通過總結,，我們可以反思過去的經驗教訓，以便今后更好地規(guī)劃方向,?？偨Y要注意用事實和數據支持自己的觀點，增加可信度,。這里有一些總結的典型范文,，希望對你寫作總結有所幫助。

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇一

在工作中,，本人堅持以_,、“三個代表。

”重要思想和科學發(fā)展觀,。

為指導,，用心參加上級和校園組織的各項政治、業(yè)務學習,，系統學習了科學發(fā)展觀,。

_

精神和《廉政準則》，學習了《教育法》,、《義務教育法》,、《教師法》、新的《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》,、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《十二五規(guī)劃》等教育法律法規(guī)，并認真記好學習筆記,，主動撰寫學習心得和論文,，提高了自身的政治思想和業(yè)務素質,，為進一步提升教書育人、教學管理潛力打下了基礎,。

二、提升技能,，精業(yè)立教。

作為__區(qū)__鎮(zhèn)中心校園黨總支副書記,、辦公室主任，本人負責教育黨總支,、辦公室日常工作,，協助中心校校長,、書記管理全鎮(zhèn)校務、黨務工作,，主要分管教育人事,、政務宣傳、師德建設,、學籍管理等工作,。一年來，本著圍繞中心,、服務大局的原則,，主要做好以下幾方面工作：

1、教育人事管理不斷規(guī)范,。

在中心校校長,、總支書記的領導下，相繼開展了職稱聘任,、師資培訓,、教師清理、人事調整,、教師雙聘制,、表彰獎勵、年度考核等工作,。20__年以來,，中心校對3名校級班子人員和辦公室、教研室,、電教室、綜治辦,、總務處等中層部門5名人員進行了調整;對四十鋪中學,、鑫淼小學,、張?zhí)眯W、徐樓小學,、窯前小學,、趙洼小學,、幼兒園等7所校園負責人和前爐、窯前,、朱大,、張?zhí)玫?所校園教導主任進行了調整;參加省,、市級校長、園長培訓3人,。并對7名取得中高,、中級和初級職稱教師落實了職務聘任，對18名優(yōu)秀教師進行了高級,、中級,、初級等職務推薦評定。

2,、校園德育建設得到強化,。

育人為本，德育為先,。從抓黨員,、干部、教師政治思想工作入手,，強化師德師風建設和未成年人思想道德教育,，用心開展了“禮貌美德伴我成長”、“建設幸福中國”、“經典誦讀”等讀書教育,、感恩報告會,，“學雷鋒、樹新風,、獻愛心”捐款,，“愛中國、愛家鄉(xiāng)”征文比賽,，留守兒童“進城市,、看發(fā)展、話變化”等活動,，促進了校園素質教育的開展,。20__年，全鎮(zhèn)涌現出區(qū)級“紅旗團委(團總支)”,、“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀團員”4人(個);市,、區(qū)級“先進群眾”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”,、“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人(個);市、區(qū)級“三好學生”,、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班群眾”達41人(個);榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀校長”、“先進群眾”16人(個),。

3,、黨風廉政建設不斷推進。

在區(qū)教育局黨組和鎮(zhèn)黨委的關懷,、領導下,，中心校嚴明工作紀律，對教育人事,、財務,、采購、工程建設等一把手“四不直管”的工作,，明確班子成員分管職責和工作任務,，切實抓好督促落實。同時,，__教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學習,、教育和校務、黨務,、財務公開等方面制度建設,，設立了公開欄，健全了財經領導小組，規(guī)范了財務收支管理,，促進了教育系統黨風廉政建設,。除此，還深入開展了《廉政準則》學習,、創(chuàng)先爭優(yōu),、廉政文化進校園、“持續(xù)黨的純潔性,，迎接黨的_,。

”主題教育、_,。

精神學習等活動,。20__年7月，__鎮(zhèn)教育總支榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”稱號,，有6名黨員榮獲區(qū),、鎮(zhèn)級“優(yōu)秀共產黨員”稱號。

4,、政務效能建設成績斐然,。

中心校園按照“誰具辦誰負責、誰分管誰督導”的原則,，要求各中層部門人員加強出勤管理,，規(guī)范辦事行為，履行工作職責,，提高辦公效能,，切實抓好落實，保證政令暢通,，進一步激發(fā)了各中層部門人員和廣大教師的工作用心性,、主動性和創(chuàng)造性,。并切實做好辦公室上傳下達工作，規(guī)范中心校文件,、檔案管理,，做好會務安排，促進了提質轉型工作,，全年累計下發(fā)信息提示200多條,，保證了教育工作有序,、有效、有力開展。除此,，切實加強電子政務宣傳和校園文化建設，不斷更新__中心校園網站資料,，安裝了中心校大門電子宣傳屏,，開通落實了“中心校—轄區(qū)校園”工作安排,、會議通知等信息提示業(yè)務,，實現了電子政務工作“區(qū)教育局—中心校園—轄區(qū)校園”無紙化、高效率無縫對接,，編發(fā)《__教育》簡報10期,，__信息稿件在潁州區(qū)教育局網站發(fā)表390多篇，排行位于全區(qū)第三,，在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目網站位居前列,，兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務先進單位”。

5,、認真搞好中小學電子學籍統計上報工作,。

以對學生高度負責的態(tài)度,，協調各校園搞好數據信息核實,，完善有關資料，保證了電子學籍管理工作的落實,。區(qū)教育局在電子學籍檢查時,，給予用心評價。

6,、做好中心小學,、中心幼兒園包點指導工作,。

一年來，__中心小學加強內部管理,，全體教師敬業(yè)愛崗,，修建了大門主干道，優(yōu)化了辦學環(huán)境,，營造了良好的校園文化氛圍,，榮獲區(qū)委區(qū)政府表彰的“優(yōu)秀校園”。中心幼兒園在阜陽文峰幼兒園的幫扶下,，依托__中心小學復建新園,，環(huán)境優(yōu)美，設施良好,，招收大,、中、小3個班幼兒,，參加全區(qū)幼兒韻律操比賽獲得二等獎,。學前教育工作受到市教育局副局長齊明礫、區(qū)教育局局長呂維欽,、副局長李紅,、張伯賢等領導同志的充分肯定。

三,、踏實苦干,，勤業(yè)守教。

在工作中,，我堅持不請假,、出滿勤、挑重擔,，持續(xù)飽滿的工作量,，付出了超多心血和汗水。經常是早出晚歸,，披星戴月,，超負荷工作，加班加點更是家常便飯,，累得腰酸背痛,，一段時間低血壓，幾年來頭發(fā)都斑白了許多,。但我認為,，只要工作上能讓上級滿意、領導滿意,、教師滿意就行了,，自己再苦再累也無怨無悔,。熟悉我的同志都明白，我妻子左手殘疾,，家務很多,，但我為家庭付出太少，心里很是愧疚,。

四,、為人師表，廉潔從教,。

作為一名黨員干部,，我認真貫徹上級黨風廉政建設規(guī)定，嚴格要求自己,，時時處處規(guī)范自己的一言一行,，盡力做學習的表率、工作的表率,、廉潔的表率,。自覺參加《廉政準則》、科學發(fā)展觀,。

“持續(xù)黨的純潔性”教育實踐和_,。

精神學習活動，嚴格遵守黨員干部勤政廉政的規(guī)定,，持續(xù)了共產黨員的本色,。嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約的通知精神，實行校務公開,，自覺理解教師和社會監(jiān)督,，增強了工作的透明度。同時,，本人能夠團結同事,，顧全大局，奉公守法,，自覺做到廉潔從教,，加強公務接待、包車等管理,，做到不理解學生家長吃請,，不浪費校園的公共物品，加班加點從不提報酬,，努力樹立高效,、清廉的形象,，受到了校園和上級的好評,。

五,、發(fā)揚成績，再譜新篇,。

一分辛勞,，一分收獲。一年來,，由于本人用心按照上級精神依法依紀辦事,，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，取得了較好的工作成績。我先后有190余篇信息稿件在區(qū)以上網站發(fā)表,，8篇論文,、習作、感悟在市級報刊發(fā)表,、省級獲獎,，被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”。20__年,，所分管的教育黨建工作榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”,，電子政務、學籍管理,、師德師風等工作在區(qū)教育局督導評估時獲得好評,。

六、努力方向,。

在肯定工作成績的同時,，我深深感到：本人在思想、工作等方面還存在著諸多不足,，如忙于工作,，學習不夠深入;工作中總感覺太累，有職業(yè)倦怠感;平時和同事交流較少,，感情上有待加強,，辦公室協調服務水平有待提高，工作上還需創(chuàng)新等,，都需要進一步改善和加強,。

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇二

本學期，我擔任xxx學校辦公室主任一職,，對于我個人來說,，這是一個全新的工作領域,。應對領導和同事對我的信任,，我從任職的那天起,，就告訴自己：變壓力為動力，變動力為成績,。一學期以來,，在校領導的關心和幫忙下，在全體教師的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識,、工作潛力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現將我的工作狀況總結如下：

校園辦公室是校園的重要職能部門,，作為校園辦公室主任,，既聯系上下,，又協調左右，既是校園領導的參謀,，又是校園日常事務的“主管”，是辦公室運轉的中樞,。辦公室主任是否稱職,，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用，事關校園全局工作的正常運行,。因此，作為校園辦公室主任,，應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用,，愛崗敬業(yè),，盡職盡責地履行自己的職責,，富有成效地做好辦公室工作。作為校園辦公室主任，務必適應新的狀況,，進一步增強職責意識,、服務意識?？傊褪且敽梅諉T,、協調員,，把握好所應扮演的主角，把握好工作分寸,，做到管事不巨細，參謀不決斷,，助手不越權,，工作要到位,。

在工作中,，我始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,；。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,、“突然性強”。為了完成校園工作任務,，我經常加班加點,，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習,，努力提高自身綜合素質,。

首先要協調好上下的關系。要堅持“實事求是”的原則,，對上要尊重而不盲從,，服務而不奴卑，還不能違背原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求,?！耙晃〞晃ㄉ?，要唯實”,。對下要以禮，以誠,，以情,。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮,、亂指揮,，更不能越權指揮。

再是協調好內外關系,，外求支持協作,，內求團結向上，充分調動各方面的用心性,，營造良好的工作氛圍,。一方面要透過信息反饋、工作交流,、請示報告等向上總結工作,，用心爭取上級的支持、重視和理解,；另一方面還要透過深入基層,、調查研究、總結典型,、工作作指導等形式向下聯系師生員工,，加強相互之間的協調配合，共同把工作做好,，起到校園與領導與師生員工聯系的橋梁作用,，維護好領導形象。

努力配合領導做好行政管理工作,。協助領導做好校園各項工作的協調管理,，及時通知校園各部門召開校委會會議，做好會前各項準備工作及會議記錄,。認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,。安排領導和教師周值日表,，督促值日領導落實職責,，做好教師考勤及學生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責書,。

完成20xx年度上級各項檢查迎檢工作,、檔案的收集、整理和歸檔工作,。主要有教育局開學工作檢查,；三風建設工作；效能風暴工作,；校園“六五”普法依法治校工作檢查,；校園文化建設工作；均衡教育發(fā)展督導評估檢查等,。

解決和協調安排上級單位布置的各項工作,，做到重大問題及時上報,。

（二）協助其他部門做好各項工作,。

完成20xx年度黨的基層組織建設各項資料收集整理；配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案,；做好“雙聯”工作資料整理,；組織全體教師開展了“家校聯系”活動，并對相關資料進行了收集整理,。

（一）自身的問題：一學期以來,，工作雖然取得了務必的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距,；由于工作的繁雜,，在某些方面還欠缺經驗，有時還有浮躁的思想,，在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只明白埋頭苦干；工作中管理潛力有待提高,，開展工作時缺乏務必的魄力,。

（二）今后工作的思路：

工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，用心探索工作的方法和思路。

用心與領導進行交流,，出現工作上和思想上的問題及時總結,，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇三

大家好,！

緊張忙碌的一學年即將過去,，在校長的正確領導下，本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排,，團結全科室的同志們,，積極配合學校開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度,，圓滿完成辦公室各項工作任務，全方位地為學校教育教學服務,，為全體師生員工服務,。下面，我將一學年來的工作簡要總結如下：

一,、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位,。辦公室是學校管理的樞紐，在高節(jié)奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求,。作為辦公室人員,，需要不斷強化政治意識、大局意識,、奉獻意識、服務意識和“實,、細,、快、嚴”的工作作風,，才能符合學?？焖侔l(fā)展的需要。在陸校長的引領下,，辦公室的各項工作不斷提升標準,，辦公室人員在陸校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步。在學習中工作,，在工作中學習,，我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示等途徑培養(yǎng)辦公室人員良好的工作習慣,。始終強調學習,，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡，領會學校管理的思路,；通過學習保證工作執(zhí)行的準確高效,；通過學習提升辦公室人員的業(yè)務素質和服務水平。

二,、立足全局,，積極協調,，保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展。一年來,，學校按照“三個為本”的管理思路,，扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設。在日常工作中,，辦公室貫徹學校決策和工作部署,，做好學校每周工作安排，組織好辦公會和全體教職工大會,，督查會議決策落實情況,，注重與其他職能部門的協同配合，在協調中督促,，保證了學校管理體系的有序運行,。

在學校統一安排下，配合相關處室,，在學校組織的各項重大活動中（如技能展示,、上級指導、外校參觀等活動）積極發(fā)揮辦公室宣傳服務職能,，認真做好人員接待,、內外宣傳,、材料組織等各項工作,。保證了參訪和接待工作的質量，體現了學校管理的品位,，得到了參訪人員的肯定,，發(fā)揮了應有作用。

三,、不斷提升工作標準,，始終保持激情敬業(yè)、忠誠奉獻的工作狀態(tài),。辦公室工作簡要來說就是“辦文,、辦會、辦事”,。辦文我努力做到構思成文快,、思想觀念新，辦會努力做到細致優(yōu)質,、嚴謹認真,，辦事努力做到深入高效、思維敏捷,。在文件起草過程中,，我注重公文運行的時效性,，xx市教育局規(guī)定的時間內，保質保量,，按時上交,。對于上級來文做到“登記及時、分發(fā)到位,、適時催辦”,，使上級文件精神得以順利傳達，并及時將上級來文登記,、歸檔,。

一年來，辦公室在校長領導下,，認真擬定印發(fā)學校文件,，按照上級部門要求及時上報有關計劃、總結,、報告,、信息、報表,，編輯每周工作計劃,，力求字斟句酌，準確到位,；各種會議準備從會議通知,、考勤、器材等方面提前安排,，力求精細周密,，不出紕漏；對于各項上級來訪,、常規(guī)迎檢,、專題活動等重要事務，辦公室都認真準備,、謹慎操作,、保證效果。

四,、關注學校發(fā)展,，認真做好宣傳工作。辦公室是學校重要的對外聯系窗口,，新聞宣傳是辦公室重要的工作職能,。一年來,，通過章丘教育信息網,、校園播報、校園網等途徑,，辦公室及時整理發(fā)布校園動態(tài)新聞，在宣傳學校辦學思想,、中心工作,、學校亮點方面始終做著不懈的努力。同時,，注意與新聞媒體的溝通交流,，積極報送有價值的新聞。

一年來,，我校教育信息不斷刊登在“章丘教育信息”,、“xx市教育網”等新聞媒體上。xx市屬學校中名列前茅,。我校師生活動及管理成果經常得到上級領導的極大關注,。

五、從細微之處入手,，扎實做好辦公室常規(guī)工作,。要真正作好校長辦公室常規(guī)工作，必須具備“細心,、耐心,、責任心”（我們稱之為“三心”）。辦公室工作中不乏瑣碎的'工作任務,，如“來客接待”,、“電話傳真接聽、登記”,、“事項催辦,、提示”、“通知傳達”等等,。看似平常,、細小的工作,，往往會因為一時疏忽而對學校工作造成一些“負面”影響。沒有從事過辦公室工作的一般沒有這方面的工作體驗,，可能對這項工作認識不深,。其實要真正做好這項工作，沒有100%的努力,，是不可能把工作做好的,。在此，感謝辦公室各位老師的辛勤工作,，是你們不計繁瑣,、積極主動的工作才使辦公室各項任務順利完成,。

以上是本人一學年來主要工作的回顧，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵,、煮海成鹽,，永無盡境。我的工作仍存在著陷于事務,、主動拓展和創(chuàng)新不足,、調查研究不夠、缺乏工作魄力等等問題,，這都是需要我用心面對和克服的,。

老師們，面對工作我想需要有一個“春潮帶雨晚來急,、野渡無人舟自橫”的心態(tài),，因為工作賦予我們的不僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟,！

以上發(fā)言,，不當之處敬請老師們批評指正！

謝謝大家,！

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇四

緊張忙碌的一學年即將過去,，在校長的正確領導下，本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排,，團結全科室的同志們,，積極配合學校開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度,，圓滿完成辦公室各項工作任務，全方位地為學校教育教學服務,，為全體師生員工服務,。下面，我將一學年來的工作簡要總結如下：

一,、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位,。辦公室是學校管理的樞紐，在高節(jié)奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求,。作為辦公室人員,，需要不斷強化政治意識、大局意識,、奉獻意識,、服務意識和“實、細、快,、嚴”的工作作風,，才能符合學校快速發(fā)展的需要,。在陸校長的引領下,，辦公室的各項工作不斷提升標準，辦公室人員在陸校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步,。在學習中工作,，在工作中學習，我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示等途徑培養(yǎng)辦公室人員良好的工作習慣。始終強調學習，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡,，領會學校管理的思路,；通過學習保證工作執(zhí)行的準確高效；通過學習提升辦公室人員的業(yè)務素質和服務水平,。

二,、立足全局,，積極協調,，保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展,。一年來,，學校按照“三個為本”的管理思路,，扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設,。在日常工作中,，辦公室貫徹學校決策和工作部署，做好學校每周工作安排，組織好辦公會和全體教職工大會,，督查會議決策落實情況，注重與其他職能部門的協同配合,，在協調中督促,，保證了學校管理體系的有序運行,。

在學校統一安排下，配合相關處室,，在學校組織的各項重大活動中（如技能展示、上級指導,、外校參觀等活動）積極發(fā)揮辦公室宣傳服務職能，認真做好人員接待,、內外宣傳,、材料組織等各項工作。保證了參訪和接待工作的質量,，體現了學校管理的品位,，得到了參訪人員的肯定，發(fā)揮了應有作用,。

市教育局規(guī)定的時間內,，保質保量，按時上交,。對于上級來文做到“登記及時,、分發(fā)到位、適時催辦”,，使上級文件精神得以順利傳達,，并及時將上級來文登記、歸檔,。

一年來,，辦公室在校長領導下，認真擬定印發(fā)學校文件,，按照上級部門要求及時上報有關計劃,、總結、報告,、信息,、報表，編輯每周工作計劃,，力求字斟句酌,，準確到位；各種會議準備從會議通知,、考勤,、器材等方面提前安排，力求精細周密,，不出紕漏,；對于各項上級來訪、常規(guī)迎檢,、專題活動等重要事務,，辦公室都認真準備、謹慎操作,、保證效果,。

四,、關注學校發(fā)展，認真做好宣傳工作,。辦公室是學校重要的對外聯系窗口,，新聞宣傳是辦公室重要的工作職能。一年來,，通過章丘教育信息網,、校園播報、校園網等途徑,，辦公室及時整理發(fā)布校園動態(tài)新聞,，在宣傳學校辦學思想、中心工作,、學校亮點方面始終做著不懈的努力,。同時，注意與新聞媒體的溝通交流,，積極報送有價值的新聞。

一年來,，我校教育信息不斷刊登在“章丘教育信息”,、“。

xx,。

市教育網”等新聞媒體上,。xxxx市屬學校中名列前茅。我校師生活動及管理成果經常得到上級領導的極大關注,。

五,、從細微之處入手，扎實做好辦公室常規(guī)工作,。要真正作好校長辦公室常規(guī)工作,，必須具備“細心、耐心,、責任心”（我們稱之為“三心”）,。辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務，如“來客接待”,、“電話傳真接聽,、登記”、“事項催辦,、提示”,、“通知傳達”等等?？此破匠?、細小的工作,，往往會因為一時疏忽而對學校工作造成一些“負面”影響,。沒有從事過辦公室工作的一般沒有這方面的工作體驗,，可能對這項工作認識不深,。其實要真正做好這項工作,，沒有100%的努力,，是不可能把工作做好的。在此，感謝辦公室各位老師的辛勤工作,，是你們不計繁瑣,、積極主動的工作才使辦公室各項任務順利完成。

以上是本人一學年來主要工作的回顧,，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵,、煮海成鹽，永無盡境,。我的工作仍存在著陷于事務,、主動拓展和創(chuàng)新不足、調查研究不夠,、缺乏工作魄力等等問題,，這都是需要我用心面對和克服的,。

老師們,，面對工作我想需要有一個“春潮帶雨晚來急,、野渡無人舟自橫”的心態(tài)，因為工作賦予我們的不僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟,！

以上發(fā)言,，不當之處敬請老師們批評指正,！

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇五

20xx年3月我到辦公室工作，我懂得了： 辦公室的基本任務就是搞好服務,。具體地說：起草公文,、收集信息、制定規(guī)章制度,、組織會議,、收發(fā)信函,、接待來訪,、招待客人,、安排車輛,、整理檔案,、管理印章等,。

1,、輔助決策,。為了決策的正確性、可行性,，為了當涂一中的'進一步發(fā)展,，我堅持為領導提供有價值的信息，幫助領導搞好調研,、制定規(guī)劃,，協助領導抓好中心工作，做好辦公室工作計劃,。

2,、起草公文,。在過去的一年里，我共起草公文,、規(guī)章制度等各類文稿52件,。由于辦公室是一個綜合辦事機構,，白天要用大量的時間承辦日常事務,、接待來訪客人，還要奔忙于兩個年級的語文課堂,，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的。

3,、接待工作,。搞好接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響,，樹立良好的形象,。為此我力求做到誠懇、熱情,、細致,、周到，對待他人,，時刻告誡自己：臉色和藹一點,，說話和氣一點，談吐文雅一點,，辦事熱情一點,。

轉載自 sevw.cn

4、會議管理,。不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師、職工參加的中型會議,，以及領導班子成員參加的小型會議,，我都是會前及時通知、會中準確記錄,、會后及時落實,。

5、檔案管理,。辦公室工作是管理學,、秘書學、統計學,、檔案學等多學科的綜合,，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了切實做好學校檔案的收集,、整理,、保管、使用,，我邊學邊干,，在安徽省普通高中半學水平督導評估中,，逐步完善了學校檔案，方便領導,、老師到辦公室查閱,。

6、印章管理,。本著嚴肅,、認真、細致的原則,，每次用章前我都認真詢問用章事由,，不能決定時報請校長批示，節(jié)假日,，休息時間老師們也隨叫隨到,，方便他人。

以上是我20xx年上半年工作總結,，我知道,，一個高素質的領導核心層，決定了當涂一中今后的發(fā)展,，自以為德不夠高,，學猶不深，能尚不強,。盡管已很努力,，但成績不足，常自問何德何能,?？止钾摯蠹移谕埗鄮椭?。

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇六

1,、進一步加強調研。積極了解各處室及師生的意見和要求,，認識校情,，分析研究新情況、新問題,，為領導決策提供依據,，切實做好助手，當好參謀,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

2、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協調有關部門落實,，加強督辦檢查,，確保各項工作落實到位。

3,、進一步加強自身素質建設,，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設,，規(guī)范辦事程序,，不能出現工作脫節(jié)或無人過問等現象。

4,、牢固樹立服務意識，大局意識,，認真對群眾做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作,，增強學校工作的向心力、凝聚力,。

5,、進一步改進工作方法，積極為校長及決策層分憂解難,，為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務,。

6、努力改善教職工的辦公與學習環(huán)境,，發(fā)揮教師工作的積極性,、主動性。

在新的學年來臨之際,，辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下,，發(fā)揚成績，克服缺點,，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心,，牢固樹立服務大局、服務師生的意識,，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,，求真務實，開拓進取,，為我校的發(fā)展做出更好更大的貢獻,。

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇七

5、做好全校教師繼續(xù)教育工作,，讓我們所有的老師在玩中學,，學中樂;。

6、有效完成我校教學設備統計及管理;,。

7,、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績;,。

8,、做好其他兄弟單位及相關部門的協調工作，做到重大問題及時反饋,、上報;,。

9、完成領導布置的其他工作,。

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇八

校園轉隸后,，根據工作安排，xx月份到辦公室工作,，一年來,，在辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫忙下,，我順利完成了從組織處干事到辦公室秘書的崗位轉換,，在工作中不斷改善方法，提高效率,，較好地完成了各項任務,，現就一年來的工作總結如下。

一,、作為秘書,，注重在服務上體現超前意識。牢固地樹立了秘書工作的超前意識,，全面把握學部黨委和領導的工作思路,，正確貫徹黨委和領導的意圖，當好參謀和助手,，努力做一名合格的秘書,。在辦文上講求質量，今年,，我先后起草了《學部黨委議事規(guī)則》,、《學部督辦制度》、《學院黨政聯席會議制度》,、《辦公室人員素質基本要求》,、《辦公室業(yè)務學習制度》等規(guī)章制度，為領導起草各種匯報材料,、講話稿等數十篇,。在辦會上注重標準,，今年共籌辦了十六次黨委會和其它一些臨時性會議，每次會前都精心擬定會議程序,，分析各種細節(jié),，做好會務工作，確保會議效果和質量;在辦事上體現細致,，堅持從小事做起,，從大事著眼,，努力提高辦事水平,。凡是領導交辦的事情,，都想方設法地辦好,，遇有接待任務時,，都精心準備,，根據領導擬定的接待計劃,，注意細節(jié),，保質保量,。

二是作為支部委員，注重在工作中發(fā)揮職能作用,。用心配合書記、副書記開展工作，十一期間,，協助支部其它成員組織開展了一次活動。在近半年的先進性教育活動中,，用心參加學部和黨支部組織的各種學習活動,，保證了學習時間，并認真撰寫學習筆記,，上交了心得體會,，既學習了理論，又學習了相關知識和有關政策法規(guī),，武裝了頭腦,、更新了觀念、提高素質,。同時,，對于支部建設用心提推薦、出主意,、想辦法,，力爭使先進性教育活動能夠豐富多彩，確保了支部的先進性教育活動收到良好效果,。

三是作為辦公室一員,，注重在崗位上樹好形象。堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，講奉獻、樹正氣,，以誠待人,，樹一流形象。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,，能夠說,，當初在組織處不加班的時候少，半夜之前能回家的時候少,，但是到辦公室工作以來,，我感到，辦公室工作的這種“無規(guī)律”性更加明顯,，個性是越是放假事情越多,，在這種時候,，我能夠正確認識和擺正自己的位置，正確處理工作與家庭的關系,，不論是撰寫材料,、文件收發(fā)、打印裝訂,，還是協調辦事,、接待來訪，甚至添茶倒水,、打掃衛(wèi)生等工作,，我都會講標準、講質量,，以高度負責的態(tài)度,，一絲不茍地做好。辦公室工作很雜,，也很忙,，工作中我很注重和辦公室領導及其它幾個秘書之間溝通和配合，做到多請示,，多匯報,，工作上分工不分家。

四是作為大學中的普通一員,，注重在是常生活中提高素質,。我始終把提高素質作為適應本職崗位的首位條件，平時注重學習,，除參加學部組織的正常學習外,，個性注意學習文秘工作業(yè)務知識，努力增強適應本職崗位工作潛力,。利用辦公室的學習資料或起草講話稿的同時,，細心學習，改掉自己的不足,，并虛心向領導,、同事請教,，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。經過近一年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得務必的進步,。

一年來,，工作中雖然取得了務必成績，但也存在一些不足：

一是終身學習,、系統學習觀念還不夠強,。雖然平時也比較注重學習,，但學習資料不系統、不全面,。有時候只注重和本職工作有關方面知識的學習和積累,，對一些相關知識的學習卻缺乏興趣;有時候學習憑情緒，情緒好的時候多學一點,，情緒不好的時候就可能幾天都不動書本,。

二是工作標準和工作效率還有待提高。有時只注重工作標準而忽略了效率,，有時為了追求效率而忘了標準,。個性是在工作多的狀況下，由于缺乏對問題的梳理和歸納潛力,，容易造成工作的忙亂,，有時存在應付了事和得過且過的思想，影響了工作效率和質量,。

三是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛力還需加強,。對新環(huán)境,、新崗位的研究不夠,，在平時工作中套用以往部隊工作的方法和套路，缺少創(chuàng)造性開展工作的動力,，不能著眼地方高等教育的特點規(guī)律,，為圖省時省力，不愿打破陳規(guī)舊律,。

四是深入基層聯系群眾意識還不夠強,。打電話多，跑腿的時候少;盯著領導的時間多,，和群眾接觸的機會少;要狀況要材料的時候多,，親自去了解的少。不能及時準確的了解下情,，造成工作被動,。

五是參謀助手的作用發(fā)揮不夠明顯。缺乏對學部整體發(fā)展建設和學科專業(yè)建設等方面知識的了解,，許多工作不明白或者是不了解,，往往都是跟著領導的思路在走，根本不能為領導決策帶給科學的有見地的意見和推薦,。平時對學部內部的信息和資料掌握的也不及時,，很多狀況都是領導先明白，所以也不能更好地為領導帶給準確信息,。

20xx年是學部轉隸后快速發(fā)展的關鍵之年,，學部的各項建設和工作任務更加艱巨,，作為辦公室秘書，要努力做學部改革和發(fā)展的帶頭人,，因此,，在新的一年里要努力做到：

一是適應崗位需求。適應崗位需求最重要的就是要加強學習,。學習要成系統,，要有目標，下一步要結合實際給自己制訂學習計劃,，這樣才能做到綜合協調發(fā)展,。在學好政治理論，還要努力學好現代科學文化知識,，了解學部專業(yè)設置和專業(yè)發(fā)展狀況,，及時廣泛地了解和掌握最新的教育學理論，不斷開拓視野,，更新觀念,，豐富知識。學習和掌握現代化辦公設備,，提高辦公質量和效果,。要主動適應地方靈活的辦事規(guī)則，與校園和地方相關部門取得聯系,，并進行廣泛的溝通,，真正融入到地方的這種環(huán)境中去。

二是樹立服務理念,。秘書這個崗位,，是連接領導和基層的樞紐，擔負著上情下達和下情上報的任務,，在工作中要把服務放在第一位,。要樹立為廣大教職學工服好務的思想，在點滴工作中展現辦公室工作人員的基本素質,。同時,，要與廣大教職學工進行廣泛的接觸，了解和掌握學部人員的基本思想狀況,，并及時做好信息的傳遞與反饋,，切實做到對上負責與對下負責的統一。

三是轉變工作觀念,。在秘書的崗位上工作,，既要協調方方面面,，又要服務上下左右,，具有整體性強,、影響大的特點。但我們往往把工作看成了是個人的行為,，看成了對領導個人的感情溝通,，我認為，這是影響我們工作標準和內部團結的主要因素,。所以在下一步工作中,，要轉變這種工作觀念，把工作都看成是自己的職責,，是辦公室每個人都就應做的,，不能把工作看成是個人行為，更不能簡單地把為領導辦多少事作為衡量我們工作好壞的標準,。

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇九

人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,。轉眼20x即將告一段落,，回顧這一年，我在院領導及各位同事的支持與幫助下,，在工作中嚴格要求自己,，求真務實，忘我奉獻,，以飽滿的工作熱情,、扎實的工作作風，優(yōu)質高效地完成了各項工作任務,，現將主要事跡介紹如下：

辦公室的工作千頭萬緒,，資質申報、文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，統籌辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。

1、建章立制,，狠抓落實,，促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔任辦公室主任以來,，我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度,，認真執(zhí)行有關車輛管理、維修,、油卡使用,、公務接待、收發(fā)文等各項制度,，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實,，辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的臺階。

2,、重配合,、善協調，保障設計院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協調作用,，在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中，積極匯報,、溝通,，爭取支持，使院領導信息靈通,、決策正確,。同時，帶領辦公室人員積極協調本院各部門遇到的具體問題,，起到潤滑劑的作用,，使各項工作有序、高效運行,。

3,、狠抓行政事務及時辦理，確保日常工作順利進行,。在辦公室工作期間,，我十分重視檔案、倉庫管理,、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,，要求辦公室人員要負責認真,。在辦公用品的購置和領用上，能夠嚴格審批,，嚴把進貨關,，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費,。

4、積極做好資質的維護工作,，全力保障各項工作的順利開展,。在資質工作上，我嚴格按照國家相關規(guī)定,，在資質有效期內對工程設計甲,、乙級資質進行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作,。并根據我院的實際企業(yè)體制,，對工程咨詢咨詢資質進行變更，現處于上報審核狀態(tài),。

二,、市場部業(yè)務工作。

本年10月,，按照院里安排,，我調任市場部部長。自上任以來,，面對新的工作,，我大力加強理論學習，進行部門員工合理分工,，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔,，并結合結合自身條件，分析市場,，收集市場情報,，并對現有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理,，為各所進行費用分配,，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻,。

三,、加強自身學習，提高業(yè)務水平,。

由于感到自己身上的擔子很重,，自身會與院要求有一定的距離,，平時注重學習積累，工作中向領導,、同事學習,，業(yè)余時間堅持自學。經過不斷學習,、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉有了很大的提高,，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量,。

四,、工作中存在的問題。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：第一，有些工作還不夠細致;第二,，管理水平仍需進一步提高;第三,，統籌、協調能力有待加強,。

五,、20x年工作計劃和努力方向。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，努力做到：

1,、加強學習,，拓寬知識面。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識;,。

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好領導的助手;,。

4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇十

男漢族大專學歷**年**月出生**年**月畢業(yè)于**學校系專業(yè)**年**月參加工作,。參加工作五年來我在**局領導和同事的關心和幫助下一方面不斷加強政治、業(yè)務學習提高自己的政治覺悟和理論水平另一方面嚴格要求自己自省自律努力工作,。通過努力使我的各項業(yè)務和處理協調各種關系能力方面有了很大提高,。回顧五年的工作從德,、能,、勤,、績,、廉五個方面對自己進行總結既是對過去工作的檢討也是對自己今后工作的鞭策、促進,。

一,、堅持原則，保持良好的道德風尚,。

自參加工作以來,，我努力從本職工作做起，不斷加強各種政策,、法律,、法規(guī)和各種業(yè)務知識學習，對工作懷著責任感和使命感,，盡職盡責地完成各項工作,，堅持做到謙虛、謹慎,、不驕,、不躁。環(huán)保工作的好壞直接關系到人民群眾的切身利益,，關系到國家干部的自身形象,，所以，參加工作至今,，我不論做任何工作都會考慮到組織,、群眾、事業(yè)的關系,，堅持以群眾利益為核心,，正確執(zhí)行上級領導工作指示,，確保保證國家法律法規(guī)的嚴肅性。在實際工作中,，我從不計較個人得失,，不爭名奪利，始終保持高尚的道德情操,。我堅信,，通過我以及和我一起工作在環(huán)保戰(zhàn)線上的同志們的一致努力，會使**區(qū)的天更藍,、水更清,，會讓廣大人民群眾喝上放心的水，呼吸上更加新鮮的空氣,。

二,、綜合培養(yǎng)，提高各種能力,。

從剛畢業(yè)的學生直接到新的工作崗位,，缺乏工作經驗和實踐能力給我?guī)砹司薮蟮膲毫Γ瑸榱烁玫倪m應環(huán)境保護工作,，我利用工作之余學習了環(huán)境保護法,、水污染防治法、大氣污染防止法,、環(huán)境影響評價法,、山東省南水北調沿線水污染綜合排放標準等一系列法律、法規(guī),，認真學習的黨的方針政策,，使自己的理論素質不斷提升。我經常到建設項目施工現場,，深入到各個企業(yè)了解企業(yè)生產,、排污狀況，為我正確履行工作提供真實的依據,。一個單位,，就是一個團體，一個大家庭,，參加工作以來,，我一直利用工作之余和同事交流，相互傳授經驗,，取長補短,，形成了一個和諧的工作氛圍。在工作中,，我積極聽取領導,、同事的意見,，借鑒別人先進的工作方式，對我在工作中出現的失誤或錯誤起到了極大的指導作用,，提高了工作能力,。

三、勤奮工作,，不負領導重望,。

勤奮工作的人才能在工作之中找到真正的樂趣，我就是這樣一個人,。自從到**局工作以來,，我曾從事過pops調查工作，水源地調查工作,，建設項目環(huán)境管理工作,，環(huán)境統計工作，污染物總量減排工作,，生態(tài)建設工作,，全國第一次污染源普查工作，迎接國家淮河流域檢查等工作,，可以說,，從事工作種類繁多,，但我從來不喊累,，始終保持始終保持良好的精神狀態(tài)，把領導對我的重托,，同事對我的厚望作為一種工作動力,，不知疲憊的日夜投入工作中。參加工作五年來,，大多數周末是在單位度過,，甚至有的工作帶回家中,，我從來沒叫過苦,、叫過累,，相反可以從工作享受到一種成功的愉悅。

四,、主要工作成績。

20xx年,，參加了第一次全國污染源普查，并負責對相關報表的講解,，在這項工作中，我國家環(huán)保部評為現進集體;負責了第一此持久性污染物調查工作與飲用水源地保護工作;參與了**區(qū)建設項目環(huán)評審查和項目的驗收等工作,，嚴把項目準入管，杜絕高耗能,、高污染行業(yè)落戶**區(qū)，環(huán)評率和“三同時”執(zhí)行率均達到%;負責編寫了20xx-20xx年間**區(qū)計劃,，并申報了多個污染物減排項目,，化學需氧量和二氧化硫兩項污染物總量指標在全市考核中名列前茅;負責編寫了農村環(huán)境綜合整治方案,，上報了多個畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理項目，得到了上級部門的支持;負責牡丹區(qū)生態(tài)區(qū)建設工作,，**鎮(zhèn)等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號,，**處申報了生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**村申報了生態(tài)村,，等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責對上述省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃進行了審核;負責每年一次的環(huán)境統計工作,，五年間,，共收集整理環(huán)境統計指標**余卷;按照省環(huán)保廳要求,，每月上報“四個辦法”有關數據,，每季度上報國控重點企業(yè)生產及排污狀況。經過努力,，多次被我局評為“優(yōu)秀工作者”和“先進工作者”稱號,。取得這些成績,，離不開關心我的領導和幫助,、支持我的同事，在此向他們表示深深的謝意!

五,、廉潔自律，嚴格要求自己,。

在廉潔自律方面，堅持做到自重,、自省、自警,、自勵，做到出淤泥而不染,。始終以國家干部的標準要求自己，注重自己的一言一行,，不論做任何事都嚴格按照上級方針政策、國家法律法規(guī),，用自己的實際行動維護法律的尊嚴和神圣,。做任何事都經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，做到思想與行為高度一致,。嚴格用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,，時刻警告自己不要有越軌的行為,，始終保持旺盛、昂揚的工作斗志,，振奮的精神狀態(tài)。我們的職責是通過我們的實際行動讓群眾喝上放心的水,、呼吸上新鮮的空氣,，只有嚴格律己,，才能保證我工作的神圣和群眾的根本利益,。

六,、正確對待缺點,，取得更大成績。

五年的工作,，雖然取得了一定成績,，但離領導要求還有一定差距,，存在這樣那樣的問題。一是學習還不夠深入,，知識還不夠全面，二是由于參加工作時間較短,，實踐經驗尚且不足，不能很好的做到老同志工作上的嫻熟,。我堅信,，會深入剖析自己的人,，最終會取得更大的勝利。

總之,，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛,、謹慎、不驕,、不躁、刻苦,、勤奮的工作作風，徹底解決工作中存在的缺點和不足,，以更加出色的表現干出更加優(yōu)異的成績，匯報領導的關心和同志們的厚愛!

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇十一

按照會議安排,，結合學習情況，我就嚴以律己談一下自己的體會,，不妥之處，請批評指正,。嚴以律己是黨員干部清白做人、干凈干事的根本,，其核心是要心存敬畏,、手握戒尺,慎獨慎微,、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。能否嚴以律己,，不是個人修養(yǎng)的小事,，而是關乎事業(yè)發(fā)展的大事,。

1,、嚴以律己就是要適應新常態(tài),。黨的以來，全黨上下嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,，根除“四風”積弊，形成了作風建設的新常態(tài),。“嚴以律己”就是在作風建設的新常態(tài)下,，對黨員干部特別是領導干部律己做人處事提出的新要求，是黨員干部的必修“課”,。只有適應這種新常態(tài)，時刻繃緊自律這根弦,，以對黨、對人民,、對家庭、對自己高度負責的態(tài)度,，主動作為，嚴于律己,，干凈干事,，才能慎獨慎微,，真正把改進作風落到實處,。

2、嚴以律已就是要心存敬畏,。敬畏是一種從政態(tài)度，也是一種為人境界,?？鬃诱f:“君子有三畏,畏天命,、畏大人,、畏圣人之言?！比酥挥行拇婢次?才能有內心的莊嚴與自知。一個干部,，如果缺乏敬畏感,，就會輕視法紀，心存僥幸,，放縱自我，就會違法違紀,。要始終保持一種如臨深淵、如履薄冰的緊張感,，一種在職一天、趕考一天的危機感,。只有時刻敬畏法紀，嚴守法紀,，才能切實做到心有所畏、言有所戒,、行有所止。

3,、嚴以律已就是要堅守底線,。底線是為人處事的基本原則和起碼要求,。黨員干部的底線就是克己守法、履職盡責,，就是要守住心理底線、法治底線和工作底線,。堅守底線,有利于準確判斷每項工作面臨的形勢挑戰(zhàn),規(guī)避風險,、減少失誤,。領導干部堅守底線,，就是要把法紀的第一顆“扣子”扣好，摒棄隨心所欲的思想,，自覺接受黨的一切紀律規(guī)范約束，在政治上更講忠誠,、在組織上更講紀律、在行動上更講規(guī)矩,，要把嚴格自律貫穿到工作生活的每一個環(huán)節(jié)，做到堅持原則,，謹言慎行。

4,、嚴于律己就是要遵規(guī)守紀?！疤煜轮?，不難于立法,，而難于法之必行”,。黨的以來,，中央先后出臺了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《八項規(guī)定》等一系列措施規(guī)定,，根本目的就是要堅決懲治貪污腐敗問題,，整治律己不嚴的問題，始終把權力關進制度的籠子,。

作為辦公室主任干部，在執(zhí)規(guī)守紀上,，就是要講原則、講規(guī)矩,，嚴格按政策規(guī)定辦事;要始終堅持依法依紀辦事,、廉潔從政,，時刻維護黨的紀律的嚴肅性和權威性,。回想自己近年來的工作,，應該說，無論在哪個崗位,，都能遵守黨的紀律，服從組織安排,，嚴格要求自己,。但對照“三嚴三實”要求和身邊的優(yōu)秀同志,，自己仍然有不少差距,。一方面，對嚴于律己的重要性認識不夠,，認為自己所從事的工作，想腐敗也沒有條件，黨風廉政建設與己關系不大;有時也存在無所謂,、與己無關、高高掛起,、隨大流的思想;有時認為只要把住大原則，不失小節(jié),，寬松一下也無防。另一方面,，也存在執(zhí)行紀律不嚴的問題，主要是工作激情減退,，缺乏認真精神，有時也有遲到早退的情況,。正是這種小節(jié)無害的心理，使自己漸漸放松自我約束,，滋長了放任心理。

上述問題,，都與修身律己不嚴有著密切的關系,，是自己做人處事的“軟肋”,，必須在今后的工作和生活當中切實予以解決,。自己決心在市人大會黨組的領導下，更加自覺地嚴格要求自己,，管好自己，做廉政自律的實踐者,、組織者、推動者一要常有自省之思,。自我反思是低調、謙遜,、求是的表現，是中華民族的美德和共產黨人的優(yōu)良傳統,。“禍患常積于忽微”,。要保證執(zhí)規(guī)守紀不出問題，最重要,、最直接的辦法就是要常常反省自己,，解決思想上的問題。自己要堅持經常反省自己,，反思紀律觀念強不強、執(zhí)行各項紀律規(guī)定實不實,、對自身要求嚴不嚴,。要觸及思想靈魂,，對存在的不足和問題，不漠視,、不淡化、不回避,、不推卸，剔除思想上的陰影,、行為上的瑕疵,，切實筑牢反腐防線,，打牢廉潔自律的思想基礎。二要保持平常之心,?！暗溎笥诓恢?，咎莫大于欲得”,。欲望是把“雙刃劍”，合理的欲望是積極進取的動力,，但如果私欲膨脹、唯利是圖,，就會走上歧途。

作為一名領導干部,，自己要始終保持一顆“平常心”,，淡泊名利,，克服攀比和失衡心理。要講工作,、講奉獻,、講境界,，老實做人,，明白做事，在名利誘惑面前心不亂,、志不移，始終保持高尚的道德情操,。三要堅守紀律之規(guī)。遵守黨的紀律,，是我們黨的政治優(yōu)勢,，要說到做到,、有紀必執(zhí),。作為一名領導干部，自己要帶頭學習法律法規(guī),，提高法律素養(yǎng)，自覺抵制各種誘惑,。要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，遵守各項紀律規(guī)定,，主動接受各方監(jiān)督。要時刻保持警惕,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，嚴格要求自己，切實做到言行一致,、干凈正派,。四要盡到守土之責,。在其位,，就要謀其事。領導干部不僅要做好自身工作,，還要帶頭遵規(guī)守紀，做好表率,。自己不僅要管好自身，更要管好親屬,、朋友、下屬等“身邊人員”;不僅要嚴格約束自己,，還要讓“身邊人員”時時自重,、自省,、自警，處處慎欲,、慎微;不僅自己拒腐不沾，還要教育“身邊人員”經得住誘惑,、耐得住寂寞,、守得住清貧,，做到守土有責、守土盡責,。

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇十二

我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從,，對所分管的工作都能想方設法,、盡心盡力地去完成,。學校辦公室工作千頭萬緒，復雜煩瑣,，所分管的線口多、任務重,、壓力大,。主要分管學校文件的下載,、發(fā)送,、收集;學校日常工作安排(通知)，學校常務工作登記;撰寫學校計劃,、總結等匯報材料，填寫教育基礎年報,、人事年報;學校各類表格、資料收集,、歸檔;學校有關通訊報道，學校創(chuàng)建工作,，學生車接送管理工作等。任職以來,，盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下，各項工作都較順利地得到完成,，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足，主要表現在：

一,、加強理論學習，提高政治素養(yǎng),。

辦公室主任一定要加強學習，要及時更新知識,，提高自身素質,。只要自身素質強,，就會產生內在“魅力”和影響力,，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現出來的經驗欠缺,、能力欠缺、處理事件不成熟等,，是我面臨的最大問題。所以今后我要多學理論,、學政策、學技術,、學管理，多向前輩,、領導請教，以此來提高綜合素質,。如辦文辦事能力,、專業(yè)知識能力,、領會領導意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達能力,、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等,，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。

二,、明確職能職責，提高服務意識,。

辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事,。要善于明確該干什么，不該干什么,，先干什么，后干什么,。首先是做到服務要盡心,。要做到遇事不推諉，盡心盡力,，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，協調校長室、教導室,、總務室等各方關系，為各室及時傳達工作思路,、工作方法等，以便大家統一工作思想,。其次是做到服務要盡職。學校領導布置的各項事務,，能在第一時間、規(guī)定時間內完成任務以盡量為學校領導減少一些事務性工作,，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,，去從事更重要的工作。

對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,，能及時傳遞到上層，以便班子及時商討,，擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求,，也能在自己職能范圍內第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復。三是意識要超前,。服務工作盡管平凡、瑣碎,，但當好主動不被動的角色非常重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現,、了解，主動去化解,，這直接關系到學校領導和本部門的形象,。

三,、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣，確保工作效率。

勤走,，就是平時要多進行調研和開展交流，搜集一些相關信息,，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學校領導提供準確的信息,，幫助領導正確決策,。勤記,，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣,，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂,，丟三拉四，沒有頭序,，工作效率必然低下,。勤看,，就是平時要注意觀察，“眼觀六路,，耳聽八方”,，對方方面面的細節(jié)要多留意,，也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴的,、有用的信息，為全體教師做好超前服務,。

四、做好分管工作,，確保接送車無安全事故,。

學校工作中除了做好校長文書一職外,，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生,，乘車線路雜,、且路程遠,。我將學生按各村各線路分成幾個小隊,，每隊選出一名隊長。這些隊長每天協助值周教師清點乘車人數,，維持乘車紀律。由此,，學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網絡。

為保證乘車學生安心等車,，消除各類安全隱患，學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全,、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位,，這樣既可以讓學生相互監(jiān)督避免誤車，又可以在“候車室”里可以看書,、做作業(yè),，消除了等車時煩躁不安的心理,。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差,，經常造成1、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間,，偶爾會有漏乘現象,，為避免這種情況發(fā)生,，學校根據實際，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制,，對接送工作實行“定路線、定時間,、定地點、定人數,、定車號”(“定車號”：由于我校接送車，以車隊10輛車輪流接送形式進行,，無法定車輛，根據實際情況,，我校給車隊發(fā)放指定的車號，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送),，并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,，這樣既不會造成學生因補差而誤車,，也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面，同時既減輕放學高峰期候車壓力,，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。

同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動,，乘車不文明的學生,，一律取消各類先進的評比資格?？傊?，辦公室工作是一門藝術,，要做好學校的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情,，還要有無私奉獻的精神，今后我將努力學習,，積累經驗，彌補不足,，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務質量,，為實現學校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇十三

室的地位,、作用和特點一定要有更加全面的認識，切實增強責任感和使命感,，始終緊緊圍繞,。

黨委,、政府的中心工作,，切實提高政府辦公室工作水平和服務質量，更好地服務于全市經濟,。

社會發(fā)展事業(yè)。下面,，就進一步做好辦公室工作,，我講三點意見,，供大家參考。

一,、思想認識要到。

位

辦公室作為政府的綜合性辦事機構,，既是政府決策的2---的困難和要求,，把。

事關群眾利益的事情認認真真地辦好,。三是為部門服務，辦公室是政府系統工作運轉的中樞,，每天都在和各個業(yè)務部門打交道。為部門服務,，就是要做好上傳下達、協調左右,、指導把關的具體工作，使部門的職能作用更好地發(fā)揮,，更好地服務于領導決策。

二,、工作能力要提。

升

要提高以下“五種能力”：

一是提高統籌協調,。

頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓,，抓小放大,、顧此失彼,。

4---,。

結,，善于提煉。

四是提高執(zhí)行落實,。

是執(zhí)行落實的主體，同時又是督促落實的主體,，要加強對各部門落實政府各項工作安排的督。

查督辦力度,，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實實在在的效果,。

五是提高應急處置。

能力,。辦公室作為應急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應靈敏,、措施得當、方案周密,、調度有。

力的應急管理機制,，切實提高預防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級政府辦公室都要加強應,。

突發(fā)事件。

三,、綜合素質要提。

6---,。

培訓活動,，組織人員到高等學校參加培訓,，接受高端教育,，以硬措施改善軟環(huán)境,，以新舉措。

促進新發(fā)展,。

三是要敏于思考。

被動為主動,，真正參得進,、謀得準。

四是要甘于奉獻,。

在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞,、頂得住誘惑、守得住清貧,，甘作幕后英雄，為全市,。

經濟社會發(fā)展勤奮工作,、無私奉獻,。

同志們，全市經濟,。

社會發(fā)展已經進入關鍵階段，讓我8---。

合政府辦公室開展工作,，十分辛苦，在此一并表示感謝,，同時也請你們代我向所有政府系統。

辦公室的工作人員表示誠摯的問候,。三是總結一下前段時間工作,，安排部署今后一段時期工,。

作,。據我了解，自上次召開辦公室主任會議至今,，已經很長時間了，也有必要把大家召集來,。

商討一下工作,，特別是針對政府系統辦公室的建設談談看法,，這對推動全市政府系統辦公室。

工作再上新臺階十分重要,。

門的直接辦事機構，承擔著連接上下,、溝通內外,、協調四方的職責,，既要,。

10---位違反程序，直接把文件報送給領導本人后才反饋給我們,。

政府辦公室，特別是一些由市領導兼任一把手的單位，這次主任辦公會也算是給大家提個醒,。

三是是信息報送不及時，遲報,、漏報甚至瞞報現象時有發(fā)生。

下面,，我講三點意。

見：

一,、加強學習,，提,。

升做好參謀助手的能力,。

了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業(yè)務技能，才能為領導當好參謀和助手,。

特別是在當前國際國內形勢復雜多變、經濟社會生活日趨多樣化的轉型期,，要協助領導認真。

12---忽,，工作中的點滴疏漏都可能對整個部門的工作產生難以估,。

給予了充分肯定,。但是，辦公室工作也存在很多不足,，亟待改進和提高。

導講話,，或者調研督查,，大量工作都與文字有關,。而我們很多同志平時不注重學習,，理論水,。

平普遍偏低，文字功底不強,；起草文稿時主觀臆斷,，空話連篇,；審校文稿不用心，甚至出現,。

一些常識性錯誤，與領導的要求有較大差距,。辦公室的同志要提高辦文能,。

14---情況新問題特別是一些突發(fā)性事件時,，綜合協調、整體聯,。

動能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定,、制度和程序辦理,，延誤了處理問題的最佳時機,，以。

致事態(tài)擴大,。目前,，我們各個部門都建立了應急工作處臵預案,，辦公室的同志不僅要會在常。

態(tài)下管理事務,，也要防患于未然，學會在非常態(tài)下妥善應對各類突發(fā)公共事件,；當發(fā)生突發(fā),。

領導，按照應急辦和領導的指示要求開展工作,。

（三）辦會程序不。

熟,，細節(jié)把握不到位。各個部門內部會議,，往往有事無事都在開，準備不,。

16---領導的嚴厲批評。

辦公室的工作出現差錯,，究其原因，很多時候是在一些工作細節(jié)上疏忽了,，沒有按已有的規(guī)。

定,、制度和程序辦事,。因此,，辦公室同志應堅持“辦公室工作無小事”思想，工作中嚴字當,。

頭，事無巨細,，認真對待，做到大事不含糊,，細節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點毛病都沒,。

有,，但任何時候，辦公室工作只要堅持了按程序制度辦事,，就可以盡量減少差錯。

三,、做好信息報送,，及時反饋經驗做法,。

這兩年，各辦公室,。

充分發(fā)揮信息主渠道作用,，大力加強信息報送工作,，保證了我們崇州市信息調研工作在成都。

直以來,，都是抖擻精神，昂揚斗志,，有活力、有朝氣,，狀態(tài)可嘉,，形象良好，無愧于一支奮,。

發(fā)向上,、登高遠望,、攀崖淌流、勇往直前的地方經營隊伍,，特別是辦公室主任及其成員，多,。

陽銀行的發(fā)展,，對你們前進過程中每邁出的重要一步,，都充滿著贊賞，對你們所做的工作和,。

取得的成績,，既萌發(fā)幾多感慨，也沉浸幾多欣慰,，雖然作為局外人,，但我仍然分享著你們的20---踐體會也是膚淺之見,，一孔之見，泛泛而談,，不必在意，僅供大家做些參考,。

到底講些什么,，昨,。

時抱佛腳，我也只好獻丑于諸位了,。

要明晰一個定位：

我認為，無論任何部門,、任何單位,，無論,。

辦公室主任座談會議講話稿例文。

這次全州安監(jiān)系統辦公室主任會議準備的相當充分,，大家都談了自己的經。

22---送,。這方面工作在這兩年來有了大跨度的發(fā)展，取得了很好的成績,。我可以告訴大家,，從國家到省到州局的所有網站，州局公共郵箱和團結報,，我每天必看,，湘西新聞在有空的時候也會看,。所以搞好宣傳推介工作,，一是可以提高安全生產的知名度，二是可以讓社會各界,、各級領導都了解安全生產工作，支持安全生產工作,。目前，安全生產整個氛圍比原來大大提升,，這與宣傳推介有很大的關系，大家都做得非常好,。

么沒有提拔到我？那你就要考慮到為什么沒有提拔到你,，是不是哪個方面有重大缺陷，哪個方面是自身原因造成的,。我認為這些事情不是領導看不到造成的,，而是你自身可能有比較突出的缺陷。我講的這個意思是,，大家要甘于奉獻,，要默默奉獻,，不要天天計較得失，想的就是如何把工作做好,，把能力提高,。五要高度重視,，理解關心。哪個主要領導不重視辦公室工作,，這個局長是不稱職的，辦公室都不重視了,，還稱什么職。辦公室工作事多又雜,，要多關心理解辦公室的干部，一些能解決的困難就要盡量去解決,，能夠創(chuàng)造條件的，一定要創(chuàng)造,。要在政治上關心辦公室干部成長，在生活上也要關心辦公室干部冷暖,，使辦公室干部能夠安心工作,，專心工作,。

28---必須全力做好后勤服務工作,。我們的服務對象除部分外來客人外，多數是一線業(yè)務經營部門和其他管理部門,，如何讓我們的服務對象感動，從而激起一線部門的沖天干勁,，是辦公室工作的重點課題。為此,，我們要做好以下幾點：一是做好區(qū)域內衛(wèi)生管理工作,，安排好值班表,，高標準,，嚴要求,；二是做好文秘檔案的整理,、印章、證照的管理和服務工作,，為一線服好務，把好關,；三是做好公司會議的組織、文件的起草和傳達,，認真，細致,，不出現差錯,；四是落實員工教育培訓方案,，按計劃高質量完成培訓任務。

二,、廣開思路，積極探索,，盡職盡責當好領導參謀,。

鑒于市場競爭激烈的實際情況,，正確理解領導意圖,，圍繞公司的戰(zhàn)略中心，積極出謀劃策,，在為一線部門提供合理化建議,，幫助一線增收節(jié)支,，擴大業(yè)務宣傳等方面盡到自己的責任和義務。

一是改變辦公室工作作風,，辦公室。

30---而有效的挖掘員工的工作潛力,，降低企業(yè)人工成本。

四,、加強學習，提高業(yè)務能力,，嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，注重工作細節(jié),。

地開展全年各項工作任務,，為公司的發(fā)展提出建設性的法律建議；繼續(xù)認真學習《企業(yè)管理制度》,，認真履行各自的工作職責，遵守工作秩序和紀律,，提高個人綜合素質,，打造高素質員工隊伍,，為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、嚴格落實安全制度,，確保安全無事故。

安全是各項工作的基本前提,，我們將更加重視安全工作，強化安全教育,，將人員、財務、車輛,、物資以及網絡安全責任到人，層層落實責任,，切實做到人人都是安全員，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),，確保各項工作安全順利進行。

32----,。

學校辦公室主任總結發(fā)言稿篇十四

親愛的員工同志們：

大家下午好！

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起,，聚到這里，共同組織召開某年“感恩過去,，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出,。

謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會,，給大家講一些做人做事方面的體會,、經驗和心得,。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀，因此有利于我們上下一條心,，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強。

某年年初,，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗一年來的工作,，我們基本上達到了年初的預期目標,。

總結一年來,，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

某年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總,，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總,。同時,，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責,，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎,。

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動,，某年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；嵭Щ?。首先，按時繳納員工的社會保險,，我們區(qū)別于其他私營公司,，除了法定三險外,，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金,，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障,。

首先,，某年公司的一件大事是在空港經濟區(qū),，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢,，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境,。

其次，在硬件方面,，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數據的安全性,。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求,；與建設銀行簽訂了“e商貿通”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴,。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,，為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎,。

在市場業(yè)務方面,，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經營風險,。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理,。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定,。

某年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯合商品交易所”項目,，目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎,。

某年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點,，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好,。無論國家政策要求不要求,，我們都先邁出了這一步,，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關,。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,，暫停返傭37家交易商,。這項工作的完成在我們公司防范風險,，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,，都取得了許多具體的成績,，收獲了應有的收獲,。

回顧一年來的工作,，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲,，也涌現出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,，胸懷坦蕩,；他們忠誠于公司的事業(yè),，是可信的人；他們不謀私利,，不怕困難，在困難面前總是意志堅定,，勇往直前，是可敬的人,；他們不輕佻,、不出風頭,，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人,；在工作中，他們干好本職工作的同時,，能夠團結同事，是可親的人,。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話,，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛,。

由于十一月份，國務院出臺了38號文件,，這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,，我們都有信心過關。首先,，我們自我規(guī)范工作做得比較到位,，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定,。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍然不會停止,，因為公司還有現貨和供應鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關門,，這點我希望大家安心。

對于過去發(fā)生的一切,，無論是困難還是成績,，我們都心懷感恩,，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,，總之，希望我們回顧過去,，心存感恩，展望未來,，放飛理想。

對于即將到來的某年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,，我們今天把某年設定為公司的“目標管理年”。

這樣,，在新的一年里,，我們還將通過目標管理,，設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標,。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際,，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書,，有明確的獎懲細則，有考核,，有落實，有兌現,，從而達成目標,，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍,。

最后,，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作,，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下,，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛,。

在此，我給大家拜個早年,，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜,，家庭幸福，身體健康,，萬事如意,！

謝謝大家,！