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縣林業(yè)局的工作匯報(優(yōu)秀19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-03 03:36:02
縣林業(yè)局的工作匯報(優(yōu)秀19篇)
時間:2024-01-03 03:36:02     小編:文鋒

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

縣林業(yè)局的工作匯報篇一

今年以來,我縣認真貫徹全市農(nóng)村工作會議精神,,按照全市造林任務(wù)及林業(yè)生產(chǎn)計劃,,狠抓“造林綠化,、核桃基地、苗木花卉,、森林資源保護”四項重點工作,,層層分解任務(wù),嚴格落實責(zé)任,,真抓實干,,全力推進,各項工作取得了明顯成效,。全縣共完成成片造林29049畝,,其中用材林15180畝;經(jīng)濟林13869畝,,栽植核桃12499畝,;雨季造林15400畝;道路綠化160公里,,農(nóng)田林網(wǎng)40375畝,,栽植楊樹等苗木79萬株;義務(wù)植樹159萬株,;栽植花卉苗木9800畝,。

1、造林綠化工作,。今年緊緊圍繞《關(guān)于落實**市創(chuàng)建國家森林城市任務(wù)建設(shè)森林**的意見》,,重點抓好高速公路、省道以上干線公路兩側(cè),、大清河,、匯河、**湖周圍林帶的更新和完善提升,,完成綠色通道建設(shè)160公里,。在北部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道梯田地堰,、土層較厚的荒坡荒地大力發(fā)展以核桃為主的特色經(jīng)濟林基地,,實施林果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),,推進現(xiàn)代林果業(yè)示范園區(qū)建設(shè),,全縣經(jīng)濟林面積13.9萬畝,其中核桃12.5萬畝,。結(jié)合“鄉(xiāng)村文明行動”,,積極開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè),突出鄉(xiāng)土樹種,,喬灌花草搭配,,增綠添彩,,建設(shè)美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村,。春季對湖區(qū)10個中小學(xué)進行了美化綠化,,秋季計劃對全縣25個省直部門幫扶村進行了村莊綠化,綠化規(guī)劃已完成,。

葉害蟲進行了飛防,。三是加大涉林違法行為的打擊力度。加強教育培訓(xùn),,規(guī)范執(zhí)法行為,,嚴格辦案程序,提升執(zhí)法人員的“執(zhí)法為民”理念和執(zhí)法形象,。加大執(zhí)法力度,,強化**湖濕地保護區(qū)的管理,適時開展專項執(zhí)法行動,,嚴厲打擊亂砍濫伐林木,、亂占濫用林地、亂捕濫獵野生動物,、亂采濫挖野生植物,、無證采伐、運輸,、加工等涉林違法活動,,維護正常的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。森林公安局組織干警林區(qū)巡邏600余人(次),,出動警車150臺(次),,查處各類涉林違法行為6起,處罰違法行為人6人,。

4,、林權(quán)制度配套改革。在縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易大廳設(shè)立了林業(yè)林權(quán)服務(wù)平臺,,加強林權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)管,,實現(xiàn)林權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)范化、便民化,。加大林權(quán)抵押貸款工作力度,,鼓勵發(fā)展家庭合作林場、股份制林場等民營林場,,上半年發(fā)放林權(quán)證37個,、1.8萬畝,評估林權(quán)28家,,林權(quán)抵押貸款18宗,、1973萬元,,有效的解決了林企、林農(nóng)發(fā)展林業(yè)資金缺的難題,。

全縣現(xiàn)有林業(yè)龍頭企業(yè)20家,,省級龍頭企業(yè)3家、市級3家,,林業(yè)合作社152個,,省級示范合作社6個,今年通過省級評審3個,。我縣森林保險逐步推開,,現(xiàn)已完成10萬畝。

目已被省發(fā)改委批準(zhǔn)建設(shè),,到位資金250萬元,;國家濕地保護獎勵項目,爭取到項目資金500萬元,。

6,、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。完成新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)25期,。培訓(xùn)農(nóng)民7780人次,。聘請**省果樹研究所王均毅研究員、**農(nóng)業(yè)大學(xué)曹邦華,、楊克強,、張連忠教授,**林科院張文越研究員,,日本果樹專家熊谷俊一到**講課20余次,。縣林業(yè)局派技術(shù)人員,,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,田間地頭舉辦果樹技術(shù)培訓(xùn)班,,講解果樹發(fā)展形勢和各個物候期的實用技術(shù),,推廣果實套袋、夏季修建,、配方施肥,、節(jié)水灌溉、無公害農(nóng)藥應(yīng)用等,,印發(fā)宣傳資料2萬余份,,使群眾看到了希望,,增強了信心,,掌握了管理技術(shù),,增加了效益。

二,、主要措施,。

局制定了《2014年全縣林業(yè)工作要點》,下達了生產(chǎn)任務(wù),,實行了林業(yè)局副局級干部和技術(shù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道制度,明確節(jié)點任務(wù),,一崗多責(zé),,推動春季植樹造林的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道將任務(wù)層層進行了分解,,落實到了村、山頭,、地塊,。3月12日,縣各大班子領(lǐng)導(dǎo)和縣綠化委員會成員單位主要負責(zé)人同社會各界一起在白佛山附近參加了全民義務(wù)植樹活動,,栽植各種樹種2000余株,,綠化道路1000余米。3月14日,,縣政府召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道主要負責(zé)人和林業(yè)站長參加的全縣春季植樹造林現(xiàn)場會議,對植樹造林工作進行了有效的鞭策和鼓勵,。7月31日召開了全縣雨季造林緊急會議,,對雨季造林進行了再動員、再部署,,有力的推動了雨季造林的開展,。

2、加大宣傳,,典型示范,。通過《今日**》報紙、**信息,、**電視臺,、**政務(wù)信息網(wǎng)、**林業(yè)網(wǎng)等宣傳媒體,,宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道植樹造林措施、造林機制,、激勵政策,、典型經(jīng)驗等,。結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)示范園”建設(shè),在基地規(guī)劃,、苗木選擇,、管理及技術(shù)培訓(xùn)等方面,加強示范園基地建設(shè)力度,,先后培育出大羊鎮(zhèn)后魏雪村,、**街道孟寨村、舊縣鄉(xiāng)吉城四村等500畝以上的核桃標(biāo)準(zhǔn)化示范園6處,,培育出接山鎮(zhèn)匯河沿岸,、州城街道湖區(qū)、戴廟鎮(zhèn)黃河沿岸1000畝以上的楊樹用材林基地5處,。通過宣傳報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道的造林動態(tài)、典型事例和示范園建設(shè)等,,充分調(diào)動了廣大群眾造林和承包大戶造林的積極性,,在全縣上下掀起了植樹造林熱潮,形成了全社會建林業(yè),、全民搞綠化的濃厚氛圍,。

2011年以來,我縣林業(yè)工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在省市林業(yè)主管部門的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,林業(yè)改革與發(fā)展取得了較好成效,現(xiàn)將我縣林業(yè)工作情況匯報如下:

(一)經(jīng)濟指標(biāo)順利完成,。一是造林任務(wù)全面完成,。2011年省、市下達我縣造林任務(wù)11萬畝,,全縣完成植樹造林11.4萬畝,,占省市下達造林任務(wù)的103.6%,順利通過省上檢查驗收,。二是“四綠”工程建設(shè)扎實推進,。2011年綠色城區(qū)、綠色村鎮(zhèn)共新增綠化面積30公頃,;綠色通道新增綠化里程20公里,;綠色屏障完成“二沿一環(huán)”造林綠化500畝,植樹7.8萬株,占任務(wù)的111.1%,。三是林產(chǎn)工業(yè)快速發(fā)展,。2011年完成規(guī)模以上林業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值28.3億元,占任務(wù)21億元的134.8%,,完成商品材產(chǎn)量3.58萬立方米、商品材銷售量2.29萬立方米,、毛竹產(chǎn)量160萬根,、鋸材產(chǎn)量0.32萬立方米、人造板產(chǎn)量1.27萬立方米,、紙及紙板產(chǎn)量10.27萬噸,。

99%,到戶率達95%,。投保森林面積93.42萬畝,,其中商品林31.82萬畝,生態(tài)林61.6萬畝,。新增林權(quán)證抵押貸款12戶,,貸款總額471萬元;林業(yè)小額貼息貸款9戶,,貸款總額147萬元,。新增林業(yè)專業(yè)合作社3個,目前,,全縣林業(yè)專業(yè)合作社共有18個,。

(三)林業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷提升。一是推進無患子產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。無患子種植基地初具規(guī)模,,2011年新造無患子面積2.88萬畝,,目前,,全縣無患子種植面積達8萬畝。引進福建源容生物科技有限公司投資無患子加工,,該公司2011年完成投資3800萬元,,目前正在進行廠房建設(shè),。二是推進筍竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在鞏固歷年建設(shè)的基礎(chǔ)上,新建“兩高一優(yōu)”豐產(chǎn)竹林基地4000畝,、9片示范片,、45戶示范戶,推廣竹蔸腐爛施肥技術(shù)面積1000畝,,新建竹山道路40公里,、竹山灌溉蓄水池240立方米。積極扶持孟宗筍業(yè)、閩源竹業(yè)等龍頭企業(yè)發(fā)展,,全縣竹業(yè)產(chǎn)值以兩位數(shù)的速度持續(xù)攀升,,2011年實現(xiàn)產(chǎn)值2.5億元。三是推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。新植油茶2000畝,,新建優(yōu)良無性系采穗圃100畝,建立高位嫁接低產(chǎn)林改造示范片50畝,,改造低產(chǎn)油茶林面積15000畝,,依托“天一”油茶專業(yè)合作社培育油茶芽苗砧嫁接苗,選育優(yōu)良無性嫁接苗80萬株,。四是推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。2011年接待森林旅游人數(shù)5.5萬人次,增加旅游收入554萬元,。

成投資3800萬元,,2012年計劃投資1.5億元,項目建成后將形成無患子全株利用產(chǎn)業(yè)群,。

(五)重點建設(shè)扎實推進,。2011年,我縣涉林重點企業(yè),、重點項目共有2個,,包括無患子產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項目及好運門業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項目。其中,,無患子產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)實際完成投資3800萬元,,完成框架結(jié)構(gòu)廠房建設(shè),綜合樓與3號廠房基礎(chǔ)正在施工。好運門業(yè)生產(chǎn)項目建設(shè)于2010年7月開始動工(計劃總投資3.1億元,,分三期建設(shè),,主要生產(chǎn)鋼質(zhì)門、鋼木門,、防火門,、防盜門、原木門,、竹木復(fù)合門等系列產(chǎn)品),。2011年實際完成投資9000萬元。

二,、2012年工作進展2012年,,我縣林業(yè)工作按照“服務(wù)一個中心(全縣發(fā)展大局)”、“打造六大基地(油茶生產(chǎn)基地,、生物質(zhì)能源基地,、速生豐產(chǎn)林基地,、毛竹林基地、林木種苗繁育基地,、碳匯林基地)”,、“完善三防體系(林業(yè)執(zhí)法、森林防火,、森防檢疫)”總體工作思路,,各項工作進展順利。

(一)服務(wù)一個中心,。圍繞“生態(tài)新蓮鄉(xiāng),、活力新蓮鄉(xiāng)、富裕新蓮鄉(xiāng)”建設(shè),,發(fā)揮林業(yè)優(yōu)勢,,服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局,。

一是在營造林方面,。目標(biāo)是完成新造林3.36萬畝。我縣及時制定下發(fā)《關(guān)于切實抓好2012年造林綠化工作的通知》(建政文?2012?30號),,全縣下達3.36萬畝造林綠化任務(wù)以確保完成省市下達3.1萬畝造林綠化任務(wù),,并對各有關(guān)牽頭單位明確了工作職責(zé),縣政府安排1000萬元配套資金用于今年的造林綠化工作,,向各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))頒發(fā)造林綠化責(zé)任狀,,有力推動了造林綠化工作的有效開展。目前,,全縣落實造林地3.18萬畝,,占任務(wù)3.1萬畝的101.6%;完成植樹造林3.11萬畝,,占造林任務(wù)3.1萬畝的100.3%,。其中造林更新1.23萬畝,“兩沿一環(huán)”1.41畝,,綠色城市,、綠色村鎮(zhèn)綠色通道共0.47萬畝。

億元,;完成商品材產(chǎn)量6萬立方米,、生產(chǎn)毛竹150萬根、紙及紙板產(chǎn)量10萬噸,、人造板產(chǎn)量3萬立方米?,F(xiàn)已完成規(guī)模以上林業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值5.56億元,占任務(wù)38億元的14.6%,;全縣完成商品材產(chǎn)量1.05萬立方米,,商品材銷售量0.55萬立方米,,人造板產(chǎn)量0.18萬立方米,紙及紙板產(chǎn)量2.2萬噸,;生產(chǎn)毛竹42萬根,。

(二)打造“六大基地”。就是要著力打造油茶生產(chǎn),、生物質(zhì)能源,、速生豐產(chǎn)林、毛竹林,、林木種苗繁育,、碳匯林等六大基地,拓寬林業(yè)發(fā)展空間,,推進林業(yè)跨越式發(fā)展,。

1、著力打造油茶生產(chǎn)基地,。一是抓好油茶種苗繁育,。已落實“天一”油茶專業(yè)合作社培育優(yōu)質(zhì)油茶苗80萬株。二是抓好油茶低改,。已落實油茶低改示范片1000畝地塊,。三是抓好產(chǎn)業(yè)合作。正抓緊引進油茶加工龍頭企業(yè),。

2,、著力打造生物質(zhì)能源基地。一是推進無患子基地建設(shè),。已落實源華公司無患子種植林地5000畝,。二是推進無患子加工項目。源容公司已經(jīng)完成一號原料倉庫框架結(jié)構(gòu)的合成以及二號,、三號生產(chǎn)車間和辦公大樓三層鋼筋水泥澆灌,,完成建筑面積近2萬平方米。預(yù)計10月底可試產(chǎn),。三是推進無患子產(chǎn)業(yè)對接,。重點加強了與北京林業(yè)大學(xué)的溝通聯(lián)系,著力在無患子加工方面建立合作平臺,。

進速生豐產(chǎn)林基地建設(shè),,預(yù)計2012年可新增速生豐產(chǎn)林基地0.8萬畝,全縣速生豐產(chǎn)用材林基地面積可達41.3萬畝,,恢復(fù)到2008年冰災(zāi)前的規(guī)模,。

4、著力打造毛竹生產(chǎn)基地,。正做好春季護筍養(yǎng)竹工作,,年內(nèi)將新建“兩高一優(yōu)”豐產(chǎn)竹林基地4000畝,、27片示范片、50戶示范戶,,推廣bnp施肥技術(shù)面積1000畝,。

5、著力打造林木種苗繁育基地,。已落實杉木苗木培育40畝,馬尾松苗木培育2畝,,落實工業(yè)原料林無患子苗木培育150畝,,經(jīng)濟林油茶苗木培育15畝,四旁綠化苗木培育380畝,。同時,,落實了金線蓮苗木組培項目,,目前正在試培,。

6、著力打造碳匯林基地,。借助國內(nèi)首個以林業(yè)碳匯方式實現(xiàn)年度生產(chǎn)過程碳中和企業(yè)(福建建峰包裝用品有限公司)落戶建寧為契機,,加強與有關(guān)企業(yè)的溝通聯(lián)系,吸引更多的企業(yè)參與碳匯林基地建設(shè),,逐步形成全社會都關(guān)心支持我縣碳匯林業(yè)發(fā)展,,為發(fā)展低碳經(jīng)濟,應(yīng)對氣候變化,,鞏固造林成果,,調(diào)整樹種結(jié)構(gòu),實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍,。目前正在加強與有關(guān)企業(yè)的溝通聯(lián)系,。

(三)完善“三防體系”。就是要完善林業(yè)執(zhí)法,、森林防火,、森防檢疫等三大體系建設(shè),努力維護林區(qū)的安定穩(wěn)定,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

(一)林業(yè)生態(tài)建設(shè)成效顯著,。

(二)經(jīng)濟林發(fā)展加快,。

生物防治、林業(yè)限額采伐,、林業(yè)整治等方面下功夫,,確保森林資源持續(xù)健康增長。

縣林業(yè)局的工作匯報篇二

按照中共縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣黨委中心組專題學(xué)習(xí)計劃》的通知要求,,我局黨組在號召廣大黨員認真自學(xué)的基礎(chǔ)上,,于5月12日組織了系統(tǒng)學(xué)習(xí),現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況匯報如下:

過了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》全面貫徹黨的十七大精神,,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深刻分析黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù),,認真總結(jié)我們黨執(zhí)政60年來加強自身建設(shè)的基本經(jīng)驗,,提出加強和改進黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù),、重要舉措,,對加強和改進新形勢下黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略部署,是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻,。

一,、提高黨建科學(xué)化水平,促進林業(yè)發(fā)展,。

執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律,、研究新情況、觖決新問題,、創(chuàng)造新經(jīng)驗,,以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè),以科學(xué)制度保障黨的建設(shè),,以科學(xué)方法推進黨的建設(shè),,在此基礎(chǔ)上,扎扎實實推進林業(yè)的大發(fā)展,,促進縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。

以科學(xué)的理論指導(dǎo)黨的建設(shè),最根本的是堅持用馬克思主義中國化理論成果指導(dǎo)黨的建設(shè),,深入研究推動科學(xué)發(fā)展,,促進社會和諧對黨的建設(shè)提出的新要求,認真總結(jié)執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的新鮮經(jīng)驗,,不斷推進黨建理論創(chuàng)新,。以科學(xué)制度保障黨的建設(shè),最根本的是嚴格遵循執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律進行制度建設(shè),,不斷增強黨內(nèi)生活和黨的建設(shè)制度的嚴密性和科學(xué)性,,既要有實體性制度又要有程序性制度,,既要明確規(guī)定應(yīng)該怎樣辦又要明確規(guī)定違反規(guī)定怎么處理,減少制度執(zhí)行的自由量空間,,推進黨的建設(shè)的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化。以科學(xué)方法推進黨的建設(shè),。最根本的最要繼承和發(fā)展黨在長期實踐中積累的黨-,,管理類,工作總結(jié)類,,工作計劃類文檔,,下載--的建設(shè)成功方法,又要積極探索運用現(xiàn)代科學(xué)方法,,包括探索運用信息,、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、探索運用現(xiàn)代管理學(xué),、組織學(xué),、心理學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)方法,借鑒外國執(zhí)政黨建設(shè)的有益做法,,不斷提高黨建工作水平,。

二、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組,,改善黨組學(xué)習(xí)環(huán)境,。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要性和緊迫性。第一,,要把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任,,作為第一需要,,樹立全員學(xué)習(xí),,終身學(xué)習(xí)的理論。學(xué)習(xí)問題,,不僅關(guān)系黨員干部自身的發(fā)展進步,,而且關(guān)系國家、民族的興衰和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的成敗,。是否重視學(xué)習(xí),、認真學(xué)習(xí)、是否注意,,通過學(xué)習(xí),、實踐提高自己理論素養(yǎng)和工作能力,是有沒有黨性和黨性強不強的重要表現(xiàn),。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織需要解決的重點難題,。

第二把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)專業(yè)技能,、各種新知識結(jié)合起來,不斷豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,。第三堅持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合,,與運用相結(jié)合,與創(chuàng)新相結(jié)合,,努力提高學(xué)習(xí)效果,。第四加強學(xué)習(xí)管理,完善激勵機制,,推進學(xué)習(xí)的制度化,、規(guī)范化。三,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨的建設(shè)總體布局的重要組成部份。黨執(zhí)政60年來特別是改革開放以來,,始終高度重視和大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,,逐步形成了符合我國國情的黨風(fēng)廉政指導(dǎo)思想、基本原則,、工作方法,、工作格局、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制以及法規(guī)制度體系基本框架,,走出了一條中國特色的黨風(fēng)廉政建設(shè)之路,,為革命、建設(shè)和改革提供了有力保證,。

把旱災(zāi)對林業(yè)的損失降到了最低程度,。縣林業(yè)局黨組通過中心組學(xué)習(xí),,進一步堅定了廣大共產(chǎn)黨員建設(shè)現(xiàn)代化祖國的信念,,同志們紛紛表示,在建設(shè)生態(tài)文明和倡導(dǎo)低碳生活中,,共產(chǎn)黨員一定走在前,,帶頭做維護生態(tài)環(huán)境的先力軍。

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縣林業(yè)局的工作匯報篇三

今年以來,我局認真貫徹落實全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神,按照縣委,、縣政府的安排部署,,圍繞打造京西北優(yōu)秀旅游城市,、創(chuàng)建國家森林城市目標(biāo),,全力組織實施城市綠化,、環(huán)城綠化,、工程造林和苗圃建設(shè)等“八大”綠化工程,,實現(xiàn)城鄉(xiāng)綠化全覆蓋,,再創(chuàng)城鄉(xiāng)綠化新佳績?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

一、全力實施城鄉(xiāng)綠化重點工程,。

按照“抓窗口、抓重點、以點帶面,、整體推進”的原則,,全力組織實施八大綠化工程,,完成造林面積萬畝,,占全年造林任務(wù)的81%,植樹1567萬株,,取得了春季造林階段性成效,。

(一)城市綠化工程:今年繼續(xù)把城區(qū)察哈爾大街、師范東路等10條主次干道和張庫大道原藍天賓館,、察哈大街與興華東路東北等六個節(jié)點綠化作為重點進行實施,,完成綠化總面積萬平方米,,栽植各類樹木萬株,其中喬木萬株,,灌木11萬株,。

(二)環(huán)縣城綠化工程:圍繞打造京西北優(yōu)秀旅游城市目標(biāo),以退耕還林工程后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)為依托,,組織實施了規(guī)劃面積萬畝的環(huán)城綠化工程,。完成新造林萬畝,占規(guī)劃新造林任務(wù)的86%,,植樹394萬株,;完成補植萬畝,占規(guī)劃補值任務(wù)的100%,,用苗193萬株,。

(三)京津風(fēng)沙源治理造林工程:一是人工造林任務(wù)1萬畝,完成萬畝,,占任務(wù)的84%,植樹170萬株,。二是封山育林任務(wù)萬畝,,完成萬畝,占任務(wù)的78%,,植樹30萬株,。三是飛播造林任務(wù)6萬畝,完成萬畝,,占任務(wù)的%,,植樹495萬株;四是完成2016年退耕還林工程荒山匹配任務(wù)1萬畝,,植樹200萬株,。

(四)“增綠添彩”工程:在油簍溝鄉(xiāng)下泗村完成市大三期“增綠添彩”工程造林914畝,占任務(wù)的100%,,植樹萬株,。

(五)“兩河”景觀工程:兩河景觀工程規(guī)劃長度公里,寬度300米,,建設(shè)總面積為242公頃,。該工程從5月9日開始動工,經(jīng)過2個月精心組織實施,,目前完成造型運土萬立方米,,綠化栽植喬木萬株、灌木萬株,,種植草被平方米,。

(六)“1469”高地綠化工程:完成挖坑2600個,,植樹908株(叢),其中高5米的杜松8株,、高2米的云杉300株,、丁香300叢、刺梅300叢,;種植草坪800平方米,,其中八寶井田草坪500平方米、萱草300平方米,。

(七)村莊及道路綠化工程:結(jié)合開展全民義務(wù)植樹活動,,深入實施“村村通”道路綠化及環(huán)村林、街道樹,、庭院果樹工程,,完成義務(wù)植樹萬株,占市下達任務(wù)的%,;完成綠化村莊70個,、鄉(xiāng)村路網(wǎng)綠化80公里,均占市下達任務(wù)的100%,。

(八)苗圃建設(shè)工程:以建立“國營苗圃為龍頭,,集體苗圃為骨干,個體育苗為補充”的三級育苗體系為重點,,加大三級育苗工作力度,,今年全縣完成新育苗704畝,其中留床苗140畝,、營養(yǎng)杯育苗60畝,。同時,投資170萬元,,實施了興林苗圃搬遷新建,,打井5眼,做到了水電配套,,完成新育苗240畝,,其中移植育苗130畝,移植玫瑰,、丁香,、云杉等樹種萬株,;大田育苗110畝,可產(chǎn)沙棘、榆樹,、楊樹苗610萬株。

二、深化集體林權(quán)制度改革。

全縣集體林業(yè)用地總面積為174萬畝,,列入集體林權(quán)制度改革范圍的林地面積為120萬畝,其中退耕還林萬畝,、其它林地(道路兩旁,、村莊周圍等)萬畝、宜林荒山荒地萬畝,,現(xiàn)已全部明晰了產(chǎn)權(quán),,退耕還林由退耕戶自己經(jīng)營,其它林地以“均股到戶”的形式由集體統(tǒng)一進行經(jīng)營,。按照市委,、市政府提出的“2016年林權(quán)證發(fā)放比例要達到林權(quán)任務(wù)的70%以上”的目標(biāo)任務(wù)要求,今年集體林權(quán)制度改革的重點是加快林權(quán)證發(fā)放工作,。經(jīng)過組織專人進行林權(quán)證發(fā)放工作,,截止目前,完成了2016年前75萬畝退耕還林和萬畝集體公益林的林權(quán)登記發(fā)證工作,,發(fā)證率分別為%和100%,。

三、積極幫扶新民居建設(shè),。

按照縣委,、縣政府《關(guān)于進一步推進農(nóng)村新民居。

3/5建設(shè)的意見》要求,,結(jié)合今年全縣10個省級新民居示范村建設(shè)總體規(guī)劃和實施步驟,我局及時組織技術(shù)人員深入到各示范村,,幫助實地進行綠化工程規(guī)劃設(shè)計,,按照“點上成景、線上成蔭,、片上成林”的建設(shè)思路,,堅持“一村一景,各有特色”的原則,,因村制宜,,高起點,高標(biāo)準(zhǔn)進行村莊,、道路綠化規(guī)劃設(shè)計,,制定切實可行的綠化實施方案。在綠化工程實施中,,為每村選派1名林業(yè)技術(shù)人員,,幫助指導(dǎo)綠化工作開展,做好示范村綠化定點整地、苗木準(zhǔn)備等各項工作,,及時幫助解決綠化中遇到的一些技術(shù)難題,,確保綠化成效,實現(xiàn)新民居建設(shè)和綠化美化同步規(guī)劃,,同步推進,,盡早見效。

四,、扶持培樹農(nóng)業(yè)農(nóng)村典型,。

一是加大對二泉井鄉(xiāng)石柱梁村中華金葉榆嫁接示范基地的扶持力度,投資54萬元,,協(xié)助購進金葉榆接穗6萬枝,,嫁接3萬多株,成活率達98%以上,。二是投資50萬元,,對饅頭營鄉(xiāng)總長7公里的旅游線路兩側(cè)進行綠化,綠化面積達1000畝,,栽植榆樹,、柳樹、枸杞等綠化美化樹種萬株,。三是幫扶油簍溝鄉(xiāng)喜順溝生態(tài)文明村建設(shè),,為該村無償提供柳樹4000株、云杉500株,、楊樹500株,,并派技術(shù)人員幫助指導(dǎo)栽植,保證了栽植質(zhì)量,。

五,、傾力抓好禁牧工作。

認真貫徹落實全縣禁牧工作會議精神,,林業(yè)禁牧執(zhí)法大隊經(jīng)常深入到所監(jiān)管的白廟灘,、郝家營、饅頭營,、大西灣,、二泉井、單晶河,、大囫圇,、三號、戰(zhàn)海9個鄉(xiāng)鎮(zhèn),,向群眾宣傳舍飼禁牧的重要意義,,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁牧工作組通力協(xié)作,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的禁牧工作網(wǎng)絡(luò)體系,,從而有效地促進全縣禁牧工作的開展,。

5/5。

縣林業(yè)局的工作匯報篇四

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,,充分發(fā)揮班子成員的優(yōu)勢和特長,,進一步調(diào)整、細化分工,,優(yōu)化組合,,明確目標(biāo),落實責(zé)任,,切實做到各盡所能,,各顯所長,在此基礎(chǔ)上,,著力完善民主議事,、民主決策制度,每周定期召開局黨組會和局長辦公會,,每季度定期召開民主生活會,,并堅持落實“三會一課”制度,認真組織開展政治理論,、黨紀(jì)國法和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,努力提高班子成員的執(zhí)政能力和駕馭能力,打造了一支團結(jié)向上,、奮發(fā)有為,、務(wù)實高效、勤政敬業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體,,形成了推進工作的強大合力,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)上,一是深入開展理想信念和廉潔從政教育,。認真學(xué)習(xí)貫徹市紀(jì)委八屆二次、縣紀(jì)委九屆二次全會精神,,準(zhǔn)確把握《廉政準(zhǔn)則》精神實質(zhì),,引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀,,認清“黨紀(jì)國法就是高壓線”,切實筑牢“思想”拒腐防線,。二是健全完善各項機制,,搞好四項治理。修訂完善了《水利局黨員干部廉潔自律守則》等12項規(guī)章制度,進一步嚴明紀(jì)律,,開展了亂收費亂罰款,、吃拿卡要、治懶治庸,、鋪張浪費“四項治理”,,營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。三是大力加強機關(guān)效能建設(shè),。嚴格落實省委“約法八章”、市委“約法八章”實施細則,,嚴格執(zhí)行縣委“十五條規(guī)定”,,嚴格點名查崗、請銷假制度,,有力強化了機關(guān)干部責(zé)任意識,、服務(wù)意識,規(guī)范了機關(guān)辦公秩序,。四是深入推進民主評議,。廣泛開展“陽光服務(wù)”活動,加大窗口科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),,深化公務(wù)公開,,開展重點崗位中層干部、基層所站民主評議工作,,搞好聽證質(zhì)詢,、明察暗訪活動,使群眾關(guān)心的熱點,、難點問題得到解決,,提高了群眾對水利工作的滿意度。

黨建工作上,。我們將黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動密切結(jié)合,,認真落實黨建“七項制度”,做到黨建活動有場所,、有內(nèi)容,、有記錄,實現(xiàn)了黨建活動經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化,。與此同時,,圍繞“五個好”,、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標(biāo),先后制定方案,、文件20余件,,編發(fā)活動簡報30余期,制作活動圖版10余塊,,扎實開展了公開承諾,、對標(biāo)定位、奪標(biāo)競賽,、授旗評星,、亮牌示范、領(lǐng)導(dǎo)點評等活動,,創(chuàng)爭活動深入人心,,全局上下形成了“爭做優(yōu)秀、建功立業(yè)”的良好局面,,這也是我們實現(xiàn)水利事業(yè)跨越式發(fā)展的強勁動力和組織保障,。20xx年,還先后培養(yǎng)入黨積極分子8名,,發(fā)展預(yù)備黨員3名,,轉(zhuǎn)正黨員3名,切實鞏固了黨的根基,,壯大了黨員隊伍,。

精神文明建設(shè)上,一方面,,以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo),,重新修訂完善了從機關(guān)管理、文明禮儀到財務(wù)管理,、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等20余項規(guī)章制度,,建立健全了績效掛鉤、考核評比和末位淘汰等項機制,,進一步強化了“有為有位,,無為讓位”的用人導(dǎo)向,建立起“重用能干者,、厚待實干者,、尊重干事者”的用人機制,切實增強了干部隊伍的活力,、動力和創(chuàng)造力,形成了團結(jié),、和諧,、創(chuàng)新,、實干的良好風(fēng)氣;另一方面,,狠抓信息宣傳工作,,編發(fā)《上報信息》146期、《南水北調(diào)簡報》40期,、《水利普查簡報》30期,、《防汛快報》26期,撰寫新聞稿件40篇,、調(diào)研文章6篇,,先后被《中國水利報》、《河北日報》,、《河北水利》,、《邯鄲日報》、《邯鄲晚報》等市級以上新聞媒體,、電視臺,、雜志、網(wǎng)站和信息部門采用稿件130余篇(條),,繼續(xù)保持市,、縣前列,特別是調(diào)研文章,,被市采用1篇,,被縣政府采用2篇,分別受到了杜書記,、楊縣長和來書記的肯定性批示,。

信訪穩(wěn)定上,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),,健全機構(gòu),,完善制度,層層簽訂責(zé)任狀,,堅持定期不定期地開展全覆蓋,、無疏漏的矛盾糾紛大排查行動,對排查出的矛盾糾紛和信訪問題,,明確包案領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,,切實做到問題不激化、矛盾不升級,,同時,,對來訪人員熱情接待、認真解答,、力爭滿意,,今年以來,,共辦理省、市,、縣交辦的信訪案件6起,,成功化解信訪案件3起,完成重大水利工程項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估3個,,為維護社會和諧穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ),。

社會治安綜合治理上、安全生產(chǎn),、計劃生育等項工作上,。堅持抓基礎(chǔ)、強管理,、常排查,、促整改,圓滿完成了全國“兩會”,、“xx大”維穩(wěn)安保和分包的小西堡鄉(xiāng),、永合會鎮(zhèn)17個村的維穩(wěn)工作任務(wù)。20xx年,,全局未發(fā)生一起治安案件和安全事故,,計劃生育上站率、求實率和節(jié)育率均達到了100%,,實現(xiàn)了“五無”目標(biāo),。

(二)業(yè)務(wù)工作和重點工作完成情況。

第一,,小農(nóng)水重點縣項目穩(wěn)步實施,。堅持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,高質(zhì)量建設(shè),,科學(xué)化管理,,在完成一期工程掃尾的基礎(chǔ)上,重點實施了二期工程,,共完成投資1840萬元,,恢復(fù)治理并襯砌渠道79公里,新(重)建水閘40座,,新增,、改善灌溉面積3.6萬畝,取得了很好的灌溉,、生態(tài),、經(jīng)濟和社會效益。

第二,,飲水安全建設(shè)取得重大突破,。一方面,,按照“基層建設(shè)年”活動要求,投資2180萬元,,打井7眼,新建供水站5處,,鋪設(shè)管道52萬米,,解決了東橋、河西堡,、尚莊等27個村,、4.36萬人的飲水問題,8月中旬提前竣工,,各項指標(biāo)全部合格,,順利通過了市考核驗收。另一方面,,繼續(xù)推進村村通自來水工程,,投資2310萬元,新建黨莊,、大西堡2處供水站,、通頭單村供水工程1處,擴建了前馬營,、陳劉營,、小龍馬等8處供水站,使25個村,、4.6萬人喝上了安全水,、放心水。同時,,建立健全了各項管理制度,,落實建后管護責(zé)任,科學(xué)確定水價,,強化工程運行管理,,確保了工程長久發(fā)揮效益。

第三,,縣城集中供水事業(yè)扎實推進,。投資450萬元,鋪設(shè)支管道35公里,,對城建老水廠,、新建居民小區(qū)進行了供水改造,新發(fā)展用水戶3000戶,,進一步擴大了自來水覆蓋范圍,。提高了供水普及率,,并作為“三年上水平”觀摩亮點,順利通過了省人居環(huán)境獎的考核驗收,。另一方面,,立足實際,著眼長遠,,謀劃了自來水公司綜合營業(yè)樓的籌建工作,,力爭把這項工程建成東南區(qū)的又一標(biāo)志性建筑點,緊密對接行政中心,,為打造魅力“xx區(qū)”率先發(fā)力,、增添亮色。

第四,,洺河縣城段治理啟動實施,。先后完成了規(guī)劃修改、圖紙設(shè)計,、提升完善等大量的基礎(chǔ)性工作,。目前,總投資2550萬的洺河洺陽村至龍泉段9.8公里河道治理工程已經(jīng)開工建設(shè),;投資4300萬元的龍泉閘北圍堤工程已通過省,、市審查,正在進行初步設(shè)計,。同時,,按照縣委、縣政府部署安排,,結(jié)合財政,、規(guī)劃等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),計劃投資9600萬元,,修建4.5公里的濱河大道,,近期啟動實施。另一方面,,我們積極對接中國城建集團搞好對接,,投資10.5億元,實施洺河南水北調(diào)渡槽至石武高鐵17公里河道綜合治理工程,,目前,,正在進行洽談協(xié)商。

第五,,南水北調(diào)工作配合到位,。按照國家和省、市南水北調(diào)工作要求,全力落實臨時占地征用和專項設(shè)施遷建任務(wù),,積極推進水利及田間道路恢復(fù),、配套設(shè)施規(guī)劃上報等項工作。今年以來,,已分期,、分批向施工單位交付臨時用地2200畝,完成遷建高,、低壓輸電線路7條,,通訊線路15條,燃氣管道1條,,拆遷房屋14戶,完成了10座橋梁的征地拆遷任務(wù),,為南水北調(diào)施工創(chuàng)造了條件,。

縣林業(yè)局的工作匯報篇五

根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》,結(jié)合林業(yè)局工作實際,,特制訂本條例,。

一、職責(zé),。

1,、以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,,認真執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和市委,、市政府的指示,根據(jù)市委,、市政府的決議,、決定,對全市林業(yè)工作的重大問題進行決策,,組織討論,、草擬以市委、市政府名義發(fā)布涉及全市林業(yè)工作大局的方針政策性文件,;從總體上部署全市階段性林業(yè)工作,。

2、研究加強林業(yè)系統(tǒng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定抓好林業(yè)系統(tǒng)廉政建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)局機關(guān)和局下屬單位黨建工作和思想政治工作,;不定期召開黨組會議或黨組擴大會議,,組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)。

3,、討論制訂全市林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,,林業(yè)發(fā)展年度計劃和中長期規(guī)劃;研究決定涉及全局性的機制,、體制,、制度改革方面的重大事項以及涉及干部群眾切身利益的重大問題;定期分析林業(yè)經(jīng)濟形勢,,提出解決問題的辦法,。

4、研究決定重大林業(yè)投資建設(shè)項目,,年度經(jīng)費預(yù)結(jié)算,、年度財務(wù)收支計劃和執(zhí)行情況的審定、專項資金支出,;大宗國有資產(chǎn),、物資的采購和處置、重點工程項目的確定和招投1標(biāo),、大額資金使用等,。

5、研究決定干部的考核,、任免,、提名和獎懲;機構(gòu)改革,、人事改革等重要改革方案,;局機關(guān)和下屬單位機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)和人員編制調(diào)整,。

6,、研究決定局先進集體和先進個人的表彰;市級以上綜合表彰獎勵的先進集體,、勞動模范和先進個人的申報,;干部的錄用、調(diào)入和人才的引進,;科級干部推薦,、呈報,、任免、調(diào)動,;局機關(guān)及下屬單位人員崗位變動,、后備干部及人員招聘等事宜。

7,、管理,、教育和監(jiān)督局機關(guān)和下屬單位干部;研究決定事關(guān)全局和社會穩(wěn)定的重大事件,、事故處理等方面的重大事項,。

6、研究決定需要向上級黨組織請示報告的重要事項,,局機關(guān)和下屬單位黨組織請示報告的重要事項,。

7、局黨組認為應(yīng)當(dāng)研究決策的其他重大決策,。

二,、會議。

1,、黨組會議一般每月召開一次,,議題根據(jù)前述7項職責(zé)內(nèi)容具體由黨組書記確定,會議由黨組書記或委托其他成員主持。

2,、黨組會議要有半數(shù)以上黨組成員到會,,討論干部人事安排問題時,,必須有三分之二以上成員到會,會議召開的日期和議題,,除臨時召集的以外,應(yīng)列出會議安排計劃并提前通知與會人員,。黨組成員如不能出席會議時,,應(yīng)事先向會議主持人請假,并且就會議討論的議題提出口頭或書面意2見,。如因公事,出席會議人數(shù)較少時,主持人可根據(jù)情況決定會議改期,。

3、人事教育科、辦公室、監(jiān)察室負責(zé)人列席黨組會議,其他列席人員由主持人根據(jù)議題確定。

4,、黨組會議在討論決定問題時,,必須充分發(fā)揚民主,執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,,重大決策性問題,,要進行表決,。推薦、提名干部和決定干部任免,、獎懲事項等,,應(yīng)充分醞釀,逐個表決,。表決結(jié)果由會議主持人當(dāng)場宣布,,黨組成員未到會的,其書面意見不能參加表決,,對于少數(shù)人的不同意見,,應(yīng)當(dāng)認真考慮,對重要問題發(fā)生爭論,,雙方人數(shù)接近,,除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外,應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定,,進一步調(diào)查研究,,交換意見,下次再表決,。在特殊情況下,,也可將情況向市委報告,請求裁決,。

5,、對重大突發(fā)事件和緊急情況,來不及召開黨組會議的,,黨組書記或委托主持工作的成員可臨機處置,,事后應(yīng)及時向黨組報告。

6,、黨組擴大會議,,由黨組書記或委托其他黨組成員主持,不定期召開,,會議議題由黨組書記確定或由其他黨組成員,、相關(guān)單位、科室提交黨組書記確定,。根據(jù)議題內(nèi)容,,會議對象可擴大到相關(guān)單位、科室負責(zé)同志,。

7,、黨組會議、黨組擴大會議由人事教育科負責(zé)記錄,,會議記錄經(jīng)主持簽章后,,按年歸入文書檔案保存,。

8、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn),、工會,、共青團、婦委會等群團工作,,不定期召開會議,,專題聽取他們工作情況匯報。不定期3召開林業(yè)系統(tǒng)民主人士,、專家學(xué)者座談會,,聽取他們的建議和意見。

三,、文件審批,。

1、以黨組名義上報市委的重要文件和下發(fā)涉及林業(yè)全局工作的方針政策性文件,,以及干部人事任免文件,,由黨組書記審核簽發(fā);就某一方面工作以黨組名義印發(fā)的文件由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報黨組書記簽發(fā),;以黨組名義發(fā)出的便函,,由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報黨組書記簽發(fā)。

2,、需要使用黨組印章,,應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后報黨組書記批準(zhǔn),并按要求填表登記后方可用印,。用印應(yīng)當(dāng)端正,、清晰,騎年蓋月,。黨組印章由人事教育科負責(zé)保管,。

3、以黨組名義下發(fā)的文件,,統(tǒng)一由局人事教育科負責(zé)登記,、分發(fā)、保管,、歸檔,。

四、政治紀(jì)律,。

1,、必須堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認真執(zhí)行黨的基本路線和基本方針,;黨組成員必須帶頭旗幟鮮明講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,,同黨中央在思想上,、政治上、行動上保持一致,,保證中央,、省委、市委和黨組政令暢通,,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,。

2、必須堅持解放思想,,實事求是,,求真務(wù)實,結(jié)合本市林業(yè)實際,,貫徹黨的路線,、方針、政策和上級組織的指示,、決定,,不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。

3、必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,堅持一切為了群眾,,一切依靠群眾,從群眾中來,,到群眾中去的群眾路線,。黨組成員要以身作則,扎實改進工作作風(fēng),,踐行“三嚴三實”,,堅持基層工作掛鉤和聯(lián)系點制度,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,,密切聯(lián)系群眾,,了解新情況,研究新問題,指導(dǎo)和推動工作,。

4,、必須堅持民主集中制,實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度,。

5,、必須堅持在憲法、法律和黨章黨規(guī)的范圍內(nèi)活動,。

五,、組織紀(jì)律。

1,、黨組實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度,。個人無權(quán)決定應(yīng)由黨組集體決定的問題,無權(quán)改變黨組的集體決定,。

2,、黨組成員對分工負責(zé)的工作,應(yīng)按照中央的路線,、方針,、政策和黨組確定的原則和意見,認真負責(zé)地組織實施,。黨組成員可以召集有關(guān)單位,、有關(guān)科室負責(zé)同志開會,討論分管工作的有關(guān)問題,,如有重要問題需要提交黨組會議決定的,,應(yīng)在會前提出。

3,、以黨組名義發(fā)布或者上報的文件,、發(fā)表的文章,黨組成員代表黨組的講話和報告,,黨組成員署名發(fā)表的與工作有關(guān)的文章等應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)黨組會議討論通過或者黨組成員傳批同意,。黨組成員在調(diào)查研究、檢查工作,、參加會議和其他活動時,,可以發(fā)表指導(dǎo)工作的個人意見,并與黨組決定的事項保持一致性,。非黨組成員不得以黨組名義發(fā)表講話,。

4、黨組成員必須自覺地維護黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心和權(quán)威,。5對黨組的決定,,必須堅決執(zhí)行,,如有不同意見或在工作中發(fā)現(xiàn)新情況,可在黨組內(nèi)部提出討論,,在沒有重新作出決定前不得有任何與黨組決定相違背的言行,。黨組書記負責(zé)組織黨組的活動,協(xié)調(diào)黨組成員的工作,,應(yīng)帶頭執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,,善于集中正確意見,,自覺接受其他成員的監(jiān)督。其他黨組成員應(yīng)支持黨組書記工作,,接受黨組書記對自己的檢查,、督促。

5,、黨組成員要秉公辦事,,以身作則,堅持原則,。黨組會議討論議題涉及與會人員或與會人員親屬的,,與會人員應(yīng)予回避。

6,、黨組成員必須作好守紀(jì)律的表率,,保守機密。黨組會議的內(nèi)容,,除經(jīng)黨組決定可在黨內(nèi)傳達,、公開發(fā)表或因工作需要交辦的以外,與會人員均須按規(guī)定嚴守機密,,不得向會外泄漏,。

7、黨組成員外出,,應(yīng)事先向黨組書記或在家主持工作的黨組成員報告,。

六、黨內(nèi)生活,。

1,、黨組成員必須自覺參加雙重組織生活。黨組民主生活會,,每半年召開一次,,上半年的民主生活會應(yīng)在7月底以前召開,下半年的民主生活會應(yīng)在翌年1月底召開,,根據(jù)實際需要,,也可以隨時召開,。召開民主生活會必須有三分之二以上黨組成員到會,因故缺席的黨組成員必須提交書面材料,,由黨組主要負責(zé)人或受委托的其他黨組成員在會上宣讀并記錄,,會后由黨組主要負責(zé)人或受委托出席會議的其他成6員將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

2,、黨組成員必須嚴格遵守黨內(nèi)政治生活原則,,帶頭廉潔自律,堅持民主集中制,,加強通氣,,互相尊重,互相信任,,互相支持,,互相諒解,講團結(jié),、顧大局,,坦誠相待。自覺維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一,,維護黨組的形象和權(quán)威,。

3、黨組成員如有違反黨內(nèi)紀(jì)律的事實,,黨組應(yīng)本著懲前毖后,、治病救人的精神,按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重提出處理意見,,并按照黨章黨規(guī)規(guī)定的程序辦理,。

4、非黨組成員的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,要嚴格要求自己,,自覺維護黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和威信。

七,、政治理論學(xué)習(xí),。

1、堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,。中心組理論學(xué)習(xí)小組組長由黨組書記擔(dān)任,,成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,根據(jù)需要也可吸收部分中層干部參加,,采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法,,其中集中學(xué)習(xí)一般每月集中學(xué)習(xí)一次,除特殊情況請假外,,一般不得缺席,。

2,、辦公室負責(zé)中心組理論學(xué)習(xí)的組織服務(wù)工作,負責(zé)擬定學(xué)習(xí)計劃,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、研討題目,提出學(xué)習(xí)要求,,并檢查學(xué)習(xí)效果,,撰寫學(xué)習(xí)總結(jié),整理,、歸檔相關(guān)資料,。

3、黨組成員必須堅持做好學(xué)習(xí)筆記,,積極探討研究理論與實踐問題,努力提高自身素質(zhì),。

八,、附則:本規(guī)則自印發(fā)之日起執(zhí)行。

縣林業(yè)局的工作匯報篇六

2011年林業(yè)建設(shè)的主要任務(wù)是:圍繞三北防護林建設(shè),、國家級重點公益林生態(tài)效益補償,、鞏固退耕還林成查等重點項目工程的實施,計劃完成三北工程造林4500畝,,封灘育林10000畝,;完成退耕還林補植補造6400畝,封灘育林10000畝,,全面落實退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)任務(wù),;實施重點公益林保護51.2121萬畝;新發(fā)展設(shè)施葡萄300畝,;完成育苗1500畝,;完成城市綠化面積3.3萬平方米;全力完成黑河濕地保護與恢復(fù)示范區(qū)建設(shè)任務(wù),;加大科技推廣力度,,著力推進林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展;全面完成集體林權(quán)制度改革任務(wù),,提升林政資源管理水平,。通過一年的努力,使全縣林業(yè)工作逐步向現(xiàn)代化,、科學(xué)化,、生態(tài)化發(fā)展。

一是項目建設(shè),。重點做好高鐵征占林地的補償,、三北防護林工程,、林業(yè)有害生物防治、濕地保護等項目的銜接落實,。同時,,按照國家林業(yè)局辦公室關(guān)于支持甘肅生態(tài)建設(shè)的通知要求,將退耕還林工程,、祁連山北坡水源涵養(yǎng)生態(tài)補償,,防沙治沙示范區(qū)和濕地生態(tài)補償爭取納入“十二五”規(guī)劃范圍,力爭在項目上取得新突破,。

三鑫花木為骨干的5000畝林木種苗花卉基地,,年產(chǎn)量達到800萬株。扶持發(fā)展帶動深加工能力強,、綜合效益高的木材加工和紅柳木炭加工企業(yè),,實現(xiàn)年加工產(chǎn)值1500萬元。

五是科技推廣,。一是全力抓好設(shè)施葡萄延后栽培的技術(shù)服務(wù)工作,,在嚴格執(zhí)行管理技術(shù)流程的同時,繼續(xù)推行專業(yè)技術(shù)干部全員包棚目標(biāo)管理責(zé)任制,,獎優(yōu)罰劣,。二是精心打造許三灣林業(yè)科技示范基地,引進新品種試驗,、示范,,在推廣治沙新技術(shù)的同時,做好肉蓯蓉栽培,。三是假植培育5萬株胡楊,,用于黑河兩岸造林綠化,使其逐年彰顯胡楊美景,。四是積極推廣紅柳平茬復(fù)壯,、燒制木炭新技術(shù),提高經(jīng)濟效益,。

六是國有林場建設(shè),。投資100多萬元完成三益渠林場場部和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及林區(qū)道路維護;全力以赴落實國有林場危舊房改造項目,,抓好已啟動的43戶危舊房改造任務(wù)加大國有林場扶貧力度,,逐步使國有林場擺脫貧困,發(fā)揮更大的社會效益和生態(tài)效益,。

七是林政資源管理,。今年要全面完成集體林權(quán)改革后續(xù)工作,同時積極探索林木采伐管理,、公益林補償,、林地林木管護,、配水灌溉等林改配套政策,探索發(fā)展林下經(jīng)濟,、林下產(chǎn)業(yè)的有效途徑,,充分調(diào)動農(nóng)民營林、護林,、造林的積極性,。同時,進一步加強林政資源管理,,嚴厲查處破壞林業(yè)資源的不法行為,。加強林木病蟲害防治檢疫,落實防火責(zé)任,,確保林業(yè)資源安全,。

縣林業(yè)局的工作匯報篇七

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2012年度科(局)級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,,局黨組認真貫徹落實,,通過向縣級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放征求意見表,,在局里召開座談會,、交心談心以及在民主生活會上干部職工提出的意見,,通過領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論,,形成以下整改措施:

一、堅持學(xué)習(xí),。我們將繼續(xù)嚴格遵守學(xué)習(xí)制度,,堅持兩周一例會制,學(xué)習(xí)政治,、理論,、時事、法律,、法規(guī),;堅持每月寫學(xué)習(xí)心得,半年寫一篇調(diào)研報告,,進一步促進全局干部職工學(xué)理論,、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù),,提高政治文化素養(yǎng)和工作水平,,從而使黨的路線方針政策融會貫通于林業(yè)事業(yè)的各項工作中。加強林業(yè)法律法規(guī)宣傳,,進一步提高廣大干部群眾的林業(yè)法律法規(guī)意識,,做到有法可依,、有法必依、執(zhí)法必嚴,、違法必究,。

二、堅持以人為本,,繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè),。深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)、團結(jié),、勤政,、廉潔”的四好活動,建一流班子,、帶一流隊伍,、創(chuàng)一流業(yè)績。高度重視廉潔,、勤政和作風(fēng)建設(shè),,樹立良好的林業(yè)形象。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,圍繞全縣“一個中心、兩條軸線”的發(fā)展模式和“十二五”林業(yè)規(guī)劃,,抓好全縣林業(yè)工作,。改進工作作風(fēng),提高林業(yè)服務(wù)質(zhì)量,,使林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成為一流的領(lǐng)導(dǎo)班子,,關(guān)心職工生活,為職工排憂解難,,把林業(yè)職工隊伍成為一支“思想好,、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù),、會管理,、善于做群眾工作”人民滿意的林業(yè)隊伍,為我縣林業(yè)事業(yè)做出新的更大的成績,,推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

四、堅持科學(xué)發(fā)展觀,,樹立正確政績觀,,以求真務(wù)實的工作作風(fēng)創(chuàng)造業(yè)績。一是在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,腳踏實地,,深入基層,,深入群眾,了解民情,,解決基層和廣大群眾的實際問題,,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去,;二是刻苦鉆研,,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作方向,,更好地找準(zhǔn)工作定位,,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,、超越自我,,開創(chuàng)工作新局面。

五,、近年來,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)機構(gòu)和林業(yè)人員均有較大的變動。許多新從事林業(yè)工作的人員對林業(yè)知識,、林業(yè)法律法規(guī),、政策了解不多,對林業(yè)工作的規(guī)律,、特點,、方式方法掌握不多,急需對他們進行培訓(xùn),,提高素質(zhì),,增強工作能力和服務(wù)水平,。每年堅持進行一次集中的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,凡考試不合格的,,建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行調(diào)整,,同時要結(jié)合各種業(yè)務(wù)會議和執(zhí)法人員上崗培訓(xùn)進行專題培訓(xùn),,要對培訓(xùn)工作的方式進行創(chuàng)新,,以取得事半功倍的培訓(xùn)效果,。

六,、堅持廉潔奉公,,永葆黨員先進性,。一要堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,始終用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為,。從小節(jié)做起,,嚴于律己,,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,,清清白白做人,,自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,;三要加強道德修養(yǎng),,將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),,塑造新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。

2012年火災(zāi)隱患整治實施措施為深刻吸取近期部分省市重大亡人火災(zāi)事故教訓(xùn),有效排查整治火災(zāi)隱患,,堅決遏制重特大火災(zāi)事故,,特別是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生,深入推進我市消防安全“防火墻”工程順利開展,,確保我市火災(zāi)形勢的穩(wěn)定,,特制定……2012年林業(yè)局黨組工作整頓措施根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2012年度科(局)級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,,局黨組認真貫徹落實,,通過向縣級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放征求意見表,,在局里召開座談會,、交心談心以及在民主生活會上干……初中教師師德師風(fēng)整改措施根據(jù)《中學(xué)師德師風(fēng)集中教育活動實施方案》的有關(guān)要求,我校在完成了第一階段集中教育活動和認真抓好落實第二階段的討論查擺,、剖析原因的各項工作的基礎(chǔ)上,,對擺查出的問題進行梳理。現(xiàn)已進入整改提高階段,,本階段……個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)整改措施自開展共產(chǎn)黨員創(chuàng)先征優(yōu)活動以來,,我在認真學(xué)習(xí)提高認識的基礎(chǔ)上,對照《共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)》,、《黨章》等要求,,通過群眾提、組織點,、自己找,、互相幫的方式,發(fā)現(xiàn)自己還存在許多黨性方面的不足,因而深刻剖析思想……,。

本站(),。

縣林業(yè)局的工作匯報篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好,!根據(jù)會議議程安排,,我向大家匯報xxx公司信訪維穩(wěn)工作的開展情況。

xxx公司歷史遺留問題較多,,公司系統(tǒng)以攤子大,、管理面寬、事務(wù)性工作繁瑣為特點,,加上退休,、內(nèi)退、合同工,、工程臨時用工等的特殊群體,,穩(wěn)定是頭等大事,更是發(fā)展的大事,,這是歷年來公司每一屆班子的共識,。

近年來,隨著國家民生政策的出臺,,信息化的快速發(fā)展,,各方面的維權(quán)意識明顯增強,信訪訴求也不斷增加,,穩(wěn)定工作任務(wù)十分艱巨,。從中央到地方、從上到下對信訪維穩(wěn)工作都非常重視,,中央三令五申保穩(wěn)定,。我們xxx公司黨政班子更是不敢懈怠,全力履職,。特別是近年來,,我公司在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“保穩(wěn)定,、促和諧”的總體目標(biāo),,扎實開展信訪維穩(wěn)工作,,努力解決信訪職工的合理訴求,,妥善解決了一大批歷史遺留問題,穩(wěn)定與和諧的局面得到進一步鞏固,。多年來,,未出現(xiàn)大的職工上訪事件,也未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體事件。

近年來,,公司積極作為,,結(jié)合公司實際安排部署維穩(wěn)工作,在全公司范圍每季度開展一次矛盾糾紛排查工作,。做到對不穩(wěn)定因素心中有數(shù),、措施得力,公司保持了安定穩(wěn)定的局面,。

(一)健全工作機構(gòu),。公司自上到下健全信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,公司主要負責(zé)人任維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,,及時掌握維穩(wěn)工作動態(tài),并根據(jù)人員變動情況,,明確部門,,責(zé)任到人。

(二)健全責(zé)任體系,。進一步加強維穩(wěn)信訪工作責(zé)任體系建設(shè),。實施“誰主管、誰負責(zé),、誰的事,、誰包案”的工作制度,始終把“保穩(wěn)定,、促和諧”的工作責(zé)任落到實處,。

(三)做好矛盾排查,。公司各二級單位和相關(guān)職能部門都結(jié)合各自的工作進行矛盾糾紛排查,,確保公司穩(wěn)定。按照“屬地管理,、分級負責(zé),,誰主管,、誰負責(zé),干部依法,、及時,、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則開展工作,。著力排除不穩(wěn)定因素,,使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),。做到了矛盾不回避,矛盾不上交,、矛盾不擱置,。“發(fā)現(xiàn)得早,、化解得早,、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效,。

(四)重視上訪信訪工作,。重視上訪和信訪工作,積極合理解決職工訴求,。近年來,,我們共收到13個信訪件,已經(jīng)全部妥善解決,。

三,、

主要做法和體會。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,,責(zé)任明確,,機構(gòu)健全,各司其職,。進一步明確信訪維穩(wěn)“一把手”負總責(zé),,按照“黨政組織齊抓共管,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,相關(guān)部門具體做”的要求,,加強信訪、維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,建立健全組織機構(gòu),,成立信訪、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。通過明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,,實施“誰主管、誰負責(zé),、誰的事,、誰包案”的工作制度,把“保穩(wěn)定,、促和諧”的工作責(zé)任落到實處,。

(二)認真處置來信來訪,,杜絕了上訪事件發(fā)生,。信訪,、維穩(wěn)的主體是職工群眾。公司健全工作機制,,實行分級處置職工群眾的來信來訪制度,。同時,我們結(jié)合不同性質(zhì)事件和群體信訪的特點,,有針對性地進行約訪,。特別是通過耐心細致的疏導(dǎo)解釋,大多數(shù)職工能給予充分理解,,同時也放棄上訪,,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,,只是到公司反映自己的信訪訴求,。

(三)工作體會:一是健全的工作機制,充分發(fā)揮了公司各職能部門的職能作用,,把矛盾糾紛化解消滅在最初狀態(tài),,杜絕了群體上訪事件,確保了公司的穩(wěn)定,。二是堅持開展矛盾糾紛排查工作機制,,加強信訪信息的及時收集與處理,堅持“抓早,、抓小,、抓苗頭”,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。三是狠抓源頭,,想方設(shè)法解決上訪人的實際困難和訴求。在具體操作中,,我們認真執(zhí)行“兩個把握”,,即“把握合情合理,把握法律法規(guī)”,,對確需解決的正當(dāng)訴求,,一方面努力爭取政策扶持,一方面耐心解釋,,做好穩(wěn)定工作,,從而較好地從源頭上遏制了信訪勢頭。

經(jīng)過公司系統(tǒng)的共同努力,,我們切實解決信訪中的合理訴求,,確保解決問題,、化解矛盾的各項措施到位,做到了及時排查匯總企業(yè)的不穩(wěn)定因素,,妥善處理群體性上訪,,努力化解疑難、糾纏上訪,,杜絕影響企業(yè)形象和社會穩(wěn)定的重大群體性事件,。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,,xxx公司面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),,xxx公司將秉承優(yōu)良傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新,,銳意進取,,爭創(chuàng)一流業(yè)績,用辛勤的汗水與智慧譜寫新的奮進之歌,,并做出新的更大的貢獻,。

縣林業(yè)局的工作匯報篇九

同志們:

從11月21日開始,我們組織市委統(tǒng)戰(zhàn)部分管領(lǐng)導(dǎo),、各科室負責(zé)人及8縣(區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部長,,利用4天半時間,對8個縣區(qū),、xxx個基層統(tǒng)戰(zhàn)點現(xiàn)場觀摩督查,。這既是一次目標(biāo)管理考核完成情況的督查活動,也是一次縣(區(qū))之間相互觀摩學(xué)習(xí)的經(jīng)驗交流活動,。雖然時間很短,,但效果很好,既交流了工作經(jīng)驗,,查找了存在的問題,,也明確了下一步的工作任務(wù)和努力方向,達到了在學(xué)習(xí)比較中互促共進,,在奮力趕超中凝聚共識的目的,。

今天下午,我們召開匯報會,,

總結(jié),。

回顧前xxx個月工作完成情況,分析查找存在的問題和不足,,謀劃今后一個時期的工作,,進一步靠實責(zé)任,完善措施,,確保全面完成年初確定的各項工作任務(wù),。8縣(區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部長分別匯報了今年工作完成情況,、存在問題和明年工作打算;部里幾位同志就今年工作作了很好的點評,,我完全同意,,請大家按照這些要求,認真抓好貫徹落實,。下面,,我講兩方面的意見,,供大家在今后工作中參考,。

根據(jù)剛才大家的匯報和平時掌握情況,并結(jié)合這次督查反饋的意見,,我覺得,,今年以來,全市統(tǒng)戰(zhàn)工作以學(xué)習(xí)貫徹黨的十*大精神為主線,,按照統(tǒng)戰(zhàn)工作會議的安排部署,,創(chuàng)新思路,強化措施,,主動作為,,扎實工作,較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù),,呈現(xiàn)出整體工作有進步,,一些領(lǐng)域有創(chuàng)新,個別工作有特色的良好態(tài)勢,。

臨近年終,,在抓好當(dāng)前工作收尾總結(jié)的同時,要提前謀劃部署明年工作,,確保今年工作全面完成,,明年工作順利開局。明年是統(tǒng)一戰(zhàn)線立足新起點,、落實新要求,、實現(xiàn)新發(fā)展的重要一年,全市統(tǒng)戰(zhàn)工作要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神為主線,,以強化引導(dǎo)增共識,、健全機制促規(guī)范、夯實基礎(chǔ)抓基層,、深化調(diào)研解難題,、加強培訓(xùn)建隊伍為重點,以黨的群眾路線教育活動為抓手,,以大力倡行真抓實干,、銳意創(chuàng)新作風(fēng)為保證,,不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平,為建設(shè)幸福美好新慶陽提供更加廣泛和強大的力量支持,。

一,、強化引導(dǎo)增進共識,深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神,。黨的十八屆三中全會為我們進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作提出新的更高的要求,,特別是作出全面深化改革的戰(zhàn)略部署,需要調(diào)動方方面面的力量,,需要凝聚黨派,、民族、階層,、宗教信仰者以及廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員的共識,,順利推進改革任務(wù)的落實。這就要求我們充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用,,把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的首要政治任務(wù),,按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署,,扎實做好全會精神的學(xué)習(xí)宣傳工作,,通過召開黨外人士座談會、情況通報會,、專題輔導(dǎo),、進村入戶、進宗教場所,、進企業(yè)宣講等方式,,引導(dǎo)各民主黨派、工商聯(lián),、無黨派人士,、少數(shù)民族群眾、宗教教職人員認真學(xué)習(xí)會議精神,,切實增強道路自信,、理論自信、制度自信,,不斷夯實“同心”思想共識,。要把學(xué)習(xí)貫徹的成效體現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展上,組織各民主黨派,、無黨派人士圍繞中央全面深化改革的總體部署,,有針對性的開展調(diào)查研究、建言獻策,充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員在服務(wù)中心工作,、服務(wù)發(fā)展大局中的獨特作用,。

二、創(chuàng)新落實重點工作任務(wù),,推動統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上新臺階,。黨外代表人士隊伍建設(shè)要突出教育培養(yǎng),加大選拔力度,,統(tǒng)戰(zhàn)部門要主動作為,,加強與組織部門的溝通銜接,以“六個共同”全力落實好中央,、省,、市委各項政策措施。民族工作要突出扶貧攻堅,,在全面完成“1+9”項目建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)加大對民族鄉(xiāng)村的幫扶力度,;要精心籌備明年在我市舉辦的甘肅省第八屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會,,提前做好參賽隊員選拔訓(xùn)練、比賽場館,、新聞宣傳等前期籌備工作,。宗教工作要突出和諧和順、維護穩(wěn)定,,繼續(xù)開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作,,扎實推進宗教事務(wù)管理的法制化民主化。經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作要突出服務(wù)非公經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,,深入開展“民企隴上行”活動,,繼續(xù)加大招商引資力度;深化服務(wù)意識,,切實幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題,;加大商會建設(shè)力度,明年,,市,、縣(區(qū))工商聯(lián)商會大廈建設(shè)工作要取得實質(zhì)性進展。臺僑工作要突出交流交往,,嚴格落實赴臺交流審批程序,,加大行業(yè)性的赴臺交流交往。

三,、圍繞促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,,切實找準(zhǔn)服務(wù)大局的對接點和著力點。要緊緊圍繞中央和省、市委的決策部署,,立足自身優(yōu)勢特色,,充分整合各種資源,找準(zhǔn)促進發(fā)展的對接點,,探索推動改革的著力點,,以主動作為和實績贏得黨委、政府的重視和支持,,關(guān)鍵要處理好三種關(guān)系:一要處理好中心工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)系,。統(tǒng)戰(zhàn)工作具有空前的廣泛性、巨大的包容性,、鮮明的多樣性和顯著的社會性,,作為黨的一項重要工作,必須服從于黨委,、政府中心工作,,服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局,關(guān)起門來搞統(tǒng)戰(zhàn),、摳業(yè)務(wù),,統(tǒng)戰(zhàn)的路子只會越走越窄,只有主動服務(wù)中心工作,,站在小局觀大局,,以小局服務(wù)好大局,在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展彰顯統(tǒng)戰(zhàn)價值,,統(tǒng)戰(zhàn)工作才會永葆活力,。二要處理好常規(guī)工作和創(chuàng)新工作的關(guān)系。統(tǒng)戰(zhàn)工作千頭萬緒,,常規(guī)性工作比較繁雜,,同時由于牽涉面廣,還有很多可以挖掘的特色工作,。如果僅僅滿足于干好常規(guī)業(yè)務(wù),,整體工作就會顯得平鋪沓、沒亮點,。因此,,既要不折不扣地落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,抓好黨派,、民族,、宗教、臺僑等常規(guī)業(yè)務(wù)工作,;又要創(chuàng)新落實,,挖掘特色,,打造亮點,要更加注重在打造亮點中積極探索工作運行機制,,總結(jié)經(jīng)驗,,融合常規(guī)工作和創(chuàng)新工作,推動統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)上臺階,。三要處理好點與面的關(guān)系,。抓點是為了更好地促進面上的工作,點的水平體現(xiàn)工作落實水平,,今年大家明顯感覺到基層統(tǒng)戰(zhàn)亮點比去年多,,今后要進一步培育統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點,加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,,以點帶面,,示范引領(lǐng),切實解決統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點少,、特色不明顯的問題,。在抓點的同時,我們要注重研究工作機制的問題,,不能僅僅停留在搞些噴繪,、卡表冊薄上,要真正做到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作底子清,、情況明,,把工作真正運轉(zhuǎn)起來、落到實處,。

和紀(jì)律作風(fēng)。要勤于學(xué)習(xí),,善于謀劃,,以即將開展的第二批黨的群眾路線教育活動為契機,深入一線,,廣泛開展調(diào)查研究,,抓住薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)切入點,,創(chuàng)新突破,,抓實見效,切實解決好工作一般化的問題,。____4年元旦,、春節(jié)也將臨近,市,、縣(區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部門要提早安排,,組織開展好“雙節(jié)”慰問統(tǒng)戰(zhàn)成員活動。

縣林業(yè)局的工作匯報篇十

中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會。

二〇一〇年六月,。

弘揚“忠誠,、自尊、進取”企業(yè)精神構(gòu)建“安全,、高效,、發(fā)展”新型礦井。

我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個,,黨小組7個,,目前共有黨員216人(包括10名預(yù)備黨員)。現(xiàn)有處級干部9人,,其中本科學(xué)歷6人,,專科學(xué)歷2人,,中專學(xué)歷1人,;科級干部(含副總)27人,其中本科學(xué)歷10人,,??茖W(xué)歷14人,中專學(xué)歷2人,,高中1人,;一般管理人員57人,其中本科學(xué)歷6人,,??茖W(xué)歷24人,中專學(xué)歷18人,,高中及以下9人,。

一、以“三好”隊伍建設(shè)為突破,,把干部隊伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力,,共謀發(fā)展”上來。

(一)四好班子建設(shè)持續(xù)深入,。

今年以來,,我們認真貫徹落實山西焦煤、霍州煤電,、汾河焦煤公司各級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示,。凡是上級主要會議內(nèi)容,我礦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā),,每月利用中心組學(xué)習(xí)時間組織班子成員學(xué)習(xí),,并根據(jù)要求召開會議,,專項落實,切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行,。同時堅持“職責(zé)明確,、相互配合、定期溝通”的班子建設(shè)理念,。分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),,管住了分管的科室,把住了分管的關(guān)口,。班子成員相互配合,,凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮,,遇事商量辦,,共同解決困難。每月至少溝通一次思想,,不讓矛盾擴大化,,不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設(shè)成效,。在歷次的職工評議中,,我礦班子滿意率均居前列。

(二)干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)開展,。

要求),。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查,、集中學(xué)習(xí),、撰寫承諾保證書等多項措施,全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部凈化了思想,、提升了理念,、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng),,改善了在職工群眾中的形象。

(三)人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強,。

圍繞集團公司開展的圓夢工程,,我們按照“一線職工走技術(shù)精湛之路,基層隊干走勞模奉獻之路,,各級干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式,,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標(biāo),。同時,,我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會,、聯(lián)誼會、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動,,并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個人工作實際,,客觀分析今后的個人職業(yè)生涯,工作目標(biāo),,制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計,。在老帶新的幫扶下,目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定,,各類技術(shù)人才人心思進,,礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。

二,、以“整章建制,、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實責(zé)任”為重點,,把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來,。

重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》,、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表,、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善,,并組織政工人員,,編寫了以黨章、黨史,、組織程序,、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會手冊》,使基層支部書記開展黨建工作有章可循,。同時,,按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,以“月總結(jié),、月安排,、月考核、月講評”為要求,,大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強”組織,,爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員的競賽活動,全面推動了“雙示范”工作向高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進,。

(二)基礎(chǔ)工作進展順利。

一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作,,按照換屆選舉的方針,、原則以及相關(guān)要求,,四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉,為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障,。二是強化檔案管理工作,,開展了檔案治理專項行動,重點是建立健全各項規(guī)章制度,,完善檔案取用管理制度,,并成立了礦井保密委員會,出臺下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》,,明確了涉密崗位人員,、載體和各種文件、會議記錄,、圖紙資料的密級,,有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進程。

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):

首先,,我代表高新區(qū)黨工委,、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,,將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用,。下面,圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求,,我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報:

一,、基本情況和主要做法:

(一)認真落實科學(xué)發(fā)展觀,經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月,,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,,也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里,,規(guī)劃范圍東起216國道,,西至北京南路,南臨新醫(yī)路,,北到喀什東路,。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來,,在區(qū)市兩級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科技廳的關(guān)心支持下,,高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),,以加快北區(qū)建設(shè)為重點,,以強化招商引資工作為核心,以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,,以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),,加強執(zhí)政能力建設(shè),切實維護人民群眾切身利益,。全區(qū)上下解放思想,、大膽創(chuàng)新、扎實工作,,經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段,。

2012年,高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,,年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,,年均增長22.9%;財政收入3.835億元,年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,,年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,,年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍,。過去的五年,,是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年,是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,,是城區(qū)面貌日新月異的5年,,也是綜合實力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制,,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進一步加強,。

近年來,高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓,,從抓學(xué)習(xí),、抓規(guī)范,、抓落實,、抓監(jiān)督入手,以身作則,,率先垂范,,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄,,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo),,著力提高思想政治素質(zhì),。兩委班子堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位,以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體,,深入開展對黨章,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委,、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動,。通過學(xué)習(xí),兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄,,進一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo),,增強了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識,、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo),,提高貫徹民-主集中制的水帄。堅持決策前深入調(diào)查研究,,掌握真實情況和第一手資料,。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家,、學(xué)者進行分析論證,,作出評估,最后召開兩委聯(lián)席會充分討論,,進行表決,。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究,沒有經(jīng)過論證,,沒有經(jīng)過咨詢的,,都不能做出決策。對于上級黨委,、政府的重大決策和重要工作部署,,通過召開大會、印發(fā)文件,、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達,,保障黨員干部的民-主權(quán)利,增強黨員干部的責(zé)任意識,。同時,,通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度,,以及設(shè)立專線電話,、電子信箱、民-主意見箱等多種形式,,保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設(shè)為根本,,著力健全制度,推進民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民-主集中,、個別醞釀、會議決定”的議事程序,,制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》,、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度,。對大額資金使用、重大項目建設(shè),,及對干部的培養(yǎng),、選拔、考察,、考核等事項堅持會議集體研究決定,。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加,討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加,。黨政一把手充分發(fā)揚民-主,,議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強化監(jiān)督為保證,著力完善機制,,確保民-主集中制落到實處,。堅持民-主生活會、黨組織生活會,、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,,主動上門征求群眾意見,班子成員互相理解,、互相尊重,、互相支持、互相協(xié)作,。如在去年的先進性教育活動中,,為保證班子民-主生活會的質(zhì)量,會前,,我們向機關(guān)各局辦,、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見,,經(jīng)梳理歸納后,,原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見,,班子成員認真查找自身存在的問題,,做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進行了個別談心,,做好會前的思想溝通工作,。開會時,充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法,,班子成員結(jié)合自己一年來的工作,、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況,,查缺點,、找不足、比差距,、促提高,,積極開展批評與自我批評,民-主生活會達到了統(tǒng)一思想,、振奮精神,、加強團結(jié)的目的。會后,,切實抓好整改,。針對個人查擺出的問題,班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施,,明確解決問題,、改進工作的責(zé)任和時限。通過以上措施的實施,,進一步加部隊后勤匯報材料定執(zhí)勤點的流動船艇,,堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上,,學(xué)習(xí)條件極為不便,。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來,,黑龍江,、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常,,但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,,圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)??偨Y(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗,,成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課,。

去年,,于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵,。今年,黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次,。截止8月份,,上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的,。但在封江前駕船返回的,,他是唯一的一個??萍紕?chuàng)新需要一定的投入,。近年來,我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?,F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系,所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,,光品牌型號就有20多種,,訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機的構(gòu)想,。要研制這套設(shè)備,,至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢,,在大隊歷史上是從未有過的,。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題,,又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,,為其提供智力支持。半年后,,終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功,。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機,僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù),。近年來,,該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元,做到了項目立起來,,資金就跟上去,。

二是賦予任務(wù)。實踐中,,我們堅持開展科技創(chuàng)新活動,,努力在解決重點和難點問題上,培養(yǎng)拔尖人才,。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強,,受氣候影響,,船艇一年中要有半年時間“錨冬”,駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期,。由于義務(wù)兵服役期縮短,,以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船,、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求,。去年初,他們在上級的幫助下,,籌集資金300多萬元,,與上海海運學(xué)院合作,經(jīng)過半年多的努力,,研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng),。這套系統(tǒng),既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練,,又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天,、雨天、夜間,、淺水區(qū),、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸,、起航,、停泊等技術(shù)課題,又能練船艇編隊,、隊形變換,、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,實現(xiàn)了一年四季不“下水”,,就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍,、當(dāng)年操艇的目標(biāo)??偛繉<曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”,。

今年,該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎,。在此基礎(chǔ)上,,他們還研制、充實了機電兵,、報務(wù)員,、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,,機電兵,、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月,,結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,,不僅提高了官兵專業(yè)技能,,而且也促進了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月,,總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核,。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵,在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目,,這在建隊史上是第一次,。總后領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志看完演練后,,一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價,。幾年來,我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,,發(fā)揮更大的淺能,,以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題,,開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐,培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才,。

幾年來,,先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果,,其中4項獲軍隊科技進步獎,。今年7月,在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上,,省軍區(qū)共展示9項成果,,大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動,,不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,,而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月,,省軍區(qū)在該大隊召開了電化,。

教學(xué)。

觀摩現(xiàn)場會,。幾年來,,他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng),,營院,、庫房以及重點目標(biāo)均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控,,大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣,,大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位,,連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

三是搞好激勵,。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”,,在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強,,大隊干部橫向交流機會少,,縱向提拔路徑窄,干部骨干老化的問題比較突出,,學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響,。為此,大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》,,明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金,,重獎有突出貢獻的尖子人才,并把人才培養(yǎng)與立功受獎,、晉職晉銜晉級結(jié)合起來,。近年來,先后有23名干部被破格提拔使用,,有85名干部立功受獎,。為防止因干部老化造成人才流失問題,建議上級采取超常手段保留,。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵,,因年齡偏大發(fā)展受限,為了保留他,,大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員,。原裝備處長楊奇志,一直負責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作,,為了留住這個難得的科技帶頭人才,,大隊黨委在沒有編制的情況下,報請上級把他改為工程師,。近年來,,大隊共設(shè)法保留干部骨干176人,使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用,,成為科技創(chuàng)新的中堅力量,。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用,堅持領(lǐng)導(dǎo)與部隊一樣參加高科技學(xué)習(xí),,一樣分擔(dān)研究課題,,一樣接受檢查講評,,不搞“掛名”工程。

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo),,同志們:,。

大家好!

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工,,對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎,,同時,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心,、支持和幫助,。

這次市委巡視組來我局巡視,充分體現(xiàn)了市委,、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視,,體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來,,必將有力地幫助我局更好的理清工作思路,、促進我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標(biāo),,進一步推進我局的全面建設(shè),。同時,也是我局全面匯報近年來工作,、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機會,。因此,我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài):在市委巡視組巡視期間,,我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處(室),、各環(huán)保分局,、各直屬單位,全體干部職工也要全力配合巡視組的工作,,對巡視組提出的問題要客觀地,、實事求是地給予解答,及時提供巡視組所需要的各類資料,。

下面,,我代表局黨組,就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報:

一,、基本情況,。

(一)機構(gòu)編制沿革。

(二)管理體制,。

3.雙重管理,。四個區(qū),、縣(市)設(shè)環(huán)保局,雙重領(lǐng)導(dǎo),,以地方為主,。

(三)三年來的主要工作成效。

二,、近三年來主要工作情況,。

近三年來,局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨,,以各項主,。

題實踐活動為載體,抓好班子建設(shè),,提高黨員干部隊伍素質(zhì),,加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設(shè)的主載體,、主抓手,,切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度,取得了明顯成效,。

(一)強班子,,不斷提高班子整體能力水平1.抓學(xué)習(xí),提高班子成員政策理論水平,。一直以來,,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí),始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,。三年來,,局黨組認真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃,、月初有安排,、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?,,每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上,。認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個代表?重要思想,、黨的十七大,、十七屆三、四中全會、中紀(jì)委十七次,、十七屆三,、四、五次全會,、全國和省,、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展,,每年都開展法律等專題學(xué)習(xí),。為提高學(xué)習(xí)效果,每次專題學(xué)習(xí)前,,將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員,,并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準(zhǔn)備,提高了學(xué)習(xí)效果,。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要,,局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》,、《瞭望》等刊物,,供大家自學(xué)時參閱,使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料,。通過學(xué)習(xí),,有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識,不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,。

縣林業(yè)局的工作匯報篇十一

內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)是總局重點工作之一,,更是省局“六個體系”建設(shè)的重要內(nèi)容。這次觀摩,,規(guī)模大,,影響大,是近十年來全省國稅系統(tǒng)最大的一次觀摩活動,。我局決定以這次觀摩為契機,,促進內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)上水平、上臺階,。通過觀摩,展示東平國稅良好的精神風(fēng)貌和工作水平,。

一,、第一階段,打牢基礎(chǔ)(3月底前),。省市局在實施意見中從五個方面進行了部署,,即“理念、制度,、機制,、措施,、形態(tài)”五個方面,我們逐一按照省局的要求做好基礎(chǔ)性工作,。

(一)理念,。我局內(nèi)控預(yù)防體系核心價值理念是“完善內(nèi)控機制,強化源頭預(yù)防”,,市局是“控制權(quán)力濫用,,防范執(zhí)法風(fēng)險”。

(二)制度,。

3,、業(yè)務(wù)操作流程圖。根據(jù)新的崗位工作職責(zé),,我局重新制作了業(yè)務(wù)操作流程圖,,已編印成冊,目前正等待印發(fā),。

制作了部分業(yè)務(wù)操作流程圖圖版6塊,。對重點崗位、重點部位,、重要環(huán)節(jié)運行流程進行了梳理,,我們以展板的形式,列示了崗位廉政建設(shè)風(fēng)險流程,,分別大額經(jīng)費支出,、一般納稅人認定、人事選拔任用,、普通發(fā)票管理,、個體雙定業(yè)戶稅額核定五個重點崗位的防范措施、工作流程,、風(fēng)險點逐項進行了列示(其中一塊內(nèi)容因機構(gòu)變需改動),。

4、桌牌,。按照機構(gòu)改革后人員情況,,全局116名同志全部制作了廉政桌牌,桌牌一面為本崗位的職責(zé)和本人姓名,、職務(wù),、照片,一面為本崗位的風(fēng)險點及自我防控措施,,對每位同志崗位職責(zé),、廉政風(fēng)險點以及自我防范措施進行了匯總展示。

(三)機制。共有組織領(lǐng)導(dǎo),、人財保障,、考核獎懲、自我修正四個機制,。

1,、組織領(lǐng)導(dǎo):按照市局的部署,我局及時成立了內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)內(nèi)控辦公室,,具體負責(zé)組織實施工作,召開了內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)動員大會,制定下發(fā)了《東平縣國稅系統(tǒng)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)實施意見》及實施方案,,明確了方法步驟和時間進度,。(均有文件)。

2,、人財保障:局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),,認真落實紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置規(guī)定,在分局選聘了六名政治素質(zhì)高業(yè)務(wù)能力強的同志擔(dān)任兼職監(jiān)察員,。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,,有針對性地開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的教育培訓(xùn)。

3,、考核獎懲:制訂了考核辦法,,并按季實施。

4,、自我修正:通過加大對熱點,、重點崗位人員定期交流或輪崗力度,防止不廉潔問題的發(fā)生,。通過完善辦事公開機制和崗位廉政承諾制,,主動接受群眾和社會的監(jiān)督。

(四),、措施,。共有六項,其中,,崗位廉政教育是基礎(chǔ),,分權(quán)制衡和流程制約是關(guān)鍵,信息化是手段,,監(jiān)督檢查,、責(zé)任追究和外部協(xié)調(diào)是保障。

1,、崗位廉政教育。

3險要堅持的四項原則.(以上已經(jīng)存在)。

1,、2),;

4了廉潔自律演講會(有照片),在廣場開展了廉政文藝演出(存有演出現(xiàn)場照片),。

2,、監(jiān)督檢查:認真落實廉政談話、個人重大事項報告,、述職述廉,、民主生活會、民主評議等制度(有材料和照片),。加強對干部“八小時以外”重要活動的監(jiān)督,。依托會議紀(jì)要和記錄,對行政決策過程進行記錄,。對人事,、財務(wù)、基建等重要事項,,都經(jīng)過黨組會,、局長辦公會進行研究。在外部監(jiān)督方面,,繼續(xù)開通并公示投訴舉報電話,,方便納稅人監(jiān)督投訴。定期召開納稅人代表座談會和特邀監(jiān)察員座談會,,主動聽取意見建議,。積極參與全縣“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動,認真做好問題整改,,取得了執(zhí)法類第一的好成績,。我們在縣局網(wǎng)站設(shè)立了陽光行政專題,按月更新內(nèi)容,,確保權(quán)力陽光運行,。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉,、誡勉談話和函詢等制度,。落實明察暗訪制度和離任審計制度(以上有照片)。

另外,,我局拓寬監(jiān)督管理渠道,,推行網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度。2010年7月,,在東平信息港和百度東平吧,,兩個納稅人最關(guān)注的網(wǎng)站,,推行東平縣國稅局網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度,以“東平縣國稅局網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人”名稱注冊,,在《互動之窗》欄目,,隨時接受納稅人咨詢和投訴,及時聽取納稅人對國稅工作的意見和建議,,收到了良好的效果,。

5廉政紀(jì)律等部門和人員,不僅要在經(jīng)濟上予以懲戒,,還要追究相應(yīng)的行政責(zé)任,;對群眾有舉報、社會有反映,、不按照規(guī)定落實風(fēng)險防范措施的,,采取談話提醒、誡勉糾錯,、責(zé)任追究等手段,,幫助和督促干部及時糾正工作中的失誤和偏差。對執(zhí)法嚴格,,操作規(guī)范,,納稅人滿意,工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予肯定和鼓勵,。

4,、外部協(xié)調(diào):每年召開執(zhí)法人員向納稅人述職述廉大會,邀請縣紀(jì)委,、市局紀(jì)檢書記參加,,并用無記名投票方式向納稅人廣泛征求意見和建議(照片1),推出并上報糾風(fēng)辦9項承諾,。2010年,,我局圍繞縣政府提出的實現(xiàn)“五最”環(huán)境目標(biāo)要求,高度重視經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治工作,,積極轉(zhuǎn)變觀念,,創(chuàng)新服務(wù)方式,縣糾風(fēng)辦將我局的做法在縣報社和電視臺以題《積極轉(zhuǎn)變工作理念,,全力優(yōu)化發(fā)展大局》情況分三個系列進行了專題報道,,時長20分鐘(存有光盤)。

榮譽方面,,我局連續(xù)多年獲得省級文明單位,、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)先進單位,連續(xù)十一年保持“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”先進單位,、縣局納稅服務(wù)大廳連年榮獲“政風(fēng)行風(fēng)示范窗口單位”的榮譽稱號(照片1),。這充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對國稅工作的高度認可和肯定,。

5、開展了廉政文化“四進活動”,,即廉政文化進機關(guān),、進基層、進家庭,、進社區(qū)活動,開展了全員參加的以“廉政文化在國稅”為主題的演講活動,、國稅家屬廉政文藝節(jié)目,、6(照片1),開展了廉政文化進家庭十字繡培訓(xùn)班,、剪紙培訓(xùn)班(照片2),,并以“春風(fēng)化雨孕秋實—東平縣國稅局廉政文化建設(shè)紀(jì)實”為題材制作了宣傳光盤(9分鐘光盤08年版),該活動成為全縣廉政文化建設(shè)的亮點,。

6,、基層內(nèi)控體系落實情況。年初,,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和稅收行政執(zhí)法責(zé)任書(有照片),。在基層分局和稽查局選聘了六名政治素質(zhì)高業(yè)務(wù)能力強的同志擔(dān)任兼職監(jiān)察員,充分發(fā)揮監(jiān)察作用,,拓寬投訴渠道,,向社會公布投訴電話,高效快速地受理群眾投訴,。最后把評議權(quán)交給群眾,,各分局建設(shè)了內(nèi)控預(yù)防廉政長廊,每年召開一次面向社會各界的述職述廉會議,,邀請部分業(yè)戶參加,。(備有影像資料)。

(五),、形態(tài),。以去年10月份上線的《內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)》為主線。

2010年9月30日,,舉辦了有內(nèi)控預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組,、科室、分局操作人員參加的內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)軟件使用培訓(xùn)班,,并多次召開內(nèi)控辦公室成員會議進行研討,,根據(jù)《實施方案》及時行文制定下發(fā)了《東平縣國稅局執(zhí)法與服務(wù)內(nèi)控評價系統(tǒng)稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)公開制度》、《東平縣國稅局執(zhí)法與服務(wù)內(nèi)控評價系統(tǒng)結(jié)果運用規(guī)定》,、《東平縣國稅系統(tǒng)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)考核辦法》等配套制度,,采取在辦稅服務(wù)廳公告,、電話等方式宣傳內(nèi)控軟件告知納稅人投票辦法。及時將該系統(tǒng)進行上線運行,。征期過后我們要求責(zé)任單位和個人自查自7糾,,通過系統(tǒng)內(nèi)填寫《風(fēng)險指標(biāo)處理登記表》逐級審批,納稅服務(wù)和廉政風(fēng)險自查自糾情況交監(jiān)察室匯總處理,。

目前該系統(tǒng)的使用涵蓋了我局119名在職干部職工和管轄的615戶次一般納稅人和小規(guī)模納稅人,。取得了初步成效,達到了預(yù)期效果,。主要表現(xiàn)在:

一是有效檢驗并糾正了稅收征管中存在的問題,,我局企業(yè)稅負和個體業(yè)戶管理水平得到有效提高,增加了新辦稅務(wù)登記戶數(shù)和起征點戶數(shù),。

二是科學(xué)檢驗了管理人員征管水平的高低,,以及廉潔自律情況,增強了納稅服務(wù)和廉潔自律的針對性,。

三是拓寬了和納稅人聯(lián)系的渠道,。通過納稅人留言了解納稅人對納稅服務(wù)等方面的需求。

四是稅務(wù)人員通過開展自查自糾,,對思想和作風(fēng)觸動明顯,。借助內(nèi)控軟件軟件這面鏡子,稅務(wù)人員隨時查看自己在執(zhí)法,、服務(wù),、效率、廉政等方面的情況,。

系統(tǒng)運行痕跡資料:

1,、自系統(tǒng)上線運行,有185戶次納稅人對自己的稅管員進行了投票,,有效參與率為29.6%,,全局風(fēng)險值為18分。

2,、在電子問卷調(diào)查中,,內(nèi)控辦公室每季度將問卷調(diào)查的情況進行了匯總整理(現(xiàn)有2個季度匯總資料),向局長辦公會作專題匯報,,已經(jīng)有匯報材料,。

3、對于預(yù)警的所得稅企業(yè),,在分管局長帶領(lǐng)下,,稅政。

8科組織人員協(xié)同分局進行了專項評估,,檢查企業(yè)所得稅戶數(shù)50戶,,評估入庫稅款9685042.91元,,滯納金38063.03元,并且有處理的程序和相關(guān)手續(xù)資料,。(手續(xù)資料包括:檢查企業(yè)名單,,納稅評估分析底稿,納稅評估結(jié)果處理單,,納稅評估處理結(jié)果反饋單,,納稅評估報告,完稅證復(fù)印件,,企業(yè)記賬憑證復(fù)印件等7項資料已經(jīng)收集齊全),。

4、內(nèi)控辦公室每季度已將問卷調(diào)查的情況進行匯總整理,,向局長辦公會作專題匯報,并有匯報材料,。

第二階段,,精心布展(4月底前)。省局初步定于5月份進行觀摩,,市局將于4月底之前進行觀摩,。從4月初開始,計劃集中人員,、集中時間、集中必要的財力,、物力,,全力以赴的打造觀摩現(xiàn)場。我局計劃在四樓教育基地集中擺放材料,,能備長期觀看,。積極推進以廉政教育基地建設(shè)為重點的“六個一”工程建設(shè),準(zhǔn)備通過圖文并茂的形式表現(xiàn)出來,,有必要的書籍,、資料和畫冊;有一定的圖片,、圖板和實物,;制作ppt或?qū)n}片,全面演示工作開展情況,。(目前教育基地有11塊圖版需要更換內(nèi)容,;需要購置檔案盒40個)。

縣林業(yè)局的工作匯報篇十二

2011年,,在市委保密委員會的指導(dǎo)下,,市教育局堅持以“落實科學(xué)發(fā)展觀,,辦人民滿意教育”為統(tǒng)領(lǐng),始終圍繞市教育中心工作,,從加強保密工作組織建設(shè)入手,認真貫徹落實上級各項保密規(guī)定,,組織全局干部職工學(xué)習(xí)保密工作法律法規(guī),增強保密意識,,健全保密制度,,規(guī)范保密管理,,推進保密工作向規(guī)范化,、制度化發(fā)展?,F(xiàn)將2011年相關(guān)工作,。

總結(jié)。

如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

為切實保障保密工作的順利開展,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,11年下半年因人員變動,我們及時對市教育局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整,由黨委書記局長費勤松同志任組長,,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,,各科室館站負責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室,。主要負責(zé)指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、督促,、檢查機關(guān)的各項保密事務(wù),,及時處理保密工作中的問題和失泄密事件。

二,、建立健全保密制度,。

三是建立信息公開保密審查制度,,明確定密審核人。同時我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視文件銷毀工作,對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)強化管理。對擬銷毀的文件材料認真清理,,報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,由辦公室與市保密局聯(lián)系,,指定專人送指定的銷毀地點集中銷毀,任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當(dāng)廢紙變賣或自行處理,。多項保密制度的建立,,使我局保密工作形成了職責(zé)明確、目標(biāo)具體,、上下貫通,、左右協(xié)調(diào)的保密工作網(wǎng)絡(luò)。

三,、多種形式開展保密宣傳教育,,增強保密意識,。

一是把保密法內(nèi)容納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),增強領(lǐng)導(dǎo)班子的保密意識,,在實際工作中起到示范和榜樣作用,;二是把保密工作作為機關(guān)學(xué)習(xí)宣傳教育工作內(nèi)容。我局利用每周五下午學(xué)習(xí)時間,,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)保密工作法律法規(guī)和傳達保密文件以及會議精神,,訂閱《保密工作》雜志,收看保密工作錄像,,加強廣大職工保密意識,,提高業(yè)務(wù)能力;三是將保密工作納入我局年度總體工作目標(biāo),,使保密工作貫穿于全年日常工作之中,,時時想、事事抓,。

2011年6月根據(jù)市委保密局的統(tǒng)一要求,,我局認真開展涉密人員簽訂保密承諾書活動,并以此為契機對廣大干部職工進行了一次深入的保密教育,,全局所有在崗人員(包括臨聘人員)共54人簽訂了《保密承諾書》,,領(lǐng)導(dǎo)班子7人同時簽訂了《涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)保密承諾書》。

四,、加大硬件投入,,提高保密技術(shù)裝備水平。

重新對辦公樓進行改裝,,把所有辦公室門都換成了防盜門,,加固了鐵窗,為開展保密工作提供了強有力的保障,。

五,、加強日常業(yè)務(wù)工作管理,扎實推進保密制度落到實處,。

我局在認真落實黨政機關(guān)各項保密管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,,強化保密工作目標(biāo)管理。把保密工作覆蓋到日常工作的各個方面,,形成全方位,、全過程的管理態(tài)勢,。

按照市委保密局的規(guī)定在市委機要局統(tǒng)一印發(fā),,11年我局共印發(fā)秘密級文件三件。

三是嚴格會議管理,。對于局黨委,、行政各類會議,,尤其是對涉及人事、財務(wù)等涉密的會議,,嚴格落實保密措施,,遵守保密紀(jì)律。對于各類會議,,一般指定相關(guān)人員參加,,并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容,,未作出決定待定的,、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,不得隨意擴散傳播,。

四是嚴格公章管理,。局指定辦公室負責(zé)對局行政、黨委公章的保管,,辦公室主任為黨委公章的保管責(zé)任人,,辦公室文檔員為局行政公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料,,一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋,;所有需加蓋局黨委公章的文書材料,一律需經(jīng)局黨委書記同意方可加蓋,。任何人不得隨意加蓋公章,。

五是嚴格信息公開管理。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》我局制定了信息公開保密審查程序,,對所有網(wǎng)上公布信息先由信息產(chǎn)生科室提出初步意見,,再由辦公室負責(zé)初審,最后由分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn),,重大信息需由主要領(lǐng)導(dǎo)簽閱審批后方可發(fā)布,。

一年來,我局在保密工作方面取得了良好的成績,,但保密是一項長期任務(wù),,不容半點疏忽,我們將一如既往的落實好各項保密制度,,增強全體人員的責(zé)任感,,不斷加強學(xué)習(xí),在市保密部門的指導(dǎo)下,,發(fā)揚成績,,糾正不足,使我局的保密工作更上新臺階,。

縣林業(yè)局的工作匯報篇十三

自今年2月開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動以來,,我通過學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全體會議講話《大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好風(fēng)氣》及《中國共產(chǎn)黨陜西省委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》,、《西安市領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)“十禁”規(guī)定》等學(xué)習(xí)資料,結(jié)合我林場開展的“學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,,做有道德的林場人”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,,我認真學(xué)習(xí)了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》,、《論語》,、《道德經(jīng)》、《以德為先》,、《林場公園管理匯編》等教材,,通過學(xué)習(xí)使自己對紀(jì)律作風(fēng)有了更深刻的認識,并深刻體會到做人,、干事的真諦,。

一、提高認識,,正確理解活動重要性是搞好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的基礎(chǔ),。所謂作風(fēng),是工作中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,,它潛移默化影響著我們的思想,,左右著我們的行動。如果我們不加強作風(fēng)建設(shè),,就不能完全適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求,如果任其發(fā)展,,我們的事業(yè)不但不能與時俱進,,而且很可能與時俱退、與時俱變,。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象,,使黨的形象受到損害。紀(jì)律既規(guī)矩,,沒有規(guī)矩不成方圓,。紀(jì)律制度是每個人做事的行為準(zhǔn)則,所以必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),。

二,、不斷加強學(xué)習(xí)、全面提升自身素質(zhì),。

1,、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì),。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,,任何時候都不能放松。今后我要認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八方面風(fēng)氣”和“八榮八恥”等重要論述,,精讀胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點文章,,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,,提高自己的政治理論修養(yǎng),,堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念,,增強紀(jì)律意識,,樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,自覺地加強黨性煅煉,遵紀(jì)守法,,廉潔奉公,,做到自重、自省,、自警,、自勵。以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),,完成場領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。

2、老實做人,,認真干事,。要常懷感恩之心,感恩祖國,、感恩社會,、感恩父母、感恩領(lǐng)導(dǎo),、感恩培養(yǎng),、關(guān)心、支持,、批評過自己的人,。與人相處要誠實守信,,誠信做人、講誠信話,、辦誠信事,。責(zé)任是自己分內(nèi)應(yīng)該做的事,難以舍棄,。對單位,、對家庭、對社會負責(zé),,不斷增強自己的責(zé)任意識,,工作生活標(biāo)準(zhǔn)將進一步提高。3,、要積極開拓進取,,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí),,加強鍛煉,,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);講究方法,,注重實際,,加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法,,辦實事,,把工作提高到一個新的水平。

4,、模范遵守各項規(guī)章制度,。明確自己的職責(zé),告訴自己什么可以做,,什么不能做,,以的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,向先鋒模范看齊,,以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,,以熱誠的態(tài)度對待同志。

三,、樹立良好形象是搞好作風(fēng)紀(jì)律的必然要求,。按照“人要精神,物要整潔,,說話和氣,,辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風(fēng)。一是人要精神。珍惜自己的工作崗位和單位榮譽,,做到紀(jì)律嚴,、作風(fēng)實、著裝整齊,、精神飽滿,。軟、懶,、散的狀況必須堅決改變,。二是物要整潔,。單位的辦公室及自己宿舍必須做到干凈整潔井然有序,,物品擺放規(guī)矩整齊。臟,、亂,、差的面貌必須堅決改變。三說話和氣,。對群眾要熱情接待,,態(tài)度和藹,不擺架子,,不耍態(tài)度,,文明禮貌。四辦事公道,。服務(wù)林區(qū)群眾,,要平等待人,不徇私情,,不謀私利,,公平辦事。

總之,,通過這次學(xué)習(xí)和整頓,,使我認識到作為一名林場人要以飽滿的熱情為群眾服務(wù),為群眾所想,,急群眾所急,,主動接受群眾的監(jiān)督,讓他們學(xué)習(xí),、了解,、掌握有關(guān)林業(yè)方面的法律法規(guī),不亂砍亂伐,,自覺維護生態(tài)平衡,,積極預(yù)防森林火災(zāi),使他們懂得森林是人們良好的吸塵器,是自然界的保健醫(yī)生,,是綠色的隔音墻,,這樣這次紀(jì)律作風(fēng)整頓就會落到實處,就會取得實效,。

去年xx月2日,,我所及時的傳達和貫徹了區(qū)局關(guān)于隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓的會議精神,同時結(jié)合我所實際開展了隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓,。本著切實解決當(dāng)前隊伍中存在的突出問題,,我們在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下,深刻領(lǐng)會hjt同志“在全部公安工作中,,隊伍建設(shè)是根本,,也是保證”的指示和大力提高公安機關(guān)“四個能力”的批示的科學(xué)內(nèi)涵,堅持從嚴治警,,樹立公安機關(guān)在廣大人民群眾中的良好形象,。

作為一名人民警察,我加入這個隊伍的時間并不太長,,在這短短的三個多月時間里,,我深刻體會到了公安工作的辛苦。法律日傾完善的今天,,刑偵民警常常為獲取第一手的資料,、證據(jù)而辛苦奔波;一句“有困難找警察”讓治安民警細致入微熱情如火,;而不斷加大的人口流動又大大增加了戶籍民警的工作量,,所里民警各司其職,這樣的場景常常令我感動,。也許,,成為一名基層民警便意味著八小時之外的時間不再屬于自己和家人。然而,,群眾疑惑的眼光時刻提醒著我們還做得不夠,。工作壓力大,社會責(zé)任重,,休息時間少,,又常常無處排解。所以就有了八小時之內(nèi)的自我放松,,所以就有了對待群眾的粗暴態(tài)度,,而這一切歸跟到底還是因為我們宗旨意識,服務(wù)意識不強,,缺乏立警為公,,執(zhí)法為民的思想,。

隊伍建設(shè)是公安工作的根本和保證,而每一位民警的作風(fēng)表現(xiàn)則是整個隊伍建設(shè)的關(guān)鍵,。要組建一支紀(jì)律嚴明,、作風(fēng)過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中,,通過深入的學(xué)習(xí)和思考我對紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深刻的理解,,對于自身存在的問題也有了進一步的認識。

首先,,是對紀(jì)律作風(fēng)整頓的認識存在偏差,,態(tài)度不夠端正?;顒映跗?,片面的自我滿足,認為自己加入公安隊伍之后工作還是過得去的,,雖然有缺點,,但都不是大問題,,對于紀(jì)律作風(fēng)整頓的責(zé)任感,、危機感認識比較片面,直到活動后期在身邊干警的感染下認識才逐漸有了提高,,才意識到隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性,,和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護干警的一片良苦用心。

其次,,參加工作的時間不長,,加上基層工作的復(fù)雜性,工作強度大,,工作時間長,,業(yè)務(wù)知識又不熟悉,因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒,??朔@一情緒主要應(yīng)從我自身找原因,加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,多向身邊的同事請習(xí),,努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

再次,,是立黨為公,,執(zhí)法為民的思想觀念還不強。對于來信來訪群眾基本做到了熱情服務(wù),,但對于有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以后也就采取不理睬的態(tài)度聽之任之,,這樣可能導(dǎo)致群眾誤會更深也影響公安工作的形象,因此要多解釋,做好咨詢工作,,讓群眾能夠滿意而歸,。

最后,是工作比較被動,,片面的認為只要把上級交代的任務(wù)圓滿完成了就是做好工作了,。針對辦公室工作的特點,我還應(yīng)該多了解一些法律程序,,了解法律文書的具體應(yīng)用,,為大家執(zhí)法辦案做好充分的準(zhǔn)備工作。

以上談到的都是工作中存在的一些比較明顯的問題,,對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題我會提出措施積極整改,,在今后的工作中我還將保持和發(fā)揚這種隨時發(fā)現(xiàn),及時整改的作風(fēng),,從自身做起,,以他人為鑒,努力做得更好,。

第三篇:紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會張家塬鎮(zhèn)中心小學(xué)李紅麗,。

在教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育學(xué)習(xí)活動中,我認真學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神,,學(xué)習(xí)了《教育法》,、《教師法》、《中小學(xué)教師行為規(guī)范》等法規(guī)和文件,。教師是教育過程中的主導(dǎo)力量,,教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學(xué)生的教育手段,。其高尚與否,,關(guān)系到素質(zhì)教育能否得以實施。通過扎實的學(xué)習(xí)和整改,,我對師德的含義有了更深一層的體會,。我認為作為新時期的教師應(yīng)具備以下品質(zhì):

一、教師必須有高尚的道德品質(zhì),。

教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng),、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長,。在教育活動過程中,,教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生,、感化學(xué)生,,使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展,。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈,。在工作中,,教師要安貧樂教,甘于奉獻,。必須耐得住寂寞,,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到,。

教學(xué),。

實踐中去,二,、教師對學(xué)生要有一顆慈母般的愛心,。

度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動性。在日常教學(xué)中,,教師如像母親一樣,,無微不至地關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生,,對差生不嫌棄,,不歧視,給他們多一點愛,,就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性,,使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉,。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用,。

三、教師要不斷更新充實自己的學(xué)識,。

博學(xué)多才對一位教師來說當(dāng)然很重要,。因作我們是直接面對學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問題都會提出來,,而且往往“打破沙鍋問到底”,。沒有廣博的知識,就不能很好地解學(xué)生之“惑”,,傳為人之“道”,。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”,、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天,。因而,,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,,不斷更新教育觀念,,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要,。否則,,不去更新,不去充實,,你那點知識就是一桶死水,,終會走向腐化。

第四篇:作風(fēng)紀(jì)律整頓心得體會作風(fēng)整頓建設(shè)心得體會發(fā)揮自身表率作用強化干部作風(fēng)建設(shè)通過認真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神,,以及范永豐局長在全市系統(tǒng)干部作風(fēng)教育整頓大會上的講話—《認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記講話精神切實加強交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》,。我對開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要意義有了更深入的認識,對如何推動干部作風(fēng)建設(shè)有了更清晰的思路,。

一,、提高認識,把思想統(tǒng)一到中央和省,、市,、縣委精神上來。通過學(xué)習(xí),,我深刻地認識到,,胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話,高瞻遠矚,,內(nèi)涵豐富,,思想深刻,具有很強的政治性和指導(dǎo)性,,為做好新形勢下反腐倡廉工作和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向,。范永豐局長要求全市交通系統(tǒng)開展干部作風(fēng)教育整頓活動,是貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的重要舉措,,對在社會主義建設(shè)的新時期,,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,打造和諧交通具有重要意義,。作為一名黨支部委員,,我一定要深刻領(lǐng)會講話精神,帶頭做到政治堅定,,顧全大局,,令行禁止,確保政令暢通,。按照“為民,、開拓,、務(wù)實、清廉”的基本要求,,結(jié)合辦公室工作實際,,把整頓作風(fēng)與不斷推進各項工作結(jié)合起來,牢記根本宗旨,,堅持立黨為公,,執(zhí)行為民,真正做到“用心想事,,用心謀事,,用心干事”。二,、求真務(wù)實,,發(fā)揮自身表率作用。

站辦公室代表著全站的形象,,作為辦公室主任,,我要全面提高自身素質(zhì),切實發(fā)揮好表率作用,,帶動辦公室整體服務(wù)水平有一個新的提高,,為xxxx年“交通會戰(zhàn)年”作出我的貢獻。

總結(jié),。

經(jīng)驗,,探索規(guī)律,指導(dǎo)工作,。把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動,。

(二)顧全大局,,暢通政令。

暢通政令,,是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶,。我要進一步增強大局觀念,、全局意識,樹立“一盤棋”思想,,自覺服從站支部的統(tǒng)一部署和重大決策,。強化主體意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,,堅持到位要履職,,履職要到位,,增強執(zhí)行力,做到“說了算,,定了干,,干就干好”。帶頭維護班子團結(jié),,同班子其他成員多溝通,、多尊重、多補位,,少猜疑,、少埋怨、少拆臺,,相互理解,,相互支持,齊心協(xié)力做好班子的工作,。

(三)實事求是,,狠抓落實。

求真務(wù)實是干部的應(yīng)有品格,,是衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)志,。群眾最反感的是搞“花架子”,做表面文章作風(fēng)漂浮,,工作不實,。我要從自身做起,大力弘揚務(wù)實精神,,堅決反對形式主義,,改進會風(fēng)和文風(fēng),把精力用在抓落實上,。崇尚實干,,絕不空談,扭住目標(biāo),,鍥而不舍,;講求實效,不圖虛名,,不搞浮夸,,讓事實說話。

(四)嚴于律已,,廉潔從政,。

作為一名黨員,我要樹立做任何工作都是為黨工作的理念,,淡泊名利,,一心為公,。堅持“八個堅持、八個反對”,,牢記社會主義榮辱觀,,自覺遵守(請收藏好:)廉潔從政的各項規(guī)定,經(jīng)得起考驗,,守得住底線,。時刻牢記“兩個務(wù)必”,常懷感激之情,,常葆進取之心,,常存敬畏之念,清清白白做事,,堂堂正正做人,。

三、突出重點,,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“用心想事,、用心謀事、用心干事”是這次作風(fēng)整頓的主要內(nèi)容,,也是我們事業(yè)發(fā)展的必然要求,。要提高整體服務(wù)水平,必須狠抓作風(fēng)整頓建設(shè),。

(一)圍繞目標(biāo),,狠抓作風(fēng)整頓。我們的目標(biāo)是爭創(chuàng)一流,,建設(shè)和諧機關(guān),,要爭創(chuàng)一流就必須牢固樹立競爭意識、機遇意識和只爭朝夕的意識,。過去我的工作取得了一些成績,,但也滋生了盲目樂觀的情緒,這對我們爭創(chuàng)一流機關(guān)非常不利,。我要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動,,清醒地看到自身存在的問題。堅決破除“守攤子”,、不思進取的觀念,,確定更高奮斗目標(biāo),爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,,把文秘、政研,、督查,、接待,、信訪、后勤,、機要,、保密、黨史等各項工作都推上一個新的臺階,。

(二)大膽創(chuàng)新,,狠抓作風(fēng)整頓。

改進工作方法,、完善工作機制,、創(chuàng)新工作思路,是辦公室工作始終充滿活力的關(guān)鍵,,如果僅憑經(jīng)驗辦事,,按部就班,不愿創(chuàng)新,,怕承擔(dān)風(fēng)險,,就會被時代發(fā)展的車輪遠遠地拋在后面。我們要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動,,進一步解放思想,,更新理念,與時俱進,,用新理念,、新思路、新舉措引領(lǐng)推動辦公室各項工作朝前發(fā)展,。敢于改進工作方式,,講究工作方法,特別是在提升政務(wù)服務(wù)能力過程中,,把勤于動筆,、善于動筆,提高干部的動手能力放在更加突出的位置,,不斷增強干部的綜合素質(zhì),。善于運用科學(xué)理念改進工作程序,以此激發(fā)創(chuàng)造活力,。為此,,我們要營造一種尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新的氛圍,,保護創(chuàng)新的熱情,,鼓勵創(chuàng)新的實踐,寬容創(chuàng)新的挫折,不斷增強黨政辦整體創(chuàng)新的能力,。

發(fā)展在克服困難中實現(xiàn),,才干在克服困難中增長。在發(fā)展中必然會遇到這樣那樣的困難,,關(guān)鍵是以什么態(tài)度來對待,。我要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動,堅決反對遇到困難就躲,,碰到麻煩就繞,,遇到阻力就退的現(xiàn)象,要直面困難,,敢于碰硬,,用動態(tài)的思路、發(fā)展的辦法努力解決難題,。

第:紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會xxxx紀(jì)律作風(fēng)教育整頓心得體會,。

在教育體育局機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動中,我參加了局機關(guān)作風(fēng)整頓動員會和集體學(xué)習(xí),,認真學(xué)習(xí)了全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的文件精神,,學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會和省市全委會精神、全國教育工作會議精神,、xxx書記,、xxx縣長在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話、xxx書記在中共鳳縣第十三屆十次全委會上的報告及xxx縣長的講話,,在學(xué)習(xí)中認真做筆記,,力爭學(xué)深學(xué)透,撰寫了學(xué)習(xí)心得體會,,深刻地從人生觀,、價值觀、世界觀等方面剖析了自己對學(xué)習(xí)的認識,。通過這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動,,我對開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作有了進一步的認識,變被動教育為主動受教育,,在學(xué)習(xí)活動中,,通過深刻反思,結(jié)合開展“六查六論”,,對照思想紀(jì)律作風(fēng)方面的六大問題,,圍繞“六個在哪里”,認識到自己在思想,、工作,、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴重不足,,現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下:

一、存在的問題,。

1,、一是學(xué)習(xí)不深入,。把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作負擔(dān),,讀書讀皮,看報看題,,對理論知識,、業(yè)務(wù)知識了無興趣;學(xué)習(xí)涉獵不廣,,學(xué)不求深,,學(xué)用脫節(jié),存在固步自封現(xiàn)象,。同時,,政策理論水平不高。對黨的路線,、方針,、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深入地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,。對教育工作方面的法律,、法規(guī)、政策掌握的比較少,,也比較膚淺,。

1、進一步堅定政治信念,。要通過干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動,,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論及張乃衛(wèi)書記、李智遠縣長在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡的良好風(fēng)氣,、構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓,,系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法,。牢固樹立科學(xué)的世界觀,、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識,,明確思想要求,踐行“三個代表”重要思想,,樹立先進形象,。

2,、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,,即要學(xué)政治、學(xué)理論,,又要學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)法律。要堅持理論聯(lián)系實際,,把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合,,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,。以“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),、加壓奮進實干”為題,加強學(xué)習(xí),,把學(xué)習(xí)當(dāng)做一件硬任務(wù),,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的新理論,、新主張,、新經(jīng)驗,不斷在武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作上取得新成績。

立足本職抓學(xué)習(xí),,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全省督導(dǎo)工作會議精神,,熟記“陜西省雙高普九標(biāo)準(zhǔn)”,提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì),,增強對學(xué)?!半p高普九”工作的指導(dǎo)的能力。

3,、進一步加強自身建設(shè),。要以這次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機,牢固樹立五種意識:一是共產(chǎn)黨人先進意識,;二是解放思想,,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,,勇挑重擔(dān),;四是嚴以律己,廉潔自律,;五是服務(wù)教育,,奉獻社會,。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力使自己成為一名政治堅定,、思想過硬,、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實創(chuàng)新的教育工作者,。

二〇一四年二月,。

縣林業(yè)局的工作匯報篇十四

以黨的十七大和中紀(jì)委十七屆七次全會精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和國家稅務(wù)總局《關(guān)于進一步深化內(nèi)控機制建設(shè)加強廉政風(fēng)險防控的意見》精神,,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,,在全面內(nèi)控的基礎(chǔ)上,,按照分級監(jiān)控、制約有效,、上下聯(lián)動,、運行順暢的總體要求,突出做好重點工作,、重點環(huán)節(jié),、重點崗位的風(fēng)險防控,通過創(chuàng)新體制,、機制,,不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化水平,,使執(zhí)法和管理風(fēng)險得到進一步的有效管控,。

(一)圍繞中心,服務(wù)大局,。圍繞稅收工作大局,,著力發(fā)揮內(nèi)控機制源頭防范的作用,提高反腐倡廉能力和實際效果,,服務(wù)和保障稅收事業(yè)的健康發(fā)展,。

(二)突出重點,持續(xù)推進,。圍繞決策權(quán),、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)行使的重點領(lǐng)域,、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),,統(tǒng)籌謀劃,、分步實施、分類管理,、有序推進內(nèi)控機制建設(shè),。

(三)防控結(jié)合,強化管理,。明確工作職責(zé),,加強流程控制和風(fēng)險管理,對重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)全面覆蓋,、全程防控,發(fā)揮體制,、機制,、制度和監(jiān)督的綜合效能。

(四)改革創(chuàng)新,,不斷完善,。在監(jiān)控的過程中,及時,。

總結(jié),。

成功經(jīng)驗,借鑒好的做法,,不斷探索內(nèi)控機制的新途徑,、新方法,逐步完善內(nèi)控機制和廉政風(fēng)險防控體系,。

二,、組織機構(gòu)和主要內(nèi)容及方法。

在縣局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,成立由縣局領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān)科室負責(zé)人組成的內(nèi)控機制風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)內(nèi)控機制和風(fēng)險防控管理工作的組織,、協(xié)調(diào),、實施和督導(dǎo)。

(一)徹查風(fēng)險事項,。

各單位和機關(guān)各部門對去年排查的風(fēng)險,,進行一次回頭看,結(jié)合本單位和部門的工作職責(zé),,對面臨的各類風(fēng)險進行認真細致的排查,,完善修訂風(fēng)險事項和防控措施。重點排查的內(nèi)容:

1.思想道德風(fēng)險,。指個人因主觀原因和外部環(huán)境的不良誘惑而可能產(chǎn)生思想道德問題的風(fēng)險,。主要表現(xiàn)在:放松世界觀改造,、理想信念動搖;不思進取,、得過且過,;漠視群眾、官僚主義,;脫離實際,、形式主義;弄虛作假,、虛報浮夸,;見利忘義、以權(quán)謀私,;貪圖享受,、腐化墮落;陽奉陰違,、我行我素,;獨斷專行、軟弱渙散等,。2.制度機制風(fēng)險。指因制度機制不健全,、制度執(zhí)行不力可能導(dǎo)致的風(fēng)險,。主要表現(xiàn)在:對工作實踐中暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題,,未能及時制定或完善相關(guān)制度,,致使管理過程中存在著漏洞和薄弱環(huán)節(jié);制度貫徹落實不到位,,工作流程出現(xiàn)漏洞,;對人、財,、物管理等重要事項未能嚴格按照制度辦事,,致使權(quán)力沒有按要求規(guī)范公開運行。

3.崗位職責(zé)風(fēng)險,。指不能正確履行崗位職責(zé),、不能正確行使權(quán)力可能導(dǎo)致的風(fēng)險。主要表現(xiàn)在:不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位,,致使單位或個人及所屬人員發(fā)生違紀(jì)違法問題,;違反民主集中制原則,獨斷專行或軟弱放任,;濫用職權(quán),,失職瀆職,,不履行或不正確履行職責(zé)等。

(二)重點防控內(nèi)容,。

縣局在市局制定的重點防控目標(biāo)基礎(chǔ)上,,結(jié)合淅川國稅實際,確定了個體戶管理,、一般納稅人管理,、發(fā)票管理、稅收優(yōu)惠政策管理,、納稅評估,、稅務(wù)行政處罰、稽查案件選案和案件審理等8類重點防控工作,。各單位和部門結(jié)合自身的工作實際,,確定本單位和部門的重點防控工作,填寫《重點防控工作備案表》,,上報縣局內(nèi)控機制工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案,。

(三)風(fēng)險防控方法。

1,、崗位自控,。

按月進行。每月初的第一周為崗位自查周,。各單位,、部門各崗位人員要對照崗位職責(zé),對上月工作中的風(fēng)險事項進行自查,,填寫《內(nèi)控機制崗位自查表》,,單位、部門統(tǒng)一存放,。對縣局確定的重點防控工作,,要逐一詳細說明工作程序、完成時限,、內(nèi)容質(zhì)量是否符合規(guī)定要求,,需要公開的工作還要說明怎樣進行公開等事項。單位和部門主管領(lǐng)導(dǎo)要對崗位自查情況進行審核并簽署意見,。

2,、部門監(jiān)控。

按季進行,。每季的第一周為部門監(jiān)控自查周,。各單位、部門要對照部門職責(zé),對上季度本部門承擔(dān)的風(fēng)險事項進行自查,,對縣局確定的重點防控工作要進行全面分析,、評估,填寫《內(nèi)控機制部門監(jiān)控表》,,報縣局內(nèi)控機制工作辦公室,。

3、縣局分析,。

按季進行,。每季度的第一個月,縣局召開內(nèi)控機制領(lǐng)導(dǎo)小組會議,,聽取各單位,、部門監(jiān)控情況匯報和內(nèi)控機制工作進展情況,對上季度縣局行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)運行情況進行一次全面分析,,認真查找可能存在的廉政和執(zhí)法風(fēng)險,,研究制定整改措施,對需要公開的事項在一定范圍內(nèi)進行公開,。

4,、風(fēng)險化解。

縣局內(nèi)控機制工作領(lǐng)導(dǎo)小組對發(fā)現(xiàn)的可能帶來廉政或執(zhí)法風(fēng)險的問題,,及時采取公告,、監(jiān)察建議書或者派單的形式對相關(guān)單位、部門進行提示,,有關(guān)單位,、部門接到提示后,要迅速采取行動,,對提示的問題分析原因、查找漏洞,、采取措施,、認真整改、化解風(fēng)險,,整改落實情況向縣局內(nèi)控機制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋,。

三、

上半年八個重點項目防范權(quán)力風(fēng)險內(nèi)控機制運行情況,。

(一),、辦稅服務(wù)廳按照市、縣局內(nèi)控機制建設(shè)要求,,逐崗位認真梳理分析,,找出執(zhí)法風(fēng)險點,結(jié)合工作實際,,采取各項措施,,進行重點防范,,具體情況如下:

一、主要風(fēng)險事項:一是代開發(fā)票風(fēng)險,;代開發(fā)票是辦稅服務(wù)廳發(fā)票管理崗位的一項風(fēng)險事項,,因為對代開時提供的資料把關(guān)不嚴,納稅人為了達到某種目的,,虛構(gòu)業(yè)務(wù),,造成稅務(wù)機關(guān)虛開發(fā)票,特別是對減免稅代開的納稅人,,還容易造成不應(yīng)該減免稅而進行了減免,,給國家經(jīng)濟造成了損失。二是被納稅人投訴風(fēng)險,;辦稅服務(wù)廳各項服務(wù)服務(wù)措施,、服務(wù)制度不認真落實,給納稅人發(fā)生爭執(zhí),,引發(fā)矛盾,,容易遭到投訴。防控措施:一是辦稅服務(wù)廳人員結(jié)合自己的崗位,,每月終了對崗位的風(fēng)險事項進行認真自查,,并填寫自查表,由辦稅廳主任和主管局長簽字后交監(jiān)察室,。二是嚴格按照《河南省國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強和規(guī)范稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票管理工作的通知》的要求,,嚴把資料關(guān),即凡向稅務(wù)機關(guān)申請代開增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的商業(yè)納稅人申請代開發(fā)票時,,除按總局,、省局關(guān)于申請代開發(fā)票的規(guī)定提供資料外,還應(yīng)當(dāng)提交購貨發(fā)票,、貨物購進時的運輸發(fā)票,、購進貨物的購銷合同等資料,提交此三種資料確有困難的,,須提交兩種以上資料稅務(wù)機關(guān)方可代開發(fā)票,,否則不予代開發(fā)票。同時對申請減免稅代開的納稅人,,流轉(zhuǎn)到所屬分局(所)對業(yè)務(wù)及資料的真實性進行調(diào)查,,并出具調(diào)查報告后方可代開。三是進一步加強辦稅服務(wù)廳建設(shè),,把首問負責(zé),、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、全程服務(wù)和個性化服務(wù)等服務(wù)措施落到實處,,堅持局領(lǐng)導(dǎo)辦稅服務(wù)廳輪流帶班和導(dǎo)稅員服務(wù)制度,,增強辦稅服務(wù)廳及時解決問題和處理應(yīng)急事件的能力,努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率,,提升納稅人滿意度,,減少和杜絕投訴案件的發(fā)生。(二)法規(guī)科按照確定的內(nèi)控機制重點項目,,狠抓政策宣傳和培訓(xùn),,加強執(zhí)法過程監(jiān)督,加大事后風(fēng)險防范和糾正力度,,認真落實內(nèi)控機制,,力求將執(zhí)法風(fēng)險解決在萌芽狀態(tài),取得較為明顯的效果,。在工作中主要采取了以下措施:

一是企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策現(xiàn)主要實行備案制管理,,近幾年我局涉及的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的主要有:小型微利企業(yè)減免優(yōu)惠、從事農(nóng),、林,、牧、漁業(yè)項目的所得減免優(yōu)惠,、殘疾人工資加計扣除,、技術(shù)研發(fā)費加計扣除等根據(jù)優(yōu)惠政策備案管理辦法等企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的規(guī)定,及時向納稅人宣傳稅收優(yōu)惠政策,,輔導(dǎo)和督促納稅人及時準(zhǔn)確報送有關(guān)備案資料,,使稅收優(yōu)惠政策落到實處;為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效納稅服務(wù),,提供優(yōu)惠政策咨詢和短信提醒等個性化服務(wù),,落實優(yōu)惠政策支持企業(yè)發(fā)展。建立企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案電子臺賬,,加強對享受過渡期優(yōu)惠,、不征稅收入、技術(shù)研發(fā)費加計扣除等優(yōu)惠的納稅人進行排查,,實行跟蹤管理,及時發(fā)現(xiàn)納稅人在享受優(yōu)惠政策中存在的問題,,下發(fā)疑點核查任務(wù)糾正政策執(zhí)行偏差,,確保優(yōu)惠政策執(zhí)行準(zhǔn)確到位,不留隱患,。二是重大稅務(wù)案件審理情況,。做好重大稅務(wù)案件審理是有效防范執(zhí)法風(fēng)險,提高依法行政水平,規(guī)范稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法行為的重要環(huán)節(jié),。為保證案件審理質(zhì)量,,在對案件進行初審時,按照有關(guān)規(guī)定嚴格把關(guān),,對有疑點的案件決不遷就,,及時向?qū)徫瘯岢龀鯇徱庖姟0凑招碌幕槲臅0?,進一步規(guī)范了文書的使用,,對已結(jié)案的案件進行抽查及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法風(fēng)險,稽查案件質(zhì)量有了明顯的提高,。

三監(jiān)控分析和納稅評估內(nèi)控機制,。

截至目前納稅評估辦公室共接到評估派單兩批,其中煤炭行業(yè)2戶,,涉嫌虛開的省市風(fēng)險派單3戶,。縣局在接到派單后,,召開由監(jiān)控分析辦公室,、納稅評估辦公室和各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人參加的分析會,會后組成煤炭行業(yè)專項評估小組對煤炭行業(yè)進行評估,;組成涉嫌虛開的專項評估小組對省市局第一批派單進行評估,。在評估過程中嚴格按照評估程序和有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過案頭分析,、獲取與納稅評估對象及相關(guān)第三方信息,、納稅評估對象專題事項的實地調(diào)查了解、綜合分析疑點的生成,、撰寫納稅評估分析報告,、納稅評估約談、納稅人進行約談舉證,、納稅人自查,、撰寫納稅評估結(jié)案報告,目前已完成煤炭行業(yè)的兩戶評估任務(wù),。其中淅川縣煤建公司經(jīng)評估發(fā)現(xiàn)沒有問題,,南陽市煜普煤炭銷售有限公司經(jīng)評估共補稅27581.85元,滯納金910.09元稅款已繳,。省市局第一批派單正在評估進行中,。縣局選擇2010年以后新辦的商業(yè)增值稅一般納稅人作為縣局風(fēng)險派單的對象,,各評估組正在進行評估,。

四對臨界起征點的個體戶監(jiān)控。

一是分類管理,。將未達起征點戶分為臨界點戶和一般管理戶兩類,,密切監(jiān)控處于起征臨界點的納稅戶,防止虛報經(jīng)營額騙取免稅的行為。二是建立電子臺帳。由發(fā)票管理崗監(jiān)控納稅人發(fā)票開具情況,申報征收崗監(jiān)控納稅人申報情況,,再由管理員進行實地核查,實行內(nèi)外監(jiān)控,,對于發(fā)票開具連續(xù)三個月達到起征點的,,及時予以調(diào)整恢復(fù)征稅。三是跟蹤監(jiān)控,。對一般管理戶進行定期典型調(diào)查,,確定其實際經(jīng)營額,對達到臨界點或起征點的,,及時轉(zhuǎn)換管理方式,。四是強化臨界起征點戶管理。對每月營業(yè)額與起征點差距較小的納稅戶定為臨界起征點納稅戶,,加強對這部分商戶的管理,,實行動態(tài)巡查,積極跟蹤稅源,,及時根據(jù)實際做好管理上的調(diào)整,,經(jīng)過調(diào)查和調(diào)整未達起征點率由去年12月份的88.46%達到目前的80.33%,有效堵塞了“臨界點”稅收的漏洞,,力求臨界點稅源管理的真實性,,體現(xiàn)了公正、公平和公開,,既規(guī)范了稅源管理,,又達到了納稅人滿意,還促進了稅收收入,。

五稅政部門按照上級的統(tǒng)一部署,,結(jié)合本部門工作實際,認真落實內(nèi)控機制的各項要求主,,尤其注重重點業(yè)務(wù)工作流程,,切實加強重點項目的監(jiān)控,嚴格防范執(zhí)法風(fēng)險,,通過嚴格落實內(nèi)控機制,,從而更加自覺地把內(nèi)控機制工作進一步引向深入。

(一),、重點業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行情況,。

今年以來,對立項的選案環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控,。選案環(huán)節(jié)是稽查工作的基礎(chǔ),,選案工作的準(zhǔn)確性關(guān)系到整個稽查工作的質(zhì)量和工作成效,因此,,如何正確選案,,按程序選案,提高選案準(zhǔn)確率是監(jiān)控重點,。選案部門按照內(nèi)控機制職責(zé)及崗位職責(zé),,主要按以下流程工作:

1、按照省,、市局稅收檢查計劃,,結(jié)合我縣實際情況,確定檢查行業(yè)和項目,,制定稅收檢查計劃,,安排當(dāng)年各項專項檢查工作。

2,、根據(jù)稅收檢查計劃確定的檢查行業(yè),,通過計算機選案,人工篩選,,人工選案和計算機選案相結(jié)合的選案方式,,對指標(biāo)異常、稅負扁低,、疑點問題較多等篩選出待查對象,。

3、搜集稅政,、征管,、征收部門及基層管理單位反映的疑點問題、突出問題,,管理薄弱行業(yè),、環(huán)節(jié)等征管信息篩選出待查對象。

4,、發(fā)生的涉稅舉報案件,、協(xié)查案件信息、上級機關(guān)和其他部門轉(zhuǎn)辦的案源信息等均作為待查案源信息,。

5,、根據(jù)上述案源信息,選案崗人員綜合案源情況,,對篩選待查對象,,由選案部門會同選案小組審定待查對象,,按規(guī)定報上級領(lǐng)導(dǎo)審批,確定檢查對象,。

6,、選案部門將確定檢查對象報稽查局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),下達稽查任務(wù),。通過嚴格的工作流程和嚴格執(zhí)行規(guī)定的報批程序,,避免了盲目選案,多次選案,,重復(fù)選案等現(xiàn)象,,避免了不按規(guī)定的選案指標(biāo)和條件進行選案,以權(quán)謀私,,選人情案,,應(yīng)選不選,導(dǎo)致國家稅款流失等風(fēng)險,,進一步提高選案質(zhì)量和選案準(zhǔn)確率,。選案環(huán)節(jié)能夠嚴格按照風(fēng)險防控措施和工作流程落實執(zhí)行,避免工作中風(fēng)險的發(fā)生,,尚未發(fā)現(xiàn)該環(huán)節(jié)存在問題,。

二0一二年七月五日。

縣林業(yè)局的工作匯報篇十五

從11月21日開始,,我們組織市委統(tǒng)戰(zhàn)部分管領(lǐng)導(dǎo),、各科室負責(zé)人及8縣(區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部長,利用4天半時間,,對8個縣區(qū),、32個基層統(tǒng)戰(zhàn)點現(xiàn)場觀摩督查。這既是一次目標(biāo)管理考核完成情況的督查活動,,也是一次縣(區(qū))之間相互觀摩學(xué)習(xí)的經(jīng)驗交流活動,。雖然時間很短,但效果很好,,既交流了工作經(jīng)驗,,查找了存在的問題,也明確了下一步的工作任務(wù)和努力方向,,達到了在學(xué)習(xí)比較中互促共進,,在奮力趕超中凝聚共識的目的。

今天下午,,我們召開匯報會,,總結(jié)回顧前11個月工作完成情況,分析查找存在的問題和不足,,謀劃今后一個時期的工作,,進一步靠實責(zé)任,,完善措施,確保全面完成年初確定的各項工作任務(wù),。8縣(區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部長分別匯報了今年工作完成情況,、存在問題和明年工作打算;部里幾位同志就今年工作作了很好的點評,,我完全同意,請大家按照這些要求,,認真抓好貫徹落實,。下面,我講兩方面的意見,,供大家在今后工作中參考,。

根據(jù)剛才大家的匯報和平時掌握情況,并結(jié)合這次督查反饋的意見,,我覺得,,今年以來,全市統(tǒng)戰(zhàn)工作以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線,,按照統(tǒng)戰(zhàn)工作會議的安排部署,,創(chuàng)新思路,強化措施,,主動作為,,扎實工作,較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù),,呈現(xiàn)出整體工作有進步,,一些領(lǐng)域有創(chuàng)新,個別工作有特色的良好態(tài)勢,。

一,、黨委、政府高度重視,,統(tǒng)戰(zhàn)工作得到進一步加強,。元月5日,省委常委,、統(tǒng)戰(zhàn)部長澤巴足來慶陽調(diào)研,,對我市的統(tǒng)戰(zhàn)工作給予了充分肯定,對今后的工作提出了明確要求,,寄予了希望,。市委常委會先后4次就貫徹落實全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神、黨外代表人士隊伍建設(shè),、對口援藏,、慶臺交流等工作進行研究,,提出具體的指導(dǎo)意見。市政府非常重視民族宗教工作,,及時撥付對口援藏,、“1+9”項目資金。夏書記,、欒市長分別到五頃塬回族鄉(xiāng)督查指導(dǎo)“1+9”項目實施情況,,走訪慰問統(tǒng)戰(zhàn)成員。各縣(區(qū))黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與統(tǒng)戰(zhàn)活動,,經(jīng)常走訪慰問統(tǒng)戰(zhàn)成員,各有關(guān)部門認真落實統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù),,不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ)工作,這些都為我們順利開展工作提供了強有力的保障,。

二,、民主政治建設(shè)邁出新的步伐,服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展效果明顯,。從年初開始,,我們就謀劃組織開展了以“牽手行·助推發(fā)展”、“基層行·調(diào)研獻策”,、“光彩行·感恩慶陽”為重點的同心主題實踐活動,,充分調(diào)動了統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的積極性。及時召開了全市統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)習(xí)貫徹中共十八屆三中全會精神座談會,,不斷夯實同心思想政治基礎(chǔ),。動員黨外人士圍繞中心、重點項目以及群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題,,開展行風(fēng)評議,、特約監(jiān)察、民主監(jiān)督等工作,。積極邀請民主黨派中央,、省級組織來慶陽調(diào)研。4月,,省政協(xié)副主席,、民盟省委主委張世珍帶領(lǐng)調(diào)研組,就我市能源化工基地建設(shè)水資源問題調(diào)研,;5月,,中央統(tǒng)戰(zhàn)部六局局長王永慶帶領(lǐng)全國新的社會階層人士考察團,重點就城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、扶貧開發(fā)和基層統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了調(diào)研,,并捐資30萬元,,資助貧困學(xué)生;8月,,民建省委會主委寧崇瑞就xxxx區(qū)扶貧開發(fā)及生態(tài)文明建設(shè)調(diào)研,;11月,全國人大副委員長,、民盟中央主席張寶文帶領(lǐng)調(diào)研組,,就我市農(nóng)業(yè)發(fā)展情況視察調(diào)研。爭取中華職教社在我市啟動實施了“溫暖工程”xxxx貧困片區(qū)教育移民及就業(yè)助學(xué)計劃項目,,為240名學(xué)生每人每年資助2000元,。市、縣(區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部門組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員圍繞“3341”項目工程,,“一區(qū)四園、一線八域”建設(shè),,開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),、送醫(yī)送藥、示范,。

教學(xué),。

信息咨詢等活動30多場(次),服務(wù)群眾5000多人(次),。

三,、一些重點工作有特色、有亮點,、有創(chuàng)新,,取得了較好成效。1,、黨外代表人士隊伍建設(shè)邁出了新步伐,,形成了較為完備的政策保障機制。在廣泛調(diào)研,、征求各方面意見的基礎(chǔ)上,,市委出臺了一個實施意見,四項配套制度,,各縣(區(qū))也都按照市委要求,,相繼制訂出臺了貫徹實施意見。最早的西峰區(qū)7月3日印發(fā),,最遲的9月6日印發(fā)。在完善工作機制的同時,各縣(區(qū))高度重視黨外人士教育培養(yǎng)工作,。慶城縣著眼提高黨外干部綜合素質(zhì),,利用油田閑置資產(chǎn),率先在玄馬鎮(zhèn)建立了黨外人士實踐鍛煉基地,,建成行政服務(wù)中心,、社會管理服務(wù)中心,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地、農(nóng)技培訓(xùn)中心,、下村掛職等5個實訓(xùn)點,,為我市黨外干部的教育培訓(xùn)探索了新的模式,。成立了慶城縣黨外知識分子聯(lián)誼會,,落實了1名編制,為黨外人士聯(lián)絡(luò)交流,、相互學(xué)習(xí)搭建了平臺,?!爸贫缺炔畼犯匾?,有了制度規(guī)范約束,促使了優(yōu)秀黨外干部及時走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,。今年以來,,市委常委會先后4次研究干部,除了1次研究公選干部外,,每次都有黨外干部,,市委新提拔黨外正縣級干部2名,將1名擔(dān)任副縣級16年的民盟盟員提拔為事業(yè)單位正職,;1名黨外干部被提拔為市中級法院副院長,;新提拔1名民進會員擔(dān)任事業(yè)單位副職。止目前,,今年各縣(區(qū))新提拔黨外科級干部70人,,其中,正科級8人,,副科級62人,。

2,、統(tǒng)戰(zhàn)工作陣地不斷延伸,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作薄弱的問題有所改觀,。各縣(區(qū))按照抓點示范,、典型帶動的思路,深入開展基層統(tǒng)戰(zhàn)工作“五化”創(chuàng)建活動,,寧縣,、華池縣專門召開了統(tǒng)戰(zhàn)示范點創(chuàng)建經(jīng)驗交流會,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和統(tǒng)戰(zhàn)成員單位開展了觀摩交流活動,。全市建成了一批管理規(guī)范,、機制健全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),、村組,、學(xué)校、企業(yè)和機關(guān)單位的統(tǒng)戰(zhàn)工作示范點,,統(tǒng)一戰(zhàn)線在基層的影響力進一步擴大,。華池柔遠初中、寧縣職專,、合水一中等學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作針對性強,、有聲有色,基本達到了基礎(chǔ)管理信息化,、運行機制規(guī)范化、陣地建設(shè)一體化,、活動開展經(jīng)?;囊蟆=y(tǒng)一戰(zhàn)線其他工作也都有新起色,,臺僑交流互動進一步擴大,,華池、合水分別組團赴臺開展了交流考察活動,,達成了一些合作意向,;黨派工作、統(tǒng)戰(zhàn)理論宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍自身建設(shè)也都有新進步,。

3、民族鄉(xiāng)村發(fā)展取得新突破,,“1+9”三年發(fā)展規(guī)劃得到較好落實,。“1+9”項目實施以來,,相關(guān)縣(區(qū))緊密結(jié)合民族鄉(xiāng)村實際,,加快推進項目建設(shè),基本完成了任務(wù)。慶城縣桐川鄉(xiāng)黨崾峴回民新村,、寧縣九峴鄉(xiāng)左家川回民村,、環(huán)縣毛井鄉(xiāng)亂谷堆村、甜水鎮(zhèn)移民二區(qū)回民村等示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高,,基礎(chǔ)設(shè)施齊全,,居住環(huán)境得到改善,群眾精神面貌好,。正寧縣五頃塬回族鄉(xiāng)依托項目建設(shè)扶持發(fā)展了設(shè)施養(yǎng)殖,、全膜玉米等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),西渠村,、龍咀子村依托“能人+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,,發(fā)展肉牛、肉羊養(yǎng)殖,,走種養(yǎng)結(jié)合,、以種促養(yǎng)的路子,符合村情實際,,也拓寬了群眾增收渠道,。

4、工商聯(lián)工作取得新進步,,助推非公經(jīng)濟發(fā)展成效明顯,。今年,市委,、市政府出臺了推動非公經(jīng)濟跨越發(fā)展的意見,,召開了全市范圍的動員大會,確定了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)和企業(yè)家制度,,出臺了一系列支持非公經(jīng)濟發(fā)展的政策措施,,為非公有制經(jīng)濟加快發(fā)展提供了政策保障。市“民企隴上行”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織招商小分隊,,赴北京,、天津、山東,、河北,、陜西開展了5次大型招商引資和項目推介活動,主動與全國工商聯(lián)直屬商會,、省工商聯(lián)直屬商會和會員企業(yè)聯(lián)系,,推介招商引資項目。市工商聯(lián)組織40多名企業(yè)家,,赴鎮(zhèn)原縣殷家城鄉(xiāng)開展了“情系山區(qū)·支援教育”愛心助學(xué)捐款活動,,現(xiàn)場捐款161萬元,。進一步加強商會組織建設(shè),組建了3個市級行業(yè)商會,。以“三信”為主題,,創(chuàng)新方式方法,深入開展了非公經(jīng)濟人士理想信念教育活動,,反響良好,。西峰區(qū)著力加強經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作,服務(wù)非公經(jīng)濟發(fā)展力度大,,“民企隴上行”專項行動,、非公經(jīng)濟人士理想信念教育活動成效好。鎮(zhèn)原縣甘肅中盛農(nóng)牧發(fā)展公司投資規(guī)模大,、產(chǎn)業(yè)選得準(zhǔn),,有力地帶動當(dāng)?shù)厝罕娫鍪铡:纤髽I(yè)家李杰投資6500萬元,,在吉峴鄉(xiāng)鐵李川村無償為群眾新建100套小康農(nóng)宅,,成為近年來我市最大的光彩事業(yè)項目。

5,、基層基礎(chǔ)工作得到加強,,民族宗教關(guān)系和諧和順。扎實開展了全市第十個民族團結(jié)進步宣傳月活動,,正寧縣在民族鄉(xiāng)村,、鎮(zhèn)原縣在三岔鎮(zhèn)、環(huán)縣在甜水鎮(zhèn)舉辦了集中宣傳活動,。依法加強宗教事務(wù)管理,,鞏固加強市、縣,、鄉(xiāng)宗教工作管理網(wǎng)絡(luò),西峰,、鎮(zhèn)原,、寧縣等縣(區(qū))在宗教任務(wù)繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了宗教工作辦公室。西峰區(qū)在6個宗教活動場所舉辦了宗教政策法規(guī)培訓(xùn)班,。慶城縣安排財政資金20多萬元,,對基督教堂進行了維護加固,保障了信教群眾正常的宗教生活,。

總體上看,,今年以來,大家在統(tǒng)戰(zhàn)工作頭緒多,、事務(wù)雜的情況下,,付出了艱辛努力,,取得了一定成績,值得我們充分肯定,。但也存在著一些問題,,有兩項任務(wù)未完成:一是光彩事業(yè)促進會換屆未完成;二是工商聯(lián)大廈建設(shè)仍處在征地階段,,未開工建設(shè),。還有一些具體工作有欠缺:一是黨外干部選拔使用欠賬較大,與文件要求的近期配備目標(biāo)任務(wù)還有很大差距,,除了西峰區(qū)在7個部門配備了黨外副職外,,其他縣都沒有完成今年在1/4的政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中配備黨外干部的要求,縣(區(qū))在法檢系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子中都沒有配備黨外干部,;二是“同心”主題實踐活動叫得不響,,縣(區(qū))的動作不大,活動形式單調(diào),,品牌效應(yīng)不明顯,;三是個別縣(區(qū))“1+9”配套資金落實難,一些項目還未建成,;四是理論調(diào)研上有進步,,但領(lǐng)導(dǎo)帶頭思考問題、研究問題還沒有蔚然成風(fēng),,信息調(diào)研質(zhì)量不高,,深度不夠,大多數(shù)縣都沒有完成年初規(guī)定“在市級以上刊物上發(fā)表統(tǒng)戰(zhàn)理論調(diào)研文章”的任務(wù),;五是對照目標(biāo)管理責(zé)任書,,個別工作流于形式,部分指標(biāo)還有欠帳,。對于這些問題,,請大家高度重視,認真對待,,對當(dāng)前的工作進行一次“回頭望”,,查缺補漏,迎頭趕上,,全面完成各項目標(biāo)任務(wù),。

二、關(guān)于年底及明年工作,。

臨近年終,,在抓好當(dāng)前工作收尾總結(jié)的同時,要提前謀劃部署明年工作,,確保今年工作全面完成,,明年工作順利開局,。明年是統(tǒng)一戰(zhàn)線立足新起點、落實新要求,、實現(xiàn)新發(fā)展的重要一年,,全市統(tǒng)戰(zhàn)工作要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神為主線,以強化引導(dǎo)增共識,、健全機制促規(guī)范,、夯實基礎(chǔ)抓基層、深化調(diào)研解難題,、加強培訓(xùn)建隊伍為重點,,以黨的群眾路線教育活動為抓手,以大力倡行真抓實干,、銳意創(chuàng)新作風(fēng)為保證,,不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平,為建設(shè)幸福美好新慶陽提供更加廣泛和強大的力量支持,。

一,、強化引導(dǎo)增進共識,深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神,。黨的十八屆三中全會為我們進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作提出新的更高的要求,,特別是作出全面深化改革的戰(zhàn)略部署,需要調(diào)動方方面面的力量,,需要凝聚黨派,、民族、階層,、宗教信仰者以及廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員的共識,,順利推進改革任務(wù)的落實。這就要求我們充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用,,把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的首要政治任務(wù),,按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署,,扎實做好全會精神的學(xué)習(xí)宣傳工作,,通過召開黨外人士座談會、情況通報會,、專題輔導(dǎo),、進村入戶,、進宗教場所,、進企業(yè)宣講等方式,引導(dǎo)各民主黨派,、工商聯(lián),、無黨派人士,、少數(shù)民族群眾、宗教教職人員認真學(xué)習(xí)會議精神,,切實增強道路自信,、理論自信、制度自信,,不斷夯實“同心”思想共識,。要把學(xué)習(xí)貫徹的成效體現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展上,組織各民主黨派,、無黨派人士圍繞中央全面深化改革的總體部署,,有針對性的開展調(diào)查研究、建言獻策,,充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員在服務(wù)中心工作,、服務(wù)發(fā)展大局中的獨特作用。

二,、創(chuàng)新落實重點工作任務(wù),,推動統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上新臺階。黨外代表人士隊伍建設(shè)要突出教育培養(yǎng),,加大選拔力度,,統(tǒng)戰(zhàn)部門要主動作為,加強與組織部門的溝通銜接,,以“六個共同”全力落實好中央,、省、市委各項政策措施,。民族工作要突出扶貧攻堅,,在全面完成“1+9”項目建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大對民族鄉(xiāng)村的幫扶力度,;要精心籌備明年在我市舉辦的甘肅省第八屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會,,提前做好參賽隊員選拔訓(xùn)練、比賽場館,、新聞宣傳等前期籌備工作,。宗教工作要突出和諧和順、維護穩(wěn)定,,繼續(xù)開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作,,扎實推進宗教事務(wù)管理的法制化民主化,。經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作要突出服務(wù)非公經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,,深入開展“民企隴上行”活動,繼續(xù)加大招商引資力度,;深化服務(wù)意識,,切實幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題,;加大商會建設(shè)力度,明年,市,、縣(區(qū))工商聯(lián)商會大廈建設(shè)工作要取得實質(zhì)性進展,。臺僑工作要突出交流交往,,嚴格落實赴臺交流審批程序,加大行業(yè)性的赴臺交流交往。

三,、圍繞促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,,切實找準(zhǔn)服務(wù)大局的對接點和著力點。要緊緊圍繞中央和省,、市委的決策部署,,立足自身優(yōu)勢特色,充分整合各種資源,,找準(zhǔn)促進發(fā)展的對接點,,探索推動改革的著力點,,以主動作為和實績贏得黨委、政府的重視和支持,,關(guān)鍵要處理好三種關(guān)系:一要處理好中心工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)系,。統(tǒng)戰(zhàn)工作具有空前的廣泛性、巨大的包容性,、鮮明的多樣性和顯著的社會性,,作為黨的一項重要工作,必須服從于黨委,、政府中心工作,服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局,,關(guān)起門來搞統(tǒng)戰(zhàn),、摳業(yè)務(wù),統(tǒng)戰(zhàn)的路子只會越走越窄,,只有主動服務(wù)中心工作,,站在小局觀大局,以小局服務(wù)好大局,,在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展彰顯統(tǒng)戰(zhàn)價值,,統(tǒng)戰(zhàn)工作才會永葆活力。二要處理好常規(guī)工作和創(chuàng)新工作的關(guān)系,。統(tǒng)戰(zhàn)工作千頭萬緒,,常規(guī)性工作比較繁雜,同時由于牽涉面廣,,還有很多可以挖掘的特色工作,。如果僅僅滿足于干好常規(guī)業(yè)務(wù),整體工作就會顯得平鋪沓,、沒亮點,。因此,既要不折不扣地落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,,抓好黨派,、民族、宗教,、臺僑等常規(guī)業(yè)務(wù)工作,;又要創(chuàng)新落實,挖掘特色,,打造亮點,,要更加注重在打造亮點中積極探索工作運行機制,總結(jié)經(jīng)驗,,融合常規(guī)工作和創(chuàng)新工作,,推動統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)上臺階,。三要處理好點與面的關(guān)系。抓點是為了更好地促進面上的工作,,點的水平體現(xiàn)工作落實水平,,今年大家明顯感覺到基層統(tǒng)戰(zhàn)亮點比去年多,今后要進一步培育統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點,,加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,,以點帶面,示范引領(lǐng),,切實解決統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點少,、特色不明顯的問題。在抓點的同時,,我們要注重研究工作機制的問題,,不能僅僅停留在搞些噴繪、卡表冊薄上,,要真正做到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作底子清,、情況明,把工作真正運轉(zhuǎn)起來,、落到實處,。

四、著眼于提升統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平,,不斷加強自身建設(shè),。要按照中央八項規(guī)定和省市的要求,切實改進統(tǒng)戰(zhàn)干部的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)。要勤于學(xué)習(xí),,善于謀劃,,以即將開展的第二批黨的群眾路線教育活動為契機,深入一線,,廣泛開展調(diào)查研究,,抓住薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)切入點,,創(chuàng)新突破,,抓實見效,切實解決好工作一般化的問題,。xxxx4年元旦,、春節(jié)也將臨近,市,、縣(區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部門要提早安排,,組織開展好“雙節(jié)”慰問統(tǒng)戰(zhàn)成員活動,。

縣林業(yè)局的工作匯報篇十六

經(jīng)過市、縣兩級國稅機關(guān)近半年的有效工作,,內(nèi)控機制建設(shè)的各項工作基本完成,,工作目標(biāo)基本實現(xiàn),截止10月中旬,,全市國稅系統(tǒng)內(nèi)控機制已全面運行,。

一、推行內(nèi)控機制建設(shè)的基本做法,。

(一)黨組高度重視,,深入宣傳發(fā)動。市局黨組把推行內(nèi)控機制建設(shè)做為新形勢下全面提升全系統(tǒng)稅收執(zhí)法和行政管理水平,,積極應(yīng)對稅收執(zhí)法和行政管理權(quán)力運行中的各類風(fēng)險,,保證權(quán)力的正確行使的一項極為重要的、具有戰(zhàn)略意義的工作提上黨組工作日程,,進行了專門研究部署,;市局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫了題為《推行內(nèi)控機制建設(shè)保證“兩權(quán)”正確運行”》專題調(diào)研文章,,主抓內(nèi)控機制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)撰寫了題為《對構(gòu)建風(fēng)險管理導(dǎo)向型稅收執(zhí)法體制的思考》專題調(diào)研文章,,以指導(dǎo)全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)工作的開展;市,、縣(區(qū))兩級國稅機關(guān)分別召開中層干部會議和職工大會,,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)總局領(lǐng)導(dǎo)、省局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于推行內(nèi)控機制建設(shè)的講話精神和調(diào)研文章,,深入宣傳動員,,廣泛開展了以“熟悉內(nèi)控、理解內(nèi)控,、掌握內(nèi)控”為主題的宣傳動員活動,,統(tǒng)一思想認識,增強了干部職工參與內(nèi)控機制建設(shè)的積極性和主動性,。

(二)理清工作思路,,明確工作責(zé)任。在認真學(xué)習(xí),、廣泛動員的基礎(chǔ)上,,市、縣(區(qū))兩級制定了《內(nèi)控機制建設(shè)實施意見》,,市局排出了《內(nèi)控機制建設(shè)工作推進日程表》,,明確了推行內(nèi)控機制建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作定位,、工作內(nèi)容,、目標(biāo)任務(wù),、方法步驟和時間要求;市,、縣(區(qū))兩級成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,、黨組成員任副組長、機關(guān)部門負責(zé)人為成員的“內(nèi)控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,,下設(shè)由監(jiān)察室,、法規(guī)科、人事科,、辦公室有關(guān)人員組成的辦公室,,并簽訂了內(nèi)控機制建設(shè)責(zé)任書,通過領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制的建立,,明確了領(lǐng)導(dǎo)層,、各職能部門和下屬單位在內(nèi)控機制建設(shè)工作中的職責(zé)和任務(wù),使內(nèi)控機制建設(shè)延伸到各個層次,、崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),,確保工作的有序開展。

(三)梳理權(quán)力事項,,優(yōu)化運行流程,。內(nèi)控機制建設(shè)工作推開以后,市局,、縣(區(qū))機關(guān)各部門,、各單位、各基層分局對各類權(quán)力事項進行了一次系統(tǒng)的清理,、確認,,尤其是對稅收執(zhí)法權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位,、重點崗位以及內(nèi)部行政管理的人,、財、物各環(huán)節(jié)的權(quán)力進行了進一步的科學(xué)界定,,明確權(quán)力行使的依據(jù),、權(quán)力運行的規(guī)則和范圍。在此基礎(chǔ)上形成了《武威市國家稅務(wù)局部門崗位職權(quán)職責(zé)一覽表》和《武威市國家稅務(wù)局機關(guān)部門工作流程圖》兩個內(nèi)控文本,,通過對崗位職責(zé)的規(guī)范和完善,,對部門權(quán)力運行軌跡進行了全面系統(tǒng)的規(guī)范和明晰,明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務(wù)時所具有的權(quán)力和責(zé)任,,實現(xiàn)權(quán)力,、崗位、責(zé)任的有機結(jié)合,,形成完備的權(quán)責(zé)體系,。

(一)》,、《武威市國家稅務(wù)局重點內(nèi)控職位廉政風(fēng)險及防控措施一覽表。

(二)》,、《武威市國家稅務(wù)局重點內(nèi)控項目責(zé)任風(fēng)險及防控措施一覽表,。

(三)》三個內(nèi)控文本,從每個崗位,、重點職位,、重點項目三個方面各有側(cè)重地進行了風(fēng)險排查,并有針對性地制定出防范措施,。在進行全面排查風(fēng)險的基礎(chǔ)上,,對本系統(tǒng)稅收規(guī)范性文件和相關(guān)制度進行了一次系統(tǒng)地清理、審定,、規(guī)范,、修訂。

二,、內(nèi)控機制建設(shè)的主要特點,。

我局內(nèi)控機制建設(shè)工作始終堅持學(xué)習(xí)借鑒、立足實際,、體現(xiàn)特點,、注重實效、推進管理的原則進行,。

(一)三級機關(guān)同步推進,。市局黨組確定了推行內(nèi)控機制建設(shè)以“預(yù)警在先,,防范在前”為首要工作理念和以“最大限度地減少權(quán)力不規(guī)范運行及權(quán)力運行中監(jiān)督制約缺失的可能和條件”為主要出發(fā)點的總體指導(dǎo)思想,,全系統(tǒng)全面動員,共同參與,,市局機關(guān),、縣(區(qū))局機關(guān)、基層分局同步推進,,以達到內(nèi)控機制建設(shè)延伸到各個層次,、崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),預(yù)控風(fēng)險覆蓋權(quán)力運行全過程,、各個環(huán)節(jié),、全方位的目標(biāo)。各區(qū)縣局在推行工作中,,各有特點,。民勤縣國稅局采取自己找、互相幫,、領(lǐng)導(dǎo)提,、集中評,、組織審等方法認真排查風(fēng)險,注重構(gòu)建前期預(yù)防防線,、中期監(jiān)控防線,、后期管理防線,并將風(fēng)險點逐級簽字確認,,明確防控責(zé)任,,形成崗位有風(fēng)險,風(fēng)險有人控,,人人內(nèi)控,,人人受控的內(nèi)控預(yù)防體系;天??h國稅局以《工作流程圖》為基本內(nèi)容,,制作了《科室(分局)工作軌跡圖》、《崗位風(fēng)險提示卡》,、形成“一冊一圖一卡三單”為特色的內(nèi)控文本,。

(三)文本,體現(xiàn)出按部門,、分崗位,、按職位、分項目全面排查,、突出重點的原則,。全系統(tǒng)共排查確定“兩權(quán)”運行風(fēng)險點583個,其中:稅收執(zhí)法風(fēng)險點398個,,行政管理風(fēng)險點185個,;市局機關(guān)排查確定一級風(fēng)險點55個,二級風(fēng)險點50個,;縣區(qū)局排查確定一級風(fēng)險點139個,,二級風(fēng)險點166個;三級風(fēng)險點173個,。

力,,形成了新的內(nèi)控制度體系。三縣一區(qū)國稅局也高度重視,,對本級制定的規(guī)章制度進行了系統(tǒng)地清理修定,。

(四)凸現(xiàn)一個重點領(lǐng)域。市局黨組清醒地認識到,,內(nèi)控的根本目的是最大限度地減少權(quán)力不規(guī)范運行及權(quán)力運行中監(jiān)督制約缺失的可能和條件,,而國稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運行的重點主體是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,我們在推行內(nèi)控機制建設(shè)工作時,,把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行做為重點領(lǐng)域進行控制,,一是在排查風(fēng)險時,把市,、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行做為一個重點對象進行排查,,從行政決策、稅收執(zhí)法,、行政管理,、廉政自律4個大類18個項目進行排查,做為一級防控風(fēng)險,,并確定直接防控責(zé)任人員和協(xié)助防控部門,。二是把把黨組成員、中層領(lǐng)導(dǎo),、分局長做為重點職位進行重點排查和重點防控,。三是把決策、審批,、處罰,、人事、財務(wù),、資產(chǎn)等權(quán)力事項做為關(guān)鍵節(jié)點凸現(xiàn)出來,。

二、內(nèi)控機制建設(shè)取得的主要成效,。

(一)更新了管理理念,。內(nèi)控機制建設(shè)工作的推行,首先使全市國稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)層認識到,,推行內(nèi)控機制建設(shè)是全面提升國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法和行政管理水平的重要舉措,,并確定了實行風(fēng)險導(dǎo)向型管理的重要理念。其次,,全系統(tǒng)干部職工認識風(fēng)險,、防范風(fēng)險的意識大大提高,,廣大干部職工清楚地意識到風(fēng)險就在身邊,,防范風(fēng)險就是對自己最好的保護,干部職工主動認識風(fēng)險,、認真排查風(fēng)險,、積極規(guī)避化解風(fēng)險的意識和能力明顯增強。

(二)新建了一個管理機制,。內(nèi)控機制建設(shè)工作中,,針對排查確定的風(fēng)險源點,對國稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運行實行風(fēng)險預(yù)警管理機制,。市局制定印發(fā)了《武威市國家稅務(wù)局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約預(yù)警報告辦法》,,對“兩權(quán)”運行中4類事項實行預(yù)警上報,,37種事項實行預(yù)警告知,明確風(fēng)險防控的主體和責(zé)任,,建立起了有效的風(fēng)險防御和化解機制,;區(qū)、縣國稅局建立了以預(yù)警信息員定期采集上報預(yù)警信息為主要特征的風(fēng)險預(yù)警管理機制,。通過對風(fēng)險預(yù)警信息的上報和告知,,建立起日常的風(fēng)險發(fā)現(xiàn)、處置,、化解機制,,體現(xiàn)出以風(fēng)險導(dǎo)向型管理機制為目標(biāo)的管理理念的重大轉(zhuǎn)變。

務(wù)公開欄”,,改進了“局長信箱”的運行流程,,開展了“我為稅收建言獻策”活動,廣開言路,,暢通渠道,,確保讓干部職工的意見和建議隨時直達決策層,充分保障干部職工的知情權(quán),、建議權(quán),、監(jiān)督權(quán),切實保護群眾參與政務(wù),、參與監(jiān)督的積極性,,著力改變單純的上級監(jiān)督下級、少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人的局面,;在稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督上,,通過建立《武威市國稅局稅收執(zhí)法回訪工作制度》等措施的落實,拓寬外部監(jiān)督渠道,,實施稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督主體的重心外移,。三是建立了良好的執(zhí)行力保障機制。通過制定《武威市國稅局機關(guān)內(nèi)控機制運行考核評價辦法(試行)》,、《武威市國家稅務(wù)局績效考核管理辦法》,、《執(zhí)法責(zé)任考核辦法》、《執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》,、《武威市國家稅務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察案件調(diào)查處理工作規(guī)程》,,加大評價考核和問責(zé)問效,增強機關(guān)各部門,、各單位防控“兩權(quán)”運行風(fēng)險的責(zé)任心,,以切實提高全系統(tǒng)“兩權(quán)”運行內(nèi)控機制的執(zhí)行力。

四、需不斷完善之處,。

由于內(nèi)控機制建設(shè)工作是一項復(fù)雜系統(tǒng)的工作,,沒有固定的模式,沒有成熟的經(jīng)驗,,仍需要在實踐中不斷完善,,探索創(chuàng)新。

斷變化尤其是各方面工作考核評價要求的變化定期或不定期地進行動態(tài)校正,,以保證準(zhǔn)確性和可行性,。

(二)必須著力構(gòu)建內(nèi)控的長效機制。內(nèi)控機制建設(shè)的目的在于形成具有內(nèi)生制約力的管理機制,,這是一項長期的,、系統(tǒng)的、復(fù)雜的工作過程,,不可能一蹴而就,,需要把制度、資源,、執(zhí)行力等各方面統(tǒng)一整合,,不斷優(yōu)化,經(jīng)過前期,、中期,、后期的持續(xù)改進,才能真正形成配置科學(xué),、程序嚴密,、運行高效、制約有力的權(quán)力運行機制,,才能真正為提升管理水平發(fā)揮效能和作用,。

(三)重在抓好機制運行。內(nèi)控機制,,制度體系是支撐,,實時監(jiān)控是核心,關(guān)聯(lián)制約是重點,,風(fēng)險管理是抓手,,執(zhí)行力是手段。因此,,如何制定更為科學(xué)的,、切實可行的內(nèi)控機制運行考核評價辦法,提高執(zhí)行力,,確保內(nèi)控機制的長效運行是一個難點,需要不斷探索研究,加以完善,。

二〇一〇年十月九日,。

縣林業(yè)局的工作匯報篇十七

2015年,林業(yè)局堅持以完善林業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為重點,,以強化野外火源管理為核心,,堅定不移地貫徹“預(yù)防為主、積極消滅,、防滅結(jié)合”的方針,,從去年11月份進入森林防火期以來,扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查活動,,強化管理,,落實責(zé)任,嚴格督查,,依法治火,,共出動警力960多人(次),偵破查處火警案件2起,今春,,共消除火災(zāi)隱患118例,,共組織打火160多次,依法懲處違法縱火者11人(次),有效預(yù)防了嚴重毀林案件和森林火災(zāi)的發(fā)生,,連續(xù)20年保持了無重大森林火災(zāi),。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),,全面落實森林防火責(zé)任制

立了以林場場長為組長的護林防火領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)立辦公室,組建滅火隊,。石橋林場聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組成立了護林防火領(lǐng)導(dǎo)小組,組建森林消-防-隊一支50人,,村組打火隊7支200人,。

二、加大宣傳力度,,提高防范意識

為了提高全民森林防火安全生產(chǎn)意識,,嚴格控制火源,消除火災(zāi)隱患,,杜絕一切野外用火,,我們把宣傳教育工作作為森林防火的第一道工序和一項最基礎(chǔ)的工作,常抓不懈,。在春季森林火災(zāi)高發(fā)期間,,通過利用宣傳車,、印發(fā)防火宣傳資料、制作防火宣傳碑(牌),、制作vcd光盤等形式,,開展了多層次、多形式,、全方位的森林防火宣傳教育,,共印發(fā)防火宣傳資料1.2萬份,張貼標(biāo)語200條,,制作防火警示牌8塊,,開展防火專題講座2次,參加人員200多人(次),,出動宣傳車40多輛(次),,營造了濃厚的防火氛圍,增強了全民防火意識,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),、中小學(xué)校和林場圍繞森林防火,開展了豐富多彩,、各具特色,、富有成效的宣傳活動。得到了全縣各級黨組織的大力支持和全社會的幫助.

三,、強化火源管理,,嚴管野外用火

查處力度,組織專門人員巡山護林,,組織群眾及時清除退耕林地內(nèi)的雜草,、枯枝和落葉,減少了林間可燃物,,把火災(zāi)隱患消除在萌芽狀態(tài),。同時,對撲火隊員及時調(diào)整,,對撲火預(yù)案及時修訂,,切實加強了各類森林消-防-隊的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和安全補救常識的培訓(xùn)教育,充分備戰(zhàn),,高度戒備,,快速出擊,努力實現(xiàn)“打早,、打小,、打了”的目標(biāo)。

四,、恨抓依法治火,,嚴厲懲處違法縱火人員,。

從去年10月份開始,縣森林公安分局組織公安干警在全縣范圍內(nèi)開展了 “嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪”為主要內(nèi)容的.嚴打整治活動,,每天派人進山值班巡邏,共出動警力1000多人(次),,偵破查處火警案件5起,,依法懲處違法縱火者12人(次),,起到了一定的震懾教育作用。

五,、嚴明組織紀(jì)律,,完善火災(zāi)報告制度

為實現(xiàn)無森林火災(zāi)的奮斗目標(biāo),保持信息暢通,,各林場嚴明組織紀(jì)律,,加強值班調(diào)度工作,堅持24小時有人值班制度,,防火緊要期和重點時段,,由分管領(lǐng)導(dǎo)帶班,及時,、準(zhǔn)確反映情況,,嚴禁出現(xiàn)脫崗、漏崗問題,。各單位將全天候值班制度作為一項鐵的紀(jì)律,,嚴格督查落實,及時通報反饋,,并完善了火災(zāi)報告制度,,糾正了各種不良行為,確保了防撲信息上傳下達,,下情上報的暢通,。

六、加大檢查力度,,督促護林防火工作

為了抓好防火監(jiān)督檢查,,我們經(jīng)常組織人員在冬春防火關(guān)鍵季節(jié),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、林場開展例行檢查,,查護林防火人員到位、通訊設(shè)備暢通,、制度健全等情況,,各林場也加大監(jiān)督檢查職責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行,,深入實際,,貼近群眾,,適時組織森林防火安全大檢查,并實行“誰負責(zé),、誰檢查,、誰簽字、責(zé)任到人”的監(jiān)督檢查制度,。各林場通過檢查防撲人員是否堅守崗位,,野外火源管理措施是否落實,撲火交通工具,,通訊工具和撲火機具是否完好無損等內(nèi)容,,剖析存在的問題及根源,理清思路和對策及時調(diào)整工作部署,,使林業(yè)安全生產(chǎn)工作上了新臺階,。

我局安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定成績,但與全縣的要求相比,,還存在一定的問題,。一是部分職工存在著松懈和僥幸心理,工作上存在許多薄弱環(huán)節(jié)和難點,。二是防撲設(shè)施落后,,投入嚴重不足,滅火器械不足,,防撲控制能力低,,森林防火仍處于被動應(yīng)付和人海戰(zhàn)術(shù)的狀態(tài)。三是通訊設(shè)備落后,,現(xiàn)有的護林防火電臺和對講機通話質(zhì)量不穩(wěn)定,,信息不暢通,一旦出現(xiàn)險情,,也無法及時撲救,。四是個別區(qū)域、林緣交界區(qū)的林區(qū)治安秩序不容樂觀,,毀林現(xiàn)象嚴重,,加大了護林防火工作的難度。

區(qū)域進行治理整頓,。二要大力改善基礎(chǔ)設(shè)施,,尤其是通信裝備、撲火機具,、監(jiān)測了望設(shè)施,、指揮中心等硬件建設(shè),為護林防火工作提供強有力的保障,。三要加大對各級護林人員的培訓(xùn)力度,,提高綜合素質(zhì),,樹立高度的責(zé)任感和使命感,提高防護效果,。

各位領(lǐng)導(dǎo):

一年來,,我局認真貫徹“預(yù)防為主,安全第一”的工作方針,,嚴格執(zhí)行xx區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書對我局的各項要求,,始終把安全生產(chǎn)作為一件大事來抓,真正把“安全”貫穿到各項工作中去,,通過努力,,我局全年未發(fā)生一起安全事故,,圓滿完成了2015年度安全生產(chǎn)任務(wù),,現(xiàn)將情況匯報如下:

二、成立專門機構(gòu),。我局于2015年1月成立了由局長任主任,、分管副局長任副主任、3名工作人員任成員的安全生產(chǎn)辦公室,,安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)本部門,、本系統(tǒng)以森林防火為主的各項安全生產(chǎn)日常管理工作。我局下屬單位xx林場也成立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,場長任組長,,兩名工作人員任成員,負責(zé)林場的安全生產(chǎn)工作,。

三,、建立健全本部門、本系統(tǒng)各項安全生產(chǎn)制度和措施,,使安全生產(chǎn)工作逐步走向規(guī)范化,、制度化。1,、制定了2015年度安全生產(chǎn)工作計劃,,把安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容,綜合考慮,、統(tǒng)籌安排,、同步規(guī)劃、同步實施,。2,、建立目標(biāo)責(zé)任制,明確職責(zé)和工作目標(biāo),,實行目標(biāo)管理,。我局與xx林場法定代表人鄒方京簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》,,以區(qū)政府名義與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了以森林防火為主的《目標(biāo)責(zé)任書》,層層分解工作指標(biāo),,真正把責(zé)任落實到人,。3、組織制定了以森林防火為主的《目標(biāo)管理考核獎懲辦法》,,把安全生產(chǎn)工作納入政績考核范圍,,實行安全生產(chǎn)目標(biāo)一票否決,并嚴格組織考核,,兌現(xiàn)獎懲,。

水平及撲火滅火和自我保護能力。

五,、突出抓好森林防火工作,。我局對全區(qū)的森林防火工作負有重要責(zé)任,每年11月1日至明年的5月31日為森林防火期,,防火期內(nèi)嚴格執(zhí)行防火值班制度,,實行領(lǐng)導(dǎo)帶班,24小時值班,,出現(xiàn)火情,,及時調(diào)度指揮和組織撲救;防火人員和防火裝備全面到位,,我局成立了20人的撲火專業(yè)隊并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、xx林場成立相應(yīng)的撲火專業(yè)隊,專業(yè)隊配齊配足對講機,、滅火機,、二號工具等防火裝備,出現(xiàn)火情,,及時出擊,,做到“打早、打小,、打了”,,實現(xiàn)了有火不成災(zāi)。

一年來,,我們的安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成績,,但我們決不能有絲毫的麻痹大意,在今后的工作中我們將警鐘長鳴,、長抓不懈,,確保我局的安全生產(chǎn)工作不出問題。

二0一0年十二月十六日

市政府安委會辦公室:

按照安委會辦公室下發(fā)《關(guān)于認真貫徹落實魯安辦明電20122號文件精神切實做好第一季度安全生產(chǎn)工作的通知》要求,為確保我市林業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,,結(jié)合我市林業(yè)安全生產(chǎn)工作的實際情況,,從規(guī)范制度、專項整治,、能力建設(shè)等方面采取了一系列安全防范措施,,現(xiàn)在具體情況匯報如下:

一、重申值班制度,,增強防火調(diào)度,。春節(jié)過后,天氣逐漸轉(zhuǎn)暖,,林業(yè)生產(chǎn)活動逐漸恢復(fù),,防火工作進入高火險時段。為加強火險預(yù)防,、及時處理火情,,威海市森林防火指揮部辦公室要求各級森防指辦嚴格落實24小時值班制度和主要領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度,由威海市森林公安局對各市區(qū)的森防指辦值班人員上崗到位情況進行明察暗訪,,確保各級森防指工作人員24小時在崗在位,;要求全市所有專職護林員全部上崗到位,實行24小時集中食宿,,并通過護林防火專用手機的定位功能,對護林員的在崗情況進行監(jiān)督,。

全省春節(jié)期間森林防火工作情況的通報》的要求,,威海市森林防火指揮部辦公室組織了一次“森林火災(zāi)隱患排查”的專項整治工作,并選派人員到林區(qū)對防火隔離帶是否合格,、防火檢查站是否到崗等情況進行了明查暗訪,。

三、檢查人員與機具配備,,加強森林防火能力建設(shè),。自2月15日起,市森林防火指揮部辦公室組織人員對各市區(qū)落實市政府《進一步加強森林防火能力建設(shè)的意見》的情況進行了檢查,。對各市區(qū)中出現(xiàn)的:墓地雜草清理不徹底,,重點林區(qū)的撲火專業(yè)隊人員數(shù)量不足、機具數(shù)量不足等問題下發(fā)了限期整改通知書,,并將于3月10開始對整改情況進行復(fù)檢,,對于沒有按規(guī)定進行整改的部門,一律進行通報,,并對相關(guān)責(zé)任人按照《威海市森林防火責(zé)任追究暫行規(guī)定》進行責(zé)任追究,。

第一季度安全生產(chǎn)工作形勢嚴峻,除上述措施外,還周密完善了火災(zāi)預(yù)案,、森林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制劃分等一系列專項行動計劃,。同時,按照“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強化年”活動的要求,,也在積極研究采取其他更加有效的工作措施,,確保第一季度特別是“兩會”期間的安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定。

威海市林業(yè)局

二〇一二年二月二十二日

縣林業(yè)局的工作匯報篇十八

自今年2月開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動以來,,我通過學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全體會議講話《大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好風(fēng)氣》及《中國共產(chǎn)黨陜西省委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》,、《西安市領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)“十禁”規(guī)定》等學(xué)習(xí)資料,結(jié)合我林場開展的“學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,,做有道德的林場人”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,,我認真學(xué)習(xí)了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》,、《論語》,、《道德經(jīng)》、《以德為先》,、《林場公園管理制度匯編》等教材,,通過學(xué)習(xí)使自己對紀(jì)律作風(fēng)有了更深刻的認識,并深刻體會到做人,、干事的真諦,。

一、提高認識,,正確理解活動重要性是搞好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的基礎(chǔ),。所謂作風(fēng),是工作中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,,它潛移默化影響著我們的思想,,左右著我們的行動。如果我們不加強作風(fēng)建設(shè),,就不能完全適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求,,如果任其發(fā)展,,我們的事業(yè)不但不能與時俱進,,而且很可能與時俱退、與時俱變,。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象,,使黨的形象受到損害。紀(jì)律既規(guī)矩,,沒有規(guī)矩不成方圓,。紀(jì)律制度是每個人做事的行為準(zhǔn)則,所以必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

二,、不斷加強學(xué)習(xí),、全面提升自身素質(zhì)。

1,、加強政治理論學(xué)習(xí),,不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,,任何時候都不能放松,。今后我要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八方面風(fēng)氣”和“八榮八恥”等重要論述,精讀胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點文章,,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),,堅定自己的政治信念,。進一步增強紀(jì)律觀念,增強紀(jì)律意識,,樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,自覺地加強黨性煅煉,,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,,做到自重、自省,、自警,、自勵。以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),,完成場領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。

2、老實做人,,認真干事,。要常懷感恩之心,感恩祖國、感恩社會,、感恩父母,、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩培養(yǎng),、關(guān)心,、支持、批評過自己的人,。與人相處要誠實守信,,誠信做人、講誠信話,、辦誠信事,。責(zé)任是自己分內(nèi)應(yīng)該做的事,難以舍棄,。對單位,、對家庭、對社會負責(zé),,不斷增強自己的責(zé)任意識,,工作生活標(biāo)準(zhǔn)將進一步提高。

3,、要積極開拓進取,,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí),,加強鍛煉,,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);講究方法,,注重實際,,加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法,,辦實事,,把工作提高到一個新的水平。

4,、模范遵守各項規(guī)章制度,。明確自己的職責(zé),告訴自己什么可以做,,什么不能做,,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,向先鋒模范看齊,,以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,,以熱誠的態(tài)度對待同志,。

三、

樹立良好形象是搞好作風(fēng)紀(jì)律的必然要求,。按照“人要精神,,物要整潔,說話和氣,,辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風(fēng),。一是人要精神。珍惜自己的工作崗位和單位榮譽,,做到紀(jì)律嚴,、作風(fēng)實、著裝整齊,、精神飽滿,。軟、懶,、散的狀況必須堅決改變,。二是物要整潔。單位的辦公室及自己宿舍必須做到干凈整潔井然有序,,物品擺放規(guī)矩整齊,。臟、亂,、差的面貌必須堅決改變,。三說話和氣。對群眾要熱情接待,,態(tài)度和藹,,不擺架子,不耍態(tài)度,,文明禮貌,。四辦事公道。服務(wù)林區(qū)群眾,,要平等待人,,不徇私情,不謀私利,,公平辦事。

總之,,通過這次學(xué)習(xí)和整頓,,使我認識到作為一名林場人要以飽滿的熱情為群眾服務(wù),為群眾所想,,急群眾所急,,主動接受群眾的監(jiān)督,,讓他們學(xué)習(xí)、了解,、掌握有關(guān)林業(yè)方面的法律法規(guī),,不亂砍亂伐,自覺維護生態(tài)平衡,,積極預(yù)防森林火災(zāi),,使他們懂得森林是人們良好的吸塵器,是自然界的保健醫(yī)生,,是綠色的隔音墻,,這樣這次紀(jì)律作風(fēng)整頓就會落到實處,就會取得實效,。

縣林業(yè)局的工作匯報篇十九

統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報今年以來,,市委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照“總攬全局,、協(xié)調(diào)各方”的原則,,切實加強和改善黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策,,扎實開展各項活動,,我市統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新成績。

一,、多著并舉,,認真貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。深入學(xué)習(xí)宣傳全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,。分,。

別召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)黨員干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部,、機關(guān)部門統(tǒng)戰(zhàn)干部,、黨外干部、新的社會階層人士代表等不同類型的座談會,;與宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議主要精神的通知》,,編印《全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議主要精神問答》,發(fā)放到市委領(lǐng)導(dǎo)同志和基層黨組織負責(zé)同志及黨員,;組織全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部主辦的“統(tǒng)一戰(zhàn)線知識競賽”,。

二,、提高認識,加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度,。提高認識是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的前提,。當(dāng)前,,由于一些黨員干部對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識模糊,看不到新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在“爭取人心,凝聚力量”方面發(fā)揮的重要作用,,認為統(tǒng)戰(zhàn)工作“無事可做”,、“沒有必要做”。究其原因,,是對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識不夠,。這就要求我們必須要在原有基礎(chǔ)上,加強統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳力度,,強化統(tǒng)戰(zhàn)意識,,解決認識到位問題。要把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入到宣傳計劃中去,,運用報刊,、廣播、簡報,、網(wǎng)絡(luò)等媒體,,加強統(tǒng)戰(zhàn)知識、理論,、政策宣傳,,突出宣傳在工作中涌現(xiàn)出的黨外先進典型,營造統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍,。

三,、關(guān)心愛護,扎實推進黨外干部的培養(yǎng)和實職安排,。一是定向推薦,。與組織部聯(lián)合在市級機關(guān)的40多個部門單位,對年輕黨外干部進行定向推薦,,根據(jù)學(xué)歷,、年齡等要求,確定30人的黨外后備干部隊伍,;二是崗位鍛煉,。對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p黨外后備干部,向市委及組織部門推薦,,經(jīng)過民主推薦和組織考察,,市級機關(guān)的8名年輕黨外干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)助理,另外有2名年輕黨外干部被選拔擔(dān)任局長助理,;三是目前11個必須配備的部門尚有建設(shè),、審計、文化,、環(huán)保沒有配備到位,。

四、加強聯(lián)系,,做好非公有制經(jīng)濟代表人士的工作,,鼓勵企業(yè)做大做強。加強和擴大與非公經(jīng)濟代表人士的聯(lián)系,,把教育引導(dǎo)與協(xié)調(diào)服務(wù)有機地結(jié)合起來,,今年選送10多名非公經(jīng)濟代表人士參加中央、省和揚州市的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí),,引導(dǎo)他們加快發(fā)展,,不斷做大做強、做優(yōu)做久企業(yè),,為社會作出更多貢獻,,支持鼓勵他們積極投身“光彩事業(yè)”。據(jù)不完全統(tǒng)計,,截至2006年全市非公經(jīng)濟人士用于扶貧濟困,、捐資助學(xué)、修橋鋪路等社會公益事業(yè)的捐款達1000多萬元,。市工商聯(lián)換屆工作順利完成,。

五、增進團結(jié),,抓好民族宗教工作,。繼續(xù)加大對少數(shù)民族困難戶的扶持力度,啟動少數(shù)民族小康工程,,將扶貧與扶志,、扶技、扶智結(jié)合起來,,增進民族團結(jié),,促進共同富裕。狠抓宗教活動規(guī)范化,、制度化建設(shè),,保護合法,打擊違法,,引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng),;將宗教活動場所建設(shè)與宗教文化旅游結(jié)合起來,市民宗局加大募化力度,,快速推進宗教活動場所建設(shè),,今年共投資2500萬元左右。

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