無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡歷表格篇一

中國人才網(wǎng)提供一份標(biāo)準(zhǔn)型個(gè)人簡歷模板,，正在找工作的求職朋友不妨予以參考,。

個(gè)人概況:。

求職意向;________________,。

姓名:________________性別:________,。

出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。

學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________,。

婚姻狀況：_______________目前年薪：_________,。

聯(lián)系方式:。

住宅電話：公司電話：_____________,。

bp：_____________手機(jī)：_____________,。

個(gè)人主頁：

教育背景:。

最高學(xué)歷：

專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月,。

第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________,。

專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。

教育情況描述：(此處可注明：所修課程,、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng),、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況,、發(fā)表的文章等,，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)。

外語能力:,。

其它：

工作經(jīng)歷:,。

注：此處應(yīng)為個(gè)人求職簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅(jiān)定,、積極,、有力;具體的工作、能力等證明材料,，求職信,、自薦信等;寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的,，然后按照年代的順序依次寫出,。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期,，接著是工作單位和職務(wù),。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后,，不要太提及個(gè)人的需求,、理想等。

標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡歷表格篇二

姓名：

性別：

籍貫：

出生日期：

學(xué)歷：

專業(yè)：

畢業(yè)生學(xué)校：

戶口所在地：

身份證號(hào)：

通信地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

電子郵件：

英語水平：

計(jì)算機(jī)水平：

其他技能：

教育背景：

獲獎(jiǎng)情況：

工作經(jīng)歷：

自我評(píng)價(jià)：

其他：

標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡歷表格篇三

選擇好適合自己的

個(gè)人簡歷模板

個(gè)人簡歷

簡歷模板下載word格式通用

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標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡歷模板空白表格

標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡歷表格篇四

編寫個(gè)人簡歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時(shí)序型個(gè)人簡歷,、功能性個(gè)人簡歷,，還有綜合型個(gè)人簡歷，而不管是哪種類型的個(gè)人簡歷,，都是有一定的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個(gè)人簡歷,，在做上結(jié)構(gòu)過于混亂,，很容易暴露自身弱點(diǎn)。

很多人所寫個(gè)人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主,，這樣的'加個(gè)人簡歷和適合海投,，在哪里都能使用。同樣的這樣的個(gè)人簡歷在哪里也都不具有競爭力,，除非你的有足夠高的學(xué)歷,。想要提高個(gè)人簡歷的效果,，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對(duì)性的個(gè)人簡歷,。針對(duì)你求職的職位,，來寫出有競爭力的個(gè)人簡歷。

在個(gè)人簡歷中常見到的一些問題還有細(xì)節(jié)部分,，有很多人在寫個(gè)人簡歷時(shí)候不是很在意細(xì)節(jié)部分,，因?yàn)榧?xì)節(jié)部分沒有太大的影響。但是,，要知道細(xì)節(jié)部分累計(jì)起來所能夠起到的作用也很大,，還有些細(xì)節(jié)部分處理的好能夠直接加分。

編寫個(gè)人簡歷一般的都是自己所寫,，而個(gè)人簡歷也算是個(gè)人的廣告信息,，在寫的時(shí)候很多人就容易以主觀性描寫為主,，這也是常見到的問題,。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時(shí)候要以事實(shí)說話,，以數(shù)據(jù)說話,。

標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡歷表格篇五

創(chuàng)意的個(gè)人簡歷目的是為了提高個(gè)人簡歷的通過率，而不是因?yàn)橐獎(jiǎng)?chuàng)意而創(chuàng)意,，很多人在做創(chuàng)意的個(gè)人簡歷都會(huì)進(jìn)入簡歷編寫的誤區(qū),。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人,，所做出的花哨反而起到反作用,。作為的創(chuàng)意個(gè)人簡歷，要的是新穎,，而不是離經(jīng)叛道,。

創(chuàng)意個(gè)人簡歷究竟能不能提高個(gè)人簡歷整體水平，靠的是其整體效果,。在個(gè)人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果,，同時(shí)也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果,，在基本簡歷的`基礎(chǔ)上來進(jìn)行形式上的突破,。在具有創(chuàng)意的個(gè)人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選,，除非對(duì)方要求看個(gè)人的創(chuàng)意能力,。因此，在做個(gè)人簡歷的時(shí)候內(nèi)涵是第一要素,。

姓名,。

?

性別,。

?

?

?

民族。

?

政治面貌,。

?

身高,。

?

?

學(xué)制。

?

學(xué)歷,。

?

戶籍,。

?

?

專業(yè)。

?

畢業(yè)學(xué)校,。

?

?

外語等級(jí),。

?

計(jì)算機(jī)。

?

時(shí)間,。

單位,。

經(jīng)歷。

?

?

?

?

?

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??????,。

通訊地址,。

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聯(lián)系電話。

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e-mail,。

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郵??編,。

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??????。

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標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡歷表格篇六

如果你是養(yǎng)鴨技術(shù)人才,，在簡歷中詳細(xì)描述你的技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的,，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的.技術(shù)實(shí)力!

注意：當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定特別將該項(xiàng)目的環(huán)境,、獲取的成就寫清楚,，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。

如果你是高級(jí)人才,，業(yè)績能充分證明你的能力和價(jià)值,，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。

例如：“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中,，分銷商從9家發(fā)展到35家,，公司從業(yè)務(wù)每月300萬增加到每月1600萬?！?/p>

姓名,。

聯(lián)系方式。

/jianli,。

姓名,。

畢業(yè)學(xué)校。

性別,。

學(xué)歷,。

生日,。

專業(yè)。

民族,。

政治面貌,。

籍貫。

證件號(hào)碼,。

地址,。

郵編。

郵箱,。

/jianli,。

手機(jī)。

qq,。

電話,。

博客空間。

求職意向,。

期望行業(yè),。

應(yīng)聘職位。

工作地點(diǎn),。

語言水平,。

語言。

等級(jí),。

描述。

英語,。

自我評(píng)價(jià),。

教育經(jīng)歷。

日期

學(xué)校,。

工作經(jīng)歷,。

時(shí)間。

公司,。

職位,。

曾獲證書。

時(shí)間,。

證書,。

愛好特長。

時(shí)間,。

證書,。

標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡歷表格篇七

招聘官每天都會(huì)受到從四面八方投遞過來的各式各樣求職者的個(gè)人簡歷，數(shù)量眾多并且要在段時(shí)間里篩選出最適合的求職者們,，對(duì)其發(fā)出求職者的信息,。在這么忙碌的工作中,，招聘官想要看到求職者的個(gè)人簡歷一定是言語簡潔，主次分明,，能一眼看到關(guān)鍵詞的,。這種個(gè)人簡歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認(rèn)為求職者是一位精明能干的人,，一定適合在職場有所作為,。因此這種精簡的個(gè)人簡歷是非常能獲得招聘官青睞的`。

當(dāng)然,，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個(gè)人簡歷也要知道招聘官最忌諱看到個(gè)人簡歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容,。在招聘官看來最厭惡的莫過于求職者在個(gè)人簡歷中跟用人單位談條件，比如說求職者在個(gè)人簡歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問題?，F(xiàn)在用人單位大部分都會(huì)本著多勞多得的原則來發(fā)放工資,，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下,，求職者就在個(gè)人簡歷中提到工資問題會(huì)招來招聘官的反感,。

姓名:。

性別:,。

專業(yè):,。

學(xué)歷:。

e-mail:,。

電話:。

家庭住址:,。

教育情況,。

技能水平。

獲獎(jiǎng)情況。

自我評(píng)價(jià),。

求職意向,。

標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡歷表格篇八

名

性別,。

男

xx年x月x日,。

學(xué)校。

及

專業(yè),。

聯(lián)系。

方式,。

手機(jī),。

家庭電話,。

msn。

job@,。

電子郵箱,。

求職,。

意向,。

培訓(xùn)。

經(jīng)歷,。

實(shí)習(xí),。

和

社會(huì)。

實(shí)踐,。

情況,。

時(shí)間。

實(shí)踐地點(diǎn),。

2011年7月,。

走向成功英語強(qiáng)化班。

2012年1月,。

藍(lán)田科技有限公司,。

2012年2月,。

走向成功英語強(qiáng)化班,。

2012年5月。

kfc餐廳莊河新天地店,。

獎(jiǎng)

懲

情

況

時(shí)間。

獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng),。

20x.5。

工作成績突出,，優(yōu)秀學(xué)生干部,。

20xx.9,。

成績及表現(xiàn)突出,，三好學(xué)生。

20xx.3,。

工作成績突出，優(yōu)秀學(xué)生干部,。

個(gè)

人

技

能

外語掌握情況,。

cet-4四級(jí)證書。

全國大學(xué)生英語能力大賽三等獎(jiǎng),。

計(jì)算機(jī)掌握情況,。

2011年通過國家計(jì)算機(jī)c語言二級(jí)考試。

熟悉互聯(lián)網(wǎng)的`應(yīng)用,，了解電子商務(wù),，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。

個(gè)人,。

特長,。

及

自我。

評(píng)價(jià),。

性格隨和開朗大方,，待人友好，為人誠實(shí)謙虛,。工作勤奮,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé),，有耐心。具有親和力,，平易近人.有很強(qiáng)的交流溝通能力,，善于表達(dá)自我，口才好,。觀察事物細(xì)致入微,，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足?；局R(shí)扎實(shí),，善于領(lǐng)導(dǎo)和管理。

標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡歷表格篇九

如今做簡歷的思路和技巧相當(dāng)多,，我們?cè)趯?shí)際當(dāng)中看到那么多的東西是不是覺得非常煩了?大家也不要把簡歷看得那么復(fù)雜而神秘,，我們說做成一件事或者獲得大成就，所使用的不過是一種最為簡單的方式,。你看看那些個(gè)精通什么設(shè)備維修技術(shù)的人能不能成為富翁了?而那些把維修人員和客戶連在一起的老板們則賺得口袋鼓鼓的,，他們不懂多深的.技術(shù)不是照樣賺著大錢嗎?因而研究技術(shù)過深只會(huì)令你陷入一種誤區(qū)而已，重要的是怎么規(guī)劃好簡歷的內(nèi)容,，把整個(gè)內(nèi)容要點(diǎn)先寫在簡歷的各個(gè)欄目里,。

我們此時(shí)相當(dāng)于在簡歷里的每個(gè)版塊上都插上了一把小旗子，此時(shí)你可以逐一擊破,，當(dāng)然知道不能在某個(gè)版塊里說什么話,，以及如何表現(xiàn)自己，這些還是我們應(yīng)該稍微了解的但是并不要你掌握過多或過深的技巧,，而后照著自己的特點(diǎn)填寫就足夠了,。

姓名。

性別,。

民族,。

籍貫。

畢業(yè)院校,。

政治面貌,。

專業(yè)。

身高,。

身份證,。

求職類型。

應(yīng)聘職位,。

求職類型,。

可到職日期

希望工作地區(qū),。

工作經(jīng)歷。

教育背景,。

最高學(xué)歷,。

選修專業(yè)。

所學(xué)專業(yè)課程,。

個(gè)人技能,。

專業(yè)成果。

語言能力,。

國語水平,。

其他語言。

個(gè)人工作能力及其他專長,。

個(gè)人愛好,、特長。

個(gè)人獲獎(jiǎng)情況,。

現(xiàn)任社會(huì)職務(wù),。

個(gè)人突出表現(xiàn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳,。

個(gè)人聯(lián)系方式,。

通訊地址。

郵政編碼,。

聯(lián)系電話,。

固定電話。

手機(jī),。

qq,。

個(gè)人主頁。

e-mail,。

msn,。

更多。

標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡歷表格篇十

?

??? 本人

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)

大學(xué)生活

標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡歷表格篇十一

創(chuàng)意的個(gè)人簡歷目的是為了提高個(gè)人簡歷的通過率,，而不是因?yàn)橐獎(jiǎng)?chuàng)意而創(chuàng)意,，很多人在做創(chuàng)意的個(gè)人簡歷都會(huì)進(jìn)入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光,，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人,，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個(gè)人簡歷,，要的是新穎,，而不是離經(jīng)叛道。

創(chuàng)意個(gè)人簡歷究竟能不能提高個(gè)人簡歷整體水平,，靠的是其整體效果,。在個(gè)人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時(shí)也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素,。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果,，在基本簡歷的`基礎(chǔ)上來進(jìn)行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個(gè)人簡歷沒有內(nèi)涵,，依然是不能順利的通過篩選,，除非對(duì)方要求看個(gè)人的創(chuàng)意能力。因此,，在做個(gè)人簡歷的時(shí)候內(nèi)涵是第一要素,。

姓名。

性別,。

民族,。

政治面貌,。

身高。

學(xué)制,。

學(xué)歷,。

戶籍。

專業(yè),。

畢業(yè)學(xué)校,。

技能、特長或愛好,。

外語等級(jí),。

計(jì)算機(jī)。

個(gè)人履歷,。

時(shí)間,。

單位。

經(jīng)歷,。

聯(lián)系方式,。

通訊地址。

聯(lián)系電話,。

e-mail,。

郵編。

自我評(píng)價(jià),。

更多,。