為深入貫徹落實十九屆中央紀(jì)委六次全會精神和黨中央決策部署,，以及集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會部署,，集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合實際，制定并發(fā)布xx紀(jì)檢監(jiān)察工作要點,，明確了xx年五個方面31項重點工作，請各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實,。

集團公司2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點示例

總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神和十九屆中央紀(jì)委六次全會、國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議以及集團公司年度工作會議部署要求,，聚焦職責(zé)定位,，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)要求,，做實做細(xì)做深日常監(jiān)督，深化改革創(chuàng)新,，系統(tǒng)推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項工作,，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,，堅持“三不”一體推進(jìn),，為集團公司“十四五”開好局、起好步提供堅強政治保障,。

1加強黨的政治建設(shè),，以“兩個維護(hù)”實際行動推動黨中央重大決策部署落地見效

1. 強化思想政治引領(lǐng)，組織各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會,、十九屆中央紀(jì)委六次全會等上級重要會議精神,，把學(xué)習(xí)全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有效貫通起來，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來,。

2. 緊緊圍繞“國之大者”開展政治監(jiān)督,，加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神,、習(xí)近平總書記重要指示批示精神,、國企改革三年行動、“十四五”規(guī)劃,、航天強國建設(shè)等重大決策部署貫徹落實情況和各單位履行職責(zé)使命情況的監(jiān)督檢查,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保障黨中央政令暢通,、令行禁止,。

3. 認(rèn)真履行對黨組(黨委)全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，協(xié)助健全全面從嚴(yán)治黨制度,，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,，推動黨組(黨委)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察組(紀(jì)委)監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動,、一體落實,。至少每半年向黨組(黨委)全面報告1次工作。

4. 著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題,，研究制定集團公司關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見,，強化上級黨委對下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強紀(jì)委對同級黨委、下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,。積極探索上級紀(jì)委同下級黨委班子成員集體談話,、上級紀(jì)委書記定期與下級黨委書記談話。

5. 抓好中央巡視和集團公司黨組巡視反饋問題的整改監(jiān)督,，落實整改主體責(zé)任,，完善整改情況報告制度，健全整改日常監(jiān)督機制,。

6. 堅持從講政治高度整治形式主義,、官僚主義，對貫徹落實黨中央決策部署做選擇,、打折扣等突出問題,，特別是對“包裝式”落實、“灑水式”落實,、“一刀切式”落實等形式主義,、官僚主義突出表現(xiàn)，對各類不作為,、慢作為,、亂作為等行為，嚴(yán)肅查處,、精準(zhǔn)施治,。

2做實做深做細(xì)日常監(jiān)督，推動黨內(nèi)監(jiān)督形成合力

7. 深化完善集團公司監(jiān)督任務(wù)動態(tài)清單,，及時將黨中央,、上級和集團公司黨組的部署要求細(xì)化分解成具體監(jiān)督事項，指導(dǎo)各單位紀(jì)委開展有針對性的監(jiān)督工作,。

8. 針對工作調(diào)研,、監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的影響黨中央重大決策部署推動落實、集團公司高質(zhì)量發(fā)展的突出問題,，重點做好監(jiān)督工作,，及時向黨組(黨委)通報監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的突出問題，結(jié)合實際提出監(jiān)督檢查建議并推動整改,。

9. 有針對性地開展經(jīng)常性的談心談話,，及時了解同級黨委成員、下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員思想工作情況,，對苗頭性,、傾向性問題早打招呼早提醒，抓早抓小,、防微杜漸,。

10. 實事求是運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，精準(zhǔn)把握政策，提升科學(xué)精準(zhǔn)運用第一種形態(tài)的水平和能力,。深入細(xì)致開展談話函詢，堅持談話,、函詢,、核實相結(jié)合，精準(zhǔn)把握政策策略,，把思想政治工作貫穿始終,，做好處分回訪教育。

11. 健全與組織人事,、巡視,、審計等部門信息溝通工作機制，做好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作,，確保把好選人用人廉潔關(guān),。

12. 優(yōu)化監(jiān)督機制，推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督,、巡視監(jiān)督等協(xié)調(diào)銜接，進(jìn)一步明確各類監(jiān)督主體的監(jiān)督內(nèi)容,、履職方式及協(xié)調(diào)運行機制,。發(fā)揮集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，強化協(xié)同配合,，提高監(jiān)督效能,。

13. 完善落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”長效機制,，堅持全面從嚴(yán),、一抓到底，堅決防止反彈回潮,、隱形變異,、疲勞厭戰(zhàn)，對歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打,、反復(fù)敲打,。

3持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,，推動上下協(xié)同發(fā)力

14. 準(zhǔn)確把握中央關(guān)于深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的新部署新要求,，對《xx科技集團有限公司紀(jì)檢監(jiān)察體制改革實施意見》及配套制度的貫徹執(zhí)行情況逐條逐項梳理分析并總結(jié)評估改革成效，聚焦重點難點深化改革,，針對改革中存在的問題,，及時研究、提出對策，不斷增強改革成效,。

15. 健全完善下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告工作機制,，圍繞監(jiān)督檢查、問題線索管理,、審查調(diào)查,、問責(zé)追責(zé)等環(huán)節(jié)，細(xì)化請示報告的內(nèi)容程序,，提升報告質(zhì)量,。

16. 建立健全上級紀(jì)委對下級紀(jì)委日常聯(lián)系、溝通交流工作機制,，通過座談?wù){(diào)研,、問題督辦、談話提醒,、聽取匯報等方式,，更好地履行上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的統(tǒng)籌指導(dǎo)和管理監(jiān)督職能，動態(tài)掌握下級紀(jì)檢機構(gòu)履職情況,。

17. 進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”,，嚴(yán)格清理和規(guī)范紀(jì)委書記分工和兼職工作，確保二級及以下重點單位紀(jì)委書記聚焦主責(zé)主業(yè),，紀(jì)委職能不發(fā)散,、不走偏。落實紀(jì)委書記考核以上級為主的要求,，緊抓紀(jì)委書記,、紀(jì)檢機構(gòu)負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵少數(shù)，加強日常了解指導(dǎo),，會同有關(guān)部門做好紀(jì)委書記年度履職考核和了解核實工作,。

18. 組織開展紀(jì)檢監(jiān)察工作交流，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法,，研究解決普遍性問題,，促進(jìn)交流互鑒。

4一體推進(jìn)不敢腐,、不能腐,、不想腐，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展

19. 堅持有腐必反,、有案必查,，堅決查處工程建設(shè)、混合所有制改革,、科研經(jīng)費管理,、外協(xié)外購,、合同管理等方面的違紀(jì)違法問題，堅決查處各種風(fēng)險背后的腐敗問題,，規(guī)范精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé),。堅持懲前毖后、治病救人方針,，落實“三個區(qū)分開來”要求,，深化容錯糾錯機制，鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè)者擔(dān)當(dāng)作為,。

20. 堅持查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，加強對下級紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作規(guī)范性的監(jiān)督檢查,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和審核把關(guān),。嚴(yán)格落實執(zhí)紀(jì)執(zhí)法安全工作責(zé)任制，強化安全文明辦案,，開展審查調(diào)查安全自查自糾和監(jiān)督檢查,，突出抓好“走讀式”談話安全。

21. 把紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與推進(jìn)國企改革三年行動,、深化改革舉措任務(wù)落實統(tǒng)籌起來,，發(fā)揮查辦案件監(jiān)督、治本功能,，通過剖析重點案件,、案例通報、編發(fā)《典型案例匯編》等方式,，有針對性地完善體制機制,，補齊制度短板，做深查辦案件“后半篇文章”,。

22. 研究制定《集團公司紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)檢舉控告工作實施細(xì)則(試行)》,，進(jìn)一步規(guī)范信訪舉報處理和問題線索處置工作。按照中央紀(jì)委國家監(jiān)委統(tǒng)一部署,，推進(jìn)實施檢舉舉報平臺建設(shè)并有效應(yīng)用,。

23. 加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪深度分析，分層分類,、突出重點,，加強信訪統(tǒng)計數(shù)據(jù)定期分析研判及成果運用。

24. 落實紀(jì)檢監(jiān)察組與地方紀(jì)委監(jiān)委協(xié)作配合實施方案,，逐步健全與地方紀(jì)委監(jiān)委的溝通協(xié)作工作機制,。加強審查調(diào)查措施使用監(jiān)管、涉案財物管理,。

25. 加強和改進(jìn)案件審理工作,，做好審查調(diào)查,、案件審理專家人才庫建設(shè)。

26. 強化制度執(zhí)行,，加強對紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和評估,，結(jié)合新形勢新要求進(jìn)一步調(diào)整完善，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理效能,。

27. 加強廉潔文化建設(shè),，基于微信公眾號等新媒體打造廉潔文化宣教平臺，開展反腐倡廉宣傳教育,，營造良好的廉潔從業(yè)文化氛圍,。

5從嚴(yán)從實加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍

28. 圍繞政治能力和專業(yè)化能力建設(shè),，有針對性加強學(xué)習(xí)調(diào)研培訓(xùn),，強化實戰(zhàn)練兵，一體抓好政治,、思想,、組織、紀(jì)律,、作風(fēng)建設(shè),，努力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，不斷強化思想淬煉、政治歷練,、實踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練,。

29. 嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法履職盡責(zé)，牢固樹立法治意識,、程序意識,、證據(jù)意識，嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察工作權(quán)限,、工作規(guī)則,、工作程序開展監(jiān)督檢查、問題線索處置,、監(jiān)督執(zhí)紀(jì),、審查調(diào)查等工作，持續(xù)強化內(nèi)部管理,，做到公正規(guī)范履職,。

30. 加強紀(jì)檢監(jiān)察干部自我監(jiān)督，嚴(yán)實深細(xì)抓好日常教育管理監(jiān)督,，嚴(yán)把人員入口關(guān),，拓寬選人渠道,，強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核評價。健全完善權(quán)力運行機制和管理監(jiān)督制約體系,，針對重點環(huán)節(jié)強化監(jiān)督管理,，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察自身監(jiān)管能力。

31. 圍繞“優(yōu)化監(jiān)督機制,，推動形成監(jiān)督合力”,、“做實做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)”、“一體推進(jìn)不敢腐,、不能腐,、不想腐體制機制”等開展課題研究。

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