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企業(yè)開展常態(tài)化疫情防控工作篇一

全縣工商系統(tǒng)要在當?shù)卣慕y(tǒng)一領導和縣局市場人感染h7n9禽流感防控應急指揮部的指導下,，認真貫徹“加強領導,、密切配合，依靠科學,、依法防治,，群防群控、果斷處置”的方針,，按照“統(tǒng)一領導,、分級負責、屬地管理”的原則,，立足職能,，周密部署，嚴密防范，監(jiān)管到位,，與有關部門密切配合,，快速反應，采取果斷措施,，及時,、有效防控市場人感染h7n9禽流感疫情。

二,、組織指揮體系及職責

(一)應急組織機構與職責

1.市場防控應急指揮部

縣局成立以張步勇局長為指揮長,，其他局領導為副指揮長，市場合同股,、經檢大隊,、消保股、辦公室為成員單位的市場防控應急指揮部,，統(tǒng)一協(xié)調和指導全縣工商系統(tǒng)的人感染h7n9禽流感防控應急處置工作,。

應急指揮部應及時研究人感染h7n9禽流感疫情有關情況，制定全縣市場防控應急管理措施,，指導各分局及時,、穩(wěn)妥地開展市場防控人感染h7n9禽流感工作，在疫情發(fā)生后,，啟動應急預案,。

2.市場防控應急辦公室

應急指揮部下設市場防控人感染h7n9禽流感應急辦公室，辦公室設在市場合同股,。其職責：在應急指揮部的領導下,，具體負責人感染h7n9禽流感防控工作的組織指揮、協(xié)調指導,、應急情況處置,、情況通報、工作督辦,、信息搜集和情況匯總等工作;負責落實應急指揮部的指示和部署的具體工作,。

(二)部門職責分工

1.市場合同股

調查掌握人感染h7n9禽流感疫情情況，研究人感染h7n9禽流感疫情應急管理措施,，指導各分局人感染h7n9禽流感市場防控工作,，檢查市場防控工作情況;負責向政府和有關部門通報市場防控工作情況;在疫情發(fā)生后，指導疫區(qū)工商分局在當?shù)卣I導下,，協(xié)調配合有關部門關閉交易場所,，并做好停止畜禽制品交易活動的善后工作。

2.辦公室

在縣人感染h7n9禽流感防控指揮部的統(tǒng)一協(xié)調下,，歸口負責全縣人感染h7n9禽流感市場防控疫情情況,、工商部門重大案件查處情況的新聞宣傳工作,，承擔重要文字材料的綜合工作，按有關要求和途徑上報縣局系統(tǒng)防控工作情況;負責統(tǒng)一調度防控物資,、車輛等。

3.經檢大隊

負責打擊制售假冒偽劣防疫產品的不法行為,。

4.消保股

做好行政執(zhí)法網絡有關舉報違法經營畜禽類制品信息的分流,、督查工作。

5.基層分局

監(jiān)督市場主體執(zhí)行休市,、消毒,、廢棄物無害化處理，加大對無證照經營和違法經營畜禽類制品等行為的打擊力度,。

三,、應急反應的措施

(一)預警信息的發(fā)布

1.縣內發(fā)生疫情后，縣局應急指揮部在縣政府的統(tǒng)一領導下,，根據(jù)縣人感染h7n9禽流感防控指揮部發(fā)布的疫情通報,，及時將情況通報疫區(qū)周邊有關各分局應急指揮部。

2.疫區(qū)周邊有關分局應急指揮部要在當?shù)卣慕y(tǒng)一領導下,，根據(jù)疫區(qū)所在地政府和防控人感染h7n9禽流感指揮部劃定的疫情預警范圍,，向相關工商部門和相關市場發(fā)出預警通知。一旦發(fā)現(xiàn)新的疫情或其他異常情況,，應迅速上報當?shù)卣蜕霞壒ど绦姓芾頇C關,。

(二)縣局應急反應的措施

1.縣內發(fā)生疫情后，縣局應急指揮部迅速啟動應急預案,，人感染h7n9禽流感防控應急辦公室進入應急工作狀態(tài),。

2.應急指揮部迅速召開會議，制定具體措施下發(fā)各分局,，指導全縣工商系統(tǒng)作好應對工作,。

3.對疫情嚴重、可能引起較大市場波動的地區(qū)以及對疫情跨鄉(xiāng)級行政區(qū)范圍的,，縣局要及時派出督查組,，指導當?shù)毓ど滩块T做好市場內的疫情防控和監(jiān)管工作。

(三)疫區(qū)所在地工商部門應急反應的措施

1.快速啟動應急預案,，落實關鍵防控措施,，迅速開展市場防控應急監(jiān)管。

2.對發(fā)生疫情的市場,，要維護好現(xiàn)場秩序,。迅速調查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況,，按要求做好相關處置工作,。

3.在當?shù)卣y(tǒng)一領導下,，協(xié)助配合有關部門迅速關閉疫點市場畜禽制品銷售區(qū)或整個市場，并按當?shù)卣?，做好相關善后工作,。

4.加大市場巡查力度，特別加強對疫區(qū)與非疫區(qū)結合部市場,、城鄉(xiāng)結合部集貿市場的巡查,，及時上報市場巡查監(jiān)管情況。嚴防疫區(qū)畜禽類及其產品流入市場,。

5.嚴厲打擊非法交易病死畜禽類和未檢疫畜禽類產品的行為;從重打擊制售假冒偽劣防疫物品,、物資及借機哄抬物價、擾亂市場和流通秩序的行為,。

6.落實市場主辦單位和場內經營者防控畜禽傳播的責任,。

(四)疫區(qū)市場主辦單位應急反應的措施

1.迅速控制疫情發(fā)生的現(xiàn)場，防止疫情傳播,、擴散,，責令經營戶立即停止銷售畜禽類制品。

2.立即向當?shù)貏游锓酪弑O(jiān)督機構,、衛(wèi)生部門和工商部門通報,。

3.疏散圍觀人員，控制無關人員進入疫點,、疫區(qū),。

4.配合政府有關部門做好現(xiàn)場的處置工作。

(五)疫區(qū)周邊工商部門的應急措施

1.疫區(qū)周邊工商部門要抓好市場防控的各項準備工作,，完善應急預案,，嚴密監(jiān)視畜禽類及其產品交易動向，及時做出預警,。

2.全面清理檢查市場,，尤其要加強對疫區(qū)周邊區(qū)域、疫區(qū)與非疫區(qū)結合部和重點產區(qū)交易市場等重點部位的巡查監(jiān)管,，每個市場每日巡查密度不得少于兩次,，防止疫區(qū)畜禽類及其產品流入本地市場。

四,、應急報告機制

(一)突發(fā)疫情報告

市場內一旦發(fā)生疫情或重大案件,，要采取零報告制，事發(fā)地工商部門必須及時將有關情況報告當?shù)攸h委,、政府,、上級工商局。

(二)應急處理情況報告

疫情發(fā)生地工商部門對市場人感染h7n9禽流感疫情處理情況須一日一報,，有特殊緊急情況要隨時上報;應急狀態(tài)解除后5日內要形成完整報告報縣局市場防控應急辦公室,。

五,、應急反應的"保障

(一)確保通信聯(lián)絡暢通

縣局、各分局要加強值班,。應急預案啟動期間,，縣局應急指揮部及其辦公室所有人員、各分局應急指揮部及其辦公室人員,、疫區(qū)所在地工商部門主要領導和相關工作人員手機保證24小時開通,，嚴禁關機或不應答。

(二)值班備勤工作

縣局防控指揮部及其辦公室人員工作日要全部在崗,，休息日50%以上的干部備勤，遇到緊急情況,，相關人員保證2小時內完成集結,。

各分局工作日需全員在崗，不得擅自離崗;休息日70%以上的干部備勤,，出現(xiàn)緊急情況,，須在2小時內能夠集結5人以上，并迅速趕赴事發(fā)現(xiàn)場,，做出應急處理,。

(三)物資保障

對進入疫區(qū)參與指揮與防控疫情的工商干部必須配置必要的防護用品，包括手套,、口罩,、防護服、一次性帽子或頭套,、膠靴,、防護鏡、人用消毒藥等,。

縣局辦公室負責統(tǒng)一調度防控物資,。防控設施、裝備,、應急物資要確保正常,，執(zhí)法車輛、通訊設備,、檢測設備在內的相關物資設備要隨時處于備用狀態(tài),，做到隨時應急，隨時使用,。

六,、宣傳引導

局、分局兩級工商部門要通過市場渠道積極做好人感染h7n9禽流感防控科普知識宣傳工作,，使經營者,、消費者了解人感染h7n9禽流感傳播的特點和預防知識,，增強科學防范意識，提高防范保護能力,，積極配合工商行政管理部門共同做好市場防控工作,。

局、分局兩級工商機關要嚴格遵守人感染h7n9禽流感疫情信息發(fā)布的工作紀律,。未經縣局和當?shù)胤揽厝烁腥緃7n9禽流感指揮部同意,，不得對外發(fā)布有關人感染h7n9禽流感疫情信息。

七,、應急反應的善后處理

(一)指導市場主辦單位在政府的統(tǒng)一部署下,，進一步清理現(xiàn)場，確保疫病不傳播,、擴散,。

(二)指導市場主辦單位積極組織貨源，嚴把進貨質量關,，保障市場的繁榮和穩(wěn)定,。

(三)維護好市場經營秩序，嚴厲查處趁機欺行霸市,、哄抬物價,、囤積居奇、摻雜,、摻假等違法行為,。

(四)總結上報處理的情況，分析原因,，總結經驗教訓,。

八、責任追究和獎勵

(一)嚴格追究信息瞞報,、遲報,、漏報責任

各分局未依照規(guī)定履行報告職責，對市場發(fā)生疫情信息瞞報,、緩報,、謊報的，要依法給予主要負責人行政處分,。

(二)嚴格追究相關人員“不作為”責任

對未按照縣局及其當?shù)卣畱鳖A案要求履行職責,，推諉扯皮，嚴重損害工商行政管理機關形象,，影響惡劣,、后果嚴重的，依法給予行政處分,。

(三)嚴格追究工作不力干部的責任

對因監(jiān)管不力,、玩忽職守,、失職瀆職，造成h7n9禽流感通過市場渠道傳播的,，依法給予降級,、撤職的行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任,。

企業(yè)開展常態(tài)化疫情防控工作篇二

一,、范圍

本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規(guī)定,。

本預案適用于公司各部門,、基層單位、子公司關于疫情防控和應急處置等工作,。

二,、基本原則

本預案以突發(fā)事件的預測、預防為重點,，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標,，統(tǒng)一指揮,、分級負責,、責任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控,、群防群治,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療，努力實現(xiàn)“零感染,、零擴散”,。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制,，及時采取措施,，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發(fā)生和蔓延,。

本預案將根據(jù)實際情況變化不斷補充,、完善。

三,、應急組織機構及職責

（一）應急組織機構

1.疫情防控工作領導小組（應急指揮部）

組長（總指揮）：

副組長（副總指揮）：

組員：

2.領導小組辦公室

主任：

成員：

（二）職責

1,、領導小組職責

負責貫徹落實黨中央、國務院,、集團公司,、xxx黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求,；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策,；負責指揮協(xié)調管理疫情防控工作,。

2、領導小組辦公室職責

承擔領導小組日常工作,，分析,、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策,，制定疫情防控工作方案,；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調工作,；做好上情下達,，下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育,、防控措施,、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

3,、公司辦公室職責

負責與集團公司,、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況,，及時溝通,、傳達疫情防控相關信息，組織協(xié)調公司各單位做好疫情防控工作,。

4.黨群工作部職責

負責做好疫情時期宣傳教育,，意識形態(tài)、輿論引導,，及時傳達上級各有關文件精神,，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求,，提示,、提醒員工做好自我防護。

5.人力資源部職責

負責掌握員工疫情期間加班,、調配等情況,；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理,、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作,。

6.綜合保障部職責

負責做好疫情防控相關物資保障工作；嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區(qū)域重點組織消殺,；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理,；負責公司衛(wèi)生、消毒,；負責公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作,；負責安保、食堂,、保潔等外包人員管理等,。

7.質量安全部職責

負責做好職工安全防控、勞動保護相關監(jiān)督管理工作,；及時檢查,、監(jiān)督、指導職工職業(yè)衛(wèi)生,、安全等工作,；組織開展職工崗前測溫工作。

8.產業(yè)發(fā)展部職責

負責掌握公司科研,、生產任務進度,；分析后續(xù)任務情況，涉及重大節(jié)點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通,，做好相應安排,，盡量減少影響。

9.各部門,、基層單位,、子公司疫情防控職責

落實公司疫情防控工作要求,；負責管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預防,；負責本單位區(qū)域內發(fā)生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況,。

四,、防控措施

（一）對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育,，及時傳達上級有關疫情防控工作要求,，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品,，保持個人良好清潔習慣,，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄,、肢體接觸等行為,，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控,。

（二）職工進入公司必須佩戴口罩,，人員,、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司；體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診,，并核實疫情期間行程,。

（三）綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進行預防性消毒,，設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品,。

（四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議,；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差,，如確實需要，需經本單位負責人審核并報公司分管領導批準,，同時在領導小組辦公室報備,。

（五）嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員,、車輛進出,，嚴禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠,。嚴格核查外來人員有關信息,，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作,，進入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測,，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司,。

（六）在疫情防控期內,，公司實行彈性工作制，根據(jù)任務安排確定出勤人員,，盡可能降低人員密集程度,。各級領導要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源,，保證公司正常的生活,、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位,，使生產,、生活正常進行。

（七）各單位及時報告異常情況,，對往返或經停疫情嚴重地區(qū)的員工,、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實,、統(tǒng)計,、報告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學隔離措施,，向應急指揮部領導小組匯報,，并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前,，禁止入廠,。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動,。負責管理區(qū)域內（綜合保障部承擔的消毒任務之外）的預防性消毒,。

（八）停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前,，員工用餐改為配送制,。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用,。

（八）在公司公共區(qū)域設置專用的廢棄口罩回收桶,，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作,。

五,、應急響應程序

（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時,，人員所屬或業(yè)務關聯(lián)的單位應立即向領導小組辦公室報告,，安排對該員工進行單獨隔離。

1,、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒,、干咳等癥狀時，由人員所屬或業(yè)務關聯(lián)的單位通知其進行居家或集中隔離,，并督促其自行到醫(yī)院進行診斷,、治療,。身體健康情況未得到確認前,，不準進入廠區(qū)。個人和單位要及時如實向本單位,、公司和政府有關部門報告有關情況,。

2、員工或外來人員在公司內出現(xiàn)發(fā)燒,、干咳等癥狀時,，應當立即向所屬或業(yè)務關聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務關聯(lián)的單位應立即報告領導小組辦公室，并由領導小組辦公室組織安排隔離,。

（二）隔離疑似癥狀人員后,，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史,，并向應急指揮部報告,。

（三）應急指揮部根據(jù)癥狀（如發(fā)熱、乏力,、干咳等）,、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況,，作出綜合分析判斷及處置決定,。

1、疑似病例發(fā)病前14天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、有感染患者接觸史的,，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機構進行聯(lián)系，對疑似病人及時進行甄別,、治療和轉運,。轉運時，要用醫(yī)療機構的專車將病人轉送到當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構進行診治,，并將發(fā)病情況和有關信息向收治醫(yī)院詳細介紹,，幫助收治醫(yī)院在最短時間內明確診斷，及時治療,。綜合保障部負責引導醫(yī)療機構專車進入和駛出,。

2、疑似病例發(fā)病前14天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、無感染患者接觸史的,，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發(fā)熱門診進行觀察治療。

（四）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察14天,。

（五）綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所,、隔離點，以及其活動過的場所,，接觸過的部位進行消毒,，對應急車輛進行消毒。

（六）如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例,，視情況采取區(qū)域封閉或停產停工措施,，最大程度減少員工集中，分散防護,。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中心）調查情況,，作好防護工作,。

（七）出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調查,，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史,，將疫情擴散風險降至最低。

六,、應急處置要點

（一）發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所,。在現(xiàn)場附近把守,，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來,。

（二）發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品,。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等,，經應急指揮部同意,，綜合保障部負責先行隔離，為醫(yī)療機構人員調查取證保存原始材料,。未經應急指揮部同意,，不得解除隔離。

（三）應急處置過程中,，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染,。

（四）發(fā)現(xiàn)疫情部門應做好人員情緒穩(wěn)定工作,，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行,。對密切和可能接觸人員,、接觸地點、全體員工健康狀況調查,、核實,、報告。

（五）領導小組辦公室配合上級防疫部門調查,、登記病人或者疑似病人的密切接觸史,；對密切接觸者按照有關規(guī)定進行流行病學調查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學觀察,。

（六）領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū),，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告,，消毒工作,，配合人員轉移。

（七）綜合保障部布置安排好人力,，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作,，隔離區(qū)處設置明顯警戒標志。

七,、應急結束

在本公司所轄區(qū)域,，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療,，患者生活,、工作場所已消毒；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部,。應急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束,。

八,、應急保障

（一）應急隊伍

綜合保障部應急期間履行警戒任務，并根據(jù)應急指揮部命令,，執(zhí)行其他應急任務,。

（二）應急物資與裝備

領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩,、防護手套,、防護眼鏡、防護服,、消毒液及其盛裝噴灑器具,、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護用品,。

（三）通信與信息

公司通訊聯(lián)絡通過固定電話,、手機方式進行。

（四）經費

應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費,，財務管理部負責此經費的統(tǒng)一管理,，保障專款專用,，黨群部黨費,、工會經費可支出費用用于防疫防控，在應急狀態(tài)下確保及時到位,。

九,、信息報告

（一）本公司24小時應急值班電話：白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx

（二）當員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人,。報告內容包括：時間,、地點,、癥狀、人員數(shù)量等,。

（三）本單位主要負責人接報告后,，立即報告公司領導小組辦公室。

（四）領導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告,，并根據(jù)應急指揮部意見,，通知應急指揮部其他人員。

（五）經公司應急指揮部同意,，領導小組辦公室按時限要求向726所,、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時,。

企業(yè)開展常態(tài)化疫情防控工作篇三

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期,，為做好我市企業(yè)的防控,，制定如下工作方案。

(一)進行企業(yè)復工備案登記,。

企業(yè)有復工意愿的,，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工,。

(二)成立防控領導小組,。

按照法人負責和“誰用工、誰管理,、誰負責”的原則,，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組,，制定疫情防控和復工方案,，包括領導體系、責任分工,、排查制度,、日常管控、后勤保障,、應急處置等內容,，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施,。

制訂應對員工發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛,。要與附近的醫(yī)院建立溝通,，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資,。

復工前要做好充足的消殺物資準備,，包括口罩,、護目鏡,、手套、防護服,、紅外體溫計,、殺菌洗手液、消毒液,、消殺噴霧器等,。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前,，安排人員對工作場所,、作業(yè)場地、食堂,、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室,。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,，相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節(jié)后復產安全管控,，做好重要設備復產方案,，排查事故風險，及時消除隱患,。

(一)進行人員核準,。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況,，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作,，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史,、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例,、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗,。

(二)指導工人做好返程防護,。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程,，分批,、有序出行,。需全程佩戴口罩，乘坐火車,、公交,、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液,、消毒濕巾),，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理,。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液,。

(三)優(yōu)化上下班方式,。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染,，優(yōu)選步行,、騎行或乘坐私家車、班車上下班,。如必須乘坐公共交通工具時,，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手,。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院,、商場等人群密集場所,。

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記,，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作,。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記,，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀,，采集咽拭子標本檢測陰性后,，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,，如無感染癥狀,，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診,，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒,、安保人員防疫,。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,，需注意自身防護安全,，佩戴一次性用品包括口罩、手套,、帽子,、隔離衣,，防止交叉感染,，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,。

企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點,，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作,，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度,。

確保員工防護到位,，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作,、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩,。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒,、防塵口罩或面罩,。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測,，出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診,。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問,、登記,，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內,。

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺,。

每日開始工作前，安排人員對門廳,、通道,、會議室、電梯,、樓梯,、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,，盡量使用噴霧消毒,，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,，如電梯間按鈕區(qū),、扶手、會議室的話筒,、桌面等,，可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次,，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次,。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅,、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè),，保持工位整潔干凈。

(二)空調系統(tǒng)定期消毒,，加強工作場所通風,，保持空氣流通。

定期對空調系統(tǒng)進行消毒,，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18—20度,。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網,、熱回收機組濾網,、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2—4小時開窗通風一次,，每次20—30分鐘,。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議,、集中培訓,、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模,、會議時間,，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩,，進入會議室前洗手消毒,，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具,。會后用0,、5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理,，進一步加強垃圾的分類管理,。

規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運,，加強垃圾桶等垃圾容器清潔,，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗,、消毒。

(一)加大防疫知識宣傳,。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄,、微信群,、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識,，掌握防護要點,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療、早控制,。

(二)進行員工心理干預,。

密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導,，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生,。

(三)加強對餐飲,、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理,。

服務人員每日進行體溫測量,，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務,。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒,。安保人員須佩戴口罩工作,，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,。

(四)強化食堂管理,，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理,，確認食堂的安全衛(wèi)生,。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒,。用餐盡量采用分餐制,，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒,。對于采取外送餐食,、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生,、疫情防控等方面的管控,。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè),，中午高峰期,，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,，張貼正確洗手方法,，提供流水洗手，引導員工正確的洗手,。

1,、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力,、干咳等疑似癥狀者,，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作,。

2,、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員,。

企業(yè)開展常態(tài)化疫情防控工作篇四

按照黨中央,、國務院部署要求和省市工作要求，市住建局制定專項實施方案,，切實做好全市建設工程(房屋建筑,、市政、園林綠化,、燃氣,、供熱)施工現(xiàn)場疫情防控工作，防止疫情在建設工地出現(xiàn),、擴散和蔓延,。

方案要求各區(qū)縣、各功能區(qū)建設行政主管部門,、各有關單位要嚴格落實屬地管理責任,，加強分類指導，督促參建企業(yè)落實主體責任,，把各項防控措施落實落細,。各建設工地建設單位對建設項目疫情防控工作負總責，項目負責人牽頭落實各項疫情防控措施,。施工總承包單位對建設項目疫情防控負主要責任,，項目經理是第一責任人，要明確現(xiàn)場防疫專員和工作職責,。專業(yè)承包,、分包單位對建設項目疫情防控負直接責任。項目監(jiān)理單位要將疫情防控情況納入重點監(jiān)理范圍,，項目總監(jiān)負責落實。項目現(xiàn)場要建立健全疫情防控保障體系,，制定和完善疫情防控管理制度和疫情防控工作方案,，現(xiàn)場設置疫情防控公示牌，內容涵蓋項目防疫領導小組成員,、防疫專員信息和相關防疫工作要求,，將防疫工作責任層層落實到人。

項目各參建單位要按照市住建局下發(fā)的《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防疫ⅰ級應急響應期間全市建設工程施工從業(yè)人員管理工作的緊急通知》要求,，對三類人員實施嚴格管控,，確保各項措施落實到位。

一是對建設工地實行封閉管理,。所有建設工地只留一個專用通道,，門衛(wèi)24小時值班在崗,；嚴格人員進出場管理，建立施工從業(yè)人員實名登記臺賬,，項目現(xiàn)場所需的配送材料,、物資等外來車輛進場后，車上人員不得出駕駛室,，貨物,、物資安排專人接收和裝卸。二是項目各參建單位要對施工從業(yè)人員開展疫情防控培訓,。通過現(xiàn)場懸掛宣傳圖片,、警示標語、微信等形式,，使每名從業(yè)人員了解防治“新型冠狀病毒感染的肺炎”防護措施,，提高防護意識和能力。三是建立項目現(xiàn)場施工從業(yè)人員身體狀況檢查制度,。所有建設工地必須配備專業(yè)體溫檢測儀器,，每日檢查不應少于2次，從業(yè)人員必須經過體溫檢測合格并佩戴相應口罩方可進入現(xiàn)場,，檢測結果建立臺賬,，逐個登記，留存?zhèn)洳?。凡發(fā)現(xiàn)體溫≥37.3℃,、咳嗽等疑似癥狀或有與疫區(qū)、疑似病人接觸史者,，所在建設工地必須立即停工,，及時報告工程項目所在地建設主管部門及衛(wèi)生防疫部門，積極配合衛(wèi)生防疫等相關部門采取隔離措施,。四是嚴格疫情信息報告,。在疫情ⅰ級響應期間，各參建單位要嚴格落實新型冠狀病毒感染的肺炎病例“日報告”和“零報告”制度,，按照屬地管理原則,，每天將跨年度工程復工關新型冠狀病毒感染的肺炎防范措施檢查有關情況報屬地建設行政主管部門及其安全監(jiān)督機構。

一是對生活區(qū),、辦公室,、食堂、廁所和浴室等公共場所經常通風換氣,，每天消毒不得少于2次,消毒記錄逐一登記,，存檔備查，做好生活垃圾處理工作,。二是工地食堂要注意食材安全,，每天要落實晨檢和個人衛(wèi)生制度,，工作人員必須穿工作服裝、戴一次性手套,、佩戴防護口罩,。食堂原料用品要通過合法渠道采購,肉類采購點要有相關部門簽發(fā)的衛(wèi)生證明,對食材采購渠道每日進行記錄，杜絕生食和野味品種的供應,。在疫情ⅰ級響應期間,，要采用分段分餐進食，避免人員聚集,，餐桌座椅使用后進行消毒,，餐具必須進行高溫消毒。三是改善員工居住條件,，宿舍必須具備通風,、消毒等必要措施，督促從業(yè)人員勤曬衣服和被褥,。四是項目現(xiàn)場要準備充足體溫計,、一次性外科口罩或n95口罩、防護服,、消毒酒精,、84消毒液、消毒器材,、急備藥品等防護物資,；要明確劃定專門區(qū)域房間作為臨時隔離室；確保個人防護,、環(huán)境消毒及突發(fā)情況應對及時到位,。各項物資要建立臺賬，明確位置,，加強維護,，保證隨時處于正常可用狀態(tài),。

市公用事業(yè)服務中心牽頭負責全市市政,、園林綠化復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，直接負責市直監(jiān)管項目,；市質安站牽頭負責全市房屋建筑復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，直接負責市直監(jiān)管項目,；市住房城鄉(xiāng)建設局執(zhí)法監(jiān)察支隊牽頭負責全市燃氣,、熱力復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，直接負責市直監(jiān)管項目,；局質量安全監(jiān)管科負責全市建設項目復(開)工的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的調度和信息匯總,、上報等工作,。各區(qū)縣和各功能區(qū)建設行政主管部門負責本轄區(qū)監(jiān)管范圍內的建設工程復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。

按照《淄博市人力資源和社會保障局關于延遲市內企業(yè)復工的緊急通知》要求,，除涉及保障公共事業(yè)運行必需(供水,、供氣、供電,、通訊等行業(yè)),、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品,、防護品生產和銷售等行業(yè)),、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業(yè))及其他涉及重要國計民生等相關建設項目外,，全市所有建設領域續(xù)建項目(房屋建筑,、市政、園林,、綠化,、燃氣、供熱)及新建擴建項目不得早于2月9日24時前復工,，期間擅自開工或復工的,，各建設行政主管部門要責令停工整改，依據(jù)相關法律法規(guī)從嚴從重查處,。

續(xù)建項目復工或新建改建擴建項目開工前,，除報送相關滿足施工現(xiàn)場質量、安全,、揚塵防治等資料外,，還需報送由建設、監(jiān)理,、施工單位相關負責人簽字并加蓋單位公章的項目現(xiàn)場疫情防控工作方案,、《跨年度工程復工關新型冠狀病毒感染肺炎防范措施檢查表》和《建設項目從業(yè)人員花名冊》，各建設行政主管部門及其安全監(jiān)督機構對提出復工申請的項目質量,、安全,、揚塵、疫情防控措施落實等現(xiàn)場條件進行監(jiān)督檢查,，符合條件的方可復工或開工,，未經批準同意的項目一律不得開工或復工。

企業(yè)開展常態(tài)化疫情防控工作篇五

各部門：

為全力應對常態(tài)化疫情防控需要,，保障廣大干部職工生命安全和身體健康,，結合當前疫情防控工作實際，特制定本方案,。

一,、指導思想

充分認識疫情防控嚴峻形勢,，堅持以人為本、生命至上,，立足疫情防控常態(tài)化,，強化監(jiān)測預警，盯住關鍵環(huán)節(jié),，提升應對能力,，落實物資保障，打好疫情防控主動仗,，鞏固防控成果,，確保不出現(xiàn)疫情反彈。

二,、主要措施

一要足量儲備,。口罩,、消毒液,、橡膠手套、勞保用品等要儲備六個月的使用量,，測溫槍,、噴霧器等要根據(jù)實際情況足額配置。保留設置口罩回收箱,。

二要在辦公場所,、公共區(qū)域醒目位置張貼宣傳新冠肺炎等秋冬季多發(fā)性傳染疾病防控知識，利用條幅,、展板,、顯示屏等宣傳設施及微信做好健康宣教工作，提高員工防控意識,。

三要嚴格管控人員流動,，嚴格履行本部門、本單位員工及外來人員測溫登記,，推行健康碼,、行程碼通行制度，要在辦公場所,、固定作業(yè)場地出入口醒目位置張貼“行程碼”,，對進出人員“行程卡”做好保留存檔統(tǒng)計工作。

四要保持辦公場所空氣流通,，規(guī)范空調運行管理和使用,，保持辦公區(qū)域干凈整潔，洗手間潔凈干爽，對接觸較多的桌面,、電腦鼠標、門把手,、水龍頭,、扶手等公用物品和部位進行預防性消毒并及時傾倒垃圾。

五要及時清理設立食堂和員工宿舍的積存雜物,、廢棄物,，徹底清理衛(wèi)生死角，保持人員密度限制,、物品消殺,、食材檢疫，消除疫情傳染隱患,，一旦疫情發(fā)生“新燃點”,，應果斷執(zhí)行關閉食堂、集體宿舍的措施,。

三,、組織保障

一要強化組織領導。負責人要高度重視,，主動靠前指揮,，未雨綢繆。要切實擔負起責任,，針對性地完善各項機制,，著力提高疫情應急處置能力。要按照責任分工,，認真制定實施好具體方案,，落實精準有效舉措。

二要強化工作措施,。要突出常效長效,，堅持把常態(tài)化防控擺在重要位置。堅持“早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早診斷,、早治療”的原則,，加強排查管控力度，對人員密集場所規(guī)范管理,，對聚集性活動嚴格管控,，嚴防聚集性疫情發(fā)生。

三要強化宣傳引導。通過政策解讀,、輿論宣傳等形式推進防控關口前移,、重心下沉。深入開展愛國衛(wèi)生運動,，健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制,，營造干凈整潔的工作生活環(huán)境。

企業(yè)開展常態(tài)化疫情防控工作篇六

為有效防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情輸入,，加強街道辦事處疫情防控和應對工作,，街道辦事處采取了四項工作措施，全力保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全?，F(xiàn)將工作總結情況匯報如下：

一,、加強組織領導，強化責任意識

成立了街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組,，制定了《_街道辦事處關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件,，并將文件下發(fā)到各村。街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議,，街道主要領導,、相關責任部門、各村書記等30余人參加了會議,。會議要求各村,、各成員單位做好防范，各村成立防疫領導小組,，啟動聯(lián)防聯(lián)控制度,，對武漢返回的人員進行摸底排查，做好疫情監(jiān)測,、管控等工作,。會議結束后，各村立即行動,，6個村也第一時間組織村干部,、小組長、中心戶長,、衛(wèi)生所負責人等相關人員召開疫情防控部署工作會議,。街道又召開會議，傳達市防控工作精神,，要求大家必須高度重視,，特別是對武漢返回的人員進行嚴密監(jiān)測，動態(tài)報告,。

二,、加大宣傳力度,，有效引導群眾做好防控工作。

街道利用工作群,、黨建群,，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉發(fā)防控知識,、《致父老鄉(xiāng)親一封信》,、《致鳳城市人民的倡議書》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及,，客觀準確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作,。

三,、全面摸底排查，做好疫情監(jiān)測,、管控和信息上報

各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查,，逐一做好體溫監(jiān)測,，并逐一進行登記造冊,。各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員進行隔離觀察,，實行包保責任到人,。街道辦事處建立了防控工作群,，每天對從武漢返人員進行監(jiān)測報告,。做到“有事報情況,，無事報平安”,。文秘佳園公眾號整理,，截止到目前，街道共有從武漢返回的人員18人,，身體狀況良好,，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,。其中有6人還處在醫(yī)學觀察期,，目前狀況良好。

四,、強化督導檢查,，加大值班值守力度

街道辦事處組織各部門對疫情防范和應對工作落實情況的督導檢查。街道辦事處取消機關干部春節(jié)休息時間,，安排機關干部到鳳城東站進行值班;各包村領導和包村組長到所包扶的村檢查和督導各村的疫情防范情況,。各部門通力合作，統(tǒng)籌協(xié)調各村落實防控措施,。街道辦事處派出所取消了各村小賣店,、超市等公共場所打麻將活動;食安辦加強對農貿市場和旅游景點的督導，取消農村大集、關閉滑雪場等人群密集公共場所,。

企業(yè)開展常態(tài)化疫情防控工作篇七

近期,，墨西哥、美國等地接連爆發(fā)了新型豬流感病毒疫情,，為有效預防職工在工作中受到豬流感病毒感染,，確保不發(fā)生豬流感疫情，結合我廠實際,，特制定本應急方案：

一,、成立應急處理工作領導小組

組長：___

副組長：___

成員：___

業(yè)務部、化制室,、鍋爐室,、機修部、收運部等部門干部職工隨時做好應急準備,，一旦出現(xiàn)緊急情況,，堅決服從工作安排。

二,、具體工作措施

(一)加強對全廠干部職工的教育和動員,，做到全廠上下統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，團結一致,。

(二)科學統(tǒng)籌，合理分工,，各部門職責明確,，協(xié)調一致。

(三)密切與農業(yè),、工商,、防疫等部門的聯(lián)系，建立信息互通機制,，加強溝通協(xié)調,，及時掌握情況。

(四)嚴格落實各項安全衛(wèi)生防護措施,。職工在死禽畜收運,、打撈、處理過程中嚴格做好戴口罩,、手套,，穿雨鞋、防護服等安全防護措施以及消毒滅源工作,，確保不發(fā)生感染事故,。

(五)建立處理情況報告制度,。業(yè)務部門每天做好處理數(shù)量、病豬來源等情況登記制度,，發(fā)現(xiàn)異常及時向領導小組和市環(huán)衛(wèi)局報告,。

(六)做好職工健康監(jiān)測。每天班前對參與一線作業(yè)的員工進行體溫檢查,，對有發(fā)燒,、眩暈、嘔吐等癥狀的員工立即進行隔離并送醫(yī)院診治,，做到及早預防,、及早治療。

(七)做好化制室各類處理工具的保養(yǎng)和維修工作,，確保狀態(tài)良好;勞動防護用品儲備充足,，質量良好。

(八)合理調配調度車輛,，確保車輛性能良好，以利于隨時出車收運,。

(九)做好鍋爐蒸汽供給工作,，確保死禽畜處理徹底，實現(xiàn)無害化,。

(十)做好宣傳工作,。及時收集關于豬流感疫情的信息和預防知識，制作宣傳小冊,，出版專題墻報,，增進職工對疫情的了解，提高職工防范意識,。

三,、工作要求

(一)加強組織領導。貫徹落實組長負總責,，部門各負其責,，一級抓一級，層層抓落實的應急責任管理機制,。

(二)堅決服從指揮,。堅決服從市局的部署安排，從講政治,、保安全的角度將防豬流感工作嚴抓落實,，做到領導率先帶頭，部門積極響應,，職工積極參與,。

(三)確保死禽畜處理安全及時,。各部門要密切注意相關信息動態(tài)，反應要迅速,，配合要到位,，行動要果斷，處理要安全及時,。