真正的智慧來自于對世界的觀察與思考,，不應僅限于書本知識。在總結中可以結合個人感受和體會,，增強表達的真實性和親和力,。那么，現在就讓我們來一起閱讀這些總結范文,，共同提高寫作水平,。

20-60歲的安全演講技術人員篇一

各位領導以及在座的各位同事：

大家好！

今天我很榮幸能夠站在這里發(fā)表我的競職演說,。即使窗外風雪搧過,，但只要心中有景，何處不是花香滿地,。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說著我的競職理想,。

十年寒窗苦讀，只為銘言揚志,。數年艱苦奮斗,，鑄造今日光輝。xx年前我走進血站工作行業(yè),，親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華，看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中,，我深深地體會到了血站的工作意義,，看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我xx中心血站的每一個工作人員都用著最高的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹,，我們xx中心血站是一個團結涌動著xx名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊,。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液，工作總結在第一時間保障著病患的生命安全,。我們以堅定的信心,，高質的服務，全心全意服務于每一位病患,，我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發(fā)點,，堅持血液事業(yè)的公益性質，推動輸血醫(yī)學的科技進程,。

今天,，站在這個莊嚴的講臺上，我首先感謝命運能在這莫大的世界間,，安排我與你們相遇,，共同走過這段繁華閃燃的事業(yè)，感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮斗的歷程,。是你們讓我知道什么是無私奉獻,，是你們讓我感受到愛心的力量，是你們鼓勵我走向今天,。其次,，我要感謝各位領導對我的信任與指導，讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會,。

對于我xx中心血站站長助理一職,，我信心滿滿，堅定不移,。

對于這一職位,，我具有以下幾方面優(yōu)勢：

1、我擁有豐富的相關工作經驗,，具有極強的工作業(yè)務素質,。對于我血站的各項工作，我都極為熟悉和了解,，我深刻的知道血站工作的重要性,，了解血站工作的.影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液,，并對其進行準確和及時的處理,，保障病患對于供血的正常使用,。

2、在血站工作的xx年來,，我與血站的同事共同奮斗,，歷經艱辛。通過工作,，我們建立了深厚的友誼,，因此，我十分了解對于血站同事的性格與職能,，在此方面,，我可以協助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作內容，使得每一位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價值,。

3,、我常常在血站工作之余，閱讀各類書籍,、關注黨政新聞,、關心國家動向，根據此類方式,，來提高自身的各方面素質建設,。不僅如此，我還時刻注意加強自身的文筆建設,，我常常在工作之余寫作一些文章,，以此來提升自身的文化素養(yǎng)。

4,、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質建設,。在工作中我用著極強的耐心，誠信的對待每一位同事,，每一位獻血者,。用我自身的力量，為獻血者塑造溫暖的氣氛,。

5,、對于血站的各項工作，我都充滿熱情,，對工作我具有高度的責任意識,。從事血站工作xx年來，我與xx中心血站共同成長與奮進,，我親身經歷著血站的每一項任務,，熟識著血站的每一位工作人員與獻血者。血站,，是我為之奮斗終身的工作,，協助站長做好血站的每一項工作,，使我的最大追求。我將全身付出于血站,，做好每一項站長助理工作,。

20-60歲的安全演講技術人員篇二

尊敬的

*

領導

我代表xx公司,，就落實企業(yè)安全生產主體責任情況，向大家作簡要匯報,。

2015

黨

1,、公司主要負責人積極參與修訂完善了安全生產責任制、安全生產管理制度,、安全操作規(guī)程,。

2、在安全投入上主要負責人本著只要安全需要就優(yōu)先保證安全費使用,，去年安全費用累計投入1600萬元,。

3、董事長,、總經理不定時下井檢查安全生產工作,，督促分公司安全隱患整改，對較大安全隱患進行監(jiān)督,，要求主管部門跟蹤監(jiān)督及時匯報情況,。

4、主要負責人組織參與生產安全事故應急救援預案的制定,，每年6月親自參加生產安全事故應急救援預案演練,，對存在問題進行討論和評估，提出修改意見和措施,，督促預案修訂,。

5,、制定了生產安全事故上報制度，做到發(fā)生事故及時上報,。

6,、督促管理部門制定年度安全生產教育培訓計劃，并親自審查計劃內容和監(jiān)督培訓落實情況,，保證安全生產培訓到位,。

公司設置有安全生產委員會和安全部，配備有安全副總經理和總經理安全助理主抓安全工作,。分公司設置安全生產委員會和安全科,，配備有安全副經理主抓安全工作，并按規(guī)定配齊了礦山“五大員”和尾礦庫“三大員”進行分類安全監(jiān)管,，實行經理井下跟班作業(yè)安全負責制,。

安全生產管理機構及人員認真按法律規(guī)定履行安全職責。

1,、組織參與安全生產規(guī)章制度,、操作規(guī)程、事故應急預案的制定和修改工作,。

2,、分公司安全科每年組織從業(yè)人員安全生產教育培訓，公司安全部對全過程進行監(jiān)督,，并將培訓情況如實記錄存檔,。

3、制定了重大危險源管理制度,，每三年進行一次評估,，對重大危險源分公司每月檢查三次、公司每月檢查一次,。

4,、分公司安全科每年組織參與礦山、尾礦庫制定演練

方案

5、分公司安全科每月組織進行三次安全檢查,，公司職能部門每月進行例行和專項檢查并進行考核評比,。對檢查出的問題進行跟蹤閉合管理，督促生產單位落實整改措施,，及時消除事故隱患,。在檢查中及時制止“三違”行為，對違章人員進行安全教育和經濟處罰,，糾正不安全行為,。

各位

領導

在當前市場經濟下行的情況下，我公司將繼續(xù)認真落實安全法和“五落實五到位”規(guī)定,，牢固樹立紅線意識,、安全意識、大局意識,，始終把安全工作放在一切工作的首位,。始終對安全工作不放松、不懈怠,，安全投入不減少,，嚴格落實安全生產責任制及

領導

謝謝大家!

20-60歲的安全演講技術人員篇三

各位領導以及在座的各位同事：

大家好！今天我很榮幸能夠站在這里發(fā)表我的競職演說,。即使窗外風雪搧過,，但只要心中有景，何處不是花香滿地,。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說著我的競職理想,。

十年寒窗苦讀，只為銘言揚志,。數年艱苦奮斗,，鑄造今日光輝。xx年前我走進血站工作行業(yè),，親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華,，看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中,，我深深地體會到了血站的工作意義,，看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我xx中心血站的每一個工作人員都用著最高的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹,，我們xx中心血站是一個團結涌動著xx名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊,。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液，在第一時間保障著病患的生命安全,。我們以堅定的信心,，高質的服務，全心全意服務于每一位病患,，我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發(fā)點,，堅持血液事業(yè)的公益性質,，推動輸血醫(yī)學的科技進程。

今天,，站在這個莊嚴的講臺上,，我首先感謝命運能在這莫大的世界間，安排我與你們相遇,，共同走過這段繁華閃燃的事業(yè),，感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我知道什么是無私奉獻,，是你們讓我感受到愛心的力量,，是你們鼓勵我走向今天。其次,，我要感謝各位領導對我的信任與指導,，讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會。

對于我xx中心血站站長助理一職,，我信心滿滿,，堅定不移。

對于這一職位,，我具有以下幾方面優(yōu)勢：

1,、我擁有豐富的相關工作經驗，具有極強的工作業(yè)務素質,。對于我血站的各項工作,，我都極為熟悉和了解，我深刻的知道血站工作的重要性,，了解血站工作的影響點,。我能夠準確判斷出存在有問題的血液，并對其進行準確和及時的處理,，保障病患對于供血的正常使用,。

2、在血站工作的xx年來,，我與血站的同事共同奮斗,，歷經艱辛。通過工作,，我們建立了深厚的友誼,，因此，我十分了解對于血站同事的性格與職能,，在此方面,，我可以協助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作內容，使得每一位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價值。

3,、我常常在血站工作之余,，閱讀各類書籍、關注黨政新聞,、關心國家動向,，根據此類方式，來提高自身的各方面素質建設,。不僅如此,，我還時刻注意加強自身的文筆建設，我常常在工作之余寫作一些文章,，以此來提升自身的文化素養(yǎng),。

4、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質建設,。在工作中我用著極強的耐心,，誠信的對待每一位同事，每一位獻血者,。用我自身的力量,，為獻血者塑造溫暖的氣氛。

5,、對于血站的各項工作，我都充滿熱情,，對工作我具有高度的責任意識,。從事血站工作xx年來，我與xx中心血站共同成長與奮進,，我親身經歷著血站的每一項任務,，熟識著血站的每一位工作人員與獻血者。血站,，是我為之奮斗終身的工作,，協助站長做好血站的每一項工作，使我的最大追求,。我將全身付出于血站,，做好每一項站長助理工作。

雖然我xx中心血站的供血工作并不如醫(yī)院那些救死扶傷,，治病救人的工作那么重大,，神圣。但是我血站中心的供血工作卻是醫(yī)院工作的基礎點,，是保障病患生命的根本來源,，因此，我們的工作同樣是莊嚴的，是具有重要意義的,?；谖覍ξ襵x中心血站的工作職責的認識與體會，如果我有幸成為一名站長助理,，我將從以下幾個方面來展開輔助工作：

1,、加強服務質量，建立健全制度,。在工作中,，我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄，并發(fā)現其中不足,，對其進行指導與教育,，提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制,，通過對獻血者心里的分析與研究,，根據獻血者心理，實際建立健全無償獻血制度,，實現無償獻血制度的有效長期實施,。

2、進一步改善我站內獻血人文環(huán)境建設,，加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能,，提高血站的團隊技術質量。與此同時,，積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神,，提高血站人員的黨性修養(yǎng)，建設作風廉潔,，優(yōu)質的血站服務團隊，創(chuàng)造高效益的獻血服務,，保障獻血工作的正常運行,。

3、建立意見簿,，設立專門的血站工作人員,，對獻血者所提的意見進行回訪并及時作出匯報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與建議,，實際為獻血者服務,，提高我xx中心血站的工作信譽，以此等方式減輕我站站長的工作壓力,，為站長分擔工作，全身心為我血站奉獻服務。

4,、建立健全血液質量保障體系,，協助建議站長制定制度工作,，使得我血站能夠擁有嚴格,，完善，科學的管理體制,，保障我血站的整體血液質量,。

漫長抗衡著須臾,，悲傷煉化為透明,。我們用生命的火光，將世界點燃,。用搖曳在血站的舞姿,、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中,，我將體現出我全部的價值,。以高度的責任感，極強的使命感與充分的事業(yè)心,，結合我血站的各項工作實際,。配合我血站站長，為血站奉獻我全部的力量,，提升我血站的工作質量，協助站長改善我血站的用人制度,，提升我血站的信譽程度,，實現我血站工作能夠在輸血事業(yè)中得以突出體現。為廣大病患患者提供最新鮮的血液,，為醫(yī)學事業(yè)提供基礎資源,。

我的演講完畢！謝謝大家,！

20-60歲的安全演講技術人員篇四

1,、安全象只弓，不拉它就松;要想保安全,，常把弓弦繃,。

2、安全在身，家人放心,。安全疏忽,，苦難纏身。

3,、安全措施訂得細事故預防有保證,。

4、無論是看得見,，還是看不見的地方,，都要徹底打掃干凈。

5,、以百分之百的細致,、創(chuàng)百分之百的優(yōu)良。

6,、天長地久有時盡,，推行無絕期。

7,、防事故年年平安福滿門,，講安全人人健康樂萬家。

8,、不怕千日緊,，只怕一時松。疾病從口入,，事故由松出,。

9、當你違章作業(yè)之際,，正是災難降臨之時,。

10、保安全千日不足,，出事故一日有余,。

11、疾病從口入,，事故由松出,。

12、好人主義害死人,，發(fā)生事故坑了人,。

13、安全技術不學習,，遇到事故干著急,。平時多練基本功,，安全生產顯神通。

14,、安全生產標準化——企業(yè)長遠發(fā)展的需要,。

15、互讓半步,，處處通途,。步步小心，平安是金,。

16,、采取措施，防患于未然,。

17,、安全是于警惕，事故出于麻痹,。

18,、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障,。

19,、多一份小心，少一份擔心,。

20,、繩子斷在細處，事故出在松處,。

21,、毛毛細雨濕衣裳，小事不防上大當,。

22,、你對違章講人情，事故對你不留情,。

23,、安全措施做足，家庭美滿幸福,。

25,、用雙手創(chuàng)造財富,，用安全編織幸福,。

26、安全你我共同的責任,，平安你我共同的心愿,。

27,、寧可停工停產、絕不違章蠻干,。

28,、強化質量監(jiān)督，嚴把質量關口,。

29,、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱,。

30,、遵守規(guī)則，歡笑的親人,。違章行車,，獰笑的是死神。

31,、上有老下有小,，出了事故不得了。

32,、事故不長眼,，你嚴他就遠。

33,、你的安全,，是全家的欣慰。

34,、與其事后痛哭流涕,，不如事前遵章守紀。

35,、人命關天,，安全第一。安全第一,，防災防損,。力保安全，促進安全,。

36,、平安港閘，生產安全不能少,。

37,、安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦,。安全就是效益,，安全就是幸福,。

38、思想大解放,，行風大轉變,，交通大發(fā)展。

39,、安全不離口,，規(guī)章不離手。

40,、安全第一是真理,，全家不能沒有你。

20-60歲的安全演講技術人員篇五

還記得那首歌嗎,？——你是幸福的,，我就是快樂的。幸福是什么呢,？幸福又在哪呢,？幸福，是您在茶余飯后享受悠閑的時光,；幸福,，是您在節(jié)假日全家老小歡聚一堂；幸福,，是您孝敬父母,、教育孩子享受天倫之樂……幸福就存在于這平淡、真實的生活瞬間,?？墒牵欠裣脒^,，我們幸福的生活都來源于我們的健康,、我們的安全！只有我們安全了,，我們的家庭才是快樂的,、圓滿的。

翻開厚厚的《人身傷亡事故匯編》,，血淋淋的事實我們不愿再次提起,，卻又無法回避。一起起觸目驚心的人身觸電事故,，讓我們久久不能平靜,。而當您知道這是一位年邁父母唯一健康的兒子（女兒），這是一位即將共同擔負起撫育責任的年輕妻子或者丈夫，這是一位從未謀面孩子的父親時……我們不僅僅是惋惜,，不僅僅是沉痛，強烈的震撼使我們沉默,。因為,，在一定程度上，我們就是他們,，他們就是我們,。生命，也許是再庸常不過,，但再平常的生命都不該被這么無情的剝奪,。

“安全生產，人人有責”,，在您工作前,，可否想過他人和自己的生命價值，可否想過自己的行為和工作將會帶來的后果,？別再一而再,、再而三的放任了：設備老化了沒人管，總拿資金短缺做盾牌,；電線裸露了不處理,，工作太忙也成了理由；工作未完就走人,，我不負責有人負,；……無休止的放任，結果便是無休止的事故,。那么,，請您記住吧，在您的身后有一個溫暖幸福的家,，家里的每個人都祈盼您的平安歸來,，也許我們今天就不會為生命的脆弱而感嘆。

安全,，就象空氣,，與我們的生活、工作息息相關,；安全,，猶如陽光，我們無法承受失去它的痛苦,。安全,，它聯系著我們每一個人。尊重,、愛護,、關心他人,，就是尊重、愛護,、關心我們自己,。

生命，對于我們每一個人來說都只有一次,，你是安全的,，我就是幸福的。讓我們認真地感悟生命的價值,，理解安全的意義,，讓我們每一個人都在自己的心中植下一棵安全樹，讓所有的人都在安全的大樹下分享樹蔭,，共同抵擋風雨,！

20-60歲的安全演講技術人員篇六

項目班子進場后，堅持各有分工,、各負其責,，在施工方案措施面前及任務安排和責任落實上，任何接受人或執(zhí)行人必須無條件嚴格的執(zhí)行,；加強內部管理,，在工程質量上要加強結構工程、裝修工程和機電工程的管理,，在工程施工中嚴格執(zhí)行樣板制,；強調創(chuàng)“精品”，只有通過創(chuàng)“精品”才能保證整個工程成為精品,，任何人必須以此作為自己的行為準則,，嚴格控制每一工序、每一過程和每一環(huán)節(jié),；嚴格執(zhí)行“會診制度”和“獎罰制度”,，在工程實施過程中，要做到“凡事有章可循,、凡事有人監(jiān)督,、凡事有據可查”，對每一重要分部分項工程都要編制管理流程,，嚴格執(zhí)行“會診制度”與“獎罰制度”相結合的方式,，徹底解決施工常出現的問題，以創(chuàng)“精品”保證精品工程,。

(1)施工項目經理是對施工項目管理全面負責的管理者,，是施工項目的管理中心，在整個施工活動中占有舉足輕重的地位，同時也肩負著重大的職責：

(2)認真貫徹國家和上級的有關方針,、政策,、法規(guī)及企業(yè)制定頒發(fā)的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)和職工的利益,，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成,。

(3)對項目范圍內的各單位工程和室外相關工程，組織內,、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度,、質量,、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理,、考核驗收,、全面負責。

(4)組織編制工程項目施工組織設計,，包括工程進度計劃和技術方案,，制定安全生產和保證質量措施，并組織實施,。

(5)科學組織和管理進入項目工地的人,、財、物資源,。協調分包單位之間的關系,，做好人力、物力和機械設備的調節(jié)與供應,，及時解決施工中出現的問題,，保證履行與公司經理簽訂的承包合同，提高綜合經濟效益,，圓滿完成任務,。

(6)嚴格財經制度，加強財務,、預算管理,，推行多種形式的承包責任制，正確處理國家,、企業(yè),、集體,、個人四者之間的利益關系,。

(1)施工前負責熟悉和審查工程地質資料、施工圖紙,、做好圖紙會審,，按規(guī)定編制施工組織設計,，施工方案和技術措施。

(2)搞好施工放線，為按圖施工提供依據,。

(3)對工程用的原材料,、半成品、成品,、零配件進行進場質量檢查驗收。

(4)審查設計變更,，材料代換手續(xù),，對不符合要求或影響工程質量的應拒絕施工。

(5)按時做好各項施工試（化）驗工作,，并做好紀錄,。

(6)參與工程質量檢查和分部分項工程的驗收,，及時做好隱蔽工程紀錄。

(7)嚴格執(zhí)行技術復核制,，發(fā)現問題及時糾正,。

(8)記好施工技術日志,，為評定工程質量提供必要的資料,，負責積累,、整理和保管技術內業(yè)資料，保證內業(yè)資料的真實性,、準確性,。

(1)參與編制并負責貫徹工程的施工組織設計、施工方案和各項保證措施和方法,。

(2)對工程施工過程和施工現場進行控制,，保證安全生產，做好工程成品保護,。合理安排工期,，制定施工項目的階段控制目標和年度控制目標，協調各工種的作業(yè),，使施工順序合理,，銜接恰當，均衡,、有節(jié)奏的施工,，實現計劃工期，提前完成合同工期,；科學組織施工,，使現場容貌、料具堆放與管理,、消防保衛(wèi),、環(huán)境保護及職工生活均符合規(guī)定要求。

(3)熟悉并掌握全部施工圖紙,、施工規(guī)范,、操作規(guī)程,、質量驗收和評定標準，并負責向施工班組進行質量交底,。

(4)及時組織隱蔽工程驗收和分項工程的質量檢查評定,。

(5)負責組織現場工程質量日檢、旬檢,、月檢工作,，并主持施工班組及各工種之間的質量交接檢查工作。

(6)負責作好施工日記和組織整理各項交工驗收資料,。

(1)認真貫徹執(zhí)行國家,、省、市質量法規(guī)和規(guī)范,、規(guī)程,、標準及上級有關加強質量管理方面的規(guī)定和要求。

(2)對下道工序所掩蓋的隱蔽工程,，必須及時會同建設單位駐現場代表檢查驗收,，并做好記錄。

(3)督促和指導施工班組做好質量日檢工作,，隨時查驗施工班組各項質量檢查記錄和質量分析會記錄,。

(4)及時提供施工班組當月的分項工程質量評定結果，作為發(fā)放施工班組工資的依據,。

(5)建立各施工班組工程質量檢查檔案,，作為竣工驗收依據。

(6)及時反映施工現場發(fā)生的.質量問題,，對重大質量問題應直接向有關部門報告,，對違反操作規(guī)程、偷工減料,、粗制濫造,，質量低劣的施工行為有權制止和責令停工,。

(1)認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產方面的政策,、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,；

(5)負責工傷事故統(tǒng)計,、報告和調查處理；

(6)對上級有關部門下發(fā)的指令和文件及時匯報和傳達,；

(7)按質量標準建立,、健全各種檔案：

《工傷紀錄檔案》

《特種作業(yè)人員檔案》

《安全會議記錄檔案》

(1)建立、健全料具保管賬目,，認真填寫進場驗收紀錄,，按順序記載正確,。做到收、耗不跨月,，按實際出庫,、有月節(jié)和累計。

(2)報表,、票據手續(xù)齊全,，上報及時，資料保存完整,。

(3)按預算和結算認真執(zhí)行限額領料,，并認真做好節(jié)、超分析,，逐月做好統(tǒng)計工作,。

(4)貫徹執(zhí)行周轉材料租賃辦法和小型工具包干辦法，做到不超大型指標,，不超耗,，逐月核算有報表。

(5)認真檢查,，保存材料進的試,、化驗單及產品合格證，認真驗收,。

(6)協助項目經理及各部門制定物資需要計劃和規(guī)劃現場平面布置,，平整場地，疏通運輸道路,。

(7)進場料具認真按單據檢質,、檢斤、檢尺,、檢量,，并認真做好材料的標識工作。

(8)現場及倉庫的材料的保管要做到整齊,、有序,，按規(guī)定進行保管，不漏,、不潮,，上蓋、下墊,、有標識做到帳,、卡、物一致。尊紀守法,，嚴格執(zhí)行料具管理標準,。

1、貫徹執(zhí)行上級安全生產方針,、法律,、法規(guī)、政策和制度,，在公司和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理,、監(jiān)督工作。

2,、負責對職工進行安全教育和培訓,、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核,；組織開展各種安全活動,，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃,，對領導參加情況進行檢查考核,。

3、組織制定,、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程,，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

4,、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施,，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

5,、參加新建,、擴建、改建及大修,、技措工程的“三同時”監(jiān)督,，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng),、管理工作,。

6、會同設備管理部門負責鍋爐,、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作,。負責本專業(yè)特殊工種（如：氣,、電焊工,、起重工、電工,、鍋爐司爐,、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作,。

7,、深入現場監(jiān)督檢查，督促并協助解決有關安全問題,，糾正違章作業(yè),。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè),，并立即報告有關領導,。

8、負責各類事故匯總,、統(tǒng)計上報工作,，主管人身傷亡、火災,、爆炸事故的調查處理,，參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定,，發(fā)生重大事故,，組織到總公司匯報。

9,、按國家有關規(guī)定,，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準,，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用,。

10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比,，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動,，總結交流安全生產先進經驗,。開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果,、先進技術及現代安全管理辦法,。

20-60歲的安全演講技術人員篇七

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

第一,，我工作經驗豐富,。

第二，我為人嚴謹細致,。

在以往工作的開展中,，無論是什么樣技術崗位競聘演講稿的工作任務，我總是堅持嚴謹細致的工作原則,，認真部署安排以推進相關工作的開展,，可以充分做到每個細節(jié)、每個步驟到位,，工作成效深得各位領導和同事好評,。不僅如此，我還有著“咬定青山不放松”的執(zhí)著精神,，對于工作的完成亦有著較大的驅動力,。

第三，我堅持公平,、公正,。

在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責,，秉持謙虛的學習態(tài)度,、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平,、公正的團隊管理精神,，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協調能力,，善于與其他同事打成一片,，共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

俗話說：凡事預則立,，不預則廢,。如果此次競聘成功，我將會主要從三個方面開展自己的工作：

一是立足崗位,，服從安排,。

二是強化溝通，實現聚力,。

三是積極學習,，著力創(chuàng)新。

各位領導,，各位評委,，短短數分鐘時間,，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,，無論競聘成功與否,，在以后的工作中,，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,，保持不懈進取的毅力，為我們公司的發(fā)展與壯大專業(yè)技術風險崗競聘演講稿貢獻我全部的力量,。

謝謝大家,！

20-60歲的安全演講技術人員篇八

尊敬的各位領導：

大家好!

感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹,，我叫xxx,，畢業(yè)于xxx學校，大專學歷,。來貴公司應聘前,，本人積累了12年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗，因此,，對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,，如果有幸能通過本次應聘，我將做好以下工作：

一,、搞好公司的機械設備安裝,、技術管理和維護等工作。

公司機械設備的安裝,，須根據上級領導部門指示,，結合公司實際情況，綜合考慮機械設備安裝的具體情況,。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行,，具體的安裝程序為：為機械設備提供合格的安裝基礎、將待安裝設備就位,、對設備的精度檢測與調整,、固定機械設備、設為設備加油與潤滑,、調整與試運轉和安裝工程驗收,。在安裝過程中要結合實際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進與調整。

對于機械設備的技術管理,，重要的是掌握機械自身的性能,、結構、功用等特點,。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求,，如果能嚴格地按規(guī)定合理使用機械設備,，就能充分發(fā)揮使用效率，減少設備磨損,，延長使用壽命,，降低使用成本。因此,，在安排施工生產任務時,，要根據施工任務的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當前需要的設備，使工程項目與機械設備的使用規(guī)范相適應,，切勿大機小用,，防止“精機粗作”等不合理使用現象的發(fā)生。

機械設備的及時保養(yǎng)能確保設備在完好狀態(tài)下安全運行,，又可有效地控制設備的維護成本,。在機械設備的實際使用中，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前,、作業(yè)中和停機后的“一日三查”工作,，發(fā)現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規(guī)程正確使用該設備,，要做到“管好,、用好、養(yǎng)好,、修好”,。

二、做好公司機械備管理規(guī)章制度和設備操作專業(yè)技術,、施工和管理等工作,。

機械主任工程師的工作是一項系統(tǒng)作業(yè)，為了保證公司生產的順利進行,，需要制定一整套合乎本公司實際情況的規(guī)章制度,，制度要遵循尊重科學、規(guī)范管理,、安全第一和預防為主的原則,。

嚴謹、科學的規(guī)章制度可以使機械設備合理運轉,、安全使用,、高效服務于生產，為公司保證工程質量,，加快施工進度,，提高生產效益，為取得取良好的經濟效益創(chuàng)造條件,。

機械設備管的管理規(guī)章制度應該包括臺帳檔案,、機械設備標識,、機械設備的組織、機械設備租憑,、機械設備的使用管理,、施工設備的保養(yǎng)維修、設備的安裝,、拆卸,、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面,。由于時間關系,，詳細的制度規(guī)程不做詳細說明,。

三,、組織解決施工及生產過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動。

施工生產過程中的機械技術問題,，實際上可以從平時的工作環(huán)節(jié)中做起,。首先在合理使用機械的前提下，要注意日常檢修工作,，制定系統(tǒng)的檢修制度,，包括班檢、周檢,、月檢,、小修及設備的大、中修;在大修的同時完成中修,、小修,、月檢、周檢等項目,。當設備出現較為嚴重的情況時,，應立即停止使用，采取有效措施防止損失過大,，保護現場并立即上報,。嚴格控制零配件質量，對不合格的配件,，經設備處調查鑒定確實不合格,，使用部門有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過”,，即事故原因分析不清不放過,、事故責任者與群眾未受教育不放過、沒有防范措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過,。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰,。

四,、協助領導做好機械設備及物資材料的計劃、采購和驗收工作,。

根據上級領導部門的研究決定,，在熟悉礦山的工藝流程與環(huán)境的前提下，做到更科學,、更合理地選購機械設備,。為保證公司的利益，設備的購置必須做到技術先進,，經濟合理和生產適用,。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經濟論證和實地考察,，并采用內部邀請招標的形式確定生產商,。廠家確定以后，由設備部人員按照有關條款制定合同,，并且設備的生產,、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行,。

設備的安全管理,。

如果有幸成為貴公司的一員，我定將履行諾言,，讓公司領導放心,，讓職工滿意。我真誠地接受各位領導的挑選,，希望各位領導支持我,，懇請給我為xxx公司效力的機會。

謝謝大家!

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20-60歲的安全演講技術人員篇九

尊敬的各位領導：

大家好!

感謝各位領導給我應聘競聘行政科綜合管理員崗位演講的機會,。我先來做一下自我介紹,，我叫xxx，畢業(yè)于xxx學校,，大專學歷,。來貴公司應聘前，本人積累了12年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗,，因此,，對這一職位是有信心勝任的，如果這次能夠競聘成功,，我將繼續(xù)加強學習,，不斷提高自身綜合素質和工作能力，以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去,，并在以后的工作中做到：

一,、遵章守法,，加強自身修養(yǎng)，始終保持清醒地頭腦,，自覺抵制不正之風,，提高政治素質。

二,、加強學習,，增強業(yè)務知識，充分發(fā)揮技術人員的專業(yè)優(yōu)勢,。

三,、積極參與科研項目，推廣新工藝,、新材料,。

四、服從領導安排,，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦,、不怕累得工作作風，盡全力完成每一項任務,。

如果這次沒有競聘成功，說明我還有差距,，我將加倍努力,，一如既往的盡心、盡力做好本職工作,，不斷提高自己,。

最后，再次感謝各位領導,、評委,、同事們給我這個難得的機會，感謝大家對我的支持和鼓勵,。如果有幸能通過本次應聘,，我將做好以下工作：

一、搞好公司的機械設備安裝,、技術管理和維護等工作,。

公司機械設備的安裝，須根據上級領導部門指示,，結合公司實際情況,，綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行,，具體的安裝程序為：為機械設備提供合格的安裝基儲將待安裝設備就位,、對設備的精度檢測與調整,、固定機械設備、設為設備加油與潤滑,、調整與試運轉和安裝工程驗收,。在安裝過程中要結合實際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進與調整。

對于機械設備的技術管理,，重要的是掌握機械自身專業(yè)技術人員競聘演講稿的性能,、結構、功用等特點,。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求,，如果能嚴格地按規(guī)定合理使用機械設備，就能充分發(fā)揮使用效率,，減少設備磨損,，延長使用壽命，降低使用成本,。因此,，在安排施工生產任務時，要根據施工任務的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當前需要的設備,，使工程項目與機械設(備的使用規(guī)范相適應,，切勿大機小用，防止“精機粗作”等不合理使用現象的發(fā)生,。

機械設備的及時保養(yǎng)能確保設備在完好狀態(tài)下安全運行,，又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中,，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前,、作業(yè)中和停機后的“一日三查”工作，發(fā)現問題和隱患及時予以排除,。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規(guī)程正確使用該設備,，要做到“管好、用好,、養(yǎng)好,、修好”。

二,、做好公司機械備管理規(guī)章制度和設備操作專業(yè)技術,、施工和管理等工作。

機械主任工程師的工作是一項系統(tǒng)作業(yè),，為了保證公司生產的順利進行,，需要制定一整套合乎本公司實際情況的規(guī)章制度，制度要遵循尊重科學、規(guī)范管理,、安全第一和預防為主的原則,。

嚴謹、科學的規(guī)章制度可以使機械設備合理運轉,、技術崗位競聘演講稿安全使用,、高效服務于生產，為公司保證工程質量,，加快施工進度,，提高生產效益，為取得取良好的經濟效益創(chuàng)造條件,。

機械設備管的管理規(guī)章制度應該包括臺帳檔案,、機械設備標識、機械設備的組織,、機械設備租憑,、機械設備的使用管理、施工設備的保養(yǎng)維修,、設備的安裝,、拆卸、運輸和機械設備停用管理,、機械設備的報廢批準等方面,。由于時間關系，詳細的制度規(guī)程不做詳細說明,。

20-60歲的安全演講技術人員篇十

尊敬的各位領導：

大家好,！

首先感謝單位領導和同志們給了我這次機會，我將非常珍惜這次能夠鍛煉和提高自己的變電檢修班技術員競聘的機會,，并盡我最大努力做好它。

我叫xxx,，年7月畢業(yè)于xx電力學院電氣工程及其自動化系,，畢業(yè)后被分配到我局變電檢修班工作。在工作中,，我能夠做到積極肯干,、任勞任怨，在變檢班班長和其他老師傅們的共同關心和幫助下,，我的業(yè)務知識和技術水平有了長足的進步,，并在班組的資料管理和科技創(chuàng)新等方面作出了一定的成績和貢獻——變檢班連續(xù)2年在班組建設檢查中獲得一類班組的榮譽稱號；本人與其他同志共同研制的《組合式手推檢修作業(yè)車》在我局20xx年的群眾性創(chuàng)新成果的評比中獲得了二等獎,。當然,，這些成績的取得都是大家共同努力的結果，在這里，我謹向所有關心和愛護我并且默默無聞的給與我無私幫助的領導和班組師傅們表示深深的感謝,！

第一,、努力做好本職工作，進一步加強班組資料管理工作,。班組資料管理是現代企業(yè)評判班組建設的一個重要標準,。一個合格的、優(yōu)秀的班組必須要有正確,、齊全并且有用的班組資料,。為此，我將嚴格按照《赤峰供電公司班組建設規(guī)范》并在上級有關領導和班長的關懷指導下,、在班組其他同志的配合努力下,，進一步加強班組資料的管理工作，建立系統(tǒng)的管理機制,，著力增強班組資料的全面性和實用性,，力爭使班組的資料管理更上一個新臺階，使其真正成為我們班組工作中的好工具,、好幫手,。

變電檢修班是一個對理論知識和動手能力要求都非常嚴格的班組。對于我這樣一個剛剛參加工作的大學生來說就是“心有余而力不足”,，具體來講就是理論知識比較夠但動手能力還有待提高,。特別是今年，我們變電檢修班的工作任務比較繁重,，而我們班組的人員配置又比較少,，這個時候是特別需要像我們這樣的年青人積極進取、勇于鍛煉自我和承擔責任的,。為此,，在今后的工作中，我會更多,、更加積極的和班長及其他老師傅們溝通,、交流，并虛心的`向他們請教,、學習,。認真學習他們的業(yè)務技術和工作經驗，并結合自己所學的理論知識使之融會貫通,、為我所用,，使自己真正成為班組工作中的一支生力軍，當一名班長的好助手和其他班組成員的好同志,、好戰(zhàn)友,。

以上就是我對做好變電檢修班技術員的一點認識和想法。如果大家選擇了我，我將竭盡全力,，和大家同心同德并一起努力把變電檢修班建設成一個安全的班組,、一個團結的班組、一個充滿生機和活力的班組,！

最后,，我想借此機會誠懇的請求大家對我今后的工作多多的批評指導，因為人無完人,、一個人的工作也不可能做到盡善盡美,，這個時候，同志之間的批評幫助是很必要的,。要不然,，等哪天我成了馬謖，壞了電業(yè)局的大事,，那可就要悔之晚矣了,。人都是要壓的，像榨油一樣,，你不壓,，是出不了油的。人沒有壓力是不會進步的,?！蔽铱此先思艺f得很對，我不想當馬謖,，所以,，我懇請大家要毫無顧忌、毫無保留的對我進行批評幫助,，使我能夠多快好省的跑入新的工作崗位,，爭取為我局和工區(qū)的電力事業(yè)多榨油、榨好油,。

謝謝大家,！

20-60歲的安全演講技術人員篇十一

第一段：引言（大約200字）。

出自 sevw.cn

鐵路運輸是我國重要的交通方式,，鐵路技術人員肩負著保障鐵路運營安全的重要責任。在日常工作中,，鐵路技術人員需要時刻保持警覺,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程和操作規(guī)范，以確保鐵路運輸的安全可靠,。在實踐中,，他們積累了許多安全心得體會，這些經驗值得總結和分享。

第二段：加強安全意識（大約250字）,。

鐵路技術人員要高度重視安全意識的重要性,。他們深知，只有時刻保持警覺,，不掉以輕心,，才能預防事故的發(fā)生。他們在平時工作中,，時刻將安全意識貫穿于每一個操作環(huán)節(jié),。例如，他們會在開始工作前,，對所要操作設備和工具進行檢查,，確保其正常運行；在操作過程中,，不走捷徑,，不馬虎從事，確保操作流程的準確和規(guī)范,。加強安全意識,，可以有效地提高工作時的慎重程度，防止疏忽和違規(guī)行為,。

第三段：注重團隊合作（大約250字）,。

鐵路技術人員在工作中，經常需要與他人進行協作和溝通,。團隊合作的良好配合對于保障工作的安全和順利進行非常重要,。鐵路技術人員在實踐中發(fā)現，只有密切的配合和良好的團隊協作,，才能最大限度地發(fā)揮各人的技術優(yōu)勢,，減少事故的發(fā)生。因此,，他們注重共同協作,，及時與團隊成員進行有效的溝通，立即匯報和解決問題,，并以此維護工作的安全和全面發(fā)展,。

第四段：持續(xù)學習和提高（大約250字）。

鐵路技術人員深知,，只有不斷學習和提高自己的技術能力,，才能更好地應對各種風險和挑戰(zhàn)。他們在實踐中發(fā)現,，新技術和新裝備的引進,，給工作帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇,。為了更好地適應鐵路運輸的新形勢和技術要求，他們堅持學習和實踐,，并加強技術培訓和專業(yè)知識更新,。通過不斷學習和提高，他們能夠更加自信和從容地應對各種突發(fā)狀況,，減少事故風險,。

第五段：遵循規(guī)程和規(guī)范（大約250字）。

遵循規(guī)程和規(guī)范是鐵路技術人員保障工作安全的基礎,。他們深知,，只有嚴格執(zhí)行各項規(guī)程和規(guī)范，才能確保工作的安全性和可靠性,。例如,，在操作設備和工具時，他們堅持按照規(guī)定使用,，并定期進行檢查和維護,。在工作中，他們嚴格遵守操作規(guī)范,，確保每個操作步驟都符合標準,。通過遵循規(guī)程和規(guī)范，鐵路技術人員能夠杜絕違規(guī)操作,，減少事故風險,，保證工作的安全和正常進行。

結尾（大約200字）,。

作為鐵路運輸安全的守護者,，鐵路技術人員緊密協作，遵循規(guī)程和規(guī)范,，發(fā)揚嚴謹的工作態(tài)度和優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),，不斷提高自身技術水平。通過加強安全意識,、注重團隊合作,、持續(xù)學習和提高以及遵循規(guī)程和規(guī)范等安全心得體會，他們不僅為鐵路運輸的安全發(fā)展作出了巨大貢獻,，也為其他行業(yè)和領域的安全工作提供了寶貴經驗,。鐵路技術人員的安全心得體會將會在之后的工作中繼續(xù)發(fā)揮重要作用，確保鐵路運輸的安全和可靠,。

20-60歲的安全演講技術人員篇十二

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!

我叫××，1984年畢業(yè)于××大學數學系,，獲得理學學士學位,。畢業(yè)后被擇優(yōu)分配到機要局工作，在辦公廳工作十幾年,，我深深地感受到我們辦公廳領導和同志們的思想理論水平,，積極進取的精神，艱苦奮斗的工作作風,，值得我好好學習一輩子,。今天，我在領導和同志們的鼓勵下,，參加這次競崗演說,，我競爭的崗位是機要局副局長。

我參與競爭的優(yōu)勢,，歸納起來,，有以下重要的三點：

第一，我對機要工作非常熱愛和熟悉,。

俗話說：“只有在喜愛的前提下,，工藝才做得精巧?！辈徽撌亲鍪裁词?，“喜歡它”，永遠是把事情做成功的最重要條件,；不喜歡就不會努力,，就不存在成功。機要工作責任大,，權利小,，一般人對機要局是“無事不登三寶殿”，我們機要干部做了多少事情,，付出了多少,，除了自己知道只有黨知道，但我卻一直樂在其中,。我覺得,，能為黨的機要事業(yè)奉獻青春，自己的生命也會因此而更加精彩,。如果沒有對黨的機要事業(yè)的崇高的責任感,、使命感和“對黨忠誠，無私奉獻”的精神,，是做不好這項工作的,。

第二，我具備擔任副局長這個職務所應有的基本素質,、學識水平和工作能力,。

參加工作十幾年來,，由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力,，在從事機要技術工作和技術管理工作的過程中,，我堅定了信念，增長了才干,，提高了水平,。因此，我有明確的政治方向,，踏實奉獻的敬業(yè)精神,，扎實的業(yè)務知識，良好的工作能力,，較好的人際親和力以及團結合作意識,。

我1989年擔任機要局技術室副主任；1992年通過英語考試和技術成果評定,；獲得計算機通信工程師的任職資格,；1995年擔任機要局技術室主任，任助理調研員,；擔任機要局總工程師,。從一個20來歲的大學生，到擔任總工程文章自師的職務,，我是一步一個腳印,，踏踏實實地干出來的。從24小時晝夜值班,、維修密碼設備等最基礎的工作干起,，到成為技術行家進行全省機要系統(tǒng)的技術工作指導，到后來負起一定的領導責任,，代表機要局帶隊到各市州委辦公室進行機要技術工作檢查,，起草《××省黨政系統(tǒng)密碼設備管理規(guī)定》、《××省黨政機要信息網絡總體設計方案》等文件,，不管是專業(yè)性的技術工作,，還是領導管理工作，我都能很好地勝任并能獨擋一面,。我在起草的《××省黨政機要信息保密網絡總體設計方案》曾以省兩辦的名義下發(fā),，成為目前全省機要部門正在進行的計算機網絡建設、機要通信專網建設的一個重要的指導性文件,。我們機要系統(tǒng)的縱向聯系是很密切的,，和兄弟省市的聯系也較密切，我的工作能力,、工作水平在全國黨政機要系統(tǒng)從事技術工作的同志中也算小有名氣,，并得到了中辦機要局領導的肯定,。19中辦機要局開始規(guī)劃全國黨政機要信息網絡，為此召開計算機網絡建設會議,，點名邀請部分省市的技術骨干參加,，我也在被邀請之列，而且是唯一的女同志,。

我辦任何事情喜歡講究方法，追求效益,，努力做到“事半功倍”,。我善于聽取大家的意見，善于協調關系,，剛柔并濟,，充分調動工作伙伴的積極性，發(fā)揮每一個人的特長,，營造一個融洽的工作環(huán)境,，帶領大家一起工作。我當機要局技術室主任有4年時間,，手下五六個人,，清一色的男同志，名牌大學畢業(yè)生,，有些年齡也和我差不多,，但我們能團結一致，齊心協力,，把技術室的工作干得有聲有色,。因為有良好的'工作氛圍，心情舒暢,，辛苦一點大家也心甘情愿,。

第三，我是一個虛心學習,，不斷進取的人,。

我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作,。我一直注意不斷更新知識,，開闊視野，拓寬思路,，提高自己的理論水平和總攬全局的能力,，在政治上、業(yè)務技術上不斷追求進步,。

積極參與競爭上崗,，對我來說是一次很好的學習,、鍛煉的機會，不管結果如何,，我都會以一顆平常心去對待,。如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵,，也是對我的一個挑戰(zhàn),。我相信，我正值年富力強之時,，完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員,，也會是這個崗位上最好的領導成員之一。下面,，我想談談任職后的一些設想,。

20-60歲的安全演講技術人員篇十三

創(chuàng)新和創(chuàng)造基本相同卻又略有區(qū)別，創(chuàng)新是技術進步加市場,，而技術進步不是同一個概念,，技術創(chuàng)新演講稿。不能轉化為生產力的,，不能叫技術創(chuàng)新,。我們搞創(chuàng)新，不能只搞技術進步,。搞創(chuàng)新的主體是企業(yè)家,，不是技術人員，這句話報紙上也常講,。這表明必須從技術出發(fā),，回到市場，轉化為生產力,，才能叫創(chuàng)新,。

不知道大家注意到沒有，中關村出怪事,。聯想將工程院院士倪光南炒了,，香港方正也要將董事長、三院院士王選炒了,。這就是技術創(chuàng)新和與技術進步之爭,。為什么聯想要炒倪光南？倪光南是工程師,，主要成就就是聯想漢卡,，獲得了巨大成功。柳傳志曾經說過：_倪光南說了算，倪光南說的就是對的,。_這句話不對,，市場才能說了算，市場說是才是對的,，倪光南能跟市場比嗎,？倪光南是工程師，關注于技術領域,，并不擅長經營管理,。倪光南給聯想帶來了近千萬元的損失，炒掉可不可以,？當然可以,，要保證技術轉化為生產力，除了基礎科學可以不管市場之外,，應用理論都要搞_貿_字當頭。王選是三院院士,，香港方正為什么要炒,？做董事長不稱職。王選剛上任時,，方正在香港的股票價格高于聯想,、四通，但當了一陣之后股票價格反而低于聯想,、四通了,。當然，方正最后并沒有炒王選,，他還打算再繼續(xù)干,，到底怎么樣時間會檢驗一切。

創(chuàng)新必須是正向的,，即有利于社會發(fā)展的,，而創(chuàng)造可以是正向的，也可以是負向的,。電腦病毒可是創(chuàng)造,，只要是前所未有的，就是創(chuàng)造,，但這絕不是創(chuàng)新,。創(chuàng)造可以是對原有事物的徹底否定，而創(chuàng)新只能是原有事物的辯證的否定,，螺旋的上升,，不是徹底的否定。創(chuàng)造可以是個人行為，也可以是集體行為,，而創(chuàng)新必然是群體行動,、系統(tǒng)工程，一個人搞不行,。技術創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新，一個人是做不到的,，一個人不可能擁有市場需要的全部優(yōu)勢,，但團體可以。

市場經濟的本質是什么,？是創(chuàng)新,。知識經濟的靈魂是什么？創(chuàng)新,。創(chuàng)業(yè)的核心是什么,？創(chuàng)新。有人說,，我有學歷,，我就是人才。學歷不是壞事情,，但有文憑不等于是人才,。人才需要發(fā)現，而在座的學歷都不低,，要是有文憑就是人才了,，人才還那么難找嗎？人才必須有創(chuàng)新精神,、能力,，做出創(chuàng)新成果，這才叫人才,?？滓壹汉忘S道婆，哪個是人才,？孔乙己有文憑,，秀才，但他甚至無法在社會上生存下去,，這能叫人才嗎,？黃道婆是童養(yǎng)媳，沒有學歷,，沒有文憑,，但她是人才,。三百六十行，行行出狀元,，不一定都要有文憑,、學歷、只要有創(chuàng)新,，就是人才,，學歷不是壞事情，說明你有知識,，但恐怕是書本知識多,，實踐知識少?？茖W定必須跟企業(yè)家聯合,。企業(yè)家是創(chuàng)新專家，能夠超常規(guī)地帶領企業(yè)在競爭中成功,?？渴裁矗靠縿?chuàng)新,。創(chuàng)新對于企業(yè)來說,，是系統(tǒng)工程，三個系統(tǒng),，經營、管理,、技術,。三個系統(tǒng)，三個創(chuàng)新,，只有搞好企業(yè)系統(tǒng)工程,，企業(yè)才能成功。

搞好市場是什么規(guī)律呢,？經營一步,，管理一步，二者是兩條腿,，經營進步了,，管理不跟上，沒法前進,，經營管理包含了技術,，經營管理向前走，都包含了技術,，經營包括商品經濟,、資產經營、資本經營，管理包括制度管理,，機制管理,、企業(yè)文化管理。企業(yè)的經營都一般叫經理,。經理干什么,？經營管理，外抓經營,，內抓管理,，企業(yè)相當于一個車間，不能自主經營,、自負盈虧,，計委才是經營者，直到今天,，我國的薄弱五一節(jié)仍在于經營,。很多國企很多困難，很多人說這是管理不行,，錯,！還必須搞好經營。企業(yè)管理滑坡不是現象,，只是結果,，原因于經營失敗，兵敗如山倒,。很多企業(yè)邊適銷對路的產品都沒有,，員工看不到希望，怎么管理,？有人說,，私有化就能解決問題，難道私有制就不會倒閉,？牟其中不失敗了,？沈陽飛龍不失敗了？奚多不倒財了,？以前廣州的十大老板,，不會完了？私有制就不倒財了,？有人說,，改制，實行股份制,，建立現代企業(yè)制度,，就能解決問題?，F在上市公司虧損面有多大？股份制就行了,？你要員工參股,，可怎么讓員工參股？企業(yè)經營不行,，誰參你的股,？去年我到邯鋼講課，我說：邯鋼的經驗絕不只是成本倒閉,，成本經營,，而是三改一加強。馬副總馬上表示贊同我的意見,。邯鋼的成功不在于管理,，而在于經營。衡量管理的,，不就是效率嗎,？對鋼鐵企業(yè)來說，就是人噸鋼產量?，F在邯鋼人噸鋼100噸,，而寶鋼800噸，世界最高水平是900噸?，F在邯鋼的人噸鋼產量在世界上是下游,，在國內遠落后于寶鋼，怎么說邯鋼管理領先,？邯鋼成功,，在于摸準市場需要，否則,，你成本再低，產品沒人要也沒用,。

怎樣才能經營起步點高,？先研究市場，后研究企業(yè),。什么意思,？在我的目標范圍內，只要有市場前景,，沒有資金,，可以組合資金，沒有技術,，可以組合技術,，沒有辦不到的事,。以銷定產，是市場經濟的初步階段,，消極被動,，并不選進。當然,，以產定銷的計劃經濟就更落后了,。

那么什么先進？研究市場,，以需定產,。消費由我引導，市場由我創(chuàng)造,。比如跳舞毯,，一開始大家誰都不知道，有沒有訂單??？如果都銷定產，世界上就根本不會有創(chuàng)新產品了,。必須擺正技術與市場的關系,。應用技術不允許純技術含量。我國技術投入世界最低,，但好不容易有點經費,，轉化為生產力的又世界最低，而批量生產的,，又世界最低,。我國技術轉化率僅20%的20%。這樣,，96%的技術都沒有用。國外企業(yè)有三類工程師：概念工程師,、銷售工程師,、技術工程師。三套工程師配套才能贏，而國內,，概念工程師沒有,，銷售人員還停留在煙酒開路的小農經濟,。經營是一門藝術，要將精英骨干放于經營部門,。美國的公司都是啞鈴型，銷售開發(fā)大,，生產小,。生產不是一線，最最重要的應該是經營,。經營是最難的決策勞動，經營都都是高收入都,。當然,，利潤與風險并存,，經營不好經營都第一個跳樓,。生產要排在經營、管理后面,，這好像是皮包公司，其實不然,，這叫虛擬生產模式,。比如惠普，他在全世界都沒有工廠,、工人,，在中國就是委托聯想生產,，惠普只管設計,、銷售,，把設計的圖紙交給別人生產,，我不要勞動附加值了，我拿技術附加值，名牌附加值,。有人說，產品質量不能保證怎么辦,？有管理不就行了嗎,？只要有一個指標，你不合格我絕不要。tcl搞彩電,、電腦就都是先打廣告后有產品。我們創(chuàng)新要有新思路，思路決定出路,，經營是掙錢,，管理是省錢,，省錢不如掙錢。創(chuàng)新第一原則,，先研究市場,，后研究企業(yè)。第二原則,，企業(yè)聯合起業(yè),，把蛋糕做大做好、市場競爭不是你死我活,，要你死我活,，誰也活不了，要追求雙贏,。我們的企業(yè)還在寧為雞頭,，不為鳳尾，還在低水平重復,，怎么面對wto,？要有開放的觀念，開放不只是對外開放,，也要對內開放,。有的地方,，外國人一來，怎么優(yōu)惠都行,，而面對國內同行,，卻非要拼個你死我活。這不怪了嗎,？在_文選,、_同志的講話中，都多次提到要對內開放,。因此,，經營思維要多種多樣，要搞好創(chuàng)業(yè),，就必須先搞好思路,。

20-60歲的安全演講技術人員篇十四

鐵路技術人員是保障鐵路運行安全的中堅力量，他們在高風險的工作環(huán)境中,，承擔著確保列車安全和線路順暢運行的任務,。為了確保自身安全，他們不僅依靠技術和裝備,，更需要不斷總結經驗,，提高自身安全意識和應對能力。以下是我對鐵路技術人員安全的心得和體會,，希望可以對相關人員起到一定的啟發(fā)和幫助,。

首先，鐵路技術人員要時刻保持高度警覺,。鐵路工作的危險性毋庸置疑,，一不小心就可能造成嚴重的后果。因此,，我們必須時刻保持高度警覺,，時刻關注周圍的安全狀況。我們要時刻留意列車,、機車,、道岔、信號燈等設備的運行狀態(tài),，及時發(fā)現問題并進行排查,。同時，在鐵路工作中要時刻關注自己的安全,，不能因為疲勞或者其他原因導致工作中的差錯,，這個時候需要我們主動冷靜，堅決遵守相關的安全規(guī)章制度,。

其次,，加強團隊合作是提高安全保障能力的重要途徑,。在鐵路工作中，要時刻保持與團隊成員的良好溝通和配合,，共同解決工作中遇到的問題,。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以相互幫助,，排除隱患,。相互之間要保持良好的信任關系，避免因為個人的疏忽或者偷懶而給團隊帶來安全隱患,。只有在團隊的協作中,，我們才能更好地提高安全保障能力。

第三,，在工作中要注重個人防護措施,。鐵路工作環(huán)境復雜，存在多種潛在的危險因素,。我們必須根據實際工作情況，合理選擇并穿戴好相關的個人防護設備,。對于高溫,、高噪音、塵埃等特殊工作環(huán)境,，我們應該根據需要佩戴個人防護用品,，保護自己的身體和健康。特別是在高風險作業(yè)時,，如爬高,、懸垂作業(yè)等，更要嚴格遵守安全操作規(guī)程,，嚴守防護措施,，確保自己的安全。

第四,，持續(xù)學習與提升也是鐵路技術人員保障安全的關鍵,。隨著科技的發(fā)展，鐵路技術也在不斷更新,，我們必須跟上這個快速變化的步伐,。在工作中，我們要不斷學習新的知識和技能,，提高自身的專業(yè)素質和崗位能力,。只有不斷地學習和提升，我們才能更好地應對各種復雜的情況,，保障工作的安全,。

最后,，宣傳和培訓是保障安全的重要手段。鐵路管理部門需要加強對鐵路技術人員的安全知識的宣傳和培訓,。通過舉辦安全知識講座,、模擬演練等活動，增強人員的安全防范意識和應急處置能力,。只有通過宣傳和培訓,，我們才能加強安全知識的普及，提高人員的安全意識和應對能力,，從而更好地保障鐵路工作的安全,。

鐵路技術人員是鐵路安全的守護者，他們的安全意識和應對能力直接關系到鐵路運行的安全性,。在工作中,，我們要時刻保持高度警覺，加強團隊合作,，注意個人防護措施,，持續(xù)學習和提升，并加強安全宣傳和培訓,。只有通過這些措施的不斷推進,，我們才能更好地履行自己的職責，保障鐵路工作的安全,。