總結(jié)是一種思考和反思的過程,，能夠讓人更清晰地認識自己的成長和進步,。在寫總結(jié)時，要注意語言簡潔明了,，不要使用過多的俗語詞匯。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文,，供大家參考和借鑒。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇一

回顧20xx年,，作為公司的行政文員，一年來,，在部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報如下：

根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門安排的打印,、掃描、復(fù)印等文件處理工作,。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。及時的整理外來文件，做好文件登記,、標注文號,。

檔案管理工作,，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專門組織各公司檔案負責人對xxxxxx等公司的檔案管理進行學習,，并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,，對歷年檔案進行了整理分類，按規(guī)定進行裝訂和歸檔,，使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化,。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔,，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱,、借閱等工作,，務(wù)必做到細致并保證檔案的完整，及時借閱,、及時歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞,。

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開始的生疏,，到現(xiàn)在的熟練，我嚴格的要求自己,，做好每一件物品的出入庫,。及時購買家所需的物品,，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,，盡量做到零庫存；每月按時與財務(wù)盤點低值易耗物品,，清點每一件物品,，務(wù)必做到筆筆清楚,，件件細致。

按照國家工商部門的規(guī)定,，定期對xxxxxx和xxxxxx_的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢,。今年7月份主要是對xxxxxx_的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期，按照市建的要求來整理資料,，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,，所以出現(xiàn)了種種困難,，但是我們不厭其煩的與市建辦公室的人員溝通,，還借助了同事的助,，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。

1,、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓,，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

2,、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待來人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決,，維護公司形象,。

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強學習、不斷積累經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,，進一步加強學習意識,，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己,，展現(xiàn)自己。

20xx年將是項目干快上的一年,，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力,。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù)，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理,、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦,、證照年檢和xxxxxx房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導做好各類活動的組織，加強團隊建設(shè),。胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風,，工作生活樂觀謹慎，行為舉止方有禮,，待人待事熱情誠懇,。

以上是我全年的工作和明年的展望,，我相信在領(lǐng)導的正確指導下，我將以更好的姿態(tài),，迎接來年的挑戰(zhàn)。在此,，再次感謝各位領(lǐng)導對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心助,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇二

20xx年6月,，我通過了公司招聘，經(jīng)過半個月的學習和入職考核,，我成為了公司的一員，在綜合辦公室擔任行政文員一職,。在此20xx年開年之際，我將我去年的工作情況向領(lǐng)導作出匯報,。

作為行政文員,，我的工作職責主要分為檔案管理,、向政府匯報項目進度、文書的擬寫,、資料的收發(fā)和辦公室日常事務(wù)等工作。

1,、檔案管理。

隨著資料數(shù)量增加,，我建立了電子表格來記錄資料的存放情況，各種資料分門別類更利于查詢,，資料的借出和簽收也認真做好記錄,。不足之處就是隨著時間的推移我會遺忘有些資料,，應(yīng)該經(jīng)常整理，重復(fù)記憶,，更熟悉地掌握資料。

2,、向政府匯報項目進度

此項工作主要是圍繞填報項目月報表和項目進度報表進行的，主要報送旅游局,、縣委,、發(fā)改局和建設(shè)局,。根據(jù)其他政府部門對項目進度的跟進情況，也向商務(wù)局,、統(tǒng)計局、政府辦等政府部門匯報項目情況,。每月月底開展并完成這項工作。

3,、文書擬寫

主要以對內(nèi)對外的公文及每周的會議紀要為主,，根據(jù)黨政機關(guān)公文寫作方式為標準規(guī)范寫作，我寫過的公文都發(fā)給主任審閱,，主任幫助修改，盡量使得行文措辭恰當,，內(nèi)容簡潔，表意明確,。作為文員，我還跟隨主任參加公司每周例會,，認真做好會議記錄,，會后擬寫出會議紀要,，并向同事傳達會議精神，向總經(jīng)理匯報會議內(nèi)容,。

4、辦公室日常事務(wù)

辦公室日常事務(wù)比較瑣碎,，不能系統(tǒng)概之，大的方面包括以下幾方面：

1,、訂閱報刊雜志，每月新到雜志一段時間后都轉(zhuǎn)交給營銷中心閱讀保管,，以提供營銷中心客戶閱讀。

2,、確保公司各辦公室飲用水正常供應(yīng),。

繼續(xù)做好每周每月的各項工作，在今年3-6月完成公司證件的年檢工作,。在工作中，由于我的經(jīng)驗不足,，思想不夠成熟,，專業(yè)水平欠缺還存在著許多問題，在新的一年里,，希望通過我的努力能改善過去不盡人意的地方，和辦公室的各位同僚一起,，繼續(xù)團結(jié)奮進，做好辦公室工作,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇三

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，進入公司至今,，已有半年多的時間,，回首08年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就20xx年的工作情況,，做簡要總結(jié)：

1、工作表現(xiàn)：

a,、嚴于律己，在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹,、細致、腳踏實地的完成本職工作,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果,；

出自 sevw.cn

b、工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手,；

2,、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方,；做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到，耐心細致,。

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,。

但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色！

為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇四

xx年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在同事們的積極配合下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）努力做好行政管理工作,。

1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作,，組織召開晨會,、周例會和專項會議,。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，配合領(lǐng)導在制定各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進一步補充、完善,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,，確保公司各項工作有序開展,。

3,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

4、按照公司辦公用品需求,，落實好辦公用品的采購及出入庫登記工作,。

5、為提高公司知名度,，樹立良好的企業(yè)形象，積極向當?shù)乇ｋU行業(yè)協(xié)會投宣傳稿件,。

（二）認真完成人事管理工作。

1,、落實公司人事、社保和員工的考勤管理工作,，及時申報月考勤報表,，辦理繳納社保新增,、轉(zhuǎn)入、減少等各項工作,。

2、做好勞動合同的管理工作,，對即將到期的員工勞動合同，提前組織續(xù)簽,，確保沒有過期遺漏,。

3,、積極組織招聘工作,。中支20xx年完成保費收入1183萬元,，隨著業(yè)務(wù)的擴大，對人才的需求也相應(yīng)地增加,。我通過現(xiàn)場招聘、報紙廣告,、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人才,，做好人才儲備,。員工被錄用后，積極協(xié)助辦理入職手續(xù),，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，步入正常的工作軌道,。

4,、嚴格按照員工績效考核辦法,，對員工的工作責任感、服務(wù)意識,、工作技能、工作效率,、團隊合作等方面進行考核，以提高員工的工作積極性和責任心,，增強員工的團隊精神。

20xx年,，我能夠積極向上，認真工作,，取得了一些成績，但也存在著不足之處,。主要表現(xiàn)在：第一,，有些工作還不夠細致,，處理問題不夠成熟,；第二，管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟，某些方面要求不夠嚴格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高,；第三，工作中時有急躁情緒,，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

新的一年新的風貌,，在20xx年,，我將會努力改進自己的不足之處，加強學習,，提高工作技能，為公司發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,。

１、“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴、從細,、可行”的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2、做好人力部門的考勤,、社保、人員入司,、勞動合同管理工作,，引進一些優(yōu)秀的人才為我司的發(fā)展貢獻力量,。

3、本著實事求是的原則,，做到上情下達、下請上報,，真正做好信息傳達工作。

4、繼續(xù)加強學習,，拓寬自身知識面，提高個人綜合素質(zhì),，并堅持晨會和周例會制度，通過會議,、培訓方式,，組織員工進行業(yè)務(wù)、技能學習,，進一步提高員工的整體素質(zhì)。

5,、工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用,，積極為領(lǐng)導出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

6,、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇五

這一年的工作,，繁忙而充足,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到艱苦和挫折時難過。在領(lǐng)導的關(guān)切贊助下,，在同事們的支持共同下,，我認真履行職責，盡心盡職,通過自身的不懈盡力,，在工作上取得了一些造詣，但也存在了諸多不夠?，F(xiàn)將這一年的工作環(huán)境總結(jié)如下:

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個優(yōu)越的工作情況是行政部緊張工作內(nèi)容之一。我結(jié)合工作實際,，認真履行職責，增強與其他部門的和諧與溝通,，使行政工作逐步規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了優(yōu)越的條件,。

行政人員要具備很強的工作才能與保持高效的運轉(zhuǎn)，必須切實履行好自身職責,，實時“充電”，形成優(yōu)越的學習和工作氣氛,。在這一年里，我自覺增強學習,，客氣求教，理清工作思路,，總結(jié)工作措施，干中學,、學中干，賡續(xù)控制措施,，積累經(jīng)驗，通過察觀、摸索和實踐熬煉,，按時按質(zhì)的完成任務(wù),。

(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題,，力爭斟酌在前、辦事在前,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物，做到了實時處置懲罰實時反饋,，當日事當日清。在幫忙共同其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

(2)在中，每月突出1-2個“重點”工作,。做到工作有重點有立異,，轉(zhuǎn)變了行政部工作期待領(lǐng)導來支配的習慣,。

(3)在工作思路、措施等方面賡續(xù)改進和立異,，適應(yīng)公司成長的必要,改變辦事風格，進步做事效率,。

1、做好各部門之間的和諧工作,，上傳下達,、綜合和諧,、督辦反省等,。

2、完成各公司證照年檢,、變化等工作，做好證照資質(zhì)的保管。

3,、賡續(xù)完善行政部各項，如：證照的借閱,、備用鑰匙的使用、車輛自駕的治理,、消防平安的自查等，確保行政工作順利開展,。

4,、做好賓客款待,、對外聯(lián)系、后勤辦事等工作,。

5、做好公司內(nèi)部的安保工作,。從嚴治理人、車,、物，按期進行消防平安反省,。

6、做好日常車輛的治理和調(diào)派工作,。

7,、做好員工福利及慰問,，凡員工誕辰、婚,、喪、病等環(huán)境,，代表公司給員工及眷屬施以慰問和贊助,。

8、做好后勤保障與和諧,，對外聯(lián)系等工作。

9,、做好車輛、后勤等工作,。

11、幫忙其他門做好各項會議,、運動等工作。

12,、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),，并按時按質(zhì)的完成,。

希望在來年的工作中，我要加倍盡力,，發(fā)揚造詣，改正不夠,，將辦事工作做好、做細,、做實,。以加倍極新的工風格貌,、加倍高昂的工作熱情和加倍敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到行政工作中,，為整體推進公司的成長提供優(yōu)越的辦事。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇六

20x,。

年9月加入貴公司,，任行政助理工作,，之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習,，一切都從零學起，從零做起,，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,，希望自己能早日加入設(shè)計行業(yè)的大集體,。

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò),、報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作,，擔任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本,。總而言之,，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù),。

在這5個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極的完成了以下本職工作：(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系單,、固定資產(chǎn),、辦公明細等電子文檔的的更新(3)各類雜志、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作(7)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),，及時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導及設(shè)計師,。(9)及時將設(shè)計任務(wù)分配給各個設(shè)計師,。除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

4,、工作質(zhì)量,、成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)5個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在未來的日子里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇七

轉(zhuǎn)眼間已至20**年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間,，回首08年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就20**年的工作情況,，做簡要總結(jié)：

1,、工作表現(xiàn)：

a、嚴于律己，在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。能夠嚴謹、細致,、腳踏實地的完成本職工作,。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果；

出自 sevw.cn

b,、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手；

2,、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方；做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細致,。

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說20**年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺。

但這一切的一切相信也會隨著20**年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20**年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色,！

為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇八

1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作,，組織召開晨會,、周例會和專項會議,。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，配合領(lǐng)導在制定各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進一步補充、完善,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神，確保公司各項工作有序開展,。

3、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

4、按照公司辦公用品需求,，落實好辦公用品的采購及出入庫登記工作。

5,、為提高公司知名度，樹立良好的企業(yè)形象,，積極向當?shù)乇ｋU行業(yè)協(xié)會投宣傳稿件。

（二）認真完成人事管理工作,。

1,、落實公司人事、社保和員工的考勤管理工作,，及時申報月考勤報表，辦理繳納社保新增,、轉(zhuǎn)入、減少等各項工作,。

2,、做好勞動合同的管理工作,，對即將到期的員工勞動合同，提前組織續(xù)簽,，確保沒有過期遺漏。

3,、積極組織招聘工作。中支20xx年完成保費收入1183萬元,，隨著業(yè)務(wù)的擴大，對人才的需求也相應(yīng)地增加,。我通過現(xiàn)場招聘,、報紙廣告,、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人才,，做好人才儲備,。員工被錄用后，積極協(xié)助辦理入職手續(xù),，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,，步入正常的工作軌道。

4,、嚴格按照員工績效考核辦法，對員工的工作責任感,、服務(wù)意識、工作技能,、工作效率、團隊合作等方面進行考核,，以提高員工的工作積極性和責任心，增強員工的團隊精神,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇九

過去的一年,，在公司領(lǐng)導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助，行政部取得了必須的成績,。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕泶丝桃韵聨讉€方面：

1,、作為公司的綜合管理部門，在對部門的管理,、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對各部門員工的工作狀況,、人員紀律的檢查力度還不夠,。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、對公司內(nèi)部的監(jiān)督,、管理（如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等）不力,，抓制度落實不夠，存在必須的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象,。

4,、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。

下方根據(jù)本年度工作狀況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，20xx年行政部的工作重點將從以下幾個方面著手：

1,、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。

個性是在日常行政管理加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度,。

2,、協(xié)助各部門工作,，加強與員工溝通，加強團結(jié),，迅速營造良好辦公環(huán)境。

3,、加強公司各類文件檔案的管理，強化保密管理工作,。

4,、推行網(wǎng)絡(luò),，提高公司辦公效率水平,，逐步向無紙化辦公目標邁進,。

5、配合人資部組織員工活動,，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,，日常工作中行政部還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù),。同時包括：建立公司內(nèi)部溝通機制,、平衡行政費用的預(yù)算等。建立內(nèi)部溝通機制,，促進公司部門之間、上下級之間的了解與合作,，建立健康、和諧的內(nèi)部關(guān)系,，避免因溝通障礙而導致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低,、缺乏互信等不良傾向；在平衡行政費用上方,，提倡節(jié)約節(jié)能燈健康理念，創(chuàng)造利益最大化,，使公司進一步減少不必要的浪費支出,。

總而言之,，行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，盡最大的努力使公司的整體形象,、工作水平上升到一個新的臺階。愿意與酷發(fā)共同成長和發(fā)展，酷發(fā)明天會更好,！

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇十

xxxx年已經(jīng)過去了。人事行政部的工作按照xx總xx年年初定下的“xx”的工作思路,，在部門分管領(lǐng)導xxx的綜合協(xié)調(diào)與重點工作親自打頭陣的前提下，總的來說,，我們認為基本達到了公司要求,，同時還有很多不足之處,。我們將在xx年，根據(jù)xx對部門的工作要求與目標,，秉著“xxxx”的企業(yè)精神逐一去努力完成。

先將部門xx年x月工作總結(jié)如下：

(1)xx年度xx市高新技術(shù)企業(yè)成功認定,。

(2)xx區(qū)xx中心成功認定。

(3)xx市xx獎xx已獲批,、xx區(qū)xx獎x等獎已獲批;。

(4)xx基金驗收完畢且通過,。

(5)xx萬xx合同順利認定,。

(6)xx市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目獲批,，項目最高等級：xx級。

(7)xx區(qū)榮譽：xx獎,。

(8)xx年度xx區(qū)勞模——先進工作者(獲得者：xx,，計入個人檔案)。

(9)xx區(qū)xx產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位(xx區(qū)xx委組織),。

(10)xx市xx市場協(xié)會理事(xx總),。

為下一步公司發(fā)展過程中,，諸多技術(shù)合同免稅認定的申請?zhí)峁┯辛l件,。

(11)xx市公積金繳納誠信單位,。

(12)xx獎。

(1)建立和不斷健全績效考核管理制度,。

斷樹立績效考核管理概念，促使各層級員工完善和提高重要工作目標完成情況和自身能力素質(zhì)水平,，為評估員工、選拔員工和培訓員工提供可參考依據(jù),。

(2)完善招聘、面試,、入職培訓和轉(zhuǎn)正流程,。

不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才,，跟蹤入職后試用期管理，強化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓教育,，推動新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求,。

(3)完善考勤統(tǒng)計、薪酬規(guī)劃和社保福利體系,。

通過實施與法律法規(guī)相符合的工時制度,、假期管理制度、出差管理制度,，保證出勤率和員工考勤福利，通過新的薪酬計算標準,、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計算發(fā)放流程，與財務(wù)順利對接,，保證薪酬社保福利按時,、順利、合理,、合法的繳納與發(fā)放。

(4)健全暫住證,、居住證、戶口審批流程,，解決員工后顧之憂,。

(5)評選周期性先進部門和先進員工,。

從xx季度開始，根據(jù)公司要求,，周期性組織對先進部門和先進員工的選拔和評比，鼓勵先進,，樹立典型，主張公開,、公平、公正和客觀,，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn)、工作一線得到廣泛好評的員工,，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲備，便于培養(yǎng)和選拔,。

(6)其他工作,。

(1)文件和制度的審批和傳閱工作,、安排重要會議及接待往來客戶、證件許可等;,。

(2)食堂、宿舍,、辦公區(qū)綠化,、安全保衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,。

加強對食堂采購、菜式葷素搭配,、食堂人員工作分配和用餐環(huán)境秩序的管理，健全食堂費用的采購,、報銷、食堂庫存管理和反饋監(jiān)督流程,，盡力做到保質(zhì)保量,。規(guī)范前后門崗進出登記和定時巡邏打卡,，保證廠區(qū)安全，同時,，通過保安隊伍定期身體素質(zhì)訓練，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力;合理分隔,、裝修宿舍及配備相關(guān)生活電器,、家具及用品，定期檢查宿舍衛(wèi)生和用電情況,，盡量使宿舍人員生活舒適、安全和方便,。為辦公區(qū)規(guī)劃綠化擺設(shè)和定期維護，工作日定期清潔衛(wèi)生及玻璃家具擦洗,，努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量,。

xx年部門工作仍然有很多不足的地方：

(2)企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀,，進行針對性的調(diào)整和改進，在激勵性方面,、在“多勞多得”、“技術(shù)等級差距”方面沒有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用,。

(3)在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒有加大工作力度，不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè),。在各層級、不同職能的員工中,，沒有建立科學的、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”,，影響了對員工的招聘、錄用,、考核、培訓,、獎懲和晉升的判斷。

(4)限于硬件條件,，食堂雖然能保障員工的日常所需,，但是在用餐環(huán)境,、飯菜質(zhì)量、口味,、營養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度，還存在差距,。

(5)公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強主動定期檢查，確保公共資源有效合理利用;員工宿舍的衛(wèi)生,、安全,、家具家電設(shè)施應(yīng)加強主動定期檢查,，確保公司財產(chǎn)不丟失、不破壞,，保證員工生活環(huán)境質(zhì)量,。

新的一年已經(jīng)來到,，xx年的成敗得失已是過往,，xx部將針對xx年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強，針對工作中不足將進行針對性的完善與改進,，立足于xx總提出的“xx”，做好xx年度的行政后勤與人力資源工作,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇十一

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時向領(lǐng)導反映狀況,，反饋信息；搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作,；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2,、根據(jù)領(lǐng)導意圖,，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā),、登記,、傳閱、批示,；做好公司文件的通知、審核,、傳遞,、催辦,、檢查,。加強辦公文件、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理,，為公司貫徹落實上級精神,、及時完成工作任務(wù)帶給了有力的保證；同時,，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù),；加強文字材料的`草擬打印工作,，能按規(guī)定的時光和資料要求完成,。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善,、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度,。

4、加強溝通：與員工應(yīng)對面解決問題,，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解,、支持后勤工作,，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5,、能很好地履行崗位職責，辦事效率高,。

6、監(jiān)督,、管理,、檢查方面：每一天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、消防、紀律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄，有異常狀況進行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理；為公司加強管理,、提高后勤服,；認真收集信息,，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展狀況,，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際狀況,，為解決問題作出正確的決策。

7,、公司財產(chǎn)、辦公用品,、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計,，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全；負責公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護工作等,；并履行稽查職能,，認真辦理辦公用品的出、入庫,、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出,、入庫交接、保管管理,。

8,、公司日常行政,、人事、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。

9,、公司總務(wù)工作，做好后勤保障,。

10、公司辦公,、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要,，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11,、接待來訪客戶，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求,、推薦,。

12、保安,、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作,、報表進行審核、查閱,，對有異常的進行處理,。

13,、公司各種表格管理。

14,、完成上級交辦的其他任務(wù),，并按時按質(zhì)的完成。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇十二

20xx年x月從前臺調(diào)到人事部行政助理新的崗位，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺?，F(xiàn)就進入這個崗位以來的工作狀況向領(lǐng)導作簡要匯報：

一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

2,、每周宿舍衛(wèi)生檢查并發(fā)布通知,。

3、宿舍財產(chǎn)變更的登記,。

4、住宿員工流淌人口登記辦理,。

5、各項規(guī)章制度監(jiān)督,、檢查并記錄,，員工紀律查詢,。

6,、各類通知通告張貼與發(fā)放,。

做好行政人事工作仔細做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避開后顧之憂,，在部門經(jīng)理的`干脆領(lǐng)導下，主動,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、對各類資料進行簽收,，整理并分類歸檔,。

2、于日常各項日常工作,，完成好的同時做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與錄入。

3,、公司員工資料整理和歸檔,，員工基本信息統(tǒng)計工作,。

4、公司相關(guān)人員檔案存放工作,。

5、幫助公司領(lǐng)導不斷完善各項規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理。

6,、勞動合同的訂立與續(xù)簽,。

總結(jié)今年的工作,，盡管有了肯定的進步，但在許多方面還存在著不足我深切相識到自己學問面的不全面,，許多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來,。個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進在以后的工作中，我應(yīng)當加強學習,，用學問指導實踐，在實踐中總結(jié)閱歷,，不斷進步，不斷提升,。通過各種途徑進行學習，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的學問,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增加實力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的須要，提高理論水平,、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇十三

轉(zhuǎn)眼間到了年末,，自20xx年十月進入公司以來已有將近四個月的時間，在此期間我學到了很多也收獲很多,。行政工作是加強基礎(chǔ)管理,，為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。數(shù)月來本人結(jié)合工作實際，認真履行工作職責,。盡量使行政部相關(guān)工作達到優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展盡量創(chuàng)造良好條件,。

作為一名新員工，在過去的近四個月里,，盡管我付出了百分之百的用心與努力，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。

一、加強基礎(chǔ)管理,，要做到員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案、等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范；要做到收,、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的.公文做到及時處理,，不拖拉,；要做到辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。要做到活動之前有準備,，活動過程有指導，活動之后有成果,；行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，要起到窗口作用,。

20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來,。在新的一年里,，我將繼續(xù)圍繞行政工作為中心工作，克服缺點,，改進方法；深入調(diào)研,，掌握實情,；加強管理,，改進服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,。

xxxx,。