總結的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那么,，我們該怎么寫總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

對口幫扶基層醫(yī)院工作總結篇一

2011年，在院領導的正確領導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量”為主題,，全科同志同心協(xié)力,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，圍繞科室工作性質，求真務實,，踏實肯干,，較好的完成了本科全年工作任務。取得了較好的成績,，現(xiàn)將全年工作總結如下：第一,，加強業(yè)務學習，提高檢查技術水平,，努力為臨床診斷提供最為準確的檢查結果,。

特檢科克服工作量大，在做好門診,、查體檢查工作的同時,，堅持做好每周一次的業(yè)務學習工作，并要求特檢科的每一名職工都需做好每周一次的學習筆記,。并且經常開展科室內業(yè)務講座,、專項檢查技術大討論等活動，努力提高了職工的技術水平,。同時,，特檢科重視職工服務意識的培養(yǎng),，組織同志們共同學習怎樣做好優(yōu)質服務,，使職工們的服務意識有了進一步的提高。

ct室……心電圖室……,。在工作中,，同志們經常加班加點，但從沒有任何怨言，雖然辛苦,，但看到做出這么多的成績,，能為單位創(chuàng)造一些效益，我們也感到很欣慰,。

根據我院具體情況,，我科積極實施技術創(chuàng)新，新開展了血尿淀粉酶的檢查,，過敏源的檢測,，服務了臨床，方便了病人,。

今年上半年,，在院領導的的大力支持下，化驗室新置辦了操作臺,，并且對化驗室的布局重新設計,，做到布局更合理化，更符合實驗室標準,。胃鏡室也重新對布局進行了改造,，使布局更合理。

由于工作量的加大,，檢驗科的生化儀已不能適應工作的開展,，去年在查體期間，經常要做到下午6點多才能報結果,。今年在院領導的大力支持下,，新購置生化儀和純凈水機，大大提高了工作效率,，減少了勞動量,。

放射科在下半年新購置了cr，使投影的片子更加清晰,，為臨床提供了更加準確的診斷,。

2011年，在院領導的大力支持下,，檢驗科實驗結果信息管理系統(tǒng)安裝完成啟動,，lis的建立為檢驗科的管理和臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率,，促進了醫(yī)檢患三方和諧,。

盡管在2011年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律,、服,。

務態(tài)度,、制度建設、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,。成績只屬于過去，新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)計劃如下：

做好各檢驗項目的質量控制工作,，確保為臨床提供最正確的病人信息,。

積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續(xù)教育等,，學習新的知識,、新的進展，不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)技術水平,。

為了醫(yī)院更美好的明天,，為了我們共同的目標，我們一定以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

對口幫扶基層醫(yī)院工作總結篇二

xx年上半年,，醫(yī)院工作要深化醫(yī)院改革，堅持以病人為中心,，不斷提高醫(yī)療服務質量,，全面加強醫(yī)院的建設和發(fā)展。按照衛(wèi)生目標責任書要求,，主要抓好以下工作：

1,、認真組織學習黨的路線、方針和政策,，深入貫徹十六屆三中,、四中全會精神，解放思想,，更新觀念，全面加強醫(yī)院建設,。

2．加強行風建設工作,，制訂切實可行的整改措施，保證醫(yī)療服務承諾內容的落實,。要求醫(yī)護人員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，提倡愛崗敬業(yè)精神,，在職工中深入扎實地開展“樹行業(yè)新風,，塑天使形象”活動,，有效地促進醫(yī)德醫(yī)風建設。

3．黨政工團齊心協(xié)力,，積極配合,，開展創(chuàng)省級文明單位活動，以激發(fā)職工愛醫(yī)院,、愛崗位,、愛患者的思想感情，調動全院職工積極性和創(chuàng)造性,，把醫(yī)院工作提高到新水平,。

1.完善各種管理機構，加強內部管理,，強化院科兩級負責制,，形成院科層層抓質量，層層抓制度的網絡,，使醫(yī)院工作運行正?；?/p>

2.繼續(xù)堅持院務公開,，實行民主管理,；切實加強工會組織建設。

3.繼續(xù)完善病人選擇醫(yī)生制度,，推行住院患者一日費用清單制,，門診病人費用清單制，接受患者和社會的有效監(jiān)督,。

4.健全和完善有效的院內外監(jiān)督機制,，確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,。

1,、加快人才培養(yǎng)，注重學科建設,，提高隊伍整體素質,。

硬件建設是基礎，軟件建設是根本,。針對目前衛(wèi)生技術人才斷層局面,，創(chuàng)造條件以加快人才培養(yǎng)。一方面采用請進來講學,，開展“三基”培訓,、考核等多種形式,，加強業(yè)務學習，促進業(yè)務水平的提高,；另一方面,，請上級部門給予解決人才需求，積極引進人才,，選派技術骨干外出進修,、培訓或不定期選派業(yè)務骨干外出參加學習交流，以開拓知識面,，培養(yǎng)學科帶頭人,。此外，充分發(fā)揮醫(yī)務人員的積極性,，開展新技術,、新項目，提高專業(yè)診療水平,，增強競爭能力,，把醫(yī)院的醫(yī)療水平提高到期一個新的高度。

2,、加強內涵建設,，強化醫(yī)療管理，防范醫(yī)療糾紛,、差錯的發(fā)生,。

近年來，隨著醫(yī)學知識和法制觀念的普及,，醫(yī)療糾紛日漸增多,，引起醫(yī)療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫(yī)護質量,。因此,，要強化內涵建設，提高醫(yī)療質量,，進一步加強職工思想政治教育,，使醫(yī)務人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責任,、職業(yè)紀律,，對技術精益求精，嚴格遵守各項操作規(guī)程,。堅持以病人為中心,，向患者提供禮貌、熱情,、便捷,、優(yōu)質,、高效、費用合理的服務,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，整章建制，抓制度管理,，以法治院,、以德治院,，將保種醫(yī)療差錯,、事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3,、在藥品采購,、儲存保管、藥品調配中,，建立嚴格的規(guī)章制度,，規(guī)范藥品質量關，增加藥品采購透明度,，實行藥品集中招標跟標采購和藥品收支兩條線管理,，規(guī)范醫(yī)療服務行為和收費行為，讓患者得到實惠,。

1,、醫(yī)院利用德國政府貸款購置醫(yī)療設備項目評標、招標工作已進行,，設備年底可到位,。

2、傳染病科建設項目招標已按程序結束,，現(xiàn)已動工建設,；整體遷建醫(yī)院前期工程已基本完成，但缺啟動資金,，目前,，醫(yī)院正多渠道籌集資金，爭取整體遷建醫(yī)院和傳染科建設及早建成投入使用,，以滿足醫(yī)療衛(wèi)生的需要,。

深化人事制度和分配制度改革，實行全員聘任制,，競爭上崗,，績效掛鉤，增強干部職工的危機感,、責任感和競爭意識,，調動職工積極性,，開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

1,、執(zhí)行財務工作制度,，加強物資管理，做到增收節(jié)支,。

2,、后勤要緊緊體現(xiàn)管理、服務,、保障三大功能,，切實圍繞臨床一線開展工作，保證“三下,、三通”,，讓病人和職工滿意。

3,、為使病人有舒適的休養(yǎng)環(huán)境,，良好的就醫(yī)條件，加強醫(yī)院基礎設施建設,，美化綠化醫(yī)院環(huán)境,，改善院容院貌。

4,、加強安全消防工作,，防止安全事故。

對口幫扶基層醫(yī)院工作總結篇三

2021年衛(wèi)生院門診部工作總結一年來,，在衛(wèi)生院黨委的領導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調一致,，積極踐行群眾路線,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質,，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實，踏實苦干,，強化“以病人為中心”的服務理念,，較好的完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要工作總結如下：

2021年,，門診部采取按章管理的辦法,，把科室人員的服務態(tài)度、在崗在位作為管理的重點,，多次開會組織學習,，進行教育整頓，通過整頓,，平時強調人員在崗在位,，現(xiàn)在病人找不到醫(yī)護人員現(xiàn)象較往年明顯減少。在加強管理的同時,，強化安全意識,，扎實有效的做好了安全防事故的工作，嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，徹底查找不安全因素,、隱患,，嚴格落實應聘,、實習人員的審查制度。門診部全年無一例醫(yī)療責任事故或差錯事故發(fā)生,，但是仍然存在一些安全隱患,。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運用多種形式,，強化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)。

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),，因此，每位醫(yī)護人員必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。

加強監(jiān)督管理，保障護理安全為提高護理隊伍的整體素質,，本著“加強基礎護理,、注重護理安全”的原則，從基礎護理抓起,，督促護理人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,，認真書寫護理文書。要求做到語言文明,、態(tài)度誠懇,、解釋耐心、服務細心、準確周到,、親切體貼,。

一個科室醫(yī)療質量的高低取決于技術人員素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人員,，科室才能辦出成績,，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。人才隊伍的建設,，是我們工作的重中之重,，只有愛惜人才，重用人才,，培養(yǎng)人才,，科室的發(fā)展才會有出路，我們用戰(zhàn)略的眼光,，可持醫(yī)院門診部工作總結續(xù)發(fā)展的角度去考慮,，去落實人才建設工作。

對口幫扶基層醫(yī)院工作總結篇四

xx是一支充滿活力,、愛心,、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。全xx始終不忘“一切以病人為中心,，以質量為核心”的宗旨，用自己的愛心,、誠心滿足每一位住院病人的需求,，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領導下,，根據半年前制定的工作目標,，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務，贏得了大部分住院病人的滿意,。

全xx護理人員共xx人,，其中聘用護士xx人，主管護師xx人,，護師xx人,，護士xx人，大專xx人,，在讀本科xx人,，中專xx人。共有xx張床位,，全年收住院病人xx人,，上半年總數xx人,，下半年總數xx人，下半年比上半年病人總數增加了xx%,，下半年搶救危重病人xx人,，死亡xx人，搶救成功率xx%,。靜脈采血xx人,，其中頸靜脈xx人，股靜脈xx人,，皮試xx人,，肌注xx人，輸血xx人,，導尿xx人,，洗胃搶救xx人，死亡xx人,，洗胃搶救成功率xx%,。氣管插管xx人，成功插管xx人并使用呼吸機正壓呼吸,。嚴格護理操作常規(guī),，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，對于內、兒傳染綜合科室無院內交叉感染,，無差錯事故發(fā)生。

1,、xx擁有搶救設備：洗胃機xx臺,，嬰兒溫箱xx臺，除顫儀xx臺,，成人吸痰器xx臺,，幼兒吸痰器xx臺，運行正常并隨時處于備用狀態(tài),。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理,，每周定期檢查運行情況、保養(yǎng),、作記錄,；搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理,，定期檢查,，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄,；各種消毒液及用物每周定時更換,，專人治療班負責，主班每天檢查1次,，出現(xiàn)問題應立即報告并即時解決,。

2、xx執(zhí)行嚴格的查時制度,，班班查每周五大查,，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞xx次,，查出漏處理醫(yī)囑xx例,，已及時填補，未造成不良后果,，各班分工明確各負其責,，協(xié)調合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象,。

半年來我科護理工作完成情況：基礎護理平均xx分,，危重一級護理xx分，護理表格書寫xx分,，急救物品平均xx分,，病區(qū)消毒合格率xx分，滿意度調查xx分,，科室管理xx分,。嚴格了一次性醫(yī)療用品（一次性無菌注射器、輸血器,、輸液器等）得管理,，用后全部做到分裝、消毒,、毀形,、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作,，注射做到一人一針一管一帶,，無一例輸液、輸血反應,。

在院長,、主任的指導下，經過多次學習,，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機,，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖,。科室對每例死亡病例,、疑難病例都進行討論,，從中總結不足，制定出完整的治療方案并上墻,，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調控方案，上消化道出血搶救流程圖,，小兒呼衰,、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案（有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院）,。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信賴,，留住了很多病人,。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例,，在病人身上進行了眼部,、口腔、氣管,、導尿,、褥瘡、生活,、心理等一系列護理,，并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術：留置針的運用與護理,，硫酸鎂濕敷運用,，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果,，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制,、臨床表現(xiàn)及護理,，能夠即時、準確的為醫(yī)生提供診療依據,。

我科護理人員對于常規(guī)技術都能熟練掌握,。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、嫻熟,、一針見血率高,，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感,，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助,、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導,、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調查獲得100%的好成績,，獲得病人送來感謝信xx封,，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,，但是滿意度調查下跌到xx%,，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪,。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療,、記得他、關心他,、有親切感,，就會使我們得到很好社會效益。

對口幫扶基層醫(yī)院工作總結篇五

近年來我院全面貫徹黨的十七大精神,，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,，紅古區(qū)人民醫(yī)院作為社會文明的窗口，需要更規(guī)范,、優(yōu)質的服務來提升醫(yī)院的整體形象,。為了進一步努力創(chuàng)出文明建設的新成績、新面貌,，現(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作總結如下：一,、糾建并舉，提供規(guī)范,，誠信服務1,、醫(yī)院以區(qū)衛(wèi)生局規(guī)范醫(yī)療行為、文明行醫(yī)等為準繩,，近年里持續(xù)加強行風建設,，嚴格監(jiān)督、標本兼治,、綜合管理,，建立監(jiān)督、懲治并重的工作長效機制,，成立由黨政班子領頭的領導小組,，落實科主任工作責任制，正確傳達創(chuàng)建文明的精神,，嚴肅查處違紀違規(guī)事件,，堅決糾正各類不正之風,。

1、注重信訪制度的落實,，目的是主動與病人溝通,，主動解決病人的困難，主動收集并兒女的不滿,，主動化解病人的誤解,，把方便病人、服務病人落到實處,。開展文明規(guī)范語推廣活動,，通過實踐推廣的形式，在全體醫(yī)護人員中實行,。2,、對《醫(yī)療事故處理條例》出臺后，病人自我保護意識明顯增強的狀況,，提出醫(yī)療“質量安全年”的目標,，切實落實各級臨床醫(yī)師履行告知制度，年內已舉行兩次全院醫(yī)務人員醫(yī)療安全教育活動,，由職能科室講解醫(yī)療制度與規(guī)范,，舉例點評醫(yī)療缺陷，防微杜漸,，提高醫(yī)務人員依法行醫(yī)和自我保護意識,。同時，堅持院部接待和科室自律相結合,，強化各級醫(yī)療安全責任制,，維護醫(yī)患雙方合法權益，避免發(fā)生有明顯責任的醫(yī)患糾紛,。

1.繼續(xù)設立病人投訴信箱,，公開監(jiān)督電話及院長接待日，接受病人監(jiān)督,、評價,，隨時補漏建制，不斷提高醫(yī)療服務質量,。

2.充實調整社區(qū)監(jiān)督員隊伍,，定期開展活動，擴大對新建社區(qū)的醫(yī)療特色宣傳,，同時建立各種宣傳欄。

1.繼續(xù)完善硬件設施,，做好醫(yī)院環(huán)境的美化,。逐步完善放射科,、化驗科的硬件設備，繼續(xù)完善服務設施,，落實保護病人隱私措施,，提供更趨人性化的服務。

2.進一步躍和豐富職工文化生活,，陶冶高尚的情操,、營造健康向上的文化氛圍，大力培養(yǎng)和弘揚體現(xiàn)爭創(chuàng)文明城市的精神,。

我中心高度重視全市創(chuàng)建文明城市工作,，積極參與到各項創(chuàng)建工作中。現(xiàn)將我中心開展的各項工作總結如下：

一,、宣傳,、教育工作開展情況：

1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏,，滾動播放各種宣傳標語,，如“人人參與城市創(chuàng)建個個爭當文明市民”、“倡導文明共建和諧”,、“全民動員齊心協(xié)力共創(chuàng)全國文明城市”等,。在我院，不管是住院部還是門診部,，處處都能看到文明創(chuàng)建的宣傳知識,，感受到創(chuàng)建的力量。2,、標語,、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫(yī)院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗,，大力進行文明知識宣傳,。3、2014年,，我中心成功爭創(chuàng)“xx十佳青年文明號”,，并積極開展志愿服務隊進社區(qū)活動，組織專業(yè)服務團隊,，開展形式多樣,、內容豐富的志愿服務，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀,。二,、不文明行為整治活動開展情況：

1、實行全院監(jiān)控,，確保及時發(fā)現(xiàn),、勸阻各種不文明行為,。

2、制作標語,、溫馨提示,，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為,。3,、安排專職保安、志愿者,，全院巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)不文明行為及時進行勸阻。4,、中心創(chuàng)建文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室,，進行督導檢查。

5,、利用每周五全體職工會,，傳達、學習創(chuàng)建文明城市相關文件,，進行文明禮儀知識培訓,，人人參與，極大地提高全院職工的文明素質,。

6,、將禁煙工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展,，并制定一系列禁煙措施,，嚴格落實各項禁煙制度。

7,、對職工實行獎懲制度,，發(fā)現(xiàn)職工有不文明行為的，按照院規(guī),、院紀對該職工通報批評,、扣分，并納入績效考核,。三,、環(huán)境衛(wèi)生整治情況：

聘請專業(yè)的保潔人員，對全院環(huán)境衛(wèi)生進行保潔,；聘請專業(yè)安全保衛(wèi)人員,，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，維持醫(yī)院正常秩序。

同時,，2014年高標準完成了國醫(yī)堂建設任務,，國醫(yī)堂診區(qū)古色古香，展現(xiàn)了中醫(yī)特色診療環(huán)境,。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾，做到了版面風格,、格式統(tǒng)一,，更換了醫(yī)院外墻宣傳畫、宣傳欄,，改善了患者就醫(yī)環(huán)境,，提升了醫(yī)院整體形象。四,、存在問題：

我中心精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績,，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠,，控煙工作難度大等,，這些都不利于創(chuàng)建工作的開展。五,、下一步工作打算：

在今后的工作中,，我中心在鞏固原有成績的基礎上，將進一步加大創(chuàng)建力度,，尤其是針對個別職工思想重視不夠的情況開展一對一幫扶活動,，爭取全中心醫(yī)務人員人人都成為創(chuàng)建能手，努力為我市創(chuàng)建省級文明城市工作做出更大貢獻,。

根據策文明委[2009]12號,、[2010]09號文件精神，現(xiàn)將我院做好創(chuàng)建?文明縣城?工作情況總結如下：

一,、醫(yī)院基本情況,。

策勒縣人民醫(yī)院醫(yī)院始建于1953年，是一所集醫(yī)療保健,。

教學,。

康復急救為一體的醫(yī)療服務中心也是全縣唯一一所二級綜合性公立醫(yī)院，是全縣新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)院城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險定點醫(yī)院,。于1999年榮獲自治區(qū)級精神文明單位榮譽稱號,。策勒縣人民醫(yī)院占地54畝，現(xiàn)有醫(yī)療設施等固定資產達5000余萬元,。醫(yī)院現(xiàn)有病床編制200張,，急救車四輛，工作車一輛。2010年上半年門急診人次16894人次,，住院病人3535人次,，手術病人830人次。承擔了全縣常見病和危,、急,、重癥、疑難病癥及指導基層衛(wèi)生院的搶救治療工作,，能迅速組織配套的急救隊伍,，參加災害性意外事故現(xiàn)場救護和接受成批傷員進行院內急救，是策勒縣14.98萬各族人民醫(yī)療預防保健康復中心,。

今年3月是?公民道德宣傳月?,，按照縣委、文明委關于開展?公民道德宣傳月?活動的通知安排,，認真組織全院干部職工開展?創(chuàng)文明衛(wèi)生環(huán)境,、樹公民道德新風?活動。為構建和諧的醫(yī)患關系,，牢記?八榮八恥?,，提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把患者的需要當作第一選擇,。在活動中,，重點抓了以下幾個方面的工作：

1、開展了以?除四害?為重點的整治大環(huán)境衛(wèi)生工作,。有針對性的對檢驗,、供應室、垃圾處理中心,、衛(wèi)生間等公共場所進行防疫,、清理、監(jiān)測,，嚴格落實門前?三包?,，實行日檢查、月考核制度,。從而為凈化衛(wèi)生環(huán)境,，保障人民身體健康做出了積極貢獻。

2,、強化醫(yī)德醫(yī)風建設,。一是進一步加大對黨員干部職工的學習教育宣傳力度，大力宏揚?救死扶傷,、忠于職守,、團結拼博,、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、文明行醫(yī)?的行業(yè)新風,，不斷加強醫(yī)患溝通，增進互信,，自覺維護群眾利益,，把?以病人為中心、以質量為核心?真正落實到每一個醫(yī)療服務環(huán)節(jié),。二是加大遵規(guī)守法做文明市民教育工作力度,。結合醫(yī)院工作實際，制定了醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督職責,。要求著裝整齊、掛牌上崗,，堅持依法行醫(yī),、誠信服務；做到無吸煙,、亂貼亂畫亂扔行為,；車輛安全駕駛、有序停放,、走人行橫道,；使用?您好?、?請?,、?謝謝?等文明禮貌用語,。切實把創(chuàng)建工作做到從小事抓起，用制度管理的局面,。

3,、積極做好創(chuàng)建文明城市文體宣傳工作。為增強醫(yī)護人員體質,，在院內建立藍球場,，增設活動器材。積極參加縣舉辦文體,、文藝活動,。同時充分利用宣傳板報、掛橫幅,、電子顯示屏幕為載體,，開展文明窗口服務活動，不斷深入推進爭做文明市民和創(chuàng)建文明城市活動的步伐,。4,、加強安全生產,、維穩(wěn)工作,，為做好醫(yī)院安全防范工作，在加強干部職工學習教育的同時,，與全院干部職工簽定責任狀,、承諾書,，配備醫(yī)院安保人員和監(jiān)控設施，加強了醫(yī)院安全生產和防范工作,。

5,、積極開展擁軍、助殘,、?送溫暖?活動。醫(yī)院領導班子始終高度重視開展雙擁,、助殘,、?送溫暖?工作，并納入我院醫(yī)療服務,，促進縣域社會經濟及各項事業(yè)全面健康發(fā)展的重要內容抓緊抓實抓好,。一是結合我院實際著重抓好?窗口?服務,，開設軍人、殘疾人,、老人服務窗口,，為人武軍人,、公安干警進行健康體檢和軍營巡診服務達1200人次,。開展了國防知識教育宣傳，積極參加民兵訓練,、?軍事日?,、軍民共建、慰問子弟兵活動,。二是關心困難群眾生活,，積極開展?送溫暖?活動。為提高醫(yī)院干部職工工作效率,、工作積極性,，在工作上提出高標準,、嚴要求，同時在生活上給予關心和幫助,，對家庭有困難及生病住院治療的職工,，能夠經常開展走訪慰問。醫(yī)院科室開設了護貧病房,，對生活條件困難患者提供免費和降低服務收費,，特別是在重大節(jié)日期間組織醫(yī)護人員對縣敬老院、孤兒院,、扶貧村,、老人兒童等開展健康義診服務。今年以來,，對敬老院,、孤兒院、扶貧村貧困農牧民和身患白血病重癥患者進行捐款,、捐物,、送醫(yī)、送藥服務達23000余元,，開展義診服務20次。

對口幫扶基層醫(yī)院工作總結篇六

20xx年,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下,，xx鎮(zhèn)民政辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作，堅持“以民為本,、為民服務,、為民解困”的.工作理念，全面落實民政政策,，著力解決群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，在保障困難群眾基本生活上辦實事,，在基層民主政治建設上求實效，在社會事務管理上創(chuàng)實績,，認真做好各項民政工作?，F(xiàn)總結如下：

一、社會救助工作逐步完善,。

1,、城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策進一步落實,。

規(guī)范低保申報程序，強化民主評議,，進一步貫徹落實《最低生活保障審核審批辦法（試行）》,；完善管理措施，建立健全低保信息網絡化管理機制,，加強動態(tài)管理,，健全年審核機制，加強督查,。應保盡保,，應退盡退，陽光施保,，低保政策全面落實,。

20xx年，全鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)低保1戶,、農村低保125戶,；截至12月底，享受城鎮(zhèn)低保人數32戶,，享受五保人數186戶,，享受農村低保人數814戶。

進一步加大對農村“三無”人員供養(yǎng)工作的投入,。xx鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)集中供養(yǎng)人員達23人,；著力加強鄉(xiāng)敬老院的日常管理，做好“三節(jié)”慰問,，著力強化防暑降溫措施,，改善供養(yǎng)條件，提高在院老人的生活水平,。做好農村五保戶的核減和喪葬費申報,、發(fā)放事宜。為符合條件的人辦理五保申報程序,。

2,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務進一步優(yōu)化。

嚴格貫徹落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策,，“一站式”醫(yī)療救助宣傳廣泛,，“一站式”救助系統(tǒng)平臺維護及時、準確,；重特大病醫(yī)療手工救助工作深入開展,，切實解決對象戶生活困難；各類醫(yī)療救助信息檔案規(guī)范,、完整,。積極做好與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,、臨時救助等政策的銜接。

3,、災害救濟工作進一步深入,。

積極開展5月12日全國防災減災日等宣傳活動，加強災害天氣值班,，及時有效報災核災,、開展救災工作。社會化發(fā)放冬春荒等救災資金,，并做好20xx年救災臺賬,。

進一步貫徹落實孤兒基本生活保障制度，做好全鄉(xiāng)孤兒的摸底,、救助,，確保孤兒生活穩(wěn)定。

二,、雙擁優(yōu)撫和維穩(wěn)體系建設進一步鞏固,。

1、落實重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策,。

及時發(fā)放在xx鎮(zhèn)老復員軍人,、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對象定期補助資金,、現(xiàn)役軍人優(yōu)待金和60周歲農村退役士兵生活補助資金等,，建立人員溝通平臺制度，認真落實優(yōu)撫政策,。

2、開展優(yōu)撫安置宣傳,、慰問工作,。

積極宣傳落實優(yōu)撫對象撫恤補助相關政策。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障,，解決了他們看病難,、醫(yī)療難的問題。繼續(xù)完善優(yōu)撫政務公開制度,，確保優(yōu)撫各項資金發(fā)放情況的透明度,，有利于優(yōu)撫工作的更好開展。雙擁創(chuàng)建活動扎實開展,，重點優(yōu)撫對象群體穩(wěn)定,。繼續(xù)做好春節(jié)、八一節(jié)期間退役軍人,、現(xiàn)役軍人家屬等各類優(yōu)撫群體的慰問工作,，發(fā)放新年年畫,，密切加深了軍民關系。

三,、養(yǎng)老服務體系建設進一步推進,。

大力開展敬老宣傳活動。深入組織開展敬老月,、節(jié)日慰問等活動,，營造全社會尊老敬老的良好氛圍。

四,、殘聯(lián)工作扎實開展,。

1、宣傳殘疾人政策,，做好殘疾人服務,。

進一步加強殘聯(lián)民生工程等各項殘疾人政策的宣傳，認真開展殘疾人就業(yè),、殘疾人危房改造,、殘疾人醫(yī)保、殘疾證辦理等各項殘疾人服務工作,。

2,、落實殘疾人民生工程。

特困殘疾人生活特別救助,。對符合政策規(guī)定的一,、二級殘疾人，每人每月給予補助50元,。

貧困殘疾人康復工程,。20xx年，xx鎮(zhèn)重性精神疾病患者救治救助6人,；貧困殘疾兒童搶救性康復救助項目各村深入開展宣傳,，幫助0-7歲殘疾兒童實施搶救性康復3人。

五,、其他工作,。

1、積極辦理貧困大學生核實工作,，為貧困大學生出具證明,。

2、積極辦理來信來訪工作,。

六,、民政隊伍自身建設進一步擴大。

工作作風建設不斷改進，民政隊伍建設不斷加強,。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,，民政系統(tǒng)行風建設取得了階段性成效。不斷加大工作力度,，建立完善各項規(guī)章制度,，服務質量明顯提高，行業(yè)風氣明顯好轉,，業(yè)務建設明顯加快,。

七、民政工作20xx年工作思路,。

1,、進一步規(guī)范城市低保工作，“應保盡?！?、“動態(tài)調整”，確保低保工作“公開,、公正,、公平”。

2,、落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,，推進“一站式”救助服務工作，切實解決大病患者生活困難,。

3,、加強敬老院的管理。

4,、推進惠殘民生工程落實,，做好殘疾人服務工作，切實保障殘疾人的合法權益,。

5,、加強災害應急處置，及時開展救災救濟工作,。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；加大因病因災家庭的摸排梳理,，做好大?。模┴毨Ъ彝ヅR時救濟（助）工作。

6,、加強新建小區(qū)的命名,、辦公用房移交管理，探索建立完善城市社區(qū)新機制,，創(chuàng)新社區(qū)管理新模式,，完善社區(qū)辦公基礎設施,，著力推進基層民主政治建設，全面完成社居委換屆工作,。

7,、開展擁軍慰問活動，規(guī)范優(yōu)待金發(fā)放程序,，加大優(yōu)撫對象的幫扶,，推進優(yōu)撫安置工作。

8,、深入開展生活無著人員救助工作,，關注轄區(qū)流浪乞討人員、孤兒的動態(tài),，及時開展救助活動,。加強孤兒申報和管理。

對口幫扶基層醫(yī)院工作總結篇七

縣人民醫(yī)院重癥監(jiān)護室,，是醫(yī)院集中治療危重癥患者的科室?，F(xiàn)有成員29名，其中35歲以下青年21名,，團員15名,。崗位負責人為陳文晶，現(xiàn)年22歲,。20x年,，醫(yī)院根據業(yè)務發(fā)展需要，調集優(yōu)秀醫(yī)護人員,，配備先進搶救設備,，成立了重癥監(jiān)護室。十年以來,，icu全體醫(yī)護人員緊密結合工作特點,，認真貫徹落實醫(yī)院、黨團組織的工作要求,，勤奮工作,，愛崗敬業(yè)，不斷提高重癥監(jiān)護水平,。一切以病人為中心,，以優(yōu)質高效的醫(yī)護服務，贏得了病人及家屬和同事的一致好評,。成立近一年以來,，共成功搶救危重癥患者若干名，搶救成功率達到了90%以上。按照要求,，積極開展青年文明號創(chuàng)建工作,，20x年x市青年文明崗榮譽稱號。現(xiàn)將事跡簡要總結如下：

一,、領導重視,，氛圍濃郁，完善工作機制,。

在爭創(chuàng)青年文明號活動中,，icu堅持一手抓活動開展，一手抓機制建設,，建立了完善的爭創(chuàng)管理體系,。落實職責，形成了院長,、黨委書記—分管副院長—團委書記—負責人,，一級抓一級的工作格局。醫(yī)院領導十分重視和關心“青年文明號”創(chuàng)建工作,，經常主動深入科室,，調查了解文明號創(chuàng)建情況，并在科室建設和活動開展上給予積極支持,。制訂和落實了崗位制度和行為規(guī)范,。文明用語、承諾服務,、便民服務措施完善,。并結合工作實際，建立了科內業(yè)務學習制度,、醫(yī)患連心卡發(fā)放制度,。為增加爭創(chuàng)氣氛，自覺接受監(jiān)督,，科室懸掛了科室簡介展板,，將服務承諾、崗位職責等內容公示于眾,，使病人和家屬更加了解icu,。工作中，醫(yī)護人員著裝整潔,，佩戴服務牌或團徽,，規(guī)范上崗，不斷做到“他律”和“自律”相統(tǒng)一,。發(fā)揮了青年先進集體的模范帶頭作用。

二、扎實嚴謹,，精益求精,，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

重癥監(jiān)護室收治的病人大都是危重癥患者,，不允許有家屬陪護,。護士既要對病人進行24小時的病情監(jiān)護和觀察，又要做好病人的一切生活護理,。他們面對艱苦的工作,，堅持推行醫(yī)療優(yōu)質服務，一絲不茍地為病人做好各種基礎護理,，為他們擦身,、洗臉、更換衣物,。工作瑣碎勞累,，但他們毫無怨言，視“病人康復,、家屬滿意”為最高褒獎,，嚴于自律，心無他求,，體現(xiàn)出了更為崇高的醫(yī)德和文明,。

icu屬綜合性科室，病種雜,，病情變化快,，沒有過硬的醫(yī)療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作。為此,，科里的醫(yī)護人員定期開展崗位練兵活動,，努力鉆研專業(yè)知識，爭當業(yè)務骨干,、操作能手,，每位成員都熟練掌握深靜脈穿刺、有創(chuàng)動脈穿刺測壓及呼吸機的應用,，整體業(yè)務技術水平名列醫(yī)院前茅,。全體成員還利用業(yè)余時間，積極參加各種形式的學歷教育,、業(yè)務教育,，努力提高業(yè)務水平。先后有5人到省內知名醫(yī)院進修培訓,?？剖覂炔块L期堅持開展科內小講課,，不斷更新業(yè)務知識。

三,、熱心公益,，無私奉獻，展現(xiàn)青年人風采,。

icu是一個全新的科室,，是一個充滿朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年集體,，也是一個凝聚愛心的集體,。他們積極參加醫(yī)院黨團組織關心、理解病人,，遇事及時溝通,，耐心細致地解答患者家屬的每一個疑問。悉心關懷,，幫助病人解除心理障礙,、減輕軀體痛苦，一開展的各類活動,。用演講比賽,、征文等形式表達對崗位的熱愛和對病人的赤誠。經常主動請纓,，參加進農村,、社區(qū)青年志愿者義診愛心奉獻活動。為社區(qū)老黨員上門進行健康查體,、為福利院孩子送去愛心,。還積極開展了愛心結對子活動，幫助醫(yī)學院校的學生提供見習,、實習鍛煉崗位,，通過一對一輪換帶教、每周晨會提問等方式,，鞏固實習生的基礎理論知識,，提高實踐工作能力。幫住他們把醫(yī)學理論和崗位實踐實現(xiàn)有機結合,，在學習中鍛煉了技能,，在鍛煉中增長了才干。

icu是危重病人集中的地方,，風險大,，費用高，病人家屬易與醫(yī)護人員發(fā)生矛盾,。但他們始終以熱情的服務,，從病人的角度來點一滴都體現(xiàn)著對患者的責任和真情!努力營造一個整潔,、舒適、溫馨的治療環(huán)境,。他們用一片赤誠的真心換來了家屬及患者的信任和滿意,。

沒有什么值得炫耀的豐功偉績，只是日復一日地重復著驚心動魄的搶救,，在死亡線上，憑借一流的急救技術,、一流的生命監(jiān)測系統(tǒng),，憑借對病人極端負責的敬業(yè)精神，他們在努力和死神戰(zhàn)斗,，搶救的過程是驚心動魄的,，監(jiān)護的過程是無微不至的。正是這種最樸實的職業(yè)責任感,，創(chuàng)造了一個又一個生命的奇跡,。

自開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作以來，icu的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,，在醫(yī)院發(fā)揮了青年先進集體的模范帶頭作用,。但他們不滿足現(xiàn)狀，決心以創(chuàng)建青年文明號為有利契機,，用實際行動立足崗位,、踏實工作，不斷擦亮“青年文明號”這塊金字招牌,，為醫(yī)院的兩個文明建設和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出更大的.貢獻,。

對口幫扶基層醫(yī)院工作總結篇八

2013年在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下,，以鄧小平理論,、“三個代表“重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，圍繞國家新醫(yī)改政策和醫(yī)院中心工作，與時俱進,，求真務實,，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，醫(yī)療服務質量明顯提高,，精神文明建設不斷加強,，進一步促進了“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展，有效推動了醫(yī)院各項工作上了一個新臺階,。

一,、加強班子建設,，齊抓共建落實責任制。

1,、建立健全組織機構,。醫(yī)院每年把精神文明建設作為一項重要內容納入年度工作計劃來抓，成立了文明單位建設領導小組,，黨委書記任組長,，下設辦公室負責日常創(chuàng)建工作。按照“誰主管,、誰負責”的原則,，落實創(chuàng)建工作責任制，各部門各科室齊抓共管,、一級抓一級,、一級促一級，層層抓落實,，并定期督促,、檢查和考核，切實保障了創(chuàng)建活動扎實,、有序和深入地開展,。

2、班子帶頭狠抓落實,。堅持領導班子“帶頭學習,、帶頭創(chuàng)建”原則，做到創(chuàng)建工作與醫(yī)院的中心工作同計劃,、同部署,、同落實、同檢查,、同考核,，形成了班子成員團結協(xié)作、作風民主,、廉政勤政和群眾信任的帶頭創(chuàng)建格局,。建立健全了各級各類會議制度，如：黨委理論中心組學習制度,、民主生活會制度,、黨風廉政建設責任制、領導班子議事規(guī)則和一系列考核督查制度,，心往一處想,，勁往一處使，思想上高度統(tǒng)一,，工作上配合默契,，感情上和諧融洽,，充分體現(xiàn)了黨委集體領導的職能，使領導班子建設的不斷加強,，從而保證了醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的順利開展,。

3、黨政工團齊抓共建,。在醫(yī)院黨委的領導下,，工會、共青團,、婦委會等群團組織分工合作,，齊抓共創(chuàng)。按照文明創(chuàng)建要求,，群團組織各部門認真制訂年度工作計劃，通過組織職工開展各項寓教于樂的活動,，切實提高了職工之間的凝聚力與向心力,。工會通過召開職代會，體現(xiàn)職工的參政議政與民主決策職能,，積極創(chuàng)建“工人先鋒號”并開展多形式的文體活動,，豐富職工的業(yè)余文化生活；醫(yī)院團委積極發(fā)揮黨的助手作用,，在全院開展了“青年文明號”,、“青年崗位能手”、“青年志愿者服務”等活動,，不斷調動年輕職工的工作熱情,；婦委會也結合自身特點在全院開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)先爭優(yōu)和崗位競賽,，使全院干部職工的愛崗敬業(yè)精神得以充分體現(xiàn),，創(chuàng)建活動達到了預期目標。

我們把組織建設作為文明創(chuàng)建的一項基礎性工作來抓,，確定了“抓黨建,、強組織、帶隊伍,、創(chuàng)文明,、促發(fā)展”的工作思路。

1,、著力干部隊伍的規(guī)范化管理,。進一步修改和完善中層干部綜合考評細則，定期對中層干部進行績效考核和民主測評,，中層干部競聘上崗的同時實行院長聘任制,，并以德,、能、勤,、績,、廉五個方面進行考評，不斷提高中層干部的思想素質,、業(yè)務水平和管理能力,。今年，通過競聘演講和綜合考評聘用了藥劑科和綜合科部分中層干部,，并在原有的基礎上開展了臨床科室對醫(yī)技科室的滿意度測評,，按照《青年業(yè)務骨干培養(yǎng)導師制實施方案》，醫(yī)院學術委員會對定向的17名青年業(yè)務骨干進行了考核評審,，全部合格,。

2、強化黨建工作,。隨著黨員隊伍不斷壯大,，為了使黨員管理進一步合理和規(guī)范，同時便于各黨支部開展工作,，醫(yī)院黨委根據醫(yī)院發(fā)展和分設兩地實情,，將黨委下屬的原九個支部改建為七個支部，并按照黨員的標準,，堅持從表現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)務骨干和職工中考察培養(yǎng)入黨積極分子,，吸收他們加入黨組織，2013年預備黨員轉正7名,，發(fā)展黨員4名,，確定入黨積極分子5名。對在政治上積極要求進步,、業(yè)務上刻苦鉆研,、工作上踏實肯干、思想素質較好的醫(yī)務人員和職工鼓勵加入黨的組織,，為醫(yī)院的建設和發(fā)展打下組織基礎,。

3、落實職代會職權,。2013年醫(yī)院召開了七屆六次職工代表大會,，通報、討論和審議醫(yī)院重大事項,，如：醫(yī)院年度工作總結和計劃,、內部改革事項、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大建設項目,、財務年度預決算等情況,。代表們充分發(fā)揮主人翁精神，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，院部認真落實提案受理制度,，對32條提案和意見進行了回復，積極采納合理化建議,，使職工的民主權力,、監(jiān)督職能進一步體現(xiàn)。

三,、加強思想教育,，提高干部職工綜合素質。

1,、突出重點,，不斷加強干部職工思想教育。根據文明創(chuàng)建工作要求,，我們把干部職工思想文化建設放在首要地位,，堅持以科學發(fā)展觀為首統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，制定學習計劃，將思想教育與醫(yī)院中心工作結合起來,，增強了創(chuàng)建工作的針對性和實效性,。一是按照上級黨委統(tǒng)要求，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，圍繞醫(yī)院中心工作,，以創(chuàng)建“五星級”黨支部、“五星級”優(yōu)秀共產黨員為目標,，建立“黨員示范崗”三個,，開展了黨員志愿者服務和職能科室黨員干部“奉獻日”活動，各支部領辦七大類項目20個,，并全部完成任務,，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分體現(xiàn)。二是積極開展全院性的服務質量培訓與管理培訓：分別邀請上級醫(yī)院,、學校鐫領導,、專家來院作了《強化服務理念，提升服務質量》,、《新醫(yī)改背景下怎樣當好科主任》,、《音樂藝術與人文素養(yǎng)》專題講座，對轉變全院職工的服務理念、提高中層干部的能力素質與管理水平起到了積極的促進作用,。三是開展慶祝建黨九十二周年系列活動,。開展了慶祝建黨92周年紅歌會，全院31個節(jié)目參加了演出慶祝黨的生日,；召開黨委理論中心組（擴大）學習會,，學習了《提升現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行力》專題培訓，使黨員干部進一步明確了執(zhí)行力建設在醫(yī)院管理與發(fā)展中的重要意義,。

2,、擴大宣傳，積極推進醫(yī)院文化建設,。一年來,，醫(yī)院積極向市電視臺等各級新聞媒體刊發(fā)新聞稿件和科普知識稿，并通過市衛(wèi)生局主辦的網站和醫(yī)院院報,、宣傳窗,、黑板報等，不失時機地宣傳醫(yī)院三個文明建設成果,。出版醫(yī)院院報四期,，各病區(qū)定期刊出健康教育宣傳版面，收效甚好,。

3,、良性互動，創(chuàng)建活動精彩紛呈,。醫(yī)院黨委充分發(fā)揮省級文明單位的優(yōu)勢，指導群團組織依法依章積極開展精神文明創(chuàng)建活動?！叭恕眿D女節(jié),，工會組織開展了慶“三八”大型醫(yī)療義診,；“五四”青年節(jié),，團委開展了青年志愿者服務隊進社區(qū)活動,；“5?12”護士節(jié)護理部舉辦了理論、操作“十佳護士”競賽,；結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展了年輕醫(yī)務人員讀書報告競賽等,，全年開展青年志愿者服務,、各類醫(yī)療保健咨詢和民主黨派下鄉(xiāng)義診等23次,，參加無償獻血81人次計21000ml,，醫(yī)院被市獻血工作領導小組授予**市2013年度獻血工作和用血管理“先進集體”,。

4、扶貧幫困,，獻愛心送溫暖。醫(yī)院十分關心職工生活,，積極改善職工福利,，落實知識分子政策,，想方設法解決職工后顧之憂,。一是逢年過節(jié)組織相關人員走訪和慰問醫(yī)院困難職工、困難黨員和離退休老同志,，通過座談了解他們的生活和需求,。二是繼續(xù)開展城鄉(xiāng)結對文明共建活動,。根據創(chuàng)先爭優(yōu)“四個一”活動要求,，選派82位中級以上職稱的醫(yī)務人員與8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的82個行政村建立了健康聯(lián)絡員關系,，定期走訪和慰問,，送醫(yī)療保健知識、送溫暖下鄉(xiāng),。三是積極開展愛心捐助,。2013年醫(yī)院向紅十字會捐贈了人民幣十萬元；全院干部職工在“慈善一日捐”活動中,，共捐款20000余元上交市紅十字會,。

四、加強業(yè)務建設,，全面提高醫(yī)療服務水平,。

醫(yī)療活動直接關系到患者的生命安全，醫(yī)療服務質量也是社會關注的熱點,，我們始終把提高醫(yī)療服務質量,，強化醫(yī)療安全管理，加強醫(yī)療業(yè)務建設作為工作的首要任務來抓,。

1,、規(guī)范醫(yī)療核心制度建設。一是《提高三級查房質量實施方案》,、《醫(yī)療組長負責制實施方案（試行）》,、《非計劃再次手術監(jiān)控管理制度》、《手術部位標識管理制度》,、《單病種質量管理實施方案》,，并建立健全了相關規(guī)章制度與操作規(guī)程。根據醫(yī)療質控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，結合2013住院病歷質量檢查評分要求,，修訂《醫(yī)療質控獎懲規(guī)定》,，進一步補充、細化和完善獎懲條款,，根據質控檢查情況,，對涉及依法執(zhí)業(yè)、知情告知等的違規(guī)行為加大懲處力度,。二是調整病歷質量檢查小組人員,，規(guī)范病歷質控檢查標準，進一步加大病歷抽查力度,，歸檔病歷抽查率已增加到15%,，基本做到每月每位臨床醫(yī)生抽查2～4份歸檔病歷；住院病歷抽查數量每月達300份左右,，每季度在病歷質控會上分析總結和反饋存在問題,，有效促進了病歷質量的提高。三是修改和完善《醫(yī)療安全責任書》,、《員工服務與行為規(guī)范》,、《工作安全責任書》，并與全體醫(yī)務人員和行政后勤職工完成了簽訂工作,。

2,、強化質量與安全管理。按照衛(wèi)生部“三好一滿意”活動要求和等級醫(yī)院評審標準,，一是定期開展各類全院性檢查,。醫(yī)務科、護理部按等級醫(yī)院標準每月對臨床,、醫(yī)技科室進行質控檢查,；繼續(xù)開展院長醫(yī)療查房和行政后勤查房，加強了核心制度尤其是三級查房制度的督查,，細化了各級醫(yī)師的檢查標準,，并通過模擬案例的不斷演練，提高了全院醫(yī)護人員的應急搶救及綜合協(xié)調能力,。同時,，定期召開醫(yī)療安全管理小組會議和臨床與醫(yī)技科室溝通協(xié)調會等各級各類會議，對存在問題及時反饋并落實整改,，不斷促進醫(yī)療服務質量的提高,。二是積極開展全院性的醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)培訓，分別邀請來院作了《侵權責任與醫(yī)療風險控制》,、《如何防預防醫(yī)療侵權損害賠償》,、《談鑒定中發(fā)現(xiàn)需要注意的一些醫(yī)療行為》專題講座，以進一步提高醫(yī)務人員的法律法規(guī)意識和安全責任意識。三是著力重點?？坪腿瞬沤ㄔO,，醫(yī)院學術委員會對八個重點專科進行了年終考核評審,，達標七個,、基本達標一個；對三年為一周期的“青年業(yè)務骨干培養(yǎng)導師制”進行了年中評審,，17名定向培養(yǎng)人員全部合格,。四是加強急診應急救治工作管理,，不斷提高院前急救與急危重病人處置能力,，2013年120急救分中心出車4347次，接診病人4135人次,，急診搶救成功率99.31%,。

3、積極實施“科教興院,、科技強院”戰(zhàn)略,。醫(yī)院注重在職醫(yī)務人員的培訓學習，營造學習氛圍,。一是強化在職醫(yī)務人員培訓學習,，科教科、醫(yī)務科和護理部全年組織繼續(xù)教育規(guī)范化培訓及全院性業(yè)務學習36次,，參加學習5900余人次,；并成功舉辦了國家級繼續(xù)教育項目——《消化系統(tǒng)惡性腫瘤多學科綜合治療與個體化治療進展》學習班，來自部分兄弟醫(yī)院和我院的288名醫(yī)務人員參加了培訓學習,。二是鼓勵醫(yī)務人員積極撰寫醫(yī)學論文和開展科研活動,，全年共發(fā)表醫(yī)學論文56篇，其中國家級論文6篇,，獲市第三屆自然科學優(yōu)秀論文一等獎2人,、二等獎2人、三等獎4人,；申報市級科研課題2項,。三是積極實施專業(yè)人才梯隊培養(yǎng)，有計劃地安排醫(yī)務人員赴省,、市大醫(yī)院進修深造,，2011年接收本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修生5名、向上級醫(yī)院外派進修人員16名,，100%完成了全年進修任務,。四是“糖尿病康復俱樂部”、“腎友俱樂部”、“哮喘康復之家”全年開展聯(lián)誼活動8次,，為患者溝通交流,、治療康復搭建了良好的互動平臺。

4,、大力推進社區(qū)防保和衛(wèi)生支農工作,。繼續(xù)開展衛(wèi)生支農和醫(yī)療保健服務。按照市衛(wèi)生局要求,，繼續(xù)向社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務中心派出醫(yī)務人員開展業(yè)務指導等工作,，全年累計派出醫(yī)務人員30人計45次；定期組織高級職稱醫(yī)護人員去鄉(xiāng)開展醫(yī)療服務下鄉(xiāng)活動,，并與舍衛(wèi)生院開展了視頻遠程會診,，受到了當地群眾的歡迎。全年完成政府指令性醫(yī)療保健任務90人次,。

五,、加強黨風廉政與行風建設，樹衛(wèi)生行業(yè)新形象精神文明建設是醫(yī)院健康發(fā)展的基礎,，黨風廉政建設,、行風建設與文明創(chuàng)建的齊抓共管，不斷能有效地提升群眾滿意度,，更能全面提升醫(yī)院整體形象,。年初，我們通過與市衛(wèi)生局簽訂《黨風廉政建設責任書》,，明確了黨風廉政工作范圍,，落實了目標責任制，年底實行考核,。并按照“一崗雙責”原則,，修改和完善了《**市人民醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風工作組織領導及責任分工》，實行責任制管理,。繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作,，院長與各科主任簽訂了《任期目標責任書》，明確責任范圍與考核目標,，要求做到因病施治,，規(guī)范用藥，合理檢查,。進一步完善醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度和醫(yī)德考評檔案,，將考評結果與醫(yī)務人員的晉升晉級掛鉤。繼續(xù)實施院務公開,，并開展黨務公開工作,，實行門診費用明細和住院費用一日清單制,，公開醫(yī)療收費、藥品藥價及舉報投訴程序,，并在門診,、住院部設置電子觸摸屏，方便病人查詢,。醫(yī)院設有專職物價員,，定期對全院醫(yī)療等收費進行檢查。繼續(xù)在窗口開展行風幫教活動,、臨床科室對醫(yī)技科室的滿意度測評和窗口人員滿意度調查,。進一步加強對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管，院部把合理用藥作為全年重點工作之一來抓,，實行處方點評,，明確對大處方和不合理用藥的處罰原則，每月由質控科組織人員對處方,、臨床用藥進行抽查,，對明顯違反規(guī)定的科室與個人除院周會通報,、公示和扣獎外,，由醫(yī)院紀委進行教育談話，2013年共談話12人次,。嚴格按照國家政策實行集中招標采購,，醫(yī)院紀委負責對基建工程項目、大宗設備物資采購等招投標工作進行監(jiān)管,，2013年醫(yī)院紀委參加醫(yī)療設備集中招標采購,、后勤物資等競爭性招標30人次45個項目，醫(yī)院與中標企業(yè)簽訂購銷合的同時按規(guī)定在購銷合同中明確采購品種,、數量與作價,，并簽訂《購銷廉潔協(xié)議書》。堅持情況通報和征求意見制度,，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,，醫(yī)院聘請了院內外行風監(jiān)督員24名，定期召開行風監(jiān)督員座談會,，廣泛征求社會各界的意見和建議,，主動接受社會監(jiān)督。每季度召開一次紀檢與行風建設領導小組會議,，及時反饋紀檢與行風檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，布置落實整改。繼續(xù)開展每月一次的病人滿意度調查和出院病人電話隨訪,，并在周會上反饋病人的意見建議,，要求相關科室落實整改，便于及時改進工作。

六,、加強法制建設,，創(chuàng)建平安和諧醫(yī)院。

按照院部制定的“六五普法規(guī)劃”,，積極開展全院性的醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓,。今年，分別邀請了各級各類專家來院作了《侵權責任與醫(yī)療風險控制》,、《如何防預防醫(yī)療侵權損害賠償》,、《談鑒定中發(fā)現(xiàn)需要注意的一些醫(yī)療行為》專題講座，以進一步提高醫(yī)務人員的法律法規(guī)意識和安全責任意識,。醫(yī)院相繼成立了社會治安綜合治理領導小組,、矛盾糾紛排查調處工作領導小組、信訪工作領導小組,、消防安全管理領導小組以及各級治保責任小組等組織,，每年與市衛(wèi)生局簽訂“社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建,、信訪,、安全工作目標管理責任書”，年底實行考核,，把平安創(chuàng)建,、治安保衛(wèi)工作與醫(yī)院的安全管理結合起來，積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，增進醫(yī)患和諧,，努力為病人創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境，由于民主法制教育的經?；鸵?guī)范化,，治安措施落實，幾年來醫(yī)院無刑事案件,、無重大安全事故,、無計劃外生育、無賭博等現(xiàn)象發(fā)生,，社會治安綜合治理工作良好,。

七、加強環(huán)境建設,，提升醫(yī)院綜合實力,。

醫(yī)院衛(wèi)生工作實行規(guī)范化管理，醫(yī)院成立后勤服務中心,，由醫(yī)院職工負責管理,，總務科和愛衛(wèi)會負責監(jiān)管和督查,。科室衛(wèi)生實行保潔責任制,，分片分塊由科室醫(yī)務人員包干打掃,。醫(yī)院制定了各項衛(wèi)生檢查與考核制度，由醫(yī)院愛衛(wèi)會每月對兩地衛(wèi)生工作進行檢查評比,，在院周會上通報,，并與科室績效考核與管理獎掛鉤，使衛(wèi)生工作管理規(guī)范化,、制度化,。院內禁止亂堆雜物，不亂張貼,，并投入資金在院區(qū)內擺放各類花卉植物,，營造“綠色醫(yī)院”氛圍。為了方便病人就診,，院內設置各種醒目標志,，特殊通道導向明顯，并在醫(yī)療區(qū)域內全面實行禁煙,，努力為病人與職工創(chuàng)造一個良好健康與舒適的醫(yī)療與工作環(huán)境,。

文明創(chuàng)建活動的深入開展，為醫(yī)院改革與發(fā)展提供了強大的精神動力,，有力地促進了醫(yī)院各項工作的健康開展,。全院干部職工在醫(yī)院黨委和院部的正確領導下,，同心同德干事業(yè),，聚精會神謀發(fā)展，極大地提升了醫(yī)院的綜合實力,，較好地完成了各項工作任務：2013年醫(yī)院經綜合考評被確定為住院醫(yī)師規(guī)范化“臨床培訓基地”,；醫(yī)院黨委被評為**市“先進基層黨組織”。2013年全年累計收到病人及家屬表揚信,、錦旗等66件,，醫(yī)務人員拒收病人及家屬紅包31人次，窗口人員拾金不昧13人次,，病人綜合滿意度達90%以上,，順利通過等級醫(yī)院考核復評。

對口幫扶基層醫(yī)院工作總結篇九

1,、工作量：急診人xxx次,。參加搶救人xxx次。配合急診手術例,。護理留觀病人人xxx次,。出車車xxx次,。處理突發(fā)事件xxx次。

1,、強化服務理念,。

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓,、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行領悟和討論,，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互堅信任感,，全年實現(xiàn)0投訴,，綜合滿意度達。

2,、以人為本,，充分滿足病人的就診需求。

1,、通過分組區(qū)域管理,，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數,，有效利用人力資源,，通過高年資護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,，保證各班的護理質量,。

2、對質控員進行明確分工,，專人負責各區(qū)域的物品,、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題,，及時反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護理質量。切實履行績效考評制度,，如實反饋人員層級潛質,，使護理質控落實到位。

3,、通過一年時刻調整,，護理隊伍結構趨于合理，根據急診區(qū)域劃分,，基本上按個人工作潛質定崗,，基本實現(xiàn)護士層級管理,，到達人員的合理分配使用。

4,、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率。對于各種急,、危,、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施,，為搶救贏得了寶貴時刻,。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案,。

6,、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等,，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作,。

1、全年科室組織業(yè)務領悟次,，病歷討論次,，操作培訓項。

2,、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高,。

3,、全院考核畢業(yè)三年內護士急救藥品知識，全部合格,，達標率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標,。成績良好。

4,、基本完成全年護士進修培訓計劃,，安排了護士到icu進修領悟危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術,，提高小兒頭皮穿刺技術水平,。外派多名護士外出短期領悟，并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作,。

5,、每季度進行三人、兩人配合搶救演練,，通過演練不斷加強護士的應急應變潛質,，反復加強急救技能的訓練。

6,、根據護理部要求進行微型培訓,，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用潛質，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房,。效果良好,。

7、制定急診崗位培訓小本子,，組織人員對科室人員層級潛質評定,，指定輔導老師，實施一對一輔導教育,。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質,，保證護理質量,。

學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課,、操作示范,、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施,，取得了較好效果,，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六,、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多,，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫,、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理,，腰穿配合,、胸腔閉式引流等管道護理。

xx年護理工作方面雖然取得了必須的成績,，但也存在不足之處,，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極,、被動的態(tài)度,。在為患者服務過程中,，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),，醫(yī)療市場的`激烈競爭，流動人口減少等,，我們將不斷發(fā)奮,，進一一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養(yǎng),，培養(yǎng)專業(yè)護士,，提高服務質量，完成新一年的工作計劃,。

對口幫扶基層醫(yī)院工作總結篇十

光陰似箭,，光陰似箭。堅人生尚有夢,，勤學日不輟,。臨床如履冰，求索無冷暑,?！皫锥蕊L雨，幾度年齡”,，持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚治病救人的革命人性主義精神，立足本職崗位,，腳踏實地做好醫(yī)療服務工作,。在取得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可,，較好的完成了工作任務,。

主要總結以下：

學，撰寫了2萬字的學習筆記和1萬字的,。

心得體會,。

通過學習，進步了自己的政治素養(yǎng),，豐富了自己的業(yè)務知識,，增強了工作能力，能夠時刻保持蘇醒的政治頭腦,，在思想上、政治上,、行動上同黨中心保持高度一致工作中能夠講大局,、講原則,、講嚴以律己，團結和尊重同道,。

研究業(yè)務,，技術熟練。為了弄好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，向內行請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟習了工作,，明確了工作的程序,、方向，進步了工作能力,，在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開辟創(chuàng)新意識，美滿的完成了本職工作：

重視臨床科研并舉,，近三年承當市科委課題二項,、市衛(wèi)生局課題一項，其中一項已結題,，正在進行成果鑒定,。熟知國內外新進展、新技術,、新知識;能熟練地進行危重病各項操縱技術;積累了一套獨到治療方法,。

(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

(2)認真接待每們病人,，把每位病人都當作自己的第一個病人,。(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清楚。

“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計消除病人的疾苦為己任,。我希看所有的患者都能盡快的康復，因而每次當我進進病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立克服疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復,。酷愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每項工作,，工作投進，熱情為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。帶領全科醫(yī)護職員,，在全省率先實行一體化管理,。不管從科室建設方面，還是技術氣力方面,，都走在市前列行醫(yī)路上,，幾多艱辛，幾多歡欣,，送走一批病人,，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中漸漸消逝,?？v浪天地，大化任求,，不為良相,，愿為良醫(yī)。春色進簾全不覺,，危重病域探幽徑,。物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔,。為了這個科室的工作能順利進行,，本人能和科室的同事團結協(xié)作,，共度難關，并能和它科室協(xié)作,，除做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作,。不論是上班還是休息,，只要有事，保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作,。

確領導下,，在領導和同道們的指導和幫助下，我認真學習,，刻苦研究業(yè)務知識,，不斷進步本身素質，自覺做到服從領導,，任勞任怨,，美滿完成健康教育各項工作，本人參加了市首屆現(xiàn)場流行病學培訓班,，撰寫的論文\"****\"被評為優(yōu)秀論文,。由于工作努力在20xx年底分別被授與“健康教育工作先進個人”、’市先進工作者”等榮譽稱號,。

通過外出參觀,、展開調研等情勢，利用互聯(lián)網,、報紙等多種媒介學習先進地區(qū)的健康教育經驗,，摸索出一條合適即墨實際的健康教育新門路。

勇于創(chuàng)新,，不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面,。認真工作，只能把工作完成;專心工作,，才能把工作做好,。一年來，我參與了市健康教育所從成立到正常運轉的各項預備工作,。善于發(fā)揮主觀能動性,，積極其領導出謀劃策，通過參與這些工作鍛煉了自己的綜合調和能力,。

在過往的一年里,，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距,。一是本身素質需要進一步進步,，特別是到新的工作單位后,，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的調和能力需要進一步加強,。三是創(chuàng)造性不很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平,。我決心在以后的工作中,，虛心學習，改進不足,，踏實工作,，再接再礪，不斷進步本身素質,，更加扎實地做好各項工作,，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己,，不孤負組織對我的期看,。

對口幫扶基層醫(yī)院工作總結篇十一

大家好！日月如梭,，光陰似箭,，緊張忙碌的一年即將過去，在這一年中,，在各位領導關心指導,，一如既往的支持下，我們__衛(wèi)生所到年底基本完成基本的醫(yī)療,、預防保健及礦山救護工作,，并實現(xiàn)了安全醫(yī)療。在業(yè)務培訓,，拓展服務范圍方面也有所進步,，為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎，現(xiàn)就__年工作情況總結如下：

一,、在日常醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動中,，強化了全所職工的服務。

意識,、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的法律,、法規(guī)的培訓和學習，基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法,、懂法,，通過我們日常強化醫(yī)護人員的核心制度的學習,，掌握、實施及檢查,，進一步規(guī)范了醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)過程的規(guī)范性,，保障了日常的安全醫(yī)療工作，全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故,，實現(xiàn)了安全醫(yī)療年,。

二、日常工作中嚴格執(zhí)行相關各項規(guī)章制度,，按照標準化管理要求,，對衛(wèi)生所各項工作實行精細化管理，每月進行處方評價,，認真落實《抗菌藥物臨床使用實施細則》，合理應用抗菌藥物,。

二,、在經營工作中，嚴格執(zhí)行國家頒布的醫(yī)療機構收,。

張?zhí)幏浇痤~約70元,，全年沒有發(fā)生因收費問題糾紛，基本做到了醫(yī)患和諧,。

三,、積極搞好服務，尤其是便民服務,，由于我們位于家屬區(qū),，經常送醫(yī)上門，在社區(qū)內免費量血壓,、測體溫,，進行一些健康咨詢，這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎,。同時我們清醒意識到,，要搞好服務，贏得居民的認可,，必須有過硬的業(yè)務本領,，今年結合我們的工作實際及一些流行疾病的特征，加強一些急性病及季節(jié)病的相關培訓,，對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術,，心電圖操作等技術，達到人人過關,。

四,、存在的問題主要是業(yè)務開展有限,，創(chuàng)新工作欠缺，整體業(yè)務能力不強,；人才儲配少,。

__工作打算。

__年對醫(yī)院來說,，具有歷史意義,，隨著多年房屋問題的解決，衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個歷史機遇,，加大職工的業(yè)務知識及技能培訓力度,，爭取經營收入穩(wěn)中有升。進一步拓寬服務范圍,，在上級醫(yī)療單位指點積極開展住院業(yè)務,、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務，來不斷滿足職工,、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求,。

__醫(yī)院。

20__—x—x,。

對口幫扶基層醫(yī)院工作總結篇十二

本人于20__年10月參加工作,，至今一直工作于我院住院部。作為一名醫(yī)生,，我一直秉承“質量第一,、服務患者”的理念，堅持以病人為中心,，高質量,、高效率地為患者提供快速、準確的診斷,，踏踏實實做人,，勤勤懇懇工作。近幾年來,，作為一名基層的醫(yī)務工作者,，我不辭艱辛，執(zhí)著追求,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主,、防治結合的衛(wèi)生機構，是農村三級衛(wèi)生服務網的樞紐,，是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體,。從20__年至今，三年多的的實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我作一下簡單的陳述：

一,、政冶思想方面：認真學習黨的各項方針政策，法律,、法規(guī),，領會上級部門重大會議精神，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。幾年來,，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心,，工作嚴謹負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，積極配合主任的工作,，不計較個人得失,，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心,，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急,。嚴格遵守危急值報告制度,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據,。在完成臨床檢驗工作的同時,，還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際,，做到學以致用,。

二、努力學習,，不斷提高醫(yī)學水平和業(yè)務素質,。在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,，工作中的點點滴滴,，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性,，現(xiàn)實驅使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則,，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時,，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,，努力用理論指導實踐,，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題,。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧,。

三,、恪盡職守，踏實工作,。當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國,，忠于人民,，恪守醫(yī)德，尊師守紀,，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”,。今天，我不斷的努力著,?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到,，作為一名基層醫(yī)療工作者,，肩負的重任和應盡的職責。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,，嚴格遵守職責,，完成本職工作。只有把位置任準,，把職責搞清,，團結同志、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印,，認認真真工作，才能完成好本職工作,，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。在門診,，住院的診療工作中,，我隨時肩負著本鎮(zhèn)3萬多口人及外來人口的健康。在每一個值班日,，天天隨診,。哪怕是節(jié)假日，休息日,，時時應診,。不管是在任何時候，不耽誤病人治療,，不推諉病人,，理智診療。平等待人,，不欺貧愛富,，關心,，體貼，同情每一位就診的患者,。做到合理檢查,、合理治療，合理收費,。在新型農村合作醫(yī)療的診療中,，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診,，住院的診療工作,。相關政策宣傳及居民健康教育方面，自從20__年新農合在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度,，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,，開展居民健康教育工作。

四,、醫(yī)療安全,、維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理,、創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提，20__年的本院的安全生產維穩(wěn)管理,，本人通過職工的會議培訓,，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零,，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

五、總結經驗、升華自我,。我深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過學習有關衛(wèi)生知識,，豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。現(xiàn)在已能獨立完成診治過程,，并能處理相關并發(fā)癥,，以及相關病歷書寫。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診,、誤治,，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里,，我取得了一些成績,，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高,，需要進一步加強學習,，增強知識;二是工作的協(xié)調能力需要進一步加強。為適應新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)生服務工作的需要,，我決心在以后的工作中,，虛心學習，改進不足,，踏實工作,，再接再厲，不斷提高自身素質,，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,，做最好的自己,，不辜負組織對我的期望。