總結(jié)可以促使我們發(fā)現(xiàn)問題,，并找到解決問題的方法和途徑,。在總結(jié)中，可以引用一些實際案例來支持自己的觀點和結(jié)論。掌握好總結(jié)的技巧和方法,，可以寫出高質(zhì)量的總結(jié)作品,。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇一
20__年度在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持下,，帶領(lǐng)全科順利完成了全年的各項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一,、業(yè)務收入,。
dna檢測719人,，收入達35950余萬元。
b超室全年共檢查b超3000多人,，收入達23余萬元：心電圖5000多人次,，收入達6萬余元。
放射科業(yè)務收入73902余萬元,，門診共計拍片310人,，住院共計1063人，并配合殘聯(lián)做好殘疾人照相工作,，全年共照相812人,。
二、體檢工作,。
11929人,，dna719人；b超200多人,，鋁廠職工體檢：血尿常規(guī),、血脂血糖、肝功能各237人,；職工父母體檢：89人,；社保體檢458人；優(yōu)撫對象體檢1800余人,。體檢一個多月,，我們一般在早上7點就要到醫(yī)院，全科同志團結(jié)一心,、齊心協(xié)力,、任勞任怨。人員少,，任務重,，為了不影響工作，按時發(fā)放報告單,，大家中午加班加點,，最忙的時候從早上7點到醫(yī)院一直到晚上11點多，直到把工作全部做完,，并整理好報告單,，打掃完衛(wèi)生才離開。繁忙的工作,，我們從沒向醫(yī)院報過一次加班,，也沒一個同志有怨言，圓滿地完成了醫(yī)院的體檢工作。
三,、儀器投入,。
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gs—50型特定蛋白儀。放射科更換了cr機器,，使我們的耗材大大減少,。
四、室間質(zhì)控,。
20__年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績?nèi)亢细?，并認真做好了每天的室內(nèi)質(zhì)控，從而保證了每天檢驗結(jié)果的準確性,，定期校準各種儀器設(shè)備,，做好儀器維修維護工作。
五,、學科建設(shè),。
在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，積極與臨床科室進行溝通,，聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見,、建議，在增加檢驗項目,、提高檢驗質(zhì)量,、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合,，對不方便的病人,，一定到病房抽血、采血,、測血糖,、收取標本等，努力滿足臨床的檢驗需求,。
六,、質(zhì)量管理。
嚴格執(zhí)行了危急值報告制度,，為臨床提供了及時的參考依據(jù)，本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故,。
七,、親情服務。
本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,，對待病人服務熱情,，認真解答，未發(fā)生延誤病人,、慢待病人和病人吵架事件,。
八,、存在問題。
20__年,，醫(yī)技科雖然取得了不少成績,，但也存在不少缺點和不足，例如：化驗室業(yè)務學習氣氛不濃,，培訓不足,，業(yè)務開展局限，科室布局不夠合理等,，放射科在證書上得再上一個檔次,，爭取達到放射技師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師，臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,，為放射科提供的臨床資料較少,。b超室彩超報告單打印有時不夠仔細、認真,，有別字出現(xiàn),。懇請領(lǐng)導和同志們給與批評指正。明年我們將繼續(xù)努力,，發(fā)揚優(yōu)勢,，改正不足，努力做好各項工作,，爭取做到使自己滿意,、醫(yī)生滿意、病人滿意,、領(lǐng)導放心,！
最后，祝愿大家在20__年一個更高更新的工作和生活起點上,，生活更美,、工作更好、身體更棒,！謝謝大家,！
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇二
財務部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
今年的工作可以分以下三個方面：
規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
（3）按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在公司的審計及財政稅務的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。
（1）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。
（2）在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的`整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。
新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理和服務職能，實現(xiàn)財務管理零死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情，其實,，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。
文檔為doc格式,。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇三
我到醫(yī)院已有兩月余,，期間在xxx院長的領(lǐng)導下,，在xxx科長的指導下，以全面落實預算管理,，強基礎(chǔ),，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用,，各項財務工作有了明顯提高,，現(xiàn)將這兩個月的工作開展情況匯報如下：
根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時聽取段院長指導思想,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面，一是采取科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式,，將手機,、座機費、辦公費,、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額控制,，節(jié)約最優(yōu)、超支自負,，培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識,。在職員借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的管理手段,，職員的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展。
一直以來,，院領(lǐng)導都把人員培訓視為醫(yī)院發(fā)展,，增強醫(yī)院競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會計從業(yè)人員,，因此鄙據(jù)實際工作的要求，入職前就制定了個人的會計進修計劃,，有步驟有目的地進行自修,。通過學習，鄙進一步了解了醫(yī)院的各項管理制度,，懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求,，如何更好地做好財務工作等。提高了干好財務工作的主動性與積極性,。
同時,，鄙亦積極參加各種形式的學習，努力提高涉及財務管理的各方面水平,。財務科成員就是要把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作,，能否提高財務管理水平的頭等大事，鄙深諳此理,，故積極進取,，努力學習，爭取在明年考取會計師初級職稱,，為干好醫(yī)院財務工作提供更高標準的素質(zhì)保證,。
隨著醫(yī)院管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強,。為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實，鄙協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務科一起積極參與考核,，嚴格按責任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性,。
在這兩個月的財務管理工作中,，最重要的一點就是借市局的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了醫(yī)院會計,、庫管方針的目標及工作質(zhì)量考核的標準,，將科室費用預算,、職員借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤,，與獎金掛鉤等,，兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的地稅關(guān)于納稅情況的檢查,，強化了財務的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各科室的財務控制行為，有力保證了各項工作的順利進行,。
隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,，財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與到醫(yī)院管理的方方面面,，從物資采購中的比價,，到實際采購的審核，再到廢舊物資的處理等等,，鄙隨陳惠芳科長都參與其中,，起到了財務科在醫(yī)院管理應有的作用。
通過核查,，提高了醫(yī)院耗材進庫,、保管的責任心，規(guī)范了各科室耗材物資的控制工作,，有效的防止了錯誤的.出現(xiàn),。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。
根據(jù)xxx科長關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，結(jié)合我院自身的實際,，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營行為的良機,。首先,，對20xx年以來的醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購,、存業(yè)務認真檢查,，并與后勤科核對一致，確保做到帳帳,、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量,。其次，對醫(yī)院各科室進行全面審計,，加強對各科室的成本預算控制,，再到采購中涉及到的財務工作,，鄙都緊緊跟著陳惠芳科長的腳步,，規(guī)范了財務的基礎(chǔ)工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
我院資產(chǎn)負債率雖不高,，但為了切實把資產(chǎn)負債率降到最優(yōu),，特安排一切成本控制工作從點滴抓起，控制資金占用,，提高資源使用效率，首先對欠款情況進行了分析,，會同各科室積極回收欠款,。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓,。第三,、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴控制醫(yī)院資金占用,，將醫(yī)用耗材款,、儀器款、廣告款和藥款及時按要求上劃,。從而減少了資金占用,，降低了財務費用，極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益,。
以上是鄙入職以來所處業(yè)務事宜的總結(jié)報告,，在未來的一年，鄙將認真聽取段院長的指導講話,，緊緊跟隨陳科長的腳步,，計劃、統(tǒng)籌和落實好院財務工作的事務,，為醫(yī)院的持續(xù),、穩(wěn)定、長久發(fā)展盡己之力,。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇四
努力適應新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,，在強調(diào)“服務上層次、管理上臺階的基礎(chǔ)上,，通過全體員工的共同努力,，較好地完成了全年各項工作任務,。
一、以物業(yè)管理和工程維修為重點,，全力完成交辦的各項中心工作任務,。
在物業(yè)管理方面，我公司順利完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作,，此外,，受委托，我公司負責了臨時停車場經(jīng)營管理工作,，取得了良好的社會效益,，圓滿完成上級交付的任務。在物業(yè)工程維修方面,，我公司完成了裝修工程9項,，各小區(qū)房屋維修共387套，其他各小區(qū)零星維修改造工程13項,，進一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境,，確保各項工作的順利推進。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,，我公司共投入工程維修費用萬元,，是去年的兩倍多。
二,、完善各項規(guī)章制度,，建立健全內(nèi)部管理機制，進一步深化企業(yè)管理體制改革,。
__年是我司轉(zhuǎn)變業(yè)務職能和下屬公司合并重組的關(guān)鍵年,，我公司敢于迎接挑戰(zhàn)，主動把握機遇,，在加強物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章,，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經(jīng)過對目前形式的認真分析和準確定位,，轉(zhuǎn)變以前僅對安置小區(qū)做好日常維護管理的單一工作模式和發(fā)展思路,，把擴大服務范圍、提高物業(yè)管理水平,、參與市場競爭,，主動開拓城市公共物業(yè)管理市場作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路，為此,，我們建立健全了一系列適應公司自身發(fā)展需要和市場競爭需求的規(guī)章制度,，如《物品采購暫行規(guī)定》、《廢舊物資管理規(guī)定》、《加班制度》,、《維修工程監(jiān)管工作規(guī)定》,、《小區(qū)管理目標責任考核表》、《物業(yè)管理有償服務規(guī)定》等,，為公司發(fā)展的規(guī)范化和可持續(xù)化奠定了基礎(chǔ),。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇五
今年我在院黨總支及科支部的領(lǐng)導下，改善了服務態(tài)度,，營造互相信任,、互相尊重、互相理解,、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系,，以“八不準”嚴格要求自己，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在科室主任的英明決策下,，不斷的努力工作，時時爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員,。
在工作期間嚴格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作,，要勇于吃苦、甘于奉獻,，正確對待分工，認真履行職責,，從無怨言,，不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習,，依照年初醫(yī)院和科室制定目標努力,、踏實的工作，并向這個目標發(fā)起沖擊,。
要充分抓緊時間,，把握一切機會，不間斷的堅持多方面的學習,。不但要學習本專業(yè)的知識,，還要學習各種醫(yī)療方面的知識。剛開始工作,，我也曾一度進不了狀態(tài),，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過,、害怕過,、退縮過。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學習，上班時間,，向前輩學,，向領(lǐng)導學，在病人攝片檢查過程中,，利用dr成像快的優(yōu)勢,，把自己不會的和有疑點的記錄下來，在工作之余再虛心請教,。在與臨床醫(yī)務人員相處的短暫時間內(nèi),，常常咨詢他們一些業(yè)務相關(guān)的知識，使之更好的為我所用,，不僅豐富了知識,，也對正確的診斷起到很大幫助，下班時間向書本學,，向網(wǎng)絡學,。通過學習，給我?guī)砹诵判?，給我?guī)砹诵?，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。
總的來說,，也是對自己的一個認可,。既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程,。通過總結(jié),，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng),、深刻的理性認識,，從而得出科學的結(jié)論，以便發(fā)揚成績,，克服缺點,，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路,，多出成果,。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇六
在過去的一年中，熱愛黨,，熱愛社會主義,，對共產(chǎn)主義堅信不移，始終不渝地堅持新《黨章》進行了認真學習,，并在工作實際中努力實踐,，使自己的政治理論水平不斷提高，始終堅持堅定正確的政治方向，努力掌握過硬的業(yè)務技能,，保持一貫艱苦樸素的生活作風,。堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線,、方針,、政策，同黨中央在政治上,、思想上,、行動上保持高度一致。
在工作中,，始終以黨員的標準嚴格要求自己,，熱愛集體，團結(jié)同志,，踏實肯干,。在業(yè)務技術(shù)方面，總是力爭精益求精,，在其負責的總賬,、往來賬和會計報表的諸工作中，更是拋下了辛勤的汗水,，其報表質(zhì)量在歷年陜紡總公司總評中都榮獲一等獎,。
堅持原則，堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務,，廉潔自律,，一心奉公，無違紀現(xiàn)象,，善于接受新事物，主動更新知識,，在清理往來賬項,、核對賬目、盤活資金,、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻,，因此，在20xx年度被評為“創(chuàng)佳評差”先進個人,。在其管理的財務科計算機網(wǎng)絡工作中,，經(jīng)常義務加班加點，維護及處理網(wǎng)絡故障,，保障了財務工作的'安全順利運行,，并能對年輕同志的會計和計算機業(yè)務進行指導。多次幫助院內(nèi)科室處理計算機軟硬件故障，參與并承擔起院辦網(wǎng)絡的管理維護工作,，保證了疫情工作的開展,。20xx年x月份，被總公司審計處借調(diào)審計xx紡織工業(yè)學校,，在一周的審計工作中,，認真負責，成績突出,，受到審計處的好評,。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇七
20xx年即將結(jié)束，回顧過去的一年,，醫(yī)務科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導下,，心協(xié)力，努力工作,。按照醫(yī)院的總體部署,，重點做了醫(yī)院改擴建和學科建設(shè)兩方面的工作。取得了輝煌的成績,，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
作為一名醫(yī)生,，為患者服務，既是責任,，也是義務,。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大,，我認為首先要提高服務質(zhì)量,，讓每一個就診的`患者滿意，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急,，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。
2,、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁,，精神飽滿，不斷學習,。
“院興我榮,，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員，,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高,。
今年在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與先進同事相比還有差距,，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇八
今年以來，我們財務審計科在上級各部門的關(guān)心支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導下,，圍繞年初制定的目標任務,，堅持團結(jié)協(xié)作，任勞任怨,，努力工作,，盡力完成了上級部門及領(lǐng)導交辦的各項任務。具體表現(xiàn)在以下各方面：
1,、認真學習，提高綜合素質(zhì),。工業(yè)系統(tǒng)財務工作涉及面廣,，工作任務重，服務對象多,，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務技能的學習,，而是嚴格要求自己,，積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結(jié)合自身的工作崗位特點,，認真學習貫徹《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī),，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。遵紀守法,，熱愛本職工作,，維護國家利益，保證財產(chǎn)資金安全,，平時能結(jié)合形勢,，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習,，提高綜合素質(zhì)以適應工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要,。
2、認真審核匯總報表,，提高會計信息質(zhì)量,。能認真細致、及時地做好近40家企業(yè)的財務報表匯總和上報工作,，為了確保報表的全面,、準確、及時,、清晰,，對所有的基層報表一一進行認真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系,，指出差錯,，耐心指導，對個別報送不及時的單位,，總是不厭其煩的催報,，力求資料的完整性，為領(lǐng)導和上級決策提供了依據(jù),。
3,、合理編制收支預算，及時報送財務收支信息,。為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政,、參照公務員管理的行政、全額事業(yè),、自收自支事業(yè),、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預算，我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導對會計預決算的要求,，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資、工改等情況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)情況對預算的影響,，使預算更加切合實際,，領(lǐng)導心中有數(shù)，利于操作,，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,，平時月、季,、年及時做好機關(guān)的財務結(jié)算工作,，按時報送財務收支信息。
4,、積極籌措資金,，確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。從經(jīng)信委的整體情況看,，人員性質(zhì)多樣化(公務員,、行政、全額事業(yè),、自收自支事業(yè),、企業(yè)等性質(zhì))，資金渠道也多樣化,，有財政撥款,、有補助收入、有管理費收入等,，我們根據(jù)委里的自身特點及領(lǐng)導要求,，積極籌措資金，特別是總公司的收入來源,，主要是收取企業(yè)的管理費,，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營,，加上部分企業(yè)受市場行情影響,，資金困難，面臨倒閉,、破產(chǎn),，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大,，使許多外地大型企業(yè)參與控股,，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據(jù)領(lǐng)導的要求,，針對企業(yè)的實際情況,，與企業(yè)領(lǐng)導協(xié)商，采取溝通,，了解,、多跑、多講,、多磨等辦法,，在經(jīng)信委領(lǐng)導的大力支持下，以及各科室部門的關(guān)心和幫助,，今年較好地完成了收取任務,，確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量,。在xx年做了大量細致的工作：
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算。
財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。
二,、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作用,。
合同,。
管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三,、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用。
根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益,。
四,、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模,。
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。
五,、加強財務管理制度建設(shè)，提高財務信息質(zhì)量,。
財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構(gòu)和。
崗位職責,。
財務核算制度內(nèi)部控制制度erp管理制度預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性數(shù)據(jù)準確性報表格式規(guī)范化完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠有用的信息。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇九
一年的時間很快過去了,，在一年里,，我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結(jié)如下：
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。
能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹,，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準確的完成病歷,、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療,。較好的完成了自己的'本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級醫(yī)生請教,，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力。
熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇十
瞬間兔年又將過去,，人們又將迎來新的一年,。20xx年醫(yī)院財務運行狀況良好,。截至20xx年11月底總收入萬元，收支結(jié)余萬元,。財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在醫(yī)院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作,，為進一步做好20xx年度財務各項工作,，現(xiàn)總結(jié)如下。
1,，做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為:一是根據(jù)輕、重,、緩、急的'原則,，科學合理安排資金,、保障醫(yī)療活動正常運行，保障每月人員經(jīng)費正常發(fā)放,。
2,，預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制20xx年度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算更趨于科學化合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中發(fā)揮了重要的作用?？偸罩ьA算率達到預期的工作目標,。
3，定期撰寫財務報告：每季度撰寫財務與預算執(zhí)行情況分析報告,，針對增減原因進行深入查找并加以分析,，并提出相應的措施與建議供領(lǐng)導參考。
4,，依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計工作任務,。
5，依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作,；依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務管理制度，較好的完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務科考核結(jié)果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。
6，完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工作核算任務,。根據(jù)內(nèi)控要求,，計算資料翔實，計算無誤,，符合管理目標要求,。每季度撰寫《成本效益分析報告》，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的建議,，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。
7,，加強財務人員培訓工作提高綜合素質(zhì),，本年度全體財務人員參加了市財政局舉辦的財務人員繼續(xù)教育培訓班一次，通過培訓的學習,，進一步提高財務人員業(yè)務素質(zhì),，提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的各項財務制度得到有效的落實,。
財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,，但是考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小,。擬在新的一年里完善財務科考核內(nèi)容方法,，使考核工作又上一個新臺階。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇十一
1,、財務部雖然缺員,，但大家分工合作、互相配合,，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核工作,。同時還要配合網(wǎng)絡營銷部的銷售工作，做好大量的會計報表資料,，每月還要頻繁辦理工會及公積金業(yè)務,。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從銷售合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務部成為公司的信息庫。
但是也存在不少的問題,，存在的問題是：在財務部內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，工作量大是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹,，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。接下來將加大內(nèi)部自查,、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。
財務部實行工程項目內(nèi)部審計制度,，審計人員由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，逐步對重點項目進行全面審計,。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,，材料單據(jù)不能及時遞交財務、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,，財務人員沒有掌握,。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報,，不能及時掌握相關(guān)信息,，無法統(tǒng)籌安排資金。
二是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,，開單人員隨意性大,，結(jié)賬時財務復核不能一目了然,，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù),，要求生產(chǎn)部,、銷售部按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字,、按時匯總報送,。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報,，保證財務資料的準確性和及時性。
針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查,、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準確。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇十二
20xx年,，勘察院工會在局工會和院黨委的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞我院的中心工作，結(jié)合工會自身特點,，突出工會組織參政議政和維權(quán)的職能,，充分發(fā)揮職工的聰明才智和參與管理的熱情，積極推進民主管理,，并通過多種多樣的活動,，活躍職工氣憤，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為我院實現(xiàn)全年工作目標發(fā)揮了較好的作用,。
年初，我們按照章程的要求,，召開了第八屆職工代表大會和工會會員代表大會的第二次全體會議,，聽取并審議了全院的年度工作報告和工會工作報告以及工會的財務收支情況報告，認真履行了代表大會的基本職能,。今年我們根據(jù)各部門的實際情況和工作需要,，對勘察咨詢公司和巖土一公司的基層分會主席進行了改選，另外,，我們通過定期召開基層分工會主席工作會議,，檢查各基層分會的活動情況，并及時通報我院的工作情況,，同時了解職工的思想動態(tài)和要求,，有效地推動了工會各項工作的開展,。為了不斷提高工會干部的業(yè)務水平，提高工會工作的質(zhì)量,，我們積極組織分會主席參加了由局工會統(tǒng)一安排的兩次工會干部培訓班,，通過學習，開闊了工會干部的思路和眼界,，為進一步提高我院工會工作的整體水平奠定了良好的基礎(chǔ),。為了更好地發(fā)揮工會組織的作用，我們針對我院專業(yè)門類較多,，作息時間差異較大的實際情況,，及時調(diào)整工作機制，增強基層分工會的自主性,，由各分會根據(jù)各自的生產(chǎn)情況組織適合本部門特點的活動,，較好地發(fā)揮了工會組織的作用。
今年以來,，我院工會配合行政管理,，從制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,，充分發(fā)揮職代會民主管理,、民主監(jiān)督的職能，拓寬民主參與的渠道,，為職工參政議政,，集中職工的集體智慧搭建了堅實的平臺。在制度修編工作中,，我們廣泛征求職工意見,，比如在制定《職工獎懲條例》時，我們將各種違紀行為一一列出,，并印成意見征集表發(fā)給每一名職工代表,，讓大家決定對每種違紀行為如何處罰,，最后將征集上來的意見通過匯總整理,，形成了一套完整的獎懲制度，得到了職工的廣泛認同,。
另外,，在制定《考勤管理規(guī)定》、《職工帶薪休假制度》等規(guī)章制度的過程中,，也事先將制度草案發(fā)給職工代表,，并根據(jù)職工提出的意見和建議進行了反復的修改。對于涉及職工切身利益的各項決策更是認真聽取職工意見,，比如在取消女浴室的問題上,，院里在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，反復征求職工的意見，最終拿出了圓滿的解決方案,，既緩解了辦公用房緊張的情況,，又保障了女職工的福利不受影響。除了讓職工直接參與各項政策制度的制定以外,，院黨委還充分發(fā)動職工,，讓大家更加深入地參與到我院的管理工作當中，今年進行了一次大范圍的職工滿意度調(diào)查活動,，并且還在全院技術(shù)人員當中,，對我院的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和今后發(fā)展方向進行了問卷調(diào)查活動，及時掌握職工的需求,，傾聽職工和呼聲,，了解我院在生產(chǎn)、管理和技術(shù)進步方面中存在的不足,，為院黨委和院班子的決策提供了重要的參考依據(jù),。
最近，我院結(jié)合加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),，在全院范圍內(nèi)展開了一場大討論,，讓全體職工一起來查找我院在管理和發(fā)展上存在的差距，并提出改革的建議,，通過廣泛深入的研討,，不僅找出了我們迫切需要解決的問題，還使全院職工進一步統(tǒng)一了認識,，增強了合力,。另外，我們注意保障廣大職工的民主監(jiān)督權(quán)力,，比如在機關(guān)目標管理的考核過程中,，把基層職工對于機關(guān)科室工作的認可度做為一項重要的考核指標，并且針對基層職工提出的問題,，還要求機關(guān)科室拿出具體的整改措施,，最后還要連同整改措施落實情況反饋給提出意見的同志或部門。
今年,，我院各生產(chǎn)單位的二級民主管理工作也取得了良好成效,，進一步向制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；~進,，特別是在獎金分配、專業(yè)發(fā)展和部門管理等問題上,，充分做到了尊重民意,。比如勘察咨詢公司在制訂獎金分配方案時,，經(jīng)初步討論，多數(shù)職工認為個別崗位的分配方案不合理,，于是公司領(lǐng)導班子充分聽取職工意見,，修改了分配方案，并采用投票表決方式獲得了多數(shù)人的同意,。另外咨詢公司制訂的《主持人分級考核辦法》,、《工作量核算辦法》以及內(nèi)外業(yè)質(zhì)量控制補充規(guī)定等內(nèi)部管理制度也都是經(jīng)過了民管小組的多次討論和反復修改后才開始執(zhí)行的，經(jīng)實踐證明效果是良好的,。巖土一公司在制定分配方案時也是根據(jù)民管小組的意見,，進行了兩次修改后才正式執(zhí)行的。他們?yōu)榱烁鼜V泛體聽取不同層面職工的意見,，還增補了民管小組成員,，分別審議通過了質(zhì)量、安全,、工程進度和勞動紀律等方面的多項內(nèi)部管理制度,。特別是在設(shè)備管理的問題上，職工普遍認為應該改變老的管理模式,，于是公司責成有關(guān)人員編制了設(shè)備管理辦法,，但是在提交民管小組討論的過程中，由于意見分歧較大,，最終予以否決,。為了進一步推動這項工作，切實發(fā)揮設(shè)備潛力,，巖土一公司不久前進行了一次全員問卷調(diào)查,，廣泛征求意見并請職工對公司的管理和發(fā)展拿出自己的想法，職工參與的熱情十分高漲,，提出了許多好的建議,。另外，其他單位在二級民主管理方面也都有一些好的做法,，在此不再一一列舉,。
通過上述多個側(cè)面的總結(jié)，充分反映出我院的民主管理正在逐步向更深層次,、更高水平推進,，不僅有效地調(diào)動了職工參政議政的熱情,，保證了職工民主監(jiān)督的權(quán)力,，并且較好地發(fā)揮了民主監(jiān)督對各項管理工作的促進作用，為我院的發(fā)展營造了良好的氛圍,。
今年,，我們配合局工會組織的各項體育比賽,，在緊張的生產(chǎn)之余，組織職工進行保齡球,、羽毛球和乒乓球活動以及暑期游泳活動,，在局系統(tǒng)比賽當中，我院奪得女子保齡球團體冠軍和男子乒乓球團體第五名,。在“三八”節(jié)期間,，我們還組織了全院女職工舉行了趣味運動會。下半年,，我們配合我院的25周年院慶活動,，把職工文體活動推向了高潮，9月份,，我們舉辦了職工才藝展覽,，無論是在職職工還是離退休職工都十分踴躍地參加，大家紛紛拿出自己的得意的書法,、攝影,、繪畫、集郵作品和各種收藏品以及家庭趣味照片參加展出,。院慶前夕,，我們還以部門為單位組織了籃球?qū)官惡团ぐ魏颖荣悾貏e是我們?yōu)樵簯c大會編排了一臺文藝節(jié)目匯演,，全部都是由我院職工自編自演的節(jié)目,。這些活動不僅從多個側(cè)面展示了我院職工的多才多藝，還有效地引導了職工積極參加文體活動的熱情,，以去年相比,，我們今年的文體活動內(nèi)容更加豐富，參與范圍更加廣泛,，得到了職工的普遍歡迎,。
我院工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活,、認真解決職工困難,，作為增強職工隊伍的凝聚力和向心力一項重要的工作來抓。今年我們專門組織了全院的女職工進行體檢,。對生活上有困難道職工,，工會及時伸出援助之手，給予補助,，今年共計發(fā)放困難補貼兩萬余元,，受照顧職工達到90多人次。對因病住院的職工和家屬病故的職工，院工會都到醫(yī)院或家中看望,，使職工感受到了組織的關(guān)懷,。由于我院許多部門都需要野外作業(yè)施工，工作和生活環(huán)境相對較差,，為此每逢惡劣天氣和節(jié)假日期間,，工會都要陪同有關(guān)領(lǐng)導到工地進行慰問，并檢查落實安全生產(chǎn)工作,。每逢職工結(jié)婚,，院工會都要贈送一份禮物，并親自到場表示祝賀,。遇到重大傳統(tǒng)節(jié)日,，院工會還配合院團委和有關(guān)部門組織單身青年聚會活動，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖,，增強了隊伍的凝聚力,。
總結(jié)一年來的工作，院工會在人員少,，任務重的情況下,，在發(fā)揮工會作用，履行工會職能方面做出了一定的成績,，但是實事求是地講,，我們的工作還存在著許多不足，在民主評議,、民主監(jiān)督方面還沒有做到經(jīng)?；贫然诮M織引導職工開展健康有益的群體活動方面還不夠深入普及,，在職工思想教育,，職工業(yè)務技能培訓方面還有一些不到位的地方。為此,，我們在明年要著重做好以下幾個方面的工作：
1,、積極發(fā)揮工會的職能作用，繼續(xù)大力推進民主管理工作,，進一步發(fā)揮民管小組的作用,，使民管小組的活動做到經(jīng)常化,、制度化,。
2、加強工會組織的自身建設(shè),，提高各級工會干部的政策理論水平和工作能力,。
3,、積極參與各項改革和企業(yè)文化建設(shè)工作，協(xié)助黨政部門做好宣傳教育工作,。
4,、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展工作,，積極配合，主動服務。
5,、因地制宜地開展普及性的職工文體活動,，搞好職工之家的建設(shè)。
6,、積極為職工辦好事,，辦實事，不斷增強職工的歸屬感和凝聚力,。
總之,，新的一年里，我們將在上級工會和院黨委的領(lǐng)導下,，認真搞好各項工作,，為全院的改革和發(fā)展做出應有的貢獻。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇十三
敬愛的黨組織:,。
中國共產(chǎn)黨,，有著自覺的紀律，同時也是鐵的紀律,，將民主集中制作為根本組織制度和領(lǐng)導制度,，以全心全意為人民服務為宗旨。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊,，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊,，是中國特色社會主義的領(lǐng)導核心，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,，代表先進文化的前進方向,，代表最廣大勞動人民的根本利益。
自從成為入黨積極分子以來,，通過公司黨支部書記,、黨組成員的教育和指導，我受益匪淺,，明白了作為一名共產(chǎn)黨員所肩負的政治使命和重大責任,。共產(chǎn)黨員，作為普通人中的先進分子,，將最廣大的人民群眾視為自己的價值主體,，在為人民服務的過程中創(chuàng)造一名共產(chǎn)黨人應有的價值,。他們以建設(shè)有中國特色社會主義的政治、經(jīng)濟,、文化為基本綱領(lǐng),，以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高綱領(lǐng)。他們以密切聯(lián)系人民群眾為榮,，以脫離人民群眾為恥,，他們愿意為中國的進步奉獻終生。
作為一名新黨員,，我感到一定要時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準來衡量自己,，以一名優(yōu)秀黨員的條件嚴格要求自己。
首先,，我堅持不懈地學習馬列主義,，毛澤東思想，特別是鄧小平理論,，以基本理論作為我行動的指南,，自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界,。在日常工作,、學習和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己,，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關(guān)系,，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿吃虧、不怕吃苦,、為人民無私奉獻的人生價值觀,。
其次，我腳踏實地干好本職工作,，通過自己的對專業(yè)知識的掌握與黨員最基本的素質(zhì)準則嚴格要求自己,，把一個黨員應具備的素質(zhì)體現(xiàn)在自己的日常工作和生活學習上。一切都從以黨和人民利益為出發(fā)點,，不計較個人得失,；對工作勤勤懇懇，求真務實,。
最后,，我深深的感到，作為新時期的先進青年,，我們應該在生活里克勤克儉,，嚴格要求；在工作中身先士卒,，勤勤懇懇,，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性,；在學習上，以書山有路勤為徑,，學海無邊苦作舟的精神,，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養(yǎng),，努力爭取在建設(shè)有中國特色社會主義過程中建功立業(yè),。
以上就是我這段時間以來的思想?yún)R報，請黨組織監(jiān)督我,。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇十四
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。
2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。
3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。
1,、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試。
2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹,、唐海萍）,、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧,；
急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃,；
手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。
6,、加強了危重病人的護理,。
7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的`目的,。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授,。
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）,。
6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。
7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。
1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心,。
3、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務。
4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流,。
1、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。
2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4,、病房管理尚不盡人意,。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點，有待進一步改善,。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇十五
下面的內(nèi)容是范文小編為大家整理好的財務年度考核表個人總結(jié),，希望對大家有所幫助!
20xx年年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。
一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作,。
在國家審計署的審計過程中,，我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),，保障了審計工作的順利進行,。
一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu)，以財務為主協(xié)調(diào)辦公室,，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查,、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關(guān)部門認真核對,、仔細研究,，反復討論、修改三省公司及各部門的答復,，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。
通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價,。
二,、財務信息化建設(shè)取得新突破。
在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程,，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。
并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上,，財務人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ),。
在零售費用定額管理方面，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。
目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ),。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控,。
為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三,、資金,、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。
在資金管理方面,，以“降低冗余資金,、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故,。
一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金,，保障了資金安全,，截止20xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座，同比增加147座,，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點，比20xx年提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為8.9億元,，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶,、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi),。
二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導小組和辦公室,，累計檢查站庫1500余座,，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務,，得到了西藏公司督察組的高度評價,。
在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預轉(zhuǎn)資單價標準,，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,，截止20xx年年底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。
同時,，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。
并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,，對盤虧,、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。
四,、注重過程、加強監(jiān)控,，預算管理水平穩(wěn)步提升,。
一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖,，20xx年預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價，預算匯報圓滿成功,。
五,、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,。
通過加強協(xié)調(diào),、強化內(nèi)部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質(zhì)，取得了較好地成績,。
一是通過努力,，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項,，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務風險,。
回顧這一年來的工作,，我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作,，為我局的后勤工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,，并較好的完成了各項工作任務。
現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
一,、愛崗敬業(yè),、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
愛崗敬業(yè),、堅持原則,，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位,，并認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責的工作,。
工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能。
盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,，給領(lǐng)導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務。
二,、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質(zhì)
加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大。
為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習。
因此我始終把學習放在重要位置,。
認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容,，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高,。
工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦事。
三,、做好出納等工作的承接,，保證工作的順利進行
做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,，保證賬實,、賬賬、賬表相符,。
并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,。
認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證,，保證會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求。
四,、重視日常財務收支管理工作
重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的`重中之重,，為加強收支管理,，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，提高資金的使用效益,，達到節(jié)支的目的。
五,、加強配套費核算的管理工作
套費核算的管理,，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導匯報,。
同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,，更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
六,、做好年度預算及年終決算工作
預算及年結(jié)合我局的部門財政預算,，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，完成了部門財政預算的編制工件,。
使預算更加切合實際，利于操作,，確保了我局各項工作的順利完成,。
本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等,。
是一項比較復雜和繁重的工作。
年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平,，也為領(lǐng)導的決算提供依據(jù)。
七,、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作
對各類會計檔案進行分門別類的的整理,。
將會計憑證、會計賬簿,、會計報表,、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印,、歸類、裝訂,，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入,。
八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作
根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用,。
九、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現(xiàn)的新情況,、新問題和財政的新要求,，對下一步“公務卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化,、制度化,、科學化。
十,、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理
根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預審制度的通知,，取消我局工會的手工賬，建立電子賬,，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理,。
十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作
為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要,。
積極的跟國庫支付局領(lǐng)導聯(lián)系,，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好,，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準備工作,。
總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,，讓我在融入我局的這個大家庭中,，并在其中成長和進步。
我知道在一些方面還存在關(guān)不足,，工作中還有待改進,。
在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長,，不斷的鞭策自己,，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。
20xx年即將結(jié)束,，下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結(jié)如下:
在領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，較好地完成了各項工作任務,。
我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
在政治學習方面,，通過學習鄧小平理論及“三個代表”,、胡總書記的“科學發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學習17大精神,，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。
一,、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強化形象,，提高自身素質(zhì)。
為做好督查工作,，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。
我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，二是錘煉業(yè)務講提高,。
經(jīng)過學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步,，撰寫簡報5篇,，利用辦公室學習資料，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設(shè),。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。
在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于工商形象的事不做,，不利于工商形象的話不說,，積極維護工商部門的良好形象。
(三)強化職能,，做好服務工作,。
工作中，我注重把握根本,，努力提高服務水平,。
辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結(jié)協(xié)作,。
在這一年里,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。
二,、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，學習、服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇十六
年度考核一般來說是每年終了后上級對下屬單位上年度的工作進行的考核,。其目的是總結(jié)一個單位所做的工作,、取得的成績、得出的經(jīng)驗及存在的問題,。行政人員年度考核表個人總結(jié)怎么寫呢?下面是本站小編整理的行政人員年度考核表個人總結(jié)資料,，歡迎閱讀。
轉(zhuǎn)眼間將近年末,，自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經(jīng)將近3個月的時間了,，在此期間，在部門領(lǐng)導和各位同事的幫助下,，我學到了很多,，也收獲了很多，但是還有很大的不足,。一個人之所以能夠不斷地進步,，在于他能夠不斷地自我反省。現(xiàn)對我在綜合管理部的工作進行總結(jié)、分析,，查漏補缺,，并對20xx的工作進行規(guī)劃，爭取能在明年的工作中有更好的表現(xiàn),，不辜負領(lǐng)導的期望,，為公司的行政工作作出更大的貢獻。
一,、20xx年工作回顧,。
1、文字工作,。九月份至今,，在部門領(lǐng)導的指導下起草《制度》、《制度》,、《細則》等,，協(xié)助部門同事完成《制度》的起草;并起草《通知》、《通知》,、《說明》,、《說明》、《會議紀要》,、《請示》等的相關(guān)通知、請示,、申請及會議紀要;除此之外,，還有公司相關(guān)通訊報道的擬稿。
2,、行政工作,。由于自己行政工作經(jīng)驗尚且不足，目前為止主要的行政工作是協(xié)助部門各工作主管做好黨政工,、文件發(fā)放,、會務準備、歸口費用報銷等的工作,。其中有：協(xié)助發(fā)放收集公司相關(guān)制度,、通知等的文件;協(xié)助公司黨政相關(guān)工作的開展，例如黨務公開展板的制作等;協(xié)助會務準備工作,，例如做好通知工作,、會前準備工作等;協(xié)助歸口費用報銷領(lǐng)導審批工作等。
二,、20xx年工作感悟,。
在這段時間里，通過領(lǐng)導和同事的幫助，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來,，現(xiàn)在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊,，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進步，讓我欣喜,，同時也讓我深深的感受到自己的不足還有很多,，自己在行政管理方面的知識還欠缺很多，看到同事們的工作能力,，尤其是文字方面的工作能力,，讓我很佩服，同時也很有壓力：自己什么時候才能像他們這樣優(yōu)秀呢?我想,，任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮創(chuàng)造的,。所以，在接下來的時間里,，我一定會努力學習,，盡快提高自己的業(yè)務能力。
隨著對行政管理工作的逐漸了解,，我慢慢認識到要做好行政管理工作就需要認真細致的工作態(tài)度和良好的工作方法,。首先，端正的工作態(tài)度是做好工作的前提,。行政管理工作是有些瑣碎的,，所以需要認真、耐心,、細致的工作態(tài)度,，對工作不能馬虎，對領(lǐng)導交辦的事不能敷衍,，對來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩,。其次，得當?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ亲龊霉ぷ鞯谋ＷC,。工作方法得當,，事半功倍;工作方法不得當，事倍功半,。那怎么才能有得當?shù)墓ぷ鞣椒?，我認為，這需要我們在工作中多留心,，多積累,，多學習，多記錄,。“多留心,，多積累,，多學習”就是要求我們在工作中,，多留心別人的工作長處,，要多學習別人的好方法,，多總結(jié)自己工作中發(fā)現(xiàn)的好方法，取長補短,，還是很必要的,。對于行政工作來說，做好工作記錄是必不可少的;而且好記性不如爛筆頭,，一定不能大意,，以為只用腦子就可以了，最好清清楚楚的記錄在本子上,。
三,、工作不足,。
在工作中我還有很多的不足,，亟需提高以下方面：
1、文字功底。作為一名行政管理人員，較高的文字功底是必不可少的,。我現(xiàn)在在起草文件,，寫通訊的過程中,，深深的覺得自己腦袋太空,，無處下筆,。我覺得作為企業(yè)的行政管理人員，還是需要多關(guān)注公司的企業(yè)動態(tài),，關(guān)注總公司的大政方針,，并需要多像文字功底高的前輩學習，多像寫的好的文章學習,，自己也要多寫文章多聯(lián)系,。
2、辦公軟件運用能力?，F(xiàn)在是電子辦公時代,，在工作中經(jīng)常會需要用到辦公軟件，尤其是ppt,。我制作ppt的能力太差,，迫切需要提高。今后,，一定要多參與ppt的制作,，多像制作高手學習請教，并且在工作之余要多練習,。
3,、溝通表達能力,。溝通是人與人之間交往的橋梁,，在工作中,，如果溝通不好,，往往可能造成重復工作，或者漏做工作等待的麻煩,，不但給自己帶來麻煩,，也給別人帶來不便。所以我覺得在以后的生活和工作中,，一定要多看書,，多學習,，盡量提高自己的溝通能力,。而且自己說話有時候比較啰嗦還詞不達意,，以后一定要加強學習提高。
4,、工作態(tài)度和工作方法,。由于我剛從事行政管理工作時間不長，所以業(yè)務能力還不高,，工作方法也不夠得當,。雖然工作態(tài)度端正，但是工作認真程度還不夠,，以后一定要加強提高,。
四、20xx年工作計劃,。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，只有做好工作計劃,，才能更好的、有條不紊的開展工作,。
1,、新的一年,，我一定不斷的提高自己，彌補自己的不足,，不斷的去發(fā)現(xiàn),、學習、改進,，使自己更快的成長,，更好的投入到工作當中去。
2,、要更嚴格加的要求自己，主動積極的為公司分擔更多力所能及的工作,，更好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作,。
感謝公司領(lǐng)導及同事對我的熱情幫助和關(guān)心，我會努力的改善自己在工作上的不足,，與大家共同進步,、共同提高。
不知庭霰今朝落,，疑是林花昨夜開”,時間飛逝,，彈指一揮間20xx年接近尾聲。過去的一年里,，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下,，工作上取得了一定成績,，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將。
如下：
一,、工作取得成績,。
1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風險問題梳理工作。20xx年集團公司提出了全面風險管理的要求,，這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn),，機遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風險，減少企業(yè)不必要的損失,。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過,，需要在實踐中不斷摸索，邊學邊做,。同時我們感到工作量特別大,，需要有耐心才能完成好這項工作,。根據(jù)總部要求，局,、分公司下發(fā)了《關(guān)于開展內(nèi)控風險梳理工作的通知》,，并于6至7月對所屬單位及相關(guān)部門進行了一次全面的風險問題梳理，局共發(fā)現(xiàn)了244個風險點,，并于8月召開了局,、分公司內(nèi)控風險梳理審查會，就如何解決這些問題提出具體措施,。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗,，起到了很好的借鑒作用。
2.堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》,。此項工作是我自20xx年正式接手,。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分，是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口,。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識,，反映最新企業(yè)管理動態(tài)，增強各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識,。同時也提高了我的寫作能力與表達能力,。通過這個平臺談談關(guān)于企業(yè)管理的看法，對我來說是一個很好的鍛煉與提高,。
3.積極配合集團公司審計局南京審計分局內(nèi)控獨立評價組檢評工作,。此次審計局對華東局的內(nèi)控環(huán)境，業(yè)務流程控制點做了全面細致的審查,，對華東局適用的18個業(yè)務流程中的16個進行了檢查,，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進一步整改落實。針對存在的問題,，于20xx年6月20號下發(fā)了《關(guān)于做好審計組內(nèi)控檢查問題整改的通知》,。各單位針對存在的問題高度重視，積極整改,，及時上報整改結(jié)果,，我把各家整改結(jié)果進行統(tǒng)一匯總，并向?qū)徲嬀痔峤涣恕度A東石油局20xx年審計內(nèi)控獨立檢查評價整改報告》,。通過此次審計局檢查以及我們整改,，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行,。
4.參與內(nèi)控制度的梳理工作,。制度貫徹落實的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低。為了進一步確保內(nèi)控工作高效,、有序進行,，狠抓制度建設(shè),，提高制度的執(zhí)行力，5月下發(fā)了關(guān)于填報《局,、分公司20xx,、20xx年度制度情況調(diào)查表》的通知。各單位,、各部門積極反饋,，我結(jié)合內(nèi)控風險梳理工作，查明現(xiàn)有制度建設(shè)與內(nèi)控要求的差距,，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機結(jié)合起來,，為今后更加科學合理的進行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實施細則的細化提供了依據(jù)。
5.參加九項費用開支標準及項目補助辦法的檢查工作,。局,、分公司成立了由計財、人勞,、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標準執(zhí)行情況檢查組,，我主要負責九項費用開支標準部分的檢查,。通過此次檢查，使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解,，大部分單位的開支范圍,、開支標準、報銷方式,、財務核算均能按照華東石字[20xx]26號文規(guī)定執(zhí)行,，總體情況執(zhí)行較好。但同時也存在一些問題,，已向有關(guān)領(lǐng)導作了專題匯報,。
6.參與20xx版“三基”實施細則全面考核驗收和調(diào)研工作，積極配合“三基”辦進行20xx版“三基”工作實施細則的編制,。為了加強各項專業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接,，我參與并完成了“三基”工作框架圖，它對各單位在各類基礎(chǔ)資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用,，并分類理清了各項制度,，各個文件，在一定程度上提高了工作效率,，也減輕了迎檢負擔,。
7.參與并組織全局范圍內(nèi)的內(nèi)控培訓工作。根據(jù)總部及審計局的要求,，進一步加強內(nèi)控培訓力度,，增強全局人員內(nèi)控意識,。我局于10月份進行了各業(yè)務流程骨干培訓班，并將此次培訓的對象由財務管理人員拓展到各類管理及業(yè)務操作人員;對內(nèi)控培訓的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內(nèi)控的培訓方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛咏涣魇?，起來了很好的培訓效果?/p>
8.參加20xx版分公司《內(nèi)部控制實施細則》修訂升級工作,。根據(jù)總部20xx年版《內(nèi)控手冊》，同時參照分公司20xx版《內(nèi)控實施細則》,，針對現(xiàn)階段管理體制及各項業(yè)務工作特點,，組織力量集中編寫。編寫組按照“明確部門責任,，明確工作規(guī)范,，明確考評要求”的思路，對34個適用業(yè)務流程進行了細化,，全面更新了20xx年版實施細則,。
9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗項目的協(xié)調(diào)工作。20xx年由于新舊股東交替,、鹽礦改制,、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現(xiàn)，使朱橋鹽礦難以生產(chǎn),，項目試驗難以進行,。但是項目問題事關(guān)重大，領(lǐng)導帶著我去鹽礦多次,，與當?shù)卣?、行業(yè)主管部門、當?shù)匕傩者M行協(xié)調(diào),。這期間困難重重,，但通過不懈的努力，目前試驗項目正常進行,。
10.積極參加各項活動,。擔任機關(guān)乒羽協(xié)會委員，代表華東局參加省級機關(guān)第二屆“萬人學法”知識競賽,。
二,、工作中存在的不足。
1,、工作經(jīng)驗尚顯不足,。在今后工作中要做到“多學、多看,、多聽”,，通過不斷學習、不斷工作,、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗,。同時每件事情都要力爭做到精益求精,，不留瑕疵，一次完成,。
2,、繼續(xù)加強業(yè)務知識學習。進一步學習有關(guān)先進的管理經(jīng)驗,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，發(fā)揮自己的專長，不斷學習新知識,，堅持用科學的方法和先進的理念,，去總結(jié)、去思考,、去提高,。
3、進一步加強積極主動的工作意識,。在工作中要積極主動的完成各項工作,，在完成好領(lǐng)導交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導尚未想到的事情。把事情提前做好,、做細,，當好領(lǐng)導的參謀與幫手。
三,、今后工作目標。
才能不斷的提升自己各方面能力,。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年,，也是“”規(guī)劃的起步之年，更是局,、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年,。我們要鼓足干勁、拼搏進取,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),、新的征程，爭取在新一年的工作中取得更大的進步,。
20xx年即將結(jié)束,，在即逝的一年里，武漢華僑城在發(fā)展的道路上又邁進一大步,，作為行政部門的一員我肩負著公司的文件發(fā)放簽收.報刊的發(fā)放.會議室的會議安排與管理.各部門的出差票務預訂等工作,，看著公司各項基礎(chǔ)管理得到不斷加強與完善，我的內(nèi)心無比激動,。
雖然我加入公司的時間不長,，但我卻深深體會到了華僑城這個,。
大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：1)思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策：愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。
2)專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。我是十月份來到公司工作的,，行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
(1)協(xié)助同事做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把把文件按類型整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便,。
(2)做好了各類公文的收發(fā)工作,，每天按時把報刊、公函,、及時分發(fā)到各部門及個人,。
(3)做好會議室的會議安排和管理工作，協(xié)調(diào)好各部門的會議時間并進行合理協(xié)商,。
(4)認真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導及總監(jiān)交辦的其他工作。3)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工做按時加班加點,，保證工作按時完成,。
4)工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好,。
個人工作計劃。
有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效益高同時在工作中學習很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。
總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步有成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。
熊綪20xx年工作計劃,。
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助領(lǐng)導做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作;。
(2)繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作,。
(3)做好會議室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作;,。
(5)認真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作,，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照行政部的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中,，我將做到以下幾點：
(1)做好領(lǐng)導服務：及時完成各位領(lǐng)導交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導的助力、助手,，急領(lǐng)導所急,，想領(lǐng)導所想，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。
(3)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(6)學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。
這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。
4.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。
(2)向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。
我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認為武漢華僑城就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值,。
財務人員的年度考核表及個人總結(jié)篇十七
2,、對單車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更,，及時予以記錄,、核對、確認,。
二,、輔助編制報表。
三,、對報表,、賬本數(shù)據(jù)進行分析。
四,、承包車輛的收入核算,、兌現(xiàn)及清算欠款工作。
這項工作要求數(shù)字準確,；所以要非常細致認真,，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通,，兌現(xiàn)完畢,，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款,，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉(zhuǎn)的至關(guān)條件,；回顧工作的十年,，我從思想到實踐,，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：
1,、數(shù)字要準確,；
2、手腳要勤快,；
3,、放下包袱，不因情緒影響工作,，感謝領(lǐng)導與朋友的囑托,，我會更努力工作，做出更大的貢獻,。
