務三公開,。

深入推進黨務、政力,、財務三公開,，提高依法行政透明度,，完善民主議事決策制度,，健全重大事項集體決策，在新農(nóng)村建設中得到了很好的發(fā)揮,，涉及較大的項目有會議記錄,，決策進行張榜公布，實施過程有專人監(jiān)督,，項目結(jié)算進行公開,，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持,。

五,、切實推進公共資源陽光交易。

鎮(zhèn)紀委根據(jù)公共資源交易的要求,，對鎮(zhèn),、村符合公共資源交易的項目統(tǒng)一要求進行公共資源陽光交易。今年上半年,，鎮(zhèn)紀委與公共資源交易站見證了二起,，跟蹤監(jiān)督一起。

六,、重視信訪,，加大查辦案件力度。

鎮(zhèn)紀委高度重視信訪工作,，對所有的信訪件都認真地進行了分析,、核實，對有線索,、有價值的進一步調(diào)查核實,，符合立案調(diào)查的，及時向黨委提出并進行立案調(diào)查,。上半年,，對吳德俊同志所違反的計劃生育案件進行了處理并結(jié)案,。對反映的信訪件，我們盡量找到信訪人說明調(diào)查核實情況,，找不到具體信訪人的,，我們在一定范圍內(nèi)通報調(diào)查核實結(jié)果。下半年的工作思路:,。

上半年鎮(zhèn)紀委開展了一些工作,，取得一些成績，但離上級要求和鎮(zhèn)紀委所需要開展的工作要求還有很大的差距,。下半年鎮(zhèn)紀委將在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下一如既往做好常規(guī)工作,，并在完善便民服務中心、黨風廉政文化建設方面下功夫,，在拓展信訪線索,，加大查辦案件力度方面再努力。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十

20xx年鎮(zhèn)紀委在縣紀委和縣監(jiān)察局及鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)府的正確領導下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx屆四中全會精神,，緊密圍繞鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的中心工作目標，進一步理清工作思路,，突出工作重點,，加大反腐糾風和查案工作力度，狠抓各項工作的落實,，使我鎮(zhèn)的領導干部廉潔自律,、查處違法違紀案件、糾正部門和行業(yè)不正之風等工作取得了新的成效,，有力地促進了全鎮(zhèn)改革開放,、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

一,、進一步落實黨風廉政建設責任制,。

(一)鞏固完善反腐保廉領導體制和機制。

根據(jù)鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)府的人事變動,，對鎮(zhèn)的黨風廉政建設領導小組進行了調(diào)整，明確了組成人員,，加強了對黨廉工作的領導,。同時，根據(jù)鎮(zhèn)班子成員的分工,，制訂了《關(guān)于悅城鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工的通知》,，鎮(zhèn)委還與各班子成員,、機關(guān)單位負責人簽訂了《黨風廉政責任書》，進一步明確了職責,，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合,，做到一起部署，一起落實,，一起考核,。各職能部門按照“誰主管，誰負責”的原則,，單位一把手對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責,，主動擔起整治和糾正部門及行業(yè)不正之風的責任。在此基礎上,，根據(jù)村委會的換屆,，對村級的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了職責明確，責任到人,，制訂了《村級班子成員黨風廉政建設崗位職責》,，使黨風廉政建設和反腐敗工作形成了一級抓一級，層級抓落實的工作格局,。

(二)積極開展各項倡廉反腐工作。

1,、認真學習貫徹縣委全會和縣紀委全會精神,，狠抓《中共肇慶市委貫徹落實省委建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年實施辦法分工方案》的落實，完善我鎮(zhèn)防腐體系,。

2,、認真配合縣組織開展的“百影送千村，黨廉教育進萬家”活動,，把我鎮(zhèn)反腐倡廉教育融入農(nóng)村,，寓教于文，寓教于理,，寓教于樂,，營造了濃厚的廉政文化氛圍，增強了教育效果,。

3,、今年7月，我鎮(zhèn)根據(jù)縣紀委的《關(guān)于20xx年開展紀律教育學習月活動的意見》的精神,，認真組織貫徹落實,，精心組織，周密部署,，制定了《悅城鎮(zhèn)關(guān)于20xx年開展紀律教育學習月活動的意見》,，成立了紀律教育學習月活動領導小組,，并對教育學習內(nèi)容和活動做了詳細的安排，要求各支部和黨員,、領導干部認真學習,，認真對照，認真自差,，認真做好總結(jié),，使整個教育學習活動扎實開展，取得成效,。

4,、認真組織和積極參與縣紀委在紀檢監(jiān)察干部中開展的“恪盡職守，正身明鏡”及“紅緞子”短信比賽,，并取得優(yōu)異的成績,。

5、認真學習好黨員領導干部民主生活會,。在民主生活中,，每個班子成員都用力較多的時間進行深入學習、認真剖析和反思,。在開展批評與自我批評過程中,，都能抓住自身的突出問題，深刻進行了剖析,，比較集中地解決了思想,、工作作風、群眾反映的熱點,、難點等問題,。

二、做好紀檢信訪工作,，嚴查違法違紀案件,。

在查處違紀案件方面，加大查辦違紀力度,。通過發(fā)掘排查線索,，信訪1件，反映小水村委會珠源村共產(chǎn)黨員何國南違反計劃生育超生第二胎的過錯,，并于6月底對其進行了立案,，于11月中旬結(jié)案。同時,，積極做好信訪舉報工作,，認真處理和督辦群眾來信來訪。1至12月份，共收到上級轉(zhuǎn)來的群眾信訪件4件,，辦結(jié)4件,，分別反映機關(guān)作風、干部作風,、農(nóng)村財務等問題,。經(jīng)調(diào)查，部分反映的問題屬實,，并及時調(diào)處;對部分不實問題進行澄清,，給群眾明白，還干部清白,，保護了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。按照“分級負責，歸口辦理”的原則,，鎮(zhèn)紀委及時建立完善目標責任制,，針對越級訪、集體訪增多的勢頭,，積極實行超前預防,，及時把苗頭性、傾向性問題排查處理在基層,，較好地完成了上級下達的工作目標,。

三、狠抓源頭和糾風工作,，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

對糾風和優(yōu)化工作堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則,，對牽頭責任單位，明確目標,，強化責任,，按時完成了各項任務，取得了階段性成果,。

(一)“收支兩條線”規(guī)定進一步落實,，相關(guān)工作制度逐步建立。一是認真落實“收支兩條線”規(guī)定,。目前,，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬部門(單位)的有關(guān)收費已納入預算管理和專戶管理。二是實行村賬鎮(zhèn)管,。全鎮(zhèn)15個村委會的帳務已全部實行由鎮(zhèn)會計服務中心統(tǒng)一管理和規(guī)范管理,，并按時按質(zhì)上傳縣信息中心進行網(wǎng)上公開。三是進一步完善村小組的帳鎮(zhèn)代管工作,。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)今年以來,，我鎮(zhèn)在縣委和縣紀委的正確領導下,，緊緊圍繞發(fā)展大局，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，深入開展下基層,、強基礎、促發(fā)展活動,，扎實推進黨風廉建設和反腐敗工作,，取得了明顯成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一,、強化領導抓責任，在制度約束上有新突破,。

書在鎮(zhèn)村干部會上將各自分管工作及本單位,、本村的全年工作任務和廉潔自律要求向全鎮(zhèn)人民作了公開承諾，使全鎮(zhèn)干部牢記職責和承諾,，營造了“言必行,，行必果”的踐諾壓力。狠抓責任追究,。將懲罰措施寫進廉政責任書,，班子成員、單位負責人及村支書如完不成任務或本單位未落實廉政責任制,，將取消年終本人和本單位的評先評優(yōu)資格,，如因工作失職出現(xiàn)上訪問題，將實行倒查機制,，給予相應黨政紀處分,。繼續(xù)推行領導干部掛牌群眾點名接訪制度。按照縣紀委安排部署,，我鎮(zhèn)繼續(xù)推行領導掛牌群眾點名接訪制度,。將信訪問題解決在當?shù)兀恢鲁霈F(xiàn)越級上訪事件,。群眾自由選擇接訪領導,，真正做到了對待信訪事件不推諉、不拖延,，跟蹤解決,。上半年，共接待群眾來訪6批次,，26人,，解決信訪問題5件。

二、優(yōu)化環(huán)境抓效能,，在重點工作落實上有新作為全程監(jiān)督,，保證村雙委會換屆工作順利。

進行,。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門對全鎮(zhèn)12個行政村三委會換屆工作實行全程監(jiān)督,，召開全鎮(zhèn)換屆工作動員會，廣泛宣傳“5個嚴禁,、17個不準,、5個一律”換屆紀律要求，按照責任網(wǎng)絡進行分工,，領導包片,、干部包村，嚴格規(guī)范選舉程序,，及時發(fā)現(xiàn),、解決換屆選舉中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,；暢通訴求渠道,，收集群眾意見，對群眾反映的換屆選舉中存在的問題妥善處理,；倡導農(nóng)村黨員干部講黨性,、守紀律，大力引導黨員干部自覺維護和執(zhí)行上級黨組織的決策,，抵制換屆選舉中的不正之風,。2月底，我鎮(zhèn)三委會換屆工作全面完成,，未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀行為,。監(jiān)督?jīng)Q策，預防腐敗,，建立村民監(jiān)督委員會?，F(xiàn)我鎮(zhèn)12個行政村均建立了村民監(jiān)督委員會。完善了規(guī)章制度,。村監(jiān)會的建立，有效的保證了村委會決策的民主性,，推進村務公開民主管理,，從源頭上預防和解決了一些違紀腐敗問題，有力地推進了村級黨風廉政建設,。

厲行勤儉節(jié)約,，繼續(xù)推行“廉政灶”制。

度?！傲睢苯ㄔO是省市縣各級倡導從接待促節(jié)約,、從源頭治腐敗，從吃喝抓廉政的重要舉措,。我鎮(zhèn)根據(jù)上級意見,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，不斷完善“廉政灶”建設,?！傲睢钡慕ⅲ坏珳p輕了鎮(zhèn)財政負擔,，有效遏制了公款“吃喝”風,，同時融洽了領導和干部工作關(guān)系，還保證了機關(guān)干部飲食的健康,、衛(wèi)生,，創(chuàng)造了良好地工作生活環(huán)境。

三,、深化管理抓監(jiān)督,，在反腐倡廉上有新成效。

工,，直至給付工程款,，全程跟蹤監(jiān)督，不但從源頭減少了腐敗,，同時確保了工程質(zhì)量,。

抓住重點資金監(jiān)督。一是對群眾最關(guān)注的退耕還林,、糧食補貼,、民政救濟等全部資金統(tǒng)一開設了專戶，實行專帳核算,，并全部通過一卡通發(fā)放,，特別是今上半年低保復審，各村均召開了村民代表會民主評定,，并張榜公示無異議后,，再核準進入一卡通，確保補貼資金足額及時發(fā)放到戶,。二是對項目資金的跟蹤監(jiān)督,，對所有工程項目從工程招投標，到開工在建及驗收核算,，都進行跟蹤監(jiān)督,，確保了?？顚Ｓ茫行ьA防和減少了腐敗發(fā)生,。

不夠深入,，應對新形勢下反腐倡廉建設的能力有待于進一步提高。下半年紀檢工作思路下半年,，紀檢工作要緊緊圍繞年初確定的各項目標,，認真履行職責，抓重點,，攻難點,，突亮點，努力完成年初制定的各項目標任務,。主要從以下五方面開展工作：

自覺性,。

四要進一步查處違紀案件，著力保持懲治腐敗的強勁勢頭,。積極穩(wěn)妥地抓好案件查辦,、協(xié)辦工作。建立健全查辦案件工作組織協(xié)調(diào),、激勵約束和服務保障機制,，完善辦案制度和程序。

五要認真抓好村級黨風廉政建設工作,。繼續(xù)推進村務公開和民主管理,，維護農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十二

紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的專門機關(guān),在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮著主力軍的作用,。今天本站小編給大家整理了20xx年紀檢監(jiān)察上,。

希望對大家有所幫助。

上半年,，xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部,、公司黨委的正確領導下，認真學習重要講話精神,，貫徹落實xx屆中紀委第三次全會精神,。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改,，改進工作作風;以強化廉政教育,、完善制度建設為抓手，扎實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體,，加強監(jiān)督管控,，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作,，規(guī)范管理流程,，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障。現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

(一)落實黨風廉政責任制,。貫徹落實黨風廉政建設責任制,，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議,，全面安排部署黨風廉政建設工作,，明確責任目標，層層分解任務,。按照黨風廉政建設責任制要求,，切實履行“一崗雙責”職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,，與企業(yè)中心工作相結(jié)合,，做好各級領導干部分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處,。

(二)開展效能監(jiān)察工作,。根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合公司實際,，選立了“八項規(guī)定執(zhí)行情況”,、“費用管理和成本控制”等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差,、規(guī)范經(jīng)營管理,、強化源頭治理作用，提升管理水平,，切實提高執(zhí)行力,，促進公司管理提升年活動開展。

(三)完善廉政制度建設,。公司注重廉政制度建設,，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督,、預防制度建設,，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求,，制定《xx公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條,。

規(guī)章制度,。

確保把黨風廉政建設工作落實到位。

(四)加強干部隊伍建設,。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話,，組織廉政知識測試,，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育,，嚴把任前“廉政關(guān)”,，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職,、清正廉潔的良好職業(yè)操守,。結(jié)合檢修公司實際，制定《xx公司領導干部“六嚴格六不準”行為準則》,，規(guī)范領導干部職務行為,。

(五)深化廉潔文化建設。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動,。以“為民務實清廉”主題征文活動為載體,，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實xx集團公司“聚焦反四風,、匯聚正能量,、實現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實中央八項規(guī)定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動,，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容,。

(六)加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育,，提高廉潔從業(yè)水平,。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實,。通過黨委理論中心組,、支部黨員干部等不同層面的專題學習，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網(wǎng)上廉政學習,。組織公司中層及以上黨員干部,、人財物關(guān)鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學習并撰寫心得體會，對規(guī)范企業(yè)管理,、規(guī)避風險起到明顯作用,。

二、工作中存在的問題,。

今年以來,，公司在黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育,、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施,，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂,，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關(guān)鍵崗位人員廉政教育,、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習,，提高履職能力。

下半年公司紀檢工作,，將進一步加強反腐倡廉制度建設,，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察,，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現(xiàn)。

(一),、加強反腐倡廉教育,，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動,，提高黨員干部廉潔自律意識,。二是強化對領導干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查,。

(二),、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系,。針對公司實際,，進一步加強教育、監(jiān)督,、預防制度建設,，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密,、配套完備的反腐倡廉制度體系,，督促領導干部忠實履行職責。

(三),、深入開展效能監(jiān)察,，提升公司管理水平。圍繞管理提升,、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察,。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善管理制度,，控制檢修成本,，規(guī)范物資采購管理流程，避免違規(guī)行為,，提升管理水平,。

今年以來，在縣委,、縣政府的堅強領導下,，在縣紀委,、監(jiān)察局的精心指導下，我局以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風、樹形象,、促工作”的總體目標,，始終堅持“標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入民政工作的全領域,、全過程,，認真落實廉政責任、強化教育監(jiān)督,、狠抓作風建設,，全體黨員干部廉政意識進一步增強，民政部門形象進一步改進,，部門職能進一步發(fā)揮,，全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學健康發(fā)展的基礎。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一,、立足工作實際,，認真履行廉政建設工作責任。

局黨組高度重視黨風廉政建設工作,，始終堅持“黨組統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管”的原則，堅持“標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防”的方針,，把黨風廉政建設納入領導班子,、領導干部年度目標責任管理，定期召開班子會議,，聽取匯報,，專題研究黨風廉政建設工作。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風廉政工作會議,，全面安排部署20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作,。會上印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年民政系統(tǒng)反腐倡廉責任分工》等文件，與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風廉政建設目標責任書,，全面落實局班子成員和各單位負責人“一崗雙責”責任制,，實行抓業(yè)務就要抓廉政建設，確保業(yè)務工作與廉政建設工作兩手抓,、兩手硬,、兩促進。我們狠抓廉政教育,，利用年初召開的黨風廉政建設工作會議時機,，邀請縣紀委、監(jiān)察局領導給全系統(tǒng)干部職工講廉政課,，系統(tǒng)學習黨風廉政建設有關(guān)文件和規(guī)定,，不斷加強廉政文化建設。認真落實《廉政準則》和“五個一”制度,，在局機關(guān)推行黨風廉政建設責任制。

工作報告,。

制度、黨政主要領導述職述廉制度、領導干部掛牌群眾點名接訪制度等五項制度，不斷健全各項規(guī)章制度，年初印發(fā)了《山陽縣民政局機關(guān)干部管理規(guī)定》制度匯編，對領導班子廉潔從政,、干部管理,、公務接待、干部考勤,、車輛管理等多項制度進行了修訂完善,，堅持用制度管人管事，進一步規(guī)范干部管理,，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生,。開展了機關(guān)事業(yè)單位樓堂館所清理活動,，全局干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風氣,。落實專人負責，抓好了山陽紀檢監(jiān)察網(wǎng)懲防體系監(jiān)測平臺信息發(fā)布工作,。按要求召開了2次領導班子民主生活會,，增進了班子團結(jié)。

二,、狠抓作風建設,，民政系統(tǒng)行風政風持續(xù)好轉(zhuǎn),。

今年以來,，圍繞路線教育活動和中省市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求狠抓機關(guān)作風建設,，全系統(tǒng)干部為民服務意識進一步增強，工作作風進一步改進,。

深入開展路線教育實踐活動,，為民服務能力不斷增強。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”,，按照“三嚴三實”要求,，突出抓好作風建設，狠剎“四風”,，著力解決群眾反映強烈和最突出的問題,，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實開展了“我是誰,、為了誰,、依靠誰”大討論，深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動,，進一步增強了服務意識,，密切了黨群干群關(guān)系,，為民服務能力不斷增強。

(二)扎實開展創(chuàng)佳評差競賽活動,，行風政風持續(xù)好轉(zhuǎn),。以創(chuàng)建市級文明單位為目標，以創(chuàng)佳評差競賽活動為平臺,，不斷加大軟硬件建設力度,，切實落實黨風廉政建設責任制，開展民政專項執(zhí)法檢查，打造了山陽“陽光民政”品牌。加大民政法規(guī)宣傳力度，加強政風行風建設,，深化政務公開,，創(chuàng)建滿意窗口單位,，民政隊伍整體水平全面提高,。

(三)開展黨員黨性分析試點工作,，不斷加強隊伍建設,。今年4月份,，局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作,，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性,、純潔性建設為主線,，以“為民務實清廉”為主題,，以“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”為總要求,，成立機構(gòu),、制定方案、落實任務,、明確責任,，扎實開展了試點工作，通過動員學習,、征求意見,、查找黨員黨性缺失問題，使廣大黨員進一步提高了對黨的認識,，增強了黨員干部黨性修養(yǎng),，不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。

(四)實施了為民服務直通車工程,。針對群眾反映突出問題,，在全系統(tǒng)開通了“為民服務直通車”工程，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”,。一是民情民意直通,。印發(fā)黨群干部“連心卡”，及時回應群眾關(guān)切和訴求,。設立“商洛山陽民政”網(wǎng)站“留言咨詢”和“局長信箱”欄目及服務網(wǎng)點“意見箱”,，收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務手冊》,、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊，規(guī)范辦事具體流程,，匯編各種民政惠民政策,，方便廣大人民群眾了解民政，把惠民政策送到千家萬戶,。三是群眾辦事直通,。在局機關(guān)建立“為民服務大廳”，每周由一名領導帶班,，4名工作人員實行“一廳式”辦公,，完善首問負責制、限時辦結(jié)制,、責任追究制等制度,。為了方便群眾，經(jīng)縣政府批準,，在西照川鎮(zhèn),、漫川關(guān)鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設立3個婚姻登記分處，極大的方便了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事,。四是干群聯(lián)系直通,。局黨組7名領導，每人帶領一個股室干部,，聯(lián)系幫扶1個村,，每名黨員干部包4戶農(nóng)村貧困戶，做到一月一聯(lián)系,，一季一走訪,，一節(jié)一問候，一年一評議,。五是矛盾調(diào)處直通,。局領導干部每周確定1個“接訪日”，推行開門接訪,、主動約訪,、帶案下訪、上門回訪“四訪”活動,，實行源頭治理,，定期排查，分析研判,，情況報告,，行業(yè)調(diào)解“五項”機制，確保各類矛盾及時有效化解。六是糾風監(jiān)督直通,。聘請15名人大代表,、政協(xié)委員、服務對象為民政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員,，每個鎮(zhèn)設立投訴舉報箱,，對“四風”進行監(jiān)督，對工作服務辦事效率,，服務態(tài)度進行監(jiān)督與評價,。

三、嚴格厲行節(jié)約,，全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”

今年以來,，我局利用集體學習時間之機，組織干部職工繼續(xù)深入學習了中央“八項規(guī)定”,、縣委“十項規(guī)定”和習近平總書記系列講話以及省市縣有關(guān)文件精神,，教育引導廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律，切實糾正“形式主義,、官僚主義,、享樂主義、和奢靡之風”,，持之以恒改進作風,。堅持少開會、開短會,，控制文件材料,、簡約接待，在日常工作中注重實際效果,，不組織沒有實際意義的儀式,，不組織迎來送往等活動，使全體干部對上級規(guī)定的進一步領會和執(zhí)行;在今年單位搬新家中,，嚴格落實相關(guān)規(guī)定,，沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象,，使中央“八項規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴格執(zhí)行和進一步深化,。

四、注重預防為主,，監(jiān)督檢查風險防控做到了常態(tài)化,。

總之，半年來我局認真落實廉政建設工作責任制,，干部作風進一步改進,，民政行風進一步優(yōu)化,，為民服務能力進一步增強，取得了一定成績,，但還存在著廉政建設宣傳報道力度不大,、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題，在今后的工作中,，我們將進一步加強領導,、夯實責任、再添措施,，努力把廉政建設和反腐敗工作做好，全面推進全縣民政事業(yè)健康科學發(fā)展,。

今年以來,在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領導下,我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開展保持共產(chǎn)黨員,。

先進性教育。

和創(chuàng)建學習型國稅機關(guān)活動為載體,以iso貫標和兩權(quán)監(jiān)督為抓手,深化教育,完善制度,強化監(jiān)督,狠抓落實,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證.

(一)重領導,著力構(gòu)建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記,朱關(guān)烈局長為組長,其他局領導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào),并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡和上傳下達等有關(guān)事項,保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發(fā)了《20xx年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)[20xx]41號),確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了一個轉(zhuǎn)變,四個力爭的工作目標,即:干部作風進一步轉(zhuǎn)變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務質(zhì)量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關(guān)注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統(tǒng)一領導,班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào),單位各負其責,干部積極參與的工作機制.

(二)重教育,提高干部思想政治基礎我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施,作為收好稅,帶好隊的良好機遇,要求各單位務必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關(guān)黨風廉政建設和行風建設的會議精神,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關(guān)活動,組織學習了在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關(guān)烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越,為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關(guān)》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵作輔導報告.同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學習制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論.通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關(guān)活動,確立了以人為本,和諧發(fā)展為紹興國稅愿景,執(zhí)法公正嚴明,服務優(yōu)質(zhì)高效,管理科學規(guī)范,隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標,為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎.

(三)重制度,逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外,還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定.一是對領導干部,明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須,即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理.跑官要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整,已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權(quán)和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務或由組織責令辭退,并按規(guī)定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到三個必須,即:決策的事項,內(nèi)容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論,形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài).領導干部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現(xiàn).

二是對一般工作人員,明確自覺遵守七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內(nèi)部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃,拿,卡,要,報行為,特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.五條紀律,三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺,進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為,有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生.

(四)重溝通,進一步推進行風建設聚財為國,執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂.我局從優(yōu)化服務,改進作風入手,精心打造和諧國稅,努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務.進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設,在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范,便民,透明,高效的工作理念的基礎上,建立了納稅提醒,政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復質(zhì)量,實現(xiàn)了由提問人對答復質(zhì)量進行評定的辦法.二是努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務為目標,進一步提高服務質(zhì)量,提升服務品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè),征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法,服務納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢,向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅,農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策,對納稅人提出的有關(guān)出口退稅政策趨勢,農(nóng)產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答,并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見.

(五)重督查,積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來,我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用,真正使iso9000稅收質(zhì)量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設向更高層次邁進的基礎平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎.今年5月份,結(jié)合征管改革和機構(gòu)職能的調(diào)整,我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂,并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》,同時認真開展了一次部門內(nèi)審,對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內(nèi)審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手.

二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作.在實際工作中能與兩權(quán)監(jiān)督,iso內(nèi)審,效能督查和執(zhí)法考核相結(jié)合,重點是20xx年度已開展的稅收執(zhí)法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關(guān)責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結(jié)構(gòu)的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務總局領導的肯定.

三是開展政務公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據(jù)省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結(jié)果看,我局在政務公開方面做到了政策法規(guī),辦稅程序和標準,執(zhí)法結(jié)果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.

四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態(tài)的要求,定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為.今年上半年,根據(jù)省局的要求,我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關(guān)于預防國稅系統(tǒng)職務犯罪問題和關(guān)于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內(nèi)容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調(diào)研.全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫有質(zhì)量,有分析的調(diào)研文章14篇,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好.

回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離.如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.

一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作.按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實,督查和考核等工作.

二是大力加強干部隊伍自身建設.下半年市局將開展以清廉文明,平安國稅為主題的廉政教育月活動,采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學習討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質(zhì).

三是積極探索行風建設長效機制.要認真總結(jié)近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學的考評制度.通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風,強化服務變成干部的經(jīng)常的,自覺的行為,形成行風建設的長效機制.同時積極參加市糾風辦組織的企業(yè)評議部門和行風廣播對話等活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,進一步完善特邀監(jiān)察員制度,認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動,以推動各地行風建設不斷深入.

四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度.要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作,進一步強化監(jiān)督力度.下半年市局將舉辦一期內(nèi)審員資格培訓班,切實提高內(nèi)審員綜合素質(zhì).組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內(nèi)審,突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查,促進工作水平的整體提高.

五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設.按照年初工作部署,市局將在三季度舉辦一期以新知識,新技能為主要內(nèi)容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班,組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經(jīng)濟,法律,科技,管理等知識,提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務的能力,增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力,加強黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調(diào)的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平.

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十三

2023年以來,，*市紀委監(jiān)委深入貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署,，聚焦落實二十屆中央紀委二次全會、省紀委全會精神,，堅定不移強化監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法,，堅定穩(wěn)妥深化正風肅紀反腐，各項工作取得了新進展新成效,，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)提供了有力保障?，F(xiàn)將今年以來工作開展情況匯報如下。

一,、工作開展情況,。

（一）聚焦會議精神，深學細悟提升貫徹質(zhì)效,。堅持圍繞中心,、服務大局，市紀委監(jiān)委緊緊圍繞省紀委監(jiān)委工作部署要求,，第一時間制定學習計劃,，班子成員帶頭學習研討，深入督促指導各包聯(lián)縣（區(qū)）,、派駐紀檢監(jiān)察組抓好學習貫徹,。*月*日，召開全市紀檢監(jiān)察工作推進會,，對深入學習領會黨的二十大精神,，持續(xù)推動市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展等工作進行全面安排部署，進一步壓實責任,、推動落實,。同時，跟進制定監(jiān)督方案和監(jiān)督清單，進一步明確監(jiān)督重點,，推動各級各類會議精神落地生根,。

（二）聚焦政治監(jiān)督，嚴明紀律規(guī)矩保障穩(wěn)定發(fā)展,。堅持把政治監(jiān)督貫穿改革發(fā)展穩(wěn)定全過程各方面,，嚴格落實省紀委《關(guān)于加強政治監(jiān)督的實施方案》要求，圍繞*個方面重點工作,，印發(fā)《監(jiān)督提示》*期,，開展專項監(jiān)督*輪（次），發(fā)現(xiàn)各類問題*個,、約談*人次,、下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書*份。把加強同級監(jiān)督和運用“第一種形態(tài)”納入黨委（黨組）主體責任重要內(nèi)容,，制定實施“四個清單”,，督促各級黨組織運用“第一種形態(tài)”處理*人，市委主要領導約談領導*人,、約談黨組織負責人*人,。深入推進糧食購銷領域等民生專項整治見行見效，共處置問題線索*件,，立案*件,，留置*人，嚴肅查處了一批糧倉“碩鼠”,，打出了一套“壓責任,、防風險、嚴懲治,、督整改,、促治理”的組合拳。采取“室+組+地（縣）+巡”聯(lián)動監(jiān)督模式,，常態(tài)化,、高頻次、全覆蓋開展優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督檢查,，打通營商環(huán)境的中梗阻,，共查處破壞營商環(huán)境案件*件，給予黨紀政務*人,，通報典型問題*批*件,。

（三）聚焦一體推進“三不”，持之以恒正風肅紀反腐,。堅持嚴的主基調(diào)不動搖,，突出重點持續(xù)加大查辦案件力度,，今年以來共受理信訪舉報*件，處置問題線索*件,、立案*件,、處分*人、留置*人,、移送檢察機關(guān)*人,。充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”優(yōu)勢和“前哨”作用，印發(fā)《*年“輪駐+協(xié)作”監(jiān)督工作指導意見》,，加強“室組地”聯(lián)動,，提升監(jiān)督質(zhì)效，地縣兩級派駐機構(gòu)共處置問題線索*件,、立案*件,、處分*人，均同比增長*%以上,。做實日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題線索*件,，持續(xù)抓好談心談話,、約談提醒工作，主動約談*人次,。制定實施《關(guān)于市紀檢監(jiān)察機關(guān)落實安全首課,、領導首談制度的通知》，有效形成層層傳導壓力,、層層壓實責任的工作局面,。在強大紀法威懾和政策感召下，*人主動投案,、*人主動交代違紀違法問題,。嚴格落實《省紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督推動以案促改工作常態(tài)化實施辦法》，選取*個典型案件召開警示教育大會,，督促*個單位開展以案促改,，完善規(guī)章制度*個，實現(xiàn)監(jiān)督,、整改,、治理貫通融合。

（四）聚焦作風建設,，鍥而不舍糾“四風”樹新風,。堅持從政治上看、政治上抓“四風”問題,，從去年*月開始啟動為期半年的作風專項整治,，結(jié)合少數(shù)領導干部違反中央八項規(guī)定精神問題,，深入推進以案促改工作，合并開展糾“四風”樹新風專項整治,，同步配套開展“三公”經(jīng)費管理使用,、違規(guī)公款吃喝、公車管理,、單位內(nèi)部食堂四個專項整治,。形成《落實中央八項規(guī)定精神糾治“四風”問題分析報告》，為市委持續(xù)糾“四風”樹新風提供決策參考,。對涉及中央八項規(guī)定精神問題線索進行摸排起底,，共摸排問題線索*條，立案*件,。聯(lián)合巡察,、審計、財政等部門對差旅費報銷及接受基層單位接待開展監(jiān)督檢查,，糾正違規(guī)接待,、重復報銷涉及資金*萬元。靶向糾治“四風”頑疾,，通過上下聯(lián)動,、部門聯(lián)合形成監(jiān)督合力，今年以來共查處違反中央八項規(guī)定精神問題*起,，處分*人,，通報曝光*批*件*人，通報黨員干部,、公職人員酒駕醉駕典型案件*件,，強化警示震懾作用。針對查處案件暴露出來的制度漏洞,、監(jiān)管盲區(qū),，督促相關(guān)部門建立完善《市四套班子及地直機關(guān)單位公務用車管理辦法》等制度辦法，形成用制度管人管事的工作機制,。

（五）聚焦鄉(xiāng)村振興,，嚴肅整治群眾身邊腐敗和作風問題。堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接與整治“微腐敗”結(jié)合起來,，結(jié)合實際印發(fā)《開展鄉(xiāng)村振興領域?qū)ｍ椪喂ぷ鞣桨浮?，采取“輪駐+協(xié)作”模式，圍繞責任落實,、政策落實,、資金項目、鄉(xiāng)村治理,、干部作風等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,，確保黨中央惠民利民,、安民富民各項政策措施執(zhí)行不走樣、不落空,。制定實施《集中整治民生領域腐敗和不正之風問題實施方案》,，以“一縣（區(qū)）一領域、一領域一重點”為思路,，結(jié)合市實際確定*項重點整治項目,，今年以來，共查處群眾身邊腐敗和作風問題*件,、處分*人,。在去年試點的基礎上，選取*個村隊開展集體“三資”提級監(jiān)督,，通過建好“三張清單”,、突出“四個重點”，做深做實基層監(jiān)督,，共發(fā)現(xiàn)問題*個,，推動解決問題*個，立案*件,，處分*人,，追回資金*萬元。

（六）聚焦政治巡察,，精準發(fā)揮巡察利劍作用,。修定完善《*市委巡察工作規(guī)劃》,，制定年度巡察工作要點和巡察計劃,，全年計劃組織開展*輪巡察，巡察黨組織*個,。今年以來市本級已完成*輪巡察,，巡察單位*個，發(fā)現(xiàn)問題*個,、線索*條,；同時督促指導*個縣（區(qū)）巡察單位*個，發(fā)現(xiàn)問題*個,、線索*條,。扎實推動上下聯(lián)動，做好承接省黨委對交通運輸局,、自然資源局,、林業(yè)和草原局開展的上下聯(lián)動巡察，常態(tài)化開展選人用人,、意識形態(tài)工作責任制專項檢查和“巡鄉(xiāng)帶村”,，探索將保密工作納入巡察試點,，凝聚監(jiān)督合力。深化標本兼治,，將巡察整改納入市委對各級領導班子年度考核重要內(nèi)容,，堅持地廳級領導參加巡察反饋會制度，開展整改專項督查,、整改成效檢查評估,，督促被巡察黨組織全面落實整改任務。截至目前,，地縣巡察反饋問題整改率達*%,，移交線索辦結(jié)率達*%。

（七）聚焦隊伍建設,，從嚴從實加強干部教育管理,。扎實開展紀檢監(jiān)察隊伍教育整頓，以政治教育,、黨性教育為重點,，組織專題理論輔導、讀書班,、自學研讀,、座談交流等，不斷夯實思想基礎,。堅持嚴字當頭,、刀刃向內(nèi)，查,、改,、督一體推進，起底梳理問題線索*件,，查處違紀違法案件*件*人,。舉辦全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育大會，不斷將嚴的要求傳到每一名紀檢監(jiān)察干部,。大力選用和培養(yǎng)年輕干部,，統(tǒng)籌地縣兩級紀檢監(jiān)察機關(guān)和巡察機構(gòu)隊伍建設實際，完成*名新招錄公務員,、*名碩士研究生引進人才的考察錄用工作,，計劃今年新招錄*人，著力解決空編缺員問題,，目前全市編制配備率達*%,，本科及以上學歷占*%。強化干部能力素質(zhì)培養(yǎng),，通過組織觀看中紀委示范課程講解,、參加省培訓,、邀請權(quán)威專家授課等形式，累計開展培訓*期*余人次,，紀法意識,、證據(jù)意識和程序意識進一步增強；注重實踐鍛煉,，分期分批選調(diào)*名基層干部到地縣跟案代訓,。

二、存在的問題,。

在回顧總結(jié)成績的同時,，我們也認清地認識到自身還存在一些短板和弱項：一是履行監(jiān)督首責還存在短板。有的對上級部署學得不深,、悟得不透,、把得不準，政治監(jiān)督依然存在不精準,、不具體的問題,；督促部門（單位）加強對黨員干部日常監(jiān)督、嚴肅黨內(nèi)政治生活方法不多,、措施不實,。二是運用法治思維和法治方式的能力還不足。把全面依法治國要求貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法全過程,、各方面還有差距,，紀法貫通、法法銜接上還存在思想上重視不夠,、貫通運用能力不足等問題,。三是開展民生領域治理不夠精準有效。個別基層紀檢監(jiān)察機關(guān)緊盯“有效銜接”這一重點發(fā)揮監(jiān)督保障作用還不充分,，聚焦部門（單位）責任落實,、集體“三資”管理,、重點民生項目建設等方面監(jiān)督還不夠有力,。四是干部隊伍建設還不能完全適應新形勢下任務要求。個別基層紀檢監(jiān)察干部存在思想觀念陳舊,、業(yè)務能力不足,、工作作風生硬等問題；有的受個人能力影響,，談話談不到點上,、看事情看不出問題，對查詢,、詢問等措施不會用,、不敢用,，辦案效果打了折扣，等等,。對此,，我們要保持高度政治警覺，采取有效措施加以解決,。

三,、下一步工作打算。

市紀委監(jiān)委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習貫徹二十屆中央紀委二次全會,、省紀委十一屆三次全會精神，持續(xù)推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,。

一是推動政治監(jiān)督更加精準高效,，在護航改革穩(wěn)定發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。堅持跟進學習黨的創(chuàng)新理論,，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和長期政治任務,，不斷提高政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,。始終堅持把“兩個維護”作為政治監(jiān)督的根本任務，強化對黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,，對重大決策部署跟進監(jiān)督,、精準監(jiān)督，以強有力的政治監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)和糾治不在乎,、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn),。

二是堅持用法治思維和法治方式正風肅紀反腐,，在推進高質(zhì)量上持續(xù)發(fā)力。持續(xù)推進“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接,，推動黨內(nèi)監(jiān)督和其他各類監(jiān)督貫通協(xié)同,，緊盯政策支持力度大、投資密集,、資源集中的重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，堅決查處基礎設施建設、公共資源交易等方面腐敗問題,。統(tǒng)籌做好查辦案件“前半篇”和“后半篇”文章,，落實政治生態(tài)分析研判制度，用好紀檢監(jiān)察建議，提升以案促改,、以案促治質(zhì)量,。推進廉潔*建設強化“不想”，分階段設置目標,、分領域明確任務,、分系統(tǒng)推進建設，著力打造干部清正,、政府清廉,、社會清朗的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

三是堅持以人民為中心,，在專項整治民生領域腐敗和作風問題上持續(xù)發(fā)力,。扎實開展鄉(xiāng)村振興領域?qū)ｍ棻O(jiān)督，緊盯工程建設領域腐敗問題,、民生領域啃食群眾利益微腐敗,、侵吞公共資產(chǎn)等腐敗問題，以強有力監(jiān)督確保黨中央惠民富民,、促進共同富裕各項政策執(zhí)行不走樣,、不落空。堅持分級分類整治,，持續(xù)深化“小微權(quán)力”監(jiān)督,，精準選取“小切口”入手推動“大治理”，把村級“三資”管理,、基層水管單位,、學生營養(yǎng)餐、殘疾人補貼等納入“小切口”專項整治重要內(nèi)容,，推動行業(yè)治理,、源頭治理、基層治理,。

四是著力提高一體推進“三不腐”能力和水平,，在鍛造過硬鐵軍上持續(xù)發(fā)力。落實邊學習,、邊調(diào)研,、邊工作、邊總結(jié)工作要求,，持續(xù)深化教育整頓,，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,。持續(xù)深化分級分類全員培訓,，深化崗位練兵活動，加大輪崗交流力度，用好年輕干部傳幫帶機制,，在實戰(zhàn)中提高日常監(jiān)督檢查,、處置問題線索、運用紀法規(guī)定,、思想政治工作水平,，自覺運用法治思維和法治方式加強監(jiān)督、治理腐敗,。完善監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力運行內(nèi)控機制,，高質(zhì)量開展縣（區(qū)）紀委監(jiān)委內(nèi)部督查，堅決查處執(zhí)紀違紀,、執(zhí)法違法,、失職失責行為，以鐵一般的紀律作風鍛造忠誠干凈擔當,、可親可信可敬的紀檢監(jiān)察干部隊伍,。

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