總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

我是一名應屆畢業(yè)生，今年x月份的時候加入x公司銷售部,，不知不覺中已經(jīng)加入x司三個多月的時間了,，在這三個多月的試用期中，在領(lǐng)導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,，并且對公司的銷售流程有了一定的認識;對于自己的銷售崗位的工作也有了一定的了解,，下面是我這幾個月的一點工作心得，不足之處希望領(lǐng)導指正,，以便得以更好的學習和進步,。

一、對于不同品種的銷售要了解其工作流程,。

初次面對這項工作時我覺得摸不到頭腦,，不知從哪入手，但是在領(lǐng)導的指導下這幾個月里我對銷售流程有了深入的認識,，包括產(chǎn)品銷售,、退貨缺貨處理及對賬回籠。

領(lǐng)導和同事還經(jīng)常傳授些經(jīng)驗給我,，并且會帶我一起去拜訪一些客戶及領(lǐng)導,，回公司后仔細地分析講解，這些都對我的工作起到了很大的幫助作用,。

二,、專業(yè)知識的學習。

作為一名銷售人員專業(yè)知識的學習是不可欠缺的,，如果對自己銷售的產(chǎn)品的性能,、特點及應用情況都不了解，就無法好好的向客戶介紹自己的產(chǎn)品,，甚至在客戶咨詢時無法使客戶更深入地了解產(chǎn)品而錯失機會,，所以在空閑時我就會學習公司產(chǎn)品的一些資料，以便做好銷售工作,。

經(jīng)過這幾個月的鍛煉,，我將目前的銷售工作歸納為：首先一定要勤奮踏實，對于已有我們公司產(chǎn)品的地方應當多去了解一下產(chǎn)品的銷售情況,，在了解情況的同時也就能順便摸清一些項目信息，看看是否需要我們公司其他產(chǎn)品,。對于周邊沒有和我們公司合作的門店就應當帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品,，使他們了解我們公司以達到以后合作的目的。

要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,，另外還需要有良好的溝通技巧,。作為一名銷售人員除了簽合同銷售東西外,，還要對賬回籠，而這回籠一項就特別需要良好的溝通能力,。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法,、深入學習公司產(chǎn)品知識，充分利用廠家資源將被動銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化為主動地銷售來提高銷售水平,。

從剛剛畢業(yè)的職場小白,，到如今在崗位上可以有自己的想法甚至可以自己獨立的談單子，這些都是在過去的幾個月里領(lǐng)導及同事的幫助下我才成長起來的,，他們教會了我很多在課堂上學不到的知識,，甚至自己對銷售這個崗位的工作有了一定的體會和認識，我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學習中去,，努力成為部門的不可少的一個銷售人才,。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,，在同事們的熱情忙下,，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下：

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守，做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現(xiàn)象。

二,、主動學習,、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作資料,。主動、虛心向領(lǐng)導,、同事請教,、學習，基本掌握了相關(guān)的工作資料,，工作流程,、工作方法。

三、工作用心,、認真,、負責，透過不斷學習,、請教,，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),。

1,、在領(lǐng)導的安排下，與上海設(shè)計部用心溝通和聯(lián)系,，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門用心溝通和征詢,，為方案的順利進行帶給了有效忙。

2,、憑工作經(jīng)驗和進度,，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,，使計劃和進度有效,、有序進行。

3,、根據(jù)項目狀況,，結(jié)合公司一級計劃，有預見性地開展工作,，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成,。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系,，配合并忙其他部門完成相關(guān)工作,，帶給我所能帶給的忙。

5,、在計劃要求時光內(nèi),，提前完成立項備案，為項目正常進行帶給了條件,。

6,、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準備,。

7、與土地部門用心溝通,，加強聯(lián)系,，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時光內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行帶給了有利保障,。

8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領(lǐng)導做好參謀,，為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

9,、利用個人關(guān)系,，用心為其他部門帶給力所能及的忙和支持，熱情無怨言,。與同事之間__相處,、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊,。

四、存在問題及解決辦法：

1,、由于在原單位主要從事行政,、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,，這需要領(lǐng)導和同志們的傳帶。

2,、工作中有時過于自信,，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的`被動,，有急于求成之狀,，求功心切。

在短短的三個月時光里,，我個人以為取得了一點成績,，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,，我將進一步嚴格要求自我,，克服不足，加強學習,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，充分發(fā)揮所長，用心,、熱情,、認真地完成好每一項工作,。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

我去年成為我們銀行的試用期員工，今天試用期滿,。根據(jù)我行規(guī)章制度,，我特此申請成為我行專職員工。

回顧這一年,，有很多事情值得回味和深思,。從最初在海月支行實習的無知，到永口支行正式去柜臺第一天的小心謹慎,，現(xiàn)在能熟練操作,。一路走來，我一直保持著良好的工作狀態(tài),，按照一個合格員工的標準對自己提出了嚴格的要求,。

立足本職工作，認真學習業(yè)務(wù)技能,，希望能更快融入這個崗位,。作為一名剛畢業(yè)的大學生，經(jīng)過幾年的專業(yè)知識學習,，他已經(jīng)發(fā)展到較少接觸實際事物,，對很多實際應用問題一無所知。面對這種情況,，在過去的一年里,，在師傅的指導下，在主管的帶領(lǐng)下,，在厚街支行領(lǐng)導的關(guān)心和全體同事的幫助下,，我在實踐中學習，不斷提高自己的工作能力,。一步一步提升自己,，提升自己，讓自己在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)上都能勝任,。今年的學習和工作總結(jié)如下：

作為一個銀行柜員,，他每天都在和錢打交道,，所以他對員工的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德有更高的要求,。我們需要有足夠的自制力,，遵守法律，忠于職守,，誠實守信,，遵守職業(yè)道德和社會公德。所以對自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力很感興趣,。在目前的工作中,，我可以不斷學習和積累經(jīng)驗,，并且我有很高的要求，我絕不會做任何違反員工守則要求的事情,。

要成為一名優(yōu)秀的員工,，首要條件是成為業(yè)務(wù)技能骨干。因為剛剛離開,。

對我來說,，目前的首要任務(wù)是努力學習,，掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和抓住每一分鐘的精神投入工作,。所以在目前的工作中,，我不斷從老員工身上學習業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗,。經(jīng)過自己的努力,，有了一定的工作能力，能夠從容接待客戶,，處理柜臺以上的一般業(yè)務(wù),。在業(yè)務(wù)技能、組織管理,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達能力等方面,。已經(jīng)有了很大的提高,。

因為我知道，只有加強我們的專業(yè)技能,，我們才能在工作中得心應手,，更好地為客戶提供方便、快捷,、準確的服務(wù),。在工作中，忠于職守,，盡力而為,。銀行屬于服務(wù)業(yè)，工作讓我每天要面對很多客戶,。為此,，我經(jīng)常提醒自己“善待他人，就是善待自己”,。在繁忙的工作中,，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”,，耐心細致地回答客戶的問題。遇到不講理的客戶,，我努力去包容和理解,，最終得到客戶的理解和諒解。我始終以“客戶滿意,，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,，做好服務(wù)，樹立良好的專注服務(wù)的窗口形象,，讓每一位客戶開心的前來,，滿意的回報。

作為一名新員工,，我們的缺點是缺乏業(yè)務(wù)技能方面的經(jīng)驗,，但我會在工作態(tài)度和勤奮方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。熱愛本職工作,，正確認真對待各項任務(wù),，工作主動，積極參加單位組織的各種業(yè)務(wù)培訓,。

我印象最深的是我的支行從第四季度開始開展的保險代理業(yè)務(wù),。作為一個新人，我敢于帶頭積極營銷,，不僅個人取得了良好的效果,，也鼓舞了永口支行其他員工的士氣。最后,，永口支行在第四季度和第一季度的保險業(yè)務(wù)中取得了良好的業(yè)績,。同時，在營銷過程中,，我學到了很多知識,，鍛煉了自己。因此,，經(jīng)過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了很大的進步，我相信我可以為厚街支行做出更多的貢獻,。

雖然感覺這一年進步很大,，但是還是有一些不足，比如一些細節(jié)的處理和操作,。我想在以后的工作學習中磨練自己,，在領(lǐng)導和同事的指導和幫助下提升自己，發(fā)揮自己的長處,，彌補自己的不足,。轉(zhuǎn)正后,，我設(shè)定了新的目標，以飽滿的精神迎接新的挑戰(zhàn),，向先進和同事學習,，學習新的業(yè)務(wù)，掌握新的理論,，適應新的要求,，取長補短，共同進步,，不斷提高自己的履職能力,，把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務(wù)全面的新型人才。

現(xiàn)在試用期結(jié)束,，所以我提出了成為全職員工的申請：懇請領(lǐng)導給我一個成為全職員工的寶貴機會,，我會珍惜這份來之不易的工作，以謙卑和熱情做好自己的工作,。

時間過得真快，從一個大學生變成專業(yè)人士已經(jīng)快三個月了,。在這三個月里,，我開始從一個對世界毫無經(jīng)驗的學生成長為一個能說好話的專業(yè)人士。在這三個月里,，我實現(xiàn)了從學生到專業(yè)的轉(zhuǎn)變,。這三個月，我通過心態(tài)的改變,，慢慢的越來越投入到工作中,，也是在這三個月的訓練中。今天,，我成為了公司的正式員工,。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

20xx年3月30日我到總公司報到辦理入職，有幸成為港源第三分公司的一名試用員工,。通過與公司領(lǐng)導和人力部門同事談話,，了解了港源公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化,。

4月初我被派到沙河北京恒大城公租房項目擔任技術(shù)員一職,。在這兩個多月的工作和生活中，我和同事相處融洽,，通過領(lǐng)導和同事的幫助我很快適應了該崗位工作,。經(jīng)過與現(xiàn)場領(lǐng)導和同事的接觸，對港源公司的發(fā)展歷史有了更多的了解,，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷,、幫助和培養(yǎng),，也更加堅定了我進入港源公司的信念。

作為一個初到公司的試用員工,，剛開始有些擔心,，不知如何更快地開展工作。因為我之前所在公司的組織架構(gòu),、勞務(wù)分包的管理模式多少與港源公司不同,，之前經(jīng)歷的項目勞務(wù)形式多是清工加輔料，技術(shù)員崗位項目管理更多側(cè)重的是技術(shù)支持,，而公租房項目勞務(wù)發(fā)包形式為勞務(wù)加委托代采購,，技術(shù)員身兼生產(chǎn)、技術(shù),、質(zhì)量工作,，對勞務(wù)側(cè)重的更多的是管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)。但是,，經(jīng)過現(xiàn)場領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷,，我在較短的時間內(nèi)便適應了新的工作環(huán)境。

到項目后不久,，在執(zhí)行經(jīng)理的安排下,，由我分管負責17、18,、19#樓的生產(chǎn),、技術(shù)、進度,、質(zhì)量,。我一邊翻閱甲方圖紙并與同事詢問了解甲方對細部節(jié)點構(gòu)造做法要求，思想?yún)R報專題一邊熟悉現(xiàn)場,，這時領(lǐng)導和同事給了我很大的幫助,。

在這兩個多月的工作中，我一直嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導布臵的每一項任務(wù),，很快得到了領(lǐng)導和同事的認可,。

我認為，現(xiàn)在,，我有能力也有信心擔任技術(shù)員這個崗位的工作,，特此向公司領(lǐng)導申請試用期轉(zhuǎn)正，請公司領(lǐng)導予以批準！

當然,，我在工作中還存在一定的問題和不足,，領(lǐng)導和同事們也及時對我進行了提醒和指導。在此過程中,，我的工作能力,，尤其是為人處世、溝通技巧等方面都取得了不小的進步,。

1,、施工技術(shù)、質(zhì)量管理工作,。

1,、1進場開工前的準備及工作面移交工作。

1,、1,、1對于技術(shù)員這個崗位，開工前的準備工作,，主要是指熟悉施工圖紙,、工程量清單，了解施工合同中相關(guān)條文對本工程的進度,、質(zhì)量目標和技術(shù)做法要求,，為現(xiàn)場踏勘和將來進場施工做好準備工作。確定項目進度,、質(zhì)量管理目標后，要根據(jù)項目工程特點,、實際情況,，具體細化到子分部、分項工程,。熟讀施工圖紙,，認真勘察現(xiàn)場后，熟悉本工程的施工范圍,。了解熟識本工程都包含哪些部分,，每部分采用什么工藝、做法,，做到心中有數(shù),，如此對將來的管理工作會有很大的幫助，與勞務(wù)隊說話也更有依據(jù),。

從4月17日開始樣板間施工,，到后來恒大集團質(zhì)量監(jiān)察部門介入工作面移交，

現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)理便給項目部制定,、統(tǒng)一了思想：通過樣板間施工和在界面移交過程中積極與“管監(jiān)”接觸,、溝通摸清恒大最終精裝交房標準和質(zhì)量要求,，為將來大面積施工和項目管理提供了依據(jù)。

1,、1,、2工作面的移交。界面移交是一項非常重要的工序,，是每一個項目必不可少的一個過程,。它可以直接影響后續(xù)施工的進度和安排，也會影響施工質(zhì)量,，同時也會導致工程成本的增減,。如果界面移交沒有做好，在以后的工作中會處于一個非常被動的狀態(tài),。

縱觀總包界面移交,，從進場到后來管監(jiān)介入，直到現(xiàn)在,，也僅從上往下移交了10層,，雖然項目部一直在全力推進移交工作和總包問題整改進度，但是即使這10層,，總包遺留問題至今仍在整改維修,，可見總包的整改力度。其中的曲折也是可想而知,。

面門別類,，理清思路，分析討論哪些問題可以接收哪些不可以接收,，做到自己心中有數(shù),，對接收后存有質(zhì)量隱患、對我方不利的和土建方無法整改的問題及時拍攝現(xiàn)場照片留存影像資料,，起草聯(lián)系單報送建設(shè),、監(jiān)理、總包單位,。針對這些問題,，執(zhí)行經(jīng)理攜項目部管理人員多次召請甲方精裝現(xiàn)場負責人、工程師以及總包單位工程經(jīng)理和相關(guān)專業(yè)管理人員,，帶上勞務(wù)現(xiàn)場負責人,，及檢測工具上樓實際查看問題具體部位，據(jù)理力爭,，整改力度終于有了些許改善,。

1、2裝飾裝修材料的質(zhì)量管理

該項目的裝飾材料主要包括防水材料、墻地磚,、涂料,、干混地面和干混抹灰砂漿以及其它細部工程材料。物資進場,，首先要檢查材料的品牌,、規(guī)格型號是否符合招投標文件、是否符合設(shè)計要求,，以及是否屬于勞務(wù)合同中約定要求的品牌明細,，檢查無誤后再向建設(shè)單位、監(jiān)理單位報驗,。此項目比較特殊,，公司與建設(shè)單位的施工合同簽訂手續(xù)流程進展較慢，以致四家勞務(wù)分包合同,、物資代采購合同簽訂滯后,，一邊進場施工一邊簽合同，項目管理比較被動,。

1,、3工程施工質(zhì)量檢查與檢驗。

1,、3,、1技術(shù)員是一個技術(shù)與管理相結(jié)合的崗位，管理有時比技術(shù)更加重要,。勞務(wù)隊現(xiàn)場管理人員的水平,、素質(zhì)，配合程度參差不齊,，要“因地制宜”,，管理的方式方法有待摸索提高。

1,、3、2技術(shù)資料必須引起重視,，包括施組,、施工方案、變更洽商以及關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵工序的技術(shù)交底,，且必須形成書面文字記錄，以此為綱,，根據(jù)施工準備階段制定的質(zhì)量目標及管理計劃進行有側(cè)重點的過程監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。另外就是過程監(jiān)督,，施工過程中,，如果每個管理人員都拿出“哪怕一個細部節(jié)點都要看著施工”的心態(tài)，我想工程絕不會出現(xiàn)原則性的大的失誤,。

2,、生產(chǎn)管理工作。

以前一個朋友閑聊時曾經(jīng)說過,，“其實生產(chǎn)很好管,，就是做好了進度計劃，按部就班,，根據(jù)現(xiàn)場實際情況,，把作業(yè)面給了，該上人上人,，人不夠該加加,，有了計劃、作業(yè)面之后只要控制住人就ok了....”,。這句話對錯先放一邊,。有句話是“計劃先行，實施在后”,，就是說,，做任何事之前都要有個計劃。

之前接觸過萬科的一個項目,，主體結(jié)構(gòu)正負零還沒出,，甲方就已開始著手各項準備工作，多次組織精裝單位技術(shù)人員和各專業(yè)分包召開碰頭會,，開始樣板間的細部節(jié)點圖紙深化以及考慮將來精裝大面積施工時各專業(yè)交圈的問題,。這體現(xiàn)的就是計劃和準備工作的重要性。我想我們做樣板層,、樣板間或是某個分項工程中的一個工序施工樣板,，目的之一就是看它最終的施工成果，而從施工的角度來看,，更重要的是體現(xiàn)了施工過程中問題的可預見性,，就是盡可能的把將來施工中可能遇到的問題提前展現(xiàn)出來，提前消化掉,。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

試用期的工作也將接近尾聲,，回顧這段時間的工作，緊張中伴隨著充實,，忙碌中伴隨著堅強,，團結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下,，在同事們的互相幫助下,，順利完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人試用期工作總結(jié)匯報如下：

身為一名護理人員,，我一直嚴格要求自己,，在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理,，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，積極與患者溝通,，及時了解他們的心理動態(tài),，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報，及時解決,。能做到理論聯(lián)系實際,，遇到不懂的問題能及時向各位老師請教，吸取他們的工作經(jīng)驗,，改掉自身的不足之處,，并積極做好自己分內(nèi)的工作。

在崗期間,，醫(yī)院領(lǐng)導還安排我到120急救中心學習急救知識,。在學習中，嚴格要求自己,，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學,，態(tài)度端正,，目標明確，熟練掌握了各項?？谱o理操作流程,，使我對急救護理工作有了更深刻的了解，深深的感到作為一名護理人員的工作使命,，急病人所急，想病人所想,。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六

時光匆匆,，兩個月的磨刀練陣很快就過去了,。按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,，然而直至目前,，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！

兩個月來,，我分別在兩個不同的崗位上練兵,，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作,。

首先說說在電編部的工作心得,。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是,，這里是我的第二個家,，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種仰承的距離感,，缺少家庭特有的溫馨,。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感,、層次感只可能加強,，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部容主任,、韋副主任,、廖副主任三位領(lǐng)導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任,，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球，坦懷聊天,，非但不擺領(lǐng)導的架子,，而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情,。而其他大部分的老同事,，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中,，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導；工作之余,，大家開懷談笑,，不分彼此,。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心,。正因為如此，在電編部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會使用和維護攝影機,；

2,、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別；

3,、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶,；

4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等,。

在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務(wù)都基本可以順利完成,。

在這期間,，工作上的不足主要有：

1、新聞拍攝技術(shù)相對落后,，畫面的穩(wěn)定性不夠,；

2、新聞的采寫比較古板,，缺乏新意,；

3、新聞的敏感性相對較差,，特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。

8月初我開始被調(diào)到辦公室工作，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等,。

顯然,，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,，對我關(guān)愛有加,，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關(guān)心與幫助,，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境,。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫助下,，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中,。

經(jīng)過一個月的工作學習,，我做出了一定的成績：

1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》,；

3,、負責部分公文打字和復印登記工作；

6,、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報,。

在辦公室工作不足主要有：

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行,；

3、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質(zhì)量,；

4、工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏,；5、辦事效率不夠快,，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說,，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領(lǐng)導滿意,。

如果承蒙領(lǐng)導的信任，準許我繼續(xù)留在這里參加工作,，那么我想借這次機會提兩點想法：

第一點：我希望能調(diào)回電編部做記者,，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作,。理由主要是：

（1）、我是中文專業(yè),，自信能夠勝任該專題的文字采寫,；

（3）、我對應急性工作不是很感興趣,，且常常感到吃力不討好,，但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作,。

第二點：如果必須留在辦公室工作,，我希望辦公室能夠在近期內(nèi)補充招聘一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員,。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七

自20xx年xx月xx日,，我在xx領(lǐng)導的引導下進入了xxx公司的xx部門，至今一晃已經(jīng)過去了三個月了,。

作為一名xx部門xx崗位試用期的新人,，在這個對我而言全新的平臺上，我?guī)缀鯖]有一點經(jīng)驗,。為了能良好學會并掌握這份工作的能力,。我一直在xx領(lǐng)導帶教下，一邊學習一邊努力的去完成自己的實踐鍛煉,。盡管在前期的工作中,，我的表現(xiàn)可謂是差強人意。但在之后我也認真的考慮并分析了自己的在工作中的問題,。在xx領(lǐng)導傾力的幫助和指點中,，我在后來兩月的工作里有了長足的進步和提升。

反思這三個月,，在工作中嚴格的聽從xx領(lǐng)導的指揮和教導,，在工作中嚴謹、仔細的按照工作的規(guī)定處理任務(wù),，較為順利的完成了任務(wù),。

仔細的回想這次工作的經(jīng)歷，盡管前兩個月里,，我基本上都是在領(lǐng)導的指揮下完成工作的任務(wù),，但在那個階段，我卻感到自己的工作越發(fā)的死板,，好像只是按照規(guī)定程序去運行的機器一樣,。這讓我的成長也受到了一定的`限制，讓我覺得工作很枯燥，很無聊,。

但是,，這樣的情況并沒有持續(xù)多久，現(xiàn)在想來,，應該也是領(lǐng)導認為我在工作中已經(jīng)準備的足夠充分了,。慢慢的，領(lǐng)導開始將工作中的一些事物交給我自己去判斷,，自己去考慮,。這樣的改變起初并沒有引起我多大的興趣，也許是習慣了枯燥的工作模式,，我竟沒有仔細的去做準備。但是,，很快我就認識到了自己的錯誤,！

開始由我自己判斷工作之后，看著眼前熟悉的工作,，我卻感到非常的陌生,，盡管與過去并沒有太多的差異，但我卻不敢去下判斷,，不能定下決心,。這樣的結(jié)果就是在那天的工作中，我做的一塌糊涂,。

但,，經(jīng)過了這樣的教訓，我也深刻認識到了自己的不足,。過去,，我過于滿足自己對工作的完成能力，以為工作知識枯燥無味的重復行動,。但如今感受了這些之后,，我卻意識到，自己處理的不過是最簡單的任務(wù)而已,。想要做好這份工作,，我還有很多需要學習的地方！

在后來的工作中,，我再次積極的開始與領(lǐng)導學習,，學習哪些在工作中的基礎(chǔ)與進階的技巧，并在鍛煉中積極的吸收經(jīng)驗,，將這些經(jīng)驗和技巧,，都化作我自己的力量！

如今，試用期以及結(jié)束了,，但我對自己的學習和強化卻不會結(jié)束,，我會堅持不懈的學習，認真仔細的思考,，讓自己今后的能力和工作都能得到進一步的提升,！

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八

首先很感激各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的幫忙下,，我對工作流程了解許多,，之后又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，堅持著熱情，耐心地幫忙他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領(lǐng)班、老隊員請教后,，給予解答,；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

xx施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理，每一天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的,，比如：進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,；以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每一天的職責；生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人,，能在世紀xx這個大舞臺上展示自己,，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九

20xx年3月30日我到總公司報到辦理入職,，有幸成為港源第三分公司的一名試用員工,。通過與公司領(lǐng)導和人力部門同事談話，了解了港源公司的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,。

4月初我被派到沙河北京恒大城公租房項目擔任技術(shù)員一職。在這兩個多月的工作和生活中,，我和同事相處融洽,，通過領(lǐng)導和同事的幫助我很快適應了該崗位工作。經(jīng)過與現(xiàn)場領(lǐng)導和同事的接觸,，對港源公司的發(fā)展歷史有了更多的了解,，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷、幫助和培養(yǎng),，也更加堅定了我進入港源公司的信念,。

作為一個初到公司的試用員工，剛開始有些擔心，不知如何更快地開展工作,。因為我之前所在公司的組織架構(gòu),、勞務(wù)分包的管理模式多少與港源公司不同，之前經(jīng)歷的項目勞務(wù)形式多是清工加輔料,，技術(shù)員崗位項目管理更多側(cè)重的是技術(shù)支持,，而公租房項目勞務(wù)發(fā)包形式為勞務(wù)加委托代采購，技術(shù)員身兼生產(chǎn),、技術(shù),、質(zhì)量工作，對勞務(wù)側(cè)重的更多的是管理和內(nèi)外協(xié)調(diào),。但是,，經(jīng)過現(xiàn)場領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷，我在較短的時間內(nèi)便適應了新的工作環(huán)境,。

到項目后不久,，在執(zhí)行經(jīng)理的安排下，由我分管負責17,、18,、19#樓的生產(chǎn)、技術(shù),、進度,、質(zhì)量。我一邊翻閱甲方圖紙并與同事詢問了解甲方對細部節(jié)點構(gòu)造做法要求,，思想?yún)R報專題一邊熟悉現(xiàn)場,，這時領(lǐng)導和同事給了我很大的幫助。

在這兩個多月的工作中,，我一直嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力履行自己的工作職責,，認真及時做好領(lǐng)導布臵的每一項任務(wù),，很快得到了領(lǐng)導和同事的認可。

我認為,，現(xiàn)在,，我有能力也有信心擔任技術(shù)員這個崗位的工作，特此向公司領(lǐng)導申請試用期轉(zhuǎn)正,，請公司領(lǐng)導予以批準,！

當然，我在工作中還存在一定的問題和不足,，領(lǐng)導和同事們也及時對我進行了提醒和指導,。在此過程中,，我的工作能力，尤其是為人處世,、溝通技巧等方面都取得了不小的進步,。