總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

園林綠化工作總結(jié)篇一

今年是我在公司的第六個年頭,，也是比較成熟的一年，感覺有壓力,，但卻對所有工作感覺最滿意的一年,，回想這一年，有感覺良好的地方,，也有處置不當?shù)娜秉c,，但更多的是思考。現(xiàn)就這一年的工作做以下總結(jié)：

之所以感覺有壓力,，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年,，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗,。年初,，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度；根據(jù)不同季節(jié),，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法,；具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款,，上下管理者具體真正的落實到位（比如澆水量,、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹,，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù)）,。在日常養(yǎng)護中,，組織大家不斷的總結(jié),、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力,，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高,，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲,。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現(xiàn)在進入我們的范圍,，終于可以理直氣壯地和人家比效果”,。

由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比,，所以,，經(jīng)過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合,。沒有大的過錯的情況下,，管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處。現(xiàn)在,，大家覺得,，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦,，再苦再累的活都沒有任何怨言,。

在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不當,，西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責,，導(dǎo)致紅繼木大量死亡，雖全部開除,，可還是造成了很大的損失,。

xxx的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方,，老是有那么多的不滿意,。

新南片區(qū)局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視,，導(dǎo)致多處馬蹄金危害嚴重,，雖然沒有造成經(jīng)濟損失，但影響了觀賞性,。

新的一年里,，一定要加強監(jiān)管力度，堅決要把這些煩人的問題解決,。杜絕這些因為拖沓造成的損失,。除了做好本職工作，我還應(yīng)該學習更多的知識,。這是很多次公司例會上xx總講話后給我的啟發(fā),，每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步,，但思想決不能原地踏步,，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進,，也許很多理想不能實現(xiàn),，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工,、養(yǎng)護的心理狀態(tài),，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰,。面對以后的機遇,，我將努力學習更多的東西,。我深刻的意識到：面對機遇,，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會,。

嶄新的20xx已經(jīng)到來,。我將用更大的激―情迎接20xx年，去學習,、去奮斗,。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷,。

20xx年1月27日,。

看完下面的文字，你就能寫了,！

一,、總結(jié)概論。

總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考,。它要回顧的是過去做了些什么,，如何做的，做得怎么樣,?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù),，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的,。其間有一條規(guī)律，就是：計劃――實踐――總結(jié)――再計劃――再實踐――再總結(jié),。

一,、總結(jié)有如下特點：

1,、工作總結(jié)要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思,，提高認識，獲得經(jīng)驗,，為進一步做好工作打下思想基矗,。

2、強調(diào)科學性,?？偨Y(jié)經(jīng)驗不能就事論事，“跟著感覺走”,。而要就事論理,，辯證分析，力求得出科學結(jié)論,，這樣才能促進工作的轉(zhuǎn)化,。

3、表述上敘議結(jié)合,，有評有論,。工作總結(jié)除了敘述、說明外,，還要議論,，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點,，使經(jīng)驗教訓條理化,、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向,。

1,、按總結(jié)的時間分，有年度總結(jié),、半年總結(jié),、季度總結(jié)。進行某項重大任務(wù)時,，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié),。

2、按總結(jié)的范圍分,，有單位總結(jié),、個人總結(jié)、綜合性總結(jié),、專題總結(jié)等,。

3,、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作,、生產(chǎn),、教學、科研總結(jié)等,。

二,、總結(jié)撰寫前的準備。

有人說過：要總結(jié)寫得好,，必須總結(jié)作得好,；要總結(jié)作得好，必須工作做得好,，立場觀點對頭,。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的,，更是人民群眾在實際中干出來的,。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣,，但總結(jié)時卻“噴香水”,，這對本單位的工作失去實際意義，不應(yīng)該提倡,。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗,，這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的,。搞好總結(jié),，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部,、職工凝聚力的一種重要手段,，需要認真對待。

總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢,？從總體上說要發(fā)動群眾,，自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的,，總結(jié)也應(yīng)該由他們來做,。不應(yīng)撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點,?？偨Y(jié)過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察,，從客觀事實出發(fā),，防止感情用事,，以免總結(jié)流于形式。

園林綠化工作總結(jié)篇二

20xx年熱水村委會城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)建設(shè)工作年在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，熱水村委會城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)建設(shè)工作取得了顯著的成績。在這一年里熱水村委會以環(huán)境問題的治本和提高環(huán)境質(zhì)量為目標,，努力做好熱水村委會的城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)建設(shè)工作?，F(xiàn)將熱水村委會一年來的城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)建設(shè)工作總結(jié)如下：

1、充分發(fā)揮各社區(qū)(村)作用,，在各社區(qū)利用宣傳標語,、主題黑板報,、及環(huán)保知識傳單,，圍繞全縣環(huán)保中心工作，推進生態(tài)環(huán)境宣傳教育社會化進程,。引導(dǎo)和發(fā)揮公眾在生態(tài)環(huán)境保護中的重要作用,，鼓勵和支持社會各界開展有利于可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫,。針對群眾關(guān)心的環(huán)保熱點,、難點問題做好宣傳工作，做好環(huán)?？茖W知識的普及教育,。

2、搞好了環(huán)境警示教育,，把公眾和新聞媒體參與環(huán)境監(jiān)督作為加強環(huán)保工作的重要手段,。以正面宣傳為主，報道我村委會生態(tài)環(huán)境保護工作的先進事例和個人,。

1,、做好生態(tài)環(huán)境保護檔案整理保存工作，規(guī)范生態(tài)環(huán)境保護檔案管理工作,。

2,、加大對城鎮(zhèn)污染較重的企業(yè)、單位的監(jiān)督力度,。

3,、做好生態(tài)環(huán)境保護信息采集反饋工作。

4,、做好生態(tài)環(huán)境保護資料積累整理,，裝訂成冊工作，便于查閱,。

5,、加強生態(tài)環(huán)境保護知識宣傳工作,。

抓住農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)的契機，在大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的同時,，開展農(nóng)村環(huán)?？破招麄鹘逃芽刂妻r(nóng)業(yè)面源污染和農(nóng)村生活污染,、改善農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量作為環(huán)境保護的重要任務(wù),。

1、保護各村飲用水源,。劃定各村集中式飲用水源保護地,，加大保護力度，確保農(nóng)村集中式飲用水水源地的水質(zhì)基本達到標準,。

2,、防止農(nóng)作物污染，確保農(nóng)產(chǎn)品安全,。加強農(nóng)藥和化肥環(huán)境安全管理,，推廣高效、低毒和低殘留化學農(nóng)藥,，禁止在蔬菜,、水果、糧食生產(chǎn)中使用高毒,、高殘留農(nóng)藥,。防止不合理使用化肥、農(nóng)藥,、農(nóng)膜和超標污灌帶來的化學污染和面源污染,，保證農(nóng)產(chǎn)品安全。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),、有機農(nóng)業(yè)和節(jié)水農(nóng)業(yè)，積極發(fā)展綠色食品和無公害食品,。

3,、控制規(guī)模化畜禽漁養(yǎng)殖業(yè)的污染,。推廣畜禽養(yǎng)殖業(yè)糞便綜合利用和處理技術(shù),，鼓勵建設(shè)養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)緊密結(jié)合的生態(tài)工程;加強漁業(yè)水域生態(tài)保護。開展畜禽漁養(yǎng)殖污染,、面源污染的綜合防治示范,。

4、秸稈綜合利用,。大力推廣秸稈還田,、秸稈氣化和其他綜合利用措施,。發(fā)展沼氣、節(jié)能灶等新能源和新型節(jié)能技術(shù),，加強農(nóng)村能源綜合建設(shè),。

5、保護鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境,。采取有效措施防止高消耗和高污染的落后工業(yè)向農(nóng)村,，加強各村環(huán)境保護規(guī)劃，促進各村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，特別是要因地制宜地建設(shè)全鄉(xiāng)污水處理設(shè)施和垃圾處理設(shè)施,，開展環(huán)境優(yōu)美新農(nóng)村建設(shè)活動。

1,、加強國土和礦產(chǎn)資源開發(fā)的環(huán)境保護,。搞好土地利用總體規(guī)劃和實施，合理調(diào)整土地利用結(jié)構(gòu)和布局,，保證生態(tài)功能用地需求,，優(yōu)先保護具有重要生態(tài)功能的林地;加快小流域治理,，減少水土流失,，確保河水和飲用水源保護區(qū)的環(huán)境安全。

2,、加強旅游業(yè)的環(huán)境保護,。積極推進風景區(qū)及各類旅游景點水、大氣,、垃圾和噪聲污染防治,，保護自然景觀、人文景觀和生態(tài)環(huán)境;建立完善的環(huán)境保護管理體系,，合理控制旅游規(guī)模,，嚴格旅游設(shè)施建設(shè)項目的環(huán)境管理，促進旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

3,、在林業(yè)站的關(guān)心指導(dǎo)下，熱水村委會積極動員群眾開挖沼氣40口,，有效節(jié)約了能源,。

4、在全村委會范圍內(nèi)組織開展愛國衛(wèi)生運動,，督促落實村民“門前三包”責任制,，在9月17日至9月23日期間，熱水村委會各村社干部與村民們一起每天對村里的衛(wèi)生死角,，溝渠以及房屋周邊的垃圾進行1次清理,。并開展農(nóng)業(yè)污染整治工作,，各村民小組，礦業(yè)主要開展多樣化衛(wèi)生清理和滅鼠,、滅蠅等工作,，做好衛(wèi)生死角消毒殺菌工作，倡導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)禁用高效,、高殘留農(nóng)藥的耕作方式,。

今年五月份，在鄉(xiāng)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，村委會對款莊河熱水段進行綠化，種植楊柳樹300多棵,。八月份,，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在村“兩委”的努力下對款莊河熱水段,、公路沿線以及墳地進行綠化，種植楊柳樹6000多棵,，柏樹10320多棵,，每星期澆水一次，完成了綠化任務(wù),。

一年來的工作,，通過大家齊心協(xié)力的努力，完成了上級交給的園林綠化及生態(tài)建設(shè)工作任務(wù),，今后村兩委還要繼續(xù)努力,，團結(jié)一致，不斷改放思想,，更新觀念,，扎實工作，為熱水城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)建設(shè)做出新的貢獻,。

園林綠化工作總結(jié)篇三

我院成立于xxxx年,，至今已有xx年歷史。位于縣城城中區(qū),，緊鄰xxx,、xxxx等主要交通要道，是xx縣一座標志性建筑,。我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視環(huán)境建設(shè),，自新院區(qū)規(guī)劃、建設(shè)到使用，均按照市委,、市政府“園林生活十年計劃”,，結(jié)合廣西壯族自治區(qū)關(guān)于創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”以及xx縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建全國園林式模范縣的指標精神,，加大了對園林綠化建設(shè)力度,，使我院形成大樓、綠樹,、廣場,、綠化帶、停車場布局合理,，相映相襯,，并初具規(guī)模的綠化體系，努力營造“林在城中,、城在林中,、人在景中”的城市生態(tài)景觀，實現(xiàn)四季常青,、四時花香,，使患者、工作人員能夠充分享受綠色,、享受生態(tài),，并有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境和工作環(huán)境。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，職工積極參與,，共同搞好文明綠化庭院的建設(shè)為了加強文明庭院和園林庭院建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，做到工作職責明確。我院成立了創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了工作計劃,、實施方案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了宣傳教育組,、環(huán)境建設(shè)及管理組,、考評監(jiān)督組，確保了各項工作的有序進行,。并在三方面進行強化管理和提高干部職工的參與積極性,。

2、抓好干部職工的教育,、引導(dǎo),，樹立搞好文明庭院建設(shè)，營造溫馨優(yōu)美環(huán)境是改善服務(wù)一個重要途徑,。充分利用板報,、簡報,、櫥窗、墻報,、宣傳資料等宣傳媒體做好干部職工和患者家屬的宣教工作,。制作了一大批警示性標語，實現(xiàn)文明規(guī)范用語上墻,，如：“請勿吸煙!”,、“請勿吐痰”、“請講文明禮貌用語”等語句,，時刻提醒注意使用文明用語,，做文明人。

3,、將醫(yī)院劃分為環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化責任區(qū),，分片包干落實到各科室班組，并列入年度目標管理責任制,，與經(jīng)濟掛鉤,，進行管理考核。

二,、科學搞好醫(yī)院園林綠化建設(shè),，為干部職工和患者提供一個良好的生活、工作和就醫(yī)環(huán)境

1,、為了營造良好的就醫(yī)環(huán)境,，我院進行了合理的綠化規(guī)劃，使醫(yī)院功能在心理及生理意義上得到更好的發(fā)揮,。一是通過前庭廣場兩側(cè)小花園,，道路兩旁植樹及采用綠化帶環(huán)繞、無圍墻化設(shè)計,，使大樓建筑被綠化包圍,，做到建筑與園林相得益彰。不僅強化了醫(yī)院的醫(yī)療功能,，而且給整個醫(yī)院建筑乃至城市環(huán)境帶來了生機,。二是按照主樓、裙樓相連建設(shè),，不僅為患者提供方便,，而且為整體布局增加了美感。步入醫(yī)院時,，首先映入眼簾的是整潔的樓房,，寬廣的廣場周圍和前庭綠樹成蔭、綠色的草坪和各種多姿多彩的花草。進入門診大廳,，大理石地面猶如鏡面,，五層樓高的大堂寬敞明亮，由各種盆景點綴,。門診大樓候診區(qū)設(shè)立患者休息區(qū),，考究的桌椅體現(xiàn)了溫馨和優(yōu)雅。

2,、嚴格按照規(guī)范設(shè)計進行布局,，以生物多樣性標準開展醫(yī)院綠化美化活動。醫(yī)院在綠化布局上,，以中心花園帶狀背景林與成片的植被景觀為基礎(chǔ),，以小片的種植為點綴，并考慮不同季節(jié)開花植物的搭配,，使四季有不同的觀賞景觀,。同時在布局上形成面——風景林、草坪,，線——道路綠化,、花帶，點————景點綠化,，以達到綠化美化的格局,。

3、從資金上美化庭院,。一是我院在園林綠化建設(shè)上第一期投入了79萬多元,，購買大樟樹、大木棉樹,、羅漢松,、細樟樹、大黃葉,、細黃葉等樹木200多棵,。二是為了配合綠色環(huán)保醫(yī)院創(chuàng)建工作，20xx年1-5月共新種植花木6批次(其中喬木類樹木500多顆,，花草類植物500多平方米，陰生植物一批),，投入人力500多人次,，綠化資金投入30多萬元。

4,、為加強園林綠化工作,，我院指定總務(wù)科負責做好定期綠化修剪、管理工作，固定園林工作人員6人,，并每年撥出經(jīng)費進行養(yǎng)護,，確保園林綠化工作的持續(xù)進行。

5,、綠化面積形成了一定的規(guī)模,，綠化美化呈現(xiàn)新的效果。我院管理區(qū)域分為新院區(qū),、東院區(qū)(舊院區(qū))以及鯉魚嶺職工宿舍區(qū),。新院區(qū)建設(shè)用地5萬多平方米，一期工程建設(shè)用地33000多平方米,，建筑占地面積8000多平方米,，綠化面積800多平方米，綠化率41.82%,。二期工程建設(shè)用地17000多平方米,，綠化面積7600多平方米，綠化率44.71%;東院區(qū)占地面積15000多平方米,，地面樓面綠化面積2700多平方米,，綠化率18%;鯉魚嶺職工生活區(qū)3000多平方米，綠化面積1100多平方米,，綠化率36.67%,。目前綠化區(qū)域樹木郁郁蔥蔥，鳥語花香,，環(huán)境宜人,。

三、抓好環(huán)境保護,，是搞好醫(yī)院文明庭院建設(shè)工作的重要一環(huán)節(jié)

大力搞好環(huán)境保護,，積極開展愛國衛(wèi)生教育宣傳和保潔工作。

1,、堅持保潔制度,。成立了專門的保潔科負責保潔工作，由職能部門負責監(jiān)督,，按考核標準進行獎罰,。

2、先后投資50多萬元安裝了污水消毒處理裝置,，解決了醫(yī)院的排污問題,。為了安全有效處置一次性醫(yī)療用品和醫(yī)源性垃圾，我院與縣環(huán)衛(wèi)站簽訂了醫(yī)療廢物焚化合同,，由縣環(huán)衛(wèi)站對醫(yī)院產(chǎn)生的醫(yī)源性垃圾和醫(yī)療用品作一次性毀形后焚化,。

3,、積極開展滅“三害”工作。每年進行全院性滅鼠2-3次,，經(jīng)常疏通水溝,，平整洼地，排除積水,，消滅蚊蠅孳生地,。

4、積極開展愛國衛(wèi)生教育宣傳,，每年定期出板報,、拉橫額等形式，廣泛宣傳,，提高干部職工和群眾的防病治病及自我保健的意識,。

5、增加綠化和環(huán)保的宣傳力度,，設(shè)立了醫(yī)院環(huán)境保護宣傳欄,，定期進行更新;醫(yī)院門診樓、住院部,、候診大廳等場所均設(shè)立了醒目的禁煙標志,。

6、充分采用節(jié)能燈照明和空氣源熱水器供應(yīng)熱水,，既減少電量支出,，又實現(xiàn)了熱水節(jié)能供應(yīng)，達到了節(jié)能減排的效果,。

近幾年來,，我院園林綠化建設(shè)和精神文明建設(shè)的工作取得了一定的成績，但離人民群眾的要求還存在一定的差距,。我院領(lǐng)導(dǎo)班子并不滿足于現(xiàn)狀,，而是著眼于未來，決心為創(chuàng)造具有二十一世紀的綠化,、環(huán)保,、文明的現(xiàn)代化國家二級甲等醫(yī)院作出更大的貢獻。

園林綠化工作總結(jié)篇四

xx年是我公司單位綠色目標的關(guān)鍵一年,，也是園林綠化深化改革的年度,。我總結(jié)了面對壓力、面對新契機,，我位單進一步完善了綠化管理制度,，以深化改革為動力，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下,，逐步走上了規(guī)范化,、制度化、科學化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理,，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階；綠化工程任務(wù),，再創(chuàng)一批精品工程”為,，努力做好交給我的任務(wù)，在13年年主要作了以下幾項工作：

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,，以為動力,，以“建、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度,，貫徹精神，推行規(guī)范化,、制度化,、科學化的管理方法，“以人為本,、文化建園”的方針,，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量，以全新的精神面貌,，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人,。我x屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情，受到了游人的稱贊,。

回顧的,，展望園林工作者，感到責任重大,，任務(wù)艱巨,。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,，在園林綠化和方面,，認真總結(jié),，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃,，精益求精地工作,，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護管理體制,，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制,，起獨立的,、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍,，加快綠地等級的步伐,，制定改造計劃，盡快消滅2,、3級的道路綠地,，完善獎勵機制，定崗,，定責,。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,。在綠化工程,，今年是我x綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程,、綠化工程,、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程,。要抓住機遇,，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革,，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及,、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,，全的技術(shù)力量,，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。

xx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,，交給我的綠化任務(wù),，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《綠化工程管理辦法》,，為綠化工程質(zhì)量,，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù),，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,，在安排的綠化工程中,，分階段檢查,、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊,、任務(wù)重,、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,，調(diào)動了職工的積極性,，克服了諸多難以想象的困難，完成了x交給我的綠化工程,，并以精細的施工,，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的,。去年我們基本完成了萬米綠地,、綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，等道路綠化任務(wù),。全年共綠化面積萬平方米,，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米,，栽植苗木萬余株,，綠籬色帶xx萬株，鋪草萬平方米,。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程,。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇x座,，布置花街xx條,，共擺花xx萬余盆。

園林綠化工作總結(jié)篇五

20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的`幫助、支持下,，我嚴格要求自己,，勤奮學習，積極進取,，在各方面取得了一定進步?，F(xiàn)將一年來的學習,、工作情況總結(jié)如下：

加強思想教育和政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想”,，深刻理會其實質(zhì)內(nèi)涵,，不斷提高理論水平和政治素質(zhì)，積極參加政治學習,，向黨員同志看齊,，積極向黨組織靠攏，以一個黨員的標準嚴格要求自己,，實事求是,，團結(jié)同事，遵紀守法,，嚴格遵守單位的各項制度,，勤勤懇懇，扎實工作,。

在日常工作中多看,、多問、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向同事請教問題。此外,，積極參加各類專業(yè)學習,。利用節(jié)假日在華中農(nóng)業(yè)大學攻讀風景專業(yè)碩士，提高理論知識水平,。

堅持嚴格要求自己,，做好各項本職工作。

1,、項目管理工作,。

完成xx綠化工程管理工作，主要工作內(nèi)容包括統(tǒng)計缺株面積,、編制補栽預(yù)算,、施工現(xiàn)場管理等。

2,、資料收集及報送工作,。細心做好工作記錄，并按照上級要求報送各類資料,，如：施工日志,、安全生產(chǎn)報表、工程簽證、工程決算書等,。

過去一年中,，雖然在工作上取得了一定的進步，但也存在一些不足之處,。在今后的工作中我會進一步嚴格要求自己,，積極改進，爭取更好的完成本職工作,。

園林綠化工作總結(jié)篇六

時光匆忙,，不知不覺中，進入粵升園林建設(shè)有限公司一年的時間很快在緊張忙碌中過去了,?；仡欉@初入公司的一年，我付出了很多,，也收獲了很多，深刻體會到一名施工員的職責所在,，清楚感覺到自己的成長,，同時也在工作中深深認識到自己的不足。

在這一年多的工作中,，我學到了很多,，在工作中積累了更多的工作經(jīng)驗，學習了更多的施工方法,，生活上鍛煉了協(xié)調(diào)和交際能力,。從青澀到成熟，從對工作的盲目到工作嫻熟,，回頭想想這一年的工作,，有汗水有快樂，有迷茫有成長,。

一,、20xx年初，陳村中式綠化工程進入施工階段,。由于陳村的任務(wù)重,，且正處于春季天氣、種植條件特殊,，所以我們在施工過程中時時注意,、時刻要求。在施工前認真研讀施工圖紙,、查閱工程資料,、做好施工計劃，并在施工前及時與班組進行溝通，交代工作任務(wù),。在施工過程中積極與監(jiān)理單位聯(lián)系,，對現(xiàn)場的苗木進行檢查、驗收,，不合格苗木全部要求退場,，嚴格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求施工。對于定點,、放線等嚴格對照施工圖紙,，按施工圖紙要求進行施工，做到線形流暢,、圓潤,。對于苗木栽植的技術(shù)要求嚴格把關(guān)，出現(xiàn)圖紙變更或需要局部調(diào)整的情況,，及時與技術(shù)負責人進行溝通,、商討整改方案，并根據(jù)現(xiàn)場的實際情況作出調(diào)整,。對于陳村中式綠化施工面較廣,、且施工交叉問題嚴重等情況，及時做好施工計劃避免施工任務(wù)的重復(fù)和施工成本的加重,。對于因特殊原因造成的施工任務(wù)的重復(fù),，及時做好相關(guān)準備，理清事件原因,。如果此次事件問題不在我方,，對于當事責任方及時交涉，降低我方損失,。

二,、20xx年10月廣樂頤景園體驗區(qū)綠化工程開始了，在這次的綠化施工任務(wù)中,，由于部分施工現(xiàn)場與施工圖紙不符,，且大部分場地缺少土方并且還有多處位交出，無法施工,。在看到這種情況后,，及時請示項目部領(lǐng)導(dǎo)，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與甲方交涉,，按照園林綠化栽植要求,，給予我們合適的施工場地。在此期間嚴格要求我認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,，并且詳細了解每個施工工序和施工技術(shù),，在施工中嚴格按照方案實施,，施工期間在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情況落實檢查,，對施工質(zhì)量進行控制,，并及時協(xié)調(diào)綠化施工場地，做好與甲方溝通的工作,。由于廣樂體驗區(qū)交叉環(huán)境特殊并有總包塔吊在進行作業(yè),，有許多的不安全因素。圍繞廣樂體驗區(qū)建設(shè)需提醒施工工人注意人身安全,，在施工前對于班組進行安全教育,，提高工人安全生產(chǎn)意識。

當然在工作中也存在很多的問題,，最重要的是自身經(jīng)驗的不足,，在很多方面優(yōu)柔寡斷，對問題的考慮不夠全面,。我希望在這新的一年里,，在以后的工作中繼續(xù)堅持優(yōu)秀的一面，克服工作上的不足,，努力完善自身,。認真學習工程法律法規(guī)，多讀書掌握專業(yè)知識,，提高工作能力。針對自己的不足加強鍛煉,，努力克制自己并且充實自己,。做好工作總結(jié)，經(jīng)常反省自己的所作所為,，樹立正確的方向,，正確履行好崗位職責。

全市去年,，全市累計綠化投入達9.19億元,，新增公園游園23個，新植喬木126.3萬株,，新建各類園林綠地13357畝,。環(huán)城公園榮獲“國家重點公園”稱號，xx縣城獲得“省級園林......

園林綠化工作總結(jié)篇七

我院成立于xxxx年,，至今已有xx年歷史,。位于縣城城中區(qū)，緊鄰xxx,、xxxx等主要交通要道,，是xx縣一座標志性建筑。我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視環(huán)境建設(shè)，自新院區(qū)規(guī)劃,、建設(shè)到使用,，均按照市委、市政府“園林生活十年計劃”,，結(jié)合廣西壯族自治區(qū)關(guān)于創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”以及xx縣委,、縣政府關(guān)于創(chuàng)建全國園林式模范縣的指標精神，加大了對園林綠化建設(shè)力度,，使我院形成大樓,、綠樹、廣場,、綠化帶,、停車場布局合理，相映相襯,，并初具規(guī)模的綠化體系,，努力營造“林在城中、城在林中,、人在景中”的城市生態(tài)景觀,，實現(xiàn)四季常青、四時花香,，使患者,、工作人員能夠充分享受綠色、享受生態(tài),，并有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境和工作環(huán)境,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，職工積極參與,，共同搞好文明綠化庭院的建設(shè)為了加強文明庭院和園林庭院建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到工作職責明確,。我院成立了創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了工作計劃、實施方案,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了宣傳教育組,、環(huán)境建設(shè)及管理組、考評監(jiān)督組,，確保了各項工作的有序進行,。并在三方面進行強化管理和提高干部職工的參與積極性。

2,、抓好干部職工的教育,、引導(dǎo),，樹立搞好文明庭院建設(shè)，營造溫馨優(yōu)美環(huán)境是改善服務(wù)一個重要途徑,。充分利用板報,、簡報、櫥窗,、墻報,、宣傳資料等宣傳媒體做好干部職工和患者家屬的宣教工作。制作了一大批警示性標語,，實現(xiàn)文明規(guī)范用語上墻,，如：“請勿吸煙！”,、“請勿吐痰”,、“請講文明禮貌用語”等語句，時刻提醒注意使用文明用語,，做文明人,。

3、將醫(yī)院劃分為環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化責任區(qū),，分片包干落實到各科室班組,，并列入年度目標管理責任制，與經(jīng)濟掛鉤,，進行管理考核,。

二、科學搞好醫(yī)院園林綠化建設(shè),，為干部職工和患者提供一個良好的生活,、工作和就醫(yī)環(huán)境。

1,、為了營造良好的就醫(yī)環(huán)境，我院進行了合理的綠化規(guī)劃,，使醫(yī)院功能在心理及生理意義上得到更好的發(fā)揮,。

一是通過前庭廣場兩側(cè)小花園,，道路兩旁植樹及采用綠化帶環(huán)繞、無圍墻化設(shè)計，使大樓建筑被綠化包圍,，做到建筑與園林相得益彰。不僅強化了醫(yī)院的醫(yī)療功能,，而且給整個醫(yī)院建筑乃至城市環(huán)境帶來了生機,。

二是按照主樓、裙樓相連建設(shè),，不僅為患者提供方便,，而且為整體布局增加了美感,。步入醫(yī)院時，首先映入眼簾的是整潔的樓房,，寬廣的廣場周圍和前庭綠樹成蔭,、綠色的草坪和各種多姿多彩的花草。進入門診大廳,，大理石地面猶如鏡面,，五層樓高的大堂寬敞明亮，由各種盆景點綴,。門診大樓候診區(qū)設(shè)立患者休息區(qū),，考究的桌椅體現(xiàn)了溫馨和優(yōu)雅。

2,、嚴格按照規(guī)范設(shè)計進行布局,，以生物多樣性標準開展醫(yī)院綠化美化活動。醫(yī)院在綠化布局上,，以中心花園帶狀背景林與成片的植被景觀為基礎(chǔ),，以小片的種植為點綴，并考慮不同季節(jié)開花植物的搭配,，使四季有不同的觀賞景觀,。同時在布局上形成面——風景林、草坪,，線——道路綠化,、花帶，點————景點綠化,，以達到綠化美化的格局,。

3、從資金上美化庭院,。一是我院在園林綠化建設(shè)上第一期投入了79萬多元,，購買大樟樹、大木棉樹,、羅漢松,、細樟樹、大黃葉,、細黃葉等樹木200多棵,。二是為了配合綠色環(huán)保醫(yī)院創(chuàng)建工作，xxxx年1－5月共新種植花木6批次（其中喬木類樹木500多顆,，花草類植物500多平方米,，陰生植物一批），投入人力500多人次,，綠化資金投入30多萬元,。

4,、為加強園林綠化工作，我院指定總務(wù)科負責做好定期綠化修剪,、管理工作,，固定園林工作人員6人，并每年撥出經(jīng)費進行養(yǎng)護,，確保園林綠化工作的持續(xù)進行,。

5、綠化面積形成了一定的規(guī)模,，綠化美化呈現(xiàn)新的效果,。我院管理區(qū)域分為新院區(qū)、東院區(qū)（舊院區(qū)）以及鯉魚嶺職工宿舍區(qū),。新院區(qū)建設(shè)用地5萬多平方米,，一期工程建設(shè)用地33000多平方米，建筑占地面積8000多平方米,，綠化面積xx800多平方米,，綠化率41、82%,。二期工程建設(shè)用地17000多平方米,，綠化面積7600多平方米，綠化率44,、71%,；東院區(qū)占地面積15000多平方米，地面樓面綠化面積2700多平方米,，綠化率18%,；鯉魚嶺職工生活區(qū)3000多平方米，綠化面積1100多平方米,，綠化率36,、67%。目前綠化區(qū)域樹木郁郁蔥蔥,，鳥語花香,，環(huán)境宜人。

園林綠化工作總結(jié)篇八

20xx年是我公司（局）單位綠色目標的關(guān)鍵一年,，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力,、面對新契機,，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力,，在市委（或省委）領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下,，逐步走上了規(guī)范化,、制度化、科學化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理,，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階；綠化工程任務(wù),，再創(chuàng)一批精品工程”為,，努力好交給我的任務(wù)，在x年主要作了以下幾項工作：

我們承擔著全x余萬平方米的主要道路,、綠地的養(yǎng)護管理,。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我形象,，我綠化基礎(chǔ)薄弱,，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多,，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著,。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始,，改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況,。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策,，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》,，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費,。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法,，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法,，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法,。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時,，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視,。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,，這幾年全上下養(yǎng)護工作（總結(jié)一下具體情況）,，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”,，多次在全局（或公司）范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會,，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護管理班組”,，由黨政分別擔任指揮和副指揮,，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書,，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理,，促養(yǎng)護,，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年,，我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗,，養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,，綠地等級的步伐,，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化,，強化綠地的常態(tài)管理,，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度,，職責,，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施,，責任制,，班組、個人承包制,，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標,，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責,，明確了權(quán)利,，落實責任制，工程,、養(yǎng)護分開管理,；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高,；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制,，任務(wù)到地，責任到人,，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤,。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情（加上再具體些的內(nèi)容）,。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查,，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的,。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道,，帶動養(yǎng)護的,。市養(yǎng)護檢查專家組對我x年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中,，x8歷史成績,。

x年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年，x交給我的綠化任務(wù),，我們在年初布置了綠化工程管理工作會,，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《綠化工程管理辦法》,，為綠化工程質(zhì)量,，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù),，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,，在安排的綠化工程中，分階段檢查,、驗收的管理辦法,。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重,、圖紙大等許多客觀因素,，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性,，克服了諸多難以想象的困難,，完成了交給我的綠化工程，并以精細的施工,，做好了景觀規(guī)劃設(shè)計,，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地,、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米,，新增綠化面積萬平方米,，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株,，綠籬色帶萬株,，鋪草萬平方米。綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和環(huán)境布置工作,，共計擺放花壇座,，布置花街x條，共擺花萬余盆,。

三,、在公園行業(yè)管理方面。

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,，以為動力,，以“建、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度,，貫徹《園林關(guān)于x年度全市公園行業(yè)管理工作的意見》精神，推行規(guī)范化,、制度化,、科學化的管理方法，“以人為本,、文化建園”的方針,，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,?！秞公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量，以全新的精神面貌,，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人,。我屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情，受到了游人的稱贊,。在今年市園林組織的評比中中我xx公園獲得了全?。ɑ蚴校┑谝幻ɑ蚴裁捶Q號）。

回顧的x年,，展望規(guī)劃和x年（目標或盛大活動）,，園林工作者，感到責任重大,，任務(wù)艱巨,。成績只代表從前,，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和（）方面,，認真總結(jié),，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃,，精益求精地工作,，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段,，推廣管理人制,，起獨立的、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護管理隊伍,，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃,，盡快消滅2,、3級的道路綠地，完善獎勵機制,，定崗,，定責。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學化,，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,。在綠化工程，今年是我綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年,，以后的綠化工程有：南段綠化工程,、綠化工程、等綠化工程等,。還有許多綠地改造工程,。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,，深化我的機構(gòu)改革,，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系,，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好,。

今后,，要在委領(lǐng)導(dǎo)下,，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式,，為圓滿完成綠化美化任務(wù),，全面推進我園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻,。

園林綠化工作總結(jié)篇九

在20xx年是我公司單位綠色目標的關(guān)鍵一年,，也是園林綠化深化改革的年度。我總結(jié)了面對壓力,、面對新契機,，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力,，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下,，逐步走上了規(guī)范化、制度化,、科學化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階,；綠化工程任務(wù),，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務(wù),，在13年年主要作了以下幾項工作：

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,，以為動力，以“建,、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度，貫徹精神,，推行規(guī)范化,、制度化、科學化的管理方法,，“以人為本,、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動,，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量,，以全新的精神面貌,，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人,。我x屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情，受到了游人的稱贊,。

回顧的,，展望園林工作者，感到責任重大,，任務(wù)艱巨,。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,，在園林綠化和方面,，認真總結(jié)，再接再厲,，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作,，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施,，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制,，運用市場經(jīng)濟手段,，推廣管理人制，起獨立的,、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐,，制定改造計劃,，盡快消滅2、3級的道路綠地,，完善獎勵機制,，定崗，定責,。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學化,，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程,，今年是我x綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年,，以后的綠化工程有：南段綠化工程、綠化工程,、等綠化工程等,。還有許多綠地改造工程,。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,，深化我的機構(gòu)改革,，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系,，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好,。

xx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,，交給我的綠化任務(wù)，我們在年初布置了綠化工程管理工作會,，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量,，內(nèi)部管理,，綠化工程任務(wù)，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,，在安排的綠化工程中,，分階段檢查、驗收的管理辦法,。去年的綠化工程時間緊,、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素,，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難,，完成了x交給我的綠化工程,，并以精細的施工，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計,，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的,。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),，等道路綠化任務(wù),。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米,，改造綠化面積萬平方米,，栽植苗木萬余株，綠籬色帶xx萬株,，鋪草萬平方米,。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程,。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇x座,，布置花街xx條,，共擺花xx萬余盆。

園林綠化工作總結(jié)篇十

其特點是綜合性,、藝術(shù)性和獨特性,。園林綠化工程內(nèi)容多樣化、復(fù)雜化,，工程規(guī)模日趨大型化,，園林綠化工程與土木、建筑,、市政,、燈光及其它工程協(xié)同作業(yè)日趨增多，園林綠化工程還涉及美學,、藝術(shù),、文學等相關(guān)領(lǐng)域，其藝術(shù)文化內(nèi)涵逐步提高,，此外還具有施工方法不一,，質(zhì)量要求不一，季節(jié)性強,，受自然條件影響大等特點，因而施工項目的質(zhì)量比一般工程項目的質(zhì)量更難以控制,。例如在我們寧夏的園林綠化工程的施工期很短,，只有短短的五十天，而且植物對地方的自然條件也有很強的要求,，因此在我們寧夏能種植的樹種也是很少的,，我們看見的絕大多數(shù)都是例如樟子松、云杉,、側(cè)柏,、檜柏、新疆楊,、刺槐,、國槐、旱柳,、垂柳,、檉柳、沙棗等一些耐旱,、耐寒,、耐鹽堿,、抗風沙適應(yīng)性很強的植物。讓我學到了也明白在園林綠化種植中的適地適樹的道理,。

作為一名監(jiān)理員,，我覺得一項工程中質(zhì)量控制是最重要的，因此通過學習和一些資料我想總結(jié)一下我覺得在園林綠化施工中應(yīng)怎樣做好園林工程的施工質(zhì)量監(jiān)控,，主要應(yīng)從以下幾方面著手：

（一）對我們監(jiān)理人員來說在進行施工現(xiàn)場前的準備工作

1,、首先對工程的概況要了解，熟悉施工現(xiàn)場并掌握施工現(xiàn)場的具體情況

2,、對設(shè)計圖和設(shè)計說明等資料要熟悉,，并進行施工現(xiàn)場復(fù)查，同時按照施工規(guī)范等搞好施工之前的組織設(shè)計審查,。

（二）嚴格控制園林綠化材料的質(zhì)量

2,、嚴把植物材料關(guān)，以確保工程的施工質(zhì)量,。監(jiān)理工程師應(yīng)督促施工單位按設(shè)計圖紙采購苗木,，并在苗木進場前對苗木的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、產(chǎn)地及苗木檢疫單進行驗收，對不符規(guī)格的苗木一律清退,。為了適地適樹,，在施工中盡量使用我們寧夏的本地苗木，但是作為監(jiān)理的我們要對苗木進行嚴格的審查,，尤其是對能引起楊柳科,、槐樹等樹種大面積的蟲害如桑天牛、木毒蛾,、光肩星天牛還有影響其他苗木生長的病蟲害要嚴格審查,，避免對工程造成很大的損失，影響以后的綠化效果,。

（三）做好園林綠化工程施工現(xiàn)場監(jiān)理

在學習中我們知道了在園林綠化種植工程中有很多隱蔽工程,，而且同時這些隱蔽工程對整個園林綠化種植工程有很大的影響。例如在種植前的施肥,、種植穴的開挖,、苗木種植、種子種植,，種植移植來的大樹,，對這些工程我們監(jiān)理人員做好旁站工作并做好旁站記錄。尤其為了保證移植的大樹的成活率，我們監(jiān)理人員要督促施工人員對大樹進行保護,。

（四）完善園林綠化工程竣工驗收資料的整理

綜合考察工程質(zhì)量,，保證竣工項目符合設(shè)計標準、規(guī)范等規(guī)定的質(zhì)量標準要求,，因此,，竣工驗收必須有土壤化驗報告、工程中間驗收記錄,、設(shè)計變更文件,、竣工圖和工程決算、購進苗木檢驗報告,、附屬設(shè)施用材合格證或試驗報告,、施工總結(jié)報告等完整的工程技術(shù)資料。

園林綠化工作總結(jié)篇十一

20xx年是我公司單位綠色目標的關(guān)鍵一年,，也是園林綠化深化改革的年度,。在面對壓力、面對新契機,，我單位進一步完善了綠化管理制度,，以深化改革為動力，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下,，逐步走上了規(guī)范化,、制度化、科學化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理,，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階；綠化工程任務(wù),，再創(chuàng)一批精品工程”為,，努力做好交給我的任務(wù)，在xx年主要作了以下幾項工作：

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,，以為動力，以“建,、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度，貫徹精神,，推行規(guī)范化,、制度化、科學化的管理方法,，“以人為本,、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量，以全新的精神面貌,，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人,。我xx屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情，受到了游人的稱贊,。

回顧的,，展望園林工作者，感到責任重大,，任務(wù)艱巨,。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,，在園林綠化和方面,，認真總結(jié)，再接再厲,，科學規(guī)范地制訂計劃,，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施,，改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段,，推廣管理人制,，起獨立的、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護管理隊伍,，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃,，盡快消滅2,、3級的道路綠地，完善獎勵機制,，定崗,，定責。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,。在綠化工程,，今年是我xx綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程,、xxxx綠化工程,、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程,。要抓住機遇,，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革,，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及,、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,，全的技術(shù)力量,，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。

xxxx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,，交給我的綠化任務(wù),，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《綠化工程管理辦法》,，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理,，綠化工程任務(wù),，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中,，分階段檢查,、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊,、任務(wù)重,、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,，調(diào)動了職工的積極性,，克服了諸多難以想象的困難，完成了xx交給我的綠化工程,，并以精細的施工,，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計,，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的,。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，等道路綠化任務(wù),。全年共綠化面積萬平方米,，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米,，栽植苗木萬余株,，綠籬色帶xxxx萬株，鋪草萬平方米,。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程,。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇xx座,，布置花街xxx條,，共擺花xxxx萬余盆。

我們承擔著全余萬平方米的主要道路,、綠地的養(yǎng)護管理,。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我的形象,，我的綠化基礎(chǔ)薄弱,，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多,，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著,。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始,，改變我xx綠化養(yǎng)護落后的被動狀況,。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策,，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》,，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費,。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法,，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法,，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法,。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時,，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視,。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,，這幾年全上下養(yǎng)護工作,，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上,，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局（或公司）范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會,，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ),，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮,，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書,，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。

相繼制定了“抓管理,，促養(yǎng)護,，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年,，我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗,，養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,，綠地等級的步伐,，我xx園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化,，強化綠地的常態(tài)管理,，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度,，職責,，獎優(yōu)罰劣。

根據(jù)各自的情況制訂措施,，責任制,，班組、個人承包制,，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標,，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責,，明確了權(quán)利,，落實責任制，工程,、養(yǎng)護分開管理,；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高,；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制,，任務(wù)到地，責任到人,，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤,。,，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情（加上再具體些的內(nèi)容）。xx內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查,，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理,，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的,。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道,，帶動養(yǎng)護的,。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中,，歷史最好成績,。

今后，在領(lǐng)導(dǎo)下,，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想,，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù),，全面推進我xx園林綠化事業(yè)的發(fā)展,，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻。

園林綠化工作總結(jié)篇十二

20__年是園林局創(chuàng)園年,，監(jiān)察科作為園林綠化管理的主力軍,，承擔了更多更繁重的管理任務(wù)。現(xiàn)就一年以來完成的各項工作總結(jié)如下：

一,、日常監(jiān)察管理工作：

創(chuàng)園工作開展以來,，為更好的保護綠化成果不被破壞，監(jiān)察隊員加強了巡查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，全年在綠化賠損方面共獲賠43萬余元，損綠,、毀綠事件大幅減少,。

二、行政審批工作：

在任務(wù)繁重的情況下,，審批工作從未停止,，從一月份到現(xiàn)在共接收審批文件31件(其中開工驗收4件，竣工驗收13件,，修剪移植14件),，做到每件有審核，有存檔,。按照審批流程及時處理相關(guān)審批文件,，按照辦件流程以最快的速度高質(zhì)量的完成每一個審批文件,。堅決杜絕了每一個監(jiān)察隊員的吃、拿,、卡,、要現(xiàn)象，贏得了管理對象的好評,。

三,、局中心工作：

1.工程建設(shè)：由于建設(shè)任務(wù)的劇增，監(jiān)察科也參與了部分綠化工程建設(shè)管理工作,，基本做到了高質(zhì)量,、高標準完成每個工程項目。

2.創(chuàng)園工作：今年創(chuàng)園驗收期間,，加強了對迎檢線路上各施工單位,、小區(qū)等單位的管理，很好的配合了創(chuàng)園驗收,。

3.電力整枝工作：每年兩次的電力整枝工作由監(jiān)察科獨立,、安全的完成，沒有牽涉其他科室精力,。

4.扶貧工作：本科室有兩名科員參與扶貧工作,，全科室在購買資料、辦公用品,、費用報銷方面大力配合,。

5.公園管理工作：監(jiān)察科在公園管理方面加強管理力度，創(chuàng)園,、創(chuàng)衛(wèi)期間,，禁止小攤販進入公園，營造良好的公園環(huán)境,。

四,、不足之處：

本科室最大不足之處就是紀侓性不強，雖然完成了今年的各項工作任務(wù),，但離局領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距,。

五、總結(jié)：

今后,，本科室將加強對外監(jiān)察管理,，對內(nèi)加強紀律管理，以更高的工作效率,，完成下一年的工作任務(wù),。

園林綠化工作總結(jié)篇十三

本人自xxxx年x月進入公司以來，一向在公司項目部擔任園林工程師,，期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守,。在工作當中,，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并進取學習各類規(guī)范,、圖集標準,。在業(yè)余時間內(nèi)經(jīng)過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格,，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱,。

在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師,，積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計部、審計部工程師相互溝通,，對施工中的問題盡量以最快的速度解決,，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。一年中完成的主要工作如下：

1.負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理,。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象,，所以對每一個細節(jié)都要嚴格把關(guān)，在保證質(zhì)量的前提下要求進度,，目前已完工驗收,。

2.協(xié)助楊工、黃工負責二期的土建施工監(jiān)督管理,，目前47棟a單元已經(jīng)成功封頂,，其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間，在鋼筋驗收當中嚴格把關(guān),，認真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎,、模板的支護及外腳手架的防護，并督促施工單位做好各類臨邊防護,。

3,、及時聯(lián)系grc生產(chǎn)廠家，跟蹤別墅grc的生產(chǎn),、安裝,；負責別墅的土建施工監(jiān)督管理，目前廉江一建施工段第一,、二排別墅已拆完排柵,、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵,，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,，為外部環(huán)境及時施工供給了作業(yè)條件。

4.負責二期排洪渠的園林綠化工程,，目前已按照預(yù)定的進度計劃順利完成相應(yīng)的工程量,，為二期順利進行預(yù)售供給了良好的外部環(huán)境保證,。

5.在一年的施工管理當中，雖然取得了必須的成績,，但存在的問題仍較多,，在嚴抓質(zhì)量和進度的過程中，忽略了安全禮貌施工,，異常是要轉(zhuǎn)變管理思維,，要做好預(yù)控工作，把問題消滅于萌芽狀態(tài),。

在今后的工作當中,，我將進取響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo)，與公司同仁密切配合,，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,，并不斷經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識,、技能的學習,，提升自我的工作本事，做好一名優(yōu)秀的園林工程師,，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展,，為上東的發(fā)展貢獻自我最大的力量。

針對公司目前的情景,，提議如下：

1,、加強公司的流程建設(shè)，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡,，構(gòu)成合理有效的程序文件,。如將現(xiàn)場設(shè)計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,，下發(fā)各個項目部以便于操作,。

2、將售后服務(wù)維修工作的主責放在物業(yè)公司,。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場職責鑒別,，職責確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進行維修及相關(guān)工作。這樣能夠減少售后服務(wù)工作的對接,，便于及時地處理維修工作,。

3、組織拓展培訓,，能夠增強員工之間的團結(jié)配合意識,，也能夠提升個人的自我挑戰(zhàn)本事。

4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑,、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志,。

園林綠化工作總結(jié)篇十四

20--年，我局將認真落實區(qū)委,、區(qū)政府提出的建設(shè)“濱江生態(tài)城區(qū)”總要求,，以“東軸西谷、南北綠帶,、垂江畫廊,、大道景觀”為園林綠化工作的總目標，緊緊抓住長江大保護,、“大湖+”的良機,，策劃并分步實施東部漢正街人字形綠軸、南部漢江綠帶,、西部漢江灣生態(tài)谷,、北部張公堤綠帶，橫向建設(shè)沿河大道,、解放大道,、南泥灣大道,、長豐大道、園博大道等五條景觀大道,，縱向建設(shè)古田一路,、古田二路、古田三路,、古田四路,、漢西一路、漢西路,、硚口路,、武勝路、利濟路,、多福路等十條垂江綠廊,，加快張畢湖、竹葉海,、古田公園及各類小游園,、微景觀,、綠社區(qū)建設(shè)力度，全面提升區(qū)域生態(tài)建設(shè)水平。

（一）城市園林建設(shè),，規(guī)劃先行。

完成《硚口區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃》的編制工作,，成為指導(dǎo)全區(qū)園林綠化（20---2030年）的上位規(guī)劃,。

加快落實《漢江灣生態(tài)谷總體規(guī)劃方案》設(shè)計工作及張畢湖公園,、竹葉海公園的詳規(guī)方案等規(guī)劃設(shè)計工作。

（二）公園,、游園建設(shè)。

1,、按規(guī)劃要求實施張畢湖公園,、竹葉海公園兩大公園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升公園的園林綠化品質(zhì),。結(jié)合“大湖+”充分利用張畢湖公園“168畝”產(chǎn)業(yè)發(fā)展用地,，加快落實招商引資工作，打造我區(qū)體育文化強區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)鏈,。

計劃投資4000萬元（不含“大湖+”項目）,。

2、啟動古田公園（暫定名）建設(shè),。古田公園位于古田三路—解放大道西北片,，占地面積約50余畝,，目前古田公園規(guī)劃設(shè)計方案（初步）已完成,。本項目系土地綜合復(fù)合利用項目，現(xiàn)已基本形成兩套初步方案,，均為地上公園地下停車場+商業(yè)體模式,。明年力爭啟動建設(shè)，投資約3.1億元,。爭取20--年年底前或20--年年中完成建設(shè)并交付使用,。

3、結(jié)合城中村控規(guī)綠地建設(shè),，新建2-3座街頭小游園,，在全區(qū)重點道路段、重要節(jié)點處新建,、改建街頭園林小景10座（處）,。計劃投資1000萬元。

（三）垂江畫廊、大道景觀建設(shè),。

20--年重點打造,、提升解放大道（宗關(guān)—古田一路）,、中山大道（民意四路—硚口路）,、建設(shè)大道（硚口段）等三條景觀大道以及古田三路（南泥灣大道—沿河大道）、漢西一路（漢西三路—沿河大道）垂江畫廊的建設(shè)工作,，計劃投資20--萬元,。

（四）微景觀,、綠社區(qū)建設(shè)。

結(jié)合社區(qū)綜合整治,、綠化提升工作,，做好“綠社區(qū)”建設(shè)，充分利用好老舊社區(qū)中相對集中的大塊綠地,，建設(shè)一批園林微景觀,、口袋公園等，基本上解決老舊社區(qū)群眾就近活動空間狹小的問題,，讓人民群眾能夠真正親近綠化,、享受綠化。20--年計劃完成20個“綠社區(qū)”建設(shè)任務(wù),，新建20-30座（處）微景觀,、口袋公園，計劃投資1000萬元,。

（五）“二園一景”建設(shè),。

按區(qū)政協(xié)2號建議案要求,，結(jié)合我區(qū)“垂江綠廊,、大道景觀”園林綠化建設(shè)，20--年計劃新建,、改建,、提升街頭小游園2座，即：古田二路藍焰物流前綠化隙地,、沿河大道陳家墩隙地,；新建街頭園林小景5—10處，計劃投資1000萬元,。

（六）綠化提升項目,。

做好全區(qū)園林綠化的養(yǎng)護管理工作，提高綠化管養(yǎng)水平,，對損壞,、缺失的園林植物及園林基礎(chǔ)設(shè)施及時進行補栽和維護維修工作，加強對三級道路和背街小巷的園林綠化管養(yǎng)工作，做到園林綠化管理全覆蓋,，計劃投入資金1500萬元,。

（七）征地、租地項目,。

過去對于村級集體土地上的綠化建設(shè)用地全部是租用,，通過簽訂租用協(xié)議支付租金。按現(xiàn)在規(guī)土部門要求,，均應(yīng)征用,，并辦理土地權(quán)證。20--年將對張畢湖公園,、竹葉海公園等綠化用地進行征用,。

20--年初步安排區(qū)城建計劃項目計劃總投資3億元（不含古田公園地下投資和兩大公園征地資金）。

園林綠化工作總結(jié)篇十五

20__年是我__x縣經(jīng)濟提速快跑的一年,，在縣委的精確帶領(lǐng)下,，全縣各項奇跡空前成長，獲得了這一年來豐富的精神結(jié)果,。特別是都會構(gòu)筑獲得了急劇成長,。在構(gòu)筑鞏固省甲級文明衛(wèi)生縣城這一工作目標的管轄下，我們環(huán)衛(wèi)奇跡也乘勢而上,，獲得了必定的成績,。一年來，在構(gòu)筑局帶領(lǐng)班子的帶領(lǐng)下,，我們堅定以“---”重要思想為教導(dǎo),；緊緊環(huán)繞“粉飾、凈化環(huán)境,，綠化”這一中間工作,；以鞏固省甲級文明衛(wèi)生都會為目標；以務(wù)實立異,，抓長效辦理為伎倆,；進一步解放思維，更新見解,，連續(xù)加大工作力度,，拓寬工作渠道，富裕變動環(huán)衛(wèi)辦理人員的工作自動性,，聯(lián)合全部環(huán)衛(wèi)職工勤勤奮懇,，攻堅克難，不屈不撓,，獲得了精神文明和精神文明構(gòu)筑的雙豐登,，打開了工作新場面,，詳細作了以下工作：

一、詳細工作,。

20__年,，環(huán)衛(wèi)站緊緊環(huán)繞局、大隊在年初肯定的20__年工作目標上,，把縣城環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項緊張工作來抓,，盡力做好各項本職工作。

（一）從根本做起,，從點滴抓起,，漸漸美滿長效辦理機制，使環(huán)衛(wèi)工作典范化,、范圍化向前成長,。城區(qū)每天產(chǎn)生廢料約50噸，做到日產(chǎn)日清,，并對廢料進行集結(jié)處理,，有效地改進了都會的衛(wèi)生面貌。針對縣城內(nèi)爭丟,、亂扔,、亂掃等違背市容市貌的行動，我站遵照《都會市容和環(huán)境衛(wèi)生辦理條例》進行嚴厲的監(jiān)督和辦理,。同時加強環(huán)衛(wèi)宣揚教誨,，使居民亂倒亂扔廢料的現(xiàn)象獲得有效把握，城區(qū)環(huán)境有了很大改變,。

（二）為了全城衛(wèi)生工作的進一步進步,，我單位帶領(lǐng)屢次構(gòu)造召開集會，屢次領(lǐng)先構(gòu)造人員對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行整治,。分組包片地對縣城底細況衛(wèi)生進行地毯式的料理,，對衛(wèi)存亡角進行料理。據(jù)統(tǒng)計,，這一年來,，共清除全城廢料死角共達50余處,，清運廢料總量達6000余噸,。加強環(huán)衛(wèi)工作人員對死腳的.排除保潔工作。對墻上樓道內(nèi)張貼的小告白屢次清除,，共料理小告白4000起,。

（三）進一步加強辦理，加大了排除保潔力度,。在全城籌劃范疇內(nèi),，根據(jù)排除面積及實際工作量的大小,，別離了差別的排除保潔片區(qū)，每個片區(qū)由指定的工作人員當真,，履行定路段,、定人員、定職責的辦理方法,，當真對各自所分的路段進行全天候排除保潔,。

（四）集結(jié)展開了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,，本年投放甲由藥40余處,，鼠藥120余處，投放藥物達50余斤,。使縣城區(qū)蟑,、鼠密度按國度法則達標。

（五）加強與社區(qū),、相干單位的跟尾工作,。本年以來，環(huán)衛(wèi)站工作人員屢次與紫荊豪園,、向家壩等工作單位屢次關(guān)聯(lián),、參議環(huán)衛(wèi)工作。針對環(huán)衛(wèi)工作中存在的街道排除,、廢料清運,、廁所清掏等方面工作，進行了收羅定見,，共收羅到環(huán)衛(wèi)辦法,、衛(wèi)生辦理等方面定見20多條。有效的改進了環(huán)境衛(wèi)生,。

（六）為了辦理小街冷巷糊口生涯廢料敗露寄存直接感化市容市貌這一堅苦,，我站采納了多項辦法，一是如今正在關(guān)聯(lián)建造50個小型廢料箱擺放到小街冷巷廢料多發(fā)點,。二是由指定的'`聯(lián)戶清運工人按時上門匯集,。三是調(diào)整工作時候，有些量大的廢料點根據(jù)環(huán)境增加廢料清運的次數(shù),。

（七）當真抓好公廁的辦理,，環(huán)衛(wèi)站六月份接納公廁后及時構(gòu)造人員對縣城掃數(shù)公廁糞池尿槽進行了清掏和沖刷，共清掏渣子20多噸,。為歡迎旅游節(jié),，本年對掃數(shù)公廁從頭進行了表里粉刷，并噴灑藥物,，滅蠅滅蛆,，公廁清掏都到達了清掏標準,，從未產(chǎn)生廁所滿溢現(xiàn)象。全城公廁衛(wèi)生狀況大有改進,。

（八）加大對草坪,，樹木，綠化帶等大家綠地的養(yǎng)護力度,，全年對城區(qū)綠化樹,，行道樹噴灑農(nóng)藥達8次以上，做到城區(qū)綠化植物無大面積蟲災(zāi)呈現(xiàn),。全年城區(qū)補栽補蒔植物共2萬余株,，綠花帶植物長期定專人養(yǎng)護修整，長勢精良,。

二,、工作中存在的堅苦和題目。

（一）清運廢料車輛緊張不敷,，如今環(huán)衛(wèi)站有廢料車4輛,，但車況都較差，現(xiàn)只有2輛可以平常利用,，且補綴費用很高較,。跟著廢料數(shù)量日趨增加，如今已不能滿足平常的工作必要,。

（二）環(huán)衛(wèi)工作又臟又累,，每天都要起早貪晚連續(xù)地工作，好天一身灰,，雨天一身泥,。但是現(xiàn)行的工錢標準太低，環(huán)衛(wèi)工大家為只有520元/月,，導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人做作自動性不高,，工人變動較大，辦理難度大,，感化了平常工作,。

（三）環(huán)衛(wèi)工人都是臨時工，但至今還未與他們簽訂工作公約,，各種社會保險至今還沒有辦理,，后顧之憂沒法辦理，導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人時有上訪,，增加了環(huán)衛(wèi)工作的不鞏固身分,。

（四）市民環(huán)衛(wèi)意識凹凸不一，廢料清運費收費難度大,，亂丟,、亂扔現(xiàn)象緊張，毀壞環(huán)衛(wèi)大家履行時有產(chǎn)生,。

三,、下步工作籌劃。

（一）在環(huán)境衛(wèi)生辦理長進一步加強各項根本辦法構(gòu)筑,，在壩尾槽和鹽豐小區(qū)增設(shè)3臺地埋式廢料庫,，篡奪資金購買2輛環(huán)衛(wèi)廢料車。

（二）連續(xù)加大都會綠化力度,，調(diào)換現(xiàn)有綠化帶一些植物,，保護并增設(shè)木柵護欄，做好都會新增袒露地表的綠化工作,。連續(xù)進步都會綠化覆蓋率,。

（三）加大收費宣揚力度，大力大舉展開宣揚教誨活動,，讓廣大市民和納費大眾明白交納糊口生涯廢料處理費的必要性,。進步大眾環(huán)境保衛(wèi)意識，自發(fā)傾慕環(huán)衛(wèi)大家辦法,，增進環(huán)境衛(wèi)肇奇跡連續(xù)向前成長,。

（四）漸漸典范渣土辦理模式，變罰為管,，寓教于罰,。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現(xiàn)象產(chǎn)生,。

園林綠化工作總結(jié)篇十六

今年是我在公司的第六個年頭,，也是比較成熟的一年，感覺有壓力,，但卻對所有工作感覺最滿意的一年,，回想這一年，有感覺良好的地方,，也有處置不當?shù)娜秉c,，但的是思考。現(xiàn)就這一年的工作做以下工作總結(jié)：

之所以感覺有壓力,，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年,，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗,。年初,，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施,，配合每月的檢查條款,，上下管理者具體真正的落實到位,。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結(jié),、交流經(jīng)驗,。經(jīng)過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高,，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲,。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現(xiàn)在進入我們的范圍,，終于可以理直氣壯地和人家比效果”,。

由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比,，所以,，經(jīng)過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合,。沒有大的過錯的情況下,，管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處。現(xiàn)在,，大家覺得,，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦,，再苦再累的活都沒有任何怨言,。

在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不當,，西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責,，導(dǎo)致紅繼木大量死亡，雖全部開除,，可還是造成了很大的損失,。新南片區(qū)局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視,，導(dǎo)致多處馬蹄金危害嚴重,，雖然沒有造成經(jīng)濟損失，但影響了觀賞性,。

新的一年里,，一定要加強監(jiān)管力度，堅決要把這些煩人的問題解決,。杜絕這些因為拖沓造成的損失,。除了做好本職工作，我還應(yīng)該學習的知識。這是很多次公司例會上總講話后給我的啟發(fā),，每一次開會都有值得我學習,、深思的地方。職位可以短時間原地踏步,，但思想決不能原地踏步,，自己必須要有短期和長期的理想,，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn),，但我覺得自己以后該這么做下去,。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài),，將很快就會被公司淘汰,，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇,，我將努力學習的東西,。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任,，才會有勝任的機會,。

嶄新的--已經(jīng)到來。我將用更大的激情迎接--年,，去學習,、去奮斗。為我,、公司及家庭交上一份不錯的答卷,。

園林綠化工作總結(jié)篇十七

1、明確綠化防寒的對象：不耐寒,、長勢弱,、新補種的喬灌木、綠籬,、地被及水生植物,。

一般在上凍前至第二年早春樹木發(fā)芽前進行，冬季嚴寒地區(qū)最好在早春修剪,，以免傷口受風寒傷害,。此期間修剪較重，修剪的重點是根據(jù)不同種類的花木生長特性進行疏枝和短截,。修剪時要因種類而異,，區(qū)別對待。

通過剪除病蟲枝干、清除綠化帶內(nèi)的枯枝落葉,、結(jié)合藥物噴施等手段消除病蟲害來源,，以降低綠植春季病蟲害發(fā)生率。

4,、利用板刷對喬灌木樹皮進行刷擦,，清除過冬的害蟲和蟲卵。