總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

團建活動總結(jié)和感想篇一

第一段：活動前的準備工作（200字）,。

春季團建活動是一次展現(xiàn)團隊凝聚力和凝聚力的重要機會,。在活動之前，我們進行了詳細的準備工作,。首先,，我們確定了活動的目標和主題，同時制定了詳細的計劃和時間表,。然后,，我們組織了團隊活動籌備小組，負責活動的預算,、場地租用,、設備購買以及其他一系列細節(jié),。通過充分的準備工作，我們確保了活動的順利進行,。

第二段：活動過程及收獲（300字）,。

春季團建活動的過程中，我們開展了一系列充滿挑戰(zhàn)性和趣味性的團隊建設項目,。例如,，我們進行了團隊拓展訓練，通過參與各種團隊合作項目,，提高了團隊成員之間的溝通和協(xié)作能力,。我們還組織了團隊競賽，通過團隊合作和競爭推動團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,。這些活動不僅增強了團隊之間的信任和默契,，還促進了團隊文化的建設。

通過參與春季團建活動,，我們得到了豐富的收獲,。首先，我們認識到團隊合作的重要性,。只有團隊成員之間相互配合,，才能取得更好的團隊業(yè)績。其次,，通過參與團隊競賽和挑戰(zhàn),，我們克服了許多困難和障礙，培養(yǎng)了堅韌不拔的意志,。這讓我們在工作中更加有信心和勇氣,。最后，我們也發(fā)現(xiàn)了團隊中每個人的優(yōu)點和特長,，更好地發(fā)揮了團隊的整體實力,。

第三段：活動中的困難與解決方法（300字）。

在春季團建活動中,，我們也遇到了一些困難,。例如,，有些團隊成員之間存在著溝通不暢和意見不一致的問題,，這影響了團隊的協(xié)作和團結(jié),。針對這個問題，我們采取了開放,、坦誠和有效的溝通方式,，幫助團隊成員解決了問題，增進了彼此的理解和信任,。

此外,，我們還遇到了一些團隊成員對活動的積極性不高的情況,。為了解決這個問題，我們組織了一些激勵措施,，鼓勵團隊成員參與活動,，并給予他們適當?shù)莫剟詈捅碚谩＿@激發(fā)了團隊成員的積極性和熱情,，提高了整個團隊的活力,。

第四段：活動后的反思與改進（200字）。

春季團建活動結(jié)束后,，我們進行了一次全員反思和總結(jié)會議,，對活動的效果進行評估和改進。通過大家的反饋和意見,，我們發(fā)現(xiàn)活動中還存在一些不足和需要改進的地方,。例如，有的活動環(huán)節(jié)時間過長,，導致團隊成員疲勞和失去興趣,；有的活動規(guī)則不夠明確，導致團隊成員對任務的完成方式存在誤解,。

針對這些問題,，我們決定在未來的團建活動中進行改進。首先,，我們會更加詳細地規(guī)劃活動的時間表，合理安排各個環(huán)節(jié)的時間,，保證團隊成員的體力和注意力能夠得到充分的恢復和調(diào)整,。其次，我們會更加清晰地制定活動規(guī)則和任務要求,，避免出現(xiàn)團隊成員之間的誤解和不滿,。

第五段：結(jié)語及展望（200字）。

通過春季團建活動,，我們不僅增強了團隊之間的聯(lián)系和凝聚力,，也提高了團隊成員的個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。在未來的工作中,，我們將更加注重團隊合作,，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成更加強大的團隊實力,。同時,，我們也會持續(xù)不斷地開展團隊建設活動，不斷提升團隊的綜合素質(zhì)和競爭力,。我們相信,，通過團隊的共同努力,，我們一定能夠取得更好的成果和發(fā)展。

團建活動總結(jié)和感想篇二

安全部在上級主管部門及公司的正確領導下,，堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，完善公司各項安全管理制度,，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動,，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,，完善和落實了一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管,，使各項工作取得了一定的成效,。

1、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%,；為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作,，檢查各項目部落實了安全技術交底情況,。

2、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,，在本年度安全生產(chǎn)月的前期,，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號,，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育,。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識,。

1,、今年安全部在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎上，還先后進行了“腳手架工程,、大型機械安全,、防物體打擊、防高處墜落,、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查,。

2、本年度截至目前安全部共計開展檢查,，先后督促各項目部排查隱患,，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工,、特殊工種持證情況及安全資料的管理,。

3,、通過定期檢查和針對性檢查,，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,，嚴格落實了獎懲制度,。

安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標，并要求各項目部結(jié)合公司制定的責任制及管理目標,，分解制定各項目部的安全管理目標,，完善項目安全生產(chǎn)責任制；并將公司安全管理方面的管理制度,，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行。

團建活動總結(jié)和感想篇三

近年來,，社區(qū)團建活動在社會上備受重視，越來越多的人們開始參與其中,，這其中也包括了我,。通過參與社區(qū)團建活動，我體會到了許多的樂趣和收獲,。在這篇文章中,，我將分享我對社區(qū)團建活動的心得體會總結(jié)。

首先,，我認為社區(qū)團建活動是十分有意義的。社區(qū)團建活動是為了加強社區(qū)居民之間的聯(lián)系,，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定，提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量,。通過社區(qū)團建活動,，我們可以擴寬自己的社交圈子，與社區(qū)居民建立起更加密切的關系,，增強自己的社交能力,。此外，社區(qū)團建活動還可以弘揚社會正能量,，傳遞社會正能量,，提高社區(qū)居民的文明素質(zhì),。社區(qū)團建活動的意義顯而易見，讓我們更加愛護我們所生活的社區(qū),，更好地融入我們的社區(qū),。

社區(qū)團建活動的種類有很多，因此我們可以根據(jù)自己的興趣愛好來選擇需要參加的活動,。例如,，社區(qū)里有許多義工團體，通過加入義工團體,，可以為社區(qū)居民提供志愿服務,，同時自己也能夠拓展自己的社交圈子。此外,，社區(qū)還會組織一些體育活動,，比如籃球賽、足球賽,、健身活動等等,，這些活動不僅可以增強我們的身體素質(zhì)，還可以讓我們更好地認識其他社區(qū)居民,。此外還有文藝活動,、教育培訓、公益活動等等,，社區(qū)團建活動的種類繁多,，多樣化的活動可以更好的為不同年齡段的社區(qū)居民提供服務。

社區(qū)團建活動是社區(qū)發(fā)展的重要方面之一,。隨著城市化進程的加速,，社區(qū)團建活動越來越受到關注。龐大的城市人口中,，社區(qū)是社會生活的基本單元,。而社區(qū)團建活動就是這個基本單元中的一個微小而重要的組成部分。社區(qū)團建活動的開展,，既能夠促進鄰里之間的交流與溝通,，還可以推動社區(qū)文化的繁榮與發(fā)展。同時,，社區(qū)團建活動還能夠推動社區(qū)的民主參與,，增加居民參與社區(qū)決策的機會，增強社區(qū)居民的民主意識及參與意識,，從而為社區(qū)的長遠發(fā)展帶來了新的動力,。

社區(qū)團建活動對個人和社區(qū)都有著積極的影響。首先，社區(qū)團建活動可以增加社區(qū)居民之間的熟悉度,，互相分享生活的點滴,，互相幫助解決生活中的難題，建立社區(qū)的互助體系,。其次,，通過參加社區(qū)團建活動，可以培養(yǎng)個人的團隊協(xié)作意識,，更好地發(fā)揮自己的特長,。再者，社區(qū)團建活動還能為居民提供自我提升,、學習和發(fā)展的機會,，豐富居民的生活。

作為一名社區(qū)居民,，參加社區(qū)團建活動對我影響很大,。通過社區(qū)團建活動，我結(jié)交了許多新的朋友,，認識了許多志同道合的人,，得到了很多未曾擁有的經(jīng)驗和技能。在社區(qū)團建活動中,，我也發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，從而更好的發(fā)現(xiàn)自己的問題，不斷改正自己的缺點,，提升了自我能力,。重要的是，我擁有了健康,、有意義的社交生活,，讓我在社區(qū)中更加融洽，更加無畏和自信,。

結(jié)語,。

參加社區(qū)團建活動是一次深刻的經(jīng)歷。通過參與活動,，我學會了更好的與人相處,，發(fā)現(xiàn)了自己的潛力。盡管在社區(qū)團建活動中遇到困難,，但是，這也是成長和修煉的過程,。我相信,，在接下來的生活中，我將繼續(xù)秉承參與社區(qū)團建活動的精神，不斷學習,，不斷進步,。同時，也期望有更多的社區(qū)居民加入到社區(qū)團建活動中來,，一起為我們社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量,。

團建活動總結(jié)和感想篇四

科室團建活動是加強團隊凝聚力、促進同事間互動交流的重要途徑之一,。作為一名廣告公司的文案部門成員,，我有幸參與了我們科室近期的一次團建活動。通過這次活動,，我深刻認識到科室團建的重要性,，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先,，科室團建活動有助于增強團隊凝聚力,。在團建活動中，我們以小組為單位,，共同參與游戲和挑戰(zhàn),，需要全員的通力合作才能順利完成任務。在這個過程中,，我們互相協(xié)作,、相互配合，激發(fā)了團隊的凝聚力,。通過與同事們一起面對困難,、戰(zhàn)勝困難，我們的心理和情感產(chǎn)生了共鳴,，進一步增強了團隊的凝聚力,。這種凝聚力會在工作中發(fā)揮重要作用，能夠讓團隊更加團結(jié)和默契地完成工作任務,。

其次,，科室團建活動有助于提高溝通和協(xié)作能力。在團隊中,，每個人都有自己獨特的性格和思維方式,，溝通和協(xié)作能力的好壞直接影響到團隊的效率和成果。在團建活動中,，我們需要和不同的同事合作,，要在最短的時間內(nèi)建立互相了解和信任的關系，這對我們的溝通和協(xié)作能力提出了很高的要求,。通過這次活動,，我發(fā)現(xiàn)在團隊中,，要促進溝通和協(xié)作，關鍵是要注重傾聽和理解,，尊重他人的意見,，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同解決問題,。這樣的經(jīng)驗和技巧在日常工作中同樣適用,，有助于提高團隊的工作效率和質(zhì)量。

再次,，科室團建活動能夠增進同事間的情感交流,。在日常工作中，由于各自分工不同,，同事間的交流往往限于工作內(nèi)容,。而在科室團建活動中，我們能夠放松心情,，充分交流,，了解彼此的興趣愛好和才藝，增進了彼此間的感情,。這對于日后的工作有積極的影響,，因為工作中的合作往往需要更多的信任和理解，而團建活動幫助我們建立了更深層次的聯(lián)系和了解,，使我們能夠更好地協(xié)作,、支持和理解。

此外,，科室團建活動可以帶來愉悅和樂趣,。工作中的壓力和緊張常常會讓人感到疲憊和沮喪，而團建活動則提供了一個放松和娛樂的機會,。通過各種游戲和娛樂活動,，我們能夠輕松愉快地度過一段時間，調(diào)整自己的心態(tài),，緩解工作壓力,。這種愉悅和樂趣在科室團建活動中得到滿足，是提高員工工作積極性和幸福感的重要途徑,。

綜上所述,，科室團建活動是一個非常重要的活動，對于提高團隊凝聚力,、加強溝通和協(xié)作,、增進同事間的情感交流、帶來愉悅和樂趣都有積極的作用,。通過這次團建活動,，我深刻認識到團隊合作和團隊精神的重要性,，也意識到在日常工作中需要更加注重溝通交流和協(xié)作配合。希望我們科室未來能繼續(xù)開展團建活動,，不斷提升團隊的整體素質(zhì)和水平。

團建活動總結(jié)和感想篇五

那天的西足注定是充滿歡笑的,，因為有我們在這里,，那天的西足笑聲不斷，那天的西足喜悅永存,。青志協(xié)的團建是協(xié)會工作完美運行的基礎,。增進部門之間的成員之間的感情是我們一直的希冀。借此機會讓大家能更好的認識,，讓大家的團隊意識更強,，青志協(xié)是一個有愛的大家庭，讓我們拋棄自己的不開心,，將煩惱拋之腦后,。愉快的玩耍，讓我們成就我們青春的無悔事業(yè),，在志愿者這條路上漸行漸遠無怨無悔,。

眾志成城是一個永恒不變的主題，讓我們獲得更多的成長和能力,。

新一屆的青志協(xié)注入了一批新鮮力量,，在協(xié)會招新完成以及早訓、素拓及幾次公益活動的參與之后,，各部門成員已經(jīng)基本確定,，部門成員也有了一定凝聚力。但是由于部門建立時間的約束性,，部門內(nèi)部建設開展次數(shù)有限,，為了讓各部門內(nèi)部成員以及各個部門之間更加熟悉，也為了協(xié)會干事更好的了解協(xié)會的組成及工作,，培養(yǎng)干事們集體意識和團結(jié)合作精神,，我們開展這次團建活動。我們希望通過此活動,，協(xié)會干事能更快的融入這個集體,，日后協(xié)會活動的運作與開展也更加方便。

a)為了讓各協(xié)會成員間更好的相互認識,、熟悉,、增強友誼，使他們團結(jié)友愛,，互幫互助,，營造良好的大家庭氣氛,，增強協(xié)會的凝聚力，提高協(xié)會的協(xié)調(diào)性,。

b)有利于鍛煉新成員的交際,、處事、領導及相互協(xié)調(diào)的能力,，增強責任心,，激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力，從而提升協(xié)會的運作效率,。

c)為了提高新成員對協(xié)會的認識,，明確未來協(xié)會發(fā)展的方向，為今后的工作奠定基礎及促進協(xié)會未來的發(fā)展,。

d)為了使新成員盡快融入青志協(xié)的氛圍中,，促進大家更好的交流溝通。培養(yǎng)他們的責任心,，促進相互之間的了解,、信任。使協(xié)會和部門更好的協(xié)作,，更好地為廣大社會服務,。

西園足球場。

20xx年11月19日,。

清晨的西足,，草上的露珠還未干透，就迎來了我們這一群活潑可愛的青志協(xié)人,。今天是我們協(xié)會團建的大日子,，第一次團建久在這樣的一天拉開帷幕，各個部門的人員陸陸續(xù)續(xù)的來到西足,，迎接這樣的活動,，各部門忙著簽到和準備工作，沒過多久活動就正式開始了,，各大部門摩拳擦掌欲與天公試比高,。

a)大型接力游戲。

第一個項目是開小火車大家組成一列火車樣子,，在空曠的場地內(nèi),，以六個人為一個小組，前一個人用右手抬著后一個人的右腿,，每一個人都把左手搭在前一個人的肩膀上,，大家一起往前越障礙走30米。有些部門的動作不到位導致翻車了,，讓大家忍俊不禁,。但是有的部門默契的很一下子就到了終點處,。緊接著就開始第二個大項的比拼。傳瓶游戲：每隔5米站一個人,，從第一個人一次投擲空水瓶給下一個人,，若過程中有掉落，則要從第一個人重新再來,。傳遞到最后一個人,，這些游戲?qū)τ趨f(xié)會里的男生來說根本就不成問題，不一會就將這個項目拿下來了,。袋鼠跳或許是這些游戲中比較難的一項了，套上麻袋跳到終點也許看起來簡單,，每隔10米站一個人,，各組第一個人站在麻繩口袋里，雙手提緊口袋（越障礙）向前跳,，依次進行游戲,，直到所有人都接力完成游戲，有快有慢的進度讓在旁邊觀看的小伙伴們很是著急,。這就是集體榮譽感的重要體現(xiàn),。坐大腿游戲開始大家都比較矜持，不肯上前坐下去,，尤其是女生們,，但是為了集體大家都勇敢的邁出了這一步坐下來了。真的佩服大家能克服自己的心理障礙,，接受這樣的挑戰(zhàn),。點贊。

b)九人十足,。

每組選九名隊友,，相鄰的人綁住腳，讓后一起前行,，到達指定的地點,，并返回起點，根據(jù)到達起點的次序決出優(yōu)勝隊伍,。眾志成城在這一刻得到了良好的體現(xiàn),，也是最完美的詮釋，因為我們在不到五分鐘的時間里能夠?qū)⒛跆嵘揭恍氖挂粋€地方這個非常難得,。只能說是我們的小伙伴們太厲害了能這么快的走完這里,。

c)拔河。

這是各部門力量的對決,，男子漢們拿出你們的力量,，女生們也毫不示弱地沖上隊伍,。看那麻繩被拉得緊緊的,，聽那繩子發(fā)出的滋滋聲,。一張張年輕的面孔上涌現(xiàn)的紅暈，那是我們?yōu)榱藰s譽,、為了集體而戰(zhàn)斗留下的痕跡,。各個部門之間互相切磋互相交流，最終外聯(lián)部奪得冠軍,。其他部門紛紛表示祝賀,。

d)總結(jié)、會歌齊唱及合照,。

團建的最后由部長領唱會歌《最好的未來》,，讓我們在這優(yōu)美的歌聲中結(jié)束了本次團建，最后在西足的階梯上拍了全協(xié)會的大合照,，旋即解散,，但是各個部門自己的私下活動繼續(xù)進行著。

團建活動總結(jié)和感想篇六

為了打造一支有凝聚力,，有向心力的隊伍,，7月5日，在單位領導和同事的組織下,，全體干部同事一起參加了新組織擴大以來的'第一次戶外拓展活動,。

最近連續(xù)幾天下雨，一直以為團隊拓展訓練會在室內(nèi)舉行,，到了拓展訓練場地后才知道我們被誤導了,，原來是市內(nèi)。好吧,，就這樣暴曬在太陽底下,，沒有一點點防曬。雖然最后大家都曬黑了,，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天,，不得不感恩我們的好運氣。

在正式拓展訓練以前,，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊,，先選出自己的隊長、秘書,、宣傳員和安全員,，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號,。

我們一共玩了5個拓展訓練項目,，上午2個，下午3個,。上午玩的第一個是拓展訓練項目信任背摔,。顧名思義，這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎上,。首先上去的是黃紅兩隊的隊長,。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散,，相繼完成了挑戰(zhàn),。

接下來是拓展訓練項目高空斷橋，這個看起來比信任背摔要難很多,。在八米高空走木板,，對在地上看的人來說，確實有點心驚膽戰(zhàn),。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去，能看得出他的緊張,，但好在順利走完了全程,，給了我們勇氣和經(jīng)驗。一邊認真地看我們隊長走一邊想如果自己上去,，每一步應該怎么走,。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔心,。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗,，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油,，最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼,，在此后的生活中，也常常告誡自己,，要有勇氣去生活,，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟,，很多時候,，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張,，但最終順利完成了任務,，開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔心不比在空中走的人少,，而走在上面,，其實沒有想象的那么難,。

因為信任背摔和高空斷橋，要盡可能多的同事輪番去體驗,，所以耗時比較長,，等高空斷橋完成，也就到了飯點,，由隊長和秘書給我們打餐,。

休息到下午1點，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動,。第一個玩的是拓展訓練項目漢諾塔,。有午睡習慣的我，由于中午沒睡覺,，還有點迷迷糊糊,。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊自行商量方法,。黃隊比我們早想出怎么玩的方法,，但是在教練規(guī)定的時間快結(jié)束時，我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從a點移到了c點,，但大部分隊友還不熟悉玩法,。在第一輪比賽中，由于我們隊有隊友犯規(guī),，我們被迫終止了比賽,，但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前,，風云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法,，但是正式玩的時候,，拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向,，很多小伙伴沒反應過來，最后以兩隊挑戰(zhàn)失敗結(jié)束,。在第三輪比賽前,，拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，此時我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時間里順利完成任務,，甚至動用了記步驟的笨辦法,。但是正式比賽后，教練拿走了一個圓盤,，此前記的步驟變成了無用功,。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通，結(jié)果導致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊,。我想還是我們的思維不夠靈活,，由于沒有掌握規(guī)律，所以稍有變動就不會隨機應變,。在工作中和生活中我們也應該學會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應對工作和生活中的變化,。

最后，我們一起玩了同頻共振,，也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習才能在盡可能短的時間內(nèi)完成任務,。

事前風云際拓展教練規(guī)定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐,。很開心自己被分在了紅隊,，感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團隊的力量,。

感謝領導和同事用心組織了這次公司拓展活動,，感謝領導讓我們留了下來有機會參與其中，在寓教于樂中學習到了很多,，體驗到了團隊的力量,，信任的力量，規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性,，我會把拓展活動中的反思認真運用到自己的工作和生活當中,。難忘的一天拓展訓練，難忘的拓展訓練體驗,。

在最后的總結(jié)時段,，公司也是給員工準備了一些小驚喜,，設置出了獎勵,。

其中：特等獎1名，獎勵3件豐谷墨淵480ml,；一等獎2名,，獎勵2件豐谷墨淵480ml；二等獎5名,，獎勵1件豐谷墨淵480ml,；三等獎10名，獎勵6瓶豐谷墨淵480ml,。

上周六我們參加了為期一天的公司團建活動,，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺,、收獲頗多,。團建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離。

上周六我們參加了為期一天的公司團建活動,，雖然只是短短一天的時間,，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多,。

團建活動一開始時,，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來，但教練僅僅通過快速的集隊時間,、鏗鏘有力的對話回應,、有趣的團隊小游戲，一下子就把我們的狀態(tài)及時調(diào)整了過來,?；顒訌母餍〗M的團隊展示逐漸拉開了序幕。

當天我所在的組別是第四組,，組內(nèi)一共有13位成員,，大家在團隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來,，有人負責寫口號,，有人負責排隊形，有人負責整體排練,。在這短短的8分鐘里,，大家各司其職，充分展示了強有力的團隊精神,。

在一天的團建活動中,，讓我印象最深刻是“托舉隊長這個團建游戲環(huán)節(jié)，這是一個及其考驗團隊信任感及個人耐力的游戲,。當時我們都覺得這根本就是一個不可能完成的任務,，以至于現(xiàn)在回想起來，仍覺的有些不可思議,，這個小小的游戲把我們的團隊意識,、團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們13個人緊緊的聚攏在一起,，奮力的將隊長高高托起,，即使一個個汗流浹背，雙手顫抖,，卻依然不斷堅持,，互相鼓勵，我們齊身高呼我們的團隊口號,，“決不能放手”是我們所有人的心聲,。最后當拓展教練宣布團建游戲結(jié)束時,，我們所有人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺到我們緊密地凝聚在一起,，它讓我們知道有一種力量叫團結(jié),，有一種精神叫合作，而團結(jié)合作能夠讓我們克服一切困難,。在整個過程中,，最讓我感動的還有隊長的分享，我們隊長說：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著,，就是想減輕我們每個隊員的負擔,。

在團建拓展訓練中我們每個人都在堅持著，努力發(fā)揮著自己的那一份力量,。只要堅持,，我們就能一個一個目標地達成，直至完成我們認為不可能完成的任務,；工作中,，只要堅持，我們就能激發(fā)個人潛能,，發(fā)揮的個人力量,。做不會做的事是成長，做不敢做的事是突破,，做不愿做的事是改變,。

感恩團建拓展活動讓我遇見了更好的自己，別辜負的自己,，把每一句的“我不會”都改為“我可以”,，嘗試總比永遠不敢開始要強。

團建活動總結(jié)和感想篇七

家居建材促銷活動勇闖六關之“結(jié)節(jié)高升”

活動執(zhí)行結(jié)束后,，無論是活動成功與否我們都要進行對活動進行總結(jié),。俗話講“失敗是成功之母”，不知哪位高人續(xù)了一句“總結(jié)是成功之父”,，甚為經(jīng)典,。

如果活動失敗了,，沒有總結(jié),，沒有汲取教訓，不長記性,，而是在以后的活動中一犯再犯,，只能是“失敗是失敗之母”。如果活動成功了,，通過總結(jié)我們可以汲取成功經(jīng)驗,，在以后的活動開展中繼續(xù)發(fā)揮,。

針對活動執(zhí)行結(jié)束后的總結(jié)，筆者認為可以從三個板塊進行：

1.個人總結(jié)

活動參與的每個人最好都寫一份個人總結(jié),，總結(jié)分兩個部分：一個是個人部分,，個人活動期間的工作內(nèi)容、成績,，做的比較到位的,、不足的的部分進行歸納，及改進和提升方法等;一個是整個活動部分,，個人認為整個活動中的需要在以后繼續(xù)保持和發(fā)展的部分,，整個活動中的問題點、不足,，及個人建設性意見,。

2.總結(jié)大會

1)費用支出

雖然初期可能有活動預算，但是活動執(zhí)行下來往往會有出入,，我們還是要進行理清的,，明{活動結(jié)束后總結(jié)白到底花了多少錢，用來測算活動投入產(chǎn)出比,、活動效果,。

2)效果達成

影響力擴大、知名度提升等什么的那個是隱形的,、虛的,，不好衡量，效果達成主要是我們活動的簽單量,、銷售額,，活動執(zhí)行產(chǎn)出的銷售“干貨”。

3)人員激勵

位,，明明答應給導購提成的,，活動結(jié)束后拖了好長時間才兌現(xiàn)，還克扣了一部分,，后來他再講什么獎勵大家伙都不信了,，激勵效果很難達到預期。

4)執(zhí)行亮點

我們無論任何一次促銷活動總會有好的部分,，再差也不可能一無是處,，我們要發(fā)掘做的棒

的地方，進行總結(jié),，豐富經(jīng)驗,。

5)執(zhí)行教訓

使我們以后少栽跟頭，少走彎路,。

3.余熱發(fā)揮

活動總結(jié)大會其實并不意味著活動的完全結(jié)束,，我們還需要將活動的影響力,，活動的“余熱”在活動執(zhí)行基本結(jié)束后進行放大和再次傳播。在經(jīng)銷商終端活動設計時很多時候往往是活動引爆之日就是活動結(jié)束之日,，只關注前期的活動預熱與促銷板塊執(zhí)行,，確在活動后期設計不足，執(zhí)行不力,，整個活動執(zhí)行下來效果會受一定影響,。

筆者認為有效的發(fā)揮活動“余熱”會起到兩個作用：

1)加強終端出貨

2)提升品牌影響力

活動執(zhí)行僅靠各種宣傳攻勢進行活動前期預熱和集中引爆來提高品牌在當?shù)氐挠绊懥κ遣粔虻模侵皇且徊糠?，后期的產(chǎn)品和禮品(獎品)送貨,、紙媒軟文、網(wǎng)絡營銷推廣等各“余熱”版塊一樣可以擴大品牌在當?shù)氐挠绊懥Α?/p>

筆者認為我們在整個活動執(zhí)行結(jié)束后有一個好的總結(jié)作句號才是完美的,，總結(jié)做的好才能夠“結(jié)節(jié)高升”,，將促銷活動做的越來越駕輕就熟，游刃有余!

團建活動總結(jié)和感想篇八

20xx年,，在公司黨委,、上級團委的正確領導和關系支持下，公司團委深入貫徹落實公司三屆三次職代會暨20xx年工作會議精神,，緊緊圍繞公司中心工作,，著力加強青年思想教育和引導，深入開展主題實踐活動,，大力推進青年志愿服務行動,，切實加強團的自身建設，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點,，以青年職業(yè)道德教育為主線,，以青年文明號、青年崗位能手和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體,，深化五四紅旗團委,、五四紅旗團支部創(chuàng)建工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務,，在服務大局,、服務公司、服務青年的實踐中,，邁出了堅實的一步,，為公司兩個文明建設做出了積極的貢獻。為了推進新的一年工作的順利開展,，現(xiàn)將我公司團委開展的主要工作總結(jié)如下：

公司現(xiàn)有適齡團員共人,，平均年齡歲,，青年人,，其中大專以上學歷團員人,，占團員總?cè)藬?shù)的%，團委書記名,，副書記名,，團支委員名，其中團支部現(xiàn)有適齡團員名,，平均年齡歲,，團支書和宣傳委員名。為了做好今年的團費收繳工作,，團支部嚴格按文件精神宣傳“全系統(tǒng)團員青年積極響應”,，主動按標準足額上繳團費，20xx年度共收繳團費元,，其中適齡團員共元,，交納團費元;自愿交納團費青年職工名，共交納團費元,。

(一)以各項活動為抓手,，作好青年員工思想工作

在新形勢下，作好青年職工的思想工作,，對于的發(fā)展有著非常重要的作用,。一年來，公司團委緊緊圍繞中心工作,，按照黨委和上級團組織的要求,，結(jié)合青年職工的不同思想狀況，適時召開共青團工作會議,，及時傳達公司黨委和上級團組織有關會議精神,，做好宣傳鼓動、引導工作,。堅持用科學發(fā)展觀理論,、黨的路線、方針,、政策啟發(fā)教育青年,，將黨的指示和上級團組織的號召貫徹到團委的各項活動中，充分保證廣大團員,、青年的思想覺悟,。一是開展“形式、目標,、任務,、責任”主題教育活動;二是開展“”學習活動;三是開展“兩對照、五查找,、一制定”活動和加強管理,、從嚴治活動;四是舉辦了“”為主題的演講比賽;五是“”期間,，籌備召開了“”表彰會，共表彰了名先進青年,，并納新職工團員人,，組織觀看愛國教育影片活動等。通過一系列學習教育活動,，進一步提高了廣大團員青年的政治理論水平和思想素質(zhì),。

(二)以各類培訓為載體，提高員工整體素質(zhì)

為了加強青工勤奮進取的意識,，提高技能水平,，公司團委重點加強了對團員青年的教育培訓工作，在提高職工思想道德素質(zhì),、科學文化素質(zhì)和相關業(yè)務知識方面下功夫,，通過制度化、經(jīng)?；慕逃嘤?，提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，為公司改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定提供智力保障。今年以來,，按照公司的統(tǒng)一安排部署,，組織團員青年開展了工團知識、“法律,、法規(guī)知識”,、“”、“電力及知識培訓”及“人文教育”知識等培訓,，邀請進行專題講座,，起到了較好的效果。月公司組織開展培訓,，每期為天,，參加人數(shù)多人，通過此次培訓,，錘煉了隊伍,，磨練了意志和毅力，增強了體魄,，培養(yǎng)了員工的大局意識,、團隊精神，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強了感恩心,。公司團委在提倡青年崗位成才,、愛崗敬業(yè)的同時，鼓勵他們利用業(yè)余時間,，多學習多看書,，積極參加各類繼續(xù)教育,，不斷提高自身素質(zhì),。通過開展以上多種形式的培訓，使公司青年員工隊伍的綜合文化素質(zhì)得到了進一步的加強,。

(三)加強團的自身建設,，提高團影響力和號召力

公司團委牢牢抓住團的自身建設不松手，根據(jù)公司的實際情況,，一是健全了團委機構(gòu),，進一步促進團的組織建設。二是積極推進“推優(yōu)入黨”工作,，為黨培養(yǎng)后備力量,，有名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，名確定為入黨積極分子考察培養(yǎng)對象,。三是認真作好先進青年典型的推薦工作,，名團員青年被評為模范共青團員。四是組織團員青年開展“”青年讀書節(jié)活動,，購買了由公司團委推薦的書籍,，激發(fā)團員青年讀書熱情。

(四)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，發(fā)揮員工的生力軍作用

爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展有利于提高青年員工工作激情,。為扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我團委根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求,，圍繞公司工作實際，做到“組織領導,、活動內(nèi)容,、活動主題、方法步驟,、分類指導”五個明確,，在此基礎上認真制定符合實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案--酉陽供電公司團委“五強五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案?；顒臃桨该鞔_了活動主題和活動內(nèi)容,，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有章可循、有據(jù)可依;同時結(jié)合共青團實際情況和團員的崗位特點，分類提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求,，努力做到主題鮮明,、載體具體、措施有力,、務求實效,，體現(xiàn)各自特色，確?；顒尤〉脤嵭?。

(五)結(jié)合團員自身特點，開展各種形式文體活動

團組織的生命在于活動,，活力在于活動,。一年來，公司團委在工會的帶領下,，結(jié)合團員青年的自身特點,，不失時機地開展形式多樣、喜聞樂見的文體活動和參觀游覽活動,，寓教于樂,。組織職工運動會，參加了乒乓球,、羽毛球,、保齡球、象棋,、健美操及趣味項目的比賽,，及登山、踏青,、郊游等戶外健身運動,。通過開展健康向上，形式多樣的文體活動,，進一步豐富了團員青年的業(yè)余文化生活,，提升了團隊的凝聚力、執(zhí)行力,、戰(zhàn)斗力,，促進公司和諧發(fā)展。

(六)采取多種手段措施,，積極做好宣傳報道工作

公司高度重視宣傳報道工作,，團委采取多種手段，廣泛發(fā)動團員青年認真挖掘工作中的閃光點,，積極寫稿,、投稿，較好的宣傳了公司工作動態(tài)和公司形象。今年,，制做了為主題的宣傳專欄及制做了期以不同主題為內(nèi)容的青年生活,。

(七)深入開展志愿服務，提升青年職工自身素質(zhì)

為不斷提升青年員工服務意識,，我團委不斷深化青年志愿者服務活動：一是開展青年志愿者的注冊,，健全志愿者管理制度，暢通青年參與志愿服務的渠道,，對公司系統(tǒng)內(nèi)開展的志愿者行動進行規(guī)范,。二是繼續(xù)開展“青春光明行”志愿服務品牌活動，在“五四”期間開展著力于企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務,、安全用電的宣傳活動,。三是開展建設至少5個“渝電春苗之家”的青年志愿者活動,，在留守兒童較多的鄉(xiāng)村小學,，建設“渝電春苗之家”青年志愿者活動基地，加強后期的維護和管理,，形成定期開展關愛活動的機制,，確保建好的各個點能夠發(fā)揮關愛留守學生的實際效果，努力打造成為重慶電力共青團志愿者工作亮麗的風景線,。四是在公司系統(tǒng)各單位開展團員青年和志愿者捐款活動,，形成愛心公益金，向困難青年職工,、困難留守學生等進行捐助,。五是開展志愿者培訓，提升志愿者的服務水平和自身素質(zhì),。

目前團支部公司雖然取得了可喜的成績,，但是中間還是有許多的問題與不足。青年團員眾多,，對國家,、黨組織及上級領導傳遞的各項重要精神的理解度、認識度高低水平不同,，這將成為公司發(fā)展的絆腳石,。其中，主要是：

1,、由于工作調(diào)動,、畢業(yè)分配等原因，部分青年的團組織關系沒有及時的化轉(zhuǎn),，對管理工作帶來一定的困難,。

2、青年職工思想活躍，相互溝通情況不理想,，需加強引導,。

3、團的宣傳工作需進一步加強,。

20xx年,，我團支部工作雖然有了很大的'提高，取得了較好的工作成績,，但是與上級領導的要求相比,，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造,。20xx年是把握機遇,，加快發(fā)展的重要一年。按照“”和黨委工作部署以及公司工作任務,，團委工作的指導思想是：緊緊圍繞公司“”發(fā)展戰(zhàn)略及建設國際先進公司的目標,，圍繞中心、服務大局,，引導和帶領團員青年勇于實踐,、敢于創(chuàng)新，努力奮斗,，使團組織的吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年,、服務青年的能力得到提高,，為實現(xiàn)公司新一輪規(guī)劃的目標而努力奮斗。

公司團委緊密結(jié)合上述工作指導思想,，重點從以下幾方面開展工作：

(一)狠抓政治理論學習,，促進工作上臺階

加強對團員青年的核心價值觀教育和理想信念教育，深入學習科學發(fā)展觀和黨的方針政策,，學習貫徹集團公司及公司2會精神,，充分利用各種學習交流機會，積極組織動員廣大團員青年參加專業(yè)理論學習,，要求廣大團員青年用“科學發(fā)展觀”武裝頭腦,，積極投身公司的經(jīng)濟建設，為公司發(fā)展奉獻力量,。公司號召廣大團員青年找準理論學習的“切入點”,，尋求理論學習的“突破點”，夯實理論學習的“落腳點”,，努力聯(lián)系本公司發(fā)展的實際,，解決好公司發(fā)展中遇到的新情況,、新問題，促進各項工作上臺階,。

(二)狠抓團組織自身建設,，發(fā)揮團組織的生力軍作用

繼續(xù)加強團組織建設，不斷提高團干部的自身素質(zhì),，強化基層團支部“四個有”的工作目標,，加強團干部培訓力度，培訓覆蓋面達100%,。切實開展“青年文明號”,、“五四紅旗團組織”、“青年安全示范崗”,、“青年突擊手”等活動,，開展“小建議、小革新,、小改進,、小發(fā)明、小創(chuàng)造”為主要內(nèi)容的“五小成果”活動,，引導團員青年為公司發(fā)展奉獻智慧和力量,。

(三)狠抓團組織推優(yōu)工作,，加強黨的后備力量

公司團委從培養(yǎng)黨的事業(yè)的后備力量的高度,，緊密聯(lián)系黨組織，加強對青年入黨積極分子的培養(yǎng),，健全建立“青年黨章學習小組”,，使青年黨章學習小組活動正常化,、管理規(guī)范化,。通過開展參觀、講座,、座談等方式學習活動,，切實加強青年入黨積極分子隊伍的建設，向黨組織推薦“一流,、一線”優(yōu)秀青年,，增強“推優(yōu)”工作實效。

(四)開展主題教育活動,，激發(fā)團員青年的熱情

從服務好廣大團員青年,，服務好公司發(fā)展出發(fā)，積極開展形式多樣的主題教育活動,。針對過去團建活動的設計和宣傳等不到位,，造成活動覆蓋性和吸引力不強,，團員青年的認可和關注程度不高的現(xiàn)象。從團員青年自身的特點出發(fā),，20__開展“學理論,、明責任、保發(fā)展”主題教育和“形勢,、目標,、任務、責任”,、“”再教育活動;開展爭當崗位能手活動;積極開展青年志愿者活動,，開展義務獻工和社會公益活動等一系列喜聞樂見的主題教育活動，進一步激發(fā)團員青年的熱情,。

(五)積極配合工會開展豐富多彩的文體活動

結(jié)合公司實際,，配合工會積極開展喜聞樂見的文藝、體育活動,，組織開展體育健身,、拓展、登山,、踏青活動;“五四”組織聯(lián)誼活動;開展勞動競賽,、崗位練兵、提合理化建議活動等,，進一步豐富團員青年的文化生活,。

團建活動總結(jié)和感想篇九

科室團建活動是一種促進團隊凝聚力和合作精神的重要方式。最近,，我們科室開展了一次精心策劃的團建活動,，通過這次活動不僅提高了團隊成員之間的互動和溝通能力，也加強了我們團隊的團結(jié)和凝聚力,。在這次團建活動中,，我深刻體會到了團隊的力量，也收獲到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓,。

首先,，團隊合作是完成任務的關鍵。我們在團隊建設活動中參與了一系列協(xié)作游戲和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這些活動,，我們深刻認識到一個人的力量有限，而團隊合作的力量是無窮的,。通過協(xié)作游戲,，我們團隊成員相互配合，互相支持,，共同解決問題,。這種團隊合作的經(jīng)驗讓我明白到,，無論在工作中還是生活中，只有通過團隊合作才能更好地完成任務,，取得成功,。

其次，在團隊中相互理解與尊重非常重要,。在團隊建設活動中,，我們團隊成員之間的交流更加頻繁和自由。我們不僅要傾聽他人的意見和建議,，還要尊重每個人的特點和個人意見,。通過團隊合作，我深刻認識到團隊的力量來自于每個人的專長和貢獻,，每個人都應該被平等對待和尊重,。只有真正理解和尊重他人，才能建立起和諧的團隊關系,，更好地發(fā)揮團隊的合作效果,。

第三，團隊建設需要培養(yǎng)團隊精神,。在這次團建活動中,，我們接受了一系列軍事化訓練，從一開始的默契配合到后來的火熱拼搏,。這使我意識到團隊的發(fā)展需要團隊成員共同努力和付出汗水,。團隊精神不僅意味著為團隊利益奮斗，更需要在團隊成員之間建立信任和友誼,。只有團隊成員之間形成了緊密的聯(lián)系,，才能更好地共同面對困難和挑戰(zhàn)，取得最終的成功,。

第四，團隊建設需要有效的溝通和協(xié)調(diào),。團隊建設活動中,，我們需要在有限的時間內(nèi)完成團隊任務，這就需要團隊成員之間的高效溝通和協(xié)調(diào),。在這次團建活動中,，我發(fā)現(xiàn)溝通是團隊合作不可或缺的一部分。只有通過明確的溝通,，才能減少誤解和沖突,，更好地分工合作，最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,。同時,，每個人也需要學會聽取他人的建議和意見,，并做出適當?shù)耐讌f(xié)。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào),，才能實現(xiàn)團隊目標,。

最后，團隊建設需要持之以恒的努力,。團隊建設是一個長期的過程,，不是一蹴而就的。通過這次團建活動,，我明白到團隊建設的目的不僅在于活動本身,，更重要的是要將團隊精神和合作意識帶入到我們的工作和日常生活中。團隊精神需要在長期的工作中不斷培養(yǎng)和加強,，只有堅持不懈地努力,，才能使團隊建設取得持續(xù)的進步和發(fā)展,。

通過這次團建活動，我們科室加強了團隊的凝聚力和合作精神。團隊成員之間的交流和默契程度有了明顯的提高,，工作效率和成果也達到了新的高度。我相信,，在今后的工作中,，我們將更加注重團隊合作，充分發(fā)揮團隊的力量,，共同迎接工作中的挑戰(zhàn),。同時，我也明白到團隊建設是一個不斷完善和提高的過程,，我們應該持續(xù)努力,，始終保持團結(jié)和團隊精神，為科室的發(fā)展做出更大的貢獻,。

團建活動總結(jié)和感想篇十

為了提高公司員工的凝聚力,，增進人力資源部與河南銷售部門之間的交流，加強公司員工團隊合作能力和公司員工之間的感情,，2019年5月18日,，河南辦全體人員和人力資源部全體成員一起進行團建活動。

首先,，大家至少林寺附近的草坪進行團建活動,，為了人力資源部的同事與銷售同事更迅速地融入到一起，各位新同事也向大家做了自我介紹,，大家彼此認識與了解,，并通過喊出“河南河南我最棒”的口號來鼓舞登至山頂?shù)氖繗狻?/p>

第二站，大家觀看武術表演,，表演內(nèi)容包括少林拳,、三節(jié)棍,、二指禪、金槍刺喉等,，十分精彩,。觀看這些表演，大家紛紛表明表演者的不易,，深刻明白了“臺上一分鐘,，臺下十年功”的道理，也懂得了做任何事情都需要不斷地磨煉和堅持,，才能把優(yōu)秀的一面展現(xiàn)他人,。

隨后，大家參觀少林寺,，了解到少林寺是世界著名的佛教寺院,，因在隋末唐初，少林十三和尚因助唐有功,，受到唐太宗李世民的優(yōu)厚封賞,，所以被譽為“天下第一名剎”；因其歷代少林武僧潛心研創(chuàng)和不斷發(fā)展的少林功夫而名揚天下,，素有“天下功夫出少林,，少林功夫甲天下”之說；趙樸初先生在為藏經(jīng)閣題寫牌匾時,，并未將“藏”字寫完整,，暗指經(jīng)書被毀的深深遺憾，扼腕痛心,，警示后人,；古樹上的洞是由先前的少林武僧練功時留下的痕跡等內(nèi)容，大家聽得津津有味,。

出少林寺,，大家一起登少室山。在登山的途中,，大家興高采烈地相互交流,，四位實習生也積極地參與其中。一開始,，大家都鼓足勁頭，爭先恐后地攀登,。慢慢地,，隨著體力的消耗、山路也由最初的崎嶇不平變得更加陡峭,，部分同事開始體力不支,，大家彼此相互鼓勵,，相互幫助，直至每位同事都順利地到達終點,。

實習生王星怡是到達終點的第一位女同事,，她表示在登山的路上，堅持不下去的時候,，周圍的銷售同事在不斷地給予鼓勵與幫助,，非常感謝同事的幫助與鼓勵，讓她突破了自己,，成功抵達終點,。

最后，大家在山頂興奮地交流著自己的心得體會,，都表示登山的過程確實很累,，但到達山頂后，那種一覽眾山小的心境將疲憊都驅(qū)走,，過程中的疲勞也被滿滿的成就感拋到了九霄云外,。同時大家也明白了“世上無難事、只要肯攀登”的含義,，也懂得了敢于突破自己,、堅持不懈地做一件事、最后總會成功的道理,。

此次河南辦與人力資源部的團建活動,，不僅鍛煉了大家的身體，而且也提升了部門之間的凝聚力與融入度,，增強了人力資源部與河南銷售團隊的聯(lián)系與交流,，提供了部門之間相互了解的平臺與機會，相信每一個人都從中得到了啟發(fā),，大家能夠相互理解,，在工作中相互配合與幫助，擰成一股繩,，同甘苦,，共榮辱。

團建活動總結(jié)和感想篇十一

11月29日,，在組委會馬班長的組織下,，“點燃激情夢想、體現(xiàn)人生價值”內(nèi)部通訊管理員團隊建設拓展訓練在武漢拓展訓練體驗中心拉開帷幕,。

本次拓展訓練是信心與希望的迸發(fā),，訓練開始前，拓展教練明確本次拓展紀律、拓展目標,、建立團隊機制,，以空杯、平等,、理性的心態(tài)激勵每一位學員,，所有人在教練指導下分為兩組，一個隊名,、一名隊長,、一個隊徽、一個激勵奮進的團隊口號為隊友加油打氣,，團隊展示環(huán)節(jié)中二組迅速將所有人帶入激情與拼搏的氛圍當中,，通過以上活動準備，每一位學員都參與到了團隊的建設,，讓大家意識到了團隊的力量,。

首先進行的項目是“啞人筑塔”，以隊為單位,，40分鐘內(nèi)每位隊員在不用語言溝通的情況下運用已有的積木,，通過大家的相互協(xié)作在滿足每位隊員不同需求的情況下共同完成團隊任務，活動起初,，隊員在首次嘗試此類方式交流,，越顯拘謹，各自通過自己的理解來表達進行交流,，進程稍顯緩慢,，在教練指導和調(diào)節(jié)下，兩隊分別獲得1分鐘的討論時間,，大家逐漸進入角色,，不斷修正自己，逐漸各自調(diào)整表達方式,，形成一致,，并最終完美呈現(xiàn)，直至結(jié)果,。

游戲的分享環(huán)節(jié)某位隊員表示在團隊中,，定位自己的角色非常重要，而角色之間的串聯(lián)更為關鍵,，這個項目也很好的揭示了在團隊中培養(yǎng)溝通的主動性,，信息共享、資源分配,，體驗團隊間合作與競爭關系的優(yōu)化,，實現(xiàn)良性循環(huán),，培養(yǎng)創(chuàng)新思維,。

之后進行了一系列的項目都十分的具有教育意義,，緊扣“激情、價值”主題,，比如“皮劃艇接力賽,、海上尋寶”，感受到的是競技體育帶來的刺激,，首次嘗試通過雙人協(xié)助在兩隊相互壓力的情況下通過各自的.拼搏,，付出努力與汗水換回了高效的緊密合作，價值于身,，樂在其中,。

在接下來的內(nèi)部通訊員采訪中了解到，我們的隊員本次拓展所取,，歷歷在心,，拓展的體驗和訓練方式很適合培養(yǎng)合作意識和進取精神，感受到團隊協(xié)作,、信任和有效溝通的重要性,；同時對體驗中心各項目板塊的設置給予了稱贊，結(jié)合到實際崗位,，每項工作都有規(guī)范和流程,，正如每項有限都有它的規(guī)則一樣，在進入狀態(tài)之前,，你必須去了解,、熟悉，這才是做好工作的基礎,，本次拓展有團隊的力量,、有集體的溫暖、有蓬勃的氣息,。

拓展訓練已是悄然結(jié)束,，意猶未盡，而我們卻迎來了新的開始,，感恩公司的賦予,，真正意義的學有所獲，是在未來的工作當中面對困難和挑戰(zhàn)的同時去戰(zhàn)勝自己,，實現(xiàn)價值,。

團建活動總結(jié)和感想篇十二

作為一名大學生，不僅僅要學好專業(yè)知識,，社會知識也是必不可少的,。因此，每年一度的暑期社會實踐便成了我們學習社會知識的一個很好的機會。在社會實踐中,，主要能夠?qū)W習一些人際交往,、處人處事以及做事應變、執(zhí)行力上的知識與潛力,。

在本暑假中,，為了能夠得到更多的鍛煉，學習更多的社會知識,，也響應院校的號召用心的參與了社會實踐的大軍之中,。雖然沒有別人參與的那么與自己的專業(yè)對口，也沒有那么的簡單實踐活動,。只是在一家農(nóng)家樂做雜工,。每一天8：30上班，中午一點半下班,，再到下午的4點上班,，晚上8點半下班。每一天早上到飯店后首先打掃衛(wèi)生,，包括擺餐具,、掃地、拖地,、打開水等等,。到10：00吃飯，吃完飯收拾好后開始站崗,，迎客,。“歡迎光臨”“請問幾號包廂”“請問幾位”“這邊請”之類的話開始在菜館里四處飛揚,。加茶,、拿飲料、倒酒,、上菜,、打飯緊之后而來，完全能夠讓你忙得焦頭爛額,。個性是當你一個人看幾個桌子時,，若幾桌人同時叫服務員，你會覺得個性痛苦,，然后就是忙上忙下,，跑進跑出。讓你再一次明白什么才叫真正的“供不應求”,，是呀,，那里的服務員真的不多了,，所以在職的便個性辛苦?！澳埪摺薄皻g迎下次再來”“請帶好隨身物品”送走了一批客人,，然后收拾殘局。到一點半后如果沒有客人就能夠回家休息了,。下午4:00準時上班,，，吃完員工餐,，開始做準備工作。做好準備工作后又開始重復上午的工作,，站門,、迎客、送客,、收拾,，到8點半下班。但值班人員要等所有的顧客走完,，才能夠離開,。

這就是我們服務員一天的工作行程，不是夸張,，是事實,，個性是有時遇到故意刁難或是蠻不講理的顧客，你這一天過得更是“凄慘”：一,，你不能得罪顧客,，因為他是上帝;二，你不能壞菜館的聲譽,，因為你還想在那里工作下去;三,，所有的錯都是服務員的錯，即使那錯是因為別人而犯或是本身就是別人犯的,，只要關系到顧客,，你就得認栽;四，做的好,，沒獎;犯點小錯,，就要罰!罰!

“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的潛力,?！蔽掖丝滩派羁腆w會到這句話的含義，在現(xiàn)實中課本上學的理論知識用到得很少很少,。剛開始去的時候,，還真有點不習慣,，很多東西都不懂，幸好有同事的耐心幫忙,、老板老板娘的耐心教誨,，讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，更重要的就是使我在待人接物,，如何處理人際關系等方面有了很大的進步,。

這次社會實踐，我學到了很多東西,，認識了很多東西,，有很多菜原本我是不認識的，經(jīng)過這次社會實踐之后,，我認識了很多菜,，很多魚，開闊了我的視野,。這次親身體驗讓我有了深刻感觸,，這不僅僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷,，是一生寶貴的財富,。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識的更多,，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面,。

此刻我明白了，只顧著學習是沒用的,，有用的是要學以致用,，理論和實踐相結(jié)合，這樣我們學到的才會更多,，實踐能夠讓我們事倍功半,，作為一名新世紀的大學生，就應懂得與社會上各方面的人交往,，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少,。

回想這次社會實踐活動,，我學到了很多，從我接觸的每個人身上學到了很多社會經(jīng)驗,，自己的潛力也得到了提高,。

1、在社會上要善于與別人溝通,。如何與別人溝通好,，這門技術是需要長期的練習的,。以前的我并不善于與人溝通個性是初次見面的人場，透過這次的實踐我這方面的潛力有了河大的提高,。人都要學會融入社會這個團體中,，人與人之間齊心協(xié)力，才能使做事的過程更加融洽,，事半功倍,。別人給你的意見，你要認真聽取,，虛心地理解,。

2、在工作上要有自信,。自信不是麻木的自夸,，而是對自己的潛力做出的肯定。社會經(jīng)驗缺乏,，學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來就什么都會的,，只要有自信,，就能克服心理障礙，一切就變得容易解決了,。

3,、知識的積累也是十分重要的。知識猶如人的血液,。人缺少了血液,，身體就會衰弱，人缺少了知識,，頭腦就要枯竭,。要想把工作做好，就務必學會相關方面的知識,，對其各方面都有深入的了解,，才能更好地應用于工作中。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸,，這不僅僅是一次實踐,，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富,。在今后我要參加更多的社會實踐,，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面,。

團建活動總結(jié)和感想篇十三

眾所周知,，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才競爭,。從屬行業(yè)無論高低貴賤，人才都是企業(yè)生產(chǎn)力的最核心因素,。正所謂：沒有一流的員工,，就不會出現(xiàn)一流的企業(yè)；沒有一流動領導,，就不會有卓越的團隊,。此次交流時間雖短，但意義十分深遠,，我從中汲取了些許養(yǎng)分,，分享給大家。

團隊建設應該設定清晰的目標,，一個明確的目標會像燈塔一樣為你指明正確的道路,，它是引領整個團隊前進的風帆，更是打造卓越團隊的堅實基礎,。不過,，我們在朝著目標努力的同時，請一定記住,，要給團隊成員一個明確指令,，對企業(yè)短期、中期,、長期三個階段目標分層次,、分步驟實施。

這樣,，不僅能讓團隊成員知道短期的任務,，更能讓大家看到長遠的目標規(guī)劃。從而解決團隊成員要做什么,、怎么做的問題,，并且能讓團隊里每個成員感到有奔頭，能夠為之而努力,。

我們曾經(jīng)做過調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)一個共性問題：沒有領導力的管理者，總習慣于把日常工作定格在一些瑣碎事情上,，把時間浪費在工作匯報和會議,。這樣，把自己搞得非常辛苦,，員工也跟著受累,，最終，取得的管理效果微乎其微,。

因此,，要想打造一支優(yōu)秀的團隊,，一定要選一位德才兼?zhèn)洌蓄I導力和感召力的人,。這類型的領導不僅要具備企業(yè)凝聚力,，還要擁有“潤物細無聲”之潛移默化影響力。他們的這種影響力能夠轉(zhuǎn)換成一種強大的推動力,，激勵團隊,、保持高績效運營，最終產(chǎn)生事半功倍的效果,。

大多數(shù)企業(yè)管理者都清楚,，一支高效的團隊離不開整套科學、合理,、完善的制度管理體系,，而激勵機制則是企業(yè)將未來的理想或愿景轉(zhuǎn)化成具體事實的一種手段。在企業(yè)發(fā)展過程中,，各種事情會在無聲無息中變化,，唯有不變的便是規(guī)矩。規(guī)矩是什么樣,？就是做事的原則,，企業(yè)的管理制度、員工的行為規(guī)范等等,。俗話說得好：無規(guī)矩不成方圓?？梢娨?guī)矩在企業(yè)管理中,，充當著重量級的地位。團隊建設應該緊緊圍繞著獎懲制度和團隊利益運行,，將團隊利益與日常工作掛鉤,，獎勤罰懶。

企業(yè)的相關制度,，在日常企業(yè)發(fā)展過程中的作用是顯而易見的,，我們都知道以人管人總會有漏洞，因為,，人都是感情和弱點的,，但是，規(guī)章卻能做到不循私情,，起到人所不能替代的位置,。人管人，變?yōu)橹贫裙苋?、約束其行為,，這就是有章可循的益處,。

古語：眾力并則萬鈞舉，人心齊則泰山移,。在這里有一個關鍵點,，那就是真正的團隊不是人多，而是人心齊,。關于如何才能使人心齊的問題,，我們要從共同的價值觀和共同的利益雙方面著手來做，這里不做過多探討,。在一個團隊中,，只要我們認真總結(jié)，注意取長補短,，不難發(fā)現(xiàn)每位員工都有自身獨有的相對優(yōu)勢和各自擅長的領域,。學會與他人密切協(xié)作，是每一位員工必備的素質(zhì),。一定讓大家清楚：整個團隊的.成敗,，與團隊中的每一個人都密不可分；每一個成功的背后,，都離不開團隊的支持,，而每一個團隊的成功，也是全體成員齊心協(xié)力的成果,。

團隊需要有“志”,。志氣，古意指心志氣力,，今意指積極上進或做成某事的決心和勇氣,。古語評論"志"的重要性："三軍可奪帥也，匹夫不可奪其志也,。"不甘落后,，力求達到一定目的的決心和勇氣。再延伸的話那就是團隊要實現(xiàn)的共同愿景,。團隊擁有共同的愿景,，才會不懈努力，遇到挫折氣不餒,，遭到阻撓志更堅,，從而使團隊走的更遠。

當然了,，團隊建設在職場中是智者見智,，仁者見仁，想打造出一支卓越的團隊不是一朝一夕就能完成，更不是幾句“金湯”,、“銀句”灌出來的,。不同的企業(yè)有著各自的實際情況，不能完全照搬其他企業(yè)成功模式,，勿期望一蹴而就,，而是要因地制宜、循序漸進,。

請謹記：團隊中的每位成員,，是不分彼此的，只有兩個字——我們,。只要我們朝著一個目標進軍,，一定能夠縮短成功的距離。當團隊獲得榮譽和成功時,，相信,，我們每個為之付出過努力的人，都將限度地實現(xiàn)自己的價值,。

團建活動總結(jié)和感想篇十四

20xx年4月9日至10日,，由前進小學組織，對各學年進行說,、講,、評“發(fā)揮合作與多元評價實效”高效課堂研磨課活動校本研修活動，下面我把活動情況做一簡單小結(jié),。

聽課數(shù)學課5節(jié),，全程觀摩了賽課研修活動過程。整體感覺有很大進步,，但也存在一些問題,。

1、學校和教師高度重視本次賽課工作,，做了大量的準備工作。

2,、大多數(shù)學校都能夠按照說講評課要求開展活動,。

3、采用小組學習教學方法開展教學活動,，教學效果好,。

4、教師運用多媒體教學課件,，增強了教學直觀性,，信息量大，視覺沖擊力強。

5,、教師在說講評活動中都能與新課標,、新理念、三維目標相結(jié)合,。

6,、教師精心設計教學方案，學生自主探究,，活動量大,，開放了學生思維，加強了學生能力的培養(yǎng),。提高高效課堂的效果,。

7、教師能聯(lián)系社會生活實際,，利用這些素材作為課堂教學教材的一部分,，整合了教材資源。

1,、學生的主體地位沒有十分突出出來,。

2、學習方法有待進一步改進,，小組合作,、自主探究教學模式有待于進一步探索和實踐。

3,、信息技術與學科整合水平不高,，課件制作粗糙。

4,、教師在新舊教學理念矛盾中沖突,、過度，沒能突破舊理念,、老思想,、傳統(tǒng)教學方法束縛。

5,、學科教學需要思考三個問題：教什么,、怎么教、怎么樣,?；蛘吒M一步學什么、怎么學,、怎么樣,。

6,、學生學習習慣有待于加強培養(yǎng)。如低年級學生的書寫姿勢,、回答問題習慣等,。

7、創(chuàng)建有效課堂教學方面有待探索,，做到知識和能力并重,，課堂教學不僅好看，而且實用,。

8,、多數(shù)課堂教學結(jié)尾隨意，以做作業(yè),、做訓練結(jié)束,，應該讓學生總結(jié)一下，說一下學到了什么,，有什么感受,。

總的來說，在本次活動中數(shù)學教師們互相學習,、互相參考,、互相交流，在活動中大家一致認為這個活動讓他們的高效課堂開展進一步得到提升,，數(shù)學教師在本次活動中能更加清楚的理解如何促進高效課堂的開發(fā),，本次的活動更有效的使同學們學習數(shù)學知識，通過自主,、合作,、交流等學習方式，培養(yǎng)了學生獲取數(shù)學知識的好習慣,，這次活動開展的同時,，也為數(shù)學教師們進行了一次練兵的機會，促進個人專業(yè)化發(fā)展,，使數(shù)學教師的'成長得到一次鍛煉的機會,，這次活動在領導的大力支持下，成功圓滿的落下了帷幕,。

團建活動總結(jié)和感想篇十五

本周二,，我們班同學舉行了開學來的第一次讀書交流會活動。

在本次的讀書活動中,，孩子們共同交流了那本《最讓孩子快樂的經(jīng)典童話》的讀書收獲，課堂上,，同學們踴躍發(fā)言,，氣氛熱烈。大家介紹了自己在這本書中都認識了哪些朋友，懂得了哪些道理,，盡情分享著讀書的快樂,。

在讀書交流會上，幾個平時熱衷讀書的孩子,，有李亦菲,、彭浩軒、李佳祺等,，分別給大家?guī)砹撕寐牭墓适?。雖然孩子們在講故事時還不能完全脫離稿子，可看著他們已經(jīng)能用標準,、流利的普通話來將故事讀下來,，大家也能聽得津津有味，我的心里還是有幾許欣慰,，因為只要愿意讀書,，喜歡讀書，相信他們會慢慢進步的,。

在我發(fā)言的這個環(huán)節(jié)中,，我專門給孩子們帶來了一個故事《羅蒙諾索夫與書》，讓孩子感受到書對于人一生成長的重要性,。然后,，又和孩子們交流了他們讀過了那些書，以前又是怎么讀書的,。如呂怡靜同學說：“我和爸爸媽媽一起讀書,，不認識的字他們可以教我?！崩铈低瑢W說：“我在學著看拼音讀故事的,。”還有的小朋友說和哥哥姐姐一起讀,，和別的小伙伴一起讀,，跟老師讀等等。孩子們已經(jīng)知道當自己在讀書中遇到問題是該怎么辦,，這更是一個可喜的進步,。

本次活動中也存在一些不足，如活動的形式相對比較單一,，只是讓幾個學生進行了展示,，以后應多給孩子創(chuàng)造這樣展示的機會。

總之,，本次讀書活動的開展,，增強了班級的文化氛圍,，激發(fā)了學生的讀書興趣，使學生感受到讀書的快樂,，讀書的美好,，變“要我讀”為“我要讀”，使孩子們切實感受到閱讀是人生中的一大樂事,。

團建活動總結(jié)和感想篇十六

其實一開始看到“拓展訓練”四個字,，我的內(nèi)心是拒絕的。因為在我的既定印象里,，拓展訓練是體力活,，很吃苦，恰好近段時間我感冒身體不適?，F(xiàn)在回想團建活動歡樂時光所幸我參加了,。感謝拓展教練及培訓顧問的精心設計，這兩天的每一個團建活動環(huán)節(jié)都非常精彩,，讓人余味難忘,。記得在周六開班那天，我早早的起床趕去公司,，拍集體照,、聽新學員代表們的分享，開班會等等,。由于我個性慢熱,，所以即使一上午過去，除了本身就是朋友的海利,，其他同學我?guī)缀跻粋€都還不認識,。

換完迷彩服我們進入到戰(zhàn)地，通過“高效團隊”進行分組,。于是一個偉大的隊伍誕生了,，那就是“團結(jié)合作，超越自我”的超越隊,。奇妙的是,，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字，但兩天結(jié)束后,，他們卻一個個成為我腦海里深刻的記憶,。我甚至奢望的想象，如果我們能每天在一起工作,，應該能旗開得勝,、所向無敵吧，呵呵,。其實團建游戲是一個載體,，在團建游戲的過程中很直觀的能認清楚自己,、看清楚團隊，甚至更加了解團隊每一個成員的個性,、優(yōu)缺點。整體來說,，我們超越隊的智商還是蠻高的,，總能快速的戰(zhàn)略布局，然而由于團建過程中出現(xiàn)執(zhí)行力,、配合度不足,，出現(xiàn)失誤沒有及時進行高效的危機處理等情況，我們總是贏在起點,、輸在終點,，哈哈哈哈。

兩天團建活動下來,，印象最深的一是野炊,，二是黑暗行走。坦白的說,，我是一個想到廚房就頭大的人,，活到這把年紀還沒真正下過廚，令人驚訝的是現(xiàn)代的男人們各個都是大廚,，吃得很過癮,。團建項目黑暗行走時也是，很難忘的體驗,，很難得的真正安靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,，雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊溫暖的手,，即使看不見,，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來我認識過的人,，牽過的手,，以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會偷笑的朋友。

隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展使我鎮(zhèn)的石化企業(yè)得到了空前的發(fā)展,，同時大量的團員青年涌入石化企業(yè),，使團員青年結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，給我鎮(zhèn)的團建工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),。為加強石化企業(yè)團建工作,，充分發(fā)揮石化企業(yè)團組織的生力軍作用，促進石化企業(yè)的健康發(fā)展,，20xx年我鎮(zhèn)團委在上級團組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助指導下,，在各企業(yè)主的支持下,，主要做了以下幾點工作：

首先，我們對全鎮(zhèn)所有的石化企業(yè)進行了調(diào)查,。詳細掌握了各個企業(yè)的整體狀況,、員工整體結(jié)構(gòu)、青工的比例,、團員的數(shù)量和質(zhì)量,，進一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)狀況，明確了石化企業(yè)團建的目標,，為下一步的建團工作打下堅實的基礎,。其次，召集符合建團條件已建團的石化企業(yè)主進行座談,，與企業(yè)主交流石化企業(yè)建團和團建的重要性和必要性,，了解企業(yè)主的真實思想，為石化企業(yè)團建工作尋找和把握方向,。第三,，專題向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建團和團建工作情況。對全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團員青年的分布狀況及企業(yè)主的思想狀況作了詳細匯報,，并提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團建的目標和具體措施,，得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持，鎮(zhèn)黨委一把手還經(jīng)常關心石化企業(yè)團建工作,，對鎮(zhèn)團委提出了許多要求,。第四，抓好石化企業(yè)建團,。到目前為止,，全鎮(zhèn)有56家石化企業(yè)，其中,，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業(yè)都建立了團組織,，其他石化企業(yè)依托石化企業(yè)協(xié)會建團總支，建團率達到100%;對已建立的團組織都配備了書記,、副書記;對不具備建團條件的石化企業(yè),，重視開展團員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，努力為建立團組織作準備,。同時,，我們特別重視建團企業(yè)組織工作基礎檔案的規(guī)范、保存工作,，在團員流動性大的情況下,，確保團員組織關系接轉(zhuǎn)正常。

經(jīng)過鎮(zhèn)團委的調(diào)查研究，制訂了一系列切合我鎮(zhèn)石化企業(yè)實際的團工作制度,，來指導全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團工作,。主要有：石化企業(yè)團建工作聯(lián)系制度，列出年度各個企業(yè)的聯(lián)系人,將鎮(zhèn)團委一班人全部聯(lián)系到企業(yè);堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持;石化企業(yè)“雙推”工作制度,，規(guī)范“雙推”工作程序,，完備手續(xù)和檔案，確?！半p推”成效;石化企業(yè)團干輪訓制度,，年底對團干部進行一次團務知識和市場經(jīng)濟等知識的培訓，增強石化企業(yè)團干的業(yè)務素質(zhì)和理論素質(zhì),。同時按照團章有關規(guī)定，制定出石化企業(yè)團費收繳標準,，責任落實到人,，確保了團費收繳工作的正常。

在鎮(zhèn)團委的積極爭取下,，鎮(zhèn)黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業(yè)團建工作,，同時能夠經(jīng)常聽取團委匯報，研究石化企業(yè)團的工作,。在團委建團任務完成后,，鎮(zhèn)黨委結(jié)合下各鎮(zhèn)的非公黨建和石化企業(yè)團建工作實際，制訂下發(fā)了《關于加強石化企業(yè)“黨團共建”工作的通知》,、《關于加強石化企業(yè)“雙推”工作的通知》,，給團委壓擔子，積極指導團建工作,。

今年4月份,，我鎮(zhèn)團委在團縣委的統(tǒng)一安排下，集中開展了“團建月”活動,，力爭石化企業(yè)團建工作做到提高認識再聚合力,，調(diào)查研究再明實情，點面共進再強基礎,，完善機制再促規(guī)范,，提煉典型再擴影響。在石化企業(yè)團組織中廣泛開展“青年文明號”,、“青年崗位能手”活動,，以及青工技術比武等，如遠春石化企業(yè)有限公司團總支通過技術比武和星級評定開展的爭創(chuàng)“五星級員工”活動,，提高了團總支的自我運轉(zhuǎn)能力,，增強了團組織的發(fā)展后勁，帶動了企業(yè)文化的發(fā)展,。

通過以上這些活動,，宣傳了石化企業(yè)團組織的形象和作用,，在社會上樹立了良好的形象?；仡欉^去的一年,，我們鎮(zhèn)團委工作堅持求真、務實,、抓實的方針,，積極完成了石化企業(yè)團建工作任務，取得了一定成效,。今后,，我們將繼續(xù)努力，帶領石化企業(yè)團員,、青年為下各鎮(zhèn)實現(xiàn)現(xiàn)代化工業(yè)小城鎮(zhèn)貢獻青春,。

團建活動總結(jié)和感想篇十七

我們處在一個競爭的時代，從單純的產(chǎn)品競爭到現(xiàn)在人力資源的競爭,，從生產(chǎn)資料的競爭到高新科技的競爭,，我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么,，在這樣的競爭中,，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢？長期的工作經(jīng)歷給了我的答案—團結(jié)運作以及高效率的溝通,。團隊建設對于一個企業(yè)來說是至關重要的,，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團隊,，而一個個的門店又是一個個小的團隊,。我們想要順利的完成一個項目，缺少團隊合作是不行的.,。只有做到真正的團隊合作,，成員之間互相信任、互相幫助,、取長補短,，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明,。

在這里,，我想到了“木桶原理”?！澳就霸怼敝赋鐾暗氖⑺咳Q于最短的那塊木板,，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板?！澳就霸怼彼沂镜木褪且环N限制性因素原則,，即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對阻礙組織目標實施的限制性因素做出各種改變,，從而促進組織目標的實現(xiàn),。在團隊建設過程中，盡管主管部門對團隊成員進行了一系列篩選,，盡量確保成員間的水平相差不大,，但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務安排的過程中,，正確對待不同素質(zhì)水平的成員對團隊的整體發(fā)展有著至關重要的影響,。遵循“補短板”原則提高水平較低團隊成員的素質(zhì)與能力，創(chuàng)造條件和機會讓他們盡快提高自身素質(zhì),，融入到團隊中,。遵循“拉長板”原則即進一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中,，一個團隊想要在競爭中取得全面性競爭優(yōu)勢是不太現(xiàn)實的。因此,，對于團隊中的高素質(zhì)成員,，要充分集中他們的優(yōu)勢，讓能力強的人起到帶頭作用,，從而啟發(fā)全隊,，激發(fā)全隊的向上精神，形成團隊自己的鮮明特點,，培養(yǎng)團隊的差異化優(yōu)勢,。從而在整體上達到組合，確保目標的實現(xiàn),。

加強團隊建設,，提升門店競爭力，需要不斷地學習,，要在知識經(jīng)濟時代取勝,，企業(yè)必須對員工進行終身培訓，要把企業(yè)看成是一種“學習型組織”,。面對信息時代,，團隊只有不斷的學習，才能立于不敗之地,，才能更好的迎接知識經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn),。團隊精神需要不斷地創(chuàng)新。過去，人們把創(chuàng)新看作是冒風險,，現(xiàn)在人們意識到,，不創(chuàng)新才是的風險。現(xiàn)在的時代是個求變,、求新的時代,，一成不變終將被時間所淘汰。企業(yè)可以持續(xù)發(fā)展的實質(zhì)就是不斷創(chuàng)新,，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,。企業(yè)創(chuàng)新在觀念，要激發(fā)創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中一要允許失敗,，只有允許失敗的前提下，創(chuàng)新才會成功,。二要冒險,，冒險是創(chuàng)新之父，從某種意義上說,，沒有冒險就沒有創(chuàng)新,，也就不會成功。三要保持競爭和不斷改進,，這樣才是創(chuàng)新,，也才能做到創(chuàng)新。

塑造建立團隊精神,，是一項長期艱巨的任務,，需要領導與員工共同努力，不懈奮斗,，既要抓住宏觀,，從大的方面著想，也要從點滴小事做起,，把握好微觀,。必須清醒地認識到團隊精神不是一朝一夕能建好，而要長年累月,、持久地塑造建立,。

團建活動總結(jié)和感想篇十八

20xx年，我系團總支工作以育人為根本目標,，圍繞學校工作重點,，開拓進取，不斷深化對學生的思想引領和成長服務倆大戰(zhàn)略任務,，加強團學干部建設,，營造了良好的校園文化氛圍,。我系團總支在學院黨委、院學工處,、團委和系黨總支的正確領導和關懷下,，本著“立足校園，服務同學”的宗旨,，以“引導廣大學生堅定信念,、提升能力、優(yōu)化素質(zhì)”為工作目標各項工作有條不紊,，在我系學生工作中發(fā)揮了重要的作用,，圓滿完成了20xx年院黨委、院團委,、系領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

20xx年年度旅游管理系在系黨總支的正確引導下，認真做好團員的推優(yōu)和黨員的發(fā)展工作,，本年度向黨組織推薦優(yōu)秀團員66名,，學生參加學院入黨積極分子培訓班兩次，吸收入黨積極分子102人,，發(fā)展預備黨員29人,，轉(zhuǎn)正正式黨員22人。

我系始終把提高團員青年的思想素質(zhì)擺在首位,、認真組織落實各團支部學習理論知識,、同時在學習中將理論知識與具體實踐相結(jié)合、幫助廣大團員加深對重點理論知識的理解的理解,、達到了用先進的理論和思想教育團員、武裝團員的目的,。

我系以保持共產(chǎn)黨員先進性為契機,，用科學理論武裝，不斷加強學生的思想政治教育,，創(chuàng)新工作教育方式,，加強自身建設，使學生思想政治教育落在實處,，并得到了加強,。

加強學習教育，提升干部自身素養(yǎng)是共青團組織實現(xiàn)有所作為和完成各項工作目標的根本保障,。積極做好發(fā)展新團員,、吸收積極優(yōu)秀分子、團員推優(yōu),、團員入黨等工作,。加強學生干部隊伍建設,，嚴格日常管理，思想建設,、作風建設雙管齊下,，理論學習與社會實踐有效結(jié)合，強化學生自我教育,、自我服務,、自我管理意識，培養(yǎng)一支高效率,、高素質(zhì)的學生干部隊伍,。

20xx年3月31日我系舉行了第十一次團學代表大會，對第十屆團總支,、學生分會工作進行了總結(jié),，并選舉產(chǎn)生了第十一屆團總支、學生分會委員會,，其中團干部52人,，學生分會干部29人，新一屆干部與老干部們順利地完成了工作交接,。

在學院組織的干部培訓中,，我系學生干部積極參與，提高我系團學干部的組織能力,，增強學團干部的使命感,、責任感，促使他們樹立踏實的工作態(tài)度,，更好地開展我系團學工作,。

我系學生干部隊伍也得到了學院各有關部門和系部領導老師的認可，在院團委,、學生會等部門都有我系的學生干部在努力工作,，在學院和系部的發(fā)展中起到了積極作用。

我系青年志愿者協(xié)會積極組織各項活動,，志愿者人數(shù)占到全系人數(shù)的90%以上,。在20xx年xx省xxxx技能大賽志愿服務中我系共選派120名青年志愿者提供服務、20xx年xxxx帆船國際大賽活動中我系選派30名志愿者參與提供志愿服務活動等等,，我系志愿者認真負責,、表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得校內(nèi)外師生及社會人士一致好評,，且按時按質(zhì)的完成學院,、系部、院團委的各項志愿服務活動,。

另外,，我系青年志愿者協(xié)會還組織了大大小小,，校內(nèi)校外志愿者活動：舉行“學雷鋒樹新風”活動、“革命先烈永不朽愛國主義遠弘揚”活動,、“食品安全系萬家”活動,、“追懷先烈相約岳麓”活動、“關愛老人”的活動,?！皼鰶鱿娜占P青春”活動、“文明出游我先行”活動等校外志愿活動推動了社會精神文明的建設,，提高青年志愿者的整體素質(zhì),，獲得了一致好評?！爱厴I(yè)在即,、民歌相伴”活動、“學雷鋒愛讀書”活動,、“郵差雷鋒,、助人為樂”活動、“清潔教室,，讓生活更美好”活動,、“陽光使者在繼、做青春的榜樣”活動,、“美麗校園從我做起”活動,、“整理圖書化“凌”為整”活動、“軍訓服裝再次利用”活動等校內(nèi)活動,，豐富志愿者的課余生活,，提高自身的道德修養(yǎng)，為構(gòu)建和諧校園奉獻一份力量,。

20xx年11月12日在xx樓環(huán)形銀幕教室舉行志愿者宣誓大會,。在宣誓大會中，我系青年志愿者協(xié)會制作ppt向同學們介紹青年志愿者協(xié)會,、講述志愿者開展工作的情況與內(nèi)容,，同學們認真聽講,、莊嚴宣誓,。使我系學生更深刻地了解“奉獻友愛互助進步”的志愿精神，更好的傳承志愿精神,。

20xx年5月19日我系第七屆中國民歌大賽,，在自強樓音樂報告廳火爆展開，我系20xx,、20xx級共派出19個個人獨唱,、19個班級合唱,，通過激烈的競爭6個獨唱個人、6個合唱集體脫穎而出,，并于在6月15日畢業(yè)生晚會的決賽中為廣大師生提供一臺精彩的表演,。通過舉辦民歌大賽豐富了同學們的第二課堂，為同學們提供了展示自我的舞臺,，更增進了彼此的感情,，增強了班級集體凝聚力。

在學院十大主題活動中,、在社團節(jié),、體育節(jié)、技能節(jié),、文化藝術節(jié)四大節(jié)日中,、在校園演講賽、校園辯論賽,、校園歌手大賽,、校園廚藝大賽、運動會等項目中,，我系團員青年積極響應,，踴躍參與學院、系部豐富多彩的主題活動,，積極拼搏,，取得了優(yōu)異的成績。

我系及時做出完備的年度計劃,，總結(jié)以及主題教育方案,。在積極完成院團委交辦任務的基礎上，創(chuàng)造性的學習和工作,。并多次協(xié)助學院完成大型的活動及晚會,。結(jié)合實際情況承辦了紅詩朗誦比賽、校園辯論比賽,，開展了民歌大賽,、導游技能大賽、禮儀培訓,、主題講座等系列主題教育,、學生黨員樹形象展風采等特色活動。豐富了學生第二課堂,，為同學們提供了展示自我的舞臺,，更增進了彼此的感情，增強了集體凝聚力,。

社團活動精彩繽呈,，我系xx協(xié)會,、xx協(xié)會、xx協(xié)會,、xx文學社四大協(xié)會社團為迎接社團節(jié)開幕,，準備了精彩的專場活動。

旅游協(xié)會舉辦了xx游山覽景活動,，xx文學社開展了書法展覽活動,，xx協(xié)會開展了校外攝影活動、xx協(xié)會“韓語·韓劇猜猜猜“活動,、并積極參加社聯(lián)活動,，與其他協(xié)會展開聯(lián)誼。豐富同學們的業(yè)余生活,，增進彼此之間的友誼,，為校園文化建設添加了活力。

為了學生工作的順利開展,，達到真正全心全意為同學服務的宗旨,，我系團總支結(jié)合有關團的知識、時事及黨的理論定期組織班會,，積極組織志愿活動,，就學生生活學習中所存在的問題一一落實，并得到顯著效果,，得到了廣泛師生的一致認可,。

推行例會工作制度，每周召開團學例會,，及時向各部門傳達院團委的會議精神,，同時也將工作進行布置安排;定期協(xié)助院團委有關部門檢查本系團總支工作情況;及時畫好宣傳海報，上傳通訊;活動開展豐富多彩,，帶動學生積極向上,。

回顧這一年我系團總支的工作，取得了極大的成效：在20xx年5月五四評比中我系團總支也被評為學院“五四紅旗團總支”,，但在接下來的工作中,，我系團總支會繼續(xù)完善管理體制、加強團總支建設,、做到同培訓,、同激勵。加強各個兄弟系部的溝通與交流,，建立一個學習和交流的平臺,，模范的做到教育團員與自我教育相結(jié)合,，保持與兄弟系部工作的連貫性,。加強團學干部的思想教育工作,、考察和培養(yǎng)，努力提高整體素質(zhì),，更加積極的開展社會實踐活動和青年志愿者等活動,，鼓勵共青團員勇于實踐，勇于創(chuàng)新,。

團建活動總結(jié)和感想篇十九

為體現(xiàn)公司理念和價值觀,，公司特組織安排了“xx峽谷漂流一日游”活動，現(xiàn)將此次活動總結(jié)如下：

xx峽谷漂流一日游,。

20xx年xx月xx日,、xx日。

各部門根據(jù)各自工作情況分兩批,，共計51人參加,。

共計x元。

所有參加活動的員工分兩日于早7：30分乘坐旅游大巴出發(fā),，歷經(jīng)3—4個小時的行程到達目的地——xx峽谷漂流的上碼頭,，簡單就餐后，于景區(qū)拍照留念,。大約12：30分時著救生衣,、安全帽進入橡皮筏開始漂流。漂流過程中雖然意外頻發(fā),，但多是有驚無險,，而且大家興致高昂，笑聲多多,，暢游山水間,。漂流長度約為10公里，于14：30分左右上岸,，簡單沖洗后乘大巴安全返回,，約20：00回到公司結(jié)束行程。

在這次活動當中,，大家沒有了部門,、身份之別，矛盾和隔閡也消失了,。我們心無旁騖,、無所顧忌的玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神,。如：有翻船或船被卡住時,，大家都來幫忙推、拉，移動船只,；有人落水而船已漂走,，后面船上的人則想盡辦法讓其上船，不讓一個人掉隊,。在水流平緩的地方,，大家盡情的互相潑水，直到對方有人舉手投降方才罷休,，總之大家是玩得酣暢淋漓,，大呼痛快，意猶未盡,。

通過此次活動,，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力,，促進并加深了員工之間的相互了解,，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝聚,、活躍,、奮進的氛圍。