在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

領(lǐng)導干部自我評價篇一

為加強財政黨風廉政建設(shè)，增加財政領(lǐng)導干部的拒腐防變能力,，促進黨政機關(guān)廉潔從政,，中共中央出臺了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》是加強黨政機關(guān)建設(shè)工作的一項重大決策，是深入開展黨政機關(guān)反腐工作的重大步驟,，也是規(guī)范黨政領(lǐng)導干部和黨員的廉潔從政提出的一種責任要求,，一種行為規(guī)范,，是在黨政機關(guān)建立一種監(jiān)督機制，是對黨員領(lǐng)導干部的愛護和保護措施,，因此,，我黨得作為一名黨員領(lǐng)導干部應對黨反思自己，經(jīng)常用準則對照自己,。并以下幾個方面把好防腐反腐關(guān),。

一、要加強理論學習和黨性鍛煉,，提高自己的思想精神境界,，作為黨員領(lǐng)導干部要以身作則，加強學習,，樹立正確的人生觀,，價值觀和權(quán)力觀，端正思想作風,，提升思想境界,，模范遵守黨和國家的有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學習,，放松教育,，久而勻之就會忘記了自己的職責，思想就會慢慢地放松警惕,。貪圖的思想諒可能會逐漸增長,，學習對一個黨員干部來說，是很重要和必要的,。通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界,，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作臺忙沒空等理由而不參加集中政治理認學習,，這樣不利于提高自己的思想覺悟,。一個人經(jīng)常不學習頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性,，從而可能向犯罪邁出第一步,，所以政治理論學習不能放松，作為一個黨員干部更要擠出時間自覺參加政治學習,，這樣才能在思想上筑好防腐每一道防線,。

二、要端正職業(yè)道德思想,，增強道德觀念,，一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作,，心思也不會放在黨的事業(yè)上,，而是會想方設(shè)法如何為自己謀好處,。見利就圖，見樂就享,，這種人最終不但害了自己,，也損害了黨的形象，我們作為黨員干部,，能在領(lǐng)導崗位上任職,，是來之不易。要好好珍惜,，不能把職位當作撈線錢的本錢,。為一時的貪分化欲而毀了自己，所以一定要端正好從業(yè)道德思想,，要有道德廉恥觀念,，嚴守職業(yè)道德底線，在人生要淡泊名利,，淡定從容對一切,，在工作上要對得起黨和人民。(不嚴不實問題清單及整改措施),。

三,、要知足常樂，保持平衡心態(tài),，作為一名黨員干部,，個人的收入應足以滿足自己的生活需要，知足者常樂,，不要一味去攀比虛榮,，奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送了前程,，連累家庭,。俗話說：為人不貪一身輕。

四,、要管住小節(jié),，守好自己的情操和品質(zhì)。當今有些人認為吃吃喝喝不算啥,，收點小禮沒什么,，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束,，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教材和反面教育片來看,，許多黨員干部走向犯罪道路,，正是從“小恩小惠”,，小節(jié)開始，慢慢放松警惕,，一步一步被拖下水,，最后成為階下囚。從這些人身上為我們敲響警鐘,，因此,，我們必須從這些反面吸取教訓，并引以為戒,。時刻保持清醒頭腦,，防止小節(jié)而釀成大錯。用良好的心態(tài)去做好我們的工作,。

領(lǐng)導干部自我評價篇二

一,、在學習理論，堅定主義理想信念上做表率,。

學習理論有了深度,，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度,。因此,，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇,，并將有關(guān)文章應用到部門的政治學習中去,，能認識到主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握,，來源于馬克思主義理論的武裝。

二,、在學習現(xiàn)代管理知識,，提高管理能力上做表率,。

科學文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ),，是社會文明的基礎(chǔ),，是人類進步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪,，經(jīng)濟全球化,，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫,，因此,，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去,。積極在部門推進“樣板會議室”,，評選“服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”,，進行書法比賽等健康有益的活動,。

三、在工作態(tài)度,，作風紀律上做表率,。

作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任,，對待工作勤勤懇懇,，每天能早到、晚走,，帶頭遵守單位的規(guī)章制度,，對領(lǐng)導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點,，為人正直,，作風正派，能把自已置于領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督之下,，不以手中的權(quán)力為個人謀私利,，有較強的事業(yè)心和責任心。

四,、關(guān)心群眾生活,，履行“三個代表”做表率。

堅持三個代表,，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上,，只有親近群眾，植根群眾,，了解群眾，造福群眾,，才能真正代表群眾,。因此，能結(jié)合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪,。平時關(guān)心群眾疾苦,，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助,。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

不足:,。

一,、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習,。

二,、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經(jīng)營工作方面還有很多工作要做,。

領(lǐng)導干部自我評價篇三

具有多年的行政管理工作經(jīng)驗,。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法,。具備較強的文字處理能力和對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度,，責任心強,，具有敬業(yè)精神。較強的分析,、解決問題的能力,。

個人簡歷的自我評價通常包括：

4）個人職業(yè)資格總結(jié)等。擁有的職業(yè)資格證書,。

通常個人簡歷中的自我評價以4—10條為宜,，過于冗長、格式化,、無個性的自我評價會喧賓奪主,，使人力資源經(jīng)理的注意力被分散，無法專心閱讀,，甚至會對自我評價部分一跳而過,，使自我評價沒有起到應有的作用。更有甚者,，寫得不好的自我評價會使面試官不認可簡歷,，忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容，或者不給予求職者的面試資格,。

領(lǐng)導干部自我評價篇四

黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容;是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求;是正確行使權(quán)力，履行職責的重要基矗今年局黨組在機關(guān)黨員干部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動，主要抓了以下幾方面工作:,。

一,、領(lǐng)導重視、精心部署和安排黨風廉政建設(shè),。

局黨組把黨風廉政建設(shè)工作列為全年黨員干部教育工作的重點,，黨員干部自我鑒定。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,。局主要領(lǐng)導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務(wù),。成立了以局黨組書記為組長的“黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組”,。二是加強領(lǐng)導班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風廉政建設(shè)中,，堅持民-主集中制,，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定,，不搞“一言堂”,。班子成員之間做到了相互通氣，多理解,，多支持,，多配合，多尊重,。全局形成了團結(jié)協(xié)作的和-諧集體,。三是加強黨風廉政建設(shè)工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃,，進一步修正完善了黨風廉政建設(shè)制度,、黨員組織生活制度等。

二,、牢記宗旨廉潔自律,、認真落實各項規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行《廉政準則》,，切實保證黨風廉政建設(shè)與各項工作同步發(fā)展：一是抓好“領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的學習,。堅持定期對領(lǐng)導班子測評，對領(lǐng)導干部評議的制度,，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為,，單位沒有發(fā)生以權(quán)謀私，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象;二是切實貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，管好自己,，管好家屬、子女，今年局機關(guān)在領(lǐng)導干部及其配偶,、子女及其配偶無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況,、機關(guān)工作人員無參與賭博活動和機關(guān)干部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務(wù),。實行財務(wù)公開,、民-主監(jiān)督制度，成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導小組,，加強民-主管理,，堅持了按季在職工會議上或張榜公布。

一年來,，我局黨風廉政建設(shè)工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距,，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究,，力度尚需加強。因此,，要樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從自身抓起，防微杜漸,，嚴格自律,，維護黨的形象，使我局黨風廉政建設(shè)工作邁上一個新臺階,。一,、在學習理論，堅定共-產(chǎn)主義理想信念上做表率,。

學習理論有了深度,，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度,。因此,，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇,，并將有關(guān)文章應用到部門的政治學習中去,，能認識到共-產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握,，來源于馬克思主義理論的武裝,。

二、在學習現(xiàn)代管理知識,，提高管理能力上做表率,。

科學文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ)，是社會文明的基礎(chǔ)，是人類進步的階梯,，當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪,，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來越快,。自已深感時不待我的緊迫,，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識,，并不時充實到工作中去,。積極在部門推進“樣板會議室”，評尋服(記,。)務(wù)名星”,，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動,。

三,、在工作態(tài)度，作風紀律上做表率,。

作為一名部門經(jīng)理,，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇,，每天能早到,、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度,，對領(lǐng)導交辦工作都能積極踏實的做好,。敢于闡明自已的觀點，為人正直,，作風正派,，能把自已置于領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個人謀私利,，有較強的事業(yè)心和責任心,。

四、關(guān)心群眾生活,，履行“三個代表”做表率,。

堅持三個代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上,，只有親近群眾,，植根群眾，了解群眾,，造福群眾,，才能真正代表群眾,。因此，能結(jié)合部門實際,，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪,。平時關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問,，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的幫助,。

領(lǐng)導干部自我評價篇五

????2018年度民主生活會的主題是：認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,。根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，本人認真學習黨的十九大精神,、新《黨章》,，習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》,，學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話,，按照《中共xx省紀委機關(guān)中共xx委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央紀委機關(guān)中共中央組織部關(guān)于認真開好2017年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》的通知》要求，學習黨章黨規(guī),，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見推薦，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作狀況,，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結(jié)所在,，提出了具體整改措施和辦法,。

現(xiàn)將具體檢查狀況匯報如下，請與會領(lǐng)導,、同志們提批評意見：

開好民主生活會,，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害,。本人緊緊圍繞“認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,?！敝黝}，對照理想信念,、組織觀念,、道德品行、擔當作為等排查重點,，對個人存在的問題進行了深度查找,，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:,。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學習態(tài)度不太端正,。思想上不夠重視,，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性,，總感覺自己是老黨員了,，且經(jīng)常看報紙雜志,、聽新聞廣播,，理論水平還能夠，群眾學習時有時滿不在乎,，被動參加,，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠,。對黨的十九大精神個性是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面,、不系統(tǒng)，存在一知半解,、淺嘗輒止的狀況,。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察,、分析問題,，缺少時不我待的使命感和危機感。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中,，雖然能夠做到堅持請示報告制度,，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,。但是還是有不足之處,，平時工作中缺乏維護權(quán)威辦法。主要表此刻執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹,，沒有從講政治的高度去認識把握,，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線,，與黨中央持續(xù)步調(diào)一致就行了,，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央持續(xù)一致,，對于維護中央權(quán)威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做,、如何幫忙分管范圍內(nèi)同志持續(xù)政治信仰,、維護核心不太會落實，有喊口號,、走形式嫌疑,。

（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部干部，能始終做到對黨忠誠老實,，對黨組織講實話,、講真話，不當兩面派,，不做“兩面人”,，不弄虛作假、欺瞞黨組織,。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”,、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”,、“兩面派”不在自己工作,、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠,。主動與“兩面人”,、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想,。制度執(zhí)行時緊時松,，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決,。對機關(guān)在出差,、接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬,、失之于軟的現(xiàn)象,。

（四）擔當負責攻堅克難方面：能夠用心開動腦筋、奮發(fā)進取,，發(fā)揮主觀能動性,，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政,、負其責”,，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距,。思想上有時有“老”的思想在作怪,，叫得多,，行動得少，比如很少親自干活,?？傄笃渌思纤俣瓤炜勺约河袝r也在后面。要求其他人著裝嚴整,，可自己晚飯后有時不注重,，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到,，沒能帶動其他的同志,。二是主動作為不夠。在具體工作中,，開展工作的方式過于保守,，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠,。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,，但是基本上按部就班，沒有新意,，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。三是全局眼光不夠。個性是今年以來,，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,，思考問題不深入，沒有從實質(zhì)上幫忙黨支部著眼于發(fā)展,，在籌劃安排工作,、思考單位發(fā)展還不夠全面，思考問題不周到,。

（五）糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高,，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，透過領(lǐng)導指,、群眾提,、自己摳，感到還突出存在以下問題,。

一是在形式主義方面:重經(jīng)驗輕創(chuàng)新,，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識,、閱歷,、視野等不足，導致自己在工作中,，雖然有創(chuàng)新工作的想法,，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,，有時思想僵化、墨守成規(guī),，靠經(jīng)驗,、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試,、大膽闖的勁頭不足,。

二是在官僚主義方面:服務(wù)基層意識欠缺,，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽,、事難辦”的現(xiàn)象,，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時,。應對基層堅持原則的時候多,，設(shè)身處地思考基層困難的時候少。深入基層少,，以x科人少,、任務(wù)多為借口，下基層接地氣少,。這就導致了工作思路容易變窄,，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音,，成了“無源之水,，無本之木”，掌握不了實情,，造成工作的針對性和實效性不強,。

三是在享樂主義方面:有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神,。個性是近兩年,，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了,、歇口氣”的想法,。早些年的熱情,、早些年的銳氣,、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化,。

四是在奢靡之風方面:自己從基層一步步走來,，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展,，個性是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展,、社會上鼓勵消費的背景下,，自己也受到了一些不良風氣的影響，此刻回頭看看經(jīng)歷過的一些事情,，深感那種勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾,。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多,，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復雜，為了持續(xù)工作聯(lián)系,，在必須程度上存在迎來送往,、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關(guān)系,，要增進交流推動工作,，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然,。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治,，但參加過同事、朋友的吃請,，雖然次數(shù)不多,，檔次不高，但沒有完全杜絕,。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象,，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn),。三是虛榮心作祟,。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼,，體現(xiàn)熱情好客,，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒,，把感情和物質(zhì)等同起來,，用消費量化情誼。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：工作中,，我能夠堅持黨性原則,，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房,、交通等方面的待遇規(guī)定,，注重家庭、家教、家風,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化,，享受思想有所抬頭,。以前在基層工作時不分晝夜，任務(wù)以來,，一整天不吃不喝也要完成任務(wù),，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下,。隨著年齡的增加,，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是招待上邊和外邊一些來的同志,，有時候有超標的現(xiàn)象,。下基層單位，一般也沒有交過餐費,。三是在我本人報告?zhèn)€人重大事項,、收入申報等制度執(zhí)行方面不夠好，逢年過節(jié),，也存在著朋友,、同學、老鄉(xiāng),、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象,。表面上，這好象是一些小事,，但在干部群眾中的影響卻是很大的,。

對于以上存在的突出問題，本人十分重視,，對照各級通知提出的分析要點,，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風,，而是有其深層次的根源,。認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在必須的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的,，具體表此刻以下五個方面:。

一是學習自覺性不強,。認為工作只要過得去就行,，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性,、主動性不強,。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作,，總以為這些高新知識是上面的事,，上面怎樣說就怎樣干，被動地去學習,，而沒有自覺地去學習,，理解性地學習。透過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習,，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題研究思考還不夠,，用理論指導實踐的工作潛力有待加強,。

二是理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上,，向全黨提出了“,。

不忘初心。

”的號召,，

不忘初心,。

就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員在工作中我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央持續(xù)高度一致堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心并為之努力奮斗,。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展,、市場經(jīng)濟的不斷推進外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。應對這些社會現(xiàn)象有時候自己也會感到困惑和不解對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀,、價值觀,、世界觀有時感到迷茫。

領(lǐng)導干部自我評價篇六

政治是指政府,、政黨等治理國家的行為,。政治是以經(jīng)濟為基礎(chǔ)的上層建筑，是經(jīng)濟的集中體現(xiàn),，是以國家權(quán)力為核心的各種社會活動和社會關(guān)系的總和,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)省委統(tǒng)一安排和考察組要求,，現(xiàn)將本人政治建設(shè)對照檢查情況報告如下：

這些年,，自己始終把政治建設(shè)擺在首位，注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”,，對黨絕對忠誠,、時刻聽黨指揮，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，牢牢把握了政治建設(shè)的正確方向,。

一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng),。著眼堅定理想信念、強化核心意識,，跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,，讀原著、學原文,、悟原理,，把握創(chuàng)新理論的科學內(nèi)涵和精髓要義，不斷加強主觀世界改造,，掌握思考問題,、分析問題的科學方法和銳利思想武器，自覺做到考驗面前不迷失方向,。

二是堅持站位全局提升政治視野,。能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多,、又看根源少,，既看現(xiàn)象看、又看本質(zhì)少,。抓具體問題,、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮,，把握政治意義,、政治要求、政治影響,，保持了政治視野的前瞻性,、政治眼光的敏銳性。

“忠誠,、干凈,、擔當”的要求，以實際行動重塑群眾對黨的信任,、對組織的信賴,、對領(lǐng)導干部的信心。

四是嚴守紀律規(guī)矩保持政治定力,。面對機制改革,、正風反腐的大形勢，始終把自身擺進去,，堅持帶頭服從命令聽從指揮,，不亂說亂講,、隨意評論，進一步升華改革認同,、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結(jié),，把上級部署、各項要求落實好,，確保班子不偏移,、不走向;帶頭遵規(guī)守紀廉潔奉公,，把紀律規(guī)矩,、政治規(guī)矩挺在前面，做到聞令而動,、令行禁止,。

1.維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì),、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹,，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委,、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀,，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭,、建設(shè)偉大工程,、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領(lǐng)會政治建設(shè)的極端重要性,，經(jīng)常對照黨章自我反省做得不夠,。日常請示匯報以作匯報為主，思想?yún)R報主動性不夠,，內(nèi)容上也欠深刻具體,，有以點代面、避重就輕,、報喜藏憂的情況,。

2.堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面。

二是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格,。一些時候由于工作緊急,，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告,。

3.貫徹落實黨的十九大精神和中央,、省委重大決策部署和市委有關(guān)要求方面。

二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠,，對少數(shù)干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠,，還存在重行政職能,、輕黨建的現(xiàn)象。

4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面,。沒有此方面問題,。

5.認真執(zhí)行民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度,，但有時因為議題多、趕時間,，對一些內(nèi)容簡單的議題,，沒有充分討論。與干部談心交心時,，談工作較多,，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確,。

6.樹立正確用人導向方面,。沒有此方面問題,。

7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委,、市委實施辦法,，整治“四風”方面,。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域,，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題,，還沒有真正動真碰硬,，存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易,，懲處之劍高舉輕放,，“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位,，工作中習慣于憑經(jīng)驗辦事,。

8.嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認真落實“一崗雙責”?方面,。在執(zhí)行黨的紀律的過程中,，重制度建設(shè),，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨,、從嚴治黨這一要求,。總覺得身在基層,，腐敗離我們很遙遠,，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束,，對干部作風紀律等情況,，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠,，力度也不夠大,，缺乏一抓到底的韌勁,。

1,、理論學習還不夠深入。日常工作中還存在重工作,、輕學習的思想,，認為自己理論豐富，足夠勝任需要,，對新理論,、新要求、新政策學習不夠,，鉆研的不深,、不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想,，缺乏深入系統(tǒng)的學習研究,。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學矛盾,。在學習形式上,，主要以個人自學為主，集體學習的次數(shù)不多;在學習內(nèi)容上,，對中央和省,、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關(guān)的內(nèi)容學得多一些,，原原本本讀原著,、學經(jīng)典不多;在成果運用上，講的多,，寫的多,，結(jié)合學習思考深入基層解決具體問題還不夠,。

2、理想信念還不夠堅定,。面對社會一些不良現(xiàn)象,，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀,、價值觀,、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,，為什么會出現(xiàn)這種情況,主要還是理想信念不夠堅定,，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念,、公仆情懷,、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,，總想推脫，導致工作動力不足,、精神狀態(tài)不佳,，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺,、清醒,。

“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念,，對上級放禮炮,、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕,，總怕因此傷了和氣,、壞了面子、影響了團結(jié),。

4,、宗旨意識還不夠牢固。近年來,，隨著社會思想多元,、多樣、多變,，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,，未能在思想上緊密關(guān)心群眾，感情上緊密貼近群眾,，工作上緊密聯(lián)系群眾,，行動上緊密照顧群眾,。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急,、想群眾之所想,、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起,，從具體事情抓起,，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況,。

“四講四有”的標準來要求自己,，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高,。

1,、強化理論武裝，堅定理想信念,。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,，不斷堅定理想信念,，踐行宗旨意識,，增強黨性觀念,，提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線,，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅持把理論學習與城市管理結(jié)合起來,，真正把新思想、新觀點,、新論斷,、新要求體現(xiàn)在執(zhí)法工作中，自覺在大局下想問題,、做工作,。

2、提升政治能力,，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力,。

三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,。堅持集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，對于重大決策,、大額資金使用等重大問題,，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”,，讓班子成員充分發(fā)表意見,，決不搞個人說了算。

3,、帶頭遵規(guī)守紀,，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法,，時刻牢記“兩個務(wù)必”,，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約,、勤儉辦事,，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度,，重大問題,、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙,、拉幫結(jié)派,，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制,、勇于斗爭,。堅持嚴以律己，以身作則,，帶頭管好自己,，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的,，自己首先做到;要求別人不做的,，自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委,、市委,、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定，切實履行“一崗雙責”,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，落實好主體責任。

4、勇于擔當作為,，錘煉從嚴從實的工作作風,。

二是強調(diào)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍,，以自覺顧全大局，重實效,、謀發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

2020年,，我積極學習黨的各項理論政策,，加強自己對政治素質(zhì)的錘擊，以高度的政治責任心履行有關(guān)工作,，現(xiàn)在自己調(diào)查個人2020年度的政治素質(zhì),，內(nèi)容如下。

本人有多年黨齡的老黨員,，經(jīng)過多年的認識和學習,，對黨的認識不斷加深，對黨的信念不斷堅定,，整體上具有嚴格的政治素質(zhì),，經(jīng)得起考驗。

首先要重視加強學習,。黨的理論政策內(nèi)容豐富,，內(nèi)涵深遠。只有不斷加強學習,，才能更好地理解和把握黨的各項理論政策,，不斷鞏固政治素質(zhì)。例如,，本人有多年讀書做筆記的習慣，做筆記可以整理構(gòu)想,，更明確方向,，提高政治敏銳性。

其次,，堅持加強自己的品德修養(yǎng),。以立德為立身之本，以德才兼?zhèn)涞姆较?，不斷完善自己的素養(yǎng),。在社會交往中注重傳播正能量，抵制負能量，說實話,，做實事,，堅決反對假空。正確引導社會輿論,。

另外,，在工作中堅持以政治建設(shè)為指導,。根據(jù)工作實際情況,，結(jié)合各階段的主題教育,，抓住人民代表大會的調(diào)查工作,，重視學習多樣化,。例如,，人民代表大會主席團全體成員的黨史知識學習,，參加各種學生的討論等,。

1.在政治忠誠方面。

作為黨員領(lǐng)導干部，我可以認真學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持理論武裝鍛煉政治素養(yǎng)，堅定四個意識,，堅決實現(xiàn)兩個維護，思想政治行動與習近平同志核心黨中央保持高度一致,。堅持加強黨的全面領(lǐng)導路線,，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關(guān)于人大工作的重要論述,，認真貫徹落實省委、市委,、縣委,、鄉(xiāng)黨委的決策部署,，不斷提高思想認識，明確工作責任,，不斷推進工作。

2.在政治定力方面,。

堅定理想信念,，堅定四個自信，以強化理論武裝為建立信仰的基礎(chǔ),，補充精神鈣,，堅定思想舵的前提和基礎(chǔ),，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，中央和省、市,、縣委召開的重要會議，發(fā)行的重要文件和發(fā)表的重要決策,，都是第一時間組織學習,，第一時間研究貫徹落實，補鈣,、充電,、加油堅持以上率下，旗幟鮮明地將習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為推進工作的總綱領(lǐng),，嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委會會議學習制度,，參加學習研究，上黨課,，體會，開展調(diào)查研究,，學習思想貫通,，知信行融為一體，為工作做出貢獻,。

3.在政治負責方面,。

始終保護共產(chǎn)黨人的初心和使命，因為工作的需要,，職務(wù)發(fā)生了變化,，但是任何職場都能一貫嚴格控制流芳鄉(xiāng)的訪問穩(wěn)定工作,，總是警告自己既然負責任就要經(jīng)受起風浪的考驗。始終忠于黨,，進一步深入學習,，努力學習實踐，提高習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐,，推進工作能力,，推進這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星,。

4.在政治能力方面,。

深入基層不足，解決大眾實際困難有差距,。作為服務(wù)方面的黨員領(lǐng)導干部,，在日常工作中，決定構(gòu)想,、計劃,、決定等具體工作占了很大一部分時間，深入了解情況,、征求意見,、解決問題的時間比較少。平時盡量抽出一部分精力和時間深入第一線,，但基層大眾的具體情況反映,、具體問題處理、具體困難解決方案多聽村兩委干部的報告,，根據(jù)情況做出決策,，不能抽出更多時間深入第一線聽大眾的聲音，了解大眾的痛苦,，解決大眾的實際困難,。

5.政治自律方面。

嚴格遵守政治紀律,、政治規(guī)則作為表現(xiàn)黨性的基本要求,，作為自己最基本的行為標準，始終實現(xiàn)了表里一,、知行一體化,。可以統(tǒng)一對上責任和對下責任,，對黨組織說實話,，說實話，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度,，不在工作中報喜,，不報功,，不欺騙黨組織。

1.政治敏銳性和洞察力不足,。不善于從政治和全局的角度觀察分析問題,。對于非法宗教活動，理性認識不足的上司決策的理解不充分,，政治,、全局的高度認識沒有把握。

2.斗爭意識不強,。有好人的思想,，眼睛在工作管理方面很寬，很軟,。雙面人雙面派只是不積極接觸,，但沒有指導教育。

3.黨員意識有差距:思想上有時老意識奇怪,，不注意學習的工作積極不足,，缺乏創(chuàng)新思路，過于保守,。有些工作考慮不周全,，對鄉(xiāng)村振興的思考不夠。

思想政治,。

思想積極進步,，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性,，敢于同各種反動思想作斗爭,。解放思想，實事求是,，與時俱進,，能夠辯證、理性地看待事物和問題,，大事大非面前始終保持清醒的頭腦,。熱愛祖國，熱愛人民,，堅持四項基本原則,，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極響應黨的號召,，對黨的事業(yè)充滿信心。

個人思想,。

我關(guān)心時事政治,，關(guān)心學校的改革與發(fā)展,；擁護黨的路線、方針和政策,，能認真執(zhí)行學校,、學院的決議；尊敬老師,、團結(jié)同學,、樂于助人、勇于奉獻,，具有良好的道德品質(zhì)和思想修養(yǎng),；能遵守國家法律、法令和學校各項規(guī)章制度,。作為一名中共黨員和一名學生干部,，我始終努力學習、積極工作,，在自己進步的同時還不忘幫助別人進步,，先后擔任了幾位同志的入黨介紹人、充分發(fā)揮黨員學生干部的模范帶頭作用,。

政治素質(zhì),。

大學階段不僅僅是學習專業(yè)知識、培養(yǎng)各種能力的時間,，積極提高自身思想修養(yǎng)更是大學階段我們需要去努力做的,。在剛剛進入大學的時候我想黨組織遞交了入黨申請書，后又被評為入黨積極分子接受黨組織的培養(yǎng)教育,。感覺就像在自己的生命上添上了神圣的一筆,，轉(zhuǎn)化成為一種無形的力量在鼓勵我，在督促我,，在時時刻刻的檢查我,，讓我在思想行為方面能夠作風優(yōu)良、待人誠懇,，能較好處理人際關(guān)際,，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù),。為社會為學校為同學為身邊的人做事不再覺得是一種累贅,，而是很樂意的去做并且能夠得到滿足和快樂，并且一直在追求人格的升華,，注重自己的品行,。

1、鑄牢政治忠誠。

我始終把“四個意識”“兩個維護”作為立身之本,。一是學習牢牢定神,，通過學習，用科學理論武裝頭腦,，來指導實踐黨的宗旨,，實踐黨的目標和任務(wù)。二是身份牢牢定位,，要強化身份意識,，永遠牢記、愛護,、珍惜自己的“第一身份”,，把黨員身份視為崇高的政治榮譽、化為沉甸甸的重大責任,、作為嚴格的約束尺度,。三是品格牢牢定型，以“絕對忠誠”的品格修身做人,，帶頭發(fā)揚“嚴”的精神和“實”的作風,，始終對黨高度信賴，時刻嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，自覺維護黨的形象,。四是宗旨牢牢定心，把為人民服務(wù)的宗旨樹牢,、筑實,，真正融入到靈魂中，踐行在行動上,。旗幟鮮明維護核心,，堅定的把思想統(tǒng)一到中央、省委,、市委,、縣委的要求上來，堅持實事求是,，踏實做事,。

2、保持政治定力,。

政治定力源于理論上的清醒,。我把習近平總書記系列重要講話、重要思想作為補理想信念的“精神之鈣”,，深入學,，經(jīng)常學，理解其思想內(nèi)涵、掌握其精神實質(zhì),。在工作中不為噪音所擾,、不為歪風所惑、不為暗流所動,、不為利益所俘，始終堅持正確方向,。堅定理想信念,，堅定“四個自信”，講政治紀律和政治規(guī)矩,，能夠時刻站在政治和全局上思考問題,。面對機制改革、正風反腐大形勢,，始終把自身擺進去,，堅持帶頭服從命令聽指揮，顧全大局護團結(jié),，把上級部署各項工作按要求落實好,，確保不偏移不走向。抓具體工作,、面對具體問題能夠首先從政治上考慮,，堅持以人民為中心，始終把人民利益擺在至高無上的地位,。

3,、強化政治擔當。

強化政治擔當是黨的政治建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘,。我堅持沉下心來干工作,，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，一步一個腳印,，踏踏實實干好本職工作,。不斷強化自身修煉，提高政治站位,，發(fā)揮先鋒模范作用,，保持黨員干部本色，增強貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義事業(yè)的自覺性和堅定性,。在工作部署和干部安排上堅決服從組織決定,。帶頭履職盡責，帶頭擔當作為,，帶頭承擔責任,。堅決貫徹中央、省委、市委重大決策部署,，推動工作落地見效,。直面重大矛盾和急難險重任務(wù)，關(guān)鍵時刻能站出來頂上去,。同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭,，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準,，堅決抵制選人用人上的不正之風,。執(zhí)行重大請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件,、重大問題,。在干部推薦和選人用人上不搞小圈子，端正用人導向,。

4,、提升政治能力。

在工作中我自覺增強政治意識,，努力提高政治站位,，旗幟鮮明講政治，在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;自覺增強大局意識,，站在黨和國家大局上,、站在本縣發(fā)展上想問題、作決策,、辦事情;自覺增強核心意識,，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，以實際行動全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;自覺增強看齊意識,，經(jīng)常,、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央各項決策部署看齊,，在政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，確保各項決策,、各項任務(wù)高效完成,。

5,、嚴格政治自律,。

我始終以黨員標準嚴格要求自己,。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，帶頭落實中央八項規(guī)定,，堅決防止個人主義,、自由主義問題滋生。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,，積極倡導清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,。嚴格落實請示報告制度,，個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明反對“四風”,，加強自身修養(yǎng),，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀律規(guī)矩意識,，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭,。以零容忍的態(tài)度懲治違紀違法行為，確保廉潔從政,。

1,、政治忠誠方面,。學習新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報和集體學習,，學深悟透不夠,，面對新情況新問題，深入思考不夠,，探索研究不夠,。新形勢下對抓好黨的思想政治工作有充分的認識,，但方式方法有待改進。

2,、政治定力方面,。在貫徹上級決議決定時,，能夠按照要求迅速抓落實。但對于上級沒有統(tǒng)一規(guī)定,、缺乏成熟模式的工作,，有時仍存在等待明確意見的心態(tài)。

3,、政治擔當方面,。在重點相關(guān)工作的推進上，存在依靠上級決策的“東風”解決具體問題的思想,，在引領(lǐng)領(lǐng)導干部以上率下,、帶頭攻堅克難方面做得不夠。

4,、政治能力方面,。從嚴管理不夠，在目標任務(wù)分解上,，存在壓力傳導欠科學,、以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,。

5,、政治自律方面,。在原則性問題上,，自己能夠始終嚴格要求，嚴格執(zhí)行,，但在對不涉及原則性的問題上,，有的把關(guān)不嚴。

財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,，部門領(lǐng)導自我評價,。回顧即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2,、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

（2）國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次，自我評價《部門領(lǐng)導自我評價》,。我們在無任何前期準備的`前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的`部門新形象,。

（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

根據(jù)主題教育安排部署,，對照領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)文件精神，本人按照要求進行了自查自評,，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下,。

對照領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)中政治忠誠、政治定力,、政治擔當,、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容,，本人具體表現(xiàn)如下,。

1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領(lǐng)導干部,，本人能夠認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位,，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導;堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述,，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識,，明確工作責任,，推動高校黨的建設(shè)各項任務(wù)在xxx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任,，扎實推動教育教學改革,，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設(shè)任務(wù),，是學校各項工作始終朝著一流本科高校邁進,。

2.堅定政治定力,。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基,，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，指導實踐，推動工作,。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉,，帶著全校師生奮勇拼搏,，提高學校服務(wù)社會發(fā)展能力，推動xxx高質(zhì)量發(fā)展,。在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中，本人親自部署,，帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心,、擔使命,、找差距、抓落實,，切實推動xxx大學主題教育走深走實取得實效,。

3.強化政治擔當。作為一名黨員領(lǐng)導干部,，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命,，不論在哪個崗位上，始終如一,，經(jīng)得起風浪考驗,，對黨忠誠、為黨進一步深入學習,，努力做到學懂弄通做實,，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領(lǐng)，推動這一重要思想成為我們的主心骨,、定盤星,、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂,、進頭腦,，融入到學校思想政治工作中，介入到學校重大活動中，真正成為武裝頭腦,、凈化思想,、指導實踐、推動工作的利器,。

一是正確用權(quán),。作為一名領(lǐng)導干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,，淡化“官念”和權(quán)欲,，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力,。做到立黨為公,，執(zhí)政為民，,。

二是以節(jié)制欲望,。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝,、不貪錢財,、不貪享樂、不貪名利,，堂堂正正做人,，踏踏實實工作。艱苦樸素,，儉以養(yǎng)德,，保持了良好的品行和高尚的情操。

三是防微杜漸,。時時刻刻從大處著眼,，小處著手，見微知著,，防微杜漸,。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界,。四是表里如一,。在任何時候,、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,，沒有人前一套,、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。

在工作中,，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,，做到了廉潔奉公，忠于職守,，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定,。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣,、揮霍公款,、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”,、“xx個不準”,，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,，規(guī)范著自己的從政行為,。

四、嚴格執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定,，努力使自己成為一名政治堅強,，紀律嚴明、作風優(yōu)良的人,。沒有出現(xiàn)以下行為違反黨風廉政建設(shè)條例,、條規(guī);利用職權(quán)和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿,、卡,、要，報銷應由個人支付的各種費用等,。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力,，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠,。由于長期從事具體工作,，對黨建理論關(guān)注不夠，對鄧小平理論,、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想的學習不全面,、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握,。缺乏創(chuàng)新精神,，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對黨章、準則,，對黨員干部的基本要求學習不夠,，把握不牢;求真務(wù)實的作風不夠扎實。三是深入基層,，調(diào)查研究不夠,。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深,，導致工作的針對性不強,。

1、政治理論學習不系統(tǒng)不深入,，有時為了忙于具體工作,，放松了對理論知識的學習，理論與實踐相結(jié)合不夠,，影響了工作和思想上的進步,。

2、工作上存在自私自利,，麻木不仁的思想,，主要表現(xiàn)在注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁,，在開展批評和自我批評方面不夠深刻,，在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責，有時工作做的不順暢,，導致工作上與群眾要求不相適應,，在解決群眾關(guān)心的熱點，難點問題上還存在一定的差距,。

3,、在團結(jié)同志方面存在不主動，不敢說真話,，硬話,，在幫助同志進步方面有躲進小樓成一統(tǒng)的觀點及二耳不聞不問的態(tài)度。

4,、紀律上不嚴格要求自己,，上班時間存在遲到早退現(xiàn)象。

1.從政治理論入手,，廉潔從政,，加強馬列主義，毛澤東思想學習,，學用結(jié)合,，接受群眾教育，不斷開拓進取,，進一步強化政治理論和業(yè)務(wù)理論的學習,，用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì),。為適應反腐倡廉需要,，隨時用反面教材警示自己，服務(wù)于民,。

2.加強業(yè)務(wù)學習,，提高工作能力。正確理解工作與學習的關(guān)系,，擺正服務(wù)位置,，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事,，辦好事,。加強對市場經(jīng)濟、科學,、文化等新生事物的學習,，努力充實自己。為適應新形勢的需要,，適應本職工作的需要,，我們必須依法從政，反腐倡廉,，把征地工作落實到實處,，做到事前宣傳，事中落實,，事后檢查,。堅決做到有法必依，執(zhí)法必嚴,，用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作,。

3.轉(zhuǎn)變作風，踏實工作,，提高工作效率,。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難,、臉難看,、事難辦的機關(guān)老爺作風。深入基層,，了解群眾疾苦,，多為群眾辦實事,，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念,。執(zhí)行干部紀律,，本著對領(lǐng)導，對工作負責,，對自己負責的態(tài)度,，接受群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)變辦事作風,，堅持勤政為民,。

4、進一步振奮精神,，保持積極上進的態(tài)度,，學習、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，以吃苦耐勞的精神頑強工作,。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實際行動來完成中心征地工作,，將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地,。

按照組織的安排，近期我參加了機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動,。認真學習了中央,、省、市關(guān)于開展作風整頓的重要精神,，使我深刻地認識到,，加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)是新時期黨對領(lǐng)導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會,、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要,，更是堅持科學發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會，樹立我市教育形象的需要,。對照五查五看,，檢查自己在思想作風、學風,、工作作風,、領(lǐng)導作風、生活作風等方面的情況,，現(xiàn)自查總結(jié)如下：

(一)加強學習,，提高自身素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障,。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展,、在行動上符合工作的規(guī)范,、在工作上不斷增強原則性、科學性,、預見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認真學習黨的理論創(chuàng)新成果,，加強對科學發(fā)展觀和和諧社會理論的學習研究，把握精神實質(zhì),，樹立正確的政治立場,、觀點和方法，提高理論政策素養(yǎng),、思想政治水平和政治敏銳性,，不斷增強政治鑒別力。做到在精學,、深學上下功夫,，堅持在常學常用上做文章,，努力把科學理論轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐,，增強工作的原則性,、系統(tǒng)性和預見性,。同時,，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,，注意用理論指導自己解決世界觀,、人生觀,、價值觀方面的問題，適應經(jīng)濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,，以此不斷充實和提高自己,，以提高工作水平和工作能力,。

(二)牢記宗旨,，轉(zhuǎn)變工作作風。一是認真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分,，不管工作多忙,，都要抽出一定的時間深入基層學校,，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,、及時總結(jié),，尤其是對我區(qū)學校的基本建設(shè)要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證,，以更好地督促指導工作的開展,。堅持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查,，在求知,、真知,、深知上下苦功夫,。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護,、贊成不贊成,，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣,、事業(yè)成敗的一把尺子,。多為群眾、教師,、學生著想,，多關(guān)心干部的工作與生活,，多為群眾、教師,、學生辦實事,、辦好事。

但是,，從更高的標準和更嚴的要求上看,，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己,、滿足于不落后就行等問題,。學習方面：能夠做到認真學習、深刻領(lǐng)會省,、市,、區(qū)領(lǐng)導關(guān)于干部作風整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導工作,。但是,，從更高的標準和更嚴的要求上看，主觀上還是存在沒有認真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識,，尤其是沒有隨著分管工作的變動及時,、系統(tǒng)地深讀細研相關(guān)的知識，認為只要按上級領(lǐng)導的要求去做,，干好自己的本職工作就行了,，因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面：工作中能夠做到求真務(wù)實,、勤奮努力,。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看,，還是存在領(lǐng)導安排的才做的思想,，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協(xié)調(diào)與溝通。服務(wù)方面：能夠把全心全意為人服務(wù)的宗旨落實到具體的工作中,，緊緊圍繞為開拓,、務(wù)實、清廉的要求,，切實做到用心想事,、用心謀事、用心干事,。對領(lǐng)導尊重,，對同事坦誠，無論對上對下,、對內(nèi)對外,，都做到了尊重,、理解、真誠,。紀律方面：按照這次領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動和先進性教育的要求,，做到了廉潔、自律,、開拓,、進取、務(wù)實地工作,，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,，弘揚正氣，培養(yǎng)高尚的情趣,，永葆共產(chǎn)黨員的先進性,。

(三)嚴于律己，保持清正廉潔,。嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度,，對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止,，防微杜漸,，警鐘長鳴。講黨性,、講原則,、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己,，時刻自重,、自省、自警,、自勵,，切實做到抗得住，耐得住清貧,，管得住小節(jié),。在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的要求,，堅持以x理論和三個代表重要思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,，保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省,、市委的部署上來,，全面加強思想作風,、學風、工作作風,、領(lǐng)導作風,、干部生活作風建設(shè)，努力提高工作水平,，真心實意為人民群眾做好事,、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象,，真正做到永懷愛人之心,，常辦利人之事，恪守為人之責,。

按照組織的安排,，近期我參加了機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動。認真學習了中央,、省,、市關(guān)于開展作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到,，加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)是新時期黨對領(lǐng)導干部的必然要求,，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會,、提高黨的執(zhí)政能力,、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是堅持科學發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會,，樹立我市教育形象的需要。對照五查五看,，檢查自己在思想作風,、學風、工作作風,、領(lǐng)導作風,、生活作風等方面的情況，現(xiàn)自查總結(jié)如下：

一,、明確方向,，努力整改針對存在的問題，我將以這次干部作風整頓建設(shè)活動為契機,，認真對照五查五看,，切實解決為開拓、務(wù)實,、清廉的問題,，認真履職盡責,，不斷提高自身素質(zhì)。

(一)加強學習,，提高自身素質(zhì),。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障,。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展,、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性,、科學性,、預見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認真學習黨的理論創(chuàng)新成果,，加強對科學發(fā)展觀和和諧社會理論的學習研究,，把握精神實質(zhì)，樹立正確的政治立場,、觀點和方法,，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性,，不斷增強政治鑒別力,。做到在精學、深學上下功夫,，堅持在常學常用上做文章,，努力把科學理論轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐,，增強工作的原則性,、系統(tǒng)性和預見性。同時,，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀,、價值觀方面的問題,，適應經(jīng)濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,，以此不斷充實和提高自己,，以提高工作水平和工作能力。

(二)牢記宗旨,，轉(zhuǎn)變工作作風,。一是認真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙,，都要抽出一定的時間深入基層學校,，了解情況,、發(fā)現(xiàn)問題,、及時總結(jié)，尤其是對我區(qū)學校的基本建設(shè)要花大力氣,、下深水做好科學合理的全面論證,，以更好地督促指導工作的開展。堅持在調(diào)查中研究,，在研究中再調(diào)查,，在求知、真知,、深知上下苦功夫,。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護,、贊成不贊成,，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣,、事業(yè)成敗的一把尺子,。多為群眾、教師,、學生著想,，多關(guān)心干部的工作與生活，多為群眾,、教師,、學生辦實事、辦好事,。

二,、對照要求，檢查不足思想方面：能夠時刻牢記全心全意為人x服務(wù)的宗旨,，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是,，從更高的標準和更嚴的要求上看,，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己,、滿足于不落后就行等問題,。學習方面：能夠做到認真學習、深刻領(lǐng)會省、市,、區(qū)領(lǐng)導關(guān)于干部作風整頓建設(shè)活動工作會議精神,，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導工作。但是,，從更高的標準和更嚴的要求上看,，主觀上還是存在沒有認真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識，尤其是沒有隨著分管工作的變動及時,、系統(tǒng)地深讀細研相關(guān)的知識,，認為只要按上級領(lǐng)導的要求去做，干好自己的本職工作就行了,，因此學習上沒有達到預期的理想效果,。工作方面：工作中能夠做到求真務(wù)實、勤奮努力,。但是,，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在領(lǐng)導安排的才做的思想,，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協(xié)調(diào)與溝通,。服務(wù)方面：能夠把全心全意為人服務(wù)的宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞為開拓,、務(wù)實,、清廉的要求，切實做到用心想事,、用心謀事,、用心干事。對領(lǐng)導尊重,，對同事坦誠,，無論對上對下、對內(nèi)對外,，都做到了尊重,、理解、真誠,。紀律方面：按照這次領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動和先進性教育的要求,，做到了廉潔、自律,、開拓,、進取、務(wù)實地工作,，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,，弘揚正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進性,。

三,、學會科學籌劃，合理安排,，既對重點工作加強指導,，多投入精力，又要學會彈鋼琴,，兼顧其它工作,，防止顧此失彼,。

四,、要強化前瞻意識、一流意識,。要多站在有利于堅持科學發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會，有利于進一步提升我市教育形象,，有利于促進學校,、教師、學生持續(xù)健康發(fā)展,，有利于滿足社會,、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作,。

(三)嚴于律己,，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度,，對違背黨性原則,、違背黨的紀律的事情要堅決制止，防微杜漸,，警鐘長鳴,。講黨性、講原則,、講紀律,，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重,、自省,、自警、自勵,，切實做到抗得住,，耐得住清貧，管得住小節(jié)。在今后的工作中,，我將繼續(xù)按照開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的要求,，堅持以x理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀,，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,，保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省,、市委的部署上來,，全面加強思想作風、學風,、工作作風,、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè),，努力提高工作水平,，真心實意為人民群眾做好事、辦實事,，以實際行動樹立人民公仆的良好形象,，真正做到永懷愛人之心，常辦利人之事,，恪守為人之責,。

根據(jù)主題教育安排部署，對照《領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》文件精神,，本人按照要求進行了自查自評,，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。

對照《領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》中政治忠誠,、政治定力,、政治擔當、政治能力,、政治自律等五個方面正向內(nèi)容,，本人具體表現(xiàn)如下：

1、永葆政治忠誠,。作為一名黨員領(lǐng)導干部,，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,；堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記記關(guān)于教育工作的重要論述,，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署,，不斷提高思想認識，明確工作責任,，推動xx黨的建設(shè)各項任務(wù)在xx落地生根,。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革,，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學發(fā)展優(yōu)勢,，扎實推進“雙一流”建設(shè)任務(wù)，是xx各項工作始終朝著一流邁進,。

2,、堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,，不斷夯實思想根基,，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐,，推動工作,。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏,，提高學校服務(wù)社會發(fā)展能力,，推動xxx高質(zhì)量發(fā)展。在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中,，本人親自部署，帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，守初心、擔使命,、找差距,、抓落實，切實推動xxx主題教育走深走實取得實效,。

3,、強化政治擔當。作為一名黨員領(lǐng)導干部,，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命,，不論在哪個崗位上，始終如一,，經(jīng)得起風浪考驗,，對黨忠誠,，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領(lǐng),，推動這一重要思想成為我們的主心骨,、定盤星、度量衡,，推動這一重要思想在學校進課堂,、進頭腦，融入到思想政治工作中,，介入到xx重大活動中,，真正成為武裝頭腦、凈化思想,、指導實踐,、推動工作的利器。

4,、深入基層不夠多,，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導干部,，在日常工作中,，定思路、搞規(guī)劃,、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間,，深入一線了解情況、征求意見,、解決問題的時間相對較少,。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標,，及早安排部署落實今年的各項工作,；雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),，所以用于先進性教育學習討論,、交心談心、分析評議的時間相對較少,，工學矛盾比較突出,。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,、企業(yè),、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映,、具體問題的處理,、具體困難的解決,，多是聽分管領(lǐng)導匯報，根據(jù)情況做出決策,，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難,。

5,、交流溝通不夠廣，在關(guān)心幫助各級干部上有差距,。與縣四套班子成員和部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部在工作上相互交流較多，在思想,、生活等方面交流相對較少,。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展,，特別是與身邊工作人員相互交流,，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談?wù)J識是很有必要的,，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足,，也利于自己工作的更好開展?？h委一把手始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中,，在干部任用、人事調(diào)動,、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關(guān)系通過各種途徑來干擾工作,，自己在堅持按原則辦事的同時,，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害,，為此得罪了不少領(lǐng)導和朋友,，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率,，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面,，傷害了一些同志的感情。

2,、政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠,，對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透，工作中,，難免會碰到這樣或那樣的新情況,、新問題,，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,，學習政策,，研究精神。

3,、運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強,。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠,。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,，可總是講在嘴邊，忘在手邊,，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的,、聯(lián)系的,、辨證的眼光看待和處理問題。

4,、深入基層幫助基層解疑力度不夠大,。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調(diào)研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大,，措施還不夠多,。總認為需要騰出更多的精力抓大事,，辦實事,，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線,，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,，沒有真正領(lǐng)會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事,、為群眾謀利益,，上達不全心全意、做細做實,，平時又忙于具體事務(wù)性工作太多,，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠,，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位,，從根本，上解決好勤政為民,，真正做人民公仆的問題,。根本原因在于思想解程度還不夠高,，創(chuàng)新意識還不夠強，沒有及時反思總結(jié)出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施,。

5,、思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī),，拘泥于老觀念,、老經(jīng)驗，不能放開思維,，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù),。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路,、老辦法,。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

6,、廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進一步強化,。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性,，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度,，做到了克己奉公、勤政廉潔,，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析,，在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現(xiàn)象,，比如有時礙于情面,，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養(yǎng)上,，對自己的要求不夠高,，有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記,，雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多,，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求,，黨性修養(yǎng)有待加強,。同時，隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展,，生活水平大幅提高,，自力更生,、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好，自我要求不嚴,，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈,。

1、加強學習,，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力,。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，特別是深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,，深刻領(lǐng)會其中所包含的新思想,、新觀點、新論斷,，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性,，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力,。特別是要立足工作實際,，主動發(fā)揮職能，加強保駕護航,，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會矛盾,，正確處理各方面的分配關(guān)系，確保xx平穩(wěn)較快發(fā)展,。

2,、強化宗旨意識，牢固樹立以人為本,、執(zhí)政為民理念,。要堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望,、滿足人民的需要,、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程,，作為想問題,、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾,、利益。上維護群眾,，真心實意地為群眾謀利益,。要堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題,。二是要服務(wù)基層,、服務(wù)群眾，著力抓好走下去的問題,，主動深入基層調(diào)查研究,，真正為基層、為人民群眾辦實事,，解決實際問題,。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題,，主動深入基層調(diào)查研究,，更加關(guān)注基層單位一線問題，關(guān)心群眾冷暖,，解決群眾疾苦,。

3、切實加強黨風廉政建設(shè),。認真踐行廉潔從政,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,，認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約,、秉公用權(quán),、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕,，不搞特權(quán),，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，管住自己,，守住小節(jié)，防微杜漸,，以實際行動樹立自身良好形象,。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做,，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范,。作為主要領(lǐng)導干部,，我在今后要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度,，以身作則,，做勤政廉政的帶頭人，為推進xx跨越發(fā)展做出新的貢獻,。

回顧一段時間的工作,，對照自己的職責要求，我決心在今后的工作中認真把握好以下幾個方面：

1,、提高學習能力,，進一步增強自身素質(zhì)在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性,，學習政治理論,，學習業(yè)務(wù)知識。在學習中,，要有目的,，有方向，要學會思考和運用,。通過學習,，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質(zhì),，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,。不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來,，與科學發(fā)展的實踐結(jié)合起來,，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

2,、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領(lǐng)在實際工作中,，要樹立忠于職守,、愛崗敬業(yè)、開拓進取,、樂于奉獻的職業(yè)道德,，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神,，要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足,，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務(wù)意識，堅持服務(wù)宗旨,，在自己負責的各項工作中,，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán),。在當前來講就是要“以人為本”,，按照科學發(fā)展觀的要求，做好xx系統(tǒng)黨務(wù),、黨性教育等有關(guān)工作,。

3、提高創(chuàng)新能力,，進一步增強工作的實在性,，隨著xx事業(yè)不斷的科學發(fā)展，新情況,、新問題會越來越多,，工作任務(wù)也會越來越重。要適應形勢的發(fā)展,，就要在兩個方面做好工作,。一是要對過去的工作進行認真細致的總結(jié)、分析,、鞏固,、摒棄和升華。二是要解放思想,，努力提高創(chuàng)新意識和能力,。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情,、全新的思想意識應對全新的工作,。堅持說實話、辦實事,、求實效提高自律能力,，進一步增強自我要求的意識始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任,，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己,，使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操,。始終堅持做到自重,、自省、自警,、自勉,、愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，嚴于律己,，遵紀守法,。從我做起，從一點一滴做起,，不僅講學習、講政治,、講正氣,，還要講修養(yǎng)、講道德,、講廉恥,。

根據(jù)市委組織部關(guān)于開展2019年度市管領(lǐng)導班子和在職縣級干部年度考核和政治素質(zhì)考察工作的相關(guān)要求，本人對照《領(lǐng)導干部考察辦法(試行)》中政治忠誠,、政治定力,、政治擔當、政治能力,、政治自律等五個方面正向內(nèi)容進行了自查自評?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

領(lǐng)導干部自我評價篇七

自我評價在很大程度上也促使被試保持自我一致性。自我評價有利于主體的自我完善,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

1、領(lǐng)導思路清晰,，職責到人,，部署到位，駕馭全局的能力較強,。

2,、領(lǐng)導個人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配,，為大家樹立了學習的榜樣,。

3、領(lǐng)導為人隨和,，團結(jié)同事,，關(guān)心同志，能充分調(diào)動大家的積極性,，具有很強的親和力,。

4、在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，大家各司其職,，互相配合,，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強的戰(zhàn)斗力,。

5,、領(lǐng)導經(jīng)常吃住在基層，公而忘私,，其家庭作出了很大的犧牲,。

6.領(lǐng)導的不足在處，領(lǐng)導工作的平臺過于狹窄,，難以體現(xiàn)其才能,。

7.下屬的心愿：希望給領(lǐng)導一個更大的發(fā)展空間，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導更大的潛能,。

下面是我總結(jié)出來的領(lǐng)導們常見的缺點：

1,、政治學習不系統(tǒng)、不全面,。

2,、工作中創(chuàng)造性不夠，按部就班,。

3,、抓工作時松時緊。

4,、與部下思想交流不夠,，特別是對生活困難的同志關(guān)心不多。

5,、思想政治工作抓的不夠,。

6、工作缺少計劃性,，只注重眼前工作,。

7、工作中務(wù)虛的時候多了一點,。

其實想要評價領(lǐng)導的優(yōu)點的話,，我建議大家還是從實際情況出發(fā)還是比較好一些的，因為只有從實際情況出發(fā)才能貼近領(lǐng)導的呃想法,，而且不會表現(xiàn)的有阿諛奉承的意思,，比如說你的領(lǐng)導是一個非常有凝聚力的人，你想要評價你領(lǐng)導優(yōu)點的時候,，可以先評價他的凝聚力,，例如王總的凝聚力非常強大，特別是對于一些優(yōu)秀的人的吸引力是比較大的,，這也是為什么我們公司近幾年如此強大的主要原因之一,，就是因為很多優(yōu)秀的人看中了王總的凝聚力,，才不斷向王總靠攏過來的。當然除了凝聚力之外,，評價領(lǐng)導優(yōu)點還有以下幾個方法：

一般情況下領(lǐng)導都是具有比較寬廣的心胸的,，因為很多時候心胸狹窄的領(lǐng)導根本不可能當上領(lǐng)導，或者不可能長時間的在領(lǐng)導的位置,，而一個心胸寬廣的領(lǐng)導,，往往能領(lǐng)導著大部分人，才把公司推向最高峰,，所以我們可以評價一個領(lǐng)導的心胸是比較寬廣的,，而且正因為這個領(lǐng)導的心胸寬廣，所以才會聚集這么多的人才,。

一個思路清晰的領(lǐng)導往往在管理上是特別厲害的，比如說我們熟悉的美國通用公司的前ceo杰克韋爾奇就是這樣的一個人,，因此思路清晰的領(lǐng)導往往也是所有領(lǐng)導里面比較尖端的人才,，不過我們有一點需要注意，那就是評價領(lǐng)導思路清晰的時候,，需要我們提供具體的一些事例,。

一個懂得關(guān)心下屬的領(lǐng)導，才是能讓大家感覺非常溫暖的領(lǐng)導,，所以我們也可以用領(lǐng)導比較關(guān)心下屬來評價領(lǐng)導,，只不過這里也有一點需要注意，那就是領(lǐng)導本身真的就比較關(guān)心下屬,，否則的話我們肯定會被領(lǐng)導覺得我們是一個非常虛偽的人,。

最好不要去碰，如果非要,，那你可以說的委婉點,，給領(lǐng)導留面子。

這個簡單,。

1,、領(lǐng)導思路清晰，職責到人,，部署到位,，駕馭全局的能力較強。

2,、領(lǐng)導個人素質(zhì)高,，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學習的榜樣,。

3,、領(lǐng)導為人隨和,，團結(jié)同事，關(guān)心同志,，能充分調(diào)動大家的積極性,，具有很強的親和力。

4,、在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，大家各司其職，互相配合,，充分發(fā)揮了合力,，體現(xiàn)了較強的戰(zhàn)斗力。

5,、領(lǐng)導經(jīng)常吃住在基層,，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲,。

領(lǐng)導的不足在處,，領(lǐng)導工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能,。

下屬的心愿：希望給領(lǐng)導一個更大的發(fā)展空間,，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導更大的潛能。

談優(yōu)點講不足人人都需要面對自己漫無邊際的人生,，路漫漫其修遠兮,，如果要腳踏實地走完這一遭，恐怕也已經(jīng)發(fā)如雪了,，不過不必遺憾,，人生因此才會精彩。而走過這一遭來,，需要帶上優(yōu)點與缺點這般裝備,。人人都喜歡優(yōu)點，優(yōu)點總能讓人們愛你如珍寶...

笨且傻的笨傻瓜：你好!

基層提拔上去的領(lǐng)導,，按照大部分正常晉升狀況來說,。不排除有個別情況。

基層提拔上去的領(lǐng)導,，特點如下：

1.人緣好,。

2.技術(shù)基本功扎實。

3.肯吃苦耐勞,。

4.資格比較老,。

這是以上四大特點。

缺點如下：

1.管理的理論知識不足,。

2.實踐管理能力欠缺,。

3.思維轉(zhuǎn)換過程比較長,。

我就列出這些了，這個問題只是主要看本人的具體情況來討論了,。

希望對你偶幫助吧,。

這還有什么好問的?好處一大堆。

首先是因為“村”是最低一級的政府組織,，一般上級沒人來監(jiān)督檢查,，領(lǐng)導的又是些目不識丁的群眾，所以可以為所作為,。

再就是,，村干部一般都是些酒色財氣指徒，一天到晚吃喝玩樂,，不亦樂乎?

還有,，貪污挪用，幾乎是所有村干部的德性,，你也可以沾點光哦,。

領(lǐng)導干部必須具備三種能力，即發(fā)現(xiàn)問題的能力,，溝通協(xié)調(diào)的能力，克服困難,、完成任務(wù)的能力,。細細品味，這三種能力既是對領(lǐng)導干部能力的考驗,，更是對其工作責任心和整體素質(zhì)的檢驗,。

發(fā)現(xiàn)問題的能力。一個領(lǐng)導干部,，在自己的崗位上連發(fā)現(xiàn)問題的能力都沒有,，那就不稱職、不合格,。發(fā)現(xiàn)問題是一個領(lǐng)導干部最基本的能力,。而要練就這樣的能力并不是一件簡單的事，除了自身的悟性,，更多的來源于日常的工作中,。如果部門業(yè)務(wù)不精通，就不具備發(fā)現(xiàn)問題的資本,，更不用說在工作中總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足。只有熟練掌握業(yè)務(wù)流程,，用心觀察工作中存在的問題,，在干中學,，在學中改，在改中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中不斷進步和完善,。

（一）執(zhí)法上政績觀、大局觀還不夠突出,，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,。表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距，對群眾要求認識體會還不深不透,，沒有深刻認識到服務(wù)是永無止境的,，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益,。管理上與干部群眾交心談心少,，了解問題不夠全面、準確,，強調(diào)部門的工作成效,、工作實績，對分管部門要求還不夠嚴格,，對一些官僚主義,、主觀主義、形式主義抵制不力,。

（二）服務(wù)方面深入基層不夠,。分管工作涉及基層分局較多，雖然基礎(chǔ)工作經(jīng)驗豐富,，并也曾多次抽出時間深入到基層,、農(nóng)村，到農(nóng)村基層分局指導工作,，但因為量太大,，特別是下面分局較多，分布較廣,，調(diào)研,、了解的面還不夠?qū)挘闆r不夠深入,。同時面對基層分局的困難和問題,，雖然深入基層調(diào)查研究多，但由于政策性原因,、財力原因為基層解決困難還不夠好,；對基層分局工作上，分管工作關(guān)心幫助多，涉及其它方面的問題主動關(guān)心解決得少,，只注重量上的成效,，沒有自覺地把部門、企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,，停留在政策執(zhí)行層面,，小成即滿。

（三）,、作風方面,。我多年來始終在機關(guān)工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣,，對待工作有時默守陳規(guī),，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,，在抓工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程,，工作部署和要求的多，個人率先垂范,、身體力行的少,，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識,，以致工作特點不突出,，成效不夠明顯。思想解放的力度還不夠大,，步子還不夠快,，工作中循規(guī)蹈矩，按照政策按部就班多,，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作,。

（四）,、工作方面。領(lǐng)導方法不夠科學,，作為黨委書記,，還不善于做人的工作，不能深入基層和干部職工交心換氣,，做到“信任第一”,，激發(fā)干部熱情和創(chuàng)造力。特別是在當前經(jīng)費日趨緊張,，如何教育引導干部從事業(yè)出發(fā),、從發(fā)展出發(fā)，正確處理個人與事業(yè)關(guān)系、牢記“兩個務(wù)必”樹立有貢獻的精神,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意識上,，工作還有很大欠缺；督查督辦落實不力,。工作不夠細致,，安排的多，檢查的少,，坐在辦公室的時間多,，深入一線的時間少；在抓基層工作方面,，沒有新思路,，尤其是安排布置的多，實際檢查落實的少,。自己在思想上,，有時也存在回避矛盾、畏難的情緒,，沒有抓好主要矛盾,，在具體操作上，膽子不夠大,，原則性不夠強,。

（五）、廉政勤政方面,。作為一名黨員領(lǐng)導干部,，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》去做,，但在具體的工作中,，對反映的問題，向領(lǐng)導班子了解時多,，向單位職工及群眾了解時少,，親自深入單位調(diào)查了解不夠。對分管的工作也缺乏深入持久的督促檢查,，對一些反映的問題,，停留在制度規(guī)章的層面上，停留在班子的解釋說明上,，沒有開展深入的分析解剖,。個人廉潔自律方面，能夠堅持大的原則,，但偶爾有參加宴請的現(xiàn)象,。

最好不要去碰,，如果非要，那你可以說的委婉點,，給領(lǐng)導留面子,。

這個簡單。

1,、領(lǐng)導思路清晰,，職責到人，部署到位,，駕馭全局的能力較強,。

2、領(lǐng)導個人素質(zhì)高,，理性思考和工作能力相匹配,，為大家樹立了學習的榜樣。

3,、領(lǐng)導為人隨和,，團結(jié)同事，關(guān)心同志,，能充分調(diào)動大家的積極性,，具有很強的親和力。

4,、在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，大家各司其職，互相配合,，充分發(fā)揮了合力,，體現(xiàn)了較強的戰(zhàn)斗力。

5,、領(lǐng)導經(jīng)常吃住在基層,，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲,。

領(lǐng)導的不足在處,，領(lǐng)導工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能,。

下屬的心愿：希望給領(lǐng)導一個更大的發(fā)展空間，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導更大的潛能,。

談優(yōu)點講不足人人都需要面對自己漫無邊際的人生,，路漫漫其修遠兮，如果要腳踏實地走完這一遭,，恐怕也已經(jīng)發(fā)如雪了,，不過不必遺憾，人生因此才會精彩。而走過這一遭來,，需要帶上優(yōu)點與缺點這般裝備,。人人都喜歡優(yōu)點，優(yōu)點總能讓人們愛你如珍寶...

笨且傻的笨傻瓜：你好!

基層提拔上去的領(lǐng)導,，按照大部分正常晉升狀況來說,。不排除有個別情況。

基層提拔上去的領(lǐng)導,，特點如下：

1.人緣好,。

2.技術(shù)基本功扎實。

3.肯吃苦耐勞,。

4.資格比較老,。

這是以上四大特點。

缺點如下：

1.管理的理論知識不足,。

2.實踐管理能力欠缺,。

3.思維轉(zhuǎn)換過程比較長。

我就列出這些了,，這個問題只是主要看本人的具體情況來討論了,。

希望對你偶幫助吧。

這還有什么好問的?好處一大堆,。

首先是因為“村”是最低一級的政府組織,，一般上級沒人來監(jiān)督檢查，領(lǐng)導的又是些目不識丁的群眾,，所以可以為所作為,。

再就是，村干部一般都是些酒色財氣指徒,，一天到晚吃喝玩樂,，不亦樂乎?

還有，貪污挪用,，幾乎是所有村干部的德性,，你也可以沾點光哦。

領(lǐng)導干部必須具備三種能力,，即發(fā)現(xiàn)問題的能力,，溝通協(xié)調(diào)的能力，克服困難,、完成任務(wù)的能力,。細細品味，這三種能力既是對領(lǐng)導干部能力的考驗,，更是對其工作責任心和整體素質(zhì)的檢驗,。

發(fā)現(xiàn)問題的能力,。一個領(lǐng)導干部，在自己的崗位上連發(fā)現(xiàn)問題的能力都沒有,，那就不稱職,、不合格。發(fā)現(xiàn)問題是一個領(lǐng)導干部最基本的能力,。而要練就這樣的能力并不是一件簡單的事,，除了自身的悟性，更多的來源于日常的工作中,。如果部門業(yè)務(wù)不精通,，就不具備發(fā)現(xiàn)問題的資本，更不用說在工作中總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足,。只有熟練掌握業(yè)務(wù)流程，用心觀察工作中存在的問題,，在干中學,，在學中改，在改中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中不斷進步和完善,。

（一）執(zhí)法上政績觀、大局觀還不夠突出,，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,。表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距，對群眾要求認識體會還不深不透,，沒有深刻認識到服務(wù)是永無止境的,，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益,。管理上與干部群眾交心談心少,，了解問題不夠全面、準確,，強調(diào)部門的工作成效,、工作實績，對分管部門要求還不夠嚴格,，對一些官僚主義,、主觀主義、形式主義抵制不力,。

（二）服務(wù)方面深入基層不夠,。分管工作涉及基層分局較多，雖然基礎(chǔ)工作經(jīng)驗豐富,，并也曾多次抽出時間深入到基層,、農(nóng)村，到農(nóng)村基層分局指導工作,，但因為量太大,，特別是下面分局較多，分布較廣,，調(diào)研,、了解的面還不夠?qū)挘闆r不夠深入,。同時面對基層分局的困難和問題,，雖然深入基層調(diào)查研究多，但由于政策性原因,、財力原因為基層解決困難還不夠好,；對基層分局工作上，分管工作關(guān)心幫助多,，涉及其它方面的問題主動關(guān)心解決得少,，只注重量上的成效，沒有自覺地把部門,、企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,，停留在政策執(zhí)行層面，小成即滿,。

（三）,、作風方面。我多年來始終在機關(guān)工作,，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣,，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強,，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,，在抓工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多,，個人率先垂范,、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍,，創(chuàng)造性開展工作的意識,，以致工作特點不突出，成效不夠明顯,。思想解放的力度還不夠大,，步子還不夠快，工作中循規(guī)蹈矩,，按照政策按部就班多,，缺乏主動性和創(chuàng)造性,，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

（四）,、工作方面,。領(lǐng)導方法不夠科學，作為黨委書記,，還不善于做人的工作,，不能深入基層和干部職工交心換氣，做到“信任第一”,，激發(fā)干部熱情和創(chuàng)造力,。特別是在當前經(jīng)費日趨緊張，如何教育引導干部從事業(yè)出發(fā),、從發(fā)展出發(fā),，正確處理個人與事業(yè)關(guān)系、牢記“兩個務(wù)必”樹立有貢獻的精神,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意識上,，工作還有很大欠缺；督查督辦落實不力,。工作不夠細致,，安排的多，檢查的少,，坐在辦公室的時間多,，深入一線的時間少；在抓基層工作方面,，沒有新思路,，尤其是安排布置的多，實際檢查落實的少,。自己在思想上,，有時也存在回避矛盾、畏難的情緒,，沒有抓好主要矛盾,，在具體操作上，膽子不夠大,，原則性不夠強,。

（五）、廉政勤政方面,。作為一名黨員領(lǐng)導干部,，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》去做，但在具體的工作中,，對反映的問題,，向領(lǐng)導班子了解時多，向單位職工及群眾了解時少,，親自深入單位調(diào)查了解不夠,。對分管的工作也缺乏深入持久的督促檢查，對一些反映的問題,，停留在制度規(guī)章的層面上，停留在班子的解釋說明上,，沒有開展深入的分析解剖,。個人廉潔自律方面，能夠堅持大的原則,，但偶爾有參加宴請的現(xiàn)象,。

1.某某對某某同志的批評意見：

對待不同意見者，有抵觸情緒,，不能夠虛心接受,，例如：教師素質(zhì)的提高，要主管教學的副校長應經(jīng)常深入課堂進行指導教學,，提出意見后有抵觸情緒,，不能夠很好的接受，這樣,，脫離了教學一線,，指導教學不到位，造成這樣的原因是官僚主義的表現(xiàn),。希望在今后的工作中要有足夠的包容心,，本著有則改之、無則加勉的原則來對待,。對合理的意見和要求要虛心接受,，對教師的培養(yǎng)要積極主動，深入課堂,，解決教師的實際問題,。

2.白某某對某某某同志的批評意見：

工作關(guān)注形式多。有些工作和活動完全是為了完成學校下達的指標而開展,，有的為了檢查需要寫進了計劃卻未能有效實施,，有的甚至是補計劃、補活動,。比如,，年底的校長目標考核檢查，部分材料是臨時補得,，這樣有礙于學校健康的發(fā)展,，是形式主義的表現(xiàn),。造成這樣的原因是學期初沒有存學校實際出發(fā)制定計劃，貪多,，實際執(zhí)行中有得過且過的思想,，希望在今后的工作中，合理的安排工作,，有條不紊的完成計劃,。

3.白某對某某某同志的批評意見：

率先垂范不夠，表現(xiàn)在打造蘭亭小學是學校的辦學目標,，沒有參與一線教師學習指導,，例如：學校的書法培訓沒有經(jīng)常參加，沒有給教師做出表率作用,。造成的老師學習積極性不高,，動力不足，部分教師不參加培訓,，想來就來,，雖然有考勤，但是沒有給教師造成一定的壓力,，教師的書法水平提高的慢,，造成的原因是校長工作事務(wù)性工作忙，沒有時間參加培訓,。希望今后的工作多抽出一點時間參加學校的關(guān)于書法方面的培訓和活動,，這樣教師的積極性就會提高，教師書法水平的提高多想可行的辦法,。

4.白某對某某某同志的批評意見,。

沒有積極主動的工作，存在工作不實,，聯(lián)系群眾少的問題,。表現(xiàn)在工作被動應付。例如：在安排布置工作時,，流于形式和教師溝通的少,。這樣下去會和教師的意見積深不利于解決的問題，產(chǎn)生的原因,，沒有把自己擺正位置,，沒有附下身子和教師交流，我行我素,。希望在今后的工作中深入研究,，深入思考，動腦筋想辦法去解決這些問題，同時注意個人行為,。

5.白某對朱某同志的批評意見,。

工作不夠細致，不夠積極主動,，不能做到盡善盡美,、精益求精，表現(xiàn)在工作“過得去”就行,，滿足于干了,、報了，創(chuàng)新作為,、開拓進取的精神有所缺乏,。例如：學校的部分部分設(shè)施壞了，沒有及時的修理,，有時修理的粗糙。這樣有的設(shè)施修理的不及時,，會造成學生的傷害,，或者無法修復，造成學校的財產(chǎn)流失,，希望工作細一些,，能夠積極主動將工作做到盡善盡美、精益求精,。

6.白某對某某同志的批評意見,。

勞動紀律觀念不強，表現(xiàn)在經(jīng)常不按時到校,，例如：簽到簽退的指紋機上反應,，長不按指紋，這樣會給其他教師帶來負面影響,。原因分析,，認為自己是報賬員，在時間上不受限制,，出現(xiàn)了麻痹大意的思想,，這是享樂主義思想，希望改掉這樣的思想,，加快工作節(jié)奏,，遵守好學校的規(guī)章制度。

7.白某對某某某同志的批評意見,。

在差生轉(zhuǎn)化方面辦法少,，雖然重視與學生的交流，但卻忽視了與學生的溝通。表現(xiàn)教學管理和學科建設(shè)中,，與學生的交流比較主動,，也很多;但是辦法不多;例如：所帶班級的差生轉(zhuǎn)化率不高，造成班級的教學質(zhì)量得不到提升,，學生的學習能力和綜合素質(zhì)不高,，主要是和有經(jīng)驗教師交流的少，學習科學管理知識欠缺,，讀書少,。希望今后多學習科學的教學方法和管理方法，多和學生溝通,，交心,，努力提高所帶學科的成績。

8.白某對某某某同志的批評意見,。

工作認真踏實,，但存在畏難情緒，表現(xiàn)在組織,、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高,。思想上存在等、靠,、要的想法,，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心,，例如：對待班級難管理的學生沒有辦法,，只是推給班主任管理，長此以往,，課堂紀律得不到改善,，教學不能夠很好完成，教學質(zhì)量得不到提高,，原因畏難情緒,，形式主義，希望努力實踐,，了解學生,，找到學生原因，改善課堂紀律,。

9.白某某對某某某同志的批評意見：

政治理論學習不夠扎實,，學習的系統(tǒng)性不強，運用理論指導實際工作方面存在不足,。表現(xiàn)在思想不夠解放,，沒有真正領(lǐng)會工作的實質(zhì),，例如：書寫的筆記反思和體會不夠深刻，停留在表面,，致使工作處于被動應付的局面居多,，這種不思進取不求甚解的作風和行為是非常有害的，原因還存在著走形式,、走程序的現(xiàn)象,，認為這次群眾路線實踐活動是走走形式而已，沒有足夠的重視,。希望今后認真學習黨的群眾路線方針,，政策，將每一件事做實,，做好,。

10.白某某對某某某同志的批評意見。

創(chuàng)新意識不夠,，墨守成規(guī)不敢突破,。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響,，想問題,、做工作沿襲老方法、老套路;例如：拘謹于音樂教師崗位,，服從安排多,、主動思考少,。后果是學生得不到進一步的提高,，成績一般。原因是面對新情況,、新矛盾,，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性.希望在今后的工作中大膽實踐,，勇于創(chuàng)新,，將學校的音樂教學水平提高新的水平。

1,、同志工作上公正嚴明,，上進心強，有良好的交際技能,。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,，努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質(zhì),，養(yǎng)成良好的生活習慣,，但在理論聯(lián)系實際的能力還有所欠缺,。

4、同志生活上積極開展批評與自我批評,，尊重領(lǐng)導,、團結(jié)同志。工作上在維護班級榮譽,，維護班風,、學風上發(fā)揮了積極的作用，為同學們樹立良好的榜樣,。思想上平時能夠自覺用gcd員標準要求自己,，能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。但對黨的有些內(nèi)容學習不扎實,，需要繼續(xù)加強學習黨的理論知識,，提高鉆研精神;。

5,、同志思想上能夠認真學習黨的路線方針政策,，與黨中央保持一致，認真學習黨的十七大精神和各個會議的重要內(nèi)容,，深入學習科學發(fā)展觀,，政治方面把握、辨別力,、敏銳性等,。工作上努力學習業(yè)務(wù)，吃苦耐勞,、勇挑重擔,。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起，積極主動團結(jié)同學,，關(guān)心同學,，但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高,、還應該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng),。

6、該同志能夠認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，并將其融入到實際工作當中,。在生活上，積極向上,，能夠嚴格要求自己,，能做到艱苦樸素,，勤儉節(jié)約。不足之處在于離gcd員先進性標準還有差距,，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠;工作方法有時還需改進,，工作預見性、主動性還有待于進一步的加強,。希望今后能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，切實改進工作方式方法，提高工作能力,。

8,、同志工作上公正嚴明，上進心強,，有良好的交際技能,。思想上積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識,。生活上作為一名班長,，能夠做到急同學之所急，想同學之所想,，將幫助同學切實落到實處,，能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節(jié),，有可能忽視了對整體的把握,。但是理論學習需要進一步深化。

9,、同志生活上學習刻苦努力,，成績優(yōu)異。具有很強的學習能力,，工作上公正嚴明,，上進心強,，有良好的交際技能,。思想上對黨有正確認識，堅信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),，并決心為之奮斗終身,。但在于離先進性標準還有差距，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠;,。

10,、同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結(jié)同學,，樂于助人,。工作上吃苦耐勞,、勇挑重擔，思想上能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,，有較高的理論水平,。但工作方法有時還需改進，工作預見性,、主動性還有待于進一步的加強,。

可以從以下幾個方面來說：

1：不同性格的領(lǐng)導優(yōu)缺點就會不一樣，首先你得先了解一下你們領(lǐng)導的性格,，可以根據(jù)自己的實際感受來對領(lǐng)導進行評價,。

但要注意的是評價優(yōu)點時，不能一直拍馬屁,，讓人覺得你很假很虛偽,，評價缺點時也不要一股氣的把想說的就直接說出來了，要稍微委婉點,。

說話時得想一下,，怎樣不僅能說出領(lǐng)導的缺點而且還能讓領(lǐng)導覺得你是在提意見，而且提的意見很不錯,，值得自己改進一下,，你得有理有據(jù)的。

2：就以強勢的領(lǐng)導為例,，領(lǐng)導中強勢的領(lǐng)導還是很多的,，他們就是因為具有強勢的性格，才會透露出一種領(lǐng)導氣質(zhì),。

面對這種領(lǐng)導,，優(yōu)點就是自己會有自己獨特的想法，有規(guī)劃有原則,，內(nèi)心有激情有動力,，而這種正能量也會傳達；正是這種正能量會帶動一大批有志向的隊友,，一起向前邁進,；具有領(lǐng)導氣質(zhì)，個人魅力,，會使很多人信服,，善于用政治手段維護自己的立場，不會疏離團隊也不會讓人親易接近,。

3：缺點也是比較明顯的,，會比較偏執(zhí)，朝著一個方向走下去,，這種偏執(zhí)可能會使得我們獲得很大的成就,，但是另一方面也會使得我們陷入困境,，所以考慮謹慎可能會更好。

由于太過于強勢,，所以會駁的下屬思考的權(quán)利,，也不愿分享自己的經(jīng)歷，所以對于接班人,，就沒有多用心的培養(yǎng),；再就是個人思想太嚴重，使得下屬都必須圍繞自己轉(zhuǎn),，而并沒有為大局著想,。

一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導下,，按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,，堅定政治信念，加強政治理論,、法律法規(guī),、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念,，改進工作作風,，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法,，認真履行職責,，以實際行動實踐“三個代表”.下面是這段時間的個人鑒定。

1.是堅持認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,，學習黨的十六大精神,，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,，努力提高自身政治理論水平,，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質(zhì)進一步提高;,。

2.是堅持對憲法和法律法規(guī)的學習,，不斷強化憲法意識、法律意識,，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;,。

3.是堅持對業(yè)務(wù)知識的學習,，努力把握工作特點,、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;,。

4.是堅持對wto及市場理論知識和先進科學知識的學習,，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感,，適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;。

5.是堅持對文化知識的學習,，不斷充電,。

自年月始，參加大學專業(yè)本科班的自修學習;年月至年月,，參加了學專業(yè)研究生班的學習,。通過學習，文化素質(zhì)進一步提高;五是虛心向老領(lǐng)導,、老同志及領(lǐng)導和基層同志請教,，學習他們的好作風、好經(jīng)驗,，不斷充實完善自己,，領(lǐng)導意識和組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。

作為某單位一名副職,，總的來說,，一年來，本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策,，嚴格執(zhí)行政府的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成全年的工作任務(wù),。

下面是我總結(jié)出來的領(lǐng)導們常見的缺點：

1,、政治學習不系統(tǒng)、不全面,。

2,、工作中創(chuàng)造性不夠，按部就班,。

3,、抓工作時松時緊。

4,、與部下思想交流不夠,，特別是對生活困難的同志關(guān)心不多。

5,、思想政治工作抓的不夠,。

6、工作缺少計劃性，只注重眼前工作,。

7,、工作中務(wù)虛的時候多了一點。

領(lǐng)導干部自我評價篇八

根據(jù)市委組織部關(guān)于開展20xx年度科級領(lǐng)導班子和科級領(lǐng)導干部考核工作的相關(guān)要求,，本人對自身政治素質(zhì)進行了自查自評?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、總體評價：本人政治素質(zhì)達標,。

二,、基本特征：按照黨員干部政治素質(zhì)考察的要求，本人在政治忠誠,、政治定力,、政治擔當、政治能力,、政治自律等五個方面的具體表現(xiàn)為：

能自覺堅持黨對一切工作的領(lǐng)導,，履行黨建工作責任，積極參與黨組織的各項活動,，主動深入集團各子公司,、各部門進行督查調(diào)研，給全體崗位人員講專題黨課,，想方設(shè)法把黨的主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動,。

能自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐,，推動工作,；

能堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，思想上,、政治上都能排除各種干擾,、消除各種誘惑。

能不折不扣,、創(chuàng)造性貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央,、省委、市委決策部署,，在新冠肺炎疫情防控期間,，嚴格落實指揮部關(guān)于疫情防控工作的各項規(guī)定，主動參與所在社區(qū)疫情防控工作,。

能堅定站在政治高度認識問題,，正確理解上級重大決策部署，結(jié)合實際開展工作并取得良好的成效,。

絕無利用職權(quán)謀取私利,、違規(guī)從事、參與營利性活動或在其他營利性組織兼職、違規(guī)插手工程建設(shè)及政府采購等問題,。

三,、存在的主要不足

總結(jié)一年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位,，還有不盡人意的地方,。主要是集團及子公司管理制度還不夠完善，工作流程還不夠優(yōu)化合理,；協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想,。

自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導部門工作不夠及時到位,，宏觀上想的多,，細節(jié)上做的少，有時還存在你好我好大家都好的思想,；與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多,，特別是對一些企業(yè)管理方面的知識掌握不多，與復合型管理人才的標準要求還比較遠,。

今后我將加強理論學習與實踐操作,，特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要，深入學習文化旅游企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,，努力提高充實自己,，不斷拓寬企業(yè)發(fā)展思路，不斷提升領(lǐng)導水平和指導工作的能力,，為我縣文旅事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自身企業(yè)提高效能效益做出應有的更大貢獻,。