計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,，為了更好地組織和管理自己的時間,、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟,，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配,。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

會計月度工作總結(jié)和計劃篇一

一個多月的實習(xí)給我的感觸太深了,，仿佛一下子長大成人,，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義,，時間的寶貴,，和人生的真諦。

讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,，看到了自己的位置,，看清了自己的人生方向。

這次的實習(xí)經(jīng)歷讓我終生受益匪淺,。

在最后一天,，實習(xí)單位為我的離開進行歡送聚餐時，大家都對我說了許多祝福與希望,，并且每個人都給了我很多的建議,，總經(jīng)理表示由于我的出色表現(xiàn)，他希望我畢業(yè)后能繼續(xù)回來工作,。

看得出大家對我的關(guān)心是那么真誠，沒想到一個月的實習(xí)會讓我們建立這么深厚的友誼,。

走向社會,，人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利,，帶來成功,，帶來機遇。

在工作中把每個人都當(dāng)作良師益友,，那么才有可能在工作中收獲的更多,。

下面我從個人實習(xí)意義及對會計工作的認識作以下總結(jié):

一、作為一個會計人員,，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員,，一定要有很高的素質(zhì)要求,。

(1)從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則,，稅法細則,，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。

這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,，對企業(yè)的發(fā)展方向做出正確的判斷,，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富,。

(2)從道德素質(zhì)講,，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度,，首先自己要做到安分守己,，其次對于他人的威脅，誘惑,，和指使要做到堅決不從,。

如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來,，是每一個會計人員都要努力思考的問題,。

只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高,，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好,。

二,、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

會計工作是一門很精準的`工作,，要求會計人員要準確的核算每一項指標,，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式,。

會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。

所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞,。

三,、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。

會計部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計信息,，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系,。

在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系,。

工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),。

記住一句話叫“做事高三級，做人低三分,?！?/p>

四、作為一個即將工作或剛邁入社會的新人,，也要注意以下幾點：

1,、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神,。

作為一個新人,，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利,，表現(xiàn)得好別人都看得到,，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。

2,、工作中要多看,，多觀察，多聽,，少講,，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,，和辦事方法,。

3、除努力工作具有責(zé)任心外,，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。

每天堅持寫工作日記,，每周做一次工作總結(jié),。

主要是記錄，計劃,，和總結(jié)錯誤,。

工作中堅決不犯同樣的錯誤,，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好,。

4,、善于把握機會。

如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,，一定不要抱怨并努力完成,，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

5,、堅持學(xué)習(xí),。

不要只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟相關(guān)的知識,。

因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運作,，還要靠外部的推動。

要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事,。

有一位教育學(xué)家說過,，當(dāng)我們把學(xué)過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了,。

這里我把“教育”改成“知識”,，我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠是我們掌握最新知識的法寶,。

這一次的實習(xí)雖然時間短暫,，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗,，這些都是書本上無法得來的,。

通過實習(xí)，我們能夠更好的了解自己的不足,，了解會計工作的本質(zhì),，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,，設(shè)定人生目標,，向成功邁進一大步。

僅僅的一個多月實習(xí),，感受頗多,，將受益終生!

一、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。

建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。

為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。

對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。

我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。

給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。

在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。

統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。

作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。

提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

會計月度工作總結(jié)和計劃篇二

每日按時完成銀行明細表,、每日資金計劃表,、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作,，及時完成各項原始憑證的審核、資金支付,、費用報銷、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作,。

2.順利完成企業(yè)各項財務(wù)報表編制及財務(wù)分析編寫工作。

3.階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作。

在公司李總,、莊總的主持下,，配合稅務(wù)部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作，并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明,，和稅務(wù)部門進行了深入溝通,。為我公司稅務(wù)風(fēng)險的控制打下良好基礎(chǔ),。

4.完成部分往來賬款清理工作。

對以前年度的往來賬進行了核查,，對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進行了核銷，對部分往來科目進行優(yōu)化,，減少了雙邊掛賬,，將時間較長的呆賬、死賬進行了處理,。

5.進一步加強財務(wù)人員管理工作，對部分崗位及工作進行了調(diào)整優(yōu)化,。

在綜合考慮各財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),、工作能力等方面，對部分崗位及工作進行了調(diào)整,，以進一步加強企業(yè)財務(wù)核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢,，將企業(yè)財務(wù)管理水平進一步提升,。

二、存在問題,。

1.會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確性有待提高,。

會計核算要求及時、統(tǒng)一,、準確,，以能反映企業(yè)的真實運營情況，由于各財務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購,、生產(chǎn),、銷售中去，造成與各部門的銜接不到位,，信息反饋不及時,，會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確性不高。

2.財務(wù)管理制度不健全,，缺乏相應(yīng)的財務(wù)工作指導(dǎo)流程,。

由于財務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控，造成本企業(yè)對自身的財務(wù)管理制度,、流程的建立,、執(zhí)行等積極性不高，各項財務(wù)管理活動基本沿用集團的財務(wù)管理制度,，未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實際情況進行優(yōu)化,，缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程，對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位。

3.財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高,，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。

各財務(wù)人員基本具備會計工作技能，但缺少進一步深入發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的工作主動性及能力，大部分財務(wù)人員對財務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理,、報表填報等層面上,。因部分財務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。

4.財務(wù)分析不到位,。

大部分財務(wù)分析都只對財務(wù)報表進行流水式的說明，未對存在的相關(guān)問題進行深入的分析,，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質(zhì)性的幫助。

5.對于閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位,。

未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進行管理，對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。

會計月度工作總結(jié)和計劃篇三

在教育局和中央小學(xué)的指導(dǎo)下，我校在20xx年的財政工作中做了大量的工作,，取得了一些成績,，但也存在一些不足。下面是總結(jié),。

健全民主的財務(wù)管理隊伍,，賦予其相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，做好工作,，做好安排,。

開學(xué)前，要提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù),，廣泛宣傳最新收費標準,，嚴格按照教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

按時編制收支臺帳,，隨時與中央和小學(xué)進行銜接,，公布學(xué)校經(jīng)費收支情況。學(xué)校賬目應(yīng)定期檢查或評估,，并由教師監(jiān)督,。

積極為學(xué)校服務(wù)，開學(xué)后盡快收回發(fā)票，并盡快報賬,，不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作,。

每月打印并公布學(xué)校收支余額，供教師核對,。

今年,，我們按照財政局和教育局的要求，對固定資產(chǎn)進行了全面的檢查清理,，進行了全面的登記,，摸清了家庭背景。在此基礎(chǔ)上,，建立了明確的固定資產(chǎn)分類核算體系,，增強了國有資產(chǎn)保護意識，固定資產(chǎn)管理進入規(guī)范化管理軌道,。

今后可隨時追加固定資產(chǎn)登記,，并在固定資產(chǎn)管理上加蓋印章，讓委托人在發(fā)票上簽字,，引起了人們的注意,，增強了委托人的責(zé)任感。

根據(jù)中央小學(xué)的要求,，對下學(xué)期的收入進行詳細的`測算,。日常業(yè)務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù),、設(shè)備購置,、校舍維修等支出計劃按學(xué)校規(guī)模編制。支出計劃將逐步報經(jīng)批準,，并按預(yù)算執(zhí)行,。

我們的學(xué)校應(yīng)該有“四面墻”。首先,，民主的財務(wù)管理團隊?wèi)?yīng)該掛在墻上,，其次，收費標準應(yīng)該掛在墻上,，第三,，貧困生名單應(yīng)該掛在墻上，第四,，每月的收支情況應(yīng)該掛在墻上,。讓金融工作公開透明，接受老師,、學(xué)生,、家長和社會的監(jiān)督,。這不應(yīng)該僅僅是形式。

會計每月按時向校長提交報表,，使校長了解我校的財務(wù)狀況,。同時，不怕麻煩,，不怕跑腿,，這樣學(xué)校就可以拿到機票報銷。

經(jīng)常通過各種形式的商務(wù)學(xué)習(xí),，關(guān)注金融體系的最新變化,，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校的預(yù)算編制,，自我充電,，工作不會偏頗。

在過去的一年里,，我們學(xué)校的財務(wù)工作取得了很多成績,，但更重要的是缺點。明年,，我將做好預(yù)算的編制,、執(zhí)行和財務(wù)披露工作。

會計月度工作總結(jié)和計劃篇四

20xx年x月的工作即將告一段落,。回顧這一月來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助下，嚴格要求自己,，認真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，不管在工作、生活,、學(xué)習(xí)上還是在管理上,，都取得較大的進步。現(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結(jié)：

x份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調(diào)整，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購,，對于有些材料的及時度上有些影響。

x月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了,，還要自己接送,，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來,。

對于生產(chǎn)上的采購材料,，除了客觀原因(如資金延遲，采購任務(wù)下得急,，供應(yīng)商來不及交貨等)之外,，基本都能即使到位。

(1)采購的各項工作,，包括各項計劃,、方案，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求,。

(2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系，能夠進行有效的溝通洽商,，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本。

(3)在資金緊張的狀況下,，與供應(yīng)商協(xié)商,，支持公司生產(chǎn)，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系,。

(1)材料在采購回來后,，跟財務(wù)部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務(wù)部工作量加大,，減慢其部門工作效率。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,，導(dǎo)致了個別供應(yīng)商不滿的情緒,。

(1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋,。

(2)庫存問題的處理,，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動咨詢,，可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等,，更加緊密聯(lián)系兩個部門。

(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn),，預(yù)算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,，則需要與物控部、銷售部,、生產(chǎn)部溝通好,，盡可能完善采購計劃及采購預(yù)算,。

和采購員密切溝通，隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),，改進采購工作中的相關(guān)問題,，沉著應(yīng)對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,，與各個部門聯(lián)系更加緊密,，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的,，為公司節(jié)省采購成本,。

會計月度工作總結(jié)和計劃篇五

回憶過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,，很好地協(xié)作了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度,，保證工程款的支付,，按時精確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成果。當(dāng)然,，在取得成果的同時也還存在一些缺乏,，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：

組織財務(wù)活動，處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,，伴著業(yè)務(wù)的不斷擴張,，記帳，登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合，全體財務(wù)人員全都嫻熟把握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順當(dāng)過渡到用電算化處理業(yè)務(wù),。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的根底,，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部始終人手較少,，但在我們高效,，有序的組織下，能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,，記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來,，我們按時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,。根本上滿意了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量始終很大,，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著仔細,，認真,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，各項資金收付安全,，精確,，按時，沒有顯現(xiàn)過任何過失,。全年累計完成資金收付達3757萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),，仔細處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)約各項開支費用完自己的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)824張,，處理睬計憑證179張,，精確無誤地出具各類會計報表很多。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何勝利的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有，從當(dāng)時的三兩人到今日的上百人,，標準各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理,，合同簽定,，費用掌握等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

財務(wù)部除要仔細負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達本錢單位的任務(wù),，還要妥當(dāng)處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁鲉挝坏?往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,，與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計,，工商等各部門有關(guān)資料的申報,。

資金對于企業(yè)來說，就如血液對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在1-7月份工程未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部依據(jù)工程建設(shè)和公司進展的要求,，為確保資金運用單位各項工作的順當(dāng)開展，與總公司一起籌劃,，合理布置調(diào)度資金,。同時財務(wù)部還全面擔(dān)當(dāng)了8月份開頭的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設(shè)的順當(dāng)進行,，按時歸還了銀行到期貸款，全年累計完成投資0,。11億元,，歸還到期貸款500萬元。

為了公司的長足進展,，財務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系,，以期到達積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬元,。期間搜集,，整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，屢次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的觀察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)學(xué)問,。

光陰飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,，財務(wù)部有許多應(yīng)做而未做,，應(yīng)做好而未做好的工作,，比方在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的掌握上,，在標準財務(wù)核算程序,，統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在按時精確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的根底管理工作比擬薄弱；日常本錢費用支出比擬任意,；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格詳細科學(xué)的要求,；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應(yīng)當(dāng)是財務(wù)管理要重點思索和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我,，效勞企業(yè)所要思索和改進的必修課,。作為財務(wù)人員,，我們在公司強化管理，標準經(jīng)濟行為,，提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，強化學(xué)習(xí),，以順應(yīng)時期和企業(yè)的進展，與各位共同進步,，與公司共同成長!

會計月度工作總結(jié)和計劃篇六

6月份是我任職公司出納工作的第二個月,，由于之前未接觸過物業(yè)管理，前期的工作對我來說工作總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。是個挑戰(zhàn),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，正逐步摸清工作的基本情況，把握工作重點難點?，F(xiàn)將6月份工作總結(jié)匯報如下：

1,、對每天收繳的物業(yè)費，物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬,。

2,、每天更新業(yè)主繳費信息，做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費，欠繳情況,。

3,、每天做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬，結(jié)賬盤存,，做到賬實相符,，月末做好銀行對賬工作。

4,、統(tǒng)計每月,，季度收繳率，及時上報領(lǐng)導(dǎo),。

5,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核每筆報銷費用,，報銷單上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予報銷,。

二、催費工作,。

1,、整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單，配合其它部門做好催繳工作,。

2,、整理一期業(yè)主欠繳信息，將信息歸集分類,。

3,、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進，房子需整改的交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應(yīng)來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節(jié)假日發(fā)短信問候業(yè)主,，并提供對公賬號;丁了戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的,，加強專業(yè)知識了解及溝通技巧說服其交納。

三,、總結(jié)：

物業(yè)管理公司出納區(qū)別于其它行業(yè)同等職務(wù)工作職責(zé),，不僅對基本的財務(wù)工作做到精，細,，準,，還要做客戶服務(wù)工作與催繳物業(yè)費，業(yè)主電話的接聽,，業(yè)主投訴及業(yè)主相關(guān)事宜的處理,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，這要求在服務(wù)過程中不斷提高自已與外界的溝通能力,，同時公司內(nèi)部各部門之間的溝通也非常重要,，只有溝通好了,，才能提高工作效率，完成工作目標,。

會計月度工作總結(jié)和計劃篇七

四、做好其他日常事務(wù),。已批未付準確管理,，每一天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新,。

此外我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,，取得了必須的成績，但我明白這與公司的要求和期望相比還存在差距,，在工作中也存在不足之處,。主要如下：

一、自我來公司時間短,，一些情景還不熟悉,，很多工作不能及時做出反應(yīng)，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果,。我相信隨著工作的深入,，我會做得更好。

二,、自身的業(yè)務(wù)知識和本事還有欠缺,，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

針對上述不足,，今后的工作中,，我會不斷加強財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自我的業(yè)務(wù)水平,，在細節(jié)方面完善自我,，嚴格要求自我，更好的做好本職工作,。最終,，感激領(lǐng)導(dǎo)和同事們一向以來對我的關(guān)心和幫忙。期望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一齊工作,，團結(jié)協(xié)作,，共同努力，為公司的發(fā)展而努力,。

會計月度工作總結(jié)和計劃篇八

1,、完成了財務(wù)的日常核算、以及全處職工工資及各種津補的發(fā)放,，社?；鸺案鞣N稅金的申報,、繳納等一系列工作。

2,、完成向財政各種基本支出和項目支出的申報,，經(jīng)費支出的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳的報銷核算工作。

3,、完成了xxxx年財政一體化管理信息系統(tǒng)的升級工作,。

4、完成了和財政核對全年的預(yù)算工作,。

5,、完成了其他臨時性的工作任務(wù)。

二,、1月份工作計劃,。

1、繼續(xù)做好財務(wù)的日常核算工作,。

2,、完成在職職工工資性補貼的預(yù)發(fā)工作。

3,、編制xxxx年度部門財政決算報表,。

4、做好春節(jié)職工一切福利,、活動等工作的資金安排,。

5、做好新版出租車客票的領(lǐng)用發(fā)放,。

6,、完成其他臨時性工作任務(wù)。

每月的月初末是每個會計最忙的時候,，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,，編制報表，進行納稅申報,。每天都在和時間賽跑,。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話：服務(wù)就是服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,，為了使財務(wù)工作進一步的提高,，為了把供暖工作做的更好,，月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一,、會計基礎(chǔ)工作,。

(1)做好基礎(chǔ)工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證,、編制報表,、并且申報納稅。

(2)采暖期臨近結(jié)束,，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記,、多記的,。

錯誤，更好的把賬目核對清楚,。

(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,，我們即時的核對出多記的水費，并開具出熱費專用發(fā)票,，合理的計入成本,。

(4)處理財務(wù)有關(guān)往來問題，并嚴格對審批單進行復(fù)核把關(guān),，對不合理的發(fā)票即時提出,。

二、加強工作水平,。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理。

(2)要正確合理的避稅,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)勤于學(xué)習(xí),，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，積極響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線,，并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,，領(lǐng)悟兩會的精髓，學(xué)習(xí)營業(yè)稅實行的有關(guān)政策,，認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

(4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

(5)不斷學(xué)習(xí)、改變自己,、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

三、下月計劃,。

(1)編制報送2015年度報表,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，總結(jié)經(jīng)驗,。

(2)整理20132015年憑證并裝訂存檔。

(3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂,。

(4)積極配合各部門工作,，提前做好供熱工程的準備工作。

(5)合理的調(diào)配和運用資金,，使得財務(wù)狀況有條不紊的進行,。

根據(jù)我行2月來會計結(jié)算工作中的實際情況，我們在**年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè),、抓會計核算質(zhì)量,、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力。現(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在2011年的工作思路：

一,、加強內(nèi)控制度建設(shè),，防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控,、制度,、風(fēng)險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決,，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實,。

2、會計結(jié)算部負責(zé)著全行的本外幣會計,、出納,、資金清算,、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理,，包括領(lǐng)娶分發(fā),、保管與銷毀的管理;負責(zé)會計專用印章的領(lǐng)娶分發(fā)、回收和銷毀工作;負責(zé)全轄現(xiàn)金,、有價單證等貴重物品保管,、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點,，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制,。

3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作,，并落實專人負責(zé),，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實,，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生,。

二,、加強會計核算工作,，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)。

1,、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,，讓更多的柜員參加到這個考核中來,，以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性。

2,、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外,，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試,。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生,，努力減少差錯。

3,、有罰有獎,，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵,，以促進柜員的工作積極性,。

4,、定期、準確,、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表,。

三、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力,，從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍,。

1、制定出培訓(xùn)計劃,，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會,。

計制度、支付結(jié)算辦法,、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度,。

2,、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無,，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課,，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗,，以加深相互之間的了解,，從而相互學(xué)習(xí)，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好地做好服務(wù),。

3、好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作,，如版本升級,、測試驗證、帳戶管理,、計劃任務(wù)等各項工作安排,，并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務(wù),。

4,、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責(zé),，提高我行的會計核算質(zhì)量,。

四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系,，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種,、新的結(jié)算方式，加強與客戶的溝通,，獲取各種結(jié)算需求信息,，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。

作為會計結(jié)算部,，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作,，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點,，努力完成市分行下達的各項任務(wù),。同時，加強與各部門之間的工作配合,，共同為工行發(fā)展努力,。