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員工保密協(xié)議書免費篇一

甲方(用人單位)：

乙方(勞 動 者)： 身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后需保護甲方技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密,，并履行競業(yè)禁止義務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

1.1 甲方權(quán)利和義務(wù)

1.1.1 甲方在乙方遵守勞動合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下,，提前在其在職期間按其全年工資收入的 %標(biāo)準(zhǔn)支付津貼作為商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費。

1.1.2 支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費按年度支付,，從 年開始,，由甲方于每年春節(jié)期間通過乙方預(yù)留的銀行帳戶支付至乙方。

1.1.3 如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可將補償費向有關(guān)機關(guān)提存,，由此產(chǎn)生費用由乙方承擔(dān),。

1.2 乙方權(quán)利和義務(wù)

1.2.1 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的商業(yè)利益,、客戶信息、發(fā)明創(chuàng)造,、創(chuàng)意作品,、外觀設(shè)計、應(yīng)用軟件,、源程序,、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)知識產(chǎn)權(quán),、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn),、經(jīng)營,、業(yè)務(wù)活動。 上述資料,、設(shè)計或?qū)＠瘸晒嘘P(guān)的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外),、所有權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)等各項權(quán)利均歸甲方享有。

1.2.2 乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的規(guī)章制度,、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)的范圍如下：

1.2.1.2 可能甲方成為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：客戶名單,、營銷計劃、采購資料,、定價政策,、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成,、費用預(yù)算,、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等。

1.2.1.3 甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外承擔(dān)保守義務(wù)的事項亦屬于保密范圍,。

1.2.1.4 甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。

1.2.3 乙方承諾,，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意,，不得泄露,、告知,、公布,、發(fā)布,、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式,，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工,、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

1.2.4 乙方承諾，在其離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密,，乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職,。

1.2.5 乙方承諾,，在為甲方履行職務(wù)時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),，否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向乙方追償,。上述費用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償,。

1.2.6 乙方承諾,，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書面同意,，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等,。

1.2.7 乙方承諾,，在職期間或離職之后,，不得直接,、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料,、零部件,、供應(yīng)商和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶,，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移,。不得直接,、或間接,、或幫助他人引誘,、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開本企業(yè),，損害甲方的合法權(quán)益,。

1.2.8 乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件,。

1.2.9 乙方為證明在競業(yè)禁止期間兩年內(nèi)已履行了競業(yè)禁止的義務(wù)，在競業(yè)禁止期內(nèi)的任何時間經(jīng)甲方要求時,，應(yīng)及時向甲方提交下列證明材料,，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù);該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

1.2.9.2 新的單位為該乙方繳納的社會保險證明,。

1.2.9.3 或當(dāng)乙方為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài),，無法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項證明時，可由其所在街道辦事處,、居委會(村委會)或其它公證機構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明,。

1.2.9.4 兩個以上無利害關(guān)系的證人分別出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明,。

1.2.10 乙方離職后承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日起至兩年,。

1.3 甲方確認：

1.3.1 甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1.1條所列各項義務(wù),，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限一年以上,，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時,，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用,，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金 元。

1.3.2 如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失,，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經(jīng)支付違約金,，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

1.4 乙方確認：

1.4.1 乙方不履行本協(xié)議1.2.1條規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元,，同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有，公司有權(quán)對乙方給予處分,。

1.4.2 如果乙方不履行本協(xié)議1.2.2和1.2.3條所列義務(wù)，除應(yīng)退還依據(jù)本協(xié)議1.1條所取得的補償款外,，還應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。

1.4.3 因乙方違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除),。

1.4.4 前項所述損失賠償按照如下方式計算：

1.2.9.5 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以單位產(chǎn)品的利潤所得之積,。

1.2.9.6 如果甲方的損失依照第(1)項所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方及相關(guān)第三方因違約行為所獲得的全部利潤,，計算方法是：乙方及相關(guān)第三方與違約行為直接有關(guān)聯(lián)的每單位產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積,。

1.2.9.7 甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,，應(yīng)當(dāng)飲食在損失賠償額之內(nèi),。

1.4.5 如乙方不能按1.2條第四款要求同時提交約定證明材料,，則應(yīng)該視為乙方未履行競業(yè)限制協(xié)方約定的義務(wù)，甲方有權(quán)按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責(zé)任,。

雙方約定,，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

2,、甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1.1條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限一個月以上,，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付),。

3、甲方法人終止,，又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。

本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力,。

因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲,、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商,、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的,，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本合同的任何具體條款,，無論是當(dāng)事人協(xié)商修改,，還是法院判決部分無效,，均不影響其余部分的效力,。

本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示,、強迫，乙方所接受時間,、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式,。

本協(xié)議一式兩份,，甲男雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

(以下無合同正文)

雙方簽署：

甲方： 乙方：

地址： 住址：

法定代表人： 職務(wù)：

簽署人簽字： 電話：

電話： 身份證號碼：

員工保密協(xié)議書免費篇二

身份證號：_______________,。

緊急聯(lián)絡(luò)人/手機：_______________,。

現(xiàn)住址：_______________,。

鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術(shù),、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,，為有效保護甲方的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定,，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù),，本著平等、自愿,、公平和誠實守信信用的原則簽訂本協(xié)議,。

1,、本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術(shù),、技術(shù)秘密,、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙,、數(shù)據(jù)庫,、報表等所有資料,。

2,、本協(xié)議第一條第1款的“專利技術(shù)”系指甲方享有專利權(quán)或?qū)＠暾垯?quán)的專利技術(shù),，產(chǎn)品信息與之相關(guān)的圖紙,、數(shù)據(jù),、報表等所有資料。

3,、本協(xié)議第一條第1款的“技術(shù)秘密”系指甲方專有,，包括但不限于以下形式：技術(shù)方案,、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件,、實驗及測試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙,、樣品,、樣機,、模型,、說明書等一切有關(guān)信息。

4,、本協(xié)議第一條第1款的“客戶數(shù)據(jù)”系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù),，包括測試數(shù)據(jù),。

5,、本協(xié)議第一條第1款的“商業(yè)秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉,、能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息以及一切與之相關(guān)的數(shù)據(jù),、資料等,。

6,、甲方依照法律規(guī)定(如在締結(jié)過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對上述專利技術(shù),、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),。

1,、乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

2,、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息,。

3、乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得故意或過失泄露,、告知、公布,、發(fā)布、傳授,、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計或取得的,。

4,、在任何時候,，乙方保證不自己實施或幫助(有償或無償)任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權(quán)和專利申請權(quán)的行為。

5,、若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進一步擴大,，并及時書面報告甲方負責(zé)人。

6,、乙方應(yīng)妥善保管辦公室鑰匙等公司財產(chǎn)以及所有與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備,、試驗材料,、客戶名單等。

7,、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件,、傳真、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

8,、乙方所涉及甲方的程序測試數(shù)據(jù)要及時清理、復(fù)原,，處理結(jié)果要有文字記錄,。所有數(shù)據(jù)不復(fù)制,、不擴散,、不傳遞,，尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出,，因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級部門領(lǐng)導(dǎo)以書面形式請示審批,。

9,、乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼,、服務(wù)器和終端計算機上的數(shù)據(jù)等軟件版權(quán)屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密,。

10,、乙方有義務(wù)保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人u盤將其任何保密資料復(fù)制后攜帶外出,，并不得私自傳借,、披露,，更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利,。

11、在勞動合同關(guān)系終止后,，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù),，并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關(guān)甲方保密信息的資料交還給甲方,，不得復(fù)制、保留任何文件或文件副本,。

12,、本協(xié)議未約定但依據(jù)誠實守信的原則和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的其他保密義務(wù)。

雙方確認,，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進行生產(chǎn),、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

1、本協(xié)議自簽訂之日起生效,。

2,、乙方離職后無限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù),，直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域,。

3,、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費,。

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),，給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，包括但不限于經(jīng)濟賠償和承擔(dān)相應(yīng)的法律制裁。

經(jīng)濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失;,。

(1)經(jīng)濟賠償金標(biāo)準(zhǔn);乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害第三方客戶利益)實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟損失,，由乙方全部承擔(dān),。

(2)甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費,、公證費,、取證費等,，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi),。

(3)因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的專利技術(shù)或商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，或者根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

2,、若乙方違反本協(xié)議而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔(dān)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。

3,、甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權(quán)責(zé)任權(quán)利,，包括追究其刑事責(zé)任。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各項條款的法律含義。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(以下無正文),。

甲方：

乙方：

___年___月___日。

___年___月___日,。

員工保密協(xié)議書免費篇三

乙方姓名：性別：

身份證號碼：職務(wù)工種：

為維護技術(shù)市場和商業(yè)市場的秩序,，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職,，在離職之后年內(nèi)（自離職之日起）應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,，履行保密義務(wù),。

1,、職務(wù)成果,。

乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件,、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造,，作品、計算機軟件,、技術(shù)方案,、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,，以下同）,。其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果,。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動,，包括但不限于專利申請,、商標(biāo)注冊,、軟件登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

2,、非職務(wù)成果,。

乙方在任職期間完成的,，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件,、技術(shù)方案,、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密）,。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權(quán),，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明,。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn),，認為確屬于非職務(wù)成果的,，由乙方享有該成果的.使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)；如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果,，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。

乙方?jīng)]有申明的,，推定其為職務(wù)成果,，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果,。即使日后證明為非職務(wù)成果,，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任,。

完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果,、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽證書,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎勵,。

乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

甲方：

企業(yè)名稱：

法定代表人：

單位地址：

乙方：

姓名：_______________,。

性別：__________,。

文化程度：_______________,。

出生日期：_______年___月___日

居民身份證號碼：___________________。

郵政編碼：_______________,。

參加本單位工作時間：_______年___月___日。

員工保密協(xié)議書免費篇四

為維護企業(yè)與員工的權(quán)益,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實際情景,，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

第一條保密資料和范圍

1,、公司重大決策中的秘密事項。

2,、公司尚未付諸實踐的經(jīng)營戰(zhàn)略,、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策,。

3、公司內(nèi)部掌握的合同,、協(xié)議,、意見書及可行性報告、主要會議記錄,。

4,、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計表,。

5,、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

6,、公司職員人事檔案,，工資性、勞務(wù)性收入及資料,。

7,、公司規(guī)劃、設(shè)計,、工程圖紙等未公開資料,。

8、________公司客戶要求保密的資料,。

9,、其他經(jīng)甲方未向社會公開的與公司有關(guān)的事項。

以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料,。

第二條保密原則

1,、乙方在甲方工作期間,，必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規(guī)；遵守甲方的保密制度,，理解甲方的保密教育和監(jiān)督,，履行與工作崗位相________的保密職責(zé)及本協(xié)議所約定的其它保密職責(zé)。

2,、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，________履行相________的保密措施,，否則若所以造成甲方的經(jīng)濟損失（直接損失和間接損失）,，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)賠償職責(zé)。

3,、本協(xié)議未約定的,，或甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦________本著謹(jǐn)慎,、負責(zé)的態(tài)度,，采取必要、合理的措施,，保守甲方的秘密,。

第三條保密職責(zé)

第三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的各類秘密，也不得在履行職務(wù)之外留存或使用這些秘密信息,。

2,、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標(biāo)識的文件資料和有關(guān)軟件等，亦不得向負有保密義務(wù)的'人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料,。

如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的,，________按照甲方內(nèi)部的規(guī)定，嚴(yán)格履行審批程序,。經(jīng)批準(zhǔn)同意的,，方可查閱。

3,、未經(jīng)甲方書面許可,，乙方不得攜帶屬甲方保密資料和范圍內(nèi)的任何資料離開甲方辦公場所（包括但不限于回家、出差,、外出參觀,、旅游、探親,、外出公共場所和出境等）,；也不得利用信件、電話,、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密,。

4,、未經(jīng)甲方書面許可，乙方在任何情景下離開工作崗位時,，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔,、圖紙、資料,、磁盤,、膠片等載有公司保密信息的資料及復(fù)印件。

第四條保密職責(zé)的除外條件

有下列情形之一的,，乙方不須承擔(dān)該項秘密的保密職責(zé)：

1,、某項秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)甲方解密。

2,、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密,。

第五條保密期限

乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開,。

第六條違約職責(zé)

如乙方違反上述各項義務(wù),，造成甲方保密事項外泄，________按照以下方法承擔(dān)違約職責(zé)：

2,、依照本條第1款計算方法難以計算的,，損失賠償額為不低于人民幣______萬元；

3,、甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔(dān)。

4,、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,，選擇移送司法機關(guān)依法辦理,。

第七條爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成,，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決,。

第八條協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。

簽署時光：________年____月____日

甲方（蓋章）：____________

聯(lián)系人：____________

聯(lián)系方式：____________

地址：____________

乙方（蓋章）：____________

聯(lián)系人：____________

聯(lián)系方式：__________________

地址：____________

員工保密協(xié)議書免費篇五

甲方（聘請方）：

乙方（受聘方）：

因乙方在甲方任職,，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：甲方之技術(shù)信息,、經(jīng)營信息,、人力資源管理信息、財務(wù)信息和甲方公司規(guī)章制度中列為絕密,、機密級的各項文件,。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施,。

2、技術(shù)信息是指甲方所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā),、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù),、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),，包括但不限于：產(chǎn)品方案,、工程設(shè)計、制造方法,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模具,、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度,、流程、規(guī)則等內(nèi)容,。

3,、經(jīng)營信息是指與甲方經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,、情報、計劃,、方案,、方法、程序,、經(jīng)營決策,，包括但不限于：推銷計劃、進貨渠道,、技術(shù)來源,、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格,、供求狀況,、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位,、產(chǎn)品分銷途徑,、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單,、合作協(xié)議,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程,、規(guī)則等內(nèi)容,。

4、人力資源管理信息：是指甲方人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析,、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃,、計劃，定崗定編方案,，人力資源費用預(yù)算（含人力資源費用與成本分析）,，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動態(tài),、考核,、薪資、檔案,，相關(guān)人力資源合同,、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,，及相關(guān)人力資源政策,、制度,、流程、規(guī)則等內(nèi)容,。

5,、財務(wù)信息包括各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù),、種類憑證,、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表,、預(yù)決算報表等,，及甲方享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程,、操作手冊,；財務(wù)制度等。

6,、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

7,、本協(xié)議內(nèi)容，屬于本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。

甲方向乙方支付的報酬或工資中已包含保密費用,。

1、乙方對其因身份,、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用,，包括意外或過失,，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2,、在勞動關(guān)系存續(xù)期間,，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得擅自披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件,；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密,；不得直接或間接地向甲方公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露,；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；不得允許(出借,、贈與、出租,、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密,；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管,、接觸的有關(guān)本甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

甲方：_______________________,。

乙方：_______________________,。

簽字日期：________年____月____日

簽字日期：________年____月____日

員工保密協(xié)議書免費篇六

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于：

4、甲方在乙方任職,，將獲得乙方支付相應(yīng)報酬,，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密。

經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款，以資共同遵守：

第一章商業(yè)秘密的范圍,。

第一條乙方的商業(yè)秘密,，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;第二條乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內(nèi)容：

1,、經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單,、推廣計劃、培訓(xùn)資料,、業(yè)務(wù)報表或數(shù)據(jù),、財務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu),、薪資結(jié)構(gòu),、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等,。

2,、技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、頁面設(shè)計,、公司運營信息或方法,、操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、操作手冊,、技術(shù)文檔、后臺賬戶信息,、相關(guān)的函電等等,。

3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方,。

第三條上述經(jīng)營和技術(shù)信息，無論乙方是否采取保密措施,，均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成,。

第二章任職期間的保密。

第四條甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

第五條乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的`任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其機密性,。

第六條除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密,。

第三章辦理離職期間的保密。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時,，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償,。

第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同,，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)：

二、在解除雇傭合同后2年之內(nèi),，甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務(wù),。

第四章離職后的保密。

第九條雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。甲方認可,，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

第十條按本合同第十八條第二項規(guī)定離職的甲方,，在離職后2年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人、顧問等等,，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),。

第六章違約責(zé)任。

第十一條甲方如違反本合同任一條款,，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金5,000元;無論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。

第十三條因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會機構(gòu)提起仲裁,。如提起訴訟,，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

第七章其他,。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理,。

第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內(nèi)持續(xù)有效。

第十五條第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準(zhǔn),。

第十六條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充/修改文件方為有效。

第十七條雙方確認,，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：

乙方：

身份證號碼：

身份證號碼：

員工保密協(xié)議書免費篇七

法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：___,。

根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方在遵循誠實信用,、平等自愿的原則下,，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密,，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),，負有保密責(zé)任,。

二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件,、規(guī)章,、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。xx公司機密泄露情況者,，應(yīng)及時向甲方人事部負責(zé)人報告,，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

三,、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密,，不得在公共場合談?wù)摴緳C密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息,。

四,、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播,、散布,、比對薪資。

五,、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內(nèi)容及工作待遇情況,。

六、違約責(zé)任約定：

1,、如乙方違反本協(xié)議第二條,、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失,，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等,。

2、在勞動合同期限內(nèi),，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪,、降職甚至作出開除的處分決定,。

七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議正本一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

九、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

十、本協(xié)議為甲,、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲,、乙雙方《勞動合同》一致,。

甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________。

員工保密協(xié)議書免費篇八

身份證號碼：___________________________

住址：_______________ ____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

一,、保密義務(wù)

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé),，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息,。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為,。

二,、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營管理過程中,，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗,、技術(shù)和資料,，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容,、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案,、財務(wù)數(shù)據(jù),、營銷策略、用戶信息,、甲方技術(shù),、工程,、經(jīng)營,、文書,、人事檔案等一切有關(guān)甲方商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息,。國家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

三,、保密信息的使用

(一)乙方在服務(wù)于甲方期間：_______________

2,、在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,，但不得：_______________直接或間接地向甲方內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為,。

(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時，都應(yīng)及時將所有甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件,、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給甲方,。

四,、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后,，因此乙方同意：_______________上述義務(wù)在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效,。

五,、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,，某甲方都有權(quán)：_______________

(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分,、行政處分直至開除;

(四) 觸犯法律的,，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

六,、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

七,、協(xié)議效力

本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力,。

員工保密協(xié)議書免費篇九

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

為維護企業(yè)與員工的權(quán)益,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實際情況,，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

1、公司重大決策中的秘密事項,。

2,、公司尚未付諸實踐的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向,、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

3,、公司內(nèi)部掌握的合同,、協(xié)議、意見書及可行性報告,、主要會議記錄,。

4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表,、統(tǒng)計表,。

5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息,。

6,、公司職員人事檔案，工資性,、勞務(wù)性收入及資料,。

7,、公司規(guī)劃、設(shè)計,、工程圖紙等未公開資料,。

8、__公司客戶要求保密的資料,。

9、其他經(jīng)甲方未向社會公開的與公司有關(guān)的事項,。

以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料,。

1、乙方在甲方工作期間,，必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規(guī),；遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和監(jiān)督,，履行與工作崗位相__的保密職責(zé)及本協(xié)議所約定的其它保密職責(zé),。

2、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密,，__履行相__的保密措施,，否則若因此造成甲方的經(jīng)濟損失（直接損失和間接損失），甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3,、本協(xié)議未約定的，或甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處,，乙方亦__本著謹(jǐn)慎,、負責(zé)的態(tài)度，采取必要,、合理的措施,，保守甲方的'秘密。

第三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的各類秘密,，也不得在履行職務(wù)之外留存或使用這些秘密信息,。

2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標(biāo)識的文件資料和有關(guān)軟件等,，亦不得向負有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料,。

如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的，__按照甲方內(nèi)部的規(guī)定,，嚴(yán)格履行審批程序,。經(jīng)批準(zhǔn)同意的，方可查閱,。

3,、未經(jīng)甲方書面許可,，乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料離開甲方辦公場所（包括但不限于回家、出差,、外出參觀,、旅游、探親,、外出公共場所和出境等）,；也不得利用信件、電話,、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密,。

4、未經(jīng)甲方書面許可,，乙方在任何情況下離開工作崗位時,，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙,、資料,、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復(fù)印件,。

有下列情形之一的,，乙方不須承擔(dān)該項秘密的保密責(zé)任：

1、某項秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)甲方解密,。

2,、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密。

乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開,。

如乙方違反上述各項義務(wù)，造成甲方保密事項外泄,，__按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

2,、依照本條第1款計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于人民幣萬元,；

3,、甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān),。

4,、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重損失的,，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成,，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決,。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。

簽署時間：________年____月____日,。

甲方（蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

乙方（蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：