總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇一
在公司黨委的正確指導(dǎo)下,,我場(chǎng)3-6月份以開展好堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重要“抓手”,,同時(shí)本著“學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)”的原則,,對(duì)基礎(chǔ)黨建及信訪紀(jì)檢工作進(jìn)行了狠抓落實(shí),。
一、3-6月份重點(diǎn)開展了堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育活動(dòng),。
按上級(jí)黨委文件要求,,3-6月份重點(diǎn)開展了堅(jiān)持...員先進(jìn)性第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育、分析評(píng)議活動(dòng),。
二,、狠抓班子建設(shè),提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
以開展堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),經(jīng)過黨員集中學(xué)習(xí),、自學(xué),、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式,加大了對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)力度,,并經(jīng)過組織生活會(huì),、民主生活會(huì)及多次“一對(duì)一”、“一對(duì)多”,、“多對(duì)多”的促膝談心,,使班子成員間誤會(huì)消除、感情增加,、工作促進(jìn),。
在班子廉政建設(shè)方面,支部在三月份對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動(dòng),,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,,桌牌資料以中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、五次全會(huì)提出的“五不許”為中心精神,,包含集團(tuán)公司明令禁止的“五條高壓線”等重要資料,。
三、調(diào)整黨小組及黨小組長(zhǎng),為落實(shí)各項(xiàng)黨建工作奠定基矗,。
原先支部共有三個(gè)黨小組,,去年劃分了四個(gè)黨員職責(zé)區(qū),經(jīng)過一年的工作情景來看,,三個(gè)黨小組和四個(gè)黨員職責(zé)區(qū)的工作不太協(xié)調(diào),三月份經(jīng)過支委會(huì)研究,,決定把原有的三個(gè)黨小組按黨員職責(zé)區(qū)劃分辦法同樣分成四個(gè)黨小組,,黨小組和黨員職責(zé)區(qū)黨員一樣,有利于黨小組在黨員職責(zé)區(qū)內(nèi)開展工作,。
黨小組在保先教育活動(dòng)中發(fā)揮了進(jìn)取作用,,在培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子的工作中,嚴(yán)把入口關(guān)和質(zhì)量關(guān),,目前有3名同志遞交了入黨申請(qǐng)書,,由兩個(gè)黨小組進(jìn)行考查考驗(yàn)。
四創(chuàng)新黨員教育方式,,開展“黨員保先巡查活動(dòng)”和“最差黨員評(píng)議活動(dòng)”,。
在__年五月前根據(jù)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展“黨員保先巡查活動(dòng)”,把__年4-5月份定為“防火防盜禁賭反封建迷信重點(diǎn)巡查月”,。此次活動(dòng)列為黨員職責(zé)區(qū)工作的一項(xiàng)重要考核資料,,目的是為了堅(jiān)持黨員先進(jìn)性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,,真正做到“一名黨員就是一面流動(dòng)的旗幟”,,創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式,而開展的一項(xiàng)重要的?!磅r”活動(dòng),。同時(shí)期望借此活動(dòng),有力的營(yíng)造出職工安全生產(chǎn),、禮貌生活的和諧環(huán)境,。
活動(dòng)期間以黨員職責(zé)區(qū)為單位,每個(gè)黨員職責(zé)區(qū)要排好黨員巡查值班表,,確保每一天都要有一名黨員在自我的黨員職責(zé)區(qū)內(nèi)巡查,。黨員巡查時(shí)應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點(diǎn)巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象,、行賄受賄現(xiàn)象,,封建迷信現(xiàn)象,各職責(zé)區(qū)內(nèi)的安全隱患,,調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等,。此項(xiàng)活動(dòng)的開展具體的體現(xiàn)出了...員的先進(jìn)性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎,。
在6月份支部緊密聯(lián)系農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,,堅(jiān)持各項(xiàng)工作都要?jiǎng)?chuàng)新的原則,,重點(diǎn)解決...員在思想上不能深刻認(rèn)識(shí)“開展堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育活動(dòng)重大意義”、不能自覺的維護(hù)黨的形象,、不能從主觀上嚴(yán)格要求自我堅(jiān)持新時(shí)期...員先進(jìn)性等問題,,開展了“最差黨員評(píng)議活動(dòng)”。
針對(duì)...員佩戴黨徽不進(jìn)取,、開會(huì)學(xué)習(xí)作風(fēng)散漫,、個(gè)人黨性分析蜻蜓點(diǎn)水三個(gè)問題制定出不一樣測(cè)評(píng)表,,對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督測(cè)評(píng),。三項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時(shí)予以公示,,以激勵(lì)黨員,,并營(yíng)造出“正氣上升,、濁氣下沉”的良好氛圍。
五,、加強(qiáng)思想政治宣傳工作,,解放職工思想,摒棄“等,、靠,、要”陳舊觀念。
目前宣傳工作主要靠場(chǎng)部及各隊(duì)的場(chǎng)務(wù)公開欄,,以及各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢(shì)、工作思路及政策還有場(chǎng)工作重點(diǎn),。支部重點(diǎn)抓了場(chǎng)部及各隊(duì)場(chǎng)務(wù)公開欄的宣傳工作,,及督促隊(duì)長(zhǎng)、信訪員加強(qiáng)宣傳,。同時(shí)支部還制定出了《__年領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度》,,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子包隊(duì)職責(zé)制,確保班子成員緊密聯(lián)系職工群眾,,做職工的貼心人,。
六、大力宣傳新《信訪條例》,,促進(jìn)信訪工作新局面,。
每月由場(chǎng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集各隊(duì)信訪網(wǎng)員召開信訪例會(huì)一次,各隊(duì)信訪網(wǎng)員及時(shí)上傳下達(dá),。
5月份開始重點(diǎn)宣傳新《信訪條例》,,經(jīng)過廣播、條幅、宣傳欄,、隊(duì)長(zhǎng),、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,,正確使用自我的權(quán)利,。4-6月份我場(chǎng)沒有發(fā)生一齊團(tuán)體上訪事件。
七加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,,紀(jì)檢工作常抓不懈,。
領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政職責(zé)制,5月份進(jìn)行了自查自糾糾工作,。支部把對(duì)黨員的黨風(fēng)廉政教育工作同堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)了黨員的黨性認(rèn)識(shí),,堅(jiān)定了廉潔自律,、拒腐防變的信心。同時(shí)繼續(xù)開展了黨員身邊無事故和黨員監(jiān)察活動(dòng),。4月16號(hào)全場(chǎng)黨員對(duì)各隊(duì)進(jìn)行監(jiān)察活動(dòng),,到職工家進(jìn)行走訪,檢查安全生產(chǎn),,治安防火,,職工吃衣住行問題。掌握職工思想動(dòng)態(tài),,遇到問題能及時(shí)給予解決的就地解決,不能就地解決的班子認(rèn)真研究給予及時(shí)答復(fù)。
1,、深入開展堅(jiān)持...員先進(jìn)性第三階段教育活動(dòng),。
2,、繼續(xù)開展“黨員身邊無事故”,、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動(dòng),,為午收安全生產(chǎn)順利進(jìn)行供給保障。
3,、申請(qǐng)購(gòu)置無線廣播,,加大政策宣傳解釋力度,加強(qiáng)思想政治工作宣傳力度,。
4,、認(rèn)真做好第三季度黨費(fèi)收繳工作,入黨進(jìn)取分子考察工作,、轉(zhuǎn)入預(yù)備階段工作,。
5,、保證信訪紀(jì)檢工作正?;?。
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇二
一、第二季度工作總結(jié):
(一)啟動(dòng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作,。
為加強(qiáng)廉政工作力度,,提高領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),預(yù)防腐敗,,進(jìn)一步完善廉政監(jiān)督管理體系,,根據(jù)區(qū)紀(jì)委
關(guān)于
構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制指導(dǎo)意見的要求,,今年4月以來,區(qū)建設(shè)局組織開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及分級(jí)管理工作,。全局系統(tǒng)共有4個(gè)科室,,6家局屬單位,,領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位共153名同志參加了這次崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng),。
在崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找過程中,,領(lǐng)導(dǎo)小組共收到各科室,、局屬各單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表163份,。根據(jù)《海曙區(qū)建設(shè)局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及分級(jí)管理辦法》的具體安排,,通過領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初評(píng),領(lǐng)導(dǎo)小組大會(huì)審定,,目前已經(jīng)完成崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)評(píng)定工作,,即將完成防范措施制訂階段的工作。
(二)狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),,嚴(yán)查違反“五項(xiàng)禁令”行為,。
根據(jù)區(qū)委辦的要求,積極開展以“治庸治懶,、提能增效,、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn),以勤政,、廉政,、善政為目標(biāo)的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),加大機(jī)關(guān)效能檢查力度,,對(duì)違反“五項(xiàng)禁令”現(xiàn)象給予嚴(yán)肅查處,。6月中旬,以迎接上級(jí)檢查為契機(jī),,組織干部職工
學(xué)習(xí)
《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究法》,,在建設(shè)系統(tǒng)大張旗鼓的'開展機(jī)關(guān)效能檢查,組織檢查組,,對(duì)機(jī)關(guān)和局屬六家單位進(jìn)行了突擊檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向單位分管領(lǐng)導(dǎo)反饋,各單位對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分別進(jìn)行了批評(píng)教育,、告誡等,。(三)繼續(xù)抓好黨員干部廉政教育。
5月份,,按區(qū)紀(jì)委辦公室開展廉政宣傳月活動(dòng)的要求,,組織舉辦了一場(chǎng)廉政宣講活動(dòng),。由郁利祥同志為全體機(jī)關(guān)工作人員和局屬單位班子成員上了一堂題目為《海曙區(qū)建設(shè)系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)及防范》的廉政教育課,收到較好效果,。通過電化教育等形式,,組織系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部進(jìn)行廉政教育。學(xué)習(xí)教育內(nèi)容重點(diǎn)放在《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》上,,同時(shí)組織了一些開展中央和盛市,、區(qū)有關(guān)反腐倡廉規(guī)章制度和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),。
局黨委與區(qū)委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀之后,,也與局屬單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,落實(shí)任務(wù),,明確工作責(zé)任,。同時(shí)配套出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度和細(xì)則。
(五)參與工程建設(shè)當(dāng)中重要事項(xiàng)的決策討論,。
在工程款撥付等環(huán)節(jié),,按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范要求,參與討論,。特別對(duì)局下屬的單位承擔(dān)的道路維修,、綠化工程、公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施維護(hù)等較小的基建工程,,加強(qiáng)廉政管理,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),創(chuàng)新機(jī)制,,各個(gè)單位都設(shè)立紀(jì)檢小組或工程監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,,對(duì)單位的各項(xiàng)工程造價(jià)在2萬元以上工程的承接人及工程管理費(fèi)確定由監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定,避免了暗箱操作和不公平競(jìng)爭(zhēng),。對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行,、工程業(yè)務(wù)以及資金運(yùn)行各個(gè)工作流程公開合理化,提前介入,,超前防范,。通過聯(lián)席會(huì)議對(duì)主要材料定牌定價(jià),、制訂工程款拔付流程等有效措施加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的防控,。
(六)調(diào)整了紀(jì)檢組織隊(duì)伍。
根據(jù)崗位調(diào)整和人事變動(dòng),,調(diào)整了紀(jì)檢干部隊(duì)伍,,充實(shí)了懂財(cái)務(wù)知識(shí)的同志,以便于局紀(jì)檢組對(duì)下屬單位的財(cái)務(wù)加強(qiáng)監(jiān)管,。局監(jiān)督科也正在籌劃組建當(dāng)中,。
二,、第三季度思路:
(一)完成崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及分級(jí)管理工作。
根據(jù)工作具體推進(jìn)程度,,為將工作做細(xì)做實(shí),,將整體時(shí)間比原定計(jì)劃延長(zhǎng)一個(gè)月,重點(diǎn)放在制度措施的制訂方面,,完成公示監(jiān)督,,優(yōu)化推進(jìn)最后兩個(gè)階段全部工作,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制措施和相關(guān)制度的制訂落實(shí),,對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及分級(jí)管理導(dǎo)入工作進(jìn)行總結(jié),,逐步探索形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)巡檢與分級(jí)管理日常化運(yùn)行機(jī)制,。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),。
加強(qiáng)窗口單位的行風(fēng)建設(shè),,進(jìn)一步提升群眾滿意基層站所的服務(wù)質(zhì)量,,加大效能檢查力度,結(jié)合上級(jí)部門在效能巡查中發(fā)現(xiàn)在問題及時(shí)進(jìn)行整改,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),。完成政務(wù)公開公示牌的上墻工作。繼續(xù)組織全體工作人員學(xué)習(xí)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》,。根據(jù)上級(jí)部署開展“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng),,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心。
(三)加強(qiáng)黨員干部廉政教育,。
以支部為單位,,通過每月二次的組織
生活
,開展廉政教育,,以傳達(dá)上級(jí)文件,、組織廉政知識(shí)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行。同時(shí)由局紀(jì)檢組安排1-2次統(tǒng)一教育活動(dòng),,可以是觀看警示教育片,、也可以是廉政報(bào)告。開展一系列廉政文化活動(dòng),,通過開展紀(jì)檢工作調(diào)研,、廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)等形式,尋求廉政文化的有效載體,,將廉政教育宣傳形式多樣化,。(四)加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。
定期召開局紀(jì)檢工作例會(huì),對(duì)局屬各單位紀(jì)檢委員進(jìn)行一次培訓(xùn),,提高紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。堅(jiān)持參與重點(diǎn)工程建設(shè)決策管理制度,嚴(yán)把工程程序規(guī)范化,、工程款撥付等廉政關(guān),。加強(qiáng)即將組建的局監(jiān)督科的工作領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)其積極開展工作,。
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇三
__公司第二季度的工作已全面結(jié)束,,現(xiàn)就有關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況做簡(jiǎn)單的分析說明:本季度的總費(fèi)用為x元和預(yù)算的x元比較節(jié)約x元;和20__年同期的x元比較少x元,分析其原因有以下幾點(diǎn):
一,、制造費(fèi)用,。
本季度的制造費(fèi)用為x元,和預(yù)算的x元比較少x元,,其主要原因有以下幾點(diǎn):
1,、預(yù)算中本季度的`電費(fèi)為x元,而在實(shí)際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費(fèi),,此項(xiàng)費(fèi)用將在下季度一并轉(zhuǎn),。
2、__公司職工的補(bǔ)貼暫時(shí)停發(fā),,總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),,董事會(huì)本季度的工資也未進(jìn)賬(這些費(fèi)用都將在下季度進(jìn)賬)。
3,、預(yù)算中易耗品和其他項(xiàng)目在本季度并未發(fā)生,。
本季度話費(fèi)x元和預(yù)算的x元比較有所上升主要是因?yàn)樯鷳B(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費(fèi)在我單位報(bào)賬;其余的辦公費(fèi)x元、面包車x元,、和預(yù)算比較無太大出入,。本季度增加辦公費(fèi)x元,差旅費(fèi)__元,。和去年同期x元比較各項(xiàng)都較為穩(wěn)定,。
二、直接生產(chǎn)成本,。
從上表可以看出,,除人工工資以外各項(xiàng)都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時(shí)每畝為x元,,而實(shí)際為__元每畝;本季度雨水比較充分所以電費(fèi)也有所下降,。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆二季度財(cái)務(wù)工作總結(jié)心得體會(huì),。和去年同期的x元無可比性,。
因?yàn)槿ツ晖诘墓ぷ靼才藕徒衲瓴煌?。以上就是__公司本季度的工作總結(jié),。
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇四
在x年二季度中,,幼兒園團(tuán)支部緊緊圍繞院團(tuán)委工作部署,結(jié)合幼兒園團(tuán)支部工作實(shí)際,,在幼兒園黨支部的關(guān)心和支持下,積極發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,,堅(jiān)持以主題活動(dòng)為載體,以提高教師綜合素質(zhì)為著眼點(diǎn),以制度建設(shè)為保障的工作思路,舉辦了一系列內(nèi)容豐富多彩的特色活動(dòng),,促進(jìn)和保證了二季度幼兒園各項(xiàng)工作的圓滿完成?,F(xiàn)將二季度工作匯總?cè)缦拢?/p>
一、主要工作:
(一)“愛‘我’,,就要珍惜‘我’”主題的環(huán)保繪畫展講解,。
為了提高青年幼兒教師的環(huán)保觀念,提升教育引導(dǎo)幼兒建立環(huán)保習(xí)慣,,培養(yǎng)環(huán)保意識(shí),,團(tuán)支部積極參與并牽頭組織青年職工參加幼兒園組織的“愛我,就要珍惜我”大型主題活動(dòng),,在活動(dòng)的過程中勇于承擔(dān)環(huán)保繪畫展講解任務(wù),,取得了較好的活動(dòng)效果。
每年的幼兒美工作品展,,不僅是為了提高幼兒的美工技能,,美化幼兒園環(huán)境,更重要的是培養(yǎng)二十一世紀(jì)所需要的富于獨(dú)創(chuàng)性,、富有感情,、具有審美情趣及良好個(gè)性品質(zhì)的新一代。讓幼兒的作品,,成為通向世界的藝術(shù)走廊,,形成了濃厚的藝術(shù)欣賞氛圍。每年的美工作品都是一次藝術(shù)的視覺盛宴,。如果沒有講解再好的作品,,也只是個(gè)無聲的平面。團(tuán)員們勇于承擔(dān)講解的任務(wù),,讓孩子的作品“動(dòng)起來,,會(huì)說話”。
本次的美工展是完全利用身邊的廢棄物品制作而成,,如:報(bào)紙,、光碟、瓶子,、紙盒等,,通過教師們的精心設(shè)計(jì)將其變廢為寶。精美的作品配上精彩的講解,讓大家透過畫面了解背后的故事,,拜師學(xué)藝,、加班加點(diǎn)、交流,、合作,、高人指點(diǎn),這些生動(dòng)鮮活的故事,,感動(dòng)著所有的人,,同時(shí)也激勵(lì)著大家勇往直前,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。本次講解有很多是今年新進(jìn)幼兒園的大學(xué)生,,初次的講解必然緊張,但是她們能夠勇于突破自己的內(nèi)心底線,,在眾多的教師面前展示著自己的創(chuàng)意。其中不乏有很多新奇的亮點(diǎn),,利用視頻讓在場(chǎng)的教師觀看環(huán)保視頻,,從中點(diǎn)亮本班的智慧靈想。有的更是讓班級(jí)的孩子作為小小引導(dǎo)員,,打開新奇的思路,。之所以精彩不在于作品的本身,,而更多的是傾注了眾人的付出和收獲到了寶貴的經(jīng)驗(yàn),讓自己的業(yè)務(wù)能提有效提升,。
(二)心靈氧吧——工作中的快樂,。
團(tuán)支部一直把營(yíng)造輕松和諧的工作氛圍,提高團(tuán)員之間工作間的相互協(xié)作,,幫助團(tuán)員緩解工作壓力作為團(tuán)支部的一項(xiàng)重要工作,。二季度我們堅(jiān)持開展“心靈氧吧——工作中的快樂”活動(dòng)。這期活動(dòng),,圍繞討論如何快樂工作,,在工作中體會(huì)樂趣進(jìn)行研討,大家交流真誠(chéng),,開誠(chéng)布公,,通過互相之間的交流互動(dòng),,分享借鑒工作中的苦惱和快樂,增進(jìn)了互相之間的了解,,培養(yǎng)了團(tuán)員們團(tuán)結(jié)和諧,,互幫互助,分享工作快樂的精神,,取得了很好的效果。
比如:1,、一有事情就要馬上去做,,不要堆積,往往會(huì)讓人產(chǎn)生一種“永遠(yuǎn)也做不完”的精神壓力,。
2,、每天對(duì)所要完成的工作進(jìn)行一個(gè)排列,按照事情的重要程度來完成,。這樣工作有序,,很難將事物遺忘,在自己制定的方案中有條不紊,。
3,、懂得分擔(dān)。團(tuán)員之間就是一個(gè)家庭,,面對(duì)自己的朋友我們更應(yīng)該倍感放松,,將自己的困難說出來,能分擔(dān)你的壓力時(shí)會(huì)盡力的幫助,。
通過這期的心靈氧吧,,使得團(tuán)員感到我不是一個(gè)人在奮斗,而是一個(gè)強(qiáng)大的集體在共同前進(jìn),。有問題,,一起找尋方法;有困難,共同解決,,讓團(tuán)隊(duì)意識(shí)滲透每一個(gè)人的心里,。以后,我們還將開展更多有意義的心靈訪談活動(dòng),。
(三)五十年成就夢(mèng)想,,五十年歷載輝煌——院“光榮與夢(mèng)想”青年演講比賽。
熱烈慶祝研究院成立50周年是導(dǎo)彈院二季度的中心工作,,院團(tuán)委組織全體青年職工開展一系列豐富多彩的活動(dòng),。其中,舉辦“光榮與夢(mèng)想”青年演講比賽就是其中重要的一項(xiàng),。作為基層團(tuán)委,,我們?cè)谒枷肷细叨戎匾暎谛袆?dòng)上認(rèn)真落實(shí),,在黨支部的指導(dǎo)幫助下,,積極組織,認(rèn)真準(zhǔn)備,,在團(tuán)員中認(rèn)真選拔,,組織參賽選手認(rèn)真收集素材,把在發(fā)展中近50年中發(fā)生在幼兒園身邊和身后的故事挖掘和撰寫出來,。經(jīng)團(tuán)支部篩選,,黨支部修改把關(guān),最終選定兩位選手參加比賽并將演講稿定題為《肩負(fù)光榮的使命,,放飛夢(mèng)想的翅膀》和《愛心,、責(zé)任、夢(mèng)想》,。目前已經(jīng)參加兩次復(fù)賽,,正在積極準(zhǔn)備參加決賽。
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇五
xx公司其次季度的工作已全面完畢,,現(xiàn)就有關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成狀況做簡(jiǎn)潔的分析說明:本季度的總費(fèi)用為x元和預(yù)算的x元比擬節(jié)省x元;和20xx年同期的x元比擬少x元,,分析其緣由有以下幾點(diǎn):
本季度的制造費(fèi)用為x元,和預(yù)算的x元比擬少x元,,其主要緣由有以下幾點(diǎn):
1,、預(yù)算中本季度的電費(fèi)為x元,而在實(shí)際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費(fèi),,此項(xiàng)費(fèi)用將在下季度一并轉(zhuǎn),。
2、xx公司職工的補(bǔ)貼臨時(shí)停發(fā),,總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),,董事會(huì)本季度的工資也未進(jìn)賬(這些費(fèi)用都將在下季度進(jìn)賬)。
3,、預(yù)算中易耗品和其他工程在本季度并未發(fā)生,。
本季度話費(fèi)x元和預(yù)算的`x元比擬有所上升主要是由于生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費(fèi)在我單位報(bào)賬;其余的辦公費(fèi)x元、面包車x元,、和預(yù)算比擬無太大出入,。本季度增加辦公費(fèi)x元,差旅費(fèi)xx元,。和去年同期x元比擬各項(xiàng)都較為穩(wěn)定,。
從上表可以看出,除人工工資以外各項(xiàng)都有所下降,。其中化肥下降的緣由預(yù)算時(shí)每畝為x元,,而實(shí)際為xx元每畝;本季度雨水比擬充分所以電費(fèi)也有所下降,。人工工資上漲24緣由主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆二季度財(cái)務(wù)工作總結(jié)心得體會(huì),。和去年同期的x元無可比性,。
由于去年同期的工作安排和今年不同。以上就是xx公司本季度的工作總結(jié),。
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇六
半年的時(shí)間過得很快,,而第二季度的工作也是要結(jié)束了,回顧這一個(gè)季度的工作,,和往年相比,,有一些差距,但是也是逐漸的業(yè)績(jī)漸漸的在提升,,和第一季度慘不忍睹相比,,真的好了很多,,我們酒店也是在向上發(fā)展著,,讓人感受到前方是光明的,而作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,,我也是對(duì)于這一個(gè)季度的財(cái)務(wù)工作來總結(jié)下,。看到業(yè)績(jī)的變化,,其實(shí)我也是非常的高興,,畢竟第一季度受到疫情的影響,所有的同事們其實(shí)都是非常的沮喪,,那時(shí)候也是不知道什么時(shí)候能復(fù)工,,自己的工作是不是還能做下去,會(huì)不會(huì)丟掉,,但是經(jīng)過了短暫的低迷期之后,,第二季度的工作也是順利的去進(jìn)行,開展了,,酒店的.客人數(shù)量也是逐漸的增多了,,而我們財(cái)務(wù)部門的工作也是正常的開展,之前一直沒有營(yíng)業(yè),,也是財(cái)務(wù)部門沒有什么太多的事情可以做,,而第二季度的工作量上來也是讓我們感到欣喜,工作的動(dòng)力也是大了不少,,財(cái)務(wù)部門的工作也是認(rèn)真的去完成了,,做好了財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)稅,,等各項(xiàng)工作都是認(rèn)真的去完成了,,同時(shí)也是和其他部門同時(shí)的溝通之中感受到向上的氛圍,,我也是期盼著酒店的經(jīng)營(yíng)會(huì)越來越少,這樣我們財(cái)務(wù)的工作才能更好的回到正常的軌道上來,。
第二季度三個(gè)月的時(shí)間,,每個(gè)月的工作量都是在逐步的增加著的,和往年相比是比較少一些的,,所以我們的工作也是相對(duì)的輕松,,但是我也是沒有浪費(fèi)這些時(shí)間,而是組織部門的同事大家一起學(xué)習(xí),,進(jìn)行了相關(guān)財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn),,讓大家對(duì)于財(cái)務(wù)的工作去進(jìn)行反思,去做總結(jié),,大家一起把自己的經(jīng)驗(yàn)分享出來,,這一個(gè)季度,也是讓財(cái)務(wù)的同事們的工作水平去得到了一個(gè)提升,,也是會(huì)為下半年的工作而做好了準(zhǔn)備,。在培訓(xùn)之中,我也是看到了大家的努力,,財(cái)務(wù)的工作本來也是需要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜プ龅?,如何避免在工作之中犯錯(cuò),大家也是分享了各自的經(jīng)驗(yàn),,通過對(duì)比,,也是各自找到更加合適自己的方法,來讓錯(cuò)誤給避免,。
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇七
二季度以來,支部在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,按照段黨委工作計(jì)劃的要求,結(jié)合xx公寓生產(chǎn)實(shí)際,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。
1、圍繞中心,,立足優(yōu)勢(shì),,目標(biāo)同向,確保了安全生產(chǎn),。進(jìn)入署運(yùn)以來,,公寓接待任務(wù)量不斷加大,無論叫班,、服務(wù),、維修、食堂等等,,每個(gè)崗位都增加了工作量,,支部全體黨員能夠做到吃苦在前,、任勞任怨,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,,全體黨員的付出,,為我們xx公寓圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。
2,、支部全體黨員,,在各自的崗位上發(fā)揮了示范作用。今年是我們?nèi)魏喜⒏母锏牡谝荒?,我們面臨著巨大的難題,,許多問題前所未見,有些問題向上請(qǐng)示匯報(bào)后也得不到及時(shí)有效的解決辦法,,有些難題是改革過程中誰都解決不了的,,尤其是人的思想問題。支部全體黨員,,恪盡職守,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,無私奉獻(xiàn),,作用明顯,。
3,、在安全生產(chǎn)及日常工作中,黨員作用明顯,。今年支部有四名同志被段黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,,他們是:xx、xx,、xx,、xx。另外,,xx同志被段黨委命名為“黨員紅旗標(biāo)兵”稱號(hào),。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,無論是窗口崗位還是后勤服務(wù)崗位,,全體黨員都能夠發(fā)揮先鋒責(zé)任崗的作用,,作用突出,效果明顯,。
4,、在暑運(yùn)工作中,黨員同志們堅(jiān)持為一線服務(wù)的宗旨,,質(zhì)量良好地完成階段任務(wù),。署運(yùn)工作即將過半,,同志們堅(jiān)持為一線服務(wù)的宗旨,堅(jiān)守崗位,,服務(wù)大局,,無論在接待乘務(wù)員方面,還是在經(jīng)營(yíng)管理上,,都付出了極大努力,,取得了良好效果。今年上半年,,我們xx公寓按照“高標(biāo)準(zhǔn),、講科學(xué)、不懈怠”的工作要求和“快半拍,、高一格,、好一檔”的工作理念,在狠抓安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,,加大開拓市場(chǎng)的力度,,節(jié)支降耗,開源節(jié)流,,堵住漏洞,,圓滿完成了上半年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
5,、開展了慶七一活動(dòng),,增強(qiáng)了組織凝聚力。支部在七一前夕,,舉行了“歌唱祖國(guó)歌頌黨”的歌詠活動(dòng),,黨員同志們積極踴躍參加,并以此種形式表達(dá)了對(duì)黨的熱愛,,同志之間相互交流,,增進(jìn)了感情,增強(qiáng)了組織凝聚力,。
6,、完成了捐款任務(wù)。對(duì)段黨委提出的捐款號(hào)召,,公寓全體黨員積極響應(yīng),,立即行動(dòng),先后兩次為受災(zāi)地區(qū)進(jìn)行了無私捐款,。對(duì)此,,我代表公寓支部,向全體黨員同志們表示衷心的感謝。
二,、存在的問題及整改措施,。
一是支部抓安全管理責(zé)任意識(shí)有待提高,方式方法需要轉(zhuǎn)變,,在抓安全工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯,。
二是對(duì)職工安全生產(chǎn)的宣傳教育仍不全面、不深入,,仍有個(gè)別職工對(duì)勞動(dòng)安全和生產(chǎn)安全不能做到持之以恒,,干部不在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),仍有違章現(xiàn)象發(fā)生,,職工之間互控做得不夠,。
三是對(duì)個(gè)別職工的關(guān)注不夠。隨著改革不斷深入,,各種問題和矛盾不斷顯露,,導(dǎo)致個(gè)別職工在一些問題的認(rèn)識(shí)上存在分歧,有時(shí)候思想上的認(rèn)識(shí)問題沒有引起足夠重視,,會(huì)導(dǎo)致工作中出現(xiàn)問題,,因此不能忽視這些因素的存在。
四是與職工交流比較少,。個(gè)別職工在生活中遇到了問題,,支部不能夠及時(shí)了解情況,不能做到及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),,這樣對(duì)做好職工思想政治工作不利,。
針對(duì)以上問題,黨支部進(jìn)行了認(rèn)真研究制定了以下整改措施,。
一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,,增強(qiáng)全體干部職工的質(zhì)量服務(wù)意識(shí),,作業(yè)過程中加強(qiáng)檢查考核,,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)卡控到位,。
二是組織建立安全預(yù)分析制度,,加強(qiáng)職工班前教育,做好開工前的安全預(yù)想,,嚴(yán)格干部現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)的安全制度,,量化標(biāo)準(zhǔn),加大考核力度,,增強(qiáng)干部的監(jiān)控力度,。
三是關(guān)心職工生活,穩(wěn)定職工情緒,做好防暑降溫工作,,為一線職工送涼爽,。
四是抓好思想工作,發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨員標(biāo)桿示范作用,,在思想上,、工作上、生活上多關(guān)心和幫助同志,,積極引導(dǎo),,解決個(gè)別職工思想上的問題,團(tuán)結(jié)一致,,共同進(jìn)步,。
三季度,以力保完成署運(yùn)接待任務(wù)和加緊完成各項(xiàng)既定工作為重點(diǎn),,融入中心做工作,,進(jìn)入管理起作用,深入推進(jìn)學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、人人爭(zhēng)做先進(jìn)的熱潮,深入抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),,為完成三季度工作發(fā)揮強(qiáng)有力的思想保證,、政治保證和組織保證。
重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作,。
1,、著眼于打造學(xué)習(xí)型黨組織,,抓好理論學(xué)習(xí),。嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度,組織黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí),。發(fā)揮車間,、班組兩級(jí)中心組的示范帶頭作用,,運(yùn)用集中學(xué)習(xí)、交流研討,、業(yè)余培訓(xùn)等方式,,重點(diǎn)做好黨的理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),、上級(jí)工作指示精神的學(xué)習(xí),。適時(shí)組織交流研討活動(dòng),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、促進(jìn)工作的措施,、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),努力打造學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子,。
2,、著眼于完善組織建設(shè),抓好落實(shí)推進(jìn),。深入推進(jìn)黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐,,推進(jìn)以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”黨員為主要內(nèi)容的“雙爭(zhēng)”活動(dòng),。認(rèn)真落實(shí)《黨支部工作條例》,,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,打造“四強(qiáng)”黨支部,。深化品牌創(chuàng)建活動(dòng),,廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等黨性實(shí)踐活動(dòng),,切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。
3、著眼于提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì),,抓好業(yè)務(wù)培養(yǎng),。以提高政治理論水平和經(jīng)營(yíng)管理水平為重點(diǎn),加強(qiáng)干部職工思想政治建設(shè),。嚴(yán)格執(zhí)行車間班子議事規(guī)則和決策程序,,堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),。建立管理干部考核制度,,注重工作能力、工作業(yè)績(jī)和職工評(píng)價(jià),。利用學(xué)習(xí),、交流等載體,加強(qiáng)對(duì)職工群眾的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、節(jié)支降耗和上級(jí)黨政工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí),,筑牢干部職工思想基礎(chǔ)。
4,、著眼于提高安全意識(shí),,抓好安全教育。主動(dòng)從支部工作角度思考謀劃安全工作,,認(rèn)真履行安全教育職責(zé)。加強(qiáng)安全預(yù)控教育,,利用班前班后會(huì),、安全學(xué)習(xí)日等,進(jìn)行安全理念、安全知識(shí),、事故案例等內(nèi)容的教育,。建立長(zhǎng)效安全檢查制度,開辟新的安全宣傳教育陣地,,利用多種形式開展安全教育,,確保安全生產(chǎn)。
5,、著眼于穩(wěn)定發(fā)展,,增強(qiáng)組織凝聚力。緊緊圍繞職工群眾關(guān)心,、關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,摸準(zhǔn)脈搏,、找準(zhǔn)癥結(jié),,主動(dòng)做好解疑釋惑工作。建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制,,及時(shí)解決涉及職工切身利益的實(shí)際問題,,維護(hù)公寓穩(wěn)定發(fā)展。深入開展“提素質(zhì),、保安全,、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”活動(dòng),,努力打造寬松,、祥和、舒心,、積極向上的工作環(huán)境,。
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇八
本季度的制造費(fèi)用為x元,和預(yù)算的x元比較少x元,,其主要原因有以下幾點(diǎn):
1,、預(yù)算中本季度的電費(fèi)為x元,而在實(shí)際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費(fèi),,此項(xiàng)費(fèi)用將在下季度一并轉(zhuǎn),。
2、xx公司職工的補(bǔ)貼暫時(shí)停發(fā),,總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),,董事會(huì)本季度的工資也未進(jìn)賬(這些費(fèi)用都將在下季度進(jìn)賬)。
3,、預(yù)算中易耗品和其他項(xiàng)目在本季度并未發(fā)生,。
本季度話費(fèi)x元和預(yù)算的x元比較有所上升主要是因?yàn)樯鷳B(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費(fèi)在我單位報(bào)賬;其余的辦公費(fèi)x元,、面包車x元、和預(yù)算比較無太大出入,。本季度增加辦公費(fèi)x元,,差旅費(fèi)x元。和去年同期x元比較各項(xiàng)都較為穩(wěn)定,。
從上表可以看出,,除人工工資以外各項(xiàng)都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時(shí)每畝為x元,,而實(shí)際為x元每畝;本季度雨水比較充分所以電費(fèi)也有所下降,。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆二季度財(cái)務(wù)工作總結(jié)心得體會(huì),。和去年同期的x元無可比性,。
因?yàn)槿ツ晖诘墓ぷ靼才藕徒衲瓴煌?/p>
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇九
20__年的第二個(gè)季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個(gè)月來所做的工作,,心里頗有幾分感觸,。我是20__年1月30日,才有幸加入佳致公司,,成為銷售部的一名員工,,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對(duì)汽車知識(shí)也比較模糊,。通過這半年來對(duì)銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,,我深切的感受到了自己有所進(jìn)步,同時(shí)也感覺自身還存在許多問題,,工作方法也存在許多薄弱之處,。但回望過去,展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的,。以下是我的幾點(diǎn)總結(jié):
1,、銷售任務(wù)完成情況。
1),、第3季度轎車部共銷售282臺(tái),,我個(gè)人銷售115臺(tái),其中賽豹19臺(tái),,路寶15臺(tái),,賽馬21臺(tái),占轎車部總數(shù)的18%,。
2),、結(jié)合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到__飛值班,,在那邊我一共接待113個(gè)有效客戶,,其中成交的有6個(gè),。有力的給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一個(gè)重要打擊,。
1)入職感言,。在銷售崗位上,首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,,我要非常感謝他們倆人在工作上對(duì)我的幫助,。我在接觸汽車銷售時(shí),對(duì)汽車知識(shí)和銷售知識(shí)非常缺乏,,我的工作可以說是很難入手的,。前兩個(gè)月,我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判,、分析客戶情況的,、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢(shì)對(duì)比的時(shí)候我總想到他們。正因?yàn)橛辛怂麄冊(cè)阡N售技巧,、談判工作中的幫助,,還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開展工作,,整個(gè)學(xué)習(xí)的過程,,可以說完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。
2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整,。
銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,,每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛,、快樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比誠(chéng)信;如果我沒有別人單子多,,那么我和別人比服務(wù),。
5)重點(diǎn)客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,,就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類,,多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會(huì)。拜訪,,對(duì)客戶做到每周至少三次的拜訪,。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶,,只有這樣才能有收效,,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上,。
6)自己工作中的不足:
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),,不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,,并積極學(xué)習(xí),、請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí),盡快提高自己的銷售技能,。
公司在發(fā)展過程中,,我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,,和公司統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,,才能更加有條不紊的開展工作。
首先,,從理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營(yíng)思想,、經(jīng)營(yíng)理念,與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識(shí),,協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè),。
第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù),、興趣愛好,、家庭情況等,挖掘客戶需求,,投其所好,,搞好客戶關(guān)系,隨時(shí)掌握信息,,力爭(zhēng)第4季度要比3季度翻一翻,。
最后我希望第4季度公司的業(yè)績(jī)更加輝煌!
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇十
xx年財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的xx年工作重點(diǎn)和xx年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃展開的,在集團(tuán)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn),,以務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),。
按照年初計(jì)劃,,財(cái)務(wù)部于上半年度完成了財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,,對(duì)會(huì)計(jì)科目,、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,。為今后稅務(wù)部門,、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施,,按項(xiàng)目部,、按公司共建有9個(gè)完整帳套,,運(yùn)行良好,,由總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,財(cái)務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù),。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,提高工作效率,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。
存在的問題是:由于儲(chǔ)存數(shù)據(jù)庫(kù)的電腦不是單獨(dú)的電腦,,平時(shí)也在進(jìn)行日常工作的操作。由于操作失誤,,致使一個(gè)帳套的數(shù)據(jù)丟失,,只能花費(fèi)人力、花費(fèi)時(shí)間重新輸入帳套,。今后的工作中要求財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,,每月定期進(jìn)行硬盤、光盤的備份,,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實(shí)到責(zé)任人,,避免發(fā)生類似重復(fù)勞動(dòng)。
1,、財(cái)務(wù)部雖然人數(shù)不少,,但都分散到各項(xiàng)目部,公司本部財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時(shí)還要配合經(jīng)營(yíng)部的投標(biāo)工作,,做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料,、社保資料工作,,每月還要頻繁辦理員工社保申報(bào)和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,,基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
2,、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù),。
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇十一
靈感全然不是漂亮地?fù)]著手,,而是如健牛般竭盡全力工作的心理狀態(tài)。今天本站小編給大家為您整理了財(cái)務(wù)部二季度工作總結(jié),,希望對(duì)大家有所幫助,。
下面我對(duì)北京公司財(cái)務(wù)部門的工作進(jìn)行總結(jié)。我的總結(jié)分為二個(gè)部分:第一部分財(cái)務(wù)部門上,。
;第二部分財(cái)務(wù)部門下半年的工作重點(diǎn),,暨財(cái)務(wù)部門二線為一線服務(wù)的6條承諾。
1,、各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核,。財(cái)務(wù)部門每月制作和上報(bào)的報(bào)表加起來有近百個(gè),包括每日上報(bào)的資金日?qǐng)?bào)表,,核對(duì)每日的收支明細(xì);營(yíng)業(yè)收入核對(duì)表,,檢查各門店每日的營(yíng)業(yè)款是否在次日存入銀行,以及存款是否與營(yíng)業(yè)現(xiàn)金收入相符,。每周要上報(bào)代金券回收情況,,也就是我們門店上報(bào)的券是否按要求回收,與收銀系統(tǒng)是否相符;每周還要上報(bào)證照發(fā)票辦理情況。每月1日前要上報(bào)北京公司各店?duì)I業(yè)收入明細(xì)表,、現(xiàn)金盤點(diǎn)表和銀行余額調(diào)節(jié)表,,每月5日前要上報(bào)上月各店發(fā)票盤點(diǎn)表、毛利率表和水電煤表,,每月7日前要上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤(rùn)表、部門損益表,、門店損益表和物流報(bào)表,。每月8日前要上報(bào)資金預(yù)算表。每月10日前要上報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、現(xiàn)金流量表和管理費(fèi)用明細(xì)表,。
2、綜合納稅申報(bào),。按照稅法的要求,,每月在15日前繳納各店上個(gè)月的稅款,每季度15日前上報(bào)各店的所得稅分配表,,每年5月底之前上報(bào)所得稅匯算清繳表。
3,、新店開業(yè)的銀行,、稅務(wù)工作。20xx年12月24日和25日分別開了唐山萬達(dá)店和天津大悅城店,,1月13日開了天津萬達(dá)店,,每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機(jī)、稅控機(jī),、發(fā)票,、大眾點(diǎn)評(píng)pos機(jī)、商通卡pos機(jī),,北京市區(qū)外的門店,,比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協(xié)議,、以及與稅務(wù)專管員的銜接,。
4、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、稅務(wù)師事務(wù)所完成了20xx年度的報(bào)表審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)工作,。
5、審核報(bào)銷費(fèi)用,。對(duì)于每一張報(bào)銷的單據(jù),,都要審核發(fā)票是否符合要求,包括抬頭是否是我公司的全稱,是否是真發(fā)票,,金額是否與報(bào)銷金額一致,,以及該項(xiàng)費(fèi)用是否是合理支出等。特別是審核費(fèi)用是否是合理支出,,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費(fèi)用,,財(cái)務(wù)部門在報(bào)銷時(shí)也加強(qiáng)各種費(fèi)用的控制??梢圆换ǖ腻X不要支出,,平時(shí)注重節(jié)約,節(jié)約用紙,,一些文檔可以雙面打印;節(jié)約用電,,人走關(guān)燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,,倡導(dǎo)節(jié)約,、低碳環(huán)保。
6,、日常賬務(wù)處理,。按照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,認(rèn)真將每一筆收入,、成本和費(fèi)用制作成憑證,,及時(shí)將每月的會(huì)計(jì)憑證打印出來,整理歸檔,。
20xx年財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點(diǎn)和20xx年財(cái)務(wù)部。
工作計(jì)劃,。
展開的,,在集團(tuán)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),,有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
一,、成功實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,,使財(cái)務(wù)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
按照年初計(jì)劃,,財(cái)務(wù)部于上半年度完成了財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作,。在實(shí)施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,,在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對(duì)會(huì)計(jì)科目,、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施,按項(xiàng)目部,、按公司共建有9個(gè)完整帳套,運(yùn)行良好,,由總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé),。會(huì)計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù),。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,提高工作效率,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
存在的問題是:由于儲(chǔ)存數(shù)據(jù)庫(kù)的電腦不是單獨(dú)的電腦,,平時(shí)也在進(jìn)行日常工作的操作。由于操作失誤,,致使一個(gè)帳套的數(shù)據(jù)丟失,只能花費(fèi)人力,、花費(fèi)時(shí)間重新輸入帳套。今后的工作中要求財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,,每月定期進(jìn)行硬盤,、光盤的備份,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實(shí)到責(zé)任人,,避免發(fā)生類似重復(fù)勞動(dòng)。
二,、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。
1,、財(cái)務(wù)部雖然人數(shù)不少,,但都分散到各項(xiàng)目部,,公司本部財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時(shí)還要配合經(jīng)營(yíng)部的投標(biāo)工作,做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料,、銀行資料,、社保資料工作,,每月還要頻繁辦理員工社保申報(bào)和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,,基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
2,、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,,從經(jīng)濟(jì)。
合同,。
的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集,、整理,、裝訂、歸檔,,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù),。
懷著一種美好的憧憬我與今年七月份來到了我公司財(cái)務(wù)處,,時(shí)光荏苒20xx已近歲末,,工作期間我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),其中有做的好的也有做的不到位的在此結(jié)合具體工作情況總結(jié)如下,,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正,。
首先提出完成的工作,再次提出工作中的不足加強(qiáng)學(xué)習(xí)及下步打算,。
1、作為一名財(cái)務(wù)工作者我的主要任務(wù)是檢查公司原料磅單的車號(hào),、化驗(yàn)結(jié)果,,數(shù)量、磅單粘貼等是否有誤,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)改正,,這樣問題便不會(huì)留到隔日,,以便協(xié)助下部結(jié)算工作為其提供正確的數(shù)據(jù)源。由于嚴(yán)格遵守單位結(jié)算紀(jì)律,,認(rèn)真仔細(xì),未出差錯(cuò),。在這點(diǎn)上我雖然沒有出過失誤,但也需要我一直提高警惕,,盡量避免失誤的發(fā)生。
2,、樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),作為一名財(cái)務(wù)工作者在我的財(cái)務(wù)工作中會(huì)非常清楚自己的,。
崗位職責(zé)。
在平時(shí)我都是嚴(yán)格按照要求來執(zhí)行的在工作過程中不脫崗,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不拖延工作時(shí)間以便有更多的時(shí)間來做更多的工作,。此外認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)了解客戶的基本情況同時(shí)遵守財(cái)務(wù)保密制度決不泄漏,。
3,、積極參加本單位組織的各項(xiàng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并通過報(bào)紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。
二,、下步打算,。
機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗志和熱情,,自己決心在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)同事,勤奮學(xué)習(xí),,扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)立恒財(cái)務(wù)工作新局面具體工作如下:
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),,不斷充實(shí)和豐富自己的結(jié)算會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)、更新知識(shí),、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
3,、振作精神,只有精力充沛,,精神振奮,才能干勁倍增,、信心百倍,,才能只爭(zhēng)朝夕,,爭(zhēng)創(chuàng)一流。
4要勤奮實(shí)干,,自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想,、耳勤多聽,、手勤多寫、腿勤多跑,,一如既往的敬業(yè)奉獻(xiàn)。
5要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,做到以大局為重,,求同存異,,維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。以誠(chéng)相待,,相互信任,堅(jiān)信“理解與友誼比什么都重要”,,樹立團(tuán)結(jié)就是力量的理念。嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),,扎實(shí)做好本職工作:做到公平公正對(duì)待每一個(gè)用戶,全面完成新年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。力爭(zhēng)使立恒財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
6努力學(xué)習(xí),,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力,,提高實(shí)際動(dòng)手操作能力;學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到更新和提高,,適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。
7,、熟練掌握及操作各種辦公軟件,,提高工作技能及實(shí)際動(dòng)手能力。
經(jīng)過了將近一年的工作實(shí)踐和總結(jié),知道了要做好會(huì)計(jì)工作絕不可以用“輕松”來形容,,會(huì)計(jì)工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個(gè)無足輕重的崗位,,會(huì)計(jì)工作是財(cái)務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線,,這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失,。因此,,它要求會(huì)計(jì)人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,。總之,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),在工作中我享受到收獲的喜悅,,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,更上一層樓.,。這次對(duì)自己的一番盤點(diǎn)也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。
工作意見,。
希望公司能盡快實(shí)現(xiàn)erp這樣的現(xiàn)代管理系統(tǒng),通過erp系統(tǒng)的使用,使企業(yè)的生產(chǎn)過程能及時(shí)高質(zhì)地完成客戶的訂單同時(shí)保證數(shù)據(jù)的一致性,,簡(jiǎn)化了工作流程,使公司管理更高效的運(yùn)作,。
存在的問題是:在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的自查和反檢中,,發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如多頭掛往來的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。工作量大,沒有時(shí)間復(fù)核是客觀原因,,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣,。下年度將加大內(nèi)部自查、對(duì)賬工作,,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇十二
時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又一個(gè)季度即將過去了。朋友,,在這個(gè)季度中有哪些收獲呢?下面是由本站小編為大家整理的“財(cái)務(wù)第二季度工作總結(jié)范文”,歡迎大家閱讀,,僅供大家參考,,希望對(duì)您有所幫助,。更多文章在本站工作總結(jié)欄目,希望您關(guān)注與閱讀,。
財(cái)務(wù)第二季度工作總結(jié)范文【一】
時(shí)光流逝,不知不覺間,,今年已經(jīng)過了兩個(gè)季度了,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,財(cái)務(wù)科認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,,對(duì)公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督,,對(duì)各種報(bào)表的上報(bào),,帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過半任務(wù)過半,。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,,下面是我總結(jié)的關(guān)于這個(gè)季度以來的工作匯報(bào),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,。
一、以人為本抓管理,,夯實(shí)基礎(chǔ)促工作
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),,不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃,,堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí),,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室,。不斷吸收新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),,適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力,。帶領(lǐng)著整個(gè)科室的人員齊心協(xié)力,,腳踏實(shí)地做好自己的本職的工作。
2,、明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制,。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),,積極進(jìn)取、穩(wěn)中求進(jìn),,以扎實(shí)的工作態(tài)度確保又快又好的完成今年的工作任務(wù)。財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,,月月有工作計(jì)劃,,周周有科務(wù)會(huì),,強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,,同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)部門的和諧,從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ),。
二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),,扎實(shí)工作出成效
1、上半年財(cái)務(wù)收支情況
2,、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對(duì)縣級(jí)局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),,認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算,,為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證,,今年對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,,都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。
3,、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè),組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,下基層指導(dǎo)工作,提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力,。
4,、合理調(diào)度資金,,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,,及時(shí)調(diào)度資金,,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
5、對(duì)全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,,組織下發(fā)了國(guó)家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺(tái)階,對(duì)全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查,,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備,。完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ),。
6、積極整理會(huì)計(jì)檔案,,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理,。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,,組織全科室人員對(duì)xxxx年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過一個(gè)多月的努力,,完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。
7,、完成了兩個(gè)縣局的'基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),,預(yù)計(jì)今年年底能動(dòng)工新建。財(cái)務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,其他部門的配合協(xié)作下,這一季度,,完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的更替。我們明白以前的工作成果不能夠說明什么,。未來還有很多挑戰(zhàn)在等著我們,,我們財(cái)務(wù)科將一如既往的保持著這樣好的勢(shì)頭,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
財(cái)務(wù)第二季度工作總結(jié)范文【二】
清理了財(cái)務(wù)賬上長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng),,對(duì)于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),,財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,,并完善了入賬手續(xù),,對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長(zhǎng)期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,,財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知,,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任,。
二、準(zhǔn)確及時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,,提供月、季度預(yù)算分析,。及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,,對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,,配合績(jī)效考核出具準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會(huì)議,,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。
三,、開展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,,堵塞漏洞。
對(duì)**三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,,發(fā)現(xiàn)*的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,,有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷不符合費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,,沒有經(jīng)過公司董事長(zhǎng)審批,財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范,,暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核,,對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫(kù),,對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計(jì)程序,及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng),,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
四,、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。
在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票,,并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表,,通過電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),,按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。
根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,,和白坭地稅局溝通,組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料,,申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料,補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同,、工程竣工結(jié)算資料。
通過和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,,對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。
五,、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù),。
配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計(jì)劃,,安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作,。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查,,對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,,監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支,,從而謀取利潤(rùn)最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。
財(cái)務(wù)第二季度工作總結(jié)范文【三】
。加強(qiáng)專業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍的營(yíng)銷力度,、多渠道開拓會(huì)議及各種團(tuán)體客源、連接網(wǎng)絡(luò)中央預(yù)訂系統(tǒng),、gds全球預(yù)訂中心和銷售代理的發(fā)展簽約。
3. 做好酒店基礎(chǔ)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作:滾動(dòng)式持續(xù)開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),、建立各級(jí)員工學(xué)習(xí)卡和培訓(xùn)檔案、提升各項(xiàng)工作技能。
4. 細(xì)化管理,,落實(shí)監(jiān)督體系:利用部門職能監(jiān)督部門(如保安部對(duì)各部門的紀(jì)律性指標(biāo)監(jiān)督、財(cái)務(wù)部對(duì)成本指標(biāo)的監(jiān)督等),,制定各項(xiàng)工作指標(biāo)、逐步推行量化績(jī)效考核體系,。
5. 落實(shí)節(jié)約成本措施:做好夏季能源控制和宣導(dǎo)。
6. 多元化建立編內(nèi),、編外人力資源招聘引入渠道:積極參與招聘會(huì),、校企合作,、廣布網(wǎng)絡(luò)等。
7. 落實(shí)安全責(zé)任制:履行每日安全復(fù)查和重點(diǎn)區(qū)域三級(jí)檢查制度(即自部門例查,、保安部復(fù)查、總辦抽查),。
8. 做好沐足、桑拿,、日本料理的開業(yè)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
9. 各部門仔細(xì)跟進(jìn)工程,,在工程隊(duì)尚未完全驗(yàn)收之前完善工程不足,避免后期增加酒店工程部的工作難度,。
10. 努力克服各種困難,支持董事會(huì)營(yíng)業(yè)滾動(dòng)式投入環(huán)境改造和硬件投入,。
財(cái)務(wù)第二季度工作總結(jié)范文【四】
xx公司第二季度的工作已全面結(jié)束,現(xiàn)就有關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況做簡(jiǎn)單的分析說明:本季度的總費(fèi)用為xxxxx元和預(yù)算的xxxxxx元比較節(jié)約xxxxx元;和20xx年同期的xxxxx元比較少xxxx元,,分析其原因有以下幾點(diǎn):
一、制造費(fèi)用
本季度的制造費(fèi)用為xxxx元,,和預(yù)算的xxxx元比較少xxx元,,其主要原因有以下幾點(diǎn):
1,、預(yù)算中本季度的電費(fèi)為xxx元,而在實(shí)際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費(fèi),,此項(xiàng)費(fèi)用將在下季度一并轉(zhuǎn)。
2,、xx公司職工的補(bǔ)貼暫時(shí)停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),,董事會(huì)本季度的工資也未進(jìn)賬(這些費(fèi)用都將在下季度進(jìn)賬),。
3,、預(yù)算中易耗品和其他項(xiàng)目在本季度并未發(fā)生。
本季度話費(fèi)xxxx元和預(yù)算的xxx元比較有所上升主要是因?yàn)樯鷳B(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費(fèi)在我單位報(bào)賬;其余的辦公費(fèi)xxx元,、面包車xxx元,、和預(yù)算比較無太大出入,。本季度增加辦公費(fèi)xxx元,差旅費(fèi)xx元,。 和去年同期xxxxx元比較各項(xiàng)都較為穩(wěn)定。
二,、直接生產(chǎn)成本
從上表可以看出,除人工工資以外各項(xiàng)都有所下降,。其中化肥下降的原因預(yù)算時(shí)每畝為xxx元,,而實(shí)際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費(fèi)也有所下降,。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,,這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆二季度財(cái)務(wù)工作總結(jié)心得體會(huì)。和去年同期的xxxx元無可比性,。
因?yàn)槿ツ晖诘墓ぷ靼才藕徒衲瓴煌?以上就是xx公司本季度的工作總結(jié)。
財(cái)務(wù)二季度工作總結(jié)篇十三
1,、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,審核現(xiàn)金收支憑證,,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。
2,、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,,防止收付差錯(cuò),。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都要進(jìn)行復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無誤,。
3,、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清日結(jié),。
4、嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,,對(duì)拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,,印鑒清晰,。
5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,,保管好現(xiàn)金,收據(jù),,保險(xiǎn)柜密碼,,印鑒,,支票等。妥善保管好收付款憑證,,月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單,及時(shí)傳遞到會(huì)計(jì)手里,。對(duì)于這快日常工作,自我經(jīng)手以來,,沒有出過任何差錯(cuò)。
6,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,認(rèn)真仔細(xì)完成職工社保,、工傷、醫(yī)療,、住房公積金、失業(yè)金的收繳上報(bào)工作,。
7、嚴(yán)格履行保密制度,。
1、學(xué)習(xí)不夠,。缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識(shí),、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。
2、在工作較累的'時(shí)候,,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,,也是世界觀,、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn),。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,,不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對(duì)相關(guān)政策的學(xué)習(xí),,增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,。
2、增強(qiáng)大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,,提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。
以后工作有待提高的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo),,爭(zhēng)取在第三季度里,把工作做得更細(xì),,更完善,不出癖漏,。