報(bào)告還能夠提供建議和決策依據(jù),，對于提高工作效率和決策質(zhì)量具有重要意義,。在撰寫報(bào)告時(shí),，要注重實(shí)證分析和理論支撐,，避免主觀臆斷和無憑無據(jù)的觀點(diǎn),。這篇報(bào)告范文的結(jié)論清晰明確,，給出了相應(yīng)的建議和措施,。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇一

自查報(bào)告公務(wù)員履職盡責(zé)情況自查報(bào)告報(bào)告情況公務(wù)員根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查工作方案的通知》要求,，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查方案》,，成立了以室黨組書記,、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長,，黨總支,、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

在自檢自查工作中,，秘書處按照編制職數(shù),，對各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查，并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,，嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況,。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,，通過召開座談會,、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式,，對各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查,。

備數(shù)量，處于缺員狀態(tài),，無違規(guī)進(jìn)人問題,，沒有吃空餉現(xiàn)象。不存在超職數(shù),、超規(guī)格配備干部的情況,。

經(jīng)過自查，市政府研究室全體公務(wù)人員,，基本能夠做到,，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,，愛崗敬業(yè),，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，能夠堅(jiān)持用黨性原則,、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，落實(shí)到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點(diǎn)出發(fā),，甘于清貧,，甘于寂寞，正確處理榮譽(yù),、金錢,、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研,，勤勤懇懇爬格子,，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評,。我室無放任,、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為,。

整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng),、有計(jì)劃地安排，存在一定的隨意性,，學(xué)習(xí)不夠全面深入,，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠,，滿足于學(xué)過了,、知道了,，沒有深鉆細(xì)研,。

工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強(qiáng),，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點(diǎn),、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班,、循規(guī)蹈矩,，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少,。

深入實(shí)際,、深入基層調(diào)查研究少，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目,、交任務(wù),，有針對性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)課題的研究還不夠深入,，淺層議論的多,，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多,，做深層次的分析研究少,，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

不同程度地存在清水衙門意識,，認(rèn)為單位小,，人少事少，工作性質(zhì)單一,，降低了自律要求,，沒有形成有效的工作合力。同時(shí),，在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。

經(jīng)黨組研究,，我室的整改工作由室黨組書記,、主任張本滬同志負(fù)總責(zé)，室黨總支牽頭,，秘書處配合。同時(shí),，納入201x年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系,，確保整改工作取得實(shí)效。

開展主題實(shí)踐活動，切實(shí)加強(qiáng)整改,。

通過提高黨員干部素質(zhì),，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，努力從根本上解決問題,。室黨組將201x年確定為自身建設(shè)年，深入開展以綜合文稿有質(zhì)量,，調(diào)查研究有效果,，信息反饋有實(shí)情為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),、實(shí)踐鍛煉等活動,，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì),，形成干事業(yè),、抓落實(shí)、促發(fā)展的合力,。具體措施如下：

業(yè)務(wù)處室處長或負(fù)責(zé)人,，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實(shí)際或本人學(xué)習(xí)心得，為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo),，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實(shí)際,，原則上每二個月一次。

由機(jī)關(guān)干部根據(jù)自己工作實(shí)際,，根據(jù)不同時(shí)期的工作中心,、工作熱點(diǎn)，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，自主確定調(diào)研課題,，開展調(diào)查研究，以便及時(shí)反映情況,，提出意見建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時(shí),，盡快掌握3,、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員,，結(jié)合處室工作分工,，在日常工作中搜集整理有關(guān)信息，包括領(lǐng)導(dǎo)講話,、前沿理論,、外地動態(tài),、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)黨總支,，由機(jī)關(guān)黨總支在oa平臺上設(shè)專欄發(fā)布,，同時(shí)，由大課題辦以《參閱件》的形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo),，信息上報(bào)原則上至少每月一期,。

月讀一書活動。機(jī)關(guān)干部自己確定閱讀書籍,，每月初將閱讀書目報(bào)機(jī)關(guān)黨總支,，閱讀結(jié)束后，由本人將學(xué)習(xí)心得在oa平臺《公共論壇》上發(fā)布,，適當(dāng)時(shí)間由機(jī)關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流,。

整合資源，形成合力,。

在工作分工上,，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),，根據(jù)工作需要,，打破處室界限，集中人員,，整體作戰(zhàn),，以形成工作合力，提高工作效率,、工作質(zhì)量,。

附送：

心得體會。

公務(wù)員崗前培訓(xùn)心得體會,。

心得體會公務(wù)員崗前培訓(xùn)心得體會心得體會培訓(xùn)公務(wù)員新員工的崗前培訓(xùn)主要有兩方面事情：

團(tuán)隊(duì)中的一員,。那么，公務(wù)員的崗前培訓(xùn)心得體會怎么寫呢?以下是我分享給大家的一篇公務(wù)員崗前培訓(xùn)心得體會,，僅供參考,。

我作為區(qū)年度招考錄用的新公務(wù)員中的一員參加了由區(qū)人事局和市委黨校聯(lián)合舉辦的201x年市熱愛祖國、忠于人民,、廉潔奉公,、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,、顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作。具體到工作當(dāng)中首先應(yīng)盡職盡責(zé),，公務(wù)員代表國家行使國家權(quán)力,，管理社會公共事務(wù),。因此,，要樹立全心全意為人民的責(zé)任意識,，盡職盡力地履行自己的職責(zé)。其次要廉潔奉公,。要有良好的情操,，廉潔奉公，不謀私利,。同時(shí),，在履行職責(zé)過程中做到依法行政,，公正辦事,，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會公平。最后要團(tuán)結(jié)協(xié)作,。單位的工作是一個整體,，部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率,。因此，公務(wù)員要有大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量,。

通過學(xué)習(xí),，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求,，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色,，走上工作崗位,，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求,。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底,，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責(zé)任意識,，這對于我今后的成長,、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實(shí)用的工作技能和方法,，指導(dǎo)了以后的實(shí)踐,，從而嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，踏實(shí)學(xué)習(xí),，以良好的品德樹立個人良好的形象,。在工作崗位上準(zhǔn)確正確的定位自己,，用開放的心態(tài),，實(shí)干的精神，做好本職工作,，真正做到情為民所系,，利為民所謀，努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。爭做一名合格、優(yōu)秀公務(wù)員,。

就事業(yè)的五大基本要素等課程的設(shè)置,。通過解讀和諧,、自我等含義,，我逐漸明晰了認(rèn)知自我,、重塑自我,、管理自我、成功自我,、創(chuàng)新自我,、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵,，使我認(rèn)識到要提高綜合能力,，一是要提高學(xué)習(xí)能力,。學(xué)習(xí)能力是一項(xiàng)基本能力,，也是公務(wù)員順利成長,、不斷進(jìn)步的動力源,。新任公務(wù)員要向書本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，在工作中提高適應(yīng)社會的能力;要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學(xué)習(xí),，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn),，多途徑提高自身能力,。二是要加強(qiáng)反應(yīng)能力。提高公務(wù)員的反應(yīng)力,，就是要加強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜局面能力的鍛煉,。作為司法行政系統(tǒng)的公務(wù)員,，首先要增強(qiáng)對各類破壞社會穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。在各種錯綜復(fù)雜的矛盾面前,，要臨危不懼,，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾,。其次，要增強(qiáng)對不同類型重大變化的應(yīng)變能力,。要力求做到及時(shí)反應(yīng)、準(zhǔn)確反應(yīng),，動態(tài)把握變化趨勢,，科學(xué)掌握變化規(guī)律，提前預(yù)見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然,，積極應(yīng)對變化,。三是要加強(qiáng)執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力,。要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量,，注重實(shí)效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機(jī)制,，擴(kuò)大執(zhí)行力的效能。四是要加強(qiáng)實(shí)踐,。勤于實(shí)踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng),、做好本職工作的重要途徑,。在實(shí)踐鍛煉中提高分析判斷能力,?？茖W(xué)的管理和有效的服務(wù)，建立在對客觀實(shí)際情況正確把握的基礎(chǔ)之上,。將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,，用實(shí)踐豐富自己的理論知識,。在實(shí)踐中,，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新,，善于創(chuàng)造性地開展工作,，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng),。

理論知識的學(xué)習(xí),，使我得以重溫學(xué)生時(shí)代的幸福時(shí)光,，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ),。結(jié)合實(shí)際的暢談又讓我對當(dāng)前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作,，打下了良好的基礎(chǔ)。我深知,，創(chuàng)新是政府機(jī)關(guān)工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實(shí)踐中,，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣,，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束,，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念,，不斷探索新的工作方法，為今后進(jìn)一步提高自身素質(zhì)能力,，干好工作和爭做合格公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員明確了努力的方向,。

盡快轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)工作。

心甘情愿,、腳踏實(shí)地當(dāng)好一名新兵的態(tài)度,。二是要珍惜崗位，踏實(shí)工作,。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務(wù)，一點(diǎn)一滴都是全新的考驗(yàn),，雖有壓力，更是學(xué)習(xí)的動力,。要切實(shí)從大處著眼，從小事做起,，立志做好事,。在工作中,，既要忌眼高手低,，又要防患得患失，正確認(rèn)識事業(yè)和自身的關(guān)系,，一切從實(shí)際出發(fā)，做好本職工作腳踏實(shí)地地從本職工作的一點(diǎn)一滴做起,。

學(xué)習(xí)，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶,。加強(qiáng)理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)對新錄用公務(wù)員來說尤為重要,。只有理論上的清醒,，政治上才能堅(jiān)定,。在實(shí)際工作中要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作,，學(xué)習(xí)要始終堅(jiān)持學(xué)以致用,，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作,，把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到工作中去,，用理論來指導(dǎo)自己的工作,。四是要廉潔自律，樹好形象,。一定要在思想上始終保持高度的警惕,，嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻不忘廉潔自律,，做到始終對黨負(fù)責(zé),、對事業(yè)負(fù)責(zé),。在理想信念上始終堅(jiān)定不移，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識,，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，樹立廉潔自律,、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象,。

今后我必將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，落實(shí)三個代表,，牢記群眾利益,，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘,，做一名讓黨和人民滿意的合格公務(wù)員。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇二

為確保一方安寧,，確保學(xué)校安全,，確保師生平安，我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,，當(dāng)做天大的事在抓,。我們成立了安全工作專班，常常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查,，不定期地勤于小查,。

近期,，我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一,、管理機(jī)構(gòu),。

組長：xx。

副組長：xx,。

組員：xxxxxx,。

1、加強(qiáng)宣傳力度,。我們在校園醒,。

目處書寫了固定的安全標(biāo)語，如“學(xué)校無小事,，安全大于天”,、“安全工作年年抓、月月抓,、日日抓,、時(shí)時(shí)抓”等。

2,、管理到位,，常抓重點(diǎn)。

對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查,，監(jiān)控并整改,。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,，我們通過校舍安全自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，特向教育總支匯報(bào)：

我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,，估計(jì)屬于c級危房。

我們,。

教學(xué),。

樓的東墻因?yàn)榈鼗搶?dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。

我們校園的西部圍墻因?yàn)轭A(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,，導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕,。

我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間,、就餐大廳,、儲藏室、學(xué)生開水房,、浴室等,，是師生每天必須幾次光臨的場所,。然而，這地方卻不能給人以安全感,。因?yàn)檫@棟平房的屋面行橋過小,，人字架看上去也不很牢固，瓦面出現(xiàn)波浪形,，布瓦稀疏地蓋著,，一到下雨天屋內(nèi)就成了河。

以上“危墻”和危房都急需維修,，而且修繕資金不會是個小數(shù)目,。而我們學(xué)校卻無財(cái)力解決問題，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,，自查報(bào)告爭取危改專項(xiàng)資金解決為盼!

總之,，學(xué)校安全工作是頭等大事，我們必須長抓不懈,。我們的安全管理必須做到制度化,、規(guī)范化、具體化,、經(jīng)?；?/p>

施,，積極推進(jìn),。二是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識和自我約束能力,，筑牢防腐倡廉的思想防線,。三是在分管的就業(yè)、解困,、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,，建立完善各項(xiàng)制度和良性工作機(jī)制，對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,，加強(qiáng)調(diào)查核實(shí),，對資金的撥付實(shí)行集體會審，從源頭上,、制度上管好了重點(diǎn)工作,。四是管好家屬和身邊的工作人員，嚴(yán)禁借工作之機(jī)行個人之便,，謀個人私利,。四是對個別干部職工一旦有不良傾向，及時(shí)進(jìn)行交心談心和批評教育，弘揚(yáng)正氣,，抵制歪風(fēng),。

回顧一年來的工作實(shí)踐和思想實(shí)際，雖然較好地履行了工作職責(zé),，取得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)會議較多,，事務(wù)性工作較多,，在學(xué)習(xí)的時(shí)間方面保證不夠。二是在批評同志方面,，有時(shí)礙于面子,，沒有及時(shí)嚴(yán)厲地批評教育。

在今后的工作中,，我將進(jìn)一步克服不足,，不斷完善和提高自己。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，樹立服務(wù)意識;進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧勞動保障;進(jìn)一步樹立廉潔自律意識,，增強(qiáng)據(jù)腐防變的能力。

宜賓市勞動和社會保障局,。

宜勞社函“2014”8號,。

關(guān)于2014年度人口和計(jì)劃生育履職。

市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、市委市政府督查目標(biāo)辦公室：

根據(jù)市人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、市委市政府督察目標(biāo)辦公室《關(guān)于開展2014年度人口和計(jì)劃生育部門履職情況考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，我局嚴(yán)格按照部門職責(zé),，認(rèn)真開展自查,，現(xiàn)將2014年度人口和計(jì)劃生育履職情況總結(jié)如下：

管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任人,。由于工作變動,，2014年再次明確擬訂有利于人口與計(jì)劃生育工作的就業(yè)和社會保障政策等面上工作由局黨組成員,、市就業(yè)局長負(fù)責(zé),，本系統(tǒng)內(nèi)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制和‘三結(jié)合’幫扶工作由局黨組成員、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé),，政工科結(jié)合扶貧,、新農(nóng)村建設(shè)等工作統(tǒng)籌安排，做到了分工明確，工作落實(shí),。

二,、人口和計(jì)劃生育工作情況。

抓好系統(tǒng)內(nèi)人口計(jì)劃生育工作,，確保無違法生育,。

發(fā)生。本系統(tǒng)現(xiàn)有職工162人,，其中女職工70人,，2014年內(nèi)出生1人，無一例違法生育,。已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施100%落實(shí),。全系統(tǒng)生育一孩161人，領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》161人,，領(lǐng)證率100%,。落實(shí)獨(dú)生子女父母獎勵金等省《條例》37條規(guī)定的獎勵53人，兌現(xiàn)率100%,。

增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)職工計(jì)劃生育意識,，提醒本系統(tǒng)兩地。

分居夫婦在探親期間要做好避孕節(jié)育措施,，確保無無違法生育發(fā)生,。

三、流動人口計(jì)劃生育工作情況,。

明確局辦公室及就業(yè),、社保兩局辦公室具體負(fù)責(zé)。

落實(shí)本系統(tǒng)已婚育齡婦女參加計(jì)生部門組織的?三查?和避孕節(jié)育措施,，今年已組織兩次?三查?,，參查率100%，本系統(tǒng)2014年度共有流動人口7人,，持證率100%,。

做好本單位房屋租賃流動人員的計(jì)劃生育管理工。

作,，對外來租賃戶一律要求須持有《流動人口婚育證明》,，未發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育情況。

四,、開展計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作情況,。

制定優(yōu)惠措施，促進(jìn)計(jì)劃生育?三結(jié)合?受益戶,。

政策：一是凡持有計(jì)劃生育?三結(jié)合?幫扶受益登記卡的計(jì)劃生育戶前來求職的人員,，免收職業(yè)介紹服務(wù)費(fèi),。二是參加職業(yè)技能培訓(xùn)，享受培訓(xùn)補(bǔ)貼,。三是免費(fèi)代理有關(guān)勞動事務(wù),。四是對有困難的計(jì)劃生育?三結(jié)合?受益戶優(yōu)先提供必要的生產(chǎn)和生活資料，優(yōu)先提供信息和技術(shù),。

建立幫扶基地,，確保工作落實(shí)。為保證計(jì)劃生育?三結(jié)合?幫扶工作的具體落實(shí),，市勞動保障系統(tǒng)先后在區(qū)縣建立了幫扶基地,，制訂了幫扶管理制度。制發(fā)《計(jì)生?三結(jié)合?幫扶受益登記卡》,、《計(jì)生?三結(jié)合?幫扶受益登記表》,、《計(jì)生?三結(jié)合?幫扶聯(lián)系協(xié)議書》，經(jīng)審核符合條件者,，幫扶單位與之簽訂幫扶受益?協(xié)議書?,，發(fā)給《登記卡》，憑卡享受有關(guān)優(yōu)惠,。

扶戶家中慰問,，了解他們的困難。12月中旬,，黨組成員,、紀(jì)檢組長吳定源，又組織市級勞動保障系統(tǒng)干部職工,，代表黨組,、總支、工會,，到橫江鎮(zhèn)西林村,，看望和慰問貧困戶和41戶幫扶戶，并給每戶送去了200元慰問金,，總共發(fā)放慰問金8200元,，送去了我局干部職工的關(guān)懷和愛心，送去了新年的祝福,。

五,、履行法律法規(guī)和市委市政府賦予的其他計(jì)劃生育工。

針對流動人口計(jì)劃生育工作特點(diǎn),，制定了有利于,。

政策的生育費(fèi)用，解決了育齡婦女的后顧之憂,。同時(shí)針對流動人口管理工作的重點(diǎn),，查漏補(bǔ)缺，狠抓管理工作,，在職業(yè)介紹等管理工作中制定了流動人口計(jì)劃生育管理工作措施,；就業(yè)局和社保局也根據(jù)崗位的特殊性，擬訂了實(shí)施意見,，要求各服務(wù)窗口認(rèn)真做好流動人口計(jì)劃生育管理工作,。

積極探索建立有利于農(nóng)村人口和計(jì)劃生育工作開。

展的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化管理制度,。為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村人口計(jì)劃生育工作,，逐步消除農(nóng)村人口根深蒂固的?養(yǎng)兒防老、多子多福?觀念,，積極探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化管理制度,，解決農(nóng)村人口老有所依、老有所靠的實(shí)際問題,，2014年在珙縣開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化管理試點(diǎn)工作,，受到廣大農(nóng)村群眾的普遍贊譽(yù),。

增強(qiáng)服務(wù)意識,，認(rèn)真做好流動人口計(jì)劃生育管理。

服務(wù)工作,。一是勞動部門公共職業(yè),。

口計(jì)劃生育工作的重要性和必要性。

2014年,，我局人口和計(jì)劃生育工作在市委,、市政府的正。

確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體干部職工認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，努力進(jìn)取,，扎實(shí)工作,，認(rèn)真履行了人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)，較好完成了工作目標(biāo)任務(wù),，自查分100分,。

二〇一四年一月十二日,。

宜賓市勞動和社會保障局辦公室2014年1月13日印發(fā)。

雙福鎮(zhèn)尖峰村村主任助理王魏,。

村,、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,，做到理論與實(shí)踐的統(tǒng)一擔(dān)任村官以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家方針、路線,、政策,，尤其是十七大、十七屆三中全會精神,，深入領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,；對胡錦濤總書記關(guān)于大學(xué)生村官重要批示，國家副主席習(xí)近平關(guān)于大學(xué)生村官座談會的重要講話以及與平順縣大學(xué)生村官座談會的講話精神等內(nèi)容進(jìn)行了深刻學(xué)習(xí),。在深入學(xué)習(xí)農(nóng)村工作制度的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新了工作思維和方法，不斷豐富自己,、完善自己,、鞏固自己、提高自己,，這不僅提高了自身素質(zhì),，而且提高了工作效率。在學(xué)習(xí)理解了黨的各項(xiàng)方針,、政策的同時(shí),，按照村實(shí)際情況，努力做好了知行并舉,，理論與實(shí)踐的結(jié)合,，受到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部的好評,，成為了一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員,。

二、立足本職崗位,，積極協(xié)助鎮(zhèn),、村做好各項(xiàng)事務(wù)。

1,、配合村委會有關(guān)負(fù)責(zé)人開展社,。

會治安、矛盾調(diào)解,、社會保障,、調(diào)查統(tǒng)計(jì)等日常工作。加強(qiáng)對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳：如農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)等,。

2、負(fù)責(zé)全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計(jì)整理工作,，為了確保新農(nóng)合政策惠及全村,，我們村組干部挨家挨戶上門做工作,，特別是針對部分青壯年參合積極性不高，我們結(jié)合他們身邊的實(shí)例進(jìn)行勸說,，從而保證了我村參合率達(dá)到100%,。

3、負(fù)責(zé)村委會資料整理,、檔案管理、文字材料起草等工作,。

一,、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位,、制定措施有力,。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正,、公平的原則下得以順利結(jié)束,。

“河清、水凈,、路綠”的總體要求,，制定可持續(xù)方案，采取強(qiáng)有力的措施,，將重點(diǎn)地段的環(huán)境整治,、保潔工作落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，分步實(shí)施整治和清理,，確保村莊環(huán)境干凈整潔,，進(jìn)一步改善了村居環(huán)境。

現(xiàn)實(shí)情況,，引導(dǎo)他們根據(jù)自身實(shí)際和工作需要,，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真搞好自學(xué)，培養(yǎng)一批有文化,、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民；組織村干部參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，開拓思路，積極帶頭創(chuàng)業(yè),。以“手把手”的教學(xué)方式,，幫帶出17名村干部熟練使用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好了遠(yuǎn)程教育管理工作,。

7,、在鎮(zhèn)科室掛職鍛煉中,，充分吸納身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的指導(dǎo)和提示,，當(dāng)好他們的參謀和助手,，積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，便于大家決策時(shí)參考,，為政府機(jī)關(guān)建設(shè)做出些力所能及的貢獻(xiàn)。

當(dāng)村官,，廉為本,。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，始終把廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出位置,，通過鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的學(xué)習(xí)教育，樹立了正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀。同時(shí)始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),，堅(jiān)持公平正直,，不徇私情，珍視和正確行使黨和村民賦予的權(quán)力,，勤勤懇懇為村民服務(wù),，切實(shí)為人民群眾做好事、辦實(shí)事,。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負(fù)責(zé)的精神,，盡力把群眾切身利益的事情辦實(shí)辦好。

四年來,，本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績,，但對照黨和人民的期望，自己感到還有一定差距,。我決心以新一輪科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為指導(dǎo),，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公,，勤政為民,，完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭,，并虛心聽取大家的批評意見,，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，真正做一名老百姓心中的好村官。

分重要的意義,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我社區(qū)的工作實(shí)際，自查如下：

一,、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況,。

堅(jiān)持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改,、以實(shí)踐求實(shí)效”的原則,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，自覺把“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中,，嚴(yán)以律己,，忠誠履職，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好,。

1,、堅(jiān)持“知”與“行”結(jié)合逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,，全面,、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),，將形成的理念用于實(shí)踐,，做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,，主動及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,，真正做一個為民,、務(wù)實(shí)、清廉的社區(qū)工作者,。

2,、堅(jiān)持“自律”與“他律”結(jié)合嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范自身行為,，時(shí)時(shí)提醒自己,，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。

3,、堅(jiān)持“盡心”與“盡職”結(jié)合自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要務(wù)，全心全意為人民服務(wù),，堅(jiān)持清正廉潔,，樹立良好作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思維,，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績,。勤于思考,，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性做法,，用以解決發(fā)展中的矛盾,、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié),。

二,、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題。

通過對照“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”,，深入開展自查,，我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：

1．缺乏有的意識和自覺性,。

在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,，標(biāo)準(zhǔn)不高，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,。

2．學(xué)習(xí)有所欠缺,。

在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中，往往出現(xiàn)因?yàn)檎J(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí),、事物繁忙難以集中時(shí)間學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。

3．開展批評和自我批評不夠,。

在思想,、工作、作風(fēng)上暴露一些問題,，有其客觀因素,，也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù),，輕學(xué)習(xí),。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,。

三、自糾方向和措施,。

1．加強(qiáng)自身修養(yǎng),，牢固樹立宗旨意識。

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,，時(shí)刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則,。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,，做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。

2．自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色,。

眾的批評意見,，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

3．進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,，做遵紀(jì)守法的模范,。

在今后的社區(qū)工作中，我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則,，繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,，嚴(yán)格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足,，在工作中嚴(yán)格按照“五個禁止”,、“二十二個不準(zhǔn)”，履職盡責(zé),，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量,。

現(xiàn)將本人任會計(jì)中心主任現(xiàn)階段履職情況報(bào)告如下：

一,、主要工作職能,。

負(fù)責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)會計(jì)核算中心的全面工作,制定會計(jì)核算中心的工作程序和工作制度,建立并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理和核算制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)行為。

認(rèn)真履職,，務(wù)求實(shí)效。

1,、具體組織核算會計(jì),、資金會計(jì)做好資金結(jié)算、賬務(wù)處理和其他各項(xiàng)會計(jì)基礎(chǔ)工作,，指導(dǎo)和培訓(xùn)各核算會計(jì)的業(yè)務(wù),并做好核算中心人員業(yè)務(wù)考核工作,。

2、負(fù)責(zé)核算單位所有資金的劃撥,費(fèi)用的支付,收入的繳存和基金的增減等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的總審核,審核核算會計(jì)報(bào)送的收,、支原始憑證和記賬憑證是否合規(guī),、合法，并將審核結(jié)果及時(shí)傳遞給核算會計(jì),。

3,、指導(dǎo)和監(jiān)督各單位綜合預(yù)算的編制,負(fù)責(zé)審核核算會計(jì)編制的單位會計(jì)報(bào)表，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,將審核無誤的會計(jì)報(bào)表報(bào)衛(wèi)生局計(jì)財(cái)股及集中核算單位。

加強(qiáng)協(xié)作,，抓好落實(shí),。

自覺增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，在實(shí)際工作中努力找準(zhǔn)位置,，認(rèn)真履行職責(zé),，做到不越職、越權(quán),、越位,、大事講原則、小事講風(fēng)格,，協(xié)調(diào)處理好上,、下、左右等各種關(guān)系,，統(tǒng)一思想,，形成共識，圍繞局制訂年度工作目標(biāo)開展工作,，和其他股室形成合力,，為局長決策當(dāng)好參謀。

廉潔自律,，無私奉獻(xiàn),。

在任職期間，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，從思想上,、政治上時(shí)刻與局黨委保持高度一致,，在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，時(shí)刻做到自重,、自醒、自警,、自勵,。通過加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,，把廉政建設(shè)變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)像的侵蝕,，養(yǎng)成奉公守法以清廉為榮的作風(fēng),，做到腐蝕永不沾,。

題和不足，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服,，努力改進(jìn),，在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下爭取更大的進(jìn)步。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇三

通過參加廉政教育學(xué)習(xí),，我深刻認(rèn)識到新形勢下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的重要性,，認(rèn)識到“為民、務(wù)實(shí),、清廉”的重要性,，認(rèn)識到廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,。根據(jù)上級有關(guān)要求,，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自查,，現(xiàn)將自己一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

毛澤東同志的反腐治貪思想,，是在領(lǐng)導(dǎo)社會主義革命和建設(shè)的條件下開展反腐敗斗爭理論和實(shí)踐探索的科學(xué)總結(jié)。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴(yán)治黨思想的精髓,，明確指出“懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起,，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起?！碧岢?從嚴(yán)治黨,，必須全面貫徹于黨的思想、政治,、組織,、作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)體現(xiàn)到對各級黨組織,、廣大黨員和干部進(jìn)行教育,、管理,、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去,。"這些重要思想和基本觀點(diǎn)，體現(xiàn)了我們黨加強(qiáng)廉政建設(shè)的一貫方針,，反映了黨對從嚴(yán)治黨認(rèn)識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展,，是推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)的根本保證。

做為一名基層工作人員,，我牢記肩頭的責(zé)任,，在千頭萬緒的實(shí)際工作中，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓,，從嚴(yán)要求自已，確實(shí)管住自己,，管好自己的家人,；對員工嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理,；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督,。

參加工作以來,，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我結(jié)合工作實(shí)際,，一方面狠抓業(yè)務(wù),，開拓進(jìn)取，另一方面強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí),，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己,。不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平,，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性,、堅(jiān)定性,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期工作,，既要從大事抓起，又要在細(xì)微之處堅(jiān)持,?！按蜩F須得自身硬”。做為一名基層干部,，要求別人做到的自己首先做到,，要求下屬做好的自己首先做好，一年來,，日常工作中我能夠嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項(xiàng)工作要求,，不以善小而不為，不以惡小而為之,，在廣大群眾的.監(jiān)督,、參與和支持下做好了相關(guān)工作,，能夠按《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的“41個不準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，正確對待地位、名利,、權(quán)力,，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，少琢磨組織上給了我什么,，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官,，老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事。

（二）堅(jiān)持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督,。作為一名基層工作人員，我認(rèn)真遵守鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度,，注意從思想源頭上下功夫,，按照《廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》中41個不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒,，政治堅(jiān)定,，做到清正廉潔，自重,，自省,，自警，自勵,，以身作則,，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實(shí)際工作中,，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),，不講無原則的話，不辦無原則的事,，堅(jiān)持公平正直，不徇私情,，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作,，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事,，公正做人,。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私,。要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,，不搞大吃大喝和相互請吃,，不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律,、法規(guī)辦事,。

在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,，強(qiáng)化廉政自律工作,，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》,、《廉潔履職若干規(guī)定》要求為準(zhǔn)繩,，更加廉潔從政、克己奉公,，勤政為民,，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量,。

今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動以來，我深深地認(rèn)識新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的重要性,，在積極參加我村組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、南京市農(nóng)村基層黨員干部行為規(guī)范和龍書記講話要求對自已并進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將個人自查情況匯報(bào)如下：

一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠,。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性,。二是作為村“兩委”委員,，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評,、自我反省開展的不夠深入,。

上述在思想,、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,，有其客觀因素,，但也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1．重事務(wù),，輕學(xué)習(xí),。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平,，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感,。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,。

2．重安排，輕要求,。在工作安排上,，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展,。但在具體落實(shí)上,，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作,。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,，權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,，全心全意為人民群眾謀利益,。

二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色,。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止”,、“22條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒,，政治堅(jiān)定,，做到清正廉潔，自重，自省,，自警,，自勵,，以身作則,，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中,，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,，堅(jiān)持原則、秉公辦事,、公私分明,，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私,。

三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，徹底杜絕那種對待群眾“門難進(jìn)、臉難看,、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng),，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦,，多為基層群眾辦好事,、實(shí)事。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇四

根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動的實(shí)施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效,。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,，帶頭自查，帶頭征求意見,，落實(shí)責(zé)任,，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工,，分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議。

1,、行政班子說職責(zé),。

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,，大家還一致認(rèn)為,，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。

2,、班主任說職責(zé)。

班主任首先分年級組,，集中圍繞“帶好一個班,，教好每一個學(xué)生,，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會,，談師德,，談職責(zé),。大家普遍認(rèn)為,，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況,，思想品德情況,，學(xué)習(xí)情況,，身體情況,，以及個性心理特點(diǎn)、興趣特長,，做好家訪工作;組織管理班級集體,，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),，建立班級常規(guī),，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,，溝通各種渠道,，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持,、配合,，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,，做好總結(jié)工作,。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。

3,、科任教師說職責(zé),。

科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)”來談體會,，談師德，談職責(zé),。大家一致認(rèn)為,，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色,，是每一位教師的歷史使命,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ),。我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級組長,、教研組參加的會議,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》,、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，牢固樹立依法行政,、依法辦學(xué),、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備,。

三,、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與,，消除教職工疑慮,。

我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項(xiàng)活動的目的意義，是為了更好的為學(xué)校,、為教師,、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作,、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心,，取得教職工的理解、信任和支持,，以真心換真誠,。

四、集中精力,，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé),、責(zé)任制度。

自查工作開展以后,，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé),、工作規(guī)范,、廉政建設(shè)、師德師風(fēng),、績效考核,、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。

五,、認(rèn)真查找差距,，切實(shí)做到“五對照”。我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議,，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),，切實(shí)做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法行政、服務(wù)態(tài)度,、辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查,。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法履職,、依法治教,、工作規(guī)范、辦事效率,、責(zé)任機(jī)制,、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立,、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。

六、廣泛征求意見,，促進(jìn)自查工作取得成效,。

為了讓自查取得更大成效，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍,。我校采取征求家長,、教師、社會意見的方式,，廣泛征求意見,。9月30日下午，開展了“家校攜手,，共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表,，就依法辦學(xué),、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng),、學(xué)校管理,、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進(jìn)行評價(jià),，滿意率為90%,。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí)，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力,，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果,。

十一假后,，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況,、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見,。一致認(rèn)為，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī),，積極認(rèn)真完成上級組織的各項(xiàng)活動,，執(zhí)行效力高強(qiáng),，常做實(shí)事、大事,，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新,。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高,，各項(xiàng)工作落實(shí)到位,。今年教師節(jié)，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,，組織教師到秀水公園,。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好,。

七,、抓好個人自查，反思工作效果,。

學(xué)校還狠抓教職工的個人自查,。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀(jì)守法,、師德師風(fēng),、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,，分析原因,，提出具體的整改措施。綜上所述,，我校嚴(yán)格按照xx市教育局開展此項(xiàng)活動的第二階段工作要求,，圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況，廣泛征求社會各界的意見和建議;同時(shí)對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,，對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),，對照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校,、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類,，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理,，提出整改措施,，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進(jìn)一步提升了辦事效能,，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展,。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇五

為確保一方安寧，確保學(xué)校安全,，確保師生平安,，我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,，當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,，,，常常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查，不定期地勤于小查,。

近期,，我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

組長：xx,。

副組長：xx,。

組員：xxxxxx。

1,、加強(qiáng)宣傳力度,。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語，如“學(xué)校無小事,，安全大于天”,、“安全工作年年抓、月月抓,、日日抓,、時(shí)時(shí)抓”等。

2,、,、管理到位，常抓重點(diǎn),。

對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查，監(jiān)控并整改,。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈,。最近，我們通過校舍安全自查,，發(fā)現(xiàn)了一些問題，特向教育總支匯報(bào)：

(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,，估計(jì)屬于c級危房,。

(2)我們教學(xué)樓的.東墻因?yàn)榈鼗搶?dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。

(3)我們校園的西部圍墻因?yàn)轭A(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,，導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕,。

(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間,、就餐大廳,、儲藏室,、學(xué)生開水房、浴室等,，是師生每天必須幾次光臨的場所,。然而，這地方卻不能給人以安全感,。因?yàn)檫@棟平房的屋面行橋過小,，人架看上去也不很牢固，瓦面出現(xiàn)波浪形,，布瓦稀疏地蓋著,，一到下雨天屋內(nèi)就成了河。

以上“危墻”和危房都急需維修,，而且修繕資金不會是個小數(shù)目,。而我們學(xué)校卻無財(cái)力解決問題，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,，自查報(bào)告爭取危改專項(xiàng)資金解決為盼!

總之,，學(xué)校安全工作是頭等大事，我們必須長抓不懈,。我們的安全管理必須做到制度化,、規(guī)范化、具體化,、經(jīng)?；?/p>

施,，積極推進(jìn),。二是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識和自我約束能力,，筑牢防腐倡廉的思想防線,。三是在分管的就業(yè)、解困,、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,，建立完善各項(xiàng)制度和良性工作機(jī)制，對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,，加強(qiáng)調(diào)查核實(shí),，對資金的撥付實(shí)行集體會審，從源頭上,、制度上管好了重點(diǎn)工作,。四是管好家屬和身邊的工作人員，嚴(yán)禁借工作之機(jī)行個人之便,，謀個人私利,。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,，及時(shí)進(jìn)行交心談心和批評教育，弘揚(yáng)正氣,，抵制歪風(fēng),。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇六

我單位行政編制四人，現(xiàn)有工作人員七人,，均為副科級干部,，其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來,，我單位以三定規(guī)定為依據(jù)，嚴(yán)格按三定方案的執(zhí)行情況以及工作程序,、工作制度,、管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu)，沒有擅自增掛機(jī)構(gòu)牌子,，提高機(jī)構(gòu)規(guī)格,，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策,、法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行縣編委,、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作,，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步,。全年共受理各類審批事項(xiàng)10018件,，提前辦結(jié)9519件，提前辦結(jié)率95%,，即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%,。審批各類項(xiàng)目投資人民幣35億元、1800萬美元,，完成辦件和常規(guī)收費(fèi)1600萬元,。

一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項(xiàng)目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦,、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報(bào)通知部署,，縣政務(wù)服務(wù)中心會同監(jiān)察局,、編辦、法制辦,，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,，現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項(xiàng)目18項(xiàng),、合并行政審批項(xiàng)目56項(xiàng),、轉(zhuǎn)變管理方式15項(xiàng)目、下放13項(xiàng),、凍結(jié)7項(xiàng),，為新政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目打下了基礎(chǔ)，確保了取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目工作的實(shí)效,。

二是為了使我縣政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目更完善,、進(jìn)駐方案科學(xué)合理、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢,，中心積極主動向縣委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)周邊縣市的做法和初步進(jìn)駐設(shè)想，4月10日,，縣委,、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會，縣委書記陳俊,、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示,，縣領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)躍文、許海東,、楊春輝,、潘友慶、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見,。新中心建設(shè)方案確定后,，中心根據(jù)新址辦公面積，合理設(shè)置服務(wù)窗口,，主動和相關(guān)部門溝通對接,，積極落實(shí)應(yīng)進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目，針對多家銀行認(rèn)為新中心面積小,，無法深層次開展工作的不利局面,，中心和多家金融部門對進(jìn)駐事宜進(jìn)行了耐心細(xì)致的溝通，擇優(yōu)選擇進(jìn)駐銀行,。

三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、高橋?yàn)晨萍紙@等企業(yè)集中度高的地區(qū)，為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答,、辦證服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù),。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,，制定周密措施加以整改,。進(jìn)一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制，中心已多次牽頭,，主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),，發(fā)改委、公安局,、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加,，已成功地為上海客商,、江蘇客商,、合肥客商提供了旅游開發(fā)項(xiàng)目、礦產(chǎn)項(xiàng)目,、節(jié)能項(xiàng)目等多項(xiàng)聯(lián)審聯(lián)批服務(wù),。

四是根據(jù)省、市20xx年度政務(wù)公開工作要點(diǎn),，結(jié)合我縣實(shí)際,，擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點(diǎn)》。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員,，強(qiáng)化一把手掛帥,、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。采取抽查和重點(diǎn)督查的方法,，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作,，及時(shí)提出整改意見，限期整改,，有力的促進(jìn)了全縣政務(wù)公開工作,。不斷完善政務(wù)公開制度。通過完善政務(wù)公開各項(xiàng)制度,，促進(jìn)政務(wù)公開工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè),。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點(diǎn)活動,，加大市級示范點(diǎn)和縣級示范點(diǎn)建設(shè)力度，通過典型引路,，示范先行，起到了以點(diǎn)帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開,。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務(wù)中心合作,，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版,，增設(shè)了政務(wù)信息、政務(wù)公開等專欄,，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺,、廣播、報(bào)紙等媒體的作用,，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息,。

五是中心進(jìn)一步修改、完善了巡查督查制度,、值班制度,、請假考勤制度等，細(xì)化了窗口及工作人員考評細(xì)則,，調(diào)整了考勤管理辦法,，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴(yán)格的制度體系,，推進(jìn)了規(guī)范化管理,。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評議表,、網(wǎng)上辦件評議,、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議,、辦件回訪等監(jiān)督方式外,，進(jìn)一步強(qiáng)化了辦件監(jiān)督檢查機(jī)制。堅(jiān)持對重點(diǎn)項(xiàng)目,、招商引資項(xiàng)目實(shí)行綠色通道服務(wù)制度,。同時(shí)在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口，實(shí)行值班制度,。在中心各窗口開展比效率,、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)三比活動,，堅(jiān)持每月通報(bào)一次中心運(yùn)行管理,、考勤辦件、窗口評先情況,。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個,、36個紅旗窗口、36名服務(wù)明星。

三,、機(jī)構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況,。

今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心，中心實(shí)有人數(shù)七人,，中心嚴(yán)格按照《機(jī)構(gòu)編制管理冊》及編制準(zhǔn)予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進(jìn)行辦理,，嚴(yán)格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作，并延伸到窗口,，讓全體工作人員掌握政策,。

四、創(chuàng)新做法,。

認(rèn)真做好我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革,，縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦,、法制辦等部門,，認(rèn)真開展調(diào)研工作，積極借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)政務(wù)中心先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州,、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察,，結(jié)合霍山實(shí)際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實(shí)施方案》,，縣委會、縣政府常務(wù)會議研究通過《實(shí)施方案》,，9月30日縣委,、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會，縣委書記陳俊作了重要講話,，縣委,、常務(wù)副縣長許海東作了動員報(bào)告，會議的召開,，拉開了我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革的序幕,。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇七

為確保一方安寧，確保學(xué)校安全,，確保師生平安,，我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作，當(dāng)做天大的事在抓,。我們成立了安全工作專班,，常常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查，不定期地勤于小查,。

近期,，我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、管理機(jī)構(gòu),。

組長：xx,。

副組長：xx。

組員：xxxxxx,。

1、加強(qiáng)宣傳力度,。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,，如“學(xué)校無小事，安全大于天”,、“安全工作年年抓,、月月抓、日日抓,、時(shí)時(shí)抓”等,。

2、管理到位,，常抓重點(diǎn),。

對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查，監(jiān)控并整改,。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈,。最近，我們通過校舍安全自查,，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，特向教育總支匯報(bào)：

(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫，估計(jì)屬于c級危房,。

(2)我們教學(xué)樓的東墻因?yàn)榈鼗搶?dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫,。

(3)我們校園的西部圍墻因?yàn)轭A(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行，導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕,。

(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大,。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳,、儲藏室,、學(xué)生開水房、浴室等,，是師生每天必須幾次光臨的場所,。然而，這地方卻不能給人以安全感,。因?yàn)檫@棟平房的屋面行橋過小,，人字架看上去也不很牢固,，瓦面出現(xiàn)波浪形，布瓦稀疏地蓋著,，一到下雨天屋內(nèi)就成了河,。

以上“危墻”和危房都急需維修，而且修繕資金不會是個小數(shù)目,。而我們學(xué)校卻無財(cái)力解決問題,，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校，自查報(bào)告爭取危改專項(xiàng)資金解決為盼!

總之,，學(xué)校安全工作是頭等大事,，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化,、規(guī)范化,、具體化、經(jīng)?；?。

施，積極推進(jìn),。二是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識和自我約束能力，筑牢防腐倡廉的思想防線,。三是在分管的就業(yè),、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,，建立完善各項(xiàng)制度和良性工作機(jī)制,，對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行，加強(qiáng)調(diào)查核實(shí),，對資金的撥付實(shí)行集體會審,，從源頭上、制度上管好了重點(diǎn)工作,。四是管好家屬和身邊的工作人員,，嚴(yán)禁借工作之機(jī)行個人之便，謀個人私利,。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,，及時(shí)進(jìn)行交心談心和批評教育，弘揚(yáng)正氣,，抵制歪風(fēng),。

回顧一年來的工作實(shí)踐和思想實(shí)際，雖然較好地履行了工作職責(zé),，取得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),，有時(shí)會議較多，事務(wù)性工作較多,，在學(xué)習(xí)的時(shí)間方面保證不夠,。二是在批評同志方面，有時(shí)礙于面子,，沒有及時(shí)嚴(yán)厲地批評教育,。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步克服不足,，不斷完善和提高自己,。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，樹立服務(wù)意識;進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧勞動保障;進(jìn)一步樹立廉潔自律意識,，增強(qiáng)據(jù)腐防變的能力。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇八

我于20xx年11月當(dāng)選為曾家鎮(zhèn)龍蔭社區(qū)黨支部副書記,，三年中,，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社區(qū)支部及各位黨員同志們的支持下,，本人以“三個代表”重要思想為指針，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持做到思想上積極進(jìn)取,、工作上求真務(wù)實(shí),、生活上從嚴(yán)要求，踏踏實(shí)實(shí),，盡心盡職,，圓滿地完成了組織上所交付的各項(xiàng)任務(wù)。

現(xiàn)將三年來的思想,、工作情況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下述職：

我深知作為一名社區(qū)黨支部副書記只有通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)掌握黨的路線,、政策，才能樹立大局意識,，服務(wù)意識,，才能不斷適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作的需要，在平時(shí)的工作實(shí)踐中,，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七屆三中全會精神為行動指南,，牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，使自己的行為規(guī)范符合基層干部的基本要求，始終和上級黨組織保持一致,，通過學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線,、方針、政策,、法律,、法規(guī)和向身邊的同志學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治素質(zhì)和理論水平,，增強(qiáng)了黨性,。

作為一名社區(qū)副書記，我時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命,，按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，積極努力解決問題，只要是工作需要,，無論是黨支部工作還是其他工作,，都不分份內(nèi)份外，盡心竭力去做好,，時(shí)時(shí)處處以團(tuán)結(jié)為重,，事業(yè)為重，顧全大局,，不計(jì)較個人得失,。對待同志以誠相待，團(tuán)結(jié)合作,，協(xié)作其他同志完成社區(qū)的各項(xiàng)工作,。

（一）支部工作。

1,、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),。

在熟悉掌握黨員基本信息的基礎(chǔ)上，對困難黨員,、下崗失業(yè)黨員,、個體黨員、離退休黨員進(jìn)行分類管理,，及時(shí)更新黨員臺帳,，及時(shí)做好了黨支部有關(guān)會議活動的記錄。做到了臺帳進(jìn)冊,，制度上墻,，歸檔完整，隨時(shí)備查,。

2,、以各種活動為載體抓支部工作,。

以開展“紅巖家園”、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、“三項(xiàng)制度”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和外出參觀學(xué)習(xí)等各種活動為載體，認(rèn)真落實(shí)黨的路線,、方針,、政策，增強(qiáng)社區(qū)支部的戰(zhàn)斗力,、凝聚力,，使社區(qū)支部工作更加深入主動,。

3,、抓好黨員發(fā)展工作,。

在發(fā)展壯大基層組織工作中，能堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn),、調(diào)年齡結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針，以發(fā)展女黨員和青年黨員,，特別注重發(fā)展文化程度高、年齡輕,、素質(zhì)好的對象為重點(diǎn),，做好黨員發(fā)展工作。三年來,，共舉辦三期入黨積極分子培訓(xùn)班,，培養(yǎng)20余名入黨積極分子，發(fā)展黨員8名,，為黨組織注入了新鮮血液,。

4、黨員教育管理工作,。

通過每年的“七,、一”組織黨員重溫入黨誓詞進(jìn)行黨性教育；認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想和十七屆三中全會精神,、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,；健全落實(shí)"三會一課"制度，加強(qiáng)黨員電化教育工作,。做好一年一度的民主評議黨員工作,，按規(guī)定抓好黨費(fèi)收繳工作。

5,、開展送溫暖活動,。

我認(rèn)真全面的了解和清理每個黨員的家庭情況,，對需要幫扶的黨員進(jìn)行了扶持，通過春節(jié)送溫暖,、端節(jié)送粽子,、中秋送月餅等方式對老黨員、困難黨員進(jìn)行看望,、慰問和扶持,，三年共看望和扶持黨員10余名，使他們充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖,。

（二）擺正位置當(dāng)好參謀和助手,。

回顧我所做的工作和取得的一點(diǎn)成績，雖有個人的努力,，但更離不開鎮(zhèn)黨委,、龍蔭社區(qū)支部和全體黨員群眾的關(guān)心、支持和幫助,，在此我要對三年來一直關(guān)心,、支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們真誠的道一聲“謝謝你們！”,。我在平時(shí)的工作中,，還存在以下不足：思想政治工作做得不夠深入；在開展一系列的活動的時(shí)候,，沒有充分調(diào)動社區(qū)黨員的學(xué)習(xí)積極性,，在一些黨員表現(xiàn)出懈怠的情況下并沒有有效的激勵手段；急需提高業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，理論與實(shí)踐的結(jié)合做得不夠完善,；工作中有急躁現(xiàn)象，工作方式還有待進(jìn)一步改進(jìn),，我將在今后的實(shí)踐中認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，努力提高工作水平和能力。

以上是我三年來的所有成績和缺點(diǎn),，請領(lǐng)導(dǎo)和各位黨員同志們考評,。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇九

20xx年4月15日，xxx鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委組織部的要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，對所轄黨總支、黨支部收繳黨費(fèi),、黨員發(fā)展,、“兩新”黨建、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展、黨務(wù)公開,、村級組織活動場所建設(shè)以及遠(yuǎn)程教育“學(xué)用”情況等基層黨建工作進(jìn)行了深入全面的自查,，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，深入剖析存在問題的原因,，并提出了切實(shí)可行的解決辦法?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,，始終堅(jiān)持狠抓落實(shí)基層黨建工作,，堅(jiān)決按照上級組織部門的要求，深入落實(shí)各項(xiàng)工作,。

1,、積極開展基層黨建工作。我鎮(zhèn)共有黨支部22個,，黨員551個,，其中其中機(jī)關(guān)黨支部14名，老干黨支部14名,，xxx小學(xué)黨支部19名,，xxx中學(xué)黨支部8名，企事業(yè)黨支部13名,，農(nóng)村黨員483名,。20xx年，我鎮(zhèn)應(yīng)收黨費(fèi)8xx7.6元,，實(shí)收黨費(fèi)8xx7.6元,，黨費(fèi)收繳率達(dá)xx0%。同時(shí)狠抓黨員發(fā)展及管理,，明確黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量，積極開展入黨積極分子培訓(xùn),、黨員輪訓(xùn)和黨員冬訓(xùn),，20xx年新發(fā)展黨員17名，高中以上文化程度xx人,，新培養(yǎng)入黨積極分子52名,，高中以上文化程度37名，黨員素質(zhì)和數(shù)量都有了大幅度的提高,。針對新興發(fā)展起來的兩新組織,，我鎮(zhèn)組織開展“兩新”組織黨建工作，大力組織開展活動,，發(fā)展黨員,，努力實(shí)現(xiàn)了“兩新”組織黨建工作的新發(fā)展。

2、扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,。20xx年以來,，我鎮(zhèn)堅(jiān)決按照縣委要求積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)我鎮(zhèn)年初制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃方案,，深入開展了“公開承諾”活動,，共收集公示了全鎮(zhèn)各黨組織承諾21份，黨員承諾98份,，并建立了承諾臺賬,，切實(shí)做到踐行承諾為百姓辦實(shí)事。在助耕支農(nóng)百日服務(wù)活動,、黨員志愿者活動中,，我鎮(zhèn)黨員紛紛爭當(dāng)優(yōu)秀，深入田間地頭對老百姓旱育秧,、油菜等大春作物耕種技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),，目前，由我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部培育的旱育秧已經(jīng)初見成效,，深受百姓好評,。為積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的新形式、新方法,，積極樹立了以十字路,、順梁寨等村為示范村和劉小琴、劉興勝等一批黨員標(biāo)兵“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動典型,，切實(shí)提升了我鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動實(shí)效,。

3、穩(wěn)步推進(jìn)制度建設(shè),。我鎮(zhèn)切實(shí)履行黨務(wù)公開,、“雙述雙評”、“四議兩公開一監(jiān)督”制度,，充分保障廣大黨員干部的知情權(quán)和監(jiān)督議事權(quán),，鎮(zhèn)黨委書記向組織部報(bào)送了述職報(bào)告，在單位召開了述職會議測評會,，并要求各村支書在本村做好述職報(bào)告,，并上報(bào)紙質(zhì)的述職報(bào)告。積極監(jiān)管各村嚴(yán)格履行“四議兩公開一監(jiān)督”制度,，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)透明,、議事公開、群眾滿意的黨建工作格局,，極大促進(jìn)了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、農(nóng)村公益事業(yè)等各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展,。

4、加強(qiáng)村級組織活動場所,、遠(yuǎn)程教育和大學(xué)生村官的使用管理,。我鎮(zhèn)制定了嚴(yán)格的.村級組織活動場所管理制度，對村級組織活動場所進(jìn)行值班守護(hù),、定期清潔,、制度上墻的管理，充分發(fā)揮村級組織活動場所的戰(zhàn)斗堡壘作用,。切實(shí)加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育設(shè)備的維護(hù)使用,，定期下載節(jié)目，定期組織學(xué)習(xí),，充分保證了設(shè)備的作用發(fā)揮,。加強(qiáng)對大學(xué)生村官的管理使用，嚴(yán)格要求村官到崗到位,，充分考慮村官的作用發(fā)揮,，合理安排他們的工作和生活。

1,、黨員發(fā)展的范圍還不夠廣,、質(zhì)量還不夠高。目前我鎮(zhèn)各村黨支部新發(fā)展的黨員主要是上了一定年紀(jì)的中老年農(nóng)民,，青年黨員,、有致富能力的黨員還比較少。

2,、還沒有充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備的作用,。目前對遠(yuǎn)程教育設(shè)備的接受觀看，只停留在看的層面上,，沒有轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，真正把遠(yuǎn)程節(jié)目中的有用信息利用起來。

1,、鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步解放思想,、不拘一格發(fā)展黨員。各村要充分發(fā)動群眾,，積極鼓勵引導(dǎo)有志青年、致富能手加入到黨組織中來,，大力充實(shí)黨員隊(duì)伍,，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。

2,、注重遠(yuǎn)程教育與實(shí)際相結(jié)合,，提高遠(yuǎn)程設(shè)備作用的發(fā)揮。要把遠(yuǎn)程優(yōu)質(zhì)節(jié)目與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收致富相結(jié)合起來,，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程節(jié)目的理論指引作用,，不斷把遠(yuǎn)程設(shè)備管好用好。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇十

一年來在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市計(jì)生部門的指導(dǎo)下，市廣電局(臺)按照《關(guān)于印發(fā)枝江市xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評方案的通知》(枝計(jì)生領(lǐng)[20xx]3號),，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育工作的文件精神,，結(jié)合自身實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)管理,，不斷提高職工的生育,、生活和生命質(zhì)量，加強(qiáng)人口計(jì)生宣傳教育工作,，使我單位計(jì)劃生育工作水平有了進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)將一年來的工作情況報(bào)告如下：

按照要求，我局的計(jì)劃生育工作由一把手負(fù)總責(zé),、親自抓,，分管機(jī)關(guān)的.領(lǐng)導(dǎo)具體抓，婦委會督辦落實(shí),。一級抓一級,，齊抓共管。積極參加市,、街辦組織召開的計(jì)生工作會議,，簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)會議精神,。同時(shí),，把對計(jì)生工作的考評同先進(jìn)工作者、先進(jìn)部室股的評選掛鉤,，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制,，把人口計(jì)生工作責(zé)任落到實(shí)處。

一是結(jié)合年度干職工培訓(xùn)計(jì)劃,，組織全局(臺)干職工學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育的法律法規(guī),，增強(qiáng)法律意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性,。二是通過發(fā)宣傳單,、上門宣傳、開展讀書競賽等職工,、群眾喜聞樂見的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內(nèi)容送到家家戶戶,，讓育齡群眾“真知情”,、“會選擇”，提高了我局育齡婦女的長效節(jié)育及時(shí)率,。三是開展一系列內(nèi)容豐富,、形式多樣的宣傳教育活動，提高職工對計(jì)生政策法規(guī)知曉率,，樹立了“生男生女一樣好”,、“優(yōu)生優(yōu)育”等婚育新風(fēng)。

一是扎實(shí)做好育齡人口的清理登記,。根據(jù)市計(jì)生辦的要求,，建立本單位職工育齡婦女信息卡，按時(shí)報(bào)送計(jì)生情況等有關(guān)報(bào)表,，并能符合規(guī)范要求,。二是認(rèn)真做好計(jì)生宣傳品，并根據(jù)“屬地管理”的原則,，規(guī)范管理,，確保轄區(qū)內(nèi)無計(jì)劃外生育現(xiàn)象。

為營造良好的人口與計(jì)生宣傳工作的氛圍,，我局對此進(jìn)行全方位,、多角度、立體式的報(bào)道,，通過廣播,、電視、電影等渠道進(jìn)行全面宣傳,。將計(jì)生,、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍，與計(jì)生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目,，并實(shí)行欄目負(fù)責(zé)制,，及時(shí)宣傳報(bào)道國家的人口計(jì)生政策、新型生育文化,、人口理論,、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識，及時(shí)報(bào)道全市計(jì)生政策和工作動態(tài),，在全市營造了良好的人口和計(jì)劃生育工作氛圍,。我局與農(nóng)村數(shù)字電影放映隊(duì)聯(lián)合開展“婚育新風(fēng)電影村村映”活動，通過放影前序幕,、影中插播等方式,，積極主動做好計(jì)生政策的宣傳，將計(jì)劃生育宣傳教育改革與農(nóng)村文化建設(shè)相結(jié)合,，借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風(fēng),，對群眾進(jìn)行潛移默化的教育，深受群眾歡迎,，有效增強(qiáng)了計(jì)生宣教的實(shí)效性,。

另外，我們還以“3.8”婦女節(jié)等活動為契機(jī),，開展對國情,、省情、市情,，人口形勢,、其計(jì)生政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳，倡導(dǎo)科學(xué),、文明,、進(jìn)步的婚育觀念，重點(diǎn)對婚育新風(fēng)進(jìn)萬家和關(guān)愛女孩行動進(jìn)行宣傳,，同時(shí)通過廣播電視開展了一系列的人口與計(jì)劃生育社會公益性宣傳,。

一是依法落實(shí)計(jì)劃生育的各項(xiàng)獎勵政策。對獨(dú)生子女未滿14周歲的職工按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi);對辦有獨(dú)生子女證的退休職工,，待遇按政策落實(shí)到位,。二是關(guān)心女職工身心健康。對到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪服務(wù)工作,，全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進(jìn)行了健康檢查,，全年共普查40多人次;為局(臺)干部職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌，為女職工辦理了防癌保險(xiǎn),。

一年來,，我局(臺)計(jì)劃生育工作取得了一定成績，但還存在著一些不足,。在以后的工作中,，我們將嚴(yán)格按照上級要求，進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策,，加大宣傳力度,，努力把我局(臺)計(jì)劃生育工作提高到一個新臺階。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇十一

4月29日,，財(cái)政局長李國彬同志到七里坪鎮(zhèn)財(cái)政所調(diào)研,，要求該所秉承老區(qū)紅色傳統(tǒng)，綠色資源,，發(fā)揚(yáng)工匠精神,，以作風(fēng)建設(shè)為載體，嚴(yán)明紀(jì)律監(jiān)督,，創(chuàng)新工作方法,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，創(chuàng)新管理機(jī)制，明晰責(zé)任主體,，扎實(shí)推進(jìn)履職盡責(zé)工作,，從細(xì)微處著手，將為民,、利民,、便民的工作理念全面貫徹到財(cái)政工作中。該所迅速制定五項(xiàng)舉措積極響應(yīng)履職盡責(zé)工作,，爭做基層黨建示范單位,。

一、抓作風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)集體榮譽(yù),。

針對以往工作中存在的問題以及以后工作中可能出現(xiàn)的問題，該所防微杜漸,，及時(shí)對原有制度進(jìn)行補(bǔ)充和修改,，嚴(yán)格工作紀(jì)律，在職職工必須按時(shí)上下班,，嚴(yán)格實(shí)行上班簽到制,、職工去向告示制、請銷假制和中途離崗說明登記制,，要求每周至少在所住宿2-3天,。所內(nèi)階段性的中心工作(包括各種檢查驗(yàn)收)，必須服從所委會統(tǒng)一安排,，按要求到崗而不服從的,，按曠工處理，扣除日平均工資,。同時(shí)嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，對厲行節(jié)約反對浪費(fèi)做了強(qiáng)調(diào),，力求從廉從儉,，招待費(fèi)實(shí)行月公示制，做到人人監(jiān)督,，共同控制,。專管員簽訂承諾書，嚴(yán)守村級招待零費(fèi)制,，每月最少下鄉(xiāng)10天,，下鄉(xiāng)日志以《專管員下鄉(xiāng)派遣單》為依據(jù)，嚴(yán)控在村組就餐，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定和弄虛作假的,，直接扣工資200元,。結(jié)合財(cái)政服務(wù)特點(diǎn)，廣泛開展設(shè)立黨員責(zé)任區(qū),、黨員掛牌上崗,、公開服務(wù)承諾、微笑服務(wù),，評選服務(wù)之星、文明家庭,、“四零”(零推諉,、零距離、零差錯,、零投訴)服務(wù)競賽,、崗位技能大練兵等活動，建立惠農(nóng)宣傳制,、農(nóng)戶反饋制,、責(zé)任追究制度、跟蹤回訪制,、“開門受評”制,，讓履職盡責(zé)精神內(nèi)化于心。

在轉(zhuǎn)變作風(fēng),，履職盡責(zé)工作中,，支部要求每個職工要邁開步子，甩開膀子,，俯下身子,。堅(jiān)持在理念上體現(xiàn)一個“新”字，內(nèi)部管理上體現(xiàn)一個“嚴(yán)”字,，服務(wù)質(zhì)量上體現(xiàn)一個“優(yōu)”字,，切實(shí)把財(cái)政工作和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，履好職,、服好務(wù),，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，逐步建立科學(xué)化,、規(guī)范化,、精細(xì)化的財(cái)政管理運(yùn)行新機(jī)制。

二,、抓規(guī)范管理,，增強(qiáng)服務(wù)意識。

在惠民服務(wù)大廳安裝兩個大型led顯示屏,，全天候滾動播放各種惠民政策及工作制度流程,，設(shè)置專用網(wǎng)絡(luò),，配備3臺電腦專項(xiàng)用于查詢各項(xiàng)惠民資金、專項(xiàng)資金的收發(fā)情況,，并制定一系列惠民服務(wù)制度,，在醒目位置張貼惠民資金發(fā)放流程圖、“三資”監(jiān)管制度流程圖和政策制度宣傳欄,，全面推行“一站式”服務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行“一折通”銀行發(fā)放，使強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策工作進(jìn)一步透明化,、陽光化,。制定惠民服務(wù)大廳接待細(xì)則、控?zé)熤贫?，?shí)行服務(wù)對象滿意度測評,。同時(shí)強(qiáng)化日常服務(wù)，從實(shí)際出發(fā),，理順各崗位工作程序,，整合業(yè)務(wù)流程，用真誠的話語,、規(guī)范的操作,、快捷的服務(wù),，讓每位前來辦事的人員滿意而歸,。

三,、抓績效考核，增強(qiáng)工作效果,。

認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制,，加強(qiáng)量化考核,，將強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策監(jiān)督管理工作完成情況與專管員部分津貼掛鉤,，按月考核,，按季兌現(xiàn),，突出機(jī)制創(chuàng)新,，建立與崗位職責(zé)和工作績效掛鉤的獎懲激勵約束機(jī)制,。副所長考核細(xì)化到管理的責(zé)任村,、片、線,，所分管的工作達(dá)不到縣局考核目標(biāo),，造成扣分的，按局扣分的5倍扣到個人,。各專業(yè)會計(jì)考核細(xì)化到會計(jì)要素,、帳面整潔、報(bào)表送達(dá)和互評互審等,。為提升精氣神,，專管員實(shí)行輪崗制，考核細(xì)化到管轄村,、戶,。各項(xiàng)惠農(nóng)政策測算,、審核、公示,、上網(wǎng)錄入,，按所委會規(guī)定時(shí)間延遲1天扣1分。監(jiān)督卡發(fā)放采取所委會不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)1個自然組未見監(jiān)督卡的扣2分,。因個人處理不力，造成越級上訪的,，扣責(zé)任人2分,。對有招投標(biāo)項(xiàng)目的村，沒有及時(shí)提供信息的,，扣專管員1分,。以考核規(guī)范為要求，以依法依規(guī)為準(zhǔn)則,，把專管員活動的每個環(huán)節(jié)都納入考核軌道,，加強(qiáng)對基層財(cái)政運(yùn)行全過程的監(jiān)督，不斷提高依法履職的能力和水平,。

四,、抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)綜合素質(zhì),。

在抓知識更新學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，突出理想信念教育，充分認(rèn)識“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義,，將它和履職盡責(zé)相結(jié)合,，組織全所干部職工深入學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)總書記系列重要講話,，加強(qiáng)理想信仰,、思想理論,、隊(duì)伍政治,、黨性、能力等“五個建設(shè)”,，用好用足用活“精神經(jīng)濟(jì)學(xué)”,，教育黨員干部做講政治、有信仰,，講規(guī)矩,、有紀(jì)律，講道德,、有品性,，講奉獻(xiàn),、有作為的合格共產(chǎn)黨員。堅(jiān)持每月兩次政治學(xué)習(xí)制度,，做到學(xué)習(xí)計(jì)劃,、材料、考勤“三落實(shí)”,，積極組織職工培訓(xùn),，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，由所委會自行出題,，每季進(jìn)行1次考試,，成績張榜公布。同時(shí)多角度,、全方位的廣泛開展宣傳財(cái)政精神面貌,。

五、抓引導(dǎo)鞭策,，增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神,。

大力發(fā)揚(yáng)紅安精神，積極開展訪民情,、聚民智,、解民難活動，建立黨員干部結(jié)對幫扶,、資金整合,、全面覆蓋、紀(jì)律約束的精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)鏈,，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,，采取多種形式，促進(jìn)“廉政財(cái)政”活動有序開展,。擬定《七里財(cái)政所履職盡責(zé)實(shí)施方案》,、《七里財(cái)政所履職盡責(zé)清單》和《七里財(cái)政所履職盡責(zé)公開承諾》，履職盡責(zé)清單包括履職清單,、服務(wù)清單,、作風(fēng)清單、廉政清單四個方面的內(nèi)容,。公開承諾中包括依法行政,、履職盡責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、反腐倡廉等四個方面的內(nèi)容,。要求干部職工要對照這兩項(xiàng)工作，虛心接受大家的意見和建議,，積極整改不足,，達(dá)到改進(jìn)工作作風(fēng)的目的,。同時(shí)注重樹典型，抓引導(dǎo),，勤鞭策,，努力培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)精神，從而達(dá)到給政府當(dāng)好家,，理好財(cái),，確保財(cái)政實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)行的目的，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村提供財(cái)政支持,。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇十二

根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動的實(shí)施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查,，帶頭征求意見,，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式,，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工，分層分級組織進(jìn)行,。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議,。

1、行政班子說職責(zé),。

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整,。會上,，大家還一致認(rèn)為,，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，提高自身的管理能力和科研能力。

2,、班主任說職責(zé),。

班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個班,，教好每一個學(xué)生,，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會，談師德,，談職責(zé),。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況,，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況,，身體情況,，以及個性心理特點(diǎn)、興趣特長,，做好家訪工作,；組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針,、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng),，搞好班主任如下的日常組織管理工作,；協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道,，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持,、配合,，共同做好學(xué)生的教育工作；要訂好班主任計(jì)劃,，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告,。

3,、科任教師說職責(zé)。

科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào)，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會,，談師德,，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，突出特色，是每一位教師的歷史使命,。

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,，召開由年級組長、教研組參加的會議,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué),、依法從教的觀念,，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項(xiàng)活動的目的意義,，是為了更好的為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生服務(wù),，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心,，取得教職工的理解,、信任和支持，以真心換真誠,。

自查工作開展以后,，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé),。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo),；各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范,、廉政建設(shè),、師德師風(fēng)、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度,。

我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議,，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),，切實(shí)做到“五對照”,，深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法行政,、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查,；全體教師在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查,。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法履職,、依法治教、工作規(guī)范,、辦事效率,、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué),、培訓(xùn)機(jī)制建立,、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

為了讓自查取得更大成效,，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍,。我校采取征求家長、教師,、社會意見的方式,，廣泛征求意見。9月30日下午,，開展了“家校攜手,，共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表,，就依法辦學(xué),、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng),、學(xué)校管理,、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進(jìn)行評價(jià)，滿意率為90%,。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí),，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,；教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力,，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果,。

十一假后,，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況,、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見,。一致認(rèn)為，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī),，積極認(rèn)真完成上級組織的各項(xiàng)活動,，執(zhí)行效力高強(qiáng)，常做實(shí)事,、大事,，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,，辦事效率非常高,，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié),，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,，充分享受生活的美好,。

學(xué)校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職,、遵紀(jì)守法,、師德師風(fēng)、工作規(guī)范,、教書育人等方面存在的問題和不足,，分析原因，提出具體的整改措施,。

長期以來,，職責(zé)不清、責(zé)任不明,、管理不到位,、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題,。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動開展以來,，該局通過開展崗責(zé)自查活動,，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位,，工作任務(wù)不落實(shí),，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責(zé),，工作中拈輕怕重,，不愿多做工作,，而部分同志工作量過于集中,，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯,，挫傷了大家的工作積極性,，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題,，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施,。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵,，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,，梳理工作事項(xiàng),，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé),，完善管理辦法,，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理,，促進(jìn)工作積極性的提高,。

（一）深入調(diào)研,，科學(xué)設(shè)置崗位,。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,，一是梳理工作事項(xiàng),，按照自上而下的原則,，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理,。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近,、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況,，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位,。二是制定崗位職責(zé),。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理,，形成各崗位的工作職責(zé),。三是明確日常工作，對經(jīng)常性,、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核,。在設(shè)崗環(huán)節(jié),，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位,。其中工作任務(wù)繁重,、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個,，輔崗10個,；其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個,；稽查局設(shè)置主崗14個,，輔崗12個。明確日常工作119項(xiàng),。

（二）落實(shí)績效,，制定管理辦法。按照崗位職責(zé),、崗位風(fēng)險(xiǎn),、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值,。每個崗位根據(jù)難易程度,、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,，輔崗設(shè)定5—20分的分值區(qū)間,，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值,。二是設(shè)置崗位績效獎金,，按人均固定數(shù)額核定到各單位,。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法,，各輔崗獎金數(shù)額,，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,，原則上控制在30元—150元之間,。

（三）對號入座，組織定崗定責(zé),。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗,，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗,。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗,，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定,。二是確定兼崗,。在確定主崗的同時(shí),，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì),、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式,，在分局公開競爭,，輔崗報(bào)名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定,。三是崗位確認(rèn),。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任,。四是崗位公示,。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,，接受監(jiān)督,。

（四）嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核,。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果,，由分局落實(shí)到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果,，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績效考核獎,，并按月將績效考核獎統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎,。四是按月公示考核結(jié)果,。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示,，廣泛接受監(jiān)督,。

（一）增強(qiáng)了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位,，明確崗責(zé),，使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些,，具體日常工作有哪些等,，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平,。

（二）提高了履責(zé)積極性,，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法,，每增加一個崗位,，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任,、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個樣,，干多干少一個樣的局面,，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性,。

（三）樹立了正確的用人導(dǎo)向,。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,，通過設(shè)崗定責(zé),，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高,、有能力,、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇,，通過考核考出了正氣,，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）推動了工作開展,。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核,，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道,，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎,，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責(zé),，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展,。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1—7月份,，累計(jì)完成收入x萬元,，同比增長x%，增收x萬元,。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇十三

加強(qiáng)履職盡責(zé)管理,根本目的在于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,落腳點(diǎn)在于促進(jìn)工作,、推動發(fā)展。單位履職盡責(zé)自查是加強(qiáng)履職盡責(zé)的方式之一,，下面是本站小編整理的單位履職盡責(zé),。

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一,、落實(shí)三定方案情況,。

我單位行政編制四人，現(xiàn)有工作人員七人,，均為副科級干部,，其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來,，我單位以三定規(guī)定為依據(jù),，嚴(yán)格按三定方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度,、管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu)，沒有擅自增掛機(jī)構(gòu)牌子,，提高機(jī)構(gòu)規(guī)格,，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策,、法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作,，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步,。全年共受理各類審批事項(xiàng)10018件，提前辦結(jié)9519件,，提前辦結(jié)率95%,，即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%。審批各類項(xiàng)目投資人民幣35億元,、1800萬美元,，完成辦件和常規(guī)收費(fèi)1600萬元,。

一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項(xiàng)目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦,、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報(bào)通知部署,，縣政務(wù)服務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦,、法制辦,，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，現(xiàn)場提出整改意見限期整改,。此次工作共取消行政審批項(xiàng)目18項(xiàng),、合并行政審批項(xiàng)目56項(xiàng)、轉(zhuǎn)變管理方式15項(xiàng)目,、下放13項(xiàng),、凍結(jié)7項(xiàng)，為新政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目打下了基礎(chǔ),，確保了取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目工作的實(shí)效,。

二是為了使我縣政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目更完善、進(jìn)駐方案科學(xué)合理,、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢,，中心積極主動向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)周邊縣市的做法和初步進(jìn)駐設(shè)想,，4月10日,，縣委、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會,，縣委書記陳俊,、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示，縣領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)躍文,、許海東,、楊春輝、潘友慶,、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見,。新中心建設(shè)方案確定后，中心根據(jù)新址辦公面積,，合理設(shè)置服務(wù)窗口,，主動和相關(guān)部門溝通對接，積極落實(shí)應(yīng)進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目,，針對多家銀行認(rèn)為新中心面積小,，無法深層次開展工作的不利局面，中心和多家金融部門對進(jìn)駐事宜進(jìn)行了耐心細(xì)致的溝通，擇優(yōu)選擇進(jìn)駐銀行,。

三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、高橋?yàn)晨萍紙@等企業(yè)集中度高的地區(qū)，為企業(yè)提供決策咨詢,、政策解答,、辦證服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公,，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,，制定周密措施加以整改。進(jìn)一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制,，中心已多次牽頭,，主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，發(fā)改委,、公安局,、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加，已成功地為上?？蜕?、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項(xiàng)目,、礦產(chǎn)項(xiàng)目,、節(jié)能項(xiàng)目等多項(xiàng)聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。

四是根據(jù)省,、市20xx年度政務(wù)公開工作要點(diǎn),，結(jié)合我縣實(shí)際，擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點(diǎn)》,。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員,，強(qiáng)化一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制,。采取抽查和重點(diǎn)督查的方法,，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時(shí)提出整改意見,，限期整改，有力的促進(jìn)了全縣政務(wù)公開工作,。不斷完善政務(wù)公開制度,。通過完善政務(wù)公開各項(xiàng)制度，促進(jìn)政務(wù)公開工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。抓好示范建設(shè)。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點(diǎn)活動，加大市級示范點(diǎn)和縣級示范點(diǎn)建設(shè)力度,，通過典型引路,，示范先行，起到了以點(diǎn)帶面的輻射作用,。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑,，同電子政務(wù)中心合作,，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版，增設(shè)了政務(wù)信息,、政務(wù)公開等專欄,，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播,、報(bào)紙等媒體的作用,，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

五是中心進(jìn)一步修改,、完善了巡查督查制度,、值班制度、請假考勤制度等,，細(xì)化了窗口及工作人員考評細(xì)則,，調(diào)整了考勤管理辦法，出臺了辦件回訪制度,，建立健全了更加嚴(yán)格的制度體系,，推進(jìn)了規(guī)范化管理。中心設(shè)立投訴箱,、發(fā)放評議表,、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察,、現(xiàn)場評議,、辦件回訪等監(jiān)督方式外，進(jìn)一步強(qiáng)化了辦件監(jiān)督檢查機(jī)制,。堅(jiān)持對重點(diǎn)項(xiàng)目,、招商引資項(xiàng)目實(shí)行綠色通道服務(wù)制度。同時(shí)在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口,，實(shí)行值班制度,。在中心各窗口開展比效率、比服務(wù),、比貢獻(xiàn)三比活動,，堅(jiān)持每月通報(bào)一次中心運(yùn)行管理,、考勤辦件、窗口評先情況,。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個,、36個紅旗窗口、36名服務(wù)明星,。

三,、機(jī)構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況。

今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心,，中心實(shí)有人數(shù)七人,，中心嚴(yán)格按照《機(jī)構(gòu)編制管理冊》及編制準(zhǔn)予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進(jìn)行辦理，嚴(yán)格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作,，并延伸到窗口,，讓全體工作人員掌握政策。

四,、創(chuàng)新做法,。

認(rèn)真做好我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革，縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局,、編辦,、法制辦等部門，認(rèn)真開展調(diào)研工作,，積極借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)政務(wù)中心先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州、天長,、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察,，結(jié)合霍山實(shí)際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實(shí)施方案》，縣委會,、縣政府常務(wù)會議研究通過《實(shí)施方案》,，9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會,，縣委書記陳俊作了重要講話,，縣委、常務(wù)副縣長許海東作了動員報(bào)告,，會議的召開,，拉開了我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革的序幕。

根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行,。

崗位職責(zé),。

規(guī)范從政行為”主題教育活動的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效,。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,，帶頭自查,，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任,，采取自上而下的方式,，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工,，分層分級組織進(jìn)行,。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議。

1,、行政班子說職責(zé),。

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,，大家還一致認(rèn)為,，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。

2,、班主任說職責(zé)。

班主任首先分年級組,，集中圍繞“帶好一個班,，教好每一個學(xué)生，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會,，談師德,，談職責(zé),。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況,，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況,，身體情況,，以及個性心理特點(diǎn)、興趣特長,，做好家訪工作;組織管理班級集體,，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),，建立班級常規(guī),，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,，溝通各種渠道,，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān),，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持,、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃,，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告,。

3,、科任教師說職責(zé)。

科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)”來談體會,，談師德，談職責(zé),。大家一致認(rèn)為,，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色,，是每一位教師的歷史使命,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ),。我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,，召開由年級組長、教研組參加的會議,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，牢固樹立依法行政,、依法辦學(xué),、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備,。

三,、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與,，消除教職工疑慮,。

我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項(xiàng)活動的目的意義,，是為了更好的為學(xué)校,、為教師、為學(xué)生服務(wù),，講明我們改進(jìn)工作,、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心，取得教職工的理解,、信任和支持,，以真心換真誠。

四,、集中精力,，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度,。

自查工作開展以后,，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé),。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé),、工作規(guī)范、廉政建設(shè),、師德師風(fēng),、績效考核、責(zé)任追究等一系列,。

規(guī)章制度,。

五,、認(rèn)真查找差距，切實(shí)做到“五對照”,。我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議,，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五對照”,，深入查找工作中存在的各種問題,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政,、服務(wù)態(tài)度,、辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。通過自查,，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法履職、依法治教,、工作規(guī)范,、辦事效率、責(zé)任機(jī)制,、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué),、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。

六,、廣泛征求意見，促進(jìn)自查工作取得成效,。

為了讓自查取得更大成效,，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長,、教師,、社會意見的方式，廣泛征求意見,。9月30日下午,，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動,。向家長發(fā)放征求意見表,，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng),、學(xué)校管理,、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進(jìn)行評價(jià),，滿意率為90%,。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí)，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力,，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果,。

十一假后,，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學(xué)校和各部門學(xué)期,。

工作計(jì)劃。

的落實(shí)情況,、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見,。一致認(rèn)為，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī),，積極認(rèn)真完成上級組織的各項(xiàng)活動,，執(zhí)行效力高強(qiáng)，常做實(shí)事,、大事,，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,，辦事效率非常高,，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié),，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,，充分享受生活的美好,。

七、抓好個人自查,，反思工作效果,。

學(xué)校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職,、遵紀(jì)守法,、師德師風(fēng)、工作規(guī)范,、教書育人等方面存在的問題和不足,，分析原因,，提出具體的整改措施。綜上所述,，我校嚴(yán)格按照xx市教育局開展此項(xiàng)活動的第二階段工作要求,，圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況，廣泛征求社會各界的意見和建議;同時(shí)對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,，對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),，對照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校,、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類,，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理,，提出整改措施,，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進(jìn)一步提升了辦事效能,，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展,。

根據(jù)教育局《20xx年東西湖區(qū)教育系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》要求，我校在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題,，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效,。

為了認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作,，我校成立了由聶建軍校長、趙群立書記為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,，帶頭自查，帶頭征求意見,，落實(shí)責(zé)任,，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后分層分級組織進(jìn)行,。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議。

一是學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,，大家還一致認(rèn)為,，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。二是科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德,，談職責(zé),。大家一致認(rèn)為，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，突出特色，是每一位教師的歷史使命,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與,，消除教職工疑慮。

出自 sevw.cn

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，牢固樹立依法行政,、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備,。

同時(shí)，我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項(xiàng)活動的目的意義,，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),，講明我們改進(jìn)工作,、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心，取得教職工的理解,、信任和支持,，以真心換真誠。

三,、認(rèn)真查找差距,，切實(shí)做到“五對照”，積極整改,。

我校結(jié)合家長會,、教代會、黨員大會等群眾反映的意見和建議,，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),，切實(shí)做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要圍繞嚴(yán)格依法行政,、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和收集解決問題五個方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查,。

1、嚴(yán)格依法行政方面,。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省、市,、區(qū)重大決策部署;按照法定職責(zé)要求,，切實(shí)履行職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)教育法律、法規(guī),、政策;做到有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究等方面的要求,。

2,、服務(wù)改善民生方面。嚴(yán)格招生政策,，對適齡兒童入學(xué)難和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)難等教育民生問題按照上級要求認(rèn)真貫徹落實(shí);對義務(wù)教育財(cái)政性資金按照政策文件合理使用;公開教育資助款發(fā)放;嚴(yán)格收費(fèi)政策,，我們不存在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校變相收取學(xué)雜費(fèi)或向?qū)W生家長亂攤派的問題,。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面,。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、省委六條意見、市十一條禁令和區(qū)委及市教育工委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的要求;扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”,、“嚴(yán)守政治紀(jì)律,、嚴(yán)明政治規(guī)矩”等集中教育活動的落實(shí)，及時(shí)糾正“四風(fēng)”問題及“為官不為”,、對基層和群眾“生冷硬推拖”,、工作效率低下等懶政怠政問題;不存在公款吃喝、公款旅游,、公車私用,、辦公用房超標(biāo)等問題;不存在利用招生、擇校,、升學(xué)和教師招聘,、評先晉級之機(jī)收受賄賂搞吃拿卡要的問題;不存在在職教師從事有償家教的問題;不存在違規(guī)補(bǔ)課亂收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍收費(fèi),、自立項(xiàng)目亂收費(fèi)等損害學(xué)生家長利益的問題,。

4、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面,。真正落實(shí)經(jīng)常性的教育活動;健全完善履職盡責(zé)的長效機(jī)制;領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決履行“一崗雙責(zé)”;嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，健全選人用人機(jī)制，是否存在選人用人上的不正之風(fēng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手教育工程采購,、教學(xué)設(shè)備采購和對外引進(jìn)服務(wù)采購的問題;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個人事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,，不存在違規(guī)發(fā)放津貼和福利的問題，不存在違規(guī)收受禮品,、禮金,、購物卡等問題;不存在“小官巨腐”等基層腐敗問題和案件線索隱瞞不報(bào)、追責(zé)問責(zé)不到位的問題,。

5,、收集和解決問題方面。群眾舉報(bào)投訴渠道暢通,，及時(shí)處理解決群眾舉報(bào)投訴問題;群眾路線教育實(shí)踐活動整改問題落實(shí)到位,，尤其校級干部辦公用房超標(biāo)進(jìn)行了整改;針對近幾年電視問政中暴露出來的相關(guān)問題對照自查做到了整改。

通過對照自查,，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法履職,、依法治教、工作規(guī)范,、辦事效率,、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué),、培訓(xùn)機(jī)制建立,、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

同時(shí),，學(xué)校還狠抓廣大黨員干部的個人自查,。要求每個黨員干部全面反思個人在依法履職、遵紀(jì)守法,、師德師風(fēng),、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,，分析原因,，提出具體的整改措施。綜上所述,，我校嚴(yán)格按照區(qū)育局開展此項(xiàng)活動的工作要求,，圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況，對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,，對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),，對照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校,、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類,，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理,，提出整改措施,，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力，進(jìn)一步提升了辦事效能,，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇十四

根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效,。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查,，帶頭征求意見,，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式,，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工，分層分級組織進(jìn)行,。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議,。

1、行政班子說職責(zé),。

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整,。會上，大家還一致認(rèn)為,，作為組織者,、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，提高自身的管理能力和科研能力。

2,、班主任說職責(zé),。

班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個班,，教好每一個學(xué)生,，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會，談師德,，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況,，學(xué)習(xí)情況,，身體情況,，以及個性心理特點(diǎn)、興趣特長,，做好家訪工作,；組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針,、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng),，搞好班主任如下的日常組織管理工作,；協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道,，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持,、配合,，共同做好學(xué)生的教育工作；要訂好班主任計(jì)劃,，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告,。

3,、科任教師說職責(zé)。

科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)”來談體會,，談師德，談職責(zé),。大家一致認(rèn)為,，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色,，是每一位教師的歷史使命,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ),。

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級組長,、教研組參加的會議,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué),、依法從教的觀念,，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

三,、廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮,。

我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項(xiàng)活動的目的意義，是為了更好的為學(xué)校,、為教師,、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作,、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心,，取得教職工的理解、信任和支持,，以真心換真誠,。

四、集中精力,，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé),、責(zé)任制度。

自查工作開展以后,，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo),；各處制定的崗位職責(zé),、工作規(guī)范、廉政建設(shè),、師德師風(fēng),、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度,。

五,、認(rèn)真查找差距，切實(shí)做到“五對照”。

我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議,，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五對照”,，深入查找工作中存在的各種問題,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政,、服務(wù)態(tài)度,、辦事效率等方面對照檢查；全體教師在思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查,。通過自查,，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職,、依法治教,、工作規(guī)范、辦事效率,、責(zé)任機(jī)制,、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立,、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。

六、廣泛征求意見,，促進(jìn)自查工作取得成效,。

為了讓自查取得更大成效，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍,。我校采取征求家長,、教師、社會意見的方式,，廣泛征求意見,。9月30日下午，開展了“家校攜手,，共創(chuàng)和諧”活動,。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學(xué),、校風(fēng)校紀(jì),、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人,、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進(jìn)行評價(jià),，滿意率為90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí),，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校；教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力,，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù),。這次活動收到了良好的社會效果。

十一假后,，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會,，就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見,。一致認(rèn)為,，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，積極認(rèn)真完成上級組織的各項(xiàng)活動,，執(zhí)行效力高強(qiáng),，常做實(shí)事、大事,，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新,。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高,，各項(xiàng)工作落實(shí)到位,。今年教師節(jié)，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,，組織教師到秀水公園,。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好,。

七,、抓好個人自查，反思工作效果,。

學(xué)校還狠抓教職工的個人自查,。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀(jì)守法,、師德師風(fēng),、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,，分析原因,，提出具體的整改措施。

一、實(shí)施崗責(zé)績效管理的背景,。

長期以來,，職責(zé)不清,、責(zé)任不明,、管理不到位,、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動,，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清,、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí),，甚至貽誤工作,；有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重,，不愿多做工作,，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多,，考核獎吃大鍋飯,，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮,。

針對這些問題,，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因,，研究解決問題的辦法和措施,。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),，績效管理是關(guān)鍵,，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題,。該局從問題較為突出的基層分局抓起,，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位,，明確崗位職責(zé),，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理,，促進(jìn)工作積極性的提高。

二、主要做法,。

（一）深入調(diào)研,，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,，一是梳理工作事項(xiàng),，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理,。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近,、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類,，設(shè)置了工作崗位,。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,，進(jìn)行概念化處理,，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,，對經(jīng)常性,、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限,，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核,。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況,，共設(shè)置了三個系列的崗位,。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局,、孫溜分局設(shè)置主崗6個,，輔崗10個；其它分局設(shè)置主崗6個,，輔崗6個,；稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個,。明確日常工作119項(xiàng),。

（二）落實(shí)績效，制定管理辦法,。按照崗位職責(zé),、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度,、崗位待遇相匹配的原則,，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值,。每個崗位根據(jù)難易程度,、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,，輔崗設(shè)定5—20分的分值區(qū)間,，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值,。二是設(shè)置崗位績效獎金,，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi),。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法,，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度,、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元—150元之間,。

（三）對號入座,，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗,，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗,。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗,，作為基本工作崗位,，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗,。在確定主崗的同時(shí),，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗,。輔崗采取競崗方式,，在分局公開競爭，輔崗報(bào)名人員只有1人,，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定,。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,，以示明確崗位和責(zé)任,。四是崗位公示。崗位確定后,，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,，接受監(jiān)督,。

（四）嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核,。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的.考核結(jié)果,，由分局落實(shí)到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果,，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績效考核獎,，并按月將績效考核獎統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎,。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄,，每月一公示,，廣泛接受監(jiān)督。

三,、取得的初步成效,。

（一）增強(qiáng)了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位,，明確崗責(zé),，使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些,，具體日常工作有哪些等,，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平,。

（二）提高了履責(zé)積極性,，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法,，每增加一個崗位,，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任,、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個樣,，干多干少一個樣的局面,，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性,。

（三）樹立了正確的用人導(dǎo)向,。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,，通過設(shè)崗定責(zé),，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,，使那些素質(zhì)高、有能力,、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，通過考核考出了正氣,，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

（四）推動了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核,，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎,，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責(zé),，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展,。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1—7月份,，累計(jì)完成收入x萬元,，同比增長x%，增收x萬元,。

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公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇十五

按照公司黨內(nèi)巡視工作的要求,，現(xiàn)對20xx年前10個月的工作進(jìn)行述職，如有不當(dāng),、不足之處,，敬請巡視組領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，不斷提高政治素質(zhì)。

今年以來,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策，深入學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神,，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和黨的十八大的精髓,，深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要意義和基本要求。今年以來參加黨委理論中心組的學(xué)習(xí)6次,，參加公司組織的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題輔導(dǎo)班5次,，自學(xué)政治理論文章22篇,，寫下了4萬多字的學(xué)習(xí)筆記。

2,、積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，主動查擺和整改“四風(fēng)一頑疾”方面存在的問題。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,，按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和材料，積極撰寫專題討論會發(fā)言提綱,，帶頭開展安全大排查活動,，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),、集體幫等途徑,，認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)一頑疾”方面存在的問題，并有針對性的進(jìn)行整改,。

3,、自覺加強(qiáng)黨性和道德修養(yǎng)，為員工群眾做出表率,。

今年以來,，我始終以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，立足現(xiàn)在,，注重點(diǎn)滴，自覺加強(qiáng)黨性和道德修養(yǎng),，誠信做人,，實(shí)在做事，積極支持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的工作,，熱情團(tuán)結(jié)站內(nèi)同志認(rèn)真完成工作任務(wù),。在干好本職工作的同時(shí)，積極參加志愿奉獻(xiàn)活動,，站里廁所門把手壞了,、澆花用的膠管壞了我主動修，大雪過后我主動幫助小區(qū)保潔人員掃雪除冰,，四川雅安發(fā)生地震后我在次日就為災(zāi)區(qū)匯去捐款,，上班途中發(fā)現(xiàn)有人出車禍竭盡全力施救。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

為了出色擔(dān)當(dāng)起監(jiān)督檢查的重任，盡快提高業(yè)務(wù)能力,，我能夠帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，認(rèn)真開展反違章知識的研究，認(rèn)真?zhèn)湔n給全站員工講授反違章知識,，并利用業(yè)余時(shí)間歸納整理出600多條違章現(xiàn)象,，為監(jiān)督檢查提供依據(jù)。

5,、規(guī)范內(nèi)部管理,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

為了整合資源,，拉練隊(duì)伍,，提高監(jiān)督效能，在全站試行按區(qū)塊開展監(jiān)督檢查的新模式,，初見成效,。

6、認(rèn)真落實(shí)《個人安全行動計(jì)劃》,，全面履行工作職責(zé),。

今年年初，為了使有感領(lǐng)導(dǎo)的理念落到實(shí)處,，我制定了詳細(xì)的《個人安全行動計(jì)劃》并做好落實(shí),。截止目前，開展下基層調(diào)研1次,，帶頭制作培訓(xùn)課件并授課4次,，帶隊(duì)開展內(nèi)部hse體系審核10個單位，利用各種會議開展安全經(jīng)驗(yàn)分享11次,，主動和員工談心15次,，對值班司機(jī)進(jìn)行安全提醒和教育21次,，深入基層開展安全觀察與溝通48次,，審核修改各種計(jì)劃、總結(jié),、通報(bào)54份,，先后帶領(lǐng)180人次參加監(jiān)督檢查59次，檢查基層單位96個次,，檢查科室80個次,，檢查基層站隊(duì)186個次，檢查班組245個次,，檢查各種施工現(xiàn)場136個,，查閱各種資料430份,，與員工訪談788人次，發(fā)現(xiàn)各類問題873個,，為公司的安全環(huán)保生產(chǎn)盡到了一份力量,。

7、關(guān)心職工,，做職工的知心朋友,。

我始終做到以站為家，熱心關(guān)心幫助站里的員工,。員工有個思想波動,，我主動與他們談心，員工親人患病我主動到醫(yī)院和家中看望,，員工的親人病故我跑前跑后,，幫助張羅后事。為活躍員工的業(yè)余生活,、凝聚力量,，我能夠出主意、想辦法,，積極組織員工開展文體活動,。

8、嚴(yán)于律己,，自覺做到廉潔自律,。

一年來，我能夠嚴(yán)格遵守國家法律和黨的紀(jì)律,，自覺培養(yǎng)法律意識和紀(jì)律意識,，時(shí)刻用模范人物激勵自己，用反面典型警示自己,，講誠信,，重慎獨(dú)，廉潔自律,，努力用自己的言行為黨員干部爭光添彩,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和站內(nèi)制定的廉潔自律“十不準(zhǔn)”的.要求,，不該拿的堅(jiān)決不拿,，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該要的堅(jiān)決不要,，沒利用職權(quán)之便謀取過任何私利,，始終做到自重、自省、自警,、自勵,，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

對照黨的十八大報(bào)告和新黨章,，根據(jù)征求到的意見建議和自身反思,，對個人存在的問題和不足進(jìn)行了深刻剖析，概括起來體現(xiàn)在以下幾個方面：

口頭說的多,，實(shí)際做少的現(xiàn)象,。在實(shí)際工作中沒有把理想信念和現(xiàn)實(shí)有機(jī)的結(jié)合起來。三是黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高,。沒有從保持黨的先進(jìn)性和純潔性的高度加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評，自我要求離黨章的要求還有很大差距,。

2,、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是工作還不夠深入,。雖然自己也能夠經(jīng)常深入到基層監(jiān)督檢查,、了解情況，但還沒有真正撲下身子,，帶著問題到基層調(diào)查研究少,，取得第一手資料少，對公司監(jiān)督工作整體現(xiàn)狀缺乏全面,、深入細(xì)致地了解和掌握,。二是工作不扎實(shí)。在工作上存在布置工作多,，檢查落實(shí)少的問題,。過多注重形式，而忽略了內(nèi)容,，過多重視完成任務(wù),，而輕視工作實(shí)效。工作抓細(xì),、抓實(shí),、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，抓落實(shí)的力度還不夠,。三是工作方法缺乏創(chuàng)新,。工作循規(guī)蹈矩,，按部就班,，存在依賴思想，滿足于與現(xiàn)狀，在工作的方式方法上沒能進(jìn)行深入的思考,，缺乏主動性和創(chuàng)新精神,。

3、能力水平有待于進(jìn)一步提高,。一是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)抓的不緊,，缺乏刻苦鉆研精神，對hse監(jiān)督管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求掌握的不全面,。二是管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足,，工作思路有一定的局限，在組織協(xié)調(diào)處理問題時(shí)考慮的不夠全面,，把握全局的能力還不夠強(qiáng)，能力水平還不能完全滿足hse監(jiān)督工作的需要,。

對于存在的問題和不足,，我決心在今后的工作中認(rèn)真地進(jìn)行整改，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和黨的群眾路線教育活動的要求,，嚴(yán)格遵守新黨章的規(guī)定，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，努力發(fā)揮好副職助手的作用。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。在今后的工作中,，我將堅(jiān)持在學(xué)中干,，在干中學(xué)，做到思想上不斷進(jìn)步,，觀念上不斷更新,，工作上不斷創(chuàng)新。要在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果,，以科學(xué)理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,。

二要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,。堅(jiān)定理想信念,，牢記黨的宗旨，敢于開展批評和自我批評,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,，誠實(shí)守信，聯(lián)系群眾,，開拓進(jìn)取的良好作風(fēng),，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，追求高尚的道德情操。自覺維護(hù)黨的形象,，維護(hù)黨員干部形象,。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，多深入基層,、深入群眾，真心實(shí)意為他們解決實(shí)際問題,，竭盡所能為他們排憂解難,，把公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴(yán)、細(xì),、實(shí),、恒”的要求落實(shí)到行動上。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，恪盡職守,，克服知足保守,、等領(lǐng)導(dǎo)安排工作的思想狀態(tài)，當(dāng)好副手,，扎扎實(shí)實(shí)做好上級交給的各項(xiàng)工作,，以積極的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。

四是進(jìn)一步提高自身的能力水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，深入掌握hse監(jiān)管的標(biāo)準(zhǔn)和要求，轉(zhuǎn)變觀念,，勤于思考,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，注重經(jīng)驗(yàn)的積累,，努力探索領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，盡快適應(yīng)新形勢下hse監(jiān)督工作的需要。

正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,，為黨員和群眾做出表率,。

以上匯報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提批評意見。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇十六

除了做好本職工作以外,，我對學(xué)校的發(fā)展不夠關(guān)注,，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了,，很少與領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通交流,，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活,，倒也怡然自得,。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想,。

理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心,，使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導(dǎo)致我只能“冷眼向陽看世界”,。在對學(xué)生的教育管理上,，對于一些行為習(xí)慣較差、品行不端的學(xué)生,，我有些缺乏耐心,，做學(xué)生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作還需繼續(xù)努力,。

科學(xué)發(fā)展觀,，第一要義是發(fā)展?？晌以诤荛L時(shí)間以來,，都只是在盡職盡責(zé)的工作，力求把課上好,，把學(xué)生管好,，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識,。學(xué)無止境,，教亦無止境，走近教育大師時(shí),，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄,。專業(yè)發(fā)展，是一個教師成長的命脈,。缺失專業(yè)發(fā)展,，我們便只能淪為一個名副其實(shí)的“教書匠”，干一輩子重復(fù)勞動,。

堅(jiān)持是一種品質(zhì),，繩鋸木斷、水滴石穿,，并不是由于力量強(qiáng)大,，而是能堅(jiān)持不懈?？晌艺狈@種品質(zhì),。我做事情總是忽冷忽熱,，屬于“看了激動，聽了感動,，回去不動,，想起來一陣子干幾天，放下了長時(shí)間埋怨”的典型,。每天堅(jiān)持讀書做不到,，堅(jiān)持寫日志做不到……這都是不求進(jìn)取的惰性思想在作怪。行動才有收獲,，堅(jiān)持才有奇跡,，道理最簡單,，可做起來卻很難,。

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”教學(xué)中的反思是十分重要的,，可讓我們盡快成長起來,，而一個人，不經(jīng)過不斷的反思,，就很容易盲目,，容易自大，他的思想,，只能是別人思想的跑馬場,。教學(xué)反思，最好的方法是勤寫教學(xué)日志,。遺憾的是,，自己在現(xiàn)實(shí)生活中忙忙碌碌，并未做到,。

鑒于以上不足,，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴(yán)格要求自己：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,，注重專業(yè)發(fā)展,，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學(xué),，勤寫教育隨筆,，讓發(fā)展落到實(shí)處。

2,、確立楷模,，錘煉堅(jiān)持的品質(zhì),，逼迫自己去努力，堅(jiān)持不懈,，堅(jiān)持到底!

3,、工作更加積極主動，積極關(guān)注學(xué)校發(fā)展,。

4,、對待學(xué)生力求“以人為本”，播種愛,，收獲愛,。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇十七

現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等,，履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育的實(shí)施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育的實(shí)施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效,。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,，帶頭自查，帶頭征求意見,，落實(shí)責(zé)任,，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工,，分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項(xiàng)逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議,。

1,、行政班子說職責(zé),。

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,，大家還一致認(rèn)為,，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。

2,、班主任說職責(zé)。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇十八

為進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),，以政風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),，我辦緊緊圍繞《行政問責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé)，提高政府行政效能等問題上,，按著縣人力資源和社會保障局的具體要求,，我辦接到通知后，立即行動,，認(rèn)真填寫表格,，認(rèn)真做好自檢自查，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接檢查,，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

樹立正確政績觀,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)方案和會議精神,。召開辦公室全體會議學(xué)習(xí)和傳達(dá)王縣長的講話精神和《方案》,，進(jìn)一步提高了全辦人員的認(rèn)識，我辦把這次專項(xiàng)檢查作為推進(jìn)《行政問責(zé)規(guī)定》貫徹落實(shí)的有力引擎,，作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,。二是明確工作職責(zé)。由辦公室“一把手”負(fù)總責(zé),，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，行政辦人員具體抓的工作格局,。三是認(rèn)真研究部署，細(xì)化工作措施,，全力做好本單位的自查和迎檢工作,。

公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理,，使每名公務(wù)員成為時(shí)代的先鋒、道德的楷模自然十分重要,。打造一支遵紀(jì)守法,、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍，需要自律和他律,，自律屬于思想意識范疇,，他律多源自制度層面，自律強(qiáng)調(diào)自覺性,，他律具有強(qiáng)制性,，自律、他律缺一不可,，互為補(bǔ)充,。

一個好公務(wù)員隊(duì)伍，必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),，公務(wù)員隊(duì)伍的管理必須依靠健全的制度做保障,，法例嚴(yán)明、令行禁止,，作風(fēng)精細(xì),、形象良好，都有著強(qiáng)大的制度支撐,。公務(wù)員有著工作圈,、社交圈、家庭圈,、生活圈等等圈子,，那么就需要制定一系列全面、細(xì)致,、科學(xué)的法規(guī)條例,，只有制度健全了、完善了,、科學(xué)了,，才能有效堵住漏洞、空間，才能打造一支良好的隊(duì)伍,。

健全制度需要一個過程,，不是一朝一夕、一躕而就的事,。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),，一如既往，持之以恒,。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,，要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開展工作，嚴(yán)格約束自身行為,，自覺努力維護(hù)和樹立政府辦公室的形象,。對置辦公室形象于不顧，肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,，將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理,。唯有如此，才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊(duì)伍管理的進(jìn)步,，才能確保我辦公務(wù)員隊(duì)伍更好地履行“參謀,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,，才能確保我辦的工作蒸蒸日上,。

我辦把這次專項(xiàng)檢查，作為強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有利契機(jī),，嚴(yán)格對照內(nèi)容要求,，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真檢查,。

（一）公務(wù)員作為情況,。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令,、聽從指揮,、認(rèn)真履行“參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù)”三大職能,，工作勤勉、積極樂觀,，無消極情緒,，自覺抵制違法違規(guī)行為、及時(shí)解決群眾的合理訴求,；沒有政令不暢,、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法,、損公肥私,、瞞報(bào)謊報(bào)等情況。在工作中,，我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，處處嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格自律,，嚴(yán)格依法辦事,。自覺抵制社會不良習(xí)氣，從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任,、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,，樹立了政府辦公室良好形象。大事講原則,，小事講風(fēng)格,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任，互相學(xué)習(xí),，互相支持,，盡職盡責(zé)做好本職工作。能夠做好自重,、自律,、自省、自警,，能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,，從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益，清清白白做人,，老老實(shí)實(shí)做事,，努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。

（二）公務(wù)員行為規(guī)范情況,。我辦工作人員不存在辦事拖拉,、敷衍塞責(zé)、故意刁難,、語言不文明,，工作紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到早退,、無故缺勤等問題,。

（三）公務(wù)員隊(duì)伍管理情況。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)了《行政問責(zé)規(guī)定》,；實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制,、辦結(jié)制等工作制度；有完善的內(nèi)部管理機(jī)制,；客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員,；按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)；沒有違法違規(guī)調(diào)動人員問題,；沒有公務(wù)員無所事事,，沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象,；沒有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象,；沒有“吃空餉”現(xiàn)象；沒有放任,、隱瞞,、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為。

（四）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),、人員編制和配備情況,。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共8個（木編發(fā)[20xx]10號文件），分別為分別為行政股,、文秘辦,、法制辦公室、研究室,、縣目標(biāo)管理辦公室,、縣政務(wù)公開辦公室、縣政府督辦檢查室,、外事旅游股,，其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。

我單位現(xiàn)有各類編制35名,，其中行政編制31名,，工勤編制4名。

我單位實(shí)有人員29人,，其中使用行政編制25人,，使用工勤編制4人。

不存在超職數(shù),、超規(guī)格配備干部；強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育,；認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》（市編字〔20xx〕33號）,；不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象；不存在超出編制限額調(diào)配財(cái)政供養(yǎng)人員,、為超編人員核撥財(cái)政資金,，或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用并冒用財(cái)政資金的行為。

（五）在崗人員不超編,，沒有長期休假或不上班人員情況,。

（六）沒有臨時(shí)用工和聘用雇員情況。

在開展“做人民滿意公務(wù)員”的活動中,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?，這些成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是各部門大力支持的結(jié)果,，是全辦干部職工積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果,。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲,、不懈努力，進(jìn)一步推動工作發(fā)展,。但是,，工作中也還存在一些不足，為此,，20xx年我辦將繼續(xù)堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,，牢牢把握“超越自我,，跨越發(fā)展”的主題，著力創(chuàng)新服務(wù)方式,，著力擴(kuò)大對外交流,，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力構(gòu)建科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

總的看，我辦公務(wù)員隊(duì)伍是一支有戰(zhàn)斗力的,、黨和人民信賴的隊(duì)伍,。但也必須清醒地認(rèn)識到，人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方,，公務(wù)員隊(duì)伍中道德失范,、為政不廉、作風(fēng)不實(shí)的問題還不同程度地存在,。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,，不能正確對待手中的權(quán)力；有的精神萎靡,，工作拖沓,，作風(fēng)漂浮,，脫離實(shí)際、脫離群眾,。因此,，抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，解決自身存在的問題,，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,，顯得尤為重要和緊迫。

我單位堅(jiān)持實(shí)事求是,、有錯必究的原則,，在檢查時(shí)不回避問題，不躲避矛盾,，如實(shí)填寫調(diào)查表和問卷,，嚴(yán)格把關(guān)，反映的情況真實(shí)具體,。

文檔為doc格式,。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇十九

現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等,，履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為主題教育活動的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確履職盡責(zé)自查報(bào)告

根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為主題教育活動的實(shí)施方案》精神,，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

二,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效 。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照五個方面的自查要求,，帶頭自查,，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任,，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位教職工,，分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項(xiàng)逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議,。

1,、行政班子說職責(zé)

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,，大家還一致認(rèn)為,，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。

2,、班主任說職責(zé)

班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個班,，教好每一個學(xué)生,，聯(lián)系好每一個家庭來談體會，談師德,，談職責(zé),。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,，了解學(xué)生的家庭情況,，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況,，身體情況,，以及個性心理特點(diǎn),、興趣特長，做好家訪工作;組織管理班級集體,，班主任要依據(jù)教育方針,、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級常規(guī),，培養(yǎng)良好的班風(fēng),，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)-教育力量，溝通各種渠道,，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持,、配合,，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,，做好總結(jié)工作,。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。

3,、科任教師說職責(zé)

科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課,，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)來談體會，談師德,，談職責(zé),。大家一致認(rèn)為，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，突出特色,，是每一位教師的歷史使命。

三,、廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮,。

我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項(xiàng)活動的目的意義，是為了更

好的為學(xué)校,、為教師,、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心,，取得教職工的理解,、信任和支持，以真心換真誠,。

根據(jù)通知要求,，現(xiàn)對照全年工作目標(biāo),，將本人在2011年度履行崗位職責(zé),、廉潔自律和學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：

一年來,，我努力適應(yīng)工作需求和區(qū)委工作的新特點(diǎn),，按照“服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方”的要求,，把握工作全局,，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點(diǎn),，狠抓工作落實(shí),，各項(xiàng)工作取得了較好成績。

一,、區(qū)委辦全年重點(diǎn)工作完成情況

（一）立足招商引資抓目標(biāo)

一年來,，區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，在做好各項(xiàng)職能工作的同時(shí),，狠抓招商引資工作，一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由我擔(dān)任組長,，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，做到人員到位,、責(zé)任明確,。二是制定詳實(shí)的招商引資具體實(shí)施方案，分解完成區(qū)委,、區(qū)政府下達(dá)的招商引資任務(wù)目標(biāo),。三是強(qiáng)化工作措施，創(chuàng)新招商方式,，以情招商,、以商引商、重點(diǎn)招商,、擇優(yōu)招商,，取得了一定成效。今年完成招商引資任務(wù)3900萬元,，完成全年任務(wù)目標(biāo)的156%,，其中引稅71.39萬元,。

（二）立足百日學(xué)習(xí)抓提高

區(qū)委辦是一個綜合性很強(qiáng)的部門，不但要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，還要做好協(xié)調(diào),，這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質(zhì)。辦公室人員經(jīng)過調(diào)整后更年輕化了,，這既給工作注入活力也不可避免帶來經(jīng)驗(yàn)不足的問題,，為此從4月11日起，利用100天的時(shí)間深入開展 “百日學(xué)習(xí)提高”活動,。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學(xué)習(xí)提高活動方案》,。以提高“三個”能力為目標(biāo)，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排表,，目前,，完成了自學(xué)五篇領(lǐng)導(dǎo)講話，閱讀了5篇如何做好辦公室工作的文章,，練習(xí)了《通知》,、《方案》、《會議紀(jì)要》,、《工作總結(jié)》等文體的寫作,，熟悉了公文制發(fā)流程、會務(wù)工作流程,。通過這項(xiàng)活動的開展,，充分調(diào)動了辦公室人員學(xué)習(xí)積極性，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。其次,，積極參加理論講座學(xué)習(xí)。積極參加區(qū)委理論中心組組織的.每次學(xué)習(xí),，認(rèn)真聆聽,，仔細(xì)做筆記，從中對全會報(bào)告,、區(qū)“十二五”規(guī)劃,、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容,，有了深層次的了解和全新的認(rèn)識,。同時(shí)合理安排好支部學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)工委下發(fā)學(xué)習(xí)安排,，組織全辦工作人員自學(xué),，做好自學(xué)筆記。并及時(shí)召開好支部半年民主生活會，大家發(fā)言熱烈,，反映問題真摯,，是很難得的一次提高過程。

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公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇二十

長期以來，職責(zé)不清,、責(zé)任不明,、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題,?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動,，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位,，工作任務(wù)不落實(shí),，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重,，不愿多做工作,，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多,，考核獎吃大鍋飯,，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮,。

針對這些問題,，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因,，研究解決問題的`辦法和措施,。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),，績效管理是關(guān)鍵,，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題,。該局從問題較為突出的基層分局抓起,，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位,，明確崗位職責(zé),，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理,，促進(jìn)工作積極性的提高,。

二、主要做法,。

(一)深入調(diào)研,，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,，一是梳理工作事項(xiàng),，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理,。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近,、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類,，設(shè)置了工作崗位關(guān)于履職盡責(zé)情況,。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,，進(jìn)行概念化處理,，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,，對經(jīng)常性,、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限,，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核,。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況,，共設(shè)置了三個系列的崗位,。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局,、孫溜分局設(shè)置主崗6個,，輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個,，輔崗12個,。明確日常工作119項(xiàng)。

(二)落實(shí)績效,，制定管理辦法,。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn),、工作難易程度,、崗位待遇相匹配的原則,，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法,。一是明確崗位分值,。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值,。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定,。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值,。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位,。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi),。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額,，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度,、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間,。

輔崗采取競崗方式,，在分局公開競爭，輔崗報(bào)名人員只有1人,，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn),。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示,。崗位確定后,，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督,。

公務(wù)員履職情況自查報(bào)告篇二十一

根據(jù)教育局《東西湖區(qū)教育系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》要求,，我校在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，確保組織工作和管理工作取得成效。

為了認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作,，我校成立了由聶建軍校長,、趙群立書記為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查,，帶頭征求意見,，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式,，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項(xiàng)逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議,。

一是學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整,。會上，大家還一致認(rèn)為,，作為組織者,、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，提高自身的管理能力和科研能力。二是科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)”來談體會,，談師德，談職責(zé),。大家一致認(rèn)為,，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色,，是每一位教師的歷史使命,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮,。

出自 sevw.cn

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,，牢固樹立依法行政,、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備,。

同時(shí)，我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項(xiàng)活動的目的意義,，是為了更好的為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生服務(wù),，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心,，取得教職工的理解,、信任和支持，以真心換真誠,。

三,、認(rèn)真查找差距，切實(shí)做到“五對照”,，積極整改,。

我校結(jié)合家長會、教代會,、黨員大會等群眾反映的.意見和建議,，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五對照”,，深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要圍繞嚴(yán)格依法行政,、服務(wù)改善民生,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和收集解決問題五個方面對照檢查,；全體教師在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查,。

1、嚴(yán)格依法行政方面,。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省,、市、區(qū)重大決策部署,；按照法定職責(zé)要求,，切實(shí)履行職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)教育法律,、法規(guī),、政策；做到有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究等方面的要求。

2,、服務(wù)改善民生方面,。嚴(yán)格招生政策，對適齡兒童入學(xué)難和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)難等教育民生問題按照上級要求認(rèn)真貫徹落實(shí),；對義務(wù)教育財(cái)政性資金按照政策文件合理使用,；公開教育資助款發(fā)放；嚴(yán)格收費(fèi)政策,，我們不存在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校變相收取學(xué)雜費(fèi)或向?qū)W生家長亂攤派的問題,。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面,。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、省委六條意見、市十一條禁令和區(qū)委及市教育工委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的要求,；扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”,、“嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩”等集中教育活動的落實(shí),，及時(shí)糾正“四風(fēng)”問題及“為官不為”,、對基層和群眾“生冷硬推拖”、工作效率低下等懶政怠政問題,；不存在公款吃喝,、公款旅游、公車私用,、辦公用房超標(biāo)等問題,；不存在利用招生、擇校,、升學(xué)和教師招聘,、評先晉級之機(jī)收賄賂搞吃拿卡要的問題；不存在在職教師從事有償家教的問題,；不存在違規(guī)補(bǔ)課亂收費(fèi),、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍收費(fèi),、自立項(xiàng)目亂收費(fèi)等損害學(xué)生家長利益的問題。

4,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面,。真正落實(shí)經(jīng)常性的教育活動；健全完善履職盡責(zé)的長效機(jī)制,；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決履行“一崗雙責(zé)”,；嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全選人用人機(jī)制,，是否存在選人用人上的不正之風(fēng),；領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手教育工程采購,、教學(xué)設(shè)備采購和對外引進(jìn)服務(wù)采購的問題,；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個人事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,，不存在違規(guī)發(fā)放津貼和福利的問題,，不存在違規(guī)收受禮品、禮金,、購物卡等問題,；不存在“小官巨腐”等基層腐朽問題和案件線索隱瞞不報(bào)、追責(zé)問責(zé)不到位的問題,。

5,、收集和解決問題方面,。群眾舉報(bào)投訴渠道暢通,，及時(shí)處理解決群眾舉報(bào)投訴問題；群眾路線教育實(shí)踐活動整改問題落實(shí)到位,，尤其校級干部辦公用房超標(biāo)進(jìn)行了整改,；針對近幾年電視問政中暴露出來的相關(guān)問題對照自查做到了整改,。

通過對照自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定,、依法履職,、依法治教、工作規(guī)范,、辦事效率、責(zé)任機(jī)制,、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué),、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。

同時(shí),，學(xué)校還狠抓廣大黨員干部的個人自查,。要求每個黨員干部全面反思個人在依法履職、遵紀(jì)守法,、師德師風(fēng),、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,，分析原因,，提出具體的整改措施。綜上所述,，我校嚴(yán)格按照區(qū)育局開展此項(xiàng)活動的工作要求,，圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況，對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,，對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),，對照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校,、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),；并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定,、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理,，提出整改措施，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力,，進(jìn)一步提升了辦事效能,，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。